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JP SAP con Skills Scrum Master (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestro

SuccessFactors Employee Central Senior (m/f/d) T Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.We create technology with purpose to generate a positive impact on society.We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our cus

Senior Data Architect (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros cliente

Consultor SSFF (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30. Se necesita Consultor SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.

AI SDLC Lead Engineer (m/f/d) T Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.We create technology with purpose to generate a positive impact on society.We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers experienc

Senior Product Owner for T Cloud Public (m/f/d) T Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.We create technology with purpose to generate a positive impact on society.We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our cu

Consultor ISH con conocimiento técnico (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.

Technical Training Expert - T Cloud Public (m/f/d) Job Description As a Technical Cloud Training Expert you are responsible for enabling internal and external stakeholders to understand and successfully use T Cloud Public on an architectural level.You design and deliver trainings that translate comp

SDR / Inside Sales B2B (Sector tecnológico) ¿Quieres impulsar tu carrera comercial en una empresa tecnológica en pleno crecimiento? En Bewor ayudamos a empresas a digitalizar sus procesos mediante soluciones innovadoras de identidad digital, scoring y automatización. Buscamos incorporar a una persona para el puesto de SDR / Inside Sales con una clara orientación comercial, capaz de generar oportunidades de negocio y cerrar ventas, convirtiéndose en una pieza clave de nuestro crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Contactar con potenciales clientes y comprender sus necesidades. Presentar nuestras soluciones tecnológicas de forma consultiva. Gestionar el proceso comercial a través del CRM. Negociar y cerrar ventas, alcanzando los objetivos comerciales establecidos. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación y Negocio para seguir impulsando el crecimiento de Bewor. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas B2B, Inside Sales o desarrollo de negocio. Excelente capacidad de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y pasión por la venta. Hábito de trabajar con CRM. Ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. Buscamos personas que disfruten vendiendo. Que sepan abrir puertas, generar confianza y, sobre todo, llevar la oportunidad hasta el cierre de la venta. Para nosotros, la capacidad de convertir conversaciones en clientes es un factor diferencial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Formación continua en producto y metodología comercial. Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica en plena expansión. Salario fijo + variable competitivo vinculado a resultados. Un equipo cercano, dinámico y con una cultura orientada al crecimiento.

No se requiere experiencia previa como profesor.

With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations.With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on

Betancourt selecciona: Jefe/a de Producción Industrial | Sector Reciclaje y Valorización de Materiales La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Granada, especializada en el sector del reciclaje, la valorización de materiales y la economía circu

Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de nuestra tienda ubicada en Granada convirtiéndola en un punto de referencia donde equipo, cliente y resultados funcionen en perfecta armonía. Tu reto en este puesto Serás la persona encargada de garantizar el buen funcionamiento global de la tie

BIMBA Y LOLA is a creative collective.A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion.We believe in creativity and its power to shape a better world.Creativity for external and internal use only.Creativity for each and everyone.Deeply fresh, seriously playful.What are w

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos por la normativa escribiendo a dpo@davante. Ayudamos a las personas a mejorar sus competencias y acceder a nuevas oportunidades profesionales mediante una formación conectada con las necesidades del merc

Betancourt selecciona: Jefe/a de Planta – Gestión de Residuos La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de la gestión, tratamiento y valorización de residuos, que busca incorporar un/a Jefe/a de Planta para una de sus instalaciones ubi

Senior Product Owner for T Cloud Public (m/f/d) T Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.We create technology with purpose to generate a positive impact on society.We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our cu

Technical Training Expert - T Cloud Public (m/f/d) Job Description As a Technical Cloud Training Expert you are responsible for enabling internal and external stakeholders to understand and successfully use T Cloud Public on an architectural level.You design and deliver trainings that translate comp

AI SDLC Lead Engineer (m/f/d) T Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.We create technology with purpose to generate a positive impact on society.We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers experience

Consultor SSFF (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30. Se necesita Consultor SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.

JP SAP con Skills Scrum Master (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestro

Company DescriptionMeet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations.With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work.At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people.We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique.Job DescriptionThe Role Unit4 serves a global community of professional services organizations - management consultancies, engineering and architectural practices, IT services firms, audit and advisory, and legal services. These businesses run on people: utilization, engagement profitability, and project delivery define how they win or lose. As Product Director for Professional Services, you own the vertical product vision, strategy, and roadmap that makes Unit4 the ERP of choice for mid-market PSOs. This is not a generalist PM role with an industry overlay. You will have dedicated engineering capacity to build genuine vertical depth in the platform - industry-specific capabilities that horizontal product teams cannot and will not build. You will work in close partnership with horizontal PMs across Financials, HR, Projects, and Procurement to ensure the full platform delivers for PSOs end-to-end. You own the backlog, the outcomes, the roadmap, and the commercial case for why your vertical wins. AI is actively reshaping how professional services firms operate. The automation of billable work, the compression of traditional T&M models, and the shift toward outcome- and subscription-based pricing are rewriting the economics of the sector. The right candidate understands where these firms are in that journey and what it means for the software they need. You have built enterprise software for PSOs, you know what the best solutions in this space do well and where they fall short, and you can translate an industry in transition into a product roadmap that stays ahead of it. What You'll Do Own the Professional Services product vision, strategy, and multi-horizon roadmap; align it with Unit4's platform strategy and commercial growth targets. Own feature outcomes, not just delivery — define clear adoption, usage, and customer impact goals for every capability you champion, and track performance against them after launch. Serve as the internal authority on the Professional Services vertical, providing product, marketing, analyst relations, and pre-sales teams with the industry grounding they need to position, demonstrate, and sell effectively. Lead a prioritized product backlog with dedicated engineering capacity - defining outcomes, success metrics, release plans, and quality criteria. Translate deep PSO market knowledge into specific, investment-backed product requirements: opportunity sizing, problem statements, and build-vs-partner decisions. Define industry-specific solution blueprints, reference configurations, and pre-built templates that accelerate customer time-to-value. Act as the vertical voice in planning conversations with horizontal product teams, ensuring PSO requirements are reflected in platform investment. Partner with the Industry Growth Director on launch readiness, pricing, packaging, and field enablement for new capabilities. Engage directly with strategic customers and the PS Industry Board to validate roadmap direction, co-innovate, and generate outcome evidence. Monitor the competitive landscape - know what NetSuite, Workday, Deltek, Kantata, and others are shipping and what it means for Unit4's positioning. Work with partners to extend the value proposition for PSO customers. What You'll Bring Proven product management experience building enterprise software - ERP, PSA, or enterprise SaaS - for professional services organizations. You have shipped products used by PSOs, not just advised on them. Deep operational knowledge of how PSOs run: pipeline-to-resource-to-revenue, utilization and leverage economics, engagement profitability, billing models, and partner/shareholder economics. Strong command of the core PSO processes your product will need to support: project accounting and billing (including the evolving invoicing landscape as AI reshapes service delivery), project planning and execution, time and expense management, and resource planning across the full jobs-to-be-done of a mid-market professional services firm. A clear point of view on where AI is taking the professional services business model - from the automation of billable work to the rise of outcome- and subscription-based pricing - and what that means for the ERP these firms will need. Commercial orientation: you understand how product decisions drive ARR, win rate, and customer retention. Strong communication and stakeholder engagement skills at C-suite and practitioner level. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment Define and maintain a comprehensive industry roadmap for professional services, aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements. Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis. Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and grow. Identify opportunities to embed predictive analytics, intelligent workflows, and decision augmentation into professional services use cases to allow our users to focus on what matters. Cross-Functional Collaboration Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams. Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight Engage directly with customers, partners, and industry experts to gather insights and validate product direction. Monitor competitive offerings, market shifts, and compliance trends to inform product differentiation. Product Execution Support Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams. Ensure industry-specific requirements are prioritized and delivered in alignment with platform capabilities. QualificationsExperience in product management for enterprise SaaS platforms. Deep understanding of professional services business models, including project-based delivery, utilization, billing, scheduling and compliance. Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment. Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions. Excellent communication, analytical, and stakeholder engagement skills. Desirable Experience Experience with ERP or PSA platforms Familiarity with mid-market services firms and their operational challenges. Familiarity with in AI-driven or data-rich product environments. Additional InformationWho we are?We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness.We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel.What we offera culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impactbalance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefitsgrowth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best worktalented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industrya commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programmea safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all.Our commitment to equityUnit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs:Our focus to DEI remains central to who we areInclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for allThis role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries though – we'll handle it according to local privacy laws and keep your info safe. Questions? Feel free to reach out!Salary range: 110,788 - 121,863EURSummaryType: Full-timeFunction: Product ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

