Trabajos en Gelves - Page 13Crear alertasJornada parcial

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. 📢 Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. 📢 Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos e interactuar con partes interesadas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Packaging Manager. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Teamwork., • Continuous Training with annual Training Plans., • Flexible working hours and annual vacations., • Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As Packaging Manager, you will be responsible for directing and managing all activities related to packaging development and innovation for home care and personal care products at the corporate level. To this end, you will lead the development, industrialization, and continuous improvement of packaging solutions that directly impact multi-plant packaging and production lines, ensuring a balance between sustainability, cost, performance, and manufacturability. This role is essential to ensuring that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, leading a team where you coordinate end-to-end projects to stabilize and optimize operations following investments in automation. Main responsibilities: • Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable., • Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams., • Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions., • Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations., • Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes., • Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints., • Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation., • Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations., • Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: • Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry., • Bachelor´s degree on Engineering., • High level of English., • Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously., • Availability to travel.

Isotrol is a worldwide market leader in Energy Market Trading Software Solutions and Renewable Power Plant Control Solutions. We help companies in the renewable energy sector transform efficient renewable power plant control solutions ideas into software solutions realities. We have been powering the largest energy companies for over three decades, managing more than 100+ GWTs across the globe. And what is most exciting about it is that this is only the beginning. At Isotrol, we are immersed in a transformation process where we are creating SaaS solutions with cutting edge technology to adapt not only to the largest clients, but to be able to adapt to all companies in the sector. What we do is deeply connected to create a more sustainable world, and our team members are the most valuable asset and where our success as a company starts. We’re a team of over 350 people across 5 countries (Spain, USA, Mexico, Brazil and Chile) delivering expert knowledge, passion and commitment to support our clients in the achievement of a more sustainable world. The position: We are looking for a Senior Commissioning Specialist. Your key responsibilities: • Field communications testing., • Commissioning of devices., • Sensors commissioning (Analog, Communications, ...)., • Perform FAT and SAT tests, for system validation., • Performance report., • Installation of servers and communication cabinets., • Installations of electrical panels of communications., • Fiber ring commissioning., • Dealing with the customer. Your skills: • Qualification: higher FP in Automation and Robotics, Mechatronics, Electricity or related training., • Knowledge of Basic Electricity, • Knowledge with device configuration (switches, NPOR...), • Good communication skills., • Willingness to travel, • Driving license., • Valuable: English B2 Here at Isotrol, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a junior para empresa Aeronáutica. La posición está orientada a perfiles ingenieros/as (Aeronáutica, Industrial, Mecánica, Electrónica o similar) y ya c͟u͟e͟n͟t͟a͟s͟ ͟c͟o͟n͟ ͟u͟n͟a͟ ͟p͟r͟i͟m͟e͟r͟a͟ ͟e͟x͟p͟e͟r͟i͟e͟n͟c͟i͟a͟ ͟e͟n͟ ͟e͟m͟p͟r͟e͟s͟a͟ ͟a͟e͟r͟o͟n͟á͟u͟t͟i͟c͟a͟ (prácticas, beca o primeros años), esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso. 🚀 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝘁𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀? Te incorporarás a una empresa aeronáutica consolidada donde podrás crecer y evolucionar a medio y largo plazo, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión completa del negocio. Apostamos por el talento joven, la formación continua y el desarrollo interno, acompañándote desde el inicio con un plan de aprendizaje progresivo y tutorizado. 🧩 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀? Personas recién tituladas o con pocos años de experiencia, con base técnica sólida, curiosidad, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse dentro del sector aeronáutico. Valoramos especialmente haber tenido contacto previo con entornos aeronáuticos, así como una actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Jornada de 8:30 a 17:30 tres días a la semana, con 1 hora para comer. Posibilidad de jornada intensiva dos días a la semana, si así se desea Beneficios del puesto Horario flexible semanal, con posibilidad de jornada intensiva dos días a la semana. Comida incluida a cargo de la empresa los días de jornada partida. Incorporación inmediata a una empresa estable y en crecimiento. Contacto directo con Dirección, participación en la toma de decisiones y aprendizaje acelerado. Proyección profesional y desarrollo en un entorno industrial con clientes nacionales e internacionales. Buen ambiente de trabajo y relación directa con todas las áreas clave (producción, compras, clientes).

Battery Manufacturing Lead Location: Spain (on-site / hybrid) ✛ This role is being managed exclusively by HYTE on a retained basis ✛ Direct applications and confidential enquires are welcomed. ✛ Overview ✛ HYTE is retained by a fast-growing, venture-backed advanced engineering company to appoint a Battery Manufacturing Lead into a key technical execution role. This position is highly hands-on and focused on taking battery pack and energy storage systems from early-stage development through prototyping, pilot builds, and industrialisation. The role sits at the intersection of battery development, prototyping, and manufacturing, with a strong emphasis on execution, pace, and design-for-manufacture in a low-volume, high-complexity environment. The role is well suited to someone who has worked in battery pack development or prototyping, enjoys being close to the hardware, and wants to play a critical role in turning engineering concepts into manufacturable reality. This is not a large-scale automotive serial production role. ✛ Key Responsibilities ✛ • Lead battery pack manufacturing and industrialisation activities from prototype through to scalable, low-volume production, • Own design-for-manufacture and assembly (DFM/DFA) considerations across battery packs and energy storage systems, • Drive hands-on prototyping, build, test, iteration, and refinement cycles, • Work closely with battery, electrical, and mechanical engineers to ensure designs are robust, buildable, and executable, • Define and implement pragmatic manufacturing and assembly processes suitable for a resource-conscious, fast-growing environment, • Support the transition from prototype builds to more mature manufacturing approaches as the programme evolves, • Interface with suppliers, partners, and internal stakeholders on manufacturing-related topics ✛ Candidate Profile ✛ • Strong background in battery pack development, battery systems, or energy storage, with exposure to prototyping and build activities, • Experience operating between R&D and manufacturing, rather than purely in large-scale serial production, • Hands-on engineer with a strong bias toward execution, problem-solving, and getting things built, • Comfortable working in early-stage or scale-up environments with evolving processes and priorities, • Able to take ownership and make practical decisions in ambiguous situations, • Experience in aviation, aerospace, or other high-reliability hardware environments is beneficial but not essential, • Open to working on-site in Spain; short-term hybrid possible, but long-term presence is expected ✛ Take your career to new HYTEs ✛ • Opportunity to take ownership of a critical battery manufacturing and prototyping function, • High visibility and influence within a growing, technically driven organisation, • Clear scope to evolve into broader technical or people leadership as the programme scales

