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The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Head of Service Delivery We are seeking a strategic leader to drive the delivery and transformation of our operational IT services on a global scale. You will combine deep technical expertise with strong leadership to ensure seamless, efficient, and innovative IT service delivery that aligns with our business goals. Your ability to lead teams, manage complex projects, and foster stakeholder relationships will be key to elevating our IT operations and supporting our digital workplace vision. Your main responsibilities: • Develop and implement IT service delivery strategies aligned with organizational objectives and industry best practices., • Lead the design, implementation, and continuous improvement of ITSM processes (Incident, Change, Service Request, and Problem Management) in line with ITIL 4., • Establish service delivery frameworks and a group-wide Service Desk., • Provide regular reporting to leadership on service performance, risks, and improvement initiatives., • Drive the enhancement and adoption of the Microsoft 365 platform., • Collaborate with service owners to define and maintain a comprehensive Group-IT service catalogue, including SLAs, OLAs, and KPIs., • Enhance ITSM tooling to increase process automation, efficiency, and maturity., • Strengthen governance, guidelines, and maturity across IT service management practices., • Implement risk management strategies to ensure business continuity and minimize disruptions., • Optimize resource allocation and capacity planning., • Ensure consistent end-user satisfaction with digital workplace solutions, M365 support, and the Global Service Desk., • Lead cross-functional teams to deliver complex IT projects and initiatives., • Support both global and local mindsets within teams., • Collaborate with business stakeholders to align service delivery with business priorities., • Provide guidance and training on best practices to stakeholders., • Manage vendor relationships, including commercial negotiations and SLA compliance., • Drive team performance through effective goal setting, coaching, and engagement., • Manage the budget and provide financial visibility for your area of responsibility. Skills and competencies: Background • Bachelor’s degree in information technology, Business Informatics, Computer Science, or a related field., • Higher education (Master’s Degree) in Computer Science, Business Informatics, or comparable training., • ITIL 4 Foundation certification required; additional ITIL certifications are a plus., • 10+ years of experience in IT roles, with expertise in Service Delivery and Microsoft 365 administration., • Proven track recordin managing large-scale IT operations and transformation initiatives., • Expertise in IT service delivery and operations management., • Proficiency in IT governance and risk management frameworks (experience with IT4IT, COBIT,or FitSM is a plus)., • Experience with ITSM tools (e.g., ServiceNow, Freshservice) and managing Microsoft platforms. Competences: • English fluency is required; German or Spanish is a plus., • Strong leadership in managing and developing international, cross-functional teams., • Ability to partner with senior business leaders to align IT service delivery strategy with business goals., • Excellent communication and stakeholder engagement skills at all organizational levels., • Strategic mindset, with a focus on continuous improvement and innovation., • Strong project management and change management capabilities., • Customer-oriented approach and a drive for operational excellence. Workplace: Murcia (Spain) or Bad Schwartau (Germany). What we offer: Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. If you want more information about Hero, visit our website on ___ We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Category & Master Data Specialist - Procurement We are seeking a new member to ensure the accurate management and continuous updating of procurement-related information, contracts, and accounts payable within ERP systems, contributing to efficient and error-free purchasing operations. This includes entering and maintaining contractual and commercial data in SAP, resolving price discrepancies and invoice issues, and supporting the administration of e-catalogues and supplier accounts. Your main responsibilities: • Contracts: Legal Frame Contract, ERP Contract Management: input, confirmation, extension, closing., • SAP data entry: information records, order books, quotations, etc., • Accounts Payables: Price Resolution & Other invoice issues., • Supplier Accounts Payables., • Quality Notifications: resolve with suppliers., • Fresh Fruit campaigns management., • Material Master Data., • Business Partner Master Data., • Change requests., • External Data (Mass Balance, Portals, Intrastat)., • CoC Monitoring and Gathering., • Spend Categorization (SIEVO)., • SAP Approval Matrix with PHI Expert., • AOB related with the above. Skills and competencies: Background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics or similar., • Advanced level of English and Spanish., • Proficient in handling Software Tools: SAP + MS Office., • P2P process knowledge. Competences: • Strong Communication Skills: Foster open communication between stakeholders to facilitate collaboration and alignment on goals., • Supplier Relationship Management: Build and maintain strong relationships with suppliers to enhance collaboration and ensure service quality., • Cross-Functional Collaboration: Work closely with other departments to understand their needs and align category strategies with overall business objectives., • Continuous Improvement Mindset: Encourage a culture of innovation and continuous improvement to enhance processes and drive efficiency., • Training and Development: Invest in ongoing training for master data stewards to keep updated on processes, negotiation techniques, and best practices., • Technology Utilization: Leverage technology platforms for procurement processes, including e-sourcing tools, to streamline operations. Workplace: Murcia (Spain) What we offer: Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. If you want more information about Hero, visit our website on ___ If you want more information about Hero, visit our website on We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alcantarilla, Murcia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

En Walki Plasbel, líder en la extrusión de film de polietileno, buscamos un/a profesional con experiencia en entornos industriales para liderar proyectos de mejora en la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa mediante el análisis avanzado de datos y la implementación de soluciones innovadoras. El objetivo es optimizar procesos internos, reducir costes y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Principales responsabilidades Analizar y optimizar procesos de la cadena de suministro Inbound / Outbound. Diseñar estrategias para la optimización de almacenes y movimientos internos. Mejorar procesos de aprovisionamiento y planificación de compras. Analizar la evolución de categorías de compra y presentar conclusiones estratégicas. Automatizar tareas. Realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. Planificación y coordinación de la cadena de suministro desde la adquisición de materias primas hasta la entrega del producto final. Control de inventarios y optimización de niveles de stock para asegurar disponibilidad y minimizar costes. Análisis de datos y KPIs para identificar oportunidades de mejora en costes, tiempos y calidad. Control presupuestario. Gestión de riesgos en la cadena de suministro y desarrollo de planes de contingencia. Tu perfil • Formación en Ingeniería Industrial, ADE, Logística o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de Supply Chain en entornos industriales., • Conocimiento avanzado en ERP, herramientas de planificación y metodologías Lean., • Nivel medio-alto de inglés. Lo que te ofrecemos • Un rol estratégico con impacto directo en la eficiencia y sostenibilidad de la compañía., • Participación en proyectos de transformación digital y optimización de procesos., • Cultura colaborativa, basada en innovación y mejora continua., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y liderazgo.