SAP HCM Belgium Payroll ConsultantApplylocations: ES-Granada-CArabial19time type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: R-4098Position: SAP HCM Consultant - Belgium PayrollLocation: SpainJoin us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.Learn more at www.stradaglobal.comWorking collaboratively alongside the case controllers and IT CAM of the account to deliver IT services across the integrated scope for the assigned Account and own integrated view of the system corresponding to the functional responsibilities assignedResponsibilitiesIn addition to the tasks common to all STRADA employees, the specific tasks for this position are: Performs the analysis of current client business processes, using the functional knowledge of SAP & euHReka platforms, as well as the laws of different countries to optimize the service Has Knowledge of one or several modules of SAP HR, including schema knowledge (payroll, time), pre-payroll process, payroll, post-payroll, portal, etc Performs the analysis of current customer business processes Performs taking of detailed requirements about the customer’s business processes Makes estimates of time and resources required Proposes on the appropriate methodology for developing the conceptual design at both the processes as the prototype of the system. Plans the configuration and define the business processes in terms of the taking of requirements Performs conceptual design at both the processes as the prototype of the system Presents the integrated prototype to the customer Monitors adaptation and parametrization of the solution to the taking of requirements Resolves complex problems related to the functional environment of the application Monitors integrated testing Supports the client on the functioning of the application Completes presented solution with new identified needs in the taking of requirements Provides training on those areas in which he/she is specialized for experience and knowledge Plans and optimizes human resources and materials needed for project development Detects potential and takes the necessary steps to maximize team development Encourages and leads the education of the people in the team Having a differential knowledge and perform a continuous updating of that knowledge Advice and participation in pre-sales activities Knows and anticipates to the market trends Participates in the development of the application by following the standard methodology (STRADA PMO or any other defined by the company at the time) Ensures proper implementation of the solution in different environments (Development, Test and Production) Solves complex problems related to the application environment, using functional knowledge of the parameters in the system and the knowledge of legislation in the specific country Is a functional reference to one or more areas relating to SAP HR They have extensive Knowledge of legislation / SAP customizing for one / several countries They are proactive and makes decisions without being forced by events Analysis of current client business processes, using the functional knowledge of SAP & euHReka platforms, as well as the laws of different countries to optimize the service by eSTRADAging the right resources and skills Has Knowledge of one or several modules of SAP HR, including schema knowledge (payroll, time), pre-payroll process, payroll, post-payroll, portal, etc Makes estimates of time and resources/skills required, reviewing customer incidences and assigning them to the appropriate resource within the account Monitors adaptation and configuration of the solution to the taking of requirements Resolves complex problems related to the functional environment of the application Monitors integrated testing Supports the ITCAM on the functioning of the application Completes presented solution with new identified needs in the taking of requirements Provides internal training on those areas in which he/she is specialized for experience and knowledge Detects potential and takes the necessary steps to facilitate team development Encourages and leads the education and coaching of team agents working for the account Solves complex problems related to the application environment, using functional knowledge of the parameters in the system and the knowledge of legislation in the specific country Is a functional reference to one or more areas relating to SAP HR They have good understanding of legislation / SAP customizing for one / several countries They are proactive and makes decisions without being forced by eventsRequired Skills: A successful candidate will provide the following professional background: Experience in the functional domains, understanding the system requirements, translating those into technical specifications Experience in planning work, quality controls, communication and coordination with team agents Ability to interact across other business lines of the organization At least 3 years’ experience in supporting customers with successful track record. Experience in customer communication skills Experience of working in a global environment. Experience in Service Level Agreements (SLA) metrics and measures* Fluent in French or Dutch is an advantageIn addition to the common skills for all STRADA employees, the specific requirements for this position are: Availability to travel Motivation and desire for improvement Commitment to the customer and the company Work independently and as a part of a team Perseverance and tenacity to difficulties Motivated to achieve excellence Orientation to the process of continuous improvement Orientation to mentoring and encouraging the professional development of team members Positive collaboration and anticipation to the needs of others Capacity for analysis and synthesis Ability to perform the work with quality, conforming to the standards of STRADA Capacity to organize, plan and supervise work Capacity to make decisions Ability to delegate Time management: compliance dates/deadlines Capacity to identify risks Ability to plan and optimize the human and material resources necessary for service delivery Good knowledge of ERP methodology (various ERPs) Good knowledge of ERP utilities Good knowledge of technical environment of the product Good knowledge of Human Resources Operations Knowledge of oral and written English at an advanced levelWe offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DISCLAIMER:Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr

Strada Inc. is seeking a skilled SAP HCM Payroll Consultant with expertise in Turkish Payroll to join our team in Granada, Spain. The successful candidate will configure and deliver project tasks, ensuring compliance with Turkish payroll legislation and providing expert support in the SAP HCM environment. Applicants should be fluent in Turkish and English, possess strong analytical skills, and have a commitment to customer success. Strada offers extensive benefits, including health coverage and learning opportunities. #J-18808-Ljbffr

