Jobs in Cabrera De Mar - Page 3Crear alertasJornada parcial

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento Industrial con al menos tres años de experiencia para una empresa ubicada en la Roca del Vallès. Objetivo Principal: Se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo mecánico, de las máquinas, equipos e instalaciones de las diferentes líneas de producción, según el procedimiento establecido y utilizando la maquinaria y herramientas establecidas. Funciones principales: • Efectuar tareas de mantenimiento y reparación, corrigiendo anomalías que en las mismas se produzcan, • Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones, • Realizar nuevas instalaciones mecánicas, • Efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena determinación y uso adecuado de las herramientas de trabajo, llevando registros de trabajo, rellenando los formularios o fichas que se adopten, • Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos en su área de competencia, • Trabajar y relacionarse efectivamente con los otros integrantes del equipo de trabajo, • Participar activamente en los programas de gestión del departamento, • Avisar a producción cuando sea necesario un paro por avería, • Avisar a su responsable cuando sea necesario el requerimiento de un servició subcontratado para resolver una avería En este rol será necesario: • Titulación Ciclo Formativo de Grado Medio- Especialidad Industrial o similar, • Experiencia previa a partir de 3 años como mecánico/a industrial -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche) • Habilidades en mantenimiento y ajuste de maquinaria, • Conocimientos medios de neumática e hidráulica., • Conocimientos básicos de soldadura., • Conocimientos de estándares de seguridad de su área. Esta posición aportará: • Incorporación inmediata., • Salario competitivo., • Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

We are looking for an Aseptic Process Expert to join our team, at our site based in El Masnou. Reporting to the QA Operations Head, you will play a key role in ensuring the highest standards of sterility, quality, and operational excellence across our manufacturing processes. You will act as a technical reference for aseptic practices, driving continuous improvement and supporting cross-functional teams to maintain robust and compliant operations. In this role, you will: • Lead and actively participate in cross-functional aseptic governance, providing technical expertise and driving continuous improvement of aseptic behaviors across manufacturing operations., • Identify and implement process optimization opportunities to enhance operational excellence, product quality, and compliance with global standards. What will you do? ✏ • Serve as the primary technical point of contact for manufacturing operations, providing operational and strategic support to ensure safe, timely, and compliant batch execution., • Strengthen aseptic culture by developing technical competencies and guiding teams in unplanned or challenging situations., • Foster strong collaboration between Manufacturing, Quality, and Maintenance to maintain aseptic integrity and operational reliability., • Lead the site’s Aseptic Process Simulation (APS) strategy, including the design, planning, execution, and documentation of the Annual APS Program in alignment with GMP and regulatory expectations., • Author and approve APS rationales, protocols, and reports, ensuring data integrity and technical robustness., • Coordinate with QA to ensure proper monitoring of aseptic behaviors during APS execution across shifts., • Lead and support investigations related to aseptic processes, ensuring timely root cause analysis and effective CAPA implementation, while monitoring CAPA effectiveness through GMP systems., • Collaborate with global and local Quality teams to share learnings and ensure alignment with best aseptic practices. What are we looking for? 🔎 • At least 3 years of previous experience managing aseptic processes, • Previous experience managing aseptic process simulations, • High level of English and Spanish What do we offer? 🍕 • Working Hours: Flexible schedule, with start time between 7:30 and 9:30 a.m. and end time between 4:00 and 6:00 p.m., • Medical Insurance, • Life and Accident Insurance, • Subsidized Canteen, • Pension Plan, • Remote Work: One day week

