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HAVI busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) &##En HAVI trabajamos cada día para dar soporte a algunas de las mayores cadenas de restauración del mundo, poniendo siempre a las personas, la seguridad y la excelencia operativa en el centro. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en PRL que quiera formar parte de un entorno dinámico, con fuerte presencia en operaciones y donde la prevención es un pilar clave del negocio. &##Asesorar y acompañar a la organización en la integración de la Prevención de Riesgos Laborales , desarrollando las funciones legales del puesto y promoviendo activamente una cultura preventiva sólida, práctica y alineada con la operativa . &##Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas . Informar, formar y concienciar a los equipos en materia de PRL. Realizar el seguimiento de acciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo . Participar en sistemas de gestión y auditorías , impulsando la mejora continua. &##Técnico/a Superior en PRL , con las 3 especialidades . Al menos 3 años de experiencia en Servicios de Prevención Propios . Formación en sistemas de gestión y auditoría . Buen nivel de competencias digitales . Nivel de inglés suficiente para entorno profesional. Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo asignados. &##Trabajo en equipo, organización y planificación. Orientación al cliente interno y a la operativa. Proyecto estable en una compañía multinacional líder en su sector . Entorno colaborativo, cercano y muy conectado con el negocio. Rol con impacto real en la seguridad y el bienestar de las personas . Ubicación principal en Osuna (Sevilla) . &##

HAVI busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) &##En HAVI trabajamos cada día para dar soporte a algunas de las mayores cadenas de restauración del mundo, poniendo siempre a las personas, la seguridad y la excelencia operativa en el centro. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en PRL que quiera formar parte de un entorno dinámico, con fuerte presencia en operaciones y donde la prevención es un pilar clave del negocio. &##Asesorar y acompañar a la organización en la integración de la Prevención de Riesgos Laborales , desarrollando las funciones legales del puesto y promoviendo activamente una cultura preventiva sólida, práctica y alineada con la operativa . &##Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas . Informar, formar y concienciar a los equipos en materia de PRL. Realizar el seguimiento de acciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo . Participar en sistemas de gestión y auditorías , impulsando la mejora continua. &##Técnico/a Superior en PRL , con las 3 especialidades . Al menos 3 años de experiencia en Servicios de Prevención Propios . Formación en sistemas de gestión y auditoría . Buen nivel de competencias digitales . Nivel de inglés suficiente para entorno profesional. Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo asignados. &##Trabajo en equipo, organización y planificación. Orientación al cliente interno y a la operativa. Proyecto estable en una compañía multinacional líder en su sector . Entorno colaborativo, cercano y muy conectado con el negocio. Rol con impacto real en la seguridad y el bienestar de las personas . Ubicación principal en Osuna (Sevilla) . &##

HAVI busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) &##En HAVI trabajamos cada día para dar soporte a algunas de las mayores cadenas de restauración del mundo, poniendo siempre a las personas, la seguridad y la excelencia operativa en el centro. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en PRL que quiera formar parte de un entorno dinámico, con fuerte presencia en operaciones y donde la prevención es un pilar clave del negocio. &##Asesorar y acompañar a la organización en la integración de la Prevención de Riesgos Laborales , desarrollando las funciones legales del puesto y promoviendo activamente una cultura preventiva sólida, práctica y alineada con la operativa . &##Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas . Informar, formar y concienciar a los equipos en materia de PRL. Realizar el seguimiento de acciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo . Participar en sistemas de gestión y auditorías , impulsando la mejora continua. &##Técnico/a Superior en PRL , con las 3 especialidades . Al menos 3 años de experiencia en Servicios de Prevención Propios . Formación en sistemas de gestión y auditoría . Buen nivel de competencias digitales . Nivel de inglés suficiente para entorno profesional. Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo asignados. &##Trabajo en equipo, organización y planificación. Orientación al cliente interno y a la operativa. Proyecto estable en una compañía multinacional líder en su sector . Entorno colaborativo, cercano y muy conectado con el negocio. Rol con impacto real en la seguridad y el bienestar de las personas . Ubicación principal en Osuna (Sevilla) . &##

