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Vicky Foods es una empresa líder en el sector alimentario, reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo sostenible. Actualmente, se busca ampliar el equipo con un/a Técnico/a de Administración de Personal en la zona de La Safor (Valencia) que desee formar parte de una organización dinámica, en expansión y comprometida con el desarrollo de sus profesionales. En dependencia jerárquica del Responsable del Departamento de Personal, la misión del puesto será gestionar de forma eficaz y conforme a la normativa vigente todos los procesos vinculados a la nómina. Las principales funciones son: • Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA)., • Gestión de documentación laboral, contratos, renovaciones y vencimientos., • Gestión de altas y bajas médicas (IT)., • Preparación de documentación laboral para inspecciones o auditorías de Calidad., • Recopilación y validación de incidencias mensuales (turnos, horas extra, IT, etc.)., • Cálculo y elaboración de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias., • Gestión de embargos, anticipos, IRPF y seguros sociales., • Elaboración de informes de costes laborales y control presupuestario de personal. Los requisitos son: • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Valorable formación específica en Legislación Laboral y en Nóminas., • Conocimientos Técnicos: Legislación Laboral y de Seguridad Social, gestión de nóminas y contratos. Manejo de Siltra, Sistema RED, Contrat@, DELTA, SEPE y dominio de herramientas de gestión de RRHH (ERP, CRM). Excel y ofimática avanzados., • Imprescindible el manejo del programa Epsilon., • Experiencia previa: Mínimo 5 años en posición/es similar/es., • Residencia: Se valorará comarca de La Safor., • Soft Skills: Comunicación efectiva, pensamiento analítico, resolución de problemas, adaptabilidad y aprendizaje continuo, colaboración y trabajo en equipo, ética y confidencialidad. Se ofrece: • Jornada completa., • Salario a convenir., • Bonus anual., • Modalidad presencial., • Equipo cercano y buen clima de colaboración.

¡Únete a Leroy Merlin como Area Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel! En Leroy Merlin buscamos líderes estratégicos apasionados por el comercio y el desarrollo de personas. Si estás listo para asumir nuevos retos, liderar equipos excepcionales y contribuir a la transformación del negocio, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión Como Area Manager, serás el motor que impulse la cifra de ventas del negocio, asegurando experiencias memorables para nuestros clientes. Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tu sector, trabajando en colaboración con un equipo comercial comprometido y contribuyendo al éxito general de nuestra tienda. Tu día a día incluirá • Liderar la estrategia comercial de tu sector, alineada con el plan estratégico a tres años de Leroy Merlin., • Diseñar acciones locales efectivas para atraer y fidelizar clientes desde una visión omnicanal., • Construir un equipo comercial motivado, asegurando su desarrollo profesional y diseñando planes de sucesión para el futuro., • Analizar datos y comportamientos de clientes para tomar decisiones que impacten positivamente la cuenta de resultados de la tienda., • Colaborar con el Comité de Dirección y los equipos de venta para transformar y evolucionar el negocio en la región. Lo que buscamos en ti Para tener éxito en esta posición, será importante: • Tener experiencia previa en la gestión estratégica en retail, incluyendo el diseño e implementación de modelos comerciales efectivos., • Conocer el mercado local y sus particularidades para tomar decisiones de alto valor., • Tener experiencia en la gestión de equipos en entornos omnicanal, promoviendo el desarrollo profesional y el sentido de pertenencia. ¿Por qué Leroy Merlin? • Benefíciate de una política de compensación flexible y ventajas exclusivas como seguro de salud, ayudas en guardería, descuentos, cheques restaurante, y la oportunidad de convertirte en accionista de la compañía., • Encuentra un entorno diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)., • Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud., • Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro., • Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S)., • Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría • Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional., • Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño • Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz., • Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua., • Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad • Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización., • Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas., • Fomentar el cambio cultural y la visión de "cero accidentes". Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico • Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso)., • Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad., • Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales., • Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral., • Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001., • Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas • Castellano nativo., • Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas • Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión., • Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés., • Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta., • Iniciativa: Actitud proactiva de "la seguridad es lo primero" y "la calidad es lo primero", con capacidad para identificar correlaciones entre errores y desarrollar soluciones. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. • Experiencia a valorar: (No requerida) • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