En Vacca Engineering SL, la empresa más antigua del sector de la refrigeración y climatización industrial en España, con más de 76 años de historia, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un Técnico Frigorista para integrarse en un proyecto sólido y en plena expansión a nivel nacional, trabajando con las marcas y tecnologías más punteras del sector. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa referente en el mercado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyectos de refrigeración y climatización industrial de alta complejidad técnica., • Equipo humano comprometido y con gran experiencia. Requisitos: • Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de equipos de refrigeración industrial y climatización., • Conocimientos en sistemas frigoríficos, compresores, enfriadoras y normativa de gases fluorados., • Carné de instalador/mantenedor en vigor ., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Si buscas estabilidad, proyección y formar parte de una compañía con historia y futuro, queremos conocerte.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¡Estamos contratando!¡Únete a nuestro equipo en Optima Retail y da rienda suelta a tu potencial como profesional!¿Tienes experiencia en el control de calidad? ¿Te apasiona la interacción postventa con clientes? ¿Hablas portugués con fluidez? Entonces, esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? En Optima Retail, somos verdaderos expertos en Facility Management, y estamos comprometidos en brindar a nuestros clientes una experiencia única. Nos destacamos por nuestra búsqueda constante de la excelencia en calidad, nuestra profesionalidad en la gestión y la implementación de soluciones innovadoras y tecnológicas en nuestros servicios de mantenimiento Retail. No es casualidad que estemos presentes en más de 40 países y colaboremos estrechamente con las principales marcas del sector Retail. Si eres una persona proactiva, dinámica y con un espíritu resolutivo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Aquí, formarás parte de un entorno de trabajo dinámico, sostenible y amigable. Serás el protagonista de un emocionante viaje profesional donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail, colaborando con nuestros clientes de primer nivel. No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera y formar parte de un equipo apasionado por la excelencia. Como Quality control tus funciones principales serán: • Resolución de incidencias y acompañamiento al cliente., • Llamadas de seguimiento del servicio prestado., • Realización de encuestas de calidad mediante contacto telefónico y correo electrónico., • Creación de informes mensuales de calidad. Requisitos mínimos: • Nivel alto de portugués e inglés, valorable francés o alemán., • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Experiencia en atención al cliente, • Conocimiento en el mundo del Retail., • Gestión de incidencias., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. Se ofrece: • Estabilidad laboral en un importante grupo de gestión de servicios en pleno crecimiento y perspectivas de futuro., • Horario laboral 9-18h de lunes a viernes. 1 viernes al mes intensivo, • Contrato indefinido, • Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico., • Fruta , agua y café en nuestra oficina.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️🔌 En RAS Recruiting, firma especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de nuevos retos laborales. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Y AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona del MARESME. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados., • Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo., • Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell)., • Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos., • Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable)., • Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Buscamos personas rigurosas, con alta capacidad analítica, orientadas a resultados y con pasión por el trabajo en equipo. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00 – 14:00), tarde (14:00 – 22:00) y noche (22:00 – 06:00), 4º y 5º turno., • Salario competitivo en función de experiencia + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad., • Comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de vida y servicio médico., • Formación y plan de carrera. Si tienes pasión por la tecnología, te gustan los entornos industriales y quieres seguir desarrollándote en una empresa sólida, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

Buscamos un Consultor/a Energético/a Senior que desempeñe un rol clave en la estrategia de compra de energía para nuestros clientes. El/la candidato/a ideal será una persona con una sólida experiencia técnica, una clara visión estratégica y una buena capacidad analitica que le permita identificar oportunidades y anticipar riesgos en un entorno energético en constante cambio. Funciones: • Desarrollar y optimizar la estrategia de compra de energía (electricidad y gas) para grandes compañias industriales, PYMES y retail, teniendo en cuenta las particularidades y necesidades de cada cliente., • Apoyar al departamento comercial en captación de nuevos clientes., • Analizar los mercados energéticos (OMIE, OMIP, MIBGAS) y cambios regulatorios, para para detectar oportunidades y riesgos para nuestros clientes., • Realizar licitaciones de compra de energía con comercializadoras y comparativa detallada de ofertas, así como asistencia en el proceso de contratación., • Elaboración y presentación de informes para clientes: presentación de resultados de las licitaciones, análisis de sensibilidad, budget energético, informes de seguimiento, cambios normativos, etc., • Gestiones con comercializadoras, distribuidoras y otros agentes del sector para la gestión de los puntos de suministro., • Valorable: experiencia en realización de auditorías energéticas, CAEs, cálculo huella de carbono e ISO 50001 Cualidades y otros requisitos: • Imprescindible más de 3 años de experiencia demostrable en consultoría energética o comercializadoras, o funciones equivalentes., • Estudios universitarios de grado técnico, relacionado con ingenierías, ciencias puras o similares., • Habilidades sólidas de gestión de clientes, comunicación y negociación con agentes del sector., • Dominio de los mercados energéticos (OMIE, OMIP, MIBGAS, TTF, etc.)., • Conocimiento avanzado de la normativa energética española (electricidad, gas, autoconsumo, etc)., • Dominio de Excel y sólida capacidad de tratamiento y análisis de datos. Se valorará experiencia con PowerBI u otras herramientas de análisis., • Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a las instalaciones de los clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de jornada completa., • Oportunidad de influir en la toma de decisiones y liderar iniciativas dentro del departamento., • Retribución acorde con la experiencia aportada., • Horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes., • Modelo híbrido de trabajo: presencial en oficinas de Mataró y teletrabajo.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 14 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra producción no para de multiplicarse, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de mantenimiento a turnos rotativos (mañana, tarde y noche), en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil electromecánico con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar la maquinaria utilizada en la producción de nuestros productos cosméticos. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos y maquinaria, • Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos en maquinaria, • Colaborar estrechamente con el equipo de producción para garantizar la eficiencia operativa, • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, • Mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones ¿Qué requisitos debes cumplir? • CFGM o CFGS relacionado con la mecatrónica, mantenimiento y automatización, • Experiencia demostrable como electromecánico/a, preferiblemente en entornos de producción, • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos, • Habilidad para interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos, • Capacidad para trabajar en solitario y también en equipo, • Disponibilidad de cubrir el turno de mañana, tarde o noche algunos días puntuales al año Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Pensamos en una persona que esté acostumbrada a los turnos rotativos. Si te apasiona el sector industrial, quieres ser partícipe de la creación y distribución de productos con un alto impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Who We Are Yanolja Go Global is a leading B2B wholesaler in the travel industry, specialising in hotel accommodations, transfers, and car rentals. With over 20,000 partners and 30 offices worldwide, we operate across Europe, the Americas, and Asia. Our advanced technology provides real-time access to products via XML, online portals, and white-label solutions. With a diverse, multicultural team, we deliver innovative solutions and 24/7 service to our partners. We are seeking a motivated and growth-oriented Junior Business Development Manager – Expansion to join our Sales team in Mataró, Spain. This is an on-site role focused on reactivating existing partners and expanding our network of travel agencies across key European markets. The role is ideal for candidates who enjoy proactive outreach, relationship building, and working with data to drive meaningful business impact. Key Responsibilities • Re-engage dormant clients by analysing historical booking data and identifying reactivation opportunities., • Initiate personalised outreach via email, phone, and WhatsApp to rebuild and strengthen relationships., • Present tailored offers and value propositions to encourage renewed partnerships., • Collaborate closely with Regional BDMs to coordinate follow-ups and account development., • Identify and approach new travel agencies in underperforming or untapped regions., • Introduce Yanolja Go Global’s solutions, onboarding tools, and support structure to new partners., • Support new clients through a smooth onboarding and training process., • Maintain accurate activity tracking using CRM tools and internal systems to ensure seamless data management. Requirements • Fluency in Spanish, Catalan, and English - MUST., • Previous experience in sales, account management, or a role within the travel industry., • Strong communication and relationship-building skills., • Self-motivated with the ability to manage multiple leads and priorities., • Comfortable working with CRM tools and Microsoft Office., • A proactive, team-oriented, and results-driven mindset. Preferred Skills & Experience • Experience working with travel agencies or B2B partners., • Confidence in outbound communication and lead generation., • Ability to work with data and translate insights into action., • Interest in building a long-term career in business development within a global environment. Why Join Us? • Join a fast-growing, global travel-tech company., • Be part of an international and collaborative sales team., • Develop your commercial skills in a hands-on expansion role., • Contribute directly to Yanolja Go Global’s growth across Europe, • Yanolja Go Global is committed to protecting your privacy. To learn how we handle applicants’ personal data, please review our ___.

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool, que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: • Entienda el negocio, • Priorice impacto Responsabilidades • Ser la persona técnica de referencia de Cocopool, • Liderar y evolucionar el frontend en React, • Desarrollar servicios e integraciones en Node.js, • Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.), • Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades, • Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera, • Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción, • Automatizar procesos internos para reducir carga operativa, • Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio, • A medio plazo:, • Definir arquitectura y buenas prácticas, • Liderar el crecimiento del equipo técnico, • Experiencia en React y JavaScript/Node.js, • Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first), • Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS, • Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones, • Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe), • Experiencia en startups o producto digital, • Haber trabajado en marketplaces, • Haber lanzado MVPs en producción, • Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Buscamos a alguien que: • No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca, • Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Qué ofrecemos • Salario: acorde a tu experiencia, • Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido), • Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse, • Impacto real en producto y negocio desde el día 1, • Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas, • Varios afterworks al año, • El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. 👉 Si te interesa, escríbenos contándonos: • Qué te motiva del proyecto, • Algún MVP que hayas lanzado rápido, • Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día

🚀 ¡Estamos contratando! En Farandsoft buscamos un Técnico de Soporte IT – ERP para unirse a nuestro equipo. 👨‍💻 ¿Qué harás? • Dar soporte técnico a usuarios de nuestro ERP., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el software., • Experiencia en soporte IT (valoramos experiencia en ERP)., • Conocimientos en bases de datos (SQL Server)., • Incorporación estable en una empresa innovadora., • Formación continua en nuestras soluciones. #OfertaDeEmpleo #SoporteIT #ERP #Empleo #Tecnología

About Coleo & Wastex At Coleo, we are committed to transforming the textile industry to create lasting, positive change for both people and the planet. With a tech-driven approach, we valorise post-consumer garments and develop scalable, circular solutions. Wastex is the technological heart of Coleo. We design the machinery and software that power both our own operations and those of our clients. At Wastex, we don’t just "write code" or "draw blueprints"; we solve real-world industrial problems. Our technology ensures traceability, efficiency, and scalability in a sector that is urgently transforming. The Role We are looking for a QA Engineer to elevate product quality from design to production. You will participate actively in the development cycle, detecting risks before they occur and automating everything that makes sense in an agile industrial environment. You will work side-by-side with backend and frontend teams in an agile environment, making a real impact on a product used in industrial and operational settings. Responsibilities • Design and execute functional, regression, and exploratory testing plans., • Create and maintain automated tests (API and/or E2E)., • Validate integrations between services and external systems., • Detect, document, and track bugs with technical judgment., • Collaborate with the team to improve quality processes and requirements definition., • Provide a quality-first perspective from early stages (refinement, design, and PRs). Requirements • Experience in manual and automated testing. Proficiency with REST API testing (Postman, etc.) and the ability to read code (JS/TS or another backend language)., • Basic knowledge in HTTP, JSON, authentication, and state management., • Experience or strong interest in automation (tools like Playwright, Cypress, Selenium, etc.), • A critical eye and a drive to improve processes, not just execute tasks., • You are proactive in finding solutions and do not "boomerang" problems back to developers without prior investigation. Nice to Have • Hands-on experience with Playwright or Cypress., • Knowledge of CI/CD pipelines (GitHub Actions/GitLab CI)., • Experience in B2B, SaaS, or industrial products., • Experience testing within Node.js environments., • Ability to validate systems with intricate workflows and business rules. Benefits • Impact-driven work in a scale-up projecting exponential growth from 2026., • Hybrid work model., • Competitive salary and the option to apply for flexible compensation (restaurant, public transport, health insurance or kindergarten).

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, estamos colaborando con una asesoría ubicada en Mataró, que desea incorporar un/a Auxiliar Contable para reforzar su equipo contable. Funciones principales: • Registro de facturas de compras y ventas, • Apoyo en la contabilización diaria de clientes, • Conciliaciones bancarias, • Archivo y organización de documentación contable, • Soporte administrativo al equipo contable y fiscal, • Preparación de documentación para cierres y revisiones Ofrecen: • Contrato estable en asesoría consolidada, • Salario en torno a 20.000€ – 23.000€ brutos anuales, según experiencia, • Jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo cercano y profesional, • Posición pensada para aprender y crecer dentro del área contable Valoran: • Experiencia previa como auxiliar contable o administrativo contable en asesoría., • Conocimientos básicos de contabilidad, • Persona ordenada, responsable y con ganas de aprender Si estás buscando una oportunidad estable para desarrollarte en el ámbito contable dentro de una asesoría, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Estamos buscando un/a HR Business Partner que deberá actuar como una pieza clave, dando apoyo a los departamentos clientes en todos los asuntos de Recursos Humanos, incluido el apoyo para alcanzar los objetivos operativos, actuando como agente de cambio y consultor. A su vez, deberá ayudar y apoyar la implementación de procesos de Recursos Humanos globales y locales y asegurar un manejo profesional de todos los temas relacionados con Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✏ • Ayudar a formular y aplicar estrategias de recursos humanos, objetivos y procesos que están plenamente alineados con la estrategia general del negocio en conjunto con los managers de la planta y el HR Head., • Colaborar y apoyar la implementación del cambio organizacional, desarrollo de las personas, el desarrollo profesional y los procesos de compensación para apoyar la atracción y retención del personal clave., • Apoyar en el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento, talento, compensación y reconocimiento lo cual facilita, apoya y mantiene una cultura de alto rendimiento., • Contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en valores que inspiran compromiso de los empleados y promover un espíritu ganador conjuntamente con el management y HR Head., • Participar activamente en los procesos de selección de sus áreas de responsabilidad y estar muy involucrado/a en el proceso de entrevistas., • Hacer un seguimiento regular de las necesidades de sus clientes y de la satisfacción de los mismos y según esto adaptar los servicios. ¿Qué buscamos en ti? 🔎 • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología. (Preferiblemente: Máster), • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés y español, • Experiencia: 5-10 años de experiencia progresiva en el campo de los recursos humanos o las relaciones laborales. ¿Qué ofrecemos? 🍕 • Bonificación anual, • Horario: flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h, • Dos días de teletrabajo a la semana, • Seguro Médico, de vida y de accidentes, • Plan de pensiones, • Comedor subvencionado en las instalaciones, • Aparcamiento gratuito, • Buen acceso en transporte público al lugar de trabajo, • Acceso al «Club Siegfried»: una plataforma exclusiva con descuentos y ofertas en más de 400 servicios

🚀 Buscamos Director/a Técnico/a CLIMATIZACION 💶 Paquete retributivo: 75/80.000 € fijos + Variables ¿Tienes una trayectoria extensa en el ámbito de la climatización y te motiva liderar un proyecto con gran impacto? Estamos seleccionando un/a Director/a Técnico/a con un equilibrio excepcional entre solidez técnica, capacidad comercial y liderazgo. Sobre el rol La persona seleccionada asumirá un papel clave en la evolución técnica y comercial de la compañía. Será responsable de asegurar la excelencia en todo el ciclo del proyecto —desde el diseño hasta la ejecución— además de impulsar la relación con clientes estratégicos y el crecimiento del negocio. Qué harás • Dirigir el área técnica aportando criterio, visión y capacidad de toma de decisiones., • Garantizar diseños, cálculos, propuestas y ejecuciones de máximo nivel., • Ser la referencia interna en normativas, tecnologías y soluciones HVAC., • Impulsar la actividad comercial técnica, fortaleciendo la relación con clientes y participando en la elaboración de propuestas competitivas., • Identificar oportunidades y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Supervisar proyectos clave y soluciones integrales., • Mejorar procesos, metodologías y estándares técnicos., • Más de 20 años de experiencia en climatización o sectores afines (ingeniería, diseño, dirección técnica…)., • Conocimiento técnico profundo y criterio ingenieril sólido., • Habilidad comercial sobresaliente: interlocución, defensa de soluciones y cierre de proyectos de alto nivel., • Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares., • Mentalidad estratégica, orientada a resultados y con capacidad para innovar., • Perfil polivalente, resolutivo y cómodo en organizaciones de tamaño medio y en crecimiento. -> contacta conmigo

About Coleo At Coleo, we are committed to transforming the textile industry to create lasting, positive change for both people and the planet. With a tech-driven approach, we valorise post-consumer garments and develop scalable, circular solutions. The Role In order to support the expansion of our operations, we are seeking an HR Specialist. This person will work hand in hand with the HR Director in the deployment of the HR strategies, and be responsible for the full payroll cycle in Spain. Responsibilities • Calculate and review payroll, handle all activities with Social Security and prepare and submit tax forms related to payroll (e.g., income tax returns)., • Interpret and apply collective bargaining agreements, supporting the resolution of labor queries and preparing documentation for inspections, audits and grants., • Support in the end to end recruitment and training processes., • Coordinate occupational risk prevention activities with external providers. Minimum qualifications • Degree in Labor Relations, Business Administration, or similar., • Minimum 3 years of experience in payroll and labor administration., • Knowledge of labor law, Social Security, and tax regulations., • Proficiency in English, • Proficiency in office tools and HR software. Preferred qualifications • Experience in managing subsidies in the context of Special Employment Centers., • Proficiency in French What we offer You will be part of an organization which is: • Making a difference in transforming the textile industry., • Growing a network of state-of-the-art recycling plants., • Deeply committed to offering employment opportunities to people with disabilities and in risk of social exclusion. And you will also be entitled to: • A competitive package according to your experience., • Growth and development opportunities., • Flexible working hours and 1 day working from home.

Contable Senior Ubicación: Mataró Tipo de contrato: Indefinido Empresa facturación: 50M Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales (según perfil) Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma, en coordinación con el equipo financiero y asesores externos, aportando criterio técnico y capacidad de análisis. Funciones y responsabilidades • Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores)., • Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y análisis de estados financieros., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Gestión de inmovilizado y amortizaciones., • Preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, retenciones), en coordinación con asesoría externa., • Soporte en auditorías internas y externas., • Elaboración de reporting financiero para dirección., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–5 años en contabilidad general., • Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal., • Experiencia en cierres contables y reporting., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con ERPs contables (SAP, Navision, Oracle, Sage u otros)., • Autonomía y responsabilidad., • Rigor técnico y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG) Maresme (Barcelona) Descripción de la posición Empresa industrial en fuerte fase de crecimiento y profesionalización financiera busca incorporar un/a Business Controller con una visión integral de negocio, capaz de combinar control de costes industriales, análisis de rentabilidad comercial B2B y dominio del entorno e-commerce y punto de venta. La posición tendrá un papel clave y estratégico, aportando criterio económico a la toma de decisiones y participando activamente en la construcción del área de controlling dentro de una estructura financiera en plena expansión, con la incorporación paralela de un Director Financiero. Misión del puesto Garantizar una visión clara, fiable y accionable de la rentabilidad del negocio, asegurando el control de costes industriales y comerciales, el análisis por marca, canal y cliente, y la implantación de un sistema de reporting sólido que acompañe el crecimiento de la compañía. Responsabilidades principales Controlling industrial y costes • Análisis y control de costes industriales en un modelo de fabricación virtual (planificación, compras y coordinación con fabricantes externos)., • Control de márgenes por producto, marca y línea, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Seguimiento de costes de compra, producción externa, logística y aprovisionamiento., • Análisis de rentabilidad por cliente, canal y marca, especialmente en entornos B2B y punto de venta., • Soporte financiero a los equipos comerciales en decisiones de pricing, descuentos y promociones., • Análisis económico del canal e-commerce (Shopify): márgenes, costes logísticos, promociones y rentabilidad por canal., • Diseño e implantación del sistema de reporting financiero y de negocio., • Definición de KPIs clave (financieros, industriales y comerciales)., • Colaboración directa con un/a Business Controller internacional durante los primeros meses para estandarizar procesos., • Preparación de informes para Dirección y Comité de Dirección., • Aportación de criterio económico y visión estratégica en la toma de decisiones., • Departamento financiero en plena expansión., • Alta exposición al negocio y a la dirección. Perfil requerido Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable formación de posgrado en finanzas o controlling. Experiencia • Experiencia sólida como Business Controller o Controller en entorno industrial (FMCG)., • Experiencia demostrable en control de costes industriales., • Conocimiento profundo de entornos B2B, punto de venta y canales comerciales., • Experiencia en e-commerce y análisis de rentabilidad digital., • Experiencia con ERP (NetSuite muy valorable) y participación en proyectos de implantación o migración a SAP., • Trayectoria en entornos de crecimiento y transformación financiera. Idiomas • Inglés muy alto y fluido, imprescindible para la interacción con equipos financieros internacionales. Competencias clave • Fuerte visión de negocio y orientación a resultados., • Elevada capacidad analítica., • Rigor financiero combinado con enfoque práctico., • Capacidad para estructurar procesos y reporting desde cero., • Comunicación clara, capacidad de influencia y autonomía. Qué ofrece la empresa • Posición estratégica con impacto real en el negocio., • Participación directa en la construcción del área de controlling., • Entorno industrial FMCG en crecimiento acelerado., • Alta visibilidad y proyección profesional., • Participación en un proyecto de transformación financiera y migración a SAP.

Buscamos un/a Adjunto/a a Responsable de Administración y Contabilidad para incorporarse a un equipo financiero en crecimiento. El rol tiene un fuerte enfoque en gestión contable, fiscal, administrativa y de mejora de procesos. 📝 Responsabilidades principales • Gestión contable diaria: asientos, conciliaciones, amortizaciones., • Soporte en cierres mensuales y anuales, balances y estados financieros., • Colaboración en la presentación de impuestos (IVA, IRPF, 349, 115…)., • Gestión administrativa: proveedores, clientes, bancos y archivo., • Apoyo en RRHH: nóminas, incidencias, documentación laboral, PRL y protección de datos., • Coordinación con auditorías, asesorías externas y entidades bancarias., • Colaboración en procesos de selección e incorporaciones., • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares., • Conocimientos sólidos en contabilidad general, impuestos y normativa laboral., • Dominio de Excel y experiencia con ERP,, • Inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Horario intensivo de lunes a viernes. Hasta las 15:00, • Ubicación Maresme

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un Administrativo/a para gestionar incidencias con proveedores, digitalizar documentación, contabilizar y archivar facturas, realizar pagos y atender reclamaciones. Ofrecemos estabilidad laboral, posibilidad de aprender y crecer en un ambiente dinámico. Si te interesa saber más, no dudes en inscribirte. Como Administrativo/a tus funciones principales serán: • Gestión de incidencias con proveedores, • Digitalización e introducción de documentación, • Introducción y archivo de facturas., • Realización de pagos., • Contabilización de facturas, • Gestión de reclamaciones Requisitos mínimos: • Valorable nivel alto de inglés., • Dos años de experiencia o más en funciones similares., • Valorable experiencia en trabajos de ámbito internacional., • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Experiencia en atención al cliente, • Gestión de incidencias., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18. 🎯Un viernes al mes con jornada intensiva. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente ___ para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para que gestione el Talento y el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos hasta la realización de entrevistas y evaluación de competencias. La persona seleccionada se encargará de la preselección inicial, asegurando una comunicación constante con los postulantes, y colaborará estrechamente con los equipos internos para alinear los perfiles a las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Publicación de vacantes en diversos canales de reclutamiento, incluidas plataformas educativas., • Búsqueda activa de candidatos utilizando bases de datos especializadas., • Contacto inicial y preselección de candidatos vía telefónica., • Realización de entrevistas para evaluar competencias técnicas y habilidades interpersonales., • Gestión del proceso de selección de principio a fin, asegurando una comunicación efectiva con los candidatos., • Colaboración con los equipos internos para definir los perfiles de los candidatos., • Creación y mantenimiento de bases de datos de talento para futuras contrataciones., • Participación en la mejora continua de procesos de selección y reclutamiento. Requisitos mínimos: • Experiencia en selección de personal y en el área de talento, • Capacidad de aprendizaje, • Inglés alto, • Trabajo en equipo, • Residencia en la zona del Maresme o alrededores ¿Qué ofrecemos? -Horario de 9 a 18h de lunes a viernes • Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro, • Fruta y café en nuestra oficina -Retribución flexible basada en tus necesidades -Descuento en seguro médico privado

