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Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 31 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Commis de cocina ????????? Tus misiones: -Trabajar en una brigada donde recibirás capacitación en todos los conceptos básicos de la profesión. -Preparación de implementaciones y participación en el servicio dentro de un entorno dinámico. -Desarrollar tus conocimientos técnicos sobre los diferentes tipos de preparación, cocción y uso de los utensilios de cocina. -Gestión de prioridades y comunicación con el resto del equipo. -Conocimientos de higiene y seguridad. Únate a nosotros si: -Te apasiona el mundo de la cocina y estás motivado por profundizar tus conocimientos. -Eres curioso, te gustan los buenos productos y eres un apasionado de la cocina italiana. -Eres dinámico, te encantan los desafíos y te gusta trabajar en equipo. -Eres organizado, riguroso y receptivo. Nuestra oferta : Contrato indefinido - 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso - necesidad de disponibilidad total para rotacion de turnos. 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Big Mamma es un grupo de restaurantes franco-italiano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 8 años hemos abierto 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más bellos de l

🚀 ¡Buscamos un/a Manager de Mejora Continua! ¿Te apasiona la optimización de procesos y la cultura Lean? ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en una empresa líder del sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: La Roca del Vallès (Barcelona) 💰 Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales 🕒 Incorporación: Inmediata ¿Qué harás? ✔ Impulsar la cultura de mejora continua en un departamento en plena creación ✔ Liderar proyectos Lean (Kaizen, 5S, SMED, PokaYoke) ✔ Analizar procesos y KPIs para maximizar eficiencia ✔ Colaborar con Dirección, responsables de línea y personal operativo ✔ Asegurar el cumplimiento de normativas (APPCC, Food Defense) ¿Qué ofrecemos? 🌍 Proyecto estratégico en empresa referente en alimentación 🚀 Capacidad de decisión y autonomía en la ejecución de proyectos 🤝 Comunicación directa con Dirección y equipos clave ¿Qué buscamos? ✅ Grado universitario + especialización en Lean Manufacturing ✅ Experiencia mínima de 2 años en mejora continua y procesos productivos ✅ Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint ✅ Perfil dinámico, proactivo y con capacidad de liderazgo ✅ Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria Si te identificas con este reto, ¡queremos conocerte! #MejoraContinua #LeanManufacturing #OportunidadLaboral #SectorAlimentación #BarcelonaJobs

Desde RAS Mataró, seleccionamos OPERARIO/A INDUSTRIAL para una empresa reconocida con un entorno moderno, seguro y orientado a la mejora continua. 🎯 Buscamos personas con ganas de aprender y crecer, con formación en producción, mecánica, electricidad o similares, y que quieran desarrollarse en un equipo consolidado y con proyección de futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido desde el primer momento. ✔️ Alta estabilidad laboral, en una plantilla con baja rotación. ✔️ Salario competitivo + pluses (turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos). ✔️ Formación desde el primer día, para que puedas aprender y evolucionar en la empresa. ✔️ Entorno seguro y ergonómico, con tecnología avanzada. ✔️ Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. ✔️ Posibilidad real de promoción interna. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Operar y ajustar la maquinaria en una planta moderna y automatizada. 🔹 Aplicar controles de calidad y seguridad en el proceso productivo. 🔹 Realizar cambios de formato y ajustes de parámetros para optimizar la producción. 🔹 Coordinarte con el equipo para garantizar eficiencia y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? ✔️Formación en FP relacionada con procesos de fabricación (Mecatrónica, Producción Industrial, Mantenimiento de Líneas Industriales o similar) o Experiencia consolidada en Producción industrial. ✔️Compromiso, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. ✔️Habilidad con herramientas ofimáticas. ✔️Disponibilidad para trabajar en 4º y 5º turno que incluye turnos rotativos (M/T/N), fines de semana y festivos. ✔️Valorable experiencia en manejo de carretillas elevadoras. 📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Inscríbete ahora y forma parte de un equipo donde la estabilidad, la formación y el crecimiento profesional son una realidad. 🚀 ¡No pierdas esta oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno industrial sólido y profesional!

Join Our Team as a Manufacturing Engineer at Multi-Wing in la Roca del Vallès, Catalonia, Spain. Are you passionate about transforming engineering designs into real, manufacturable products? Do you enjoy working at the intersection of design, production, and data accuracy? At Multi-Wing, we’re looking for a Manufacturing Engineer to help bridge the gap between product design and production — ensuring our world-class airflow solutions are built with precision and efficiency. 🚀 What You’ll Do As part of our Engineering team, you’ll: • Create and maintain product codifications, Bills of Materials (BoMs), and routings in Microsoft Dynamics 365., • Ensure manufacturing data is always accurate, consistent, and aligned with approved drawings and standards., • Collaborate closely with Design, Planning, Production, and Quality to release new products into manufacturing., • Execute and document engineering changes (ECN/ECO), ensuring timely updates across systems., • Support data governance, monitor master-data quality, and drive continuous improvement in processes and standards. This role is perfect for someone who thrives on precision, loves structure, and enjoys turning complex product data into clear, reliable manufacturing information. 🔧 What We’re Looking For • Education: BSc/MSc in Mechanical, Industrial, or Management Engineering (or equivalent)., • (A technical diploma with hands-on experience in manufacturing will also be considered.), • Experience:, • Entry-level candidates with internships/traineeships in manufacturing are welcome., • 1–3 years of experience in manufacturing engineering or master-data management (BoMs, routings) is a plus., • Skills:, • Strong understanding of production cycles, BoMs, and technical drawings., • Accuracy-focused, analytical, and comfortable with data-driven problem solving., • Advanced Excel skills and experience with ERP systems (preferably Microsoft Dynamics 365)., • Solid communication and documentation habits in a cross-functional environment., • Languages:, • English and Spanish – working proficiency (B2+). 💡 Nice to Have • Exposure to Lean / Continuous Improvement principles., • Familiarity with ECN/ECO processes and master-data quality KPIs., • Knowledge of variant/configuration management and data validation tools (e.g., Power Query, SQL). 🌍 Why Join Multi-Wing? At Multi-Wing, we’re proud to design and manufacture customized axial fans that help shape a more energy-efficient world. Joining us means becoming part of a global engineering community that values innovation, precision, and teamwork. You’ll have the opportunity to grow your technical expertise, contribute to process excellence, and make a visible impact in a dynamic, international manufacturing environment. 👉 Ready to take the next step? Apply now and help us drive excellence from design to production.