The Opportunity We are looking for an R&D Validation and Certification Engineer to join our Product Development team. In this role, you will contribute to the validation, testing, and commissioning of advanced power conversion systems used in energy storage and photovoltaic applications. You will work in a modern laboratory environment, collaborating with a multidisciplinary R&D team to ensure product performance, reliability, and compliance from concept to certification. How You’ll Make an Impact • Perform commissioning tasks for power conversion and control systems interfacing with energy storage systems in the laboratory., • Conduct technical analysis of logs, errors, signals, and metrics, generating clear and reusable reports to support engineering, quality, and certification processes., • Study system stability and response to electrical transients (e.g. voltage dips, frequency disturbances, fault conditions, and power oscillation damping)., • Analyze specifications and requirements for electronic equipment under development., • Simulate and debug control algorithms, ensuring compliance with grid codes., • Participate in the definition of validation strategies, test plans, procedures, and acceptance criteria., • Execute validation tests both in the factory and in the field for prototype power conversion systems., • Ensure full test traceability, from requirement definition to final reporting., • Perform proof-of-concept validation of hardware and software components., • Support component approval and product certification processes., • Prepare validation reports and technical documentation., • Develop and implement test automation solutions, including Python-based tools where applicable. Your Background • BSc in Engineering or equivalent (minimum requirement)., • Solid experience in the design of electrical systems and power electronics converters and their control., • Experience in validation of electronic products and/or embedded software, including laboratory test benches and HIL systems., • Experience with simulation tools (Spice, PSCAD, Simulink, PLECS)., • Advanced knowledge of power converters (AC/DC, DC/DC)., • Experience in commissioning power converters and working with laboratory instrumentation is valued., • Knowledge of photovoltaic and energy storage systems, including battery integration and hybrid PV–battery solutions, is a plus., • Experience in Python and test automation is desirable., • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail., • High level of self-motivation, curiosity, and willingness to learn new technologies., • Fluent in English and Spanish (both written and spoken)., • Desirable: 5+ years of relevant experience (final level will depend on candidate profile)., • Availability to work in shifts (turn-based schedule) is considered a plus. More About Us You will join a dynamic, passionate, and collaborative team committed to innovation and continuous improvement. We offer a stimulating work environment, opportunities for learning and professional growth, and the chance to contribute to cutting-edge technologies driving the energy transition worldwide.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave • Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos)., • Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida., • Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app., • Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio., • Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in., • Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal., • Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago., • Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado., • Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance., • Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios., • Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio., • Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad., • Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app)., • Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares., • Paid media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads., • Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting., • Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Especialista en Relaciones Laborales (h/m) Ubicación: Sevilla Perfil operativo y dinámico, apasionado por la negociación y con gran capacidad para generar confianza. Serás la persona clave en la gestión de las relaciones laborales, liderando procesos colectivos y asegurando un clima laboral equilibrado, relacionándote con los diferentes Comités de Empresa. Tus principales responsabilidades serán: o Coordinación de la relación con los Comités de Empresa: • Negociación y seguimiento de acuerdos con las organizaciones sindicales., • Organización y seguimiento de reuniones periódicas con los Comités., • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones oficiales., • Participación en los procesos de carácter colectivo., • Elaboración y aprobación de calendarios anuales., • Coordinación con los departamentos de PRL y Formación para las comunicaciones con los Comités de Empresa., • Gestión de comunicaciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión de elecciones sindicales., • Gestionar expedientes y dar seguimiento a acuerdos alcanzados., • Elaborar estudios de impacto económico de propuestas sindicales., • Preparar informes para la toma de decisiones estratégicas en negociaciones. o Participación en la negociación de los Convenios Colectivos en los que la Empresa participe. o Colaboración con el área jurídico laboral y con administración de personal para garantizar la correcta aplicación de normativa y acuerdos. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en negociación colectiva y gestión sindical., • Experiencia en entornos industriales o con plantillas amplias. o Competencias personales: • Gran interés por la negociación y las relaciones laborales., • Buen talante, empatía y capacidad para generar confianza., • Alta capacidad de persuasión y comunicación efectiva., • Resiliencia y orientación a soluciones. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás movilidad geográfica para conocer diferentes centros y realidades laborales., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona de Marketing y Producción con energía, criterio estético y mucha capacidad de ejecución. Un perfil creativo, resolutivo y con ganas de estar donde pasan cosas: hostelería, eventos, ocio nocturno, festivales y experiencias en vivo. Si te gusta crear, producir y coordinar (de verdad), y te mueves bien entre equipos de oficina y ritmos… sigue leyendo. Requisitos • +2 años de experiencia en marketing, comunicación, producción o roles similares, • Formación en Marketing, Publicidad, RRPP, Comunicación o afines, • Inglés B1, • Se valora especialmente experiencia previa en hostelería, eventos, ocio nocturno, festivales o entornos similares, • Horario de oficina (con flexibilidad puntual según operativa/eventos), • Jornada completa Perfil personal que buscamos • Creativa/o con ideas relacionadas al sector, • Energía, actitud positiva y proactividad total, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Criterio estético y sensibilidad de marca, • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa, • Flexibilidad horaria Herramientas • Instagram (nivel alto), • Meta Business, • TikTok, • Canva (nivel alto), • Excel, • CapCut, • Paquete Adobe, • Capacidad para adaptarte rápido a herramientas nuevas (y a procesos nuevos)

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Administrador/a de Bases de Datos Oracle, híbrida en Sevilla. 🔹 Funciones: • Administración de bases de datos corporativas Oracle, • RMAN, ASM y Data Guard, • OEM Cloud Control, • Data Pump, • Statspack y análisis de rendimiento, • Unified Auditing y DBSAT, • SQL / PL/SQL tuning, • Capacity planning, • Soporte sobre WebLogic, • SQL Server 🔹 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como DBA, • Ingeniería Técnica / Superior en Informática, • OCP Database Administrator, • ITIL 4 Foundation ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos

En MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLAREAS ATENCIA ABOGADOS creemos que el talento no solo se gestiona, se cuida y se impulsa. Somos una firma en constante evolución, donde las personas están en el centro y donde las relaciones humanas tienen tanto peso como la excelencia profesional. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos desde una visión integral y quieres tener impacto real en una organización sólida y en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Generalista de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla (presencial) Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera asumir un rol clave en el ciclo completo de vida del empleado, contribuyendo activamente a atraer, desarrollar y fidelizar el talento de la firma. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano, con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia en los procesos de personas. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la experiencia del empleado, asegurando procesos excelentes desde la incorporación hasta el desarrollo profesional, incluyendo la gestión y evolución del desempeño, alineados con los estándares y cultura de la firma. ¿Qué harás en tu día a día? Atracción y selección de talento • Liderar procesos de selección end-to-end: definición de perfiles, publicación en canales estratégicos y gestión completa del funnel., • Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas., • Mejorar continuamente la experiencia del candidato y el posicionamiento de la marca empleadora. Onboarding y experiencia de incorporación • Coordinar el proceso de contratación y la documentación laboral asociada., • Asegurar una incorporación excelente, gestionando todos los flujos internos necesarios., • Liderar el onboarding, garantizando cumplimiento normativo y una experiencia de acogida diferencial. Gestión del desempeño y desarrollo • Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Asegurar la correcta implementación de herramientas y ciclos de evaluación., • Dar soporte a managers en la definición de objetivos, feedback y planes de desarrollo., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora y desarrollo del talento. Programas de prácticas y relaciones académicas • Gestionar convenios con universidades y escuelas de negocio., • Coordinar la incorporación y seguimiento de talento en prácticas., • Impulsar relaciones estratégicas con centros formativos. Formación y desarrollo • Planificar y coordinar el plan de formación interna., • Gestionar formación externa y el histórico de capacitación., • Administrar el crédito FUNDAE de forma integral. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Supervisar la planificación preventiva., • Coordinar la vigilancia de la salud y acciones vinculadas a PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH., • Experiencia en selección, onboarding, evaluación del desempeño y gestión de FUNDAE., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de gestión de RRHH., • Nivel alto de Inglés. Valoramos especialmente: • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor y orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de mejora continua., • Orientación a las personas y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto: rol transversal con visibilidad y participación en iniciativas clave de RRHH., • Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento en un departamento en expansión., • Entorno de trabajo: cultura colaborativa, cercana y orientada a las personas., • Ubicación: Sevilla., • Retribución: competitiva y acorde a la experiencia aportada. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

🌍 ¿Quiénes somos? Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Conoce más sobre nosotros en https://aceitesabasa.com/ ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? · Gestión diaria de la tesorería de las sociedades italianas del grupo. · Conciliación diaria de movimientos bancarios. · Gestión de cobros y pagos. · Control y seguimiento de los flujos de caja. · Seguimiento de vencimientos de operaciones de financiación. · Preparación de informes de tesorería. · Relación operativa con entidades bancarias. 🔍 Lo Que Buscamos en ti: · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (tesorería, finanzas o contabilidad financiera). · Italiano nivel alto (imprescindible). · Inglés valorable. · Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. · Capacidad para trabajar en equipo y en entornos internacionales. ✨Qué Ofrecemos: · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Banda salarial: 24K-26K · Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto. · Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario a compañías., • Presentación y elaboración de obligaciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc)., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis de las operaciones societarias y su tributación., • Implantación y seguimiento de las estrategias fiscales., • Elaboración de Estados Financieros., • Asistencia a auditorías internas., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 2 y 4 años realizando funciones similares de asesor fiscal o abogado/a fiscalista en despacho o B4., • Nivel de inglés intermedio/alto. Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇Estamos en búsqueda de un/a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialist) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento activo (hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tecnología., • Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especializadas)., • Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de forma simultánea y autónoma., • Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España., • Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo., • Nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Será especialmente valorable experiencia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento. 📝 Tus responsabilidades principales: Hunting & Sourcing • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría., • Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics)., • Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo. Selección • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía., • Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS. Employer Branding & Networking • Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora., • Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales., • Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales. Análisis y Mejora Continua • Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

