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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. BUSCAMOS: En Magic World necesitamos CHEF DE COCINA para nuestros establecimientos ho

BUSCAMOS: Desde Magic World necesitamos incorporar Segundo/a Jefe/a de Bares en Hotel Pontiana Thalasso en Oropesa del Mar (Castellón).

BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar a nuestro equipo Segundo/a Maitre para nuestros establecimientos hoteleros en Oropesa del mar (Castellón). Buen nivel de Inglés y valorable un segundo idioma.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar Subgobernante/a de pisos en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón). ÚNETE A MAGIC

BUSCAMOS: Desde Magic World necesitamos incorporar Segundo/a Jefe/a de Bares para nuestros establecimientos situados en Oropesa del Mar (Castellón).

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Porcentaje sobre objetivos CONTRATO MERCANTIL Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente . Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en logística para nuestra oficina de Almazora, para trabajar en iron Stage, nuestra nueva división técnica especializada en estructuras metálicas para espectáculos, conciertos y eventos de gran format o. Sobre el pue stoBuscamos una persona organizada, resolutiva y con una fuerte orientación operativa para incorporarse al equipo como Logistics & Traffic Coordinat or.Será responsable de coordinar y controlar el flujo de materiales, equipos y mercancías entre nuestras naves de Almazora, proveedores, festivales y otros puntos operativos, garantizando la correcta planificación, recepción, almacenamiento, expedición y trazabilidad de todos los movimientos logístic os.Este rol será clave para asegurar que los equipos de operaciones dispongan del material adecuado, en el lugar correcto y en el momento preciso, contribuyendo al éxito operativo de nuestros eventos y festival es. Responsabilidades princip ales Gestión logística y control de tr • áficoCoordinar las entradas y salidas de material de las naves de Alma, • zora.Planificar y supervisar envíos, recogidas y movimientos de equipos entre almacenes, festivales y proveed, • ores.Gestionar la asignación de transportes y optimizar rutas y ca, • rgas.Coordinar la recepción y expedición de mercan, • cías.Supervisar la correcta documentación de los movimientos logíst, • icos.Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y s tock. Gestión de a • lmacénControlar el inventario y asegurar la trazabilidad de los mater, • iales.Coordinar inventarios periódicos y conciliaciones de, • stock.Detectar incidencias, pérdidas o desviaciones y proponer acciones correc, • tivas.Velar por el orden, la organización y el correcto almacenamiento del mat erial. Relación con prov • eedoresGestionar la comunicación diaria con empresas de transporte, mensajería y log, • ística.Solicitar presupuestos y coordinar servicios logí, • sticos.Hacer seguimiento de entregas, incidencias y reclama, • ciones.Mantener una red de proveedores eficiente y actua lizada. Soporte a operaciones y pr • oducciónDar soporte a los equipos de producción en la planificación logística de eventos y fes, • tivales.Coordinar necesidades de materiales, equipos y cons, • umibles.Garantizar la disponibilidad de recursos para cada p, • royecto.Participar en la mejora continua de los procesos log ísticos. Control y • reportingElaborar informes de actividad logística e indicadores de, • gestión.Analizar costes de transporte y oportunidades de opti, • mización.Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y reduci, • r costes.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de calidad. • RequisitosFormación: FP, Grado o experiencia equivalente en Logística, Transporte, Operaciones o áre, • as afines.Experiencia mínima de 2-3 años en logística, almacén, tráfico o coordinación, • operativa.Valorable experiencia en eventos, festivales, producción o entornos de alta actividad, • operativa.Conocimiento, • s técnicosGestión de almacenes e in, • ventarios.Coordinación de transporte y, • logística.Manejo avanzado de Excel y herramientas d, • e gestión.Valorable experiencia con ERPs, software de almacén o plataformas l ogísticas. Qué esperamos de es • ta posiciónGarantizar el control integral de los flujos logísticos de l, • a compañía.Mejorar la trazabilidad y visibilidad de los, • materiales.Optimizar costes de transporte y alma, • cenamiento.Reducir incidencias, • operativas.Convertirse en el punto de referencia para la coordinación logística entre almacenes, proveedores y equipos de producción. ¡Te estamo s esperando!