En Punt Roma estamos ampliando el equipo de Finanzas y actualmente nos encontramos buscando un/a Controller Financiero. Responsabilidades: • Actuar como consultor/a interno/a para traducir las preguntas comerciales en conocimientos., • Garantizar que la inteligencia comercial esté vinculada a la visión y los objetivos comerciales del Grupo, para impulsar la alineación, el impacto, la cultura y la confianza., • Colaborar con los departamentos internos clave para comprender los informes y las métricas departamentales, para definir y entregar análisis e informes consistentes, confiables y precisos., • Mejorar e implementar normas y procedimientos administrativos y contables., • Realizar reporting analítico y financiero, que reportará al responsable del departamento, de forma mensual., • Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la compañía. Requisitos: • Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Capacidad Analítica, Organización., • Grado en ADE, Económicas, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable Máster en Controlling y/o Fiscalidad., • Aportar conocimientos en ERP y herramientas de reporting financiero., • Nivel alto de inglés.

Nos encontramos en la búsqueda de una persona especialista en Control de Calidad Textil de Tricot y Circular, que se incorpore a nuestro equipo para garantizar los estándares de calidad del producto en todas las fases del proceso. ¿Cuáles serán tus funciones? • Interpretar fittings de patronaje y elaborar comentarios técnicos., • Trabajar de forma diaria con proveedores asiáticos., • Identificar galgas, filatura y características técnicas de las prendas. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Confección, Patronaje, Calidad Textil o similar., • Experiencia en el uso de herramientas como Excel, PLM, u otros sistemas de gestión., • Amplio conocimiento de tejidos, especialmente tricot y circular., • Perfil dinámico, resolutivo y flexible, con capacidad de adaptación., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya. I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella. Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca. Com a Family Banker®, la nostre figura d’Assessor/a Financer/a a l’entitat, establiràs una relació de confiança amb els teus clients per a assessorar-los i acompanyar-los en la gestió dels seus recursos financers i donar resposta a totes les seves necessitats, des de la liquiditat fins a l’estalvi. Passant per la compra de l’habitatge o la jubilació. Banc Mediolanum t’ofereix • El suport del banc espanyol amb els clients més satisfets per sisè any consecutiu* i amb una experiència de més de 40 anys assessorant els seus clients., • El suport del Banc amb els clients més satisfets de l’Estat* i una experiència de més de 40 anys assessorant als seus clients., • Una àmplia gamma de productes i serveis bancaris, de protecció i d’inversió, capaços de respondre a qualsevol exigència i necessitat d’un estalviador., • Ampli recolzament en comunicació, tecnologia i eines per al desenvolupament de la teva activitat., • Un intens i exhaustiu programa de formació inicial, per tal que disposis de tots els coneixements necessaris per a iniciar l’activitat i puguis obtenir tant la certificació professional exigida per MiFID com les certificacions d’Operador de Banca, Assegurances i LCCI., • A més, cada any més de 100 hores de formació impartides a cada Family Banker® de manera permanent i individualitzada**, amb la col·laboració de la Universitat Corporativa del grup Mediolanum., • Contracte mercantil – No relació laboral., • Ambiciós pla de desenvolupament professional. Aptituds y coneixements desitjats • Formació preferiblement universitària., • Experiència professional mínima de 3 anys., • Clara orientació al client.

Sales Development Representative (SDR) .En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental.Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes.Buscamos un/a Sales Development Repres

Trabajo a tiempo parcial en un obrador de pastelería, ubicado en zona industrial en Vilassar de Dalt.Importante disponer de transporte propio si no se vive cerca de Vilassar de Dalt.Se requiere conocimientos básicos de pastelería o haber hecho algún curso de pastelería.

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