The Opportunity We are looking for a motivated and analytical Global Sales Excellence Specialist to support the evolution of our commercial organization within Power Conversion Solutions. In this role, you will help improve how we manage sales performance, forecasting, pipeline visibility, and demand planning across global markets. You will work closely with Sales, Finance, Operations, Product Management, and Business Leadership teams to drive data-driven decision making and support commercial excellence initiatives. This position is ideal for professionals with 3–5 years of experience who are looking to grow within an international environment and gain exposure to global commercial operations in the energy transition sector. You will have the opportunity to contribute to strategic projects, improve business processes, and help build a more connected and scalable commercial organization. How You'll Make an Impact • Support forecasting, pipeline management, and demand planning activities across global markets., • Develop and maintain KPI dashboards, reports, and commercial performance metrics., • Analyze business data to identify trends, risks, and improvement opportunities., • Support the implementation of sales excellence initiatives and process improvements., • Collaborate with Sales, Finance, Operations, Product Management, and Supply Chain teams to improve business execution., • Provide insights and recommendations to support commercial decision-making and business growth. Your Background • 3–5 years of experience in Sales Operations, Commercial Excellence, Business Planning, Analytics, Bid Management, or similar functions., • Experience working with forecasts, sales pipelines, KPI reporting, or business analytics., • Strong analytical skills and ability to transform data into actionable insights., • Experience collaborating with multiple stakeholders in international or cross-functional environments., • Proactive, structured, and solution-oriented mindset with strong communication skills., • Fluent English required. About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital solutions at the core. More than three billion people depend on our technologies every day. With over a century of pioneering mission-critical technologies—from advanced power electronics to automation and high-voltage solutions—we are addressing one of the world’s most pressing challenges: meeting growing electricity demand while accelerating the transition to a low-carbon energy system. Headquartered in Switzerland, Hitachi Energy employs more than 50,000 people across 60 countries and generates annual revenues of approximately USD 16 billion. Join us and help shape the future of commercial excellence in the global energy industry.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de procesos aeronáuticos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres recién titulado/a o has realizado unas prácticas en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Definición de procesos, • Soporte a taller., • Resolución de incidencias diarias., • Pruebas de componentes y sistemas., • Gestión documental., • Cumplimiento de la normativa aeronáutica., • Creación de instrucciones técnicas. ¿Qué buscamos? • Perfiles con titulación en Ingeniería o terminando sus estudios pero con disponibilidad para trabajar a turnos., • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial, • Inglés intermedio-alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para participar en proyectos de tratamiento y gestión del agua, integrándose en un equipo especializado en proyectos EPC, puesta en marcha y consultoría técnica, con amplia trayectoria en desalación, tratamiento de aguas y aguas residuales e infraestructuras hidráulicas. La posición se desarrollará en las oficinas ubicadas en📍Sevilla. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar la ingeniería de procesos para proyectos de tratamiento de aguas, incluyendo plantas desaladoras, EDAR, ETAP, estaciones de bombeo e infraestructuras hidráulicas., • Realizar el dimensionamiento y cálculo de procesos, elaborando balances de masas, cálculos hidráulicos y documentación técnica asociada., • Desarrollar diagramas de flujo de proceso (PFD), P&IDs, layouts y documentación técnica necesaria para la ejecución de proyectos., • Elaborar memorias de cálculo, especificaciones técnicas, hojas de datos y mediciones (BoQ)., • Revisar especificaciones funcionales mínimas y documentación técnica incluida en licitaciones y proyectos., • Participar en la definición técnica de equipos, elaboración de solicitudes de oferta (RFQ) y evaluación técnica de proveedores., • Diseñar y optimizar procesos de tratamiento de agua, proponiendo soluciones técnicas eficientes e innovadoras., • Coordinarse con las distintas disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración técnica del proyecto., • Elaborar y gestionar la documentación técnica durante todas las fases del proyecto. 🧩 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de procesos aplicada a proyectos de tratamiento de aguas, desalación, aguas residuales o instalaciones industriales., • Conocimientos sólidos en diseño y cálculo de procesos de tratamiento de agua., • Experiencia en elaboración de documentación técnica de ingeniería: PFDs, P&IDs, memorias de cálculo, hojas de datos y especificaciones técnicas., • Nivel de inglés avanzado., • Perfil analítico, proactivo, orientado a resultados y con capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y participación en proyectos de gran envergadura dentro del sector del agua y la industria. Buscamos profesionales con ganas de aportar su experiencia, asumir nuevos retos y seguir desarrollando su carrera en proyectos innovadores y de alto impacto dentro del sector del agua.

Responsable de Mantenimiento Industrial Ubicación: Estepa Importante compañía industrial, líder en su sector, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento Industrial. Buscamos una persona con liderazgo, visión técnica y capacidad para impactar directamente en la eficiencia operativa, fiabilidad de instalaciones y mejora continua de la planta. Responsabilidades • Definir, implementar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de producción e instalaciones., • Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento, asignando tareas y optimizando el rendimiento., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y digitalización., • Gestionar repuestos, proveedores y servicios externos., • Controlar y optimizar los costes de mantenimiento y recursos asociados., • Participar en el diseño y ejecución de proyectos e inversiones industriales., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medioambiente., • Colaborar de forma transversal con áreas como Producción, Calidad, Compras y Logística. Perfil requerido • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia en mantenimiento industrial., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática y automatización., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Orientación a resultados, resolución de problemas y capacidad de toma de decisiones. Muy valorable • Experiencia en entornos industriales exigentes (alimentación u otros sectores productivos)., • Conocimiento de herramientas GMAO, TPM, Lean Maintenance o Industria 4.0., • Experiencia en gestión de activos, proyectos o inversiones., • Conocimientos en eficiencia energética y normativa medioambiental., • Nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Rol estratégico con alto impacto en el negocio., • Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia aportada., • Desarrollo profesional a largo plazo.

Azcatec Tecnología e Ingeniería, con más de 25 años de experiencia y un marcado carácter innovador y orientación internacional con sede en Sevilla, es una empresa dedicada a la ingeniería de plantas industriales (industria en general, medio ambiente, minería y sostenibilidad) capaz de integrar proyectos complejos y tecnologías para hacer que las cosas funcionen. Para ello contamos con nuestro equipo de ingenieros y profesionales de distintos campos con capacidad para desarrollar proyectos de ingeniería con la máxima solvencia técnica. Nuestros pilares fundamentales son las áreas de ingeniería mecánica, eléctrica, procesos, instrumentación y control, energía, medio ambiente y dirección de proyectos. En estos momentos necesitamos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero/a Especialista en Instalaciones Industriales: Sistemas Contraincendios y Climatización (HVAC). Las funciones principales a desempeñar serán: • Diseño y cálculo de sistemas de protección contra incendios (PCI) conforme a normativa vigente (RIPCI, CTE, RSCIEI, etc.), • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de climatización y ventilación (HVAC)., • Elaboración de memorias técnicas, cálculos justificativos, planos y mediciones., • Coordinación con otras disciplinas (eléctrica, mecánica, civil/estructuras, procesos industriales)., • Interlocución técnica con clientes, organismos de control y direcciones facultativas, • Soporte técnico durante fases de obra y puesta en marcha., • Optimización técnica y económica de soluciones de proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, mecánico, electromecánico y/o energético, • Experiencia mínima de 8–10 años en diseño de sistemas PCI y climatización., • Conocimiento sólido de normativa aplicable., • Manejo de software de cálculo de instalaciones hidráulicas y cargas térmicas, • Experiencia en entornos BIM (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con visión técnica y económica del proyecto., • Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero de Diseño para reforzar nuestro equipo de Ingeniería ubicado en Sevilla. Somos una compañía consolidada en ingeniería solar, con más de 9.000 instalaciones ejecutadas en hogares y empresas a lo largo del territorio nacional. Actualmente, nos posicionamos como una de las principales empresas líderes en el sector del autoconsumo solar en España, y buscamos personas apasionadas por las energías renovables que quieran desarrollarse en un entorno innovador y con proyección. En Quantica, operamos en un entorno dinámico, con un fuerte enfoque en la ejecución, la excelencia operativa y la creación de valor a largo plazo. 🌱 ¿Qué buscamos? Síntesis del puesto. Ingeniero/a responsable del diseño técnico de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo, desde la fase conceptual hasta el diseño ejecutivo, garantizando soluciones óptimas, eficientes y conformes a la normativa vigente. Desarrollar cálculos eléctricos, layouts, selección de equipos y documentación técnica, en coordinación con el equipo de legalización, ejecución y cliente final para asegurar la viabilidad técnica, económica y regulatoria de los proyectos. 🎓 Formación y conocimientos necesarios. • Formación tecnica superior y/o grado en ingeniería., • Valorables conocimientos en softwares como Excel, PVsyst, Heliscope, Autocad, o similar., • Valorable experiencia anterior en puesto similar., • Poseer mínimo 1-3 años de experiencia. 🔧 ¿Qué funciones desempeñarás? • Realización de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas de autoconsumo en suelo y cubierta., • Desarrollo y obtención de los permisos necesarios para la construcción y producción de energía eléctrica., • Optimización de los diseños para mejora del capex., • Mediciones., • Seguimiento y control documental de los entregables., • Especificaciones técnicas equipos principales: módulos, inversores, estructuras., • Especificaciones técnicas de centros de transformación y líneas de evacuación., • Procedimientos de cálculo de pr y garantías de producción., • Apoyo técnico y coordinación con el equipo de ejecución., • Apoyo técnico y coordinación al equipo comercial., • Análisis de riesgos técnicos, contractuales y comerciales. 🧩 Requisitos clave. • Capacidad de autogestión., • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Conocimientos informáticos nivel usuario. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Esta posición te da la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con un gran potencial a largo plazo, ocupando un puesto con una participación real en el negocio y la toma de decisiones. Trabajarás en un entorno dinámico y de gran aprendizaje, con amplias oportunidades de desarrollo. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a responsable de la gestión integral de proyectos energéticos desde la perspectiva del EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. El puesto implica liderar todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, asegurando la correcta conexión a la red eléctrica y el cumplimiento normativo. Funciones principales • Gestionar la integración entre disciplinas. Velar por la adecuada coordinación entre disciplinas, asegura la coherencia de los diseños, lidera y realiza las revisiones de diseño de ingeniería., • Asegurar que el alcance del proyecto es conocido y está correctamente gestionado por el equipo., • Como consecuencia de lo anterior, es el responsable de identificar las Órdenes de Cambio que surjan durante la ejecución y analizar la posible afección en las diferentes disciplinas/áreas y de gestionar su aprobación con dirección de proyecto en caso de que impliquen cambio de alcance o plazo sobre el contrato. Igualmente estudiará el impacto en otras disciplinas/áreas de alguna indicación, comentario o desviación interna o externa que afecte a los procesos de ingeniería., • Participar en la planificación global del proyecto, asegurándose de que se define una secuencia de actividades coherente e integrada con las necesidades del proyecto, • Definir y acordar la IDL (Input Data List), y la EDL (Engineering Document List) del proyecto, asegurando que incluyen todo el alcance previsto y que se mantienen actualizadas., • Controlar los inputs que se usan en el diseño, • Conocer y asegurar el cumplimiento de los procedimientos/especificaciones de gestión del área de ingeniería y el uso de los estándares definidos por la compañía, • Asegurar la comunicación y coordinación entre las diferentes disciplinas de la ingeniería del proyecto; entre las distintas áreas del proyecto e ingeniería del proyecto, entre el cliente/socios e Ingeniería del proyecto y entre los departamentos (disciplinas) e Ingeniería del proyecto., • Validar la estimación de tiempos y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del proyecto, • Identificar Lecciones aprendidas (LLAA) a lo largo de todo el proyecto, en coordinación con el equipo de proyecto ., • Detectar oportunidades y riesgos antes y durante la ejecución del proyecto., • En el caso de que la ingeniería del proyecto sea desarrollada por un tercero, el equipo de DT se encargará de coordinar la edición de la especificación con los requerimientos técnicos y contractuales para la contratación de dicha tercera parte., • Seguimiento de las fechas de inicio y fin de cada entregable necesario en el proyecto, reportando el estado actualizado de los entregables de acuerdo a los KPIs acordados con el cliente y por la Dirección de Ingeniería., • Fomentar una cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad. Requisitos y cualificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina relacionada., • Nivel de Inglés alto. Mínimo B2, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería del sector energético., • Experiencia en EPC o proyectos llave en mano., • Conocimiento en estimaciones, presupuestos, construcción y reporting., • Conocimientos en energías renovables (especialmente fotovoltaica), eólica, almacenamiento e integración a red., • Familiaridad con PPAs y procesos de interconexión eléctrica., • Experiencia en entornos internacionales (valorable)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de procesos aeronáuticos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔷 Funciones • Elaboración y actualización de documentación de fabricación y montaje, tanto en formato 2D, como en entorno 3D., • Creación y mantenimiento de la estructura de fabricación en herramientas SNT y SPRINT., • Análisis y resolución de incidencias de producción relacionadas con la documentación y las estructuras de fabricación., • Gestión/implementación de ADMs/ERCs. 🎓 Requisitos Formación • Perfiles con titulación en Ingeniería (Aeronáutica, Mecánica, Industrial o similar) Experiencia • Experiencia mínima de 1 año, preferiblemente en Ingeniería de procesos/fabricación o Industrialización y/o Producción en Sector Aeronáutico Competencias técnicas valorables • CATIA, SAP, SNT, SPRINT, • Inglés nivel intermedio 🌍¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Biometano para nuestro departamento de EPC. Funciones principales • Liderar la estructuración técnica del área de biogás y biometano dentro del departamento de Ingeniería EPC, definiendo criterios, estándares y procedimientos para la ejecución de proyectos., • Asumir inicialmente un rol de ingeniero/a de proyecto, coordinando técnicamente las primeras plantas desde fases avanzadas de tramitación hasta su entrega a O&M. A medida que el área y la cartera de proyectos crezcan, evolucionar hacia una función de coordinación técnica y liderazgo del equipo especializado., • Revisar documentación técnica, contratos, presupuestos y ofertas de proveedores, tecnólogos e ingenierías externas., • Coordinar la ingeniería y la integración de los distintos paquetes de planta., • Identificar riesgos técnicos, contractuales y constructivos, proponiendo soluciones durante las fases de ingeniería, compra, construcción y puesta en marcha., • Dar soporte a Procurement y Construcción en la toma de decisiones técnicas, comparativos de ofertas, control de cambios y resolución de incidencias., • Impulsar la creación de un equipo multidisciplinar especializado, coordinando el área a medida que crezca la cartera de proyectos. Requisitos • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética, Agrónoma o similar., • Experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en biogás, biometano, renovables, tratamiento de gases, residuos, utilities o EPC., • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano: digestión anaerobia, tratamiento, upgrading, compresión, inyección y sistemas auxiliares., • Experiencia en coordinación de ingeniería, revisión técnica de proyectos, gestión de proveedores y seguimiento de construcción., • Capacidad para analizar contratos, presupuestos, especificaciones técnicas, PFD, P&ID, layouts y documentación de ingeniería., • Conocimiento de normativa industrial, seguridad en gases combustibles y requisitos aplicables a este tipo de plantas., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo transversal con equipos de Desarrollo, Ingeniería, Procurement, Construcción y O&M., • Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Soria. Valorable • Máster o formación específica en biogás, biometano, gases renovables, energías renovables o gestión de proyectos., • Experiencia previa en proyectos EPC, construcción, puesta en marcha u operación de plantas industriales., • Conocimiento de tecnologías de upgrading: membranas, PSA, lavado químico u otras soluciones equivalentes., • Experiencia en definición de estándares técnicos, presupuestos CAPEX, gestión de riesgos y control de cambios., • Nivel alto de inglés técnico. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Category Expert Mission Lead the innovation and standardization strategy for a category of packaging materials (e.g., cardboard/fiber or rigid/flexible plastics), ensuring a balance between sustainability, performance, cost, and machinability. You will be the key contact for defining material roadmaps, commercializing new solutions, and ensuring the “pack-machine fit” on high-speed production lines. The activities will be able to perform at several plants of the group in Europe depending on the project. Main Responsabilities • Category strategy & roadmap: Define and execute a materials plan (innovation, cost‑out, light‑weighting, sustainability/regulation), aligned with R&D, Operations, Sustainability and the Business., • Materials development & industrialization: Conduct scouting and proofs‑of‑concept; scale to plant with formal validations (FAT/SAT/VAT, industrial trials, line trials, run‑at‑rate), ensuring pack‑to‑machine fit on high‑speed lines., • Specifications, quality & compliance: Create/update material specifications and deadlines/drawings; define test methods (e.g., top‑load, compression, drop, transport) and manage change control with full traceability and applicable regulations., • Technical sourcing & suppliers: Identify/approve/develop suppliers; agree technical criteria with Procurement, establish alternatives (dual‑sourcing) and manage performance (capability, stability, total cost of packaging)., • Plant continuous improvement: Drive OEE improvements, SMED for format changes, and reductions in scrap/waste and packaging‑related complaints; train site teams on new materials and standards., • Project management & reporting: Lead stage‑gate projects with timelines, risk management (FMEA), budget and stakeholders; report KPIs and maintain the category matrix (materials, risks, costs, footprint). Requirements of the profile Academic Background • Bachelor´s or master’s degree in engineering (Industrial Design, Materials, Chemistry, Mechanical Engineering) or a related field., • High level of English (B2 at least) Technical Skills: 5 years of experience in Packaging/Materials R&D in FMCG/CPG, pharmaceuticals, or related industries, including 2+ years in a category management or technical leadership role for materials. Soft Skills: Communication skills, analytic skills, ability to work in teams, active listening ability, ability to work.under pressure, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition, • and potential., • Dynamic teamwork environment., • Annual Training Plans., • Flexible Remuneration and Social Benefits., • International project in constantly expansion. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. We want to meet you! – Apply to the offer: based on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

¿Quiénes somos? Skylife es una empresa andaluza de ingeniería que impulsa el diseño y el desarrollo tecnológico más avanzados centrados en la innovación y la sostenibilidad. Somos una compañía pionera por las características de nuestros sistemas de electrónica de potencia y de localización Indoor, así como por las aplicaciones de nuestra tecnología inmersiva. Sobre el puesto Desde nuestra área de Aviónica y Potencia, necesitamos incorporar a una persona que realice sus prácticas formativas como Ingeniero/a de CAD. Tus principales responsabilidades • Soporte al departamento de diseño mecánico y CAD, • Modelado 3D y generación de planos 2D en SolidWorks, • Diseño de envolventes, disipadores, soportes y piezas mecánicas para electrónica de potencia, • Gestión y mantenimiento de ensamblajes y librerías CAD, • Preparación de documentación técnica y fabricación, • Revisión de interferencias mecánicas y tolerancias, • Coordinación con ingeniería electrónica para integración PCB-mecánica, • Gestión básica de versiones y documentación técnica, • Apoyo en prototipado y validación mecánica Requisitos • Estar cursando el Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, • Posibilidad de realizar convenio de colaboración con tu entidad formativa, • Conocimiento en SolidWordks, • Conocimientos básicos de fabricación, • Interpretación de planos mecánicos, • Nivel de inglés medio Si quieres dar comienzo a tu carrera profesional en el mundo del diseño mecánico y CAD, eres una persona proactiva, con atención al detalle y ganas de aprender, ¡aplica a nuestra vacante!

The opportunity As an Industrialization Team Leader (Power Electronics), you will be responsible for leading the industrialization of advanced power conversion products, ensuring a seamless transition from R&D to mass production. You will work closely with cross-functional and global teams to deliver scalable, cost-efficient, and high-quality manufacturing solutions. This role offers a unique opportunity to bridge engineering and operations, driving industrial excellence while contributing to the deployment of innovative technologies for the energy transition. How you’ll make an impact • Lead the industrialization of new products (converters, inverters, PCS), ensuring an efficient New Product Introduction (NPI) process from design to serial production, • Collaborate with R&D teams to ensure Design for Manufacturing (DFM) and Design for Testability (DFT) principles are fully implemented, • Validate manufacturing processes and guarantee that product design requirements are properly translated into production, • Design, implement, and optimize manufacturing processes, including electronic assembly, power assembly, wiring, and mechanical integration, • Define plant layouts, workflows, and takt time to meet production targets, • Select and implement industrial equipment, including assembly tools and automation systems, • Define and control industrial product costs (BoM + BoP), • Identify and drive productivity improvements through lean manufacturing and automation initiatives, • Lead cost reduction activities (VA/VE – Value Analysis / Value Engineering), • Act as a key interface between R&D, Manufacturing, Supply Chain, Quality, and Service, • Coordinate with key suppliers such as PCB manufacturers, integrators, and contract manufacturers, • Manage industrialization projects in a global, multi-site environment, ensuring alignment on timelines, risks, and resources Your background • Degree in Engineering (Industrial, Electrical, Electronic, or similar), • 3–5 years of experience in industrialization or manufacturing engineering, ideally within power electronics, automotive, energy, or renewables sectors, • Solid knowledge of manufacturing processes: electronic assembly, power assembly, wiring, mechanical integration, • Experience managing complex projects, including timelines, resources, and risks, • Strong communication skills and ability to work effectively in international environments, • Fluency in spoken and written English and Spanish is required (at least B2). Nice to have: • Understanding of power electronics technologies (topologies, IGBT, SiC, system integration), • Familiarity with standards and certifications (IEC, UL, grid codes), • Experience with tools such as PLM, ERP, MES, basic CAD, and cost analysis, • Knowledge of Lean and Six Sigma methodologies, • Experience leading multidisciplinary teams (process engineering, quality, testing) More about us We offer a permanent position where you will be part of an international and collaborative environment, working on cutting-edge power electronics technologies that enable the energy transition. You will have the opportunity to contribute to impactful projects, develop your technical and leadership skills, and grow within an organization that values innovation, continuous improvement, and teamwork.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a Senior de Piping con experiencia en proyectos de gran envergadura, especialmente en el sector de desalación. El candidato/a seleccionado/a se unirá a una de nuestras sociedades con presencia nacional e internacional, Lantania Agua, y liderará actividades relacionadas con la ingeniería de tuberías en proyectos de infraestructuras complejas. 📢Funciones: Diseño de Ingeniería: Liderar el desarrollo y revisión de disposiciones de tuberías, dibujos isométricos, cálculos de soportes, especificaciones de materiales y válvulas. Garantizar el cumplimiento de los códigos y normas relevantes como AWWA, ASME, API, entre otros. Asegurar que los diseños estén alineados con las mejores prácticas de la industria. Gestión de Proyectos: Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración fluida de todas las disciplinas. Asegurar que los entregables del proyecto se cumplan dentro del plazo y presupuesto. Supervisar la correcta implementación del modelo 3D de la planta, trabajando estrechamente con otros ingenieros y subcontratistas. Adquisiciones y Fabricación: Preparar y revisar listas de materiales (MTOs) y especificaciones técnicas para adquisiciones. Supervisar la documentación de proveedores y los procesos de fabricación. Definir programas de puntos de inspección adecuados, asegurando que se cumplan las especificaciones de calidad. Soporte en Construcción: Resolver problemas de ingeniería en campo y garantizar que la construcción se alinee con la intención del diseño. Actuar como punto de referencia para la resolución de desafíos técnicos, ofreciendo soluciones prácticas y efectivas. 📢Requisitos mínimos: Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería de tuberías, preferentemente en proyectos de desalación o en el sector industrial o de infraestructuras. Conocimientos técnicos: Dominio de software de diseño de tuberías como AutoCAD Plant 3D, SmartPlant, o PDMS. Familiaridad con herramientas de análisis de esfuerzos como CAESAR II. Conocimiento de normas para tuberías de PRFV y otros materiales especializados. Habilidades: Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, liderando proyectos de gran escala. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Formación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (Máster preferiblemente). 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector de las infraestructuras. Retribución competitiva según experiencia. Plan de carrera, con opciones de desarrollo y formación continua. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera, respetando aspectos como género, identidad, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, capacidades y ciudadanía.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería Superior Industrial, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en Sevilla Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2026., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Sevilla

