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¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español. Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. REQUISITOS: • Experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros, especialmente en las áreas de contratación y siniestros., • Conocimientos y experiencia en tareas contables y administrativas: conciliación bancaria, contabilización de facturas, control de cobros y pagos y apoyo en la gestión financiera., • Manejo habitual de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de planificación., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, con iniciativa y actitud comercial. OFRECEMOS: Te incorporarás a una empresa consolidada a nivel nacional, con contrato indefinido y jornada completa. Apostamos por tu desarrollo con formación inicial y continua, y una retribución competitiva acorde a tu perfil (fijo + incentivos). IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a 💡 ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te acuerdas de cuando sentías orgullo de los colores que representabas? ¿Cuántos años llevas sin sentirlo? Eso es justo lo que te ofrecemos en Emera Vital Parque (Albacete) 👇 ¿Cuántas veces has tenido que dar la cara por una empresa, un producto un equipo que le has dado igual? Tratándote como un cartucho mas a quemar, un número, otro más que se va después de haberlo exprimido. Esto es otra historia, esto va de ayudar a quienes más lo necesitan, con un equipo que no olvida que somos humanos. Quiénes somos: Emera aterrizo en España hace 6 años, después de convertirse en un referente en el cuidando a personas mayores en Francia, Suiza, Bélgica, Luxemburgo e Italia. En España ya somos 26 centros abiertos, 3 en construcción y más en camino. Trabajamos con un modelo de cuidados centrado en la persona y libre de sujeciones, y fuimos el primer grupo de España con centros certificados como amigables con personas mayores con demencia (CEOMA). Dicho de otro modo: cuando hables de residencias Emera, vas a poder mirar a familias y prescriptores a la cara. Trabajaras en el centro Emera Vital Parque es nuestro centro en Albacete: 252 plazas, residencia y centro de día, en una zona en plena expansión. Qué harás como Adjunto/a a Dirección: Serás el motor comercial del centro y la mano derecha de la dirección: • Diseñar y ejecutar el plan comercial para mantener y hacer crecer la ocupación (residencia + centro de día) en coordinación con la dirección comercial del grupo., • Construir y cuidar la red de prescriptores: hospitales, trabajo social sanitario, atención primaria, servicios sociales, asociaciones de familiares y de pacientes…, • Acompañar a las familias que nos contactan: visitas, asesoramiento y seguimiento del ingreso, en uno de los momentos más sensibles de sus vidas., • Dar a conocer Emera en Albacete: medios locales, jornadas, eventos y networking., • Asumir puntualmente la dirección del centro cuando la directora no esté. Sí: esto es también tu trampolín hacia la dirección. A quién buscamos • Sensibilidad real por el cuidado de las personas mayores., • Perfil comercial / desarrollo de negocio con experiencia generando relaciones y cerrando (idealmente en salud, sociosanitario o servicios)., • Alguien que genera confianza: con profesionales y con familias., • Orientación a resultados, cómodo/a con objetivos de ocupación y con el dato., • Disponibilidad para incorporación rápida en Albacete. Suma puntos (no imprescindible): experiencia previa en residencias o dependencia, conocer el tejido sociosanitario de Albacete / Castilla-La Mancha, y ganas de asumir responsabilidades de dirección. Tener formación base sanitaria y/o formación en dirección de residencias Qué ganas tú 💛 • Embajador con orgullo: un cuidado real, certificado y centrado en la persona., • Recorrido de verdad: no es “captar y ya”, es la antesala de la dirección, aprendiendo junto a la directora y participar en las decisiones críticas en el centro y la región., • Un proyecto que crece: te subes a un grupo en plena expansión en España., • Peso e iniciativa: aquí eres una pieza clave del centro, no un número., • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Salario competitivo con variable atractivo, • Presencialidad 100% ¿Te encaja? Entones esperamos tu candidatura, y si conoces a alguien con ganas de formar parte de un proyecto que cambia vidas, te animamos a que le compartas la oferta. #Empleo #Albacete #DesarrolloDeNegocio #SectorSociosanitario #Residencias #PersonasMayores #Comercial #OfertaDeEmpleo

