Trabajos en Guamasa - Page 3Crear alertasJornada completa

Buscamos un/a Copy Creativo/a Junior con aproximadamente 2–3 años de experiencia para incorporarse al equipo creativo y apoyar en el desarrollo conceptual y verbal de campañas. Trabajarás junto al equipo creativo desde la fase inicial de idea, contribuyendo a construir conceptos sólidos y desarrollar el tono narrativo de los proyectos. Responsabilidades • Desarrollo de conceptos creativos., • Redacción de titulares, claims y copies., • Desarrollo verbal de campañas., • Definición de tono y enfoque narrativo., • Apoyo en la elaboración de presentaciones y racionales creativos., • Colaboración con dirección de arte y dirección creativa. Requisitos • 2–3 años de experiencia en agencia o entorno creativo., • Capacidad para conceptualizar ideas, no solo ejecutarlas., • Excelente redacción y sensibilidad por el lenguaje., • Experiencia en campañas creativas (digital, social, etc.)., • Portfolio con proyectos relevantes. Se valorará • Experiencia en guion (vídeo, branded content, etc.)., • Capacidad narrativa y pensamiento estratégico., • Versatilidad en diferentes tonos y formatos.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Arte Senior para reforzar nuestro departamento creativo en un momento de crecimiento. Este rol será clave para dar respuesta al alto volumen de proyectos visuales y garantizar un nivel creativo sólido en campañas y desarrollos de marca. Trabajarás de la mano de la Dirección Creativa, participando tanto en la conceptualización como en la ejecución y desarrollo visual de proyectos. Responsabilidades • Desarrollo de dirección de arte para campañas., • Bajadas gráficas y adaptación de conceptos a diferentes formatos., • Creación y evolución del look & feel de marcas y campañas., • Producción de piezas visuales (digital, social, etc.)., • Participación en procesos creativos desde la fase conceptual., • Coordinación con otros perfiles del equipo creativo. Requisitos • Experiencia sólida en dirección de arte en agencia o estudio creativo., • Perfil creativo (no solo ejecutor/a)., • Dominio de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, etc.)., • Experiencia en diseño vectorial y fotoretoque., • Capacidad para trabajar con animación y edición de vídeo de forma autónoma., • Conocimiento o interés en IA aplicada a procesos creativos., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en campañas integradas., • Criterio estético sólido y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

En Impulso Business Lab ayudamos a coaches, consultores y proveedores de servicios del mercado hispano a construir sistemas de venta digital que escalan. Nuestro programa insignia —Impulso 360 Plug & Play— trabaja con tickets a partir de cuatro cifras altas, y necesitamos incorporar a un/a Closer que sepa cerrar con método, no con presión. No es un puesto para "hacer llamadas". Es un puesto para cerrar conversaciones de alto valor dentro de un sistema comercial ya construido: leads cualificados por el equipo de setters, discovery estructurado, guion probado y soporte de dirección comercial en cada paso. Qué harás en el día a día • Ejecutar sesiones de cierre 1:1 con leads previamente cualificados., • Aplicar el proceso comercial completo: Intro → Encuadre → Discovery → Transición → Oferta → Cierre., • Realizar las validaciones clave en cada llamada (dolor, urgencia, capacidad económica, decisión)., • Gestionar el pipeline en CRM con rigor: registro, follow-up, actualización de estados., • Ejecutar el onboarding post-cierre y garantizar una transición limpia al equipo de implementación., • Participar en revisiones de llamadas, mastermind interno y mejora continua del guion. El perfil que buscamos • Experiencia demostrable cerrando high-ticket (ideal +3.000 €/venta) en formación, consultoría, coaching, agencias digitales o SaaS., • Dominio real del proceso consultivo: discovery profundo, manejo de objeciones, cierre sin presión., • Métricas históricas defendibles: ratios de cierre, ticket medio, seguimiento sistemático., • Manejo fluido de CRM (idealmente GoHighLevel u equivalente)., • Alta disciplina con el reporte, seguimiento y trazabilidad de cada oportunidad., • Autónomo dado de alta en España (o dispuesto a darse de alta antes del inicio)., • Residencia y facturación en España. Disponibilidad plena en horario peninsular., • Perfil profesional: cámara encendida, entorno cuidado, comunicación clara. No es tu sitio si… • Vienes de vender ticket bajo y buscas "aprender a cerrar high-ticket"., • Trabajas mejor sin sistema y prefieres improvisar., • Te incomoda el registro exhaustivo en CRM y las revisiones de llamadas grabadas., • No estás dispuesto/a a operar como autónomo. Lo que ofrecemos • Estructura de comisiones competitiva y escalonada (nuestros closers rondan los 3k-8k)., • Leads cualificados por un equipo de setters entrenado., • Sistema, guion, formación continua y soporte real de dirección comercial., • Cultura de mejora: revisión de llamadas, feedback semanal, mastermind interno., • Marca sólida y reconocida en el mercado hispano de coaching y consultoría., • Entorno 100% remoto y profesional.

