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🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TÉCNICO EN HELADOS ESTIU! 🍦🔧 En Helados Estiu seguimos creciendo, y buscamos un/a TÉCNICO DE MANTENIMIENTO que quiera formar parte de una empresa líder, en constante evolución, dentro de un sector tan apasionante como exigente. ✅ ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido desde el primer día. 🔹 Salario competitivo. 🔹 Plan de desarrollo profesional con formación continua. 🔹 Estabilidad y un proyecto a largo plazo. 🔹 Trabajo en una industria de flujo tenso donde podrás poner a prueba y potenciar tus habilidades 🕒 ¿Cómo es el horario? Trabajarás en turnos rotativos de 5 semanas que combinan trabajo entre semana y fines de semana, permitiendo una buena planificación personal. (¡Te contamos más detalles en la entrevista!) 🔍 ¿A quién buscamos? A personas con formación técnica que: 🔹 Disfruten del trabajo en equipo 🔹 Se adapten bien a entornos dinámicos 🔹 Quieran crecer con nosotros en un entorno estable y profesional. 📍 Ubicación: Ribarroja del Turia (Valencia) 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbenos o comparte esta oferta!

Empresa posicionada de ingeniería dedicada a la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a asesor/a inmobiliario. En tu día a día, te encargarás de: • Búsqueda y selección de inmuebles/superficies, • Prospección y captación de clientes, • Valoración de propiedades, • Prospección y captación de clientes, • Negociación, • Gestión de trámites, • Seguimiento y atención al cliente Ofrecemos: • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h. Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia. Para ser el/a candidato/a ideal tendrás que poseer: • Experiencia previa en funciones similares., • Compromiso, empatía, trabajo en equipo, comunicación, implicación y capacidad de colaboración.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

¿Te definirías como una persona con dotes comerciales y orientado a la venta?¿Buscas un proyecto estable donde podrás demostrar tu experiencia comercial? ¿Tienes experiencia concreta en el sector fotovoltaico? Estamos gestionando vacante de Comercial para empresa del sector de energía fotovoltaica para empresa ubicada en La Pobla de Vallbona. Funciones • Responsabilizará de su área comercial, • Realizar prospección de mercado de clientes potenciales, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes, • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Presentación informes comerciales Requisitos • Formación requerida: Ingeniería, Graco/ C.F.Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 años en el sector energía fotovoltaica, • Conocimientos técnicos sobre el sector fotovoltaico, • Imprescindible INGLÉS nivel avanzado, capaz de mantener conversación, valorable otros idiomas, • Disponibilidad viajar (coche), • Capacidad de análisis de datos, • Habilidades comunicativas y sociales, • Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece • Contrato indefinido directamente por empresa, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Horario de 9.00 a 18.00h, • Rango salarial: 30.000 BA (según valía)

