Trabajos en AlcoyCrear alertasJornada parcial

Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando un/a Cost Controller para una compañía industrial de ámbito internacional. La persona seleccionada formará parte del área de Operaciones y tendrá un papel clave en la gestión y análisis de los costes industriales, actuando como nexo entre planta y finanzas para apoyar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Funciones principales: • Control y análisis de costes directos e indirectos de producción., • Seguimiento de desviaciones entre costes reales y estándar y propuesta de acciones de mejora., • Definición y mantenimiento del modelo de costes por planta, producto y proceso., • Gestión del modelo de costes en ERP, • Análisis comparativos entre plantas y países (make-or-buy, eficiencia, localización productiva)., • Elaboración de reporting de costes y soporte al pricing industrial. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similar., • 2-5 años de experiencia en entornos industriales o manufactureros., • Experiencia con ERP (valorable Business Central)., • Nivel de inglés B2–C1. Proyecto estable, entorno internacional y rol con impacto real en márgenes y eficiencia. ¿Te interesa? Inscríbete ahora o comparte con tu red.

MULTISCAN, empresa industrial de referencia en plena expansión busca incorporar Técnicos/as SAT para el ensamblaje y configuración de maquinaria industrial. La persona seleccionada será la encargada de garantizar la puesta en marcha, instalación y mantenimiento de las máquinas en casa del cliente, así como de resolver incidencias técnicas y dar soporte postventa. Responsabilidades: • Instalación, ajuste y arranque de maquinaria en clientes nacionales e internacionales., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, eléctricas y de software., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos ya instalados., • Impartir formación básica a clientes sobre uso y mantenimiento., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Operaciones, SAT y Field Service Schedule para la planificación de intervenciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o FP Superior en Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en instalación, mantenimiento o SAT de maquinaria industrial., • Conocimientos de electrónica, electricidad, mecánica, neumática e interpretación de planos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (imprescindible para clientes internacionales)., • Dominio de herramientas de diagnóstico, ofimática y, preferiblemente, ERP (SAP, Dynamics o similar)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: • Paquete salarial: Salario fijo (Franja 23.000-24.500) + Catering + Pernoctas., • Incorporación a una empresa industrial referente en su sector y en pleno proceso de expansión internacional., • Contrato estable y plan de carrera profesional dentro del área de Field Service., • Formación continua en nuevas tecnologías de maquinaria y soporte técnico., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil del candidato., • Cobertura de gastos de viaje y dietas.

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 33 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Alcoy (Alicante). Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Accountant Specialist 📍 Ubicación: Alcoy (Alicante) 🏢 Departamento: Finance & Controlling 👤 Reporta a: Head of Finance & Controlling / Accountant & Finance Manager Misión del puesto Buscamos un/a Accountant Specialist que gestione las actividades contables de la compañía, garantizando la precisión de la información financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo financiero y otros departamentos, contribuyendo a la transparencia y fiabilidad de los datos para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales 🔹 Contabilidad general • Registrar y reconciliar transacciones contables., • Garantizar la exactitud de balances y estados financieros. 🔹 Cuentas a pagar • Gestionar el ciclo completo de proveedores., • Verificar facturas y supervisar pagos. 🔹 Cuentas a cobrar • Supervisar la facturación y el seguimiento de cobros. 🔹 Activos fijos • Gestionar altas, bajas y amortizaciones. 🔹 Auditorías • Dar soporte a auditorías internas y externas. 🔹 Reporting financiero • Elaborar informes para la dirección financiera (Head of Finance / CFO). 🔹 Fiscalidad • Apoyar en la preparación y presentación de impuestos. 🔹 Proyectos transversales • Participar en iniciativas interdepartamentales aportando visión financiera. Requisitos 🎓 Formación • Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Valorable: Máster en Finanzas, MBA o certificaciones (CFA, CPA…). 💼 Experiencia • Mínimo 3 años en posiciones similares., • Experiencia en cierres contables y fiscales., • Valorable experiencia en entornos industriales y consolidación. 🌍 Idiomas • Inglés nivel B1-B2 (imprescindible)., • Otros idiomas, valorables. 💻 Conocimientos técnicos • Contabilidad avanzada y normativa financiera., • Presentación de impuestos., • Nivel avanzado de Excel. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Comunicación efectiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada de lunes a jueves con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:30 y las 18:30. Viernes con jornada intensiva hasta las 14:30. Jornada intensiva de mañana durante los meses de verano, • Incorporación a un equipo financiero sólido y en crecimiento, • Entorno dinámico con participación en proyectos transversales, • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo

Job Mission: This role is responsible for defining and leading the brand’s global product portfolio and innovation strategy across both BtB and BtC channels. By transforming consumer insights, dermo-cosmetic trends, and market opportunities into science-backed, profitable products, the role ensures strategic growth and competitiveness. Key responsibilities include leading the product architecture, driving global innovation projects from concept to launch in collaboration with cross-functional teams (R&D, Marketing, Operations), and continuously analyzing launch performance to maximize long-term business impact. Key Responsabilities: 1. Portfolio Strategy & Innovation • Strategic Leadership: Define and drive the global portfolio and innovation strategy across BtB and BtC channels to maximize synergies, profitability, and long-term business growth., • Portfolio & Lifecycle Management: Evolve the portfolio architecture by identifying market gaps, managing the full product lifecycle (launches, reformulations, and discontinuations), and defining premium pricing strategies., • Insight-Driven Innovation: Translate trends, competitor data, and consumer insights into a concrete, science-backed roadmap of high-impact innovation priorities. 1. Product Innovation & Development • End-to-End Product Development: Partner with Brand Managers to guide new products and line extensions from concept to launch, ensuring strict execution timelines and cross-functional alignment., • Pipeline & Concept Creation: Proactively identify portfolio gaps and write strategic briefs for R&D, translating trends and consumer needs into science-backed innovation pipelines., • Market Competitiveness: Ensure all innovations deliver strong clinical claims, meaningful differentiation, and high competitiveness within the premium beauty market., • People Management: Lead, coach, and develop a team of four professionals, fostering collaboration and a strong innovation mindset. 1. NPD Process & Cross-Functional Coordination • NPD Orchestration & Risk Management: Drive the execution of the New Product Development (NPD) process, proactively managing risks, bottlenecks, and timelines to ensure efficiency and excellence., • Stakeholder Alignment: Coordinate seamlessly with global cross-functional teams (R&D, Digital, Sales, Marketing) and maintain strong visibility with Country Managers and local markets., • Market Relevance & Commercial Viability: Gather local market feedback to build robust business cases focused on incremental growth, high business impact, and accurate forecasting., • Launch Readiness: Collaborate on global launch preparation, including storytelling, toolkits, clinical claims support, and activation planning. 1. Market Intelligence & Consumer Insights • Competitive Intelligence: Continuously monitor consumer behavior, dermo-cosmetic trends, and competitor activities (pricing, claims, portfolios) to unlock opportunities for differentiation., • Internal Reference & Culture: Act as the strategic internal benchmark for skincare, wellness, and premium market evolution, fostering a deeply consumer-centric innovation culture across the company. 1. Performance & Strategic Decision-Making • KPI Management & Evaluation: Define and monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate launch performance and continuously optimize innovation processes and business impact., • Data-Led Decision Making: Use consumer insights, market opportunities, and commercial data to back all strategic decisions., • Strategic Prioritization: Prioritize projects and initiatives based on their business potential, profitability, strategic relevance, and expected ROI. What are we looking for? Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, or Innovation (Master’s from a top business school is a plus). Experience: 8–10 years in portfolio strategy, product development, and innovation pipelines, strictly required within the skincare, dermo-cosmetic, or premium clinical beauty sectors. Expertise: • Proven track record in global portfolio architecture, premium pricing strategy, and claims development while working closely with R&D., • Deep understanding of skincare consumer behavior, wellness trends, and premium market dynamics. Skills: • Strategic and analytical mindset that balances scientific credibility with commercial ROI., • Strong cross-functional leadership in global, multi-market environments. Languages: Fluent English and Spanish are mandatory What do we offer? • Join a growing international group with exciting professional development opportunities in a global environment., • Take part in strategic projects working with brands recognized for their quality and market positioning., • A dynamic work environment with a hybrid model and flexible hours., • A competitive salary package with benefits tailored to the sector (including flexible remuneration). If you are interested in joining GdC Beauty Group and meet the requirements, we would love to receive your application!

