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Como Asesor/a de Proyectos Cliente, serás la clave para hacer realidad los sueños de nuestros clientes, especialmente en proyectos de cocinas. Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho. ¿Por qué te entusiasmaría esta posición? • Impacto directo en cliente: Aquí, tu trabajo tiene un propósito claro: hacer felices a nuestros clientes y cumplir sus expectativas, • Desafíos que te impulsan a crecer: Cada proyecto es único, lo que te permitirá mejorar tus habilidades constantemente. Te retamos a lograr objetivos, y te ayudamos a alcanzarlos, brindándote herramientas y formación para el éxito., • Posibilidad de crecer dentro de Leroy Merlin: Como bien sabes, la estabilidad y las oportunidades de crecimiento son esenciales para tu desarrollo. Aquí tendrás la oportunidad de crecer y asumir mayores responsabilidades conforme demuestres tu capacidad. Lo que más valoras: • Posibilidades de mejora salarial y crecimiento: Sabemos que te importa la compensación y las oportunidades. Por eso, ofrecemos un salario competitivo y la posibilidad de mejorar tus ingresos con el cumplimiento de objetivos., • Compañerismo y ambiente laboral: Aquí encontrarás un equipo que se apoya mutuamente, con un enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. ¿Te interesa este reto? Si tienes al menos 3 años de experiencia en el sector y te apasiona el trato directo con cliente, en un entorno donde los proyectos son retadores y tu esfuerzo es recompensado, ¡este es el lugar perfecto para ti! ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a nosotros y trabaja en una empresa donde cambiar el mundo está en nuestras manos. Haz clic para saber más sobre cómo unirte a Leroy Merlin.

Administrativo Comercial (Manejo de SAP Business One).Nos encontramos en la búsqueda de un/a.La persona seleccionada será responsable de brindar soporte al área comercial, gestionar documentación, cargar y controlar información en el sistema, y asegurar el correcto seguimiento de operaciones.Ca

Somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional.Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de inglés, para atender a nuestros clientes (B2B) y desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomer

TÉCNICO AGRÍCOLA - PROYECTO EN MARRUECOS.Tienes experiencia gestionando cultivos en invernadero y dominas el riego hidropónico? ¿Has trabajado con cultivos y buscas un proyecto internacional con estabilidad y buenas condiciones?.Esta oportunidad te permitirá asumir un rol clave en la gestión p

Buscamos un Plant Physiology R&D Manager para liderar programas de investigación y desarrollo enfocados en la optimización de sistemas de cultivo, mejora del rendimiento y calidad de producto vegetal, y desarrollo de metodologías analíticas avanzadas. La posición integra liderazgo técnico, experimentación aplicada y gestión de proyectos de I+D en entornos de laboratorio e invernadero. Responsabilidades principales Diseñar, coordinar y ejecutar ensayos de cultivo orientados a mejorar rendimiento, calidad y perfiles bioquímicos. Monitorizar parámetros agronómicos y fisiológicos del cultivo y del producto en sus diferentes etapas. Liderar y supervisar actividades de análisis instrumental mediante HPLC, asegurando correcta toma y preparación de muestras y alta calidad analítica. Gestionar la conservación y sanitización de colecciones de genotipos en cultivo in vitro y su identificación mediante herramientas genómicas. Impulsar la búsqueda, evaluación y caracterización de nuevas variedades para programas de ensayo y selección. Coordinar procesos de validación y mejora de variedades en condiciones controladas y de campo. Colaborar con equipos comerciales y técnicos en la presentación técnica de variedades y resultados. Evaluar e implementar nuevas tecnologías, metodologías y equipamiento para optimizar procesos productivos y analíticos. Desarrollar y validar métodos analíticos y modelos predictivos basados en espectroscopía NIR y análisis multivariable. Participar en la solicitud, gestión y justificación de proyectos de I+D público-privados. Gestionar actividades relacionadas con publicaciones técnicas, patentes y propiedad intelectual. Asegurar el cumplimiento de sistemas de calidad y buenas prácticas aplicables. Formación y experiencia requerida (H/M/D) Grado/Licenciatura en Agronomía, Biología, Ciencias de la Salud o áreas afines. Máster o Doctorado en Fisiología Vegetal o disciplina relacionada. Experiencia sólida en técnicas cromatográficas (HPLC): muestreo, preparación y análisis de resultados. Experiencia en fisiología vegetal aplicada y manejo de cultivos en entornos controlados. Experiencia en cultivo in vitro y técnicas de biología molecular. Conocimiento en caracterización genética y gestión de diversidad varietal. Experiencia en análisis multivariable y desarrollo de modelos quimiométricos NIR. Conocimiento de sistemas de calidad (GMP, GAP y similares) y gestión de propiedad intelectual. Nivel de inglés mínimo B2.

Desde WeHunt estamos buscando un Técnico Comercial con base en Murcia para una empresa líder en su sector . Funciones principales Gestión integral y desarrollo de una cartera activa de clientes B2B del canal distribuidor y suministro industrial. Reactivación de clientes existentes y captación de nuevas oportunidades de negocio. Desarrollo comercial del canal tradicional (suministro industrial, ferretería profesional, distribución). Negociación con foco en incremento de facturación, rentabilidad y mix de producto. Venta técnica y consultiva de soluciones, aportando valor añadido al cliente. Asesoramiento en materia de equipos de protección y seguridad laboral, adaptando la propuesta a las necesidades del cliente. Planificación y ejecución de rutas comerciales. Gestión administrativa, seguimiento de oportunidades y reporting a través del CRM corporativo. Coordinación continua con el Area Manager y equipos internos. Participación en reuniones comerciales periódicas y acciones de formación. Perfil buscado (H/M/D) Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B , valorándose especialmente: Sector EPIs, workwear o seguridad laboral, suministro industrial o distribución industrial, canal ferretería profesional o canal tradicional B2B. Experiencia en gestión del canal distribuidor. Perfil técnico-comercial, con enfoque consultivo y orientación a la venta de valor. Capacidad de autogestión, organización y disciplina comercial. Orientación a resultados y rentabilidad de cartera. Capacidad para adaptarse a entornos en crecimiento y cambio. Se valorará positivamente la experiencia previa trabajando con CRM y metodologías de reporting comercial. Si estás interesado en un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo .

Our client is an international technology consulting firm specialized in digital transformation and advanced ERP solutions. With a strong presence in European markets and a growing footprint in Spain, the company supports organizations across multiple industries in optimizing operations through cloud technologies, ERP systems, and innovative digital solutions. The company offers a collaborative, international, and growth-oriented environment. We are looking for a Functional Consultant with strong expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (Finance module) to lead high-impact ERP projects for both international and Spanish clients. This position plays a key role in the implementation, customization, and support of Microsoft Dynamics 365 solutions. The selected candidate will work closely with stakeholders and clients to analyze business processes, gather requirements, and configure optimal ERP solutions ensuring effective system adoption. Key Responsibilities Lead functional analysis workshops with clients Gather and translate business requirements into system configurations Configure and customize Microsoft Dynamics 365 Business Central (Finance module) Implement financial processes including: General Ledger Accounts Payable & Accounts Receivable Fixed Assets Bank Reconciliation Spanish localization Provide functional support and guidance during and after implementation Collaborate with technical teams and project managers Prioritize tasks and manage multiple project streams Support user training and system adoption initiatives Requirements Native or advanced Spanish English level B2 or higher Minimum 2 years of experience working with Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV Strong expertise in financial modules and Spanish localization Solid analytical and problem-solving skills Client-oriented mindset and strong communication abilities Availability to work on-site in Valencia What We Offer Permanent full-time contract Continuous training and clear career progression plan International and stimulating working environment Exposure to high-impact ERP projects Work-life balance and flexible approach

Estamos contratando: COMERCIAL B2B – Seguridad, Alarmas y CCTV (Alicante) En 3D SEGURIDAD , somos especialistas en soluciones integrales de seguridad para pequeñas y grandes empresas. Nuestro equipo humano es la clave de nuestro éxito y, por ampliación de delegación, seguimos creciendo Zona: Murcia ¿Qué buscamos? Profesionales de ventas con clara orientación a resultados y experiencia en venta directa a empresas (puerta fría) . Requisitos: Experiencia demostrable como comercial B2B Capacidad de negociación y proactividad Organización y don de gentes Acostumbrado/a a trabajar por objetivos Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes Cumplimiento de objetivos mensuales Gestión, negociación y cierre de contratos Reporte diario de la actividad comercial en CRM ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Salario fijo + atractivas comisiones Teléfono móvil y portátil Vehículo de empresa + combustible (tarjeta Solred) ✨ Si eres un/a apasionado/a de las ventas, con vocación comercial y ambición por crecer profesionalmente, esta es tu empresa. Interesados/as: envíanos tu candidatura por LinkedIn o contáctanos directamente. #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #EmpleoMurcia #Ventas #Comercial #Seguridad #Alarmas #CCTV #VentasB2B

En Legitec seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Ciberseguridad con enfoque GRC, para participar en proyectos de cumplimiento normativo y mejora continua de la seguridad de la información en organizaciones reales. Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia, capaz de ejecutar proyectos con autonomía, trato directo con clientes y visión práctica del cumplimiento normativo. Formarás parte del equipo de consultoría de Legitec, participando en proyectos de implementación, adecuación y mejora en ISO/IEC 27001, ENS y NIS2, acompañando a los clientes desde el análisis inicial hasta la implantación real de medidas. Responsabilidades principales: Ejecución de proyectos de adecuación y mejora en ISO27001, ENS, NIS2, así cómo otros estándares en seguridad de la información. Análisis de riesgos, brechas de cumplimiento y definición de planes de acción. Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos y documentación. Acompañamiento a clientes en auditorías internas y de certificación. Coordinación directa y participación con el equipo técnico para la implantación de medidas de seguridad. Comunicación directa con clientes, seguimiento de proyectos y soporte continuo. Buscamos un perfil GRC práctico, con capacidad de trabajo autónomo: Al menos 2 años de experiencia en proyectos de ciberseguridad y/o cumplimiento normativo. Conocimiento y experiencia al menos en ENS e ISO/IEC 27001. Experiencia participando en auditorías de certificación o internas de GRC en seguridad de la información, análisis de riesgos o proyectos de adecuación. Capacidad para gestionar varios proyectos paralelos de forma organizada y responsable. Habilidades clave: Autonomía y responsabilidad en la ejecución de proyectos. Buena comunicación con clientes, tanto técnica como no técnica. Mentalidad de mejora continua y orientación a soluciones. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con perfiles técnicos. Actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyectos reales de alto impacto en empresas y organizaciones nacionales e internacionales. Desarrollo profesional en GRC, cumplimiento normativo y ciberseguridad. Formación continua en ciberseguridad y cumplimiento normativo. Flexibilidad horaria y posibilidad de modelo híbrido. Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y con alto nivel técnico. Salario competitivo, acorde a la experiencia y evolución del perfil. Si te interesa crecer en el ámbito de GRC y ciberseguridad, asumir responsabilidad en proyectos y trabajar en un entorno profesional y cercano, nos encantará conocerte.

Buscamos 2 perfiles de Soldador calderero para la zona de Alcantarilla, salario en torno a los 27,000€ con las siguientes funciones: MISIÓN DEL PUESTO Fabricar, montar, reparar y soldar estructuras metálicas, calderería y tuberías, garantizando la calidad del trabajo, el cumplimiento de planos y especificaciones técnicas, y el estricto respeto a las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Interpretar planos, croquis y especificaciones técnicas. Trazado, corte, conformado y ensamblaje de piezas de calderería. Realizar soldaduras mediante distintos procesos (MIG/MAG). Montaje de estructuras metálicas, depósitos, tuberías y equipos industriales. Verificar la calidad de las soldaduras y acabados. Uso y mantenimiento básico de maquinaria y herramientas del taller. Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente. Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, producción, calidad). Orden y limpieza del puesto de trabajo. Work Schedule De lunes a viernes de 6 a 14 o de 14 a 22 horas

Walki Plasbel| Multinacional industrial de origen finlandés con sede en Murcia| 15 plantas en Europa. Sobre la Empresa Tu oportunidad en una compañía donde la Seguridad es lo Primero. En Walki, la Seguridad es un valor innegociable y la base de todas nuestras decisiones. Disponemos de los recursos, el compromiso directivo y la cultura necesarios para avanzar hacia un modelo de liderazgo en seguridad y cero accidentes. Sobre el Rol Tu misión será liderar la estrategia de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Laborales en la planta de Murcia, garantizando un entorno seguro, sostenible y de alto rendimiento, en constante comunicación con el equipo de Seguridad de Walki. Responsabilidades Liderar la estrategia de Seguridad. Implantar y mejorar los programas de Seguridad y PRL. Impulsar la cultura de seguridad de Walki donde la seguridad es responsabilidad de todas las personas trabajadoras. Coordinación y comunicación con el resto de responsables de seguridad de otras plantas. Reporte de indicadores de seguridad. Liderar y coordinar las lecciones de seguridad anuales. Liderar el proceso de evaluación de riesgos. Diseñar y coordinar el Plan de Acción de Seguridad. Referente técnico y cultural Coordinar auditorías de seguridad de Walki. Garantizar el cumplimiento normativo. Formar y acompañar a los equipos. ¿Qué buscamos? Titulación en PRL (3 especialidades) o Ingeniería con PRL. Experiencia en industria o multinacional, al menos 5 años. Valorable formación complementaria de Lean Manufacturing y/o certificación de cinturón verde o amarillo. Habilidades Requeridas Perfil proactivo y capacidad de influencia. Buen comunicador. Inglés alto. Lo que ofrecemos Un rol estratégico y de alto impacto. Cultura basada en la seguridad e innovación. Entorno internacional. Autonomía para diseñar soluciones. Desarrollo profesional continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Walki se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Asesor/a en Previsión Social y Gestión Patrimonial. Identificar y captar clientes con perfil high-end. Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio. Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel. Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes. Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos. Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial. Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar por la Región de Murcia. Ofrecemos: Contrato indefinido (tras periodo de prueba). Retribución fija + variable por objetivos. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Retribución flexible. Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales. Libertad horaria.

La principal misión del Research Associate será la de cooperar en un proyecto de investigación donde, integrado/a en un equipo de 5 químicos, sintetizando colecciones de moléculas orgánicas noveles, en la pureza, cantidad y determinación estructural requeridas por nuestro cliente. Funciones: - Realizar reacciones de síntesis orgánica a escala de laboratorio. - Purificación de los productos mediante diversas técnicas. - Análisis, identidad y codificación. - Redacción precisa de los experimentos realizados en el laboratorio en libreta electrónica. - Manejo del material específico: Cromatografía Flash, H-Cube, microondas, MPLC, Rotavapor, Ultravioleta, etc. - Manejo de cromatografía liquida, en capa fina... - Limpieza y mantenimiento de los equipos, así como del espacio de trabajo. - Comunicación directa y diaria con el responsable de laboratorio. Para desempeñar estas funciones, se requiere experiencia previa en un laboratorio de química orgánica, así como dominio en: Operaciones básicas de laboratorio. Nomenclatura orgánica. Formulación orgánica básica. Reconocimiento de grupos funcionales. Material específico de laboratorio. y también cierta experiencia en la utilización de: Material y equipo especifico como: MPLC, Rotavapor, Alto Vacío, Vitrinas Extracción, Atmósferas inertes, H-Cube, Microondas, Equipos de Flow-Chemistry, Electroquímica, Sintetizadores automáticos entre otros. Esta oferta incluye además: Incorporación inmediata en grupo multinacional con fuerte crecimiento. Fácil integración en joven equipo de investigación. Entorno laboral con sólida cultura de seguridad. Compañerismo y muy buen ambiente de trabajo. Formación en el puesto y desarrollo continuo. Estabilidad laboral.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Responsable Comercial en Murcia La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Seleccionamos Docente de Programación Web – Murcia (Presencial) Buscamos docente de Programación Web en el Entorno Cliente para impartir una acción formativa presencial en Murcia , dentro de un proyecto formativo consolidado. Formación: Programación Web en el Entorno Cliente Fechas: del 24 /02/2026 al 25/05/2026 ⏱ Duración total: 180 horas Horario: de lunes a viernes, de 17:00 a 20:30 Modalidad: Presencial – Murcia Retribución: 25 € brutos/hora Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo web y vocación docente, que quieran colaborar en una formación de larga duración y alto contenido técnico. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte!

En MOVAL somos una empresa de agroingeniería especializada en el diseño, desarrollo y gestión de proyectos vinculados al regadío, la ingeniería agrícola y la eficiencia en el uso del agua. Combinamos ingeniería técnica, conocimiento del terreno y una fuerte orientación al cliente, trabajando desde una cultura teal, colaborativa y basada en la confianza. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Proyectista para reforzar el equipo de ingeniería y participar en proyectos de regadío con impacto real en el territorio. Formarás parte del equipo técnico de ingeniería, participando en la redacción y desarrollo de proyectos de regadío, desde la fase de análisis y diseño hasta la documentación técnica, trabajando de forma coordinada con otros perfiles técnicos. Experiencia mínima de 2 años como Ingeniero/a Proyectista. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsabilidad técnica, pero en coordinación con equipo técnico. Residencia en Murcia o alrededores/otra CCAA (o disponibilidad para desplazamientos puntuales). Formación: Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Caminos, Experiencia en redacción de proyectos técnicos. Redacción y desarrollo de proyectos de regadío. Elaboración de memorias técnicas, informes y documentación asociada a proyectos. Seguimiento del estado de avance de los proyectos y elaboración de reportes técnicos. Propuestas técnicas de clasificación de balsas. Coordinación con otros perfiles técnicos del equipo para garantizar la calidad y coherencia del proyecto. Aplicación de criterios técnicos, normativos y de viabilidad en el diseño de soluciones. Conocimientos y experiencia en herramientas técnicas como: GIS CAD Experiencia en: Sector agrícola Interés por la mejora continua y la calidad técnica de los proyectos. En MOVAL trabajamos desde una cultura teal, donde cada persona participa, propone y construye: Orientación al cliente y vocación de servicio. Cooperación en equipo entre perfiles técnicos diversos. Calidad técnica y profesional en todo lo que hacemos. Jornada completa 40h semanales, con flexibilidad horaria con entrada de 7.30 a 9.30h. ¡Tú gestionas tu horario!. Salario entre 24.500 y 34.500 euros/brutos anuales + variable en función de la experiencia aportada al puesto Participación en proyectos de ingeniería junto a un equipo multidisciplinar.

¿Te apasiona el mundo comercial? En Securitas buscamos un/a Consultor/a como pieza clave de la expansión de nuestro negocio, contribuyendo a crear soluciones basadas en la tecnología que protegen lo que más importa, si te motiva trabajar con clientes, construir relaciones de confianza y proponer soluciones innovadoras este es tú sitio. Formarás parte de un equipo innovador, donde aprenderás a identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas y acompañar a nuestros clientes en la adopción de tecnologías de seguridad avanzadas. Tu misión será impulsar el crecimiento comercial en tú zona, identificando oportunidades ligadas a las nuevas tecnologías, servicios remotos y soluciones mobile (time sharing). Trabajarás de la mano con clientes y equipos internos para asegurar que cada servicio se despliega con la máxima calidad. Funciones: Gestión Comercial Planificar tu actividad comercial en coordinación con el Gerente Comercial de zona. Realizar prospección para generar visitas y oportunidades de negocio en colaboración con el área de Inteligencia de Negocio. Elaborar y presentar ofertas al cliente junto a equipos de diseño de tecnología en dependencia de la gerencia comercial de la zona. Trabajar con equipos multidisciplinares (comercial, operaciones, tecnología) para generar oportunidades Relación con Clientes Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Operativa y Servicio Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha de los servicios. Atender y registrar incidencias y reclamaciones, asegurando su resolución. Registrar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Qué ofrecemos Plan de formación en tecnología de seguridad, soluciones digitales y habilidades comerciales. Acompañamiento continuo por parte de profesionales expertos. Oportunidad real de crecimiento en áreas de consultoría, diseño de soluciones o desarrollo de negocio. Participar en proyectos tecnológicos punteros dentro de un referente del sector. Un entorno donde se valora la innovación, el aprendizaje y el talento emergente Requisitos: Formación Valorable formación en gestión comercial, ventas, electricidad/electrónica, sistemas tecnológicos o áreas relacionadas con la seguridad. Experiencia Experiencia mínima en gestión comercial. Deseable experiencia o interés en entornos tecnológicos (seguridad, sistemas electrónicos, IT) o servicios. Curiosidad por la tecnología y ganas reales de aprender. Mentalidad emprendedora: iniciativa, autonomía y creatividad para plantear soluciones. Interés por el sector de la seguridad en su vertiente más tecnológica (IoT, IA, cloud, sistemas electrónicos). Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos. Otros Carné de conducir. Residir en Murcia. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Rol del perfil: Reportando al Director de Operaciones, buscamos a un Resposable/Jefe de Almacén Descripción del Rol: Gestión de personal, liderazgo de equipo, con una gestión directa de Encargados de Almacen y equipo superior a las 100 personas. Colaborar con el departamento de ventas para analizar la carga de pedidos y ajustarla según la capacidad de producción disponible. Adaptar la producción a las solicitudes de los clientes, realizando correcciones frente a cualquier desviación detectada. Controlar que los horarios de carga se alineen con la planificación productiva establecida. Proporcionar diariamente al departamento de calidad información sobre las características de la producción y posibles desviaciones. Comunicar al departamento de Recursos Humanos las necesidades de personal por turno, asegurando que se cubran según la producción planificada. Informar de manera inmediata sobre cualquier incidencia de personal durante la jornada. Anticipar la previsión de personal necesaria para los próximos turnos, colaborando con RRHH en la planificación futura. Organizar y ajustar la recolección diaria en campo de acuerdo con las demandas de producción. Mantener reuniones periódicas con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para implementar mejoras en los procesos. Coordinarse con mantenimiento y limpieza para prever y asegurar la disponibilidad de material auxiliar necesario. Perfil buscado (H/M/D): Formación acorde al puesto, en áreas técnicas, logística, transporte. Conocimiento de ERP o sistemas de gestión logística (SAP, Oracle, Navision, etc.). Formación en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad industrial. Competencias en gestión de equipos, liderazgo y coordinación de personal. Conocimientos en Logística, cadena de suministro. Perfil con experiencia en sector agroalimentario. Perfil con claro enfoque en gestión de personal, resolución de incidencias, optimización de procesos.

We are looking for a driven Enrollment and Marketing Assistant in Mumbai professional who will help the university attract, guide, and support students from the South Asian region throughout the entire admission and enrollment process, ensuring a high-quality and personalized experience. This role is a freelance position. Your Key Functions: -Daily Enrollment Journey Support -Connect with students & parents through calls and meetings -Offer personalized guidance throughout their enrollment journey Application & Admission Guidance: -Assist students with applications and resolve enrollment issues -Support pre- & post-admission requirements -Collaborate closely with the Marketing and Admissions teams to ensure a smooth process Requirements: -Degree related to Business, Marketing, or International Relations -Minimum of 1 year of experience in sales and call/contact center -Strong oral and telephone communication skills, as well as active listening -Familiarity with systems (CRM) and customer relationship management practices - English C1 What we offer: -Freelance contract

En MOVAL somos una empresa de agroingeniería especializada en el diseño, desarrollo y gestión de proyectos vinculados al regadío, la ingeniería agrícola y la eficiencia en el uso del agua. Combinamos ingeniería técnica, conocimiento del terreno y una fuerte orientación al cliente, trabajando desde una cultura teal, colaborativa y basada en la confianza. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Proyectista para reforzar el equipo de ingeniería y participar en proyectos de regadío con impacto real en el territorio. Formarás parte del equipo técnico de ingeniería, participando en la redacción y desarrollo de proyectos de regadío, desde la fase de análisis y diseño hasta la documentación técnica, trabajando de forma coordinada con otros perfiles técnicos. Experiencia mínima de 2 años como Ingeniero/a Proyectista. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsabilidad técnica, pero en coordinación con equipo técnico. Residencia en Murcia o alrededores/otra CCAA (o disponibilidad para desplazamientos puntuales). Formación: Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Caminos, Experiencia en redacción de proyectos técnicos. Redacción y desarrollo de proyectos de regadío. Elaboración de memorias técnicas, informes y documentación asociada a proyectos. Seguimiento del estado de avance de los proyectos y elaboración de reportes técnicos. Propuestas técnicas de clasificación de balsas. Coordinación con otros perfiles técnicos del equipo para garantizar la calidad y coherencia del proyecto. Aplicación de criterios técnicos, normativos y de viabilidad en el diseño de soluciones. Conocimientos y experiencia en herramientas técnicas como: GIS CAD Experiencia en: Sector agrícola Interés por la mejora continua y la calidad técnica de los proyectos. En MOVAL trabajamos desde una cultura teal, donde cada persona participa, propone y construye: Orientación al cliente y vocación de servicio. Cooperación en equipo entre perfiles técnicos diversos. Calidad técnica y profesional en todo lo que hacemos. Jornada completa 40h semanales, con flexibilidad horaria con entrada de 7.30 a 9.30h. ¡Tú gestionas tu horario!. Salario entre 24.500 y 34.500 euros/brutos anuales + variable en función de la experiencia aportada al puesto Participación en proyectos de ingeniería junto a un equipo multidisciplinar.

Estamos contratando: ASESOR/A COMERCIAL B2B – MURCIA ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y convertir un “no” en una oportunidad? Si tienes experiencia en venta a puerta fría y buscas una empresa seria que valore tus resultados, esto es para ti En GRUPO MÓVIL CONÉCTATE , Distribuidor Platino de VODAFONE EMPRESAS , seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en la provincia de Murcia, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial. ¿Cuál será tu día a día? Visita presencial a empresas para captación de nuevos clientes desde cero Visitas con cita concertada por nuestro back office Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas Gestión de zonas asignadas con total autonomía Apoyo técnico y comercial para operaciones de mayor complejidad ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B Actitud positiva, constancia y ambición por altos ingresos Conocimiento de la provincia de Alicante Habilidades de comunicación y negociación Perfil hunter , orientado a objetivos y crecimiento profesional ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Salario fijo competitivo + comisiones muy atractivas Tarjeta Solred para combustible Herramientas de trabajo: móvil, portátil y tarjetas de visita Soporte técnico especializado Coche de empresa al alcanzar objetivos Plan de desarrollo profesional en una compañía líder ✨ Únete al equipo líder en Vodafone Empresas y acelera tu carrera comercial. Interesados/as: envíanos tu candidatura por LinkedIn. #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #ComercialB2B #Ventas #VodafoneEmpresas #EmpleoAlicante #PuertaFría #Telecomunicaciones #HunterSales

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad ynivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Manager Coordinator para liderar el área de Recursos Humanos en Murcia . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, liderarás un equipo en crecimiento y te encargarás de; Ser el enlace directo con el proveedorexterno de gestiónlaboral. Liderarla gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativoy coordinación con servicios de prevención externos. Gestionar y supervisar herramientas de gestióndel personal. Coordinar determinados procesosde selección y reclutamiento. Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH. Gestión de procesosde contratación y acogida de nuevos empleados. Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. Impulsar programas de formación y desarrollo. Colaboración con otrosdepartamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). Mantener registros precisosy actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. Elaboración y análisisde KPIs de Recursos Humanospara facilitar la toma de decisiones. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Contratación indefinida participando en un proyectodinámico y en expansión internacional, creativo y retador. Puesto de trabajoestable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajode lunes a jueves con flexibilidad horaria8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. Paquete salarial atractivoen función de experiencia aportada(parte fija + variable). Ubicación en Murciaen modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 5 años en RecursosHumanos, preferiblemente en entornos multinacionales. Experiencia mínima de 2 años en gestiónde equipos. Formación universitaria en RecursosHumanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Nivel de inglés C1 (valorable). Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidadde liderazgo.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Brand Marketing Specialist , para empresa fabricante del sector tecnológico-industrial, con ubicación de la sede en Región de Murcia. Capaz de construir, proyectar y fortalecer la identidad de la compañía. La misión será potenciar la reputación corporativa, reforzar la confianza en el mercado y apoyar la atracción de talento, clientes e inversores. Responsabilidades principales: Identidad y estrategia de marca Analizar mercado y competidores. Definir identidad, arquitectura y tono de marca. Medir notoriedad y percepción. Alinear la marca con los objetivos comerciales. Marketing y comunicación Garantizar coherencia entre marca y comunicación de producto. Desarrollar campañas para reforzar reconocimiento y apoyar ventas. Gestionar canales digitales clave (web, LinkedIn). Crear mensajes y materiales comerciales alineados con la narrativa de marca. Impulsar iniciativas de employer branding con RRHH. Contenido, digital y eventos Crear y coordinar contenidos para web, blog y RRSS. Mantener consistencia visual y verbal en todos los soportes. Coordinar presencia en eventos estratégicos. Diseñar campañas digitales para aumentar visibilidad y reputación. Alineación interna y relaciones externas Asesorar a portavoces en comunicación y mensajes clave. Alinear cultura interna y marca externa en colaboración con RRHH. Gestionar relaciones con organismos, socios, medios y PR. Apoyar la narrativa corporativa en procesos de inversión y alianzas. Requisitos: Experiencia +7 años de experiencia profesional, al menos 5 años en branding, comunicación corporativa o marketing de contenidos en empresas tecnológicas. Valorable experiencia en entornos industriales o proyectos de construcción de marca B2B/B2G. Idiomas Español e inglés: nivel alto. Francés: valorable. Conocimientos valorables Sector tecnológico y atracción de talento especializado. Conceptos tecnológicos relevantes (IA, ciberseguridad, seguridad cuántica). Construcción de marca basada en confianza, reputación y relaciones a largo plazo.

¿Te apasiona el mundo de la optometría y quieres trabajar en un entorno dinámico, profesional, y con un claro enfoque clínico? En Opticalia CC Nueva Condomina buscamos un/a Óptico/Optometrista con ganas de aportar, aprender, evolucionar y ganas de seguir creciendo. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un profesional con experiencia en el puesto de Óptico/a Optometrista en una de nuestras ópticas asociadas en Nueva Condomina. ¿Cuáles serían tus funciones? -Trato excelente y vocación por el paciente - Proactividad, motivación y ganas de seguir formándote - Organización, responsabilidad y orientación a objetivos - Habilidad para comunicar, asesorar y argumentar - Interés por la optometría profesional: exámenes completos, detección de síntomas y correcta derivación ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. - Horario continuo en jornada de 36h (alternando semanas de mañana y de tarde). Un sábado al mes libre. - Desarrollo profesional en empresa líder en el sector. - Salario competitivo. - Formación inicial y continua. - Ambiente dinámico, aprendizaje real y desarrollo profesional. - Un equipo comprometido con la calidad optométrica. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

Desde Hays estamos colaborando con una sólida y reconocida compañía del sector alimentación , en pleno crecimiento y con fuerte presencia nacional e internacional, para incorporar un/a Director/a de Supply Chain que lidere la estrategia integral de la cadena de suministro. Tu misión Serás responsable de diseñar, coordinar y optimizar toda la cadena de suministro de la compañía: planificación, aprovisionamiento, compras, logística, almacenes y distribución. Tu objetivo será asegurar un flujo eficiente, sostenible y alineado con los estándares de calidad del sector alimentación. Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia global de Supply Chain de la compañía. Garantizar la disponibilidad de materias primas y producto final bajo criterios de calidad, seguridad y coste. Liderar los equipos de Compras, Planificación, Logística y Almacenes . Optimizar procesos mediante metodologías como Lean, S&OP, mejora continua y digitalización . Gestionar el presupuesto del área y proponer planes de eficiencia. Coordinar la relación con proveedores estratégicos y partners logísticos. Impulsar proyectos de sostenibilidad y trazabilidad, clave en el sector alimentación. Participar en el comité de dirección como responsable de la cadena de suministro. Qué buscamos Experiencia consolidada (mín. 6–8 años) en posiciones de responsabilidad en Supply Chain, preferiblemente en alimentación, FMCG o industria con alta rotación . Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo de planificación, compras, logística y mejora continua . Nivel alto de herramientas de gestión (ERP, planificación avanzada, analítica). Perfil estratégico, orientado a la mejora, con capacidad de análisis y visión de negocio. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo y acorde con la responsabilidad del puesto. Oportunidades de desarrollo y modernización de la cadena de suministro.

SGF Global is recruiting an Agronomist & Sales representative on behalf of a leading international company specializing in innovative horticulture and agricultural solutions. The company provides advanced products that help growers improve yield, efficiency, and sustainability, working closely with growers, cooperatives, and distributors worldwide. The sales representative will be responsible for increasing market penetration, acquiring new customers, and driving revenue growth within the Murcia region. The role serves as the local representative, building long-term relationships with growers, cooperatives, and distributors to enhance customer loyalty and grow market share. Responsibilities: Drive sales growth and market penetration in the Murcia region Manage and develop relationships with growers, cooperatives, and distributors Identify new business opportunities within existing and new accounts Represent the company locally and act as a trusted partner to customers Requirements: 2-3 years of sales experience in agriculture or horticulture Background in agronomy or strong familiarity with agricultural cycles Experience working directly with growers English and Spanish - MUST Strong communication and negotiation skills What We Offer: Competitive salary + bonus Career growth opportunities Dynamic, international work environment

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio. Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión. Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo. Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica. Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica. Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas. Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Murcia. Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Somos una empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos químicos. En la actualidad, buscamos incorporar una persona con experiencia en el ámbito de la prevención para reforzar el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Misión del puesto Garantizar la implantación, control y mejora continua de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento legal, la protección de las personas trabajadoras y la integración de la cultura preventiva en todas las áreas de la organización. Funciones a desarrollar Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Mantener y actualizar la documentación preventiva: evaluaciones, planes, procedimientos e informes. Colaborar con el servicio de prevención en la realización y revisión de evaluaciones de riesgos. Elaborar y dar seguimiento a la planificación preventiva. Gestionar la coordinación de actividades empresariales y la documentación de contratas. Verificar requisitos preventivos previos al inicio de trabajos de empresas externas. Supervisar la operativa de contratas en planta. Investigar incidentes, accidentes y casi accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas. Diseñar, coordinar e impartir formaciones obligatorias y específicas de PRL. Impulsar campañas de sensibilización y fomentar una cultura preventiva sólida. Supervisar el estado de máquinas, instalaciones y equipos desde el punto de vista preventivo. Gestionar la entrega y control de EPIs. Coordinar inspecciones reglamentarias y asegurar su correcta documentación. Realizar inspecciones periódicas en el área productiva, detectando y corrigiendo desviaciones. Elaborar y mantener actualizado el Plan de Emergencias y Autoprotección. Organizar simulacros y gestionar los equipos de emergencia y primeros auxilios. Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno. Atender requerimientos de organismos oficiales. Gestionar documentación con mutuas y entidades colaboradoras. Asesorar a dirección y áreas internas en materia preventiva. Apoyar en la vigilancia de la salud y la gestión de aptos y restricciones. Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ingeniería o Química. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente químico o afines. Conocimiento actualizado de normativa de PRL y de la reglamentación específica del sector. Manejo de herramientas CAE y del paquete Office. Capacidad para trabajar en planta y coordinarse con diferentes departamentos. Valorable conocimiento en planes de emergencia, productos químicos y equipos de trabajo. Nivel de inglés B2. Buscamos personas que destaquen por: Orientación a la seguridad, comunicación efectiva, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y compromiso con la mejora continua.

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Responsabilidades y Misión En Departamento de Profesionales prestamos un servicio adaptado al Cliente Profesional (profesionales de la construcción, reformas, obras…), integrando sus necesidades de manera global. En la misión de Responsable Profesional liderarás el departamento y serás manager de un equipo de Asesores y asesoras comerciales, garantizando un servicio adaptado a las necesidades del y de la cliente profesional. En dependencia del o de la Líder Tienda, trabajarás de forma estrecha con el Comité de Dirección, integrando al resto de secciones y servicios. Serás responsable de desarrollar el negocio, liderando la gestión y mantenimiento de la cartera de clientes profesionales del Departamento, incluyendo la identificación y captación de clientes dentro y, cuando sea necesario, fuera de la tienda. Conocerás el mercado profesional local y de la competencia detectando necesidades de producto. Garantizarás todo el proceso de venta, desde la recepción del pedido hasta la entrega al cliente. Animarás y comunicarás la política comercial a través de todos los canales de la compañía. Serás responsable de la construcción de tu equipo, motivando, coordinando y organizando a los y las Asesores y Asesoras Profesionales para ofrecer el mejor servicio al cliente profesional. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en la gestión y liderazgo de equipos de ventas. Muy deseable que tengas experiencia con equipos comerciales. Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reforma y la construcción, aunque no es imprescindible. Es muy importante que cuentes con buenas habilidades de trabajo en equipo, comunicación e influencia para trabajar con todas las personas de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones , partner estratégico de Movistar , buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en Murcia . Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados. Tu misión Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. Tus principales responsabilidades: Analizar resultados comerciales e implementar acciones para superar los objetivos. Liderar, acompañar y motivar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo de 19.000 € brutos/año • atractivo sistema de comisiones, dietas y gastos de desplazamiento. Vehículo de empresa para tus desplazamientos entre puntos de venta. Formación inicial y continua , tanto en producto como en liderazgo y gestión. La oportunidad de representar a la marca líder en telefonía , dentro de un entorno profesional y con proyección. Lo que buscamos en ti Perfil claramente orientado a resultados y al seguimiento de indicadores comerciales. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos . Mentalidad analítica , capaz de convertir los datos en acciones efectivas. Si te ilusiona liderar un equipo y formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca , cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O. Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Autonomía en el puesto de trabajo. Trabajo en equipo. Excelente paquete retributivo.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

Misión del Puesto Asesorar y acompañar a clientes internacionales en la adquisición de viviendas de obra nueva de alto standing desarrolladas por la propia constructora-promotora , ofreciendo un servicio altamente personalizado, confidencial y orientado a la excelencia. Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y reforzar el posicionamiento premium de la marca en el segmento luxury residencial. Funciones y Responsabilidades Captación de propiedades exclusivas y oportunidades off-market vinculadas a promociones propias y colaboraciones estratégicas. Gestión integral del ciclo de venta de activos residenciales de obra nueva de lujo . Asesoramiento consultivo a compradores extranjeros (segunda residencia e inversión). Organización de visitas privadas a villas piloto, showrooms y promociones en curso. Presentaciones personalizadas de proyectos arquitectónicos, memorias de calidades y opciones de personalización. Negociación de operaciones de alto ticket. Coordinación con notarías, despachos legales, entidades financieras, arquitectos, interioristas y family offices. Seguimiento post-venta y fidelización de clientes HNW / UHNW. Representación de la marca y de las promociones en eventos, ferias y networking premium. Elaboración de informes de mercado luxury en Murcia y Costa Blanca Sur enfocados en obra nueva y producto prime . Gestión avanzada del CRM y reporting comercial. Requisitos (H/M/D) Formación Grado en ADE, Marketing, Derecho, Relaciones Internacionales, Arquitectura o similar. Formación en Real Estate, Promoción Inmobiliaria o Luxury Sales (muy valorable). Experiencia 3–5 años en ventas consultivas de alto valor. Experiencia en inmobiliaria de lujo, promoción inmobiliaria , banca privada, automoción premium o sectores similares. Trato habitual con cliente internacional e inversor. Idiomas Inglés C1–C2 obligatorio (uso diario). Español nativo o bilingüe. Francés, alemán o neerlandés muy valorables. Competencias Clave Alta orientación a resultados. Negociación avanzada y cierre de operaciones complejas. Comunicación intercultural y presencia ejecutiva. Discreción y confidencialidad. Networking de alto nivel. Inteligencia emocional y empatía con cliente premium. Autonomía y mentalidad emprendedora. Organización y gestión de cartera. Conocimientos Técnicos CRM inmobiliario avanzado. Portales internacionales de real estate. Conocimientos legales y fiscales inmobiliarios en España. Valoración de activos de lujo. Rentabilidad y análisis de inversión. Microsoft Office / Google Workspace. Marketing digital inmobiliario. Conocimiento de procesos de promoción y comercialización de obra nueva (muy valorable). Condiciones Económicas Salario fijo competitivo acorde a experiencia. Variable por comisiones sin techo por operación cerrada. Bonus adicional por captación de propiedades exclusivas. Incentivos trimestrales por cumplimiento de objetivos. Gastos de representación y networking cubiertos. Teléfono y portátil de empresa. Formación continua en luxury sales y producto inmobiliario de obra nueva. Contrato indefinido. Horario flexible. Plan de carrera hacia Senior Advisor / Team Lead o Dirección Comercial. KPIs / Indicadores de Desempeño Volumen de ventas trimestral y anual. Ticket medio por operación. Nº de propiedades exclusivas captadas. Tasa de cierre de leads internacionales. Facturación de cartera propia. Nivel de satisfacción del cliente (NPS). Tiempo medio de cierre de operaciones. Ratio de conversión en promociones propias de obra nueva.

Rol del perfil: Reportando al Director de Operaciones, buscamos a un Resposable/Jefe de Almacén Descripción del Rol: Gestión de personal, liderazgo de equipo, con una gestión directa de Encargados de Almacen y equipo superior a las 100 personas. Colaborar con el departamento de ventas para analizar la carga de pedidos y ajustarla según la capacidad de producción disponible. Adaptar la producción a las solicitudes de los clientes, realizando correcciones frente a cualquier desviación detectada. Controlar que los horarios de carga se alineen con la planificación productiva establecida. Proporcionar diariamente al departamento de calidad información sobre las características de la producción y posibles desviaciones. Comunicar al departamento de Recursos Humanos las necesidades de personal por turno, asegurando que se cubran según la producción planificada. Informar de manera inmediata sobre cualquier incidencia de personal durante la jornada. Anticipar la previsión de personal necesaria para los próximos turnos, colaborando con RRHH en la planificación futura. Organizar y ajustar la recolección diaria en campo de acuerdo con las demandas de producción. Mantener reuniones periódicas con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para implementar mejoras en los procesos. Coordinarse con mantenimiento y limpieza para prever y asegurar la disponibilidad de material auxiliar necesario. Perfil buscado (H/M/D): Formación acorde al puesto, en áreas técnicas, logística, transporte. Conocimiento de ERP o sistemas de gestión logística (SAP, Oracle, Navision, etc.). Formación en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad industrial. Competencias en gestión de equipos, liderazgo y coordinación de personal. Conocimientos en Logística, cadena de suministro. Perfil con experiencia en sector agroalimentario. Perfil con claro enfoque en gestión de personal, resolución de incidencias, optimización de procesos.

Si trabajas en empresa y tienes experiencia real en tu sector, esto te interesa. La Formación Profesional está cambiando… y quienes están dentro del mercado laboral son la clave para formar a los técnicos del futuro. En UNIVERSAE abrimos Bolsa de Empleo para Docentes de FP dirigida a profesionales que quieren compatibilizar su carrera con la docencia y llevar al aula lo que de verdad ocurre en la empresa. Porque el alumnado no necesita solo teoría. Necesita saber cómo se trabaja fuera . Necesita aprender de quien lo está viviendo ahora . Tu experiencia vale oro en el aula . Impacta directamente en la empleabilidad de los estudiantes. Refuerza tu perfil profesional sin dejar tu trabajo actual . Forma parte de una FP conectada con la realidad del mercado . Si alguna vez te has planteado enseñar… este es el momento. Comprueba si cumples los requisitos: Envíanos tu CV y hablemos. La FP del presente se construye con profesionales como tú. ¿Te sumas?

Buscamos 2 perfiles de Soldador calderero para la zona de Alcantarilla, salario en torno a los 27,000€ con las siguientes funciones: MISIÓN DEL PUESTO Fabricar, montar, reparar y soldar estructuras metálicas, calderería y tuberías, garantizando la calidad del trabajo, el cumplimiento de planos y especificaciones técnicas, y el estricto respeto a las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Interpretar planos, croquis y especificaciones técnicas. Trazado, corte, conformado y ensamblaje de piezas de calderería. Realizar soldaduras mediante distintos procesos (MIG/MAG). Montaje de estructuras metálicas, depósitos, tuberías y equipos industriales. Verificar la calidad de las soldaduras y acabados. Uso y mantenimiento básico de maquinaria y herramientas del taller. Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente. Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, producción, calidad). Orden y limpieza del puesto de trabajo. Work Schedule De lunes a viernes de 6 a 14 o de 14 a 22 horas

Desde onhunters, buscamos un/a Delegado/a Comercial Profesional de CEE para integrarse en una empresa del sector servicios – Centro Especial de Empleo, especializada en servicios de limpieza. Tendrás un rol clave en el desarrollo comercial y expansión del negocio , impulsando el crecimiento sostenible y la captación de nuevas oportunidades. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 24.000 € - 27.000 € Ubicación: Murcia | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Horario: Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de consolidar y ampliar la actividad comercial del Centro Especial de Empleo , gestionando grandes cuentas, explorando nuevas oportunidades y asegurando tanto la rentabilidad como el impacto social del proyecto. Tus principales responsabilidades serán: Captación y fidelización de grandes superficies y cuentas clave Expansión comercial en Murcia, Comunidad Valenciana, Andalucía y Madrid Identificación de nuevas oportunidades de negocio y ampliación de servicios Gestión de licitaciones públicas y nuevas líneas de negocio Asesoramiento a clientes en materia de CEE Búsqueda y gestión de ayudas y subvenciones para proyectos generadores de empleo Coordinación con dirección y área operativa para asegurar la correcta ejecución del servicio Requisitos mínimos Al menos 1 año de experiencia en venta y negociación con grandes superficies Experiencia en Centros Especiales de Empleo (CEE) Conocimientos en gestión comercial y captación de cuentas Habilidades de negociación y comunicación Ciclo Formativo de Grado Medio Disponibilidad para desplazamientos Requisitos deseables Experiencia en licitaciones públicas Conocimiento en gestión de ayudas y subvenciones Sensibilidad hacia la integración laboral de personas con discapacidad Habilidades en promoción y asesoramiento comercial Si te apasiona el desarrollo comercial, cuentas con experiencia en CEE y te defines como una persona proactiva, orientada a resultados y con conciencia social, ¡queremos conocerte!

Buscamos 2 perfiles de Soldador calderero para la zona de Alcantarilla, salario en torno a los 27,000€ con las siguientes funciones: MISIÓN DEL PUESTO Fabricar, montar, reparar y soldar estructuras metálicas, calderería y tuberías, garantizando la calidad del trabajo, el cumplimiento de planos y especificaciones técnicas, y el estricto respeto a las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Interpretar planos, croquis y especificaciones técnicas. Trazado, corte, conformado y ensamblaje de piezas de calderería. Realizar soldaduras mediante distintos procesos (MIG/MAG). Montaje de estructuras metálicas, depósitos, tuberías y equipos industriales. Verificar la calidad de las soldaduras y acabados. Uso y mantenimiento básico de maquinaria y herramientas del taller. Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente. Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, producción, calidad). Orden y limpieza del puesto de trabajo. Work Schedule De lunes a viernes de 6 a 14 o de 14 a 22 horas

¡Estamos buscando asesora comercial para nuestra clínica en Murcia! Buscamos perfiles con mínimo 4 años de experiencia comercial , acostumbrada a trabajar por objetivos, con una clara orientación al cliente y al cierre de ventas. La posición es presencial , de lunes a viernes en turno rotativo, por lo que valoramos especialmente la responsabilidad y compromiso con el trabajo en equipo. Ofrecemos contrato indefinido a media jornada inicialmente con posibilidad de ampliación a jornada completa. Se trabajará algunos sábados en horario de 10-14 horas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y pasión por ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida, ¡queremos conocerte! Ubicación: Murcia. Valorable experiencia en estética, dermatología, capilar. Banda salarial negociable según condiciones + comisiones mensuales.

¡Estamos contratando! Incorporación inmediata en suministro industrial Desde Tekams , y por encargo de nuestro cliente Gargil , buscamos un/a Técnico Comercial con perfil proactivo, cercano y orientado a resultados, enfocado principalmente en la gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente. Gargil es una empresa de suministro industrial especializada en ofrecer soluciones en los procesos productivos de sus clientes. Las familias de productos son bombas industriales, intercambiadores de calor, válvulas, agitadores, blenders, cierres mecánicos, estanqueidad, filtración y microfiltración. Responsabilidades: Atención y asesoramiento a clientes Gestión CRM y seguimiento de ofertas Apoyo técnico en selección de equipos Definición rutas Requisitos: Experiencia 3-4 años en suministro industrial o sectores afines Conocimientos en equipos y componentes industriales Disponibilidad para incorporación inmediata Disponibilidad para viajar Capacidad para trabajar en equipo Formación técnica. Grado en FP o ingeniería. Ofrecemos: Contrato estable Formación Desarrollo profesional Salario fijo+ variable Horario flexible

En MOVAL somos una empresa de agroingeniería especializada en el diseño, desarrollo y gestión de proyectos vinculados al regadío, la ingeniería agrícola y la eficiencia en el uso del agua. Combinamos ingeniería técnica, conocimiento del terreno y una fuerte orientación al cliente, trabajando desde una cultura teal, colaborativa y basada en la confianza. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Proyectista para reforzar el equipo de ingeniería y participar en proyectos de regadío con impacto real en el territorio. Formarás parte del equipo técnico de ingeniería, participando en la redacción y desarrollo de proyectos de regadío, desde la fase de análisis y diseño hasta la documentación técnica, trabajando de forma coordinada con otros perfiles técnicos. Experiencia mínima de 2 años como Ingeniero/a Proyectista. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsabilidad técnica, pero en coordinación con equipo técnico. Residencia en Murcia o alrededores/otra CCAA (o disponibilidad para desplazamientos puntuales). Formación: Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Caminos, Experiencia en redacción de proyectos técnicos. Redacción y desarrollo de proyectos de regadío. Elaboración de memorias técnicas, informes y documentación asociada a proyectos. Seguimiento del estado de avance de los proyectos y elaboración de reportes técnicos. Propuestas técnicas de clasificación de balsas. Coordinación con otros perfiles técnicos del equipo para garantizar la calidad y coherencia del proyecto. Aplicación de criterios técnicos, normativos y de viabilidad en el diseño de soluciones. Conocimientos y experiencia en herramientas técnicas como: GIS CAD Experiencia en: Sector agrícola Interés por la mejora continua y la calidad técnica de los proyectos. En MOVAL trabajamos desde una cultura teal, donde cada persona participa, propone y construye: Orientación al cliente y vocación de servicio. Cooperación en equipo entre perfiles técnicos diversos. Calidad técnica y profesional en todo lo que hacemos. Jornada completa 40h semanales, con flexibilidad horaria con entrada de 7.30 a 9.30h. ¡Tú gestionas tu horario!. Salario entre 24.500 y 34.500 euros/brutos anuales + variable en función de la experiencia aportada al puesto Participación en proyectos de ingeniería junto a un equipo multidisciplinar.

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia . La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje. Funciones Atención y asesoramiento a clientes durante el proceso de compra. Aplicación de técnicas básicas de venta y orientación al cliente. Apoyo en la reposición, organización del producto y mantenimiento del orden en tienda. Colaboración en la gestión de stock y visual del punto de venta. Requisitos No se requiere experiencia previa en el puesto. Interés por el sector retail y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. Se ofrece Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Acompañamiento durante el proceso de adaptación al puesto. Salario acorde al convenio del sector, con incentivos por ventas. Descuentos en productos de la compañía. Buen ambiente de trabajo y estabilidad según desempeño.

En Murcia buscamos un/a Gerente/a Comercial B2C con energía, visión y capacidad real de liderazgo para impulsar el rendimiento de una zona con alto potencial. Si te motiva liderar equipos en entornos dinámicos, orientados a captación directa y resultados medibles, esta puede ser tu oportunidad. Serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de objetivos y desarrollando al equipo para llevarlo al siguiente nivel. Funciones: Liderar, acompañar y motivar a jefes/as de equipo y fuerza comercial. Definir objetivos, analizar resultados y activar planes de mejora. Diseñar iniciativas comerciales adaptadas al mercado local. Asegurar el seguimiento de KPI y la eficiencia de procesos. Coordinarte con áreas internas para garantizar una ejecución excelente. Detectar, incorporar y desarrollar talento comercial. Estamos pensando en un/a profesional con experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales B2C. Experiencia en venta directa (energía, tecnología, telefonía, seguros, o servicios). Perfil claramente orientado a resultados, con visión estratégica y foco en ejecución. Ofrecemos un proyecto estable, con autonomía real en la gestión de la zona y posibilidades de crecimiento.

Sobre la Empresa Desde Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra oficina de Murcia. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Sobre el Rol A continuación se presentan las funciones del puesto: Responsabilidades Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas, bases de datos...). Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Calificaciones Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH). Habilidades Requeridas Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios. Habilidades Preferidas Formación adicional en Recursos Humanos o áreas relacionadas. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario fijo + variable de equipo mensual. 22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. Declaración de Igualdad de Oportunidades Grupo Faster se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Rol del perfil: Reportando al Director de Operaciones, buscamos a un Resposable/Jefe de Almacén Descripción del Rol: Gestión de personal, liderazgo de equipo, con una gestión directa de Encargados de Almacen y equipo superior a las 100 personas. Colaborar con el departamento de ventas para analizar la carga de pedidos y ajustarla según la capacidad de producción disponible. Adaptar la producción a las solicitudes de los clientes, realizando correcciones frente a cualquier desviación detectada. Controlar que los horarios de carga se alineen con la planificación productiva establecida. Proporcionar diariamente al departamento de calidad información sobre las características de la producción y posibles desviaciones. Comunicar al departamento de Recursos Humanos las necesidades de personal por turno, asegurando que se cubran según la producción planificada. Informar de manera inmediata sobre cualquier incidencia de personal durante la jornada. Anticipar la previsión de personal necesaria para los próximos turnos, colaborando con RRHH en la planificación futura. Organizar y ajustar la recolección diaria en campo de acuerdo con las demandas de producción. Mantener reuniones periódicas con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para implementar mejoras en los procesos. Coordinarse con mantenimiento y limpieza para prever y asegurar la disponibilidad de material auxiliar necesario. Perfil buscado (H/M/D): Formación acorde al puesto, en áreas técnicas, logística, transporte. Conocimiento de ERP o sistemas de gestión logística (SAP, Oracle, Navision, etc.). Formación en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad industrial. Competencias en gestión de equipos, liderazgo y coordinación de personal. Conocimientos en Logística, cadena de suministro. Perfil con experiencia en sector agroalimentario. Perfil con claro enfoque en gestión de personal, resolución de incidencias, optimización de procesos.

Descripción del puesto En Soletrax Energy, empresa especializada en el diseño y desarrollo de estructuras solares fotovoltaicas (seguidores y estructura fija), buscamos incorporar un becario o perfil junior para dar apoyo al Departamento de Calidad, principalmente en tareas de gestión documental de proyectos. La persona seleccionada participará en la elaboración y gestión de documentación del sistema de gestión de calidad y en la preparación de dosieres finales de proyectos fotovoltaicos. Tareas y responsabilidades Apoyo en la gestión documental del área de calidad. Organización y control de documentación técnica de procesos de fabricación de estructuras metálicas. Preparación, recopilación y revisión de dosieres finales de calidad (fabricación y suministro de estructuras para parques solares). Coordinación con distintos departamentos para asegurar el cierre documental correcto de los proyectos. Requisitos y experiencia Conocimientos mínimos Manejo de Microsoft Office (nivel medio-alto). Capacidad para organizar carpetas y utilizar herramientas de gestión documental. Inglés medio (B1). Conocimientos valorables Conocimiento de normativas aplicables a la fabricación de piezas metálicas y plásticas. Nociones básicas de propiedades químicas y mecánicas de materiales metálicos. Familiaridad con sistemas y procesos de gestión y control de calidad. Conocimientos en IA y automatización documental. Formación valorable Grado universitario : Ingeniería de Edificación, Organización Industrial, Ingeniería Química, Ciencia e Ingeniería de Datos, ADE o similares. FP Superior : Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Energías Renovables. Competencias personales Persona diligente y responsable. Alta capacidad organizativa. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y atención al detalle. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo, te invito a aplicar y enviar tu candidatura.

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicios IT necesitamos incorporar un/a consultor/a en Inteligencia Artificial y Data orientado a cliente y a la resolución de problemas de negocio mediante tecnología. Tu trabajo se va a centrar en traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas viables, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando que los proyectos se ejecutan con calidad, en plazo y con la rentabilidad adecuada. ¿Qué necesitas? Experiencia en diseño, planificación y seguimiento de proyectos de IA y analítica de datos, porque participarás tanto en fases de preventa y definición funcional como en la implantación y evolución de las soluciones. Actuarás como nexo entre cliente, negocio y equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y priorizando siempre el valor. Aportarás la visión práctica de la IA: automatización de procesos, asistentes inteligentes, analítica avanzada y explotación del dato, con un sólido conocimiento de fondo en herramientas, arquitecturas y programación. Qué esperamos que aportes: Interlocución directa con cliente y stakeholders Análisis de necesidades y definición de casos de uso de IA Planificación y coordinación de proyectos técnicos Aterrizaje de IA y data en soluciones reales y medibles Visión negocio + visión técnica Experiencia / Funciones habituales Consultoría en IA, analítica de datos y automatización Definición de arquitecturas de soluciones IA (chatbots, RAG, analítica, automatización) Coordinación de equipos técnicos (IA, desarrollo, datos) Elaboración de propuestas técnicas y apoyo a preventa Seguimiento de proyectos, hitos, riesgos y entregables Comunicación continua con cliente y gestión de expectativas Conocimientos técnicos Inteligencia Artificial y herramientas: Herramientas y tecnologías LLMs, asistentes conversacionales, RAG, NLP, automatización inteligente Data & Analytics: modelado de datos, explotación del dato, BI, dashboards Programación: Python, SQL, APIs REST Plataformas y herramientas: entornos cloud, bases de datos, herramientas de visualización, orquestación de procesos Integraciones: sistemas empresariales, CRMs, ERPs, APIs externas Soft skills Orientación a cliente y a resultados Comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos Capacidad de planificación y organización Visión estratégica y pensamiento analítico Trabajo en equipo y liderazgo Se requiere asistencia a oficina 2 días a la semana Incorporación inmediata Contrato indefinido para cliente final

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. Buscamos un/a profesional proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Jefe/a de Proyecto, para desempeñar un rol clave en un servicio cliente final. La persona seleccionada actuará como apoyo al Jefe de Proyecto en la supervisión de la operación, mejora continua y seguimiento con el Cliente. Responsabilidades principales: Debe acreditar experiencia en: Supervisión y coordinación servicios de soporte Gestión de servicios y operaciones IT Capacidad de liderazgo, organización y comunicación a nivel transversal Experiencia sólida en: - Gestión del personal de proyectos Supervisión de KPI y ANS Gestión documental y del conocimiento Reporting y analítica de datos del servicio Seguimiento con Clientes Funciones principales: Supervisión, gobierno y seguimiento del servicio Supervisión de operaciones Gestión, coordinación y desarrollo del equipo de trabajo Asegurar el cumplimiento del pliego Supervisar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos contractuales Diseñar, mantener y presentar cuadros de mando ejecutivos y operativos Interlocución con áreas internas para la correcta alineación estratégica y operativa Identificar oportunidades de optimización, eficiencia y mejora continua en procesos y servicios Liderar el plan de mejora continua, impulsando la automatización y la productividad de los equipos Te ofrecemos: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Horario: L-V 08:00h-16:00h. Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. Seguimos creciendo... ¿te unes a Grupo Solutia?