Trabajos en Pla De Na Tesa - Page 9Crear alertasJornada completa

Vacante: Asistente de enoturismo Buscamos una persona para incorporarse como asistente de enoturismo. Nos gustaría contar con alguien con un perfil principalmente de camarera/o. Se valorará muy positivamente que tenga también algunos conocimientos de vino. Condiciones: sueldo de 1.800 € brutos mensuales. Ubicación: Inca.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en más de 40 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes , con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones Especializadas , que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados , enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y Activos Concesionales , donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a técnico/a de estudios y presupuestos de instalaciones de edificios (hoteles, oficinas, hospitales) que se encargue de desarrollar y presentar soluciones técnicas y comerciales a nuestros clientes. En este rol, serás responsable de realizar análisis técnicos, preparar propuestas de ofertas y presentaciones de ventas, así como establecer y mantener relaciones con los clientes. Funciones principales ·Análisis técnico y económico : Evaluar la viabilidad de proyectos en base a estudios de mercado, normativa y costes. ·Elaboración de presupuestos: Desarrollar estimaciones económicas detalladas para licitaciones y propuestas comerciales. ·Optimización de costes: Identificar estrategias para mejorar la rentabilidad sin comprometer calidad y eficiencia. ·Supervisión normativa: Asegurar que los estudios y presupuestos cumplen con la legislación vigente y requisitos del cliente. ·Coordinación con equipos técnicos: Colaborar con ingeniería, producción y comercial para ajustar presupuestos y estudios. ·Coordinación con equipos logísticos: Evaluación del impacto de la logística en los costes del presupuesto y determinación de aranceles en caso necesario. ·Evaluación de riesgos: Identificar posibles desviaciones económicas y proponer medidas correctivas. ·Gestión documental: Organizar y actualizar bases de datos de costes, proveedores y normativas aplicables. ·Relación con clientes y proveedores: Gestionar consultas y aclaraciones técnicas en la fase de estudio y planificación. Requisitos Titulación en Ingeniería de Electricidad, Energía, Industrial o similar . Conocimientos en estudios técnicos y económicos de proyectos. Manejo de herramientas de ofimática y Autocad. Elaboración de presupuestos de proyectos de construcción Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Experiencia en estudios de costes, presupuestos o planificación de proyectos. Conocimientos en Normativa técnica, análisis financiero, control de costes y gestión de licitaciones. Se valorarán conocimientos en inglés y/o francés dependiendo de la operativa de la empresa. Se valorarán conocimientos adicionales en otros idiomas Tener más de 5 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico y participación en proyectos relevantes. Banda salarial de 40.000€ - 50.000€ Bruto/año

🔎Descripción de empleoSeleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. 🧑🏻‍💻Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. 📊Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. 🎓¿A quién buscamos?Buscamos personas con formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o áreas afines, que quieran desarrollar una carrera sólida en el sector financiero.Personas con ambición, mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo, interesadas en crecer dentro de la compañía hasta posiciones de dirección de equipo.👔Valoramos especialmenteFormación o experiencia en finanzas, economía o gestión empresarialResidencia en Palma de Mallorca o interés en trabajar en remotoHabilidades comunicativas y orientación al clienteCapacidad de liderazgo, iniciativa y mentalidad emprendedora ✅Se ofreceUn proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio.Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar.Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua.Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos у los mejores gestores de sus carteras.Flexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. (Lo que aplique según la delegación)Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite.Importantes incentivos nacionales e internacionales.Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. 📶¿Qué ofrecemos?- Programa de formación especializado en planificación financiera- Plan de carrera estructurado con posibilidad de crecimiento directivo- Modelo de ingresos meritocrático y escalable- Bonus e incentivos por desempeño- Flexibilidad horaria- Posibilidad de teletrabajo Incorporación inmediata.* Abstenerse candidatos que NO dispongan de DNI o NIE* Abstenerse candidatos que tengan permiso por estudios en España o en búsqueda de prácticas.

Para empresa del sector ferroviario situada en Marratxinet buscamos un/a electricista. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:- Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del cliente/a.- Resolución de averías.- Implementación de registros de trabajos realizados para su entrega a los clientes/as.- Reportar a la persona encargada de mantenimiento y apoyarse en ella para cualquier incidencia que surja en casa del cliente/a.- Cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, principalmente en turno de mañana de 06:00h a 14:00h, con los descansos establecidos por ley, aunque se requiere disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Salario: 11,37€ brutos/hora.Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Vacante Estable.Se requiere:- Disponer de carnet B.- Grado Medio o estudios superiores en electricidad, electrónica o similar.- Formación del sector metal.- Experiencia de 1 año trabajando de electricista.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en más de 40 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes , con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones Especializadas , que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados , enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y Activos Concesionales , donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos de instalaciones como hoteles en Mallorca y puntualmente a Ibiza. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad establecidos. Funciones: Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y compras. Supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Gestión de la documentación técnica y administrativa de la obra. Seguimiento de plazos y elaboración de informes de avance. Interlocución con clientes, dirección facultativa y administraciones públicas. Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de los trabajos. Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrico, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación similares. Experiencia mínima de 1 años como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas. Conocimientos de planificación, control de costes y gestión de contratos. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project y paquete Office. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Se valorará Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para desplazamientos puntualmente a Ibiza. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de relevancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de proyectos. Banda salarial: de 30.000€ a 40.000 Brutos anuales Coche de empresa y tarjeta de gasolina.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros.Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico de PRL en Islas Baleares .Las principales funciones serían:Asegurar el cumplimiento de la normativa PRL en la obra.Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y PSS.Formación, información y control documental de los trabajadores.Gestionar la coordinación de actividades empresariales.Realizar el control, archivo y actualización documental.Realizar las investigaciones de accidentes/incidentes y elaborar planes de acciónRequisitos:Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Valorable estar en posesión de otra formación + máster en PRL.Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas.Conocimiento del sector de la construcción, eléctrico o instalaciones industriales.Persona con carácter, habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva.Disponibilidad para viajar.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.Jornada completa.Plan de formación.En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia gestionando obras civiles y buscas un nuevo proyecto donde seguir creciendo profesionalmente? Estamos seleccionando un Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a un importante proyecto en Mallorca dentro de una empresa sólida del sector construcción con proyectos de gran envergadura. Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de la obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de costes, plazos y calidad de ejecución. Gestión de certificaciones y relación con la dirección facultativa. Seguimiento de la seguridad y salud en obra. Requisitos Experiencia previa mínima de 4 años como Jefe/a de Obra Civil. Formación en Ingeniería Civil, ICCP, Obras Públicas o similar. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Experiencia en gestión de equipos y obra en campo. Valorable experiencia en proyectos de infraestructura, movimiento de tierras u obra civil. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Mallorca. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Horario: 08:30 a 18:00 h . Condiciones económicas competitivas según experiencia y perfil profesional. Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a resultados. Si cuentas con experiencia como Jefe/a de Obra Civil y estás buscando un nuevo reto profesional en Mallorca, ¡esta puede ser tu oportunidad!

