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Técnico de Inspecciones LPS (palas eólicas) - nacional. IRATA L-3. Empresa: Eosol Group Ubicación: Nacional Inicio: Abril Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Eosol Group busca un Técnico de Inspecciones LPS (palas eólicas) con experiencia en inspecciones LPS y trabajos verticales y con titulación IRATA L-3. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo inspecciones detalladas en palas eólicas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía y la normativa vigente. El Técnico de Inspecciones LPS estará involucrado en la planificación y ejecución de las inspecciones, así como en la elaboración de informes que documentan los hallazgos y recomendaciones. Responsabilidades: Realizar inspecciones LPS en palas eólicas en diversas localidades a nivel nacional. Ejecutar trabajos verticales de manera segura y eficiente, siguiendo protocolos de seguridad contundentes. Analizar y documentar los resultados de las inspecciones, generando informes claros y concisos. Colaborar con el equipo de mantenimiento y otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de los hallazgos. Participar en la formación continua y actualización de prácticas en inspecciones LPS. Contar con la capacidad de resolver problemas técnicos en el campo. Estar disponible para desplazamientos frecuentes y adaptarse a diversas condiciones de trabajo. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en inspecciones LPS y trabajos verticales. Experiencia previa en el sector eólico es altamente valorada. Habilidades requeridas: Imprescindible Formación IRATA L-3. Conocimiento en normativas LPS. Habilidad para realizar trabajos en altura. Experiencia en el uso de herramientas de inspección. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conciencia de seguridad y salud laboral. Habilidades de comunicación efectiva. Aptitud para la resolución de problemas. Capacidad de análisis crítico. Habilidad para redactar informes técnicos. Flexibilidad para desplazamientos. Se ofrece: Posibilidad de crecimiento dentro de Eosol Group. Integrarse en un equipo dinámico y profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de la energía eólica en el país! xiphteb Estamos comprometidos con un futuro más sostenible y buscamos personas apasionadas por la energía renovable.

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al

Posición: QA Release Technician - Contrato Indefinido.

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una excelente oportunidad para un/a Electromecánico/a dinámico/a y meticuloso/a para unirse a nuestras operaciones en Ontígola (Toledo). Especializándote en la preparación de kits para mantenimiento de campo de aerogeneradores. Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia técnica y operativa de un proyecto clave en el sector de energías renovables. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de mantener la excelencia operativa a través de las siguientes funciones: • Preparación de Kits Técnicos: Ensamblar y verificar conjuntos de piezas (mecánicas, eléctricas e hidráulicas) siguiendo manuales de despiece y listas de materiales (BOM), para el mantenimiento de campo de aerogeneradores., • Control de Calidad: Inspección visual y técnica de componentes (rodamientos, sensores, cableado, utillaje especializado) para asegurar que cumplen con las especificaciones del fabricante., • Gestión de Inventario Crítico: Control de stock de consumibles y grandes componentes mediante sistemas ERP (SAP/Navision)., • Mantenimiento de Herramental: Calibración y revisión de las herramientas hidráulicas y eléctricas que se incluyen en los kits de servicio., • Optimización Logística: Colaborar en la mejora del flujo de materiales para reducir los tiempos de respuesta ante paradas técnicas en los parques. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos profesionales con el siguiente perfil: • Formación: FP de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico y/o Grado Superior en Mecatrónica Industrial., • Experiencia: Idealmente entre 2 y 3 años en mantenimiento industrial o logística, aunque valoramos perfiles junior con gran potencial., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en soldadura, mecanizado y en preparación de kits para el mantenimiento de campo de aerogeneradores., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Habilidades: Perfil analítico, con gran capacidad de planificación, organización y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y formen parte de nuestro viaje. • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía líder mundial en logística., • Compensación: paquete retributivo competitivo., • Crecimiento: Un entorno desafiante donde se valora tu desarrollo profesional y personal. SOBRE EL MAÑANA En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. xcskxlj ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

Empresa del sector de calderería ubicada en Villarrobledo (Albacete) busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para realizar tareas de supervisión en taller/planta y gestión documental de proyectos, especialmente relacionados con la fabricación de depósitos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de fabricación, soldadura y documentación técnica. Funciones principales 1. Inspección en campo • Control de materiales en recepción y durante el proceso productivo., • Supervisión de procesos de soldadura., • Realización de inspecciones:, • Inspección visual (VT), • Líquidos penetrantes (PT), • Verificación del cumplimiento de normas y especificaciones técnicas en taller/planta. 2. Gestión documental • Elaboración y revisión de dosieres de calidad de depósitos., • Control de trazabilidad de materiales., • Registro y seguimiento de soldaduras., • Gestión de documentación técnica y de calidad asociada a proyectos., • Formación técnica: FP, Ingeniería o similar., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente calderería o estructuras metálicas., • Conocimientos en:, • Inspección de soldadura (visual y/o líquidos penetrantes)., • Procedimientos de soldadura (WPS/PQR)., • Homologación de soldadores., • Certificación en inspección de soldadura (Nivel 2 en VT, PT u otros)., • Conocimiento en inspección de pintura industrial., • Conocimiento de normativa aplicable: API, EN, ISO, ASME, etc. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector., • Contrato indefinido., • Jornada partida (mañana/tarde) con flexibilidad., • Desarrollo profesional en el área de calidad. xcskxlj, • Condiciones económicas según experiencia y valía: 28.000 – 32.000 € brutos/anuales.

Somos una empresa líder del sector logístico, creemos en lo imposible. Estamos orgullosos de contar con más de 2.500 colaboradores en toda la Península Ibérica, con más de 400.000 metros cuadrados de almacenes y con modernos centros de operaciones logísticas. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En este momento y para reforzar nuestro equipo de Personas y Talento (RR. HH.), estamos contratando un(a): Técnico/a de Nómina (m/f) – Duración prevista: 9 meses (sustitución por maternidad) Descripción del puesto: Acompañamiento y ejecución de procesos de nómina relacionados con el área de payroll, integrado en el departamento de Personas & Talento. Principales responsabilidades: • Ciclo completo de nómina de aproximadamente 1.200 trabajadores en España;, • Gestión y control de vacaciones y ausencias;, • Garantizar el apoyo administrativo del área de Payroll;, • Cumplimiento de diversas obligaciones legales;, • Apoyar en los procesos de admisión/despidos internos y de trabajo temporal. Requisitos: • Carrera universitaria o FP relacionados con Relaciones Laborales;, • Experiencia mínima de 3 años en nóminas ;, • Experiencia en empresas de tamaño medio, con interacción con diferentes convenios;, • Capacidad de trabajo en equipo, espíritu de iniciativa y proactividad;, • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y aplicaciones de gestión de payroll (PeopleSoft preferible);, • Facilidad de comunicación, Orientación al cliente y capacidad analítica. Ofrecemos: • Función compatible con teletrabajo tras el período de integración;, • Integración en un equipo dinámico y con amplio conocimiento;, • Desarrollo de competencias;, • Duración prevista: 9 meses (sustitución por maternidad) Lugar de Trabajo: Cabanillas del campo - Guadalajara En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. xcskxlj Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: • Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? • Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar., • 4 años de experiencia en arquitectura de software., • Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software., • Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software), • Inglés C1., • Disponibilidad de trabajo presencial en Albacete. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

? ¡Buscamos Becario/a de Recursos Humanos (Generalista)! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Agroptimum Group queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer dentro del área de RRHH ? Si te interesa la gestión de personas, el employer branding y quieres vivir el día a día de un departamento de RRHH dinámico… sigue leyendo. ? ¿Qué harás? • Apoyo en la gestión administrativa de personal mediante ERP (Sesame HR) y Actualización y control de datos de empleados., • Participación en iniciativas de employer branding y cultura corporativa., • Creación de contenido para redes sociales y comunicación interna., • Soporte en procesos de selección: publicación de ofertas, criba y coordinación de entrevistas., • Estudiante o recién graduado/a en Psicología, RRLL, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por la gestión de personas y el entorno RRHH., • Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades comunicativas., • Formación práctica en un entorno real de RRHH. y participación en proyectos desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano e innovador., • Clases de Inglés gratuitas., • Modelo de trabajo híbrido. xcskxlj, • Ayuda económica.

PUY DU FOU ESPAÑA, busca para incorporar al equipo Business Solutions, un Business Analyst del dominio Finanzas. Será el nexo operativo entre los equipos financieros locales, la Dirección de Sistemas de Información Grupo, los proveedores y otros departamentos implicados. Su rol combina análisis funcional, gestión de backlog, configuración de herramientas, soporte a la producción de datos operativos, coordinación con proveedores y entrega de proyectos. Trabajará en estrecha colaboración con el Lead Product Owner Finance en Francia y reportará al Head of Business Solutions. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Qué hará en el día a día? Backlog y priorización • Gestionar el backlog de Finanzas en España: recepcionar demandas, cualificar solicitudes y mantener el seguimiento., • Priorizar el trabajo junto al Lead Finance PO, aplicando el modelo de scoring y gobernanza del equipo., • Participar en las discusiones de hoja de ruta. Proyectos y evoluciones • Impulsar iniciativas de transformación: implantación de una solución de procure-to-pay, herramientas de soporte contable, mejoras de reporting operativo., • Recoger, estructurar y formalizar las necesidades de negocio con los usuarios de Finanzas y Contabilidad., • Traducir las necesidades en especificaciones funcionales, escenarios de prueba y elementos accionables para los equipos técnicos y proveedores. Integraciones y datos operativos • Supervisar y mejorar las interfaces entre sistemas financieros y aplicaciones de negocio (ERP, TPV/ticketing, nóminas, banca, medios de pago, middleware, herramientas BI)., • Estabilizar integraciones problemáticas., • Realizar extracciones y ayudar a los stakeholders con los datos operativos. Soporte funcional y configuración • Parametrizar y administrar funcionalmente las herramientas financieras., • Analizar, diagnosticar y resolver incidencias funcionales, o escalarlas a los equipos internos, proveedores o integradores., • Documentar todas las configuraciones y procedimientos. Testing, formación y acompañamiento al cambio • Preparar y ejecutar pruebas funcionales (UAT, pre-producción)., • Formar y acompañar a los usuarios financieros en la adopción de herramientas y nuevos procesos. Perfil requerido Formación y experiencia • Titulación en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • 3 a 5 años de experiencia en un rol que combine Finanzas y Sistemas de Información: Business Analyst Finance, consultor funcional ERP, AMOA Finance, analista de sistemas financieros o perfil mixto BA/soporte funcional., • Experiencia en proyectos financieros: soporte ERP, procure-to-pay, evolución de procesos, reporting, integraciones., • Experiencia en entornos internacionales o multi-stakeholder valorada. Conocimientos técnicos • Sólido conocimiento de procesos financieros y de la realidad operativa de los equipos de finanzas., • Capacidad para recoger necesidades de negocio y traducirlas en requisitos funcionales y elementos de backlog., • Buen conocimiento de sistemas financieros, idealmente entornos ERP., • SQL: competencia real y necesaria para el puesto (extracción, análisis, investigación de datos)., • Dominio avanzado de Excel; familiaridad con Qlik, dbt u otra herramienta BI valorada., • Comodidad con APIs, lógica de integraciones e interacción con proveedores e integradores., • Manejo de herramientas colaborativas: GitLab, Confluence. Idiomas • Español nativo o fluido., • Inglés profesional (comunicación de grupo, documentación, intercambios con proveedores)., • Francés: un plus importante dada la interacción semanal con el Lead Finance PO en Francia. Competencias y actitudes: • Fiabilidad: Alguien en quien los equipos financieros puedan confiar en términos de rigor y seguimiento., • Comunicación clara: Capacidad para explicar con claridad tanto a perfiles de negocio como técnicos., • Cercanía al negocio: Construir relaciones sólidas con los usuarios de Finanzas y Contabilidad., • Pensamiento estructurado: Aportar claridad a los procesos, requisitos, incidencias y temas de datos., • Calidez y orientación al servicio: Ser accesible y colaborativo; buscamos una persona cercana, no distante. xcskxlj, • Pensamiento funcional: Entender cómo se conectan herramientas, datos, controles y operaciones en la práctica.

Lácteas García Baquero, empresa líder en el sector, necesita incorporar a un/a Administrativo/a para su fábrica ubicada en Alcázar de San Juan. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Requisitos • Ciclo Formativo Grado Superior Administración y finanzas , y/o Grado Administración y Dirección de Empresas, • Contabilidad financiera y medios de pago, • Experiencia de 3 años en puesto similar, • Gestión Contable, • Gestión documentación para alta y homologación de clientes, • Gestión facturación, • Contratación indefinida a jornada completa, • Horario de lunes a viernes 8:30 a 14:00 y 15:30 a 18:30; viernes 8:00 a 15:00, • Salario según convenio

Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe/a de Producción – Edificación para incorporarse a una empresa constructora con amplia experiencia en edificación, reformas y proyectos hoteleros, con fuerte presencia en Canarias. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona seleccionada se encargará del control y seguimiento de la producción en obras hoteleras en Lanzarote, garantizando el cumplimiento de plazos, planificación y correcta ejecución técnica del proyecto. Funciones principales * • Planificación y seguimiento de la producción en obra., • Control de plazos, rendimientos y recursos., • Coordinación con el Encargado de Obra y subcontratas., • Gestión de pedidos y materiales., • Apoyo en el control de costes y mediciones., • Supervisión de la correcta ejecución técnica del proyecto., • Seguimiento y resolución de incidencias en obra., • Experiencia previa como Jefe/a de Producción en edificación., • Experiencia en obras hoteleras o de gran volumen (valorable)., • Cursos obligatorios del sector (PRL) en vigor., • Disponibilidad para trabajar en Lanzarote. Se valorará * • Titulación técnica relacionada., • Titulación homologada en España., • Experiencia previa en Canarias., • Vivienda incluida en Lanzarote., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía., • Incorporación a proyectos de referencia en el sector hotelero. xcskxlj Si cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Camarero en el restaurante Aloe del Hotel Cigarral Santa María en Toledo.

Camarero/a - Paradisus Salinas Lanzarote. Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.

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