HAVI busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Osuna (Sevilla) | Presencial + desplazamientos a centros asignados En HAVI trabajamos cada día para dar soporte a algunas de las mayores cadenas de restauración del mundo, poniendo siempre a las personas, la seguridad y la excelencia operativa en el centro. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en PRL que quiera formar parte de un entorno dinámico, con fuerte presencia en operaciones y donde la prevención es un pilar clave del negocio. Tu misión Asesorar y acompañar a la organización en la integración de la Prevención de Riesgos Laborales , desarrollando las funciones legales del puesto y promoviendo activamente una cultura preventiva sólida, práctica y alineada con la operativa . ¿Qué harás en tu día a día? Realizar evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo. Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas . Planificar y supervisar la actividad preventiva . Informar, formar y concienciar a los equipos en materia de PRL. Liderar, asesorar y colaborar en la investigación de accidentes e incidentes . Realizar el seguimiento de acciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo . Participar en sistemas de gestión y auditorías , impulsando la mejora continua. ¿Qué buscamos? Técnico/a Superior en PRL , con las 3 especialidades . Al menos 3 años de experiencia en Servicios de Prevención Propios . Formación en sistemas de gestión y auditoría . Buen nivel de competencias digitales . Nivel de inglés suficiente para entorno profesional. Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo asignados. Competencias clave Trabajo en equipo, organización y planificación. Capacidad de influencia y comunicación con distintos colectivos. Orientación al cliente interno y a la operativa. Flexibilidad y adaptación al cambio . ¿Qué te ofrecemos en HAVI? Proyecto estable en una compañía multinacional líder en su sector . Entorno colaborativo, cercano y muy conectado con el negocio. Rol con impacto real en la seguridad y el bienestar de las personas . Ubicación principal en Osuna (Sevilla) . ¿Te interesa unirte a HAVI o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conocerte! Comparte o inscríbete a la oferta.

HAVI busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) &##En HAVI trabajamos cada día para dar soporte a algunas de las mayores cadenas de restauración del mundo, poniendo siempre a las personas, la seguridad y la excelencia operativa en el centro. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en PRL que quiera formar parte de un entorno dinámico, con fuerte presencia en operaciones y donde la prevención es un pilar clave del negocio. &##Asesorar y acompañar a la organización en la integración de la Prevención de Riesgos Laborales , desarrollando las funciones legales del puesto y promoviendo activamente una cultura preventiva sólida, práctica y alineada con la operativa . &##Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas . Informar, formar y concienciar a los equipos en materia de PRL. Realizar el seguimiento de acciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo . Participar en sistemas de gestión y auditorías , impulsando la mejora continua. &##Técnico/a Superior en PRL , con las 3 especialidades . Al menos 3 años de experiencia en Servicios de Prevención Propios . Formación en sistemas de gestión y auditoría . Buen nivel de competencias digitales . Nivel de inglés suficiente para entorno profesional. Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo asignados. &##Trabajo en equipo, organización y planificación. Orientación al cliente interno y a la operativa. Proyecto estable en una compañía multinacional líder en su sector . Entorno colaborativo, cercano y muy conectado con el negocio. Rol con impacto real en la seguridad y el bienestar de las personas . Ubicación principal en Osuna (Sevilla) . &##