Our storyAt Strada, we believe a company’s success starts with its people. It’s why we’re so driven to connect passion with purpose. Our team’s expertise in human insights and cloud technology, allows companies and employees around the world to transform and thrive.With a competitive total rewards package, continuing education and training and tremendous potential with a growing global organization, Strada is the perfect place to put your passion to work.The roleStrada is looking for an exceptional SAP payroll Consultant to join our Spanish based team. The SAP PY Consultant has the overall accountability with respect the technical and functional AMS of the project. He or she should be able to apply best practices, country specific knowledge, and technical know-how to ensure that the solution fits the client’s requirements and specifications.The responsibilitiesThe PY Consultant is accountable to the quality and timeliness of the functional AMS side of the project he or she is assigned with.Ensure proficiency and quality in the configuration, use and deployment of OM/PA/PY/TM modules in the project currently assigned withProvide subject matter expertise to all technical and functional resources assigned in the projectAct as the primary escalation point for all maintenance issues related to functional maintenance.The requirementsSAP PY maintenance and configuration experience in PY modulesExtensive maintenance experience on SAP Belgian PY moduleUnderstanding of Belgian PayrollProven proficiency with SAP configuration and maintenancePossess consulting skills, including conducting business needs analysis and mastery of enterprise solutions designExceptional analytical capabilities and attention to detail while maintaining overall understanding of the big pictureProven ability to effectively respond to changing and conflicting prioritiesProven ability to thrive in an environment in which resources may be limited and timelines are shortKnowledge of Dutch and/or French is a bonusWe offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DISCLAIMER:Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units..As pioneers in payroll, human capital and financial management solutions, we blend leading-edge technology with human ingenuity to keep you moving forward. Our team of over 8,000 experts bring decades of deep knowledge and experience to businesses around the globe helping them design and deliver at scale. Supporting over 1,400 customers across 33 countries, we embed ourselves at every stage of your journey, to help you drive your vision to value. #J-18808-Ljbffr

Als Product Owner verstehst und vertrittst du die Kundenanforderungen für die Weiterentwicklung unserer OpenStack-basierten Cloud-Plattform. Kundenorientiert priorisierst du die Anforderungen für die Umsetzung in enger Interaktion mit dem Betrieb (DevSecOps). • Pflege von Product Backlogs und Vertretung der Kundensicht, • Priorisierung zur Maximierung des Kundennutzens, • Sprecher deines Squads sein, zum Beispiel im PI Planning und gegenüber Kunden, • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung agiler Prozesse, • Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfen Wir suchen einen erfahrenen Product Owner mit ausgeprägter Expertise in Cloud-Technologien, insbesondere OpenStack, und nachgewiesener Erfahrung in agilen Methoden und kundenorientiertem Produktmanagement. • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Hohe Kundenorientierung, • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Software-Tools, • Zertifizierung als Agile Product Owner oder vergleichbare, langjährige Erfahrung, • Analytische Arbeitsweise, • Überzeugendes Auftreten, • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, • Fähigkeit zur Bewertung technischer Lösungen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Deutsche Telekom sucht eine hoch erfahrene AI‑Assisted SDLC Lead / Senior Platform Engineer-. Sie leiten KI-gestützte Entwicklungsworkflows, überwachen Code-Analysen und etablieren Qualitätskontrollen für KI-generierte Outputs. Der ideale Kandidat verfügt über tiefe Erfahrung in OpenStack-basierten Cloud-Architekturen, modularer Service-Dekomposition, CI/CD-Pipelines und Kubernetes. Das Umfeld erfordert Führungsstärke in komplexen Projekten. #J-18808-Ljbffr

Senior FullStack SW Engineer - Java and Angular (m/f/d).T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.We create technology with purpose to generate a positive impact on society.We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transf

T-Systems sucht eine erfahrene Fachkraft als Cloud & AI Platform Architect. Sie leiten die Architektur, Integration und Industrialisierung von KI-Lösungen in komplexen Geschäftsökosystemen mit Fokus auf Cloud-native Services und Governance. Der Kandidat verfügt über tiefe Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (Azure/AWS/GCP), GenAI-Plattformen, DevOps-Praktiken und führt multidisziplinäre Teams in anspruchsvollen Projekten. Hybridarbeit wird geboten. #J-18808-Ljbffr

The digital division of T-Systems Iberia is seeking a DevOps-oriented professional to join the Tribe Voice & Messaging team in Madrid.

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30,000 employees worldwide.We create technology with purpose to generate a positive impact on society.We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

Die Deutsche Telekom sucht einen AI-Assisted Engineering Support Engineer zur Implementierung und Wartung kleiner KI-gestützter Utilities in Enterprise-Umgebungen. Sie arbeiten eng mit Senior Engineers zusammen, konfigurieren KI-Entwicklungsumgebungen, testen Prompts und dokumentieren wiederholbare SDLC-Nutzungsmuster. Zu Ihren Aufgaben gehören das Schreiben von Skripten, das Verbinden von Git-Repositories, CI/CD-Logs und Modell-Endpunkten sowie die Erstellung von Übergabematerialien wie #J-18808-Ljbffr

Die Deutsche Telekom sucht einen Platform Engineer zur Planung, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, AI-Engineering-Tools und Gateways. Sie arbeiten an GitOps, IaC, Policy-Durchsetzung, Plattform-Upgrades und Disaster-Recovery. Sie optimieren Observability, Security-Governance, Secrets-Management und Backup-Strategien; arbeiten eng mit Software-, Security- und Architektur-Teams zusammen, um sichere, auditierbare SDLC-Workloads zu ermöglichen. #J-18808-Ljbffr

Software Engineer mit Erfahrung in Automatisierung und praktischer Anwendung von generativer KI.Entwicklungsteams dabei zu helfen, schneller und effizienter zu arbeiten.Die Hauptaufgabe besteht darin, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, interne KI-basierte Tools zu entwickeln und die Einf

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Strada Inc. is seeking an SAP HCM Consultant focusing on Belgium Payroll in Granada, Spain. The ideal candidate will analyze client business processes and optimize services using their functional knowledge of SAP and related platforms. The role requires strong problem-solving skills and at least three years of relevant experience, with a good understanding of SAP modules, along with the potential for continuous professional development. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia in Spain is seeking an experienced SAP FI/CO Consultant to join a global team.

