Trabajos en Palau De AnglesolaCrear alertas

Desde TALENTEA, consultora de selección técnica colaboramos con una empresa que entre otras ofrece servicios de refrigeración industrial y climatización, ubicada en Lleida, que desea incorporar un/a Ingeniero/a para su Oficina Técnica. La empresa cuenta con una trayectoria sólida y una cartera de clientes del sector agroalimentario e industrial. Ofrecen proyectos llave en mano, ambiente cercano y enfoque técnico riguroso. Tu día a día: • Desarrollo técnico de proyectos de instalaciones de refrigeración y climatización industrial., • Diseño de planos, esquemas y documentación técnica (AutoCAD)., • Elaboración de presupuestos técnicos y cálculos básicos de dimensionamiento., • Coordinación con proveedores, instaladores y equipos de montaje., • Seguimiento de obra y visitas técnicas a clientes., • Trato directo con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Se ofrece: • Incorporación a una empresa estable, con proyectos técnicos reales y ambiente colaborativo., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario competitivo a negociar, según experiencia., • Participación en proyectos integrales con responsabilidad técnica., • Compensación por desplazamientos o vehículo de empresa. Requisitos mínimos: -Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica (otras titulaciones técnicas serán valoradas). • Experiencia mínima de 2 a 4 años en oficina técnica o ingeniería de instalaciones., • Dominio de AutoCAD y herramientas de cálculo/presupuestación (Excel, Presto...)., • Conocimientos básicos de normativa técnica (RITE, REBT...)., • Capacidad de comunicación con cliente y orientación a resultados.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para una de las empresas del grupo, ubicada en Mollerusa. ¿Cómo será tu día a día? • Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales en la empresa y su integración., • Realizar evaluaciones de riesgos., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Planificar la actividad preventiva y las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios., • Formar e informar a todos los niveles y en las materias propias de su área de especialización., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Colaborar con los servicios de prevención ajenos., • Ejecutar inspecciones, controles, mediciones y auditorías internas, así como vigilar el cumplimiento de las normas establecidas en materia de prevención., • Planificar la vigilancia de la salud, tanto periódicas como para trabajadores de nueva incorporación., • Gestionar e investigar los daños producidos en la salud de los trabajadores; seguimiento de siniestralidad laboral. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias., • DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades., • EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos., • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento., • JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario flexible, con entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18.00h. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 - Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 - Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin al capital humà i tinguin el centre de les seves polítiques a les persones. Apostem per estar prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Mèxic i Perú. Des de ISPROX, busquem un/a Tècnic/a de Selecció per a una empresa líder en el sector industrial del Pla d'Urgell que busca créixer i potenciar el seu equip amb professionals de talent. La nostra recerca se centra en un/a expert/a en selecció de personal que pugui gestionar diversos processos simultanis amb eficàcia i entusiasme. Aquesta és una oportunitat fantàstica per aquells que busquen un creixement professional en un entorn receptiu i innovador. Aquí, podràs desenvolupar i aplicar les teves habilitats en un sector dinàmic. Si compleixes amb aquests requisits i busques un lloc on demostrar el teu talent, no dubtis a presentar-te! Responsabilitats: • Gestió integral de processos de selecció de perfils tècnics de tot el grup: publicació d'ofertes, criba curricular, entrevistes (telefòniques, presencials, videotrucades), realització de proves tècniques i psicomètriques si fa falta, i presentació de candidatures finals., • Interlocució amb empreses de treball temporal o consultories., • Onboarding i seguiment: acolliment de noves incorporacions, explicació de normativa interna, lliurament d'EPIs., • Participació en projectes de recursos humans., • Participació en la definició i implementació d'estratègies de selecció i captació de talent. Requisits • Formació en Psicologia, Relacions Laborals o similar., • Es valorarà positivament B2 amb llengua anglesa., • Experiència demostrable gestionant un elevat volum de processos de selecció simultanis., • Persona amb dots de lideratge i gestió de persones., • Proactiva, responsable i organitzada a la feina., • Imprescindible residència propera a Mollerussa. S'ofereix • Contractació indefinida formant part d'una companyia consolidada amb grans oportunitats de creixement professional., • Horari de dilluns a divendres de 08:00 a 17:30h., • SBA: de 27.000 a 32.000 € segons candidatura., • També gaudiràs d'un ambient de treball col·laboratiu on es valora la iniciativa i la creativitat, amb un foment constant de capacitació i formació.

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: • Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes., • Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio., • Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio., • Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta., • Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral., • Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores., • Selección de personal de los departamentos de operaciones., • Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual., • Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo., • KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos • Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus., • +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus., • Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa., • Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión., • Conocimientos avanzados de derecho laboral., • Nivel avanzado del paquete Office., • Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus., • Buena capacidad de gestionar el estrés., • Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos • Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable., • Salario competitivo y sistema de remuneración flexible., • Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a constructor/a en Mollerussa y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Co

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Buscamos Arquitecto/a en Bellvís y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Arquitecto/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Arquitecto/a.

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Buscas empleo en procesos industriales? En El Palau d'Anglesola te esperan nuevas oportunidades este octubre.

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Empresa dedicada del sector agrario necesita la incorporación de un/a manipulador/a en Miralcamp.Las tareas que tendrá que desarrollar son las siguientes: * Manipulación de la fruta.Realización de diferentes pruebas a las piezas.Llenar el registro con los resultados de las pruebas.Entre otras

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Empresa de Vila-Sana dedicada a la distribución de piensos, mayoritariamente para animales de granja, un/a repartidor/a.

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