𝐄𝐥 𝐥𝐮𝐣𝐨 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐞𝐝𝐚𝐝. 𝐄𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐞́𝐧 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚, 𝐜𝐨́𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚 𝐲 𝐥𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞 𝐚 𝐬𝐮 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫.Somos una firma inmobiliaria de reconocido prestigio internacional que trabaja junto a agentes independientes especializados en propiedades exclusivas en las Islas Baleares (Palma de Mallorca, Ibiza y Menora).Queremos conectar con perfiles senior, con una trayectoria consolidada en residencial premium, que busquen ampliar sus oportunidades de negocio, reforzar su posicionamiento y llevar su carrera a un nuevo nivel.Buscamos colaborar con los profesionales que están detrás de las grandes operaciones inmobiliarias:Trayectoria consolidada en intermediación inmobiliaria, con 4 o más años de experiencia en el segmento premium o de alto standing.Experiencia en la captación y comercialización de propiedades exclusivas, así como en la gestión de operaciones de alto valor con clientes nacionales e internacionales.Una marcada orientación comercial, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo.Conocimiento profundo del mercado residencial premium en la región en la que desarrolles tu actividad.Dominio de idiomas relevantes para el perfil de cliente internacional y el mercado de la región en la que operes.Como colaborador tendrás acceso a:Un modelo de comisiones altamente competitivo, diseñado para maximizar el valor de tu actividad profesional.El respaldo y la proyección de una marca internacional de prestigio, para impulsar tu posicionamiento y el crecimiento de tu negocio.La fuerza de una de las redes inmobiliarias de lujo más reconocidas del mundo, presente en más de 80 países y territorios.Una red global de clientes, colaboradores y oportunidades de negocio, con alcance internacional.Acceso a Salesforce y a herramientas de marketing, branding, tecnología y visibilidad internacional para apoyar el desarrollo de tu actividad.Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red.Eventos nacionales e internacionales de networking, que te permitirán conectar con otros agentes, clientes y colaboradores de toda la red, incluyendo encuentros exclusivos como nuestro Annual Summit y eventos internacionales.Soporte comercial y operativo especializado, para facilitar el desarrollo de tus operaciones y ayudarte a centrarte en hacer crecer tu negocio.Oficinas ubicadas en las mejores calles y zonas prime de cada región, con espacios de trabajo y salas de reuniones a tu disposición cuando lo necesites.Un entorno diseñado para profesionales que valoran la autonomía, la excelencia y el crecimiento de su negocio, manteniendo siempre su independencia.📩 Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad, envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte.Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +2.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a un/a Oficial Especialista en Protección Contra Incendios (PCI) en Palma de Mallorca.¿Cuál será tu misión?Buscamos un perfil técnico con experiencia práctica en campo, capacidad para trabajar con autonomía y conocimientos de la normativa aplicable, así como experiencia con los principales fabricantes de sistemas de detección y alarma de incendios. Para ello realizarás las siguientes funciones:- Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios.- Montaje, conexionado y puesta en servicio de centrales de detección de incendios.- Programación, configuración y parametrización de centrales de detección.- Diagnóstico y resolución de averías en instalaciones PCI.- Comprobación de lazos, líneas, comunicaciones, alimentación y dispositivos de campo.- Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.- Realización de pruebas funcionales y verificaciones de las instalaciones.- Interpretación de planos, esquemas eléctricos, diagramas, listados de puntos y matrices causa-efecto.- Comprobación de instalaciones conforme a proyecto y normativa.- Apoyo en puestas en marcha, inspecciones y legalizaciones.- Elaboración de partes de trabajo, informes de mantenimiento y documentación técnica.- Coordinación con encargados, responsables de obra, ingeniería, mantenimiento y servicios técnicos de fabricantes.¿Qué esperamos de ti?- Estudios como Técnico de Electrónica o similar.- Al menos 2 años de experiencia.- Experiencia previa en instalación y mantenimiento de sistemas PCI.- Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica.- Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).¿Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte!Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de más de setenta personas. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías, así como en la Administración Pública.Precisamos incorporar un/a Consultor/a de Procesos, cuya misión será impulsar la mejora continua de los procesos de nuestros clientes mediante su optimización y automatización, así como coordinar y supervisar la creación de los flujos de negocio necesarios para su correcta ejecución.¿Qué harás en tu día a día?Descubrir, modelar, analizar, medir, mejorar y optimizar la estrategia y los procesos de negocio de nuestros clientes.Administrar y evolucionar productos del ecosistema Atlassian.Analizar e implementar procesos ITSM sobre Jira Service Management bajo el estándar ITIL.Analizar e implementar procesos de negocio para proyectos basados en metodologías ágiles.Gestionar los proyectos de cliente y supervisar el trabajo del equipo.Establecer una comunicación ágil entre personas y equipos involucrados.Establecer medios de seguimiento y evaluación de los proyectos.¿Qué buscamos de ti?Experiencia mínima de 4 años en gestión de procesos y flujos de negocio.Experiencia en la administración y parametrización de herramientas de gestión de procesos.Conocimientos en scripting.Experiencia en diseño e implementación de procesos ITSM y buenas prácticas ITIL.Familiaridad con metodologías ágiles y su aplicación práctica usando Jira.Capacidad analítica para comprender necesidades, realizar la toma de requisitos y traducirlas en soluciones técnicas.Valorable: Conocimientos de orquestación de procesos e IA.Valorable: certificaciones Atlassian, conocimientos en integración de herramientas (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, etc.).Valorable: Inglés nivel avanzado (sobre todo a nivel de lectura y comprensión).¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, conseguirás beneficios como:Contrato indefinido.Salario acorde a la experiencia, posición y mercado.Plan de incentivos departamental.Múltiples opciones de retribución flexible.Posibilidad de realizar hasta un 60% de la jornada en teletrabajo.Horario flexible: lunes a viernes, 8:00 h – 9:30 h a 15:00 h -17:30 h.24 días de vacaciones + un día libre por tu cumpleaños.Plan de certificaciones oficiales: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el examen, recompensamos económicamente la obtención de cada certificación.Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna.Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua.¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy. Job summary The Planning and Performance Analyst will play a key role in monitoring, analysing, and improving business performance by transforming data into meaningful insights and actionable recommendations. Working closely with stakeholders across the organisation, they will support strategic initiatives, develop performance tracking methodologies, and enable informed decision-making at all levels of the business. To do this well, they will need to have strong analytical and problem-solving skills to digest complex information and deliver clear, actionable insights. Key Responsibilities Standardisation of business performance reporting by creating insightful and user-friendly dashboards Responsible for developing, targeting and tracking KPIs Ensure data accuracy and reporting consistency Translate data into actionable recommendations Identify business performance improvement opportunities Conduct ad hoc analysis to answer business questions Understand the drivers behind results rather than just reporting them Collaborate and support in the development of strategic projects & initiatives Communicate effectively across a diverse set of teams and audiences (including senior management) Develop presentations with conceptual and/or quantitative analysis that facilitate top management decision making Support data quality initiatives Be responsible to deliver work with tight deadlines and high levels of pressure Work with uncertainty and limited information Abstract information to be clearly summarized for top management to make decisions Skills & Experience Prior experience in a similar role Curious, proactive & can-do attitude with proven problem-solving skills Personal sense of diligence in order to prioritize & deliver workload Excellent inter-personal communication skills and ability to work with employees at all levels and functions, especially with senior stakeholders Ability to meet tight deadlines and handle multiple tasks Tenacity, pro-activity and the confidence to challenge information and processes that do not make sense Strong analytical skills with a data driven mindset Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) Fluent English, speaking Spanish a bonus At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