Wir suchen einen Front-End Developer, der Webanwendungen mit Angular und TypeScript entwickelt und wartet. Diese Rolle umfasst das Design und die Implementierung moderner, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen nach den besten Praktiken der Front-End-Entwicklung. • Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit Angular und TypeScript, • Design und Implementierung moderner, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen nach den besten Praktiken der Front-End-Entwicklung, • Teilnahme am technischen Design von Lösungen in Zusammenarbeit mit Architektur- und Back-End-Entwicklungsteams, • Integration von Anwendungen mit REST-Services und anderen Kommunikationsmechanismen mit Unternehmenssystemen, • Implementierung wiederverwendbarer Komponenten und Pflege von Design Systems und gemeinsam genutzten Bibliotheken, • Optimierung der Anwendungsperformance, Benutzerfreundlichkeit und User Experience, • Anwendung von Clean-Development-Prinzipien, Design Patterns und guten Software-Engineering-Praktiken, • Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen basierend auf OAuth2, OpenID Connect, JWT und anderen Sicherheitsstandards, • Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Qualitäts- und Wartbarkeitsstandards, • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams bei Continuous Integration, Continuous Deployment und Automatisierungsprozessen, • Teilnahme an der Lösung komplexer Probleme und an der technologischen Weiterentwicklung von Anwendungen, • Wissensaustausch und Funktion als technische Referenz für andere Teammitglieder, • Aktive Teilnahme in agilen Teams in Zusammenarbeit mit Product Owners, UX/UI-Designern, QA- und Back-End-Teams Wir suchen einen Senior Front-End Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular und TypeScript, fundierten Kenntnissen moderner Webentwicklungspraktiken, Sicherheitsstandards und agiler Methoden. • Techniker, Abschluss oder Ingenieurstudium in Informatik, Telekommunikation oder einem ähnlichen Bereich, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung, • Nachweisbare Erfahrung in Angular (aktuelle Versionen), • Nachweisbare Erfahrung in TypeScript, • Nachweisbare Erfahrung in HTML5, • Nachweisbare Erfahrung in CSS3/SCSS, • Nachweisbare Erfahrung in RxJS, • Nachweisbare Erfahrung in Angular CLI, • Erfahrung im Konsumieren von REST APIs und der Verwaltung der Kommunikation mit Back-End-Services, • Kenntnisse der SPA (Single Page Applications) Anwendungsarchitektur, • Erfahrung im State Management (NGRx, Signals oder vergleichbare Technologien), • Kenntnisse von Web Components und der Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten, • Erfahrung in Responsive Design und Mobile First Entwicklung, • Kenntnisse der Web-Barrierefreiheit (WCAG), • Sicherheitskenntnisse in Front-End-Anwendungen (OAuth2, OpenID Connect, JWT, Schutz vor XSS und CSRF), • Erfahrung mit Testing-Tools (Jasmine, Karma, Jest, Cypress oder Playwright), • Erfahrung mit Git und Continuous Integration und Deployment (CI/CD) Tools, • Kenntnisse von Anwendungs-Build- und Packaging-Tools, • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban oder ähnlich), • Kenntnisse von Angular Material, PrimeNG oder anderen Komponenten-Frameworks, • Erfahrung mit Micro-Frontends und modularen Architekturen, • Zertifizierungen im Bereich Angular oder Webentwicklung T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, die AI-Engineering-Tools, interne Model-Gateways, Retrieval-Komponenten, Workflow-Services, CI/CD-Runner und Dokumentationsservices hosten. Du implementierst GitOps- und Infrastructure-as-Code-Muster für reproduzierbare Bereitstellung, Konfiguration, Policy-Durchsetzung, Plattform-Upgrades und Disaster-Recovery-Bereitschaft. • Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, die AI-Engineering-Tools, interne Model-Gateways, Retrieval-Komponenten, Workflow-Services, CI/CD-Runner und Dokumentationsservices hosten, • Implementierung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Mustern für reproduzierbare Bereitstellung, Konfiguration, Policy-Durchsetzung, Plattform-Upgrades und Disaster-Recovery-Bereitschaft, • Verwaltung von privaten Registries, Package-Mirrors, Secrets, Identity-Integration, Netzwerksegmentierung, Storage-Classes, Backup-Routinen und kontrollierten Konnektivitätsmodellen, • Bereitstellung von Observability für Engineering-Workloads, einschließlich Metriken, Logs, Traces, GPU- und CPU-Auslastung, Service-Health, Kostensignalen und operativen Runbooks, • Zusammenarbeit mit Software-, Security- und Architektur-Teams, um sicherzustellen, dass die Plattform AI-gestützte SDLC-Workflows unterstützt, ohne unkontrollierte Datenexposition oder Audit-Lücken zu schaffen Du arbeitest mit Plattform-Tooling wie Kubernetes, Helm, Terraform, Ansible, ArgoCD, Crossplane, GitLab-Runnern, Jenkins-Agents, privaten Registries und internen Package-Mirrors. Du verwaltest AI-Plattformkomponenten wie vLLM, Ollama, OpenAI-kompatible Gateways, Qdrant oder ähnliche Vector-Stores, Open WebUI, Continue-kompatible Endpoints und Workflow-Services. Du nutzt Observability- und Operations-Stacks wie Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry, ELK/OpenSearch, Alertmanager, SRE-Runbooks und Incident-Management-Tooling. Du implementierst Security- und Governance-Komponenten wie Vault, Keycloak, Network-Policies, RBAC, Admission-Controls, Image-Scanning, SBOM-Tooling und Audit-Logging. Du pflegst Infrastruktur-Awareness in Bezug auf GPU-gestützte Nodes, CPU-only-Fallback, Storage-Performance, Netzwerkisolation, Proxy-Muster, On-Premise-Umgebungen und dedizierte Landing-Zones. Wir suchen einen hochqualifizierten Platform Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Kubernetes, Infrastruktur-Automatisierung und AI-Plattform-Betrieb. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgreifende Expertise im Aufbau von produktionsreifen Engineering-Plattformen mit starkem Fokus auf Sicherheit, Observability und operativer Exzellenz in hochsicheren, souveränitätsorientierten Umgebungen. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SRE-, Platform-Engineering-, DevOps-, Cloud-Infrastruktur- oder Operations-Rollen, • Ausgeprägte Kubernetes-Expertise, • Ausgeprägte Linux-Expertise, • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von produktionsreifen Engineering-Plattformen, • Erfahrung mit GitOps-Praktiken und -Mustern, • Erfahrung mit Infrastructure as Code, • Erfahrung in der Implementierung von Observability-Lösungen, • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von operativen Runbooks, • Praktische Kenntnisse in Terraform, • Praktische Kenntnisse in Ansible, • Praktische Kenntnisse in Helm, • Praktische Kenntnisse in Python oder Shell-Scripting, • Erfahrung mit CI/CD-Runnern, • Erfahrung mit privaten Registries, • Erfahrung mit sicherem Konfigurationsmanagement, • Gutes Verständnis von Netzwerkkonzepten und deren Implementierung, • Gutes Verständnis von Speichersystemen und deren Verwaltung, • Gutes Verständnis von Secrets Management, • Gutes Verständnis von Zugriffskontrollmechanismen, • Gutes Verständnis von Monitoring und Observability, • Gutes Verständnis von Backup und Disaster Recovery, • Gutes Verständnis von operativem Hardening in hochsicheren Umgebungen, • Sicherer Umgang mit der Unterstützung von AI-gestützten Engineering-Workloads in souveränitätsorientierten Kontexten, • Erfahrung mit Isolations- und kontrollierten Datenverarbeitungsanforderungen, • Erfahrung in der Sicherstellung von Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit in sicheren Umgebungen T‑Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Software Engineer mit umfangreicher Automatisierungs- und KI-Kompetenz, der interne Tools durch generative KI vorantreibt und ein einheitliches, plattformübergreifendes Framework definiert.Die Rolle ist bereichsübergreifend und richtet sich an Entwicklerteams, mit starkem Ein