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Key Account Manager en Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. Funciones: • Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor., • Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado., • Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial., • Coordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: • Formación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines., • Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico., • Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso., • Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente: • Conocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT., • Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

En Impulso Business Lab ayudamos a coaches, consultores y proveedores de servicios del mercado hispano a construir sistemas de venta digital que escalan. Nuestro programa insignia —Impulso 360 Plug & Play— trabaja con tickets de cuatro y cinco cifras. Buscamos un/a Setter que entienda algo simple: el lead no se agenda, se calienta. No queremos a alguien que copie y pegue plantillas en DMs. Queremos a alguien que lea una conversación, detecte el dolor real, y construya el contexto para que esa persona llegue a la llamada con ganas de estar ahí. El puesto es presencial en Santa Cruz de Tenerife. Qué harás en el día a día • Gestionar conversaciones entrantes y salientes en Instagram, WhatsApp, Skool y el resto de canales activos., • Cualificar cada lead y clasificarlo según la matriz de temperatura del sistema (P1–P4), priorizando dónde está el dinero real., • Calentar leads fríos y tibios: construir contexto, generar deseo, manejar las objeciones de primera línea (precio, tiempo, garantía, "mándame información")., • Agendar llamadas de cierre con closers y coaches, dejando la ficha limpia para que el closer entre con toda la información., • Ejecutar el protocolo de confirmación 24h y trabajar activamente contra el no-show., • Registrar todo en CRM (Helix / GoHighLevel): estado, motivo de cancelación, seguimiento. Sin excepciones., • Participar en revisión de conversaciones, feedback semanal y mejora continua de los guiones. El perfil que buscamos • Experiencia real en setting, prospección o atención comercial por escrito (idealmente en formación, coaching, consultoría, agencias o infoproductos)., • Escritura comercial de nivel: sabes escribir un mensaje que se lee, no uno que se ignora., • Hambre con cada lead. Trabajas la base entera, no solo lo que entra caliente., • Capacidad de foco: trabajas una conversación a la vez, sin dispersarte entre quince pestañas., • Disciplina absoluta con el CRM y el reporte. Si no está registrado, no ha pasado., • Aguante emocional: te van a ghostear, te van a decir que no, y al día siguiente vuelves con la misma energía., • Residencia en Tenerife y disponibilidad presencial completa en horario peninsular., • Nivel de español nativo o equivalente, oral y escrito. No es tu sitio si… • Te agobia que alguien revise tus conversaciones y te dé feedback directo cada semana., • Consideras que registrar en CRM es burocracia., • Necesitas que te digan qué hacer cada hora., • Vienes de atención al cliente puro y nunca has tenido un objetivo comercial encima., • Te frustras cuando un lead no responde y lo das por perdido al segundo mensaje. Lo que ofrecemos • Contrato laboral indefinido, alta en régimen general. Fijo + variable., • Sistema completo: guiones probados, matriz de cualificación, protocolos de confirmación y formación desde el día uno., • Oficina en Santa Cruz de Tenerife y equipo con el que trabajar codo a codo., • Cultura de mejora real: revisión de conversaciones, feedback semanal, formación continua., • Marca sólida y reconocida en el mercado hispano de coaching y consultoría., • Recorrido interno: nuestros setters con resultados tienen camino natural hacia closer o coordinación.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Tenerife, desempeñando funciones como Asesor/a de Ventas de Vehículos Industriales. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? • Una persona organizada que sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Asesorar al cliente de forma presencial, convirtiendo su visita a la exposición en una experiencia inolvidable., • Asesorar al cliente por teléfono o cualquier otro medio digital disponible (ej. Whatsapp)., • Acompañar al cliente durante su decisión de compra., • Elaborar ofertas personalizadas para el cliente o para potenciales clientes y hacerles seguimiento continuo., • Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc., • Realizar pruebas dinámicas de vehículos con el cliente., • Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición para fomentar el pase de clientes en la exposición y abrir nuevas oportunidades de venta. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa comercial o en ventas., • Manejo de hojas de cálculo (ej. Excel) y aplicaciones ofimáticas nivel usuario., • Tener interés por los entornos digitales (tecnología, Redes Sociales, e-Commerce, etc)., • Carnet de conducir B.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Apoyo en la optimización del posicionamiento orgánico en buscadores para contribuir a la visibilidad de la marca., • Colaboración en la configuración, puesta en marcha y seguimiento de campañas de pago (Google Ads, Meta Ads) enfocadas a conversión., • Monitoreo y control de métricas de coste (CPA/ROAS) participando en el testeo de segmentaciones y estrategias de puja., • Seguimiento diario de KPIs principales y elaboración de informes periódicos de rendimiento para el equipo., • Soporte en la gestión e integración de herramientas de medición (CAPI, analítica), sincronización con CRM y mantenimiento de catálogos de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia (al menos 1 año) en la ejecución y soporte operativo de campañas de Meta Ads para E-commerce o Lead Generation., • Manejo práctico del Píxel de Meta, soporte en la integración de API de Conversiones (CAPI), gestión de catálogos de producto y sincronización con CRMs., • Monitoreo diario de métricas clave, seguimiento de datos de atribución y elaboración de informes de rendimiento para el equipo., • Uso habitual de Meta Ads Manager, Meta Business Suite, Google Analytics 4 (GA4) y herramientas de medición del ecosistema. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario: 18.000 brutos anuales., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Horario de Lunes a Jueves de 08.30 a 17.00 (media hora para comer) y Viernes de 08.30 a 16.00 (media hora para comer), • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento. Si tienes pasión por el marketing digital, ganas de aprender y quieres empezar a construir tu carrera en un proyecto de excelencia, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

