Trabajos en Toén - Page 2Crear alertasJornada completa

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Derribos en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos previos

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Maquillador/a en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos pr

Buscamos Aislamientos en Ourense y alrededores.

Buscamos Lacador de muebles en Ourense y alrededores.

Empresa constructora de obra civil, busca incorporar.Se valorará el manejo de ERP de.Ofrecemos la incorporación a un proyecto de futuro en una de las empresas más consolidadas del sector.En Petrolam Infraestructuras, S.II Plan de Igualdad, abogando por la inclusión e igualdad de oportunidades,

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Instalador/a de parquet en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoci

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Adiestradores/as de perros en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Con

Buscamos Tejados en Ourense y alrededores.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Carpintero/a en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos pre

Buscamos Transporte de vehículos, coches y caravanas en Ourense y alrededores.

Objetivo: Ser un “Partner Estratégico” con una amplia comprensión del negocio (Lujo, Moda, Retail) y el impacto que tiene éste en diferentes departamentos bajo su ámbito de actuación. Actuar como punto de referencia “clave”, con una comunicación fluida y activa con los diferentes managers de las áreas corporativas, prestándoles apoyo en todas las fases del ciclo de vida del empleado y en su rol como responsables de equipo. De forma coordinada con las distintas funciones de RRHH, diseñar, implementar y comunicar acciones de mejora para la gestión de las personas, así como establecer procesos de seguimiento y gestión. Funciones principales: Atracción del talento Participar en el desarrollo de una política de atracción y retención de éxito, participando junto con el equipo de Talent Acquisition en acciones de captación que permita aumentar el reconocimiento de marca. Onboarding Realizar un seguimiento de las incorporaciones en Central, y participar activamente en la evaluación de periodo de prueba, así como los planes de mejora en las superaciones, y entender constructivamente las causas que puedan dar pie en los casos de no superación. Gestión del Talento Junto con el área de Talento identificar y analizar las necesidades formativas, que permitan implementar las acciones formativas a llevar a cabo, y configurar la oferta formativa en central. Gestión del Cambio Participar en la implantación de todas aquellas medidas asociadas al cambio y detectar y recoger necesidades organizativas en materia de recursos humanos. Indicadores de gestión Seguimiento activo de los indicadores de gestión de RRHH, proponiendo acciones de mejora. Organización Facilita la información relevante y necesaria para los cambios de puesto y departamento . Perfil del candidato: • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Nivel de inglés medio/alto escrito y hablado., • Experiencia previa en posiciones similares e idealmente en el sector de retail moda., • Comprensión/experiencia de negocio “Lujo, Moda, Retail”., • Comunicación efectiva interdepartamental, • Adaptación a trabajar transversalmente En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto • Investigación de las nuevas tendencias., • Desarrollo de propuestas de nuevos diseños., • Elaboración de fichas técnicas., • Seguimiento y control prototipos., • Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto • Formación universitaria especializada en diseño., • Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel., • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop., • Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D., • Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias., • Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto., • Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección., • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de red comercial, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? • Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido., • Formación continua: • Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites., • Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. • Acceso gratuito a distintas plataformas formativas., • Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo., • Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional., • 25 días hábiles de vacaciones., • Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad., • Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevará a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2025.

Autoneum is globally leading in acoustic and thermal management for light and commercial vehicles. The Company develops and produces multifunctional, lightweight and sustainable components and systems for interior floor, interior trim as well as engine bay and underbody. Customers include almost all automobile manufacturers in Europe, North &South America, Asia and Africa. Autoneum is represented in 25 countries, employs around 15 800 people and operates 64 production facilities worldwide. The Company with its headquarters in Winterthur, Switzerland, is listed on the SIX Swiss Ex-change (ticker symbol AUTN). Your responsibilities: • Manage corrective, preventive and predictive maintenance of the plant., • Management of technical maintenance technicians: Internal and external., • Communicate to the Environmental Coordinator any change in their area of responsibility that may entail a modification of the environmental aspects identified (review of the environmental aspects identification sheets)., • Management of purchases by the Maintenance Department., • Organization and follow-up of improvements made in plant, safety, environmental and functional aspects., • Management of cleaning and safety services., • Control and management of plant energy consumption., • Control and management of warehouse and spare parts., • Supervision, management of planning and management of spare parts in SAP., • Engineer Degree or equivalent, • Desirable experience of 3 years in a similar position, • MS Office, • SAP ERP management, • Essential: native or bilingual Spanish, • Spoken and written English (B1 level), • Work in international environment, • Integration into a strong and experienced team, • Good atmosphere of work, • Ability to use foreign languages on a daily basis and improve it.