Diese Rolle konzentriert sich auf die Implementierung und Wartung kleiner KI-gestützter Engineering-Utilities und die Unterstützung von Senior Engineers in KI-Entwicklungsworkflows. Du arbeitest mit Tools für Repository-Indexierung, Code-Zusammenfassung, Dependency-Extraktion, Log-Parsing und Dokumentationsgenerierung. • Implementierung und Wartung kleiner KI-gestützter Engineering-Utilities für Repository-Indexierung, Code-Zusammenfassung, Dependency-Extraktion, Log-Parsing und Dokumentationsgenerierung, • Unterstützung von Senior Engineers bei der Konfiguration von KI-Entwicklungsumgebungen, beim Testen von Prompts, beim Vergleichen von Modell-Outputs und beim Dokumentieren wiederholbarer SDLC-Nutzungsmuster, • Erstellung von Skripten und leichtgewichtigen Services, die Git-Repositories, CI/CD-Logs, Issue-Tracker, Dokumentationsspeicher und interne Modell-Endpunkte verbinden, • Unterstützung bei der Vorbereitung von Übergabematerialien einschließlich Codebase-Zusammenfassungen, Service-Notizen, Build-Beobachtungen, Glossareinträgen und strukturierten Evidenz-Templates, • Testen von Open-Source-, Open-Weight- und chinesischen Coding-Modellen in genehmigten Umgebungen und Dokumentation von Stärken, Einschränkungen, Risiken und praktischen Nutzungshinweisen, • Teilnahme an Reviews mit Senior Engineers zur Validierung von KI-generierten Outputs, Korrektur von Ungenauigkeiten und Verbesserung der Workflow-Qualität im Laufe der Zeit Du arbeitest mit KI-Entwicklungsumgebungen wie Cursor, Windsurf, Continue, Cline, Aider, Claude Code oder VS Code-basierten Extensions, die für Enterprise-Repositories konfiguriert sind. Die Rolle umfasst die Nutzung von Modellfamilien für Coding-Support wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder andere intern genehmigte Modelle. Du nutzt Workflow- und Integrations-Tooling wie Python, FastAPI, Notebooks, LangChain, LlamaIndex, GitLab/GitHub APIs, Jenkins APIs, Markdown und Dokumentationsautomatisierung sowie unterstützende Engineering-Tools wie Git, Docker, Kubernetes-Grundlagen, Helm-Grundlagen, Linux-Shells, Package-Manager, Log-Processing und strukturierte Prompt-Repositories. Wir suchen einen AI-Assisted Engineering Support Engineer mit ausgeprägten Python-Entwicklungsfähigkeiten, praktischer Erfahrung mit KI-Coding-Assistenten und solidem Verständnis von Software-Development-Lifecycle-Tools und -Praktiken in einer Unternehmensumgebung. • 2-4 Jahre Erfahrung in Software Engineering, DevOps-Automatisierung, Data Engineering, KI-Tooling oder plattformnahen Entwicklungsrollen, • Ausgeprägte Python-Kenntnisse mit der Fähigkeit, mit APIs, Scripting, Developer-Tooling, Dokumentation, Tests und leichtgewichtigen Automatisierungsservices zu arbeiten, • Grundlegendes Verständnis von Git-Versionskontrolle, • Grundlegendes Verständnis von CI/CD-Pipelines, • Grundlegendes Verständnis von Linux-Betriebssystemen, • Grundlegendes Verständnis von Containern (Docker), • Grundlegendes Verständnis von Cloud-Plattformen, • Grundlegendes Verständnis von Software-Architekturdokumentation, • Bereitschaft, OpenStack-Kenntnisse zu vertiefen, • Sorgfältige Arbeitsweise mit guten Dokumentationsgewohnheiten, • Neugier und Lernbereitschaft, • Fähigkeit, unklare Befunde zu eskalieren, anstatt KI-generierten Antworten übermäßig zu vertrauen, • Komfortables Arbeiten in einer vertraulichen Unternehmensumgebung, • Lerngeschwindigkeit und Qualitätsdisziplin, • Strukturierte Kommunikationsfähigkeiten, • Praktische Vertrautheit mit KI-Coding-Assistenten (wie Cursor, Windsurf, Continue, Cline, Aider, Claude Code oder VS-Code-basierten Extensions), • Erfahrung mit Prompt Engineering, • Erfahrung mit LLM-APIs #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle konzentriert sich auf die Analyse von Repositories und Codebasen hinsichtlich Wartbarkeit, Sicherheitsrisiken und technischer Schulden, während du KI-Coding-Agenten nutzt, um Code-Review- und Validierungsprozesse zu beschleunigen. Du unterstützt Due-Diligence-Aktivitäten, indem du Qualitäts- und Sicherheits-Scanning-Tools ausführst, Build- und Release-Prozesse validierst und umfassende Evidence Packs erstellst, die Ergebnisse und Risikobewertungen dokumentieren. Diese Rolle konzentriert sich auf die Analyse von Repositories und Codebasen hinsichtlich Wartbarkeit, Sicherheitsrisiken und technischer Schulden, während du KI-Coding-Agenten nutzt, um Code-Review- und Validierungsprozesse zu beschleunigen. Du unterstützt Due-Diligence-Aktivitäten, indem du Qualitäts- und Sicherheits-Scanning-Tools ausführst, Build- und Release-Prozesse validierst und umfassende Evidence Packs erstellst, die Ergebnisse und Risikobewertungen dokumentieren. • Analyse von Repositories hinsichtlich Wartbarkeit, Abhängigkeitsrisiken, versteckter Kopplung, unsicherer Muster, Build-Fragilität, Lizenzsignalen und Dokumentationslücken, die für Due Diligence relevant sind, • Einsatz von KI-Coding-Agenten zur Beschleunigung der Code-Review-Vorbereitung, Erklärung von Schwachstellen, Erstellung von Sanierungsvorschlägen und Clustering technischer Schulden über große Codebasen hinweg, • Ausführung und Interpretation von Qualitäts-, Abhängigkeits-, Secret-, Container- und Infrastruktur-Scanning-Tools, während du False Positives, Restrisiken und erforderliche Expertenprüfungen dokumentierst, • Unterstützung reproduzierbarer Build- und Release-Validierung durch Analyse von Logs, Pipeline-Definitionen, Container-Images, Paketquellen, Artefakt-Flows und Konfigurationsannahmen, • Erstellung von Evidence Packs, die Ergebnisse mit Code-Standorten, Tool-Resultaten, Reviewer-Entscheidungen, Risikoschweregrad, Mitigationsoptionen und Readiness-Implikationen verknüpfen, • Zusammenarbeit mit Security-, DevOps-, Architektur- und Test-Spezialisten, um sicherzustellen, dass KI-gestützte Validierungsergebnisse umsetzbar sind und mit den Enterprise-Assurance-Erwartungen übereinstimmen Du arbeitest mit KI-Coding- und Review-Umgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline, Aider oder VS-Code-basierten Assistenten, die mit genehmigten Modell-Endpunkten verbunden sind. Du nutzt Open-Source- oder chinesische coding-fähige Modelle wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder ähnliche intern gehostete Modelle. Qualitäts- und Sicherheits-Tooling umfasst SonarQube, Semgrep, Trivy, GitGuardian, Syft, Grype, dependency-check, Falco, SBOM-Tooling sowie Container-/Image-Scanner. Engineering-Umgebungen umfassen GitLab, GitHub Enterprise, Jenkins, Kubernetes, Helm, Docker, ArgoCD, Package Registries, Python-Tooling und Log-Analyse-Workflows. Wir suchen einen hochqualifizierten Software Engineer mit umfangreicher Erfahrung in sicherer Entwicklung, DevSecOps und Platform Engineering, kombiniert mit ausgeprägter Expertise in KI-gestütztem Code-Review, Schwachstellenanalyse und Validierung der Software-Supply-Chain-Sicherheit. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software Engineering, in der sicheren Entwicklung, DevSecOps, Platform Engineering oder qualitätsorientierten Engineering-Rollen, • Ausgeprägte Python-Programmierkenntnisse, • Praktische Erfahrung in mindestens einer Backend- oder Systemsprache wie Go, Java, C, C++ oder Rust, • Praktische Erfahrung mit Code-Review, • Praktische Erfahrung mit Vulnerability‑Triage, • Praktische Erfahrung mit Dependency‑Analyse, • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Inspektion, • Praktische Erfahrung mit Container‑Sicherheit, • Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Software‑Supply‑Chain‑Nachweisen, • Praktische Erfahrung im Einsatz von KI‑Coding‑Assistenten für Code‑Verständnis, Dokumentation, Vorschläge zur Behebung, Testgenerierung oder Beschleunigung von Reviews großer Repositories, • Fähigkeit, Repositories auf Wartbarkeit, Dependency‑Risiken, versteckte Kopplungen, unsichere Muster, Build‑Fragilität, Lizenzierungs‑Signale und Dokumentationslücken im Rahmen von Due Diligence zu analysieren, • Fähigkeit, KI‑Coding‑Agenten einzusetzen, um die Vorbereitung von Code-Reviews, Schwachstellenerklärungen, Entwürfe von Behebungsvorschlägen und Clustering technischer Schulden über große Codebasen hinweg zu beschleunigen, • Fähigkeit, Qualitäts-, Dependency-, Secret-, Container- und Infrastruktur-Scanning-Tools auszuführen und zu interpretieren, während False Positives, Restrisiken und erforderliche Expertenprüfungen dokumentiert werden, • Fähigkeit, reproduzierbare Build- und Release-Validierung durch Analyse von Logs, Pipeline‑Definitionen, Container‑Images, Paketquellen, Artefakt‑Flows und Konfigurationsannahmen zu unterstützen, • Fähigkeit, Evidence‑Packs zu erstellen, die Findings mit Code‑Stellen, Tool‑Ergebnissen, Reviewer‑Entscheidungen, Risikoschweregrad, Mitigationsoptionen und Readiness‑Implikationen verknüpfen, • Fähigkeit, mit Security-, DevOps-, Architektur- und Test‑Spezialisten zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass KI‑gestützte Validierungsergebnisse umsetzbar sind und mit den Enterprise‑Assurance‑Erwartungen übereinstimmen, • Sicheres Erstellen prägnanter, evidenzbasierter Findings in Umgebungen mit hoher Verantwortlichkeit, in denen Vertraulichkeit, Auditierbarkeit und Reviewer‑Urteilsvermögen essenziell sind, • Erfahrung mit KI‑Coding‑ und Review‑Umgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline, Aider oder VS‑Code‑basierten Assistenten, die mit genehmigten Modell-Endpunkten verbunden sind, • Erfahrung mit Open‑Source‑ oder chinesischen coding‑fähigen Modellen wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen‑Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder ähnlichen intern gehosteten Modellen, • Erfahrung mit Qualitäts- und Security‑Tooling wie SonarQube, Semgrep, Trivy, GitGuardian, Syft, Grype, dependency‑check, Falco, SBOM‑Tooling und Container‑/Image‑Scannern, • Erfahrung mit Engineering‑Umgebungen wie GitLab, GitHub Enterprise, Jenkins, Kubernetes, Helm, Docker, ArgoCD, Package‑Registries, Python‑Tooling und Log‑Analyse-Workflows, • Gutes Verständnis von OpenStack‑basierten Cloud‑Plattformen, • Gutes Verständnis von verteilten Services, • Gutes Verständnis von Kubernetes, • Gutes Verständnis von Linux, • Gutes Verständnis von Enterprise‑Build- und Release‑Prozessen T‑Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring‑Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

