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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para incorporarse en una constructora de edificación industrial en Madrid, con alcance nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y control de la documentación preventiva de la empresa y de las subcontratas., • Coordinación de PRL en obras, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Revisión y seguimiento de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud y procedimientos de trabajo., • Control de Puntos de Inspección., • Presencia en obra para realizar inspecciones de seguridad, detectar situaciones de riesgo y proponer medidas correctoras, verificar el uso correcto de EPIs y programar instalación y mantenimiento de protecciones colectivas., • Coordinación con jefes de obra, contratas y SPAs., • Apoyo en la investigación de incidentes/accidentes, cuando sea necesario., • Seguimiento de la planificación preventiva y acciones correctivas. ¿Qué buscamos? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, 3 especialidades., • Mínimo 2-3 años de experiencia como técnico/a de PRL en obra, • Disponibilidad para desplazarse a distintas obras en Madrid y, de forma puntual, fuera de la Comunidad, • Manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos de gestión documental preventiva y de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, • Carné de conducir, • Capacidad de planificación y previsión a medio y largo plazo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Banda salarial abierta según perfil y experiencia, • Vehículo de empresa / kilometraje, según el caso, • Incorporación inmediata, • Dietas: 14€/día Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

Senior Project Manager – Shipbuilding / Naval Projects At Aresa Shipyard, we continue to grow and are looking to hire a Senior Project Manager to lead naval projects, coordinating engineering, production, purchasing, quality, subcontractors and the client, while ensuring compliance with deadlines, costs, quality standards and contractual scope. Main Responsibilities • Lead shipbuilding projects from planning through to final delivery., • Coordinate the Technical Office, Production, Purchasing, Quality, Logistics and subcontractors., • Monitor project schedules, contractual milestones, critical paths, costs and assigned resources., • Follow up on workshop progress and anticipate technical, production or logistics bottlenecks., • Coordinate inspections, FAT/SAT, commissioning, sea trials and final acceptance processes., • Act as the main point of contact for the client, inspectors, classification societies and key suppliers., • Manage scope changes, non-conformities, corrective actions and contractual documentation., • Prepare internal progress reports, including risks and pending decisions. Required Profile • Degree in Naval Architecture / Marine Engineering., • Minimum 5 years of experience in industrial project management, preferably in the naval, defence, offshore, composite or metal sectors., • Experience working in a shipyard/production environment and coordinating multidisciplinary teams and subcontractors., • Strong technical judgement to interpret drawings, specifications, structures, onboard systems and installations., • High level of professional English. Other languages will be valued., • Proficiency in planning tools, Excel, technical documentation, Rhino and AutoCAD., • Negotiation skills, clear communication, practical leadership and results-oriented mindset. Especially Valued • Previous experience in shipbuilding, professional vessels, defence, patrol boats, workboats or fishing vessels., • Knowledge of composites, lamination, mechanics, electrical systems, hydraulics or propulsion., • Experience with classification societies, client inspections, quality documentation and sea trials., • Experience in high-paced production environments with several projects running in parallel. What We Offer • Join a growing shipyard with national and international projects., • Direct involvement in technical and strategic naval programmes., • A high-impact role within the organisation, with direct contact with management., • A dynamic, technical environment focused on continuous improvement., • Professional development within the Operations area., • Salary according to experience. Location: Arenys de Mar, Barcelona Working model: Mainly on-site, with regular presence at the shipyard. If you have experience leading complex technical projects and would like to join a growing naval team, you can apply directly through LinkedIn or contact us for more information.

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Director/a Operaciones para nuestros clientes en la provincia de Barcelona. Tus principales responsabilidades serán: ● Liderar las operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos de compañía del área bajo su responsabilidad directa ● Coordinar la planificación de demanda interna, el aprovisionamiento de materiales (insumos) y la fabricación subcontratada de los productos ● Supervisar la negociación con transportistas externos y asegurar cumplimiento de servicio ● Asegurar servicio de pedidos recibidos de clientes mundiales del canal ecommerce (B2C) ● Liderar equipo de managers y control de operativa, via Kpis adecuados ● Coordinar la operativa de almacenes ● Asegurar la colaboración multifuncional con resto áreas (Comercial, Finanzas, IT, RRHH), y con la central en Alemania ● Medir los KPIs clave, para la mejora continua de las operaciones, liderando proyectos de optimización de la cadena de suministro Requisitos: ● Experiencia demostrable de más de 10 años en Operaciones-Supply Chain, incluyendo liderazgo de procesos de planificación, logística, transporte y con gestión de operativa de almacén externo (Actual: Uno propio y 1 subcontratado a operador log.) ● Mínimo 5 años en rol de manager de SC/Logistica/Ops, con equipos operativos a cargo ● Experiencia en empresas con servicio a canal e-commerce ● Líder estratégico-operativo con enfoque "hands-on", capaz de bajar al detalle e implicarse en la ejecución cuando se precise, para lograr resultados esperados ● Idiomas: Nivel B2 de inglés y C1 de castellano ● Experiencia trabajando con un ERP de tipo standard global (SAP/Oracle/BusinessCentral) ● Conocimiento de aplicaciones de logística del tipo SGA-WMS Si te interesa el proyecto y cumples con los requisitos, inscríbete en este anuncio. Estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Audioprotesista para incorporación en nuestra óptica. La persona seleccionada se encargará de la realización de pruebas auditivas, adaptación de audífonos y asesoramiento personalizado al cliente, trabajando de forma coordinada con el equipo de tienda. El puesto implicará también presencia en nuestra tienda de Pineda. Se requiere formación en Audiología/Audioprótesis y se valorará experiencia en entorno de óptica y habilidades comerciales. Se ofrece estabilidad, buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Hartmann Young is partnered with a leading, innovation-driven nutrition business operating at the intersection of functional food, supplements, and specialized nutrition manufacturing, delivering high-quality, science-led products across both private label and branded portfolios. The business is scaling its innovation capability, with a strong focus on developing differentiated, market-led products backed by technical excellence and efficient industrialisation. This creates an opportunity for an Innovation Manager to take ownership of end-to-end product development, bridging commercial, marketing, R&D, and production to drive successful product launches and pipeline growth. As Innovation Manager, you will operate cross-functionally, leading projects from concept through to industrial scale, ensuring technical feasibility, commercial alignment, and speed to market. You will be responsible for: • Leading end-to-end product innovation from concept, formulation, pilot trials, and scale-up through to launch, • Identifying market opportunities through trend analysis, customer insight, and industry developments, • Collaborating closely with commercial and marketing teams to translate market needs into viable product concepts, • Driving formulation and development of new products across functional nutrition categories, • Coordinating pilot trials and industrialisation with production teams, • Supporting product launches and ensuring successful market introduction, • Providing technical expertise to commercial teams for customer-led development and enquiries, • Participating in innovation committees, contributing data-driven and technically grounded proposals, • Attending international trade shows to identify new ingredients, formats, and technologies, • Ensuring technical, industrial, and commercial feasibility across all innovation projects You will ideally bring: • A degree in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering, or related Life Sciences field, • ~7+ years’ experience across food, functional nutrition, supplements, or adjacent sectors, • Proven experience leading product development and innovation projects from concept to launch, • Strong project management capability across cross-functional teams, • Hands-on experience in formulation and product development, • Experience supporting scale-up and industrialisation of new products, • Ability to translate market trends into commercially viable products, • Experience working in dynamic, fast-growing environments, • Experience or knowledge of UHT/aseptic processing technologies This is a high-impact role offering: • Ownership of innovation projects within a growing, science-led nutrition business, • Direct exposure to senior leadership and strategic decision-making, • Opportunity to shape product pipelines and drive market-relevant innovation, • Strong cross-functional visibility across commercial, R&D, and operations, • A role combining technical depth with commercial influence in a scaling environment