Seleccionamos un/a Ingeniero/a o físico/a para integración en el departamento de Ingeniería de atractiva empresa de energías renovables con sede en Ourense. Esta persona dará funciones de apoyo en la evaluación de recursos energéticos (eólico y solar) para diferentes proyectos de generación renovable y su optimización. ¿Valorarías nuevas oportunidades? Se trata de un puesto híbrido, basado en Ourense pero con opción de 2 días de teletrabajo. Principales responsabilidades del puesto: • Análisis de datos., • Evaluación de configuraciones de proyectos para optimización energética. Necesitamos: • Experiencia sólida en la evaluación y análisis de recursos energéticos (sol, viento..) para proyectos de generación renovable e hibridaciones., • Conocimiento y usuario de software comercial para la evaluación de recursos eólico y solar (Wasp, WindPro, Windographer, PVSyst, Home Front, etc.)., • Inglés nivel medio oral y escrito (B2 o superior). Ofrecemos excelente oportunidad estable en plantilla de compañía consolidada que ofrece servicios de ingeniería, operación y mantenimiento de instalaciones de energías renovables. Excelente oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa afianzada en el sector y en plena expansión internacional.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto • Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto., • Establecer cantidades de compra., • Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio., • Realizar análisis de las ventas para:, • Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..), • Repetir la compra de las referencias mejor vendidas., • Establecer ranking de venta., • Establecer precios de venta de nuevas referencias., • Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas., • Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones., • Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido., • Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones., • Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas., • Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia • Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer., • Nivel de inglés alto., • Excelente ojo para el producto., • Mentalidad estratégica con capacidad de decisión., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos., • Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado., • Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

INDUSTRIAL FULFILLMENT TECHNICIAN ABOUT GRI RENEWABLE INDUSTRIES Since 2008, GRI Renewable Industries has been driving the future of clean energy. We specialize in the manufacturing and supply of high-quality towers and flanges, proudly supporting the global wind energy industry. With our three core business lines (GRI Towers, GRI Flanges & GRI Reducel), we deliver innovative, reliable solutions that power the world’s transition to renewable energy — across more than 10 countries and growing. Join us in shaping a more sustainable tomorrow, one tower at a time. POSITION We are looking for a Industrial Fulfillment Technician to join our Corporate Supply Chain Department reporting to the Corporate Fulfillment Manager. The Industrial Fulfillment Technician will be in charge of the Follow-up of the procurement plan for direct purchases, ensuring the reception on time and with the required quality, facilitating the production activity of the plant, controlling and minimizing the associated risks as well as focusing on continuous improvement. Implementation, review, monitoring and improvement proposal of Supply Chain procedures and indicators RESPONSIBILITIES (other duties may be assigned) The position involves the following roles and responsibilities: • Follow-up and activation of the process once it is underway (meetings, supplier contact...) as well as evaluation and control of the different risks associated with the process., • Prepare weekly risk assessment in order to guarantee raw material in production and coordinate action plan if required, • Organize meetings with suppliers in case it is required and coordinate specific action plan, • Coordinate with Corporate Fulfillment and Foreign Exchange team for correct material arrival, • Coordinate with Corporate Foreign Exchange for road freight, • Coordinate material arrival with warehouse and guarantee that material project is completed, • Coordinate and purchase material extra for projects and follow up extra material arrival., • Coordinate missing materials sent from suppliers., • Coordinate purchases of extra material (project raw material), • Support and coordinate information required by customers, • KPIs. Review, follow-up and proposal for updating KPIs and Reporting System (Supply Chain area)., • KPIs. Follow-up of Action Plans to resolve incidents detected in the indicators., • Follow up on the inspection procedure from Quality related to all project material in order to ensure potential replacements in time. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • 3-5 years of experience in Supply Chain departments of the Industrial Sector (Manufacturing) - Fulfillment, Demand Planning, • Experience in Project management will be highly valued, • Bachelor`s Degree in engineering, • Master Degree in Supply Chain will be highly valued, • Fluent in English and Spanish (at least B2 level in both languages is required), • Advanced level Excel and Word, • Experience with SAP MM will be highly valued, • Proactivity, flexibility, team working and results oriented skills are a must. CONTRACT AND MOBILITY: • Permanent Contract, • The position is based in our Galicia Production Plant: Rúa do Polígono Industrial da Uceira, parcela 26, 32500, Ourense, • Open to national / international travels (always under Company travel policy)

🚧 ¿Tienes experiencia en obra civil y quieres asumir un nuevo reto técnico en Ourense? ¡Únete a COPASA! Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una obra de carreteras en ejecución. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinarás los trabajos diarios en campo., • Controlarás mediciones, rendimientos, costes y plazos., • Planificarás junto al Jefe/a de Obra la ejecución y recursos., • Apoyarás en certificaciones, cierres y gestión de compras., • Supervisarás a subcontratas, proveedores y equipos propios. 🎓 Lo que necesitamos de ti: • Ingeniería de Caminos, Civil, Obra Pública o similares., • Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra., • Valorable experiencia específica en obra de carreteras., • Buen manejo de AutoCAD y herramientas de control de obra., • Capacidad de organización, iniciativa y compromiso. 🎯 Qué te ofrecemos: • Proyecto de obra civil relevante en Ourense., • Integrarte en un equipo técnico consolidado., • Desarrollo profesional en empresa sólida y con proyección., • Retribución competitiva según tu experiencia. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. 📩 Inscríbete en la oferta o envía tu CV a 👉 En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás el entorno ideal para crecer tanto profesional como personalmente. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la empresa y con el desarrollo de las personas que la forman. Nuestro compromiso: Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Estamos en busca de un/a Content Manager creativo/a y proactivo/a para sumarse al equipo de marketing. Esta posición será clave en el desarrollo e implementación de estrategias de contenido que impulsen la presencia y el posicionamiento. Responsabilidades del rol: • Diseñar e implementar estrategias de contenido orientadas a aumentar la visibilidad de marca, generar leads y mejorar las tasas de conversión., • Crear contenido relevante y atractivo para distintos canales digitales como sitios web, redes sociales y newsletters., • Coordinarse con diferentes equipos y colaboradores para detectar oportunidades de contenido y construir calendarios editoriales sólidos., • Supervisar todo el proceso de producción de contenido: desde la redacción y edición hasta el diseño gráfico y la producción audiovisual., • Medir el rendimiento del contenido mediante análisis de métricas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario., • Estar al tanto de las tendencias del marketing digital y las mejores prácticas en creación de contenido. Perfil buscado: • Título universitario en Marketing, Periodismo, Comunicación Audiovisual..., • Experiencia comprobable en roles similares (Content Manager, Copywriter, etc.)., • Dominio avanzado de redacción y edición tanto en español como en inglés., • Manejo de plataformas de gestión de contenido y redes sociales., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con autonomía y espíritu colaborativo., • Capacidad de liderazgo de equipo

