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Desde Manpower seleccionamos para una importante compañía industrial, referente en su sector y con una sólida trayectoria, un/a Delegado Comercial para liderar la estrategia de ventas y el desarrollo de negocio en España y Portugal. Funciones principales • Gestionar la relación y negociación con clientes estratégicos y grandes cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión., • Analizar indicadores comerciales y establecer planes de acción., • Impulsar el desarrollo de mercado en España y Portugal., • Colaborar estrechamente con Dirección en la consecución de los objetivos de negocio. Requisitos • Formación en Marketing, Comercio, ADE o similar., • Experiencia previa en Dirección Comercial o posiciones de responsabilidad comercial., • Experiencia en venta a distribución dentro del sector eléctrico., • Capacidad de liderazgo, negociación y desarrollo de negocio., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Nivel de inglés profesional., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (Portugal). Se ofrece • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo + variable competitivo., • Vehículo de empresa., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Posición con autonomía y capacidad de impacto en la estrategia comercial de la empresa. Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia comercial y liderar un equipo con ambición de crecimiento, queremos conocerte.

🔧 ¡En Verdifresh seguimos creciendo! Buscamos un/a Oficial de 2ª de Mantenimiento – Riba-roja (Valencia) En Verdifresh, empresa líder en la elaboración de ensaladas y vegetales listos para consumir, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 2ª para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en la planta de Riba-roja. Buscamos una persona responsable, con iniciativa, orientada a la seguridad y con experiencia en entorno industrial. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar las tareas asignadas garantizando siempre la seguridad propia y de los compañeros, la seguridad de maquinaria e instalaciones, así como la seguridad alimentaria, higiene, orden y limpieza., • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas manuales y eléctricas, así como del mantenimiento de las cajas rojas de herramientas., • Ejecutar las operaciones de mantenimiento en planta siguiendo el manual HOLD vigente., • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo, detallando incidencia, intervención realizada, estado final del equipo y consumos de repuestos utilizados., • Cumplimentar los registros correspondientes y reportar incidencias en la OT vinculada., • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de manera eficaz, asegurando el uso adecuado de los EPI’s y el correcto estado de la ropa de trabajo., • Velar por el consumo sostenible de recursos como agua y electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. 🎓 Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior relacionada con mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana (de forma ocasional)., • Disponibilidad para turno nocturno, con los pluses correspondientes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Seguro de salud., • Formar parte de una empresa en plena expansión., • 26 días laborables de vacaciones., • Un entorno de trabajo estable, dinámico y en continua mejora. 🤝 Compromiso con la igualdad En Verdifresh apostamos por un entorno inclusivo y diverso. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos a las personas por su talento, competencias y potencial. 📩 ¿Te interesa? ¡Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para una empresa multinacional referente en su sector. La persona seleccionada deberá liderar la evolución del departamento desde un enfoque principalmente reactivo hacia un modelo basado en planificación, prevención, análisis de causa raíz y mejora continua. Buscamos un gestor con fuerte orientación a planta, capaz de desarrollar personas, implantar metodologías de trabajo y mejorar de forma sostenible el rendimiento de los equipos e instalaciones. Funciones: Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Establecer estándares de trabajo y disciplina operativa., • Asegurar una adecuada planificación de recursos y cobertura de turnos., • Identificar necesidades formativas y desarrollar las competencias técnicas del equipo., • Crear una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua. Gestión del mantenimiento • Diseñar, implantar y optimizar los planes de mantenimiento preventivo., • Reducir la dependencia de mantenimiento correctivo., • Mejorar la disponibilidad y fiabilidad de equipos e instalaciones., • Asegurar una gestión eficaz de incidencias y averías. Mejora de la fiabilidad • Liderar análisis de causa raíz de averías repetitivas., • Definir e implantar acciones correctivas permanentes., • Reducir paradas no planificadas y reincidencias., • Participar en proyectos de mejora técnica de los equipos., • Definir y seguir KPIs de mantenimiento. Gestión de repuestos y proveedores • Optimizar el almacén de repuestos., • Definir stocks críticos., • Gestionar empresas externas y servicios especializados., • Participar en negociaciones técnicas con proveedores. Seguridad y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad., • Participar en evaluaciones de riesgos y mejora de condiciones de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a las instalaciones. Perfil: Formación • Ingeniería Industrial / Mecánica / Electromecánica También se considerarán candidatos con formación técnica superior y una sólida trayectoria en gestión de mantenimiento industrial. Experiencia Imprescindible: • Experiencia liderando equipos de mantenimiento en entorno industrial., • Experiencia en mantenimiento mecánico, eléctrico y de automatización industrial., • Experiencia en implantación y mejora de mantenimiento preventivo., • Experiencia en gestión de indicadores y mejora de fiabilidad. Muy valorable: • Experiencia en industrias de proceso continuo., • TPM., • Lean Manufacturing., • GMAO/CMMS., • Análisis de causa raíz., • Gestión de proyectos técnicos. Ofrecemos: • Incorporación Inmediata., • Contrato Indefinido, • Proyecto estable. Banda salarial 40.000€ - 45.000€ + 10% Variable