¿Te apasiona convertir ideas en prendas reales? ¿Eres una persona detallista, creativa y disfrutas trabajando con el diseño y la confección? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! En Punt Roma, una marca de moda española con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Diseñadora Gráfica para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de prendas de principio a fin, combinando diseño técnico, coordinación de prototipos y control de calidad con proveedores. ¿Cómo será tu día a día? • Elaborar dibujos planos y fichas técnicas., • Trabajar los estampados previamente seleccionados desde el desarrollo al posicionamiento de cada una de las prendas diseñadas., • Dibujar y conceptualizar prendas digitalmente, complementándolas con estampados., • Representar técnicamente de cada prenda en vistas frontal y trasera, y documentar especificaciones para su desarrollo., • Junto con la Diseñadora, escoger telas, botones, cierres, hilos, etiquetas, etc. en función del diseño, presupuesto y funcionalidad., • Coordinar el desarrollo de prototipos con el departamento Técnico; realizar ajustes y correcciones tras pruebas de fitting., • Ser el punto de conexión con nuestras oficinas de China y otros países para resolver dudas, asegurando que las prendas cumplan con el diseño original en cuanto a forma, color, acabado y calidad., • Colaborar con el equipo de gestión técnica y elaborar comentarios y rectificaciones técnicas para enviar a proveedor., • Colaborar con departamento de calidad chequeando la confección de los prototipos., • Comprobar y confirmar tejidos y fornituras de las muestras, size set, photos samples, etc., • Contactar con los proveedores para informar comentarios de las muestras recibidas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Diseño de Moda., • Formacion y experiencia en Dpto. Calidad y Patronaje, • Nivel alto de inglés., • Habilidades en programas de diseño (Illustrator, Photoshop, CLO 3D, etc.)., • Creatividad, atención al detalle y pasión por la moda., • Trabajo multidisciplinar

COORDINADOR/A DE ALMACÉN ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión de equipos y operaciones logísticas? ¿Quieres formar parte de una empresa del sector alimentación en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector alimentación, ubicada en la zona de Cabrera, en la búsqueda de un/a coordinador/a de almacén, para gestionar y optimizar sus operaciones logísticas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisar y coordinar el equipo de trabajo del almacén, así como planificar los horarios para garantizar una cobertura adecuada en cada turno., • Verificar y controlar la recepción de productos, asegurando la correspondencia con el albarán del proveedor y organizar su correcta ubicación., • Coordinar las operaciones internas del almacén (entrada, clasificación, salida de producto y traslados entre almacenes o fincas), garantizando un flujo eficiente., • Supervisar el triaje y la preparación de pedidos o expediciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia., • Realizar y supervisar inventarios periódicos, asegurando la precisión del stock., • Gestionar la documentación de salida del producto (albaranes), garantizando su trazabilidad y conformidad., • Supervisar, junto con el Departamento de Calidad, el producto expedido, especialmente en producto fresco., • Monitorizar y analizar los KPIs del almacén, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas., • Garantizar la seguridad, el orden y la eficiencia del almacén, impulsando iniciativas de mejora continua., • Gestionar la selección, acogida, formación, desarrollo y seguimiento del equipo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en gestión de almacenes o entornos logísticos., • Experiencia liderando equipos de trabajo., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y mejora continua., • Conocimientos en control de stock, gestión de KPIs y procesos logísticos., • Valorable experiencia en el sector alimentación, especialmente producto fresco.

Green Robotics (Kivnon) es una compañía industrial especializada en robótica móvil autónoma (AGV y AMR) para intralogística e industria avanzada. La empresa opera desde hace más de un año como entidad independiente, tras la adquisición de la unidad productiva de Kivnon, y se encuentra en una fase de consolidación, profesionalización y crecimiento internacional. Contamos con una base instalada relevante, proyectos activos en distintos países europeos y una clara ambición de reforzar nuestra presencia comercial en mercados estratégicos. Las oficinas centrales del área comercial se encuentran en Madrid. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Sales Area Manager senior especializado/a en AGV y AMR, con clara orientación hunter, para liderar el desarrollo del negocio en Europa. La persona seleccionada tendrá responsabilidad directa sobre la generación de pipeline, cierre de proyectos complejos y desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, integradores y partners, contribuyendo de forma decisiva al crecimiento sostenible del negocio. RESPONSABILIDADES • Definir y ejecutar la estrategia comercial en su área geográfica (Europa) para soluciones AGV y AMR., • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes clave: grandes cuentas, integradores, partners y prescriptores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores como logística, industria, automoción, retail, pharma, food & beverage y distribución., • Gestionar el ciclo completo de venta de proyectos complejos: prospección, análisis técnico, definición de soluciones, coordinación de propuestas, negociación y cierre., • Trabajar de forma estrecha con los equipos de ingeniería, software, proyectos y operaciones., • Impulsar acuerdos con partners tecnológicos y comerciales en los distintos países., • Analizar mercados, competencia y tendencias en automatización intralogística y robótica móvil., • Representar a la compañía en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales., • Reportar de forma estructurada pipeline, forecast y evolución de ventas. REQUISITOS • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales en automatización intralogística, AGV y/o AMR (imprescindible)., • Experiencia contrastada en venta consultiva de proyectos complejos y de alto valor añadido., • Inglés C1/C2 imprescindible., • Otros idiomas europeos muy valorables (francés, alemán, italiano, portugués, neerlandés, etc.)., • Formación técnica o comercial (Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o similar)., • Alta disponibilidad para viajar por Europa., • Dominio de CRM, reporting comercial y herramientas Office. COMPETENCIAS CLAVE • Fuerte perfil hunter, orientado a crecimiento y expansión de mercado., • Alta capacidad de negociación con grandes cuentas y decisores C-Level., • Visión estratégica y clara orientación a resultados y rentabilidad., • Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin jerarquía directa., • Autonomía, resiliencia y solvencia en entornos exigentes e internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación intercultural. OFRECEMOS • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía., • Participación activa en la consolidación y expansión europea de soluciones AGV y AMR., • Entorno industrial-tecnológico sólido, exigente y orientado a resultados., • Proyección real hacia posiciones de management comercial internacional., • Ubicación: Mataró (Barcelona).

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs. La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

¿QUIÉNES SOMOS? Green Robotics (Kivnon) es una compañía industrial especializada en robótica móvil autónoma (AGV y AMR) para intralogística e industria avanzada. La empresa opera desde hace más de un año como entidad independiente, tras la adquisición de la unidad productiva de Kivnon, y se encuentra en una fase de consolidación, profesionalización y crecimiento internacional. Contamos con una base instalada relevante, proyectos activos en distintos países europeos y una clara ambición de reforzar nuestra presencia comercial en mercados estratégicos. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Técnico/a Formador/a con perfil técnico y vocación comunicativa, responsable de realizar demostraciones de producto y formaciones a clientes y partners, contribuyendo a la expansión y adopción de nuestras soluciones tecnológicas. El puesto tendrá ubicación física en Mataró (Barcelona) RESPONSABILIDADES • Realizar demostraciones de producto en nuestras instalaciones y en casa del cliente., • Impartir formaciones técnicas a partners y clientes., • Dar soporte técnico básico durante demos y sesiones formativas., • Colaborar con equipos internos (ventas, SAT, operaciones, ingeniería)., • Preparar materiales de formación y documentación técnica., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con formaciones y demos., • Apoyo ocasional a otros departamentos técnicos como SAT o Proyectos), • Viajar puntualmente para visitas a clientes y eventos. REQUISITOS • Perfil dinámico y con actitud proactiva., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Formación técnica (Ingeniería mecánica Informática, FP técnica o similar)., • Conocimientos básicos de programación (valorable Python, PLCs o similar)., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad organizativa y atención al detalle. VALORABLE • Experiencia previa en robótica, automatización o intralogística., • Experiencia en formación o atención al cliente técnico., • Conocimiento de AGVs/AMRs. COMPETENCIAS CLAVE • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos en obra/instalación., • Autonomía, resiliencia y solvencia en entornos exigentes e internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación intercultural. OFRECEMOS • Salario competitivo según experiencia y valía del candidato., • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento., • Entorno innovador dentro del sector de la robótica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Ubicación: Mataró (Barcelona)

