Trabajos en Lasarte-Oria - Page 4Crear alertasJornada completa

La persona seleccionada se encargará de dotar de contenidos a los informativos, buscando, seleccionando y desarrollando noticias de interés para el público y la empresa en el ámbito local. FUNCIONES PRINCIPALES: • Realizar el seguimiento de la actualidad y estudiar el tratamiento de la noticia desde distintos puntos de vista., • Colaborar en la propuesta y selección de las previsiones informativas., • Realizar la cobertura de las ruedas de prensa o cualquier otro evento de relevancia que le hayan asignado., • Realizar la búsqueda de los personajes relacionados con la noticia y realizar las entrevistas., • Realizar la recopilación y lectura de la información necesaria para desarrollar la noticia (informes,bases de datos,archivos,hemeroteca...)., • Realizar la selección y edición de los cortes de sonido obtenidos en las grabaciones de eventos y entrevistas., • Realizar la redacción de la noticia siguiendo el criterio fijado por la dirección de informativos., • Realizar la locución y en su caso grabación de crónicas., • Realizar en caso de ser necesario el control de sonido durante la emisión (autocontrol)., • Realizar la investigación para el desarrollo de noticias de creación propia., • Establecer relaciones duraderas y de confianza con las fuentes. Buscamos una persona con: EXPERIENCIA -Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. FORMACIÓN -CC. Información -Programas de edición web. -Euskera imprescindible. PERFIL -Gestión de múltiples proyectos de manera simultánea. -Capacidad de transmitir conceptos adaptándose al nivel de conocimientos del interlocutor. -Capacidad de analizar datos y extraer conclusiones prácticas para mejorar la gestión. -Atención al detalle.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de San Sebastián. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩 👩 👦 👦👩 👩 👧 👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

En dependencia de la Dirección de la empresa se responsabilizará de las siguientes actividades: • Planificación de la producción y organización del taller., • Control de la actividad en tiempo y calidad., • Formación y optimización del equipo humano a su cargo., • Registro de bonos de trabajo y órdenes de fabricación., • Agilizar y mejorar procesos. Pensamos en una persona con Formación de Ingeniería, que aporte experiencia en actividades de gestión de equipos productivos con proveniencia y/o conocimientos en el área de Mecanizado. Se ofrecen muy buenas condiciones laborales. Se ofrece una retribución entre 39.000€ y 50.000€ brutos anuales.

Bicolan rrhh está buscando un/a Front Office Manager para Hotel de Donostia-San Sebastián. Buscamos un/a profesional que lidere el equipo de Recepción, Conserjería y Botones y que cumpla con los siguientes requisitos: • Perfil : Un/a Líder con al menos 3 años de experiencia en recepción de hoteles de lujo., • Misión : Supervisar la operativa diario (check-in/out), gestionar horarios y asegurar una atención al cliente impecable., • Habilidades : Gran capacidad para resolver quejar y coordinar equipos., • Finanzas : Control de quejas, auditoría de tarifas y apoyo en presupuestos., • Otros requisitos : Disponibilidad horaria y carácter proactivo., • Incorporación Inmediata Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante. Funciones: • Supervisión directa del personal de sala y cocina, apertura/cierre del local y coordinación de turnos., • Control de costes y ventas (P&L), gestión de nóminas del personal y registro de ingresos /gastos., • Negociación con proveedores, control de inventarios y aprovisionamiento de suministros y equipamientos., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración de alto nivel., • Capacidad analítica para el manejo de presupuestos y datos de ventas., • Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar diferentes equipos ., • Orientación estricta al cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de San Sebastián : Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada. Incentivos en función de objetivos. 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

En Grupo Iberpapel, empresa industrial del sector papelero, buscamos Responsable de Organización Logística para liderar la logística outbound y coordinar la planificación de expediciones en un entorno de alto volumen. Realizaremos la incorporación en un contexto de sucesión ordenada, con acompañamiento inicial y asunción progresiva de responsabilidades. Posición orientada a profesionales con 2 a 5 años de experiencia. Funciones • Coordinación con el área Comercial (pedidos, prioridades y compromisos de entrega)., • Coordinación con Producción para la priorización y secuenciación de pedidos., • Planificación y control de expediciones nacionales e internacionales., • Organización y supervisión de cargas y documentación., • Gestión y negociación con transportistas y almacenes externos., • Optimización de espacios de almacenaje e inventarios., • Supervisión del personal implicado en cargas y expediciones., • Seguimiento de KPIs logísticos (OTIF, costes, incidencias)., • Propuesta de mejoras de procesos y soporte a sistemas de información. Requisitos • Ingeniería Industrial de Organización, • Experiencia en logística industrial, expediciones o distribución., • Capacidad de planificación, análisis y coordinación., • Buen nivel de herramientas informáticas y ERP., • Valorable experiencia con Microsoft Dynamics NAV (Navision)., • Nivel de inglés fluido. Ofrecemos • Puesto clave dentro de la organización., • Entorno industrial sólido y en crecimiento., • Desarrollo progresivo hacia un rol de mayor responsabilidad logística. Conócenos mejor () Iberpapel es un grupo papelero integrado con más de 80 años de trayectoria, referente en el mercado del papel de impresión y escritura en España y con presencia internacional en Europa, Sudamérica y el norte de África. Desde sus orígenes, la compañía ha desarrollado un modelo industrial basado en la integración del proceso productivo, la eficiencia operativa y la creación de valor sostenible a largo plazo. Nuestra actividad abarca toda la cadena del papel —desde la gestión forestal sostenible hasta la producción de fibra de celulosa y fabricación y comercialización de papel y la generación de energía—, lo que nos permite operar bajo un enfoque de bioindustria y economía circular. Apostamos por el uso responsable de recursos renovables, la valorización de residuos y la minimización de los impactos ambientales, contribuyendo a un modelo de producción más eficiente y respetuoso con el entorno. La sostenibilidad es un eje estratégico de Iberpapel. El Grupo impulsa el uso de fuentes de energía bajas en carbono y realiza un esfuerzo continuo en la implantación de tecnologías energéticas con menor impacto ambiental, en línea con su Política de Cambio Climático. La investigación, el desarrollo y la innovación forman parte esencial de nuestra visión, con una búsqueda constante de nuevos productos y soluciones que permitan anticiparnos a las necesidades del mercado y generar oportunidades de crecimiento sostenible. Cotizamos en Bolsa desde 1997, manteniendo siempre nuestra apuesta por el desarrollo sostenible y el equilibrio entre objetivos económicos, medioambientales y sociales.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a mecánico/a con experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos y maquinaria, que se una a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la flota destinada al servicio de limpieza viaria de Donostia-San Sebastián. La persona seleccionada será clave para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la flota, contribuyendo a que el servicio se preste de forma eficiente, segura y sostenible. Sus funciones serán las siguientes: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos y maquinaria de limpieza viaria., • Diagnosticar y reparar averías de carácter mecánico, hidráulico y eléctrico., • Controlar el stock de repuestos y gestionar los pedidos de piezas necesarias para las reparaciones., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad laboral y medioambiental en todas las intervenciones. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Formación profesional en mecánica, electromecánica o similar. Formación valorable: • Conocimientos en sistemas hidráulicos, eléctricos, electrónicos y diagnosis informática de vehículos. Experiencia necesaria: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en flotas industriales o de servicios urbanos. Otros requisitos: • Permiso de conducir tipo B., • Valorable para el manejo de vehículos cisterna y vehículos recolectores: Carnet C+CAP., • Residencia en la comarca (Donostialdea)., • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde según necesidades del servicio., • Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido (Contrato Relevo)., • Jornada: Completa., • Retribución: Según Convenio Colectivo Provincial de Limpieza Pública Viaria de Gipuzkoa., • Incorporación en un equipo profesional, diverso e inclusivo, con buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral y formación continua para el desempeño del puesto., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Bicolan rrhh está en búsqueda de un/a Encargado/a de mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones de un hotel urbano. Que actúe con una visión preventiva, resolutiva y coordinada con el resto de departamentos. ¿Qué buscamos? • Un perfil con formación técnica en Mantenimiento, electricidad, fontanería, climatización, electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento de hoteles, edificios urbanos o instalaciones complejas., • Conocimientos técnicos en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones hoteleras. Con conocimientos sólidos: electricidad y cuadros eléctricos, climatización ACS y ventilación, fontanería y saneamientos, sistemas contra incendios, cerrajería básica, carpintería, normativas de seguridad y capacidad para interpretar planos., • Capacidad de organización, priorización y planificación., • Comunicación clara y fluida, • Capacidad para trabajar con presión y toma de decisiones rápidas. ¿Qué funciones tendrás? • Gestión operativa del mantenimiento., • Coordinación con otros departamentos., • Gestión del equipo y proveedores., • Planificación y mantenimiento anual., • Seguridad y cumplimiento normativo., • Gestión económica y de recursos., • Mejora continua y conservación del activo. ¿Qué se ofrece? • Incorporación inmediata a un hotel urbano sólido y bien gestionado., • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 33k. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de tosas las personas que la componen.