About the Job At Germaine de Capuccini, we are looking for a Trade & Marketing Assistant for our business unit in Spain. In this role, you will be key to boosting our visibility at the point of sale and providing strategic support to our sales network. We are looking for someone with a global vision, strong analytical skills, and a great desire to make an impact on a leading brand. What will your main responsibilities be? • Define and implement Trade Marketing actions to boost the visibility and sales of products and treatments., • Create and coordinate sell-in and sell-out promotions across different sales channels., • Manage forecasts for launches, promotions, and inventory control., • Analyze sales, promotions, and trends to identify areas for improvement., • Track sales performance by channel, client, segment, and product line., • Provide marketing support to the sales network and assist with day-to-day needs., • Prepare sales support tools (PDFs, presentations, sales pitches, promotions, etc.)., • Coordinate and supervise promotional and POS (point of sale) materials., • Manage orders, logistics, and distribution for marketing materials and gifting., • Coordinate the operations and onsite execution of events and brand activations., • Upload and keep materials updated on internal platforms., • Help create and adapt copy, content, and materials for agencies, campaigns, and brand activations., • Adapt creative assets and design basic materials using Canva and PowerPoint. What are we looking for? • Education: Degree in Business Administration, Economics, Marketing, or similar., • Experience: At least 2 years of experience in a similar position., • Skills: Analytical thinking, results-oriented, and an excellent ability to manage priorities in fast-paced environments., • Languages: Full professional proficiency in Spanish and fluent English. What do we offer? • Join a growing international group with exciting professional development opportunities in a global environment., • Take part in strategic projects working with brands recognized for their quality and market positioning., • A dynamic work environment with a hybrid model and flexible hours., • A competitive salary package with benefits tailored to the sector (including flexible remuneration). If you are interested in joining GdC Beauty Group and meet the requirements, we would love to receive your application!

🚀 Estamos contratando | Marketing & Export Support – Francia Empresa industrial especializada en fabricación de soluciones PLV y expositores para punto de venta, en plena expansión internacional, busca incorporar una persona a tiempo completo y presencial para reforzar el área de Marketing y Exportación con foco principal en Francia. Actualmente contamos con una comercial de campo en Francia y buscamos una persona que trabaje junto a ella para ayudar a impulsar el crecimiento y desarrollo de la empresa en el mercado francés. IMPRESCINDIBLE TRABAJO PRESENCIAL. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al desarrollo comercial en Francia, ayudando a abrir mercado, generar nuevas oportunidades y reforzar la relación con clientes franceses junto al equipo comercial, asistir a ferias internacionales. 🔹 Funciones principales • Apoyo diario a la comercial de campo en Francia, • Desarrollo y apertura de mercado francés, • Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales, • Contacto con clientes y prospectos franceses, • Preparación y seguimiento de ofertas comerciales, • Desarrollo de acciones de marketing y comunicación, • Gestión de redes sociales, catálogos y contenido corporativo, • Participación en ferias y acciones comerciales internacionales 🔹 Requisitos imprescindibles ✅ Francés alto o bilingüe (imprescindible) ✅ Perfil dinámico, comercial y proactivo ✅ Experiencia en marketing, exportación o atención comercial internacional ✅ Buena capacidad de organización y comunicación 🔹 Se valorará • Experiencia en sector industrial, PLV o packaging, • Inglés, • Conocimientos de marketing digital y diseño 🔹 Ofrecemos • Puesto estable, • Jornada completa presencial, • Proyecto con crecimiento internacional, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de desarrollo profesional 📍 Ubicación: Cocentaina (Alicante) • 📩 Enviar CV a: info@promocionplv.com

