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Comercial Técnico – Ascensores | Almería UbicaciónAlmería Empresa Importante compañía nacional líder en el sector de la elevación, especializada en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores y soluciones de movilidad vertical. Misión del puesto Buscamos un Comercial Técnico con sólida experiencia en el sector de los ascensores, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Será responsable de impulsar el crecimiento de la cartera de mantenimiento, modernizaciones y nuevas instalaciones en la provincia de Almería. Funciones principales • Captación de nuevos clientes (comunidades de propietarios, administradores de fincas, constructoras, ingenierías, arquitectos, empresas e industria, • ).Gestión y fidelización de la cartera de clientes existent, • e.Comercialización de contratos de mantenimiento, modernizaciones y nuevas instalacione, • s.Realización de visitas técnicas para detectar necesidades y proponer la solución más adecuad, • a.Elaboración y seguimiento de ofertas comerciale, • s.Negociación y cierre de operacione, • s.Coordinación con los departamentos técnico, operaciones e instalación para garantizar una correcta ejecución de los proyecto, • s.Seguimiento del mercado, análisis de la competencia e identificación de nuevas oportunidades de negoci, • o.Cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 3-5 años como comercial en el sector de ascensores o elevació, • n.Conocimiento técnico de ascensores, modernizaciones, mantenimiento y normativa aplicabl, • e.Experiencia en la venta consultiva de soluciones técnica, • s.Valorable cartera de contactos con administradores de fincas, constructoras, promotoras, arquitectos e ingenierías de la zon, • a.Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y asesorar al cliente en la solución más adecuad, • a.Dominio de herramientas informáticas (Office y CRM, • ).Permiso de conducir B. Competencias • Elevada orientación comercial y a resultado, • s.Excelente capacidad de negociació, • n.Habilidades de comunicación e influenci, • a.Perfil proactivo y con iniciativ, • a.Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plaz, • o.Organización y planificació, • n.Autonomía en la gestión del territori, • o.Orientación al cliente y vocación de servici, • o.Capacidad para trabajar en equipo con el área técnica y de operaciones. Se ofrece • ceIncorporación a una empresa consolidada y referente en el secto, • r.Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesiona, • l.Retribución fija competitiva más variable por objetivo, • s.Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvi, • l.Formación técnica y comercial continu, • a.Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ayudante de Jefe de Obra (h/m) - rama electricidad Ubicación: Viator, Almería Funciones: Soporte al Jefe de Obra: • Prestar apoyo al Jefe de Obra en la gestión de los contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, requisitos contractuales y administrativos del proyecto., • Prestar soporte en la planificación de trabajos y en la coordinación de hitos y actividades con los distintos agentes (cliente, proveedores, técnicos)., • Gestionar aprobaciones de gastos, presupuestos y facturación vinculada a los proyectos., • Elaborar reportes de avance y de costes para el Jefe de Obra y el cliente. Gestión administrativa y documental: • Gestionar la apertura de centros de trabajo y la documentación exigida por los organismos competentes (permisos, libros de subcontratación, autorizaciones)., • Tramitar pedidos y registrar facturas en plataformas internas, dando soporte al seguimiento económico del proyecto. Coordinación con proveedores y subcontratas: • Solicitar y comparar presupuestos de proveedores y subcontratas., • Coordinar accesos, documentación y requisitos de seguridad en plataformas internas (ej. CAE)., • Dar seguimiento a la prestación de servicios de empresas externas, recabando informes y documentación acreditativa., • Coordinar con almacén el suministro de equipos, herramientas y EPI necesarios. Gestión del personal técnico: • Coordinar vacaciones, ausencias y sustituciones de técnicos, recurriendo a recursos internos o subcontratados según necesidad., • Asignar trabajos a técnicos y realizar seguimiento remoto de su ejecución, en coordinación con el Jefe de Obra. Requisitos: • Titulación: FP o Grado Medio o Superior en la rama de Electricidad., • Experiencia: Valorable 1 año ejerciendo las funciones descritas., • Muy valorable experiencia previa en funciones administrativas vinculadas a obra o mantenimiento., • Experiencia en gestión de proveedores, pedidos y coordinación de incidencias., • Puesto orientado a la gestión y coordinación., • Conocimientos técnicos de electricidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir tipo B., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

¿Te apasiona la agricultura? ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? En Zenagro seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico Comercial Agronómico para la provincia de Almería, no buscamos únicamente un comercial. Buscamos una persona que quiera convertirse en el asesor de confianza de agricultores y distribuidores, aportando soluciones de alto valor en nutrición vegetal, fertilización y bioestimulación. Si eres una persona cercana al agricultor, disfrutas visitando explotaciones, entendiendo las necesidades de cada cultivo y construyendo relaciones duraderas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la provincia de Almería, consolidando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma coordinada con los departamentos Técnico, I+D, Marketing y Dirección Comercial para ofrecer soluciones innovadoras y un servicio diferencial. Tus principales responsabilidades ✅ Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. ✅ Captación de nuevos distribuidores y agricultores. ✅ Asesoramiento técnico en nutrición vegetal y bioestimulación. ✅ Seguimiento de cultivos y visitas de campo. ✅ Presentación y lanzamiento de nuevos productos. ✅ Organización de jornadas técnicas, demostraciones y días de campo. ✅ Elaboración y seguimiento del presupuesto comercial. ✅ Análisis del mercado, la competencia y nuevas oportunidades. ✅ Coordinación con Producción, Logística, Marketing e I+D. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Agrícola, Agronomía o formación similar., • Experiencia comercial en fertilizantes, bioestimulantes o nutrición vegetal., • Conocimiento del sector agrícola de Almería., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Manejo de Excel y herramientas CRM., • Se valorará especialmente disponer de una red de contactos consolidada en el sector agrícola de la provincia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa fabricante con un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación técnica continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación en el desarrollo y lanzamiento de nuevas soluciones., • Un equipo cercano, profesional y comprometido., • Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Retribución fija + variable competitiva, acorde con la experiencia y los resultados. En Zenagro creemos en el talento y en la promoción interna, por lo que no buscamos cubrir una vacante puntual; buscamos incorporar a una persona que quiera desarrollar una carrera profesional con nosotros. En función de tu desempeño y evolución, podrás asumir nuevas responsabilidades como: • Responsable Comercial de Zona., • Gestión de clientes estratégicos., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación de equipos comerciales., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. Porque creemos que el crecimiento de la empresa debe ir de la mano del crecimiento de las personas. 📍 Ubicación: Provincia de Almería 📄 Contrato: Indefinido · Jornada completa 📅 Incorporación: Inmediata 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa y Latinoamérica y América del Norte. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina Técnica para llevar el control de las mediciones-certificaciones, mejoras de la obras, redacción de modificados. Con ubicación en Almería, será la persona responsable de la oficina técnica de la obra de Montaje vía Vera - Almería y de la base de mantenimiento. Responsabilidades • Planificar, organizar y supervisar la labor de soporte técnico de las obras., • Desarrollar los procedimientos constructivos que intervengan en las obras., • Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: mínima de 5 años en obras civil/ferroviaria., • Conocimientos específicos: AutoCAD / Civil 3D, Excel avanzado, MS Project / Primavera, BIM (muy valorado)., • Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Creador/a de Contenido con agilidad y visión estratégica para el formato vertical (Reels, Shorts, TikTok). Si tienes pasión por la producción, dominas el montaje enfocado a redes sociales y estás al día de las últimas tecnologías de generación de contenido, queremos conocerte. Lo que harás en tu día a día: • Producción: Grabación, edición y montaje de piezas audiovisuales optimizadas para Reels y Shorts., • Conceptualización: Desarrollo de guiones dinámicos, estructuras narrativas adaptadas al lenguaje de las plataformas y optimización del gancho (hook) inicial., • Flujo postproducción: Edición ágil, corrección de color, diseño de sonido y maquetación de subtítulos dinámicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años creando y editando contenido para marcas o proyectos propios (enseñarnos tu portfolio es imprescindible)., • Edición: Dominio de Adobe Premiere y CapCut., • Mentalidad IA : No te suena a chino escuchar hablar de Google Flow, higgsfield o Seedance. Sabes cómo integrar herramientas de inteligencia artificial generativa en tus flujos de trabajo para elevar la calidad o acelerar la producción., • Manejo y optimización de equipos de iluminación y audio en rodaje. Puntos extra si... • Manejas herramientas complementarias como Photoshop o After Effects., • Te sientes cómodo/a saliendo delante de la cámara si la situación lo requiere., • Sabes analizar las métricas básicas de rendimiento de los vídeos (impresiones, tiempo de visualización, etc.) para iterar lo que funciona ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo donde se premia la creatividad, • Espacio para experimentar con las últimas herramientas audiovisual e IA, • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Trabajo 100% presencial en Almería en un entorno creativo y dinámico., • Salario competitivo, negociable según la experiencia y valía aportadas. ¿Interesado/a? Apuntate a esta oferta, o nvíanos tu candidatura adjuntando tu CV y un enlace a tu Portfolio actualizado a la dirección hola@talleragencia.com

Stellantis &You Sales and Services, empresa que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios de este grupo multinacional del sector automoción, busca la incorporación en su centro de ALMERÍA de un/a Vendedor/a de vehículos nuevos con al menos tres años de experiencia en el sector, en dependencia del Jefe de Ventas VN, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa, en un entorno de trabajo de empresa multinacional. Entre las funciones que desarrollará se encuentra: • Búsqueda y prospección de nuevos clientes., • Interlocución y negociación directa con clientes., • Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas VN., • Resolución de incidencias con clientes e interlocutores., • Asegurar los estándares de calidad del servicio., • Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado. Perfil requerido: • Experiencia en áreas de Ventas de vehículos VN., • Capacidad de negociación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y al cliente.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Buscamos un/a ingeniero/a de producción con experiencia en mejora de procesos industriales. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al gerente de la unidad autónoma, tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de producción, estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Localización: HQ Cantoria, Almería Horario: de lunes a jueves de 8h a 18h, viernes de 8h a 15 Cuáles serán tus funciones • Conocimiento y coordinación de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada., • Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica., • Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo, • Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos., • Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes., • Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. Qué necesitas para tener éxito: -Formación: • Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. -Conocimientos: • Ingeniería de Procesos Productivos., • Seguridad Industrial., • Procesos de producción en continuo. -Experiencia: Mínimo 2 - 3 años de experiencia como Ingeniero de producción en empresa Industrial, y experiencia en metodología de mejora continua. -Otros: • Inglés: valorable nivel medio-alto (B2)., • Nivel SAP usuario (valorable) Qué ofrecemos: Proyecto estable en empresa líder del sector. Participación en proyectos de alto impacto técnico y económico. Desarrollo de carrera en ambiente dinámico e innovador, con tecnología avanzada.

BIM Manager (H/M/X)| Estudio de Arquitectura Singular | Almería ¿Te apasiona liderar proyectos arquitectónicos y sacar el máximo potencial a la metodología BIM? Buscamos BIM Manager para incorporarse a un estudio de arquitectura singular en Almería. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Formación específica en BIM., • Nivel alto de Revit (imprescindible)., • Experiencia en gestión integral de proyectos., • Capacidad de coordinación de equipos y trato directo con clientes., • Perfil con orientación comercial y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación en proyectos innovadores y de alto valor arquitectónico., • Autonomía, desarrollo profesional y estabilidad., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. Si buscas un proyecto donde combinar liderazgo técnico, BIM y relación con clientes, ¡queremos conocerte!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para una ETT ubicada en Almería capital. La persona seleccionada será responsable de la gestión laboral y administrativa derivada de las incidencias que se produzcan durante las tardes, garantizando la correcta prestación del servicio a clientes y trabajadores. Principales tareas a desempeñar: • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Elaboración, modificación y envío de contratos de trabajo de puesta a disposición según necesidades urgentes de los clientes., • Atención y resolución de incidencias laborales de trabajadores y empresas usuarias durante las tardes., • Coordinación con clientes para cubrir necesidades imprevistas de personal., • Asesoramiento básico en materia laboral y contractual a trabajadores y clientes., • Comunicación y traspaso de incidencias al equipo laboral y de selección para su seguimiento., • Cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la empresa. ¿Qué debes aportar? • Titulación universitaria o FP en áreas relacionadas con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y contratación temporal., • Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final., • Jornada parcial (20h semanales), • Horario: lunes a viernes (16:00-20:00), • Salario: 897€ brutos/mes, • Puesto 100% presencial en Almería capital Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

Seleccionamos Maitre para hotel de 4* con alta capacidad de gestión, con pasión por la calidad y el servicio al cliente, conocimientos especificado de Alimentos y bebidas y con capacidad de trabajo en diferentes áreas (restaurante, buffet, cafetería, eventos, etc. Experiencia de al menos 2 años

Supervisar el trabajo de los Jefes de Sector y/o camareros en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades.

Experiencia: mínima de 1 año en Hotel, deseable como Jefe/a de Compras.

Supervisar e intervenir en la prestación de los servicios de comidas y/o bebidas (restaurantes, bares, etc.Planificar tiempo y recursos: elaboración de turnos, control de stocks.Organizar y asignar las mesas a los camareros que dependen de él.Corregir las actuaciones de sus colaboradores, facilit

Se precisa personal de cocina para Hotel de 4* situado en ALMERIA, con alta capacidad de eventos, restaurante tematizado en arroces.Elaboración y Servicio al Cliente - Cumplimiento de los estándares de calidad y elaboraciones establecidas.Asegurar la satisfacción de clientes, además de contribui

¡Únete a nuestro equipo! En onRed Assets Solutions seguimos ampliando nuestro equipo y actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Postventa en Almería . Si disfrutas garantizando la excelencia en los proyectos, resolviendo incidencias y ofreciendo la mejor experiencia al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu principal objetivo? Serás responsable de liderar la correcta resolución de las incidencias, contribuyendo a mantener los más altos estándares de calidad y reforzando la confianza de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: Detectar, registrar y hacer seguimiento de incidencias técnicas. Coordinar y supervisar subcontratas en la ejecución de reparaciones. Verificar la calidad de los trabajos realizados y el cumplimiento de plazos. Gestionar incidencias de clientes tras la entrega, aportando soluciones claras y eficaces. Mantener una comunicación cercana y profesional con clientes y propietarios. Coordinar con equipos de obra, calidad y atención al cliente. Elaborar informes de seguimiento y reportes técnicos. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares. Experiencia previa en entornos de construcción, producción o servicio posventa. Conocimiento de sistemas constructivos, control de acabados y normativa vigente. Permiso de conducir en vigor. Disponibilidad de vehículo propio. Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades para la gestión de clientes. ¿Qué te ofrecemos? Proyección Formarás parte de una empresa en plena expansión, con proyectos sólidos y nuevos desafíos profesionales. Crecimiento profesional Apostamos por el crecimiento de las personas, facilitando oportunidades de aprendizaje y evolución profesional. Equipo colaborativo Trabajarás en un entorno cercano, dinámico y comprometido con el éxito colectivo. Recursos y apoyo Pondremos a tu disposición las herramientas y medios necesarios para desempeñar tu trabajo con eficacia. Condiciones competitivas Ofrecemos una remuneración alineada con la experiencia, conocimientos y responsabilidad del puesto. ⚖️ Conciliación y flexibilidad Impulsamos fórmulas de trabajo que favorezcan el equilibrio entre la vida profesional y personal. ¿Crees que esta oportunidad es para ti o conoces a alguien que podría encajar? ¡Estaremos encantados de recibir tu candidatura y descubrir todo tu potencial!

Master’s degree in Plant Breeding, Genetics, Crop Science; Ph.D. degree in Plant Breeding a plus. Minimum 3+ years of experience in plant breeding. Tasks and responsibilities: Breeding commercially superior types of pepper for Spanish and international markets. Manage germplasm resources, including selection, characterization, and conservation of elite breeding materials. Design and execute multi-location field trials to evaluate performance under diverse environmental conditions. Analyse field trial data to take targeted breeding decisions and optimize variety selection. Optimize efficiency of the breeding program by developing and implementing new technologies and breeding methods. Assist and support the Molecular Biology and Plant Pathology Department team. Collaborate with the Breeding Coordinator on short- and long-term breeding strategies. Actively participate in Crop Team discussions to enhance information exchange and support effective decision-making. Work closely with cross-functional teams, including seed production, sales, and marketing, to align breeding objectives with market needs. Lead and coordinate breeding activities, by ensuring team efficiency through structured planning, clear communication, and strategic resource allocation. Manage the personnel flow within the breeding team located on the site and on external sites, including appraisal and training, in order to select and maintain competent employees and ensure an efficient and effective functioning breeding team. Stay updated with advancements in pepper breeding, genetics, and market trends. Prepare reports, presentations, and technical documentation to communicate research findings. Critical knowledge: A background in molecular markers or plant pathology would be a plus. Proven track record in selection, development and release of commercial hybrids. Experience in budget and personnel management, including recruitment and development of staff. Experience with data management. Must have skills and competencies: Proficiency in molecular breeding techniques, marker-assisted selection, and genomic tools. Knowledge of field trial design and data analysis. Familiarity with plant pathology and entomology related to pepper breeding. Strong analytical, problem-solving, and data management skills. Excellent communication, interpersonal, and teamwork abilities. Ability to manage multiple projects simultaneously and work independently as well as within a team. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work in a team-based environment with multidisciplinary teams. Language skills: Fluent English and Spanish are required. Experience in an international work environment; ability to deal with various and diverse cultures and work habits. Ability to work under difficult climatic conditions. Must be willing to travel for extended periods of time nationally and internationally. Applications This position is based in Almeria, Spain. Resumes will be collected until a suitable candidate is hired. If interested, please send a cover letter detailing your experiences in relation to the essential job duties and responsibilities along with a CV (provided with a picture) to: giuseppemanilia@biogya.com

Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) FUNCIONES: Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento Ser el responsable de la adherencia a la programación Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos Asegurar la implementación del modelo de seguridad, el modelo de excelencia de mantenimiento de Cosentino y el modelo 0 pérdidas de reducción de mermas de Cosentino Priorizar los modos de fallo junto con la UA y los COEs REQUISITOS: Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Habilidades Hard Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Mentalidad de mejora continua – conocimiento de SPC Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Modelo Método Dupont (Seguridad y Salud) Habilidades Soft Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Síntesis y capacidad de toma de decisiones Orientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en la organización matricial Trabajo en equipo Qué ofrecemos: Oportunidad estable en empresa líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.

Buscamos incorporar un/a Store Manager para liderar nuestra tienda en Almería, siendo la persona responsable de coordinar el equipo, garantizar el buen funcionamiento del establecimiento y contribuir al crecimiento de los resultados comerciales. Si cuentas con experiencia en gestión de equipos dentro del sector retail, orientación al cliente y una clara visión comercial, esta puede ser tu oportunidad para asumir un nuevo reto. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y acompañar al equipo, fomentando su motivación, implicación y desarrollo profesional. Establecer y hacer seguimiento de las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de venta. Analizar los principales KPIs de la tienda y detectar oportunidades de mejora. Velar por que cada cliente reciba un asesoramiento personalizado y una experiencia de compra acorde con nuestros estándares. Organizar la operativa diaria del punto de venta, garantizando su correcto funcionamiento. Controlar la gestión del producto, incluyendo stock, reposición e inventarios. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar que el espacio comercial se encuentre siempre en las mejores condiciones. Detectar necesidades de formación y acompañar al equipo en su evolución. Participar en la planificación y ejecución de iniciativas destinadas a mejorar el rendimiento comercial. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 1 año de experiencia en puestos de responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia en el sector moda. Perfil comercial, orientado al cumplimiento de objetivos. Capacidad para analizar datos y KPIs y convertirlos en acciones concretas. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas. Persona dinámica, organizada y resolutiva. Autonomía y capacidad para priorizar y tomar decisiones en el día a día. Fuerte orientación hacia el cliente y el asesoramiento personalizado. ¿Qué encontrarás con nosotros? Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector retail. Un proyecto dinámico en constante evolución. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Salario competitivo + incentivos vinculados a la consecución de objetivos. Si quieres dar un paso adelante en tu trayectoria y asumir la responsabilidad de una tienda, nos encantará conocerte.

Como Rent a Car Agent en nuestra oficina del Aeropuerto de Málaga, serás responsable de: Ofrecer un asesoramiento personalizado, garantizando una experiencia de cliente diferencial a lo largo de todo el “rental journey”.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Comercial para una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con sede en Almería capital . Buscamos a una persona con dotes de comunicación y venta, que cuente con una cartera de clientes y realice prospección de empresas. Principales tareas a desempeñar: Captación y Prospección: Identificar y atraer a nuevos clientes potenciales en la zona asignada, expandiendo la cartera de clientes de la ETT. Gestión Comercial y Negociación: Presentar soluciones de trabajo temporal y recursos humanos, negociando tarifas y condiciones contractuales para asegurar el cumplimiento de márgenes de beneficio. Fidelización de Clientes: Mantener una comunicación fluida con la cartera de clientes existente para garantizar su satisfacción, detectar nuevas necesidades de personal y resolver cualquier incidencia. Estrategia y Análisis: Definir estrategias comerciales y analizar el mercado y la competencia para ajustar los objetivos de ventas y mejorar la competitividad en la zona. Control de la Cuenta de Resultados: Supervisar el rendimiento financiero de la delegación, asegurando la rentabilidad de las operaciones comerciales. Coordinación de la Oficina: Liderar y motivar al equipo de la delegación, asegurando la alineación con los objetivos, la correcta selección de personal y el cumplimiento normativo (laboral, prevención de riesgos). Reporting: Elaborar informes de resultados y actividad comercial para la dirección, detallando el progreso hacia los objetivos marcados ¿Qué debes aportar? Mínimo 4 años de experiencia como comercial de ETT. Valorable tener cartera de clientes propia. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Manejo de herramientas digitales. Excel medio y destreza ofimática. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final. Jornada completa Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-15:15) Puesto presencial en Almería capital Si encajas en la oferta, ¡esperamos tu postulación!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Overview En Cajamar Tecnología buscamos un gestor de programas y proyectos tecnológicos para liderar iniciativas de movilidad y banca digital. Trabajarás en un entorno dinámico, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando relaciones con negocio y tecnología. Serás responsable de traducir objetivos estratégicos en entregables medibles y de impulsar la innovación y la mejora continua en proyectos complejos. Esta posición ofrece impacto directo en la transformación digital de servicios financieros, con un enfoque colaborativo y centrado en resultados. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor), • Formación permanente y continua, • Jornada compatible con conciliación familiar, • Trabajo en tecnologías de vanguardia, • Integración en empresa comprometida con igualdad de trato Responsabilidades, • Coordinar y supervisar proyectos de movilidad, asegurando alcance, plazos y calidad, • Gestionar el presupuesto del programa y optimizar recursos, • Monitorear avances del plan y proponer acciones correctivas, • Convertir objetivos estratégicos en entregables concretos y medibles, • Actuar como puente entre equipos técnicos y áreas de negocio, • Impulsar innovación y mejora continua en procesos de movilidad Requisitos principales, • Experiencia en gestión de programas/proyectos tecnológicos, • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos con múltiples stakeholders, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas Jira/Confluence, • Conocimientos avanzados en ciclo de vida del desarrollo digital, analítica, UX y arquitectura funcional, • Conocimientos en gestión económica de proyectos, presupuestación y reporting, • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio, • Habilidad para transformar objetivos estratégicos en planes operativos ejecutables, • Experiencia en seguimiento y control de KPIs y OKRs, • Compromiso con el trabajo y con la empresa, • alta capacidad de comunicación, • habilidades de negociación, • visión estratégica, • Jira, • Confluence, • PowerBI

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia monoparental de mam e hija.Recin mudadas a Almera y sin red de apoyo, necesitaramos ayuda de manera ocasional, para que mam pueda tambin ser persona.Erin es una nia dinmica, obediente a la que le encanta hablar y aprender.Le chifla jugar al ftbol y jugar a juegos de mesa.

Puedo hacer la compra, cocinar, hacer algunas tareas sencillas.Si ests buscando niera y te gustara sab.

Planificar los detalles de la ejecución de la obra bajo su responsabilidad y coordinar el trabajo del personal y de la maquinaria a su cargo, con el objeto de garantizar el cumplimiento de los plazos previsto en las condiciones óptimas de calidad. Nuestras líneas de negocio más importantes son l

Vendedor/a de vehículos nuevos con al menos tres años de experiencia en el sector, en dependencia del Jefe de Ventas VN, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa, en un entorno de trabajo de empresa multinacional.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • To have graduated from university in 2024 or 2025, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry

EV CHARGING REGIONAL SALES MANAGER – Southern Europe EV Charging Infrastructure | AC & DC | Remote | Benelux Salary - up to €95,000 base + Variable + Car Build the market. Build the partnerships. Build the future of e-mobility. An established and rapidly growing European technology company specialising in EV charging infrastructure is expanding its commercial footprint across Europe. We are looking for an entrepreneurial Regional Sales Manager to take ownership of the Southern European markets, with additional responsibility for selected neighbouring countries. This is not simply an account-management position. We are looking for someone who can open doors, create relationships, identify opportunities and turn an emerging market into a scalable business. The position can be based remotely in Benelux, with extensive travel across the assigned markets. THE OPPORTUNITY Our client is an established European technology business with more than two decades of experience developing and supplying advanced EV charging solutions. Its portfolio covers AC charging solutions up to 22 kW and high-power DC charging systems up to 1,200 kW, supplied to international customers and partners across multiple markets. With the European EV charging market entering a significant phase of expansion, the company is now investing heavily in further international growth. Southern Europe are key strategic markets. You will be given significant autonomy to develop these markets, establish strategic partnerships and create new revenue streams. YOUR MISSION As Regional Sales Manager, you will be the commercial driving force behind the company's expansion across the Southern Europe regions and selected neighbouring markets. Your responsibilities will include: • Develop and execute the regional sales strategy across Southern Europe & neighbouring markets, • Identify and acquire new strategic customers and business partners, • Build relationships with Charge Point Operators (CPOs), EPCs, installers, logistics companies, energy businesses, fleet operators and other major e-mobility stakeholders, • Drive sales of AC and DC charging hardware, • Develop new business opportunities through both existing industry relationships and proactive market development, • Research market trends, competitors, regulations and emerging commercial opportunities, • Manage the complete sales process — from initial contact and qualification through negotiation and closing, • Develop long-term strategic partnerships rather than transactional customer relationships, • Represent the company at industry events, conferences, exhibitions and customer meetings, • Work closely with senior management, product and technical teams to translate market requirements into commercial opportunities, • Provide market intelligence and regular reporting on pipeline, competitors, customer requirements and growth opportunities You will have the freedom to build the market rather than simply manage an existing customer base. WHO WE ARE LOOKING FOR This role will suit a commercially driven individual who enjoys creating opportunities from the ground up. You may currently be working in EV charging, e-mobility, energy, electrical infrastructure, renewable energy, fleet solutions or another adjacent technology sector. What matters most is your ability to combine industry knowledge, commercial instinct and entrepreneurial drive. You should bring: • Several years of successful B2B sales or business development experience, • Proven knowledge of the EV charging, e-mobility, energy or related infrastructure market, • An established network across Southern Europe, • Existing relationships with relevant stakeholders such as CPOs, EPCs, installers, energy companies, fleet operators or logistics businesses, • Strong understanding of the regional EV charging ecosystem, • Demonstrable experience of generating new business and closing complex B2B opportunities, • Strong commercial and negotiation skills, • Sufficient technical understanding to confidently discuss EV charging hardware and infrastructure with customers, • Fluent English, • Another relevant regional language would be highly advantageous, • Willingness to travel extensively throughout Europe, • The independence and discipline required to work successfully in a remote, international environment Most importantly: You are a builder. You enjoy opening new markets, creating relationships where none previously existed and turning conversations into commercial opportunities.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible.Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa y Latinoamérica y América del Norte.Nuestras líneas de negocio

Looking for An ambitious and results-driven Account Executive for the Spanish market eager to make a significant impact on the future of finance. This role includes regular travel across North America for events and client meetings. About Triple Triple is building the intelligence layer for financial services. Triple is building the intelligence layer for financial services. From our roots in merchant transaction data, we’ve expanded to solve one of the industry's biggest challenges: payment disputes. We are deploying AI agents to fully automate this for top-tier card issuers. With $10M in funding and a global footprint spanning over 60 banks and fintechs (including Airwallex, Qonto, and Trade Republic), we are a fast-moving, experienced team. Join us to help shape the future of banking operations. What you will do As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. You will be responsible for: • Building strong relationships with decision-makers at key financial institutions, • Travel for events and conferences, • Executing strategic sales plans with precision, • Identifying and evaluating potential opportunities with a keen eye for customer needs, • Navigating cross-functional teams to ensure seamless implementations and successful partnerships, • Exceeding Sales team KPIs and contributing to the company's overall growth trajectory What you need • 3-4 years of experience in B2B sales, • Proficiency in English, • Proven track record of success in closing deals with enterprises and corporates, • Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers, • Strong business acumen and the ability to articulate the value proposition of Triple's solutions, • Expertise in the banking/fintech industry is a plus Conditions 100% remote. Competitive salary, and equity. We are an AI-native company: every engineer here works with coding agents daily, and you will have the AI tools you need without usage limits. We build client-led, which means you will sit close to the banks using what you ship. Travel to client sites as needed. The chance to shape how the world's largest banks run operations with AI. Join Triple and help us build the intelligence platform for banking operations. Please kindly apply through LinkedIn.

Vendedor/a de vehículos nuevos con al menos tres años de experiencia en el sector, en dependencia del Jefe de Ventas VN, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa, en un entorno de trabajo de empresa multinacional.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Spanish and/or Portuguese, Italian, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish), • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in any Nordic language Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. Watch this video about being an Account Executive to better understand the role, responsibilities, and opportunities. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Hungarian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio.Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish), • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in any Nordic language Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

WE’RE EXPANDING ACROSS EUROPE - AND WE’RE LOOKING FOR SALES TALENT.We are a luxury car rental company based in Marbella, specialising in.Our fleet includes high-end vehicles such as Mercedes-AMG, Lamborghini, Aston Martin and other premium models.Our cars are currently based in Marbella, but f

About the Job At GeneMind, we are advancing global precision medicine and scientific discovery through innovative next-generation sequencing (NGS) technology, breaking barriers to deliver reliable, high-performance genomic solutions to laboratories, hospitals, and research institutions across the world. Our Field Service Engineers are the frontline technical ambassadors of GeneMind, building trusted customer relationships, ensuring maximum instrument uptime, and turning technical expertise into tangible customer success. Working here means joining a mission-driven, fast-growing team where your hands-on skills directly shape the progress of genomics. Surrounded by cutting-edge technology, collaborative colleagues, and meaningful work, you will grow professionally, solve impactful challenges, and build a rewarding career in one of the most dynamic industries today. Position Summary Field Service Engineer Reporting to the Service Manager, the Field Service Engineer will own end-to-end on-site and remote service delivery for GeneMind’s high-precision sequencing instruments. This is a customer-centric, hands-on technical role encompassing installation, commissioning, preventive maintenance, hardware troubleshooting, repair, and technical training. You will be responsible for sustaining optimal instrument performance, driving high customer satisfaction, and supporting the reliable operation of genomic testing and research workflows—this is not purely a desk-based role, but a dynamic position requiring field execution and technical problem-solving. Key Measures Of Success • On-time instrument installation & commissioning with zero critical post-installation defects, • High instrument uptime & fast resolution of hardware-related technical faults, • Strong customer satisfaction scores and long-term customer loyalty, • Effective knowledge transfer to distributor service teams and end-user technicians, • Accurate & compliant service documentation, including maintenance records and repair reports, • Proactive preventive maintenance execution to minimize unplanned downtime Position Responsibilities • Prepare comprehensive materials, documentation, and packaging for instrument installation, on-site commissioning, and after-sales maintenance, ensuring full readiness for all service activities., • Evaluate required supplies, components, and checklists for product demonstrations, coordinate preparation efforts, and follow through to guarantee flawless demo execution., • Deliver responsive hardware technical support and maintenance services for customers post-sale, conducting both on-site and remote troubleshooting to resolve malfunctions efficiently., • Design and deliver structured technical training for distributor Field Service Engineers and customer laboratory staff, building their capability to operate and maintain instruments independently., • Perform routine on-site inspections to assess instrument operating status, proactively identify potential issues, and assist customers in maintaining consistent, reliable instrument performance., • Maintain detailed, accurate service records, project documents, and technical reports in compliance with company policies and quality management standards., • Collaborate cross-functionally with sales, application, and R&D teams to share customer feedback, resolve complex technical issues, and improve overall product reliability and customer experience. Listed responsibilities are an essential, but not exhaustive list, of the usual duties associated with the position. Changes to individual responsibilities may occur due to business needs. Position Requirements • Bachelor’s degree or above in Automation, Electronics, Electrical Engineering, Semiconductor, Mechatronics, or related technical disciplines., • 3+ years of hands-on hardware maintenance experience in medical devices, precision analytical instruments, or life science equipment., • Proficiency in instrument assembly, disassembly, circuit troubleshooting, mechanical calibration, and hardware fault resolution for high-precision equipment., • Excellent verbal communication skills, with the ability to draft clear, compliant project documents, service reports, and technical records independently., • Strong learning agility and adaptability, with the ability to quickly master complex genomic sequencing instruments and emerging technical knowledge., • Good oral English proficiency; fluent English skills are highly preferred to support global customers and cross-regional collaboration., • Willing and able to travel frequently domestically and internationally as required to fulfill service obligations., • Customer-focused mindset, strong sense of responsibility, attention to detail, and professional work ethic with a commitment to quality service. All listed requirements are deemed as essential functions to this position; however, business conditions may require reasonable accommodations for additional tasks and responsibilities. Preferred Experience & Skills • Prior experience servicing NGS sequencers, PCR instruments, or other laboratory genomic/analytical equipment is strongly preferred., • Experience delivering technical training, supporting distributor service teams, or managing multi-site service operations., • Familiarity with medical device quality systems, including ISO13485, GMP, or relevant regulatory compliance standards., • Advanced hands-on expertise with electrical, mechanical, and optical components of precision laboratory instruments., • Experience supporting global customers or cross-cultural technical collaboration., • Proactive problem-solving skills and ability to work independently with minimal supervision in field settings. Who We Are GeneMind is a leading global innovator and manufacturer of next-generation sequencing (NGS) systems, powered by independent core intellectual property. We develop and deliver high-performance, reliable sequencing solutions to empower precision medicine, scientific research, and public health initiatives worldwide. We are deeply committed to fostering an inclusive, supportive workplace that values diversity, professional growth, and collaborative innovation. We prioritize employee development, encourage curiosity, and empower every team member to make a meaningful impact on our mission to advance genomic technology for global health equity. Equal Opportunity Employer: We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We provide equal employment opportunities without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.