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Producto Terminado para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar proveedores nacionales e internacionales, asegurar el correcto seguimiento de pedidos, coordinar la planificación de compras y contribuir a la mejora continua de los procesos de aprovisionamiento. Funciones principales: • Negociación con proveedores, buscando las mejores condiciones de precio, calidad, plazo y servicio., • Planificación y seguimiento de pedidos, garantizando el cumplimiento de los plazos acordados., • Secuenciación de compras en función de las necesidades comerciales, rotación de producto, campañas y previsiones de demanda., • Coordinación con los departamentos de logística, almacén, calidad, producto y comercial., • Seguimiento de incidencias con proveedores: retrasos, diferencias de calidad, documentación, transporte o condiciones pactadas., • Control de stock, previsión de necesidades y apoyo en la planificación de aprovisionamiento., • Análisis de costes, tarifas, condiciones de compra y evolución de proveedores., • Búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores., • Gestión documental asociada a compras, importaciones, transporte y recepción de mercancía., • Participación en proyectos de mejora de procesos, optimización logística y eficiencia en la cadena de suministro. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en compras, aprovisionamiento, logística y gestión de proveedores., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para la comunicación con proveedores internacionales., • Conocimientos de logística, seguimiento de pedidos, gestión de stocks y coordinación con almacenes., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Se valorará formación técnica, especialmente Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Se valorará experiencia previa en entornos industriales, importación, producto terminado o bienes de consumo. Competencias clave o Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. o Capacidad de planificación, organización y seguimiento riguroso. o Trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos. o Resolución de problemas e incidencias con agilidad y criterio. o Perfil organizado, metódico y con capacidad de anticipación. o Comunicación efectiva con proveedores nacionales e internacionales. o Capacidad analítica para evaluar costes, plazos, stocks y evolución de proveedores. o Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos: v Incorporación a una empresa sólida, con marca reconocida y presencia internacional. v Puesto estable dentro del área de compras. v Participación directa en la gestión de proveedores y producto terminado. v Entorno dinámico, industrial y orientado a la mejora continua. v Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de Proyectos de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Ludoteca gratuita para empleados/as., • Comida subvencionada por la empresa,, • Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial asociada inicia a partir de los 40.000 - 60.000 € brutos/anuales en adelante, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada.

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a 💡 ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🛍️ Buscamos un/a Encargado/a de Tienda de Moda en Albacete, con visión comercial y capacidad de liderazgo, que garantice una experiencia de compra excelente y contribuya al crecimiento del punto de venta. 🔹 Funciones principales Gestión de tienda • Supervisión del funcionamiento diario del punto de venta, • Control de stock, reposición y organización del producto, • Asegurar la correcta imagen de tienda según estándares de marca, • Gestión de caja, apertura y cierre Gestión de equipo • Coordinación, motivación y supervisión del equipo, • Planificación de horarios, turnos y vacaciones, • Formación y desarrollo del equipo, • Fomento de un buen clima laboral Gestión comercial • Seguimiento de objetivos de ventas y KPIs, • Impulso de estrategias comerciales en tienda, • Análisis de resultados y detección de oportunidades, • Garantizar una atención al cliente excelente Atención al cliente • Asesoramiento personalizado en producto y tendencias, • Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones, • Fidelización y generación de experiencia de marca ✅ Requisitos • Experiencia previa en puesto similar en retail (valorable moda/premium), • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil comercial, orientado a resultados, • Alta capacidad organizativa y de planificación, • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida, • Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes, • Disponibilidad para realizar formación inicial en Madrid (2–3 semanas), • Flexibilidad horaria 🎯 Condiciones y beneficios 💰 Salario • A convenir según experiencia aportada (14 pagas), • Incentivos variables por objetivos 🕒 Jornada y horario • Jornada completa: 40 horas semanales, • De lunes a sábado, • 1 día libre semanal alterno, • Horario habitual:, • 10:00 – 14:00, • 17:00 – 21:00, • Compensación en caso de apertura en domingo 🌴 Vacaciones • 31 días naturales al año:, • 1 semana en el primer cuatrimestre, • 15 días en verano, • 1 semana en otoño 🎓 Formación • Formación inicial de 2–3 semanas en Madrid, • Desarrollo continuo dentro de la compañía ✨ Otros beneficios • Incorporación a una marca referente en el sector moda, • Posibilidades de desarrollo interno, • Entorno dinámico y creativo