Te apasionan las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ 🚀 Desde SEUR iniciamos un nuevo proceso para incorporar un/a Responsable de Operaciones con una clara orientaciñon estratégica y capacidad de liderazgo para coordinar y optimizar las operaciones logísticas de Valencia Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Misión: Garantizar que los procesos de transporte, almacenamiento y distribución funcionen de forma eficiente, escalable y orientada al cliente, impulsando la mejora continua y la innovación • Supervisar y controlar el presupuesto asignado al centro para lograr el cumplimiento de los ratios e indicadores económicos (coste de reparto / coste de nave / coste recogidas), • Controlar los procesos operativos de recogidas, entregas, carga y descarga de la mercancía del centro, cumpliendo los estándares de SEUR, • Garantizar que todos los procedimientos y políticas de RSC se implementen y gestionen de acuerdo a la normativa vigente, • Dimensionar y planificar recursos, medios, equipos para lograr cumplimiento de ratios y kpi´s. Controlar e impulsar la productividad de los procesos, • Dirigir, controlar y analizar resultados del servicio para cumplimiento de los ratios e indicadores de calidad, • Negociar los servicios con clientes y proveedores externos para asegurar las condiciones de funcionamiento del Depot, • Asegurar que las Empresas de Servicio Externas estén prestando servicio eficiente en el centro, • Identificar perfiles con alto potencial y favorecer su desarrollo, • Supervisar la actividad de la flota de reparto y repartidores autónomos, así como garantizar el cumplimiento de la normativa interna de imagen y seguridad, salud y bienestar, • Controlar cambios de truno, absentismo, solicitudes de permisos, época de campaña y planificar vacaciones, • Gestionar los empleados del Depot, favoreciendo la comunicación co las diferentes áreas, el clima laboral, identificando necesidades de formación, herramienta y recursos necesarios para dar calidad de servicio al cliente y capacitar profesionalmente, • Participar en proyectos regionales y estratégicos para introducir mejoras que redunden en la mejora de calidad y/o reducción de costes, • Proponer, diseñar y desarrollar proyectos de mejora continua de los servicios prestados en el centro, • Planificar y dimensionar recursos técnicos y humanos en picos de producción y / o campañas, • Informar periódicamente al personal bajo su supervisión sobre aspectos como: evolución de la calidad, las operaciones, planificación de recursos, productividades e información relevante de la compañía., • Desde la Responsabilidad Social Corporativa deberá fomentar entre los miembros del equipo la reducción de los consumos de un solo uso, la reutilización, y el reciclaje de los residuos asegurando la disponibilidad de los medios de segregación, su señalización y la sensibilización para su correcto uso, así como favorecer la incorporación en la flota vehículos más ecológicos y eficientes y al planteamiento de nuevas inversiones y gastos con criterio ecológico, de acuerdo con las recomendaciones de los Departamentos de Mantenimiento, Compras y RSC. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Formación: grado en ingeniería o gestión empresarial, • Habilidades de negociación, gestión de proyectos y equipos, • Experiencia demostrable en el sector de logística y transporte, • Habilidades de negociación y comerciales, conocimientos de outsourcing y Lean, • Nivel alto de Inglés

Sobre la Empresa Empresa posicionada del sector de la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a ingeniero/a para ejecutar cálculos de climatización y ventilación industrial / electricidad. Sobre el Rol En tu día a día, te encargarás de diseñar, dimensionar y calcular los sistemas de climatización y ventilación o de electricidad de proyectos industriales. Responsabilidades • En tu día a día, te encargarás de diseñar, dimensionar y calcular los sistemas de climatización y ventilación o electricidad de proyectos industriales:, • Realización de planos, diseños y especificaciones técnicos/as para proyectos de instalaciones (clima, electricidad, PCI), • Elaboración y revisión de la documentación relacionada, • Trato con proveedores/as e instaladores, • Realización de cálculos, • Control de costes y tiempos, • Soporte técnico/a al equipo instalador Requisitos • Grado en ingeniería relacionada., • Experiencia previa en funciones similares de al menos 4 años., • Compromiso, trabajo en equipo, implicación y capacidad de colaboración., • Experiencia con Revit., • Inglés valorable. Beneficios • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h., • Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia.

¡Buscamos Técnico/a de planificación y gestión de producción en Benissanó! En Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación y Producción para reforzar el equipo de Operaciones de una importante empresa, líder en soluciones de envases industriales para sectores como químico, alimentario y automoción. Funciones principales: • Planificar y coordinar la producción interna y con subcontratistas., • Lanzar órdenes de fabricación y compras, gestionando stock y materiales., • Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega y niveles de servicio al cliente., • Controlar productividad, inventarios y proponer mejoras de procesos., • Participar en proyectos Lean, 5S y mejora continua en planta. Requisitos • Experiencia en planificación y gestión de producción (mín. 1 año)., • Conocimiento de MRP/ERP, Lean Manufacturing y gestión de inventarios., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 7:30 a 17h y los viernes de 7:30 a 14h, • Salario: 22.000 – 23.000 € brutos/año., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Entorno industrial dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