Getronics, una compañía global de servicios tecnológicos, busca un/a Application Development Security Lead para liderar la seguridad en el desarrollo de aplicaciones dentro de su equipo internacional de Security. Se espera experiencia senior en Application Security, SSDLC y DevSecOps, con capacidad de definir estrategias y gobiernos de seguridad para proyectos complejos. La posición combina liderazgo técnico y participación hands-on, para garantizar que las aplicaciones se diseñen, desarrollen y #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia is seeking a Cloud Architect in Granada to shape our OpenStack-based public cloud, focusing on networking, security, and platform automation. You will work in an agile squad, mentor colleagues, and combine architecture with hands-on implementation. The role requires deep OpenStack expertise, Linux and networking skills, and strong communication in English. A hybrid remote/on-site setup in Granada is offered. #J-18808-Ljbffr

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Platform Engineering oder technischen Architektur-Rollen, • Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Engineering-Workstreams, • Ausgeprägte praktische Programmierkenntnisse in Python, • Kenntnisse in mindestens einer Backend- oder Systemsprache wie Go, Java, C, C++ oder Rust, • Tiefgreifende praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten und LLM-gestützten SDLC-Workflows für große Codebasen, • Erfahrung mit KI-Coding-Agenten für technische Dokumentation und Engineering-Beschleunigung, • Gutes Verständnis von OpenStack-basierten Cloud-Software-Architekturen, • Kenntnisse in modularer Service-Dekomposition, • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, • Erfahrung mit Kubernetes-basierter Auslieferung und Plattform-Betrieb, • Fähigkeit, Senior Engineers in unklaren Umgebungen zu führen, • Fähigkeit, KI-Outputs zu hinterfragen und unvollständige Erkenntnisse in strukturierte, umsetzbare Engineering-Entscheidungen umzuwandeln, • Sicherer Umgang in hochverantwortlichen, vertraulichkeitssensiblen Unternehmensprogrammen, • Erfahrung mit Nachvollziehbarkeit, Rückverfolgbarkeit und Souveränitätsanforderungen in Unternehmensumgebungen, • Erfahrung mit KI-Entwicklungsumgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline oder VS Code-basierten Extensions, • Kenntnisse von Open-Source-, Open-Weight- oder chinesischen Coding-fähigen Modellen wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder ähnlichen Modellen, • Erfahrung mit agentischen und SDLC-Workflow-Komponenten wie LangGraph, OpenAI Agents SDK, AutoGen, LlamaIndex, RAG-Pipelines, Evaluierungsschleifen und strukturierten Tool-Calling-Patterns, • Erfahrung mit Engineering-Umgebungen einschließlich GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker, Kubernetes, privaten Package-Registries und terminal-nativen Automatisierungs-Workflows, • Fähigkeit, KI-gestützte SDLC-Patterns für Repository-Aufnahme, Code-Exploration, Service-Mapping, Build-Diagnose, Dokumentation und Engineering-Evidence-Generierung zu definieren und zu leiten, • Fähigkeit, die Analyse von OpenStack-basierten Control-Plane-Services, APIs, Abhängigkeiten, Integrationsflüssen und Build-Strukturen über mehrere Repositories und Teams hinweg anzuleiten, • Fähigkeit, KI-Entwicklungsplattformen, Coding-Agenten und genehmigte Modell-Stacks für sichere Unternehmens-Use-Cases zu evaluieren und zu operationalisieren, • Fähigkeit, Human-in-the-Loop-Kontrollen, Quality Gates, Prompt-Bibliotheken, wiederverwendbare Review-Patterns und Evidence-Standards für KI-generierte Engineering-Outputs zu etablieren, • Fähigkeit, Software Engineers und Plattform-Spezialisten im sicheren, effektiven Einsatz von KI-Tools zu coachen, • Fähigkeit, mit Architektur-, Security-, DevOps- und Testing-Teams zu koordinieren, • Fähigkeit, für Senior Stakeholder geeignete Artefakte zu erstellen, einschließlich Übergangsrisiken, Service-Dekompositions-Ansichten, Codebase-Reife-Beobachtungen und empfohlenen Engineering-Maßnahmen Wir suchen einen hocherfahrenen AI-Assisted SDLC Lead / Senior Platform Engineer mit tiefgreifender Expertise in KI-gestützten Softwareentwicklungs-Workflows, OpenStack-basierten Cloud-Architekturen und unternehmensweiten Engineering-Praktiken. Der ideale Kandidat wird KI-gestützte Entwicklungsmuster leiten, komplexe Codebase-Analysen anleiten und Qualitätskontrollen für KI-generierte Engineering-Outputs etablieren. • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Platform Engineering oder technischen Architektur-Rollen, • Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Engineering-Workstreams, • Ausgeprägte praktische Programmierkenntnisse in Python, • Kenntnisse in mindestens einer Backend- oder Systemsprache wie Go, Java, C, C++ oder Rust, • Tiefgreifende praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten und LLM-gestützten SDLC-Workflows für große Codebasen, • Erfahrung mit KI-Coding-Agenten für technische Dokumentation und Engineering-Beschleunigung, • Gutes Verständnis von OpenStack-basierten Cloud-Software-Architekturen, • Kenntnisse in modularer Service-Dekomposition, • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, • Erfahrung mit Kubernetes-basierter Auslieferung und Plattform-Betrieb, • Fähigkeit, Senior Engineers in unklaren Umgebungen zu führen, • Fähigkeit, KI-Outputs zu hinterfragen und unvollständige Erkenntnisse in strukturierte, umsetzbare Engineering-Entscheidungen umzuwandeln, • Sicherer Umgang in hochverantwortlichen, vertraulichkeitssensiblen Unternehmensprogrammen, • Erfahrung mit Nachvollziehbarkeit, Rückverfolgbarkeit und Souveränitätsanforderungen in Unternehmensumgebungen, • Erfahrung mit KI-Entwicklungsumgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Continue, Cline oder VS Code-basierten Extensions, • Kenntnisse von Open-Source-, Open-Weight- oder chinesischen Coding-fähigen Modellen wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder ähnlichen Modellen, • Erfahrung mit agentischen und SDLC-Workflow-Komponenten wie LangGraph, OpenAI Agents SDK, AutoGen, LlamaIndex, RAG-Pipelines, Evaluierungsschleifen und strukturierten Tool-Calling-Patterns, • Erfahrung mit Engineering-Umgebungen einschließlich GitHub Enterprise, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Helm, Docker, Kubernetes, privaten Package-Registries und terminal-nativen Automatisierungs-Workflows, • Fähigkeit, KI-gestützte SDLC-Patterns für Repository-Aufnahme, Code-Exploration, Service-Mapping, Build-Diagnose, Dokumentation und Engineering-Evidence-Generierung zu definieren und zu leiten, • Fähigkeit, die Analyse von OpenStack-basierten