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: To ensure the continuous availability of hardware (GPS devices, sensors, and accessories) and manage the end-to-end supply chain—from procurement with international manufacturers to final delivery to the client or installer—guaranteeing technical traceability for every unit. Responsibilities: 1. Team Leadership & Warehouse Management: • Team Supervision: Lead and mentor the warehouse and preparation staff (technicians/pickers)., • Workflow Optimization: Define standard operating procedures (SOPs) for kit assembly, labeling, and shipping to ensure maximum efficiency for the 3,000 annual units., • Safety & Quality: Ensure a safe working environment and conduct regular quality audits on outgoing hardware. 2. ERP Ownership & Data Integrity: • ERP Management: Act as the "Super User" for the Operations module of the ERP. Ensure every movement (purchase, reception, transfer, sale) is mirrored accurately in the system., • Serial Number Management: Maintain 100% accuracy in the digital tracking of IMEIs and ICCIDs within the ERP/CRM to prevent service activation errors. 3. Financial Strategy & Budgeting: • Cost Control: Work closely with the Finance Department to monitor COGS (Cost of Goods Sold), manage landed costs, and optimize working capital tied up in inventory., • Audit Support: Lead monthly/quarterly physical inventory counts and reconcile them with the Finance team's books., • Invoicing & AP: Verify supplier invoices against received goods to ensure billing accuracy before Finance processes payments. 4. Procurement & Strategic Sourcing: • Manage relationships and negotiate pricing/terms with hardware manufacturers and connectivity providers (SIM cards). It includes PCN (Product Change Notifications) management., • Execute Purchase Orders (POs) based on sales forecasts to prevent stockouts. 5. Logistics & RMA (Reverse Logistics): • Coordinate inbound/outbound logistics, manage carriers and last-mile delivery to ensure on-time arrival including international customs., • Manage the Return Merchandise Authorization (RMA) process for defective units and warranty claims. Requirements: • Experience: 5+ years in Supply Chain/Operations, with at least 2 years leading a team. Experience in Telematics, IoT, or Electronics is highly valued., • Technical Skills:, • ERP Proficiency: Advanced experience using tools like Netsuite (current ERP) SAP, Oracle, Odoo, or similar., • English Fluency: Required for international supplier management and internal communication., • Financial Literacy: Ability to understand margins, inventory valuation, and budget variances., • Location: The candidate must be based in the San Sebastian area. Soft Skills: • Leadership: Ability to motivate a hands-on warehouse team while communicating effectively with C-level executives., • Process-Oriented: A passion for creating order out of chaos through systems and documentation. ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in San Sebastián. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

¿Qué te ofrecemos? Incorporación en una plantilla sólida, centrada en el cliente, y oportunidades para tu desarrollo personal y profesional. Trabajo presencial. Oficina en San Sebastián. Eres nuestra persona si … • Tienes un grado o titulación media., • Con experiencia mínima entre 2 y 3 años, en posiciones similares., • Hablas Inglés (C1) se valorará el Euskera u otros idiomas., • Tienes capacidad de gestión y trabajo en equipo, de un modo responsable y resolutivo., • Tienes buen nivel de manejo de Office: Excel, power point, Word, capaz de hacer presentaciones de calidad., • Disponibilidad de carnet de conducir. Cuales son las responsabilidades a desempeñar: • Liderar la coordinación operativa de nuestros proyectos: Agendas, proveedores y eventos, aportando valor con responsabilidad, autonomía y creatividad., • Actualizar, gestionar y realizar el seguimiento/análisis de nuestras redes sociales., • Realizar la secretaría técnica de nuestros eventos: informes, Excel de seguimiento, presentaciones…, • Gestionar la agenda de nuestra CEO y la del Equipo con nuestros clientes. En definitiva, hacer que las cosas salgan de un modo excelente en los proyectos que participes y que nuestros clientes estén encantados.

En reporte al Jefe de Ventas Nacional, realizará las siguientes funciones: • Introducción y seguimiento de pedidos de componentes en el ERP., • Elaboración de ofertas comerciales en el CRM., • Atención a clientes vía e-mail y telefónica., • Gestión de incidencias y comunicación con Logística y Proveedores., • Apoyo a los Delegados Comerciales en el desarrollo del negocio en su zona. Pensamos en una persona que aporte una experiencia aproximada de 3 años en el área de Ventas en empresas industriales, en funciones de Ventas Internas/Customer Service. Se requieren conocimientos o experiencia en entornos técnicos industriales. Se requiere un buen nivel de Inglés, vocación comercial y de servicio al cliente. Se ofrece una retribución entorno a 27000/30000€ Brutos anuales.