Nombre de la posición: Digital Marketing Analyst Modalidad: 4 días teletrabajo + 1 día oficina en Alcoy (Alicante) Descripción del puesto: Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales, ubicada en Madrid con delegación en Alcoy, necesita un/a Data Analys para formar parte de su equipo de Data Analitics. Responsabilidades: – Traducción de objetivos de negocio en KPIs digitales, interpretación de datos y propuesta de acciones. – Diseño y elaboración de análisis en materia de rendimiento de producto, optimización de campañas, información de negocio, etc. – Diseño y elaboración de dashboards a través de herramientas de visualización de datos que permitan la interpretación y análisis de los mismos. – Elaboración de planes de medición y diseño de estrategias digitales basadas en la recogida y análisis de datos. -Implementación técnica herramientas de medición y gestores de etiquetado en función de lo indicado en los planes de medición. – Elaboración de auditorías que permitan evaluar la adecuación del dataset recogido a las necesidades de negocio así como de la configuración de herramientas. – Coordinación de tareas con el equipo de clientes e identificación de oportunidades de negocio. Requisitos: • – Requerimos +2 años de experiencia profesional previa técnica y funcional en herramientas de medición como Google Analytics y una sólida formación técnica en el entorno web y app que le permita realizar planes de marcación (etiquetado) de cualquier plataforma web/app así como de los elementos que las integran., • – Experiencia en gestores de etiquetas como Google Tag Manager., • – Haber trabajado con las herramientas de analítica estándar como Google Analytics y/o Adobe Analytics., • – Dominio de herramientas de visualización de datos como Looker Studio, PowerBI, etc. Nivel alto de Excel y/o Google Spreadsheets, • Valorable:, • – Experiencia en materia de CRO con conocimiento en materia de testing y optimización., • – Experiencia con bases de datos, nociones de Javascript, lenguaje SQL y python. Competencias: • Disposición al trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas., • Empatía e inteligencia emocional., • Dotes de comunicación., • Capacidad de concentración., • Gestión eficiente del tiempo., • Adaptabilidad a los cambios., • Con ganas de aprender y compartir conocimiento.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando un/a Cost Controller para una compañía industrial de ámbito internacional. La persona seleccionada formará parte del área de Operaciones y tendrá un papel clave en la gestión y análisis de los costes industriales, actuando como nexo entre planta y finanzas para apoyar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Funciones principales: Control y análisis de costes directos e indirectos de producción. Seguimiento de desviaciones entre costes reales y estándar y propuesta de acciones de mejora. Definición y mantenimiento del modelo de costes por planta, producto y proceso. Gestión del modelo de costes en ERP Análisis comparativos entre plantas y países ( make-or-buy , eficiencia, localización productiva). Elaboración de reporting de costes y soporte al pricing industrial. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial o similar. 2-5 años de experiencia en entornos industriales o manufactureros. Experiencia con ERP (valorable Business Central). Nivel de inglés B2–C1 . Proyecto estable, entorno internacional y rol con impacto real en márgenes y eficiencia. ¿Te interesa? Inscríbete ahora o comparte con tu red.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva acti