¿Eres de los que se sientan delante de un cliente y aportan criterio de verdad? ¿Te importa que el negocio de quien tienes enfrente vaya bien, y se nota? Entonces sigue leyendo. En Impulso Business Lab ayudamos a coaches y consultores a escalar su facturación con el Embudo de Autoridad, la Oferta Irrechazable y un sistema Plug & Play de implementación completa. Buscamos a la persona que va a acompañar a nuestros clientes a llegar al resultado. Responsabilidades • Onboarding de cada cliente nuevo: que desde el minuto uno sepan qué va a pasar y cuándo, • Conducir sesiones 1:1 y mentorías: diagnóstico, estrategia y ejecución, • Acompañar la construcción e implementación del embudo de cada cliente de principio a fin, • Apropiarte de los problemas y cerrarlos — nada de derivar y olvidar, • Seguimiento de métricas: progreso, captación y facturación, • Gestionar varios clientes en paralelo sin que se caiga nada Requisitos • Experiencia real acompañando clientes en negocios digitales, marketing, ventas o consultoría, • Criterio propio: analizas, propones y defiendes un plan, • Comunicación clara y directa, • Capacidad de gestionar cartera de clientes de forma autónoma, • Mentalidad de servicio: el resultado del cliente es tu resultado Se valorará experiencia con embudos de captación, marketing digital, infoproductos o haber llevado negocio propio. Qué ofrecemos • Salario base + incentivos vinculados a resultados de tus clientes, • Formación directa con el equipo core, • Acceso a metodología y sistemas propios, • Equipo exigente, ambicioso y de verdad Modalidad híbrida con base en Tenerife. También válido remoto con experiencia demostrable. Preferible 100% presencial.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Auxiliar de Administración en RRHH a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestro Hotel Iberostar Selection Sábila, Costa Adeje, Tenerife (Islas Canarias, España) pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión: Dar soporte administrativo continuo al área de HR en las gestiones de control documental y nomina, garantizando la fiabilidad de los datos, la atención ágil a la plantilla y el cumplimiento estricto de la normativa laboral. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo a la afiliación y contratación: Colaborar en la tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como en la mecanización y preparación de contratos de trabajo siguiendo las directrices del responsable del área., • Soporte al cálculo de nóminas: Recopilar e introducir variables de nómina (horas extra, ausencias, comisiones) en el sistema para facilitar la elaboración de las liquidaciones y recibos de salario., • Mantenimiento de datos maestros: Registrar y actualizar la información personal, bancaria y laboral de la plantilla en los sistemas de nómina y herramientas de control de presencia., • Gestión documental y archivo: Mantener ordenados y digitalizados los expedientes de los empleados, contratos, justificantes de pago y documentación legal, garantizando el cumplimiento normativo., • Atención básica a consultas: Dar soporte de primer nivel en la resolución de dudas operativas cotidianas de empleados o clientes sobre recibos de pago, certificados de empresa o trámites administrativos., • Apoyo en gestiones oficiales: Colaborar en la carga de datos y comunicación con plataformas públicas (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@) y en la cumplimentación de encuestas oficiales o requerimientos básicos., • Soporte en deducciones y embargos: Registrar en el sistema las notificaciones relativas a embargos, retenciones e incapacidades temporales para su correcta aplicación. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal será quien cumpla con las siguientes condiciones: Formación: • FP de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, Relaciones Laborales o similar. Experiencia: • De 6 meses a 1 año en tareas de soporte administrativo de personal o recursos humanos (se valoran prácticas formativas). Idiomas: • Español (nivel nativo). Inglés valorable. Conocimientos específicos: • Manejo de Microsoft Office (Excel y Word a nivel usuario/intermedio) e Internet., • Nociones básicas de normativa laboral española y trámites con organismos públicos (TGSS, SEPE, INSS, AEAT)., • Familiaridad o conocimientos teóricos de programas de cálculo de nómina y portales oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@). Competencias para el puesto: • Rigor, atención al detalle y capacidad organizativa., • Habilidades de trabajo en equipo y buena capacidad de comunicación., • Persona metódica, con iniciativa y orientada al cumplimiento de plazos., • Discreción en el manejo de información confidencial. ⭐ ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal por una sustitución de maternidad., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

🚀 En JFT Comunicación queremos incorporar a nuestro equipo digital un/a Paid Media Specialist. Buscamos un perfil con experiencia demostrable en Paid Media, analítica digital, optimización de campañas. Capaz de combinar estrategia, ejecución y análisis para mejorar el rendimiento de las campañas y la calidad del dato. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Performance Marketing participando en la planificación, ejecución, optimización y análisis de campañas digitales para clientes de distintos sectores. Entre tus funciones estarán: • Gestión y optimización de campañas en Google Ads (Search, Performance Max, Demand Gen, Display, IA Max y YouTube)., • Gestión de campañas en Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Spotify Ads y X Ads., • Planificación y activación de campañas Display, Vídeo y Programática., • Configuración de campañas orientadas a notoriedad, tráfico, generación de leads y conversión., • Segmentación avanzada de audiencias, remarketing y audiencias personalizadas., • Optimización continua de presupuestos, pujas, creatividades y audiencias., • Seguimiento de KPIs como CTR, CPC, CPM, CPL, CPA, ROAS, conversiones y calidad del lead., • Implementación y validación básica de eventos, conversiones y píxeles + CMV2 mediante Google Tag Manager., • Análisis en Google Analytics 4 y apoyo en la correcta medición de campañas., • Colaboración en procesos de automatización e integración relacionados con la captación de leads., • Elaboración de informes y presentación de resultados con propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar una persona con experiencia real gestionando campañas digitales y una mentalidad analítica y orientada a resultados. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en agencia de publicidad o medios., • Gestión de campañas para diferentes clientes y sectores., • Conocimientos sólidos de Google Ads y Meta Ads., • Experiencia con: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Clarity, MixPanel, Big Query, Looker Studio, Google Search Console, Meridian, CMV2., • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones de optimización., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Elaboración de informes post campaign y presentaciones para clientes., • Colaboración con los equipos de creatividad, cuentas y estrategia para desarrollar campañas integradas., • Capacidad para gestionar varias cuentas simultáneamente., • Interés por la automatización de procesos y la mejora continua., • Se valorarán conocimientos de herramientas de automatización como: Make, N8N, Airtable o integraciones mediante API, aunque no son imprescindibles. Buscamos a alguien que no se limite a activar campañas, sino que entienda qué estamos intentando conseguir, analice los resultados y sea capaz de proponer cómo mejorar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una agencia consolidada con un equipo multidisciplinar., • Participar en proyectos de diferentes sectores y objetivos de negocio., • Trabajar con un ecosistema completo de medios digitales y herramientas de marketing., • Posibilidad de participar en proyectos de automatización, analítica y optimización de procesos., • Entorno orientado a la innovación, la mejora continua y el aprendizaje. Modalidad: • Trabajo presencial. 📍 📩 Si tienes experiencia en Performance Marketing y quieres seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Envíanos tu CV e indícanos si es posible qué plataformas gestionas, qué tipo de campañas has trabajado, las herramientas que utilizas habitualmente y qué experiencia tienes en agencias.

