Trabajos en Tarazona De La Mancha - Page 2Crear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde Claire Joster estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo de manera temporal. Te encargarás de colaborar con el área de EH&S para garantizar la correcta evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el seguimiento de los estándares de PRL dentro de la organización. Principales responsabilidades • Acompañar al SPA en la realización de evaluaciones de riesgos., • Gestionar y actualizar la documentación preventiva., • Coordinar formaciones y acciones de sensibilización (incl. ToolBox)., • Supervisar el cumplimiento de normas internas y el uso de EPIs., • Control y gestión del stock de EPIs., • Participar en investigaciones de incidentes y en acciones de mejora., • Integrar los estándares de Calidad, Ética, Medioambiente y PRL en el día a día del equipo. Requisitos • Titulación universitaria (valorable Ingeniería, Ciencias…)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad)., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL., • Experiencia en elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, CAE…)., • Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de adaptación. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, con un salario anual en base a convenio (unos 30.000€ B/A). xcskxlj Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡no dudes en aplicar!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra eléctrico para la operación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos en la zona de Toledo-Talavera, La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: • Control económico y resultados, • Coordinación de trabajos y subcontratas, • Seguimiento y responsable de cumplimiento de planificación, • Seguimiento y responsable de cumplimiento de económico y productivo, • Informes de avance planificación, productivos y económicos, • Gestión de compras para obra, • Asegurar cumplimiento de calidad y prevención Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, y/o Industrial, • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje., • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xcskxlj Jornada intensiva en verano., • Buen ambiente laboral

Te gustaría formar parte de RES? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, principalmente en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de Operación y Mantenimiento, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión del área técnica. Por ello, se informa de la búsqueda y contratación de un/a candidato/a como Ingeniero/a especialista en turbinas GE y/o Vestas. ¿Qué funciones realizarás? • Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind), • Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GE y Vestas, • Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Requisitos clave: • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, eléctrica o electrónica, • Experiencia sólida y demostrable con tecnología eólica de gran potencia, • Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia, • Inglés nivel alto (competencia profesional completa), • Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega, • Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Descripción de la empresa TRYOBSA AMBIENTAL es una empresa comprometida con la innovación en soluciones ambientales y sostenibles. Desarrollamos proyectos de alto impacto en diferentes sectores, integrando tecnología de vanguardia y un equipo altamente cualificado. Nuestra misión es proporcionar servicios de calidad, promoviendo el respeto por el medio ambiente y fomentando el uso eficiente de los recursos. Trabajamos con un enfoque de mejora continua para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la sostenibilidad de nuestras operaciones. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Descripción del puesto Como Soldador en TRYOBSA AMBIENTAL, formarás parte del equipo de mantenimiento de ejes y maquinaria. Realizarás soldaduras MIG y corte con plasma, además de trabajar con diversos materiales según los requisitos de cada proyecto. Este puesto es de tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Borox. Requisitos • Experiencia en técnicas de soldadura como soldadura por MIG., • Conocimiento y manejo de diferentes materiales empleados en procesos de soldadura., • Habilidad para ensamblar, fabricar y reparar estructuras metálicas., • Capacidad para interpretar planos técnicos y realizar trabajos precisos según especificaciones. xcskxlj, • Se valorarán aptitudes como atención al detalle, responsabilidad, y capacidad para trabajar en equipo.

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En estos momentos estamos buscando un perfil de Gestor/a Técnico de Proyectos I+D+i en Cálculo de Estructuras. La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Desarrollo y ejecución de proyectos de investigación e innovación en el ámbito de la construcción y el cálculo estructural., • Análisis, desarrollo y validación de soluciones constructivas innovadoras, especialmente en sistemas industrializados., • Aplicación de herramientas digitales (modelado 3D, CAD, entorno CYPE, BIM) en el desarrollo de proyectos., • Apoyo en actividades de transferencia tecnológica hacia el sector productivo industrial., • Participación en preparación de propuestas de proyectos I+D+i (memorias técnicas, presupuestos, definición de paquetes de trabajo), • Coordinación técnica con empresas, universidades y socios de consorcio a nivel nacional e internacional. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería civil, Arquitectura o similares., • Conocimientos del sector de la construcción y/o procesos constructivos., • Manejo de herramientas digitales: CYPE, AutoCAD, modelado 3D o entorno BIM, • Experiencia en proyectos I+D+i (valorable en programas CDTI o programas europeos), • Nivel de inglés técnico (B1-B2 ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto., • Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte., • Salario competitivo, con incentivos variables en función de nuestros resultados., • Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico., • Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. xcskxlj Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: • Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad., • Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan., • Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? • Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. xcskxlj Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

Ingeniero Mantenimiento Mecánico - Motores Diesel,.

