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Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario. Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimie

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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¿Estás buscando tu próximo reto? ¿Te motiva liderar equipos técnicos y garantizar la continuidad operativa en un entorno altamente automatizado? Si quieres formar parte de un centro logístico innovador, tecnológico y en pleno crecimiento, sigue leyendo. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones avanzadas de cadena de suministro, especializada en diseñar operaciones logísticas más rápidas, inteligentes y eficientes para grandes compañías internacionales. Su apuesta por la automatización, la fiabilidad técnica y la mejora continua convierten este proyecto en una oportunidad sólida y con recorrido profesional. Buscamos un/a Responsable de Turno para su centro en Ontígola (Toledo), con foco en el área de mantenimiento y soporte técnico a la operación. Tendrás la responsabilidad de liderar el turno técnico, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados del centro. 🔧 Lo que te ofrecemos • Contrato estable desde el inicio., • Salario orientativo: 35.000 € brutos/año, con posibilidad de ajuste según experiencia., • Trabajo en turnos rotativos: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00., • Evolución prevista hacia modelo 24/7 según crecimiento de la actividad., • Sin guardias previstas inicialmente., • Proyecto en centro de nueva actividad, con tecnología avanzada y posibilidad real de crecimiento profesional. 🎯 Lo que harás en tu día a día • Liderar y coordinar el equipo técnico de mantenimiento durante tu turno., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los sistemas automatizados del centro., • Supervisar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo., • Analizar incidencias técnicas, identificar causa raíz e implantar acciones correctivas., • Hacer seguimiento de KPIs técnicos (disponibilidad, tiempos de parada, MTTR, MTBF)., • Coordinar intervenciones con proveedores y fabricantes., • Asegurar la continuidad operativa junto al equipo de operaciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos técnicos y automatización. 👤 Lo que necesitan de ti • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial en entornos automatizados., • Experiencia liderando equipos técnicos o turnos de mantenimiento., • Conocimientos en automatización, transportadores, robótica, AS/RS, sorters o AGVs., • Capacidad analítica para diagnóstico de averías y mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a la evolución del centro. 📩 Si quieres liderar tu propio turno en un proyecto logístico de alto nivel tecnológico y con proyección de crecimiento, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

PRECISAMOS INCORPORAR PARA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR METAL SITUADA EN EL POLIGONO INDUSTRIAL DE TOLEDO, UN/A PERFILADOR/A O UN/A OFICIAL DE SOLDADURA. PERFIL PERFILADOR/A: Fabricar las piezas que se requieran, operando la maquinaria correspondiente. Supervisar y controlar el funcionamiento de la maquinaria asignada, los sistemas de control de producción y mantenimiento e informar a su superior de las incidencias. Controlar el abastecimiento de la maquinaria bajo su responsabilidad, recogiendo cuando proceda la materia prima en el almacén. Efectuar pruebas de operatividad de los productos acabados. Controlar la calidad de los productos por él fabricados, detectando deficiencias en la calidad del producto terminado, así como de las materias primas o semielaborados que utilizará en su parte del proceso productivo. Colocar las piezas terminadas, mediante el uso del puente grúa (si procede), en las zonas habilitadas para tal fin. PERFIL SOLDADOR/A: Soladura principalmente con Mig Mag y apoyo en alamcén con manejo de carretilla frontal y puente grúa. SALARIO: 13.37€ B/ H 2350 € B MES APROX HORARIO: TURNOS ROTATIVOS M/T CONTRATO INICIAL 2 MESES + PRÓRROGA MINIMO HASTA 6 MESES INCORPORACION INMEDIATA

Puy du Fou España, busca para incorporar a su equipo de maquinaria a un técnico que se una al equipo para realizar el mantenimiento y puesta en marcha de la maquinaria de los espectáculos. Entre las funciones a realizar se encuentran: • Realizar el mantenimiento integral de la maquinaria e instalaciones., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, hidráulicas y neumáticas., • Optimización de procesos y mejora continua de sistemas automáticos., • Apoyo técnico en la integración de nuevas tecnologías., • Apoyo técnico en la operativa de la maquinaria durante los shows. Si quieres participar en un proyecto diferente, en crecimiento y con muchas oportunidades para desarrollarte dentro de esta ocupación, mándanos tu CV, estaremos encantados de conocerte.

TU ROL Buscamos un Responsable de Operaciones dinámico y orientado a resultados. En esta posición clave, serás el enlace fundamental entre el equipo operativo y el Site Manager, garantizando la eficiencia del centro logístico mediante la optimización de recursos, la supervisión directa de equipos y el impulso de la mejora continua en todos los procesos. ¿QUÉ HARÁS? Reportando directamente al Site Manager, serás responsable de asegurar que el flujo operativo cumpla con los estándares de calidad y productividad. Tus funciones principales incluirán: • Gestión Operativa Integral: Supervisar desde la recepción de mercancías hasta el envío final, coordinando el almacenamiento, inventario, picking y packing para cumplir con los plazos del cliente., • Optimización de Recursos: Implementar metodologías Lean o Six Sigma para maximizar la productividad, minimizar costes y mejorar los tiempos de ciclo., • Liderazgo de Equipos: Dirigir, capacitar y motivar al equipo, definiendo objetivos claros y fomentando una cultura de seguridad y alto rendimiento., • Análisis de KPI's: Establecer y analizar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, tiempos de entrega, satisfacción del cliente) y elaborar reportes periódicos para la dirección., • Gestión de Proyectos y Cierre: Liderar proyectos de expansión tecnológica, coordinar el control de facturación mensual y colaborar con departamentos transversales como IT, RRHH y Compras., • Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de PRL, el uso de EPIs, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con una sólida visión estratégica y capacidad de ejecución: • Formación y Experiencia: Valorable grado en Ingeniería Industrial, Logística o ADE, aportando entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de centros logísticos de gran volumen., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión con plazos ajustados., • Resolución de Problemas: Excelentes habilidades de planificación, organización y un pensamiento estratégico enfocado a la mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

TU ROL Buscamos un Site Manager dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. ¿QUÉ HARÁS? Reportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: • Gestión Operacional y Liderazgo: Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS)., • Planificación Estratégica: Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad., • Gestión de Equipos y Desempeño: Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño., • Control Financiero y KPI's: Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación., • Relación con Clientes y Proveedores: Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio., • Seguridad y Mejora Continua: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: • Formación: Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Competencias Clave: Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Atractivo paquete retributivo. SOBRE EL MAÑANA En nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional.