🚀 Sobre Noray Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 47 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Marketing , apoyando la gestión de redes sociales y comunidades online, la creación de contenido, la promoción de la marca y la participación en eventos corporativos y sectoriales. Contribuirá a fortalecer la presencia digital de Noray y a generar oportunidades de negocio mediante acciones de comunicación, networking y marketing digital. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar y actualizar los perfiles corporativos en redes sociales (LinkedIn, Facebook, X y otras plataformas)., • Crear y publicar contenido de valor alineado con la estrategia de comunicación de la compañía., • Apoyar la planificación y ejecución del calendario editorial de redes sociales., • Monitorizar el rendimiento de publicaciones y campañas, identificando oportunidades de mejora., • Colaborar en la organización y difusión de eventos, lanzamientos, webinars y novedades de la empresa. 🎓 Formación y experiencia requerida • Estudiante o recién titulado/a de posgrado en Marketing, Comunicación, Innovación, áreas tecnológicas o titulaciones afines., • Residencia en Tenerife., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas (Ponos u otros programas similares)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Interés por el marketing digital, la comunicación y las redes sociales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al aprendizaje., • Alto grado de responsabilidad, compromiso y confidencialidad., • Valorable: Uso de herramienta de diseño gráfico o formación en esa área. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? 🏡 Flexibilidad y conciliación • 🏠 Teletrabajo 4 días por semana., • 🏢 1 día presencial en Santa Cruz de Tenerife., • ⏰ Horario flexible. 🚀Desarrollo y reconocimiento • Formación práctica en todas las áreas del departamento., • Acompañamiento por parte de Marketing., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. 👉 Inscríbete a la oferta y forma parte de Noray. _

Responsable Desarrollo de Negocio y Relación con Inversores. Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Sobre el proyecto Nuestro cliente es una entidad de inversión con sede en Tenerife, con una trayectoria consolidada en la gestión de patrimonio y activos, que se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento y profesionalización de su estructura. En este contexto, busca incorporar un perfil que se convierta en la persona de referencia en la relación con sus inversores, así como en el desarrollo de la estrategia comercial y de marketing de la entidad. Se trata de una oportunidad para formar parte de un proyecto en expansión y con mucha proyección. Funciones principales Desarrollo de negocio y marketing • Diseño y ejecución de la estrategia comercial y de marketing de la entidad, en coordinación con el equipo directivo, • Gestión de agencias externas de marketing y comunicación: definición de campañas, seguimiento de resultados y optimización de la inversión, • Activación y dinamización de todos los canales y espacios de comunicación (digital, eventos, redes sociales, materiales corporativos, prensa especializada), • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y de colaboración estratégica dentro del sector, • Construcción y mantenimiento de una red de contactos relevante (banca, gestoras, otros actores del ecosistema de inversión) que refuerce el posicionamiento y la visibilidad de la entidad, • Organización y participación en eventos, encuentros sectoriales y jornadas de networking, • Elaboración de materiales de comunicación, presentaciones corporativas y contenido para reforzar la marca de la entidad en el mercado Relación con inversores • Punto de contacto continuo con inversores actuales y potenciales, gestionando el reporting periódico (informes trimestrales, cartas a inversores, actualizaciones de cartera), • Coordinación de la comunicación entre el equipo de inversión y los inversores/LPs, • Atención a las solicitudes de información y seguimiento de las relaciones existentes, cuidando la experiencia y confianza del inversor Requisitos • 3-5 años de experiencia profesional en gestoras de activos/fondos, o startups/fintechs del sector financiero, desempeñando funciones comerciales, de desarrollo de negocio y de marketing, • Se valora muy positivamente experiencia previa en entidades bancarias en posiciones donde se combinen ventas, desarrollo de negocio y relación con cliente., • Perfil comercial, con fuerte orientación a resultados y capacidad de generar y mantener relaciones de alto nivel, • Habilidades de comunicación y capacidad de gestión de proyectos de marketing (coordinación con agencias), • Residencia en Tenerife o disponibilidad para trasladarse