Control-Plane-Services, APIs, Abhängigkeiten, Integrationsflüssen und Build-Strukturen über mehrere Repositories und Teams hinweg anzuleiten, • Fähigkeit, KI-Entwicklungsplattformen, Coding-Agenten und genehmigte Modell-Stacks für sichere Unternehmens-Use-Cases zu evaluieren und zu operationalisieren, • Fähigkeit, Human-in-the-Loop-Kontrollen, Quality Gates, Prompt-Bibliotheken, wiederverwendbare Review-Patterns und Evidence-Standards für KI-generierte Engineering-Outputs zu etablieren, • Fähigkeit, Software Engineers und Plattform-Spezialisten im sicheren, effektiven Einsatz von KI-Tools zu coachen, • Fähigkeit, mit Architektur-, Security-, DevOps- und Testing-Teams zu koordinieren, • Fähigkeit, für Senior Stakeholder geeignete Artefakte zu erstellen, einschließlich Übergangsrisiken, Service-Dekompositions-Ansichten, Codebase-Reife-Beobachtungen und empfohlenen Engineering-Maßnahmen T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneidertes Training: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Cloud & AI Platform Architect, der das Design, die Integration und die Industrialisierung von Lösungen für künstliche Intelligenz in komplexen Geschäftsökosystemen leitet. Du bist verantwortlich für die Definition von Cloud-Architekturen, technischen AI-Plattformen, Integration mit Unternehmenssystemen, Sicherheit, Observability, technischer Governance, Skalierbarkeit und Betrieb von Lösungen basierend auf generativer AI, intelligenten Agenten, RAG, Automatisierung und Cloud-nativen Services. Wir suchen ein Senior-Profil mit architektonischer Vision und praktischer Umsetzungsfähigkeit, das technische Teams bei der tatsächlichen Implementierung von Lösungen begleiten kann. • Design von End-to-End-Cloud-Architekturen für Business-Lösungen im Bereich künstliche Intelligenz, • Definition technischer Plattformen, die generative AI-Funktionen, LLMs, RAG, Agenten, Embeddings, Vektordatenbanken, Automatisierung und Observability unterstützen, • Integration von AI-Lösungen in bestehende Geschäftsökosysteme durch Anbindung an APIs, interne Services, externe Services, Legacy-Systeme und Unternehmensplattformen, • Definition sicherer, skalierbarer, wiederverwendbarer und betreibbarer Architekturmuster, • Design von Deployment-Modellen, Umgebungen, Continuous Integration, Traceability, Logging, Monitoring und Auditing, • Teilnahme an der Entwicklung, Integration und Beendigung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools und Entwicklungsbeschleunigern, • Koordination und Mitarbeit in technischen Teams während der Implementierung, • Begleitung von Entwicklungsteams bei Entscheidungen zu Architektur, Integration, Sicherheit, Deployment und Betrieb, • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung interner AI-Tools, Frameworks, Building Blocks und Accelerators, • Definition von Kriterien für technische Governance, Verbrauchskontrolle, Observability, Sicherheit und Wartbarkeit von AI-Lösungen, • Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Fortschritte in angewandter AI, Cloud, Platform Engineering, DevOps, AIOps und Automatisierung, • Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern: Endkunden, technische Teams, Partner, Architektur, Sicherheit, Betrieb und Projektmanagement Wir suchen einen Cloud & AI Platform Architect mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Künstliche-Intelligenz-Lösungen in komplexen Geschäftsökosystemen. Der ideale Kandidat sollte über eine starke architektonische Vision, praktische technische Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrung in Cloud-Architekturen, generativer KI und Platform Engineering verfügen. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Architektur oder Umsetzung von technologischen Projekten, • Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von Cloud-Architekturen und Business-Plattformen, • Erfahrung mit generativen KI-Lösungen und Integration von LLMs (Large Language Models), • Erfahrung mit RAG-Systemen (Retrieval-Augmented Generation), • Erfahrung mit KI-Agenten oder Cognitive Services, • Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, AI-APIs und Integrationsmustern, • Erfahrung in Cloud-Umgebungen: Azure, AWS oder GCP, • Fundierte Kenntnisse in API-basierten Architekturen, • Fundierte Kenntnisse in Microservices-Architektur, • Fundierte Kenntnisse in Containern und Cloud-nativen Services, • Fundierte Kenntnisse in Event-driven Architekturen, • Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung mit der Fähigkeit, Java, .NET, Python, Javascript/TypeScript, Angular, React, Vue oder andere Business-Stacks zu verstehen, zu integrieren und anzuleiten, • Erfahrung in DevOps- und CI/CD-Praktiken, • Erfahrung mit GitHub, GitLab, Azure DevOps oder gleichwertigen Tools, • Kenntnisse in Platform Engineering, Observability, Building-Blocks-Tooling, Quality Gates, Compliance, SBOM und Software-Lifecycle-Governance, • Kenntnisse in Cloud-Sicherheit: IAM, RBAC, Secret Management, Verschlüsselung, Auditing und Trennung von Umgebungen, • Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden, • Erfahrung in der technischen Führung von multidisziplinären Teams, • Nachweisbare Erfahrung mit realen Fällen in Produktivumgebungen, • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder ähnlichem (MECES 2 oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung empfohlen), • Technologische Neugier und Maker-Mentalität, • Interesse an neuen Tools, Architekturen und Engineering-Ansätzen, • Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische, skalierbare und betreibbare Lösungen zu übersetzen, • Kollaboratives Profil, bereit, technische Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf zu führen, • Fähigkeit, mit multidisziplinären Teams und mehrdeutigen Kontexten zu arbeiten, • Ergebnisorientierung, technische Qualität und kontinuierliche Verbesserung, • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit technischen, funktionalen und Führungsprofilen, • Kriterien zur Abwägung von Innovation, Sicherheit, Kosten, Skalierbarkeit und Wartbarkeit, • Erfahrung mit Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modellen oder gleichwertigen Plattformen, • Erfahrung in Multi-Agent-Architekturen oder Agentic Workflows, • Erfahrung in der Integration von Lösungen mit ITSM-, CRM-, ERP-Tools, Unternehmensportalen, Dokumenten-Repositories oder Legacy-Systemen, • Cloud-Zertifizierungen in generativer KI, Cloud-Architektur, DevOps oder Prompt Engineering, • Wünschenswerte Kenntnisse in Python, • Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder Anwendungsmodernisierung T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