The role acts as a financial business partner, working closely with the FP&A Manager and different functional areas, ensuring a proper understanding of financial performance, variances, and improvement opportunities. Responsibilities: • Participate in the annual budgeting process, forecasts, and mid-term plans., • Collaborate in the preparation of financial scenarios and sensitivity analysis., • Support the consolidation of financial information., • Ensure coherence and consistency of financial data., • Analyze variances between actual results, budget, and forecast., • Identify key financial drivers and explain relevant variations., • Prepare profitability analyses by product, customer, or business unit., • Propose improvements based on financial and business analysis., • Prepare periodic financial monitoring reports., • Develop presentations for management and committees., • Ensure the quality, accuracy, and timeliness of reporting., • Collaborate in the development and improvement of financial KPIs., • Work closely with other Finance areas (Accounting, Treasury, Tax)., • Act as the financial point of contact for operational areas., • Provide financial support to strategic projects or ad-hoc initiatives., • Participate in financial process improvement initiatives. Candidate Profile: • University degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, or similar., • Minimum of 2 years’ experience in FP&A, controlling, or financial analysis roles., • Previous experience in multinational or industrial environments (a plus)., • Solid knowledge of financial and management accounting., • Experience in budgeting, forecasting, and financial analysis., • Advanced Excel and financial analysis tools proficiency., • Knowledge of ERP systems (SAP or others) and reporting tools (a plus).

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc. Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hostelería.Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auté

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Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Corporate de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Castilla La Mancha, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Conocimientos: Valorable conocimientos en gestión económica (P

Recruit 121 is looking for an experienced SAP BW Consultant with AFO expertise to join a dynamic project focused on BW upgrade, reporting, and planning. This is a hybrid role based in Madrid, requiring regular on-site presence. Location: Madrid, Spain (hybrid model) Start Date: ASAP Duration: 6 months Workload: Full-time Role Overview The successful candidate will support BW upgrade activities, collaborate with key users, and contribute to the continuous improvement of the BI landscape. The role involves incident resolution, enhancements, and supporting reporting and planning processes. Key Responsibilities Support SAP BW upgrade activities and analyse the current BI/reporting landscape Collaborate with key users to gather requirements and address incidents and enhancements Communicate effectively with business stakeholders and end users to align on deliverables Assist with user adoption across BW reporting and SAC Planning Monitor and track incident resolution, enhancements, and reporting effectiveness Requirements Strong experience with SAP BW, including upgrade projects Hands-on experience in BW modelling and reporting using Analysis for Office (AFO) Practical experience with SAP SAC Planning Ability to work closely with business users and manage incidents and enhancements Fluency in Spanish and good command of English (minimum B2 level) This is an excellent opportunity to work on a high-impact project within a collaborative and evolving BI environment. If interested apply here!