En R&F Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de PRL para incorporación inmediata a la estructura corporativa de una empresa del sector industrial. Su misión será la de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en las empresas del grupo, garantizando la implantación y seguimiento de las medidas preventivas en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). ¿Qué funciones desempeñaras? · Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los talleres. · Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno para la planificación y ejecución de actividades preventivas. · Garantizar la adecuada implantación del plan de prevención en las distintas empresas del grupo. · Supervisar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción derivados. Realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas, con el correspondiente seguimiento de las mismas. · Realizar seguimiento del estado de la formación en PRL del personal del grupo. · Participar en los Comités de Seguridad y Salud de cada empresa cuando corresponda. · Realizar inspecciones internas periódicas en los centros de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación: • Titulación universitaria técnica o superior., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia: • Mínimo 2-3 años en funciones similares del sector industrial o talleres mecánicos., • Experiencia en coordinación con SPA y gestión de PRL en empresas multisector o multicentro., • Conocimientos específicos en legislación de PRL Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera habitual por los centros de las provincias de Madrid, Toledo, Cuenca y Alicante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30, y viernes jornada intensiva a las 15.00 H., • Banda Salarial: 33.000 a 40.000 brutos anuales a convenir con la empresa., • Dietas y desplazamientos remunerados.

Norton Edificios Industriales, empresa referente y con experiencia de 30 años en la construcción industrial, logística y comercial bajo las modalidades de promoción delegada, llave en mano, open book, estructuras y envolventes e instalaciones de edificación industrial, busca incorporar un perfil Administrativo de obra con experiencia para las operaciones y proyectos de zona levante (Valencia y alrededores), que se implique en la misión de la empresa para ofrecer un servicio de calidad y profesionalidad a los diferentes negocios y departamentos. Tareas del Puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad laboral en lo siguiente, aportando conocimiento y valor en: • Gestión y realización de las tareas relativas a: facturación, compras, proveedores, seguridad e higiene, control de documentación subcontratistas, etc., • Tramitación de escritos, informes, memorias, comparativas, etc., • Tareas de archivo, control y documentación en materia medioambiental, seguridad y salud y de la que se genere en la empresa (vigilancia de la salud, gestión EPI's, etc.)., • Control de asistencia de trabajadores., • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos., • Gestión de facturas de alquiler, leasing, autónomos…, • Atención presencial y telefónica de clientes y personal., • Ejercer todas aquellas labores administrativas encomendadas por la Gerencia y el Responsable del Sistema de Gestión. Requisitos del Perfil Titulación y formación: es requisito indispensable que el perfil cuente con la formación y titulación mínima requerida para el puesto de trabajo siendo preferiblemente en rama administrativa: Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa, ADE, Empresariales, Económicas. Experiencia: El perfil que se incorpore deberá contar con un mínimo de 2 años en departamento de administración de empresa. Se valorará positivamente experiencia y funciones en Administración, sobre todo en lo concerniente a la obra de proyectos de construcción. Conocimientos específicos: • Contabilidad y gestión financiera, • Ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, etc.)., • Internet, • Correo electrónico (Outlook). Competencias y habilidades: • Buena actitud y orientación hacia el trabajo bien hecho., • Planificación y organización de los trabajos., • Ganas de trabajar., • Compromiso con el desarrollo profesional., • Proactivo y resolutivo. Ofrecemos • Contratación indefinida (adscrito a obra)., • Salario competitivo., • Plan de desarrollo de carrera profesional., • Equipo y material informático., • Ser parte de un equipo técnico especializado y competente., • Formar parte de una empresa referente en su sector.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

Y para ocaciones especiales, especialmente por la noche. Necesito una chica de confianza.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2a para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI ́s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

Nuestra hija Alba es muy cariosa y simptica y de vez en cuando va necesitar compaia para que sus papis podamos trabajar o salir a despejarse.