Nertis ETL Global sigue creciendo y quiere que tú seas la persona que ocupe el puesto de Asesor/a Laboral, ¿dónde? En su equipo de Sevilla. ¿Qué te vas a encontrar aquí? • Un equipo cercano, de los que comparten, se ayudan y hacen que el día a día funcione., • Un entorno donde el cliente no es un expediente, sino alguien a quien acompañas y asesoras de verdad., • Y unas condiciones que marcan la diferencia: Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con una única tarde a la semana (16:30 a 18:30– 19:00). En verano, sin tardes. ¿Cuál será tu rol? Serás la persona de referencia laboral para una cartera de clientes: Te encargarás de la contratación (altas, prórrogas, modificaciones). Llevarás nóminas y seguros sociales con Sistema RED. Aplicarás e interpretarás convenios colectivos. Tendrás contacto con TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo. Y, sobre todo, asesorarás: escuchar, entender y aportar soluciones. ¿Tendrás que aprender y desarrollar todo esto solo/a? Por supuesto que no. Desde el primer día tendrás al equipo cerca. Aquí se pregunta, se comparte y se aprende. Irás ganando autonomía poco a poco, pero siempre con respaldo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Al menos 2 años de experiencia en laboral (asesoría o RRHH). Manejo de Sistema RED, Contrat@, Delt@ y Siltra. Experiencia con herramientas como A3, Sage o similares. Y algo clave: responsabilidad, criterio y ganas de hacer bien las cosas. Esta posición encaja contigo si… • Te gusta el trato con cliente y entiendes que tu trabajo va más allá de la gestión. Disfrutas explicando, resolviendo dudas y ayudando a tomar decisiones que realmente aporten valor., • Cuidas el detalle en todo lo que haces y trabajas con rigor. Sabes que en laboral, cada dato cuenta, y te gusta hacer las cosas bien desde el principio., • Te sientes cómodo/a trabajando en equipo, compartiendo casos y apoyándote en otros cuando lo necesitas, pero también respondiendo con autonomía en tu día a día. Y, sobre todo, buscas algo más que un cambio. Buscas un lugar donde poder quedarte, seguir aprendiendo, ganar seguridad y construir tu desarrollo profesional a largo plazo Este puede ser tu sitio. ¡Te estamos esperando!

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e Industrial Ubicación: Sevilla Buscamos un/a profesional con experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales, capaz de gestionar procesos completos y aportar valor en la atracción del mejor talento para proyectos de gran envergadura. Tus principales responsabilidades serán: o Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, técnicos y operativos: • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Coordinación de pruebas técnicas y psicométricas. o Relación con managers y áreas técnicas para definir perfiles y necesidades específicas. o Atracción de talento especializado mediante estrategias de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo). o Gestión administrativa del proceso: seguimiento de candidatos, informes y cierre de procesos. o Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería. o Competencias: • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al detalle y al cliente interno. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles altamente especializados., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. ✅ ¿Te apasiona la selección y quieres crecer en el área de RRHH? ¡Este es tu lugar! 📩 Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

En _, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante., • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable., • Condiciones que cuidan de tu equilibrio personal: -Jornada especial en Semana Santa y Feria. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Para esta división, buscamos incorporar un Analista de soluciones IT. Puesto ubicado en Sevilla. Responsabilidades: • Participar en el proceso de Gestión de la Demanda de la compañía, analizando las necesidades del negocio para diseñar y desarrollar soluciones IT que cumplan con esos requisitos. Estas soluciones son de diferente ámbito: corporativo (riesgos, cumplimiento, rrhh, legal, sostenibilidad, económico-financiero, fiscal, auditoría interna, etc.) y de negocio (energía, agua, Infraestructuras, Operación y mantenimiento)., • Búsqueda de soluciones con servicios implantados, nuevas soluciones de mercado, o soluciones a medida., • Realización de Análisis y Business cases para orientar las diferentes demandas., • Realización de análisis de riesgos iniciales de la demanda, cubriendo también los riegos de seguridad de la información y protección de datos., • Realización de análisis IT de soluciones SW con el objetivo de homologarlas en el catálogo IT de la compañía., • Desarrollo de planificaciones y estimaciones de esfuerzos y costes para las demandas analizadas., • Documentar procesos y soluciones planteadas., • Apoyar en la implementación de estas soluciones participando de las tareas de PMO. Requisitos Mínimos: • Título universitario en Ingeniería del Software, Ciencias de la Computación o carreras afines., • Formación adicional en gestión de proyectos y metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN)., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Idioma: Inglés (mínimo B2)

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para la aeronave tipo MRTT (Multi Role Tanker Transport). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales operacionales, específicos de plataformas MRTT. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • IDS, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, preferiblemente en aeronaves de transporte o reabastecimiento en vuelo, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Experiencia previa en programas MRTT o aeronaves derivadas de plataformas comerciales (A330 u otras), • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Técnico/a CAU para un importante proyecto presencial en Sevilla. 📍 Ubicación: Sevilla 🏢 Modalidad: 100% presencial 🔹 Funciones: • Atención multicanal a usuarios: teléfono, correo electrónico y herramienta ITSM, • Registro y seguimiento de incidencias y peticiones, • Resolución de incidencias de primer nivel (N1), • Soporte remoto a usuarios, • Escalado de incidencias a grupos resolutores, • Seguimiento y cierre de tickets, • Resolución de dudas funcionales sobre sistemas de información, • Mantener actualizada la base de datos de gestión de la configuración., • Realización de encuestas de satisfacción del servicio., • Gestión básica de usuarios, perfiles y grupos, • Colaboración en documentación técnica, manuales y FAQ’s 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos CAU / Helpdesk, • Experiencia en atención telefónica y soporte remoto, • Manejo de herramientas ITSM, • Experiencia en resolución de incidencias hardware y software, • Manejo del paquete ofimático, • CFGS en Administración de Sistemas en Red (Nivel MECES 1) o superior, • Certificación ITIL, • Habilidades de comunicación, • Orientación al cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes, horarios flexibles, posibilidades de crecimiento profesional y formación continua, todo ello con un trato cercano y profesional. Si te gustan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL. ¡Te esperamos!

