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❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Taller para nuestra división de equipos de bombeo en Ortuella - Vizcaya 🔹 Tu misión Liderarás la organización y operatividad del taller, garantizando la correcta planificación de trabajos, la coordinación del equipo humano y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar los trabajos del taller, asegurando plazos y productividad., • Gestionar el abastecimiento y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos., • Coordinar y motivar al personal del taller,, • Velar por la seguridad, orden y limpieza del área de trabajo., • Analizar incidencias y proponer mejoras técnicas y organizativas., • Asesorar al cliente en soluciones técnicas cuando sea necesario. 🔹 Qué necesitamos de ti • Formación en Mecatrónica, Electromecánica o Ingeniería de Organización (valorables titulaciones equivalentes)., • Experiencia mínima en puestos similares, • Conocimiento de equipos de bombeo (Caprari, Xylem, Grundfos, etc.)., • Manejo de herramientas de gestión (Office, correo electrónico, Navision)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. 🔹 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa en plena expansión y con fuerte apuesta por la innovación., • Un entorno de trabajo dinámico, con un equipo comprometido., • Formación continua en nuevas tecnologías y equipos de bombeo., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Salario según experiencia.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: _ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. 📌 Tu Misión: Serás el/la responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones de nuestros clientes, bajo la supervisión del responsable técnico. ✈️ Viajes Nacionales 📍Ortuella 🎯 Principales responsabilidades • Instalación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicación: switches, routers, servidores, APs, gateways, cámaras, etc., • Tendido de cableado ethernet, eléctrico y fibra óptica., • Mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones., • Instalación de componentes eléctricos y electrónicos., • Recepción de materiales y gestión de stocks., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Asistencia técnica en el desarrollo de equipos y prototipos., • Supervisión técnica de fabricación, uso y reparación de sistemas. 👥 Perfil que buscamos • Formación Profesional en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Formación en PRL nivel básico, trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en redes LAN/WAN, videovigilancia, control de accesos, megafonía, etc., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y autogestión., • Nivel intermedio en Office (Excel, Word, PowerPoint) y bases de datos., • Inglés B2 (Francés valorable)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional según proyecto. 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. 🔗 Más información: _ 🔐 Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión. #Telecommunications #NetworkInstallation #FiberOptics #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #DigitalTransformation #ActemiumSpain #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #AutomationSystems

El Área de Excelencia Operacional de Sámano, dentro de la Dirección Técnica, quiere incorporar una persona a su equipo con ganas de asumir retos y liderar iniciativas estratégicas orientadas a la eficiencia, colaborando de forma transversal con diferentes áreas para garantizar procesos cada vez más ágiles, innovadores y sostenibles. Si te apasiona impulsar el cambio, optimizar procesos y generar impacto real en una organización y quieres formar parte de un equipo dinámico, donde puedas crecer y desarrollar tus capacidades, ¡esta oportunidad es para ti! Sus funciones y tareas incluyen: 1. Liderar talleres y proyectos de mejora continua (Kaizen) en todas las áreas de la planta., 2. Optimización de procesos: Diseñar, estandarizar y mejorar procesos para aumentar la eficiencia operativa y reducir desperdicios., 3. Impulsar la digitalización y toma de decisiones basada en datos: aplicar iniciativas de Industria 4.0 y herramientas digitales para mejorar la operativa., 4. Analizar indicadores (KPI) y proponer acciones correctivas o mejoras, asegurando el seguimiento de resultados y la alineación con objetivos estratégicos., 5. Colaborar y asesorar a equipos para garantizar la implementación efectiva de proyectos estratégicos y operativos. Requisitos indispensables: 1. Grado en Ingeniería Industrial, Organzación Industrial o similar, 2. Experiencia en entornos industriales o de procesos, 3. Alto nivel de inglés, 4. Conocimientos sólidos en gestión de proyectos y metodologías lean manufacturing., 5. Dominio de herramientas de análisis de datos y digitalización (M365/ Power Platform), 6. Valorables conocimientos de SAP y programación. Competencias: 1. Mentalidad analítica, orientada a resultados y resolución de problemas., 2. Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva., 3. Capacidad de organización, autonomía y actitud proactiva.

Formación de grado en Derecho o ADE y se valorará muy positivamente postgrado en fiscalidad, con experiencia tributaria mínima acreditable de 10 años en el sector de despachos tributarios profesionales, en el asesoramiento y la planificación fiscal de los principales tributos, tanto de derecho tributario foral (especialmente Bizkaia), como estatal, habituado a liderar clientes de tamaño medio-grande con complejidad técnica, tanto grupos de sociedades nacionales y multinacionales (consolidación fiscal), como personas físicas grandes contribuyentes y grupos familiares, trabajando de forma autónoma su fiscalidad, consultoría, declaraciones, interlocución con Hacienda, inspecciones, reestructuraciones, DUE diligence, etc. con visión global transversal jurídico-tributaria-contable-financiera, criterio tributario, capacidad de análisis y resolución efectiva, rigor técnico, método de trabajo y continua actualización tributaria Se requiere capacidad de trabajo en equipo, vocación de permanencia y compromiso con el proyecto empresarial en expansión Se valorarán dotes comerciales, capacidad de comunicación y de coordinación de personas Se considerará la experiencia en fiscalidad internacional e idiomas (inglés) Rango retributivo en función de valía del candidato.

Director/a de Obra con experiencia demostrable de al menos 3 años para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional proactivo y resolutivo, con gran capacidad de gestión y organización, para liderar un proyecto crucial en nuestras instalaciones de acería ubicadas en el Valle de Trápaga (Bilbao). Sobre el Proyecto: El proyecto se centra en la dirección de obra para la demolición de un horno, un proceso que requiere precisión y un manejo experto de maquinaria especializada. Se utilizarán cortadoras de hilo de hormigón y sierras radiales para desmantelar el horno, seguido de la extracción de las piezas mediante grúa. La obra abarca también la gestión de instalaciones de gas y tuberías asociadas. Tus Responsabilidades Principales: Gestión Integral de la Obra: Supervisar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución y el cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Coordinación de Contratas: Gestionar y coordinar eficazmente a las diferentes contratas involucradas en el proyecto, garantizando la comunicación fluida y la colaboración entre equipos. Cumplimiento de Plazos: Asegurar que la obra se complete dentro de los plazos establecidos, implementando medidas correctivas si fuera necesario para mantener el cronograma. Control de Calidad: Velar por la correcta ejecución de los trabajos, garantizando que se cumplen los estándares de calidad definidos y las normativas vigentes. Gestión de Recursos: Supervisar la correcta utilización de los recursos materiales y humanos asignados al proyecto. Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las áreas de la obra. Gestión de Instalaciones: Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones de gas y tuberías, así como cualquier otra infraestructura requerida. Informes de Seguimiento: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones. Requisitos Indispensables: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Dirección de Obra, preferiblemente en entornos industriales o de construcción pesada. Conocimientos Técnicos: Sólida experiencia en la gestión de instalaciones de gas y tuberías. Conocimiento práctico en procesos de demolición industrial, manejo de maquinaria pesada y grúas. Habilidades de Gestión: Probada capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar contratas. Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en el cumplimiento de plazos y objetivos. Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y solucionar incidencias de manera eficiente. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata hasta mediados de agosto. Ubicación: Residencia o posibilidad de desplazamiento a la zona de Valle de Trápaga (Bilbao). Se Valorará Positivamente: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia específica en el sector de la acería. Conocimiento de normativas específicas de seguridad industrial. Dominio de herramientas de gestión de proyectos. Si eres un profesional con experiencia en dirección de obra, apasionado por los desafíos técnicos y buscas un proyecto retador en una empresa consolidada, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y sé parte de proyectos de gran envergadura.