TU ROL Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

Ubicación: Toledo Contrato indefinido | Jornada completa | Desplazamientos nacionales Ofrecemos (condiciones reales y transparentes): • Contrato indefinido desde el primer día, porque creemos en el empleo estable y en hacer las cosas bien., • Proyectos de 2–3 años de duración, con continuidad en nuevos proyectos o subrogación garantizada según normativa., • Salario: hasta 2.000 € por encima del convenio del metal, según valía., • Plus de guardias, horas extra, festivos y bolsa de horas., • Horario general: 08:00–17:00 con 1h para comer, adaptado al horario de producción de cada planta y temporada., • Horas extra disponibles según carga de trabajo (con bolsa de compensación y pagos correspondientes)., • Guardias al 50%, y domingos/festivos remunerados., • Desplazamientos a nivel nacional, con sus correspondientes compensaciones., • Entrada prevista: febrero 2026., • Pertenencia a Voltia Renovables, la división renovable del Grupo Voltia, referente nacional en Alta Tensión y Subestaciones. ¿Por qué con Voltia Renovables? Porque entrar en Voltia Renovables es unirse a un proyecto serio, estable y con muchísimo futuro. Formarás parte de un grupo líder en el sector energético, con presencia nacional, donde: • Tendrás acompañamiento real, formación interna y apoyo técnico., • Crecerás en proyectos fotovoltaicos de gran escala, con tecnología moderna y clientes exigentes., • Trabajarás en un equipo profesional, cercano y organizado., • Podrás dar continuidad a tu carrera en un grupo sólido con múltiples líneas de actividad (AT, subestaciones, FV, ingeniería). En Voltia no solo buscamos cubrir un puesto: buscamos técnicos que quieran consolidarse y crecer con nosotros. Funciones básicas del puesto (Técnico O&M FV) • Mantenimiento preventivo y correctivo de plantas solares fotovoltaicas., • Resolución de incidencias eléctricas y operativas., • Revisión, limpieza, ajustes y comprobaciones de equipos (inversores, cuadros, seguidores, etc.)., • Supervisión de rendimiento y apoyo en monitorización., • Maniobras eléctricas básicas y coordinación con el cliente en incidencias., • Apoyo en informes de mantenimiento y registro documental., • Colaboración en tareas de puesta en marcha y pequeñas reparaciones eléctricas., • Desplazamientos a plantas asignadas y, cuando se requiera, a nivel nacional. Imprescindible: Formación técnica en electricidad o energías (FP Medio o Superior). Experiencia previa en mantenimiento o montaje en el sector o similares (también valoramos tu experiencia en prácticas). Carné de conducir. Disponibilidad para guardias, horas extra y desplazamientos. Se valorará: Experiencia en O&M fotovoltaico industrial. Conocimientos en inversores, seguidores y sistemas de monitorización. PRL 20h/50h del metal.

Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable de Desarrollo Galénico para incorporarse al área de I+D de una compañía farmacéutica con planta productiva en Toledo. Se trata de una posición clave con fuerte impacto en fabricación, optimización de procesos y escalado industrial, trabajando de forma muy cercana con Producción, Calidad y Desarrollo Analítico. La persona liderará la actividad galénica y gestionará un pequeño equipo, contribuyendo activamente a la industrialización de nuevos productos y a la mejora continua de los procesos existentes bajo entorno GMP. Responsabilidades principales • Liderar los proyectos de desarrollo galénico vinculados a lotes piloto y lotes registrales., • Diseñar y optimizar formulaciones y procesos de fabricación para su transferencia y escalado industrial., • Elaborar documentación técnica asociada a fabricación: guías de proceso, protocolos e informes de validación., • Definir y establecer parámetros críticos de proceso (CPP) para nuevas líneas y procesos existentes., • Participar en la resolución de desviaciones y actividades de troubleshooting en planta., • Gestionar CAPAs, controles de cambios y análisis de riesgos (impurezas elementales, nitrosaminas)., • Colaborar estrechamente con Desarrollo Analítico, Producción y Calidad bajo normativa GMP/GxP., • Titulación universitaria en Farmacia, Química o área afín., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo galénico en industria farmacéutica., • Conocimiento sólido de normativa GMP/GxP, guías ICH, Ph. Eur. y USP., • Experiencia en transferencia tecnológica, escalado y entorno industrial., • Organización y planificación., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo técnico., • Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua., • Perfil resolutivo y con visión industrial.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en innovación y tecnología para la automatización y digitalización industrial, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para un proyecto estable en las instalaciones de cliente final ubicadas en Illescas (Toledo). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, siguiendo los procedimientos establecidos., • Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario., • Detectar y comunicar anomalías en las máquinas, asegurando la correcta documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en mejoras y modificaciones de maquinaria, proponiendo oportunidades de optimización., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato inicialmente temporal a través de Marlex ETT., • Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Interesante paquete retributivo, • Complemento por subvención de comida y plus de turnicidad, • Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electrónica, • Tienes conocimientos en hidráulica y neumática y sabes interpretar esquemas mecánicos y eléctricos con soltura., • Has trabajado con herramientas ofimáticas y experiencia en sistemas ERP (valorable SAP)., • Posees experiencia trabajando bajo normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y destacas por tu alto compromiso con la seguridad., • Aportas conocimientos en programación Siemens (Step 7/TIA Portal), sistemas de visualización, CMMS o robótica, y tienes un nivel medio de inglés técnico (valorable)., • Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Estamos en búsqueda de un perfil de Supervisor de Obra estructuras para trabajar con uno de nuestros clientes en Toledo. Funciones: • Supervisión y control de obra civil y estructuras., • Seguimiento de plazos, costes y calidad de ejecución., • Control de mediciones, certificaciones y avances de obra., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Interlocución con cliente y dirección de obra., • Reporting de estado y cierre de proyectos. Requisitos Mínimos: • Ing. De caminos, Ing. Civil, o similar., • Al menos 5 años de experiencia en inspección de obra civil y estructuras, principalmente estructuras metálicas para naves industriales., • Dominio de AutoCAD y MS Project., • Inglés B2 Mínimo ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Puy du Fou España está buscando para incorporar a su equipo de proyectos a un Planificador de Obra/ Planner que ayude en la planificación, coordinación y correcta ejecución de los proyectos de ingeniería civil, arquitectura y artes escénicas, garantizando el cumplimiento de plazos mediante una gestión eficiente de recursos y seguimiento del avance. FUNCIONES. • Elaborar planes de trabajo detallados y asegurar que todas las actividades se realicen dentro de los tiempos establecidos., • Garantizar la disponibilidad de recursos (personas, materiales, equipos) en el momento adecuado para evitar retrasos., • Evaluar el avance del proyecto y compararlo con el plan para identificar posibles desviaciones., • Identificar obstáculos o problemas antes de que ocurran y desarrollar estrategias para mitigarlos., • Coordinar y trabajar en conjunto con ingenieros, arquitectos, proveedores y otros stakeholders para asegurar la alineación y cumplimiento de responsabilidades. REQUISITOS DEL PUESTO. • Formación en arquitectura técnica/ ingeniería industrial/ delineante., • Manejo experto en Microsoft Proyect y/o Primavera P6, • Ingles/ Francés COMPETENCIAS CLAVE: Para desarrollar de forma adecuada el puesto es necesario: • Que seas capaz de planificar diferentes equipos teniendo claro los objetivos del proyectos, misiones y prioridades dentro de cada momentos., • Deberás realizar una adecuada gestión de los recursos que disponemos, teniendo presente plazos., • Analizar y resolver los problemas que puedan surgir en los diferentes equipos., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con los diferentes equipos de trabajo., • Clara orientación a resultados. Si quieres participar de un proyecto en crecimiento, con gran posibilidades de desarrollo, donde el cambio y la diferenciación está presente cada día, estaremos encantados de conocerte.

