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Required skills #AirbusDiversity* As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: - Degree in Industrial Engineering, Automation Engineering or IT Engineering. General knowledge in Industrial Engineering, Automation - Skills valued: - Analytical and

Job Description:** AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - *#Discover I 2026/2027 - Starting date 2nd March 2026 until 26th February.We are looking for recent graduates from different disciplines in

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a dos personas como Mecánico/a ajustador de utillaje con experiencia en mantenimiento de estructuras en sector industrial. La persona trabajará en las instalaciones de nuestro cliente en Illescas (Toledo) en turno rotativo mañana y tarde. Funciones a desarrollar: • Montaje y ajuste del utillaje aeronáutico., • Interpretación de planos., • Verificación dimensional y control calidad de piezas., • Mantenimiento básico de la maquinaria., • Gestión de ordenes de trabajo en SAP. Requisitos: • Formación: FP en mecanizado o fabricación mecánica., • Conocimiento en herramientas de mecanizado, ajuste e interpretación de planos., • Conocimiento en instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores)., • Poseer experiencia previa al menos 2 años realizando mismas funciones., • Disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en turnos rotativos. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Misión del puesto: Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas. Funciones principales: • Supervisar y optimizar los procesos logísticos establecidos., • Asegurar la consecución de los objetivos diarios definidos., • Mantener relaciones óptimas con los interlocutores del cliente., • Impulsar la mejora continua de los equipos bajo su responsabilidad mediante el seguimiento de KPIs y objetivos de calidad y productividad acordados con el cliente de e-commerce., • Fomentar un clima laboral adecuado que promueva la cultura de equipo, la creatividad y la motivación., • Liderar y desarrollar un equipo directo de 10-12 Team Leaders, gestionando de forma indirecta hasta 800 personas. Perfil requerido: • Experiencia: 5-7 años en posiciones similares., • Competencias:, • Capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo sólido y orientación a resultados., • Dinamismo y proactividad., • Resistencia a la presión y capacidad multitarea., • Habilidades analíticas y manejo de datos., • Alto nivel de exigencia consigo mismo y con el equipo.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Optimización de procesos logísticos (Recepción, Almacenaje, Picking, Kitting, Suministro a Línea, Expediciones)., • Control de Entradas y Salidas., • Calendarización de Recuentos Cíclicos., • Gestión y resolución de discrepancias de stock., • Analizar los principales KPI., • Formar a los operarios de almacén en la gestión de inventarios. Formación requerida: • Licenciados y Diplomados con experiencia en el área logística., • Experiencia demostrable en SGA (Sistema de Gestión de Almacenes)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI)., • Valorable conocimientos de Lean u otras metodologías de mejora continua., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Competencias: • Sólidas habilidades matemáticas, informáticas y organizativas, así como estar acostumbrado a trabajar con gran volumen de datos., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad., • Autoexigencia y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad., • Realizar inspecciones de seguridad., • Monitorear el potencial de riesgo., • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento., • Realizar reuniones de seguridad., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas., • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo., • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes., • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales., • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora., • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario., • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía., • Dar soporte a los diversos centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares en todos ellos., • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad., • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente., • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones., • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Back Office para el Departamento Comercial en el centro de trabajo de Castellbisbal para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. Tu misión será dar servicio a los clientes y soporte a los comerciales, atendiendo y supervisando todos los procesos asociados a los pedidos, desde que son recibidos hasta su entrega al cliente y en fases posteriores, recogiendo y transmitiendo todas sus necesidades e informándoles de posibles incidencias, para garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad requeridos por la organización. Mantener los estándares de Organización, Orden y Limpieza (OOL) en su área de responsabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Introducción de datos en los sistemas informáticos (SAP, Excel…), • Preparación y elaboración de informes mensuales, • Preparación y elaboración de proformas mensuales para la certificación tanto de clientes como de subcontratas, • Envío de facturas proforma aceptadas al departamento de facturación, • Soporte para la introducción de las partidas de Montaje en Obra, • Gestión de las reclamaciones de los CLIENTES, • Soporte al Departamento Comercial y de Montaje en obra Para esto necesitamos: • Formación relacionada con administración, • Deseable experiencia sector obras de construcción, • Conocimiento informático: Paquete Office (Excel), SAP ¿Qué ofrecemos? • Vacante temporal, • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Parking en las instalaciones, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Descripción de las principales funciones: • Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos., • Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes., • Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Analizar accidentes e incidentes laborales, liderar las investigaciones y definir acciones correctivas y preventivas., • Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas., • Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria., • Elaborar informes de seguimiento e indicadores reportando a dirección. Formación requerida: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal., • Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área., • Conocimiento profundo de la normativa de PRL., • Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales., • Conocimientos en la implementación de la ISO 45001., • Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva., • Experiencia en comités de seguridad y salud. Competencias: • Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención., • Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida., • Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos., • Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos., • Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de Illescas, Madrid. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Madrid sur o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h + viernes a 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa especial. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Acerca del empleo TU ROL Estamos buscando incorporar un Técnico/a de RRHH que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. Si eres una persona con vocación de servicio, perfil analítico y te apasiona el entorno dinámico de la logística, ¡esta es tu oportunidad! ¿QUÉ VAS A HACER? Serás el punto de referencia clave en el centro logístico para la gestión de administración de personal y resolución de incidencias, asegurando siempre el cumplimiento del Convenio Colectivo. Tus responsabilidades principales: • Gestión de Personal: Resolución proactiva de incidencias en nóminas, contratos, jornadas y fichajes., • Presencia en Planta: Soporte directo en el almacén para atender necesidades en tiempo real y asegurar la cultura de empresa., • Aplicación Normativa: Interpretación y asesoramiento sobre el Convenio aplicable., • Gestión Documental: relativa al área de RRHH., • Interlocución: Actuar como facilitador entre operaciones, mandos intermedios y trabajadores. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar. Se valora postgrado en Administración de Personal., • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en administración de personal, preferiblemente en entornos logísticos o industriales de gran volumen. Conocimientos Técnicos: • Excel Avanzado y MS Office (imprescindible perfil analítico)., • Dominio profundo de normativa laboral y convenios sectoriales (específicamente Convenio de Logística de Toledo)., • Valoramos conocimientos en logística y transporte., • Idiomas: Castellano Avanzado / Inglés nivel medio., • Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, capacidad de organización, visión estratégica y temple para la gestión de situaciones en planta. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Required skills #AirbusDiversity* As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: - Degree in Industrial Engineering, Automation Engineering or IT Engineering. General knowledge in Industrial Engineering, Automation - Skills valued: - Analytical and

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años en el sector., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Illescas a un/a Ingeniero/a de Ofertas Técnicas en Inglés para importante empresa especializada en el diseño y fabricación de bombas y compresores industriales de alta precisión. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar ofertas técnico-económicas para bombas y sistemas de bombeo, cumpliendo con estándares y requisitos del cliente, para alcanzar objetivos de venta y rentabilidad. Responsabilidades: 1. Ofertas Técnico-Económicas: • Recibir y analizar información del cliente., • Seleccionar equipos y pedir cotizaciones., • Preparar y enviar documentación de ofertas., • Apoyar al departamento comercial. 2. Asesoramiento Técnico Comercial: • Recoger y analizar información técnica y comercial., • Presentar y seguir ofertas con el departamento comercial., • Dar formación a clientes y distribuidores. 3. Lanzamiento de Pedidos: • Acordar detalles del proyecto con clientes y proveedores., • Participar en reuniones de lanzamiento., • Resolver incidencias durante la ejecución. 4. Cumplimiento de Normas: • Asegurar el cumplimiento de directrices de Calidad y EH&S., • Integrar aspectos de Calidad y EH&S en reuniones y procedimientos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, de Materiales o similar, • Mínimo 1 año de experiencia, • Inglés C1 hablado y escrito / bilingüe (clientes internacionales), • Nociones básicas de fabricación o integración de sistemas productivos industriales, • Persona habituada a trabajar con herramientas informáticas, MS office, usuario avanzado de Excel, Project o similar., • Conocimiento de estándares internacionales: PMP, • Persona organizada, metódica y resolutiva, con iniciativa y habilidades de comunicación y organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario según perfil y experiencia, • Flexibilidad horaria, • Desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Técnico/a de Despiece para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Illescas, Barcelona. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar planos constructivos para generar despieces de estructuras metálicas, • Elaborar planillas de acero y croquis de montaje, • Gestionar la relación técnica con clientes y departamentos internos (Producción, Montaje, Comercial, Oficina Técnica), • Detectar mejoras técnicas en los proyectos y proponer soluciones, • Apoyar en la planificación de pedidos para obras, • Uso de herramientas como AutoCAD, Excel y software especializado (QR, ARMAPLUS), • Cumplir con las normas de seguridad y calidad de CSS y Grupo CELSA ¿Qué buscamos en ti? • Deseable formación de Grado Medio o Superior en Construcción, Estructuras, Obra Civil o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en despiece de estructuras, • Nivel avanzado en interpretación de planos, • Dominio de AutoCAD y paquete Office, • Valorable experiencia en SAP, QR, ARMAPLUS, • Conocimiento del sector de la ferralla y estructuras metálicas ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido, • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Parking en las instalaciones, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

Job Description:** AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - #Discover I 2026/2027 - *Starting date 2nd March 2026 until 26th February.We are looking for recent graduates from

Job Description:** AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - #Discover I 2026/2027 - *Starting date 2nd March 2026 until 26th February.We are looking for recent graduates from

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 1ao y 2 aos).Queremos a alguien que nos ayude con ellas y algunas tareas del hogar.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buenos das mi nombre es Victor padre de dos nios divorciado de 34 aos Lo que busco es alguien que venga a casa pronto por la maana a levantar a los nios les d el desayuno y los lleve al colegio ya que yo entro a trabajar muy pronto por la maana.

Somos una familia de cuatro, cercana y tranquila.Vivimos con nuestros dos hijos: Juan, de 8 aos, un nio carioso y bastante autnomo, y Valeria, de 5 meses, una beb muy tranquila.Gente de principios, amables y empticos.Se acaba el periodo de maternidad y toca empezar a trabajar.Necesitamos alguien que

Somos una mam y una nena de 2 aitos que es muy cariosa, creativa y le encanta jugar.

Soy de China, Tengo dos hijos, uno de 6 otro de 1 ao.Somos una familia alegre, simptica y respetuosa.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia dinmica y divertida, para nosotros los valores, como la empatia, la inclusin el entendimiento y el respeto son fundamentales, queremos una persona emoatica, que tenga paciencia y sea cariosa en el trato.

Illescas pueblo y despus tienen actividades extraescolares en el seoro, podra recogerlos a las 19 en su ltima actividad, por lo que el horario sera de lunes a jueves de 14 a 18, quizs algn da a las 19.

Enero 2026 horario de comida desde la 1pm hasta las 5 aprox.

Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara d

Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Nos enfocamos en o

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Buscamos Albañil/a para piscinas en Illescas y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a para piscinas.

Buscamos Arquitecto/a en Illescas y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Arquitecto/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Arquitecto/a.

Buscamos Cocinero/a de catering en Illescas y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cocinero/a de catering. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cocinero/a de catering.

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Una compañía líder en logística busca un/a Administrativo/a de Campa para sus instalaciones en Esquivias.Las funciones incluyen gestión documental de vehículos, control administrativo de stock y coordinación con clientes y transportistas.Se requiere FP en Administración y 1-2 años de experi

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Buscamos Conductor/a privado en Alameda de la Sagra y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado.

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Buscamos Lacador de muebles en Yuncos y alrededores.

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Una importante cadena de supermercados busca incorporar a un/a Pescadero/a en Chinchón.El rol incluye atención al cliente, preparación de productos de pescadería y gestión de inventario.Se valorará experiencia previa mínima de 6 meses en pescaderías o comercios de alimentación.Se ofrece con

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El rol es completamente freelance, basado en comisiones, donde se ofrece libertad horaria con el apoyo del equipo interno.

Una consultora de recursos humanos busca un/a Director/a de Oficina en Illescas.

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Aportar, al menos, tres años de experiencia en la función de coordinador/a de operaciones en compañía multinacional.

Una consultora de recursos humanos busca un/a Director/a de Oficina en Illescas.