En NERVACERO estamos buscando un/a Ingeniero/a de Energía para nuestra planta en Trapagarán. Tu misión será controlar, supervisar y verificar la gestión de las energías y los servicios relacionados, llevando a cabo una gestión integral desde la planificación a las previsiones de consumo de energía eléctrica y gas natural de la planta, interactuando con los departamentos de planificación, producción, servicios generales, compras y administración de modo que quede totalmente garantizado el mínimo coste energético y maximizado los ingresos por SRAD. FINALIDAD 001 CONTROLAR LA GESTIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS NATURAL Y OXIGENO Controlar y realizar la gestión de la energía eléctrica, gas natural y oxígeno, calculando el coste y analizando las desviaciones, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por la organización. Actividades principales Estar informado de la planificación de la producción Optimizar las previsiones de consumo de energía eléctrica y gas natural para enviar previsiones Tener actualizada la previsión de consumos en las plataformas de Simel, Met, Grupo, Disa y determinar las consignas del SVC de la subestación Estar Informado de la Normativa Eléctrica Realizar los Cierres Mensuales de la energía. Enviar el 2º día hábil del mes, el coste y el consumo de Energía Eléctrica de Nervacero, Gas y Oxígeno de Acería a Administración y a Dirección de Acería. Realizar Bajo la dirección del Manager de Servicios Generales la Gestión de los Contratos de los distribuidores y comercializadores de energía eléctrica; y, los de Gas y Oxígeno. Actuar como Interlocutor con la Dirección de Energía de Celsa Group. Coordinar, junto con Producción, Mantenimiento y los directores de la planta las Mejoras que se realicen en material de Contratación Eléctrica Coordinar, bajo la Dirección de la Acería, los Descargos de las Líneas que afecten a la acería, laminación, Actuar como interlocutor con la Administración (Ministerio de Industria, AEGE, Consejería de industria, CNMC,etc.). Recoger datos de consumo de Energía Eléctrica de la subestación general en las líneas 220 KV (Horno Fusión y Cuchara, Colada, Laminación y otras instalaciones. Utilizar la herramienta de gestión energética EmPro Asignar el Consumo Real de Energía Eléctrica en las líneas 220 KV Calcular el Coste de Energía Eléctrica en las líneas 220 KV Recepcionar los Datos de Consumo Real de Gas Natural y Oxígeno, de Acería. Calcular el Coste del Consumo Mensual de Gas Natural y Oxígeno de Acería. Recepcionar desde Administración las Facturas de los proveedores de Energía Eléctrica, Gas y Oxígeno se corresponden con el consumo real. Firmar las Facturas que estén correctas, solicitar la firma del Director de Acería y Archivarlas. Repartir el Coste de la Factura Eléctrica en función del consumo generado por los distintos centros de consumo e informar a Administración. Notificar a la Administración y al Director de Acería, las Desviaciones encontradas en las facturas. Áreas de Responsabilidad Calcular la Previsión de Consumo y el Coste de Energía Eléctrica, Gas Natural y Oxígeno, a TRESMESES y a UN AÑO vista. Y enviarlo a Administración y a Dirección de Acería. Realizar el Cuadro de Mando de Energía. Asistir Semanalmente a una Reunión Operativa (ROD) de Acería. Asistir a Eventos relacionados con la energía. Contribuir en la realización de Estudios Técnicos relacionados con la Energía. Monitorizar los consumos de Gas Natural y optimizar el caudal diario (Qd) óptimo por temporada. Recoger los consumos de laminación y acería desglosados diariamente. Control de los excesos de potencia cuarto horarios, ajustar el control de potencia y/o cambio de potencias contratadas (P1-P6) por temporada. Desglosar consumos de la planta por productos. Optimización del valor de EE a introducir en las previsiones de consumo de energía eléctrica con foco en reducir los desvíos. Optimización, puesta en marcha y extracción de datos del sistema de gestión de energía EnMPro de Siemens. Optimización y puesta en marcha de la nueva comunicación de nuestra subestación con REE. FINALIDAD 002 SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. Actividades principales Evaluación de Riesgos: Participar en la evaluación, actualización, reducción, eliminación de los riesgos del área de responsabilidad. Normas de seguridad: Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad generales de la planta y específicas del puesto de trabajo. Contribuir a que todas las personas lo cumplan. DECAP: Hacer DECAP en todas las intervenciones en máquina dónde sea requerido. OPS: Realizar OPS centrándose en los comportamientos. Accidentes e Incidentes: Reportar todos los accidentes e incidentes de lo que tenga conocimiento, vía herramienta prodity o vía mando. Recoger todos los datos y evidencias de cualquier incidentes o accidente. Coordinar los trabajos de mantenimiento valorando en detalle los riesgos y las medidas preventivas a adoptar en cada caso. Medio Ambiente : Asegurar la minimización del impacto ambiental de su ámbito de responsabilidad, de conformidad con la estrategia de la organización, buscando la sostenibilidad a largo plazo. OOL: Asegurar que el área de trabajo, propio y de su equipo, está organizado, ordenado y limpio para poder desempeñar las actividades y el proceso sin incidencias. Adjunto al Responsable Energético y Responsables Energéticos de las plantas según ISO 50.001 FINALIDAD 003 CONTROLAR LA GESTIÓN DEL SISTEMA SRAD DE ENERGIA ELECTRICA Controlar, supervisar y verificar el sistema de interrumpibilidad de energía eléctrica, analizando todo los parámetros que intervienen, para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la organización. Actividades principales Estar Informado de la Normativa Eléctrica Desarrollar los Contratos de Interrumpibilidad Desarrollar las Peticiones de Reducción de Potencia Actuar como Interlocutor con el Operador del Sistema (REE) Supervisar los Parámetros que intervienen, para garantizar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el abono por interrumpibilidad. Supervisar y verificar los Datos contenidos en distintos Informes. Realizar la Revisión Mensual de los Abonos de Interrumpibilidad y su Archivo Verificar los Datos de Previsiones llegados a Red Eléctrica (REE). Realizar los Envíos de Indisponibilidad a REE. Supervisar que los Procedimientos de Interrumpibilidad se mantengan actualizados. Coordinar las Paradas por Interrumpibilidad. Realizar cualquier otra Tarea Necesaria para asegurar las condiciones de prestación del servicio de interrumpibilidad FINALIDAD 004 ACTIVIDADES OPERATIVAS DE SERVICIOS GENERALES Actividades principales Control del proceso (autocontrol): Hacer seguimiento de la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación: Recoger todos los datos necesarios o establecidos de su trabajo. Recoger todos los cambios en las instalaciones para que pueda actualizarse la documentación de la planta. Gestión incidencias: Apoyar al Supervisor y Jefe de Mantenimiento Mecánico en la recogida de todos los datos y evidencias necesarias para realizar análisis de las desviaciones o incidencias del proceso/actividades/instalaciones con la herramienta SCRA. Participar en cualquier otro análisis de otro ámbito o área cuando se le requiera. Indicadores: Seguimiento y actualización los indicadores del área. Estándares operativos : Participar en la creación de estándares operacionales, seguirlos y mejorarlos: SOP, Check-list, autocontrol, etc. Gestión visual: Sacar los problemas propios o del resto de su equipo a la luz, gestionarlos y pedir apoyo a su mando en caso necesario. Planificar: Colaborar con el equipo de Supervisores de mantenimiento mecánico en la preparación de los trabajos, maquinaria, útiles y estándares para llevar a cabo las tareas de mantenimiento de forma segura y de acuerdo con el plan. Identificar y ocupar los tiempos muertos para realizar las acciones pendientes o avisar al mando requiriendo trabajos a realizar. Gemba: Entender la evolución del proceso global para dar soporte a otras personas cuando sea necesario. Parada anual: Proponer, coordinar y ejecutar los trabajos de la parada anual, según el plan establecido cumpliendo los estándares de seguridad. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas, con especial atención al seguimiento de las normas de seguridad. Planes de acción: Proponer y ejecutar las acciones planificadas, correctamente y en plazo. Dar soporte para ejecución de acciones de otros de acuerdo a las instrucciones del mando. FINALIDAD 005 MEJORA CONTINUA Contribuir a las actividades de Mejora del equipo de acuerdo a los objetivos establecidos. FINALIDAD 006 CULTURA Actuar según los valores, management rules y comportamientos del Grupo Celsa, siendo el ejemplo a seguir y dando soporte y guía a todas las personas. FINALIDAD 007 COMUNICACIÓN Comunicar y asegurar que se comunican todos aquellos aspectos relevantes de la planta en los foros en los que participa. FINALIDAD 008 WORKFORCE-GESTIÓN DE PERSONAS Trabajar en equipo con las personas de las áreas de responsabilidad anterior y posterior, así como con los mandos. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA Formación: Grado en Ingeniería eléctrica, electrónica, de energía o similar. Valorable máster universitario en rama energética. Valorable conocimientos en Energía, Electricidad, Interpretación de planos eléctricos, Automatización, Consumos de energía y Normas ISO 50.00. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Idiomas: Castellano Nativo. Inglés B2.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Somos una familia tradicional, trabajadora y divertida.Nos encanta montar puzzles y crear historias con los muecos de la pequea.

Somos una familia monoparental que vive en El Hierro.Trabajo como directora y maestra en una escuela infantil de Valverde, por lo que valoro mucho el cuidado respetuoso, el cario y la atencin a las necesidades de los nios.Serena es una nia curiosa, cariosa, alegre y con muchas ganas de descubrir el

Nos gusta disfrutar mucho en familia pero a veces los paps necesitamos salir a cenar o un cine muy de vez en cuando.London es un nio carioso, tranquilo y juguetn.Le encanta que le lean cuentos y que jueguen con l, aunque casi siempre le gusta estar solito con sus patitos y sus coches jugando mientra

Hola ,somos una familia de 4 Mama pap Daniel y Liam.Daniel es un nio muy hablador y divertido tiene 7 aos , Liam es muy curioso y alegre de un ao y medio.Trabajamos de noche yo soy camarera y mi pareja portero necesitamos a alguien disponibles para findes de semana solo sera sbados por la noche de m

Hola somos una familia monoparental de una mam y dos nios mellizos de 2 aos a puntito de cumplir los 3 en agosto, recientemente comienzo a trabajar en horarios muy complicados, actualmente tienen guardera de 8 hasta las 3, y comenzarn al colee en septiembre con quizs ms horario de actividades contin

Hola me llamo mai ,soy madre soltera de dos hijas una de 7 aos y una de 2 aos.

Ambos trabajamos desde casa y por eso necesitamos a alguien que nos ayude con la peque y con las tareas del hogar (limpieza) dos horas al da, preferiblemente de 12h-14h aunque somos flexibles.

Tenemos 2 hijos (Nio, 4), (Nia, 8).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21.Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid.Además, contamos con un equipo altamente cualif

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Funciones principales • Presencia en obra como Recurso Preventivo en trabajos con riesgo • Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y procedimientos de trabajo • Control del uso adecuado de EPIs • Identificación, comunicación y seguimiento de riesgos e incidencias • Apoy

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Desde ASTEK estamos buscando Técnicos/as Eléctricos/as con experiencia en aerogeneradores para incorporarse a proyectos internacionales del sector eólico , con alta movilidad y trabajo en campo. ¿Lo que vamos a realizar junt@s? • Trabajo en aerogenerador (no a nivel suelo) • Intervención directa en máquina • Trabajo en altura y entorno eólico • Cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad Proyectos y movilidad • Finlandia, Suecia, UK • Posibles proyectos en Norte de África, Turquía, Nigeria • Alta movilidad internacional • Trabajo por proyectos (picos en verano) ¿Quién eres? ✅ Certificación GWO vigente , especialmente Working at Heights (o capacidad real e inmediata para obtenerla antes de entrar en proyecto) Formación • FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica • o Ingeniería Técnica (Eléctrica, Electrónica, Industrial) ~5 años de experiencia en campo Puestas en marcha ( commissioning ) Trabajos correctivos e integración eléctrica Conocimientos prácticos de: • Sistemas eléctricos de máquina • PLCs • Convertidores • Experiencia en entorno industrial y/o eólico La formación específica de máquina se proporciona internamente. ️ Idiomas • Inglés fluido (imprescindible) • Español ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

Job Description BESS Delivery & Service Manager / Engineer – Utility Scale Projects Position Overview The BESS Delivery & Service Manager / Engineer (Utility Scale) is responsible for the execution and lifecycle support of large-scale battery energy storage projects after the project is secured by the sales and presales teams. The role manages the technical delivery, commissioning, and operational support of utility-scale BESS projects. Key Responsibilities 1. Project Handover from Sales / Presales • Take ownership of projects after commercial contract closure . • Review project scope including: • System design • Grid requirements • Performance guarantees • Project schedules • Align with customers and internal teams on project execution strategy. 2. Project Execution & Delivery • Manage the full lifecycle delivery of utility-scale BESS projects . • Coordinate with EPC contractors, integrators, and equipment suppliers. • Track project schedules, milestones, and deliverables. • Ensure compliance with technical specifications, grid requirements, and safety standards. • Manage project risks and coordinate issue resolution. 3. Commissioning & Grid Integration • Oversee commissioning of utility-scale BESS including: • System energization • Grid compliance testing • Performance testing • Work with grid operators and technical partners to complete system integration. • Ensure successful handover to operations. 4. Operations Support & Service Management • Coordinate post-commissioning support and service activities . • Manage long-term service plans and preventive maintenance. • Monitor system performance and coordinate troubleshooting if needed. • Interface with OEM technical teams for system diagnostics. 5. Stakeholder Coordination • Act as the primary technical contact between: • Customers • EPC contractors • OEM suppliers • Internal teams • Ensure smooth communication and alignment across stakeholders. Qualifications • Degree in Electrical Engineering, Power Systems, Energy Engineering , or related field. • 5–10 years experience in utility-scale renewable energy or power infrastructure projects. • Experience with large-scale BESS, solar + storage, or grid infrastructure preferred. • Strong understanding of: • Grid integration • Power systems • Energy management systems • High-voltage systems Skills • Strong project management and coordination skills • Knowledge of grid compliance and power system integration • Ability to manage multiple technical stakeholders • Strong problem-solving ability • Willingness to travel to project sites

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a Civil con experiencia en ingeniería de Detalle de subestaciones eléctricas para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio a

Solution Architect – iGaming ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are seeking an experienced Solution Architect to design, implement, and evolve large-scale, high-transaction iGaming platforms. The ideal candidate combines deep technical expertise, domain knowledge in sports betting and casino gaming, and the ability to align solutions with regulatory, security, and business objectives. Requirements: Experience 10+ years in software engineering or solution architecture for high-transaction, regulated digital platforms (iGaming experience strongly preferred). Proven success leading cross-functional engineering teams to deliver complex projects on time and at scale. Demonstrated ability to mentor and develop technical talent, fostering collaborative and high-performing teams. iGaming Expertise End-to-end architecture experience across sports betting, casino gaming, and player engagement systems. Strong background in platform integrations, including: Major iGaming providers (e.g., Microgaming, Playtech, EveryMatrix) Third-party game suppliers (e.g., NetEnt, Play'n GO) Payment service providers (e.g., Skrill, Neteller, Mastercard) Experience in modernizing legacy iGaming platforms, including cloud migrations, microservices adoption, containerization, and API-first design. Technical Skills Mastery of iGaming-specific architectural patterns, such as: Sportsbook systems with real-time odds feed ingestion and trading services. Casino game server infrastructure optimized for high-volume, low-latency play. Data lakes and analytics pipelines capturing and processing user behavior at scale. Expertise in high-throughput payment systems, capable of handling millions of transactions daily with full compliance to AML and KYC requirements. Deep understanding of player account management (PAM) integration, including bonus and reward engine design. Proficiency in automation and scripting (Python, Go, or similar) for infrastructure provisioning, CI/CD, and testing pipelines. Security & Compliance Hands-on experience implementing iGaming security best practices, including: Secure authentication flows (e.g., MFA, SSO). PCI DSS, GDPR, and ISO 27001 compliance. Encryption of sensitive data at rest and in transit. Ability to architect solutions that remain compliant across multiple jurisdictions (e.g., MGA, UKGC, GamStop, Spelinspektionen). Strong focus on segregation of duties and auditability to meet strict licensing and certification requirements. Preferred Qualifications Track record delivering solutions across multi-brand, multi-jurisdiction environments. Familiarity with responsible gaming mechanisms, such as deposit limits, real-time loss monitoring, and self-exclusion APIs. Experience with cloud-native observability stacks (Grafana, Prometheus, ELK) and FinOps practices for cost optimization. Relevant certifications (e.g., AWS/Azure Architect Pro, TOGAF, GLI-19, ISO 27001). What We're Looking For A strategic thinker who can: Balance business requirements with technical excellence. Deliver scalable, secure, and compliant solutions in high-stakes, high-traffic environments. Partner with stakeholders across product, compliance, operations, and engineering. Lead modernization journeys that future-proof iGaming platforms against regulatory, technical, and market shifts. Responsibilities: 1. Solution Design & Architecture Design scalable, resilient, and secure iGaming solutions aligned with business and technical requirements. Develop end-to-end iGaming platform architectures, integrating networking, security, and application components. Provide architectural leadership in defining best practices, standards, and guidelines for cloud adoption. 2. iGaming Platform Migration & Modernization Define platform migration strategies, including assessments, roadmaps, and execution plans. Lead the design and execution of migrating on-premise and legacy applications to the cloud. Ensure cloud solutions align with multi-cloud and hybrid-cloud strategies where required. 3. Security, Compliance & Governance Design security frameworks, including IAM, encryption, network security, and data protection policies. Ensure cloud solutions comply with ISO 27001, SOC 2, NIST, and GDPR. Implement cloud governance to standardize deployments and enforce security best practices. 4. Performance Optimization & Cost Efficiency Optimize iGaming platforms infrastructure for performance, scalability, and cost efficiency. Utilize cost management tools to track and optimize cloud expenses. Ensure cloud solutions meet SLA, SLO, and SLI requirements. 5. Collaboration & Stakeholder Management Act as a trusted advisor to business and technical stakeholders, ensuring alignment with enterprise goals. Work closely with Architects, DevOps Engineers, and Software Engineers to deliver end-to-end solutions. xbhjioe Provide technical mentorship to teams and conduct knowledge-sharing sessions.

Solution Architect – iGaming ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are seeking an experienced Solution Architect to design, implement, and evolve large-scale, high-transaction iGaming platforms. The ideal candidate combines deep technical expertise, domain knowledge in sports betting and casino gaming, and the ability to align solutions with regulatory, security, and business objectives. Requirements: Experience 10+ years in software engineering or solution architecture for high-transaction, regulated digital platforms (iGaming experience strongly preferred). Proven success leading cross-functional engineering teams to deliver complex projects on time and at scale. Demonstrated ability to mentor and develop technical talent, fostering collaborative and high-performing teams. iGaming Expertise End-to-end architecture experience across sports betting, casino gaming, and player engagement systems. Strong background in platform integrations, including: Major iGaming providers (e.g., Microgaming, Playtech, EveryMatrix) Third-party game suppliers (e.g., NetEnt, Play’n GO) Payment service providers (e.g., Skrill, Neteller, Mastercard) Experience in modernizing legacy iGaming platforms, including cloud migrations, microservices adoption, containerization, and API-first design. Technical Skills Mastery of iGaming-specific architectural patterns, such as: Sportsbook systems with real-time odds feed ingestion and trading services. Casino game server infrastructure optimized for high-volume, low-latency play. Data lakes and analytics pipelines capturing and processing user behavior at scale. Expertise in high-throughput payment systems, capable of handling millions of transactions daily with full compliance to AML and KYC requirements. Deep understanding of player account management (PAM) integration, including bonus and reward engine design. Proficiency in automation and scripting (Python, Go, or similar) for infrastructure provisioning, CI/CD, and testing pipelines. Security & Compliance Hands-on experience implementing iGaming security best practices, including: Secure authentication flows (e.g., MFA, SSO). PCI DSS, GDPR, and ISO 27001 compliance. Encryption of sensitive data at rest and in transit. Ability to architect solutions that remain compliant across multiple jurisdictions (e.g., MGA, UKGC, GamStop, Spelinspektionen). Strong focus on segregation of duties and auditability to meet strict licensing and certification requirements. Preferred Qualifications Track record delivering solutions across multi-brand, multi-jurisdiction environments. Familiarity with responsible gaming mechanisms, such as deposit limits, real-time loss monitoring, and self-exclusion APIs. Experience with cloud-native observability stacks (Grafana, Prometheus, ELK) and FinOps practices for cost optimization. Relevant certifications (e.g., AWS/Azure Architect Pro, TOGAF, GLI-19, ISO 27001). What We’re Looking For A strategic thinker who can: Balance business requirements with technical excellence. Deliver scalable, secure, and compliant solutions in high-stakes, high-traffic environments. Partner with stakeholders across product, compliance, operations, and engineering. Lead modernization journeys that future-proof iGaming platforms against regulatory, technical, and market shifts. Responsibilities: 1. Solution Design & Architecture Design scalable, resilient, and secure iGaming solutions aligned with business and technical requirements. Develop end-to-end iGaming platform architectures, integrating networking, security, and application components. Provide architectural leadership in defining best practices, standards, and guidelines for cloud adoption. 1. iGaming Platform Migration & Modernization Define platform migration strategies, including assessments, roadmaps, and execution plans. Lead the design and execution of migrating on-premise and legacy applications to the cloud. Ensure cloud solutions align with multi-cloud and hybrid-cloud strategies where required. 1. Security, Compliance & Governance Design security frameworks, including IAM, encryption, network security, and data protection policies. Ensure cloud solutions comply with ISO 27001, SOC 2, NIST, and GDPR. Implement cloud governance to standardize deployments and enforce security best practices. 1. Performance Optimization & Cost Efficiency Optimize iGaming platforms infrastructure for performance, scalability, and cost efficiency. Utilize cost management tools to track and optimize cloud expenses. Ensure cloud solutions meet SLA, SLO, and SLI requirements. 1. Collaboration & Stakeholder Management Act as a trusted advisor to business and technical stakeholders, ensuring alignment with enterprise goals. Work closely with Architects, DevOps Engineers, and Software Engineers to deliver end-to-end solutions. xcskxlj Provide technical mentorship to teams and conduct knowledge-sharing sessions.

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales.Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de r

US3 Consulting is looking for a skilled Data Architect for a long-term contract in Madrid, Spain. This role requires strong expertise in data modelling, integration architecture, and familiarity with AWS Cloud services. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Your mission will be to design impactful data solutions for the company, working collaboratively with various stakeholders. xcskxlj If you have a passion for influencing data strategy and want to make an impact, don't hesitate to apply! #J-18808-Ljbffr

Energizing a new world with Exide Technologies Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. About us: Exide Technologies ( ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Motion division develops top-quality traction batteries and chargers for electric vehicles. Our innovative lead-acid and lithium-ion batteries, power material-handling vehicles and robotics. We serve the OEMs, projects and the replacement market with our and our customer’s top brands. About the job Located in Zaragoza the purpose of this position is to ensure an efficient material management process in Motion Division. This involves the confirmation of delivery dates and the continous tracking of orders and status's of the orders. Appropriate actions will need to be taken to secure delivery dates with key partners and resolve any resulting problems. Functions • To manage the material management processes within the order management, ensuring efficient performance., • To monitor regularly the order status and provide updates in the business., • To receive, track and validate the orders and confirm delivery dates., • To take actions where appropriate to resolve any delivery conflict in a timely manner., • To liaise with stakeholders, departments on a regular basis to resolve any queries. What we ask for • Bachelor’s degree in Engineering, business or technical discipline, e.g., operations management or supply chain management., • Advanced excel functionality., • Strongly required Advanced English and Spanish. Key Competencies • Collaboration, • Analysis capacity, • Communication, • Innovation and digitalization, • Self motivation Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! OUR energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xcskxlj Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Madrid. Perfil buscado • Nota universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico.Responsabilidades, • Ofrecer una excelente experiencia a los pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a los pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes.Beneficios, • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional.Inclusión y diversidad En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. Especialidad ORTODONCIA #J-18808-Ljbffr

ppJob Title : Software Solution Architect /ppLocation : Madrid, Spain (Hybrid) /ppEmployment Type : Permanent /ppLanguage Requirement : Fluent Spanish speaker /ph3Key Responsibilities /h3ulliCollaborate with Solution Architects to design and evolve application architectures aligned with strategic goals. /liliContribute to product-oriented teams with full ownership and autonomy. /liliSupport the recruitment and onboarding of new team members by providing technical insights. /liliDocument and communicate business requirements effectively. /liliEnsure compliance with architecture and data security standards. /li /ulh3Required Skills Experience /h3ulliPrior experience as a Software Developer, ideally with Java. /liliSolid understanding of Object-Oriented Programming and Design Principles. /liliFamiliarity with architectural styles: monolithic, microservices, event driven, and service-oriented. /liliExperience with relational, key-value, and document-based databases. /liliBasic knowledge of cloud platforms (especially AWS) and associated services. /liliExposure to Agile methodologies (Scrum). /liliUnderstanding of architecture frameworks (e.g., TOGAF). /liliExperience with CI/CD and Infrastructure as Code tools. /liliStrong communication and collaboration skills. /liliProblem-solving mindset and commitment to continuous learning. /liliAbility to work independently and respond positively to feedback. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies 1200 per year training budget Flexible working hours More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities Private health insurance Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support Processing of the work permit for you to come to Spain with your family Lots of amazing events We are looking for a Cloud Architect (or similar profiles) to support an internal migration project from on-premise to cloud within the IT department. 100% Remote ( Only Spanish Residents ) - Fluent English (C1) Azure App Service (Web Apps) Azure Functions Azure Kubernetes Service (AKS) Azure Container Apps Azure Front Door Azure Application Gateway Design, develop, and validate comprehensive solution architectures for services, conducting end -to-end testing and Proof of Concept (POC) initiatives to confirm functionality, performance, and integrity Good to have Kubernetes certification (CKA) Basic PowerShell knowledge to write scripts for the infrastructure automation Azure DNS IAM workflow (Authentication and Authorization) The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.

pbTe gustaría formar parte de RES? /b /ppbr/ppRES es la mayor compañía independiente de energías renovables a nivel mundial, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica, solar, almacenamiento energético e hidrógeno verde. Con más de 40 años de experiencia, RES ha entregado más de 29 GW de proyectos a nivel global y gestiona una amplia cartera de activos. Opera en 24 países. Cuenta con una presencia relevante y con el centro tecnológico y de formación en Albacete, España. /ppbr/ppActualmente debido a nuestra fase de expansión y al crecimiento de nuestra cartera de proyectos renovables, buscamos incorporar un bIngeniero/a de Soporte Técnico /b para nuestro departamento de Ingeniería. /ppbr/ppSi bien el equipo se encuentra ubicado en Albacete, cabría la posibilidad de estar en remoto, siempre y cuando tenga disponibilidad de acudir a la oficina de vez en cuando. /ppbr/ppb¿Qué funciones realizarás? /b /ppbr/pulliDar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind) al cliente interno, es decir, los distintos departamentos de la empresa a nivel global. /liliLiderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GEWE GE2x, 3x, Cypress y plataformas superiores. /liliColaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos /liliAnalizar los programas y software utilizados y asegurar una correcta eficiencia de los mismos. /liliActuar como experto/a en la tecnología y ocasionalmente dar formación a nuevos usuarios /li /ulpbr/ppbRequisitos clave: /b /ppbr/pulliGrado en Ingeniería Técnica Industrial, eléctrica o electrónica /liliExperiencia sólida y demostrable con tecnología eólica de gran potencia /liliCapacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia /liliInglés nivel alto (competencia profesional completa) /liliCapacidad de cumplimiento de plazos de entrega /liliAutonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas /li /ulpbr/ppbSobre RES: /b /ppLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. /ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. /ppbr/ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p

Ampstek is seeking a PAM Engineer with expertise in CyberArk to oversee privileged access management in both cloud and on-premises environments. The ideal candidate will hold a Bachelor's in Computer Science and have 4–8 years of relevant experience, focusing on deploying and managing PAM solutions. This role requires strong skills in scripting, IT security, and IAM platforms. Candidates will be instrumental in implementing security measures and compliance standards, ensuring the organization's privileged accounts are managed effectively. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment busca un/a Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión para unirse a una empresa de ingeniería con más de 20 años de experiencia en España. Las responsabilidades incluyen desarrollo y supervisión de proyectos, además de elaborar documentación técnica. Se requiere titulación universitaria en Ingeniería y experiencia mínima de 3 años con herramientas como PLS-CADD y AutoCAD. Se ofrece un plan de desarrollo profesional y una remuneración competitiva. #J-18808-Ljbffr

Requisitos imprescindibles • Experiencia en Oracle Database, PostgreSQL y MongoDB., • Conocimientos sólidos en arquitectura de bases de datos., • Dominio de SQL y PL/SQL., • Experiencia en modelado de datos conceptual, lógico y físico., • Conocimientos en optimización y tuning de rendimiento de bases de datos., • Experiencia en soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Nivel de inglés B1.Valorable, • Experiencia en CI/CD aplicado a bases de datos., • Automatización de despliegues., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia en seguridad de datos (cifrado, control de accesos, masking)., • Conocimientos de Data Warehouse y analítica de datos.Funciones, • Diseñar e implantar arquitecturas de bases de datos en tecnologías Oracle, PostgreSQL y MongoDB., • Definir estándares, guías y buenas prácticas de arquitectura, desarrollo y operación de bases de datos., • Dar soporte a equipos de desarrollo y DevOps en la integración de bases de datos en entornos on‑premise y cloud., • Ejecutar actividades de optimización de rendimiento y planificación de capacidad., • Realizar el modelado de datos conceptual, lógico y físico para sistemas transaccionales y analíticos., • Participar en proyectos de migración de bases de datos y sistemas legacy hacia plataformas modernas, garantizando la integridad de la información y minimizando el impacto en la operación., • Diseñar y dar soporte a soluciones de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres., • Monitorizar el estado de las bases de datos y gestionar incidencias relacionadas con rendimiento y disponibilidad., • Elaborar y mantener documentación técnica de arquitecturas, esquemas y procesos., • Evaluar y proponer nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con la gestión y arquitectura de datos.Qué te ofrecemos, • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto y complejidad., • Ambiente de trabajo orientado a la innovación y mejora continua., • Jornada laboral de 9:00 a 18:00 horas., • Posibilidad de jornada intensiva de verano (7:00 a 15:00 horas), pendiente de confirmación.Sobre la empresa Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en diferentes sectores. #J-18808-Ljbffr

pEn bBike Ocasión /b estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). /ppbr/pp b¿Qué te ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido. /liliHorario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). /liliSalario competitivo, según experiencia. /liliRetribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). /li /ulpbr/pp b¿En qué consiste el puesto? /b /pulliReparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes…) /liliPreparación de bicicletas para su envío. /li /ulpbr/pp b¿Qué necesitamos? /b /pulliSer un amante del mundo de las bicicletas. /liliTener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. /liliTener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). /liliSer proactivo, dinámico y tener actitud de crecer junto con el proyecto. /li /ulpbr/p

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Qué harás en este rol • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales.Requisitos técnicos y experiencia, • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos.Deseable, • Certificación en Genesys., • Inglés Intermedio.Qué ofrecemos, • Concilia tu vida laboral y personal., • Certificación: Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones; desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes y tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de capacitación continua., • Beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc., • Plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años., • Programa de referencias profesionales Talent Ambassadors con gratificación por recomendaciones de talento., • Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA seguimos reforzando nuestro equipo de Enterprise Solutions dentro de la unidad ECS, incorporando un perfil de Arquitecto/a ServiceNow con visión estratégica y profundidad técnica. Buscamos una persona que no solo domine la plataforma, sino que quiera definir cómo se construyen soluciones ServiceNow a escala Enterprise. Serás referente técnico en el diseño de soluciones ServiceNow, participando en iniciativas complejas de transformación digital en grandes organizaciones. Trabajarás con equipos multidisciplinares, liderando decisiones técnicas clave y asegurando que la arquitectura sea escalable, sostenible y alineada con la estrategia del cliente. • Definir la arquitectura de soluciones ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM, CSM)., • Diseñar modelos de datos, CMDB e integraciones complejas., • Garantizar la coherencia técnica de la plataforma en entornos Enterprise., • Liderar decisiones de diseño y buenas prácticas arquitectónicas., • Acompañar a equipos de desarrollo en la implementación., • Actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders., • Impulsar la evolución de capacidades ServiceNow dentro de la unidad. 5–8 años de experiencia trabajando con ServiceNow. • Experiencia en diseño arquitectónico de la plataforma., • Experiencia en integraciones complejas y diseño de CMDB., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y dialogar con cliente., • Valoramos positivamente certificaciones oficiales ServiceNow. #J-18808-Ljbffr

We are a fashion retail group based in Dubai that wants to expand internationally! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. We started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, over 7,000 employees and close to 1 billion USD revenue. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children and starting new product lines – home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our general headquarters in Dubai, UAE, we're looking to elevate our executive management and creative product development with world‑class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting‑edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI‑powered innovation to redefine the fast‑fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. Hablamos español. We are looking for senior designers (across categories) who will take ownership of key product categories within the kidswear collections, including Denim, Knitwear, Activewear, and Outerwear & Sweaters for Women or Men or Teens. This role combines strong creative sensibility with a deep understanding of commercial fashion and market trends. Working from concept through to final product, the designer will collaborate closely with buying, visual merchandising, production teams, and suppliers to ensure that each collection is both creatively strong and operationally feasible. The position is suited for someone who is not only creatively driven but also highly collaborative and pragmatic, able to balance design vision with timelines, cost considerations, and product performance in the market. xcskxlj While the role remains deeply hands‑on in the design process, its primary responsibility is to ensure that collections are commercially relevant, trend‑aligned, and delivered efficiently from concept to production. Key Responsibilities • Trend research, analysis of competitor landscape and customer behavior, • Develop seasonal design directions aligned with brand strategy (moodboards, color palettes, key fits, fabrics, trims), • Design prints, graphics and surface patterns for seasonal collections, • Create detailed tech packs (detailed sketches, artworks, hangtags), • Collaborate cross‑functionally with buying, production and suppliers, • Present design concepts to management, • Mentor and guide junior design team membersQualifications, • Degree in Fashion Design, • 3–8 years experience in mass market, fast fashion or high street brand, • Commercial mindset — ability to design for volume and price point, • Confident user (advanced level) of AI tools, Illustrator, Photoshop, CoralDraw, • 3D design skills, • Print and pattern design #J-18808-Ljbffr