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Our Quality Department plays a critical role in ensuring the highest standards of product excellence and compliance across all stages of production. As part of the Supply team, we work collaboratively to maintain and improve the quality of our products, processes, and systems, fostering innovation while adhering to stringent safety and regulatory requirements. You'll be joining a dynamic team of experts who are passionate about driving continuous improvement, maintaining customer satisfaction, and upholding our company’s reputation for exceptional quality. How can you help us? As a Compliant lead, your primary mission will be to guarantee the regulatory compliance of the products manufactured in Hero España with national and international laws and regulations specific to the food industry, including food safety standards. Develop and implement local policies and procedures, manage issues and prepare compliance risk reports. Your main responsibilities • Keeping up to date with the latest Regulations and Recommendations related to the products we manufacture at Hero España., • Support local stakeholders in legislation and compliance issues., • Provide regulatory expertise in creation and revision of specifications (Raw Material, Final Product, Intermediate Products)., • Crisis and incident management support., • Support with compliance validation of Hero recipes and specifications., • Support the approval procedure for new raw materials or existing raw materials from new suppliers., • Carry out compliance risk assessments and provide Regulatory Support in product development projects., • Support in periodic risk assessment of food fraud for the portfolio of products manufactured in Hero España., • Support Hero's early warning team with emerging risks., • Support in preparation and reporting of compliance and risk assessments, updates in regulations and recommendations to the relevant stakeholders., • Work with external laboratories to find the most appropriate analytical techniques for our needs to ensure the legal compliance of our products and support reviewing labs’ suitability, cost and service. Skills and Competencies Background: • Bachelor’s in Food Technology, Agricultural Engineer, Biology or related fields., • Specialised training: courses and certifications in compliance, risk management and food safety., • Recommended a minimum of 2 years of experience in Compliance and Risk assessment. Competences: • Regulatory Knowledge: Understanding of EU and international food regulations, such as FDA and other regulatory agencies., • Understanding of Quality, food fraud and risk management., • Understanding of systems such as HACCP, IFS and other GFSI standards., • Data Analysis: Ability to analyse data and detect patterns that may indicate non-compliance or potential risks., • Food Technology: Understanding the processes of production and preservation of food., • Fluency in Spanish and competent in English (B2). Others: • Proactive, autonomous, initiating action., • Team player with excellent communication and organizational skills., • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Teams)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Adapting and responding to change. What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Murcia (Avenida de las Américas, Alcantarilla). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 45.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Murcia, ¡esperamos tu candidatura!

OFERTA DE EMPLEO: AYUDANTE DE DEPENDIENTE/A COMERCIO - SECTOR HOSTELERÍA (JORNADA PARCIAL) Ubicación: MURCIA Jornada: Parcial Tipo de contrato: Temporal/Indefinido Salario: Según convenio colectivo de comercio. Descripción del Puesto: Buscamos un/a ayudante de dependiente/a para incorporarse a nuestro equipo, dentro del sector de hostelería. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, elaboración y reposición de productos, cobro en caja y mantenimiento del orden en el establecimiento. Funciones principales: • Atención al cliente., • Gestión de caja y cobro., • Reposición y organización de mercancía., • Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta., • Experiencia previa en comercio o atención al cliente en hostelería (valorable, no excluyente)., • Carnet de manipulador de alimentos (valorable, no excluyente)., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Incorporación inmediata., • Contrato estable con posibilidad de ampliación de jornada., • Buen ambiente de trabajo.

Necesitamos 4 diferentes candidatos para trabajar con nosotros: PRIMER PERFIL: Mozo de almacén con carnet de conducir: cometido sería control de stock del almacén del aluminio, ir a los distintos proveedores a recoger y enviar mercancías, no se precisan estudios específicos, solo ganas de aprender y trabajar. SEGUNDO PERFIL: Carpintero metálico en aluminio: no serían necesarios conocimientos específicos, con experiencia en manejo de herramienta y conocimientos del sector del aluminio. TERCER PERFIL: Técnico de mantenimientos: conocimiento de electrónica, con grado medio, manejo de herramientas y carnet de conducir. CUARTO PERFIL: Técnico Comercial: Estudios mínimos necesarios: Experiencia mínima necesaria: • Al menos 2 años Requisitos mínimos • Conocimientos de mecánica-electrónica y de delineación CAD 2D., • Gran capacidad de organización, dinámico, persona habituada a trabajar en equipo., • Capacidad contrastada para conseguir objetivos cuantitativos Descripción: Venta de puertas automáticas peatonales, de garaje, a distribuidores y constructoras. Asesoramiento técnico de nuestra gama de productos y de la normativa vigente para arquitectos, estudios de ingeniería y propiedades. Gestión de las obras a ejecutar en colaboración con nuestro departamento técnico. *Necesaria disponibilidad para viajar.