¿Tienes experiencia en logística internacional y buscas un nuevo reto? Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa del sector logístico en la búsqueda de perfiles de: TÉCNICO/A DE OPERACIONES EXPORT – IMPORT (MARÍTIMO, AÉREO Y TERRESTRE) Buscamos profesionales con experiencia en gestión operativa de tráfico internacional, capaces de coordinar envíos en entornos multimodales. Funciones principales • Gestión de exportación e importación (marítimo, aéreo y terrestre), • Coordinación y seguimiento de envíos, • Tramitación documental y aduanera básica, • Contacto con proveedores, transportistas y clientes, • Resolución de incidencias operativas Requisitos • Experiencia en operaciones de export/import o transitarias, • Conocimiento de logística internacional multimodal, • Nivel de inglés funcional, • Perfil organizado y resolutivo, • Valorable Excel y herramientas de gestión logística Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada del sector, • Estabilidad y desarrollo profesional, • Entorno dinámico e internacional

En Vallfirest trabajamos para apoyar a profesionales y bomberos forestales con soluciones industriales innovadoras y de alta calidad. Nos mueve la eficiencia, la seguridad y la colaboración, y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Compras que gestione de manera estratégica y operativa el aprovisionamiento de materiales y componentes industriales. Tu rol: Serás responsable de garantizar coste, calidad, plazo y continuidad de suministro de materiales técnicos y servicios, trabajando estrechamente con Producción, Planificación, Calidad e Industrialización. Participarás tanto en compras recurrentes como en la gestión integral de compras de proyectos especiales. Responsabilidades principales: • Ejecutar el proceso de compra de materiales directos e indirectos según necesidades del MRP y de los distintos departamentos., • Gestionar compras técnicas de materiales normalizados, componentes mecanizados, piezas de inyección de plástico y aluminio, y otros elementos de maquinaria y ensamblaje., • Analizar, solicitar y comparar ofertas, negociando con proveedores nacionales e internacionales., • Emitir y gestionar órdenes de compra, asegurando cumplimiento de precios, condiciones y plazos., • Organizar transportes y logística asociada cuando sea necesario., • Liderar compras de proyectos específicos, coordinando con Ingeniería, Producción y Calidad para garantizar entregas y resolución de incidencias., • Ser el punto de contacto operativo con proveedores, buscando nuevas fuentes de suministro y participando en su evaluación y mejora continua., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y detectar oportunidades de ahorro y optimización de procesos. Requisitos: • Formación técnica en mecánica, ingeniería o similar (valorado, no excluyente)., • Mínimo 3 años de experiencia en compras técnicas en entorno industrial., • Experiencia en mecanizado, inyección de plásticos y aluminio, materiales normalizados y componentes para maquinaria., • Experiencia gestionando compras integrales de proyectos industriales., • Inglés nivel B2, con soltura en conversación., • Competencias: organización, planificación, negociación, proactividad, rigor documental y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo colaborativo y profesional en Vallfirest., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario intensivo de 07:00 a 15:00, • Fiesta el día de tu cumpleaños! Si te apasiona la gestión de compras técnicas y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación industrial, ¡te estamos buscando!

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, estamos ampliando nuestro equipo de Mantenimiento & Obras con la incorporación de un/a Gestor/a de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión y seguimiento de incidencias y averías en tiendas (climatización, electricidad, PCI, albañilería y obra civil, entre otras)., • Coordinación y supervisión de industriales y empresas de servicios externos., • Gestión de obras de reforma y adecuación de locales comerciales., • Revisión, validación y negociación de presupuestos., • Control y seguimiento del estado de los contratos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Reporte y documentación de incidencias a través de herramientas de gestión (SAP o similares). ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multi-sede (retail, hostelería, facilities, etc.)., • Conocimientos técnicos en alguna o varias de las siguientes áreas: climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, sistemas contra incendios (PCI) y/o construcción y albañilería., • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples incidencias y proveedores., • Habilidad para revisar y valorar presupuestos técnicos., • Perfil resolutivo, organizado y con buenas dotes de comunicación., • Dominio de herramientas ofimáticas básicas y plataformas de gestión de incidencias., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o en empresas de facility management., • Se valorará conocimiento de normativa aplicable a instalaciones (RITE, REBT, CTE, etc.)., • Se valorará experiencia en coordinación de obras con arquitectos técnicos o project managers. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento., • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar., • Jornada de Lunes a Jueves de 8:30h a 17:45h y viernes intensivos. ¿Te interesaría formar parte del equipo? ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

🚀 Consultor/a Inmobiliario/a – Maresme ¿Cuentas con experiencia en el sector inmobiliario y buscas un verdadero siguiente nivel profesional? ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso, con una marca internacional fuerte y excelentes oportunidades de crecimiento? Entonces esta es tu oportunidad. Debido a nuestro crecimiento buscamos consultores inmobiliarios en la zona del Maresme estamos construyendo una posición líder en una de las zonas más exclusivas y demandadas de Cataluña. Buscamos agentes inmobiliarios comprometidos, proactivos y con mentalidad emprendedora, dispuestos a marcar la diferencia desde el primer día. 🔑 Tu misión · Comercialización de inmuebles de alta calidad y lujo, con enfoque en clientes nacionales e internacionales · Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes exigentes, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y orientado al detalle · Negociación, gestión del ciclo comercial y cierre de operaciones con excelencia · Trabajo hands-on: presencia constante en el mercado, iniciativa, visibilidad y acción continua. · Seguimiento proactivo de clientes en CRM y análisis de mercado en la zona · Participación activa en el crecimiento del equipo, la región y la marca en el Maresme 👤 Tu perfil • Experiencia previa en el sector inmobiliario, preferiblemente en mercado premium, • Sólida capacidad comercial, con clara orientación a objetivos y resultados, • Actitud proactiva, autónoma, responsable y con ambición de crecimiento real, • Excelente atención al cliente, especialmente con perfiles exigentes de alto nivel, • Personalidad empática, profesional y con habilidades de comunicación excepcionales, • Inglés imprescindible; alemán muy valorado., • Cuantos más idiomas hables, mayores serán tus oportunidades, • Espíritu emprendedor, compromiso firme y ganas de construir algo grande y duradero, • Preferiblemente, conocimiento de la zona del Maresme 💎 Lo que te ofrecemos • Formar parte de KENSINGTON Finest Properties International, una marca global altamente reconocida., • Trabajar en una de las regiones más atractivas y con mayor potencial de Cataluña, • Excelentes oportunidades de ingresos, con un modelo altamente competitivo, • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Oportunidad de asumir responsabilidades de liderazgo y gestión de equipo a medio plazo, • Apoyo total en marketing, branding, tecnología y estructura comercial, • Acceso a red internacional de oficinas y cartera global de clientes, • Entorno profesional, dinámico, moderno y orientado al éxito, • Libertad, autonomía y flexibilidad para gestionar tu tiempo y tus objetivos, • Un proyecto con visión a largo plazo, pensado para crecer contigo 🌍 ¿Por qué ahora? Estamos en una fase clave de crecimiento. Esta posición no es solo un puesto más, es la oportunidad de construir tu propia huella en una región premium, junto a un socio fuerte y una marca internacional consolidada. Si buscas más que un trabajo y quieres una auténtica oportunidad de carrera, este es el momento. 👉 Únete a KENSINGTON y crece con nosotros.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Floor Manager (H/M/X) para una firma multinacional de moda en Mataró. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del Floor Manager es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Potenciar las ventas de la tienda, • Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas, • Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda, • Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 10-15 personas, • Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente, • Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen, • Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda, • Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES • 1 año de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución, • Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos, • Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Continuamos desarrollándonos como marca y es por ello que nos sumergimos en un proceso de selección para ampliar nuestra plantilla. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP. El candidato ideal será responsable de analizar, diseñar y desarrollar soluciones eficientes que mejoren nuestros procesos de negocio, trabajando en estrecha colaboración con diferentes equipos para garantizar el éxito tanto en la implementación como en el soporte posterior. Responsabilidades: • Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM., • Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP., • Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio., • Proporcionar soporte post-implementación y resolver incidencias funcionales y técnicos., • Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad., • Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM., • Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones., • Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services., • Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico. Deseable: • Se valorarán conocimientos en el módulo FI-CO., • Ingles escrito y hablado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina., • Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial., • Aporta nuevas ideas y mejoras, ¡siéntete involucrada/o desde el principio!, • Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente., • Descuento de empleado., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Tres días de trabajo en remoto., • Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