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. ¿Tienes experiencia optimizando procesos en entornos industriales y buscas un proyecto donde puedas impulsar la mejora continua y la calidad? Si quieres formar parte de una empresa del sector químico con posibilidades reales de crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Definir, implantar y optimizar los procesos de fabricación., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación y de los estándares de calidad en planta., • Elaborar y gestionar FMEA, Planes de Control e Instrucciones de Control., • Colaborar con el responsable de fabricación para garantizar la producción bajo los estándares de calidad establecidos., • Liderar los procesos de calidad de la compañía., • Definir y supervisar el plan de mantenimiento, coordinando recursos internos y externos., • Impulsar proyectos de mejora continua dentro del área de Operaciones., • Analizar procesos e identificar oportunidades de optimización y eficiencia. Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o formación similar., • Al menos 3 años de experiencia en un entorno industrial del sector químico., • Experiencia en definición y mejora de procesos de fabricación., • Conocimientos de APQP y herramientas de calidad (FMEA y Planes de Control)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia en la fabricación de pinturas, resinas o cosméticos. Valorable: • Valorable conocimientos de TPM, VDA 6.3 e ISO 9001., • Valorable experiencia liderando proyectos de mejora continua., • Valorable capacidad para coordinar equipos y gestionar proyectos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada del sector químico., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Participación en proyectos estratégicos de mejora de procesos y calidad., • Posibilidad de evolución a un puesto de Manager de Procesos y Mejora Continua., • Jornada completa de Lunes a jueves de 8.00 a 17.30 y viernes de 8.00 a 14.00h, • Beneficios: seguro medico, formación, clases de inglés, plan de pensiones, catering subvencionado, tarde cumpleaños libre, home office, horario flexible.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Overview En Power Electronics, te unes para liderar la seguridad y salud en áreas eléctricas en proyectos industriales con componentes eléctricos. Consolidarás y harás cumplir políticas de seguridad, promoviendo una cultura preventiva y un entorno de trabajo seguro a lo largo de todas las fases de operación y obra. Colaborarás con un equipo global, asegurando cumplimiento normativo y estándares corporativos. Tu rol tiene un impacto directo en la reducción de riesgos, la formación del personal y la mejora continua de la seguridad. Esta posición te permite contribuir a la excelencia técnica y a la seguridad en un entorno innovador y de internacionalidad. Compensaciones / Beneficios • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Oportunidades de crecimiento internacional Responsabilidades, • Evaluación de riesgos eléctricos e industriales; elaboración/actualización de matrices de riesgos y inspecciones en áreas de Baja y Alta Tensión, • Asegurar cumplimiento normativo con RD 1215/1997 (EPIs), RD 486/1997 (condiciones de seguridad), RD 485/1997 (señalización) y RD 614/2001 (trabajos con riesgo eléctrico), • Investigación de accidentes: causas raíz y elaboración de informes para INSST, • Gestión de auditorías internas y externas: ISO 45001, seguimiento de no conformidades y planes de acción, • Elaboración y gestión de documentación crítica: LOTO, permisos de trabajo y protocolos de seguridad eléctrica; PAUs según RD 393/2007 y RD 524/2023, • Diseño y validación de bancos de prueba eléctricos en coordinación con I+D para seguridad en prototipos y ensayos, • Soporte en coordinación y planificación del equipo de H&S Electrical Requisitos principales, • Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar), • Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades, • Experiencia 3–4 años en proyectos de Seguridad y Salud con riesgo eléctrico y coordinación de equipos, • Trabajo en equipo en entornos dinámicos, • Capacidad de formación y sensibilización del personal, • Proactividad y enfoque en cumplimiento de normas, • Gestión de riesgos eléctricos e industriales, • Conocimiento de normativa de seguridad laboral y RD aplicables, • Auditorías ISO 45001 y manejo de no conformidades

Overview En Power Electronics, líderes en energías renovables y electrónica de potencia, buscas un Ingeniero de validación y homologación de componentes electrónicos. Serás clave para buscar y validar proveedores de segunda fuente, definir y ejecutar ensayos de aceptación y documentar criterios de rechazo cuando corresponda. Coordinarás con departamentos internos para introducir nuevos componentes y gestionarás cambios de ingeniería para asegurar trazabilidad y cumplimiento. Tu trabajo garantiza fiabilidad y seguridad del producto mediante homologación rigurosa y apoyo a la mejora continua. Participarás en un entorno internacional con impacto real en soluciones sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible y modalidad híbrida, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Buscar, analizar y validar second source de componentes electrónicos basándose en especificaciones técnicas, funcionales y formativas, • Definir y ejecutar ensayos técnicos para aceptación de candidatos, • Evaluar y documentar componentes no válidos, justificando su rechazo, • Coordinar con diferentes departamentos la correcta introducción de nuevos componentes, • Generar la documentación técnica de homologación, • Gestionar cambios de ingeniería (ECOs / IHs) derivados de introducción de nuevos componentes o modificaciones, • Asegurar la fiabilidad y seguridad del producto mediante una correcta homologación Requisitos principales, • Experiencia mínima 5-10 años en validación u homologación de componentes electrónicos, • Conocimiento en ensayos de validación y fiabilidad, • Amplio conocimiento de componentes electrónicos (analógicos, digitales, pasivos, semiconductores), • Nivel alto de herramientas de laboratorio, • Inglés B2, • Validación y homologación de componentes electrónicos, • Ensayos de validación y fiabilidad, • Conocimiento de componentes analógicos, digitales, pasivos y semiconductores, • Herramientas de laboratorio, • Gestión de cambios de ingeniería (ECOs/IHs)