En FLC buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, para una sustitución temporal para dar servicio en la territorial de Castilla la mancha con sede en Toledo. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar las actividades de los productos y servicios de Seguridad y Salud que decida la persona responsable. Realizar las actividades del Servicio propio de prevención encomendadas. Participar en la difusión de los productos y servicios de seguridad y salud de la FLC Asesorar al sector en materia de seguridad y salud Participar en proyectos de seguridad y salud de su CT o de Sede Social Elaborar y reportar a su responsable informes de indicadores Colaborar en las actividades marcadas dentro del sistema de gestión medioambiental: registrar los datos de consumos y los nuevos elementos adquiridos en su Centro territorial. Participar en las actividades de Entidades Homologadas: atender las consultas y realizar los requerimientos propuestos a entidades y seguimiento de los mismo. Participar en las actividades de la OPPC (Órgano paritario de prevención de riesgos laborales en la construcción). ¿Cuáles son los requisitos que solicitamos? Estudios universitarios Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (o máster) Experiencia de 2 años en actividades preventivas en SPP o SPA Formación o experiencia en empresa del sector de la construcción Formación en sistemas de gestión (SST y MA) Buscamos una persona con competencias como la flexibilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, orientación al cambio y excelencia. Se requiere vehículo propio para traslados entre los centros de CLM. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución Jornada laboral de 40 h L- V: 3 días de 08:00 a 15h y 2 días 08:00 a 18h. Intensiva en verano. Incorporación inmediata. Ubicación del puesto: C/ Coronel Baeza 2, Bis, 45004 - Toledo (Toledo) La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a-Proyectista Eléctrico para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones ubicadas en Yuncler (Toledo) • Diseñar y desarrollar la arquitectura eléctrica de maquinaria ferroviaria (control y potencia)., • Elaborar esquemas eléctricos (control/potencia), listas de materiales, cableados y documentación asociada., • Definir montajes e instalaciones en máquina: rutas de cable, ubicación de componentes, armarios, conexionado, etc., • Colaborar con ingeniería mecánica y participar en interfaces hidráulicas y neumáticas., • Aplicar criterios de seguridad funcional y cumplimiento normativo en el diseño., • Coordinación con producción, calidad y servicio técnico para resolver incidencias y mejorar el producto. Requisitos: • Experiencia demostrable diseñando electricidad de maquinaria (ideal 3–5 años; si tienes menos pero te defiendes muy bien, lo valoramos). -Directiva de Máquinas / Reglamento de Máquinas y normativa relacionada EN 14033 (Valorable) • Manejo avanzado de EPLAN Electric P8 y AutoCAD (habrá prueba práctica)., • Inglés alto (Trabajamos de forma global y necesitamos que puedas comunicarte, se realizará prueba)., • Importante: Valoramos más lo que has hecho y sabes hacer que el título. Si vienes de FP, Grado, Ingeniería o aprendizaje “en obra” y dominas EPLAN + diseño de maquinaria, queremos conocerte. Se valora especialmente: • Experiencia en sectores como maquinaria industrial, material rodante, automoción industrial, bienes de equipo o integradores., • Conocimientos en diseño hidráulico y neumático (o ganas reales de aprenderlo)., • Alemán alto, es un plus. Cómo trabajamos: • Proyectos con foco en calidad técnica y documentación., • Colaboración directa con producción y puesta en marcha (si aplica)., • Buenas prácticas: orden documental, trazabilidad y control de versiones. Habilidades que buscamos: • Rigurosidad técnica, criterio y responsabilidad., • Mentalidad práctica para resolver problemas de máquina., • Organización con documentación, listas y cambios., • Trabajo en equipo y comunicación con otros departamentos. Otros requisitos: • Carné de conducir y vehículo propio.