MULTISCAN, empresa industrial de referencia en plena expansión busca incorporar Técnicos/as SAT para el ensamblaje y configuración de maquinaria industrial. La persona seleccionada será la encargada de garantizar la puesta en marcha, instalación y mantenimiento de las máquinas en casa del cliente, así como de resolver incidencias técnicas y dar soporte postventa. Responsabilidades: • Instalación, ajuste y arranque de maquinaria en clientes nacionales e internacionales., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, eléctricas y de software., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos ya instalados., • Impartir formación básica a clientes sobre uso y mantenimiento., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Operaciones, SAT y Field Service Schedule para la planificación de intervenciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o FP Superior en Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en instalación, mantenimiento o SAT de maquinaria industrial., • Conocimientos de electrónica, electricidad, mecánica, neumática e interpretación de planos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (imprescindible para clientes internacionales)., • Dominio de herramientas de diagnóstico, ofimática y, preferiblemente, ERP (SAP, Dynamics o similar)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: • Paquete salarial: Salario fijo (Franja 23.000-24.500) + Catering + Pernoctas., • Incorporación a una empresa industrial referente en su sector y en pleno proceso de expansión internacional., • Contrato estable y plan de carrera profesional dentro del área de Field Service., • Formación continua en nuevas tecnologías de maquinaria y soporte técnico., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil del candidato., • Cobertura de gastos de viaje y dietas.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

GdC Beauty Group in Alcoy, Spain is seeking an experienced professional to lead the global product portfolio and innovation strategy. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. This role demands a strong background in portfolio strategy and product development in the skincare and premium beauty sectors. The ideal candidate will have 8–10 years of relevant experience, a proven track record in global portfolio architecture, and a strategic mindset. The position offers a dynamic, hybrid work environment with competitive salary and benefits tailored to the industry. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

MULTISCAN, empresa industrial de referencia en plena expansión busca incorporar Técnicos/as SAT para el ensamblaje y configuración de maquinaria industrial. La persona seleccionada será la encargada de garantizar la puesta en marcha, instalación y mantenimiento de las máquinas en casa del cliente, así como de resolver incidencias técnicas y dar soporte postventa. Responsabilidades: • Instalación, ajuste y arranque de maquinaria en clientes nacionales e internacionales., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, eléctricas y de software., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos ya instalados., • Impartir formación básica a clientes sobre uso y mantenimiento., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Operaciones, SAT y Field Service Schedule para la planificación de intervenciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o FP Superior en Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en instalación, mantenimiento o SAT de maquinaria industrial., • Conocimientos de electrónica, electricidad, mecánica, neumática e interpretación de planos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (imprescindible para clientes internacionales)., • Dominio de herramientas de diagnóstico, ofimática y, preferiblemente, ERP (SAP, Dynamics o similar)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: • Paquete salarial: Salario fijo (Franja 23.000-24.500) + Catering + Pernoctas., • Incorporación a una empresa industrial referente en su sector y en pleno proceso de expansión internacional., • Contrato estable y plan de carrera profesional dentro del área de Field Service., • Formación continua en nuevas tecnologías de maquinaria y soporte técnico., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil del candidato., • Cobertura de gastos de viaje y dietas.

