Jobs in Valdelafuente - Page 3Create job alertsFull-time

La CT engineering group busca un Responsable de Calidad y Medio Ambiente para un puesto 100% remoto en el sector de la construcción. Será clave para desarrollar, implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medio ambiente (ISO 14001) en todos los proyectos, asegurando altos estándares y sostenibilidad desde casa. Se valora autonomía, análisis riguroso y compromiso con la excelencia. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Nuestro cliente, una importante compañía farmacéutica, está buscando un/a Supply Chain Manager para unirse a su equipo en León. Tus principales responsabilidades serán: • Planificación de toda la cadena de suministro., • Análisis de las previsiones de la demanda., • Establecimiento de las políticas de inventario a lo largo de toda la cadena de suministro., • Planificación de las necesidades de aprovisionamiento y de producción., • Gestión de los aprovisionamientos de los proveedores., • Recepción de los pedidos de los clientes., • Gestión de los almacenes, incluyendo la recepción de materiales, suministro a las líneas de producción, almacenaje y preparación de los pedidos para la expedición., • Gestión de los medios de transporte., • Obtención, análisis y gestión de los indicadores de gestión necesarios., • Gestión del equipo de personas al cargo. Requisitos mínimos: • Ingeniero, químico, veterinario, farmacéutico, o licenciado en ADE con formación complementaria en logística y cadena de suministro. Máster en gestión de la cadena de suministro., • Experiencia de 10 años en puestos de operaciones en la industria farmacéutica o alimentaria, relacionados con la Supply: Planificación, aprovisionamiento, compras., • Experiencia en el manejo de herramientas de planificación a capacidad finita (Ortems, Preactor, SAP PPDS o IBP)., • Nivel avanzado de inglés. #J-18808-Ljbffr

HoopStars | Parent-company Marketing Team Lead Full-time. Remote from LATAM. Toronto working hours. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement. Build the business. Build the marketing team. HoopStars is a Toronto-based youth basketball business with recurring customers and technology-enabled operations. We are looking for a hands-on General Manager whose strongest skills are marketing, ecommerce and profitable growth, and who can take responsibility for the whole business. You will divide your time approximately equally between running HoopStars and building and managing the parent company Community Sports Partners' marketing team across its brands. This is one vacancy advertised across multiple locations. Candidates elsewhere in LATAM are also welcome; apply once using your preferred location listing. You should understand how to turn advertising into customers, improve conversion, increase repeat purchases and make the numbers work. You will also own budgets, operating performance and the team delivering the customer experience. • Run HoopStars: Own its business plan, budget, revenue, profitability and cash forecasts. Lead sales and operations, ensuring programmes, coaches, venues and service quality keep pace with demand., • Drive digital growth: Improve paid search and social, creative, landing pages, enrollment funnels, pricing, offers, referrals and retention., • Build the parent marketing team: Define the structure, recruit specialists, appoint contractors or agencies where useful, and manage priorities and performance across brands., • Establish commercial discipline: Connect campaign performance to paying customers, repeat enrollment and contribution profit. Allocate marketing investment using reliable reporting and testing., • Stay close to execution: Inspect advertising accounts, diagnose funnel problems and help launch improvements yourself while building a team that can execute consistently. The parent provides bookkeeping assistance, HR support, IT and website support, and a local manager covering customer service and day-to-day sales. You will propose budgets and team plans, then make operating decisions within agreed authority. After onboarding, the founder expects a monthly business review, supported by clear weekly reporting and escalation of exceptional issues. Understand the customers, operations and economics. Audit marketing across the brands. Establish reporting, propose the marketing team structure and hiring priorities, launch the first growth tests, and take ownership of normal HoopStars business decisions. You may have built an ecommerce business, led growth for a consumer brand, run a digital agency with meaningful operating responsibility, or managed a business where digital acquisition was central to its success. • Demonstrated results in paid acquisition, conversion and retention., • Commercial responsibility beyond a marketing budget: pricing, margins, staffing, forecasts or business profitability., • Experience hiring and managing marketers, creatives, agencies or other specialists., • Ability to translate ecommerce methods into a service business with real delivery capacity and customer commitments., • Comfort doing practical work while developing people and systems., • Strong professional English and effective remote leadership. Experience in youth sports, education, fitness, memberships or multi-location services is useful. Evidence of building a profitable business and an effective team matters most. Compensation commensurate with experience and qualifications. Remote work from LATAM, with Toronto-hours collaboration. Opportunity to build and lead a business and the parent marketing team, with equity opportunity subject to agreed terms. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement. #J-18808-Ljbffr

Madrid DEHN is growing. As Segment Lead Energy & Grid (m/f/d), you shape the strategic direction of the market segment and identify relevant target markets, use cases, and growth opportunities. Together with cross-functional teams, you translate market and customer requirements into clear segment priorities and portfolio requirements, thereby creating the foundation for customer journey, marketing, and sales activities. This position will be based in Spain. • Develop and implement the strategic direction of the Energy & Grid market segment., • Analyze market trends, customer needs, competition, and growth opportunities., • Define and prioritize relevant target customers, use cases, and value propositions., • Define the segment-relevant product, solution, and service portfolio from a market and customer perspective for the Energy & Grid market segment., • Translate market and customer requirements into concrete portfolio and solution requirements and align these requirements with Product Management and the responsible Centers of Competence., • Derive strategic requirements for customer journeys, campaigns, content, and sales activities., • Develop a consistent target picture for the international go-to-market approach of the Energy & Grid market segment., • Collaborate closely with Journey Leads, Marketing, Sales, Business Development, Global Key Account Management, Product Management, and other relevant functions., • Analyze customer, market, sales, and performance data and derive prioritized growth and improvement initiatives., • Ensure aligned implementation of segment priorities across relevant countries and channels., • University degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering, International Business, or a comparable field., • Several years of professional experience in Segment Management, Business Development, Marketing, Sales, Strategy, or a comparable function., • International experience as well as strong market knowledge in the Energy & Grid sector., • Solid expertise in market analysis, customer segmentation, and strategic market development., • Strong understanding of target customers, buying centers, use cases, value propositions, and go-to-market approaches., • Experience working in cross-functional and ideally international projects or teams., • Analytical and strategic mindset combined with strong communication, facilitation, and stakeholder management skills., • Strong customer and market orientation as well as a structured and results-oriented way of working., • Very good written and spoken English., • A dynamic, modern and international work environment that makes it a great place to work., • A highly motivated team continuously exploring new technologies and innovations to enhance our services and satisfy our internal customers., • Close collaboration with the DEHNgroup headquarters in Germany., • A culture of open communication and collaboration, where everyone is encouraged to contribute their ideas to the company's success., • A modern work environment with flexible working hours and remote work options to support a healthy work-life balance., • Varied and engaging responsibilities within a strong and supportive team., • Comprehensive onboarding and rapid integration into your new role., • A corporate culture driven by passion and guided by strong values - Adding value with passion! We are a leading, international family-owned company based in Neumarkt, Germany. We offer solutions and services in the fields of lightning protection, surge protection and safety equipment. Our comprehensive portfolio addresses the megatrends of our time, including electric mobility renewables, and the protection of critical infrastructure. With over 2,600 employees worldwide, DEHN generated revenue of around 500 million euros in the 2025/2026 fiscal year. This constant growth, alongside more than 115 years of experience, is based on the highest quality standards and a consistent orientation towards customers and markets worldwide. • Nina Schmid, • Junior HR Business Partner, • +49 9181 906-1624 #J-18808-Ljbffr

Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia. Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perform research, design, and usability studies primarily for the medical and pharmaceutical industries. We are seeking a service-minded, customer-centric, proven consultative Senior Sales Executive in Europe to join our team. This senior sales executive will be customer-facing and lead sales of premium HF advisory services in the EMEA region, which requires advanced technical credibility and subject matter expertise to sell and respond to customer inquiries. We offer flexibility in how and where you work. This position can be based remotely or in a hybrid model from one of our offices in Barcelona (Spain), Basingstoke (UK), or The Hague (Netherlands). • Serves as primary point of contact for specialty Human Factors advisory services throughout sales cycle, from initial contact through project scoping and contract execution, • Responsible for understanding specific customer needs, articulating Emergo by UL's value proposition in client presentations and proposals and managing client interactions to close sales, • Meets or exceeds quarterly and annual sales quotas; works closely with subject matter experts to craft customized advisory service solutions that deliver value and address customer needs, • Develops sales pipeline via proactive outreach and attendance of trade shows and conferences, • Builds trust and engages with customers to identify their specific needs and pain points, e.g. understanding the opportunities surrounding Human Factors in customer's product development process, and integrating HF solutions in key steps, • Contributes to the development of marketing strategy and tactics for Human Factors business, including but not limited to identifying key industry events at which to represent the company, • Advises Human Factors business leadership on evolving customer needs, pain points, and industry trends to help inform future offerings, • Maintains ongoing plan to prioritize portfolio of target accounts and maintains relationships throughout the year, • Gains Human Factors knowledge quickly via internal training program and independent proactive research, including maintaining knowledge base around Human Factors best practices, • Proactively identify and target key customers for needs discovery and opportunity identification for Human Factors, • Bachelor's and/or graduate degree, in business, human factors engineering, biomedical engineering, life science or related field, • English proficiency must be at least C1 level, • 5+ years of consultative sales experience and proven ability to meet and exceed sales targets (minimum $3 million/year), • Medical device and/or life science industry experience required, • Human Factors Engineering knowledge and experience preferrable, • Business acumen and deep understanding of business sales processes, • Proficient in MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), and CRM software, • Ability to travel including client visits and working at trade shows, up to 30% A global leader in applied safety science, UL Solutions (NYSE: ULS) transforms safety, security and sustainability challenges into opportunities for customers in more than 110 countries. UL Solutions delivers testing, inspection and certification services, together with software products and advisory offerings, that support our customers' product innovation and business growth. The UL Mark serves as a recognized symbol of trust in our customers' products and reflects an unwavering commitment to advancing our safety mission. We help our customers innovate, launch new products and services, navigate global markets and complex supply chains, and grow sustainably and responsibly into the future. Our science is your advantage. UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that: Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law. #J-18808-Ljbffr

Cliente global busca un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos para dirigir un equipo distribuido de gerentes de proyecto. Deberás establecer prácticas, fomentar la colaboración y asegurar entregas exitosas de proyectos complejos en un entorno 100% remoto. Se requiere más de 7 años en gestión de proyectos, con al menos 3 años en roles de liderazgo y experiencia en proyectos a gran escala. Certificaciones como PMP o PRINCE2 son valoradas; salario competitivo y bonificaciones. #J-18808-Ljbffr

Get notified about new Director De Compras jobs in Spain. Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Arganda del Rey, Community of Madrid, Spain Be an early applicant 2 weeks ago San Miguel de Abona, Canary Islands, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 days ago Pamplona, Chartered Community of Navarre, Spain Be an early applicant 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Leganés, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Getafe, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Bergara, Basque Country, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Gerente de Comunicación y Prensa con una sólida trayectoria para liderar nuestras iniciativas de relaciones con los medios y comunicación estratégica, en un rol completamente remoto. El candidato ideal será un experto en la narrativa corporativa, con una habilidad excepcional para construir y mantener relaciones con los medios de comunicación, así como para desarrollar estrategias de comunicación efectivas que impulsen la reputación de la empresa. Este puesto requiere un líder visionario capaz de anticipar tendencias, gestionar crisis de reputación y comunicar mensajes complejos de manera clara y concisa a diversas audiencias. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales a nivel global. Si tienes pasión por la comunicación, un profundo conocimiento del panorama mediático y la capacidad de inspirar y dirigir, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con un fuerte sentido de la ética profesional y un compromiso con la excelencia. El rol está diseñado para un profesional que pueda operar con un alto grado de autonomía y responsabilidad. • Desarrollar y ejecutar la estrategia global de comunicación y relaciones con la prensa., • Gestionar proactivamente las relaciones con medios de comunicación clave en diversos sectores., • Liderar la respuesta de la empresa a eventos mediáticos y gestionar la comunicación de crisis., • Supervisar la creación y distribución de comunicados de prensa, artículos, y otros materiales de divulgación., • Asesorar a la alta dirección en asuntos de comunicación y posicionamiento estratégico., • Monitorear y analizar la cobertura mediática, proporcionando informes y recomendaciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, legal y de producto para asegurar la coherencia del mensaje., • Identificar y desarrollar oportunidades para mejorar la visibilidad y la percepción de la marca., • Dirigir y mentorizar a un equipo de profesionales de comunicación (si aplica)., • Asegurar que todas las comunicaciones cumplan con los estándares de la empresa y las regulaciones aplicables., • Más de 7 años de experiencia progresiva en comunicación corporativa, relaciones públicas o periodismo, con al menos 3 años en un rol de liderazgo., • Licenciatura o Maestría en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o campo relacionado., • Historial comprobado de éxito en la gestión de campañas de comunicación complejas y en la obtención de cobertura mediática positiva., • Dominio experto de técnicas de relaciones con los medios, gestión de crisis y comunicación estratégica., • Excelentes habilidades de redacción, edición, oratoria y presentación en español e inglés., • Capacidad demostrada para trabajar de forma remota, gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos., • Conocimiento profundo de las tendencias actuales en medios y comunicación digital., • Capacidad para interactuar eficazmente con ejecutivos de alto nivel y personalidades mediáticas. Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo, oportunidades excepcionales de desarrollo profesional, y la ventaja de un entorno de trabajo totalmente remoto que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Tendrás la autonomía para dirigir nuestra estrategia de comunicación y prensa desde donde elijas trabajar. Únete a una organización innovadora y haz un impacto duradero. #J-18808-Ljbffr

