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Para una importante compañía industrial del sector alimentación, inmersa en un proceso de transformación y modernización de su planta productiva, buscamos incorporar 3 Responsables de Área de Mantenimiento. Se trata de posiciones de nueva creación, con un papel clave dentro de la evolución de la fábrica y con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Cada Responsable asumirá la gestión integral del mantenimiento de una de las áreas productivas de la planta, trabajando de manera muy cercana con Producción y liderando a los equipos técnicos asignados. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos de tu área, reduciendo las paradas no planificadas y evolucionando hacia un modelo de mantenimiento cada vez más preventivo, predictivo y orientado a la mejora continua. Principales responsabilidades • Liderar y coordinar el mantenimiento del área productiva asignada., • Gestionar y desarrollar al equipo técnico, trabajando con encargados y técnicos de mantenimiento de los diferentes turnos., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de instalaciones y equipos., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Analizar averías recurrentes e impulsar acciones de causa raíz y mejora permanente., • Trabajar conjuntamente con Producción para optimizar productividad, eficiencia y disponibilidad de las líneas., • Participar en proyectos de mejora, renovación y automatización de instalaciones., • Gestionar prioridades, recursos técnicos y repuestos críticos., • Impulsar una cultura de mejora continua y de mayor autonomía de los equipos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Buscamos tres especializaciones 1. Responsable de Mantenimiento Mecánico Perfil especialmente sólido en equipos mecánicos industriales: hornos, motores, transmisiones, mezcladores, transportadores, cintas, líneas de producción, equipos de proceso y maquinaria de packaging. Buscamos una persona con capacidad para comprender técnicamente la línea, diagnosticar averías y trabajar sobre su fiabilidad y disponibilidad. 1. Responsable de Mantenimiento Automatización / Eléctrico Perfil con especialización en: • Automatización industrial., • Electricidad/electrónica industrial., • PLC., • Variadores de frecuencia., • Robótica industrial., • Transportadores y sistemas automatizados., • Neumática., • AGV y sistemas de paletización. Será especialmente importante la capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones automatizadas. 1. Responsable de Mantenimiento Mixto / Mejora Continua Perfil técnico polivalente, con buena base electromecánica y conocimiento de automatización/PLC, especialmente orientado a: • Fiabilidad., • Mejora continua., • Análisis de averías., • RCA., • TPM., • Reducción de paradas., • Optimización de procesos., • Mejora de productividad y eficiencia. ¿Qué perfil buscamos? No buscamos únicamente experiencia; buscamos especialmente potencial, actitud e inquietud por mejorar. Nos encajarán profesionales que: • Tengan formación en Ingeniería, Automatización, Electrónica, Mecatrónica, Mecánica o similar., • También podremos valorar perfiles procedentes de FP Superior con una buena trayectoria técnica., • Aporten experiencia en mantenimiento dentro de entornos industriales productivos., • Tengan conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Hayan gestionado equipos o estén preparados para dar el siguiente paso hacia posiciones de liderazgo., • Sean resolutivos, proactivos y capaces de trabajar con autonomía., • Tengan capacidad de influencia y credibilidad técnica frente a los equipos., • Disfruten trabajando sobre el terreno y entendiendo qué está ocurriendo realmente en las líneas., • Tengan mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. La experiencia en alimentación, bakery, FMCG o procesos industriales altamente automatizados será especialmente valorada, aunque estamos abiertos a perfiles procedentes de otros sectores industriales. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarte a una compañía industrial consolidada y con presencia internacional., • Participar en una etapa de transformación y modernización de una planta estratégica., • Posición con autonomía y capacidad real de impacto., • Gestión de un área productiva completa., • Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Posibilidades de crecimiento dentro de la propia fábrica y, a medio plazo, en otras unidades del grupo., • Proyecto especialmente interesante para profesionales con potencial que quieran continuar creciendo en operaciones industriales.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Planta para liderar uno de los principales centros productivos de un grupo industrial del sector alimentación. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad integral sobre una planta de gran dimensión, aproximadamente 500 profesionales, y un peso muy relevante dentro de los resultados industriales del grupo. La persona seleccionada asumirá el liderazgo del centro con el objetivo de consolidar su evolución hacia un modelo de fábrica más eficiente, autónomo, estructurado y orientado a resultados, trabajando tanto sobre los procesos industriales como, especialmente, sobre las personas y la cultura de la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación y evolución de la planta, construyendo una organización industrial sólida, con equipos capaces de trabajar con autonomía, procesos robustos y una cultura basada en la responsabilidad, la mejora continua y la consecución de resultados. Será fundamental combinar una fuerte orientación a la ejecución con la capacidad de acompañar, desarrollar y hacer crecer a los equipos. Principales responsabilidades • Asumir la responsabilidad global de la planta y de sus resultados operativos., • Liderar directamente las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística/Supply Chain y HSE., • Desarrollar y consolidar un equipo directivo de planta sólido, autónomo y orientado a resultados., • Impulsar la evolución cultural de la organización hacia una mayor responsabilidad, autonomía y foco en soluciones., • Implantar estructuras, rutinas de gestión y procesos que permitan que la fábrica funcione de manera consistente y predecible., • Fomentar una cultura de mejora continua y Lean Manufacturing, asegurando su aplicación real en el día a día., • Identificar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia, calidad, servicio, seguridad y costes., • Crear disciplina operativa, transparencia y coherencia en la toma de decisiones., • Acompañar y desarrollar a los responsables de las diferentes áreas, ejerciendo un liderazgo cercano y de coaching., • Trabajar conjuntamente con la Dirección de Operaciones y con el resto de fábricas del grupo, contribuyendo al desarrollo de las mejores prácticas industriales., • Participar activamente en los proyectos de transformación industrial y organizativa de la compañía., • Convertir progresivamente la planta en un centro industrial de referencia dentro del grupo. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida trayectoria dentro de entornos industriales, preferentemente del sector alimentación o industrias de procesos productivos de alta exigencia, que haya gestionado plantas y equipos de dimensión relevante. Buscamos especialmente experiencia en: • Dirección de plantas industriales complejas., • Gestión de equipos numerosos y multidisciplinares., • Desarrollo de mandos intermedios y equipos de dirección., • Transformación y cambio cultural., • Lean Manufacturing / Operational Excellence / Continuous Improvement., • Mejora de procesos industriales., • Creación de estructuras y modelos de gestión autónomos., • Gestión por KPIs y orientación a resultados. Valoraremos especialmente profesionales que hayan vivido diferentes entornos industriales y procesos de transformación, y que puedan aportar nuevas maneras de trabajar. El perfil Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona que disfrute realmente del entorno industrial: alguien de fábrica, a quien le apasionen tanto la operación como las personas. Un/a líder: • cercano/a pero exigente;, • estructurado/a y disciplinado/a;, • con capacidad para generar confianza;, • acostumbrado/a a gestionar el cambio;, • capaz de cuestionar el statu quo;, • con capacidad de escuchar, explicar el porqué y generar compromiso;, • orientado/a a desarrollar equipos que puedan funcionar con autonomía;, • con fuerte capacidad de ejecución y orientación a resultados. La posición reportará a la Dirección de Operaciones y tendrá una elevada visibilidad dentro de la organización. ¿Qué aportamos? • Posibilidad de incorporarte en un grupo muy potente en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Convertir progresivamente la planta en un referente dentro del grupo, compartiendo buenas prácticas y elevando sus estándares industriales y de gestión., • Acompañar la transformación de una planta de gran dimensión, aproximadamente 500 personas, manteniendo al mismo tiempo la estabilidad de la operación y el cumplimiento de los objetivos.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

La experiencia en alimentación, bakery, FMCG o procesos industriales altamente automatizados será especialmente valorada, aunque estamos abiertos a perfiles procedentes de otros sectores industriales. Para una importante compañía industrial del sector alimentación, inmersa en un proceso de tran

Se trata de posiciones de nueva creación, con un papel clave dentro de la evolución de la fábrica y con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Para una importante compañía industrial del sector alimentación, inmersa en un proceso de transformación y mod

Buscamos incorporar un/a Director/a de Planta para liderar uno de los principales centros productivos de un grupo industrial del sector alimentación. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad integral sobre una planta de gran dimensión, aproximadamente 500 profesionales, y un peso muy relevante dentro de los resultados industriales del grupo. La persona seleccionada asumirá el liderazgo del centro con el objetivo de consolidar su evolución hacia un modelo de fábrica más eficiente, autónomo, estructurado y orientado a resultados, trabajando tanto sobre los procesos industriales como, especialmente, sobre las personas y la cultura de la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación y evolución de la planta, construyendo una organización industrial sólida, con equipos capaces de trabajar con autonomía, procesos robustos y una cultura basada en la responsabilidad, la mejora continua y la consecución de resultados. Será fundamental combinar una fuerte orientación a la ejecución con la capacidad de acompañar, desarrollar y hacer crecer a los equipos. Principales responsabilidades • Asumir la responsabilidad global de la planta y de sus resultados operativos., • Liderar directamente las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística/Supply Chain y HSE., • Desarrollar y consolidar un equipo directivo de planta sólido, autónomo y orientado a resultados., • Impulsar la evolución cultural de la organización hacia una mayor responsabilidad, autonomía y foco en soluciones., • Implantar estructuras, rutinas de gestión y procesos que permitan que la fábrica funcione de manera consistente y predecible., • Fomentar una cultura de mejora continua y Lean Manufacturing, asegurando su aplicación real en el día a día., • Identificar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia, calidad, servicio, seguridad y costes., • Crear disciplina operativa, transparencia y coherencia en la toma de decisiones., • Acompañar y desarrollar a los responsables de las diferentes áreas, ejerciendo un liderazgo cercano y de coaching., • Trabajar conjuntamente con la Dirección de Operaciones y con el resto de fábricas del grupo, contribuyendo al desarrollo de las mejores prácticas industriales., • Participar activamente en los proyectos de transformación industrial y organizativa de la compañía., • Convertir progresivamente la planta en un centro industrial de referencia dentro del grupo. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida trayectoria dentro de entornos industriales, preferentemente del sector alimentación o industrias de procesos productivos de alta exigencia, que haya gestionado plantas y equipos de dimensión relevante. Buscamos especialmente experiencia en: • Dirección de plantas industriales complejas., • Gestión de equipos numerosos y multidisciplinares., • Desarrollo de mandos intermedios y equipos de dirección., • Transformación y cambio cultural., • Lean Manufacturing / Operational Excellence / Continuous Improvement., • Mejora de procesos industriales., • Creación de estructuras y modelos de gestión autónomos., • Gestión por KPIs y orientación a resultados. Valoraremos especialmente profesionales que hayan vivido diferentes entornos industriales y procesos de transformación, y que puedan aportar nuevas maneras de trabajar. El perfil Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona que disfrute realmente del entorno industrial: alguien de fábrica, a quien le apasionen tanto la operación como las personas. Un/a líder: • cercano/a pero exigente;, • estructurado/a y disciplinado/a;, • con capacidad para generar confianza;, • acostumbrado/a a gestionar el cambio;, • capaz de cuestionar el statu quo;, • con capacidad de escuchar, explicar el porqué y generar compromiso;, • orientado/a a desarrollar equipos que puedan funcionar con autonomía;, • con fuerte capacidad de ejecución y orientación a resultados. La posición reportará a la Dirección de Operaciones y tendrá una elevada visibilidad dentro de la organización. ¿Qué aportamos? • Posibilidad de incorporarte en un grupo muy potente en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Convertir progresivamente la planta en un referente dentro del grupo, compartiendo buenas prácticas y elevando sus estándares industriales y de gestión., • Acompañar la transformación de una planta de gran dimensión, aproximadamente 500 personas, manteniendo al mismo tiempo la estabilidad de la operación y el cumplimiento de los objetivos.