Desde la división RAS RECRUITING te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a profesional para el área de Industrial IT/OT & Digitalization para una empresa industrial ubicada en el Maresme. 🔐¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Asegurar la conectividad en planta mediante la gestión y optimización de redes industriales, garantizando entornos estables, segmentados y seguros., • Proteger los entornos OT aplicando buenas prácticas de ciberseguridad y comunicaciones seguras en sistemas productivos., • Transformar datos de planta en información útil, estructurando y dando valor a los datos operativos procedentes de sistemas industriales., • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos, asegurando calidad, consistencia y disponibilidad en entornos SQL., • Impulsar la toma de decisiones basada en datos, mediante el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de análisis., • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos operativos y comportamiento de sistemas., • Desarrollar soluciones de integración y automatización, conectando sistemas industriales y corporativos., • Facilitar la comunicación entre entornos OT e IT, garantizando la interoperabilidad entre plataformas y sistemas., • Participar en iniciativas de digitalización industrial, contribuyendo a la mejora continua de procesos productivos., • Dar soporte a los sistemas de planta, asegurando su correcto funcionamiento y evolución. 🧠¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones, industrial o similar., • Experiencia: al menos 3 años en entornos técnicos vinculados a IT/OT, digitalización industrial o sistemas en planta., • Redes y comunicaciones: conocimientos sólidos en TCP/IP, switching, segmentación de redes (VLANs) y entornos de comunicaciones seguras., • Ciberseguridad OT: nociones en control de accesos, certificados digitales y protección de entornos industriales., • Bases de datos: experiencia en SQL, incluyendo consultas complejas, estructuración de datos y optimización., • Gestión de datos: experiencia trabajando con flujos de datos (ETL) y tratamiento de información procedente de sistemas industriales., • Programación: conocimientos en Python y/o .NET orientados a automatización, integración de sistemas y desarrollo de scripts., • Integración de sistemas: experiencia o familiaridad con APIs y conexión entre entornos IT y OT., • Entorno industrial: experiencia o interés en trabajar con PLCs, SCADA u otros sistemas de planta. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido con incorporación directa en la empresa., • Condiciones económicas: salario competitivo acorde con experiencia y paquete retributivo atractivo., • Horario: De 09:00 a 17:00h con entrada y salida flexible., • Desarrollo profesional: participación en proyectos de alto impacto tecnológico y plan de formación continua en tecnologías industriales y Cloud., • Entorno: equipo multidisciplinar, ambiente innovador y enfoque en la mejora continua de procesos productivos., • Modalidad: Presencial. Si te motiva liderar iniciativas de transformación digital en entornos industriales y quieres formar parte de una compañía en crecimiento, nos encantaría recibir tu candidatura. ¡Únete al equipo y contribuye a la industria conectada del futuro!

INFORMACIÓ ADDICIONAL: pots consultar la informació addicional i detallada sobre el tractament de dades accedint a la pàgina web de Banco Mediolanum, S.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, estamos buscando a una persona profesional de Recursos Humanos, para gestionar procesos de selección end-to-end y coordinar programas de formación y desarrollo alineados con nuestra estrategia de talento. Responsabilidades: • Gestión completa de procesos de selección., • Coordinación del plan anual de formación., • Organizar y coordinar formaciones con proveedores externos., • Apoyo a programas de onboarding y desarrollo. Requisitos: • Formación en RRHH, Psicología o similar., • Experiencia de 4 años en selección (valorable sector moda)., • Habilidades de comunicación y organización., • Inglés nivel alto. Que podemos ofrecerte: • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento., • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar. Si quieres formar parte de esta aventura y aprender mientras te diviertes, ¡Envíanos tu CV! 📩

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Fiscalista, para incorporarse a una asesoría de servicios profesionales ubicada en Mataró, con un equipo consolidado y un entorno de trabajo cercano y profesional. Funciones principales: • Preparación y presentación de impuestos (IVA, intracomunitarias, modelos periódicos, etc.)., • Elaboración y presentación de cuentas anuales., • Preparación del Impuesto sobre Sociedades., • Gestión y respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Gestión de operaciones societarias: constitución de sociedades, ampliaciones y reducciones de capital. Ofrecen: • Salario entre 30.000€ y 34.000€ brutos anuales, según experiencia., • Contrato estable en un despacho consolidado., • Horario flexible de lunes a jueves., • Viernes jornada intensiva., • Entorno profesional cercano, con buen clima de trabajo., • Proyecto con recorrido dentro del área fiscal. Valoran: • Experiencia previa en fiscalidad dentro de asesoría o despacho profesional., • Buen conocimiento de normativa fiscal y societaria., • Capacidad de gestión autónoma y trato con clientes., • Perfil organizado, resolutivo y con criterio técnico. Si estás buscando una oportunidad estable en el área fiscal dentro de una asesoría profesional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Importante compañía industrial / FMCG en crecimiento busca incorporar un/a Industrial Controller para reforzar su equipo financiero, con un rol clave en el control y optimización de costes productivos y de Supply Chain. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar visibilidad y control sobre los costes industriales, inventarios y operaciones, actuando como partner estratégico del negocio y contribuyendo directamente a la toma de decisiones. Funciones principales • Control y análisis de costes industriales (producción, materias primas, logística, almacén), • Seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones, • Control y optimización de inventarios, • Participación en cierres mensuales (visión industrial), • Elaboración de reporting financiero y KPIs operativos, • Preparación de presupuestos y forecasts del área industrial, • Desarrollo de business cases y análisis de inversiones, • Interlocución directa con operaciones, compras y Supply Chain, • Mejora y estructuración de procesos y herramientas de control, • +5 años de experiencia en controlling con foco en entorno industrial / Supply Chain, • Experiencia en análisis de inventarios, costes de producción y compras, • Conocimiento de ERP / herramientas de BI y nivel avanzado de Excel, • Alto grado de autonomía y capacidad para construir estructuras, • Muy buenas habilidades de comunicación y cercanía con negocio, • Buen nivel de inglés (MUY AVANZADO), • Nivel muy alto de español, • Conocimiento de SAP Imprescindible., • Experiencia en sector FMCG o industrial, • Sólido conocimiento de P&L (ventas, producción, logística, marketing y G&A), • Experiencia en elaboración de business cases, • Experiencia trabajando con headquarter internacional ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con impacto directo en operaciones y resultados, • Entorno dinámico y en crecimiento, • Alta visibilidad dentro de la organización, • Exposición internacional, • Modalidad híbrida, • Banda salarial competitiva Vacante 100% presencial zona Maresme y posteriormente en Barcelona. ¿Por qué unirte? Tendrás un rol muy cercano a negocio, con capacidad real de influir en la mejora de procesos, eficiencia operativa y rentabilidad de la compañía.

