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Calling all tourism pros based in East of Mallorca! We are seeking digital experienced and helpful individuals like you to join our diverse team of Hotel Reps. For TUI Hotel Reps, an average commission potential starting from 200€ - 600€ per month with no upper limit.

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Empresas: Allsun Hotels Tienes experiencia como jefe/a de bar en Hoteles? En allsun Hotels estamos buscando incorporar un/a jefe/a de bar para uno de nuestros hoteles ubicado en Cala Millor. La misión principal del/ de la jefe/a de bar en allsun Hotels es gestionar y dirigir el equipo y recursos necesarios para la atención del departamento de bar, restaurante y/o sala. Cuáles serán tus funciones? -Garantizar la limpieza, orden y conservación del bar y las zonas comunes de clientes para asegurar su seguridad, higiene y confort. -Coordinación y supervisión del personal a su cargo y los alimentos y bebidas entregados a los clientes. -Supervisar y controlar mercancías, materias primas y productos propias del departamento, realizar inventarios, pedidos y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento. -Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria propias del departamento, herramientas, utillaje, entre otros, del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición -Planificar, organizar, dirigir y coordinar las tareas y el trabajo del personal. -Realizar control y gestión de los trabajadores a su cargo; horario, turnos, días de descanso, vacaciones, distribución de tareas, asistencias, faltas, entre otros. -Conocer, formar al equipo y velar por cumplimiento de normativa interna y la legislación vigente relacionada con la higiene y la manipulación de alimentos y bebidas. -Conocer, formar al equipo y velar por cumplimiento de prevención de riesgos laborales por normativa interna y por legislación. -Tener conocimiento y dominio de las diferentes elaboraciones servidas en el bar y asegurar calidad según protocolo -Controlar y formar en el correcto uso de los diferentes utensilios, equipos o herramientas por parte del personal. -Participar en las reuniones periódicas de la dirección. -Manejar el sistema informático y programas internos de la compañía. -Intervenir en el reclutamiento de personal de su departamento y asegurar un buen ambiente de trabajo en el mismo y crear equipo. Ser un ejemplo hacia los trabajadores a su cargo, hacer reuniones periódicas, entre otros. -Tomar acciones inmediatas sobre las quejas de los clientes. -Colaborar y trabajar en equipo con el resto de los miembros y departamentos y asegurar una buena comunicación. -Mantener y velar por el buen uso de los equipos, herramientas y materiales. -Buscar y ejecutar la mejora del rendimiento de su departamento. Requisitos : - Competencias de liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente y a objetivos.

Empresas: RESA PLUS En Ankaa buscamos una persona responsable y tranquila para el turno de noche, que garantice la seguridad, atención al cliente y el correcto cierre/seguimiento de la operativa nocturna. Funciones principales • Atención a huéspedes durante la noche (llegadas tardías, incidencias) • Rondas y supervisión general de zonas comunes • Preparación de reportes nocturnos y seguimiento de pendientes • Cierres, cuadre, informes Requisitos • Se valorará experiencia previa como sereno o night auditor • Alto sentido de la responsabilidad y capacidad de reacción • Trato correcto y calmado con el cliente • Buen nivel de español • Inglés imprescindible (Valorable: Otros idiomas) • Manejo de PMS (Valorable: MEWS/otros) Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo estable y en crecimiento • Formación inicial y acompañamiento • Buen ambiente y posibilidad de desarrollo Requisitos : • Se valorará experiencia previa como sereno o night auditor • Alto sentido de la responsabilidad y capacidad de reacción • Trato correcto y calmado con el cliente • Buen nivel de español • Inglés imprescindible (Valorable: Otros idiomas) • Manejo de PMS (Valorable: MEWS/otros)

Empresas: RESA PLUS En Ankaa buscamos un/a recepcionista con actitud resolutiva y trato excelente al cliente. Funciones principales • Check-in / check-out y atención al huésped (presencial, teléfono y email) • Gestión de reservas • Coordinación con Pisos y Mantenimiento para incidencias • Facturación, cobros y cierre de caja del turno • Gestión de comentarios/reclamaciones con enfoque de solución • Apoyo en tareas administrativas de recepción Requisitos • Experiencia previa en recepción (Valorable en hoteles de 3–4*) • Buen nivel de español • Inglés imprescindible (Valorable: Otros idiomas) • Manejo de PMS (Valorable: MEWS/otros) • Orientación al detalle, organización y buena presencia Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo estable y en crecimiento • Formación inicial y acompañamiento • Buen ambiente y posibilidad de desarrollo Requisitos : • Experiencia previa en recepción (Valorable en hoteles de 3–4*) • Buen nivel de español • Inglés imprescindible (Valorable: Otros idiomas) • Manejo de PMS (Valorable: MEWS/otros) • Orientación al detalle, organización y buena presencia

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc. Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xohynlm, • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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Were a small familymy partner and I, our daughter Sophia, and our dog.Were from Germany and German is our native language, so it would be great if the caregiver speaks German.Were staying on the island until the end of March, and since were both working, were looking for childcare for Sophia on Tues

Tenemos 3 hijos (2 nios y 1 Nia, 3, 6 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola Somos una familia de pap y mam y cuatro peques de 11 aos a 8 meses.Buscamos ayuda con ellos los lunes por la tarde y si encajara los martes en la maana para dejar comida hecha.En casa somos muy ordenados,limpios y cuidadosos.

Estamos buscando canguro para nuestro hijo, ya que aqu no tenemos a nadie.Para recoger del cole y darle el almuerzo.

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Como Supervisor/a de Alimentos y Bebidas en Cap Vermell Grand Hotel, serás responsable de liderar al equipo para garantizar un servicio excepcional en las áreas de alimentos y bebidas.Tus tareas diarias incluyen supervisar la operativa diaria del punto de venta, velar por el cumplimiento de los es

Who do you want to become? Are you our Future Leader? Are you ready to realize your potential? Are you searching for a real purpose and not “just another job”? At the Sani/Ikos Group we take hospitality very seriously.As we expand with new Resort openings on an almost annual basis, our core purp

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Guest Experience Managers y asegurando la coherente aplicación de los estándares de marca, producto y servicio en cada establecimiento.Su misión es impulsar una cultura centrada en el cliente, garantizando experiencias únicas, consistentes y memorables, al tiempo que ofrece apoyo operativo y est

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En Meliá Hotels International buscamos un/a.Lograr/superar el presupuesto definido, tanto en venta de habitaciones, ARR, ingresos de salas, F&B y servicios relacionados con eventos.Apoyar en todas las tareas burocráticas, de estrategia, y estadísticas del departamento.Utilización y optimización

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Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años.Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa.La mayoría de nuestros hoteles s