Placements24 is seeking an experienced Sanitation and Cleaning Operations Manager to lead multi-site cleaning operations in León. You will drive strategic plans, optimize workflows, and raise service quality while maintaining strict health and safety standards. The role requires 5+ years in cleaning/facility management, team leadership, and strong supplier relations. A Bachelor's in Business Administration or related field is preferred, with a focus on cost efficiency and regulatory compliance. #J-18808-Ljbffr

• Nivel de inglés valorable. Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Plant Manager que se una a nuestro equipo de Logística en la planta operativa ubicada en León. En tu día a día, serás responsable garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación del proyecto y la satisfacción del cliente coordinando y supervisando la actividad en el centro. • Consecución de los objetivos marcados por la compañía a nivel de rentabilidad (cumplimiento de budget y forecast), eficiencia, productividad del proyecto., • Planificación y seguimiento de los procesos de calidad y seguridad en coordinación con los departamentos transversales a disposición del centro, gestión de las personas a su cargo., • Gestión de las operaciones asignadas al centro, implantación de procesos y seguimiento de KPIs de control., • Asegurar la tasa de servicio establecida contractualmente con el cliente., • Gestión de cuadrantes de trabajo, sinergias y balanceos en función de las necesidades de producción del cliente y volúmenes., • Implantación y seguimiento de mejora continua en el centro., • Análisis y planificación de reconducción de desviaciones vs KPIs., • Interactuación y alineamiento de forma efectiva con los distintos departamentos transversales corporativos., • Asegurar una buena organización de los turnos de trabajo, teniendo en cuenta los periodos vacacionales, picos productivos del cliente, etc, • Implantación efectiva y seguimiento a nivel de SFM y 5S en el centro., • Reporte de situación del centro a nivel operacional y cuenta de resultados al Área Manager Logística., • Cercanía con cliente, asistencia a reuniones, equipos de trabajo y análisis de situaciones del día a día., • Contención y equilibrado de costes: aprovisionamiento, consumibles, cargos, reparaciones, etc.., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos., • Conocimientos de gestión financiera, control de costes, Budget y Forecast., • Experiencia en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos., • Conocimientos de flujos logísticos, gestión de almacenes e inventarios., • Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y mejora continua., • Competencias personales orientadas al liderazgo, la gestión de personas, la toma de decisiones, la comunicación, la orientación al cliente, la proactividad y el dinamismo., • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector logístico o industrial., • Conocimientos de metodologías Lean, 5S, SFM y Six Sigma., • Experiencia en implantación y optimización de procesos operativos., • Nivel de inglés valorable., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

Ternium León busca un Supervisor de Mantenimiento Mecánico para garantizar la continuidad de la producción. Supervisarás operaciones de los puestos, mantenimiento de utilities, recuperación de disolventes y distribución de tareas entre operadores. Reportarás al responsable de producción y liderarás la supervisión directa del proceso, almacén y zona de residuos, asegurando el cumplimiento de SHE y las instrucciones de trabajo; gestionarás controles de planta y equipo in situ. #J-18808-Ljbffr

Chemo in León, Spain, is seeking a QA Specialist for Complaints & CAPAs to ensure GMP compliance across the global supply chain. The role focuses on handling complaints, CAPAs, returns, recalls, and site services compliance in line with internal procedures, GMPs, and customer requirements.

1. Objeto Garantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores. Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo. Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP's propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento. Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora. Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras. 2. Contexto Reporta jerárquicamente al responsable de producción. Del jefe de turno dependen jerárquicamente los operarios de producción, junto con el envasador Es responsable de llevar a cabo las operaciones asignadas descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el técnico de proceso y los responsables de operaciones y velar por que se den los controles oportunos en cada etapa de proceso (control de calidad). Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y requisitos de SHE y Security: + 12 Reglas que salvan vidas + Clasificación áreas ATEX planta + Limpieza y orden en base al nivel requerido en puesto de trabajo por el Responsable de planta. Cumplir y hacer cumplir uso EPI´s, Reporting de Near miseses, etc,. Es responsable de asignar tareas a los operadores cuando las necesidades del trabajo así lo exijan. Es responsable de la supervisión directa de todo el proceso productivo, así como almacén y la zona de residuos, teniendo que gestionar la salida oportuna de los mismos. Además de tener el área limpia y ordenada. 3. Responsabilidades 1. Control y operaciones de Utilities., 2. Operaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, así como la correcta cumplimentación de los documentos relacionados., 3. Operación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control. Arranque/parada/checking de los siguientes equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración., 4. Agua bruta, descalcificada y desmineralizada., 5. Supervisión del resto de los equipos de la planta., 6. Limpieza y supervisión de equipos e instalaciones., 7. Recepción, Control y supervisión de materias primas., 8. Manejo de la furgoneta., 9. Adquisición/introducción de datos en el sistema informático., 10. Supervisión del control analítico del proceso., 11. Supervisión del proceso productivo., 12. Tareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta., 13. Control de envíos de efluentes., 14. Supervisión instalación filtros AIB rico., 15. En los permisos de trabajo, actuará como propietario de la instalación, autorizando en el caso que se den las circunstancias adecuadas para ello. Deberá entender el JSA, modificándolo en el caso que sea necesario y las condiciones del desarrollo del trabajo así lo indiquen, siempre teniendo en cuenta el consenso con el editor/editores del JSA. Siempre que el JT sea el autorizador del permiso de trabajo deberá de velar por el cumplimiento de los anexos y checklist en base a los requerimientos. Deberá asegurar que se cumplen los requisitos del JSA (evaluación de Riesgos) correspondiente, además de los anexos necesarios y su cumplimentación 4. Complejidad Grado de iniciativa y autonomía alto Profundo conocimiento del proceso productivo Capacidad de liderazgo y control de personal-alto 5. Knowledge and educational level Ingeniero/Grado Técnico Carnet de conducir. Carnet de Manipulador de instrumentos a presión Formación en Seguridad e Higiene. Master en Prevención de Riesgos Laborales Formación como Manipulador de Alimentos Inglés (B1). Certificación YB en Lean Six Sigma con conocimientos básicos en metodologías de mejora continua. 6. SHE requirements Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL) Formación en Primeros Auxilios Formación Teórica y Práctica en el Plan de Emergencia: Jefe de Intervención Formación Funcionamiento Sistema de Protección contra Incendios Formación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´S Formación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de Trabajo Riesgos de Manejo de Instalaciones con Riesgo de legionela Riesgos y Medidas Preventivas en Carretillas Elevadoras Operadores de Calderas Manejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de Residuos Fichas de Seguridad de Productos que se manejan Carga/Descarga de materias puras, productos acabados materias auxiliares Política en Materia de SHE en DSM-FIRMENICH LSR Normas que salvan vidas Riesgos del Puesto de Trabajo Formación en Clasificación de Zonas Procedimiento de permisos de trabajo Procedimiento de bloqueos Procedimiento JSA Dar apoyo al departamento de medio ambiente. Tener en cuenta las mejoras ambientales en el desarrollo de nuevos productos y nuevos procesos. Cumplir con los requisitos del sistema. Abrir las oportunas desviaciones en caso de aparición. Asegurar que se segregan y almacenan de forma adecuada los residuos generados en el departamento. Comunicar al Responsable de Medio Ambiente las necesidades acontecidas para asegurar un sistema de gestión ambiental eficaz. Comunicar al personal de su departamento/área la necesidad de dar cumplimiento a los requisitos ambientales de la organización, y a las líneas estratégicas de la política. Realizar la toma de muestras de forma homogénea, comunicando a Departamento de Medio Ambiente o Mantenimiento las posibles anomalías existentes. Segregar y almacenar los residuos generados. Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades. Trasladar la información sobre el desarrollo y la eficacia del sistema a la Dirección. Se conocerá y cumplirá con lo establecido en los SHE Security Requirements y sus anexos teniendo especial atención a los Key Security Behaviours, clear desk and screen y Key Management. Colaborará en la mejora del sistema y participará activamente cuando haya una desviación que se comunicará via Near Miss. 7. QA&FS requirements Gestión Hoja de Operaciones Gestión especificaciones de productos intermedios y finales Formación manipuladores alimentos Norma de aplicación del APPCC Normas gestión documentación Sistema Calidad Trazabilidad/Recall Manual Halal PRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajo Control Utilities, aire, agua y energía Eliminación de residuos Gestión de compras y materiales Medidas prevención contaminación cruzada Control de plagas Rework Gestión de almacén Normas de higiene en vestuarios Acceso a EDM Certificaciones Kosher Certificaciones ISO 9001 y FSSC22000 Prevención de cuerpos extraños Curso FSMA Los 10 Esenciales de la Calidad Etiquetado de Producto Final Buenas Prácticas de documentación Identificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad #J-18808-Ljbffr