En dependencia de la Dirección de esta empresa dedicada a la distribución de recambios y consumibles de automoción, se incorporará en la misma para desarrollar de manera proactiva funciones de venta a clientes del sector. Realizará las siguientes actividades: • Fidelización de clientes ya existentes., • Apertura de nuevas cuentas., • Visitas a empresas y gestión de la información obtenida en las mismas en el sistema., • Impulso del negocio., • Seguimiento de clientes y proyectos. Pensamos en una persona con interés por la actividad de ventas, requiriéndose una experiencia aproximada de 2/3 años en actividades comerciales de visitas a clientes. Se tendrá en cuenta la proveniencia del ámbito del automóvil, seguros, telecomunicaciones y/o informática en la función de ventas. Se valorarán muy positivamente los conocimientos de Euskera. Se ofrece una retribución entorno a 30.000€ brutos anuales.

En RDT abrimos proceso de selección para incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior que se integrará en un equipo multidisciplinar participando en proyectos de alta complejidad técnica en el ámbito industrial, logístico y terciario. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo integral de proyectos eléctricos desde fase de diseño hasta seguimiento en obra, dentro de entornos técnicos exigentes y de gran impacto. 📍 Condiciones • Ubicación: Guipúzcoa - Mondragón - Donostia San Sebastian, • Inicio: Inmediato, • Duración estimada del proyecto: > 12 meses 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de proyectos eléctricos en almacenes logísticos, centros de procesos de datos (CPD), edificación singular y terciaria., • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en:, • Baja Tensión (BT), • Media Tensión (MT), • Alumbrado, • Fuerza, • Dimensionamiento de cuadros eléctricos y líneas., • Elaboración de documentación técnica:, • Memorias, • Pliegos de condiciones, • Mediciones y presupuestos, • Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, HVAC, PCI, etc.)., • Seguimiento técnico en fase de obra y resolución de incidencias., • Interlocución técnica con cliente y dirección facultativa. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería Superior Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de proyectos eléctricos (al menos 3 en España)., • Experiencia demostrable en proyectos de:, • Logística, • Data Centers, • Edificación terciaria, • Instalaciones industriales, • Manejo de herramientas de cálculo como:, • Caneco, • Dialux, • Presto, • O similares, • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani. Sobre el Puesto La misión del puesto es: • mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Responsabilidades • Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente., • Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía., • Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler., • Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente., • Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas)., • Dar soporte en el área de administración cuando se requiera, • Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa., • Plan de formación a cargo de la empresa. Rango Salarial y Paquete de Compensación Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Necesitamos una persona para el puesto de fijador/a rotulista, para la aplicación de vinilos en diferentes soportes publicitarios, especialmente en vehículos ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2 años desarrollando fijaciones en vehículos y cualquier tipo de superficie., • Carnet de conducirB1, • Titulación en ESO., • Trabajos a realizar en Donostia y Vitoria Funciones y Responsabilidades • Fijación, verificación y control de la publicidad fijada en los soportes., • Evitar posibles daños en el soporte y mantenerlo limpio y en perfecto estado., • Asegurar la homologación de los materiales que se aplican sobre los soportes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en cuanto a espacios útiles de cada soporte (porcentaje de ocupación en ventanas de emergencia y áreas no rotulables), • Cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos laborales en los lugares de fijación (Cocheras, estaciones de autobuses, metros, espacios públicos, y aeropuertos), • Obtención de comprobante fotográfico de la fijación u otra documentación justificativa necesaria., • Ejecución de otras funciones en aras de la coordinación de tareas solicitadas por su responsable directo., • Realizar su trabajo de acuerdo con la normativa interna establecida y de acuerdo con la protección del Medio Ambiente, en el ámbito específico de la gestión de los residuos generados, su control y reciclaje.

Desde la ingeniería P&PD (ATS Global), seleccionamos un/a Ingeniero/a con experiencia como Gestor/a de Proyectos en el área industrial para trabajar para una empresa dedicada a sistemas de conversión energética situada en Lasarte, Guipúzcoa. La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: • Controlar alcance del proyecto, plazos y coste, • Garantizar que el proyecto se ejecute de acuerdo a lo establecido, cumpliendo todos los requisitos del mismo., • Gestionar presupuestos, realizar estudios de costes y análisis técnico del proceso, • Desarrollo y/o validación de la documentación técnica especifica del proyecto., • Interlocución con clientes, • Coordinación con el equipo involucrado en el proyecto, • Negociación REQUISITOS: • Titulación académica: ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar, • Al menos 5 años de experiencia desempeñando tareas de PM, • Experiencia gestionando proyectos en el área industrial, valorándose positivamente la experiencia en energías renovables, electricidad y electrónica de potencia., • Habituado a trabajar con planos, • Nivel de inglés: alto, • Disposición para viajar. Los viajes serán muy puntales fuera de España (Alemania, EEUU..) SE OFRECE: • Puesto estable, • Jornada completa, • Trabajo presencial

🔎 ¿Eres Técnico/a Superior en PRL y quieres impulsar tu desarrollo en el sector industrial? Desde euskadimpleo Donostia buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para empresa industrial con Servicio de Prevención Propio. Te integrarás bajo la dirección del Director Técnico en un entorno donde la prevención es estratégica y donde tu capacidad técnica tendrá un impacto directo en la seguridad, la mejora continua y la optimización de los talleres. 💼 ¿Cuál será tu misión? • Colaborar en la elaboración e implantación del Plan de PRL y seguimiento de acciones correctoras, • Liderar y coordinar los comités de seguridad y salud, • Participar en reuniones de mejora continua en planta, • Elaborar informes e indicadores de accidentabilidad, • Colaborar en la interlocución con la administración, • Apoyar en seguridad industrial, coordinación de obras y adecuación de instalaciones, • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades, • Al menos 1 año de experiencia en el área, valorable en entorno industrial, • Vehículo propio, • Jornada partida: 8:00–16:30 o 8:30–17:00, • Flexibilidad de entrada de media hora y pausa para la comida 👉 Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #euskadimpleoDonostia