Job Mission: This role is responsible for defining and leading the brand’s global product portfolio and innovation strategy across both BtB and BtC channels. By transforming consumer insights, dermo-cosmetic trends, and market opportunities into science-backed, profitable products, the role ensures strategic growth and competitiveness. Key responsibilities include leading the product architecture, driving global innovation projects from concept to launch in collaboration with cross-functional teams (R&D, Marketing, Operations), and continuously analyzing launch performance to maximize long-term business impact. Key Responsabilities: 1. Portfolio Strategy & Innovation • Strategic Leadership: Define and drive the global portfolio and innovation strategy across BtB and BtC channels to maximize synergies, profitability, and long-term business growth., • Portfolio & Lifecycle Management: Evolve the portfolio architecture by identifying market gaps, managing the full product lifecycle (launches, reformulations, and discontinuations), and defining premium pricing strategies., • Insight-Driven Innovation: Translate trends, competitor data, and consumer insights into a concrete, science-backed roadmap of high-impact innovation priorities. 1. Product Innovation & Development • End-to-End Product Development: Partner with Brand Managers to guide new products and line extensions from concept to launch, ensuring strict execution timelines and cross-functional alignment., • Pipeline & Concept Creation: Proactively identify portfolio gaps and write strategic briefs for R&D, translating trends and consumer needs into science-backed innovation pipelines., • Market Competitiveness: Ensure all innovations deliver strong clinical claims, meaningful differentiation, and high competitiveness within the premium beauty market., • People Management: Lead, coach, and develop a team of four professionals, fostering collaboration and a strong innovation mindset. 1. NPD Process & Cross-Functional Coordination • NPD Orchestration & Risk Management: Drive the execution of the New Product Development (NPD) process, proactively managing risks, bottlenecks, and timelines to ensure efficiency and excellence., • Stakeholder Alignment: Coordinate seamlessly with global cross-functional teams (R&D, Digital, Sales, Marketing) and maintain strong visibility with Country Managers and local markets., • Market Relevance & Commercial Viability: Gather local market feedback to build robust business cases focused on incremental growth, high business impact, and accurate forecasting., • Launch Readiness: Collaborate on global launch preparation, including storytelling, toolkits, clinical claims support, and activation planning. 1. Market Intelligence & Consumer Insights • Competitive Intelligence: Continuously monitor consumer behavior, dermo-cosmetic trends, and competitor activities (pricing, claims, portfolios) to unlock opportunities for differentiation., • Internal Reference & Culture: Act as the strategic internal benchmark for skincare, wellness, and premium market evolution, fostering a deeply consumer-centric innovation culture across the company. 1. Performance & Strategic Decision-Making • KPI Management & Evaluation: Define and monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate launch performance and continuously optimize innovation processes and business impact., • Data-Led Decision Making: Use consumer insights, market opportunities, and commercial data to back all strategic decisions., • Strategic Prioritization: Prioritize projects and initiatives based on their business potential, profitability, strategic relevance, and expected ROI. What are we looking for? Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, or Innovation (Master’s from a top business school is a plus). Experience: 8–10 years in portfolio strategy, product development, and innovation pipelines, strictly required within the skincare, dermo-cosmetic, or premium clinical beauty sectors. Expertise: • Proven track record in global portfolio architecture, premium pricing strategy, and claims development while working closely with R&D., • Deep understanding of skincare consumer behavior, wellness trends, and premium market dynamics. Skills: • Strategic and analytical mindset that balances scientific credibility with commercial ROI., • Strong cross-functional leadership in global, multi-market environments. Languages: Fluent English and Spanish are mandatory What do we offer? • Join a growing international group with exciting professional development opportunities in a global environment., • Take part in strategic projects working with brands recognized for their quality and market positioning., • A dynamic work environment with a hybrid model and flexible hours., • A competitive salary package with benefits tailored to the sector (including flexible remuneration). If you are interested in joining GdC Beauty Group and meet the requirements, we would love to receive your application!

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At Germaine de Capuccini, we are looking for a Trade & Marketing Assistant for our business unit in Spain. Define and implement Trade Marketing actions to boost the visibility and sales of products and treatments. Provide marketing support to the sales network and assist with day-to-day needs.

Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión?.En este momento, estamos en búsqueda de un/a.Brindar asesoramiento sobre las.Colaborar con el equipo comercial para mantener la.Salario fijo + atractivas co