Samsic Iberia SL en León busca un Building Operations Manager para gestionar instalaciones y operaciones de sistemas críticos 24/7, asegurando la continuidad operativa y la eficiencia de los servicios del edificio. Entre sus responsabilidades destacan la gestión del BMS para HVAC de 4 tubos, UPS, mantenimiento de infraestructuras críticas y la coordinación de activos, proveedores y subcontratistas, manteniendo el cumplimiento normativo y la seguridad. #J-18808-Ljbffr

• Building Operations Manager (León)Facility Management Indefinido Jornada completa Leon# Building Operations Manager (León)Publicado el: 13/03/2026Fecha de inicio: Disponibilidad InmediataExperiencia:2 años en puesto similarSalario: Negociable según experiencia aportadaSemana laboral: Jornada completaResponsabilidades:Instalaciones y operaciones de sistemas críticos 24/7: responsable del funcionamiento eficaz de todos los servicios de contratos de instalaciones, concretamente de la gestión del BMS (sistema de gestión de edificios) para el sistema HVAC de 4 tubos, la ventilación (UTA) y el mantenimiento general del edificio. Mantenimiento de infraestructuras críticas: supervisar el mantenimiento planificado y ad hoc del SAI (sistema de alimentación ininterrumpida) del edificio, los interruptores eléctricos y las tuberías para garantizar una continuidad operativa del 100 %. Gestión de activos y de empresas mantenedoras y subcontratistas Seguridad, Prevencion de riesgos y coordinacion de actividades empresarialesHabilidades, experiencia y conocimientos● Formación técnica: Se valorará muy positivamente una titulación universitaria en Ingeniería (Industrial o Eléctrica) para gestionar la capacidad de alta tensión del edificio y los sistemas especializados de climatización (HVAC).● Experiencia en instalaciones y operaciones críticas: Experiencia demostrada en la gestión de entornos críticos 24/7 (por ejemplo, centros de datos, salas de negociación o sedes corporativas) en los que no se puede permitir ningún fallo en las infraestructuras.● Conocimientos normativos: profundo conocimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE) español en materia de seguridad contra incendios (DB-SI) y accesibilidad (DB-SUA), así como de la normativa sobre instalaciones térmicas (RITE).● Conocimientos técnicos (energía y climatización): conocimientos avanzados sobre sistemas UPS, redundancia de energía (N+1) y gestión de la carga eléctrica. Profundo conocimiento de la RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas) y de la normativa sobre gases fluorados en relación con la gestión del refrigerante R-410A.● Gestión de activos: Capacidad para gestionar la documentación «tal y como se construyó» y los historiales técnicos desde la perspectiva del propietario para mantener la certificación y el valor del edificio.● Competencia en sistemas: experiencia práctica con software BMS y capacidad para gestionar documentación compleja «tal y como se construyó» e historiales técnicos.● Idioma y comunicación: buen nivel de inglés y español hablado y escrito, con capacidad para llevar a cabo negociaciones complejas con proveedores locales y partes interesadas globales.● Resolución de problemas: habilidades analíticas con un ADN de «experiencia del cliente», capaz de encontrar soluciones pragmáticas para patologías de edificios, #J-18808-Ljbffr

Emergo by UL seeks a Senior Sales Executive for Medical Device Consulting Services in the EMEA region. The role is remote or hybrid from Barcelona, Basingstoke, or The Hague. You will lead sales of premium Human Factors advisory services, serving as the primary contact through the full sales cycle and tailoring solutions for client needs. You will exceed sales quotas, build a robust pipeline, and collaborate with subject matter experts to craft value propositions. #J-18808-Ljbffr

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a jefe/a de operaciones para un centro de conservación de carreteras con titulación de Máster Ingeniero de Caminos, Grado de Ingeniero Civil, o equivalente con formación y experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras; asumirá la responsabilidad de la realización correcta y buena marcha de los trabajos contratados. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • Colaborar en labores y funciones del Jefe Coex., • Realizar expedientes de daños, reclamaciones patrimoniales, denuncias y en general todas las actuaciones relacionadas con el uso y defensa de la carretera., • Estar en contacto con la Administración., • Supervisar los inventarios de la Conservación., • Supervisar junto con el Jefe de Seguridad y Salud, la Seguridad y Salud en la Conservación., • Organizar los equipos de conservación para resolver situaciones de emergencia., • Sustituir al Jefe de Conservación en sus vacaciones y ausencias., • Titulación universitaria de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Título de Grado equivalente con formación y experiencia adecuadas., • Manejo de herramientas informáticas como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años., • Residencia en León., • Te podrés beneficiar de un completo programa de beneficios., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrece un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! #J-18808-Ljbffr

ADVANZ PHARMA is seeking a Regional Market Access Manager to drive access for biosimilars across Spain, with focus on hospital stakeholders, pricing strategies, and tender management. You will build regional market access plans, manage tenders, engage hospital pharmacists and decision makers, analyze pricing, and collaborate with Medical, Commercial and Market Access teams to secure timely patient access. #J-18808-Ljbffr

Placements24 está buscando un Gerente de Comunicación y Prensa con amplia trayectoria para liderar nuestras iniciativas de relaciones con medios y comunicación estratégica, en un puesto completamente remoto. El candidato ideal manejará la narrativa corporativa, gestionará relaciones con medios clave y definirá estrategias de comunicación que fortalezcan la reputación de la empresa. Se valorará experiencia en liderazgo, capacidad para gestionar crisis y comunicar mensajes complejos con claridad a #J-18808-Ljbffr

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. El/la Especialista de Producción IV proporciona soporte técnico especializado al equipo de fabricación en actividades complejas, garantizando el cumplimiento de los requisitos GMP, FDA y demás normativas aplicables, así como de los estándares de seguridad y calidad. Actúa como SME (Subject Matter Expert) de los procesos de Producción, especialmente en fabricación aséptica y operaciones de llenado con tecnología de aislador, y participa activamente en la mejora continua, cualificación y validación de equipos y procesos. Asimismo, puede coordinar y supervisar el trabajo de otros especialistas y colaborar con Calidad, Desarrollo y otros departamentos de Operaciones. • Actuar como referente técnico (SME) en procesos de fabricación aséptica y llenado con aislador., • Proporcionar soporte técnico en cualificación de equipos, validación de procesos, Media Fill, control de contaminación, aseguramiento de la esterilidad y resolución de problemas., • Elaborar, definir y revisar documentación y procedimientos GMP de alta complejidad., • Liderar y participar en desviaciones, controles de cambios, CAPAs y otras investigaciones de calidad., • Revisar batch records y garantizar el cumplimiento de los estándares GMP y regulatorios., • Liderar iniciativas de mejora continua, optimizando procesos, tiempos y costes sin comprometer la calidad., • Participar en nuevos proyectos de producción, identificando necesidades, adaptando procedimientos a EU GMP Annex 1 y colaborando con equipos multifuncionales y proveedores., • Coordinar y dar seguimiento al trabajo de otros especialistas cuando sea necesario., • Impartir formación y proporcionar orientación técnica al personal de Producción., • Colaborar con Calidad, Desarrollo y otros departamentos en la resolución de necesidades técnicas y operativas., • Contribuir al mantenimiento de unas condiciones de trabajo seguras, ordenadas y conformes con los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente., • 6+ años de experiencia en la industria farmacéutica aséptica, preferiblemente., • Al menos 3 años de experiencia práctica en líneas de llenado aséptico con tecnología de aislador en entorno GMP., • Experiencia en procesos asépticos, cualificación, validación, Media Fill, control de contaminación y aseguramiento de la esterilidad., • Formación universitaria en Ciencias Biosanitarias o Ingeniería, preferiblemente., • Conocimientos sólidos de equipos de llenado aséptico, aisladores, VHP, monitorización ambiental y estrategias de control de contaminación., • Conocimiento de EU GMP Annex 1 y normativa aplicable a fabricación estéril., • Capacidad para investigar desviaciones, realizar análisis de causa raíz y definir acciones CAPA eficaces., • Buen nivel de comunicación oral y escrita en español e inglés., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Salario competitivo, • Seguro médico y reembolso de medicamentos, • Clases de inglés, • Descuentos en diferentes actividades y servicios, • Acuerdos y ventajas con gimnasios, • Programa de referidos Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia., • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. Responsabilidades Clave • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia. Requisitos, • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable. Beneficios, • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto )., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo, enfocado en la tecnología., • Acceso a plataformas de formación y recursos para el desarrollo de habilidades. Nuestro cliente busca un/a entusiasta y organizado/a Digital Project Manager para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de la gestión integral de proyectos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega, asegurando que los proyectos de marketing online, desarrollo web y campañas digitales se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los objetivos. Trabajarás con equipos distribuidos geográficamente, manteniendo una comunicación flu #J-18808-Ljbffr

About the Role As ADVANZ PHARMA continues to strengthen its position as the partner of choice for specialty, hospital, and rare disease medicines, we have an exciting opportunity for a Regional Market Access Manager. This is a field-based role responsible for driving regional market access across Spain, with a strong focus on hospital stakeholders, hospital pharmacists, pricing strategy, and tender management. You will play a key role in securing and maintaining access for ADVANZ PHARMA’s portfolio, particularly across biosimilars, generics, and established products, working closely with regional healthcare authorities and decision makers. • Develop and execute regional market access strategies across your territory, • Identify, evaluate, and manage hospital tender opportunities, • Build strong relationships with hospital pharmacists and regional healthcare stakeholders, • Analyse pricing structures and support tender decision-making (go/no-go), • Ensure timely access and reimbursement of biosimilars, generics, and innovative products, • Monitor competitor activity and market trends, identifying new opportunities, • Work cross-functionally with Medical, Commercial, and Market Access teams, • Thrive in an entrepreneurial environment and take accountability for results, • Embrace challenge and change, applying a growth mindset approach, • Have a bias for action and fast decision making, • Consistently demonstrate and embody company core values: Entrepreneurship, Speed, and Integrity, • Contribute to making ADVANZ PHARMA a desired place to work We are looking for highly motivated individuals who are passionate about making a meaningful difference to patients’ lives. • Degree in Life Sciences, Pharmacy, Medicine or similar, • Additional qualifications in Health Economics, Public Health, or MBA (desirable), • Experience in Market Access or Hospital Key Account Management within the pharmaceutical industry, • Experience with biosimilars, generics, or established brands (preferred), • Strong understanding of regional healthcare systems and tender processes, • Experience engaging with hospital pharmacists and regional decision makers, • Exposure to pricing, reimbursement, and market access strategy, • Proven ability to analyse commercial opportunities and support access decisions, • A positive and ‘can-do’ approach, focused on solutions and embracing change, • Learning agility with a desire to continuously improve and develop as ADVANZ PHARMA grows, • Ability to work collaboratively across all business functions with openness and respect At ADVANZ PHARMA, we believe that our employees are our greatest asset. That’s why we are committed to creating an environment where every individual can thrive, contribute, and grow. Here’s what makes ADVANZ PHARMA an exceptional place to build your career: A Culture of Empowerment and Belonging: We foster a workplace rooted in continuous learning, inclusivity, and collaboration. Every voice matters, and we strive to ensure our employees feel valued, respected, and empowered to make a difference. Flexibility and Support for Your Wellbeing: Our agile and flexible working arrangements, paired with a comprehensive compensation and benefits package, are designed to support your health, career aspirations, and work-life balance. Recognition That Inspires: Through our Rewards and Recognition programme, we celebrate the extraordinary contributions of our team members. From outstanding achievements to day-to-day excellence, we make appreciation a cornerstone of our culture. • We are proud to offer a comprehensive global benefits package designed to support the health, wellbeing, and professional growth of our employees. Our benefits include:, • Global recognition programme, • Employee Assistance Programme, • Birthday leave, • Annual Wellbeing Day leave, • Four weeks working from anywhere, • Long Service Award #J-18808-Ljbffr

Director/A Facultativo/A – Energías Renovables | Palencia Eia21 León, Kingdom Of Spain, ES Descripción del trabajo Director facultativo para proyecto de energías renovables en Palencia, responsable de la ejecución técnica y documentación de las instalaciones eléctricas de evacuación. Seleccionamos para un importante grupo industrial de ámbito nacional a dos. Las personas seleccionadas se encargaram de: Seguimiento e implementación de las medidas preventivas. Realización de inform... Captación y fidelización de clientes PYMES en la zona asignada. Gestión y explotación de base de datos propia. Prospección activa de nuevos clientes. Comercialización de soluciones energéticas y produ... #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en Leon. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector., • Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero., • TAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas., • Experiencia al menos de 1 en puesto similar., • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA para unirse a nuestro equipo de LEÓN y realizar las siguientes funciones: • Verificar las directrices marcadas en los pliegos, las necesidades de los clientes, y las necesidades detectadas durante la investigación previamente realizada en los centros de trabajo., • Coordinar y elaborar los documentos que componen la oferta, asegurando su presencia en tiempo y norma, así como la calidad de la misma según los riesgos aplicables, comprobando exhaustivamente que no hay errores en el contenido de la oferta, y supervisando y gestionando la documentación administrativa, técnica y económica., • Realizar análisis de mercado y propuestas de planes de acción sobre estrategias técnicos/económicas para cada uno de los proyectos con el fin de elaborar proyectos competitivos que sean atractivos para el cliente., • Tomar decisiones de tipo técnico y económico de cara a la realización de ofertas., • Elaborar un registro actualizado de las ofertas presentadas, pendientes y adjudicadas, realizando el seguimiento y análisis propio de mercado., • Realizar un acompañamiento de actividades comerciales en departamentos de contratación de proveedores para la correcta elaboración de la oferta., • Coordinar, dirigir, asesorar y formar al equipo técnico/administrativo del departamento sobre cada una de las actividades que se desempeñan en el mismo., • Realizar un seguimiento del mercado, de los proyectos, y de la competencia., • Proponer, asesorar e informar sobre actuaciones, incidencias, soluciones e información relevante para la gestión desde una perspectiva “integral” jurídico administrativo/técnico/económico., • Gestionar el equipo humano del departamento, optimizando sus capacidades., • Garantizar la coordinación y optimización de los flujos de comunicación con el resto de los departamentos y direcciones regionales, asegurando el traslado coherente de los mensajes con el objetivo de establecer una correcta comunicación entre los miembros que componen la empresa. -Preservar y garantizar el Know-How del Departamento, así como la confidencialidad establecida previamente. • Es responsable de incluir en todos los proyectos que licite OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., las medidas preventivas contenidas en el SGI del Grupo OHL que se aplica., • Es responsable de incluir en todas las ofertas de OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., la documentación técnica y económica que, en su solicitud, elabora el Servicio de Prevención., • Gestionar la entrega de la documentación técnica y económica de prevención, a los responsables de los centros de trabajo, que derivan de su oferta., • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Jornada Intensiva en verano., • Beneficios sociales como vehículo de empresa, seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc., • Titulación Superior en Ingeniería, ADE, Economía, o similar., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares de Oficina Técnica, Estudios o Desarrollo de Negocio., • Haber liderado anualmente un volumen de licitación superior a 50 millones de euros., • Participación directa en la preparación y cierre de contratos con presupuestos superiores a 1 millón de euros anuales., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en la comercialización de productos agrícolas frescos, con importantes operaciones logísticas en León, Guanajuato , busca un experimentado Director de Cadenas de Suministro Agrícola y Logística . Este rol de alta visibilidad es fundamental para diseñar, implementar y gestionar estrategias eficientes y efectivas en toda la cadena de suministro, desde la producción hasta la entrega al consumidor final. Buscamos un profesional con un historial probado en optimización logística, gestión de inventarios, transporte y comercio internacional, aplicado específicamente al sector agroalimentario. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de los desafíos únicos que presenta la cadena de suministro de productos perecederos y la capacidad de liderar equipos multifuncionales para lograr la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar la calidad, frescura y disponibilidad de nuestros productos, minimizando costos y maximizando la satisfacción del cliente. • Desarrollar e implementar estrategias integrales de cadena de suministro para optimizar el flujo de productos agrícolas, desde la cosecha hasta el punto de venta., • Supervisar y gestionar todas las operaciones logísticas, incluyendo almacenamiento, transporte (nacional e internacional), y distribución., • Implementar sistemas de gestión de inventarios eficientes para minimizar pérdidas de productos perecederos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en todas las etapas de la cadena de suministro., • Gestionar relaciones con proveedores, transportistas y otros socios logísticos clave., • Identificar e implementar oportunidades de mejora continua y de reducción de costos en la cadena de suministro., • Utilizar tecnología y análisis de datos para optimizar rutas, predecir la demanda y mejorar la eficiencia general., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de logística, compras y gestión de inventarios., • Mantenerse al día con las tendencias y regulaciones del mercado agrícola y logístico global., • Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Agronegocios o un campo relacionado., • Se valorará maestría., • Más de 10 años de experiencia en gestión de cadenas de suministro y logística, con al menos 5 años en roles de liderazgo., • Experiencia comprobada en la cadena de suministro de productos agrícolas perecederos., • Conocimiento profundo de operaciones de transporte refrigerado, almacenamiento y distribución., • Experiencia en comercio internacional, regulaciones aduaneras y logística global., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en el uso de software de gestión logística (WMS, TMS) y ERP., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Dominio del inglés, indispensable para la comunicación con socios internacionales. Ofrecemos un paquete de compensación altamente competitivo, que incluye un salario base sustancial, bonificaciones anuales basadas en el desempeño y otros incentivos. Tendrás la oportunidad de liderar una función crítica en una empresa en crecimiento y con gran impacto en la industria agrícola. Se ofrecen excelentes oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo programas de capacitación y la posibilidad de asistir a eventos de la industria. El paquete de beneficios incluye seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y plan de retiro. La ubicación estratégica en León, Guanajuato , facilita la gestión de las operaciones logísticas a nivel nacional. Únete a un equipo dinámico y contribuye al éxito de una de las cadenas de suministro agrícolas más importantes del país. #J-18808-Ljbffr

Placements24 busca un Director de Cadenas de Suministro Agrícola y Logística con trayectoria en optimización de operaciones, gestión de inventarios y logística internacional para liderar equipos multifuncionales en León. El candidato ideal debe dominar la cadena de suministro de productos perecederos, transporte refrigerado y regulaciones globales, con dominio del inglés para interactuar con socios internacionales y clientes. #J-18808-Ljbffr

Our client, a cutting-edge digital product studio located in León, Guanajuato , is seeking an experienced and visionary Lead User Experience (UX) Designer.This pivotal role will be responsible for defining and driving the UX strategy across a range of innovative digital products.The ideal candidate

Madrid, Spain Madrid, Spain Full time R We are looking for a highly motivated HTA Programmer (Analyst/Consultant) to support health technology assessment (AMNOG) and market access activities in Germany. The role is ideally suited for biostatisticians or data scientists with a strong interest in applying clinical evidence to reimbursement and market access decision-making. A substantial part of the role involves statistical programming. • Contribute to the development of German AMNOG dossiers, with a focus on programming of statistical analyses for Module 4, • Perform scientific assessment and analysis of clinical trial data, including analysis of efficacy, safety, patient-relevant endpoints, and subgroup analyses, • Perform meta-analyses and indirect treatment comparisons and support interpretation of statistical outputs, • Contribute to the automation and standardization of analysis workflows to ensure efficiency, consistency, and reproducibility, • Collaborate closely with cross functional teams (Market Access, HEOR, Medical Affairs, EU-HTA Team), • Ensure scientific quality, clarity, and consistency of generated outcomes, • Monitor and interpret methodological developments from IQWiG, G BA, and relevant HTA bodies, • Master's degree or PhD in biostatistics, data science, or a related field, • Initial experience in HTA, AMNOG, HEOR, or Market Access (industry, consultancy, or research institute preferred) and/or in clinical development, • Solid understanding of clinical study designs, endpoints, and statistical principles, • Familiarity with clinical study data and the corresponding industry standards (CDISC SDTM/ADaM), • Familiarity with the German AMNOG process, IQWiG methodology, or G‑BA procedures is an advantage, • Strong analytical skills and attention to detail, • Ability to translate complex data into clear and structured output, • Affinity for data and excellent analytical and conceptual skills, • Strong background in statistics/data sciences/programming with a focus on process automation, • >2 years experience in advanced SAS programming , R programming skills are an advantage, • >2 years hands‑on clinical data analysis experience with CDISC SDTM/ADaM datasets, • Solid understanding of core statistical methods used in clinical trials and HEOR, • Structured, reliable, and quality‑driven working style, • Strong teamwork and communication skills, • Fluent German and English , written and spoken (this is an absolute must), • Strong strategic and critical thinking skills focus on quality, service, and solutions., • Well-organized, highly independent, highly motivated, • Strong customer orientation, a high level of responsibility and reliability, • High attention to detail, and audit-ready mindset IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at . IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide. To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us. EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled #J-18808-Ljbffr

Driver Center is Pirelli’s specialized network of tyre and automotive service centers, with more than 300 points of sale across the Iberian Peninsula. Through its workshops, Driver offers tyre solutions and fast-fit mechanical services, combining expert advice, customer focus, quality, and proximity to support everyday mobility needs. • A dynamic, international, and collaborative work environment, • A global onboarding experience designed to help you succeed from day one., • Learning and development opportunities to support your personal and professional growth., • An attractive compensation, welfare, and benefits package. You will join Euro Driver Car as Business Development Manager, playing a key role in developing and driving the Retail strategy across your assigned territory, with the objective of achieving the results set out in the Annual Management Plan. • Support the implementation of local marketing activities aimed at Network members., • Monitor purchases within the Group, including partner suppliers and fast-fit mechanical services., • Implement, monitor, and ensure compliance with the standards defined by the Group., • Support the development of service processes that contribute to the economic sustainability of the Network's centers., • Identify potential new members for the Network., • Previous experience in sales and/or marketing., • Strong commercial and communication skills, with a proactive attitude, negotiation abilities, analytical thinking, and organizational skills., • Good knowledge of digital tools., • Fluent in Spanish, good level of English; Italian is a plus., • Residence within the assigned geographical area., • Availability to travel and stay overnight away from home when required., • Experience in retail network development or automotive aftermarket environments., • Ability to build strong relationships with Network members and partners., • A results‑driven mindset with strong business orientation., • Capacity to work autonomously across a wide geographical area., • Interest in mobility, service networks, and customer‑focused business models. We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non‑discrimination, pursuant to applicable laws and regulations. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Villaturiel. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Villaturiel. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca electromecánico/a para una empresa del sector del metal en la provincia de León. Las funciones principales incluyen el montaje eléctrico de cuadros eléctricos y mangueras en fábrica, así como el montaje mecánico de distintas partes de una máquina. También se realizarán labores de preparación de expediciones de salida, carga y descarga de máquinas, y apoyo en operaciones de mantenimiento correctivo de equipos de producción e instalación, entre otras tareas propias del puesto. El contrato es de tipo temporal a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es en turno de mañana, de 08:00 a 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico en una empresa consolidada del sector, donde se valorará la experiencia y la capacidad para trabajar en equipo.

Mallorca y Leon Publicado hace 1 mes.

Aralia importante entidad nacional dedicada al ámbito sociosanitario, con más de 30 de trayectoria y que apuesta firmemente por la creación de un entorno diverso e inclusivo como generador de valor, selecciona actualmente para la Residencia de Santo Martino en León un/una Director/a. Asegurar un

Kone México busca un/a Ingeniero/a para supervisar el proceso productivo, controlar utilities y coordinar al personal de planta. Reportará al responsable de producción y gestionará datos de operaciones conforme a instrucciones técnicas y de seguridad. La posición requiere formación en PRL, capacidad de liderazgo y manejo de documentación de seguridad. Se priorizará experiencia en entornos industriales y dominio de procedimientos de calidad y seguridad. #J-18808-Ljbffr

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. Buscamos una persona para incorporarse al área de Desarrollo Analítico, que participe activamente en el desarrollo, optimización, validación y transferencia de métodos analíticos, dando soporte a los estudios necesarios para el desarrollo, registro y fabricación de productos farmacéuticos. • Desarrollo y/o optimización de métodos analíticos nuevos o ya existentes (small molecules), • Desarrollo de métodos bioanalíticos como CE (CE-SDS, CIEF) , H/UPLC (SEC, RP, HILIC, IEX), ELISA y Western blot para el análisis de productos biológicos., • Elaboración de protocolos de transferencia y validación de métodos analíticos así como de los informes correspondientes, • Elaboración de protocolos, informes e investigaciones pertinentes enmarcadas en los estudios necesarios para la fase de desarrollo y registro de productos farmacéuticos, • Gestión, organización y supervisión de los Analistas de Desarrollo Analítico asignados para la ejecución de las actividades experimentales así como soporte a nivel técnico de los mismos y del personal en formación, • Revisión de la documentación generada por los Analistas de Desarrollo Analítico y evaluación de datos, estudio de tendencias, • Comunicación con el cliente, • Verificación de nuevas monografías USP, EP, • Participación y soporte en los eventos de calidad, así como elaboración y/o revisión de Especificaciones, Procedimiento de Análisis, requerimientos especiales y otros procedimientos de Laboratorio o relativos, • Soporte analítico para la preparación de la documentación técnica del producto, • Colaboración con el departamento de Desarrollo Galénico y/o Producción para el análisis de muestras provenientes de diferentes puntos del proceso de fabricación de los productos farmacéuticos,, • Colaboración con el departamento de Control de Calidad en la gestión, organización y limpieza del laboratorio, • Participación en auditorías internas y externas (de clientes o autoridades sanitarias competentes, • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biotecnología o similar, • Familiaridad con normativa GMP, • Conocimiento avanzado en desarrollo, optimización, validación y transferencia de métodos analíticos (U/HPLC, ELISA, CE ), • Experiencia previa en Desarrollo Analítico dentro de la industria farmacéutica o entornos regulados (preferible), • Buenas habilidades de organización, comunicación rigor técnico y orientación a la calidad, • Dominio hablado y escrito de español e inglés Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. At PCI, we have an uncompromising focus on providing quality and operational excellence and providing the industry leading customer experience. Our people make all of this happen, so providing an industry leading experience for our people is equally as important. By creating an authentic culture of purposeful work, we aspire to be an interesting and fulfilling place for talented individuals to grow careers. We live a philosophy of intentional learning combined with real-life experience supported by a fair and competitive rewards program. We are individuals, teams and a company that believes in our purpose and our approach is simple, the people who work at PCI fuel our business; we don’t say no, we figure out how. #J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando un Responsable de Compras con amplia experiencia gestionando grandes volúmenes y liderando equipos, en entornos de fuerte crecimiento y con exposición internacional. Requisitos principales • Más de 10 años en Compras., • Gestión de compras de diferentes productos y servicios., • Experiencia en compras internacionales, • Formación: Grado en ADE, Economía o Ingeniería; se valora postgrado en Compras o Supply Chain (AERCE u otros)., • Revisar, auditar y reestructurar la base actual de proveedores., • Incorporar nuevos partners estratégicos., • Diseñar estrategias de multi-sourcing para reducir riesgos., • Identificar proveedores internacionales y optimizar la cadena eliminando intermediarios., • Negociar mejoras de precio manteniendo la calidad., • Liderar acuerdos marco anuales con niveles de servicio claros y penalizaciones., • Optimizar rappels y esquemas de bonificaciones por volumen., • Visión total del coste: logística, almacenamiento, mermas, calidad., • Elaboración y control del presupuesto anual de compras., • Seguimiento de desviaciones respecto al presupuesto y acción correctora inmediata., • Impulso a la digitalización del área y mejora del reporting., • Incorporación a empresa en pleno crecimiento #J-18808-Ljbffr

Director/a para la Residencia de Santo Martino en León.

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PCI Pharma Services is seeking a Principal Engineer to provide SME leadership in isolated sterile fill finishing and lyophilization. You will oversee Front End Engineering Design, drive project scope definitions, and coordinate external partners with internal teams to meet business objectives. The role requires PMP or equivalent accreditation, a strong background in cGMP environments, and experience shaping engineering standards with a Lean approach. Based in a dynamic biopharma setting. #J-18808-Ljbffr

Eag busca un Ingeniero de Instrumentación y Control para unirse al equipo de forma 100% remota.

FEA Medicina Física y Rehabilitación – Hospitales privados – Mallorca y Leónpor | Abr 8, 2026¿Estás pensando en dar un cambio profesional y/o empezar a trabajar en la sanidad privadaEn Melt Group, estamos especializados en reclutamiento médico. Actualmente, estamos colabor

Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para energías renovables en León.

Sedgwick is seeking a Workday Analyst - Cross Application to configure, support, and continuously improve Workday and other Colleague Resources systems. The role ensures system reliability, data integrity, security, and efficient business processes while maximizing Workday value. You will manage Workday configuration across applications, optimise processes, investigate issues, and support releases, reporting, integrations, and system enhancements. #J-18808-Ljbffr

Senior/Principal Statistical Programmer SAS + R (Remote) Sponsor-dedicated: Working fully embedded within one of our pharmaceutical clients, with the support of Cytel right behind you, you'll be at the heart of our client's innovation. As a Principal Statistical Programmer you will be dedicated to one of our global pharmaceutical clients; a company that is driving the next generation of patient treatment, where individuals are empowered to work with autonomy and ownership. This is an exciting time to be a part of this new program. Position Overview: This position reports to the Director, Biostatistics and Programming in the FSP Services business unit in Cytel. The Principal Statistical Programmer works independently with only concept level instruction and very little supervision, tracks progress, and provides expert technical support to team members. We are looking for a highly experienced senior statistical programmer who will work on clinical development programs on different therapeutic areas and participate in overseeing CRO programmers to ensure that data summaries are delivered in a consistent, high-quality manner. This individual will be responsible for implementing all reporting and analysis activities for the Sponsor clinical trials. As a Principal Statistical Programmer, your responsibilities will include: Generate SDTM, ADaM specifications, datasets, reviewer's guide and define.xml files for multiple studies Develop SAS programs which generate datasets, complex listings, tables (including those with descriptive and standard inferential statistics in collaboration with a Statistician), and complex graphs Deliver high-quality statistical programming results including developing, validating, and maintaining SAS and/or R programs tailored to clinical development programs' needs Participate in overseeing CRO's statistical programming deliverables for multiple clinical studies to ensure high-quality and meet the pre-specified timelines Support the preparation of clinical study reports, regulatory submissions, publications, annual DSUR, and exploratory analyses Understand and follow FDA regulations which affect the reporting of clinical trial data. This includes good clinical practice and guidelines for electronic submissions. Contribute to the creation, maintenance, documentation, and validation of standards for programming tools, outputs, and macros Participate in the development of CRFs, edit check specifications, and data validation plans Provide review #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible.Somos una empresa global especializada en el.Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de.Combustibles sostenibles y biometano – Con.Presencia global, impacto loc

La Sociedad Española de Cardiología busca incorporar un/a Especialista en Cardiología en Castilla y León. El puesto está destinado a un hospital de referencia nacional, donde el nuevo profesional se integrará en un servicio consolidado. Se ofrece retribución fija negociable según experiencia, más un salario variable ligado a objetivos, y oportunidades de formación continuada y subespecialización. #J-18808-Ljbffr