About Us Coleo is a fast-growing group dedicated to transforming the textile industry through the power of circularity. We operate at the intersection of sustainability and innovation, closing the loop through three core pillars: • Waste Management & Upcycling: Transforming textile waste into high-value resources., • Sustainable Fashion: Designing and manufacturing eco-conscious collections for leading global brands and retailers., • Cutting-edge Technology: Developing proprietary solutions for fiber traceability and automated sorting. By joining Coleo, you aren't just joining a finance department; you are becoming a key player in a group that is redefining the future of fashion and industrial sustainability. The Role As the Finance Manager & Business Controller for the Circular Economy division, you will report directly to General Management and coordinate with the rest of the Finance team. You will lead the financial structure of our recycling and waste management operations, ensuring the financial health of a business unit that is central to our mission. Key Responsibilities: • Financial Management & Reporting: Oversee accounting operations and ensure the accurate accounting and tax consolidation of subsidiaries in Spain, France, and Morocco., • Planning & Operations: Lead financial planning and business management control (FP&A) to support our rapid growth., • Treasury: Integral management of cash flows and short/long-term treasury forecasting., • Operational Taxation: Supervise the correct application and accounting of taxes across the division’s activities., • Compliance: Ensure adherence to local and international regulations across all subsidiaries. Requirements Mandatory qualifications: • Bachelor’s Degree in Business Administration, Economics, or a related field., • A minimum of 5 years of professional experience. We are looking for a hybrid profile that combines a background in Audit or Tax Advisory and at least 2 years of specific experience in financial planning, controlling, and short/long-term treasury management., • Proven experience in group consolidation involving multiple companies and countries., • Fluency in Spanish and English., • Solid knowledge of tax application and accounting. Preferred qualifications: • Proficiency in French., • Experience in industrial sectors, waste management, or textile manufacturing., • Proficiency in Microsoft Dynamics., • Familiarity with AI tools to optimize financial processes. What We Offer You will be part of an organization which is: • Making a difference in transforming the textile industry., • Growing a network of state-of-the-art recycling plants., • Deeply committed to offering employment opportunities to people with disabilities and in risk of social exclusion. And you will also be entitled to: • A competitive package according to your experience., • Growth and development opportunities within a scaling international group., • Flexible working hours and work from home arrangements.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable a nuestro equipo de Administración y Finanzas. Sobre el puesto Serás encargado de contabilidad y fiscalidad de la empresa, asegurando la fiabilidad de la información económica y el cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales, en coordinación con asesoría externa. Funciones principales • Contabilidad general: imputación de facturas de proveedores, cierres mensuales/trimestrales/anuales, amortizaciones y provisiones, • Tesorería: conciliación bancaria, gestión de cobros y pagos, previsión de tesorería, • Fiscal: liquidación IVA, retenciones IRPF, 349, Intrastat, manejo del SII, • Coordinación con asesoría laboral externa (contratos, nóminas, seguros sociales), • Reporting para director financiero Requisitos • Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar, • +4-5 años de experiencia en puesto similar en PYME, • Dominio del PGC español y normativa tributaria vigente, • Manejo avanzado de software contable (A3, Sage, Holded...) y Excel, • Buen nivel de inglés, • Familiaridad con herramientas de IA Valoramos Rigor, autonomía, capacidad analítica, orientación a resultados y perfil colaborativo. Ofrecemos • Retribución competitiva según experiencia, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Empresa consolidada con buen ambiente de trabajo, • Jornada completa ¿Te interesa? ¡Inscríbete o envíanos tu CV!

Entornos regulados · Pharma · APIs · Distribución · Medical Device · Clínico En Asfalia seguimos creciendo y buscamos incorporar consultores/as GxP en distintos niveles (junior, consultant y senior). Buscamos consultores/as GxP para proyectos en entornos regulados, principalmente en pharma, APIs y distribución, con un crecimiento significativo en medical device y entorno clínico. Quiénes somos Asfalia es una consultora especializada en validación de sistemas y cumplimiento en entornos regulados (GxP). Somos un equipo cercano, especializado y con alto nivel de implicación en los proyectos. Trabajamos con rigor técnico, criterio regulatorio y una relación directa y honesta con nuestros clientes. Crecemos manteniendo una filosofía clara: calidad, compromiso y trato humano, tanto con clientes como con el equipo. Por qué incorporamos Estamos viendo un aumento sostenido de proyectos en distintos sectores regulados y queremos reforzar el equipo con perfiles que aporten valor desde el inicio, manteniendo la calidad técnica y la forma de trabajar que nos caracteriza. Qué harás en tu día a día En Asfalia combinamos gestión, revisión y ejecución técnica, manteniendo siempre un contacto real con los proyectos. Según el nivel, participarás en: • Proyectos de validación de sistemas en entornos GxP., • Análisis de impacto regulatorio de sistemas y procesos., • Redacción y ejecución de análisis de riesgos, protocolos e informes., • Revisión de documentación y aportación de criterio técnico., • Trato directo con clientes. Perfiles que buscamos Senior Consultant • Al menos 5 años de experiencia real en CSV y entornos regulados., • Autonomía técnica y criterio en proyectos complejos., • Valoramos especialmente perfiles con visión de consultoría, complementaria a la experiencia en industria., • Capacidad para analizar normativas y guías aplicables y trasladarlas tanto a proyectos como a formaciones internas y a clientes., • Capacidad para interpretar preguntas abiertas del cliente, estructurar el análisis regulatorio y definir un enfoque adecuado antes de la ejecución., • Experiencia sólida en CSV., • Autonomía en la redacción y ejecución de validaciones., • Buen conocimiento de GMP, GAMP 5, análisis de riesgos y ciclo completo de validación., • Capacidad de trato con cliente y compromiso con la calidad documental., • Formación en carreras técnicas o científicas., • Conocimientos básicos de GMP y nociones iniciales de CSV., • Valorable experiencia previa en entornos regulados (producción, cualificación, validaciones, etc.). Qué valoramos especialmente • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad de aprender de los errores., • Pensamiento crítico y constructivo., • Compromiso con la calidad., • Alineación con la forma de trabajar de Asfalia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida o 100% remota según ubicación., • Viajes puntuales., • Proyectos técnicos variados y retadores., • Trato cercano, directo y profesional., • Evolución acorde al valor real aportado., • Espacio para aportar ideas dentro de una estructura metodológica clara. Idiomas y ubicación Buscamos personas que residan actualmente en España y conozcan el contexto laboral y regulatorio local. Español nativo o nivel equivalente, tanto hablado como escrito. La comunicación clara y precisa con clientes, así como la calidad de la documentación, es clave en nuestros proyectos. Catalán deseable. Inglés muy valorable, especialmente para la lectura de normativa, redacción de documentación y participación en reuniones. Este puesto no encaja si • Necesitas supervisión constante., • No aprendes de tus errores., • Buscas roles muy compartimentados sin visión global., • No te sientes cómodo analizando y razonando más allá de “lo que siempre se ha hecho”. Si todo esto te encaja y te apetece formar parte de un equipo técnico, cercano y comprometido con la calidad, te esperamos.