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y presupuesto. Tus principales responsabilidades incluirán: • Planificación de obra: Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra., • Ejecución de obra: Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestión de equipos: Liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas y coordinando las diferentes especialidades., • Prevención de riesgos laborales: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, minimizando los riesgos en la obra., • Gestión de materiales: Planificar y controlar el suministro de materiales, herramientas y equipos, optimizando los recursos., • Seguimiento de obra: Monitorear el avance de la obra, identificar y resolver problemas de manera proactiva., • Gestión de proyectos de construcción: Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final., • Formación académica en Arquitectura Técnica o similar., • Amplia experiencia previa en gestión de obras y dirección de equipos., • Sólidos conocimientos en planificación y ejecución de obras, gestión de materiales y seguimiento de proyectos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Dominio de herramientas informáticas para la gestión de proyectos., • Proactivo/a, orientado/a a resultados y comprometido/a con la calidad., • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Remuneración acorde a la experiencia y las responsabilidades del puesto., • 5 años

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

¿Tienes experiencia supervisando obra civil en entornos industriales? ¿Te motiva formar parte de proyectos técnicos de alto impacto dentro de una ingeniería en crecimiento? En Exceltic estamos buscando un/a profesional como tú. SUPERVISOR/A CIVIL | Ingeniería Civil | Toledo | Presencial 🎯 MISIÓN Supervisar y coordinar la ejecución de obra civil en proyectos de edificación industrial, garantizando calidad, plazos y cumplimiento normativo. 🚀 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido., • Plan de carrera y crecimiento profesional real., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Retribución flexible., • Formación continua y acompañamiento técnico., • Integrarte en un equipo especializado dentro de una ingeniería con presencia internacional. 🔎 FUNCIONES • Supervisión de trabajos de obra civil en proyectos de edificación industrial., • Control de ejecución en campo asegurando cumplimiento de planos y especificaciones técnicas., • Coordinación con contratistas, dirección facultativa y equipos multidisciplinares., • Seguimiento de planificación, costes y calidad de los trabajos., • Revisión de planos y documentación técnica en AutoCAD., • Elaboración de informes de avance y reporte a la dirección del proyecto. ✅ REQUISITOS • Ingeniería Civil o similar., • Experiencia previa en supervisión de obra civil en proyectos de edificación industrial., • Manejo de AutoCAD., • Nivel alto de inglés ., • Disponibilidad para trabajo presencial en la provincia de Toledo. 🌍 ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Participamos en proyectos estratégicos en sectores como industrial, energía, ferroviario, aeronáutico y tecnologías de la información. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo a largo plazo de nuestros equipos.

Sobre nuestro cliente • Nuestro cliente es una empresa muy potente dentro del sector retail, con un modelo de crecimiento estructurado basado en la apertura de nuevos puntos de venta bajo criterios técnicos y de rentabilidad previamente definidos., • La central proporciona soporte integral a los socios en materia de implantación de tienda, equipamiento, adecuación del local, modelo operativo y acompañamiento inicial, siendo clave la figura del Técnico de Expansión para garantizar que cada nueva apertura se ajusta a los estándares técnicos, económicos y de imagen de la organización. Descripción • Buscamos un perfil de Técnico de Expansión y Apertura de Locales para la gestión de nuevas incorporación de socios en zona centro sur del país., • El puesto tiene un marcado carácter técnico–operativo, orientado al análisis, validación y desarrollo de nuevos proyectos de suelo y aperturas, para en el sector de la alimentación., • La persona seleccionada actuará como interlocutor técnico entre la central y los futuros socios, evaluando la viabilidad de cada proyecto desde el punto de vista económico, técnico y operativo, y coordinando todas las fases necesarias hasta la apertura del establecimiento., • El rol requiere presencia en campo, conocimiento del entorno comercial local y capacidad para integrar aspectos técnicos relacionados con local, equipamiento, obra y cumplimiento de los estándares definidos por la central. Perfil buscado (H/M/D) • Formación académica: Abierta., • Muy valorable tecnico superior en proyectos de edificación, proyectos urbanísticos, • Experiencia mínimo 3 años en puestos de apertura de nuevos establecimientos, expansión de redes de alimentación, cooperativas o franquicias e implantación técnica de puntos de venta., • Experiencia imprescindible en el sector alimentación., • Conocimientos técnicos valorables como el funcionamiento operativo de establecimientos de alimentación. Instalaciones, Mobiliario frigorífico y equipamiento comercial. Conocimientos del sector inmobiliario comercial (análisis de locales, ubicaciones, superficie, accesos). Nociones de obra civil, licencias y adecuación de locales., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de nuevos proyectos., • Conocimientos básicos en aspectos fiscales y financieros aplicados a la apertura de negocios., • Buscamos un perfil técnico con capacidad de análisis y criterio, que aporte autonomía en la gestión de proyectos de apertura y capacidad de coordinación con distintos interlocutores (central, proveedores, socios)., • Movilidad Geográfica, zona Centro, Castilla La Mancha y Andalucía.

Desde la división de Manufacturing estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos para un importante cliente final líder en su sector con sede en Toledo. ¿Qué harás? • Apoyo en la gestión de los distintos proyectos de inversión y mejora de líneas de las plantas de producción del grupo., • Gestión y mantenimiento de la documentación técnica del departamento., • Planificación y seguimiento de las revisiones industriales. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial o similar., • Mínimo 3 años de experiencia, • Experiencia con AutoCAD., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo. Fijo + Variable, • Flexibilidad horaria., • Entrar a formar parte de una de las principales compañías del sector. Si te interesa ¡No dudes en aplicar!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a en Sistemas Radar y Radiofrecuencia. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la integración, verificación y validación de sistemas de telecomunicaciones y/o radar, trabajando con equipos RF y digitales., • Realizar pruebas funcionales usando instrumentación especializada (osciloscopio, medidor de potencia, analizador de redes, generadores RF…)., • Colaborar en la puesta en marcha, diagnóstico y resolución de incidencias tanto en laboratorio como en cliente., • Dar soporte técnico y realizar ajustes o configuraciones de sistemas de comunicaciones, networking y electrónica., • Interpretar documentación técnica y colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, sistemas)., • Contribuir a la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en Sistemas) o Ingeniería Industrial (Electrónica/Automática)., • Nivel de inglés B2 para trabajar con documentación técnica y equipos internacionales., • Proactividad, atención al detalle, orientación al cliente y autonomía en la resolución de problemas., • Ganas de aprender y de crecer en entornos técnicos de alta complejidad., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para realizar pruebas, puestas en marcha o soporte técnico. Se valorará positivamente experiencia previa en: • Sistemas RF o radar., • Networking (routers, switches, firewalls)., • Linux a nivel básico., • Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de redes, medidor de potencia, generador RF)., • Análisis y tratamiento de señal. Puntos a tener en cuenta: • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Toledo Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Seleccionamos un Coordinador/ra responsable del departamento Contable-Fiscal para importante despacho profesional con más de 30 años de experiencia en asesoramiento tributario, mercantil y contable dando servicio integral a empresas y particulares, con sede en Toledo. Funciones del puesto: • Responsable de una cartera de clientes asignada, a las que deberá asesorar en materia contable y fiscal., • Liderar la gestión del equipo de técnicos contables y fiscales que estarán a su cargo. En coordinación con el director del Dpto. Fiscal y con el Director General., • Amplios conocimientos fiscales, ciclo completo de contabilidad del ejercicio fiscal y presentación de diversos impuestos tanto trimestrales y anuales: IVA, IRPF, IRNR, IS. SII, • Formulación de Cuentas Anuales y elaboración / presentación de Libros Oficiales de Contabilidad, libros de actas y depósito de cuentas anuales., • Atender requerimientos AEAT y presentación de recursos ((gestión de notificaciones, contestación a Requerimientos…), • Análisis de resultados en el asesoramiento a clientes, ofreciendo un estudio de su situación, según la aplicación de la normativa para que puedan obtener el menor impacto tributario. Se requiere: • Experiencia en asesoría fiscal y contable, con la responsabilidad de un paquete de Sociedades (clientes)., • Persona proactividad, con iniciativa y organizada, con capacidad de priorizar tareas y la resolución de conflictos., • Buen trato con cliente y capacidad de gestionar situaciones de diversa índole., • Capacidad de supervisar el trabajo del equipo contable ya que será responsable de un equipo formado por más de 10 personas., • Conocimiento de normativa contable y fiscal, visión jurídica., • Conocimiento avanzado de Excel., • Manejo de bases de datos de consulta., • Actitud positiva y compromiso. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector., • Incorporación inmediata, contrato indefinido a jornada completa en horario de L-J de 9 a 18:00h/ V 9 a 14h. En agosto y septiembre jornada intensiva., • Vacaciones anuales: 24 días laborales y 2 días de asuntos propios., • Desarrollo profesional, económico y estabilidad laboral., • Salario en función de experiencia aportada. Experiencia requerida: • Se requiere experiencia de, al menos, 5 años en asesoría fiscal y contable, con la responsabilidad de un paquete de Sociedades y, principalmente, con trato directo con clientes. Formación requerida: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad (ADE/DADE/ECONOMICAS). Valorable máster en Contabilidad o Fiscalidad. Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Se valorará positivamente el manejo de herramientas de gestión como SAGE

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: ___ Desde Gi Group estamos buscando a un/a Responsable del departamento de Administración para una importante empresa cliente. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti.🚀💼 Funciones: • Coordinación del departamento de administración: liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa, • Seguimiento del presupuesto de tesorería, identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Supervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería., • Control de los procedimientos del área de ventas, garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria., • Supervisión de los flujos de ingresos y pagos, incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería., • Revisión del cierre mensual de tesorería, asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección., • Análisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa, especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. Requisitos: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares, • Más de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros., • Manejo de ERP+s financieras/contables, • Capacidad de resolución de problemas y analítica., • Habilidades de liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad a la par que gran proyección de carrera, • Condiciones competitivas, • Integración en un gran equipo humano Si te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Nuestro cliente, una reconocida empresa productora de aceites y quesos gourmet, ubicada en una finca de gran tradición en la provincia de Toledo, está en pleno proceso de expansión internacional. Por ello buscamos un/a Export Manager con experiencia real en apertura de mercados y, muy especialmente, en alimentación premium/gourmet. 🚀 Tu misión Liderar la estrategia de exportación para introducir y consolidar la marca en mercados como América, Asia y otros países estratégicos, desarrollando acuerdos comerciales, detectando oportunidades y representando la calidad del producto en canales especializados. 🎯 Responsabilidades clave • Apertura y desarrollo de nuevos mercados internacionales., • Negociación con distribuidores, importadores y cadenas gourmet., • Participación en ferias internacionales del sector., • Definición de estrategias comerciales por región., • Representar la marca y sus valores en entornos B2B de alto nivel. 🧀 Lo que buscamos • Experiencia previa en exportación dentro del sector gourmet / alimentación premium (aceites, quesos, productos delicatessen…)., • Conocimiento sólido de mercados internacionales., • Inglés imprescindible (cualquier otro idioma será un plus)., • Perfil autónomo, orientado a negocio y con habilidad para abrir puertas. 🕒 Modelo de trabajo • Primer año: 4 días a la semana presencial en la finca de Toledo., • A partir del segundo año: Full remote (viajes internacionales según agenda comercial). 💼 Qué ofrecemos • Proyecto con producto de altísima calidad y marca con historia., • Libertad para diseñar y liderar la estrategia internacional., • Salario acorde a la experiencia y trayectoria aportada., • Evolución del modelo de trabajo hacia 100% remoto tras el primer año.

¡Ampliamos equipo! Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria. En constante crecimiento, necesitamos incorporar un Jefe de proyecto con al menos 10 años de experiencia demostrable en proyectos de imagen médica para un nuevo proyecto en entorno sanitario ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación del proyecto., • Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones., • Gestión con proveedores., • Apoyo a la implantación. ¿Qué necesitas saber/tener? • Titulación en Ingeniería Informática o equivalente, • Certificación en ITIL y HL7 v2.7, • Conocimientos en HL7, DICOM, FIHR, • Necesario residir en Toledo (donde se ubica el cliente) o alrededores ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo + variable, • Horario Flexible, • Teletrabajo 2 días a la semana, • 23 días de vacaciones, • Seguro médico, • Bonificación en idiomas, • Bolsa de horas para formación Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

