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ACCIONA, en su división de Facility Services , selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos Centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna &##127891; Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías &##129309; Onboarding y plan de acogida &##128736;️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción) Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos Coordinar reuniones con el Departamento Técnico Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad Coordinarse con producción para paradas programadas Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad Gestionar y corregir anomalías según su criticidad Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas Realizar informes de averías y participar en su análisis Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo &##128218; REQUISITOS MÍNIMOS &##127891; Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Interpretación de planos técnicos Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) &##128338; Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

ACCIONA, en su división de Facility Services , selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos Centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna &##127891; Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías &##129309; Onboarding y plan de acogida &##128736;️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción) Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos Coordinar reuniones con el Departamento Técnico Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad Coordinarse con producción para paradas programadas Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad Gestionar y corregir anomalías según su criticidad Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas Realizar informes de averías y participar en su análisis Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo &##128218; REQUISITOS MÍNIMOS &##127891; Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Interpretación de planos técnicos Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) &##128338; Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

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ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a Responsable de mantenimiento para almacén logistico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa. Si tienes experiencia liderando equipos técnicos, pasión por la mejora continua y quieres formar parte de una compañía referente en servicios industriales, ¡queremos conocerte! &##Serás responsable de coordinar el mantenimiento industrial del centro, asegurando la máxima disponibilidad de la maquinaria y liderando un equipo de más de 80 profesionales . &##Te encargarás de liderar el equipo para organizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo del centro de trabajo, tanto eléctrico, electrónico, neumático y mecánico. Serás el Responsable de liderar, supervisar, dar soporte y formar al equipo para garantizar la máxima disponibilidad de la maquinaria del centro. Supervisar y controlar que se cumplen las planificaciones de mantenimiento en base a los indicadores y objetivos establecidos (KPI´S). Fomentar, proponer y recopilar acciones de mejora continua para la productividad, seguridad, organización e instalación. Gestión de la cuenta de explotación del contrato. Actuar como interlocutor principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida, profesional y proactiva sobre el estado del servicio. Organizar la formación continua y el desarrollo de competencias del equipo técnico atendiendo a las debilidades detectadas. Elaborar informes relacionados con las variables que afecten a la calidad del servicio (absentismo, rotación de personal, accidentes laborales, etc) Actualizar el alcance del servicio adaptado a las necesidades del centro. Motivar y fidelizar al personal que está bajo su responsabilidad para lograr un equipo técnico cohesionado. Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. &##Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial). Más de 4 años en gestión de contratos de Mantenimiento Industrial . Valorable experiencia en almacenes automatizados . Disponibilidad horaria flexible . Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector. Salario competitivo , acorde a la experiencia. Entorno tecnológico y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional . Participación en un proyecto logístico de referencia.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Robótica Senior que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar sistemas robóticos complejos, abarcando hardware y software. Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de productos robóticos, desde la conceptualización hasta la puesta en marcha. Realizar pruebas, validaciones y optimización de algoritmos de control, navegación y percepción para robots. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software) para integrar componentes robóticos. Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías en el campo de la robótica. Solucionar problemas técnicos complejos y proponer soluciones innovadoras. Documentar el diseño, desarrollo y pruebas de los sistemas robóticos. Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en robótica industrial y de servicios. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y calidad. Beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos: Formacion ~ Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia Mínimo 5 años en programación avanzada de robots industriales. Participación demostrable en proyectos de células robotizadas para procesos productivos. Experiencia en puesta en marcha en cliente (nacional e internacional). Conocimientos técnicos Programación de al menos dos marcas de robots (ABB, Kuka, Fanuc, Yaskawa,). Control de movimiento, servos y buses de campo. Experiencia en programación de PLCs (Siemens TIA Portal, Mitsubishi GX Works, Allen Bradley Studio 5000 Logix Designer…). Interpretación de planos eléctricos/mecánicos y documentación de proyectos. Valorable experiencia en: Visión artificial (Cognex, Keyence, …) Simulación offline (Robotmaster, KukaSim, RobotStudio, Roboguide o Motosim) IA aplicada a robótica

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya. I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella. Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca. Com a Family Banker®, la nostre figura d’Assessor/a Financer/a a l’entitat, establiràs una relació de confiança amb els teus clients per a assessorar-los i acompanyar-los en la gestió dels seus recursos financers i donar resposta a totes les seves necessitats, des de la liquiditat fins a l’estalvi. Passant per la compra de l’habitatge o la jubilació. Banc Mediolanum t’ofereix • El suport del banc espanyol amb els clients més satisfets per sisè any consecutiu* i amb una experiència de més de 40 anys assessorant els seus clients., • El suport del Banc amb els clients més satisfets de l’Estat* i una experiència de més de 40 anys assessorant als seus clients., • Una àmplia gamma de productes i serveis bancaris, de protecció i d’inversió, capaços de respondre a qualsevol exigència i necessitat d’un estalviador., • Ampli recolzament en comunicació, tecnologia i eines per al desenvolupament de la teva activitat., • Un intens i exhaustiu programa de formació inicial, per tal que disposis de tots els coneixements necessaris per a iniciar l’activitat i puguis obtenir tant la certificació professional exigida per MiFID com les certificacions d’Operador de Banca, Assegurances i LCCI., • A més, cada any més de 100 hores de formació impartides a cada Family Banker® de manera permanent i individualitzada**, amb la col·laboració de la Universitat Corporativa del grup Mediolanum., • Contracte mercantil – No relació laboral., • Ambiciós pla de desenvolupament professional. Aptituds y coneixements desitjats • Formació preferiblement universitària., • Experiència professional mínima de 3 anys., • Clara orientació al client.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