En Datali, estamos transformando la gestión contable y fiscal para negocios del mundo e-commerce. No somos una asesoría tradicional; somos una startup donde la tecnología es nuestra base para dar un servicio excelente. Buscamos a un Contable con experiencia que domine el ciclo contable y la fiscalidad, pero que además se sienta cómodo en un entorno digital y quiera usar la Inteligencia Artificial para trabajar de forma más eficiente. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional con una base sólida en gestoría o despachos profesionales. Necesitamos a alguien que disfrute con el rigor de la contabilidad, que sea extremadamente ágil en el procesamiento de datos y que tenga ese "ojo clínico" para el detalle que evita errores. Nos encantará conocerte si eres alguien… • Contable con experiencia: Tienes un recorrido consolidado (unos 2-5 años) llevando carteras de clientes y dominas el ciclo contable completo., • Mentalidad Pro-IA: Te gusta la tecnología y ves la Inteligencia Artificial como una aliada para agilizar la entrada de datos y ser más eficiente en tu día a día., • Excelente comunicador: Te sientes cómodo tratando directamente con los clientes, explicando dudas contables o fiscales de forma clara y cercana., • Preciso y ágil: Trabajas con grandes volúmenes de información manteniendo la calidad y el "error cero"., • Gestión contable y entrada de datos: Responsabilizarte de la contabilidad diaria de tu cartera de clientes, asegurando que toda la información esté al día., • Gestión de clientes: Ser el punto de contacto para tus clientes, resolviendo sus dudas y asesorándoles en su operativa diaria., • Apoyo Fiscal: Preparación y presentación de los modelos impositivos habituales (IVA, IRPF, Sociedades, etc.)., • Tienes formación técnica en Contabilidad, ADE o similar., • Vienes del mundo de la gestoría o asesoría de empresas (conocimiento del sector imprescindible)., • Te manejas con soltura en Google Workspace (Drive, Sheets, etc.)., • Tienes experiencia previa con ERPs (Holded, A3, ...)., • Tienes curiosidad genuina por la IA y cómo aplicarla para mejorar tu trabajo. Te gustaría utilizar nuestras herramientas de IA y automatización para agilizar la carga de datos y mejorar los procesos internos., • Entorno Tecnológico: Aquí impulsamos el uso de la IA; tendrás las herramientas necesarias para que tu trabajo sea más ágil y menos manual y podrás explorar todas aquellas que creas conveniente., • Modelo Híbrido (3+2): Tres días de teletrabajo voluntario para tu máxima concentración y dos días presenciales en nuestra oficina de Mataró para coordinarnos con el equipo., • Flexibilidad Horaria: Entrada flexible entre las 7:30h y las 8:30h y bolsa de horas recuperables para gestionar tus temas personales., • Estabilidad Profesional: Contrato indefinido en una startup en crecimiento.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A RRHH JUNIOR para empresa del sector INDUSTRIAL en la zona del MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Control y gestión de fichajes del personal., • Revisión diaria de registros de jornada., • Detección y corrección de incidencias en el sistema de fichaje., • Seguimiento de ausencias, incidencias y ajustes horarios., • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social (sistema IT/RED), • Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados., • Apoyo en tareas administrativas generales del área de RRHH., • Participación en la estandarización y mejora de procesos internos de RRHH. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas (Valorable en RRHH o control de presencia), • Castellano y catalán., • Excel nivel medio-alto. Nuestra búsqueda está orientada a una persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. A su vez, con una buena capacidad de comunicación con distintos niveles de la organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tipo de contratación: Inicialmente temporal (6 meses)+ indefinido., • Horario: jornada completa en horario de oficina, con entrada y salida flexible., • Salario en función a experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales. Si te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente, este puede ser tu próximo paso. ¡Ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Empresa industrial del sector textil con producción propia, ubicada en la zona del Alto Maresme (Barcelona), busca incorporar una figura clave dentro del área de Recursos Humanos. Se trata de una compañía consolidada, con trayectoria centenaria y una plantilla superior a 100 empleados. Misión del puesto Incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con foco prioritario en la gestión laboral, que garantice la correcta ejecución de los procesos laborales y el cumplimiento normativo. La posición tendrá un peso del 80% en gestión laboral y un 20% en funciones de desarrollo de personas, reportando directamente a Dirección General. Funciones principales • Gestión integral del ciclo laboral del empleado: contratación, altas, bajas, modificaciones y seguimiento de incidencias., • Gestión completa del proceso de nómina (entorno con variables complejas), incluyendo cálculo, revisión y cierre., • Gestión de seguros sociales, IRPF y obligaciones laborales con la administración., • Control de calendario laboral, vacaciones y absentismo., • Coordinación de PRL con servicio externo y control documental asociado., • Coordinación con despacho legal externo para la gestión de conflictos laborales., • Asistencia a reuniones con el Comité de Empresa, como soporte a Dirección General., • Interlocución directa con la plantilla para la resolución de consultas en materia laboral. Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia • Mínimo 5 años en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral, • Experiencia en gestión completa de nómina y administración de personal, • Valorable experiencia en entorno industrial o con colectivos mixtos, • Valorable experiencia en uso de a3ASESOR Conocimientos técnicos • Dominio del ciclo completo de nómina y legislación laboral, • Sistema RED, SILTRA y gestión de seguros sociales, • Conocimientos en IRPF y fiscalidad laboral, • Experiencia en estructuras salariales variables (incentivos, primas, comisiones) Condiciones • Contrato: Indefinido, • Jornada: Partida (lunes a viernes), • Salario: 30/40.000 € bruto/año, • Incorporación a empresa consolidada con estructura estable

Buscamos a un/a Controller de costes junior que nos ayude en incidencias y errores de facturación y sobre todo que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si es tu caso, te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día?: Revisión de facturas Control de costes y facturación Búsqueda de errores de facturación Resolución incidencias Reclamación a proveedores Requisitos mínimos: Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Trato con clientes y proveedores. Gestión de incidencias. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Horario de 9 a 18 de lunes a viernes Un viernes al mes con jornada intensiva. Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Descuento en seguro médico privado. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. Tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites, nos encantará saber de ti.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector packaging y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Ingeniero/a - Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestros clientes. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. La persona seleccionara entraría a trabajar como Ingeniero de diseño mecánico para uno de nuestros principales clientes del Sector del Packaging ubicado en Mataró. Si estas interesado/a en alguna de estas vacantes, no dudes en inscribirte en la oferta. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. Funciones principales: Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica o Grado Superior. Experiencia mínima de 2 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs . La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos . Funciones y Responsabilidades principales Elaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Elaboración de la declaración de Ecoembes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs. Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad. Imprescindible carné de conducir y vehículo propio. Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria. Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Valorable nivel de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Hartmann Young is partnered with a leading, innovation-driven nutrition business operating at the intersection of functional food, supplements, and specialized nutrition manufacturing, delivering high-quality, science-led products across both private label and branded portfolios. The business is scaling its innovation capability, with a strong focus on developing differentiated, market-led products backed by technical excellence and efficient industrialisation. This creates an opportunity for an Innovation Manager to take ownership of end-to-end product development, bridging commercial, marketing, R&D, and production to drive successful product launches and pipeline growth. As Innovation Manager, you will operate cross-functionally, leading projects from concept through to industrial scale, ensuring technical feasibility, commercial alignment, and speed to market. Leading end-to-end product innovation from concept, formulation, pilot trials, and scale-up through to launch Identifying market opportunities through trend analysis, customer insight, and industry developments Collaborating closely with commercial and marketing teams to translate market needs into viable product concepts Driving formulation and development of new products across functional nutrition categories Providing technical expertise to commercial teams for customer-led development and enquiries Participating in innovation committees, contributing data-driven and technically grounded proposals Ensuring technical, industrial, and commercial feasibility across all innovation projects We’re looking for a commercially aware innovation leader who can operate at the intersection of product development, technical delivery, and market insight, with the ability to drive projects in a fast-paced, cross-functional environment. A degree in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering, or related Life Sciences field ~~Proven experience leading product development and innovation projects from concept to launch ~ Strong project management capability across cross-functional teams ~ Hands-on experience in formulation and product development ~ Fluent Spanish and English Experience within contract manufacturing, private label, or B2B environments Ownership of innovation projects within a growing, science-led nutrition business Direct exposure to senior leadership and strategic decision-making Opportunity to shape product pipelines and drive market-relevant innovation Strong cross-functional visibility across commercial, R&D, and operations A role combining technical depth with commercial influence in a scaling environment

