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MISIÓN Compañía internacional que apuesta por el diseño y la innovación de sus productos, requiere incorporar un perfil de Técnico de Compras Internacionales para sus oficinas centrales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Liderar los proyectos de I+D asignados, coordinando transversalmente las acciones de todos los departamentos implicados. El diseñador le explica lo que necesita en cuanto a materiales y productos y, esta figura lo tiene que buscar y conseguir, • Analizar y garantizar stock de seguridad., • Búsqueda de nuevos materiales y/o materias primas, así como nuevos proveedores., • Negociación y validación de proveedores, resolución de incidencias y establecer tiempos de entrega., • Colaborar en el cálculo de los costes de fabricación de nuevos productos., • Cumplir los plazos de entrega establecidos en aquellas acciones que así lo requieren., • Trabajar coordinadamente con producción, I+D, Calidad, Ingeniería y Logística., • Seguimiento de los estándares de calidad de los productos / mmpp. Ser consciente de los detalles y calidad del producto., • Mantener al día y actualizar datos en el sistema de gestión a través del equipo administrativo (tarifas, datos, cantidades en cuanto lotes), • Actualización en el sistema de la información relativa al producto. EXPERIENCIA Experiencia de 2-3 años. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado/Licenciatura en Ingeniería Mecánica/Industrial. Valorable Máster o Postgrado en Diseño y Desarrollo de Producto o Máster en Diseño de Mobiliario. Inglés B2+

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Production Coordinator. En dependencia del Industrial Manager, se responsabilizará de gestionar las líneas de fabricación de la planta productiva principal del Grupo. Su misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción, cumpliendo los plazos y estándares de calidad y costes, promoviendo la mejora continua y la solución metódica de problemas. ¿Qué harás en este rol? • Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción definidos por el área de planificación y el/la Industrial Manager., • Supervisar la disponibilidad del personal en planta y organizar los turnos para cumplir con los objetivos., • Velar el correcto funcionamiento y rendimiento de las líneas de producción y coordinar incidencias con el área de mantenimiento., • Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en colaboración con el departamento de Quality., • Asegurar la aplicación de métodos operativos estándar y proponer mejoras junto con Ingeniería Industrial., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y colaborar en la detección de riesgos., • Impulsar la aplicación de prácticas de Lean Manufacturing y en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción y reportar al/la Industrial Manager., • Apoyar en la formación operativa del equipo para mejorar habilidades y asegurar el cumplimiento de procedimientos., • Mejorar la polivalencia del personal a su cargo., • Coordinar y participar en inventarios de componentes y materiales en la planta. Lo que valoramos en esta posición • Formación técnica (Grado en Ingeniería, FP Superior en Producción o similar)., • Experiencia en entornos productivos y coordinación de equipos., • Conocimientos en metodologías Lean y mejora continua., • Conocimiento SAP a nivel usuario., • Experiencia mínima 5 años en puestos y/o funciones similares., • Valorable inglés nivel B1-B2. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? • Realizaremos una primera entrevista con el equipo de People & Development donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). • Avanzaremos con una entrevista final con el responsable directo de la posición (Industrial Manager), para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group., • Como candidato/a finalista, finalizaremos el proceso con una breve entrevista con el Operations Director del Grupo RUBI. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero de Procesos para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Oliva (Tarragona). Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en entornos productivos o logísticos, capaz de liderar la optimización, estandarización y mejora continua de los procesos. La posición combina análisis técnico, diseño de procesos y coordinación de equipos, priorizando la seguridad, la calidad, el coste y la entrega. Perfil del candidato: • Ingeniero/a de Procesos, preferiblemente con formación mecánica, • Experiencia en industrialización de productos y mejora de procesos productivos/logísticos, • Habilidad para definir métodos operativos y optimizar tiempos y recursos, • Capacidad para liderar equipos y proyectos de mejora continua Funciones principales: • Liderar la estandarización y mejora continua de los procesos productivos y logísticos, • Definir procesos, métodos operativos, tiempos estándar y medios productivos, • Analizar y dar seguimiento a incidencias, promoviendo la mejora continua entre el equipo., • Industrializar nuevos productos y coordinar la implementación de nuevos medios productivos, • Colaborar con proveedores y fabricantes de maquinaria para optimizar procesos., • Apoyar a otros departamentos (IT, finanzas, comercial) para asegurar la eficiencia de la planta., • Diseño de utillajes y gestión de proyectos de ingeniería de procesos. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos Requisitos imprescindibles: • Ingeniería en Procesos, Industrial o Mecánica, • Experiencia en diseño de estaciones de trabajo y procesos logísticos en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en LEAN (5S, Kaizen) y AMFE, • Manejo de SolidWorks y AutoCAD, • Inglés nivel B1 Requisitos valorables: • Experiencia adicional en cronometraje industrial o MTM