SAP Turkish Payroll ConsultantApplylocations: ES-Granada-CArabial19time type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R-5237Position: SAP HCM Payroll Consultant - Turkish Payroll Location: Spain, GranadaJoin us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.Learn more at www.stradaglobal.com## The RoleThe Consultant has deep expertise in SAP HCM Payroll and is recognized as a trusted authority within their domain. They are responsible for defining, configuring, and delivering project tasks across all phases of implementation and support to ensure reliable and compliant payroll operations.The Consultant actively contributes to knowledge sharing initiatives and works closely with other Strada teams to identify and deliver the best functional and technical solutions. A strong understanding of Turkish payroll legislation and fluency in Turkish are essential for success in this role.## ResponsibilitiesIn addition to the tasks common to all Strada employees, the specific responsibilities for this position include:### Key Responsibilities Provide expert support and configuration within the SAP HCM environment, with a primary focus on Turkish Payroll and Time Management. Resolve complex payroll-related issues, including schema and rule adjustments, wage types, payroll calculations, absence management, and legal reporting requirements. Ensure compliance with Turkish statutory and regulatory requirements and support year-end activities and legislative updates. Collaborate on service improvements for customer-specific solutions and the broader SAP HCM platform. Define and document functional and technical specifications based on business requirements. Perform integrated testing to ensure solutions meet customer and business requirements. Provide guidance, training, and mentorship to team members and junior consultants. Promote knowledge sharing and best practices across projects. Apply structured problem-solving and project management methodologies. Maintain relevant SAP certifications and stay up to date with SAP HCM and payroll technologies. Propose and implement solutions that enhance performance, quality, and service efficiency. Act as a subject matter expert within the team, ensuring delivery quality, productivity, and customer satisfaction.## Required Skills### Professional Mindset Strong motivation for continuous improvement and professional growth. Committed to customer success and company objectives. Resilient and solution-oriented when facing challenges.### Collaboration & Leadership Able to work independently and within cross-functional teams. Encourages and mentors colleagues to support their development. Promotes positive collaboration and anticipates team needs.### Execution & Decision-Making Excellent analytical, organizational, and planning skills. Strong attention to quality, deadlines, and deliverables. Capable of making informed decisions within the scope of responsibility. Proactive in identifying risks and defining mitigation plans.### Technical Expertise Strong knowledge of SAP HCM Payroll and Time Management. In-depth understanding of Turkish payroll legislation, statutory requirements, and payroll processes. Experience supporting payroll schema and rule configuration, wage types, and legal reporting. Understanding of HR processes and related SAP HCM solutions. Experience working in international or shared-service environments is considered an advantage. Fluent in Turkish and English, both written and spoken.At Strada, our values guide everything we do:* Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.* Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.* Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.* Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.* Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.BenefitsAt Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.Our commitment to Diversity and InclusionStrada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.Diversity Policy StatementStrada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter.Authorization to work in the Employing CountryTo be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.#LI-RemoteWe offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DISCLAIMER:Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr