Procurement Planning Manager
7 hours ago
Girona
A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem 🍿 Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i continuem evolucionant amb projectes ambiciosos que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com construïm marca: connectant amb el consumidor, generant experiències memorables i convertint cada punt de contacte en una oportunitat per destacar. I ara… ens falta algú clau en aquest viatge: una persona com a Procurement Planning Manager. I podries ser tu 😉 🍿 Quina serà la teva missió? Assegurar, juntament amb el seu equip, el subministrament eficient, continu i competitiu de matèries primeres, materials auxiliars i referències de marca de distribució per garantir la disponibilitat, la productivitat i l’eficàcia operativa de l’empresa en qualitat, quantitat i termini. Liderar i desenvolupar l’equip d’aprovisionament, impulsant l’excel·lència operativa, la millora contínua i una relació òptima amb els compradors, els proveïdors i els diferents departaments de Frit Ravich, com ara Producció, Logística, etc. 🚀Quin serà el teu rol? • Definir els objectius, els rols i les prioritats de l’equip d’aprovisionament., • Fomentar una cultura de col·laboració, responsabilitat i millora contínua, fent el seguiment dels indicadors del departament., • Coordinar la càrrega de treball i assegurar els back-ups necessaris., • Millorar i assegurar la correcta execució dels processos d’aprovisionament., • Ser la persona referent en l’ús de les eines d’aprovisionament (SAP, Imperia, Power BI, etc.)., • Supervisar i garantir la disponibilitat dels productes, materials i matèries primeres segons els plans d’aprovisionament vinculats als plans de producció i vendes., • Assegurar la correcta execució de la política d’estocs i minimitzar les ruptures d’estoc o l’excés d’inventari., • Anticipar riscos, tensions del mercat i variabilitat en el subministrament., • Garantir l’eficiència operativa, establint i revisant els paràmetres d’estoc amb criteris d’eficiència (MOQ, lead time, rotació i cost)., • Anticipar les necessitats futures i donar visibilitat sobre els riscos o les oportunitats als compradors i a la direcció., • Participar en la definició de l’estratègia de proveïdors juntament amb la Direcció de Compres., • Treballar el nivell de servei i les incidències derivades amb els proveïdors i l’equip de compres., • Assistir a les reunions i participar-hi de manera proactiva amb Planificació, Producció, Qualitat, Logística i Finances., • Participar en comitès interns (Ops 360, Comitè d’Operacions, projectes de planta, etc.)., • Ser responsable dels principals KPI de servei dels proveïdors i de la seva comunicació a la direcció., • Analitzar dades, identificar desviacions i definir plans d’acció., • Liderar l’evolució dels processos interns d’aprovisionament i garantir-ne el compliment., • Impulsar projectes d’eficiència en la cadena de subministrament (automatització, estandardització i integració de dades)., • Mesurar l’impacte de les accions de millora implementades i assegurar-ne la sostenibilitat. 🚀Què busquem de tu? • Formació professional en ADE, Empresarials o FP., • Experiència prèvia imprescindible en aprovisionament i/o compres en entorns complexos., • Domini de les eines ofimàtiques bàsiques i específiques de l’àmbit (SAP)., • Coneixements bàsics d’idiomes (anglès i francès). 🚀Què oferim? • Incorporació estable, • Horari flexible (entrada de 8 a 9.30h i sortida de 16.30h en endevant + possibilitat de fer intensiva els divendres), • 29% de teletreball, • Retribució flexible, • Descomptes en productes de Frit Ravich 🍿Si t’apassiona la planificació, l’aprovisionament i la millora contínua, i creus que aquesta oportunitat encaixa amb tu, inscriu-t’hi! Estarem encantats de conèixer-te i descobrir tot el que pots aportar a l’equip. A Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de criteris objectius d’experiència, competències i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o altres circumstàncies personals. La retribució associada al lloc es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.