Ingeniero de campo El puesto requiere presencia diaria en campo, coordinación de equipos y empresas de servicios, y supervisión continua del estado del cultivo Sanidad Vegetal Control de abonado y fertilización. Seguimiento de necesidades nutricionales de las plantas. Identificación de plagas y enfermedades. Supervisión del desarrollo vegetativo de las plantas. Control de crecimiento, vigor y estado general del cultivo Coordinación de empresas de servicios Supervisión de trabajos externos contratados. Verificación de calidad y cumplimiento de tareas. Control de tiempos, recursos y resultados. Control de la preparación del terreno (laboreo, nivelación, etc.). Supervisión de plantación y reposición de cultivo Reporte y feedback diario Registro de actividades realizadas en cada finca. Comunicación directa con dirección o equipo técnico. Medición y control técnico Toma de datos en campo (crecimiento, rendimientos, etc.). Uso de herramientas de medición agrícola. Análisis de indicadores productivos. Buscamos a una persona comprometida con su trabajo con ganas de enfrentarse a un proyecto en crecimiento Salario en base a la experiencia

¿Te acuerdas de cuando sentías orgullo de los colores que representabas? ¿Cuántos años llevas sin sentirlo? Eso es justo lo que te ofrecemos en Emera Vital Parque (Albacete) ¿Cuántas veces has tenido que dar la cara por una empresa, un producto un equipo que le has dado igual? Tratándote como un cartucho mas a quemar, un número, otro más que se va después de haberlo exprimido. Esto es otra historia, esto va de ayudar a quienes más lo necesitan, con un equipo que no olvida que somos humanos. Quiénes somos : Emera aterrizo en España hace 6 años, después de convertirse en un referente en el cuidando a personas mayores en Francia, Suiza, Bélgica, Luxemburgo e Italia. En España ya somos 26 centros abiertos, 3 en construcción y más en camino. Trabajamos con un modelo de cuidados centrado en la persona y libre de sujeciones, y fuimos el primer grupo de España con centros certificados como amigables con personas mayores con demencia (CEOMA). Dicho de otro modo: cuando hables de residencias Emera, vas a poder mirar a familias y prescriptores a la cara. Trabajaras en el centro Emera Vital Parque es nuestro centro en Albacete: 252 plazas, residencia y centro de día, en una zona en plena expansión. Qué harás como Adjunto/a a Dirección: Serás el motor comercial del centro y la mano derecha de la dirección: Diseñar y ejecutar el plan comercial para mantener y hacer crecer la ocupación (residencia + centro de día) en coordinación con la dirección comercial del grupo. Construir y cuidar la red de prescriptores: hospitales, trabajo social sanitario, atención primaria, servicios sociales, asociaciones de familiares y de pacientes… Acompañar a las familias que nos contactan: visitas, asesoramiento y seguimiento del ingreso, en uno de los momentos más sensibles de sus vidas. Dar a conocer Emera en Albacete: medios locales, jornadas, eventos y networking. Asumir puntualmente la dirección del centro cuando la directora no esté. Sí: esto es también tu trampolín hacia la dirección. A quién buscamos Sensibilidad real por el cuidado de las personas mayores. Perfil comercial / desarrollo de negocio con experiencia generando relaciones y cerrando (idealmente en salud, sociosanitario o servicios). Alguien que genera confianza: con profesionales y con familias. Orientación a resultados, cómodo/a con objetivos de ocupación y con el dato. Disponibilidad para incorporación rápida en Albacete. Suma puntos (no imprescindible): experiencia previa en residencias o dependencia, conocer el tejido sociosanitario de Albacete / Castilla-La Mancha, y ganas de asumir responsabilidades de dirección. Tener formación base sanitaria y/o formación en dirección de residencias Qué ganas tú Embajador con orgullo: un cuidado real, certificado y centrado en la persona. Recorrido de verdad: no es “captar y ya”, es la antesala de la dirección, aprendiendo junto a la directora y participar en las decisiones críticas en el centro y la región. Un proyecto que crece: te subes a un grupo en plena expansión en España. Peso e iniciativa: aquí eres una pieza clave del centro, no un número. Condiciones: Contrato indefinido Salario competitivo con variable atractivo Presencialidad 100% ¿Te encaja? Entones esperamos tu candidatura, y si conoces a alguien con ganas de formar parte de un proyecto que cambia vidas, te animamos a que le compartas la oferta. #Empleo #Albacete #DesarrolloDeNegocio #SectorSociosanitario #Residencias #PersonasMayores #Comercial #OfertaDeEmpleo

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de Proyectos de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión. Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes). Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales). Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones. Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones). Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares). Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas. Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas. Interlocución técnica y administrativa con clientes. Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo Experiencia en Energía Fotovoltaica Dominio de ofimática Carnet de conducir B1 Disponibilidad geográfica Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO. Experiencia en proyectos de alta tensión. Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. - Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. - Modalidad de teletrabajo. - Ludoteca gratuita para empleados/as. - Comida subvencionada por la empresa, - Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial asociada inicia a partir de los 40.000 - 60.000 € brutos/anuales en adelante, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada.

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

Operamos con un modelo híbrido y verdadera autonomía horaria, fomentando el equilibrio sin renunciar al alto rendimiento y la colaboración.

Somos una familia de 4 personas.Padre se llama Ignacio y tiene 46 aos y Laura la mam que tiene 43.Nuestros hijos Mario y Victor son chavales respetuosos, atentos y alegres.Siempre hemos tenido a una nica cuidadora pero por tema de estudios fuera de Albacete, ya no vamos a poder contar con ella de mo

Tenemos 2 hijos (Nia, 11), (Nia, 3).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

We are a friendly and respectful family living in Albacete.We have two children, one is 1.They are sweet and active kids.The younger child needs more attention, including diaper changes and close supervision.The older one is more independent and easy to manage.We are looking for a kind, responsible,

Tenemos un hijo (1 ao y 4 meses ).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Sera de manera ocasional 2 horitas para tener tiempo de entrenar, dejaramos todo preparado, solamente estar atento de l y si tiene hambre estar todo preparado, no hay que realizar ninguna tarea domestica.

Tengo un beb, y es por si alguna vez necesitara alguien para que se quedara con el.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 2 hijos (2 nios, 0 y 8 aos).

Tengo una beb de un ao y medio y un nio de tres aos, me encantara encontrar a alguien para que les d el desayuno, vista, lleve al cole y la guardera por las maanas y de lunes a viernes de siete a nueve o nueve y media :).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja joven, (madre 25 aos) (padre 29 aos), ambos trabajando a jornada completa y necesitamos una ayuda para llevar a la peque al cole, ya que es un cole pequeo y no tiene aula matinal.Yo soy camarera y mi pareja es Teniente en Maestranza Area de Albacete.Somos una pareja seria y nuestra

Tenemos una hija de casi tres aos , y hay das que necesitamos una mano para llevarla y recogerla del cole.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia con 2 nios, trabajamos los 2 y necesitamos alguien que nos ayude este verano, sera 1 o 2 horas al dia, recogerlos de la escuela de verano y esperar que yo llegue de trabajar.

Experiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Disponibilidad para incorporación rápida en Albacete. Suma puntos (no imprescindible): experiencia previa en residencias o dependencia, conocer el tejido sociosanitario de Albacete / Castilla-La Mancha, y ganas de asumir responsabilidades de dirección. Empleo #Albacete #DesarrolloDeNegocio #Secto

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de Proyectos de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Ludoteca gratuita para empleados/as., • Comida subvencionada por la empresa,, • Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial asociada inicia a partir de los 40.000 - 60.000 € brutos/anuales en adelante, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada.