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¿Tienes experiencia como responsable de instalaciones de Mantenimiento hospitalario? ¿Has dirigido y supervisado equipos de trabajo? ¿Buscas una empresa donde puedas asumir nuevos proyectos y tener un desarrollo profesional? ¡Esto puede interesarte! En EULEN Mantenimiento, buscamos un/a Responsable con experiencia en mantenimiento en instalaciones hospitalarias para unirse a nuestro departamento de Mantenimiento en Castellón. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Será el responsable de gestionar ciertas instalaciones del Hospital, supervisar las operaciones y la aplicación del programa de mantenimiento, siendo las sus funciones principales, las siguientes: • Atención y relaciones con los responsables del centro., • Supervisión de los trabajos a efectuar por empresas colaboradoras y personal propio., • Realización de informes ordinarios o extraordinarios cuando sea preciso., • Planificación y control de ejecución de las gamas de mantenimiento previstas., • Asesoramiento y propuestas de mejoras., • Vigilar por el estricto cumplimiento de los planes de mantenimiento., • Actualización de la información técnica existente., • Velar por el cumplimiento de las distintas normativas en las actuaciones que se efectúen en el inmueble., • Cuidar y hacer cuidar los aspectos relativos a la seguridad de las personas y cosas. Lo que encontrarás en Grupo Eulen: En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido., • Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa de mañanas y tardes de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible., • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 34.000 euros brutos anuales. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? • Imprescindible Titulación en Ingeniería Industrial, civil, de la edificación o similar, mecánica, eléctrica, o similares., • Capacidad de lectura e interpretación de planos., • Conocimientos básicos de climatización, electricidad, fontanería y construcción., • Valorable experiencia como Jefe/a de instalaciones hospitalarias o similar de al menos 2 años., • Experiencia en gestión de contratos y equipos., • Residencia en la provincia de Castellón., • Vehículo propio y disponibilidad en el horario indicado., • Conocimientos herramientas informáticas como Office, Autocad, Presto, GMAO, etc. Si crees que encajas en esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad ¡Reconocemos el talento de las personas!

🔍 ¡Estamos buscando talento! Buscamos incorporar un/a Recepcionista / Servicios Generales para un puesto de tarde, en jornada parcial. La persona contribuirá a la gestión y organización interna, dando soporte a diferentes áreas y asegurando el correcto funcionamiento del día a día de la oficina. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta trabajar en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Garantizar el buen funcionamiento operativo de la oficina, dando soporte administrativo, organizativo y logístico a los equipos, así como gestionando servicios generales, coordinación interna y tareas vinculadas a RRHH y PRL. 🛠️ Responsabilidades • Gestión y organización de viajes (transporte, alojamientos, etc.), • Control de presencia y gestión de incidencias a través de SAP, • Apoyo en tareas de PRL (reconocimientos médicos, documentación, cursos, etc.), • Gestión de servicios generales y facility management (oficinas, suministros, mantenimiento, vehículos, etc.), • Control y seguimiento del personal (movimientos, vacaciones, kilometrajes), • Gestión de correspondencia, llamadas y correos electrónicos, • Coordinación de salas de reuniones y logística interna, • Envío de documentación (mensajería, burofax, archivo, escaneo), • Registro y seguimiento de notificaciones administrativas, • Actualización de bases de datos y listado de contactos internos, • Control y archivo de documentación y facturación, • Soporte administrativo transversal a diferentes departamentos, • Compra y gestión de material de oficina y suministros 🎓 Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos o de office management, • Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.), • Valorable experiencia con SAP o herramientas de control de presencia 🌟 Se valorará • Experiencia en entornos corporativos o multinivel, • Capacidad de organización, gestión del tiempo y autonomía, • Habilidades comunicativas y resolutivas, • Experiencia en coordinación de servicios generales 📍 Ubicación: Oropesa del Mar

🔍 ¡Estamos buscando talento! ¿Te apasiona la conservación marina y el bienestar de la fauna silvestre? ¿Te gustaría trabajar directamente en la recuperación de especies y en la protección de los ecosistemas marinos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a en Conservación y Recuperación de Fauna para incorporarse a Fundación Azul Marino y formar parte del equipo encargado del cuidado, rehabilitación y rescate de fauna marina. 🎯 Tu misión Contribuir a la conservación y recuperación de fauna marina, participando en el cuidado diario de las especies del centro, el mantenimiento de sus instalaciones y la respuesta ante varamientos y rescates en la costa. 🛠️ Responsabilidades • Alimentación y nutrición: Preparación y administración de las dietas específicas para los animales ingresados (tortugas marinas, tiburones, etc.), asegurando los estándares de calidad y suplementación necesarios., • Funciones de acuarista: Control, limpieza y mantenimiento de los sistemas de filtración, revisión de calidad del agua y tanques de los animales en cuarentena., • Gestión de la laguna exterior: Cuidado integral, limpieza y supervisión de la laguna exterior del Centro de Recuperación, mediante buceo y trabajo desde superficie., • Recogida de fauna en puerto: Coordinación y desplazamiento a emplazamientos de la provincia de Castellón para la recepción y recogida de animales heridos o varados., • Disponibilidad y guardias: Participación en los turnos de guardia (incluyendo fines de semana de manera rotativa) para garantizar la atención de los animales ingresados y la respuesta a emergencias de varamientos., • Apoyo al equipo veterinario en las exploraciones, curas y tratamientos médicos., • Registro riguroso de los datos diarios de cada animal (ingesta, comportamiento, evolución clínica)., • Atención a visitas puntuales al Centro de Recuperación, talleres o charlas de divulgación por parte del equipo. 🎓 Requisitos • Formación en Biología, Ciencias del Mar, Técnico Superior en Acuicultura o similar., • Experiencia en acuarios, zoológicos, clínicas veterinarias o centros de recuperación de fauna., • Carné de conducir (imprescindible)., • Se valorará certificación como buzo profesional. 🌟 ¿Qué te hará destacar? • Formación especializada en biología marina, especies acuáticas o recuperación de fauna., • Experiencia previa en entornos similares., • Perfil proactivo, flexible y comprometido con el bienestar animal. 📍 Ubicación: Oropesa del Mar.

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades • Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos., • Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución., • Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato., • Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas., • Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos • Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro., • Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA., • Residencia en Castellón o alrededores., • Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía., • Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de juliette.leverd@lhh.com para la gestión de su candidatura.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. BUSCAMOS: En Magic World buscamos Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestros establecimientos de Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. -Tipo Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo. Funciones: -Ayudar al Jefe/a de Cocina en sus funciones, se encarga de administrar la brigada de cocina, teniendo que tener la función de líder. · Liderazgo y supervisión del equipo de cocina (según directrices del rango superior). - Asegurar medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo su misión. - Elaboración de menús. -Atender quejas y reclamaciones de clientes. - Planificación del trabajo. -Supervisión de estándares de calidad. -Realizar breafings periódicos para dar soporte a las necesidades del equipo. - Comprobar cumplimiento diariamente de la normativa de APPCC Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Requisitos : -Curso-Certificación de escuela de cocina; Carnet de manipulador de alimentos (Obligatorio). -Conocimiento de las prácticas en materia de APPCC. -Experiencia mínima de 2 años en el puesto (hoteles vacacionales tipo buffet, restaurantes a la carta y productos 5ª gama). -Valorable: conocimientos de idiomas y nivel intermedio de Notes, Microsoft Ofice. -Control y gestión de las partidas del caliente, frío, postres y desayunos. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Estamos buscando una persona seria y organizada para incorporarse a nuestro equipo. 🕒 Horario: 4 horas al día (media jornada) 💰 Salario: 700€ al mes 📍 Ubicación: Castellón 📅 Incorporación inmediata Funciones principales: • Gestión administrativa y contable, • Facturación, • Seguimiento de pagos, • Organización de documentos, • Apoyo general en contabilidad Perfil buscado: • Persona responsable y organizada, • Se valora experiencia en contabilidad, • Imprescindible hablar español, • Interesados/as, enviar CV por mensaje privado o correo electrónico.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tarea • s: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas client • es.Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesari, • as.Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénic, • os.Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosocial, • es.Formación/Información de trabajador, • es.Investigación de accidentes de traba, • jo.Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas client es. Se ofr • ece:Incorporación en plantilla contrato indefin, • ido.Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada par, • tidaInteresante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candid at@. Se valo • rará:Estar en disposición del Certificado de Profesionalidad de Docencia para la Formación Profesional para el Empleo, o bien del CAP.

Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero. Es un puesto de nueva creación en el que serás la mano derecha de la Dirección General en materia económico-financiera. Tendrás como objetivo principal estructurar, organizar y liderar el área financiera de la compañía, aportando visión estratégica, control y soporte a la toma de decisiones en un entorno de crecimiento. Funciones principales Estrategia y gestión financiera • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa., • Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual y forecast., • Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras., • Apoyo directo a Dirección General en la toma de decisiones. Control de gestión • Implantación de sistemas de control interno y reporting financiero., • Desarrollo de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs)., • Análisis de rentabilidad por líneas de negocio, productos o clientes. Contabilidad y fiscalidad • Supervisión de la contabilidad general y analítica., • Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y mercantiles., • Coordinación con asesorías externas (fiscal, auditoría, etc.). Tesorería y financiación • Gestión de tesorería, previsiones de flujo de caja y liquidez., • Relación con entidades financieras y búsqueda de financiación., • Optimización del circulante (cobros, pagos, inventarios). Organización del departamento • Creación y estructuración del área financiera (procesos, herramientas, equipo)., • Definición de procedimientos internos y mejora continua., • Gestión de un equipo actual de dos personas. Perfil requerido Formación • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares., • Valorable formación de postgrado (MBA o similar). Experiencia • Mínimo 5–8 años en posiciones financieras en empresas PYME o medianas., • Experiencia previa trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento., • Valorable experiencia en creación o reorganización de departamentos financieros., • Autonomía y capacidad de estructuración desde cero., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo cercano con Dirección., • Capacidad de adaptación a entornos PYME (polivalencia). Qué se ofrece • Proyecto clave en la profesionalización de la compañía., • Alta visibilidad y cercanía a la Dirección General., • Capacidad de impacto real en la toma de decisiones., • Desarrollo profesional en empresa en crecimiento.

🔍 ¡Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en contabilidad financiera y estás acostumbrado/a a trabajar en entornos de grupo? ¿Has participado en cierres contables y procesos de consolidación? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un perfil senior de controlling, con fuerte capacidad analítica, criterio técnico y mentalidad crítica, capaz de aportar valor en la interpretación de la información financiera y contribuir a la mejora continua del área. 🎯 Tu misión Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información financiera del grupo, participando activamente en los procesos de cierre, análisis y consolidación, en coordinación con diferentes áreas financieras. 🛠️ Responsabilidades • Participar en los cierres mensuales y anuales de las sociedades del grupo., • Analizar estados financieros y saldos contables (provisiones, existencias, deuda, intercompany, deterioros, etc.)., • Colaborar en el proceso de consolidación: conciliaciones, revisión de ajustes y preparación de información., • Identificar desviaciones e incoherencias contables, proponiendo ajustes cuando sea necesario., • Preparar información para reporting interno, controlling, auditoría externa y cuentas anuales., • Participar en la revisión de políticas contables, cut-off y valoración de activos. 🎓 Requisitos • Grado universitario en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. 🌟 ¿Qué te hará destacar? • Experiencia previa en el ámbito de la consultoría., • Alta capacidad analítica y sólido criterio contable y financiero., • Autonomía y atención al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. 📍 Ubicación: Torre Bellver (entre Benicàssim y Oropesa).