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Necesitamos incorporar a una persona con estudios de ingeniería y con orientación clara a operaciones y liderazgo de equipos. Si disfrutas del trabajo de calle, la organización diaria y la relación con el cliente, queremos conocerte. Tu misión Asegurar que los servicios municipales se ejecutan con calidad, seguridad y cumplimiento, coordinando personas, medios y cliente . Qué harás en el día a día • Planificar equipos y trabajos., • Coordinar con los encargados las coberturas, absentismo e incidencias., • Supervisar en campo la calidad del servicio y la seguridad (PRL)., • Gestionar maquinaria, materiales y necesidades operativas., • Mantener relación directa con organismo públicos: seguimiento, reportes e incidencias., • Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora del servicio. Lo que buscamos • Titulación universitaria de Ingeniería agricola, forestal o montes. Imprescindible, • Experiencia gestionando equipos y operaciones en contratos de servicios, • Capacidad para analizar, priorizar y resolver incidencias., • Euskera acreditado y carnet conducir Valorable • Experiencia en licitaciones/contratación pública., • Uso de herramientas de gestión (Excel/ERP) y, si aplica, GIS (QGIS u otros)., • Conocimiento de maquinaria y trabajos de jardinería (poda, siega, desbroce, plantaciones, riego). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, proyecto estable, coche empresa, • Rol con autonomía y responsabilidad real., • Formación en procedimientos internos y mejora continua. ¿Te interesa? Envía tu CV a con el asunto: "Jefe/a de Servicio Jardinería Gipuzkoa". #OfertaDeEmpleo #Empleo #Jardineria #ServiciosMunicipales #MantenimientoUrbano #JefeDeServicio #Ingenieria #GestionDeEquipos #Gipuzkoa #Euskadi

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position (role & team): We are looking for an experienced and adaptable Senior Product Designer to join our team for a 6 month maternity cover with possibility to extend . You will be stepping into a key role, collaborating closely with our product and engineering teams to deliver impactful design solutions. While this is a temporary position, you will have the opportunity to make a significant contribution to our product and user experience. Responsibilities • Lead end-to-end design projects: Take ownership of design initiatives from concept to delivery, ensuring high-quality user experiences., • Collaborate cross-functionally: Work closely with product managers, engineers, and other stakeholders to define requirements and translate them into intuitive designs., • Conduct user research and testing: Gather insights to inform design decisions and validate solutions., • Create prototypes and wireframes: Develop interactive prototypes to communicate design concepts and test usability., • Maintain design systems: Contribute to and evolve our design system to ensure consistency and scalability. As a core team member, you will: • User-Centric Design: Deeply understand and address the needs and pain points of Optibus users, • Create wireframes, mockups, and prototypes to communicate design ideas, • Collaborate with other team members to ensure that designs are feasible and meet the needs of all stakeholders, • Continuous Improvement: Iteratively improve designs based on user feedback and testing results, • Tackle design challenges with creativity and a solutions-oriented mindset Requirements: • 3+ years of experience designing a complex system/platform., • Strong portfolio: A comprehensive portfolio showcasing your design process, problem-solving skills, and the impact of your work. (Must include link to portfolio), • Excellent communication and collaboration skills: Ability to articulate design decisions and work effectively in a team environment., • Experience leveraging AI tools to enhance design workflows, accelerate prototyping, or explore creative solutions (Bonus), • Spanish language skills: proficiency in Spanish is a must as you will be working closely with our team in Spain., • Availability for 6 months: Commitment to the full duration of the maternity cover., • This role requires being based in San Sebastian or its surrounding area, as we operate in a hybrid work model with three days per week in the office. ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales. La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Responsabilidades principales • Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria, como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares., • Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares., • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción., • Experiencia mínima de 7 años, al menos 3 en España., • Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general., • Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria., • Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP)., • Ubicación: Donostia San Sebastián, • Inicio de colaboración: inmediato., • Duración: > 12 meses.

Wavegarden es una empresa líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos para incorporar al equipo un perfil de: Project Manager Surf Operations Misión del puesto: Ofrecer un servicio de asesoramiento y formación a nuestros clientes para la óptima explotación y operación de sus parques de surf y asegurar que cada ola, producto y servicio entregado por Wavegarden alcance la excelencia, ofreciendo una experiencia inmejorable al visitante, una operación fluida y segura, y la máxima rentabilidad para el negocio. Funciones: • Evaluar, optimizar y evolucionar olas con criterio técnico avanzado., • Liderar negociaciones técnicas y estratégicas con propietarios de parques, directores/as de escuelas de surf y/o partners., • Definir, redactar y actualizar procedimientos de operación de los parques de surf tanto en español como en inglés y presentar e implementar estos procedimientos en nuevas instalaciones y proyectos actuales., • Definir planes de carrera y objetivos del departamento., • Dominar y defender planes de negocio de parques de surf, y diseñar estrategias para maximizar ingresos y rentabilidad, supervisando presupuestos, costes, facturación y P&L del área., • Elaborar reportes ejecutivos periódicos para dirección., • Liderar los viajes a las instalaciones,y/o eventos/campeonatos de surf que se puedan realizar, gestionando las diferentes operaciones derivadas de los mismos (presupuestos, negociación, coordinación de equipos y reporting), • Realizar formaciones al equipo de operaciones en casa del cliente, • Negociación con proveedores y patrocinadores. Perfil requerido • Nivel muy alto de surf para poder valorar y mejorar nuestras olas., • Conocimientos relevantes del sector del surf (industria, competiciones, escuelas) y turismo relacionado., • Formación universitaria a nivel de Licenciatura y/o Ingeniería., • Dominio de inglés y español., • Experiencia profesional de 5 a 10 años, valorándose especialmente que sean en puestos de responsabilidad en el sector de instalaciones de entretenimiento o deportivas, preferentemente en un entorno internacional, • Alta capacidad analítica y numérica., • Dominio avanzado de ofimática en general., • Excelentes habilidades de comunicación y elaboración de documentación profesional tanto en inglés como en español., • Experiencia liderando equipos y áreas operativas., • Perfil estratégico, organizado y orientado a resultados., • Alta disponibilidad para viajar con trabajo presencial cuando no se viaje, en Aizarnazabal y/o San Sebastián. Se valorará especialmente • Experiencia en liderazgo de operaciones internacionales., • Gestión de KPIs, presupuestos y P&L., • Capacidad para escalar departamentos y procesos., • Negociación con socios, clientes y stakeholders. ¿Qué ofrecemos? • Posición con impacto estratégico en la compañía., • Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento., • Formar parte de un área clave de negocio., • Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte.