Nombre de la posición: Digital Marketing Analyst Modalidad: 4 días teletrabajo + 1 día oficina en Alcoy (Alicante) Descripción del puesto: Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales, ubicada en Madrid con delegación en Alcoy, necesita un/a Data Analys para formar parte de su equipo de Data Analitics. Responsabilidades: – Traducción de objetivos de negocio en KPIs digitales, interpretación de datos y propuesta de acciones. – Diseño y elaboración de análisis en materia de rendimiento de producto, optimización de campañas, información de negocio, etc. – Diseño y elaboración de dashboards a través de herramientas de visualización de datos que permitan la interpretación y análisis de los mismos. – Elaboración de planes de medición y diseño de estrategias digitales basadas en la recogida y análisis de datos. -Implementación técnica herramientas de medición y gestores de etiquetado en función de lo indicado en los planes de medición. – Elaboración de auditorías que permitan evaluar la adecuación del dataset recogido a las necesidades de negocio así como de la configuración de herramientas. – Coordinación de tareas con el equipo de clientes e identificación de oportunidades de negocio. Requisitos: • – Requerimos +2 años de experiencia profesional previa técnica y funcional en herramientas de medición como Google Analytics y una sólida formación técnica en el entorno web y app que le permita realizar planes de marcación (etiquetado) de cualquier plataforma web/app así como de los elementos que las integran., • – Experiencia en gestores de etiquetas como Google Tag Manager., • – Haber trabajado con las herramientas de analítica estándar como Google Analytics y/o Adobe Analytics., • – Dominio de herramientas de visualización de datos como Looker Studio, PowerBI, etc. Nivel alto de Excel y/o Google Spreadsheets, • Valorable:, • – Experiencia en materia de CRO con conocimiento en materia de testing y optimización., • – Experiencia con bases de datos, nociones de Javascript, lenguaje SQL y python. Competencias: • Disposición al trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas., • Empatía e inteligencia emocional., • Dotes de comunicación., • Capacidad de concentración., • Gestión eficiente del tiempo., • Adaptabilidad a los cambios., • Con ganas de aprender y compartir conocimiento.

Nombre de la posición: Digital Marketing Analyst Modalidad: 4 días teletrabajo + 1 día oficina en Alcoy (Alicante) Descripción del puesto: Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales, ubicada en Madrid con delegación en Alcoy, necesita un/a Data Analys para formar parte de su equipo de Data Analitics. Responsabilidades: – Traducción de objetivos de negocio en KPIs digitales, interpretación de datos y propuesta de acciones. – Diseño y elaboración de análisis en materia de rendimiento de producto, optimización de campañas, información de negocio, etc. – Diseño y elaboración de dashboards a través de herramientas de visualización de datos que permitan la interpretación y análisis de los mismos. – Elaboración de planes de medición y diseño de estrategias digitales basadas en la recogida y análisis de datos. -Implementación técnica herramientas de medición y gestores de etiquetado en función de lo indicado en los planes de medición. – Elaboración de auditorías que permitan evaluar la adecuación del dataset recogido a las necesidades de negocio así como de la configuración de herramientas. – Coordinación de tareas con el equipo de clientes e identificación de oportunidades de negocio. Requisitos: • – Requerimos +2 años de experiencia profesional previa técnica y funcional en herramientas de medición como Google Analytics y una sólida formación técnica en el entorno web y app que le permita realizar planes de marcación (etiquetado) de cualquier plataforma web/app así como de los elementos que las integran., • – Experiencia en gestores de etiquetas como Google Tag Manager., • – Haber trabajado con las herramientas de analítica estándar como Google Analytics y/o Adobe Analytics., • – Dominio de herramientas de visualización de datos como Looker Studio, PowerBI, etc. Nivel alto de Excel y/o Google Spreadsheets, • Valorable:, • – Experiencia en materia de CRO con conocimiento en materia de testing y optimización., • – Experiencia con bases de datos, nociones de Javascript, lenguaje SQL y python. Competencias: • Disposición al trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas., • Empatía e inteligencia emocional., • Dotes de comunicación., • Capacidad de concentración., • Gestión eficiente del tiempo., • Adaptabilidad a los cambios., • Con ganas de aprender y compartir conocimiento.

At Germaine de Capuccini, we are looking for a Trade & Marketing Assistant for our business unit in Spain. Define and implement Trade Marketing actions to boost the visibility and sales of products and treatments. Provide marketing support to the sales network and assist with day-to-day needs.