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Villarejo de Salvanés. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Desde Adecco precisamos operarios/as de puente grúa en la zona de Villarejo de Salvanés (revisar zona), para empresa puntera en el sector del aluminio. Se requiere: - Carné y/o experiencia en el manejo de Puente Grúa. - Disponibilidad inmediata. - Carné de conducir - Disponibiliad para turno rotativos M/T/N Se ofrece: - Salario bruto: 12, 13 € brutos/h. - Horario: turnos rotativos en turno de mañana (07:00- 15:00) , tarde (15:00- 23:00) y noche (23:00- 07:00). - Contrato inicial con Adecco + renovaciones mensuales + posibilidad real de pase a plantilla. Una vez incorporado, se formará a los trabajadores en certificado de Puente Grúa y en curso de 20H de Metal. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Certificado y/o manejo de puente grúa imprescindible. - Mínima experiencia en el manejo del puente grúa. - Disponibilidad total para turnos rotativos, horario partido y horas extras - Valorable tener formación de 20h en metal de forma presencial. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial con Adecco + posibilidad real de renovación. Salario bruto: 12, 13€ brutos/h. *Horario: turnos rotativos en turno de mañana (07:00- 15:00) , tarde (15:00- 23:00) y noche (23:00- 07:00).

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Villarejo de Salvanés. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca personal para trabajar en el sector de manipulación de alimentos en Tielmes de Tajuña.Las tareas principales incluyen alimentar las máquinas clasificadoras y empaquetadoras con cartones de huevos, retirar aquellos que estén rotos o sucios, y manejar la traspaleta para el transporte de p

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Perales de Tajuña. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Tielmes. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En almacén del sector alimentación en Perales de Tajuña, se necesita personal para preparar pedidos según las órdenes de los clientes, asegurando la correcta selección y embalaje de los productos. También se realizará la carga y descarga de camiones, manteniendo un flujo eficiente de mercancías. El manejo de carretilla frontal es clave para mover palets y organizar las estanterías, además de encargarse del mantenimiento básico del almacén, garantizar la limpieza y el orden, y colaborar en inventarios periódicos. La jornada es a tiempo completo, en horario rotativo de lunes a viernes con dos turnos: de 06:00 a 13:00 o de 12:00 a 19:00, más los sábados de 06:00 hasta completar la carga. El contrato es temporal por sustitución de una baja, con posibilidad de prórroga, y el salario es de 10,69 euros por hora en bruto, según convenio. Es necesario tener el carné de carretilla en vigor y experiencia previa en tareas similares. Se valora la capacidad de trabajar en equipo, la responsabilidad y la orientación a resultados. La empresa ofrece un entorno dinámico donde se fomenta la eficiencia y la seguridad. Quienes se incorporen deben contar con vehículo propio, ya que no hay transporte público directo hasta el centro de trabajo.

Buscamos Pintor en Villarejo de Salvanés y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Pintor. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Pintor.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Planta para liderar uno de los principales centros productivos de un grupo industrial del sector alimentación. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad integral sobre una planta de gran dimensión, aproximadamente 500 profesionales, y un peso muy relevante dentro de los resultados industriales del grupo. La persona seleccionada asumirá el liderazgo del centro con el objetivo de consolidar su evolución hacia un modelo de fábrica más eficiente, autónomo, estructurado y orientado a resultados, trabajando tanto sobre los procesos industriales como, especialmente, sobre las personas y la cultura de la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación y evolución de la planta, construyendo una organización industrial sólida, con equipos capaces de trabajar con autonomía, procesos robustos y una cultura basada en la responsabilidad, la mejora continua y la consecución de resultados. Será fundamental combinar una fuerte orientación a la ejecución con la capacidad de acompañar, desarrollar y hacer crecer a los equipos. Principales responsabilidades • Asumir la responsabilidad global de la planta y de sus resultados operativos., • Liderar directamente las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística/Supply Chain y HSE., • Desarrollar y consolidar un equipo directivo de planta sólido, autónomo y orientado a resultados., • Impulsar la evolución cultural de la organización hacia una mayor responsabilidad, autonomía y foco en soluciones., • Implantar estructuras, rutinas de gestión y procesos que permitan que la fábrica funcione de manera consistente y predecible., • Fomentar una cultura de mejora continua y Lean Manufacturing, asegurando su aplicación real en el día a día., • Identificar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia, calidad, servicio, seguridad y costes., • Crear disciplina operativa, transparencia y coherencia en la toma de decisiones., • Acompañar y desarrollar a los responsables de las diferentes áreas, ejerciendo un liderazgo cercano y de coaching., • Trabajar conjuntamente con la Dirección de Operaciones y con el resto de fábricas del grupo, contribuyendo al desarrollo de las mejores prácticas industriales., • Participar activamente en los proyectos de transformación industrial y organizativa de la compañía., • Convertir progresivamente la planta en un centro industrial de referencia dentro del grupo. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida trayectoria dentro de entornos industriales, preferentemente del sector alimentación o industrias de procesos productivos de alta exigencia, que haya gestionado plantas y equipos de dimensión relevante. Buscamos especialmente experiencia en: • Dirección de plantas industriales complejas., • Gestión de equipos numerosos y multidisciplinares., • Desarrollo de mandos intermedios y equipos de dirección., • Transformación y cambio cultural., • Lean Manufacturing / Operational Excellence / Continuous Improvement., • Mejora de procesos industriales., • Creación de estructuras y modelos de gestión autónomos., • Gestión por KPIs y orientación a resultados. Valoraremos especialmente profesionales que hayan vivido diferentes entornos industriales y procesos de transformación, y que puedan aportar nuevas maneras de trabajar. El perfil Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona que disfrute realmente del entorno industrial: alguien de fábrica, a quien le apasionen tanto la operación como las personas. Un/a líder: • cercano/a pero exigente;, • estructurado/a y disciplinado/a;, • con capacidad para generar confianza;, • acostumbrado/a a gestionar el cambio;, • capaz de cuestionar el statu quo;, • con capacidad de escuchar, explicar el porqué y generar compromiso;, • orientado/a a desarrollar equipos que puedan funcionar con autonomía;, • con fuerte capacidad de ejecución y orientación a resultados. La posición reportará a la Dirección de Operaciones y tendrá una elevada visibilidad dentro de la organización. ¿Qué aportamos? • Posibilidad de incorporarte en un grupo muy potente en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Convertir progresivamente la planta en un referente dentro del grupo, compartiendo buenas prácticas y elevando sus estándares industriales y de gestión., • Acompañar la transformación de una planta de gran dimensión, aproximadamente 500 personas, manteniendo al mismo tiempo la estabilidad de la operación y el cumplimiento de los objetivos.

Buscamos Animador/a infantil en Villarejo de Salvanés y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Poceros en Belmonte de Tajo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene cost

Hola, somos una familia de dos mams y 3 peques.La mayor es una nia sper lista y con mil ideas para hacer, los pequeos son mellizos que necesitan mucho contacto y conocer el mundo.

Hola Soy Pamela madre de mellizos y lo que necesitara es algn sbado por la tarde,etc por si tenemos que hacer recados con mi marido y qpoco mas, es simplemente estar en casa con ellos, porq haya un adulto responsable.

Buscamos Entrenador/a Personal en Perales de Tajuña y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal.

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Villarejo de Salvanés. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Villarejo de Salvanés, se necesita personal para trabajar en una línea de producción del sector alimentario.Las funciones incluyen etiquetado, envasado y manipulación de productos en cadena, paletizado y preparación de pedidos.También se realiza supervisión visual de la calidad y mantenimi

VILLAREJO DE SALVANES (MADRID) Se busca personal para realizar tareas de limpieza en una fábrica de aluminio durante el mes de agosto, con posibilidad de ampliar el contrato.Las funciones incluyen la limpieza general de las instalaciones, así como la limpieza de maquinaria y pavimento que sopor

Se busca conductor o conductora de camión para la recogida de residuos en los municipios de la Mancomunidad Misecam, en la zona sudeste de la Comunidad de Madrid.

El puesto implica la verificación de los procesos productivos para que cumplan con los estándares de calidad, además de realizar inspecciones visuales y analíticas a los productos. También se investigan las incidencias y quejas de clientes, y se proponen mejoras para aumentar la eficiencia y la

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Médico Especialista en Traumatología.Se integrará en el Servicio de Traumatología del Hospital, trabajando en turno de mañana de lunes a viernes mas guardias.También existe la posibildiad de un contrato unicamnte de guardias medicas.

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