🚀¿Te apasiona el marketing y quieres impulsar proyectos que conecten marcas, personas y resultados? Grupo Número 1 continúa creciendo. Con más de 40 años de trayectoria empresarial, una presencia sólida en el Archipiélago Canario y una actividad diversificada en distintos sectores, somos hoy el mayor multifranquiciado de España con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland. Queremos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Marketing para participar en el desarrollo de campañas, acciones promocionales y proyectos estratégicos. 💼 Tu día a día: • Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing 360., • Coordinar acciones promocionales y campañas en puntos de venta., • Negociar con proveedores y partners estratégicos., • Coordinar y hacer seguimiento de campañas multicanal (SEO, SEM, redes sociales, email, inbound)., • Investigar las tendencias de mercado y competencia en el entorno digital., • Presentar los resultados de las diferentes campañas y acciones., • Colaborar con el equipo y otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. ✨El perfil que marcará la diferencia será el de una persona curiosa, proactiva y con visión estratégica, capaz de identificar oportunidades y convertirlas en acciones que generen resultados. Valoramos a quienes disfrutan trabajando en equipo, aportando nuevas ideas y asumiendo responsabilidades. Si buscas un proyecto sólido donde seguir desarrollándote profesionalmente, participar en iniciativas con impacto y formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 🔎Lo que buscamos: • Grado en Marketing, ADE o Comunicación., • Al menos 2 años de experiencia en marketing, combinando acciones online y offline., • Manejo de herramientas de analítica y visualización de datos, como Google Analytics 4, Google Data Studio y otras soluciones de Business Intelligence., • Capacidad analítica y orientación a resultados, con experiencia en el seguimiento e interpretación de indicadores clave (tráfico web, conversión, ROI, CAC, CLV, entre otros)., • Conocimientos de estrategias SEO/SEM: (palabras clave, optimización de contenidos, link building)., • Manejo de plataformas de publicidad digital como Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads., • Conocimientos de CRM, fidelización y automatización de marketing, utilizando herramientas como HubSpot, Salesforce, Mailchimp, Klaviyo o similares., • Capacidad para realizar el análisis de resultados de las diferentes plataformas de RRSS., • Conocimientos de marketing de contenidos y gestión de canales digitales. 🤝Esta nueva oportunidad te ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio: estabilidad y confianza para que te enfoques en crecer., • Horario flexible y jornada completa, porque creemos en la productividad con equilibrio personal., • Proyectos multidisciplinares y marcas reconocidas: tendrás la oportunidad de participar activamente en proyectos diversos y enriquecedores que elevarán tu perfil profesional., • Formación continua y desarrollo profesional: un entorno dinámico donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, impulsando iniciativas que realmente marcan la diferencia., • Cultura de innovación: únete a un equipo apasionado que valora la creatividad, innovación y la colaboración. Si estás listo/a para asumir el siguiente reto en tu carrera profesional y dejar tu huella en una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a postularte y a ser parte de nuestra transformación! 🔗 Descubre más sobre nosotros en _

Liderar la gestión del área de Cocina del hotel, garantizando la correcta implantación de la estrategia y estándares de la compañía.Es responsable de desarrollar y liderar a su equipo, asegurar el cumplimiento de los procedimientos corporativos, la normativa de seguridad alimentaria y sosteni

Te gusta resolver problemas, automatizar procesos y desarrollar soluciones que ayuden a las personas a trabajar mejor? En Grupo https://www.No buscamos únicamente un programador ni un técnico de soporte.Buscamos una persona inquieta, con iniciativa y ganas de participar en proyectos reales que im

VALORAMOS ESPECIALMENTE Experiencia en hoteles, resorts, hospitality, turismo, restauración, ocio, entretenimiento o consultoría tecnológica. RESPONSABLE DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL, IA Y TECNOLOGÍA CORPORATIVA Únete a uno de los proyectos más ambiciosos del sector turístico, hotelero y de oc

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Fuerteventura, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. You’ll be responsible for: Customer Service: Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom). Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform. Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously. Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience. Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process. Contribute to the development and updating of support documentation and resources. Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred. at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment. Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: Excellent written and verbal communication skills. Strong problem-solving abilities and attention to detail. Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment. High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: Fluency in English and French; German OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands. Competitive Salary: A highly attractive compensation package. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como técnico/a de mantenimiento, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en los centros de trabajo ubicados en Las Islas Canarias. Marcarás la diferencia: Buscamos una persona comprometida, que le guste trabajar en equipo. Se requiere formación en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica, electrónica, o similar. Además, de experiencia en mantenimiento industrial y posibilidad de trabajar a turnos rotativos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Como técnico/a de mantenimiento, serás pieza importante dentro del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa, encargándote de ejecutar las medidas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el jefe de mantenimiento. Más en concreto, tus retos serán: Encendido y apagado de sistemas productivos. Registro de consumos. Gestión con Proveedores. Cumplir con las normas de gestión ambiental, calidad y PRL de los procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. Verificar aperturas y cierres de maquinaria y calderas y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. - Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. - Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. - Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. - Beneficios sociales a partir del año (ayudas comedor escolar, ayudas compra de gafas, ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Qué podemos ofrecer? • Jornada completa. - Acceso a formación continua. - Plan de carrera. - Salario en función de la capacidad. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Profesionales Punto Violeta – Intervención en eventos festivos Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Arona, Tenerife Jornada: Parcial / por eventos festivos Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos profesionales para formar parte de un servicio de Puntos Violeta en eventos y festividades, orientado a la prevención, sensibilización, información, acompañamiento e intervención ante situaciones de violencia de género y violencia sexual. El servicio se desarrollará en espacios festivos, mediante punto fijo y punto móvil, ofreciendo atención especializada, información a la ciudadanía y apoyo ante posibles situaciones de violencia machista. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención, información y acompañamiento a mujeres y posibles víctimas de violencia de género y/o violencia sexual. Intervención y primera atención ante situaciones de agresión, acoso o violencia machista. Sensibilización e información a la población general, especialmente población joven. Participación en puntos móviles de información y prevención en el entorno festivo. Derivación a recursos especializados cuando sea necesario. Participación en reuniones previas de coordinación del servicio. Apoyo en la difusión de materiales de sensibilización. Requisitos Titulación en alguna de las siguientes áreas: Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Derecho, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología, Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género o Técnico/a Superior en Integración Social. Formación especializada (100h mínimo) en violencia de género, violencia sexual y/o igualdad. Experiencia (50h mínimo) en intervención, prevención o atención en violencia de género, violencia sexual o colectivos vulnerables. Capacidad para trabajar en entornos festivos, tanto en horario diurno como nocturno. Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y eventos puntuales. Compromiso con la igualdad, el enfoque de género y la atención respetuosa a víctimas. Se valorará Titulación en Psicología. Nivel B1 o superior de inglés. Experiencia en Puntos Violeta, atención a víctimas o intervención en contextos de ocio nocturno. Máster oficial o Título de Experto Universitario relacionado con igualdad, violencia de género , violencia sexual, intervención social o atención a víctimas. Experiencia en coordinación de equipos o servicios de intervención social. Formación complementaria en igualdad, violencia sexual, violencia de género, trauma o atención a víctimas. Experiencia o formación para impartir talleres/protocolo de actuación frente a violencias machistas en locales de ocio nocturno. Condiciones del puesto Jornada parcial vinculada a eventos festivos. Servicio presencial en el municipio de Arona, Tenerife. Horarios variables según calendario de fiestas, pudiendo desarrollarse en horario diurno y nocturno, fines de semana y festivos. Calendario orientativo de eventos en los que se desarrollará el servicio: -> Fin de Año. -> Carnaval. -> Fiestas Valle San Lorenzo. -> Noche de San Juan. -> Fiestas El Fraile. -> Fiestas Las Galletas. -> Fiesta Los Cristianos. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: “ Punto Violeta Tenerife ” y adjunta la siguiente documentación: CV actualizado Título académico Certificados de formación complementaria relacionada con igualdad, violencia de género, violencia sexual o intervención social 100 h mínimo Documentación acreditativa de experiencia profesional, 50h mínimo Acreditación de nivel de inglés B1 o superior, en caso de disponer de ella Título de Máster o Experto Universitario relacionado, en caso de disponer de él. alejandra@emocional.com laura@emocional.com belen@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Tenerife y una referencia en el segmento de lujo.