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Puesto a cubrir: Administrativo de logística Funciones: • Adaptarse a las fluctuaciones de la demanda y a imprevistos en el aprovisionamiento., • Mantener un equilibrio entre costos, plazos y calidad. Integrar nuevas tecnologías para automatizar procesos., • Realiza un análisis de la producción planificada para determinar las necesidades de materia prima., • Segumiento del stock., • Monitorización del inventario., • Ajuste planificación según imprevistos o cambios en la demanda., • Análisis de datos y realización de informes., • Monitorizar los niveles de existencias y reposición., • Coordinación y supervisión de envíos nacionales e internacionales., • Verificación de procesos legales, aduanas y transporte., • Negociación de tarifas y condiciones con proveedores y transportistas., • Tramitar y gestionar los pedidos de los clientes, garantizando la precisión y el registro oportuno en el sistema ERP., • Elaborar y actualizar el Plan Maestro de Producción (PMP) en función de la demanda, la capacidad y la disponibilidad de materiales., • Comunicación con los clientes en relación con las previsiones, el estado de los pedidos, los retrasos y los envíos., • Supervisar y resolver discrepancias en los pedidos, faltas de stock y conflictos de planificación., • Elaborar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la puntualidad en las entregas, el nivel de servicio, la cartera de pedidos, la precisión de las previsiones, etc. Requisitos: • Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en gestión de flujos o logística. Experiencia en conocimiento de normativas de seguridad y calidad del almacén. Experiencia en resolución de problemas logísticos., • Grado o técnico superior en transporte o logística. No se descartan otras opciones si se aporta experiencia., • Conocimientos en normativas de seguridad y calidad aplicables al almacén., • Idiomas: Inglés avanzado, • Manejo avanzado de ERP. Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. software de gestión de inventario. Ofrecemos: • Contratación indefinida a jornada completa., • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada y actualizada. xcskxlj Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Marlex colaboramos con una sólida compañía industrial de proyección internacional que está expandiendo sus horizontes. ¿Buscas un proyecto estable donde liderar la creación de una nueva planta desde cero? Tu Misión: • Liderar el proyecto de nueva planta: Serás el interlocutor clave con la ingeniería externa para la puesta en marcha., • Transformar el mantenimiento: Evolucionar el modelo hacia un sistema preventivo y predictivo (GMAO)., • Gestión estratégica: Control de CAPEX, presupuestos y definición de estándares técnicos., • Liderazgo de equipo: Dirigir a un equipo interno de 12 técnicos y coordinar subcontratas. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar)., • Experiencia: Trayectoria en entornos industriales y mantenimiento productivo., • Expertise: Experiencia demostrable en implantación de nuevas plantas o líneas de producción., • Soft Skills: Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto Estratégico: Liderarás la creación de una nueva planta industrial., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía con décadas de trayectoria., • Autonomía: Capacidad real de decisión en inversiones y mejoras tecnológicas., • Cultura: Un entorno que valora el compromiso y el bienestar humano. xcskxlj, • Retribución competitiva: Salario acorde a la experiencia y seniority aportados.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas xcskxlj digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a-Proyectista Eléctrico para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones ubicadas en Yuncler (Toledo) Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Diseñar y desarrollar la arquitectura eléctrica de maquinaria ferroviaria (control y potencia)., • Elaborar esquemas eléctricos (control/potencia), listas de materiales, cableados y documentación asociada., • Definir montajes e instalaciones en máquina: rutas de cable, ubicación de componentes, armarios, conexionado, etc., • Colaborar con ingeniería mecánica y participar en interfaces hidráulicas y neumáticas., • Aplicar criterios de seguridad funcional y cumplimiento normativo en el diseño., • Coordinación con producción, calidad y servicio técnico para resolver incidencias y mejorar el producto. Requisitos: • Experiencia demostrable diseñando electricidad de maquinaria (ideal 3–5 años; si tienes menos pero te defiendes muy bien, lo valoramos). -Directiva de Máquinas / Reglamento de Máquinas y normativa relacionada EN 14033 (Valorable) • Manejo avanzado de EPLAN Electric P8 y AutoCAD (habrá prueba práctica)., • Inglés alto (Trabajamos de forma global y necesitamos que puedas comunicarte, se realizará prueba)., • Importante: Valoramos más lo que has hecho y sabes hacer que el título. Si vienes de FP, Grado, Ingeniería o aprendizaje “en obra” y dominas EPLAN + diseño de maquinaria, queremos conocerte. Se valora especialmente: • Experiencia en sectores como maquinaria industrial, material rodante, automoción industrial, bienes de equipo o integradores., • Conocimientos en diseño hidráulico y neumático (o ganas reales de aprenderlo)., • Alemán alto, es un plus. Cómo trabajamos: • Proyectos con foco en calidad técnica y documentación., • Colaboración directa con producción y puesta en marcha (si aplica)., • Buenas prácticas: orden documental, trazabilidad y control de versiones. Habilidades que buscamos: • Rigurosidad técnica, criterio y responsabilidad., • Mentalidad práctica para resolver problemas de máquina., • Organización con documentación, listas y cambios, • Trabajo en equipo y comunicación con otros departamentos. xcskxlj Otros requisitos: • Carné de conducir y vehículo propio.

Importante empresa internacional especializada en transporte, distribución, transporte por carretera y servicios logísticos, que ofrece soluciones de cadena de suministro para sectores como automoción, retail e industria, busca incorporar un/a Project Manager para sus operaciones logísticas. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Funciones principales: Liderar y coordinar operaciones logísticas end-to-end (almacenaje, preparación de pedidos y distribución) a nivel internacional Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando relación y fidelización Seguimiento de KPIs, reporting y propuesta de mejoras operativas y de costes Coordinar equipos multidisciplinares (almacén, transporte y administración) Gestionar incidencias y situaciones críticas garantizando el servicio Detectar desviaciones y ejecutar planes de acción Gestión de la cuenta de resultados (P&L), costes, facturación y presupuestos Se requiere: Titulación universitaria +10 años de experiencia en logística (valorable sector alimentación y temperatura controlada) Experiencia en gestión de clientes y cuentas clave Experiencia en operaciones logísticas complejas y xcskxlj liderazgo de equipos Experiencia en gestión económica (P&L, costes, presupuestos) Nivel alto de inglés Perfil con liderazgo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación Se ofrece: Contrato indefinido y desarrollo profesional Salario competitivo (fijo + variable) Coche de empresa Gastos de comidaExperiencia requerida

PROYECTOS INTEGRALES DE BALIZAMIENTO, S.L. (más conocida en el mercado como PROIN) es una empresa con proyección nacional e internacional que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad vial. Las personas que formamos PROIN trabajamos continuamente para aumentar los estándares de seguridad de nuestras carreteras, buscando la mejora de la movilidad y la reducción de la accidentabilidad a través de productos tecnológicos que salven vidas. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Qué hacemos? Fabricamos e instalamos soluciones tecnológicas como Sistemas de Cruces Inteligentes, Sistemas de Retenciones y Calmado del Tráfico, Sistemas de Alerta Meteorológica o Pasos de Peatones Inteligentes, incluidos en las conocidas como Smart-cities y que contribuyen a reducir los atropellos en vías urbanas y a desarrollar la concienciación vial de los viandantes, principalmente niños y ancianos. Diseñamos, fabricamos e instalamos señalización turística, de espacios naturales, rutas MTB y senderismo. Realizamos labores de mantenimiento de señalización horizontal y vertical para distintas Administraciones. Estamos buscando para nuestra oficina técnica, Ingeniero de Obras Públicas/Civil/Arquitecto Técnico. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria preferencia en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica y Edificación,, • Experiencia minima en control de obras y en licitación publica 2-3 años, • Buscamos una persona proactiva, visión de equipo, espíritu innovador, habilidades de comunicación., • Dotes comerciales para contacto con administraciones públicas y/o clientes privados., • Conocimiento paquete office, autocad, presto, etc., • Estudio de Licitaciones y preparación de concursos públicos, • Dirección de Obra, • Elaboración de documentación técnica, memorias, ofertas, planos, mediciones presupuestarias., • Estudio de viabilidad económica y técnica de proyectos. xcskxlj, • Gestión de medios personales y materiales para la ejecución de los trabajos (medios auxiliares, subcontratas), • Gestión de documentación de obras y PRL, • Control de Stock de materiales para la ejecución de obras, • CONDICIONES LABORALES, • Contrato Indefinido., • Plan de carrera personalizado