Estoy buscando una cuidadora pero que me ayude por las tardes, ya que yo trabajo casi todo el da y por la tarde quiero escaparme al gimnasio una horita.Tambin me gustara que me ayudara con las tareas del hogar o a preparar la cena por la noche si se puede y dejarla hecha.Somos una familia jvenes, mu

Tenemos 2 hijos (2 nios, 0 y 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Padre monoparental com 2 hijos tranquilos y educados.Necesitara a alguien para llevarlos al cole que est a 7 minutos en coche desde casa, sera llegar a las 7:00 a mi casa que yo me voy a trabajar y dejarlos en el cole sobre las 20:30, los das seran M/X/V de semana alternas y la otra semana seria L y

Somos una pareja de padres primerizos que necesitamos canguro para recoger a la nena de la guarde y quedarse con ella en nuestra casa hasta que volvamos de trabajar.

Somos la famlia Lpez y vamos a necesitar a una niera para nuestra pequea Aroa para das sueltos, por la maana.Aroa va a ir a la guardera en septiembre pero ya sabemos como es el primer ao, y los paps trabajamos.Vivimos en un chalet en Benaguasil apartado de la poblacin por lo que se necesita coche.

Tenemos 3 hijos, y necesito ayuda con el un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buenos dias, mi nombre es Daniel y tengo 2 hijas preciosas, debido a que estoy separado con la mami de la mayor necesito llevarla al colegio en mi semana, o aveces recogerla.Busco una niera responsable y puntual ya que tengo que bajar de Lliria a Benicalap a dejarla en el cole ( o recogerla ).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia normal, con dos hijos hermosos y cariosos.Actualmente solo sera para atender a la mayor en das puntuales.No soy la tpica persona que le gusta estar encima de la gente, pero si que se hagan las cosas bien y que le gusta hablar lo que sea,no nos gustan los conflictos, sobre tod

Somos una familia con un beb, es muy tranquilo, pero a la vez curioso como todo nio que est descubriendo el mundo, el padre trabaja de tardes, y yo ahora pasar a tener turno de maanas y de tarde segn cuadrante, entonces necesitamos a alguien que cuide de Mason hasta que llegue yo a casa sobre las 22

Estamos buscando una chica que habla francs para ensear jugando a nuestras nias y poder quidarles de vez en cuando un fin de semana un par de horas.

Somos una pareja joven con una beb de 8 meses.Ambos iniciamos nuestro trabajo el 25 de agosto.Necesitamos de una persona que vea a nuestra beb por las tardes (2pm a 5pm aprox.

Hola! Somos Stephanie y Federico.Tenemos un hijo de 18 meses (Oliver) y estamos esperando una nia que nace en Mayo!!! Hasta ahora solo hemos sido nosotros pero entre el trabajo y el embarazo, necesitamos ayuda!!!!.

Tengo un nene de 6 aos y necesito una persona para ayudarle con los deberes y lectura.

Periodos de vacaciones o algn fin de semana.Es un precioso nio con Sndrome de Down, no te asustes porque acta como un nio "normal" lo nico que le cuesta hablar bien y realizar algunas cosas solo como vestirse, pero es muy gracioso y agradecido.Le encanta la msica, bailar, cantar y sobre todo baarse

Max es un beb carioso que necesita canguro algunas maanas para que su mami descanse y pueda trabajar un poco.

Somos una familia divertida, nuestro hijo es la estrella de la casa, incansable con el juego, muy divertido y activo.Pap es maestro y mam es mdico, necesitamos una ayuda complementaria para poder tener tiempo para mantener el orden en casa y conciliar.