Departamento: Finance & Controlling.Reporta a: Head of Finance & Controlling / Accountant & Finance Manager.Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo financiero y otros departamentos, contribuyendo a la transparencia y fiabilidad de los datos para la toma de decisiones estratégicas.Regist

Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión?.En este momento, estamos en búsqueda de un/a.Brindar asesoramiento sobre las.Colaborar con el equipo comercial para mantener la.Salario fijo + atractivas co

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Job Mission: This role is responsible for defining and leading the brand’s global product portfolio and innovation strategy across both BtB and BtC channels. By transforming consumer insights, dermo-cosmetic trends, and market opportunities into science-backed, profitable products, the role ensures strategic growth and competitiveness. Key responsibilities include leading the product architecture, driving global innovation projects from concept to launch in collaboration with cross-functional teams (R&D, Marketing, Operations), and continuously analyzing launch performance to maximize long-term business impact. Key Responsabilities: 1. Portfolio Strategy & Innovation • Strategic Leadership: Define and drive the global portfolio and innovation strategy across BtB and BtC channels to maximize synergies, profitability, and long-term business growth., • Portfolio & Lifecycle Management: Evolve the portfolio architecture by identifying market gaps, managing the full product lifecycle (launches, reformulations, and discontinuations), and defining premium pricing strategies., • Insight-Driven Innovation: Translate trends, competitor data, and consumer insights into a concrete, science-backed roadmap of high-impact innovation priorities. 1. Product Innovation & Development • End-to-End Product Development: Partner with Brand Managers to guide new products and line extensions from concept to launch, ensuring strict execution timelines and cross-functional alignment., • Pipeline & Concept Creation: Proactively identify portfolio gaps and write strategic briefs for R&D, translating trends and consumer needs into science-backed innovation pipelines., • Market Competitiveness: Ensure all innovations deliver strong clinical claims, meaningful differentiation, and high competitiveness within the premium beauty market., • People Management: Lead, coach, and develop a team of four professionals, fostering collaboration and a strong innovation mindset. 1. NPD Process & Cross-Functional Coordination • NPD Orchestration & Risk Management: Drive the execution of the New Product Development (NPD) process, proactively managing risks, bottlenecks, and timelines to ensure efficiency and excellence., • Stakeholder Alignment: Coordinate seamlessly with global cross-functional teams (R&D, Digital, Sales, Marketing) and maintain strong visibility with Country Managers and local markets., • Market Relevance & Commercial Viability: Gather local market feedback to build robust business cases focused on incremental growth, high business impact, and accurate forecasting., • Launch Readiness: Collaborate on global launch preparation, including storytelling, toolkits, clinical claims support, and activation planning. 1. Market Intelligence & Consumer Insights • Competitive Intelligence: Continuously monitor consumer behavior, dermo-cosmetic trends, and competitor activities (pricing, claims, portfolios) to unlock opportunities for differentiation., • Internal Reference & Culture: Act as the strategic internal benchmark for skincare, wellness, and premium market evolution, fostering a deeply consumer-centric innovation culture across the company. 1. Performance & Strategic Decision-Making • KPI Management & Evaluation: Define and monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate launch performance and continuously optimize innovation processes and business impact., • Data-Led Decision Making: Use consumer insights, market opportunities, and commercial data to back all strategic decisions., • Strategic Prioritization: Prioritize projects and initiatives based on their business potential, profitability, strategic relevance, and expected ROI. What are we looking for? Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, or Innovation (Master’s from a top business school is a plus). Experience: 8–10 years in portfolio strategy, product development, and innovation pipelines, strictly required within the skincare, dermo-cosmetic, or premium clinical beauty sectors. Expertise: • Proven track record in global portfolio architecture, premium pricing strategy, and claims development while working closely with R&D., • Deep understanding of skincare consumer behavior, wellness trends, and premium market dynamics. Skills: • Strategic and analytical mindset that balances scientific credibility with commercial ROI., • Strong cross-functional leadership in global, multi-market environments. Languages: Fluent English and Spanish are mandatory What do we offer? • Join a growing international group with exciting professional development opportunities in a global environment., • Take part in strategic projects working with brands recognized for their quality and market positioning., • A dynamic work environment with a hybrid model and flexible hours., • A competitive salary package with benefits tailored to the sector (including flexible remuneration). If you are interested in joining GdC Beauty Group and meet the requirements, we would love to receive your application!

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