Desde Tekams, y por encargo de uno de nuestros clientes, buscamos un/a Recepcionista de Taller con perfil proactivo, resolutivo y orientación total al cliente. Se trata de una posición clave en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa del taller. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Formación en Administración, Automoción o similar ✅ Experiencia mínima de 1 año en talleres, concesionarios o servicios posventa ✅ Conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller (valorable) ✅ Buen manejo de Excel, correo electrónico y bases de datos ✅ Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente ✅ Buena presencia y habilidades de comunicación ✅ Valorable experiencia con software de gestión de taller (Autologica, GestiCar, Eleventa, etc.) 🧾 Funciones principales: • Atención presencial y telefónica al cliente, • Gestión de citas y planificación de entradas, • Apertura de órdenes de trabajo y recepción administrativa de vehículos, • Coordinación con técnicos para seguimiento de reparaciones, • Comunicación con el cliente sobre el estado del vehículo y entrega, • Control de documentación, presupuestos y facturación, • Gestión de cobros y cierre de órdenes, • Apoyo en tareas administrativas generales 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🌱 Contrato indefinido tras periodo inicial de prueba 🕐 Jornada completa 📍 Trabajo presencial en nuestras instalaciones 💰 Salario competitivo según experiencia 🎓 Formación inicial y acompañamiento 🤝 Proyecto estable y buen ambiente laboral en empresa sólida del sector 💬 ¿Listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Te esperamos! • 📩 Si estás interesado/a, contesta directamente a esta publicación.

Buscamos DISEÑADOR GRÁFICO SENIOR, con experiencia minima en agencia 2 años y capacidad de entender, conceptualizar y reflejar las necesidades del cliente, desarrollo de brieff. PUESTO PARA MURCIA ciudad. Posibilidad de incentivos por objetivos y por implicación en el proyecto. Responsabilidad, trabajo en equipo y madurez se valorarán. Responsabilidades • Gestión de proyectos de inicio a fin, • Asimilar correctamente un brieffing, • Dominio de herramientas paquete ADOBE, • Agilidad en el desarrollo del trabajo, • Se valorará manejo de After effects, • Trabajo en agencia mínimo 2 años, • experiencia en proyectos de Branding integrales

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Transformation Office at Hero Spain is a dynamic department focused on analysing, optimizing, and digitalizing processes across the organization. Our mission is to drive innovation, enhance efficiency, and enable the company to adapt to the evolving demands of the business world. How can you help us? You will lead the identification of inefficiencies, drive process optimization efforts, oversee digital transformation projects, design and implement strategic programs, monitor progress through KPIs, and foster a culture of continuous improvement and innovations. Your main responsibilities Your main responsibilities will include: • Analyzing workflows to identify inefficiencies and opportunities for improvement., • Managing and guiding team members to collect insights from key stakeholders., • Leading the design and implementation of process optimization strategies., • Researching and evaluating emerging technologies and automation solutions to enhance operations., • Overseeing project timelines, milestones, and deliverables to ensure successful execution. Gathering and analyzing data to assess the impact of transformation initiatives., • Preparing reports, presentations, and visual dashboards for internal and external stakeholders. Bringing fresh perspectives and proposing creative, actionable solutions to complex challenges. Skills and Competencies Background: • ADE / Engineering / IT, • Proficiency in Spanish and B2-C1 level of English. Competences: • Strategic Thinking: Ability to assess complex systems, identify high-impact opportunities, and align transformation efforts with business goals., • Analytical Skills: Strong capacity to interpret data, uncover root causes, and support evidence-based decision-making., • Leadership & Team Management: Proven ability to lead crossfunctional teams, manage priorities, and foster high-performance environments., • Project Management: Skilled in planning, coordinating, and delivering multiple initiatives within scope, time, and budget., • Technological Awareness: Familiarity with digital tools and automation technologies (e.g., RPA, low-code platforms), and enterprise systems such as SAP; knowledge of Python or similar tools is a plus., • Problem-Solving: Resourceful and creative in overcoming obstacles and managing ambiguity. Stakeholder Engagement: Excellent communication and interpersonal skills to influence, align, and collaborate across diverse teams., • Adaptability: Comfortable working in dynamic, fast-changing environments and open to continuous learning., • Attention to Detail: Ensures accuracy and quality in planning, reporting, and execution. Others: What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

SPM Marketing Híbrido somos una agencia compuesta por 39 profesionales del ámbito de la comunicación y la publicidad, comprometidos con ofrecer soluciones creativas y estratégicas. Nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, incorporando nuevo talento y ampliando nuestras capacidades para afrontar proyectos cada vez más ambiciosos. Sobre el puesto Buscamos Key Account Manager con visión estratégica, actitud proactiva y solvencia comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. La persona seleccionada será clave en el crecimiento de la agencia, trabajando de forma coordinada con dirección, marketing y el equipo de cuentas. Responsabilidades principales • Identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones comerciales sólidas con empresas de diferentes sectores., • Realizar prospección activa, seguimiento de leads y presentación de propuestas., • Detectar necesidades reales del cliente y diseñar soluciones a medida., • Interactuar con perfiles directivos, departamentos de compras, operaciones y equipos técnicos., • Coordinarse internamente con marketing, producción, administración y dirección., • Analizar datos, informes comerciales y métricas para tomar decisiones orientadas al crecimiento., • Participar en reuniones estratégicas, elaboración de ofertas y cierre de acuerdos. · Asegurar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto. Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Región de Murcia y alrededores., • Experiencia mínima de 2–3 años en puestos similares (idealmente en marketing, publicidad o sectores dinámicos)., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de alta exigencia., • Agilidad para gestionar incidencias con rapidez y enfoque en el cliente., • Comunicación clara, profesional y resolutiva., • Habilidad para relacionarse con múltiples perfiles dentro de cada cuenta., • Empatía, escucha activa y trato cercano orientado a fidelización., • Flexibilidad ante nuevos procesos, productos o estrategias., • Capacidad para interpretar datos, informes y métricas comerciales., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. Se valorará • Experiencia en agencias de publicidad, marketing digital o comunicación., • Conocimiento del tejido empresarial de la Región de Murcia., • Capacidad de generar networking y propuestas innovadoras. Qué ofrecemos • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia., • Incentivos por consecución de objetivos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos relevantes dentro del sector. Si estás interesado/a puedes aplicar por aquí o bien enviarnos tu candidatura a

You feel at home on construction sites. Workplace safety is second nature to you. You work in a goal-oriented manner and always strive for the best solution. You have a proactive mindset with a focus on sustainability and innovation –Join BELECTRIC Espana. We are looking for a Site Manager. If you have a passion for renewable energy and want to make a real impact, this is your opportunity! Apply now and become part of our team! Responsibilities ... Ensuring compliance with project company goals and guidelines, particularly HSE and quality minimum requirements · Conducting and documenting weekly meetings with subcontractors · Monitoring construction progress against agreed milestones · Serving as the interface between the construction site, engineering, logistics, and project management · Performing and documenting quality checks · Monitoring HSE guidelines · Coordinating and resolving errors, adjustments, or changes in engineering for implementation on the construction site · Supporting the project manager in project preparation Profile · Completed vocational training or university degree in electrical engineering or construction · Several years of construction site experience and knowledge of occupational safety · Good MS Office skills · Experience with subcontractors · Very good English skills · Your skills: Team player with intercultural competence, assertiveness, and a good technical understanding · Willingness to travel up to 70% · Class B driver's license

Ubicación: Murcia Modalidad: Presencial con flexibilidad horaria y modalidad hibrida. Incorporación: Inmediata Sobre nosotros En EuroVértice trabajamos para impulsar un desarrollo sostenible y competitivo de nuestros territorios, actuando en las áreas de energía, medio ambiente, innovación y desarrollo urbano. Nuestro propósito es claro: construir una Europa más sostenible, inteligente e inclusiva. Nuestros valores: • Calidad: profesionales especializados y mejora continua., • Sostenibilidad: compromiso real con el medio ambiente y la eficiencia., • Cercanía: colaboración y escucha activa con nuestros clientes., • Ética y responsabilidad social: igualdad, conciliación y compromiso con las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona con formación técnica (Ingeniería Industrial, Energética o similar), que desee crecer en el ámbito de la consultoría energética y la innovación europea. Queremos a alguien: • Dinámico/a, con curiosidad y ganas de aprender., • Con visión analítica, pero también creativa para proponer soluciones., • Con capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • Con nivel de inglés C1 (o B2 con motivación para mejorar). Se valorará experiencia o interés en: • Eficiencia energética y energías renovables., • Proyectos europeos de innovación y financiación (Horizonte Europa, LIFE, etc.)., • Análisis de huella de carbono, descarbonización o gestión energética., • Gestión de sistemas y certificaciones energéticas. ¿Qué harás? Formarás parte del Departamento de Energía, colaborando en proyectos nacionales y europeos orientados a la transición energética y la descarbonización de ciudades e industrias. Entre tus funciones estarán: • Elaborar estudios y análisis energéticos., • Desarrollar planes de mitigación y adaptación al cambio climático., • Calcular y estimar Certificados de Ahorro Energético (CAE) y huellas de carbono., • Apoyar la redacción y ejecución de proyectos europeos ligados a energía e innovación., • Participar en la implantación de sistemas de gestión energética. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Desarrollo de carrera en una empresa referente en sostenibilidad e innovación., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Ambiente de trabajo excelente en un equipo joven y multidisciplinar., • Plan de incentivos vinculado al desempeño y la trayectoria. Si quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético más sostenible y te apasiona la innovación aplicada al territorio, te estamos buscando.

Buscamos: Acquisition Manager – Inversión activos residenciales – AHS En AHS estamos transformando el mercado de la vivienda de segunda mano. Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Nuestra misión: modernizar hogares obsoletos en ciudades con alta demanda y potencial de crecimiento. Nuestro objetivo: hacerlo de forma eficiente, rentable y sostenible. 💡 Estamos creciendo rápido y buscamos nuevos talentos: Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo. Buscamos personas con experiencia en el sector inmobiliario o jóvenes con ambición, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico. 🚀 Tu día a día: • Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles con potencial dentro del sector residencial., • Negociar directamente con propietarios, agencias e intermediarios., • Investigar el mercado y proponer nuevas oportunidades de compra., • Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el equipo de inversión. 🎯 Qué buscamos: • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel., • Habilidades de negociación y comunicación., • Conocimiento del mercado inmobiliario local y red de contactos., • Experiencia en inversión o compraventa de activos residenciales., • Carnet de conducir y vehículo. 🌱 Qué ofrecemos: • Integrarte en una compañía en expansión con un modelo innovador., • Formación inicial (training 6 meses) y acompañamiento continuo., • Oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos reales de inversión y rehabilitación., • Remuneración competitiva + variables atractivos por desempeño., • Entorno híbrido, ágil y con espíritu emprendedor. ¿Tienes visión para detectar oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva negociar, analizar y crear valor a través del inmobiliario? Entonces, AHS es tu lugar para crecer. 🔍 Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que crea valor real en las ciudades, 📩 envíanos tu candidatura — ¡nos encantará conocerte!

Carrillo (Murcia) busca Abogado/a Procesalista En Carrillo, firma líder en el ámbito jurídico y empresarial, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Procesal para nuestra sede de Murcia. Queremos a una persona con experiencia sólida y acostumbrada a litigar. Lo que estamos buscando Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación activa. Mínimo 3 años de experiencia real en procesos judiciales (defensa en sala). Conocimientos en Derecho Mercantil y Civil. Nivel de inglés medio-alto (trabajo con documentación y clientes internacionales). Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en crecimiento. Incorporación en un equipo de profesionales con amplia trayectoria. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Oportunidad de crecimiento dentro del área jurídica de Carrillo. Si cumples con el perfil y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, envíanos tu CV a:

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Our Quality Department plays a critical role in ensuring the highest standards of product excellence and compliance across all stages of production. As part of the Supply team, we work collaboratively to maintain and improve the quality of our products, processes, and systems, fostering innovation while adhering to stringent safety and regulatory requirements. You'll be joining a dynamic team of experts who are passionate about driving continuous improvement, maintaining customer satisfaction, and upholding our company’s reputation for exceptional quality. How can you help us? As a Compliant lead, your primary mission will be to guarantee the regulatory compliance of the products manufactured in Hero España with national and international laws and regulations specific to the food industry, including food safety standards. Develop and implement local policies and procedures, manage issues and prepare compliance risk reports. Your main responsibilities • Keeping up to date with the latest Regulations and Recommendations related to the products we manufacture at Hero España., • Support local stakeholders in legislation and compliance issues., • Provide regulatory expertise in creation and revision of specifications (Raw Material, Final Product, Intermediate Products)., • Crisis and incident management support., • Support with compliance validation of Hero recipes and specifications., • Support the approval procedure for new raw materials or existing raw materials from new suppliers., • Carry out compliance risk assessments and provide Regulatory Support in product development projects., • Support in periodic risk assessment of food fraud for the portfolio of products manufactured in Hero España., • Support Hero's early warning team with emerging risks., • Support in preparation and reporting of compliance and risk assessments, updates in regulations and recommendations to the relevant stakeholders., • Work with external laboratories to find the most appropriate analytical techniques for our needs to ensure the legal compliance of our products and support reviewing labs’ suitability, cost and service. Skills and Competencies Background: • Bachelor’s in Food Technology, Agricultural Engineer, Biology or related fields., • Specialised training: courses and certifications in compliance, risk management and food safety., • 3 years experience in Food Manufacturing and experience in Compliance will be well considered. Competences: • Regulatory Knowledge: Understanding of EU and international food regulations, such as FDA and other regulatory agencies., • Understanding of Quality, food fraud and risk management., • Understanding of systems such as HACCP, IFS and other GFSI standards., • Data Analysis: Ability to analyse data and detect patterns that may indicate non-compliance or potential risks., • Food Technology: Understanding the processes of production and preservation of food., • Fluency in Spanish and competent in English (B2). Others: • Proactive, autonomous, initiating action., • Team player with excellent communication and organizational skills., • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Teams)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Adapting and responding to change. What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to ; or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Quieres liderar la operativa de un almacén clave y asumir un rol estratégico dentro de una compañía que está creciendo a nivel nacional? ¡Esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: (Murcia) 📊 Reporta a: Coordinador de Zona ✅ ¿Qué harás en este puesto? • Planificar y supervisar la operativa del almacén: entradas, salidas y control de pedidos., • Garantizar la correcta ejecución de procesos y gestión de incidencias., • Coordinar rutas y entregas, tanto con reparto propio como con agencias externas., • Liderar un equipo de aprox. 7 personas (chóferes, mozos y personal administrativo)., • Control de inventario, negociación con proveedores y compras de material., • Velar por la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. 🎯 Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria., • Valorable formación en Logística y Transporte., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Salario: Aproximadamente 30.000 € brutos anuales., • Retribución variable: Mensual según objetivos de facturación (sin límite máximo)., • Anual: 1.900 € brutos, vinculado a KPI logísticos., • Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 13:30 y 15:30 a 18:00., • Viernes en jornada intensiva durante la segunda quincena de julio y todo agosto. Este puesto combina tareas analíticas con funciones operativas, por lo que buscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con capacidad para adaptarse a diferentes situaciones. 📩 ¿Te interesa? Postúlate directamente o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. How can you help us? In this role, your mission will be to support the successful design and implementation of procurement processes and systems. You will contribute to global rollouts, ensure alignment with process leads, and collaborate with internal and external stakeholders to deliver a consistent and efficient procurement framework across the organization. Your main responsibilities Global ERP Process development, management and implementation: • Support the roll-out of procurement processes and systems, including design, architecture, template build, data migration, testing, training, and go-live., • Manage and deliver project tasks such as workshops, system configuration, documentation, test scenarios, and data validation., • Align process design with Process Leads and collaborate with System Experts to build the Global Template., • Ensure end-to-end integration with other process areas., • Maintain global training materials for Key Users and End Users., • Collaborate with external implementation partners on process design and architecture. Process Ownership and Governance: • Represent procurement process concepts in workshops, trainings, and internal events., • Engage with Key Users and Local Process Experts to ensure adoption and support of the global solution., • Perform functional testing for template changes., • Support additional projects as assigned by the Global Process Owner. Skills and Competencies Background: • Minimum 2-3 years of experience in a similar role within procurement or operational processes., • Proven experience in project and process management., • Strong knowledge of SAP (preferably S4/HANA)., • Experience in Purchase to Pay and Master Data is desirable., • Exposure to the Consumer Goods industry is desirable. Competences: • English fluency., • Knowledge of Spanish and/or German., • Presenting and communicating information skills., • Planning and organizing skills. This position can be based both in Murcia, Spain or Bad Schwartau, Germany. If you are passionate about procurement matters in big international companies, this is your opportunity. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Health insurance, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • And much more! What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to / / We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Recruiter We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals. Your main responsibilities: Recruitment Process Management • Analysis and definition of job profiles in collaboration with area managers., • Posting job openings on portals, social networks, and other recruitment platforms., • Screening résumés and conducting initial interviews., • Coordinating and conducting technical and final interviews with team leaders. Talent Attraction • Developing and executing active and passive recruitment strategies., • Utilizing tools such as LinkedIn Recruiter, databases, and professional networks to identify candidates. Evaluation and Selection • Administering technical and psychometric tests as needed., • Preparing candidate reports to support decision-making. Employer Branding • Promoting the employer brand through events, fairs, and digital platforms., • Collaborating on content creation to attract talent. Process Optimization • Identifying opportunities to improve recruitment processes and talent sources., • Implementing and managing key recruitment metrics (KPIs). Onbording • Supporting the onboarding process to ensure a successful transition. Skills and competencies: Background • Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, or related fields., • Minimum of 3 years of recruitment experience (preferably in specific sectors such as IT, industrial, retail, etc.)., • English proficiency at B2/C1 level., • Advanced proficiency in recruitment platforms (LinkedIn Recruiter, ATS, job portals)., • Knowledge of competency-based interview techniques. • Familiarity with recruitment metrics and data analysis tools Competences: • Excellent communication and negotiation skills., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple processes simultaneously., • Strong results orientation and commitment to service quality. Workplace: Murcia (Spain) What we offer: Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. If you want more information about Hero, visit our website on ___ If you want more information about Hero, visit our website on We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Transformation Office at Hero Spain is a dynamic department focused on analysing, optimizing, and digitalizing processes across the organization. Our mission is to drive innovation, enhance efficiency, and enable the company to adapt to the evolving demands of the business world. How can you help us? You can help identify inefficiencies, support process optimization, assist with digital transformation projects, develop programs, track progress, and contribute fresh ideas to enhance processes and drive meaningful improvements. Your main responsibilities Your main responsibilities will include: • Analyze workflows to identify inefficiencies and improvement opportunities., • Collaborate with team members to gather insights from stakeholders., • Assist in designing and implementing process optimization strategies., • Document process flows and create actionable recommendations., • Research and evaluate digital tools and technologies for process enhancement., • Support the implementation and training of new digital solutions., • Develop and test programs or tools to automate and optimize workflows., • Monitor project timelines, milestones, and deliverables., • Gather and analyze data to measure the success of transformation initiatives., • Prepare reports, presentations, and visualizations for stakeholders., • Maintain detailed documentation of processes, tools, and project outcomes., • Bring fresh perspectives and propose creative solutions to challenges. Skills and Competencies • Bachelor’s degree in Information Technology or equivalent required., • Proficiency in Spanish and B2-C1 level of English. Competences: • Analytical Thinking: Ability to identify inefficiencies and propose solutions., • Technical Skills: Basic programming and familiarity with automation tools., • Project Management: Strong organizational and time management abilities., • Collaboration: Effective teamwork and communication with team members., • Problem-Solving: Creative and resourceful in addressing challenges., • Adaptability: Quick to learn new tools and adjust to changing needs., • Attention to Detail: Precise in analyzing data and documenting processes., • Proactive Attitude: Self-motivated and eager to contribute Others: • Knowledge of Python / RPA / SAP would be an asset What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

En Hidroconta no solo fabricamos tecnología para el agua; exportamos fiabilidad. Por eso buscamos un Especialista en Certificación y Calidad de Producto que quiera ser pieza clave en nuestra expansión. 📍 Ubicación: Murcia 🌍 Departamento de Estrategia, Transformación y Tecnología 🕐 Jornada completa Buscamos a alguien capaz de: 🔹 Transformar requisitos normativos complejos en planes de acción claros. 🔹 Gestionar homologaciones internacionales que impulsan nuestro crecimiento. 🔹 Asegurar que "Calidad Hidroconta" siga siendo sinónimo de excelencia. Si tienes experiencia técnica y te apasiona el cumplimiento normativo en el sector industrial/agua, este es tu lugar. ¡Únete al equipo! Tus responsabilidades principales: 🏅 Certificación: Gestionar y supervisar de principio a fin el proceso de certificación de nuestros productos según la Directiva de Instrumentos de Medida (MID) y otras normativas europeas aplicables. 📋 Gestión de Auditorías: Preparar, coordinar y atender las auditorías metrológicas, actuando como interlocutor clave con los organismos de certificación. 🗂️ Documentación Técnica: Crear, mantener y organizar la documentación técnica de nuestros bancos de ensayo, asegurando su correcta actualización y trazabilidad. 🔭 Vigilancia Normativa: Realizar un seguimiento activo de la legislación del sector para anticipar cambios y garantizar la conformidad continua de nuestro catálogo. 🤝 Colaboración Interna: Trabajar mano a mano con I+D y Producción para definir los requisitos de calidad desde las fases de diseño y fabricación. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación Técnica: Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería (Mecánica, Electrónica) o similar. ⚖️ Experiencia en Certificación: Conocimiento sólido y demostrable en procesos de certificación (especialmente Directiva MID 2014/32/UE). 💻 Competencia Digital: Dominio avanzado del paquete Office y agilidad con software de gestión. Inglés Técnico: Capacidad para leer, interpretar y trabajar con documentación técnica y normativa en inglés. IA: Manejo y experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial. Se Valorará Muy Positivamente: 💧 Sector del Agua: Experiencia previa en fabricantes de contadores, laboratorios de metrología o entidades de certificación. ✅ Sistemas de Gestión: Conocimientos de ISO 9001 y directivas como Baja Tensión, EMC o RoHS. 🧠 Soft Skills: Gran capacidad de análisis, planificación y excelente atención al detalle. 🗣️ Comunicación: Habilidad para redactar informes claros y defender los intereses de la empresa ante terceros. Por qué te encantará trabajar en Hidroconta • Participarás en proyectos diversos, en un ambiente dinámico, con un equipo increíble., • Empresa en crecimiento, con expansión internacional., • Tu trabajo y tus ideas tendrán un impacto directo en nuestra empresa., • Podrás explorar herramientas de IA y nuevas tecnologías en tu día a día., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Our client is a global leader within fragrances and flavors. Due to the continued growth and success of the business they are wanting to hire a Senior Flavorist to join their HQ in Spain. The position will be responsible for global flavor creation and partnering with many of their global offices to provide technical and innovation support. The Role • Manage projects for development of flavors and aromas for all global subsidiaries, adapted to the taste and local requirements., • Develop the internal collections and specific flavor profiles for different regions., • Work hands on in the laboratory to develop innovative and new flavor creations., • Ensure a high quality of product leaving the creation laboratory., • Work with reformulations to solve cost or raw material issues., • Drive continuous improvement and new methodologies in the laboratory., • Mentor and Coach junior/trainee Flavorists in the business., • Work closely with sales and marketing to ensure new concepts delivered are in line with customer requirements and strategy., • Work directly with clients on new innovations and share ideas., • Work on cross category flavor development. The Requirements • Several years of experience working as a fully qualified Flavorist., • Good level of working English, written and verbal., • Able to work in the EU without sponsorship and also willing to be based onsite at the company office 5 days per week., • Experience working cross category., • Experience working globally with a variety of different customers and taste profiles., • Strong technical and analytical background. Degree or MSc in chemical engineering, Food Science or aligned scientific field.

Jornada completa: Lunes a Viernes: 09:00 - 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas.

Administrativo/a de Obra con perfil financiero. Será la persona responsable de la gestión de costes, seguimiento presupuestario y apoyo administrativo al equipo técnico y de obra. Soporte al jefe de obra en temas económicos y administrativos.

Como Asesor/a de Proyectos Cliente, serás la clave para hacer realidad los sueños de nuestros clientes, especialmente en proyectos de cocinas. Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho. ¿Por qué te entusiasmaría esta posición? • Impacto directo en cliente: Aquí, tu trabajo tiene un propósito claro: hacer felices a nuestros clientes y cumplir sus expectativas, • Desafíos que te impulsan a crecer: Cada proyecto es único, lo que te permitirá mejorar tus habilidades constantemente. Te retamos a lograr objetivos, y te ayudamos a alcanzarlos, brindándote herramientas y formación para el éxito., • Posibilidad de crecer dentro de Leroy Merlin: Como bien sabes, la estabilidad y las oportunidades de crecimiento son esenciales para tu desarrollo. Aquí tendrás la oportunidad de crecer y asumir mayores responsabilidades conforme demuestres tu capacidad. Lo que más valoras: • Posibilidades de mejora salarial y crecimiento: Sabemos que te importa la compensación y las oportunidades. Por eso, ofrecemos un salario competitivo y la posibilidad de mejorar tus ingresos con el cumplimiento de objetivos., • Compañerismo y ambiente laboral: Aquí encontrarás un equipo que se apoya mutuamente, con un enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. ¿Te interesa este reto? Si tienes al menos 3 años de experiencia en el sector y te apasiona el trato directo con cliente, en un entorno donde los proyectos son retadores y tu esfuerzo es recompensado, ¡este es el lugar perfecto para ti! ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a nosotros y trabaja en una empresa donde cambiar el mundo está en nuestras manos. Haz clic para saber más sobre cómo unirte a Leroy Merlin.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.Nuestra plantilla, formada por más de 65.Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores d

Te apasiona generar impacto a través de las conexiones humanas, la empleabilidad y la innovación institucional?.Serás el punto de unión entre la UCAM y su red global de egresados, impulsando proyectos de.Tu trabajo contribuirá directamente a consolidar la comunidad UCAM Alumni como una red sól

Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Responsable de Logística para garantizar la gestión estratégica y operativa de todos los procesos internos de aprovisionamiento, almacén e inventario. La persona seleccionada tendrá un papel clave en asegurar el abastecimiento oportuno a las líneas de producción, optimizar los recursos disponibles y velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Funciones y responsabilidades 1. Planificación y abastecimiento interno • Coordinar el suministro de materias primas y productos semielaborados en función del plan de producción., • Asegurar la disponibilidad de materiales para evitar paradas o retrasos en la actividad operativa. 2. Gestión de almacén • Supervisar la recepción, ubicación y registro de materiales en el sistema ERP., • Mantener el orden, la limpieza y la correcta identificación de mercancías. 3. Control de inventarios • Realizar inventarios periódicos y conciliaciones con el sistema., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. 4. Optimización y mejora continua • Proponer mejoras técnicas y organizativas orientadas a la eficiencia., • Participar en proyectos de digitalización y automatización de la logística interna. 5. Cumplimiento normativo • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normas de calidad., • Participar en auditorías internas y externas., • Gestionar no conformidades y promover acciones preventivas y correctivas. 6. Seguridad laboral • Garantizar un entorno de trabajo seguro en el área de logística., • Asegurar la aplicación de las normas de seguridad por parte del equipo., • Revisar y analizar KPI de seguridad con supervisores., • Impartir formación en procedimientos y buenas prácticas. 7. Gestión de equipo • Liderar, formar y supervisar al personal a cargo., • Elaborar y mantener la matriz de habilidades del equipo., • Evaluar el desempeño y promover el desarrollo profesional. 8. Control presupuestario • Elaborar el presupuesto anual del área., • Realizar su seguimiento y control., • Analizar desviaciones y definir acciones., • Estamos pensando en un/a profesional con mínimo 3 años de experiencia en logística interna, administración o compras, en un rol de responsabilidad., • Liderazgo y gestión de equipos., • Planificación y organización., • Orientación al logro y a la mejora continua., • Toma de decisiones y tolerancia a la presión.

Únete a una empresa líder en infraestructuras a nivel nacional y lidera el equipo topográfico en proyectos de gran envergadura.Incorporación inmediata, vehículo de empresa, tarjeta Solred y ayuda de 800 € para candidatos fuera de la zona.Ingeniero/a Técnico Topógrafo, o.Grado habilitante pa

Facultad de Economía y Empresa.UCAM, abre proceso para cubrir una sustitución durante el segundo cuatrimestre del.Buscamos un/a profesional con sólida formación en.Análisis de balances para la dirección comercial.Grado en Administración y Dirección de Empresas.Valorable estar en posesión o

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno.Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de comp

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial.Gestión técnica de los proyectos: revisión de proye

Experiencia mínima de 3 años como comercial en el sector alimentación. Comercial de exportación sector alimentación. Empresa líder en el sector de la alimentación, con sede en Murcia, busca incorporar un/a Comercial de Exportación para impulsar su expansión en el mercado africano.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y c

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL AGRICULTURA ECOLÓGICA (VALLE DE GUADAL

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM.No dudes en aplicar si: Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos d

Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python SQL (

Buscamos un Analista Programador ABAP para unirse al equipo SAP de una compañía líder que apuesta por la innovación y la tecnología como motor de crecimiento.Tu misión: Apoyar al equipo en el desarrollo e implementación de soluciones dentro del entorno SAP S/4HANA , colaborando en proyecto

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto En PADEL TENIS CORONADO SL, buscamos un/a Dependiente para formar parte de nuestro equipo. Serás responsable de brindar atención al cliente, gestionar ventas y mantener el orden y la limpieza del establecimiento. También participarás en la reposición de productos y en tareas administrativas relacionadas. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en Chirivella. Requisitos Habilidades interpersonales destacadas para tratar eficazmente con clientes y compañeros. Experiencia en atención al cliente y capacidades sólidas en ventas. Excelentes habilidades de comunicación para ofrecer un servicio claro y atento. Organización y capacidad para gestionar eficientemente tareas múltiples durante la jornada laboral. Se valorará experiencia previa en roles similares y conocimientos básicos en el sector del deporte.

Quieres ganar más, tener libertad total y crecer de verdad? Si ya trabajas en el sector inmobiliario o te apasiona el mundo comercial, esta oportunidad es para ti.

La Universidad Católica de Murcia (UCAM), en colaboración con la Unidad de Apoyo al Paciente Oncológico (UAPO), abre proceso de selección para incorporar un/a Gerente que lidere la gestión estratégica, administrativa y de impacto social del centro UAPO-UCAM en Murcia. Sobre UAPO: La Unidad de Apoyo al Paciente Oncológico (UAPO) es un proyecto pionero fundacional dedicado a mejorar la calidad de vida de las personas con cáncer y sus familias a través de un enfoque integral que combina ejercicio físico, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional y acompañamiento social. Su labor se centra en el cuidado humano, la innovación terapéutica y la atención cercana y personalizada. Sobre UCAM La Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) es una institución de referencia internacional con más de 25 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la excelencia académica, la investigación aplicada y la formación integral de sus estudiantes. UCAM combina tradición y vanguardia, desarrollando proyectos de impacto social en colaboración con instituciones y fundaciones de prestigio en todo el mundo. Descripción del puesto El/la Gerente será responsable de la gestión integral del centro, con especial énfasis en sostenibilidad financiera, captación de recursos, proyección social e innovación en la atención al paciente. Reportará a la Dirección Institucional de la UCAM y coordinará su labor con la Fundación UAPO, trabajando junto a equipos sanitarios, investigadores, voluntarios y estudiantes. Principales funciones • Diseñar e implementar estrategias de fundraising y captación de fondos (patrocinios, convenios, donaciones y subvenciones)., • Organizar y coordinar eventos solidarios, académicos y de sensibilización social., • Impulsar la relación con empresas, instituciones públicas y privadas, asociaciones y medios de comunicación., • Representar al centro en encuentros institucionales y actividades de proyección social. Requisitos • Titulación universitaria en el área de la empresa o la gestión sanitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión, fundraising, dirección de proyectos o captación de fondos, preferiblemente en el ámbito sanitario o fundacional., • Experiencia en organización de eventos y relaciones institucionales., • Liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación y alta orientación social., • Valorables: MBA, Máster en Gestión Sanitaria o Fundraising, así como nivel alto de inglés. Se ofrece • Contrato indefinido con periodo de prueba según normativa., • Formación en Granada*, en el centro pionero de UAPO, para adquirir el modelo y la metodología del proyecto., • Salario de 32.000€ brutos al año., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno universitario de proyección internacional.

¿QUIERES HACER LAS PRÁCTICAS CON NOSOTROS? ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Requisitos: • Poder hacer convenio con la Universidad., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Lo más importante: Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender. Rol: • Colaborar en el análisis y documentación de procesos operativos y administrativos., • Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora y en el diseño de flujos más eficientes., • Participar en la preparación de informes, diagramas de procesos y presentaciones de resultados., • Dar soporte en la implantación de herramientas digitales (BPM, Power BI, RPA, etc.) utilizadas por los equipos de BPS y REE., • Contribuir al seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs) y a la preparación de cuadros de mando., • Colaborar con diferentes equipos de trabajo (operaciones, IT, calidad, ingeniería) para comprender el ciclo completo de prestación de servicios., • Adquirir conocimientos sobre el funcionamiento del sistema eléctrico español y la gestión de infraestructuras críticas. Si tienes interés por la optimización de procesos en el sector energético, ¡no dudes en aplicar!

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Murcia. Sin embargo, nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... • Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas., • Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico, • Sientes pasión por la tecnología, • Buscas incorporarte al mundo laboral, • Te encuentras residiendo en la provincia de Murcia ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Una persona con la ganas y ambición para gestionar el servicio asignado.Tu misión es hacer un servicio rentable, optimizando la gestión de equipo y proporcionar la óptima satisfacción del cliente.Asegurar el cumplimiento de las cláusulas del pliego o contrato del servicio.Gestionar equipo a su

GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 9 Ingenieros/as Técnico Industrial o Graduados/as en Ingeniería Industrial - Apoyo técnico subvenciones

¿Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Cartagena que se responsabilizará de realizar trabajos administrativos para ofrecer una acogida de calidad a los residentes y sus familiares, vigilando la confidencialidad de las informaciones y dando soporte administrativo transversal al Centro. Requisitos • Formación Profesional Grado superior en gestión administrativa • Experiencia previa de al menos 2 años en clínicas privadas • Excel alto • Conocimiento de programas de citación • Valorable idiomas. Ofrecemos Contrato INDEFINIDO Media jornada de lunes a viernes. Horario de 09:00h a 13:00h. Salario según convenio. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.