Ingeniero/a Responsable de Software Industrial Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Responsable de Software Industrial, para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo): • Asegurar que los sistemas informáticos y de control cumplen con las normativas EN 50126, EN 50128, EN 50129 e ISO 13849., • Trabajar con el departamento de ingeniería para el desarrollo del software., • Documentar y mantener registros relacionados con el cumplimiento normativo en el área de software., • Gestionar auditorías internas y externas en materia de software y sistemas., • Desarrollar e implementar procedimientos de control de versiones., • Registrar y documentar cada versión de software en los productos fabricados., • Coordinar con el equipo de producción y servicio técnico para garantizar actualizaciones seguras y controladas., • Gestionar incidencias y soporte técnico en relación con el software de las máquinas., • Coordinar la instalación y configuración de software en los productos., • Diagnosticar y solucionar fallos de software en los productos entregados., • Colaborar con producción y servicio posventa en la resolución de incidencias. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial con especialidad en software o formación equivalente. Experiencia en: • Puestos similares en empresas de fabricación de maquinaria, material rodante o sectores industriales afines con un mínimo 3-5 años., • Gestión de sistemas informáticos en entornos industriales., • Control de versiones de software y normativas de seguridad en software de máquinas., • Soporte técnico de software y resolución de incidencias en software industrial. Conocimientos en: • Control de versiones de software (Git, SVN u otras herramientas de gestión de versiones)., • Ciberseguridad, gestión y protección de bases de datos en entornos industriales., • Normativas: EN 50126, EN 50128, EN 50129, ISO 13849 e ISO 27001 (o disposición para formarse en ellas)., • Se valorará positivamente experiencia con Codesys para la programación de controladores industriales. Habilidades: • Capacidad de gestión y liderazgo,, • Organización y meticulosidad en la documentación y control de versiones., • Habilidad para resolución de problemas técnicos en software de máquinas., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos (producción, ingeniería, servicio técnico)., • Idiomas: nivel alto de inglés, valorable alemán.

Buscamos Arqueólogo/a – Castilla-La Mancha / Extremadura En AIRTREN estamos buscando un/a arqueólogo/a para incorporarse a un proyecto de Señalización Ferroviaria en el tramo Villanueva de la Serena – Brazatortas . Funciones: Seguimiento arqueológico a pie de obra Elaboración de informes técnicos ✅ Requisitos: Experiencia demostrable en seguimiento arqueológico en obra Capacidad para trabajar en un equipo jerarquizado Buena capacidad de organización y comunicación Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme un mensaje directo o compartir esta publicación. #Empleo #Arqueología #ObraCivil #Ferrocarril #CastillaLaMancha #Extremadura

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EN CASTILLA LA MANCHA Tipo de puesto: Jornada completa Horario: Lunes a Viernes Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Mantenimiento industrial: 1 año (Obligatorio) Pintor Reparaciones Básicas de fontanería.Conocimientos básicos de electricidad.Experie

Formación en Escuela de Cocina y/o Restauración - Al menos 2 años de experiencia como cocinero en restaurante y hotel - Nivel medio de inglés demostrable - Excelentes dotes de trabajo en equipo y atención al detalle - Mentalidad positiva y personalidad extrovertida - Disponibilidad de incorpora

Ubicación: YUNCLER (Toledo) – Presencial 100% ( No se valorarán candidaturas que busquen teletrabajo, híbrido o que no puedan acudir cada día.) Desde Hays España, colaboramos en búsqueda de un Project Manager para una compañía internacional con más de 40 años de trayectoria, con presencia en Europa, Oriente Medio y Estados Unidos, dedicada al diseño, fabricación, certificación e instalación de soluciones técnicas avanzadas para proyectos arquitectónicos y de protección Misión del Puesto Liderar la gestión integral de proyectos técnicos (principalmente con constructoras), coordinando fabricación, instalación y control económico. Puesto clave para profesionalizar el área de proyectos con clara proyección hacia Dirección de Operaciones . Responsabilidades Interlocución directa con clientes (90% constructoras). Gestión simultánea de 40–50 proyectos en España y Europa. Coordinación de fabricación, logística e instalación. Gestión de subcontratas (carpintería, perfilería, vidrio, obra). Revisión contractual, márgenes, riesgos y cumplimiento. Visitas regulares a obra y a fábrica. Mejora continua de procesos y organización interna. Resolución ágil de incidencias: actitud proactiva y resolutiva. Trabajo estrecho con fábrica y equipos técnicos. Perfil Profesional Experiencia sólida como Project Manager o Jefe de Proyectos en entornos industriales. Conocimiento completo del ciclo de vida de un proyecto. Perfil híbrido: operativo + estratégico. Capacidad para reorganizar, planificar y liderar. Competencias para tratar con equipos jóvenes y situaciones complejas. Inglés alto (trabajo diario en este idioma, aunque cliente nacional). Residencia compatible con YUNCLER o disponibilidad real de desplazarse diariamente. Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales. Se busca una persona capaz de anticiparse , moverse y hacer que las cosas pasen .

Buscamos un/a camarero/a para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Ibiza.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Técnico Operación y mantenimiento FUNCIONES: Operación y mantenimiento preventivo y correctivo de plantas fotovoltaicas.Inspección, diagnóstico y resolución de incidencias en módulos, inversores, seguidores y centros de transformación.Supervisión del correcto funcionamiento de la plant

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¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Professional Consultant en nuestro eje de Prestación de servicio llevando a cabo las siguientes funciones: Redacción y justificación de fondos (Next Generation así como de la Comisión Europea) Gestión de proyectos (Next Generation así como de la Comisión Europea) Realización de planes estratégicos, benchmarking, diseño de políticas públicas y/o planes de innovación. Trato con clientes. Coordinación de proyectos Requisitos (Must-haves): Que seas Graduado en Ciencias Económicas, Empresariales, Ingeniería, Derecho, Sociología, Ciencias Políticas o similar. Aportar máster específico en la gestión de programas europeos, derecho europeo, o similar en el ámbito europeo. (Valorable) Mínimo 2 años de experiencia en la presentación y gestión de proyectos europeos para entidades públicas en programas como Interreg, Urbact, Erasmus +, Next Generation o similares. Valoraremos nivel alto de catalán/valenciano hablado y escrito. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à linternational et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. Nous croyons en légalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature quelle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ». L’équipe Extia Barcelone est composée de 60 collaborateurs au total et dune équipe RH de 12 personnes. D’ABORD QUI Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à linternational dune durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible). Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (lâme dun compétiteur). ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge). Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation). Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères. Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES Poste en stage (6 mois) basé à Barcelone. Le stage se déroule en français, au sein dune agence internationale. Télétravail : 1 jour par semaine possible après votre premier recrutement. Package : Gratification de 600 euros net, primes de recrutement de 100 euros brut, tickets restaurant, 100 % des frais de transports en commun pris en charge. Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure. Nombreux événements déquipe, locaux feel good, communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier appel avec un membre de léquipe RH pour faire connaissance. Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec léquipe RH. Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie déquipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia !

¿Tienes experiencia como Ingeniero de diseño, Ingeniero mecánico, Ingeniero/a de diseño Industrial ? ¿Estás buscando un proyecto estable con proyección? Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector de I+D no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MAS es una empresa ubicada en Montcada y Reixac (Barcelona) dedicada al diseño y desarrollo de productos ¡con más de 20 años de experiencia! I-MAS es una empresa nacida en 2005 que se mantiene fiel en su visión estratégica y en su compromiso con las empresas de nuestro entorno industrial para mejorar su competitividad a partir del diseño, la ingeniería y la innovación tecnológica. Apostamos por el futuro, lo diseñamos y le otorgamos valor diferencial, mediante un profundo expertise en las tecnologías más relevantes de nuestros tiempos y gracias a un equipo especializado de más de 70 diseñadores, ingenieros y técnicos con experiencia contrastada en más de 3.000 proyectos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formarás parte del equipo de diseño y desarrollo de producto. Desarrollando gran variedad de proyectos (I+D, amplia variedad de proyectos, sectores, desarrollo de piezas plásticas, chapa metálica, pieza de CNC, perfilería, conjuntos soldados, etc.) Participarás en las diferentes fases de un proyecto y cooperarás con el equipo multidisciplinar. Coordinarás los proyectos de diseño de producto técnico, participando en las distintas fases hasta la industrialización. ¿Qué es lo que necesitamos de ti? Graduado/a o licenciado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Que seas capaz de diseñar y desarrollar conjuntos mecánicos. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de productos. Deseable a partir de 5 años. Dominio de Solidworks nivel experto. Capacidad de desarrollar proyectos des de la fase conceptual hasta la industrialización. Conocimientos de desarrollo de pieza plástica para inyección. Lo que nos hace especiales Formar parte de un proyecto dentro de una empresa cuya misión es “ayudar a crear el futuro”. Nuestro lema es: “Empowering your projects. Designing the future”. Que te unas a una empresa en pleno crecimiento. Tus compañeros de trabajo serán: ingenieros industriales, mecánicos, diseñadores industriales, diseñadores gráficos, electrónicos, desarrolladores de software, matemáticos, ingenieros de materiales y ¡un montón de gente que sabe un montón de cosas! Un equipo de más de 70 personas de no menos de 10 nacionalidades diferentes. Un entorno de trabajo en una espaciosa oficina, cocina y comedor, futbolín y si eres amante de la música tienes a tu disposición un piano para recrearte en tus momentos de inspiración con unas Inspiring Working Conditions ideales. En I-MAS, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido con un proyecto en crecimiento y proyección. - Salario competitivo en función de la valía del/la candidato/a. - Fruta en oficina y taller para todo el equipo - Buen ambiente de trabajo - Viernes horario intensivo - Meses de julio y agosto intensivo toda la semana - Posibilidad de aprender de la amplia variedad de proyectos y desarrollarse en la empresa.

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento Autónomos y Micropyme (facturación hasta 2 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: Captación y gestión de cartera de clientes, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. Asesoramiento personalizado , orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. Análisis y gestión de solicitudes de crédito , asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo de 2 años en B2B. Experiencia comercial. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

We’re supporting a multinational consulting firm delivering projects across Europe and are looking for a SAP SuccessFactors Compensation Lead to join a fully remote engagement (Spanish required). Project details: Location: Remote Duration: until the end of the year - 10 months Language: Spanish and English Responsibilities and requirements: As a Human Resources Advisory Lead, you will be responsible for leading, developing, implementing, and integrating initiatives or programs related to Talent Acquisition, Compensation, Performance Management, Payroll, Workforce, and data administration. You are expected to be a subject matter expert, collaborating and managing the team to perform effectively. You will be responsible for team decisions, engaging with multiple teams, and contributing to key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Advanced proficiency in SAP SuccessFactors Compensation is required. Advanced proficiency in SAP SuccessFactors Employee Central is recommended. Foster a collaborative environment that encourages innovative thinking and problem-solving. Tasks: Develop training programs to enhance team capabilities and knowledge in human resources practices. Analyze data to identify trends and make informed decisions that support organizational goals. Act as a liaison between various departments to ensure alignment and effective communication. Continuously seek opportunities for process improvement and efficiency within human resources operations. If you’re interested or know someone suitable, feel free to reach out!

Descripción del empleo: Si eres un buen comercial y sabes que podrías estar jugando en una liga mayor, esta posición puede interesarte. Buscamos profesionales con trayectoria en ventas y desarrollo de negocio que quieran participar en un proyecto internacional en plena expansión en Europa y LATAM en el sector del bienestar. Es un rol orientado a personas con mentalidad estratégica, capaces de generar negocio, construir a largo plazo y desarrollar estructura dentro de un modelo meritocrático. Nosotros Nuestra empresa está respaldada por 45 años de investigación y 79 patentes en EE.UU., Canadá y Europa. Nuestro equipo sigue creciendo, permitiendo generar ingresos a miles de personas. Estamos presentes en 18 países desde 1996 y seguimos creciendo (entre ellos USA, Canadá, España, Francia, Alemania, Perú, México, etc.). Responsabilidades Desarrollo y gestión estratégica de cartera de clientes. Generación activa de nuevas oportunidades comerciales. Participación en formaciones y planificación de crecimiento. Construcción de relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Requisitos Experiencia en ventas o desarrollo comercial. Orientación a resultados. Autonomía y disciplina en trabajo remoto. Visión de crecimiento a medio y largo plazo. Se ofrece Trabajo remoto a tiempo parcial compatible con otras actividades. Modelo de ingresos variable vinculado al rendimiento. Formación y acompañamiento estratégico. Proyecto internacional con expansión activa. Posibilidad de crecimiento real dentro de la estructura. Esta posición es para quien quiere que su rendimiento tenga impacto directo en su crecimiento profesional y económico. Las personas interesadas pueden solicitar una entrevista donde se explicará con claridad el modelo, las expectativas y el plan de desarrollo.