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del puesto? MISIÓN: Proporcionar asistencia de primera línea en la gestión de la infraestructura tecnológica y la ejecución de los controles básicos de ciberseguridad. Su objetivo es garantizar el funcionamiento diario de los sistemas de la empresa asegurando que se cumplen las políticas de seguridad dictadas por el CISO. FUNCIONES: Experiencia de al menos 2 años en las siguientes funciones: • Soporte Técnico y Microinformática: Resolver incidencias de hardware, software y conectividad de los usuarios (presencial y remoto)., • Gestión de Accesos: Ejecutar las altas, bajas y modificaciones de permisos de empleados en los sistemas corporativos (Microsoft 365)., • Despliegue y Bastionado: Configurar y preparar los equipos informáticos (puestos de trabajo y móviles) asegurando que cumplan con las directrices de seguridad (cifrado, antivirus/EDR, parches)., • Monitorización y Triaje de Alertas: Revisar de forma proactiva los paneles de seguridad para detectar anomalías, gestionar alertas tempranas de malware y filtrar correos sospechosos (phishing) reportados por el personal., • Mantenimiento Preventivo: Ejecutar las actualizaciones de seguridad periódicas en sistemas operativos y aplicaciones del entorno corporativo., • Soporte técnico interno e intermediación con proveedores de servicios informáticos: ERP, Office 365, Power BI, etc, • Mantenimiento y gestión de registros de incidencias, inventario de hardware y software, etc, • Selección de nuevo hardware informático Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Especialización en ciberseguridad, • Formación específica en administración de sistemas informáticos en red., • Nivel de inglés B2 Conocimientos técnicos específicos • Conocimiento en administración básica de sistemas operativos (Windows/Linux) y entornos Cloud/Directorio Activo (Microsoft 365, Azure)., • Nociones básicas de redes (TCP/IP, VPN, DNS, funcionamiento de firewalls)., • Comprensión de los conceptos fundamentales de seguridad (malware, phishing, autenticación multifactor - MFA)., • Familiaridad con herramientas de gestión remota y monitorización (RMM) o gestión de dispositivos (MDM)., • Valorable: conocimiento de ERP (ODOO) y Microsoft Power BI Habilidades • Discreción y alta confidencialidad, • Atención al detalle, • Capacidad de comunicación, • Capacidad de organización Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En BABEL buscamos incorporar un/a Experto/a Funcional en Sistemas de Información Sanitarios, que lidere la relación con las áreas usuarias del ámbito sanitario y actúe como nexo entre negocio y tecnología. La persona seleccionada será responsable de comprender en profundidad las necesidades del negocio, sus procesos y estrategia, para traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y alineadas con los objetivos de la organización, participando activamente en proyectos y servicios de sistemas de información. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar la relación con las áreas usuarias asignadas, entendiendo sus necesidades, procesos y objetivos estratégicos., • Identificar y definir, a alto nivel, los objetivos, requisitos funcionales y necesidades de los sistemas de información., • Analizar el coste de implementación de las soluciones y el valor aportado, participando en la toma de decisiones sobre su viabilidad., • Proponer alternativas funcionales y tecnológicas que optimicen costes, plazos y resultados., • Coordinar de forma integral los proyectos y servicios asociados a las áreas usuarias, gestionando riesgos de manera proactiva., • Definir planes de control, seguimiento de objetivos y monitorización de KPIs., • Actuar como interlocutor/a entre usuarios, el área de sistemas y otros equipos de la organización. 💡 Requisitos • Formación Universitaria en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia demostrable como consultor/a funcional, analista de negocio o rol similar en entornos sanitarios., • Conocimiento de procesos del ámbito sanitario y de los sistemas de información asociados., • Experiencia en definición de requisitos, análisis funcional y coordinación entre negocio y tecnología., • Capacidad de análisis económico (coste/beneficio) y orientación a la toma de decisiones., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Valorable experiencia en gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. 🚀 Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos tecnológicos de primer nivel., • Plan de carrera y formación continua., • Retribución competitiva según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido., • Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. ¿Te interesa participar en proyectos que mejoran y transforman los sistemas de información del ámbito sanitario?👉 Únete a BABEL y forma parte del cambio digital en salud. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Importante Asesoría especializada en servicios fiscales y contables para empresas y autónomos, busca incorporar un Consultor Fiscal en su equipo. Funciones o descripción del puesto: · Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes (sociedades). · Elaborar y revisar contabilidades, cierres contables y cuentas anuales. · Presentar impuestos periódicos (IVA, IS, IRPF) y resolver dudas fiscales y contables. · Atención directamente a clientes, resolviendo consultas con seguridad y criterio técnico. · Coordinar tareas con perfiles junior · Control de las notificaciones Años de experiencia: más de 2 años de experiencia. Estudios específicos/ requisitos: Licenciado/Graduado en ADE, Economía ó Contabilidad y Finanzas Idiomas: Se valorará B2 o superior. Remuneración: A concretar según valía y experiencia. Jornada: completa Información adicional: · Capacidad de gestión de clientes (sociedades). · Se valorará conocimientos de SAGE · Conocimientos avanzados en Excel. · Conocimientos de A3 y otros

En Grupo GS, promotora inmobiliaria de referencia con más de 25 años de trayectoria y presencia nacional e internacional, estamos buscando un perfil de ANALISTA FINANCIERO en Sevilla para incorporarse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Realización de modelos económico-financiero, cash flows y análisis para toma de decisiones sobre proyectos de inversión y evaluación de activos inmobiliarios de la compañía., • Seguimiento de modelos y elaboración de informes de valoración., • Realización de propuestos para optimización de la viabilidad económica y financiera de los activos., • Participación en toma de decisiones de la inversión de la compañía., • Interacción con el resto de los departamentos de la compañía para la obtención de inputs., • Elaboración de estudios específicos relevantes para la toma de decisiones por parte de la Dirección., • Negociación de condiciones con las entidades financieras. Requisitos: • Experiencia trabajando en el análisis de la ejecución presupuestaria de proyectos inmobiliarios haciendo análisis financieros, estadísticas, contabilidad y costos., • Sólidos conocimientos financieros: elaboración de cashflows, conocimiento sólido de la estructura financiera, los procedimientos financieros, las estadísticas y la economía analítica financiera., • Alta capacidad de negociación con entidades financieras, • Buen nivel de Excel y de Powerpoint., • Gran capacidad de organización y atención al detalle., • Cualidades: analítico, persistente, proactivo, orientado a la solución de problemas, con visión de negocio y acostumbrado a realizar trabajo operativo y de detalle., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y/o Licenciatura en Económicas, Grado en Finanzas y contabilidad, Grado en Finanzas, Banca y Seguros o campo similar. 📩 Si encajas con este perfil te estamos esperando. Únete a Grupo GS y forma parte de proyectos que marcan la diferencia.