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¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Team Leaders con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Jefe/a de equipo en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Coordinar y realizar el briefing diario del personal operativo en alineación con las necesidades de la operativa de competencia. Proponer y gestionar el dimensionamiento de recursos humanos y materiales , según las necesidades operativas diarias y semanales. Asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos a llevar a cabo por cada uno de sus colaboradores en la ejecución diaria de sus tareas y realizar el lanzamiento y gestión de pedidos en el sistema. Gestionar la incorporación de nuevos/as empleados/as, garantizando un proceso de onboarding adecuado y el cumplimiento de procedimientos. Resolver incidencias operativas relacionadas con la recepción de mercancías planteadas por el cliente. Supervisar las operaciones en el muelle, incluyendo la asignación de carga y descarga de mercancías. Recepcionar la previsión volumen del día siguiente del área de planning para la correcta elaboración del estatus del mismo y elaborar el listado de mercancías y materiales el conductor mafista trasladará a otros módulos Supervisar la calidad de los procesos y procedimientos operativos y de seguridad laboral en el área de influencia (fichaje de horas) así como transmitir cualquier incidencia de mantenimiento de la infraestructura. Proporcionar apoyo productivo al equipo de trabajo cuando sea necesario para garantizar la eficacia y fluidez de los procesos operativos. Transmitir a los colaboradores a su cargo el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente, formaciones obligatorias y promover el respeto por las medidas preventivas. Fomentar y transmitir los valores y cultura del grupo en su área operativa, asegurando que el equipo a su cargo comprenda y aplique las directrices y buenas prácticas en el día a día. Corregir las incidencias detectadas en las auditorías realizadas por el departamento de calidad para asegurar el correcto funcionamiento ¿Por qué nos vas a encantar? Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares Experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones. Valorable conocimiento de Excel y Looker Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