About the Opportunity We are looking for a Treasury Specialist to join a dynamic international organization and play a key role in treasury operations, liquidity management, financial risk management, and banking relationships at a global level. Reporting directly to the Treasurer, this position will be responsible for ensuring efficient cash management, supporting strategic financing initiatives, optimizing working capital, and driving treasury process improvements across multiple regions and business units. This is an excellent opportunity for a treasury professional seeking a highly visible role within a fast-paced and international environment. Key Responsibilities • Manage global cash management activities, ensuring accurate visibility and control of cash positions., • Monitor liquidity requirements and support the optimization of cash utilization across the organization., • Maintain relationships with banking partners and support negotiations regarding banking services and financial conditions., • Ensure compliance with financing agreements, banking covenants, collateral reporting requirements, and treasury policies., • Analyze foreign exchange, interest rate, and commodity exposures, supporting the execution and monitoring of hedging strategies., • Coordinate intercompany funding transactions, treasury documentation, and reporting processes., • Execute daily treasury operations, including payments, collections, bank account administration, and treasury systems management., • Support working capital optimization initiatives, focusing on improving cash conversion, reducing DSO, and enhancing DPO., • Participate in financing projects and strategic treasury initiatives., • Support the implementation and optimization of cash pooling and liquidity management structures., • Drive treasury process improvements and automation initiatives, leveraging treasury management and ERP systems., • Prepare treasury reports, liquidity analysis, cash flow forecasts, and management presentations., • Support internal and external audits and ensure compliance with internal controls and governance requirements., • Investigate and resolve banking, payment, and reconciliation issues in a timely manner. Requirements Education & Experience • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, or a related field., • Minimum of 2 years of experience in Treasury, Corporate Finance, Cash Management, or a similar function., • Proven experience in cash flow forecasting, liquidity management, banking relationship management, and treasury operations., • Experience within multinational and international environments is highly valued., • Experience with ERP platforms such as SAP is considered an advantage., • Professional level of English (B2). What We Offer • Opportunity to join a global and growing organization., • Exposure to international treasury operations and strategic finance initiatives., • Collaborative and multicultural working environment., • Professional development and career growth opportunities., • Competitive compensation and benefits package. If you are a treasury professional looking to further develop your career within an international environment, we encourage you to apply.

BUSCAMOS: En Magic World necesitamos Jefe/a de Partida para cubrir las partidas de: Caliente, Frio, Postres y Desayunos en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón).

Ingeniero/a de Procesos Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de Procesos son: Analizar y optimizar los procesos de producción para maximizar la eficiencia. Oportunidad de desarrollo profesional en el sector industrial y de fabricación. Dominio de herramientas de análisi

Electromecánico/a Las principales funciones como electromecánico/a en Castellón serán: Realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo. Intervenir en averías mecánicas con autonomía. Efectuar cambios de formato y ajustes mecánicos. Experiencia previa en un puesto similar Disponibilidad de residencia en Castellón norte Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) o FP superior. Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo en entornos industriales. Valorable haber trabajado con cerámica Compañía industrial del sector cerámico en la Zona de Castellón, referente en su sector, con una sólida implantación nacional e internacional y un alto nivel de tecnificación en sus procesos productivos. Contrato permanente en una empresa consolidada en la Industria Cerámica. Salario competitivo entre 33.000 y 36.000 brutos anuales. Oportunidad de desarrollo profesional. Horario: De lunes a viernes, turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Industrial, Mecánica

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar Recepcionistas en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. -Tipo de contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo. FUNCIONES: -Check-in y Check-out. -Atención al cliente: información, gestión de incidencias y solución de quejas. -Venta de servicios y experiencias. -Arqueo de caja. -Facturación y cobro. -Manejo programa HESTIA. -Otras gestiones propias de la recepción. Requisitos : -Estudios relacionados con el puesto. -Disponibilidad horaria. -Experiencia en recepción de hotel mínimo 1 año. -Buen nivel de Inglés. Se valora conocimientos de más idiomas. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

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Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Hola estoy buscando una persona que me ayude con mi beb de 10 meses, primero se conozcan hasta que se cree un vnculo y quiz pueda dedicar unas horas a teletrabajar desde casa, la prioridad sera el beb, pasar tiempo con ella, dormirla, cumplir sus rutinas y acompaarme en gestiones diarias. Ms adelante si se crea vnculo y encajamos, me gustara quiz ampliar horario, busco algo estable y para largo plazo. Necesitamos que tenga coche, es requisito imprescindible. Y mucha flexibilidad y disponibilidad, incluido los fines de semana.

Buscamos una persona técnica, organizada y resolutiva, con capacidad para coordinar el trabajo diario en taller, optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y productividad.La persona seleccionada se encargará de:.Programación de máquina de corte láser de chapa.Preparación