Do you want to work to make Power for Good? Were the worlds largest independent renewable energy company. Were guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because were tackling some of the worlds toughest problems, we need the very best people to help us. Theyre our most important asset so thats why we continually invest in them. The Position RES designs, builds, operates, and manages renewable energy assets. As a Solar Data Analyst, you will join our Analysis and Operations Services team. You will work collaboratively to monitor, analyse, and report on solar farms that generate and supply electricity. In this role, you will analyse the performance of our fleet of solar farms and their components, escalate faults and underperformance, and communicate findings to relevant teams to ensure reliable and optimal performance of the assets. You will also generate monthly and annual contractual reports for clients. You will provide data analysis and engineering expertise to the Solar Operation & Maintenance and Asset Management teams, aiming to maximise generation and profit for asset owners and RES by ensuring the efficient operation of power plants. A key focus will be to assist with onboarding new sites into RES’s systems and regularly reporting on plant performance and site activities to key partners. You will help standardise processes across assets and drive continuous improvement to enhance the efficiency and accuracy of analysis and reporting. The role requires strong technical skills, data analysis, reporting, and communication to ensure that data-driven insights are actionable and positively impact site operations. We are always seeking new ways to develop and innovate our analysis. As part of this role, you will receive training tailored to support your success in the position and your future career at RES. The role offers occasional opportunities to travel within the UK and Europe, including visits to other offices and sites. There may also be occasional need to work outside of standard office hours to support operational needs. Key Accountabilities The Solar Data Analyst will: Analyse historical operational data to identify reasons for variances from budget and expected yield by verifying actual plant output, availability, performance ratio, and various performance KPIs Combine operational data with technical knowledge to identify causes of performance variations, drawing on the experience of other RES experts where necessary Create high-standard Operation & Maintenance and Asset Management reports using reporting software Collaborate with RES’s site and software teams to efficiently and effectively onboard new sites into monitoring and computerised maintenance management systems (CMMS) Monitor operational solar farm performance in real time and assist with subsequent troubleshooting and maintenance Assess network and communication issues, identify data loss and perform checks on data integrity Analyse historic solar farm data to find plant performance improvement opportunities Support continuous improvement of the team’s tools and processes Qualification, Knowledge & Skills A degree in a relevant field is preferred, with particular emphasis on Engineering or Data Analysis qualifications. Additionally, degrees in the disciplines of SEM (Science, Engineering, and Mathematics) are also advantageous. Experience in data monitoring, ideally on solar PV farms or other renewable energy sources Minimum level of English B2, recommended C1 Software Systems for monitoring asset/process performance Ability to solve challenging technical problems with creative approach Ability to communicate data-derived insights to both experts and non-experts Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint) Data analysis skills – experience with Python is desirable Valuable experience with any of these systems: SCADA, CMMS, SQL, PVsyst, Azure, Tableu or Power BI RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career theyre at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers rewards and benefits that include flexible working, a hybrid telework model and an emphasis on work-life balance. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

Are you an expert in driving technological change across complex multinational organizations? At Shakers , we are looking for a Digital Change & Adoption Lead to spearhead the global rollout of Adobe Workfront, collaborating with a leading global professional services firm . This is not a pure technical configuration role; it is a strategic stakeholder engagement and adoption position . You will act as the vital bridge between global governance and local marketing teams across multiple international markets. The Mission Your goal is to ensure the successful adoption of the platform across international markets, standardizing marketing campaign management processes while balancing global consistency with local specificities. Your Core Responsibilities: Global Deployment: Coordinate the phased rollout (UAT, Pilot, Rollout) across multiple markets, ensuring alignment with business objectives. Change Facilitation: Act as a change agent, resolving doubts, overcoming objections, and removing barriers to adoption within local teams. Strategic Governance: Translate global standards into local contexts and escalate country-specific needs back to the global governance structure. Stakeholder Management: Manage communications with international stakeholders, drafting formal updates to align responsibilities across teams. Adoption Strategy: Design and execute adoption plans, including training, communication, and tracking success metrics (login frequency, feature utilization, etc.). Who You Are (Requirements) Transformation Expertise: Proven track record in digital transformation, enterprise software deployment (SaaS), or Marketing Operations. Adobe Workfront Knowledge: Hands-on experience with the platform (Certification is a strong plus). Change Management: Demonstrated success managing change within multi-country organizations and matrix structures. Languages: Full professional proficiency in English (C1-C2) is mandatory for communication with global stakeholders. Navigational Skills: Ability to navigate complex governance structures within highly regulated environments (Banking/Finance). What This Project Offers Global Impact: Lead the adoption of a critical tool within one of the worlds most prominent financial structures. High-Level Visibility: Direct interaction with global leadership and high-performance consulting teams. Strategic Challenge: You wont just implement a tool; you will transform how thousands of people work. Stability: A long-term mission with a prestigious global network. Are you the bridge we need for this digital transformation? Apply via Shakers and let’s talk!

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un profesional especializado/a en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. Será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato/a Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. • Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Customer Experience, integrado dentro del área de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Trabajarás en un proyecto estratégico basado en Genesys Cloud CX, participando en la implantación, evolución y soporte de soluciones de Contact Center en la nube, ayudando a transformar la experiencia de cliente y optimizar la gestión de interacciones. Contamos con centros de excelencia, metodologías propias y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. ¿Qué harás? • Diseñar y configurar soluciones en Genesys Cloud CX (flows en Architect, enrutamiento, colas, IVR, etc.). • Desarrollar integraciones y trabajar con APIs de Genesys Cloud. • Participar en la implantación, mantenimiento y optimización continua de la plataforma. • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario. • Contribuir en proyectos innovadores incorporando automatización, analítica avanzada y nuevas capacidades conversacionales. • Estar en contacto continuo con la evolución tecnológica del ecosistema cloud de Contact Center. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3 años en Genesys Cloud CX (Architect, integraciones, APIs y mantenimiento). • Perfil técnico, resolutivo y autónomo en entornos cloud. • Experiencia en implantación y soporte de soluciones de Contact Center. • Inglés deseable (según proyecto). • Valorable experiencia en Genesys Dialog Engine, modelos LLM y NLP. • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas de transformación digital en el ámbito CX. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo y comunicación directa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Desarrollo profesional en tecnologías cloud y customer experience. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.