Como Animador/a, tu misión será crear experiencias entretenidas, inclusivas y memorables para nuestros huéspedes, promoviendo actividades deportivas, wellbeing/wellness y artísticas alineadas con los estándares de excelencia de la marca.

Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya.Tu principal misión será prestar apoyo al equipo de Guest Experience en la fidelización y creación de experiencias únicas en nuestros clientes, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizad

ABOUT US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Please note: this role is prioritizing candidates based or willing to relocate to the Canary Islands. WHY THIS ROLE MATTERS As INFINNI grows, we launch more products, speak to more audiences, and operate across more brands—so it’s more important than ever that our product story stays grounded in real-world user needs. As a member of INFINNI’s product marketing team, your role is to help us unify that experience. You’ll ensure our messaging remains clear, accessible, and impactful, while taking real ownership of the tasks that fuel our global success. You’ll report into the Product Marketing Lead. RESPONSIBILITIES Team support: Support the product marketing team in crafting messaging and positioning that resonates with our target demographic Market research and competitor analysis: Collect, organize, and distribute market intelligence and competitor information to support strategic decision-making Collateral creation: Assist in creating high-impact product marketing materials such as PDF guides, workshop decks, emails, blogs, and training modules Beta testing and user feedback: Collect, organize, and distribute customer feedback during beta phases to directly inform messaging, content, and product improvements Analytic tracking: Track key marketing and adoption metrics to help the team understand what’s working, what isn’t, and why WHAT WE’RE LOOKING FOR Experience: 3+ years in a SaaS customer-facing role, such as customer success or customer support. While prior marketing experience is preferred, it is not a requirement Language: Fluent in English. Proficiency in Spanish, French, German, or Chinese is an advantage as we scale globally Proactivity: Fast learner with a high degree of curiosity. You don't wait for a manual; you dive into the product, ask questions, and are driven to master the product marketing craft Collaboration: Product marketers are the bridge between the product and the rest of the company. You are committed to ensuring our teams—from Sales to Customer Success—are armed with the right information and training materials at the right time Organization: You’ll be undertaking high-visibility tasks so it’s important you understand how to effectively organize and distribute information—whether that’s written or verbal WHAT’S IN IT FOR YOU Competitive salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote work and yearly company offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and supportive team: Working with team members who understand the importance of the work you’ll be doing.

About INFINNI INFINNI is the infrastructure behind the creator economy. We're already the leading CRM in our category, with thousands of creators and creator businesses running their operations on our platform. Now we're building the next layer of products, AI-powered tools, big-data and infrastructure purpose-built for creators. We're a global team of 180+ builders at the rare inflection point where a category leader becomes a category-defining platform. The decisions we make in the next 18 months will shape an industry. What You'll Own Platform vision & roadmap : Define and execute the product strategy for multi-platform integration products. Gather inputs from users, partners, data, and internal stakeholders to own the roadmap and prioritization across features. Clearly communicate the product vision and ensure alignment between cross-functional groups. Back-office Management Features: Serve as the Product lead for all features related to Finance, Content, Payroll, and more that we are bringing to market. Solution definition : Develop deep understanding of our fans CRM product and ramp up quickly on the agency business model. Define product solutions that adapt to each platform's specifics while preserving a unified cross-platform experience. Project management : Lead end-to-end project management for integration delivery across CN/EU engineering, design, QA, and dev support — managing timelines, dependencies, and risks. Product growth : Define and track product success metrics that reflect improvements in customer happiness, adoption, and revenue. Go-to-market support : Equip GTM teams with clear documentation and drive impactful product launches. Who You Are: Bachelor's degree in a relevant field such as Engineering, Computer Science, or Business Technology. 5+ years of product management experience. B2B SaaS strongly preferred; experience with CRM, customer support, or API-heavy platform integration products is a meaningful plus. Excellent written and verbal communication in English, with Chinese being a bonus. Ability to understand business differences across agency business models, make and validate assumptions rigorously, and define product solutions that are logically sound, appropriately prioritized, and generalizable while still meeting each agency’s specific needs. Articulates solutions and dependencies clearly to partners, and proactively manages partner expectations throughout the engagement. Strong project management skills to drive integration projects from scoping to launch across CN/EU engineering, design, QA, and dev support. Ability to work independently and manage multiple concurrent projects from concept to completion. Enjoys talking to customers, actively seeks their feedback, and uses it to shape and refine the product roadmap. High sense of ownership, urgency, and drive in a fast-paced environment; persistence and a whatever-it-takes approach to ensure your product and team succeed. What We Offer Competitive compensation: Salary package that reflects the seniority of the role. Remote-first. Work from where you do your best thinking. We're built around async-first collaboration with strong real-time rituals. Relocation (optional): Comprehensive relocation package for those who'd like to join us in the Canary Islands — including support with your Beckham Law application to maximize the tax benefits.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión en Canarias. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias , que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO . ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final. Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto. Gestionar el control económico de la obra. Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones. Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales. Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO. Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales. Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra. Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades. Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra. Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados. Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado. Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos. Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. • Contrato estable. • Horario flexible. • Plan de pensiones. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. • Salario negociado. • Vehículo, ordenador y móvil de empresa. • Dietas. • Oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera ¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras. Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias. Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos. Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato. Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo. Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Lidera una tienda de moda en Lanzarote: buscamos Responsable de Tienda Si tienes experiencia en retail y moda, te apasiona la gestión de equipos y disfrutas ofreciendo una excelente experiencia al cliente, esta puede ser una gran oportunidad. Buscamos una persona que asuma la gestión integral de un punto de venta en Puerto del Carmen (Lanzarote) , liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar, organizar y motivar al equipo de tienda. Planificar y distribuir las tareas del día a día. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta e indicadores de negocio. Garantizar los estándares de atención al cliente y visual merchandising. Coordinar la recepción, reposición y presentación del producto. Supervisar el stock y asegurar una gestión eficiente del inventario. Implantar campañas comerciales y promociones. Gestionar los horarios, acompañar la formación del equipo y reportar resultados a la dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de la moda, siendo muy valorable la experiencia en moda infantil. Capacidad para liderar equipos y trabajar orientado a objetivos. Experiencia en gestión de stock e inventarios. Conocimientos en gestión de pedidos, recepción de mercancía y coordinación con central. Capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades organizativas y de resolución de problemas. Buen manejo de herramientas de gestión de tienda, iniciativa y flexibilidad. Si reúnes este perfil y te interesa esta oportunidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Jefe/a de Obra para una obra marítima en Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería de Obras Públicas Experiencia: Al menos 5 años en obra marítima Residencia en Alicante o disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

About INFINNI INFINNI is the infrastructure behind the creator economy. We're already the leading CRM in our category, with thousands of creators and creator businesses running their operations on our platform. Now we're building the next layer of products: AI-powered tools, big-data, and infrastructure purpose-built for creators. We're a global team of 190+ builders at the rare inflection point where a category leader becomes a category-defining platform. The decisions we make in the next 18 months will shape an industry About the role We're decoupling AI and API into standalone products alongside our core CRM. That means a new technical buyer, a new evaluation, and a story that needs to be told in a fundamentally different register. We're looking for a Senior Technical Product Marketing Manager (AI / API) to own that lane end-to-end. You'll partner directly with Leadership as an IC peer to our CRM PMM team, and you'll be the person who turns INFINNI's AI and API into products that technical buyers, integration partners, and operations teams at scaling creator businesses understand, trust, and adopt. This is a launch-defining role. The category positioning for AI and API in the creator economy doesn't exist yet. You're going to define it. What you'll own Positioning and category narrative: Build the story for INFINNI's AI products and API platform. Define why an AI layer purpose-built for the creator economy matters, and what differentiates us from horizontal AI tools and generic API offering. Launches: Own the GTM motion for AI and API products end-to-end. Branding input, core messaging, pricing input, packaging, sequencing, internal enablement, external rollout. Technical content: Write the briefs, demo narratives, integration guides, solution architectures, and reference content that prove value to technical buyers. Show, don't tell. Sales and partner enablement: Equip our internal teams with battlecards, pitch frameworks, technical FAQs, and competitive intelligence that win AI and API deals. Market intelligence: Be INFINNI's voice of the technical buyer. Run customer interviews, track competitive moves, and feed market signal back to Product to shape the AI and API road map. Thought leadership: Represent INFINNI in analyst conversations, partner forums, and industry events where the AI and API conversation is happening. Who you are: A PMM with real technical fluency: 6+ years in product marketing, with substantial time spent marketing AI products, APIs, platforms, or developer tools. You're equally comfortable in a positioning workshop and in a product spec. Hybrid by background: You may be a former engineer turned marketer, a PMM who learned to ship code, or a technical product manager who chose the storytelling side. What matters is that technical buyers take you seriously the moment you open your mouth. AI-native: You've already rebuilt how you work around AI. You understand the landscape (agentic workflows, RAG, MCP, LLM evaluation, the actual capabilities and limits of current models) and you can write about it without falling into hype or jargon. API-fluent: You know what makes a good API product. Authentication, rate limits, webhooks, SDK design, developer experience: you understand why those things determine whether an API product wins or dies. A proven launcher: You've owned end-to-end product launches that moved pipeline and shifted category perception. You can point to specific narratives you built and specific results those narratives drove. A clear, direct writer: You write for buyers, not for marketing peers. You can compress complex technical concepts into one-line narratives and expand them into ten-page briefs without losing precision. Comfortable owning a lane: You don't need a team underneath you to be effective. You partner sideways with Product, Engineering, Revenue, and the rest of PMM, and you ship. Nice to have Background in or strong familiarity with the creator economy, or other content monetization infrastructure. Experience marketing in regulated, mature, or adult-adjacent categories where messaging discipline matters. Working proficiency in Spanish, French, German, or other European languages. What we offer Competitive compensation : Salary package that reflects the seniority of the role Remote-first: Work from where you do your best thinking. We're built around async-first collaboration with strong real-time rituals. Relocation (optional): Comprehensive relocation package for those who'd like to join us in the Canary Islands, including support with your Beckham Law application to maximize the tax benefits.

About Us : Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and 20 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations in the Canary Islands, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities : Assess clients' financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions. Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients. Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances. Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches. Maintain updated reports on sales and performance metrics. Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions. Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations : Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach. Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions. Commitment to staying updated on industry trends and developments. Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client. Residency within the service area is preferable. Qualifications: Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued. Experience in banking, wealth management, or family office roles. Proficiency in English and additional languages are beneficial. Outstanding negotiation skills. Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis. Collaboration for self-employed professionals, offering full independence in managing their work

Organizar la preparación de la partida (materia prima, útiles) y el reparto de tareas para una organización eficiente.Supervisar y elaborar recetas basadas en las ruedas de menús y en las buenas prácticas de manipulación de alimentos, atendiendo la necesidad del cliente (producción culinaria)

Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya.Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado.Cuáles serán tus principales funcion

Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica.

Canarias, no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.Serás responsable de realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presen

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Cocinero/a en el hotel H10 Gran Tinerfe, en Tenerife.

Realizar las funciones del servicio en elaboraciones de Cocina bajo la supervisión y directrices de su superior jerárquico o persona en quien éste delegue. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásic

¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145C2 , garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. ✈️ Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. Principales responsabilidades Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145C2. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados. Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente. Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. ✅ Requisitos imprescindibles Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor. Type Rating EC145C2 . Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria. Nivel intermedio de inglés técnico. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. ⭐ Se valorará Experiencia previa en mantenimiento de línea. Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia. Conocimientos de Microsoft Office. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. ¿Qué te ofrecemos? Base estable en Fuerteventura . Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias. Entorno técnico altamente especializado. Formación continua y desarrollo profesional. La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a recruitment_iberia@avincis.com . Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: ✅ Seguridad ✅ Integridad ✅ Confianza ✅ Trabajo en equipo ✅ Respeto ✅ Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas.

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ServiceDesk Francés + Inglés Buscamos incorporar un Help Desk con nivel avanzado de francés e inglés para formar parte de un equipo internacional de soporte tecnológico ubicado en Tenerife.Cuáles serán tus funciones? - Atender y ayudar de forma telefónica las incidencias de los usuarios.Re

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Dependiendo de tu experiencia, podrás asumir también responsabilidades de coordinación funcional y participación en iniciativas de tra

Importante empresa del sector de bebidas se encuentra en búsqueda de un/a Promotor/a Comercial para Canarias cuya misión será captar y activar distribuidores en las islas, ampliar la cobertura y desarrollar el negocio en el canal HORECA. El puesto combina prospección, negociación y gestión de distribuidores con ejecución comercial en el punto de venta y apoyo a sus equipos de ventas. Su trabajo es clave para asegurar una excelente ejecución en el punto de consumo, promover el conocimiento del producto y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada. Requisitos imprescindibles : coche propio, disponibilidad para viajar entre islas y pernoctar cuando sea necesario. Base : Tenerife o Gran Canaria. ¿Qué funciones tendrá a cargo? Apertura de distribución: • Identificar zonas sin cobertura, prospectar y captar distribuidores HORECA, negociar su incorporación y definir el plan de activación por isla. Ejecución comercial: • Ejecutar el plan de ventas, surtido, promociones e inversiones acordado para la zona. • Asegurar la implantación, visibilidad y disponibilidad del producto en el canal HORECA. • Gestionar el material PLV conforme a las directrices de trade marketing. Activación y apoyo a distribuidores: • Activar a los nuevos distribuidores y acompañar a sus equipos en rutas, visitas y acciones comerciales. • Detectar oportunidades y convertirlas en nuevas altas y ventas. Control de presencia y rotación: • Controlar disponibilidad, rotación y posibles roturas de stock en distribuidores. • Proponer acciones correctivas para mejorar presencia y ventas. Seguimiento, análisis e informes: • Registrar la actividad y las visitas realizadas. • Reportar actividad competencia: precios, promociones, lanzamientos. • Reportar cobertura, negociaciones, nuevas altas, ventas e incidencias por isla. 1. Representación de marca: Actúa como embajador/a de la marca, transmitiendo sus valores e imagen en cada visita y en el contacto con los distribuidores y su fuerza de ventas. Asegura una actitud profesional y proactiva en todo momento. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses • Salario competitivo (fijo + variable) • Dietas • Kilometraje • Gastos comerciales • Teléfono móvil y portátil

Soporte Técnico Descripción del puesto ¡Únete a nuestro equipo como Especialista de Soporte Técnico Segundo Nivel! ¿Te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a clientes y compañeros y además tienes talento para la organización y la administración? Entonces esta oportunidad puede

¡Incorporamos una persona Administrativa/o! Buscamos un/a Administrativa/o para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo en el sector sanitario. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada intensiva . Salario según Convenio Colectivo de Hospitalización Privada , categoría Administrativo/a. Incorporación inmediata . Funciones principales Gestión administrativa. Facturación y coordinación con mutuas y compañías aseguradoras (se valorará experiencia) . Atención telefónica y presencial a pacientes, aseguradoras y mutuas. Archivo y control documental de historias clínicas y partes de asistencia. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Gestión Sanitaria o similar . Experiencia mínima de 1 año en administración , preferiblemente en entorno sanitario o de seguros. Manejo del paquete Office . Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al paciente, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. #Empleo #Administración #Administrativo #SectorSanitario #Lanzarote #OfertaDeEmpleo #Trabajo #Sanidad #RecursosHumanos