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview En Power Electronics, lideras el desarrollo e industrialización de procesos productivos para impulsar eficiencia y calidad. Te integras en un equipo que busca la mejora continua y la innovación tecnológica para transformar la energía en progreso. Coordinarás proyectos y trabajarás con áreas multidisciplinares para cumplir normativas y avanzar en soluciones de planta. Esta posición ofrece impacto directo en una compañía enfocada en energías renovables y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Liderar desarrollo, industrialización y mejora continua de procesos productivos, • Gestionar proyectos de reingeniería y optimización, asegurando eficiencia, calidad y seguridad, • Analizar y mejorar rendimiento de planta mediante KPIs y toma de decisiones basada en datos, • Resolver problemas complejos en planta mediante Lean, RCA, etc., • Definir y mantener la documentación técnica de procesos conforme a estándares y normativas, • Coordinar equipos multidisciplinares y actuar como enlace entre áreas, • Liderar la implementación de utillajes, maquinaria y nuevas tecnologías, • Participar en auditorías y garantizar el cumplimiento normativo, • Impulsar la mejora continua y la actualización tecnológica del área Requisitos principales, • Formación académica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización, • Formación complementaria en Lean Manufacturing o sistema de gestión de Calidad, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares definiendo procesos industriales o implementando Lean, • Valorable sector automoción - renovables, • Inglés nivel B2, • Conocimientos técnicos: paquete Office (Excel) a nivel profesional; deseable Power BI; AutoCAD; deseable SAP, • Liderazgo y coordinación entre equipos, • Trabajo en equipo y comunicación entre áreas, • Toma de decisiones basada en datos, • Excel (Office), • Power BI, • AutoCAD

Overview En este rol lideras la gestión integral del área de mantenimiento en una compañía global de electrónica de potencia. Coordinarás proyectos, planificarás mantenimiento y optimizarás indicadores clave para asegurar la disponibilidad de líneas de producción. Serás parte de un entorno de alta exigencia, orientado a la excelencia y la mejora continua para apoyar la generación de energía limpia. Buscamos a alguien proactivo que impulse la eficiencia operativa y la seguridad. Te conectas con un equipo diverso y con iniciativas estratégicas de la empresa. Compensaciones / Beneficios • zonas de descanso, • entorno de producción climatizado, • autobús gratuito, • comedor adaptado, • amplia zona de parking, • contrato directamente con Power Electronics Responsabilidades, • Organizar y priorizar tareas del equipo según urgencia e importancia, • Supervisar y coordinar proyectos del área, reportando avances, • Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (preventivas, correctivas, predictivas), • Diseñar y supervisar KPIs del área y adoptar nuevas herramientas de gestión, • Gestionar intervenciones de máxima criticidad e impacto para la compañía, • Seguimiento de planes/claves por criticidad e impacto en rendimiento y calidad, • Participar en diseño e implementación de nuevos activos y su alineación con necesidades, • Estudiar presupuestos para nuevos activos o proyectos de mantenimiento, • Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos, • Colaborar en auditorías requeridas para mantenimiento, • Evaluar desempeño de colaboradores y del equipo, • Realizar tareas encomendadas por el superior y otras áreas, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud, • Gestión del control y revisión de asistencia/ausencias del área Requisitos principales, • +5 años en entornos y/o actividades similares, • Experiencia previa en gestión de equipo, • Inglés B2, • Liderazgo, • Planificación y organización, • Comunicación efectiva, • GMAO, • SAP (avance), • Microsoft Excel avanzado

Overview En Power Electronics lideras iniciativas de mejora, digitalización y automatización logística; actúas como nexo entre Operaciones y IT para industrializar soluciones desde diseño hasta arranque. Definirás lógicas de stock, movimientos y trazabilidad, asegurando su correcta ejecución en PDAs y SAP. Coordinarás proyectos de mejora, migraciones SAP WM/EWM y mejoras de procesos para impulsar una cadena de suministro más eficiente. Esta posición te sitúa en un rol clave para transformar la logística y apoyar la visión de energía sostenible de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Coordinar iniciativas de mejora y automatización en logística, alineando Operaciones e IT y seguir hitos de implementación, • Industrializar implantaciones intralogísticas, coordinando proveedores y puesta en marcha, • Definir lógicas operativas: stock, reposición, ubicaciones, movimientos, trazabilidad, embalajes y excepciones, • Diseñar flujos end-to-end (recepción, put-away, picking, packing, expedición, devoluciones) para simplificar Operaciones, • Traducir procesos a requerimientos funcionales y coordinar parametrización e integración con SAP, • Asegurar la correcta implementación de PDAs: pantallas, flujos RF, pruebas y formación, • Participar en migración SAP WM/EWM: procesos, datos, pruebas, incidencias y estabilización, • Analizar KPIs y proponer mejoras de procesos y sistema, • Elaborar business cases (CAPEX/OPEX, ROI) para iniciativas de automatización/digitalización Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial o similar (con formación adicional en Supply Chain/Dirección de Operaciones o Gestión de Proyectos valorable), • 3+ años en roles de sistemas logísticos, ingeniería logística, mejora continua o automatización intralogística, • Experiencia en implantaciones y trabajo con múltiples interlocutores (Operaciones, IT, proveedores), • Conocimientos en procesos de almacén y flujos logísticos, • Conocimiento de SAP WM y/o SAP EWM (valorado en proyectos de implantación), • Experiencia con RF/PDAs o soluciones de movilidad en almacén, • Entendimiento de integraciones ERP–WMS–automatismos y pruebas end-to-end, • Enfoque de mejora continua con análisis de datos y KPIs, • Inglés B2 o superior (entorno técnico y coordinación con proveedores/IT), • Orientación a mejora continua, • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, • Comunicación efectiva entre Operaciones e IT, • SAP WM/EWM, • RF/PDAs y movilidad en almacén, • Integraciones ERP–WMS–automatismos

Mi horario es de tardes porque soy logopeda y tengo clnica propia y necesito que recojan a los nenes i bien del cole, o bien despus de las extraescolares y vengan a casa con ellos hasta que yo llegue.Son dos nios felices y cariosos y congenian muy rpido.

Buscamos una persona que recoja a las nia en la parada de bus, est con ellas y las acompae a su extraescolar.Queremos que realice actividades ldicas en ingls o francs con ellas.Algunas noches (viernes /sbado) de 19 a 23h.

Somos una familia con dos nios pequeos, uno de ellos recin nacido.Necesitamos apoyo con la mayor, que casi tiene tres aos.Es una nia muy risuea y habladora, y muy activa en casa.Precisaramos de cuidadora de forma ocasional por el momento.

Buscamos a alguien que pueda hacer las tareas domsticas, y cuando no pueda ocuparme del nio pueda hacerlo.

Hola, somos Elise y Luca y tenemos una nia de 9 meses, Olivia.Somos una familia internacional porque Luca es italiano y yo soy belga.Estamos buscando una niera que pueda cuidar de Olivia y Romeo (9 meses y 13 meses) en nuestra casa durante el da, que le hagan sus siestas, le den de comer y, por supu

My wife (Kristen) and I (Dylan) recently welcomed our Son Maverick whos currently 1 month old.My wife needs help when Im traveling for work some days, and when Im here we would love a few hours once in a while to give us a break to maybe take a nap together, run errands, go on a date.But mostly help

Hola me llamo Santiago soy divorciado.Y necesito a veces en modo vacacional alguien que se quede con mis hijas cuando yo trabajo.Son dos nias muy buenas a veces traviesas pero como nias que son.Les gusta divertirse y entretenerse con lo que sea.No pongo foto de mis hijas por proteccion.

Alessia (5 aos) Alessia es una nia de 5 aos especialmente tranquila, calmada y de trato muy fcil.Destaca por su carcter educado y respetuoso, lo que facilita enormemente la convivencia diaria y el cumplimiento de las rutinas (comidas, descanso y recoger sus cosas).Es una nia muy cariosa y afectuosa,

Espero un beb en diciembre 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos un pap, una mam y 2 peques de 9 aos.Los peques son algo tmidos y hay que darles su tiempo para confiar.Los dias de extraescolares (lunes, martes y jueves) necesitamos ayuda con coche.

Hola soy Gracia, la ayuda la necesito para mi hijo Quique tiene 9 aos, es muy sociable, tranquilo, curioso, bastante autnomo, se entretiene bastante con legos, manualidades, dibujo, le gusta el cine.Necesitara el servicio en principio ocasionalmente, pero bueno no se sabe si por trabajo por mi parte

Nuestros hijos hablan ingls y espaol, por lo que sera ideal si la persona tambin habla ingls. Hola, Somos una familia de cuatro: mi marido es ingls, yo soy espaola y nuestros dos hijos, de 12 y 8 aos, son ingleses. Ambos somos profesionales y viajamos con cierta frecuencia.

Overview En Power Electronics lideras iniciativas de mejora, digitalización y automatización logística; actúas como nexo entre Operaciones y IT para industrializar soluciones desde diseño hasta arranque. Definirás lógicas de stock, movimientos y trazabilidad, asegurando su correcta ejecución en PDAs y SAP. Coordinarás proyectos de mejora, migraciones SAP WM/EWM y mejoras de procesos para impulsar una cadena de suministro más eficiente. Esta posición te sitúa en un rol clave para transformar la logística y apoyar la visión de energía sostenible de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Coordinar iniciativas de mejora y automatización en logística, alineando Operaciones e IT y seguir hitos de implementación, • Industrializar implantaciones intralogísticas, coordinando proveedores y puesta en marcha, • Definir lógicas operativas: stock, reposición, ubicaciones, movimientos, trazabilidad, embalajes y excepciones, • Diseñar flujos end-to-end (recepción, put-away, picking, packing, expedición, devoluciones) para simplificar Operaciones, • Traducir procesos a requerimientos funcionales y coordinar parametrización e integración con SAP, • Asegurar la correcta implementación de PDAs: pantallas, flujos RF, pruebas y formación, • Participar en migración SAP WM/EWM: procesos, datos, pruebas, incidencias y estabilización, • Analizar KPIs y proponer mejoras de procesos y sistema, • Elaborar business cases (CAPEX/OPEX, ROI) para iniciativas de automatización/digitalización Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial o similar (con formación adicional en Supply Chain/Dirección de Operaciones o Gestión de Proyectos valorable), • 3+ años en roles de sistemas logísticos, ingeniería logística, mejora continua o automatización intralogística, • Experiencia en implantaciones y trabajo con múltiples interlocutores (Operaciones, IT, proveedores), • Conocimientos en procesos de almacén y flujos logísticos, • Conocimiento de SAP WM y/o SAP EWM (valorado en proyectos de implantación), • Experiencia con RF/PDAs o soluciones de movilidad en almacén, • Entendimiento de integraciones ERP–WMS–automatismos y pruebas end-to-end, • Enfoque de mejora continua con análisis de datos y KPIs, • Inglés B2 o superior (entorno técnico y coordinación con proveedores/IT), • Orientación a mejora continua, • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, • Comunicación efectiva entre Operaciones e IT, • SAP WM/EWM, • RF/PDAs y movilidad en almacén, • Integraciones ERP–WMS–automatismos

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview En este rol lideras la gestión integral del área de mantenimiento en una compañía global de electrónica de potencia. Coordinarás proyectos, planificarás mantenimiento y optimizarás indicadores clave para asegurar la disponibilidad de líneas de producción. Serás parte de un entorno de alta exigencia, orientado a la excelencia y la mejora continua para apoyar la generación de energía limpia. Buscamos a alguien proactivo que impulse la eficiencia operativa y la seguridad. Te conectas con un equipo diverso y con iniciativas estratégicas de la empresa. Compensaciones / Beneficios • zonas de descanso, • entorno de producción climatizado, • autobús gratuito, • comedor adaptado, • amplia zona de parking, • contrato directamente con Power Electronics Responsabilidades, • Organizar y priorizar tareas del equipo según urgencia e importancia, • Supervisar y coordinar proyectos del área, reportando avances, • Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (preventivas, correctivas, predictivas), • Diseñar y supervisar KPIs del área y adoptar nuevas herramientas de gestión, • Gestionar intervenciones de máxima criticidad e impacto para la compañía, • Seguimiento de planes/claves por criticidad e impacto en rendimiento y calidad, • Participar en diseño e implementación de nuevos activos y su alineación con necesidades, • Estudiar presupuestos para nuevos activos o proyectos de mantenimiento, • Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos, • Colaborar en auditorías requeridas para mantenimiento, • Evaluar desempeño de colaboradores y del equipo, • Realizar tareas encomendadas por el superior y otras áreas, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud, • Gestión del control y revisión de asistencia/ausencias del área Requisitos principales, • +5 años en entornos y/o actividades similares, • Experiencia previa en gestión de equipo, • Inglés B2, • Liderazgo, • Planificación y organización, • Comunicación efectiva, • GMAO, • SAP (avance), • Microsoft Excel avanzado

Overview En Power Electronics, lideras el desarrollo e industrialización de procesos productivos para impulsar eficiencia y calidad. Te integras en un equipo que busca la mejora continua y la innovación tecnológica para transformar la energía en progreso. Coordinarás proyectos y trabajarás con áreas multidisciplinares para cumplir normativas y avanzar en soluciones de planta. Esta posición ofrece impacto directo en una compañía enfocada en energías renovables y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Liderar desarrollo, industrialización y mejora continua de procesos productivos, • Gestionar proyectos de reingeniería y optimización, asegurando eficiencia, calidad y seguridad, • Analizar y mejorar rendimiento de planta mediante KPIs y toma de decisiones basada en datos, • Resolver problemas complejos en planta mediante Lean, RCA, etc., • Definir y mantener la documentación técnica de procesos conforme a estándares y normativas, • Coordinar equipos multidisciplinares y actuar como enlace entre áreas, • Liderar la implementación de utillajes, maquinaria y nuevas tecnologías, • Participar en auditorías y garantizar el cumplimiento normativo, • Impulsar la mejora continua y la actualización tecnológica del área Requisitos principales, • Formación académica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización, • Formación complementaria en Lean Manufacturing o sistema de gestión de Calidad, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares definiendo procesos industriales o implementando Lean, • Valorable sector automoción - renovables, • Inglés nivel B2, • Conocimientos técnicos: paquete Office (Excel) a nivel profesional; deseable Power BI; AutoCAD; deseable SAP, • Liderazgo y coordinación entre equipos, • Trabajo en equipo y comunicación entre áreas, • Toma de decisiones basada en datos, • Excel (Office), • Power BI, • AutoCAD

Overview En Power Electronics, lideras el desarrollo e industrialización de procesos productivos para impulsar eficiencia y calidad. Te integras en un equipo que busca la mejora continua y la innovación tecnológica para transformar la energía en progreso. Coordinarás proyectos y trabajarás con áreas multidisciplinares para cumplir normativas y avanzar en soluciones de planta. Esta posición ofrece impacto directo en una compañía enfocada en energías renovables y crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Liderar desarrollo, industrialización y mejora continua de procesos productivos, • Gestionar proyectos de reingeniería y optimización, asegurando eficiencia, calidad y seguridad, • Analizar y mejorar rendimiento de planta mediante KPIs y toma de decisiones basada en datos, • Resolver problemas complejos en planta mediante Lean, RCA, etc., • Definir y mantener la documentación técnica de procesos conforme a estándares y normativas, • Coordinar equipos multidisciplinares y actuar como enlace entre áreas, • Liderar la implementación de utillajes, maquinaria y nuevas tecnologías, • Participar en auditorías y garantizar el cumplimiento normativo, • Impulsar la mejora continua y la actualización tecnológica del área Requisitos principales, • Formación académica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización, • Formación complementaria en Lean Manufacturing o sistema de gestión de Calidad, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares definiendo procesos industriales o implementando Lean, • Valorable sector automoción - renovables, • Inglés nivel B2, • Conocimientos técnicos: paquete Office (Excel) a nivel profesional; deseable Power BI; AutoCAD; deseable SAP, • Liderazgo y coordinación entre equipos, • Trabajo en equipo y comunicación entre áreas, • Toma de decisiones basada en datos, • Excel (Office), • Power BI, • AutoCAD

Overview En Power Electronics, líderes en energías renovables y electrónica de potencia, buscas un Ingeniero de validación y homologación de componentes electrónicos. Serás clave para buscar y validar proveedores de segunda fuente, definir y ejecutar ensayos de aceptación y documentar criterios de rechazo cuando corresponda. Coordinarás con departamentos internos para introducir nuevos componentes y gestionarás cambios de ingeniería para asegurar trazabilidad y cumplimiento. Tu trabajo garantiza fiabilidad y seguridad del producto mediante homologación rigurosa y apoyo a la mejora continua. Participarás en un entorno internacional con impacto real en soluciones sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible y modalidad híbrida, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Buscar, analizar y validar second source de componentes electrónicos basándose en especificaciones técnicas, funcionales y formativas, • Definir y ejecutar ensayos técnicos para aceptación de candidatos, • Evaluar y documentar componentes no válidos, justificando su rechazo, • Coordinar con diferentes departamentos la correcta introducción de nuevos componentes, • Generar la documentación técnica de homologación, • Gestionar cambios de ingeniería (ECOs / IHs) derivados de introducción de nuevos componentes o modificaciones, • Asegurar la fiabilidad y seguridad del producto mediante una correcta homologación Requisitos principales, • Experiencia mínima 5-10 años en validación u homologación de componentes electrónicos, • Conocimiento en ensayos de validación y fiabilidad, • Amplio conocimiento de componentes electrónicos (analógicos, digitales, pasivos, semiconductores), • Nivel alto de herramientas de laboratorio, • Inglés B2, • Validación y homologación de componentes electrónicos, • Ensayos de validación y fiabilidad, • Conocimiento de componentes analógicos, digitales, pasivos y semiconductores, • Herramientas de laboratorio, • Gestión de cambios de ingeniería (ECOs/IHs)

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.

🤝 ¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: 🔹 🎓 Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) 🔹 📅 Experiencia mínima: 1 año en una posición similar 🔹 💻 Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) 🔹 🌍 Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado 🧩 Funciones principales: 📌 Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes 📌 Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) 📌 Inspeccionar y certificar montajes en obra 📌 Visar proyectos en colegio profesional según necesidades 📌 Participar en conferencias y coloquios con clientes 📌 Gestionar la documentación técnica generada 📌 Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas 📌 Impartir formación técnica al equipo comercial 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial 🚀 Incorporación inmediata 💶 Salario competitivo según perfil y experiencia 📈 Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector 📩 Adjuntar CV. ¡Gracias!

Overview En Power Electronics buscamos un profesional para diseñar y optimizar procesos logísticos y de almacenamiento, impulsando eficiencia y conectando operaciones con IT. Aplicarás análisis de flujos, layout y proveedores para apoyar la cadena de suministro en un entorno global. Trabajarás en proyectos de automatización y mejora de costes que impactan directamente en la ejecución industrial. Formarás parte de un equipo que persigue un futuro sostenible y crecimiento internacional. Esta posición ofrece la oportunidad de ayudar a transformar la logística para respaldar soluciones energéticas limpias. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua (Universidad Corporativa), • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Diseñar y definir procesos logísticos, embalajes y seleccionar sistemas de almacenamiento, • Monitorear KPIs de flujos de materiales y ejecutar planes de acción para mayor eficiencia, • Controlar niveles de stock y gestionar desviaciones para asegurar cumplimiento, • Definir parámetros para el sistema de gestión en colaboración con IT, • Definir e implementar mejoras de layout y distribución, • Evaluar procesos para automatización, analizar proveedores y calcular ROI Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Licenciatura o Grado); Master o Postgrado en Dirección/gestión logística deseable, • Experiencia ≥ 2 años en entornos similares, • Inglés B2 valorable, • Office avanzado, especialmente Excel; deseable Power BI; deseable SAP; deseable AUTOCad, • Conocimiento avanzado de procesos logísticos y cadena de suministro, • Gestión de proyectos de nuevos productos con requerimientos logísticos, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • análisis y capacidad de resolución de problemas, • Excel avanzado, • Power BI, • SAP

Experiencia 3-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos industriales o logísticos. Gestión de obra, planificación y control de costes. En Power Electronics buscan un Jefe/a de Obra para liderar proyectos industriales y logísticos.

El puesto que se oferta es para el equipo de laborantes del departamento de hormigón y materiales en el centro de Ribarroja, a continuación les indicamos las principales funciones del puesto.Toma de muestra y fabricación de probetas de hormigón fresco, marcado, traslado, desmolde, limpieza y gu

Detectar necesidades técnicas, organizativas y de mejora dentro del taller. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y de las normas de seguridad. Establecer prioridades en función de las necesidades operativas.

En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. En Power Electronics, buscamos un/a Health & Safety Coordinator para colaborar en la implantación y seguimiento de nuestras políticas de seguridad y salud. Formarás parte de un equipo global en pleno crecimiento, integrado por 56 profesionales de Health & Safety comprometidos con la excelencia y la innovación. Con presencia en España (28 personas), Estados Unidos (16) y otras sedes internacionales, trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y con una comunicación constante (diaria o semanal) entre todos los miembros del equipo. Además, contamos con consultores de H&S que colaboran estrechamente con nuestro equipo para garantizar los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de Power Electronics. Reportarás directamente a la Health & Safety Manager, con quien trabajarás mano a mano para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de H&S. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Apoyar en la implementación de las políticas de H&S en los países donde trabaje Power electronics., • Participar en auditorías internas según la norma ISO 45001 y en el seguimiento de acciones correctivas., • Promover prácticas seguras y el uso adecuado de los equipos de protección., • Identificar riesgos en procesos, equipos y lugares de trabajo, implementando medidas preventivas., • Asistir en la investigación de incidentes y cuasi-accidentes., • Preparar la documentación necesaria en materia de H&S para los distintos proyectos técnicos., • Participar en reuniones con clientes sobre coordinación de seguridad y salud., • Impulsar formaciones internas y actualizar procedimientos conforme a la normativa vigente., • Colaborar en el seguimiento de indicadores y acciones de mejora continua., • Formación académica: Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 4 años como Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales de los cuales 2 años sean realizando funciones similares., • Idiomas: Inglés fluido a nivel conversacional., • Disponibilidad de viajar (20% de forma anual), • Horario flexible y 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

A leading software company in Ribarroja del Turia is seeking a Full Stack Engineer to build and evolve a secure, cloud-based SaaS platform. The ideal candidate will have over 4 years of experience in SaaS, high proficiency in Java, React, and SQL, along with a DevOps mindset. This position emphasizes collaboration with product and design teams and offers a flexible schedule and professional growth opportunities. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️ Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar el equipo de Lanzamiento/Industrialización para el cumplimiento de los objetivos de departamento establecidos., • Velar por la colaboración entre stakeholders internos y externos al área para asegurar el cumplimiento de la estrategia del departamento., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de la compañía, así como impulsar la creación de nuevos procedimientos y la mejora de los existentes., • Velar por la correcta entrada de los productos en la fabrica: máxima calidad del producto y eficiencia del proceso., • Realizar el seguimiento de KPIs del área y la gestión del plan de acciones que se defina., • Seguimiento y control de los roadmaps de los productos., • Formación académica: Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente Ingeniería Industrial u Organización., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años experiencia en puesto similar o en gestión de proyectos de industrialización y gestión de equipos., • Horario flexible., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Como Key Account Hunter, tu rol principal será la captación de nuevos Negocios con varias sedes (Multisede) susceptibles de incorporar una alarma, desempeñando un papel crucial en la expansión de nuestro negocio y el mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con clientes empresa. Reportando directamente al Gerente de Grandes Cuentas, tu objetivo será identificar nuevas oportunidades de negocio B2B, comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecerles las soluciones de seguridad más adecuadas y personalizadas. El equipo Multisede está en un momento de enorme crecimiento y tú serás parte de ese viaje, tratando con cadenas de tiendas, desde pequeños propietarios hasta grandes corporaciones de cientos de tiendas. Se trata de un equipo muy especializado, donde tendrás una zona geográfica enorme donde prospectar y generar negocio, y recibirás apoyo y formación para lograr éxitos comerciales. Este rol es de captación pura, lo que conlleva al menos un 50% del tiempo en calle, captando clientes y generando nuevas oportunidades frías de cadenas pequeñas y medianas, siendo el resto del tiempo dedicado a buscar, identificar y reunirte con decisores de grandes cadenas de tiendas. Tendrás la oportunidad de firmar muchos clientes y, con ello, tener un paquete retributivo alto entre salario fijo y las comisiones, por lo que buscamos candidatos acostumbrados y orientados a la gestión de objetivos mensuales. El ambiente de trabajo es fantástico y la colaboración continua en equipo es el elemento fundamental, por lo que buscamos personas que generen equipo, buen ambiente y optimismo, proactivas y con capacidad de autonomía y decisión. Estarás en una empresa líder, reconocida y con una estrategia de crecimiento muy potente, de forma que buscamos personas con ganas de crecer durante mucho tiempo junto a la empresa, comprometidas con la marca. • Desarrollo de negocio: identificar y prospectar diariamente nuevas oportunidades de negocio con un enfoque de puerta fría., • Captación de cadenas: buscar al interlocutor decisor y fijar reuniones con las centrales de las cadenas identificadas por el equipo Multisede., • Análisis de necesidades: profundizar en el conocimiento de los negocios de nuestros clientes para comprender sus requerimientos., • Presentación de soluciones: diseñar y presentar propuestas comerciales atractivas y personalizadas., • Negociación y cierre: liderar el proceso de negociación y cierre de contratos, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Colaboración Interna: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, para asegurar la instalación de los contratos firmados., • Gestión de Objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, asegurando un margen competitivo para la empresa., • Desarrollo de negocio: identificar y prospectar diariamente nuevas oportunidades de negocio con un enfoque de puerta fría., • Captación de cadenas: buscar al interlocutor decisor y fijar reuniones con las centrales de las cadenas identificadas por el equipo Multisede., • Análisis de necesidades: profundizar en el conocimiento de los negocios de nuestros clientes para comprender sus requerimientos., • Presentación de soluciones: diseñar y presentar propuestas comerciales atractivas y personalizadas., • Negociación y cierre: liderar el proceso de negociación y cierre de contratos, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Colaboración Interna: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, para asegurar la instalación de los contratos firmados., • Gestión de Objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, asegurando un margen competitivo para la empresa., • Contrato: indefinido., • Salario: salario fijo: 29k. Variable: 100% - 24k., • Formación continua: para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento y desarrollo., • Herramientas de Trabajo: vehículo de empresa + portátil + teléfono móvil., • Buen ambiente laboral: equipo profesional, dinámico y colaborativo, donde tienes todo el potencial para poder crecer juntos. ¡Si eres una persona proactiva, con ambición comercial y te apasiona el mundo de la seguridad, esta es tu oportunidad! Únete a Prosegur y construye tu futuro con nosotros. ¡Te esperamos! #MPAJobs #J-18808-Ljbffr

Tiempo Parcial /Tiempo completo.Eres nefrólogo/a y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis?.En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti.Para seguir creciendo, buscamos.Profesionales De La Nefrología Que.Sientan vocación por el cuidado del pacien

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras industriales desde adjudicación hasta entrega, garantizando plazo, coste y calidad. Gestión de presupuesto de obra, incluyendo certificaciones, desviaciones, mediciones y optimización de costes. Elaborar y hacer seguimiento del planning de

En esta función trabajarás en la Agencia de Santalucía Lliria para captar y gestionar clientes, promoviendo nuestro portafolio de seguros y soluciones personalizadas.

En esta función trabajarás en la Agencia de Santalucía Lliria para captar y gestionar clientes, promoviendo nuestro portafolio de seguros y soluciones personalizadas.

Serás clave para planificar, coordinar y entregar obras con plazos, costes y calidad, gestionando proveedores y subcontratas y supervisando ejecución en campo. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras industriales desde adjudicación hasta entrega, garantizando plazo, coste y cali

En Power Electronics lideras iniciativas de mejora, digitalización y automatización logística; actúas como nexo entre Operaciones y IT para industrializar soluciones desde diseño hasta arranque.Definirás lógicas de stock, movimientos y trazabilidad, asegurando su correcta ejecución en PDAs y

Overview En Power Electronics buscamos un profesional para diseñar y optimizar procesos logísticos y de almacenamiento, impulsando eficiencia y conectando operaciones con IT. Aplicarás análisis de flujos, layout y proveedores para apoyar la cadena de suministro en un entorno global. Trabajarás en proyectos de automatización y mejora de costes que impactan directamente en la ejecución industrial. Formarás parte de un equipo que persigue un futuro sostenible y crecimiento internacional. Esta posición ofrece la oportunidad de ayudar a transformar la logística para respaldar soluciones energéticas limpias. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua (Universidad Corporativa), • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Diseñar y definir procesos logísticos, embalajes y seleccionar sistemas de almacenamiento, • Monitorear KPIs de flujos de materiales y ejecutar planes de acción para mayor eficiencia, • Controlar niveles de stock y gestionar desviaciones para asegurar cumplimiento, • Definir parámetros para el sistema de gestión en colaboración con IT, • Definir e implementar mejoras de layout y distribución, • Evaluar procesos para automatización, analizar proveedores y calcular ROI Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Licenciatura o Grado); Master o Postgrado en Dirección/gestión logística deseable, • Experiencia ≥ 2 años en entornos similares, • Inglés B2 valorable, • Office avanzado, especialmente Excel; deseable Power BI; deseable SAP; deseable AUTOCad, • Conocimiento avanzado de procesos logísticos y cadena de suministro, • Gestión de proyectos de nuevos productos con requerimientos logísticos, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • análisis y capacidad de resolución de problemas, • Excel avanzado, • Power BI, • SAP

Overview En este rol lideras la gestión integral del área de mantenimiento en una compañía global de electrónica de potencia. Coordinarás proyectos, planificarás mantenimiento y optimizarás indicadores clave para asegurar la disponibilidad de líneas de producción. Serás parte de un entorno de alta exigencia, orientado a la excelencia y la mejora continua para apoyar la generación de energía limpia. Buscamos a alguien proactivo que impulse la eficiencia operativa y la seguridad. Te conectas con un equipo diverso y con iniciativas estratégicas de la empresa. Compensaciones / Beneficios • zonas de descanso, • entorno de producción climatizado, • autobús gratuito, • comedor adaptado, • amplia zona de parking, • contrato directamente con Power Electronics Responsabilidades, • Organizar y priorizar tareas del equipo según urgencia e importancia, • Supervisar y coordinar proyectos del área, reportando avances, • Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (preventivas, correctivas, predictivas), • Diseñar y supervisar KPIs del área y adoptar nuevas herramientas de gestión, • Gestionar intervenciones de máxima criticidad e impacto para la compañía, • Seguimiento de planes/claves por criticidad e impacto en rendimiento y calidad, • Participar en diseño e implementación de nuevos activos y su alineación con necesidades, • Estudiar presupuestos para nuevos activos o proyectos de mantenimiento, • Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos, • Colaborar en auditorías requeridas para mantenimiento, • Evaluar desempeño de colaboradores y del equipo, • Realizar tareas encomendadas por el superior y otras áreas, • Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en seguridad y salud, • Gestión del control y revisión de asistencia/ausencias del área Requisitos principales, • +5 años en entornos y/o actividades similares, • Experiencia previa en gestión de equipo, • Inglés B2, • Liderazgo, • Planificación y organización, • Comunicación efectiva, • GMAO, • SAP (avance), • Microsoft Excel avanzado

Overview En Power Electronics, líderes en energías renovables y electrónica de potencia, buscas un Ingeniero de validación y homologación de componentes electrónicos. Serás clave para buscar y validar proveedores de segunda fuente, definir y ejecutar ensayos de aceptación y documentar criterios de rechazo cuando corresponda. Coordinarás con departamentos internos para introducir nuevos componentes y gestionarás cambios de ingeniería para asegurar trazabilidad y cumplimiento. Tu trabajo garantiza fiabilidad y seguridad del producto mediante homologación rigurosa y apoyo a la mejora continua. Participarás en un entorno internacional con impacto real en soluciones sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible y modalidad híbrida, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Buscar, analizar y validar second source de componentes electrónicos basándose en especificaciones técnicas, funcionales y formativas, • Definir y ejecutar ensayos técnicos para aceptación de candidatos, • Evaluar y documentar componentes no válidos, justificando su rechazo, • Coordinar con diferentes departamentos la correcta introducción de nuevos componentes, • Generar la documentación técnica de homologación, • Gestionar cambios de ingeniería (ECOs / IHs) derivados de introducción de nuevos componentes o modificaciones, • Asegurar la fiabilidad y seguridad del producto mediante una correcta homologación Requisitos principales, • Experiencia mínima 5-10 años en validación u homologación de componentes electrónicos, • Conocimiento en ensayos de validación y fiabilidad, • Amplio conocimiento de componentes electrónicos (analógicos, digitales, pasivos, semiconductores), • Nivel alto de herramientas de laboratorio, • Inglés B2, • Validación y homologación de componentes electrónicos, • Ensayos de validación y fiabilidad, • Conocimiento de componentes analógicos, digitales, pasivos y semiconductores, • Herramientas de laboratorio, • Gestión de cambios de ingeniería (ECOs/IHs)