Hartmann Young is partnered with a leading, innovation-driven nutrition business operating at the intersection of functional food, supplements, and specialized nutrition manufacturing, delivering high-quality, science-led products across both private label and branded portfolios. The business is scaling its innovation capability, with a strong focus on developing differentiated, market-led products backed by technical excellence and efficient industrialisation. This creates an opportunity for an Innovation Manager to take ownership of end-to-end product development, bridging commercial, marketing, R&D, and production to drive successful product launches and pipeline growth. As Innovation Manager, you will operate cross-functionally, leading projects from concept through to industrial scale, ensuring technical feasibility, commercial alignment, and speed to market. Leading end-to-end product innovation from concept, formulation, pilot trials, and scale-up through to launch Identifying market opportunities through trend analysis, customer insight, and industry developments Collaborating closely with commercial and marketing teams to translate market needs into viable product concepts Driving formulation and development of new products across functional nutrition categories Providing technical expertise to commercial teams for customer-led development and enquiries Participating in innovation committees, contributing data-driven and technically grounded proposals Ensuring technical, industrial, and commercial feasibility across all innovation projects We’re looking for a commercially aware innovation leader who can operate at the intersection of product development, technical delivery, and market insight, with the ability to drive projects in a fast-paced, cross-functional environment. A degree in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering, or related Life Sciences field ~~Proven experience leading product development and innovation projects from concept to launch ~ Strong project management capability across cross-functional teams ~ Hands-on experience in formulation and product development ~ Fluent Spanish and English Experience within contract manufacturing, private label, or B2B environments Ownership of innovation projects within a growing, science-led nutrition business Direct exposure to senior leadership and strategic decision-making Opportunity to shape product pipelines and drive market-relevant innovation Strong cross-functional visibility across commercial, R&D, and operations A role combining technical depth with commercial influence in a scaling environment

Hartmann Young is partnered with a leading, innovation-driven nutrition business operating at the intersection of functional food, supplements, and specialized nutrition manufacturing, delivering high-quality, science-led products across both private label and branded portfolios. The business is scaling its innovation capability, with a strong focus on developing differentiated, market-led products backed by technical excellence and efficient industrialisation. This creates an opportunity for an Innovation Manager to take ownership of end-to-end product development, bridging commercial, marketing, R&D, and production to drive successful product launches and pipeline growth. As Innovation Manager, you will operate cross-functionally, leading projects from concept through to industrial scale, ensuring technical feasibility, commercial alignment, and speed to market. Leading end-to-end product innovation from concept, formulation, pilot trials, and scale-up through to launch Identifying market opportunities through trend analysis, customer insight, and industry developments Collaborating closely with commercial and marketing teams to translate market needs into viable product concepts Driving formulation and development of new products across functional nutrition categories Providing technical expertise to commercial teams for customer-led development and enquiries Participating in innovation committees, contributing data-driven and technically grounded proposals Ensuring technical, industrial, and commercial feasibility across all innovation projects We’re looking for a commercially aware innovation leader who can operate at the intersection of product development, technical delivery, and market insight, with the ability to drive projects in a fast-paced, cross-functional environment. A degree in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering, or related Life Sciences field ~~Proven experience leading product development and innovation projects from concept to launch ~ Strong project management capability across cross-functional teams ~ Hands-on experience in formulation and product development ~ Fluent Spanish and English Experience within contract manufacturing, private label, or B2B environments Ownership of innovation projects within a growing, science-led nutrition business Direct exposure to senior leadership and strategic decision-making Opportunity to shape product pipelines and drive market-relevant innovation Strong cross-functional visibility across commercial, R&D, and operations A role combining technical depth with commercial influence in a scaling environment

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs . La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos . Funciones y Responsabilidades principales Elaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Elaboración de la declaración de Ecoembes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs. Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad. Imprescindible carné de conducir y vehículo propio. Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria. Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Valorable nivel de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Green Robotics (Kivnon) es una compañía industrial especializada en robótica móvil autónoma (AGV y AMR) para intralogística e industria avanzada. La empresa opera desde hace más de un año como entidad independiente , tras la adquisición de la unidad productiva de Kivnon, y se encuentra en una fase de consolidación, profesionalización y crecimiento internacional . Contamos con una base instalada relevante, proyectos activos en distintos países europeos y una clara ambición de reforzar nuestra presencia comercial en mercados estratégicos. Las oficinas centrales del área comercial se encuentran en Madrid . MISIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Sales Area Manager senior especializado/a en AGV y AMR , con clara orientación hunter, para liderar el desarrollo del negocio en Europa . La persona seleccionada tendrá responsabilidad directa sobre la generación de pipeline, cierre de proyectos complejos y desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, integradores y partners, contribuyendo de forma decisiva al crecimiento sostenible del negocio. RESPONSABILIDADES Definir y ejecutar la estrategia comercial en su área geográfica (Europa) para soluciones AGV y AMR. Desarrollar y gestionar una cartera de clientes clave: grandes cuentas, integradores, partners y prescriptores. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores como logística, industria, automoción, retail, pharma, food & beverage y distribución. Gestionar el ciclo completo de venta de proyectos complejos : prospección, análisis técnico, definición de soluciones, coordinación de propuestas, negociación y cierre. Trabajar de forma estrecha con los equipos de ingeniería, software, proyectos y operaciones. Impulsar acuerdos con partners tecnológicos y comerciales en los distintos países. Analizar mercados, competencia y tendencias en automatización intralogística y robótica móvil. Representar a la compañía en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales. Reportar de forma estructurada pipeline, forecast y evolución de ventas. REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales en automatización intralogística, AGV y/o AMR (imprescindible). Experiencia contrastada en venta consultiva de proyectos complejos y de alto valor añadido . Inglés C1/C2 imprescindible . Otros idiomas europeos muy valorables (francés, alemán, italiano, portugués, neerlandés, etc.). Formación técnica o comercial (Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o similar). Alta disponibilidad para viajar por Europa. Dominio de CRM, reporting comercial y herramientas Office. COMPETENCIAS CLAVE Fuerte perfil hunter, orientado a crecimiento y expansión de mercado. Alta capacidad de negociación con grandes cuentas y decisores C-Level. Visión estratégica y clara orientación a resultados y rentabilidad. Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin jerarquía directa. Autonomía, resiliencia y solvencia en entornos exigentes e internacionales. Excelentes habilidades de comunicación intercultural. OFRECEMOS Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Participación activa en la consolidación y expansión europea de soluciones AGV y AMR. Entorno industrial-tecnológico sólido, exigente y orientado a resultados. Proyección real hacia posiciones de management comercial internacional. Ubicación: Mataró (Barcelona) .