Desde Grafton abrimos posición de HR Operations para una multinacional sector retail, posición ubicada en Sevilla. Funciones; • Asegurar la excelencia operativa de los equipos en tienda, garantizando que el talento esté alineado con la cultura, optimizando la gestión diaria de personal y potenciando el desarrollo profesional en cada punto de venta., • Liderar procesos de selección de Store Managers y Sales Assistants para cubrir necesidades de tienda con rapidez y calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de atracción., • Realizar criba curricular basada en experiencia, coordinar y facilitar dinámicas de grupo y pruebas prácticas tipo “situación en tienda” (venta asistida, objeciones, cierre, experiencia cliente)., • Asegurar un onboarding estructurado: documentación, formación inicial, seguimiento 30/60/90 días y coordinación con Store Manager., • Supervisar la correcta gestión de cuadrantes, vacaciones, permisos y absentismo, asegurando cobertura y cumplimiento de presupuesto de horas., • Gestionar la operativa contractual: altas/bajas, renovaciones, cambios de jornada, coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Velar por el cumplimiento de normativa laboral y procedimientos internos (horarios, descansos, registro horario, PRL si aplica)., • Elaborar reportes operativos y proponer acciones correctoras en rotación, absentismo y planificación de personal., • Ser el nexo entre oficinas centrales y tiendas, con visitas recurrentes a puntos de venta., • Impulsar un clima laboral sano, detectando riesgos (desmotivación, conflictos, desempeño) y aplicando planes de acción., • Intervenir en resolución de conflictos y acompañar a managers en conversaciones difíciles (feedback, medidas disciplinarias con asesoramiento)., • Diseñar y coordinar planes formativos por perfiles: Hard skills: producto, técnicas de venta, gestión de KPIs retail, operativa de tienda., • Soft skills: liderazgo, comunicación asertiva, gestión del tiempo, trabajo en equipo., • Implementar modelo de evaluación: KPIs operativos: rotación, absentismo, cobertura de vacantes (time-to-fill), cumplimiento de horas/presupuesto., • Feedback y desempeño: evaluaciones 360º (cuando aplique), seguimiento de potencial, correlación motivación–ventas., • Proponer planes de desarrollo y sucesión (pipeline de Store Managers) para reducir rotación y mejorar performance. Experiencia y formación • 3–5 años de experiencia en RRHH operativo y/o HRBP con foco en retail, fashion o entornos multi-tienda (muy valorable)., • Experiencia demostrable en selección de perfiles de tienda, coordinación de onboarding y soporte a managers., • Valorable formación en RRLL, Psicología, ADE o similar. Competencias clave • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo, orientado a ejecución y a la realidad del punto de venta., • Alta capacidad de escucha, influencia y negociación; habilidad para gestionar conflictos con criterio y equilibrio., • Capacidad analítica para trabajar con KPIs de personas (rotación, absentismo, horas, cobertura)., • Organización y rigor: manejo simultáneo de varias tiendas y prioridades. Movilidad y disponibilidad • Disponibilidad para desplazarse con frecuencia por tiendas de Sevilla y Málaga y puntualmente Canarias., • Flexibilidad horaria adaptada a operativa retail (picos de campañas, aperturas, rotación de turnos).

DELEGACIONES: SEVILLA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS: rrhh@ingade.es. Abrimos vacantes para personal de consultoría de Planes de Igualdad, que se ubicará en nuestra delegación de Sevilla (o en la delegación de Ourense, si le encaja a la persona candidata esta opción). INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. REQUISITOS MÍNIMOS: • Máster en Igualdad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género., • Experiencia mínima de 1 año contrastada en elaboración e implantación de Planes de Igualdad., • Conocimientos y experiencia en registro salarial., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (visitas a empresas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales (organizados por central). SE VALORARÁ: • Experiencia en negociación colectiva., • Nivel de inglés., • Nivel avanzado del paquete Office., • Otra formación complementaria en el ámbito de igualdad., • Experiencia en el trato directo con clientela., • Conocimientos a nivel usuario de Odoo. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesoramiento técnico a clientela., • Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial., • Elaboración de planes de conciliación laboral., • Elaboración de guías y manuales de buenas prácticas de uso de lenguaje inclusivo., • Revisión de procedimientos y protocolos internos., • Otras funciones relacionadas con el puesto. SALARIO Y CONDICIONES DEL PUESTO: • Retribución: 19.000 – 25.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia y conocimientos técnicos específicos aportados)., • Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento)., • Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo)., • Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna., • Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto con impacto real y compartes nuestro compromiso con la igualdad, este es tu lugar. No dudes en mandar tu CV a rrhh@ingade.es.

Buscamos incorporar de un/a Jefe de proyecto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales: • Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos., • Representar al equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos., • Proponer al cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos., • Presentar al cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto., • Comunicar del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones., • Informar periódicamente al responsable del cliente sobre el estado del servicio, avance de trabajos en curso, cumplimiento de hitos y riesgos en el cumplimiento de los hitos planificados., • Informar al cliente cualquier modificación que se pueda producir en el equipo de trabajo, las cuales no podrán llevarse a efecto sin la aprobación expresa del mismo, • Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento., • Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: • Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente)., • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión integral de proyectos, • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Proactividad y capacidad de resolución de problemas, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: • Horario 8:00-17:00, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Ubicación: Sevilla En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

Prácticas – Becario/a de Selección (RRHH) ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría desarrollarte en un entorno técnico y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Becario/a de Selección para incorporarse al equipo de RRHH en Sevilla. Participarás activamente en los procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos y de oficina, aprendiendo de la mano de profesionales del sector. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, seguimiento de candidatos., • Coordinación con responsables internos para entender necesidades de contratación., • Gestión de bases de datos y herramientas de ATS., • Participación en proyectos internos de Employer Branding y mejora de procesos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o afines., • Inglés alto: mínimo B2, valorable C1., • Interés por el área de selección y ganas de aprender., • Capacidad de organización y comunicación., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. Ubicación • Sevilla (modalidad presencial). Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas., • Formación continua en selección de perfiles técnicos., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Buscamos a un CONTABLE cualificado con experiencia demostrada en empresas promotoras y/o constructoras. Estamos en plena construcción de dos importantes obras en Sevilla y Cádiz. El candidato debe demostrar extensos conocimientos contables, deberá tener una gran capacidad de organización y coordinación con el Jefe de obra y proveedores. Facturas, contabilidad, albaranes, bancos, pagos, remesas, clientes, prestamos, nóminas, serán las principales tareas diarias. El puesto de trabajo se ubica en Coria del Río. El horario es de lunes a jueves de 8 a 14 y de 16 a 18 horas, los viernes de 8 a 14. La remuneración bruta mensual estará entre los 21.000 € y los 25.000 €.

Senior Payroll Specialist We are seeking an experienced Senior Payroll Specialist to support a fast-paced, international team. This role suits someone highly technical in payroll operations, comfortable working with complex cases, and confident navigating labor regulations and international employee setups. What you’ll do • Own and run end-to-end payroll processes, ensuring accuracy in complex, high-volume environments, • Support international mobility cases, including shadow payroll for expats and impats, • Manage A1 certificates and ensure social security compliance across jurisdictions, • Handle employee lifecycle changes through payroll systems and official platforms, • Act as a go-to expert for Spanish labor law, payroll regulations, and collective agreements What we’re looking for • Background in payroll within consultancy, shared services, or complex multi-entity environments, • Exposure to global mobility processes, • Fluent English

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de licitaciones y ofertas en nuestras oficinas de 📍Sevilla. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como técnico/a en licitaciones, tus tareas consistirán en la preparación de ofertas para el sector público que se presentan, solicitando y recopilando documentación necesaria, para asegurar su correcta elaboración y seguimiento. Funciones: • Análisis de pliegos para determinar los requisitos de la oferta., • Recopilación de CVs, titulaciones académicas, referencias técnicas y certificados., • Aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) para asegurar que la oferta cumple con la normativa vigente., • Manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP): descarga de expedientes, gestión de consultas y carga final de la oferta., • Elaboración de la documentación administrativa (DEUC, declaraciones responsables…) y soporte en la parte técnica/económica según los requisitos del pliego. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años en gestión documental de licitaciones públicas -Formación Universitaria valorable -Conocimientos informáticos a nivel usuario -Inglés C1 imprescindible -Valorable experiencia en ofertas europeas y plataformas de proveedores -Valorable experiencia en ingeniería pero no imprescindible Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura un/a Técnico/a de Control Económico de Obra para Sevilla. 📢 Requisitos mínimos Grado en Economía o titulación similar Más de 3 años de experiencia llevando UTES 📢Funciones: Contabilización facturas, gestión y control de costes. Facturación de clientes y proveedores. Gestión bancos, impuestos, . Elaboración de pedidos y contratos proveedores y elaboración informes (balances) Se valorará experiencia en SAP. Contabilidad, gestión de utes, informes mensuales de costes. Elaboración y control de tesorerías Elaboración de facturas (face) y control de cobro Supervisión de contratos de clientes y preparación de documentación Organización y archivo de documentación 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Ayuda comida 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.