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento con sólida experiencia en máquinas de inyección de plástico para incorporarse en importante empresa multinacional, con presencia en 100 países. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, así como de colaborar en la mejora continua de los procesos productivos. Ubicación: La Roca del Vallés 🎓 Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior (CFGM o CFGS) en Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de máquinas de inyección de plástico: engel, wiettmann,arburg, netstal., • Conocimientos en hidráulica, neumática, electricidad y automatización., • Capacidad para diagnosticar averías y proponer soluciones técnicas eficaces., • Valorable experiencia en entornos industriales automatizados. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario rotativo semanal. (7-16h / 10.30-19h), • Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Mission: Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction. Main activities: Develop the store sales turnover: • Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store:, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Ensure the highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Guarantee the implementation of CRM actions in order to develop the customer database, • Supervise the coordination of Trade marketing events, • Analyse sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase turnover, • Guarantee correct invoicing and collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Organize the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication with store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the recruitment of new employees and guarantee their integration: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation and promotion of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Guarantee customer satisfaction, • Guarantee compliance with the rules and procedures within the store Profile : Experience . 2/3 years minimum team management experience Competences . Management . Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes . Result and performance orientation (mastery of different KPIs) . Client oriented . Organization, responsiveness and adaptability . Written and oral communication . Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes . Fluent Spanish and English **Apply with CV attached. TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Ingeniero/a de Procesos y Mantenimiento Empresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de sistemas de interconexión y cableado para el sector de la automoción, selecciona un/a Ingeniero/a de Procesos y Mantenimiento para su planta ubicada en La Roca del Vallès (Barcelona). La compañía desarrolla soluciones tecnológicas de alta fiabilidad destinadas a fabricantes y proveedores globales del sector automotriz, combinando innovación, precisión y compromiso con la calidad. Este puesto tiene como propósito garantizar la industrialización y el rendimiento óptimo de una nueva línea de producción automatizada basada en tecnología suiza de última generación. Misión del puesto Asegurar la correcta implantación, optimización y mantenimiento de los procesos productivos asociados a la nueva línea de fabricación, contribuyendo a la eficiencia, calidad y fiabilidad de los productos, conforme a los estándares técnicos y operativos del sector automotriz. Principales responsabilidades • Liderar la instalación, configuración y puesta en marcha de la nueva línea de producción automatizada., • Definir, ajustar y documentar los parámetros de proceso, garantizando la estabilidad, la repetitividad y la conformidad del producto., • Programar y optimizar máquinas de corte y pelado automáticas (Komax u otras plataformas equivalentes)., • Identificar e implementar mejoras de industrialización orientadas a la reducción de tiempos de ciclo, costes y no conformidades., • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, en colaboración con el área de mantenimiento general., • Colaborar con los departamentos de Ingeniería de Producto y Calidad en la validación de nuevos cables, arneses o configuraciones., • Garantizar la trazabilidad y verificación eléctrica de los productos mediante sistemas Dynalab u otros verificadores automáticos., • Gestionar repuestos críticos, indicadores de rendimiento (OEE, MTTR, MTBF) y la documentación técnica asociada., • Formar al personal técnico y operativo en la utilización y ajuste de los equipos, promoviendo las buenas prácticas de mantenimiento y producción. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Electromecánica, Automatización, Industrialo afín., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en entornos de fabricación automatizada, preferiblemente en procesos de corte, pelado o ensamblaje de cables o arneses eléctricos., • Conocimientos sólidos en:, • Programación y operación de máquinas Komax (deseable)., • Sistemas de verificación eléctrica (Dynalab o similares)., • Interpretación de planos eléctricos y mecánicos., • Instrumentación, control industrial y mantenimiento de maquinaria automatizada., • Familiaridad con metodologías de Lean Manufacturing, análisis de tiempos y mejora continua., • Nivel de inglés técnico avanzado (oral y escrito). Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector automotriz., • Participación en un proyecto estratégico de implantación tecnológica., • Entorno industrial con alto nivel de automatización, innovación y mejora continua., • Plan de desarrollo técnico y profesional, con posibilidad de proyección internacional.

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…) …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTS • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Communicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOOR • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance, • Ensures compliance with internal control policies Job Responsibilities Hard Skills • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Knowledge of (Brand) Retail Procedures Soft Skills • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills, • Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service.

¿Te gustaría diseñar piezas que formen parte del día a día de las personas y den vida a espacios que importan? En Decowood diseñamos productos que acompañan hogares reales. Si te ilusiona transformar ideas en objetos funcionales, cálidos y bien resueltos, aquí podrás hacerlo. Queremos que nos ayudes a crear productos de mobiliario y decoración que combinen estética, funcionalidad y viabilidad técnica, aportando valor real a nuestras colecciones y manteniendo la coherencia con la identidad Decowood. Cómo darás forma a nuevas ideas: • Diseñando piezas desde el concepto hasta la producción final., • Creando bocetos, renders 3D y planos técnicos listos para taller o proveedores., • Seleccionando materiales, acabados y procesos de fabricación junto al equipo de compras., • Participando en prototipos, pruebas de materiales y revisión de muestras., • Colaborando en la definición de briefs y en la planificación creativa de cada colección., • Manteniendo actualizada toda la documentación técnica y visual., • Aportando criterio, sensibilidad y nuevas perspectivas en sesiones creativas. Acerca de ti… • Tienes formación en Diseño de Producto o Diseño Industrial., • Tienes al menos 2 años de experiencia en mobiliario o decoración., • Conoces bien los materiales, los procesos de fabricación y las limitaciones técnicas., • Te sientes cómodo llevando una idea hasta un producto final listo para producción., • Te mueve la pasión por el diseño estético y funcional., • Tienes autonomía, iniciativa y un cuidado especial por los detalles., • Tienes experiencia básica con proveedores o prototipado. Lo que Decowood te ofrece: • Un espacio de trabajo amplio, bonito e inspirador que invita a disfrutar del día a día., • Horario 100% flexible., • Una filosofía PEOPLE CENTER, que pone a las personas en el centro de todas las decisiones., • Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar., • Eventos, equipo unido y momentos que generan orgullo de pertenencia., • El magnetismo y la ilusión de una marca que crea magia en los hogares. Compensación para esta posición: entre 22.000 y 26.000 € brutos anuales, según experiencia.

¿Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!🚀 Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INSIDE SALES para empresa de servicios industriales, ubicada en la zona del MARESME. ✅¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Atender de forma proactiva las necesidades de los clientes, ofreciéndoles asesoramiento técnico personalizado y proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos específicos. • Atender y gestionar las consultas de clientes, identificando sus necesidades técnicas de forma precisa., • Asesorar técnicamente al cliente, proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos., • Elaborar la lista de requisitos necesarios para la preparación de ofertas comerciales personalizadas., • Coordinar con los departamentos implicados (administración, presupuestos, etc.) para garantizar la viabilidad de las propuestas., • Realizar seguimiento postventa, asegurando la correcta ejecución del servicio/producto y gestionando posibles incidencias. 🚀 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación en Gestión Comercial, Ventas o disciplina afín., • Valorable formación técnica en áreas relacionadas con electricidad, mecánica, climatización o energía., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa realizando funciones de asesoramiento técnico o ventas consultivas. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa y horario de 09:00h a 18:00h., • Salario fijo + variable.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de calidad? ¿Te apasiona mejorar procesos y asegurar la excelencia en el servicio? ¿Hablas inglés con fluidez? ¡Esta oportunidad es para ti! 📌 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en plena expansión, especializada en ofrecer soluciones de calidad en el entorno servicios. Apostamos por la mejora continua, la innovación y el trabajo en equipo para garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes. Nuestra misión es asegurar que cada proceso y servicio cumpla con los más altos estándares de calidad. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Manager Departamento Control de Calidad que quiera liderar el área y asumir el reto de garantizar la excelencia operativa. Si eres una persona analítica, resolutiva y con visión estratégica, esta posición es para ti. 🔍 Responsabilidades: • Liderar y coordinar el equipo del Departamento de Control de Calidad., • Supervisar la gestión de incidencias internas y externas, asegurando su correcta resolución., • Garantizar el cumplimiento de los KPIs del área de calidad., • Detectar áreas de mejora y proponer planes de acción para optimizar procesos., • Elaborar informes de calidad y presentarlos a la dirección., • Actuar como figura de escalado en casos críticos., • Coordinarse con otros departamentos para asegurar un enfoque transversal en la resolución de incidencias., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos. ✅ Requisitos: ✔️ Nivel alto de inglés. ✔️ Experiencia previa liderando equipos en departamentos de Calidad o entornos similares. ✔️ Conocimiento del Customer Journey y experiencia en el sector servicios. ✔️ Capacidad de análisis, organización y liderazgo. ✔️ Conocimiento en herramientas de gestión de calidad e incidencias. ✔️ Persona proactiva, metódica, con habilidades de comunicación y resolución de problemas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ✨ Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. ✨ Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro. ✨ Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. ✨ Participación en proyectos de mejora e innovación dentro del área de calidad. 📩 Si estás listo/a para liderar el cambio y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento que se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones de la empresa asegurando su correcto funcionamiento, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas y cumpliendo las normas de seguridad, higiene y calidad establecidas. Funciones y Responsabilidades principales Reportando al Responsable de Mantenimiento. • Mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento., • Detectar fallos, diagnosticar averías, proponer mejoras y colaborar con producción para reducir los tiempos de paro., • Realizar los trabajos de albañilería, pintura, carpintería, etc. que sean necesario para el mantenimiento de las instalaciones en general., • Registrar las Órdenes de Trabajo en el GMAO y utilizar este programa para la mejora de Mantenimiento., • Solicitar recambios y gestionar entrada/consumo de los mismos., • Asistir en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y dar soporte a técnicos externos cuando se requiera., • Mantener orden y limpieza (5S) en el área de trabajo. Requisitos, habilidades y experiencia • Formación profesional de grado superior o medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica o similar., • Sólidos conocimientos y experiencia en mantenimiento industrial, electricidad, neumática, fontanería., • Experiencia mínima de 5 años como oficial de mantenimiento en sector industrial, realizando funciones de mantenimiento industrial., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Formación de trabajos en altura y conducción de carretillas., • Conocimientos de la normativa ISO 22000 FSSC., • Conocimientos básicos de APPCC (Análisis de peligros y puntos de control crítico), • Conocimientos en ofimática, lectura e interpretación de planos y esquemas., • Valorable conocimientos de soldadura., • Valorable experiencia con el programa SAP., • Persona resolutiva, y con capacidad de análisis de problemas técnicos, orientado a la mejora continua en su puesto de trabajo y en las instalaciones., • Persona Proactiva que intenta solventar el problema o ayudar para su resolución., • Persona enfocada a trabajar en equipo e incluso motivar al mismo para obtener mejores resultados, que le guste su trabajo, emprendedora y motivada a que las cosas mejoren., • Deseable experiencia en sector Alimentación, así como de las máquinas industriales., • Valorable formación y/o titulación en PRL.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos Ingenieros/as Eléctricos para incorporarse a nuestro equipo como consultores, prestando servicio en uno de nuestros clientes dedicado al diseño y fabricación de maquinaria. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de esquemas eléctricos utilizando SolidWorks Electrical., • Generación, revisión y actualización de documentación técnica eléctrica., • Coordinación con los equipos de ingeniería del cliente (mecánica, automatización, producción)., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos y normativas aplicables., • Contribuir a la mejora de métodos y procesos eléctricos del proyecto. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en maquinaria industrial o industria farmacéutica., • Experiencia o conocimientos sólidos en SolidWorks Electrical., • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará positivamente un buen dominio del inglés Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Estas cansado de la rutina y llevas el espíritu emprendedor ? Lidera tu Destino y Conquista la Cima del Éxito en el sector Inmobiliario. Imaginas un futuro donde el 100% de tu dedicación se traduce en éxito ilimitado y total libertad profesional. Visualiza una plataforma diseñada para catapultar tu carrera, donde tu formación y crecimiento son la estrategia principal. El vibrante sector inmobiliario te está esperando, ofreciéndote la llave para tomar el control absoluto de tu destino. Únete a SAFTI España: la red que redefine el éxito, consolidada como la número 1 en notoriedad del sector inmobiliario independiente y con una fuerza imparable de más de 450 asesores en España . Buscamos mentes brillantes y autónomas, listas para transformarse en Asesores Inmobiliarios Independientes de alto impacto por ampliación de equipo. En SAFTI, no solo diriges tu negocio; lo lideras. Tu potencial no tiene límites. ️ ️Lo que te impulsará al éxito: • Comisiones Revolucionarias: Un sistema de remuneración que premia tu esfuerzo con un escalado que va del 70% al espectacular 100%. Tu victoria es nuestra máxima prioridad., • Libertad Ilimitada: Gestiona tu actividad con autonomía total, trabajando a tu ritmo y desde tu propia zona., • Crea tu Imperio: La oportunidad de construir y dirigir tu propio equipo de asesores, desbloqueando la vía hacia ingresos pasivos y un legado duradero. ¡Es tu momento de diseñar y vivir la realidad profesional que siempre has soñado! ¿Deseas ser nuestro próximo caso de éxito ? ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne

Desde Antal International estamos colaborando con una empresa premium del sector óptico, con más de un siglo de historia y reconocida por la excelencia en la atención al cliente y la alta calidad de sus productos. Buscamos un/a Gerente de Tienda Óptico/a para una de sus ópticas ubicadas en Premià de Mar, con experiencia en gestión de equipos y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno consolidado, exigente y orientado al servicio de primer nivel. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario estable que favorece la conciliación personal y profesional., • Formación continua y acceso a una completa plataforma de aprendizaje online., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo, tanto a nivel local como nacional., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija y una variable atractiva ligada a objetivos., • Cobertura de la colegiación profesional por parte de la empresa. Funciones principales: • Gestión integral de la tienda y liderazgo del equipo, garantizando la consecución de los objetivos de ventas y de excelencia en el servicio., • Supervisión del trabajo en gabinete y apoyo en tareas de atención al paciente., • Coordinación de horarios, escaparates, campañas y acciones comerciales., • Asesoramiento profesional a clientes, asegurando una experiencia premium y totalmente personalizada., • Reporte directo a gerencia y colaboración con otros responsables del grupo. Requisitos: • Titulación en Óptica y Optometría (España u homologada)., • Experiencia previa como óptico/a y valorable experiencia en gestión de equipos., • Habilidades comerciales, liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Si te motiva asumir un rol de liderazgo dentro de una firma histórica, reconocida por su calidad y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte!