Precisamos incorporar a operarios/a para su línea de triaje en sus instalaciones en Camp del Turia – Las funciones serán las de separación en línea de los distintos tipos de residuos no orgánicos – Vigilar las líneas de producción y los procesos productivos para evitar atascos de materia

Precisamos incorporar a operarios/a para su línea de triaje en sus instalaciones en Camp del Turia – Las funciones serán las de separación en línea de los distintos tipos de residuos no orgánicos – Vigilar las líneas de producción y los procesos productivos para evitar atascos de materia

Mi nombre es Mapi, soy mama de una nia de 2 aos y vivo en la urbanizacion monte caramelo y necesito una chica para venir 2 horas a la semana para dar clases a la nena tanto en verano,como en invierno.

Hola, BUSCANDO!! una persona alegre y tranquila para hacernos la vida un poco ms fcil; alguien sepa guiar, manejar y pasrselo bien con 2 nias alegres (y espabiladas) de 3 y 6 aos.Sera durante Julio y parte de agosto por las maanas 4 horas.Luego ya, expirado o si te interesase el resto del ao Entre

Somos una familia numerosa y no es trabajo fcil cuidar a cuatro nios activos! Nos encanta hacer actividades fsicas al aire libre, jugar con legos, y leer.Mi marido y yo no salimos solos con mucha frecuencia, pero de vez en cuando nos encanta salir para disfrutar de una comida o una cena sin los nios

Tenemos 2 hijos (2 nias, 3 y 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos canguro para una o dos tardes a la semana a partir de septiembre para un bebe de 9 meses.

Somos una familia joven divertida y trabajadora que a veces necesitamos de ayuda con el cuidado de los nios porque no tenemos con quien dejarlos.

Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, si

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Head of Quality Assurance and Improvement The ideal candidate will lead our quality management efforts across all manufacturing sites, ensuring that our products and services consistently meet customer expectations. This role requires a strong understanding of quality management systems, industry standards, and regulatory requirements. The successful candidate will have experience in implementing and maintaining effective quality management systems, as well as leading cross-functional teams to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities: • Quality Management Systems: Develop and implement quality management systems that align with industry standards and regulatory requirements. \, • Quality Control: Establish processes and procedures for quality control, inspection, and testing to ensure products meet quality standards. \, • Supplier Quality Management: Collaborate with procurement and supply chain teams to establish and maintain strong supplier quality management processes. \, • Quality Assurance: Develop and implement quality assurance strategies and processes to prevent defects and ensure compliance with customer requirements. \, • Continuous Improvement: Drive a culture of continuous improvement throughout the organization, leading initiatives to enhance quality processes, optimize efficiency, and reduce waste. \, • Culture of Quality: Foster a culture of quality awareness among employees, providing training and resources to enable them to fulfill their quality-related responsibilities. \, • Regulatory Compliance: Ensure the organization complies with relevant industry standards, regulations, and certifications. \, • Leadership: Provide leadership and guidance to the quality team, fostering a collaborative and high-performing team environment. \, • Bachelor's degree in Industrial Engineering, Operations Management, or a related field (Master's degree preferred) \, • Proven experience in quality management roles (multi-site responsibility or global scope) \, • In-depth knowledge of quality management principles, methodologies, and tools (e.g., Six Sigma, Lean) \, • In-depth knowledge of relevant quality standards (e.g., ISO 9001) and industry-specific regulations \, • Strong analytical and problem-solving skills \, • Excellent communication and interpersonal skills \, • Ability to lead and influence cross-functional teams \, • Detail-oriented with a focus on continuous improvement \, • Strong organizational and project management skills \, • Languages: English - Business Fluent \, • Spanish is also desirable but not necessary \