¿Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Como Frontend Platform Architect, serás el responsable del equipo de Plataforma Frontend, liderando la evolución de nuestra framework interna que da servicio a todos los equipos de producto. Tu misión será diseñar, construir y escalar la arquitectura frontend que impulsa la Plataforma, asegurando que nuestros equipos tengan las mejores herramientas para crear productos líderes en el mercado. • Definir junto al CTO el roadmap técnico de la plataforma frontend, estableciendo la visión estratégica y las prioridades de evolución del framework interno., • Diseñar y evolucionar la arquitectura del framework de componentes y librerías compartidas, tomando decisiones estratégicas y ejecutivas sobre su crecimiento para cubrir las necesidades de todos los equipos de producto., • Liderar la renovación tecnológica hacia Angular 21, impulsando la adopción de Signals, programación declarativa/reactiva y las últimas innovaciones del ecosistema Angular., • Gestionar y mantener el sistema de paquetes interno, asegurando la calidad, versionado y distribución eficiente de las librerías compartidas entre equipos., • Optimizar la Developer Experience (DX), creando herramientas, documentación y flujos de trabajo que maximicen la productividad y satisfacción de los equipos de desarrollo frontend., • Dar soporte arquitectónico a los múltiples equipos de producto, ayudándoles a adoptar las mejores prácticas, resolver problemas complejos y aprovechar al máximo el framework., • Aplicar y evangelizar las mejores prácticas de software (principios SOLID, patrones de diseño, testing) para construir código legible, mantenible, escalable y eficaz., • Participar en el diseño de UX/UI junto con los equipos de producto, entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas óptimas., • Mentorizar, acompañar y desarrollar a los desarrolladores frontend de la organización, fomentando una cultura de excelencia técnica y mejora continua., • Impulsar la innovación tecnológica, investigando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que puedan aportar valor competitivo a la Plataforma. Nuestro perfil 🔝 • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura., • Experto en Angular, con conocimiento profundo del framework y su ecosistema., • Dominio de Signals y programación declarativa/reactiva (RxJS, state management)., • Experiencia diseñando y manteniendo sistemas de librerías/paquetes compartidos (monorepos, Nx, etc.)., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress o Playwright)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID y patrones de arquitectura frontend., • Habilidades de liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Experiencia desarrollando con metodologías ágiles., • Se valorará conocimiento en CI/CD y automatización de pipelines de frontend.

Desde LHH Recruitment Solutions, especializada en la selección y contratación de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos, buscamos para uno de nuestros clientes una persona apasionada y con experiencia para ocupar el puesto de Responsable de Obra de Instalaciones en una empresa líder del sector de la construcción para su sede en Manresa (Barcelona). Si cuentas con habilidades de organización, liderazgo y experiencia en la gestión de proyectos de instalaciones, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona responsable de supervisar y coordinar las obras de instalaciones, asegurando que se ejecuten en plazo, con la máxima calidad técnica y dentro del presupuesto. Tu rol será integral, trabajando con todo tipo de instalaciones (eléctricas, climatización, fontanería, PCI, etc.), y liderando equipos para que cada proyecto sea un éxito. ¿Qué funciones realizarás? Como Jefe/a de Obra de Instalaciones, tus funciones incluirán: • Dirigir y coordinar los diferentes proyectos de instalaciones en edificación., • Liderar y gestionar el personal propio y subcontratado., • Coordinar equipos para garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto (calidad, impacto ambiental, seguridad y salud)., • Desarrollar la planificación y gestión de recursos., • Realizar el seguimiento del plan de obra para maximizar recursos y minimizar tiempos., • Ser el interlocutor principal con el cliente y los diferentes actores implicados en el desarrollo del proyecto. Requisitos indispensables: La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 6 años como jefe/a de obra de instalaciones, con visión global y capacidad para gestionar proyectos integrales., • Conocimiento en todo tipo de instalaciones (eléctricas, climatización, fontanería, PCI…)., • Persona dinámica, resolutiva y con capacidad para liderar equipos y trabajar en entornos colaborativos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Incorporación a una organización sólida y en constante crecimiento dentro del sector de la construcción., • Paquete retributivo atractivo y acorde a tu experiencia., • Participación en proyectos de gran envergadura y con impacto real., • Entorno profesional estable y con oportunidades de desarrollo.

Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario

Company Description FTL & LTL Transport own fleet in Manresa This is a full-time, on-site role based in the Greater Barcelona Metropolitan Area for a Coordinador de Transporte Terrestre Internacional. The responsibilities include managing transportation operations, ensuring smooth coordination of international logistics, communicating effectively with clients and partners, offering excellent customer service, and maintaining organizational efficiency. Skills in Operations Management and Transportation Management to efficiently oversee international logistics processes Excellent Organization Skills to manage schedules, ensure timely deliveries, and maintain operational accuracy Proficiency in relevant software tools is a plus Fluency in Spanish and English; additional languages are an advantage Experience in logistics or transportation coordination is highly preferred

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenim dos fills de 6 anys i 22 mesos.Estem pensant en buscar cangur per a dies puntuals, per poder provar, i potser durant el curs fer alguna tarda fixa.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Seria 1 o 2 hores cada tarda, anarlho a buscar a l'escola i portar-lo a casa fins que arribem.Es necesita tenir medi de transport.Si veus que encaixaries en aquests horaris escriume!!.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola!! Somos Eric y Gabriela, pap y mam de Tristn, un nio de 2 aos.Ya empez la guarderia y necesitamos que alguien vaya a recogerlo cuando ni mam ni pap puedan por trabajo.

"Me llamo Oriol. Tenemos un/a hijo/a Nio, 0 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos."

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Tenemos 2 hijos (Nio, 9), (Nio, 2).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

The restaurant is searching for passionate, enthusiastic, dynamic, and proactive aspiring chefs worldwide to bring the flavours of Peru to life while living a once-in-a-lifetime professional and cultural experience in the United States. Performing additional responsibilities as requested by the Chef

Soy mam de 2 lindos bebs, uno de 2 aos y un beb de 2 meses, necesito quien cuide a mi pequeo de 2 meses todo el da (puede variar dependiendo mi horario de trabajo) y necesito que lleven al mayor a la guardera.

Completing all tasks, in order, on the prep list from the Executive Chef or Executive Sous Chef. Assisting the Executive Chef, Sous Chef, Cooks, and other kitchen personnel in the production of menu items which ensures a high level of performance, guest satisfaction, and profitability. CoastAL Resta

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Native French speaker and advanced level of English.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su

Hola soy Walter de 39 aos, soy padre de un nene de 15 aos y una peque de 6 aos muy cariosa!!.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Als Digital Marketing Consultant ist es Ihre Aufgabe, durch aktive Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen und Partnern aus dem Bereich Digitales Marketing und Online-Werbung geeignete Werbelösungen zu identifizieren und anzuwenden. Sie werden Teil des größten Teams sein, das einzig

Hola, Somos Ana y Joo, padres de una nia de 8 aos.Vivimos en Manresa y necesitamos, de vez en cuando (1 o 2 semanas al mes), una niera por las maanas (de 5:00 a 8:00) para cuidar de nuestra hija y llevarla despus al colegio, que se encuentra a 8 minutos a pie del piso.

Som una famlia amb bessons i com el pare ja tornat a la feina volem un cop de m per a la mare.

Necesito a una chica para que la lleve al cole solo tiene que tener carnet de conducir.

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Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales. Un sistema comercial de éxito probado. El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Buscamos Graduados/as Responsables de Sección Moda en toda España. Si la moda es una forma más de expresar tu personalidad, si te apasiona proporcionar la mejor experiencia a los clientes y te gustaría tener una posición de responsabilidad en la que además p

TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro cliente ubicado en la zona de Manresa. Colaborar de manera proactiva con el Project Manager y el equipo de Compras. Experiencia: Mínimo 2 años en compras industriales (mecanizado y planchistería) y su aprovisionamiento.

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Buscamos personal para trabajar en producción en una empresa del sector del papel en Callús.La persona que se incorpore tendrá como principal función dar apoyo en el manejo de la maquinaria de producción.También se encargará de la colocación de palés y de realizar otras tareas relacionadas

Buscamos un/a carretillero/a con experiencia para incorporarse a una empresa del sector del papel en la zona de Callús.Las principales responsabilidades incluirán la correcta organización y colocación de materiales en estanterías, la gestión de pedidos, el mantenimiento del stock y el almacena

Buscamos una persona para un puesto comercial en Sant Fruitós de Bages, para una empresa destacada en el sector deportivo. El trabajo implicará realizar visitas comerciales a grandes cuentas, trabajando en la modalidad de "puerta fría" para abrir nuevas oportunidades.

Se necesita una persona para supervisar el equipo de una fábrica en Manresa, en el sector agrario.Entre sus responsabilidades estará la gestión y coordinación del personal de la planta, asegurando que el trabajo se realice de manera eficiente.La persona seleccionada deberá reportar directamente

Se busca una persona con carnet de conducir tipo B para unirse a nuestro equipo.El puesto implica la distribución de lubricantes y aceites dentro de la provincia de Barcelona.Tus responsabilidades principales serán la preparación y carga de los pedidos que los clientes realicen, asegurando que to

Buscamos mozos y mozas de almacén con residencia en Igualada y zonas cercanas.

Buscamos una persona con experiencia para un puesto de administrativo/a de compras en una empresa del sector de la madera ubicada en Sant Fruitós de Bages.

Se busca camarero/a para un negocio de hostelería en Manresa.