Importante grupo industrial ubicado en el entorno de Osuna, con un entorno productivo altamente automatizado y maquinaria pesada, incorpora un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la gestión global de sus activos industriales. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo sobre la continuidad operativa, actualmente con un fuerte componente correctivo, buscando la transformación del modelo de mantenimiento hacia un enfoque preventivo avanzado y profesionalizado. El liderazgo y la gestión del/la Director/a de mantenimiento abarca las distintas plantas productivas, centros logísticos y servicios centrales, maquinaria industrial compleja, líneas automatizadas de producción y todo tipo de maquinaria para un mantenimeinto mecánico y eléctrico principalmente (envasadoras, envolvedoras, cintas transportadoras, túnel d efrío, detector de metales, amasadoras, reactores, extrusoras,...) Misión del puesto Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones industriales mediante la planificación, ejecución y optimización de estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de normativas y la eficiencia productiva de la planta Dirigir la estrategia integral de mantenimiento del grupo, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos y liderando una evolución clave: Pasar de un modelo predominantemente correctivo a un mantenimiento preventivo/predictivo estructuradoy altamente profesionalizado Equipo a cargo El Director/a gestionará una estructura técnica consolidada compuesto por más de 20 profesionales: Coordinadores de plantas, técnicos electromecánicos, equipo de taller interno, equipo de montadores, equipo específico de preventivo,.. Será misión también del/la Director/a de Mantenimiento, definir el equipo, optimizar su estructuración y sacar el máximo rendimiento a los recursos humanos existentes en pos de un Departamento de Mantenimiento excelente. Deberá buscar el máximo desarrollo profesional de su equipo a cargo (Compañía con políticas de RRHH muy definidas que apuesta por el desarrollo de sus profesionales y la promoción interna) Responsabilidades principales Definir y supervisar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, alineados con los objetivos de producción y seguridad. Gestionar el equipo de mantenimiento Coordinar y supervisar al personal técnico y operativo, asegurando su formación, desempeño y cumplimiento de procedimientos. Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos. Garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de maquinaria, equipos e instalaciones industriales. Administrar el presupuesto del área Controlar los costos de mantenimiento, optimizando recursos y gestionando eficientemente repuestos, materiales y servicios contratados. Implementar mejoras tecnológicas y metodologías de mantenimiento Adoptar herramientas como TPM, RCM, Lean Maintenance o mantenimiento basado en condición, integrando nuevas tecnologías como IoT o mantenimiento predictivo. Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo Asegurar que las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad industrial, medio ambiente y calidad. Gestionar indicadores de desempeño (KPIs)Monitorear métricas clave como disponibilidad, MTTR, MTBF, costos de mantenimiento, entre otros, para la mejora continua. Coordinar con otras áreas de la planta Colaborar estrechamente con producción, calidad, ingeniería y seguridad para asegurar la operación integral y eficiente de la planta. Gestionar proyectos de mantenimiento e inversiones Planificar y ejecutar proyectos de mejora, renovación o ampliación de infraestructura y maquinaria. Establecer políticas y procedimientos del área Documentar y estandarizar procesos para asegurar la calidad y trazabilidad de las actividades de mantenimiento. Implantación de políticas y procedimientos de mantenimiento preventivo Liderazgo cercano en planta (“hands-on”) Gestión de KPIs, repuestos críticos y eficiencia operativa Perfil deseado: Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica. Experiencia mínima de 7 a 10 años en mantenimiento industrial en funciones y características lo más análogas posibles Conocimiento en estrategias de mantenimiento: preventivo, correctivo, predictivo, RCM y TPM. Manejo de software de gestión de mantenimiento (SAP PM, Infor, MP, Maximo u otros). Conocimiento y aplicación de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente: OSHA, ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 y normativas eléctricas e industriales. Liderazgo humilde, compromiso alto y orientación total a planta (producción) Mentalidad preventiva, estructurada y transformadora Experiencia real implantando mantenimiento preventivo desde un entorno correctivo Compromiso corporativo total Valorable buen nivel de Inglés Posibilidad de residir en el entorno de Osuna ⭐ Proyecto atractivo Una oportunidad directiva en un grupo industrial altamente consolidado, profesionalizado y en franco crecimiento con un reto técnico real: profesionalizar y desarrollar el mantenimiento preventivo en un entorno exigente y altamente industrial.

Importante grupo industrial ubicado en el entorno de Osuna, con un entorno productivo altamente automatizado y maquinaria pesada, incorpora un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la gestión global de sus activos industriales. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo sobre la continuidad operativa, actualmente con un fuerte componente correctivo, buscando la transformación del modelo de mantenimiento hacia un enfoque preventivo avanzado y profesionalizado. El liderazgo y la gestión del/la Director/a de mantenimiento abarca las distintas plantas productivas, centros logísticos y servicios centrales, maquinaria industrial compleja, líneas automatizadas de producción y todo tipo de maquinaria para un mantenimeinto mecánico y eléctrico principalmente (envasadoras, envolvedoras, cintas transportadoras, túnel d efrío, detector de metales, amasadoras, reactores, extrusoras,...) Misión del puesto Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones industriales mediante la planificación, ejecución y optimización de estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de normativas y la eficiencia productiva de la planta Dirigir la estrategia integral de mantenimiento del grupo, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos y liderando una evolución clave: Pasar de un modelo predominantemente correctivo a un mantenimiento preventivo/predictivo estructuradoy altamente profesionalizado Equipo a cargo El Director/a gestionará una estructura técnica consolidada compuesto por más de 20 profesionales: Coordinadores de plantas, técnicos electromecánicos, equipo de taller interno, equipo de montadores, equipo específico de preventivo,.. Será misión también del/la Director/a de Mantenimiento, definir el equipo, optimizar su estructuración y sacar el máximo rendimiento a los recursos humanos existentes en pos de un Departamento de Mantenimiento excelente. Deberá buscar el máximo desarrollo profesional de su equipo a cargo (Compañía con políticas de RRHH muy definidas que apuesta por el desarrollo de sus profesionales y la promoción interna) Responsabilidades principales Definir y supervisar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, alineados con los objetivos de producción y seguridad. Gestionar el equipo de mantenimiento Coordinar y supervisar al personal técnico y operativo, asegurando su formación, desempeño y cumplimiento de procedimientos. Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos. Garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de maquinaria, equipos e instalaciones industriales. Administrar el presupuesto del área Controlar los costos de mantenimiento, optimizando recursos y gestionando eficientemente repuestos, materiales y servicios contratados. Implementar mejoras tecnológicas y metodologías de mantenimiento Adoptar herramientas como TPM, RCM, Lean Maintenance o mantenimiento basado en condición, integrando nuevas tecnologías como IoT o mantenimiento predictivo. Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo Asegurar que las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad industrial, medio ambiente y calidad. Gestionar indicadores de desempeño (KPIs)Monitorear métricas clave como disponibilidad, MTTR, MTBF, costos de mantenimiento, entre otros, para la mejora continua. Coordinar con otras áreas de la planta Colaborar estrechamente con producción, calidad, ingeniería y seguridad para asegurar la operación integral y eficiente de la planta. Gestionar proyectos de mantenimiento e inversiones Planificar y ejecutar proyectos de mejora, renovación o ampliación de infraestructura y maquinaria. Establecer políticas y procedimientos del área Documentar y estandarizar procesos para asegurar la calidad y trazabilidad de las actividades de mantenimiento. Implantación de políticas y procedimientos de mantenimiento preventivo Liderazgo cercano en planta (hands-on) Gestión de KPIs, repuestos críticos y eficiencia operativa Perfil deseado: Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica. Experiencia mínima de 7 a 10 años en mantenimiento industrial en funciones y características lo más análogas posibles Conocimiento en estrategias de mantenimiento: preventivo, correctivo, predictivo, RCM y TPM. Manejo de software de gestión de mantenimiento (SAP PM, Infor, MP, Maximo u otros). Conocimiento y aplicación de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente: OSHA, ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 y normativas eléctricas e industriales. Liderazgo humilde, compromiso alto y orientación total a planta (producción) Mentalidad preventiva, estructurada y transformadora Experiencia real implantando mantenimiento preventivo desde un entorno correctivo Compromiso corporativo total Valorable buen nivel de Inglés Posibilidad de residir en el entorno de Osuna Proyecto atractivo Una oportunidad directiva en un grupo industrial altamente consolidado, profesionalizado y en franco crecimiento con un reto técnico real: profesionalizar y desarrollar el mantenimiento preventivo en un entorno exigente y altamente industrial.

Importante grupo industrial ubicado en el entorno de Osuna, con un entorno productivo altamente automatizado y maquinaria pesada, incorpora un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la gestión global de sus activos industriales. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo sobre la continuidad operativa, actualmente con un fuerte componente correctivo, buscando la transformación del modelo de mantenimiento hacia un enfoque preventivo avanzado y profesionalizado. El liderazgo y la gestión del/la Director/a de mantenimiento abarca las distintas plantas productivas, centros logísticos y servicios centrales, maquinaria industrial compleja, líneas automatizadas de producción y todo tipo de maquinaria para un mantenimeinto mecánico y eléctrico principalmente (envasadoras, envolvedoras, cintas transportadoras, túnel d efrío, detector de metales, amasadoras, reactores, extrusoras,...) 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Conocimiento y aplicación de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente: OSHA, ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 y normativas eléctricas e industriales. Liderazgo humilde, compromiso alto y orientación total a planta (producción) Mentalidad preventiva, estructurada y transformadora Experiencia real implantando mantenimiento preventivo desde un entorno correctivo Compromiso corporativo total Valorable buen nivel de Inglés Posibilidad de residir en el entorno de Osuna Proyecto atractivo Una oportunidad directiva en un grupo industrial altamente consolidado, profesionalizado y en franco crecimiento con un reto técnico real: profesionalizar y desarrollar el mantenimiento preventivo en un entorno exigente y altamente industrial.

Importante grupo industrial ubicado en el entorno de Osuna, con un entorno productivo altamente automatizado y maquinaria pesada, incorpora un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la gestión global de sus activos industriales. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo sobre la continuidad operativa, actualmente con un fuerte componente correctivo, buscando la transformación del modelo de mantenimiento hacia un enfoque preventivo avanzado y profesionalizado. El liderazgo y la gestión del/la Director/a de mantenimiento abarca las distintas plantas productivas, centros logísticos y servicios centrales, maquinaria industrial compleja, líneas automatizadas de producción y todo tipo de maquinaria para un mantenimeinto mecánico y eléctrico principalmente (envasadoras, envolvedoras, cintas transportadoras, túnel d efrío, detector de metales, amasadoras, reactores, extrusoras,...) Misión del puesto Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones industriales mediante la planificación, ejecución y optimización de estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de normativas y la eficiencia productiva de la planta Dirigir la estrategia integral de mantenimiento del grupo, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos y liderando una evolución clave: Pasar de un modelo predominantemente correctivo a un mantenimiento preventivo/predictivo estructuradoy altamente profesionalizado Equipo a cargo El Director/a gestionará una estructura técnica consolidada compuesto por más de 20 profesionales: Coordinadores de plantas, técnicos electromecánicos, equipo de taller interno, equipo de montadores, equipo específico de preventivo,.. Será misión también del/la Director/a de Mantenimiento, definir el equipo, optimizar su estructuración y sacar el máximo rendimiento a los recursos humanos existentes en pos de un Departamento de Mantenimiento excelente. Deberá buscar el máximo desarrollo profesional de su equipo a cargo (Compañía con políticas de RRHH muy definidas que apuesta por el desarrollo de sus profesionales y la promoción interna) Responsabilidades principales Definir y supervisar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, alineados con los objetivos de producción y seguridad. Gestionar el equipo de mantenimiento Coordinar y supervisar al personal técnico y operativo, asegurando su formación, desempeño y cumplimiento de procedimientos. Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos. Garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de maquinaria, equipos e instalaciones industriales. 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