About the job Descripción de la empresa La Torre del Visco, único miembro de Relais & Châteaux en Aragón, es una empresa de gestión familiar con 30 años de trayectoria en el Matarraña que valora y cuida a sus empleados. Ubicado en el precioso valle del rio Tastavins es un proyecto integral de finca y huerto ecológico que provee su hotel y restaurante. Descripción del empleo Administrativa/Recepcionista a tiempo parcial Requisitos Proactiva y resolutiva Buenas habilidades comunicativas Experiencia administrativa y en manejo de aplicaciones informáticas al ser posible de gestión hotelera Se valorará conocimientos de contabilidad y dominio del inglés Carnet de conducir y coche proprio Información adicional Trabajo agradable y variado en un entorno de tranquilidad y gran belleza Department: Customer Service Reception Language required: Spanish. The company La Torre del Visco, el único Relais & Châteaux en Aragón, lleva más de 30 años desarrollando su proyecto integral de finca ecológica de 90 hectáreas con 2.000 olivos, gran huerto, que provee su restaurante gastronómico El Visco con aceite AOVE, verduras, frutas y hierbas, verdadera Km 0. El boutique hotel con sus 16 habitaciones, atrae cliente de todo el mundo a este lugar recondita, una valle escondida de gran belleza que inspira paz y tranquilidad.
Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA GRUPO, estamos buscando LIMPIADOR/A en VALDERROBRES (TERUEL) ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales · Comprender instrucciones escritas y habladas · Ser honesto y responsable... ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: INTERINIDAD · Fecha Inicio: lo antes posible · Fecha fin: sin determinar · Jornada . 1,5 horas semanales · Horario: a realizar en dos días 45 minutos diarios, horario flexible de mañana · Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.