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. ubicada en Arboç, Cataluña. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Planta, la rentabilidad de la actividad productiva de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Organizar las etiquetas y listados de arma plus para facilitar el trabajo de los operarios de máquina. Realizar seguimiento de las etiquetas fabricadas y verificar que todo esté correcto antes de que el camión esté en báscula. Coordinar y supervisar la expedición diaria de transporte con la persona de logística de la planta. Definir la distribución de la carga, maderas y eslingas de los camiones bajo la supervisión del transportista. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad supervisando el autocontrol de su equipo. Deseable: Experiencia en el sector malla o ferralla Experiencia gestión de equipos Conocimientos sector construcción Interpretación de planos de prearmado Formación manipulación equipos de soldadura, carretilla elevadora y puente grúa Curso básico de PRL

As the Head of Maintenance & Reliability you'll be responsible for enhancing equipment reliability and optimizing maintenance practices across all manufacturing sites in the region. The role focuses on implementing preventive and predictive maintenance strategies, reducing downtime, and improving asset performance. The position collaborates with local maintenance teams and global functional leads to ensure alignment with best practices and strategic objectives. KEY ACCOUNTABILITIES: • Lead regional maintenance and reliability improvement programs., • Develop and implement preventive and predictive maintenance strategies., • Monitor and analyze equipment performance data to identify improvement opportunities., • Support local teams in root cause analysis and corrective action planning., • Coordinate regional benchmarking of maintenance KPIs and practices., • Facilitate knowledge sharing and training across maintenance teams., • Ensure compliance with safety, quality, and environmental standards., • Support capital investment planning related to asset reliability. QUALIFICATIONS & SKILLS: • University Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related technical field., • Minimum 8 years of experience in maintenance management, reliability engineering, or industrial operations., • Expertise in maintenance and reliability methodologies (e.g., TPM, RCM)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Experience with CMMS and equipment performance monitoring tools., • Ability to lead cross-functional improvement initiatives., • Excellent communication and team collaboration skills., • Excellent command of both oral and written local language and English are required., • Ability to travel 40-60% of the time within the region.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Arboç, Tarragona. Tu misión será colaborar, organizar y asesorar a los responsables de área sobre las actividades y recursos del área de prevención, con el fin de cumplir los objetivos fijados tanto a nivel de compañía como de grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE, • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa, • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE, • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo, • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente, • Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva, • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes, • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE) ¿Qué buscamos en ti? • Formación de Grado y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) y/o Grado Superior de Prevención, • Requisito experiencia como Técnico de PRL y calidad imprescindible 3-4 años, • Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, plataformas de CAE, • Idiomas: español, valorable inglés y catalán, • Se valorará formación convenio del metal, • Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Familia que creemos en el respeto a todas las personas incluyendo los nios.El mayor est diagnosticado de TEA, apreciaramos mucho a alguien con experiencia y/o conocimientos sobre el tema.

We ara a couple working from home professionally.We require baby sitter during our work hours for our 1 year old son.We speak english and basic spanish.

Tenemos 2 hijas (2 nias, 1 y 5 aos).Buscamos a alguien que pueda recogerlas cada tarde al cole y guardera (estn al lado) y tenerlas hasta las 19:30 o 20:00.A la mayor hay que llevarla a alguna extraescolar.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Holi! Somos una familia de 3 Un pequeito de 9 meses Es muy juguetn, curioso, suele llorar pero se calma rpido si lo coges.Al principio puede ser un poco difcil pero se acaba familiarizando, hay que tener mucha paciencia, ya que el es muy pegado a mi.Le gusta a pasear y que le hagan juegos sobretodo

Buenas, soy mami primeriza y estaba mirando la app, por si algn da necesito ayuda.