¿Te gustaría liderar el diseño de colecciones que llegan a miles de hogares y forman parte del día a día de las personas? En Decowood estamos en un momento de crecimiento y queremos incorporar a una persona que aporte visión, liderazgo y sensibilidad por el diseño. En este rol tendrás la oportunidad de dirigir un equipo creativo, transformar ideas en productos reales y contribuir de manera directa a la evolución de nuestras colecciones. Tu misión Guiar el proceso completo de diseño y desarrollo para garantizar que cada producto refleje nuestros valores: diseño cuidado, funcionalidad, calidad y coherencia estética. Serás un punto clave entre el área creativa y el área de producción, asegurando que los conceptos se conviertan en productos viables y bien ejecutados. Tus responsabilidades • Liderar y acompañar al equipo de diseño con dirección, claridad y enfoque., • Definir briefs y líneas creativas junto al Head of Product., • Supervisar el ciclo completo: inspiración, diseño, prototipado y producción., • Garantizar coherencia estética, funcional y técnica entre colecciones., • Mantener comunicación fluida con proveedores, talleres y partners técnicos., • Validar renders, documentación técnica y fichas de producto., • Asegurar el cumplimiento de plazos y tiempos de desarrollo., • Analizar tendencias, materiales y procesos que aporten innovación., • Verificar la calidad de cada producto antes del lanzamiento. Acerca de ti • Tienes formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial o Ingeniería de Producto., • Cuentas con más de 5 años de experiencia en mobiliario o decoración y has liderado equipos al menos 2 años., • Conoces en profundidad materiales, procesos industriales y la realidad de producción., • Te sientes cómodo gestionando varios proyectos a la vez manteniendo visión global y atención al detalle., • Practicas un liderazgo basado en la empatía, la escucha y el desarrollo del equipo., • Posees sensibilidad estética y una visión alineada con una marca orientada al diseño honesto y funcional. Lo que te ofrecemos en Decowood • Un espacio de trabajo amplio, cuidado e inspirador., • Horario 100% flexible., • Una filosofía People Center, poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones., • Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar., • Un equipo unido, colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, estamos ampliando nuestro equipo de Delineantes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Elaboración de planos técnicos para locales y oficinas., • Coordinación con proveedores y colaboradores externos para la ejecución de las obras., • Solicitud y seguimiento de presupuestos, pedidos de materiales y control de costes., • Seguimiento de plazos de ejecución y resolución de incidencias durante el proceso. ¿Qué buscamos? • Formación técnica como Delineante, CFGS en Proyectos de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en puestos similares, preferentemente en entorno locales comerciales., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento., • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar.

Are you passionate about turning ideas into real garments? Are you detail-oriented, creative, and enjoy working with design and garment construction? Then, we’d love to meet you! At Punt Roma, a Spanish fashion brand with international presence and over 500 points of sale worldwide, we are looking for a Pattern Making Specialist to join our team. What will you do in your day-to-day work? • Create patterns adapted to the designs of different collections based on technical sheets using the Investrónica system., • Transform base patterns into prototypes., • Grade patterns using the Investrónica system and complete measurement tables., • Carry out fittings with the model and designer, make the necessary corrections, and ensure final approval. What we expect from you: • Experience using the Investrónica system, will be valued., • At least three years of experience in pattern making within the textile industry., • Strong technical knowledge of pattern making., • High level of English. What we offer: • Permanent contract., • Be part of a leading company in the fashion sector., • A dynamic work environment with a positive atmosphere and strong teamwork., • From the moment you join, we’ll invest in your training and professional development to help you grow and reach your full potential.

En dependencia del CIO será el responsable de Aplicaciones será la persona encargada de diseñar, coordinar y evolucionar el ecosistema de aplicaciones empresariales, con especial foco en los procesos de negocio más críticos: logística, producción, finanzas, compras y ventas. Su función principal será garantizar que la organización saque el máximo valor de los datos y que el ERP (SAP) actúe como plataforma central para integrar procesos, mejorar la eficiencia operativa y habilitar la toma de decisiones estratégicas. Funciones Visión y estrategia tecnológica • Definir la hoja de ruta de aplicaciones corporativas, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de negocio., • Liderar la integración de SAP con soluciones de BI, CRM, automatización y herramientas de low-code, optimizando los flujos de información entre áreas., • Colaborar con las áreas de logística, finanzas y producción para identificar oportunidades de digitalización., • Convertir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables., • Gestionar proyectos de despliegue y evolución de SAP (FI/CO, MM, PP, SD, WM, entre otros módulos)., • Asegurar la digitalización end-to-end de procesos clave: aprovisionamiento, cadena de suministro, planificación de la producción, control financiero y distribución., • Velar por la consistencia y calidad de los datos maestros en finanzas, logística y operaciones., • Definir políticas de seguridad y trazabilidad de la información., • Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos en todos los niveles de la organización. Requisitos mínimos Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE o similar., • Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones IT, • Experiencia consolidada en la gestión de entornos SAP y en la integración con otras plataformas empresariales., • Trayectoria en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos y reporting financiero/operacional., • Experiencia en empresas industriales, de gran consumo o multinacionales con procesos complejos., • Mentalidad estratégica y capacidad para conectar tecnología con objetivos de negocio., • Liderazgo en equipos multidisciplinares y gestión de proveedores., • Orientación a resultados, proactividad y fuerte capacidad de resolución., • Español: nivel alto., • Inglés: nivel avanzado (indispensable para entornos internacionales).

Para importante empresa dedicada a ofrecer puertas, ventanas y técnicas de seguridad innovadoras para edificios inteligentes. ¡Buscamos Ingeniero/a de Operaciones para nuestra Oficina Técnica! ¿Te apasiona la ingeniería, el trato con clientes y los retos técnicos? Si buscas un entorno donde aprender, crecer y aportar ideas, ¡este es tu lugar! ¿Qué harás? • Resolver incidencias técnicas y dar soporte a clientes., • Interpretar planos y colaborar en instalaciones., • Formar a clientes e instaladores para que todo funcione perfecto., • Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones. Lo que necesitas para brillar • Grado en Ingeniería., • Inglés C1 (¡nos encanta la comunicación global!)., • Carnet de conducir., • Experiencia de 3 años en funciones similares., • Competencias clave: comunicación, proactividad y resolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 9:00 (8,5 h), • Viernes: solo 6 horas, • Work-life balance real: desde el segundo año, 2 días de teletrabajo., • Un equipo joven, dinámico y con ganas de innovar., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Preparación y montaje de la máquina de extrusión., • Interpretar y seguir las instrucciones de fabricación., • Identificar el producto en curso mediante las etiquetas., • Anotar en las ordenes de fabricación los diferentes parámetros del proceso y pautas de control de calidad., • Cumplimentar el parte de trabajo con los tiempos y metros producidos., • Colocar las órdenes de fabricación y producto intermedio en la siguiente sección de producción., • Mantener el área y espacio de trabajo limpio y ordenado., • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento semanal e informar de posibles averías detectadas., • Informar y dar a conocer a los responsables de producción de cualquier problema que surja durante la ejecución de su trabajo., • Cumplir con la normativa en PRL en su puesto de trabajo para evitar posibles accidentes y enfermedades, utilizando los Epi's correspondientes., • Ubicar los residuos de materia prima reciclable y de desecho en los diferentes contenedores destinados a tal fin., • Cumplimentar los partes de incidencias ante cualquier avería detectada durante el turno de trabajo. 🤝 Esta posición es para ti si: • Tienes formación ESO o Bachillerato., • Conocimientos en procedimientos de producción industrial (1-3 años de experiencia), • Conocimientos sobre mateias primas (plástico), • Herramientas: Polipasto eléctrico, pie de rey, micrómetro, • Eres una persona con iniciativa y con motivación por la mejora continua, • Eres una persona que valoras trabajar en equipo, • Tienes una clara orientación hacia la excelencia 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Turnos rotativos (M-T-N), • Incorporación a empresa líder en el sector., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Fruta fresca un día a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Salario según tablas salariales Convenio del metal. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

¿Estas cansado de la rutina y llevas el espíritu emprendedor ? Lidera tu Destino y Conquista la Cima del Éxito en el sector Inmobiliario. Imaginas un futuro donde el 100% de tu dedicación se traduce en éxito ilimitado y total libertad profesional. Visualiza una plataforma diseñada para catapultar tu carrera, donde tu formación y crecimiento son la estrategia principal. El vibrante sector inmobiliario te está esperando, ofreciéndote la llave para tomar el control absoluto de tu destino. Únete a SAFTI España: la red que redefine el éxito, consolidada como la número 1 en notoriedad del sector inmobiliario independiente y con una fuerza imparable de más de 450 asesores en España . Buscamos mentes brillantes y autónomas, listas para transformarse en Asesores Inmobiliarios Independientes de alto impacto por ampliación de equipo. En SAFTI, no solo diriges tu negocio; lo lideras. Tu potencial no tiene límites. ️ ️Lo que te impulsará al éxito: • Comisiones Revolucionarias: Un sistema de remuneración que premia tu esfuerzo con un escalado que va del 70% al espectacular 100%. Tu victoria es nuestra máxima prioridad., • Libertad Ilimitada: Gestiona tu actividad con autonomía total, trabajando a tu ritmo y desde tu propia zona., • Crea tu Imperio: La oportunidad de construir y dirigir tu propio equipo de asesores, desbloqueando la vía hacia ingresos pasivos y un legado duradero. ¡Es tu momento de diseñar y vivir la realidad profesional que siempre has soñado! ¿Deseas ser nuestro próximo caso de éxito ? ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne

Desde Keyjob buscamos incorporar en plantilla de importante cliente un Técnico de Mantenimiento de Ascensores. Si eres una persona dinámica, con experiencia en mantenimiento de ascensores y buscas un entorno profesional con estabilidad y proyección, ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: • Asistencia técnica, diagnosis y reparaciones de averías, mantenimientos preventivos, modernizaciones, inspecciones, etc. Requisitos: • Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o carnet técnico mantenedor de ascensores, • Experiencia previa en mantenimientos de ascensores ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil., • Jornada completa, • Formación continua, • Estabilidad y proyección: Trabaja en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Salario competitivo: 30K- 31k B/A + variables

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Responsable de QA y Regulatory con experiencia en laboratorios de suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es liderar los subdepartamentos de QA y Regulatory para garantizar que el producto que se fabrica y se pone en el mercado, sea adecuado/apto/seguro para su uso y consumo, que cumpla con los requisitos internos y externos de la empresa, así como la elaboración de la documentación técnica del producto, revisión de etiquetados y control de calidad de materias primas, materiales de acondicionado y producto acabado. Funciones y Responsabilidades principales • Asegurarse de que los procesos de fabricación o producción cumplan con las normas internacionales y nacionales, basándose en los puntos de control definidos en el Plan APPCC (HACCP). Monitorear el plan APPCC mediante la recopilación de datos relevantes y la producción de informes de inspección y verificación., • Implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria FSSC 22000. Promover e implementar el cumplimiento de las normativas derivadas de esta y de otras certificaciones (ecológica, halal, SAE, etc.), • Gestión de las no conformidades y acciones correctivas., • Realización de auditorías internas y auditorías a proveedores., • Participación y colaboración en auditorías externas de cliente y certificadoras., • Velar por la aplicación de la normativa aplicable., • Colaborar activamente con el resto de departamentos de la fábrica (mantenimiento, logística, producción, ...) con el objetivo de que el sistema de calidad funcione correctamente., • Llevar a cabo acciones para fomentar el plan de cultura de calidad y seguridad alimentaria entre los trabajadores., • Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión y aprobación del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Gestión de incidencias (materias/materiales/producto acabado).Gestión y supervisión del personal a cargo., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Elaboración y gestión de la documentación para la presentación de registros de producto acabado a las autoridades competentes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Amplios conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 2-3 años realizando el etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Conocimientos de SAP ERP, • Nivel Medio-Alto de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

We are a renowned Spanish fashion brand, created for all women, with over 500 sales points worldwide, and a leader in the women's fashion market. We continue to grow as a brand, and for that reason, we are expanding our teams. We are currently seeking an individual to fill the position of International Franchise Sales Manager. If you are passionate about fashion and bring in-depth knowledge of the sector, join our team! As a Franchise Sales Manager, you will have the following responsibilities: • Identify franchise opportunities and potential markets in collaboration with the business development team., • Support franchisees by understanding their needs and ensuring alignment with the brand., • Assist in the training and support of new franchisees to maintain company standards., • Analyze sales data and market trends to identify opportunities for sales growth., • Conduct market research to identify trends, opportunities, and threats., • Monitor financial performance and report on key metrics and performance indicators. Minimum requirements: • Commercial and communication skills. Flexible and adaptable to change. An individual with organizational and analytical skills., • At least 2 years of experience performing similar functions., • University degree recommended in International Trade, Business Administration, or similar., • Academic training in fashion business management (valuable)., • Academic training in MBA (valuable)., • Knowledge of SAP (valuable)., • High level of English and German. Other languages are a plus., • Residence in Germany or nearby areas. What can we offer you? • You will be part of a leading company in the women's clothing sector., • A dynamic environment where good atmosphere and teamwork prevail., • Training and professional development.

Customer Support Specialist – Order Processing, Planning & Logistics About Multi-Wing Multi-Wing is a fast-growing, multinational company at the forefront of the ventilation and HVAC industry. With a strong focus on innovation, operational excellence, and customer satisfaction, we serve a wide range of industrial applications worldwide. We are strengthening our Customer Support Team and are looking for a Customer Support Specialist – Order Processing, Planning & Logistics. This is a key role at the intersection of customer service, order management, and logistics - with a strong focus on processing and planning orders in our ERP system - ensuring seamless execution from the moment a purchase order is received to the successful delivery of goods. What You’ll Be Doing • Act as the first point of contact for customer purchase orders (POs); validate, process, and maintain orders in the ERP (e.g., D365) with accurate master data, pricing, Incoterms, and tax details., • Plan each order in the system: confirm delivery dates, reserve/allocate inventory, sequence lines, and manage order promising (ATP/CTP) to align with production and logistics capacity., • Issue order acknowledgements and proactively communicate order status, changes, and delivery updates to customers., • Manage the end-to-end order fulfilment process – from PO reception to final shipment – coordinating with planning, warehouse, and production to secure material availability., • Working with and maintaining simple Bills of Materials (BOMs) for impellers., • Coordinate shipment planning and execution with carriers and freight partners to ensure on-time delivery., • Prepare and handle shipping documentation, including customs paperwork for international deliveries., • Monitor and resolve delivery issues, escalations, and customer complaints with a structured, proactive approach., • Collaborate cross-functionally (Sales, Finance, Logistics, Production) to streamline service and resolve blockers., • Maintain clean records and auditable trails in ERP/CRM; support continuous improvement of order-to-cash processes. What We’re Looking For Organized, customer-oriented, and hands-on professionals who enjoy owning processes end-to-end, thrive in dynamic environments, and deliver reliable results as part of a high-performing team. Requirements • 3+ years’ experience in customer support, order management, logistics coordination, or supply chain (industrial/manufacturing environment preferred)., • Proven experience processing and planning orders in an ERP (ideally Microsoft Dynamics 365 or similar), including delivery-date confirmation and inventory allocation., • Strong interpersonal, problem-solving, and stakeholder-management skills., • Excellent attention to detail; ability to manage multiple priorities under time pressure., • Fluent in English and Spanish (written and spoken)., • Proficiency in Microsoft Office; D365 experience is a strong plus. Nice to Have • Knowledge of international shipping, customs documentation, and Incoterms., • Familiarity with ATP/CTP, MRP, or basic production planning concepts., • Experience in customer logistics or post-order customer service roles., • Additional languages. What We Offer • A permanent position in a growing international company with a global footprint., • A collaborative, dynamic environment where your contributions matter., • Opportunities for career growth and continuous learning., • The chance to work in a purpose-driven team that values innovation and customer success.

Company Description Antaris Seeds is a wholesale vegetable seed breeder and producer specializing in high-quality seeds that exceed market and importer standards. Offering both proprietary and public selections, the company provides a range of proven open-pollinated and hybrid vegetable seeds. With extensive expertise in seed production and varietal development, Antaris Seeds partners with a global network of seed distributors to serve professional vegetable growers. Committed to excellence, all seeds undergo rigorous quality evaluations to ensure superior performance in the field. Role Description This is a full-time on-site role for an Agricultural Engineer, located in Barberà del Vallès. The Agricultural Engineer will be responsible for planning and implementing efficient agricultural processes, such as irrigation systems and pest control measures. Day-to-day tasks may include technical assistance, overseeing agricultural projects, and optimizing processes to improve production and yield while ensuring high standards of quality in line with the company's mission. Qualifications • Possess expertise in Agricultural Engineering, including knowledge of farming systems and crop production., • Proficiency in Planning and implementing agricultural processes to optimize efficiency and resource utilization., • Experience in Pest Control and effective implementation of pest management strategies., • Skilled in designing and managing Irrigation systems to ensure optimal water usage and plant health., • Ability to provide Technical Assistance to support agricultural operations and troubleshoot issues., • Strong problem-solving skills and attention to detail in ensuring quality standards., • Relevant degree in Agricultural Engineering or a related field is required., • Experience in a similar role or knowledge of vegetable seed production is an advantage.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service con Español e Inglés que se encargará de coordinar y planificar el mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programas. ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail. 🚀Planificar el personal, así como los recursos materiales necesarios para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. 🚀Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. 🚀Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. 🚀Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. 🚀Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos mínimos: 💼Nivel alto de inglés 💼Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 💼Experiencia en atención al cliente 💼Conocimiento en el mundo del Retail. 💼Gestión de incidencias. 💼Capacidad de aprendizaje. 💼Trabajo en equipo. 💼Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. 🔄Horario laboral 17:00 a 02:00 o de 23:00 a 08:00 de con descanso entre semana, fines de semana horario de oficina. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites.

Oferta: Quality & Project Electronic Support Specialist Descripción de la oferta: Buscamos un Ingeniero/a Júnior (Electrónica, Telecomunicaciones o Mecatrónica) o un Técnico/a Superior (Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos) con ganas de aprender y desarrollarse en una empresa de distribución de productos electrónicos de alta calidad (). El/La candidato/a seleccionado/a tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos reales, contribuir activamente en la mejora de procesos y obtener experiencia en calidad y soporte técnico al equipo comercial. Buscamos una persona proactiva, con habilidades técnicas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Tareas Principales Área de calidad: • Revisión y testeo de los productos y componentes importantes:, • Pruebas mecánicas., • Pruebas eléctricas., • Generación de documentación de calidad, incluyendo informes 8D para la resolución de incidencias., • Búsqueda de alternativas de componentes electrónicos para satisfacer las necesidades de los proyectos., • Preparación de documentación técnica necesaria para los proyectos:, • Datasheets (hojas de datos)., • Dibujos 2D., • Presentaciones., • Formación: Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Mecatrónica (Júnior), o Técnico Superior en Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos, o similar., • Imprescindible: Amplios conocimientos en electrónica y electricidad., • Se valorará: Conocimientos en calidad y gestión de proyectos., • Dominio de herramientas de laboratorio: Osciloscopios, multímetros, generadores de señal, entre otros., • Inglés avanzado: Capaz de comunicarse con proveedores internacionales y generar documentación técnica en inglés., • Conocimientos avanzados de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint) para la preparación de informes y presentaciones., • Formación práctica en un entorno real y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional en calidad y soporte técnico al departamento comercial., • Experiencia en la gestión de proyectes con responsabilidades desde el primer día., • Salario, • Salario: 22.000€ - 30.000€ Bruto/año

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a Comercial con dominio del inglés que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si tienes sólidos conocimientos en ventas y hablas inglés con fluidez te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Cumplir metas y objetivos de ventas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Requisitos: • Imprescindible nivel de inglés nivel C1 demostrable., • Necesaria experiencia en dominio de plataformas informáticas CRM., • Residencia en la zona del Maresme o cerca., • Experiencia comprobada en ventas., • Valorable conocimiento de ventas en Retail., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Personalidad proactiva, adaptable y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Descuento en seguro médico privado., • Horario laboral con entrada flexible entre las 8 y las 9, • Un viernes al mes con jornada intensiva., • Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico., • Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente ___ para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Mecanico naval con experiencia en todo tipo de reparaciones de salas de máquinas, motores diésel, grupos electrógenos y sistemas de a bordo. Experiencia .- Seguimiento de proyectos que ayuden a agilizar y evolucionar formas de trabajar además de evolucionar la estructura organizativa. .- Coordinar diferentes proyectos y asegurar la correcta implementación de los mismos, facilitando la colaboración y comunicación entre varios equipos. .- Evaluar el impacto de los proyectos y realizar los ajustes necesarios para asegurar el éxito a largo plazo. .- Realizar un seguimiento continuo de progreso de los proyectos, identificando y resolviendo los problemas que puedan surgir. .- Actuar como guía, dentro de los proyectos para asegurar el enfoque de los proyectos e iniciativas asegurando la entrega de los retos acordados en los mismos. Requisitos mínimos .- Experiencia en seguimiento de proyectos o iniciativas (se valorará certificación específica en gestión de proyectos), cn habilidades y conocimientos que permitan adaptarse a la realidad de los equipos y grupos. .- Se valorará disponer de certificación. .- Conocimiento de los productos y servicios, así como el conocimiento de las formas de trabajo que se están imponiendo a nivel de grupo.

Universal Sleeve, nace con la vocación de servir y atender las necesidades del mercado especializado del SLEEVE, ETIQUETA ROLL FED y EMBALAJE FLEXIBLE (DOYPACK). Referente nacional en la fabricación de SLEEVES, Universal Sleeve está formada por un equipo humano comprometido con la filosofía y valores de calidad y servicio. Estamos buscando un/a RESPONSABLE FINANCIERO para nuestra central en La Roca del Vallés. Responsabilidades -Llevar a cabo la contabilidad (general y analítica) garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal en cada momento. -Análisis y supervisión de las partidas de coste, evaluando y proponiendo acciones para las posibles desviaciones. -Diseñar, instaurar y controlar las estrategias financieras de la empresa, siendo el responsable e interlocutor de la negociación con las entidades financieras e identificando las oportunidades para mejorar los ratios financieros. -Elaborar de forma planificada el flujo de caja y la tesorería de la compañía, atendiendo a las necesidades de pago además de la inversión a corto, medio y largo plazo. -Responsabilidad sobre los cierres mensuales y anuales. -Relación con auditores y asesores externos. -Mantener y desarrollar la política de crédito corporativa. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Gestión de equipos -Iniciativa Competencias técnicas -Gestión de créditos y análisis financiero -Tesorería y control de gestión -Contabilidad general y costes -Auditoría interna Requisitos -Experiencia previa 7-10 años en puestos similares -Conocimiento entornos multiempresa -Residencia por la zona -Disponibilidad total Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión En Universal Sleeve promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. ¡Estamos en búsqueda de un Manager de marketing especialista en SEM/SEO con un toque de magia en la escritura creativa! ¿Eres especialista en SEM/SEO?¿hablas inglés y también te destacas en redacción persuasiva? Entonces, esta oportunidad es perfecta para ti. Si eres una persona proactiva, dinámica y resolutiva, este es tu escenario para colaborar en un entorno dinámico, sostenible y amigable. Tus funciones clave incluirán: • Optimización On-Page: Asegurar el rendimiento técnico del sitio web mediante la optimización de títulos, meta descripciones, encabezados y URLs para mejorar la visibilidad en buscadores., • Análisis y Métricas: Utilizar herramientas analíticas para monitorear el rendimiento, identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos., • Investigación de Palabras Clave: Detectar y analizar keywords relevantes y competitivas para impulsar el posicionamiento orgánico y guiar la estrategia de contenidos., • Creación de Contenido: Desarrollar textos y piezas digitales atractivas, alineadas con los intereses del público y optimizadas para SEO., • Link Building: Implementar estrategias para obtener enlaces de calidad que fortalezcan la autoridad del sitio., • Gestión de Campañas SEM: Planificar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads, maximizando el ROI., • Optimización de Conversiones (CRO): Mejorar la tasa de conversión mediante pruebas A/B y optimización de la experiencia del usuario., • Actualización y Tendencias: Mantenerse al día con cambios en algoritmos, herramientas y tendencias del sector para aplicar estrategias innovadoras., • Colaboración Multidisciplinaria: Coordinar con equipos de diseño, desarrollo y comunicación para asegurar coherencia y efectividad en las acciones digitales. Requisitos mínimos: • Experiencia comprobada en SEM/SEO., • Nivel alto de inglés., • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Habilidades excepcionales en la redacción persuasiva y creativa., • Trato efectivo con clientes y proveedores., • Conocimiento profundo del mundo del Retail., • Capacidad para gestionar incidencias., • Fuerte capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Actitud proactiva, metódica y dinámica. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8 a 17 o de 9 a 18 de lunes a viernes (con un viernes intensivo al mes). 💼 Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro. 🤝 Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico. 🍊 Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y quieres aprender cómo se atrae y selecciona el mejor talento? ¡Únete a nuestro equipo de Talento y vive una experiencia formativa en un entorno dinámico e internacional! Sobre el rol Como Talent Acquisition Intern, colaborarás estrechamente con nuestro equipo en procesos de selección y proyectos de employer branding. Participarás en todas las fases del reclutamiento, desde la identificación de perfiles hasta la incorporación de nuevos empleados. Tus principales responsabilidades • Apoyar en la publicación y actualización de ofertas de empleo en diferentes portales., • Filtrar y realizar el primer contacto con candidatos., • Coordinar entrevistas y gestionar el seguimiento del proceso., • Colaborar en la mejora de la experiencia del candidato., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de selección. Lo que buscamos • Estudiante de Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales o similar., • Interés por el área de selección y desarrollo de personas., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Ofrecemos • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la escuela., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Posibilidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos. Si quieres formar parte de esta aventura y aprender mientras te diviertes, ¡Envíanos tu CV! 📩

¡¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a HEAD OF ACCOUNTING que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀Realizar la gestión y ejecución de pagos mediante transferencias bancarias, tanto nacionales como internacionales, garantizando el cumplimiento de los plazos y las normativas aplicables 🚀Soporte en la preparación de cash flow 🚀Soporte en el pool bancario 🚀 Gestionar y preparar las remesas bancarias correspondientes, asegurando que las operaciones cumplan con los requisitos establecidos y con los calendarios de pago acordados 🚀Gestión de consolidación de cuentas 🚀Apoyo en la gestión de impuestos 🚀Coordinar con proveedores y departamentos internos para garantizar que las órdenes de pago sean precisas y oportunas 🚀Realizar la conciliación periódica de las cuentas bancarias, verificando que las transacciones reflejadas en el sistema financiero coincidan con los extractos proporcionados por las entidades bancarias 🚀Identificar y resolver discrepancias, errores o incidencias en las conciliaciones, garantizando la coherencia entre los movimientos registrados y las operaciones bancarias reales Requisitos mínimos: 💼Experiencia en el área financiera e inversiones 💼Conocimientos en: remesas; transferencias; conciliación bancaria; pool bancario; cash flow; cierres; consolidación 💼Residencia en la zona del Maresme o alrededores 💼Trabajo en equipo 💼Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8 a 17 o de 9 a 18 de lunes a viernes (con un viernes intensivo al mes) 💼 Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro 🤝 Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico 🍊 Fruta y café en nuestra oficina En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Reporting to the Global Head Total Rewards & HR Digitalization, the Global Compensation & Mobility Partner drives Siegfried’s global compensation and mobility agenda to attract, reward, and retain top talent while fostering a high-performance and transparent pay culture. The role manages and supports global compensation and mobility programs ensuring competitiveness, fairness, and compliance worldwide. As a trusted partner to HR and business leaders, this position combines analytical expertise and collaboration to deliver practical solutions, build capability through training and guidance, and lead or support key global projects in compensation and mobility that strengthen Siegfried’s Total Rewards strategy and employee experience. Main Duties and Responsibilities Compensation Frameworks & Processes: • Support the design, implementation, and continuous improvement of Siegfried’s global compensation philosophy, job architecture, and grading structure., • Manage and execute annual compensation processes including budgeting, data validation, analysis, and post-cycle reviews., • Participate in the design, modelling, and delivery of global Short-Term Incentive (STI) and Long-Term Incentive (LTI) plans., • Provide analytical support and recommendations for salary offers, promotions, and retention actions in collaboration with HR Business Partners., • Conduct market benchmarking using external survey data and maintain Siegfried’s pay structures and market positioning., • Partner with HR Digitalization (HRIS) to ensure accurate system setup and data integrity for all pay cycles in Workday., • Support the execution of pay equity analyses and the implementation of pay transparency standards across Siegfried’s geographies. Global Mobility: • Manage the administration and governance of Siegfried’s global mobility programs, including short-term and long-term assignments, and permanent transfers., • Provide advisory support to HR teams and managers on mobility policy interpretation, cost estimates, allowances, and relocation packages., • Coordinate assignment management with external vendors and ensure compliance with global tax and social security requirements., • Maintain visibility on Siegfried’s global mobile population and ensure accurate data and reporting of mobility costs and compliance indicators. Project Management & Continuous Improvement: • Lead or support global compensation and mobility projects, such as:, • Job architecture implementation or updates, • Incentive plan redesigns or harmonization, • Pay equity and transparency initiatives, • Mobility policy review and governance improvement, • Contribute to process digitalization and automation projects in collaboration with HRIS, Finance, and Legal., • Identify opportunities for efficiency, standardization, and innovation within compensation and mobility processes. Business Partnering, Awareness & Enablement: • Act as a trusted partner to HR Business Partners and site HR teams on compensation and mobility topics., • Deliver training, workshops, and communication materials to strengthen awareness and understanding of global pay and mobility frameworks., • Provide guidance and consultation to managers and HR on compensation decisions, internal equity, and assignment packages., • Support change management and communication activities related to new Total Rewards initiatives and process changes., • Contribute to building a culture of pay transparency, fairness, and reward education across Siegfried. Analytics & Reporting: • Develop and maintain compensation dashboards and analytics to support leadership insights and decision-making., • Partner with Finance and HR to ensure accurate accruals, cost modeling, and reporting., • Support the preparation of data and insights for the annual Remuneration Report, ESG reporting, and DE&I pay metrics. Your Profile Education: Required: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field. Preferred: Master’s degree in Human Resources, Compensation & Benefits, or International Business. Work Experience: Required: At least 5 years of experience in Compensation, Mobility, or Total Rewards within a multinational organization. Proven experience managing or supporting annual compensation processes and/or international mobility programs. Preferred: Experience in the pharmaceutical, life sciences, or manufacturing industry. Exposure to job architecture, pay equity analysis, or global HR system implementation (e.g., Workday). Technical Skills: Required: Strong analytical and data modelling skills. Experience with compensation surveys and market benchmarking methodologies. Working knowledge of global mobility taxation, relocation, and immigration processes. Familiarity with HR systems and reporting tools (preferably Workday). Preferred: Experience with mobility or compensation management systems. Understanding of pay transparency regulations and global compliance trends. Knowledge of incentive accounting principles. Core Competencies: Required: Strong collaboration and influencing skills with HR and business stakeholders. Ability to translate technical compensation and mobility concepts into clear, actionable guidance. Detail-oriented, structured, and able to manage multiple global processes simultaneously. Excellent analytical, organizational, and communication skills. Fluent written and verbal communication in English. Preferred: Proficiency in English is required; other languages are a strong plus. Cultural agility and ability to work effectively across regions. Project management and change leadership capability. Curiosity, learning mindset, and continuous improvement orientation. Your Benefits Annual Bonus: 10% Two days of home office per week Free parking Good public transport available to reach the site Subsidized canteen on-site Medical, life, and accident insurance Access to "Club Siegfried": an exclusive platform with discounts and offers on over 400 services

Hola! Soy un padre de dos nias maravillosas recin divorciado y necesitara apoyo para estar con mis hijas de varios das a la semana y de forma regular.Recogerlas del cole y hacer extraescolares.Mis hijas se llaman Ins e Iria.Ins tiene 12 aos, Iria tiene 9.Son nias increbles, a veces reservadas pero

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We have 1 child (1 girl, 5 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

En casa somos todo mujeres, es una nia tranquila para jugar un par de horas mientras yo trabajo en casa.Ni tengo un horario fijo es segn mi trabajo.

Estamos buscando canguro para que juegue en ingles con la nia unos 2-3 das entre semana.