Estamos buscando un/a Técnico/a de Exportación y Aduanas para llevar a cabo la gestión logística y aduanera de las expediciones desde central a los puntos de venta. Funciones principales: 1. Elaboración de facturas y demás documentos de exportación para los envíos a realizar por la compañía a filiales, franquicias y otros destinatarios según definición del área de negocio y de apoyo de la compañía., 2. Preparación de los documentos legales obligatorios requeridos por cada uno de los países destino. (Certificados de origen, Interim Footwear Association, Quality Compliance, SABER, GOIEC), 3. Seguimiento de los envíos hasta punto de entrega en destino. Asegurar los embarques del producto y los tiempos de entrega., 4. Solución de incidencias en la cadena de transporte., 5. Revisión de facturas de transporte., 6. Control y seguimiento de los costes de exportación por país., 7. Elaboración de documentos aduaneros de exportación a través del proceso de Inscripción en los Registros del Declarante., 8. Gestión aduanera de entrada e importación de mercancías, recepción de tránsitos, G5., 9. Gestión de operaciones de entrada y salida en régimen de Depósito Aduanero, 10. Colaboración en la gestión y mantenimiento del OEA. Perfil del candidato: • Imprescindible nivel alto de inglés, • Organización y rigurosidad, • Pensamiento analítico, • Herramientas informáticas: Office - principalmente Excel, conocimiento con programa de gestión de domiciliación y depósito aduanero., • Disponibilidad para residir en Ourense La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019

En Sociedad Textil Lonia nos encontramos en la búsqueda de un e_Commerce Product Manager. El objetivo general del puesto será gestionar las tiendas online y catálogos de producto por mercado y liderar la venta y experiencia de cliente omnicanal. Funciones: • Estrecha colaboración y coordinación con las áreas de Compras, Marketing, Imagen y equipos externos para gestionar el ciclo de vida del producto y del cliente., • Análisis de ventas y presupuestos para identificar oportunidades comerciales accionables. Seguimiento de KPIs de negocio: tráfico, conversión, ticket medio, devoluciones,…, • Control de stocks por mercado. Asegurar los plazos de aprovisionamiento, el surtido y la profundidad óptimas., • Responsable de visual merchandising según análisis de ventas por línea de negocio (mujer, hombre, accesorios) y respetando criterios de imagen de marca. Optimización de la navegación y conversión., • Creación de descripciones y atributos de producto con visión comercial para el cliente del sector moda/lujo. Traducciones a inglés (nivel alto). Perfil Requerido: • Perfil con al menos un año de experiencia como e_Commerce Product Manager, • Perfil analítico y negociador., • Perfil orientado y cómodo en el manejo de los datos y el análisis., • Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación a resultados., • Planificación y estrategia. Formación: • Formación universitaria, • Valorable Master Idiomas: • Inglés (se realizará prueba), • Muy valorable conocimiento de otros idiomas La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Buscas ingresos altos y flexibilidad horaria? ¡Tu futuro está en el sector de la energía! En ElectryConsulting, estamos seleccionando a los mejores talentos comerciales para unirse a nuestro equipo de comerciales.Si te apasionan las ventas y tienes ambición por crecer, esta es tu oportunidad.Te

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Pintor en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos previos p

Buscamos Montador/a de muebles en Ourense y alrededores.

Buscamos Empresa de Reformas de Locales en Ourense y alrededores.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a para piscinas en Noalla y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoci

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a constructor/a en Noalla y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoci

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Instalador/a de Pladur en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocim

Buscamos Fontaneros/as en Ourense y alrededores.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a para piscinas en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoc

Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Transportista con furgoneta en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.C

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Entre 1 y 3 años en roles comerciales y experiencia previa en trato con clientes y gestión de pedidos. Conocimientos básicos en documentación comercial y exportaciones serán valorados. Vehículo de empresa para desplazamientos comerciales.

Potenciar la estrategia comercial en el punto de venta de los productos definidos por la Dirección Comercial. Implementar acciones comerciales y de marketing según las directrices indicadas por la Dirección Comercial y de Marketing. Registrar en el CRM toda la actividad comercial en tiempo y form

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director / a de operaciones. Como Director / a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía líder en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos., • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Ler

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos previ

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M