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position (role & team): Optibus is looking for a Financial Controller to join our Finance Team. As a Financial Controller you will manage key financial processes including AR, inventory, tax compliance, and month-end close. You will work closely with internal teams and external partners to ensure accurate reporting, strong financial controls, and compliance with local regulations, while supporting the company’s growth in a dynamic, global environment. The candidate must be based in the San Sebastian (Spain) area. Responsibilities: • Revenue & Accounts Receivable Management - Manage the complete AR cycle from data preparation through collections. Execute monthly revenue recognition and invoicing processes, ensuring accuracy and compliance. Monitor AR aging balances and collaborate with internal teams to optimize collections., • Inventory & Supply Chain Financial Controls - Maintain communication with supply chain to align inventory movements with financial records. Control inventory invoicing to match physical shipments and manage related NetSuite processes., • Tax Compliance & Reporting - Partner with external tax advisors on Spanish tax compliance, including monthly VAT preparation and annual tax returns. Stay current on local tax legislation and manage tax-related issues as they arise., • R&D Grant Management - Lead the identification, application, and management of R&D grant opportunities in collaboration with external consultants. Ensure compliance with grant requirements and optimize funding outcomes., • Month-End Close & Financial Reporting - Lead the monthly financial close process and review bookkeeper work including bank reconciliations and AP entries. Perform monthly controls and analytical reviews over expenses and revenues., • Cash Flow & Accounts Payable Management - Oversee AP payment processes with focus on cash flow optimization. Maintain supplier relationships to optimize payment terms. Requirements: • Degree in Accounting, Finance, or a related field; experience in accounting or audit firms is a strong advantage., • Minimum 4 years’ experience in a finance controlling or accounting role., • Fluency in English and Spanish (written and verbal)., • Experience with NetSuite is strongly preferred., • Experience managing the inventory process from a finance perspective., • Experience with Spanish tax regulations and processes., • Knowledge of SII (Suministro Inmediato de Información) and Guipuzkoa TBAI systems., • Advanced Microsoft Excel skills., • Service-oriented with strong team communication and follow-through ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

Se incorporarán en esta empresa perteneciente a reconocido y consolidado grupo industrial, líder en servicios de Ingeniería en un gran número de proyectos internacionales, para realizar actividades dentro del ámbito del diseño mecánico y/o electrónico. Las funciones serán las siguientes en el área de Diseño: diseño 3D, documentación, eLearning y soluciones digitales asociadas en el ciclo de vida del producto. Pensamos en personas con Formación de Grado en Ingeniería, que tengan interés en desarrollar su trabajo en el ámbito del Diseño y/o Ingeniería de Producto en un entorno altamente cualificado con orientación internacional. No es imprescindible aportar experiencia profesional previa. Se requiere un nivel medio/alto de Inglés. Buscamos candidaturas con habilidades de comunicación, capacidad para el trabajo en equipo y con iniciativa y disponibilidad de rápida incorporación a un nuevo proyecto. El salario de incorporación será de 24.000 € brutos anuales estando prevista una importante progresión durante los 3 primeros años.

Descripción Dentro de la Unidad de Industria y Movilidad, el Área de Negocio de Medios de Producción y Robótica, tiene varios focos relacionados con el campo de la Automatización y la Robótica (Automatización y Robótica Avanzada para la Industria Tecnalia): • Automatización avanzada y robotización de procesos industriales., • Control y monitorización en tiempo real de sistemas mecatrónicos complejos., • Monitorización y análisis experimental de maquinaria industrial, robots industriales y sus componentes, • Diseño y prototipado de nuevos robots, como producto para la industria., • Robots de cinemática paralela, • Robots de cables, • Robots móviles con navegación autónoma, • Robots dotados de autonomía como clave para la fabricación flexible- Robótica versátil (control avanzado, guiado por visión, percepción 3D de piezas...), • Robótica bibrazo, • Robótica colaborativa, • Robots para la automatización de procesos industriales, • Sector Aero: taladrado y remachado, fabricación de composites..., • Ensamblaje de componentes: pick and place, atornillado, empaquetado..., • Inspección online y control de calidad Buscamos para este equipo a un/a Investigador/a en Automatización y Control de sistemas industriales. Una persona autónoma, resolutiva y con espíritu innovador, para trabajar en automatización y control avanzado en industria, utilizando herramientas en real-time, adquisición, procesamiento y monitorización de señales industriales en tiempo real. Integrando controladores industriales real-time, tarjetas de adquisición de datos de alto muestreo, y software de automatización avanzado, con énfasis en la interoperabilidad entre sistemas. Estableciendo protocolos de comunicación que permitan controlar y programar máquinas y robots industriales abriendo nuevas posibilidades en la fabricación inteligente, el control en tiempo real y la inteligencia distribuida en entornos industriales. Qué harás • Diseñar e implementar sistemas de adquisición de datos basados en equipos industriales y tarjetas de adquisición de señales (DAQ)., • Integrar sensores, actuadores y módulos mediante buses y redes de comunicación industrial., • Desarrollar software de adquisición, procesamiento y análisis de datos en tiempo real., • Diseñar e implementar interfaces humano-máquina (HMI) orientadas a la operatividad y mantenibilidad del sistema., • Analizar, seleccionar e implementar protocolos de comunicación industrial para la integración OT/IT (OPC UA, MQTT, WebSockets, APIs REST)., • Investigar y proponer soluciones para integrar algoritmos de IA, Machine Learning o LLMs en entornos industriales., • Desarrollar aplicaciones en C/C++, Python y C# para control de procesos y procesamiento de datos., • Diseñar e implementar bases de datos relacionales y no relacionales para la gestión eficiente de datos industriales., • Validar soluciones en entornos reales de fabricación, monitorizando procesos y maquinaria., • Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, técnicos e investigadores), asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Participar en la preparación de propuestas de I+D y en la elaboración de documentación técnica asociada a proyectos. Qué te ofrecemos • Una carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo., • Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor., • Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales., • Tendrás la oportunidad de relacionarte con distintos stakeholders, tanto con potenciales clientes como socios que te permitirán ampliar tu red de contactos y así poder desarrollarte dentro de la organización., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación:- Grado en Ingeniería Informática Industrial, Ingeniería Electrónica, Automática, Mecatrónica o titulaciones afines., • Experiencia:- Experiencia demostrable en proyectos de I+D relacionados con el desarrollo de software para automatización industrial, robótica y monitorización de máquinas y procesos., • Experiencia en entornos industriales con exigencia en plazos, gestión de recursos y estándares de calidad., • Idiomas:- Nivel fluido de castellano e inglés (oral y escrito)., • Se valorará positivamente conocimiento de euskera y francés., • Conocimientos técnicos: - Lenguajes de programación: C/C++, Python y C#., • Diseño y gestión de bases de datos (SQL y NoSQL)., • Protocolos de comunicación industrial (por ejemplo ProfiNET, EtherCAT, OPC UA, MQTT, WebSockets), • Sistemas de control en tiempo real (por ejemplo, Beckhoff, Siemens, B&R)., • Desarrollo de interfaces HMI en distintos entornos tecnológicos., • Habilidades personales: - Autonomía, resolución de problemas, espíritu innovador., • Capacidad de trabajo en equipo, tanto interno como externo, y con clientes. Comunicación efectiva (oral y escrita)., • Flexibilidad, adaptabilidad., • Capacidad de entender y analizar publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: • Gestión de área contable y financiera, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de compras, • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Reporting y control de gestión, • Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 2 a 5 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. Es importante contar con un nivel de inglés alto y también se valorarán habilidades en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

En Giant seguimos avanzando y reforzando áreas clave de nuestro negocio para acompañar el crecimiento de nuestras marcas y de todo el ecosistema que nos rodea. Dentro de esta evolución, abrimos una nueva oportunidad en nuestro equipo de marketing en San Sebastián. Buscamos un/a Back Office E‑Commerce – Content Manager, un perfil digital, organizado y con pasión por el ciclismo, que nos ayude a impulsar la presencia online de GIANT, LIV y CADEX a través de la gestión de contenidos, el soporte web y la coordinación con diferentes equipos. Requisitos clave • Conocimiento alto del sector ciclismo, • Gestión de contenidos web y plataformas e‑commerce, • RRSS: programación, contenido básico y análisis, • Email marketing, • SEO/SEM y analítica digital (GA, Tag Manager, Meta Business Suite…), • Inglés alto, • Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender, • Apoyo puntual en eventos y presentaciones de producto Qué ofrecemos • Incorporación a una marca líder mundial en plena evolución digital, • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo, • Formación continua en producto, herramientas y procesos, • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace 📩 ¿Te gustaría formar parte de este crecimiento? Envíanos tu CV y carta de presentación a Asunto: [ECOM] – Nombre Apellidos – Fuente

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: Optibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! As the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross-functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go-to-market strategy. Responsibilities: • Fully own the product life cycle of your product & features; from ideation through development, to launch., • Drive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements., • Gain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research., • Drive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies, • Translate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes & designs, and write specs & user stories., • Prioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team, • Constantly monitor and validate the success of the features under your responsibility, • Shape the short and long-term roadmap of the product, • Take a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan, • Participate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts, • Work closely with CS & Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients Requirements: • At least 4 years of experience as a product manager, • At least 2+ years of experience as a product manager in a SaaS B2B company, • A true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle., • A problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities., • A strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives., • Excellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English., • Able to understand the development complexities of modern top-tier software architectures and to intelligently negotiate trade-offs., • Accountable, hard-working and used to working in a high-paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time, • Location: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

¿Te gustaría continuar desarrollando tu carrera en un entorno cercano, dinámico y orientado al trabajo en equipo? Nuestro cliente, despacho jurídico ubicado en la zona de San Sebastián centro, busca incorporar un/a Asesor/a Contable y Fiscal con experiencia previa en despachos o asesoría jurídica. ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestión contable integral de una cartera de clientes (PYMES y grandes cuentas)., • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.)., • Cierre contable, conciliaciones y reporting periódico., • Asesoramiento fiscal y contable a clientes., • Colaboración con el resto del equipo en un entorno dinámico y colaborativo. Qué buscamos: • Experiencia previa de 2–3 años en asesoría, despacho jurídico o similar., • Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad., • Persona responsable, resolutiva y con orientación al cliente., • Ganas de trabajar en equipo y aportar al buen ambiente interno. Qué ofrecen: • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Salario bruto anual en función de la valía. Si cuentas con la experiencia profesional señalada, ¡es tu gran oportunidad!.

Nuestro cliente, firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento de Auditoría, una persona para dar soporte en el trabajo de auditorías financieras de compañías individuales y grupos de empresas, tanto del sector privado como del sector público. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, o doble grado en ADE y Derecho, Ingeniería informática o similar., • Conocimientos y experiencia previa mínima de 2 años en firmas de auditoría., • Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint., • Idioma español, • Residencia en San Sebastián o sus proximidades. Se valorará positivamente: • Máster o curso de post grado en Auditoría., • Dominio de aplicaciones específicas de gestión de auditoría., • Nivel avanzado de euskara e inglés., • Nivel avanzado de Excel., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de recursos humanos., • Capacidad de aprendizaje., • Nivel de autonomía en el desempeño de sus funciones, persona resolutiva, rigurosa y responsable., • Buena comunicación verbal y escrita., • Vehículo propio. Principales funciones a realizar: • Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del informe de auditoría., • Supervisión del trabajo desarrollado por los miembros del equipo de menor experiencia a su cargo., • Revisión de papeles de trabajo de otros auditores en supuestos de nuevos encargos., • Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas., • Relación directa con el cliente (solicitud de documentación básica, tratamiento de las incidencias detectadas durante el trabajo de campo, gestión de fechas comprometidas, etc.), • Interlocución directa con el socio firmante del encargo, preparando los puntos de atención al socio, borradores de informes y aspectos a tratar con el cliente., • Participación en proyectos sobre cuentas justificativas de subvenciones de ámbito autonómico, estatal, y/o comunitario., • Formará parte del equipo del área de formación, redactando noticias, circulares e incluso impartiendo actividades formativas sobre novedades normativas en materia de contabilidad y/o auditoría. Condiciones: • Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00). L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00., • Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma., • Estabilidad laboral., • Opción de teletrabajo en formato híbrido., • Incorporación inmediata., • Integración en equipo sólido multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario., • Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma., • Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional., • Posibilidad de participación en proyectos de consultoría económica. Si cuentas con los requisitos señalados, ¡no dudes en aplicar!.

As part of strengthening our cybersecurity strategy, we are looking for a Senior Security Incident Response Engineer to support the Cyber Security department to build and maintain the tools we use to detect and respond to emerging threats in efficient and scalable ways and respond to security incidents and drive them to resolution. Your responsabilities would be: • Detect and respond to security incidents across the organization., • Digital forensics & incident response (DFIR)., • Conduct proactive threat hunting based on threat intel., • Contribute to the production and tuning of detection rules., • Contribute to creation of runbooks., • Perform root cause analysis (RCA) and incident reviews., • Contribute to improve efficiency and effectiveness of incident response plans., • Contribute to evaluate new security technologies to improve efficiency and effectiveness of security detection and response., • Contribute to the vulnerability management., • Validate and triage identified vulnerabilities., • Track remediation efforts to their completion., • Participate in rapid action efforts or other emergency response as needed., • Provide regular reporting. You Profile: • Five years of experience in incident detection and response., • You are rigorous for the successful management of incidents., • Excellent writing and verbal communication skills and ability to synthesize information., • You enjoy working in a team and are able to bring people together and make decisions even in stressful situations., • You are calm and results-oriented., • English is a must Feel free to apply if you're interested by this offer !

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a profesional capaz de unir la visión comercial con el entendimiento técnico de procesos industriales. Serás la pieza clave para acompañar a nuestros clientes en su camino hacia la Industria 4.0, aportando valor en cada fase del ciclo de venta. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo comercial de soluciones MES–SGA, sistemas de información industrial y herramientas de analítica de datos., • Detectar necesidades y construir propuestas de valor alineadas con los retos del cliente., • Participar en la definición de proyectos: requisitos funcionales, alcance técnico y roadmap de implantación., • Colaborar con equipos internos (técnico, desarrollo, operaciones) para asegurar una ejecución excelente., • Acompañar a clientes industriales en su proceso de digitalización con una visión consultiva y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti • Experiencia en venta consultiva de soluciones TIC para industria y/o logística., • Conocimiento funcional de procesos productivos, SCM o logística interna., • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Valorable: experiencia en gestión de proyectos TIC (MES, SGA, BBDD, comunicaciones industriales…). Competencias que marcan la diferencia • Escucha activa y visión estratégica., • Orientación al cliente y a la solución., • Capacidad de traducir el lenguaje técnico en valor de negocio., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar con un alto nivel técnico., • Participación en proyectos innovadores., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional., • Impacto directo en proyectos de transformación digital industrial. Si buscas un entorno estable, con visión de futuro y con impacto real en la industria, queremos conocerte. ¡Tu próximo reto profesional empieza aquí!

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware y Software Embebido, que se integre en el equipo técnico de control de importante empresa dedicada a la tecnología y movilidad, participando en proyectos tecnológicos de alto valor añadido dentro del sector industrial y automoción. La posición se desarrollará en las oficinas de 📍Andoain. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar arquitecturas de software embebido en tiempo real (RTOS) para sistemas de control en automoción., • Diseñar y mantener drivers de bajo nivel para hardware de control., • Interpretar esquemas electrónicos, circuitos analógicos y digitales, así como datasheets de componentes., • Elaborar y ejecutar planes de prueba de software embebido., • Colaborar en la gestión técnica de proyectos, aportando soluciones y capacidad de decisión., • Coordinarte con equipos multidisciplinares en proyectos de alto contenido tecnológico. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Electrónica, Automática, Robótica o Telecomunicaciones., • Muy valorable dispone de Máster en desarrollos embebidos., • Contar con al menos más de 3 años de experiencia en el desarrollo de embebidos., • Dispongas de un dominio de C ( siendo valorable C++ ). Así como experiencia en herramientas como Altium para PCBs, RTOS en sistemas operativos en tiempo real y Python., • Conocimientos en electrónica básica, analógica y digital. Así como en control de versiones GIT., • Te manejes muy bien en Inglés (nivel avanzado C1)., • Te consideres una persona resolutiva, proactiva, comunicativa y colaboradora. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos estables y de largo plazo., • Participación en proyectos internacionales de referencia., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo)., • Entorno técnico dinámico que impulsa tu desarrollo profesional. Buscamos profesionales con inquietud tecnológica, ganas de asumir nuevos retos y motivación por seguir creciendo en entornos de ingeniería exigentes e innovadores.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un Desarrollador/a en C# para incoporporarse a un cliente final y referente en el sector con sede en Donostia. ¿Cómo sería tu día a día? ● Programar aplicaciones en C# .NET y JAVA ● Integrar las aplicaciones con bases de datos y otros sistemas internos. ● Colaborar con el equipo para analizar necesidades y transformarlas en soluciones prácticas. ● Mantener y mejorar el software existente. ● Mantenimiento básico de sistemas ¿Qué buscamos? ● Experiencia en programación con C# y JAVA ● Capacidad para programar a nivel gráfico (interfaces avanzadas, generación de gráficos, visualización de información en tiempo real, etc.). ● Conocimientos generales de sistemas y bases de datos. ● Capacidad de trabajo en equipo y de análisis de problemas. Se valorará ● Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio. ● Conocimientos de integración con APIs o servicios web. ● Familiaridad con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git). ¿Qué ofrecemos? ● Puesto estable en un entorno de trabajo colaborativo. ● Salario competitivo según experiencia ● Posibilidad de formación y aprendizaje continuo. ● Participación en proyectos con impacto directo en la empresa.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector industria, necesita incorporar un/a Responsable de Administración en Guipúzcoa. Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía. Actuará como figura de referencia para el equipo, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las personas. Responsabilidades principales: Gestionar y supervisar el ciclo completo de administración laboral: altas, bajas, contratos, incidencias, modificaciones y documentación asociada. Coordinar y validar el proceso mensual de nómina , asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo. Gestionar trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Mutuas, Inspección de Trabajo, etc.). Controlar y actualizar bases de datos, expedientes laborales y sistemas de gestión de RRHH. Supervisar y asegurar el cumplimiento de convenios colectivos, legislación laboral y políticas internas. Gestionar ausencias, permisos, vacaciones, IT y otros tipos de incidencias laborales. Colaborar en auditorías laborales internas y externas. Elaborar informes y KPIs relacionados con la gestión administrativa y costes de personal. Requisitos: Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia amplia desarrollando las funciones/rol descritas. Experiencia en gestión de equipos y de un departamento. Sólidos conocimientos de legislación laboral y seguridad social. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in San Sebastián. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty. • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom. • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand. • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position. • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets. • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads. • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential. • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees. • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing. • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials. • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events. • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required - 2+ experience in sales - 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales - Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: - Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired - Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required - High School Diploma or GED Desired - bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.”

About Optibus : Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position : As a Workplace Manager (12 months FTC) , you will be part of a small cross-functional People and Office Operations team where you will cover for a key employee on maternity leave - all while being part of a high growth SaaS scale-up, on a mission to redefine the future of mass transit. This is a unique opportunity to join a highly collaborative and inclusive team where you can have an impact across the entire region. This role will be office-based, with 5 days per week in a San Sebastian office, for a duration of 12 months. Responsibilities : You will be the first point of contact for all employees and will collaborate with the people team to support onboarding (preparing a security card, health & safety, adding to the relevant Slack channels, etc.) Reception duties –you will be responsible for managing the reception area and ensure that all guests are properly received, identified, and directed to the appropriate contacts in the office. You will manage internal and external partners (property management, suppliers, service providers, tradesmen, etc.) You will be in charge of our communal spaces and order management (snacks, drinks, office supplies, Optibus swag) You will collaborate on growing and maintaining a company culture based on humility, inclusion and belonging while taking care of appreciation initiatives (birthdays, anniversaries) You will collaborate with cross-functional teams and local leadership on planning and organising company happy hours, gatherings, events/parties, meetings and off-sites You are the point of contact and will take the lead on health and safety topics Requirements: You have proven experience as an office/workplace manager or in an equivalent role in a fast-growing company You’re comfortable to be present in the office 5 days each week ; we have client meetings on-site and many people in our team are working from the office regularly Reliability and discretion: you will be around sensitive information Strong communication and relationship-building skills Excellent computer skills, including a high degree of proficiency in Microsoft office or equivalent. You are a high performer who thrives in a fast-pace environment You are collaborative, humble and a problem-solver Please submit your CV in English for consideration. Fluency in English, Spanish (other European languages are a very strong plus!). Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process. Interview process: Initial screening with Hiring Manager (30 mins) Panel interview with Hiring Manager, Senior Workplace Manager and HRBP (45 mins) Call with On-site San Sebastian office team member References Offer

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional en plena expansión, con presencia en más de 20 destinos y una amplia oferta de establecimientos.Buscamos incorporar un/a Economatero/a en nuestro hotel CATALONIA DONOSTI.Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes:.Gest

Nos encontramos en la búsqueda de camarero/a con actitud, profesionalidad y vocación por el servicio, que deseen formar parte de un equipo sólido y comprometido con la excelencia. Experiencia previa como camarero/a en restaurantes de nivel medio-alto o alta gastronomía.

Camarero/a – Cats Hostels San Sebastián Ubicación: San Sebastián (Donostia) Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata ________________________________________ Sobre nosotros Con mas de dos décadas de experiencia Cats Hostels es una empresa española con presencia en España

Minor Hotels Europe & Americas.Proporcionar un excelente servicio al cliente.Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa.Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, com

¿Te apasiona el modelado BIM y quieres formar parte de un proyecto de edificación singular en el País Vasco? ¿Te motiva trabajar en obra, en coordinación directa con equipos multidisciplinares y con impacto real en el resultado final del proyecto? En Exceltic estamos buscando incorporar un/a Modelador/a BIM para proyectos ubicados en San Sebastián / Donostia. MISIÓN Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Arquitectura en fase de obra , asegurando la coherencia técnica y la correcta integración con el resto de disciplinas. FUNCIONES • Modelado y desarrollo de modelos BIM de Arquitectura en entorno Revit . • Generación y actualización de planos y documentación gráfica a partir del modelo. • Adaptación del modelo a cambios de obra y seguimiento de modificaciones. • Coordinación con disciplinas de Instalaciones ( MEP ) y Estructuras ( STR ). • Detección y resolución de interferencias ( clash detection ). • Gestión y control de versiones en entorno colaborativo ( CDE ). • Soporte técnico al equipo de obra en relación con el modelo digital. ✅ REQUISITOS • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. • Experiencia en modelado BIM de Arquitectura con Revit . • Experiencia en entorno colaborativo y coordinación multidisciplinar. • Valorable experiencia en modelado BIM de Instalaciones ( MEP ) y/o Estructuras ( STR ). • Valorable experiencia en proyectos industriales o de alta complejidad técnica (CPD, hospitales, industria, etc.). • Manejo de Navisworks u otras herramientas de coordinación BIM será un plus. EL PROYECTO Te incorporarás a un proyecto de edificación singular en fase de ejecución , formando parte de un equipo técnico multidisciplinar con alto nivel de especialización y fuerte enfoque en metodología BIM aplicada a obra real. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido. • Participación en proyectos técnicos de alto nivel y edificación singular. • Formación continua y posibilidad de certificaciones. • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería). • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo técnico. ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos en sectores como infraestructuras, energía, industria, edificación, ferroviario y telecomunicaciones, acompañando a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Creemos en las personas, en el desarrollo profesional continuo y en la excelencia técnica como motor de crecimiento.

IPARKI SL, es una empresa guipuzcoana con mas de 30 años en el sector de la distribución de pavimentos y revestimientos de madera. Descripción del puesto: Como Comercial en IPARKI SL, te encargarás de gestionar y expandir la cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y realizar el seguimiento necesario para cumplir con los objetivos de ventas. Además, realizarás presentaciones de los productos o servicios y colaborarás estrechamente con el equipo para garantizar la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo (horario flexible comercial) que se desempeñará de manera presencial en nuestra sede en Hernani y en toda la provincia. Requisitos: Experiencia en gestión de clientes. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para preparar y presentar propuestas comerciales. Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo/a y orientado/a a resultados. Conocimiento en estrategias de ventas y marketing será un plus. Dominio de herramientas tecnológicas básicas como CRM y ofimática.

Técnico/a Comercial Senior – Venta Técnica Industria (Zona Guipúzcoa) Quiénes somos Compañía consolidada en el sector industrial, especializada en la importación y distribución de componentes y soluciones industriales para procesos productivos, equipamiento de maquinaria y sistemas de elevación industrial, con fabricantes internacionales representados y producto técnico de alto valor añadido. La empresa se encuentra en una fase estratégica de crecimiento en canal industria final. Qué es realmente esta posición No es un comercial de catálogo ni un perfil de mantenimiento de cartera sin desarrollo. Es un/a Técnico/a Comercial senior con verdadera autonomía de zona, responsable de consolidar y expandir la venta directa a industria usuaria final en Guipúzcoa, La Rioja, Navarra y Zaragoza. Hablamos de: Venta técnica estructurada. Ciclo completo de venta. Desarrollo real de negocio. Gestión estratégica de territorio. No gestionará equipo. Gestionará mercado. Es una posición para alguien con criterio técnico, madurez comercial y red de contactos consolidada en entorno industrial. Funciones principales Prospección activa y estructurada de industria usuaria final. Gestión y conversión de leads cualificados generados por la empresa. Desarrollo y fidelización de clientes activos. Presentación técnica de familias de producto según aplicación industrial. Coordinación con el departamento técnico en prescripciones complejas. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de operaciones. Introducción de nuevas líneas de producto en cliente final. Reporting periódico mediante CRM. Participación en ferias sectoriales cuando proceda. Viajes con pernoctación (no todos los meses): hasta un 20% del tiempo. Qué se espera de la persona (más allá del CV) Arraigo comercial real en la zona. Capacidad de generar confianza en entornos industriales técnicos. Disciplina comercial y seguimiento constante de oportunidades. Persistencia en procesos de venta largos. Autonomía total en la organización del trabajo. Orientación clara a resultados y margen. Esta posición requiere madurez profesional y seguridad técnica. No es un rol para perfiles junior ni para comerciales generalistas. Requisitos Formación: Formación técnica (FP II, Ingeniería Técnica o similar). Experiencia: Experiencia consolidada (mínimo 8–10 años) en venta técnica B2B directa a industria usuaria final. Experiencia en comercialización de componentes o soluciones industriales (suministros industriales, soluciones mecánicas, componentes técnicos, etc.). Experiencia gestionando el proceso comercial completo. Manejo habitual de CRM. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo: 40.000 € – 50.000 € brutos/año (según experiencia y red de contactos). Variable: hasta 15.000 € anuales sobre objetivos. Coche de empresa (berlina segmento medio o similar). Modalidad: Home office con actividad comercial en zona. Alta autonomía dentro de la estrategia comercial definida. Si eres un/a comercial técnico con trayectoria sólida en industria y quieres asumir la responsabilidad real de una zona estratégica, este es un proyecto para construir mercado, no solo gestionarlo.