Necesidad ( para empezar el mircoles 26 de noviembre) de persona responsable para cuidar de Luca, mi beb de 18 meses.Para horario regular, de maana o tarde, de lunes a viernes.Si ests interesada no dudes en escribirme!.

We have been in Spain since May.Our baby arrived in August and we are looking for some extra help for the next 2-3 months.We are an international family.I am English and my partner is Chinese.We dont speak Spanish so looking for someone with good English Experience with babies is essential.

Somos una pareja con un beb de cinco meses al que criamos con lactancia materna.Tenemos dos perros y buscamos a alguien de confianza para apoyarnos de forma regular en el cuidado del pequeo, tanto durante el da como en algunas noches cuando lo necesitemos.Valoramos la responsabilidad, la experiencia

Hello! We are looking for a nanny for our boy for a couple of hours.Preferably, someone with knowledge of Spanish, English, Catalan.He is very observant and loves looking at plants, observing people, and touching various objects.We don't play with brightly colored plastic toys; we prefer natural mat

Tengo dos hijas, una de 3 aos y otra de 0 aos.Busco niera para sabados y domingos a partir de septiembre de 10am a 16pm.

Hola somos padres autnomos y buscamos una persona de confianza con quin dejar a nuestra beb en das alternantes.

Tenemos 3 hijos (1 Nio y 2 nias, 0, 3 y 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja que viaja mucho y trabaja en casa.Necesitamos ayuda para cuidar del nio.

Busco canguro en Calafell para cuidado de nio de 6 aos y clases de repaso ocasional.

Somos un matrimonio que nos dedicamos a las terapias y cuando hacemos talleres necesitamos que alguien se quede con Noam.

Somos una familia de tres: pap, de 33 aos; mam, de 37, y el beb, de 1 ao y 5 meses.Necesitamos ayuda para cuidar al beb unas horas al da para que la mam pueda descansar.Tambin necesitamos ayuda con la cocina y las tareas de limpieza ms bsicas.Vivimos muy cerca de la estacin de tren de Calafell.Somos

💧En Global Omnium, estamos buscando un profesional especializado en el mantenimiento electromecánico para la Edar de Sant Carles de la Rápita (Tarragona)💧 🔝Funciones y responsabilidades principales: 🔝 • Mantenimiento tanto correctivo como preventivo y predictivo en los equipos de las instalaciones., • Cumplimentación de las órdenes de mantenimiento asignadas por el Coordinador/a y ejecución de estas en tiempo y forma., • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos y estado de las instalaciones. Detección temprana de funcionamientos anómalos y estado deficiente de conservación de las instalaciones., • Manejo adecuado de instrumentación y herramientas propias de las operaciones de mantenimiento requeridas (asociadas a mantenimientos correctivos, preventivos, predictivos, etc.). Incluidos vehículos y otros medios externos puestos a su disposición., • Diagnóstico y localización de averías en su ámbito profesional (eléctrico, mecánico, etc.)., • Montaje y puesta en marcha de equipos., • Registro de operaciones en la herramienta de gestión GMAO en tiempo y forma., • Seguimiento de los procedimientos establecidos en aquellos trabajos donde se requiera., • Supervisión del uso y manejo de equipos e instalaciones por parte del personal operador de la instalación. Necesitarás: 📄Formación mínima requerida: Ciclo formativo de grado superior o medio relacionado con las familias profesionales de electricidad y electrónica e instalación y mantenimiento, o bien experiencia equivalente en el puesto (5 años). 📄Experiencia: Al menos doce meses de experiencia en el sector o en mantenimiento industrial. Otros: Imprescindible Carnet de conducir B 🚗 Se valorará la cercanía del domicilio de la persona trabajadora al centro de trabajo. Te ofrecemos: 🔹Contrato temporal. 🔹Conciliación familiar. 🔹Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. 🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. 🔹Retribución según Convenio 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1675

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