¿Te gustaría liderar el área de mantenimiento e ingeniería en una empresa en plena fase de expansión y profesionalización? Desde Manpower Professional seleccionamos a un/aDirector/a de Mantenimiento e Ingeniería para una compañía industrial del sector alimentación. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de liderar el área técnica (mantenimiento e ingeniería), tanto a nivel estratégico como operativo, gestionando un equipo interno consolidado y coordinando proveedores externos. Participarás activamente en el comité de dirección, siendo una figura clave en la toma de decisiones técnicas y en la planificación de nuevas inversiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y liderar al equipo interno de mantenimiento (coordinador + técnicos a turnos) y proveedores externos especializados., • Planificar, organizar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando el cumplimiento legal y los estándares de calidad y seguridad alimentaria (IFS/BRC)., • Proponer, evaluar y ejecutar nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones, desde la fase de análisis hasta la puesta en marcha., • Analizar indicadores (KPIs), preparar informes para dirección y optimizar procesos técnicos de planta., • Formación técnica (Grado en Ingeniería o similar)., • Al menos 5 años de experiencia liderando mantenimiento y proyectos enindustria alimentaria , imprescindible bajo estándares IFS/BRC., • Experiencia en gestión de equipos, liderazgo de personas y visión estratégica de área técnica., • Conocimientos en frío industrial, maquinaria de procesado, instalaciones de vapor, termosellado, automatización, etc., • Usuario avanzado de GMAO, Excel, herramientas de gestión y planos técnicos (AutoCAD)., • Proyecto estable en empresa en crecimiento con gran inversión tecnológica., • Participación en el comité de dirección y alta visibilidad interna., • Cultura de trabajo cercana, dinámica y con foco en el desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y modelo orientado a objetivos., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Beneficios sociales y descuentos exclusivos en productos de la marca. #J-18808-Ljbffr

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Responsable de Expediciones en nuestro centro ubicado en Benaguacil (Valencia). Estamos en la búsqueda de una persona que será responsable de coordinar y optimizar eldepartamento de expediciones, incluyendo la gestión de recursos humanos ymáquinas necesarias. El trabajo se realiza en turnos rotativos de lunes adomingo. Entre otras, tus funciones serán: • Planificación y coordinación: Desarrollar y ejecutar planes de expedición para asegurar la entrega puntual de productos. Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia en el proceso deexpedición., • Gestión de inventarios: Supervisar y controlar los niveles de inventario para evitar faltantes y excesos. Implementar sistemas de gestión de inventarios para optimizar el almacenamiento y la distribución., • Optimización de procesos: Analizar y mejorar continuamente los procesos de expedición para aumentar la eficiencia y reducir costos.Utilizar herramientas y tecnologías avanzadas para la optimización de rutas y tiempos de entrega., • Control de calidad: Asegurar que los productos enviados cumplan con los estándares de calidad establecidos. Implementar procedimientos de control de calidad en el proceso de expedición., • Relación con proveedores y transportistas: Mantener unacomunicación fluida y efectiva con proveedores y transportistas paraasegurar la disponibilidad de recursos y la puntualidad en las entregas., • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedansurgir en el proceso de expedición, como retrasos, errores en pedidos, yproblemas de calidad., • Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades deexpedición cumplan con las normativas y regulaciones vigentes., • Formación mínima requerida: Grado medio o superior vinculadas conáreas de logística y/o comercio internacional., • Conocimiento profundo del sector alimentario y de las mejores prácticas en expediciones., • Poseer el carnet de carretillero y experiencia en el uso de carretillas., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con proveedores, transportistas y clientes., • Habilidad para liderar y motivar a un equipo,promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente., • Contrato indefinido., • Buen clima laboral., • Jornada completa. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC! #J-18808-Ljbffr

Impulsar la Estrategia Global: Conocer y aplicar la estrategia comercial de tu sección, adaptándola a las necesidades locales. Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo la Política de Compensación Flexible, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y

Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficio

Asegurarás la presencia en obra, mediante la figura de los coordinadores proyecto cliente, para asegurar que el resultado satisface las expectativas del cliente y las incidencias se resuelven en el menor plazo posible de tiempo, con el mejor resultado. Te beneficiarás además de la Política de Co

Asegurarás la presencia en obra, mediante la figura de los coordinadores proyecto cliente, para asegurar que el resultado satisface las expectativas del cliente y las incidencias se resuelven en el menor plazo posible de tiempo, con el mejor resultado. Como Líder de Instalaciones garantizarás uno