Spanish Customer Service Representative Grupo Norconsulting – Spain (Remote / Hybrid after relocation) Location: On-site – Athens, Greece Norconsulting is currently recruiting for a client for a Spanish-speaking Customer Service Representative to join a dynamic and international team in Athens. This role is ideal for someone who enjoys helping customers, solving problems, and delivering high-quality support in a fast-paced environment. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do Provide support to customers via phone, email, and chat, ensuring a high level of service Handle customer inquiries, requests, and complaints in a professional and efficient manner Troubleshoot issues and provide appropriate solutions or escalate when necessary Maintain accurate records of customer interactions in CRM systems Follow up with customers to ensure resolution and satisfaction Collaborate with internal teams to improve customer experience Identify opportunities to improve processes and customer satisfaction What You Bring Previous experience in customer service, support, or similar roles Fluency in Spanish (written and spoken) Good level of English for internal communication Strong communication and interpersonal skills Problem-solving mindset with attention to detail Ability to handle multiple tasks and work in a fast-paced environment Comfortable using CRM systems and digital tools Team-oriented attitude with a customer-first approach What You Can Expect Monday to Friday schedule supporting work-life balance Competitive salary with performance-based incentives Full relocation support (travel, accommodation, initial expenses) Paid time off and comprehensive benefits package Career development opportunities with ongoing training International and collaborative work environment Option to relocate back to Spain and work remotely after 2–3 months This is a great opportunity for someone looking to build a career in customer service, gain international experience, and be part of a supportive and growing team.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Health in Code, líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos, el que buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. Actualmente, buscamos un/a Genetista para formar parte del área de Diagnóstico Genético. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real : Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud. Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional. Proyectos Significativos : Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus funciones serán: Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos, exomas trío) utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica. Elaboración de informes diagnósticos: Integración de los datos obtenidos en informes detallados que respalden la toma de decisiones clínicas. Validación de nuevas técnicas: Participación en la implementación y validación de metodologías innovadoras para el diagnóstico genético. Optimización de procesos: Mejora continua de procedimientos y herramientas para garantizar mayor precisión y eficiencia en el diagnóstico. Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento del proceso desde la solicitud hasta la emisión del informe, asegurando la calidad y fiabilidad en cada etapa mediante el uso de software especializado. Requisitos del puesto: Formación : Grado en Biología, Biotecnología o en áreas relacionadas con las ciencias de la salud. Experiencia : Mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico genético, valorándose el conocimiento y manejo de diferentes técnicas de biología molecular y la interpretación de resultados. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a MLOps Engineer que combine visión de infraestructura con mentalidad de producto, y que disfrute tanto definiendo estándares como resolviendo problemas técnicos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con experiencia contrastada en entornos de producción de modelos de ML/AI. El día a día combina infraestructura cloud, automatización y colaboración estrecha con equipos de Data Science y Producto. Imprescindible: Experiencia sólida en MLOps, DevOps o ingeniería de infraestructura con modelos en producción. Dominio de AWS (SageMaker, Lambda, ECR, S3 o similares). Experiencia con Infraestructura como Código , especialmente Terraform . Construcción y gestión de pipelines CI/CD con fases de testing y calidad (Snyk, SonarQube o similares). Buen nivel de Python y experiencia desarrollando o consumiendo APIs ( FastAPI valorado). Inglés mínimo B2 para colaborar con equipos internacionales. Muy valorado: Experiencia con tecnologías de AI generativa : LangChain, RAG, desarrollo con agentes de IA. Conocimiento de estrategias de monitoreo y observabilidad de modelos en producción. Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos : registro, versionado, despliegue, retirada. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar y evolucionar la plataforma de AI, definiendo los estándares y patrones que permiten a otros equipos construir sobre ella de forma segura y eficiente. Gestionar la infraestructura en AWS y automatizar despliegues con Terraform. Construir y mantener pipelines de CI/CD para el ciclo de vida completo de modelos: desde desarrollo hasta producción. Implementar monitoreo y observabilidad para garantizar el rendimiento de los modelos y detectar problemas en tiempo real. Dar soporte técnico a equipos de Data Science en la productivización de modelos. Participar en el desarrollo de soluciones con agentes de IA y arquitecturas RAG. Participar en guardias pasivas 24/7 (rotativa), con compensación económica adicional al salario y onboarding progresivo. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo 100% remoto Salario competitivo. Retribución flexible. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA / DINAMIZADOR EN CLUB DE PÁDEL DE REFERENCIA ¿Quieres compaginar tus estudios de último año con una experiencia laboral en un entorno deportivo, moderno y en plena transformación digital? Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno, que ha evolucionado hacia una gestión moderna, digitalizada y apoyada en nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia del club. Buscamos persona dinámica y proactiva para incorporarse al equipo de recepción y dinamización del club. Funciones principales  Atención al cliente y resolución de dudas e incidencias  Información y atención a potenciales clientes  Gestión de llamadas internas y externas  Administración de fichas de clientes y alumnos de la escuela  Gestión de quejas y sugerencias  Apoyo en tareas administrativas  Gestión básica de redes sociales y comunicación digital  Atención del servicio de cafetería en barra Condiciones  Jornada: 17 horas semanales  Horario: o Domingos: 10:00 – 14:00 o Lunes y martes: 16:00 – 22:30  Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas  Incorporación inmediata Requisitos  Buen trato con el público y orientación al cliente  Interés por el deporte y el entorno digital  Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales  Manejo de Excel y tareas administrativas básicas  Persona responsable, organizada y con actitud positiva  Perfil ideal para estudiantes de último año de grado o postgrado Qué ofrecemos  Formación inicial y acompañamiento continuo  Seguimiento periódico y aprendizaje real  Entorno de trabajo moderno, digital y en evolución constante  Experiencia práctica en un club deportivo de prestigio Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

Buscamos una persona con experiencia en logística y comercio internacional. Se encargará de gestionar la parte administrativa de los contratos y coordinar las operaciones logísticas de exportación, en contacto con transportistas, clientes y proveedores. Lugar de Trabajo: Mas Pujó, Santa Margarida i els Monjos Incorporación: Immediata DESCRIPCIÓN FUNCIONES: 1.BACK OFFICE Redacción de contratos y gestión de firmas Obtención de CDC firmados Introducción de facturas de contratos y cierre de los mismos para poder facturar Países: Principalmente con Europa pero también Asia y América del Norte 2.LOGíSTICA: Gestión de retiradas de contratos realizados: coordinación de transportista, comprador y vendedor, verificación de documentos, seguimiento de pagos, resolución rápida y eficaz de incidencias 3. OTROS: Asistir a Export Manager Gestión de viajes: compra de billetes avión, búsqueda hoteles, etc. Asistencia telefónica CARACTERÍSTICAS GENERALES: -Transporte: Necesario disponer de permiso de conducción y también de un medio de transporte propio puesto que no hay una conexión con red pública de transporte. -Disponibilidad para viajar puntualmente FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS: Auxiliar Administrativo Asistente de dirección Comercio Internacional IDIOMAS: Francés: Nivel alto Alemán: Indispensable Nivel alto Inglés: Indispensable Nivel alto Español: Nivel alto Catalán: Nivel alto EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo de 3 años de experiencia laboral en alguno/s de los siguientes equipos: • Departamento comercial • Departamento logístico • Empresa familiar Horarios / Jornada Entrada flexible de 8 a 9 y salida flexible entre 17 y 18 horas Se valorará persona: • Empática • Dinámica, ágil y proactiva, • Muy ordenada y organizada • Espíritu de superación y mejora • Profesionalidad

Here at CORUS we are looking for a Technical Business Analyst to join our team in an international insurance project. Location: Barcelona or Madrid, hybrid (1day in the office). Open to remote from any part of Spain. You will: Develop use case, and option-impact assessment to determine and recommend the best solution to adopt across our core insurance, workflow, data and automation platforms. Contribute to the design of systems, preparing use cases, functional / interface specifications, and other design artefacts including process maps. Perform analysis across both systems and business processes to establish a good and aligned understanding the root cause of any open issues / underlying requirement. Responsible for understanding the regulatory obligations that the project impacts Elicit and document clear business requirements, ensuring the needs of both internal and external parties are reconciled. Work alongside third-party providers to ensure the scoped solution fully meets the business need and achieve the envisaged benefits. Provide support for testing, implementation, and training activities to ensure the seamless delivery of change. Responsible for active risk management throughout the lifecycle of the project. Responsible for impact assessing CRs where required. Responsible for supporting the testing phases. Responsible for supporting the project manager with developing the project plan. Prioritise reports for migration based on business value and usage. You should have: Advanced level of English. 2 – 5 years of hands-on experience in the delivery of Business Analysis artefacts (eg as-is analysis, use case, process design, functional specification, UAT, etc.) on business and IT change projects, preferably in the Financial Services sector (e.g. Insurance). Intermediate working knowledge of SQL is a must, as well as the use of data analytics. Understanding of Azure. Experience working in Actuaries and understanding of ITIL principles will be valued. What do we offer : Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Director/a de Gestión de Activos Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. Tu misión Liderarás el área de Activos , garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. Responsabilidades principales Talleres Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller Coordinar repuestos y capacidades técnicas entre sedes Almacenes y Campas Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos Auditar procesos y supervisar inventarios cíclicos Compras Operativas Definir procedimientos estándar y urgentes de compra Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones Garantizar control documental, calidad de recepciones y reporting de KPIs Compras Internas y Facility Management Definir catálogo interno y niveles de autorización Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos Inglés B2 (deseable C1) Lo que valoramos de ti Hard Skills Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo Control de KPIs y reporting técnico/financiero Gestión de stocks, recambios e inventarios Compras técnicas y negociación con proveedores ️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills Liderazgo y coordinación de equipos Visión global del negocio ️ Planificación y organización Capacidad de negociación Mejora continua y toma de decisiones ️ Comunicación efectiva transversal ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada Seguro médico privado, ampliable a familiares Fruta fresca todas las semanas en la oficina Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado” Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026) Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Actualmente, estamos buscando OPERARIOS/AS DE EXPEDICIONES PRODUCCIÓN Y LOGISTICA para una destacada empresa del sector cárnico situada cerca de Valmojado. Si tienes experiencia en sector, pasión por la excelencia y el compromiso con la calidad. ¡esta es tu oportunidad! FORMARÁS PARTE DE NUESTRA BOLSA DE EMPLEO PARA ESTE PUESTO Y CONTAREMOS CONTIGO. FUNCIONES : Tareas productivas en el área de expediciones: recepción, ubicación y expedición de mercancía. Manipulación y manual de cargas y descarga de mercancías. Utilización de herramientas de traspaleta manual y eléctrica y uso de carretilla. Manipulación y organización de mercancías. Ubicación de mercancía en almacén y cámaras frigoríficas. Preparación de pedidos. Pesaje de Mercancías y basculación. Etiquetado del producto, según el cumplimiento de la normativa vigente. Gestión de expediciones: entradas y salidas. Gestión de tiempos y plazos e incidencias. CONTRATACION : Contratación por ETT , posterior pase a plantilla.. Horario: Lunes a Viernes de 06:00 a 15:00 horas (con pausa 1h para la comida). Imprescindible tener disponibilidad debdo a la realización de horas extra por el aumento de producción y volumen. Salario: 22.372.38 € / brutos anuales en 12 pagas. Posibilidad de unirse a un equipo dinámico y comprometido y entorno dinámico.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid , Barcelona o Zaragoza, a un perfil de Consultor/Arquitecto de Transformación IT . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en infraestructura tecnológica, con énfasis en proyectos de integración entre aplicaciones e infraestructura. Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) y/o cloud nativo (Azure). Conocimiento profundo de servidores (físicos y virtuales), redes (TCP/IP, DNS, VLANs), almacenamiento (SAN, NAS, cloud storage) y virtualización (VMware, Hyper-V, Azure VMs). Capacidad para evaluar impacto de aplicaciones en infraestructura (procesamiento, memoria, I/O, redes). Capacidad para traducir necesidades funcionales en especificaciones técnicas de infraestructura. Experiencia en gestión de proyectos (fases iniciales, diseño, ejecución) y colaboración con equipos multidisciplinares. Conocimiento básico de scripting (PowerShell, Bash) y herramientas de monitoreo (Nagios, Zabbix, Azure Monitor). Experiencia en herramientas de gestión de infraestructura (Terraform, Ansible, Puppet). Valorable: ✴️Certificaciones en Azure (Azure Administrator, Azure Solutions Architect) o en infraestructura (VMware, Cisco). ✴️Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y gestión de proyectos tecnológicos. ✴️Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con stakeholders de alto nivel. ✴️Nivel avanzado de inglés (escritura y comunicación técnica). ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? ✅Actuar como puente entre equipos de aplicaciones y infraestructura, traduciendo necesidades funcionales en especificaciones técnicas de infraestructura (servidores, virtualización, redes, almacenamiento). ✅Facilitar alineación entre arquitectos de aplicaciones e ingenieros de infraestructura en proyectos nuevos. ✅Participar en definición de arquitecturas, selección de tecnologías y diseño de soluciones escalables. ✅Validar alineación entre requisitos de aplicaciones y capacidad de infraestructura (capacidad, rendimiento, seguridad). ✅Dominio de conceptos clave: redes, almacenamiento, virtualización, servidores (físicos y cloud), y su integración con entornos híbridos (Azure). ✅Experiencia en gestión de recursos computacionales, optimización de recursos y análisis de costos en entornos cloud. ✅Identificar y resolver conflictos entre requisitos de aplicaciones e infraestructura (ej.: escalabilidad, compatibilidad, cumplimiento normativo). ✅Documentar y comunicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo 100% remoto. Formación 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción , te encargarás de las siguientes tareas : Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. Experiencia no requerida. Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

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Trabajamos los dos y necesito una cuidadora q cuide a la nia mientres su mama trabaja porq yo estoy fuera temporalmente Necesidades: Entre semana: Recoger a la nia de la guarderia.Y estar con la nia hasta la vuelta del trabajo de su mama Findes de semana : Ir pronto aproximadamente 7:30 depemdie

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Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte.Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera.Trabajará

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.

Establecer colaboración por parte de Vicky Foods con la distribución-cliente para conseguir una mejor oferta de producto en el sector de alimentación de gran consumo, operando en canal tradicional y canal moderno.

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