En Exus Renewables combinamos experiencia sectorial y capacidades diversas para impulsar la transición hacia un futuro energético sostenible. Como proveedor de soluciones energéticas especializado en el desarrollo y gestión de activos renovables, con presencia consolidada en Europa, Latinoamérica y Norteamérica, desarrollamos, poseemos y operamos proyectos a gran escala de energía eólica, solar, hidráulica y almacenamiento en baterías. Con un enfoque único en el suministro energético y la descarbonización, Exus Renewables aplica su amplia experiencia técnica, operativa y financiera para minimizar el riesgo y garantizar la viabilidad y el éxito a largo plazo de nuestra cartera de inversión y asesoramiento. Misión y responsabilidad del puesto Gestión local e inspecciones visuales • Inspección del estado general de las plantas., • Acompañar a cualquier parte interesada a las instalaciones., • Apoyo al equipo en la gestión de la zona y comunicación con las partes involucradas., • Disponibilidad para visitar las plantas en caso de emergencia. Supervisión de eventos de SCADAs • Verificar y clasificar diariamente alarmas o eventos., • Analizar datos históricos de SCADAs, alarmas y tendencias de variables. Supervisión de mantenimiento • Seguimiento de planes de mantenimiento., • Realizar auditorías de plantas, subestaciones y BOP., • Llevar a cabo reuniones frecuentes con el mantenedor e informar. Gestión de infraestructuras de evacuación • Planificar y gestionar la red de evacuación., • En caso de interrupción de la subestación, coordinar la comunicación con el centro de control y el proveedor de O&M para garantizar una operación segura y eficiente. Informes • Elaboración de informes diarios y soporte general HSE e inspección regulatoria • Asegurar la finalización del cronograma de inspección reglamentaria., • Garantizar el cumplimiento de cualquier normativa o ley HSE relevante en las plantas, incluyendo personal de Exus y contratistas., • Realizar auditorías de HSE e informar de incidentes. Plan de acción subestaciones • Participar en la elaboración e implementación de planes de actuación ante incidencias en subestaciones., • Coordinar la elaboración de un stock mínimo de elementos de subestación (tarjetas, botellas, empalmes, etc.). Mejora continua • Participar en la elaboración e implementación de planes anuales de optimización., • Apoyar a la empresa en la evaluación técnica de la posible adquisición de activos. Lo que buscamos • Educación técnica, idealmente en electrónica o eléctrica, o un título/grado superior en electricidad/electrónica., • Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o mantenimiento de plantas de generación, idealmente en operaciones, mantenimiento o montaje en subestaciones eléctricas., • Español imprescindible. Otros idiomas serán valorados positivamente. ¿Por Qué Unirte a Exus? En Exus somos mucho más que una empresa de energías renovables: somos un equipo global que combina ambición, innovación y una forma moderna de trabajar. Aquí las personas tienen autonomía, impacto real y la oportunidad de crecer rápidamente en una cultura basada en la confianza, la flexibilidad y el aprendizaje continuo. Esto es lo que encontrarás en Exus: • Una misión con impacto a largo plazo. Contribuye a proyectos que aceleran la transición energética a través de activos renovables, digitalización y soluciones innovadoras., • Un entorno flexible y centrado en las personas. Operamos con un modelo híbrido y verdadera autonomía horaria, fomentando el equilibrio sin renunciar al alto rendimiento y la colaboración., • Una cultura emprendedora con responsabilidad real. Trabajarás en una estructura ágil y de baja jerarquía donde las ideas avanzan rápido, las decisiones están cerca del negocio y la responsabilidad crece desde el principio., • Exposición internacional y responsabilidad desde el primer día. Trabaja con equipos multidisciplinares en Europa, Latinoamérica y Norteamérica., • Una cultura orientada al futuro que invierte en IA. Exus proporciona herramientas corporativas avanzadas, formación y grupos de trabajo internos para integrar la IA en las operaciones diarias., • Bienestar como prioridad. Nuestros equipos tienen acceso a recursos que apoyan la salud física y mental, promoviendo hábitos saludables y rutinas de trabajo sostenibles. Si estás listo para asumir un papel clave en el sector de las energías renovables y generar un impacto tangible, nos encantaría conocerte. ¡Crece con nosotros!

Grupo MS Servicios Inmobiliarios Buscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más. Si tienes experiencia real en el sector y sabes captar, negociar y cerrar operaciones, queremos conocerte. QUÉ VAS A HACER Gestionar la oficina inmobiliaria en Pasaia Liderar al equipo actual (2 chicas) Mantener y aumentar la captación de producto Gestionar cartera de clientes Cerrar operaciones de compraventa Tu misión es clara: que la oficina funcione y crezca sin supervisión constante QUÉ BUSCAMOS Experiencia en inmobiliaria (imprescindible) Perfil comercial fuerte (captación + cierre) Capacidad de liderazgo Persona resolutiva y con iniciativa Acostumbrado/a a trabajar por objetivos NO BUSCAMOS Perfiles junior Administrativos sin experiencia comercial Personas que necesiten supervisión constante QUÉ OFRECEMOS Proyecto consolidado con cartera activa Estructura ya en funcionamiento Autonomía real de gestión Plan de crecimiento Condiciones económicas Fijo + variable atractivo Posibilidad real de ingresos entre 2.500 € y 4.000 € mensuales IMPORTANTE No buscamos a alguien para “probar”, buscamos a alguien para liderar. INTERESADOS Enviar CV + breve explicación de experiencia en el sector y video de 2 minutos explicado por qué tienes que ser tú. Gracias

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Es un trabajo dinámico y el cual si no tienes experiencia en ventas te dan formación desde cero.

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