Logistics at full potential.¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Jefe/a de Equipos para integrarse en nuestro equipo de Alovera.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma.¿Qué harás en el día a día?Principalmente tus responsabilidades serán:Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Análisis y resolución de incidencias.Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de controlCumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidadCumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos.Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos.Mantenimiento del buen clima laboralControl de Epi´sLo que buscamos en ti:Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior.Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico.Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas.Experiencia en Stock ControlAlto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point).Valorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2).Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo.Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua.Flexible para trabajar en turnos rotativos. xcskxlj Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma.Muy valorable conocimientos de programación SQL.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un BASIC SERVICES PROJECT MANAGER / GESTOR/A DE PROYECTOS Ondemand para las oficinas situadas en Albacete. Misión del puesto: Supervisar, planificar y ejecutar las tareas y los trabajos asignados dentro del área de Servicios, mediante la coordinación del personal interno a cargo, siguiendo las directrices marcadas por el Coordinador de Servicios, analizando los resultados técnicos y económicos, para conseguir los objetivos económicos y operativos del proyecto. Funciones: • Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto., • Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar., • Supervisar los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo y asesorar al equipo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar., • Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente., • Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área., • Supervisión del trabajo realizado por todo el equipo, con el fin de entregar el trabajo en tiempo y forma al cliente., • Supervisar los costes de los proyectos, así como el seguimiento y supervisión de las ventas realizadas., • Colaborar en los procesos de selección de personal cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de gestores para evitar improductividades en los técnicos., • Revisar las hojas de gasto y documentación administrativa asociada el equipo de trabajo, así como la aprobación de los mismos. *NOTA: Estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. FORMACIÓN ESPECIFÍCA: • Ingeniería técnica (O) profesional. (También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como FP/Grado Superior, preferiblemente con experiencia en las tareas a realizar)., • Experiencia mínima: deseable experiencia de al menos 2 años en puesto de trabajo similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO: • Gestión de equipos, negociación, habilidades de comunicación, conocimientos económico-financieros., • Gestión de proyectos., • Alta capacidad técnica en el sector: conocimiento técnico de las principales tecnologías eólicas., • Inglés medio, escrito y conversación., • Office y Excel avanzado., • Conocimientos en SAP, GMAO, Ingeboards u otros sistemas internos. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Descripción del puesto ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro cliente, una prestigiosa empresa en el sector de alimentación y bebidas, busca un Director de Mantenimiento que cuente con una sólida experiencia en empresas del mismo sector, preferentemente en el área de bebidas. El candidato ideal será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de mantenimiento, garantizando así la continuidad operativa y la optimización de los recursos de la planta. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias de MANTENIMIENTO preventivo y correctivo que maximicen la disponibilidad de la maquinaria y reduzcan las PERDIDAS OOE., • Supervisar el equipo de mantenimiento, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo con los estándares de calidad y seguridad requeridos., • Colaborar con otros departamentos para planificar y coordinar el mantenimiento de la maquinaria sin interrumpir la producción., • Realizar auditorías regulares de los procesos de mantenimiento y presentar informes a la alta dirección sobre el estado de los equipos y las acciones correctivas necesarias., • Establecer y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, asegurando un uso eficiente de los recursos económicos., • Fomentar un ambiente de trabajo seguro y promover la cultura de prevención de riesgos entre el personal., • Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o afines., • Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento, específicamente en el SECTOR BEBIDAS., • Conocimiento profundo de las técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las herramientas de diagnóstico., • Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y liderazgo en entornos industriales., • Capacidad para analizar y reportar indicadores de rendimiento, con un enfoque en PERDIDAS OOE y mejora continua., • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento en el sector de alimentación y bebidas., • Oportunidades para el desarrollo profesional y la capacitación continua. xcskxlj, • Un paquete salarial competitivo y beneficios atractivos.

MARLEX People selecciona para importante empresa de nutrición animal Técnico/a de PRL (Servicio de Prevención Riesgos Laborales Propio). ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones: • Gestión y seguimiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales propio., • Implementación y control de medidas de prevención y seguridad en planta., • Apoyo en formación, inspecciones y auditorías de PRL., • Planificar la Acción Preventiva., • Proponer Medidas de Control y Reducción de Riesgos y Vigilar por su cumplimiento., • Realizar acciones formativas e informativas a los trabajadores . Requisitos mínimos: • Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales/PRL-Seguridad en el Trabajo, Higiene y Ergonomía. Se valorará tener Máster en PRL, • Experiencia mínima de 1 año en entorno industrial, preferiblemente en sector alimentación., • Conocimiento de normativa de PRL aplicable al sector. xcskxlj Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Ubicación: Talavera de la Reina, Toledo, • Contrato: Jornada completa, • Horario: Jornada partida 9:00 – 18:00 con 1 hora de comida, • Salario: 25.000 – 28.000 € según experiencia

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente estamos seleccionando un TECNICO PRL en Guadalajara, Castilla la Mancha. Principales funciones: • Supervisión en obra, control de subcontratas y verificación del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud., • Elaboración y seguimiento de planes de seguridad, evaluaciones de riesgos, permisos de trabajo y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Gestión de calidad en obra, incluyendo seguimiento del Plan de Calidad y Ensayos, así como control documental asociado., • Detención de riesgos en campo, proponer medidas preventivas y asegurar la correcta implantación de procedimientos de seguridad y calidad en obra., • Recopilación documental para Propiedad., • Apertura y cierre de No Conformidades., • Elaboración del Dossier Final de Calidad. Requisitos mínimos: • Técnico de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia de 3 años mínimo como técnico de PRL en obras de edificación industrial (naves logísticas o industriales), especialmente en fases de estructura, cubiertas y trabajos en altura., • Se valorará experiencia en entornos con instalaciones eléctricas y procesos de energización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. xcskxlj Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Desde DeCV&Partners estamos buscando y seleccionando para una empresa líder del sector alimentación, un Responsable de Supply Chain para coordinar y optimizar toda la cadena de suministro en su planta de Ciudad Real. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de Supply Chain adaptada a un entorno alimentario., • Gestionar compras, aprovisionamiento y negociación con proveedores de materias primas e ingredientes., • Supervisar inventarios, planificación de la producción y control de stocks con criterios FIFO/FEFO., • Coordinar logística, transporte y almacenamiento bajo normativas de seguridad alimentaria., • Asegurar el cumplimiento de estándares como IFS, BRC o ISO 22000., • Analizar KPIs y liderar proyectos de mejora continua. Requisitos • Formación en Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia mínima de 5 a 10 años en Supply Chain dentro del sector alimentación., • Lean manufacturing., • Conocimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria., • Manejo avanzado de ERP y herramientas de planificación., • Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario competitivo según experiencia., • Empresa sólida y en crecimiento dentro del sector alimentación. xcskxlj, • Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. ¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! Misión del puesto: Garantizar la aplicación efectiva de las medidas de prevención y seguridad en la obra de ejecución de un nuevo Hangar (Edificio P), dentro de la factoría Airbus Helicopter Albacete, una zona de aparcamientos, un edificio de bombeo y la demolición de una pequeña nave existente. La persona será responsable de velar por el cumplimiento legal, la minimización de riesgos laborales y la mejora continua en el entorno de obra. Funciones: • Elaborar, revisar y supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de obra., • Coordinar e inspeccionar las medidas preventivas durante la ejecución del proyecto., • Realizar inspecciones y auditorías internas en obra., • Impartir formación e información preventiva al personal de obra., • Coordinar PRL con contratas y subcontratas., • Gestionar documentación técnica de PRL., • Investigar incidentes y accidentes laborales., • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno u otros agentes., • Reportar periódicamente al Coordinador de Seguridad y Dirección del Proyecto. Formación requerida: • Titulación media o superior (Grado, Ingeniería Técnica o similar)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos una especialidad obligatoria (preferiblemente Seguridad en el Trabajo). Experiencia: • 5-8 años de experiencia en obras de gran envergadura (infraestructura ferroviaria, metro, túneles o similares). Otros: • Carnet de conducir B., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, software de PRL, etc.)., • Conocimientos en normativa aplicable (R.D. 1627/97, Ley 31/1995, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Salario: según valía., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Proyecto de gran visibilidad nacional e internacional. xcskxlj ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente, estamos buscando un/a OPERARIO/A DE EXPEDICIONES PRODUCCIÓN Y LOGISTICA para una destacada empresa del sector cárnico situada cerca de Valmojado. Si tienes experiencia en sector, pasión por la excelencia y el compromiso con la calidad. ¡esta es tu oportunidad! FUNCIONES: • Tareas productivas en el área de expediciones: recepción, ubicación y expedición de mercancía., • Manipulación y manual de cargas y descarga de mercancías., • Utilización de herramientas de traspaleta manual y eléctrica y uso de carretilla., • Manipulación y organización de mercancías., • Ubicación de mercancía en almacén y cámaras frigoríficas., • Preparación de pedidos., • Pesaje de Mercancías y basculación., • Etiquetado del producto, según el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión de expediciones: entradas y salidas., • Gestión de tiempos y plazos e incidencias. CONTRATACION: • Contratación por ETT , posterior pase a plantilla.., • Horario: Lunes a Viernes de 13:00 a 22:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 22.372.38 € / brutos anuales en 12 pagas. xcskxlj, • Posibilidad de unirse a un equipo dinámico y comprometido y entorno dinámico.

JEFE/A DE PRODUCCIÓN – GUADALAJARA Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Ubicación: Guadalajara Sector: Construcción – Obra Civil / Ferroviaria Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año + coche de empresa + 6.600 € anuales de dieta + alojamiento Sobre la empresa Compañía constructora nacional con una sólida trayectoria en infraestructuras ferroviarias y obra civil, reconocida por la calidad técnica de sus proyectos y la especialización de sus equipos. La empresa apuesta por el desarrollo interno del talento, ofreciendo estabilidad contractual y continuidad en proyectos estratégicos del ámbito ferroviario. Entorno técnico exigente, bien organizado y con una clara orientación a la seguridad, la planificación y la ejecución eficiente de obra. ¿Qué recibirás a cambio? • Contrato indefinido desde el inicio., • Paquete retributivo competitivo: 35–40k + coche + 6.600 € anuales + habitación de vivienda compartida con otros técnicos., • Plus de nocturnidades, propio de obra ferroviaria., • Estabilidad, acompañamiento técnico y posibilidad de continuidad en nuevos proyectos. Funciones • Apoyo directo a la Jefatura de Obra en la planificación y control de la producción., • Seguimiento de los trabajos diarios en obra ferroviaria., • Control de rendimientos, mediciones y certificaciones., • Supervisión del cumplimiento en seguridad, calidad y plazos. Qué necesitas para encajar en el puesto • Formación técnica: Ingeniería Civil, ICCP, ITOP o similar., • Al menos 2 años de experiencia en obra civil, valorándose experiencia previa en entorno ferroviario. xcskxlj, • Disponibilidad geográfica para trabajar en obra. Si estás interesado en este proyectazo no dudes en enviarme tu cv a o aplica YA.

En pocas palabras La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas • Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP., • Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.)., • Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento., • Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos., • Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales., • Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos., • Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos., • Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? • Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico., • Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO)., • Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales., • Control de stock y logística interna., • Uso de carretillas transportadoras, • Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responsibilities: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Bulgaria: Euro gross a month + performance bonus euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. xcskxlj 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. xcskxlj 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. xcskxlj *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN Beteta (Cuenca), España ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. GRUPO SAF es una firma de Recursos Humanos especializada en selección, formación y consultoría. Dispone de una experiencia contrastada, tanto a nivel nacional como internacional, en la búsqueda, selección e incorporación al mercado español e internacional de profesionales cualificados. Desde Grupo SAF, seleccionamos un Jefe de Personas y Organización para Solán de Cabras, empresa líder en el sector Aguas perteneciente al Grupo Mahou- San Miguel. Será el referente en el ámbito de Personas y Organización (PyO) para dos manantiales, actuando como asesor, identificando necesidades de la unidad de negocio y adaptando las políticas y procedimientos de la compañía a la realidad del negocio. FUNCIONES Asesoramiento • Asesorar a los responsables de departamento, del centro y a la línea de mando en todo lo relacionado con PyO, como partner estratégico., • Detectar necesidades relacionadas con personas y transmitirlas a la Dirección., • Ser referente en lo relacionado con PyO para los empleados., • Anticipar los retos del negocio proponiendo proactivamente acciones a la Dirección de Personas. Despliegue y operativa de PyO en el negocio • Participar en la adaptación de la estrategia de PyO., • Adoptar, junto con la dirección de PyO y CoE, las políticas, procedimientos y procesos de PyO a la realidad del negocio., • Tener la visión global de los procesos de PyO bajo su responsabilidad en el negocio., • Realizar los presupuestos y planificar las necesidades de lo relacionado con PyO., • Gestionar los proyectos de PyO implantando o llevados a cabo en los Manantiales. Relacional • Estar informado con el resto de Jefes de Personas., • Estar al día, a través de los compañeros del CoE de las tendencias en PyO., • Mantener la interlocución con los comités de empresa., • Seguimiento de los procesos relacionados con los dos manantiales. Funciones: • Al menos 5 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia técnica en procesos de Personas y Organización., • Licenciatura / Grado en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas. MBA o PDD en gestión de RRHH. Coach Ejecutivo., • Inglés B2.2., • Conocimiento del negocio. Visión global., • Orientación a cliente., • Impacto, influencia y capacidad de retar al negocio., • Curiosidad y espíritu crítico., • Se valorará:, • Conocimiento en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento en negociación colectiva, • Herramientas Lean Se ofrece: • Condiciones salariales atractivas., • Incorporación a compañía de primer nivel. xcskxlj, • Ambiente de trabajo dinámico y estimulante.

En pocas palabras Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Posición: IT OT Operations Localización: Azuqueca de Henares, presencial Experiencia: 5-10 años (más experiencia será valorada) ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Como IT OT Operations, tendrás la responsabilidad global de toda la Tecnología Operacional (OT) en las plantas del grupo InsudPharma. Buscamos un profesional con visión innovadora y capacidad técnica para liderar proyectos enfocados en herramientas avanzadas de gestión industrial. Responsabilidades clave: • Contribuir al desarrollo, integración y gestión de Aveva y su ecosistema de software, incluyendo add-ons y soluciones para conectar Aveva con otras aplicaciones empresariales., • Impulsar la automatización de procesos industriales., • Implementar y mantener medidas de ciberseguridad en entornos OT., • Gestionar los activos tecnológicos industriales., • Realizar monitorización y control remoto de sistemas., • Integrar soluciones OT con IT, asegurando la conectividad y eficiencia entre plataformas., • Gestionar sensores y actuadores para una correcta recopilación y uso de datos del entorno físico, • Integrar los sistemas de control industrial (ICS), como SCADA y DCS, • Aplicar normativas de cumplimiento específicas del sector farma., • Garantizar la correcta operación en aplicaciones industriales, preferentemente en pharma. ¡El reto! • Impulsar la evolución tecnológica de Aveva (SCADA) y desarrollar integraciones eficientes con otros sistemas como ERP, MES y soluciones específicas del sector., • Integrar la infraestructura OT a nivel global., • Realizar proyectos de automatización y digitalización en colaboración con otros departamentos., • Asegurar la adherencia a regulaciones y estándares de la industria farmacéutica., • Evaluar y reportar KPIs clave relacionados con operaciones OT. ¿Qué necesitas? • Formación: Ingeniería o profesional en Tecnología de la Información., • Experiencia: 5-10 años en OT, industrial y desarrollo/integración de Aveva (o sistemas SCADA similares; experiencia superior será considerada positivamente)., • Conocimientos específicos: Industrial Control Systems, SCADA (especialmente Aveva), DCS, sensores/actuadores, automatización, ciberseguridad, asset management, integración IT-OT, compliance farmacéutico., • Experiencia en desarrollo de add-ons/plugins y conexiones entre Aveva y otras plataformas (ERP, MES, etc.)., • Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Disponibilidad para viajes ocasionales (10% aprox.)., • Conocimiento del sector pharma o alimentación/bebidas. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Would you like to join the RES team? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. We are the world’s largest independent renewable energy company, present in 24 countries. We operate in wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, transmission, and distribution. Over our more than 40-year history, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects worldwide and provide operations and maintenance services for more than 40 GW of installed capacity. Thanks to the experience and dedication of the 4,500 people who make up our team, we work together with a shared purpose: to achieve a zero-emissions future where everyone has access to affordable and clean energy. We are looking for a Legal Counsel for the EMEA Region to join the RES Services team. You will advise on contracts across EMEA operations, ensure legal compliance, manage risks, and collaborate with internal teams and external advisors to support our renewable energy projects. Key Functions • Manage a varied workload across multiple business units, including O&M, spare parts, asset management, framework agreements, guarantees, bonds, and governance documents, • Draft, review, and negotiate agreements, providing clear legal guidance to operational and technical teams, • Collaborate with Services legal team and relevant business units, • Liaise with external legal advisors, ensuring quality, consistency, and value for money, • Support legal compliance across EMEA jurisdictions, • Identify and mitigate risks, proposing practical, business-focused solutions, • Oversee contract governance and compliance with corporate policies and procedures, • Provide training to internal teams on processes and best practices, • Work with cross-functional teams (Finance, Technical, Business Development, Procurement, Operations, HR) to support business objectives Requirements • Law degree, admitted to practice in Spain, with experience in commercial or corporate law, • +4 years PQE, ideally with renewable energy or infrastructure experience, • Strong expertise in commercial contracts and regulatory matters, • Bilingual Spanish–English, • Excellent communication skills, able to explain legal concepts clearly to technical and operational teams, • Ability to work independently, manage multiple priorities, and provide practical solutions, • Proactive, collaborative, and analytical mindset At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. xcskxlj Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

Solutions & Decisions selecciona un SITE MANAGER para importante operador logístico ubicado en la provincia de Toledo . Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Misión: Se responsabilizará de la gestión integral del centro logístico, planificando, organizando y supervisando las distintas áreas operativas y de administración. Asimismo, asegurará el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio y la correcta coordinación de los equipos de trabajo. También actuará como principal punto de contacto diario con el cliente, garantizando la atención adecuada a sus necesidades y requerimientos, y gestionando las negociaciones. Responsabilidades: Gestión de las actividades productivas del centro de trabajo, a través de su equipo Supervisión y optimización de procesos logísticos Mantenimiento de las relaciones con el cliente, satisfaciendo sus necesidades y dando respuesta a las posibles incidencias que pudiesen surgir Establecimiento del plan de mejora continua y cultura lean. Seguimiento KPI, productividades, 5S, control de existencias Planificación de campañas y recursos en base a las necesidades del cliente Control presupuestario, control de costes y negociaciones Gestión de los distintos equipos del centro, a través de sus colaboradores Requerimientos: Mínimo 4 años de experiencia como Site manager/puestos similares en cadena de suministro y/o logística, habiendo gestionado equipos grandes (más de 500 personas) Experiencia en gestión directa de operativa logística de almacén de ecommerce Formación universitaria en Ingeniería o similar. Valorable Máster en logística y/o SCM Alto nivel de Excel Mínimo B2 inglés xiphteb Competencias: Liderazgo de equipos Excelentes habilidades analíticas, numéricas y de control económico Habilidades negociadoras Resolución de problemas a través de diálogo abierto y cooperación Obtención de resultados basado en el liderazgo, toma de decisiones, asumir responsabilidad y alta tolerancia a la presión Diseño y comunicación de los propósitos y estrategias Producir valor para el cliente Facilitar entornos creativos Asumir responsabilidad social Valorar el talento innovador y creativo

Position: Pharmacometrician Scientist Location: Azuqueca de Henares. Experience: 2 to 4 years in similar roles. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Do you want to know more? INSUD PHARMA operates throughout the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to both human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is structured into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and over 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 clients in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Are you ready to be a #Challenger? What are we looking for? The challenge! Provide technical and scientific support for NME and complex generic development projects, driving appropriate biopharmaceutical assessment and contributing to the selection of formulation prototypes. Identify relationships between drug substance properties, dosage forms, drug release, and drug absorption. Build mathematical models describing formulation effects on drug absorption (IVIVC and PBPK models). Develop predictive PK models based on in vitro dissolution data (IVIVC). In collaboration with other team members, develop PK/PD models to address questions related to complex generic products. Contribute to the implementation of new tools and solutions to strengthen in vitro–in vivo relationships within the department. Author, review, and contribute to scientific documentation and technical reports to support regulatory submissions (including scientific advice packages and responses to deficiency letters). Interact and collaborate scientifically with internal cross-functional project teams and external partners. Maintain compliance with internal SOPs, regulatory guidelines (ICH, EMA, FDA), and GCP/GLP quality standards. What do you need? University degree in Pharmacy, Bioinformatics, Biopharmaceutics, or other related sciences. PhD in data modeling or related field is a plus. Strong background in pharmacokinetics and IVIVC. Knowledge of in vitro dissolution testing (biorelevant/biopredictive API and formulation testing). Hands-on experience with programming languages such as R or Python. Experience with pharmacometric and PBPK platforms such as Phoenix, NONMEM, Simcyp, GastroPlus, PK-Sim, or equivalent tools. High level of English (spoken and written). Intermediate level of Spanish. Our benefits! Flexible entry schedule from Monday to Friday (full-time, 40 hours). Permanent contract Attractive salary package. Life and accident insurance. Company cafeteria (free). Co-payment on voluntary health insurance. Benefits & Savings Club. Development plans, internal mobility policy. And many more! How will the selection process be? Stay alert to your phone and email! Most likely, the first thing we will do is contact you through one of these channels. Get ready! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and as we agree; the process may include one or two interviews, and depending on the type of process, there may also be some sort of test. Wait for the result! We care that in each selection process you feel guided and know what to expect from us, so we will try to inform you about the status of the process at all times. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any openings we post: the opportunity to become a new Insuder is waiting! xiphteb #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must be in harmony with the needs and demands of society, and therefore undertakes a commitment to equal opportunity and treatment between men and women, as set out in current regulations—Organic Law 3/2007—and we do not discriminate against anyone based on ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Puesto a cubrir: Técnico de Calidad Funciones: • Inspeccionar y verificar productos y/o procesos para asegurar que cumplen con los estándares de calidad establecidos realizando las pruebas y análisis necesarios., • Impulsar la política de calidad., • Impulsar las acciones correctivas y preventivas.., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y evaluar la eficacia del sistema de gestión de la calidad., • Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y hacer recomendaciones de mejora continua., • Elaborar informes de auditoría ., • Garantizar la validación de la primera muestra y de los informes resultantes ., • Seguir la aplicación de las instrucciones y procedimientos de trabajo ., • Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos ., • Visualización de los fallos detectados durante la auditoría de producto ., • Visualización de las estadísticas de auditoría de productos Requisitos: • Formación Profesional relacionada con el área de calidad/ auditoria de producto., • Experiencia previa de al menos dos años en puestos similares., • Formación o experiencia técnica en normativa IATF 16949 (2016), VDA 6.3, VDA 6.5 y KMS., • Inglés B1., • Ofimática. Ofrecemos: • Contratación indefinida a jornada completa., • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada y actualizada. xcskxlj Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional especializada en el desarrollo de Proyectos exclusivos de Arquitectura e Interiorismo, así como en la Gestión y Ejecución de obra residencial, oficinas, hoteles, locales comerciales, etc., busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para un importante proyecto Residencial de lujo en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección integral de la obra residencial de lujo: planificación, seguimiento y control., • Coordinación de recursos, equipos y materiales., • Control técnico y económico: costes, presupuestos, desviaciones., • Gestión con clientes, proveedores, subcontratas y equipos multidisciplinares., • Imprescindible formación como Arquitecto/a técnico colegiado., • Mínimo 10 años de experiencia en obra de edificación., • Contrato indefinido, proyecto a largo plazo en Toledo (2-3 años), y posibilidad de movilidad nacional, • Vehículo de empresa, • Salario negociable según experiencia Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

En pocas palabras Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS - (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Gestionar las desviaciones, coordinar y participar en investigaciones multidisciplinarias, colaborando con los departamentos de producción, laboratorio, almacén, compras, servicio al cliente, diseño, mantenimiento e ingeniería para resolver problemas., • Analizar, documentar y hacer un seguimiento de los resultados fuera de especificación (OOS) y fuera de tendencia (OOT), asegurando que se implementen medidas correctivas efectivas., • Realizar y supervisar las validaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y las regulaciones aplicables., • Ejecutar y controlar los procedimientos de limpieza de equipos y áreas, garantizando la ausencia de contaminantes y el cumplimiento de las especificaciones., • Utilizar herramientas y sistemas como SAP para registrar, rastrear y analizar datos relacionados con la calidad., • Promover iniciativas de mejora continua en los procesos, procedimientos y productos, fomentando una cultura de calidad en toda la organización., • Participar activamente en auditorías internas, de clientes y de autoridades reguladoras, garantizando la preparación y el cumplimiento de todos los requisitos., • Gestionar y actualizar los procedimientos de trabajo, controlar los cambios y ejecutar los protocolos de calidad., • Garantizar la documentación precisa y la trazabilidad de todas las actividades de garantía de calidad de conformidad con las buenas prácticas de fabricación (normas europeas e internacionales)., • Colaborar en la elaboración de la documentación de validación (protocolos e informes) y realizar las pruebas necesarias para la validación y cualificación de los procesos de fabricación y limpieza (por ejemplo, formulación, llenado, acondicionamiento)., • Revisar los protocolos e informes de validación preparados por personal interno o externo, asegurando la correcta ejecución y realización de las actividades., • Participar como experto en la materia en auditorías e inspecciones externas., • Colaborar en la implementación y supervisión de los planes de acción derivados de las auditorías y los controles de cambios., • Mantener archivos organizados de la documentación de validación, desviaciones, OOS y OOT., • Gestionar los sistemas de calidad relacionados con las validaciones y las investigaciones de las causas fundamentales, incluidas las desviaciones, el control de cambios y los planes CAPA. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): 3-4 años en el departamento de validación, servicios técnicos, control de calidad o producción de una planta farmacéutica, preferiblemente en una planta de fabricación de inyectables., • Conocimientos específicos: GMP (UE y FDA)., • Habilidades personales: Competencias clave: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo bajo presión, colaboración, análisis y resolución de problemas, organización, persistencia, gestión de imprevistos, toma de decisiones rápida y adaptabilidad. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Por eso, si has trabajado gestionando stock y planificando compras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisit

About us: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). We are looking for a QA TECHNICIAN for our plant, LICONSA Overview Assure compliance of GMP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within the organization. Actively participate in the CAPAs, CCs and complaints management, preparation of PQRs, supplier homologation and update in accordance to internal procedures, GMPs rules, Authorities and customers requirements. EU & US GMP compliance. Global Responsibility -Raw material suppliers homologation and sytem maintenance, risk assessment performance. Audits annual plan preparaton and support regarding the audit performance. The role is a contact person of the company regarding quality queries to be managed with raw material suppliers or external services. -Quality complaints from customers: register, investigation and response. Recurrence and tendency identification. -PQR preparation according to timelines included in the annual plan, internal procedures and TA in force. -CAPA and CC system: register, evaluation and follow up. Performance of the specific task assigned to. -Training: GMP basic training to new staff. Register and follow up. -SOPs: to prepare or update specific SOP related to the activitivities in charge of. -Collaborate in external audits from customers and Authorities and conduct shelf- inspections according to the annual plan. -Support to Customers and Authorities request for quality and technical issues. Competencies/Career level • Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences., • Languages: Intermediate or high level of English required and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years’ experience in similar position., • Specific Knowledge: Knowledge of EU & US GMPs, quality systems (CAPAs, PQRs, audits support,suupplier managment, change controls, etc.) in pharmaceutical companies. SAP and Trackwise knowledge is valuable. xcskxlj COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Gestión y seguimiento de ofertas comerciales, pedidos y cobros. Organización documental y elaboración de informes comerciales. Experiencia mínima de 1 año como Asistente Comercial.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ?? Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. ? Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A de REPUESTOS/OBSOLESCENCIA para trabajar en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades: • Búsqueda de repuesto alternativo al existente o análisis de las posibles propuestas de los ofertantes., • Definir las características funcionales críticas y de diseño que deben cumplir los repuestos y verificar el cumplimiento con las mismas de los repuestos alternativos propuestos., • Realización de la evaluación técnica para la aceptación., • Gestión de obsolescencia., • Apoyo en la cumplimentación base de datos de obsolescencia. Requisitos: • Formación de Grado en Ingeniería de especialidad Eléctrica y/o Instrumentación., • Experiencia de entre 2 y 5 años en fabricación de equipos y componentes, y/o inspección de equipos, y/o mantenimiento correctivo o preventivo de equipos., • Valorable haber trabajado anteriormente en alguna Central Nuclear., • Buen manejo del paquete Office., • Inglés mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG., • Condiciones interesantes de remuneración., • Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año)., • Plus de idiomas., • Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería. xcskxlj, • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico?.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestro

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de una persona con perfil IT para desempeñar la posición de Manager OT (Operations Tech) , sus principales funciones serán: Definir, planificar e implantar proyectos de sistemas MES (Manufacturing Execution System) y soluciones RFID, garantizando su correcta integración con los sistemas corporativos. Coordinar el seguimiento técnico y funcional de los proyectos, gestionando proveedores, plazos, costes y calidad. Analizar procesos productivos para identificar oportunidades de mejora mediante herramientas digitales. Liderar los proyectos de Industria 4.0 (RFID, MES, Mantenimiento Predictivo, Visión e Inteligencia Artificial, etc). Asegurar la calidad, seguridad y disponibilidad de los sistemas OT. Analizar grandes volúmenes de datos con SQL, PL/SQL y Python Dar soporte técnico a usuarios internos y colaborar con los equipos de IT, producción e ingeniería. Desarrollar, mantener y optimizar informes y cuadros de mando en Power BI para el seguimiento de KPIs operativos y estratégicos. Diseñar, programar y optimizar funciones, procedimientos almacenados y consultas en SQL Server. Desarrollar y mantener aplicaciones en Python orientadas a la automatización de procesos, tratamiento de datos e integración entre sistemas: Programación de scripts con Python para automatización de tareas y ETL. Requisitos: Perfil con fuerte orientación al cliente y a resultados, capaz de tomar decisiones con autonomía, liderar equipos desde el ejemplo impulsando la colaboración transversal, el desarrollo del talento y un clima de confianza, integridad y mejora continua. Titulación universitaria superior o media, con especialización en Data Science + Python. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. xcskxlj Deseable: Certificaciones en gestión de proyectos, como PMP (Project Management Professional) metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum, Lean, o Kanban, y explotación de bases de datos relacionales, programación de BSC. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, • Gestionar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados, • Desarrollar e implementar políticas internas y cultura corporativa, • Supervisar la administración de personal (contratos, nóminas, cumplimiento legal, etc.), • Diseñar planes de formación y desarrollo profesional, • Gestionar la evaluación del desempeño y planes de carrera, • Velar por el clima laboral y la comunicación interna, • Asesorar a managers en la gestión de equipos, • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar, • Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH (3-5 años mínimo), • Conocimiento de legislación laboral española, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión del talento, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Capacidad xcskxlj de organización y resolución de problemas Se valorará • Experiencia en entornos dinámicos o en crecimiento, • Conocimiento de herramientas HRIS Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Paquete salarial competitivo

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. xcskxlj Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

¡Nueva oportunidad en RRHH con Grupo CRIT en Guadalajara! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Grupo CRIT estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse en uno de nuestros clientes en la zona de Guadalajara. Se trata de un contrato por sustitución, ideal si buscas una experiencia sólida en un entorno dinámico donde aportar valor desde el primer día. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de RRHH con un enfoque analítico y de mejora continua, participando activamente en la optimización de procesos y en el soporte a las distintas áreas del departamento. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar, auditar y documentar procedimientos internos de RRHH (desde la contratación hasta la desvinculación)., • Analizar datos y elaborar reporting de RRHH para la toma de decisiones., • Colaborar en áreas clave: selección, formación, administración de personal y gestión diaria. ¿Qué buscamos? • Nivel avanzado de Excel, • Experiencia en análisis de datos y reporting, • Experiencia previa en auditorías Además, valoraremos muy positivamente: • Experiencia en entornos industriales o multinacionales, • Capacidad analítica y orientación a mejora continua, • Autonomía y visión global de los procesos de RRHH ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato por sustitución, • Jornada de lunes a viernes (9:00 a 18:00 o turnos rotativos de mañana y tarde), • Salario según convenio, • Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno profesional exigente y enriquecedor Si te interesa seguir creciendo en el área de RRHH y aportar tu visión analítica en un proyecto real… ¡Queremos conocerte!

¿Eres recién graduado/a y buscas tu primera oportunidad en tecnología? Talent Campus es tu puerta de entrada al mundo IT. Un programa diseñado para formarte , mientras te desarrollas en un entorno profesional de alto nivel. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué nos hace diferentes? No es solo un programa de prácticas: desde el primer día, contarás con un contrato indefinido con PSS y recibirás formación remunerada en colaboración con una gran empresa tecnológica. Al finalizar, te incorporarás a un cliente final, participando en proyectos reales y aplicando lo aprendido con el apoyo de expertos del sector. ¿A quién buscamos? Graduados recientes en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Que esta sea su primera experiencia laboral en el sector. Con residencia en Madrid o alrededores. Nivel de inglés B2 o superior. Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con PSS Formación remunerada con especialistas del sector. Diploma acreditativo. Incorporación en un cliente final tras la formación. Trabajo en proyectos reales con tecnología puntera. Networking con profesionales del sector. Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud y compartir contigo esta emocionante oportunidad de desarrollo profesional. ¡Te esperamos en ciudad Rea! En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Ingeniero/a Responsable de Software Industrial Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Responsable de Software Industrial, para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo): • Asegurar que los sistemas informáticos y de control cumplen con las normativas EN 50126, EN 50128, EN 50129 e ISO 13849., • Trabajar con el departamento de ingeniería para el desarrollo del software., • Documentar y mantener registros relacionados con el cumplimiento normativo en el área de software., • Gestionar auditorías internas y externas en materia de software y sistemas., • Desarrollar e implementar procedimientos de control de versiones., • Registrar y documentar cada versión de software en los productos fabricados., • Coordinar con el equipo de producción y servicio técnico para garantizar actualizaciones seguras y controladas., • Gestionar incidencias y soporte técnico en relación con el software de las máquinas., • Coordinar la instalación y configuración de software en los productos., • Diagnosticar y solucionar fallos de software en los productos entregados., • Colaborar con producción y servicio posventa en la resolución de incidencias. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial con especialidad en software o formación equivalente. Experiencia en: • Puestos similares en empresas de fabricación de maquinaria, material rodante o sectores industriales afines con un mínimo 3-5 años., • Gestión de sistemas informáticos en entornos industriales., • Control de versiones de software y normativas de seguridad en software de máquinas., • Soporte técnico de software y resolución de incidencias en software industrial. Conocimientos en: • Control de versiones de software (Git, SVN u otras herramientas de gestión de versiones)., • Ciberseguridad, gestión y protección de bases de datos en entornos industriales., • Normativas: EN 50126, EN 50128, EN 50129, ISO 13849 e ISO 27001 (o disposición para formarse en ellas)., • Se valorará positivamente experiencia con Codesys para la programación de controladores industriales. Habilidades: • Capacidad de gestión y liderazgo., • Organización y meticulosidad en la documentación y control de versiones., • Habilidad para resolución de problemas técnicos en software de máquinas., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos (producción, ingeniería, servicio técnico). xcskxlj, • Idiomas: nivel alto de inglés, valorable alemán.

Apoyo en la gestión contable y financiera, incluyendo facturación y conciliaciones. Tienes experiencia como técnico/a contable ? ¿Buscas un proyecto estable por la zona de Noblejas?.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Cuentas por Pagar para desarrollar la gestión integral del ciclo de Cuentas por Pagar, desde la recepción de facturas hasta la ejecución del pago, dentro de un grupo compuesto por cinco entidades legales a nivel nacional. Descripción de las principales funciones: • Procesar y verificar de manera independiente las facturas de proveedores entrantes, garantizando la correcta conciliación con órdenes de compra, y/o acuerdos contractuales respectivamente junto con documentos de recepciones de mercancía/servicios – proceso “3waymatch”., • Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones y demás áreas del negocio en todas las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento interno y la correcta aplicación de los procesos de Cuentas por Pagar., • Actuar como punto de contacto clave para consultas internas y externas relacionadas con Cuentas por Pagar, manteniendo relaciones profesionales y orientadas a soluciones con los proveedores., • Garantizar el mantenimiento actualizado de maestros de proveedores, incluidos los datos bancarios, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de los controles internos., • Garantizar el mantenimiento actualizado y preciso de las bases de datos relacionadas con pedidos de compra pendientes de servir y albaranes pendientes de facturar., • Como miembro del equipo de Finanzas, liderará la preparación de información o requerimientos ad-hoc que se precise en relación con Cuentas por Pagar., • Conciliar y supervisar las cuentas de proveedores para asegurar su exactitud, integridad y la correcta ejecución de los pagos. Formación requerida: • Formación profesional o grado medio en administración de empresas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y experiencia en el uso de ERP´s y sus módulos financieros., • Experiencia demostrable en áreas de cuentas a pagar y contabilidad., • Capacidad de comunicación, resolución y autonomía. xcskxlj, • Espíritu de mejora continua. Se valorará: • Implantación de sistemas ERP. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.