Hartmann Young is partnered with a leading, innovation-driven nutrition business operating at the intersection of functional food, supplements, and specialized nutrition manufacturing, delivering high-quality, science-led products across both private label and branded portfolios. The business is scaling its innovation capability, with a strong focus on developing differentiated, market-led products backed by technical excellence and efficient industrialisation. This creates an opportunity for an Innovation Manager to take ownership of end-to-end product development, bridging commercial, marketing, R&D, and production to drive successful product launches and pipeline growth. As Innovation Manager, you will operate cross-functionally, leading projects from concept through to industrial scale, ensuring technical feasibility, commercial alignment, and speed to market. Leading end-to-end product innovation from concept, formulation, pilot trials, and scale-up through to launch Identifying market opportunities through trend analysis, customer insight, and industry developments Collaborating closely with commercial and marketing teams to translate market needs into viable product concepts Driving formulation and development of new products across functional nutrition categories Providing technical expertise to commercial teams for customer-led development and enquiries Participating in innovation committees, contributing data-driven and technically grounded proposals Ensuring technical, industrial, and commercial feasibility across all innovation projects We’re looking for a commercially aware innovation leader who can operate at the intersection of product development, technical delivery, and market insight, with the ability to drive projects in a fast-paced, cross-functional environment. A degree in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering, or related Life Sciences field ~~Proven experience leading product development and innovation projects from concept to launch ~ Strong project management capability across cross-functional teams ~ Hands-on experience in formulation and product development ~ Fluent Spanish and English Experience within contract manufacturing, private label, or B2B environments Ownership of innovation projects within a growing, science-led nutrition business Direct exposure to senior leadership and strategic decision-making Opportunity to shape product pipelines and drive market-relevant innovation Strong cross-functional visibility across commercial, R&D, and operations A role combining technical depth with commercial influence in a scaling environment

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs . La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos . Funciones y Responsabilidades principales Elaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Elaboración de la declaración de Ecoembes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs. Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad. Imprescindible carné de conducir y vehículo propio. Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria. Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Valorable nivel de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

COORDINADOR/A DE ALMACÉN ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión de equipos y operaciones logísticas? ¿Quieres formar parte de una empresa del sector alimentación en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector alimentación, ubicada en la zona de Cabrera, en la búsqueda de un/a coordinador/a de almacén, para gestionar y optimizar sus operaciones logísticas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisar y coordinar el equipo de trabajo del almacén, así como planificar los horarios para garantizar una cobertura adecuada en cada turno. • Verificar y controlar la recepción de productos, asegurando la correspondencia con el albarán del proveedor y organizar su correcta ubicación. • Coordinar las operaciones internas del almacén (entrada, clasificación, salida de producto y traslados entre almacenes o fincas), garantizando un flujo eficiente. • Supervisar el triaje y la preparación de pedidos o expediciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia. • Realizar y supervisar inventarios periódicos, asegurando la precisión del stock. • Gestionar la documentación de salida del producto (albaranes), garantizando su trazabilidad y conformidad. • Supervisar, junto con el Departamento de Calidad, el producto expedido, especialmente en producto fresco. • Monitorizar y analizar los KPIs del almacén, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas. • Garantizar la seguridad, el orden y la eficiencia del almacén, impulsando iniciativas de mejora continua. • Gestionar la selección, acogida, formación, desarrollo y seguimiento del equipo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en gestión de almacenes o entornos logísticos. • Experiencia liderando equipos de trabajo. • Capacidad organizativa, orientación a resultados y mejora continua. • Conocimientos en control de stock, gestión de KPIs y procesos logísticos. • Valorable experiencia en el sector alimentación, especialmente producto fresco.

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Chief AI Officer (AI & CRM Systems Lead) Ubicación: Mataró (híbrido) Eholo es una plataforma SaaS que ayuda a psicólogos a automatizar su gestión (agenda, facturación, historia clínica, pagos…) para que puedan centrarse en lo realmente importante: sus pacientes. Estamos en fase de crecimiento y expansión internacional, y creemos que el siguiente salto de la compañía pasa por integrar la IA de forma transversal en todo el negocio, no como una feature, sino como una capa estructural. Para ello, buscamos un perfil clave: alguien que entienda CRM, datos, operaciones y automatización, pero que además tenga una visión clara de cómo la IA puede redefinir cómo vendemos, operamos y damos soporte. Misión del rol Diseñar, liderar e implementar la estrategia de IA aplicada a revenue, operaciones y customer, convirtiendo el CRM y el stack de herramientas en un sistema inteligente, automatizado y escalable. No es un rol técnico puro, ni solo operativo. Es un rol de sistemas, estrategia e impacto directo en revenue. Responsabilidades principales 1. Estrategia de IA aplicada al negocio Definir la visión de cómo la IA debe integrarse en Eholo (ventas, CS, marketing, producto). Identificar casos de uso de alto impacto (automatización, copilots internos, scoring, predicción, etc.). Priorizar iniciativas en función de impacto en revenue y eficiencia. Liderar la adopción interna de IA en los equipos. 2. CRM como sistema inteligente (HubSpot) Evolucionar el CRM de herramienta operativa a sistema inteligente de decisión . Diseñar pipelines, estructuras de datos y automatizaciones avanzadas. Implementar lead scoring inteligente (basado en comportamiento + IA). Optimizar routing, seguimiento y priorización de oportunidades. 3. Automatización avanzada (AI + workflows) Diseñar workflows complejos que integren IA (no solo reglas estáticas). Automatizar procesos clave: Captación y cualificación de leads Seguimiento comercial Onboarding de clientes Soporte y resolución de tickets Reducir al máximo tareas manuales en equipos de Sales y CS. 4. Data, análisis y predicción Construir un sistema de reporting accionable en tiempo real. Definir y monitorizar KPIs clave: Conversion rates por etapa Revenue por demo CAC / LTV Pipeline velocity Incorporar modelos predictivos: Probabilidad de cierre Riesgo de churn Activación de clientes 5. Alineación de equipos (Sales, CS, Marketing) Definir procesos comunes y SLAs entre equipos. Crear playbooks operativos basados en datos. Detectar cuellos de botella en el funnel y solucionarlos. Asegurar que todos los equipos trabajan sobre el mismo sistema y métricas. 6. Stack tecnológico & herramientas Definir y evolucionar el stack (CRM, automatización, IA, integraciones). Evaluar nuevas herramientas (IA, copilots, agents, etc.). Diseñar integraciones entre sistemas (APIs, Zapier, Make…). Asegurar escalabilidad y coherencia del ecosistema. 7. Cultura y adopción interna de IA Formar a los equipos en el uso de IA aplicada a su día a día. Crear una cultura de trabajo basada en automatización y eficiencia. Actuar como referente interno en uso práctico de IA. Requisitos Experiencia: +5 años en roles de RevOps, Sales Ops, Growth, o similares. Experiencia sólida gestionando CRM (idealmente HubSpot). Experiencia implementando automatizaciones complejas y sistemas de datos. Experiencia aplicando IA en contextos reales de negocio (no solo teórico). Experiencia en entornos startup o scale-up. Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de CRM, workflows y automatización. Conocimiento de herramientas de IA (LLMs, agents, prompting, etc.). Buen nivel de análisis de datos (Sheets/Excel, BI). Conocimiento de integraciones (APIs, Zapier, Make). Entendimiento profundo del funnel de ventas. Soft skills: Mentalidad de sistemas (no tareas). Pensamiento estratégico + capacidad de ejecución. Alta autonomía y proactividad. Capacidad de priorización en entornos cambiantes. Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio. Qué buscamos realmente: Alguien que vea el CRM como el cerebro del negocio. Que entienda que la IA no es una moda, sino una ventaja competitiva estructural. Que no se limite a optimizar procesos, sino que los replantee desde cero. Que convierta datos en decisiones y decisiones en impacto. Impacto esperado en 3–6 meses: CRM estructurado, automatizado e inteligente. Funnel completamente medible y optimizado. Reducción significativa de carga operativa en Sales y CS. Primeros casos reales de IA generando impacto en revenue. Mejora clara en conversión y eficiencia comercial. Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil! Contacto: Web:

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Si estás buscando una oportunidad estable en el área fiscal dentro de una asesoría profesional, no dudes en inscribirte. Proyecto con recorrido dentro del área fiscal. IVA, intracomunitarias, modelos periódicos, etc.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Serás responsable de garantizar coste, calidad, plazo y continuidad de suministro de materiales técnicos y servicios, trabajando estrechamente con Producción, Planificación, Calidad e Industrialización. Mínimo 3 años de experiencia en compras técnicas en entorno industrial. Experiencia gesti

Industrial IT/OT & Digitalization. Participar en iniciativas de digitalización industrial. Ingeniería informática, telecomunicaciones, industrial o similar.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Conocimiento de mercado y proveedores. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.