En Bordoy Hotels, reconocida cadena hotelera que se encuentra en pleno crecimiento, selecciona para sus hoteles Técnicos de Mantenimiento con habilidades multidisciplinarias para garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones, bajo la supervisión del Jefe de servicios t

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy Job Summary The Collections Front Officer, Strategic Accounts is responsible for managing collections activities for a portfolio of strategic customers across Europe. The role focuses on maximizing cash collection, reducing overdue debt, managing payment risk, and supporting working capital objectives while maintaining strong customer relationships and ensuring compliance with credit policies. Key Responsibilities Manage collections for a portfolio of strategic customer accounts. Drive timely cash collection and reduce overdue balances. Monitor payment performance and escalate collection risks as required. Build strong relationships with customers and internal stakeholders. Resolve payment issues and disputes in partnership with Sales, Finance, Credit Risk, and Customer Service teams. Ensure compliance with credit policies, settlement agreements, and internal controls. Analyse aging reports and collection performance to support decision-making. Support month-end and quarter-end cash targets. Contribute to process improvements, automation adoption, and continuous improvement initiatives within the Order-to-Cash function. Essential Criteria 1-3 years' experience in Collections, Accounts Receivable, Credit Management, or Order-to-Cash operations. Experience managing key, strategic, or multinational customer accounts. Shared Services or global business environment experience preferred. Strong knowledge of Accounts Receivable, Collections, and Order-to-Cash processes. Understanding of credit management and collection best practices. Advanced Excel skills and experience with ERP systems (SAP, BRIM, Oracle, or Microsoft Dynamics). Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple priorities and work independently. Degree in Finance, Business, Operations, or a related field, or equivalent professional experience. Exposure to SAP BRIM, finance operations reporting, or shared services environments is desirable. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

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📢 ¡Buscamos Contracting Managers para el Departamento de Contratación en Baleares, Canarias y Portugal!Guest Incoming busca incorporar tres Contracting Managers para reforzar su equipo de contratación y contribuir al crecimiento y competitividad de su portfolio de producto hotelero.Las personas seleccionadas serán responsables de desarrollar y gestionar las relaciones comerciales con los hoteles y otros proveedores de alojamiento dentro de los destinos asignados, asegurando la contratación de producto competitivo, relevante y alineado con las necesidades comerciales de Guest Incoming.La posición reportará a la Dirección de Business Development y tendrá una clara orientación comercial, combinando desarrollo de proveedores, negociación, análisis de mercado y optimización continua del producto contratado.🔎 ¿Cuál será tu misión?Desarrollar y gestionar las relaciones comerciales con los hoteles y otros proveedores de alojamiento dentro de los destinos asignados, asegurando la contratación de producto competitivo, relevante y alineado con las necesidades comerciales de Guest Incoming.💼 Funciones principales:Gestionar y desarrollar el portfolio de hoteles y proveedores en los destinos asignados, identificando nuevas oportunidades de contratación y crecimiento.Negociar acuerdos comerciales y estratégicos competitivos con hoteles y cadenas hoteleras, incluyendo tarifas, disponibilidades, cupos, releases, ofertas especiales, condiciones de cancelación, overrides y demás términos comerciales.Desarrollar nuevas relaciones con proveedores y mantener relaciones sólidas y duraderas con los partners existentes.Identificar oportunidades para incrementar la competitividad, disponibilidad y rentabilidad del producto contratado.Analizar de forma continua el mercado, la competencia y la evolución de la demanda para adaptar la estrategia de contratación a las necesidades del negocio.Trabajar activamente con los proveedores para conseguir ofertas especiales, promociones y condiciones exclusivas que permitan mejorar el posicionamiento del producto de Guest Incoming.Realizar un seguimiento regular del rendimiento de los contratos y proveedores, identificando oportunidades de mejora y desarrollando planes de acción cuando sea necesario.Asegurar que las condiciones negociadas se implementan correctamente y que el producto contratado está disponible para su comercialización.Colaborar estrechamente con los equipos de Comercial, Operaciones, Finanzas, IT para garantizar una gestión eficiente del producto y maximizar las oportunidades comerciales.Resolver de forma proactiva las incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad, Pricing o condiciones comerciales, coordinándose tanto con los proveedores como con los equipos internos.Mantener un conocimiento actualizado de los destinos bajo su responsabilidad, incluyendo evolución de la oferta hotelera, tendencias de precios, nuevas aperturas y principales dinámicas competitivas.Realizar visitas periódicas a proveedores y viajes de contratación dentro de los destinos asignados.Representar a Guest Incoming en ferias, workshops, eventos del sector y reuniones comerciales cuando sea necesario.Preparar análisis, informes y seguimiento de los principales indicadores relacionados con contratación y rendimiento del portfolio.👤 Perfil que buscamos:Buscamos una persona con una clara orientación comercial y capacidad de negociación, acostumbrada a desarrollar relaciones con proveedores y a trabajar con objetivos.La persona ideal deberá aportar:Experiencia sólida en contratación hotelera, preferiblemente dentro del sector turístico, incoming/DMC, bedbanks, turoperación, OTA o distribución hotelera.Excelente capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales.Buen conocimiento del sector hotelero y de las dinámicas de distribución turística.Capacidad para entender la relación entre producto, Pricing, disponibilidad, demanda y rentabilidad.Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de identificar oportunidades a partir de datos de producción y mercado.Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar oportunidades y gestionar múltiples proveedores y negociaciones simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo.Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a encontrar oportunidades de negocio.Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos e interlocutores.Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con sistemas y herramientas de IT del sector.Disponibilidad para viajar regularmente dentro de los destinos asignados y asistir a eventos profesionales.Inglés y español fluidos, tanto hablado como escrito. Se valorarán positivamente otros idiomas.💼 ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en contratación hotelera o funciones comerciales directamente relacionadas dentro del sector turístico.Experiencia demostrable negociando directamente con hoteles, cadenas hoteleras y otros proveedores turísticos.Experiencia negociando acuerdos exclusivos / preferenciales.Experiencia en la gestión y desarrollo de un portfolio de proveedores y destinos.✨ ¿Qué ofrecemos?La oportunidad de incorporarse a Guest Incoming en una posición con impacto directo sobre el desarrollo del negocio, trabajando en un entorno dinámico y con una elevada exposición al mercado y a los principales partners hoteleros.

Deputy Store Manager (Full-Time)Palma de Mallorca | Peggell | On-siteJOIN PEGGELLPeggell is an international lifestyle brand based in Palma de Mallorca, creating products that combine style, quality and individuality. As we continue to grow, we’re looking for an exceptional Deputy Store Manager to become a key part of our team.We’re not simply looking for someone to manage a store. We’re looking for someone who enjoys taking responsibility, inspires others by leading through example and genuinely cares about creating an outstanding experience for every customer. If you’re organised, dependable, energetic and enjoy working in a fast-moving environment, we’d love to hear from you.YOUR ROLEYou’ll work closely with the Store Manager to ensure the smooth day-to-day operation of our Palma store while helping to create an exceptional customer experience.Supporting the daily management of the storeLeading the team whenever requiredDelivering outstanding customer serviceMaintaining the highest standards throughout the storeManaging stock and daily operationsHelping achieve sales targets and motivating the teamWe’re Looking For Someone WhoHas previous leadership or supervisory experienceIs highly organised, reliable and proactiveTakes ownership and enjoys responsibilityHas excellent communication and people skillsLoves working with customersIs looking for a long-term opportunityLanguage RequirementsFluent English and Spanish are essential.Please only apply if you are fluent in both English and Spanish.German is a strong advantage.What We OfferA full-time, permanent positionA beautiful workplace in the heart of Palma de MallorcaAn international and dynamic working environmentCompetitive salary based on experienceThe opportunity to grow with an ambitious and expanding companyIf you’re looking for more than just your next job and would like to play an important role in the future of Peggell, we’d love to hear from you.Please send your CV and a short cover letter to: office@peggell.com

About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. About Jumeirah Mallorca: Set high above Port de Sóller on Mallorca’s northwest coast, Jumeirah Mallorca offers panoramic views of the Mediterranean and the UNESCO-listed Serra de Tramuntana. The five-star hotel features 121 rooms and suites, five restaurants including one recognized by the Michelin Guide, and the award-winning Talise Spa. About the Job An exciting opportunity has arisen for a Director - Human Resources to join Jumeirah Mallorca. The main duties and responsibilities of this role include: Lead the people strategy for Jumeirah Mallorca’s refurbishment and reopening journey, ensuring colleagues are informed, supported, and inspired as the hotel prepares for a landmark new chapter in its story. Translate Jumeirah’s people priorities into a clear property HR plan that strengthens colleague experience, operational readiness, and the delivery of warm, generous service in a luxury hospitality environment. Partner closely with the General Manager and Regional Director of HR to guide leaders, build trust and accountability, and create the conditions for colleagues to perform at their best. Champion meaningful colleague engagement and communication throughout each refurbishment and reopening milestone, helping teams feel connected to the vision and proud of the part they play. Lead workforce planning, HR budgets, and people-related capital requirements with commercial discipline, ensuring decisions support both colleagues and the successful reopening of the property. Build strong people foundations through organisational design, recruitment planning, talent development, and HR governance, ensuring the property is ready to welcome and develop colleagues who can deliver Jumeirah’s distinctive guest experience. About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: 10 years’ progressive HR experience within luxury hospitality, with a proven ability to elevate the colleague experience and embed a warm, generous service culture. Demonstrated success in shaping recruitment, talent development, and succession initiatives that enable colleagues to grow and deliver distinctive guest experiences. A confident and inspiring people leader, able to partner effectively with senior stakeholders while building trust, accountability, and pride across operational teams. Strong commercial and financial acumen, with experience managing HR budgets and workforce plans in complex, high-quality hospitality environments. A natural ambassador for Jumeirah’s standards, with the presence, cultural sensitivity, and communication skills to inspire colleagues and support purposeful experiences for guests. About the Benefits At Jumeirah, we are dedicated to fostering a vibrant community where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by offering excellent accommodation, extensive sports and leisure facilities, alongside comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include: Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Health care and insurance benefits

Orientación al análisis, organización y planificación, orientación al detalle ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Administración y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti!OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.🔍 ¿Qué estamos buscando?En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Accounts Receivable Technician cuya misión será velar por la correcto registro, control y emisión de facturación del grupo a nivel nacional e internacional.💼 ¿Qué harás en tu día a día?Emisión, control y revisión de la facturación de la compañía a intermediarios o clientes finales.Registro de las facturas emitidas en el sistema de gestión.Certificación de facturas emitidas a través de los procesos establecidos en cada pais.Conciliación de las cuentas por cobrar.Seguimiento continuo de la evolución de las cuentas por cobrar.Preparación de informes de cuentas por cobrar.Revisión de cierre mensual de facturación.Emisión de facturación intercompañiaGestión documental del área asignada.🆗 ¿Cómo es trabajar en OK?En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo?Formación relacionada con el puesto (economía, administración y dirección de empresas,etc)Mínimo 1 año de experiencia en una posición similarAlta orientación al análisis y al detalle.Nivel alto de inglésMuy valorable: experiencia previa en gestión de cuentas a cobrar, facturación, conciliaciones y seguimiento de pagos con OTAs y/o turoperadores (TTOO).✨ ¿Qué te ofrecemos?Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careersokmoblity

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes : Personalización de la atención al cliente : Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. Amplia oferta de productos y servicios : cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros. Gestión patrimonial integral : Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios. Innovación y tecnología : Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea. Excelencia en el servicio al cliente : Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento. Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: Experiencia comercial en Banca (mínimo un año) Conocimiento de productos y servicios financieros Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico. Habilidades de captación y vinculación de clientes Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II - Titulación LCCI - Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? Visión transversal de la Entidad. Desarrollar una carrera profesional interna. Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España Medidas de flexibilidad Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo. Programa de desarrollo formativo. Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros. Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: We are looking for a highly analytical and business-oriented Senior Analyst to join the Finance Business Partner team supporting the Sourcing organization, responsible for analyzing trading performance, identifying key drivers and translating data into meaningful business insights. This role sits at the intersection of Data, Finance and Commercial, providing visibility into how market dynamics and commercial decisions impact business performance. The successful candidate will partner closely with Sourcing teams, Trading Hub and Finance stakeholders to deliver performance analysis, robust forecasts and actionable recommendations. Responsibilities Own the analysis and explanation of the business performance across regions, products and segments, providing clear visibility into the key drivers. Develop and maintain analytical tools, dashboards and automated reporting solutions using SQL and Python to optimize processes and improve decision-making efficiency. Support the Budget and Forecast processes, partnering with business stakeholders to build robust assumptions and accurate performance projections. Analyze performance against Budget, Forecast and Prior Year, identifying key drivers related to volume, mix, market dynamics and sourcing initiatives. Act as a trusted business partner to Sourcing, Pricing and Trading Hub teams, providing insights into topline evolution, trading margin performance and profitability drivers. Develop scenario planning and sensitivity analyses to evaluate the impact of commercial decisions, sourcing activity and market conditions. Proactively identify risks and opportunities, translating analytical findings into actionable recommendations for senior stakeholders. Deliver regular reporting and strategic ad-hoc analyses to Finance, Commercial and Senior Management teams. Skillset and Experience Required 2–5 years of relevant experience in Business analytics, Data Analytics, Commercial Finance, Performance Analyst or a similar analytical role within a multinational environment. Ability to understand financial and operational data, synthesize findings and provide actionable business recommendations. Strong experience of BI tools and data visualization, particularly Tableau. Advanced Excel and PowerPoint skills. Strong SQL skills; experience with Python is a plus. Ability to collaborate effectively with stakeholders at all levels, including senior management. Ability to work independently while contributing effectively within a team environment. Fluent English required; Spanish is an advantage. Experience within the travel, hospitality or tourism industry is a plus. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +2.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a eléctrico/a para proyectos industriales en nuestras oficinas de Palma De Mallorca, Madrid, Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria.¿Cuál será tu misión?La elaboración de Ingeniería básica y de detalle de sistemas eléctricos de AT, MT y BT de plantas de generación, subestaciones e instalaciones industriales.¿Qué esperamos de ti?- Grado en Ingeniería eléctrica o Ingeniero Técnico/Superior.- Conocimientos de diseño de sistemas de AT, MT y BT para plantas de generación, subestaciones e instalaciones industriales- Cálculos de cortocircuito, puesta a tierra, protecciones y flujos de cargas- Experiencia mínima de 5 años en instalaciones eléctricas industriales.- Nivel Intermedio/ alto de inglés.- Manejo de software de cálculo para flujo de cargas, cortocircuitos, coordinación de protecciones... (ETAP, PSSE, DIgSILENT...)- Buenos conocimientos de Microsoft Office y AutoCAD, y de metodología BIM-Soporte durante la ejecución, puesta en marcha y seguimiento de fabricación, con visitas a obra y talleres.- Se requiere disponibilidad para viajar puntualmente y por cortos periodos de tiempo.¿Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

✈️ ¡Estamos buscando un/a Auditor/a de Control de la Conformidad! En Albastar seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo de Control de la Conformidad un/a profesional con experiencia en el sector aeronáutico y pasión por la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Ubicación: Palma de Mallorca ✈️ Disponibilidad para viajar: requerida Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar o en un entorno aeronáutico relevante ¿Cuál será tu misión? Dependiendo directamente del Responsable de Control de la Conformidad , participarás en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de Compliance Monitoring de la aerolínea, contribuyendo a garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y de los procedimientos internos. ✈️ Principales funciones • Preparar y llevar a cabo auditorías e inspecciones de calidad en las diferentes áreas operativas de la aerolínea: Flight Operations, Crew Training, Ground Operations, Safety Management System y CAMO. • Realizar auditorías e inspecciones a contratistas y proveedores externos , incluyendo organizaciones de mantenimiento Part-145, Handling, Fueling, servicios de De/Anti-icing, entre otros. • Identificar, documentar y realizar el seguimiento de No Conformidades y findings derivados de auditorías e inspecciones. • Participar en el seguimiento de las acciones correctivas , verificando su adecuada implementación y cierre. • Colaborar con las distintas áreas de la organización para promover el cumplimiento normativo y la mejora continua . ¿Qué buscamos? • Titulación de Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado , preferiblemente en el ámbito aeronáutico. También se considerará experiencia relevante en el puesto o en posiciones similares. • Al menos 2 años de experiencia en un entorno aeronáutico o en funciones relacionadas con auditoría, calidad o Compliance Monitoring. • Se valorará especialmente la experiencia en Operaciones, Mantenimiento, Diseño o Fabricación aeronáutica , y en particular aquella relacionada con Calidad / Compliance Monitoring . • Formación en normativa aeronáutica EASA , especialmente AIR-OPS, Part-CAMO, Part-M, Part-145, etc. • Se valorará formación como Auditor de Calidad, Internal Auditor / Lead Auditor, ISO 9001:2015 u otra formación relacionada con sistemas de gestión y auditoría. • Inglés y castellano , tanto hablado como escrito. • Se valorará conocimiento de italiano . • Capacidad de trabajo en equipo, organización y buenas habilidades de comunicación. • Disponibilidad para viajar. Palma de Mallorca Si tienes experiencia en el sector aeronáutico y quieres formar parte de un equipo donde Compliance Monitoring, calidad y mejora continua forman parte esencial de nuestra forma de trabajar, nos gustaría conocerte. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! #WeAreHiring #AviationJobs #AviationCareers #ComplianceMonitoring #AviationCompliance #Quality #Aviation #AirlineJobs #EASA #Mallorca #PalmaDeMallorca #Albastar En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas y colectivos —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL?Te estamos buscando.En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo.📍 Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Islas Baleares¿Qué hace diferente trabajar en I+P?Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad.🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisacionesCoordinar a las empresas intervinientes en la obraSupervisar la ejecución en campoGestionar la documentación técnicaElaborar informes y reportar al cliente👤 Perfil que buscamosGrado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similarTitulaciones extranjeras con homologaciónMáster en PRL o Técnico/a Superior en PRLActitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializadoExperiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución.Valoramos candidaturas de toda España. Ofrecemos ayuda a la reubicación para facilitar tu llegada.🎁 Qué te ofrecemosMetodología propia y el mejor respaldo jurídico del sectorAcompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+PModelo de trabajo híbridoEquipo cercano, colaborativo y con muy buen ambienteFlexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumpleVehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvilTodos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajoBeneficios socialesFormación continua y actualización constante en normativas vigentes25 días de vacaciones al año24 y 31 de diciembre libresEmpresa estable, líder en su sector y en crecimientoEl 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos.📩 personas@imaspre.netLa presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Our client, RIVA Balear, is a real estate development company in Palma, Mallorca, that is scaling fast. RIVA is a growing real estate development company in Palma, Mallorca - and is looking for someone to build the processes, tools and project frameworks that enable the company to scale.Purpose & roleTo design, improve and build the processes, tools and project frameworks that RIVA — a real estate development company — needs as it professionalizes and scales. The role creates new processes and delivers the projects that bring them to life, then hands them over to the teams who will run them day to day.Sits at the intersection of process design and project delivery, translating Management's priorities into working systems. Serves as the principal link between Management, office and site teams, and external consultants throughout that design-pilot-embed cycle.Areas of responsibilityProcess & Systems DesignDiagnose current workflows across the company and identify inefficiencies and gaps.Design, build, document and pilot new end-to-end processes (e.g. procurement, logistics, project workflows).Select, configure and roll out the digital tools that support new processes, and drive initial adoption.Project DeliveryManage assigned projects from scoping through completion, coordinating stakeholders across office and site.Track milestones, budgets and risks, and report progress to Management on a regular basis.Maintain clear, current project and process documentation.Train and upskill teams on new tools, processes and adjustments as they are introduced.Technology & Continuous ImprovementIdentify and pilot AI and automation opportunities that reduce manual work across the company.Build the foundations of the company's digital infrastructure for others to maintain and scale.Level of authorityYou can decide onDay-to-day adjustments to tools and processes already in place, to keep them working effectively.The methods and approach used during implementation.Requires approval forTool or software purchases.Significant changes to established processes.Performance indicatorsProcess and tool implementation delivered on time.Projects delivered on schedule and on budget.Reduction in manual and administrative workload through automation.Adoption of new tools and processes across the team.Experience & educationTrack record of building a process or workflow from scratch and getting it adopted, in any operationally complex industry — real estate experience is an advantage.Strong process/systems thinking — able to turn an unstructured, undocumented workflow into a clear and efficient process.Project management experience, certification is an advantage (e.g. PMP, PRINCE2 or equivalent).Hands-on experience implementing an ERP or similar operational system is a plus.Capable of building or adopting AI and automation tools.Execution with ownership, able to move fluidly from plan to hands-on delivery, with attention to detail and a bias for action.Solution-oriented — proactively identifies practical fixes and sees them through to implementation.Comfortable operating with a degree of ambiguity, in a small, fast-moving organization.Skilled at liaising with multiple stakeholders across different teams.Fluent Spanish and English.Possible evolution:Head of Project ManagementOperations Director

🏥 Descripción del puestohospital privado busca incorporar a su equipo un médico ecografista con experiencia demostrable en la realización de estudios ecográficos en Mamografía y Ecografía Solo una Vez a la semana en clínica privada.✅ RequisitosTítulo de Médico con especialidad en Radiodiagnóstico o formación ecografía clínica.Experiencia mínima de 2 años realizando ecografías.Colegiación vigente en España.

Torrens Abogados y Asesores somos un despacho profesional especializado en asesoramiento y gestión laboral, fiscal, contable y jurídico. Nos gusta lo que hacemos y apostamos por un ambiente dinámico, colaborativo y en constante evolución.¿A quién buscamos?Si eres una persona organizada, con ganas de crecer y apasionada por el área laboral, queremos conocerte. Buscamos un/a Técnico/a Laboral – Asesor/a Laboral con:Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similares.2-3 años de experiencia en asesoría laboral.Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social.Manejo de Sistema RED, Contrat@, SILTRA y herramientas de gestión laboral.Persona responsable, comunicativa y con orientación al cliente.¿Qué harás en tu día a día?Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Elaboración de contratos de trabajo y comunicación al SEPE.Cálculo y elaboración de nóminas y seguros sociales.Gestión de incidencias laborales: IT, permisos, finiquitos y despidos.Asesoramiento laboral a clientes en materia de contratación y normativa laboral.Preparación de modelos oficiales y documentación laboral.Colaboración con el equipo para optimizar procesos del área laboral.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral.Formación continua.Oportunidades de desarrollo profesional.Equipo joven, dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV.¡En Torrens Abogados y Asesores queremos conocerte!

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas. Apoyo en Direcciones de Obra y en Direcciones de Ejecución Coordinaciones de Seguridad y Salud Elaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones. Colaborar en el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras. Elaboración de certificados de eficiencia energética Experiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industria Certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios. Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exteriores Conocimientos para control de CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: titulación de Ingeniero Técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería Eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero Técnico Industrial. Experiencia de al menos 8 años en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

En Mac Hotels seguimos creciendo e incorporamos la ingeniería de redes a nuestro equipo de expertos.Buscamos a nuestro/a Referente Técnico de Fibra Óptica y Red GPON, una persona apasionada por la precisión técnica que despliegue la red pasiva y la cabecera OLT y que, posteriormente, asuma su m

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio.Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Buscamos:Personas con experiencia en dirección o gestión de equiposMentalidad empresarial y orientación a resultadosCapacidad de organización y liderazgoMotivación por crecer y escalar un negocio propioGeneración de leads:Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agenciaEstrategia digital propia que genera oportunidades comerciales realesLeads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrandoFlujo constante de clientes potenciales desde el primer mesAcompañamiento:Formación completa desde el día 1Modelo estructurado y optimizadoAcompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocioAcceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyectoNo necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender.Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos.Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #Directivos

Company Description LDFLstudio is an architecture and interior design studio based in Mallorca, with projects centered in Palma and the surrounding region. The studio focuses on thoughtful, contemporary design solutions that respond to local context and client needs. Team members collaborate closely on residential and commercial interiors, renovations, and new builds. Working at LDFLstudio offers exposure to diverse projects, a creative environment, and opportunities to grow practical design and technical skills. Role Description This part-time Junior Architect role is a hybrid position based in Palma, with a mix of in-studio work and some work-from-home flexibility. On a day-to-day basis, the Junior Architect supports project teams with concept development, preparation of drawings and 3D models, and refinement of architectural and interior design details. Responsibilities include assisting with design presentations, updating plans and documentation, coordinating basic project information, and contributing to integration of technical solutions under supervision. The role also involves collaborating with senior architects, communicating with internal and external stakeholders when needed, and maintaining accurate project files and timelines. Qualifications Candidates should possess skills in Architecture and Architectural Design. Candidates should possess skills related to Software Development and Integration, particularly for design and documentation workflows. Candidates should possess skills in Project Management, including organization, planning, and coordination of tasks. Proficiency in relevant design and documentation tools (e.g., CAD/BIM software, 3D modeling, graphic design tools) is beneficial. Strong attention to detail, ability to follow design direction, and willingness to learn from feedback are expected. Effective communication skills and the ability to collaborate in a multidisciplinary team are important. A degree or ongoing studies in Architecture or a closely related field is preferred. Knowledge of local building regulations and interest in interior design are advantageous.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Mallorca. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia.Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto).Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca.Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes.Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona.Formación y asesoramiento al cliente.Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta.Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona.Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación.Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios?Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer.Fuertes habilidades de planificación comercial.Excelentes habilidades sociales y de comunicación.Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits.Imprescindible residir en Mallorca. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible de entrada y salida. Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. Seguro médico con empresa médica multinacional. Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

Abogado/a Fiscal con experiencia (con alto nivel de inglés y/o alemán) - Mínimo 3 añosEn Lullius, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un Abogado/a Fiscalista con experiencia (mínimo 3 años) para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de Private Wealth, Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios.Será necesaria la capacidad de trabajo en equipo, así como la capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en una firma con marcado componente de trabajo internacional.Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente.Los perfiles buscados deberán aportar una serie de competencias que incluyen:- Graduado/a en Derecho o Economía, Doble Grado en Derecho y ADE o Doble Grado en Derecho y Economía. Buen expediente académico.- Máster en Fiscalidad. Se valorará experiencia previa preferiblemente con paso por gran despacho, boutique similar o big four.-Se valorará asimismo la experiencia o los conocimientos en asuntos mercantiles y civiles, en particular la redacción de contratos mercantiles, el derecho de sociedades, la materia sucesoria y las operaciones inmobiliarias.-Se valorará muy positivamente si el candidato/a tiene experiencia previa o conocimientos en fiscalidad de EE. UU. UU. o del Reino Unido. - Es indispensable un alto nivel de inglés hablado y escrito (C1/C2), dado que la gran mayoría de los clientes hablan este idioma. Asimismo, se valorará positivamente que el candidato hable alemán.- Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientación al negocio y gestión de clientes (comunicación directa con clientes).- Se valorará si el candidato tiene conocimientos en contabilidad financiera y analítica.- Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente. Persona orientada al negocio y motivada por el proyecto.- Capacidad de gestión y trabajo en equipo e incluso a distancia (teletrabajo).Sus funciones serán las siguientes:- Comunicación y reuniones con clientes internacionales. Se espera que el candidato pueda atender y gestionar de manera autónoma reuniones con clientes internacionales y hacer seguimiento proactivo de las necesidades de los clientes.- Asesoramiento fiscal integral (clientes de Private Wealth, personas jurídicas); - Asesoramiento en materia de Global Mobility (por ejemplo, Digital Nomad Visa, Residencia Fiscal, Régimen fiscal especial de trabajadores).- Elaboración de informes fiscales y opiniones legales (por ejemplo: fiscalidad directa: IRPF, Impuesto Patrimonio, etc); - Participación en el diseño e implementación de estructuras nacionales e internacionales; - Asesoramiento en procedimientos tributarios (tax litigation).Qué ofrecemos:Incorporación a una firma boutique con proyección internacional.Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada.Ambiente joven, dinámico e innovador, donde la calidad y excelencia profesional son nuestro sello.Flexibilidad horaria real y teletrabajo, que facilitan la conciliación y potencian la autonomía.Oportunidad de crecimiento rápido basada en méritos y compromiso.Salario acorde a la experiencia y credenciales.

Sales Development Representative (gn) - German SpeakerStandort: Vor Ort – Palma de MallorcaAnstellung: VollzeitStart: ab sofort⸻Über Next Level Affiliate MarketingWir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales.⸻Deine MissionDu bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess.⸻Deine Aufgaben:Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media)Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, EntscheidungsstrukturVereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren VertriebsprozessDokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho)⸻Was du mitbringstFließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes EnglischFreude an der direkten Kommunikation – besonders am TelefonZuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hierErste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss⸻Was wir dir bietenUmfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-TeamUnbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver ProvisionInternationales Team, moderne Büros im Zentrum von PalmaKlare Strukturen, gute Organisation, professionelle VertriebsprozesseKaffee-Flat, Getränke & Obst im Office 23 Urlaubstage⸻Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob.Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch.⸻Bereit für dein Next Level?Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an:hr@next-level.comWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

About Us HBX Group is the world's leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‐to‐reach, high‐value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique.At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our "global approach, local touch" philosophy Job Summary The Strategic Account Executive is a key partner to the Account Owner, ensuring the smooth execution, performance, and management of high-volume, multi-market accounts within a bedbank wholesale environment. Acting as the operational backbone of the account, this role combines operational ownership, analytical support, cross-functional coordination, and continuous improvement to drive efficiency, improve decision-making, and enhance account performance. The role is designed to free up the Account Owner from day-to-day operational workload, enabling a greater focus on strategic client management and business growth. Key ResponsibilitiesOwn and manage day-to-day account operations, ensuring timely execution and follow-up of all requests.Act as the primary coordination point between Sales, Sourcing, Pricing, Operations, and Finance teams.Maintain expertise in Salesforce, One Mapping, Search Simulator, Mitra, and other commercial tools.Monitor account performance, identify trends, risks, and opportunities, and support data-driven decision-making.Prepare performance reports, analysis, business reviews, and client presentations.Generate actionable insights and proactively recommend improvements to account performance, processes, and efficiency.Partner closely with the Account Owner, anticipating needs and ensuring execution readiness.Ensure CRM accuracy, reporting consistency, and effective action tracking.Support continuous improvement initiatives that increase execution quality, speed, and operational effectiveness. Skills andExperience3+ years experience in account operations, sales support, commercial support, or related roles.Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate business insights.Experience with CRM systems, preferably Salesforce.Advanced Excel and reporting capabilities.Strong stakeholder management and cross-functional coordination skills.Experience within travel, hospitality, bedbank, wholesale, or platform-based environments is an advantage.Highly organized with strong attention to detail.Proactive, curious, and solutions-oriented.Comfortable working in a tandem support role while influencing stakeholders.Eager to learn, grow, and take on increasing commercial responsibility. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

¿Te apasiona las ventas? ¿Quieres un proyecto estable en Mallorca? Para una empresa española dedicada a la fabricación y comercialización de bebidas, buscamos incorporar un/a Key Account Manager para el canal HORECA. Serás la persona responsable de desarrollar y gestionar una cartera de clientes estratégicos, así como de identificar nuevas oportunidades de negocio. Tendrás un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en el mercado de la isla. Tus principales funciones serán:Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el canal HORECA.Captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades de negocio, identificando cuentas estratégicas y desarrollo de planes comerciales.Negociar acuerdos y condiciones comerciales.Seguimiento de ventas, objetivos y rentabilidad de las cuentas.Mantener y fortalecer las relaciones con clientes. Se requiere:Clara orientación comercial y a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales a largo plazo.Proactividad, autonomía y capacidad de organización.Conocimiento del canal HORECA y del mercado de Mallorca.Permiso de conducir.Se ofrece:Incorporación a un proyecto en crecimiento.Contrato estable y proyecto a largo plazo.Salario competitivo compuesto por fijo + variable por ventas y vehículo de empresa. Experiencia requerida:Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en el canal HORECA.Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas clave.Experiencia en captación de nuevos clientes y negociación comercial. Formación requerida: CFGM en Comercio y/o similar. Idiomas requeridos: Español: C2

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...)Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales.Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo.Proactividad comercialIniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar?Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad.Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad.Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas.Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer?Desarrollo profesional y formación continua.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución en función del perfil del candidato.Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. Ubicación: Palma de Mallorca Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. * Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Funciones principales:Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.).Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias).Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores.Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca.Análisis de resultados.Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales.Requisitos:Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona.Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc.Experiencia mínima de 3 años en el sector.Disponibilidad para viajar a nivel regional.Formación mínima deseable FP Superior.Manejo de Microsoft Office.Ofrecemos:Contratación indefinida.Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo.Autonomía en el puesto de trabajo.Trabajo en equipo.Excelente paquete retributivo.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. Proactividad comercial Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución en función del perfil del candidato. Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. Ubicación: Palma de Mallorca Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Mallorca serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino.Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas.Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto.Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design.Qué ofrecemosUna oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Executive Chef | ZEST Hotel & Resort Ibiza Ibiza, Spain | Pre-Opening We are looking for an exceptional Executive Chef to join the pre-opening leadership team at ZEST Hotel & Resort Ibiza , an exciting new five-star lifestyle resort launching in Ibiza. This is an opportunity to do much more than run a kitchen. We are looking for a culinary leader who can help shape the food identity of ZEST from the ground up – creating distinctive concepts, building an outstanding brigade and delivering food experiences that reflect the energy, produce and personality of Ibiza. About ZEST ZEST Hotel & Resort Ibiza is a new five-star lifestyle destination set in the hills above San Antonio. With 206 keys, private villas, destination restaurants and bars, a Pool Club, wellness facilities and a global entertainment partnership , ZEST will combine luxury hospitality with the creative and social energy of Ibiza. Food and beverage will be central to the ZEST experience, making this a key appointment within our pre-opening leadership team. The Opportunity As Executive Chef , you will take overall responsibility for the culinary direction and kitchen operations across the resort. Working closely with the Director of Food & Beverage and wider leadership team, you will develop the culinary identity of ZEST and translate it into exceptional guest experiences across our restaurants, bars, Pool Club, in-room dining and events. You will have the opportunity to influence everything from menu development and local sourcing to kitchen culture, recruitment and commercial performance . Key responsibilities will include: Developing and delivering the overall culinary vision for ZEST Creating menus that reflect Mediterranean and Ibicenco influences while remaining commercially relevant to an international luxury audience Championing local and regional produce, including relationships with Ibizan and Balearic suppliers Leading culinary operations across multiple resort outlets Recruiting, developing and inspiring a high-performing international culinary team Establishing kitchen systems, standards and ways of working ahead of opening Working closely with F&B leadership on restaurant concepts, pricing and guest experience Managing food costs, labour, purchasing, productivity and departmental budgets Maintaining exceptional standards of food quality, consistency and presentation Leading seasonal menu development and adapting the culinary offer throughout Ibiza's operating season Embedding sustainability and responsible sourcing within the resort's culinary operation Ensuring the highest standards of food safety, hygiene and HACCP compliance About You We are looking for a chef with creativity, commercial awareness and strong leadership credentials . You will understand that an Executive Chef in a luxury lifestyle resort needs to be equally comfortable creating food, developing people, managing numbers and collaborating with the wider business . Ideally, you will bring: Significant culinary leadership experience within a five-star hotel, luxury resort or high-quality multi-outlet operation Previous hotel or resort pre-opening experience would be highly advantageous A strong understanding of Mediterranean cuisine and contemporary international food trends A genuine passion for local produce, seasonality and sustainable sourcing Experience developing successful restaurant concepts and menus Strong commercial knowledge, including food cost, labour management, purchasing and budgeting A proven ability to recruit, develop and lead large culinary teams Strong working knowledge of APPCC/HACCP and Spanish/EU food safety requirements Fluent Spanish and English Valid EU work authorisation or the appropriate Spanish work permit Why ZEST? This is a rare opportunity to join a new luxury resort before the doors open and have a genuine influence over its culinary direction. Rather than inheriting an established operation, you will help create it – shaping the menus, building the team, establishing the culture and developing a food identity that is unmistakably ZEST. If you are excited by the opportunity to build something new in Ibiza and create culinary experiences that guests remember long after they leave, we'd love to hear from you. #ZESTIbiza #ExecutiveChef #ChefJobs #IbizaJobs #LuxuryHospitality #HotelPreOpening #CulinaryCareers #HospitalityJobs #LifestyleHotels #Ibiza

DIRIGE TU PROPIA AGENCIA EN FRANQUICIANo es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio.¿Ya tienes experiencia dirigiendo equipos o gestionando un negocio y estás pensando en dar el siguiente paso?En Avenir Reformas te ofrecemos la oportunidad de convertirte en empresario y dirigir tu propia agencia de reformas en franquicia, con un modelo estructurado, formación y acompañamiento continuo.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Tu propia agencia en el sector de la reforma.Un modelo de negocio estructurado y probado.Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, directamente para tu agencia.Formación completa desde el primer día.Acompañamiento continuo durante el desarrollo de tu negocio.Software de gestión propio y herramientas digitales.Una estrategia digital para generar nuevas oportunidades comerciales.¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?Experiencia en dirección o gestión de equipos.Capacidad de organización y liderazgo.Mentalidad empresarial y orientación a resultados.Motivación para crear y desarrollar un negocio propio.No necesitas experiencia previa en el sector de la reforma.Buscamos personas con experiencia en dirección y gestión que quieran dar el paso de dirigir para otros a dirigir su propio negocio .Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #Empresario #Dirección #Reformas #Negocio

UNETE A NUESTRO EQUIPO McDONALD'S - ENCARGADOFunciones principales de un Encargado/a en McDonald'sLiderar, coordinar y motivar al equipo durante el turnoOrganizar tareas y asegurar el buen funcionamiento del restauranteSupervisar calidad, servicio, limpieza y tiempos de atención ⏱Garantizar una excelente experiencia al clienteResolver incidencias operacionales y apoyar al equipoFormar y acompañar a los empleados en su desarrolloControlar procedimientos, seguridad alimentaria y efectivoVelar por el cumplimiento de los estándares McDonald's ?Se requiere?Habilidades de Liderazgo y capacidad de dirigir equiposBuena comunicaciónProactividad para anticiparse a las incidenciasCapacidad de resolución de problemas e incidenciasActitud positiva y orientada al servicio al clienteResponsabilidad para cumplir procedimientos de manera estrictaDisponibilidad horaria en turnos rotativos entre aperturas, medios y cierresTener una gran motivación para aprenderSer una persona colaborativa y con espíritu de EquipoSe valorará positivamente la experiencia en restauración y gestión de equiposSe ofrece:Puesto de trabajo a Jornada Complet a40horas: Para Encargados de Restaurante (5 días de trabajo y 2 días libres consecutivos y rotativos). Es posible que se inicie con un contrato de inferior jornada por formación.Capacitación completa: No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te formaremos en todo lo necesario desde cómo preparar las mejores hamburguesas hasta cómo ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientesOportunidades reales de crecimiento: Queremos que desarrolles tu Talento con nosotros. Disponemos de varios roles de dirección con múltiples posibilidades de promoción interna.Turnos rotativos de apertura, medio y cierreAmbiente divertido y amigable: Aquí, el trabajo es serio, pero siempre hay espacio para disfrutar. Conocerás a personas increíbles y crearás amistades duraderas.Flexibilidad HorariaVacaciones anuales + Compensación de Festivos trabajadosConvenio aplicable: Convenio Marcas VinculadasLugar de trabajo: PalmaSalario anual Jornada Completa

PRESTIGE PROPERTIES IBIZA is looking for a Luxury Rental Advisor to join our RENTALS DEPARTMENT. We are seeking a dynamic and sales-driven professional with high proficiency in English and Spanish, excellent communication and negotiation skills, own vehicle, and knowledge of the island. Experience in luxury rentals, hospitality, real estate or sales will be highly valued. German and other languages are a plus. If you are passionate about client relationships, luxury real estate and achieving results, we would love to hear from you. Please send your CV to alexandra@ibizaprestige.com ………………………………………………….. PRESTIGE PROPERTIES IBIZA busca un/a Asesor/a de alquileres de lujo para incorporarse a nuestro DEPARTAMENTO DE ALQUILERES. Buscamos una persona dinámica, orientada a ventas y al cliente, con alto nivel de inglés y español, excelentes habilidades de comunicación y negociación, vehículo propio y conocimiento de la isla. Se valorará especialmente experiencia en alquileres de lujo, hospitality, inmobiliaria o ventas. Alemán y otros idiomas serán un plus. Si te apasionan las relaciones con clientes, el sector inmobiliario de lujo y trabajar por objetivos, nos encantará conocerte. Envía tu CV a alexandra@ibizaprestige.com

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos?En Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Baleares, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de Facility Management en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento.Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa.Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal.Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores.Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio.FormaciónGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.ExperienciaExperiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimientoExperiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento.Valorables conocimientos del sector Facility Manager.Conocimientos:Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes).HabilidadesPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variablePosibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Islas Baleares En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para las Islas Baleares Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial.FuncionesPlanificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados.Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir.Residencia en Islas Baleares Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto.Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo.Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Palma, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán:Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Palma de Mallorca (pymes).Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas.Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas.Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT.Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas?Residir en la provincia.Formación específica en informática (valorada).Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales y prospección.Vehículo propio.Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos?Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de venta directa de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Islas Baleares En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para las Islas Baleares Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Islas Baleares ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos?En Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Baleares, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de Facility Management en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento.Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa.Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal.Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores.Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio.FormaciónGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.ExperienciaExperiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimientoExperiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento.Valorables conocimientos del sector Facility Manager.Conocimientos:Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes).HabilidadesPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Jornada de 8:00 a 16:00 todo el añoPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableVehículo de empresaTarjeta comidaPosibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !