Trabajos en Getafe - Page 19Crear alertasJornada parcial

Grupo líder en el sector de la automoción en España, perteneciente a una multinacional con amplia presencia internacional, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión (VO) para uno de sus puntos de venta en Madrid. Funciones: Asegurar estándares establecidos por la marca Proponer nuevos canales de distribución Potenciar la venta de atípicos Garantizar la máxima satisfacción del cliente Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca Analizar y gestionar el stock de vehículos Realizar de informes de gestión como vendedor Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas Control de documentación económica de la venta de vehículos Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Perfil: Experiencia como comercial de ventas de vehículos de ocasión. Orientación al cliente, a resultados y a la calidad. Perfil claramente digital. Formación en Comercio o Marketing es un plus. Habituado a trabajar bajo procesos y objetivos. Ofrecemos: Vehículo de empresa Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 + sábados rotativos Salario fijo + variable Seguro de vida Plan de beneficios para empleados Ubicación: Madrid norte

Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a técnico de mantenimiento , para unirse a nuestro equipo de varios edificios en Madrid. Funciones: · Realizar los trabajos preventivos para garantizar el correcto uso de las instalaciones. · Resolución de los distintos partes notificados desde Recepción, Pisos y Dirección. · Documentación y control de los servicios externos de mantenimiento · Documentación de los sistemas de Alarmas y su funcionamiento. · Creación y adaptación del Libro de Mantenimiento. · Formación del resto del personal en la comprobación y uso de distintos sistemas y paneles de mantenimiento (calderas, domótica, luces...). · Gestión y orden del Stock de materiales de repuesto. · Control de los consumos en el edificio (agua, luz, gas). · Montaje de camas supletorias, cunas y tronas. · Creación del Listado de mejores proveedores de distintos materiales y herramientas. · Instalación de pantallas y equipos extra eventuales cuando se requiera (reuniones, presentaciones etc..). Que buscamos: · Deberá tener experiencia en mantenimiento (electricidad, fontanería, carpintería...). preferible en hoteles/apartamentos. Que ofrecemos: · Salario competitivo basado en experiencia · Oportunidades de crecimiento

El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad. Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias. Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción. Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders. Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario. Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización. Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: Experiencia en entornos corporativos complejos. Experiencia en plataformas cloud y productos digitales. Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile. Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Te apasiona el mundo de la arquitectura? ¿Te llama la actividad comercial relacionada con la construcción? ¿Te gustaría formar parte del departamento de Prescripción de una empresa líder en su sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Exlabesa Building Systems te ofrece la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en la extrusión de perfiles de aluminio que apuesta fuertemente por la diferenciación y la innovación, tanto a nivel de capacidades productivas como de desarrollo de productos, para competir globalmente. Misión del puesto Contribuir de forma directa a la consecución de los objetivos de venta anuales en la zona centro, asegurar la fidelidad del cliente respecto a nuestra marca y garantizar su máxima satisfacción. Funciones Conseguir que los sistemas Exlabesa sean prescritos en los proyectos de edificación de la zona de Madrid bajo su responsabilidad, organizando y coordinando reuniones con estudios de arquitectura, promotoras inmobiliarias y constructoras. Consultoría y asistencia técnica a clientes (carpinterías metálicas, fachadistas) y prescriptores (arquitectos, ingenieros, promotoras) durante las diferentes fases de los proyectos. Estudio de obras y elaboración de presupuestos optimizando los materiales que aseguren la competitividad de las ofertas. Realización de informes técnicos para proyectos. Elaboración de detalles constructivos y encuentros en obra. Realización de cálculos de transmitancias térmicas y atenuación acústica. Cálculo y dimensionamiento de estructuras. Requisitos Experiencia y conocimientos en sistemas de aluminio para la arquitectura. Dominio y conocimientos demostrables en Autocad. Contacto previo con estudios de arquitectura, promotoras y constructoras de la zona de Madrid.

Descripción de la empresa: Somos una empresa española dedicada a la creación de experiencias y momentos de café para COFFEE FOODIES. Contamos con 3 tiendas, ventas online y B2B. En FUDI&Co creemos en un enfoque innovador y en buscar siempre el "por qué" detrás de lo que hacemos. Nuestra misión está basada en cuatro pilares principales: impacto ambiental, trazabilidad, momentos y experiencias y precios justos para los productores de café. Nos esforzamos por generar un impacto positivo en la sociedad mientras creamos productos únicos como nuestras recetas de cafés. Trabajamos para que el café sea una experiencia inolvidable y significativa. Descripción del puesto Como Barista en FUDI&Co, tus responsabilidades incluirán la preparación experta de una variedad de bebidas a base de café utilizando técnicas especializadas, garantizar altos estándares de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y proporcionar un servicio amable y eficiente a nuestros clientes. Además, serás responsable de explicar y recomendar productos basados en las necesidades de los clientes. Este es un puesto a tiempo completo en nuestras instalaciones ubicadas en Madrid y se trabajará de forma presencial. Requisitos Experiencia como barista y en la elaboración de bebidas con técnicas de alta calidad. Tipo de café: tradicional / especialidad; volumetría diaria; hay molino/cafetera profesional; latte art requerido. Funciones: espresso y bebidas, caja/TPV, upselling, limpieza y cierre, mise en place, control mermas. Turnos de 6/8 horas y flexibilidad (mañanas/tardes/partido/fines de semana). "Must have": permiso de trabajo vigente, experiencia mínima, agilidad en momentos pico. "Nice to have": certificación SCA, experiencia en cafés de especialidad, conocimiento de recetas/alternativos. Ajuste de molienda y extracción (2–3 espressos consistentes). Texturización de leche y 1 bebida con latte art básico. Secuencia bajo presión: 4 bebidas simuladas con tiempos. Limpieza y orden estación (checklist 5S). Role-play de cliente difícil + upselling. Aptitudes interpersonales y de comunicación para garantizar una experiencia de cliente excepcional. Habilidades en preparación de alimentos y atención al cliente, con enfoque en el detalle y la limpieza. Valorable conocimiento en cafés especiales y pasión por el sector, así como capacidad para trabajar en equipo.

En CT Solutions buscamos un/a Delineante CAD para incorporarse a proyectos de Facility Management, dando soporte a equipos de ingeniería y mantenimiento en entornos reales de edificios. Funciones: Actualización de planos en AutoCAD (as-built) tras intervenciones de mantenimiento y reformas. Coordinación con equipos de ingeniería, mantenimiento y obra. Soporte gráfico en definición de soluciones técnicas y detección de interferencias. Elaboración de documentación técnica (licitaciones, presupuestos, seguimiento de obra). Levantamiento de planos mediante visitas a instalaciones y toma de datos en campo. Revisión y normalización de planos de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, etc.) Control de versiones y coherencia de la documentación gráfica. Requisitos: Formación en Edificación, Obra Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en delineación CAD en entornos de edificación, instalaciones o mantenimiento. Manejo avanzado de AutoCAD (planos y as-built). Experiencia actualizando planos tras intervenciones reales en obra o mantenimiento. Capacidad para interpretar planos de instalaciones. Experiencia en documentación técnica y trabajo con equipos técnicos. Valorable experiencia en Archibus. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración. Trabajo en entorno técnico real (edificios en uso). Colaboración directa con equipos de ingeniería y mantenimiento. Posición presencial en Madrid.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A JUNIOR DE ESTIMACIONES para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en el Departamento de Estimaciones. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Ingeniería de Costes y Valoración: Ejecución de tareas técnicas relativas a la cuantificación y valoración económica aplicadas a proyectos de alta exigencia. • Inteligencia de Datos: Gestión, actualización y análisis de la información contenida en las bases de datos corporativas, con el objetivo de extraer métricas y ratios que optimicen la competitividad de la compañía. • Elaboración de Presupuestos: Introducción y estructuración de los datos en el software de estimación corporativo, garantizando el correcto desglose y el máximo rigor analítico de los Costes Directos. • Trazabilidad Documental: Mantenimiento del archivo y aseguramiento de la trazabilidad integral de toda la documentación de soporte empleada en la formulación de cada estimación. Requisitos: Formación Académica: Titulación Superior en Ingeniería Industrial o disciplina técnica afín. Se requiere poseer una sólida base técnica en transmisión de calor, termodinámica y electricidad. Idiomas: Dominio fluido del idioma inglés (requisito indispensable). Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales. Herramientas Tecnológicas: Manejo avanzado de Microsoft Excel. Se considerará un valor añadido el conocimiento y manejo de lenguajes de programación (Macros/VBA, Python, etc.). Movilidad Geográfica: Flexibilidad para realizar desplazamientos por motivos de negocio, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Sobre la Empresa Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en obras civiles, infraestructuras y edificación. Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando un/a recién titulado/a Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automatización. La persona seleccionada se incorporará en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, participando en proyectos de innovación, desde la idea inicial hasta su implantación. Responsabilidades Colaborar en proyectos de innovación. Diseñar, desarrollar e implantar soluciones avanzadas de analítica de datos e inteligencia artificial que permitan anticipar riesgos, optimizar decisiones y mejorar el control de costes, plazos, productividad y seguridad en proyectos y obras de Dragados, utilizando plataformas cloud (Azure) y modelos de IA explicables y robustos. Formación requerida Recién titulados/as que tengan finalizados los estudios en Ingeniería Electrónica y Automatización. Habilidades Requeridas Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo. Alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción. Capacidad de aprendizaje. Nivel B2 de Inglés, se valorará un C1. Se ofrece La persona seleccionada se incorporará dentro de nuestro Programa Jóvenes Talentos '26 diseñado para impulsar el desarrollo de perfiles junior con potencial, a través de formación continua, acompañamiento y participación en proyectos reales desde el inicio. Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Madrid.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Madrid. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Madrid. • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años. • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. • Buen manejo de CRM y herramientas Office. • Carnet de conducir B. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa y flexibilidad horaria. • Vehículo, móvil y ordenador de empresa. • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. Únete al equipo de IberianCare.

Sobre la Empresa Empresa líder en su sector precisa incorporar una persona como JEFE (H/M/D) DE SERVICIOS MANTENIMIENTO INTEGRAL (FACILITY MANAGER) en una gran cuenta cliente ubicada en Madrid. Sobre el Rol La persona tendrá como principal responsabilidad, el mantenimiento preventivo y conductivo de las instalaciones. Siendo la persona clave en la gestión de los Servicios Generales. Responsabilidades Supervisión y gestión de los distintos contratos suscritos con proveedores. Supervisar el funcionamiento de los servicios del inmueble (Jardinería, limpieza, seguridad, recepción, mensajería...). Control y seguimiento de obras y reformas. Planificación y control de Mantenimiento Preventivo, correctivo y legal. Gestión y optimización energética de la instalación. Interlocución con clientes y solucionar las incidencias. Interlocución con clientes. Resolución de incidencias. Calificaciones Título superior necesario: Grado en Arquitectura, ingeniería edificación, Industrial, Caminos. Título de postgrado: valorable. Conocimientos informáticos: Office, Autocad, Presto (similar). Habilidades Requeridas Conocimientos generales instalaciones de electricidad, mecánicas y obra civil etc. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Disponibilidad horaria. Carnet de conducir. Se ofrece Contrato Estable. Incorporación a un proyecto interesante y con recorrido. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

️ Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. ¿Cómo será tu día a día? Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. ️ Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. Lo que te hará destacar: ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Visión económica y capacidad de análisis. ✔ Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. ✔ Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. ✔ Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. ✅ Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. ✅ Salario competitivo. ✅ Plan de formación continua. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Centro de trabajo en Leganés. Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: Presto AutoCAD Herramientas de planificación de proyectos Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Marketing Administrative Support para nuestras oficinas en Madrid. Las principales funciones, entre otras, serán: Dar soporte al departamento de Marketing y Medical Education en tareas administrativas. Organizar viajes, alojamiento y desplazamientos de participantes y faculty para actividades formativas. Gestionar la logística de formación médica, incluyendo la coordinación de participantes, profesores y proveedores. Elaborar documentación específica para actividades de formación médica, incluyendo diplomas, materiales y documentación administrativa. Mantener y actualizar la base de datos de clientes y asistentes a las actividades formativas organizadas por Arthrex España. Gestionar solicitudes de documentación y soporte con la sede central de Alemania. Realizar el seguimiento de facturas y apoyar en la gestión presupuestaria mediante la actualización de ficheros de control y seguimiento. Colaborar en la preparación de documentación técnica para concursos públicos. Mantener y dar soporte en gestión de plantillas corporativas para concursos y procesos administrativos. Apoyar cualquier otra actividad razonable relacionada con el puesto y acorde a sus capacidades profesionales. Se requiere: Preferiblemente formación en Marketing, Administración de Empresas, Eventos, Comunicación o similar. Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con equipos internacionales). Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, SharePoint Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores. Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos. Se valora experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a una gran empresa Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Jornada intensiva en verano. Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial. Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Desde Hays un proceso para incorporar un/a Key Account Manager en Madrid dentro de una compañía internacional líder en su sector, con un proyecto sólido y en pleno crecimiento en España. Buscamos un perfil claramente orientado a negocio, con experiencia en gestión de grandes cuentas y desarrollo comercial, que quiera formar parte de un entorno dinámico y con recorrido. ¿Cuál será tu misión? Gestión y desarrollo de cuentas estratégicas Captación de nuevo negocio (rol híbrido hunter + farmer) Venta consultiva con proyectos de medio-largo plazo Construcción de relaciones duraderas con cliente final Coordinación interna para asegurar un servicio excelente Gestionar la zona de Madrid ¿Qué perfil encaja? Experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas de cierto volumen Muy valorable background en vestuario laboral, EPIs o sectores afines Perfil con mentalidad comercial, visión estratégica y orientación a cliente Capacidad para moverse en entornos de venta estructurada y no transaccional ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una empresa internacional muy bien posicionada, con marca consolidada Proyecto con impacto real en negocio y alta visibilidad interna Entorno profesional estable, con cultura colaborativa y orientación a largo plazo Paquete competitivo: fijo + variable atractivo + coche de empresa Oportunidades reales de desarrollo dentro de una organización en crecimiento Madrid

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de diseño de interiores. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Buscamos un/a Diseñador/a de Interiores que lleve la planificación, diseño y supervisión de espacios, garantizando funcionalidad, estética y cumplimiento normativo. Tu misión será transformar ideas en proyectos viables y atractivos, optimizando recursos y elevando la calidad del entorno construido. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Gestión de proyectos de restyling: acondicionamiento y terrazas. - Proyectos decoración LTL: unidades propias (ejecución de proyecto) y franquicias (supervisión de proveedores externos). - Gestión proyectos especiales: diseño de foodtrucks y adaptación UE a ubicaciones singulares. - Asesoramiento y soporte a desarrollo: fotomontajes/renders y preparación de documentación gráfica. - Gestión Anuario. - Soporte Marketing y mantenimiento. - Interlocución Franquiciados & Propiedades: acompañamiento a operaciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? - Salario fijo competitivo + variable - 25% de descuento en todas las marcas del grupo - Proyecto líder en el sector con gran crecimiento - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: - Titulación universitaria en Diseño de interiores, Doble grado en Arquitectura y Diseño o carreras afines. - Dominio de software técnico: AutoCAD. Valorable PSD, Illustrator, Indesign. Además de CAD y Excel (paquete office). Valorable Midjourney, Nanobanana, Gemini, GPT para renders y representaciones gráficas. - Valorable conocimientos en presupuestos, planificación, mediciones, licitaciones, estudios de viabilidad, normativa técnica y urbanística. - Conocimiento de las tendencias actuales de diseño y materiales en el sector de la hostelería. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Desarrollo de planos de detalle. - Capacidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneamente, garantizando la organización y la atención al detalle. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Empresa dedicada a la fabricación y montaje de elementos mecánicos eléctricos y electrónicos para la industria e infraestructuras inteligentes, ubicada en Pinto, precisa incorporar jefe/a de proyecto para obras de climatización. Funciones :-Planificar y supervisar obras de clima / instalaciones térmicas - Seguimiento continuo del proyecto, y asegurando los objetivos, alcance y plazos establecidos o Comunicación con el cliente, manteniéndole informado del estado, hitos alcanzados y de cualquier cambi o-Coordinación y asistencia técnica durante la construcción, montaje y puesta en marcha del proyect o- Realizar visitas técnicas a las instalaciones para asegurar la viabilidad del proyect o- Negociación y gestión de contratos con empresas contratistas o Interlocución técnica del proyect o- Realizar informes de avance, documentación técnica y otros doc relacionados con el proyecto o Gestionar los recursos necesarios, incluyendo personal técnico y proveedores externo s CONDICIONE S:-Contrato: indefini do-Salario: según valía (34 000-36.000 k) + variable + coche de empre sa-Centro de Trabajo: Pin to-Horario: de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 8 a 14 h.Agosto de 8 a 1 5h

Senior Procurement Manager (Spain & Italy) Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Scope: Spain & Italy We are looking for a Senior Regional Procurement Manager to lead Procurement activities across Spain and Italy within an international and fast-evolving organisation. This is a highly visible role combining strategic sourcing, business partnering and transformation leadership across a regional scope. The position will play a key role in strengthening Procurement maturity, supporting integration initiatives and driving value creation across multiple spend categories. Working closely with regional stakeholders and Global Procurement teams, you will help shape sourcing strategies, optimise supplier performance and ensure consistent Procurement practices aligned with business priorities. What you will do Strategic Sourcing & Procurement Leadership Define and execute the regional Procurement strategy for Spain and Italy aligned with business priorities and global category direction Lead sourcing initiatives, supplier negotiations and commercial optimisation across key spend categories Deliver measurable value creation, savings opportunities and operational efficiencies while ensuring service continuity and quality Business Partnering & Stakeholder Management Act as a trusted business partner for Finance, IT and regional leadership teams Drive spend visibility, category planning and sourcing decisions across the region Influence stakeholders and support decision making through data, insights and Procurement expertise Supplier & Category Management Lead supplier performance, contract optimisation and risk mitigation activities across categories including: Technology & IT Facilities & Workplace Travel Logistics Professional Services Educational Content & Services Ensure alignment with Global Procurement standards and category strategies Transformation & Integration Lead Procurement workstreams linked to integration and transformation projects across the region Support supplier harmonisation, process improvement and Procurement operating model evolution Promote best practices, governance and adoption of Procurement tools and systems What we are looking for Proven experience in senior or regional Procurement roles within international or matrix organisations Strong background in strategic sourcing, supplier negotiations and category management Demonstrated experience managing Technology / IT Procurement Excellent stakeholder management and influencing skills Experience supporting transformation, integration or change initiatives Strong analytical mindset with the ability to translate data into action Comfortable operating both strategically and hands-on Fluent English required What we offer A strategic and visible role within a growing international organisation The opportunity to shape and professionalise Procurement across Southern Europe Exposure to regional and global stakeholders in a transformation environment Collaborative, dynamic and international culture Competitive salary, bonus and benefits package Hybrid working model based in Madrid If you are passionate about Procurement transformation, strategic sourcing and building strong business partnerships in an international environment, we would love to hear from you.

Responsibilities: Prepare and maintain detailed cost breakdowns of project budgets following company protocols and standards. Prepare and maintain detailed breakdowns of actual versus budgeted costs. Prepare cost forecasts Prepare reports, documentation and presentations according to company standards and protocols. Support the Project Manager and Accounting area when required. Coordinate departments and support them when necessary. Collect information from different internal stakeholders. Identify risks and opportunities and ways to overcome or enhance them respectively. Also, will support our Planning area: Develop timelines and update monthly project schedules and progress for each project. Prepare project alert procedures to meet project milestones and cost. Organise and hold regular planning meetings to discuss the status of each job and highlight delays or cost overruns. Identify critical paths, bottlenecks and delays. Recording potential risks and involving all related areas/responsible parties. Requirements: BSC Engineering (Industrial/Electrical/Mechanical/Civil/Others) 2- 3 years of proven experience in similar role Advanced use of Excel is required Experience in SAP will be valuable Experience in Primavera will be valuable Advance use of Word, Power Point, etc. highly recommended Fluency in English Skills: Energetic committed person who can work in a flexible way to achieve goals. Independent self-starter able to manage own workload with minimal supervision. Self-motivation and pro-active attitude. Co-operative and supportive team player.

Empresa dedicada a la fabricación y montaje de elementos mecánicos eléctricos y electrónicos para la industria e infraestructuras inteligentes, ubicada en Pinto, precisa incorporar jefe/a de proyecto para obras de climatización. Funciones :-Planificar y supervisar obras de clima / instalaciones térmicas - Seguimiento continuo del proyecto, y asegurando los objetivos, alcance y plazos establecidos o Comunicación con el cliente, manteniéndole informado del estado, hitos alcanzados y de cualquier cambi o-Coordinación y asistencia técnica durante la construcción, montaje y puesta en marcha del proyect o- Realizar visitas técnicas a las instalaciones para asegurar la viabilidad del proyect o- Negociación y gestión de contratos con empresas contratistas o Interlocución técnica del proyect o- Realizar informes de avance, documentación técnica y otros doc relacionados con el proyecto o Gestionar los recursos necesarios, incluyendo personal técnico y proveedores externo s CONDICIONE S:-Contrato: indefini do-Salario: según valía (34 000-36.000 k) + variable + coche de empre sa-Centro de Trabajo: Pin to-Horario: de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 8 a 14 h.Agosto de 8 a 1 5h

Desde Hays estamos colaborando con una empresa lider en el sector alimentación en la búsqueda de un/a PMO / Project Manager a nivel grupo, con alta visibilidad e impacto estratégico en la compañía. Buscamos un/a profesional que lidere proyectos industriales de gran envergadura y actúe como referencia en la gestión de proyectos a nivel global dentro de la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos estratégicos de transformación industrial: ampliación, reducción y cierre de fábricas. Gestionar inversiones relevantes (CAPEX +10M€), incluyendo análisis de payback, control financiero y seguimiento de flujos de caja. Coordinar equipos multidisciplinares: ingeniería, proveedores externos y stakeholders internos. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en múltiples proyectos. Evolucionar hacia la coordinación de otros Project Managers dentro de la organización. Reporting directo a Dirección. Requisitos clave: Experiencia consolidada liderando proyectos industriales complejos (implantación/desmontaje de líneas, transformación o cierre de plantas). Experiencia directa en proyectos de foodprint / footprint industrial. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Conocimientos financieros aplicados a proyectos (CAPEX, payback, control económico). Nivel de inglés C1 imprescindible (entorno internacional). Valorable PMP y/o conocimientos en Lean Manufacturing. Background técnico valorable, pero no imprescindible. Ubicación: Alcobendas (con desplazamientos a Leganés e internacionales, especialmente Irlanda). Disponibilidad para viajar: aproximadamente 1/3 del tiempo. Horario: 9:00 – 18:00 (con flexibilidad) Una oportunidad única para asumir el rol de PM a nivel grupo, con impacto directo en las decisiones estratégicas industriales de la compañía.

About Enova Grupo Enova is an entrepreneurial holding group operating across tech ventures, real estate, and financial services. We combine ambitious vision with disciplined execution, leveraging deep sector expertise, an extensive network, and a strong track record of building and scaling businesses. Our ecosystem includes: Urbanitae – One of Europe's leading digital real estate investment platforms, with more than €4bn invested across projects. Crescenta – A digital private equity investment platform and one of the leading players in Southern Europe, with more than €250m in assets under management. Privera – A technology platform that enables financial institutions to distribute alternative investment products efficiently. We are now launching our Tech Division within the Group, with the ambition to create and scale new companies around opportunities at the intersection of technology, financial services, and real assets. The Role We are looking for a Head of New Ventures for our Tech Division, a true builder who will work closely with Enova ́s founder to identify, validate, and launch new ventures. You will play a key role in turning ideas into scalable businesses, shaping strategy, and validating market opportunities. Key Responsibilities Identify and prioritize new venture opportunities Lead customer and market discovery to uncover real pain points and validate hypotheses quickly Design business models, strategic positioning, and go-to-market approaches Build and recruit high-performing founding teams Launch and scale new ventures from 0 to first traction What We're Looking For Profile • Former founder or early employee at a startup / scale-up • Proven experience building from 0 to 1 • Strong ownership mindset and ability to operate autonomously Capabilities • Entrepreneurial: resilient, resourceful, and comfortable with uncertainty • Hands-on: willing and able to lead directly in the early stages • Strong in discovery: obsessed with understanding customer pain points and validating fast • Commercial: able to attract talent, align stakeholders, and build conviction around a vision • Tech-curious: excited by AI, data, and technology as business enablers ç • Strong judgment: clear thinking on where to play, how to win, and what to prioritize Nice to have • Experience or exposure in wealthtech, fintech, proptech, or adjacent sectors What We Offer A rare opportunity to build multiple ventures within a well-capitalized entrepreneurial platform Direct exposure to high-quality opportunities, experienced operators, and strategic decision-making A role with real scope, autonomy, and impact Competitive compensation package, including salary, performance-based cash bonus, and equity participation in new ventures Why This Role This is a unique opportunity for someone who thinks big and loves building from scratch, with the backing of an established platform, privileged access to high-quality opportunities, and a portfolio of ambitious businesses.

Sobre la Empresa Ruesma ha realizado importantes inversiones orientadas a la industrialización del proceso constructivo en obras de edificación, y para ello cuenta con una empresa de ingeniería e industrialización (Ruesma Servicios) que analiza y desarrolla proyectos arquitectónicos con sistema de construcción modular Ekonstea, fabricado por Modul-A. El sistema constructivo industrializado que se utiliza está orientado a proyectos residenciales, hoteleros y de uso terciario que buscan reducir plazos, mejorar la calidad en fábrica y optimizar el coste de construcción. Sobre el Rol El equipo técnico de Ruesma trabaja en el análisis de viabilidad, presupuestación y desarrollo de proyectos que utiliza el sistema Ekosteam, en estrecha colaboración con la fábrica, promotores y constructoras clientes. En este sentido, buscamos Técnicos de Estudios e Industrialización (Arquitectos, Arquitectos Técnicos, Ingenieros de la Edificación, Ingenieros Industriales, Ingenieros Técnicos Industriales u otras titulaciones técnicas con orientación industrial) con una experiencia de 3 a 5 años en presupuestación, solicitud de precios y mediciones en el sector de la construcción para incorporarse al equipo de Arquitectura industrializada. Responsabilidades Análisis de proyectos de construcción modular. Modelado y dibujo con herramientas de CAD. Apoyo en la elaboración del informe F1. Análisis de mediciones y presupuestos. Solicitud y análisis de ofertas a proveedores. Soporte en modelado BIM. Calificaciones Se requiere: Background industrial (lógica de fábrica y producción en serie). Habilidades Requeridas Experiencia en entornos industriales de construcción en seco, prefabricación, estructura metálica o similar (imprescindible). Utilización avanzada de herramientas como Presto, Autocad 2D y Revit. Habilidades Preferidas Se valorará experiencia en construcción modular o prefabricada u obra industrial. Se ofrece la posibilidad de incorporarse a un grupo con una sólida base financiera, una retribución atractiva, contrato indefinido, posibilidad de teletrabajo, formación especializada y la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico especializado en industrialización del sector residencial y terciario. Declaración de Igualdad de Oportunidades Ruesma se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Sobre el puesto Buscamos un/a P&O Coordinator para incorporarse a nuestro equipo con contrato indefinido. Este rol estará enfocado en la atención al asociado, gestión de nómina y soporte en sistemas de recursos humanos, asegurando una experiencia eficiente y de calidad para los empleados, así como el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de HR. Responsabilidades principales 1. Atención al asociado Ser el punto de contacto para consultas de empleados en materia de RRHH. Gestionar incidencias y dar soporte en procesos administrativos (contratos, datos personales, etc.). Garantizar una experiencia positiva y ágil para el empleado. 2. Gestión de nómina (Payroll) Apoyo en la preparación y revisión del proceso de nómina. Coordinación con proveedores externos y equipos internos. Validación de datos, incidencias y variables salariales. 3. Sistemas de Recursos Humanos Gestión y actualización de datos en sistemas HR. Soporte en herramientas y procesos digitales (Workday u otros). Mantenimiento de la calidad del dato y generación de reportes. Requisitos Experiencia Experiencia previa en funciones de HR Operations, People Services o administración de personal. Conocimiento de procesos de payroll. Experiencia trabajando con sistemas de recursos humanos. Skills Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, tablas, reporting). Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado. Perfil resolutivo y orientado a la mejora continua. Nivel alto de inglés Valorables otros idiomas como el portugues. Formación Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución. Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos. Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento). Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel. Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas. Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar. Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc. Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía. Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento. Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados. Manejo de CRM y gestión de pipeline. Valorable experiencia en entornos internacionales. Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Madrid. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos : +2 años de experiencia trabajando en el área comercial. Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

En Granier, cadena líder en panadería y cafetería, buscamos un/a Gestor/a responsable de Tiendas para apoyar y coordinar nuestras tiendas franquiciadas y propias en la zona de Madrid. Buscamos una persona que conozca bien el sector de panadería y que tenga experiencia en gestión de tiendas o como encargado/a, con capacidad para organizar equipos y asegurar que cada tienda funcione correctamente. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a que nuestras tiendas funcionen de forma excelente: producto de calidad, equipos organizados y una buena experiencia para el cliente. Tus principales funciones Supervisar el funcionamiento de varias tiendas Granier. Apoyar a los equipos de tienda y a los encargados. Organizar horarios de personal y apoyar en la gestión del equipo. Controlar hojas de producción y asegurar el correcto trabajo del obrador. Supervisar calidad de producto y exposición en tienda. Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares de la marca. Hacer seguimiento de ventas, KPIs y resultados de las tiendas. Elaborar informes básicos de seguimiento y propuestas de mejora. Qué buscamos Experiencia en el sector panadería o cafetería-panadería (imprescindible). Experiencia previa como encargado/a de tienda, supervisor/a o gestor/a de tiendas. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos. Conocimiento de producción de panadería y operativa de tienda. Nivel medio de herramientas informáticas: Excel, Word, correo electrónico. Capacidad para analizar KPIs, ventas y datos de tienda. Carnet de conducir (importante, aunque no descartable). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable. Trabajo dinámico con contacto directo con las tiendas. Salario competitivo según experiencia: fijo + variable + coche de empresa. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Si te apasiona el mundo de la panadería y tienes experiencia gestionando tiendas, queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a técnico de HS para trabajar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Funciones: Realización de planes de seguridad e instrucciones Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas. Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente. Investigación de accidentes e incidentes Inspecciones de seguridad de la obra Control de los trabajos Realización de formaciones Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos: Formación en PRL (FP o Máster) Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción Disponibilidad para estar en obra si es necesario Nivel B2 Inglés Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio. Identificación y Articulación de Valor de Negocio Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio. Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura. Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio. Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios. Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica. Análisis de Mercado y Tendencias. ¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos. Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube. Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos. Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio. Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, ...). ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, ...). Además valoramos... Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert. Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Who we are Hellofun is a family board game publisher with millions of games sold in more than 50 countries. We are growing fast internationally, with strong momentum across the USA, South America, and Europe. About the role We are looking for a Social Media Multilingual Content Creator & International Coordinator to join our team full-time in Alcobendas, Madrid. This role combines hands-on content creation with creative coordination across international markets. You will not only create content yourself — including appearing on camera — but also help define content formats and coordinate international teams and creators to produce locally relevant versions aligned with the same creative direction. Key responsibilities Create social media content for Hellofun, including appearing on camera Help define content ideas, formats, and creative guidelines for different platforms Coordinate international teams and external creators to produce content adapted to local markets Ensure consistency in brand tone, creative quality, and messaging across countries Collaborate with internal teams to align content with broader marketing goals Support social media planning and content calendar development Requirements Experience creating video content for social media Confidence and strong presence on camera Strong creative judgment and the ability to develop repeatable content formats Experience coordinating projects, creators, or teams Strong communication skills for both audience engagement and cross-functional collaboration Good understanding of international markets and cultural nuances Fluency in Spanish and English Bachelor's degree in Marketing, Communication, or a related field is preferred What we offer We are a team of 25: young, fun, innovative, ambitious, and highly capable. We are in the middle of an exciting international expansion, and this is a great moment to join us. You will have freedom, autonomy, ownership, and a real voice in shaping and building our social media content area — both creatively and internationally. Salary will be based on experience and skills. Immediate start.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global PROJECT MANAGER (HOSPITALITY) Madrid Híbrido Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar. Inglés B2 o superior. Disponibilidad para realizar desplazamientos Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System. Experiencia en proyectos hoteleros. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad #Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #Edificación We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Se busca un/a Técnico/a de Obra para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico/a de Obra. Buscamos un/a Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico con experiencia en obra, dinámico/a y resolutivo/a, para asegurar la excelencia técnica en la ejecución de sistemas de cubierta y la transferencia de conocimiento a profesionales. El rol se centra en la formación técnica, la inspección de obra y la definición de soluciones durante la obra. Clave para que el proyecto se ejecute según la memoria técnica, los estándares de calidad y la normativa técnica vigente. Tus principales responsabilidades serán Formaciones: preparación e impartición de formación técnica y práctica sobre sistemas BMI (cubierta, acústica, radón, etc.). Esto incluye la gestión del portfolio de cursos, el desarrollo de nuevo contenido y la enseñanza tanto teórica como práctica, ya sea en la Academy, en punto de venta o in company Inspecciones en Obra: Realizar inspecciones de obra para verificar el alineamiento de la ejecución de la cubierta y la instalación de sistemas, con las guías de instalación y memoria técnica definida. Emisión de informes detallados sobre la correcta ejecución y detección de discrepancias, con propuestas de solución Apoyo Técnico y Definición de Necesidades de Obra: Proveer apoyo formativo in situ en obra, especialmente en el arranque de la misma. Definición de soluciones y necesidades de obra para garantizar la aplicación correcta de los sistemas Apoyo a otras áreas de la empresa con necesidades vinculadas a exposiciones, maquetas y ferias. Disponibilidad para viajar un 80% del tiempo. Esperamos que tengas la siguiente formación, experiencia y competencias Grado en arquitectura técnica, u otra que permita tener un perfil técnico-práctico de la instalación de cubiertas Experiencia laboral en instalación de cubierta, con capacidad para entender y explicar la tecnología de la cubierta Experiencia demostrable en funciones de Dirección Facultativa, ingeniería/arquitectura con desarrollo de funciones vinculado a la obra, en empresa de instalación de cubiertas, constructora. Perfil dinámico y resolutivo, que con responsabilidad y proactividad realice su labor Conocimientos avanzados vinculados a la edificación (cubierta, tejados) Conocimientos de instalación de la cubierta Conocimiento de programas de diseño CAD Habilidades de comunicación para las formaciones Habilidades de trabajo en equipo Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico. Idioma: español, inglés Carnet de conducir B Es deseable que tengas los siguientes conocimientos y habilidades Solar fotovoltaica en cubierta Construcción sostenible Formador en centros vinculados a la construcción ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Jefe/a de Producción – Obra Civil (Túneles) | Madrid Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector de la construcción e infraestructuras en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción de Obra Civil para un proyecto clave en Madrid: la ejecución del acondicionamiento de un túnel . Funciones principal esPlanificación, coordinación y control de la producción en obr a.Supervisión de equipos propios y subcontrata s.Seguimiento de plazos, costes y calidad del proyect o.Coordinación con jefatura de obra y resto de disciplinas implicada s.Apoyo en la implementación de soluciones técnicas durante la ejecució n.Control de mediciones y certificacione s. Requisi tosTitulación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, ITOP o simil ar.Experiencia mínima de 3 años en ejecución de infraestructur as.Muy valorable experiencia en obras de túnel es.Se valorará especialmente el conocimiento en instalaciones (ventilación, electricidad, seguridad, etc.) aplicadas a túneles o proyectos de acondicionamien to.Perfil proactivo, con capacidad de gestión y orientación a resultad os. Se of receContrato indefinido en compañía consolidada y en crecimie nto.Participación en un proyecto relevante y técnicamente atract ivo.Banda salarial: 48.000 € – 52.000 € brutos/año en función de la experiencia aport ada.Vehículo de empresa + paquete de benefic ios.

Enmacosa Consultoría Técnica selecciona: TÉCNICA/O EN LA TRAMITACIÓN DE LICENCIAS DE OBRAS Y ACTIVIDADES Responsabilidades Para trabajar en la Entidad Colaboradora Urbanística (ECU) en Madrid No es necesaria experiencia Se dará formación interna Formación Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o Ingeniería Técnica Tipo de empleo Jornada completa Lugar de trabajo Madrid

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: Reporting to the Commercial Executive Manager, this position is responsible for the business relationships with our leading European Strategic Partners, namely Decathlon, Footlocker, the Inditex Group & travel retail. It is critically important to enable Havaianas to grow the business and elevate the brand in the marketplace. It is primarily focused with building and executing Strategic Account plans for all key accounts, delivering a best-in-class Go To Market process, and strengthening the relationships with our long-term brand partners. In the process, elevating the brand and sustainably growing the business. This includes driving strategic conversations and progress with the cross-functional leadership teams within our Partners organizations. The position requires excellent attention to detail, in-depth understanding of a successful Strategic Account governance process and exceptional analytics and presentation skills. It will also include regular contact and engagement with the EHQ Leadership Team. Key Duties and Responsibilities: Sales and account management for our European Strategic Partners (Decathlon/Footlocker/Inditex/travel retail). Reporting to the Commercial Executive Manager, driving strategic and sustainable growth and brand elevation across all accounts, influencing the rest of the marketplace. Own and drive short and long term cross-functional planning & direction for the defined group of partners, to include seasonal product assortments, retail trade investment and execution and operational excellence. Execute an elevated service model for all Strategic partners. Utilize and share sell out analysis and reporting, identifying opportunities within all markets. Annual budget planning per account, informing the European plan. Aligning with the Commercial Director and EHQ on critical account meetings. Support and collaborate with the customer service team to drive operational excellence. Requirements: Strategic business development experience & growth mindset. • Executive-level communication experience with strong commercial, negotiation & analytical skills. • Assertive, ambitious & proactive attitude towards problem solving. • Strong reporting skills in excel and PPT. • Team player with excellent communication and relationship management skills. • Organized & self-motivated.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto emblemático de Obra Civil en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obra. Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. Control de EPI ́s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado. Información y formación a trabajadores/as. Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. Valorable aportar Ingeniería Técnica Imprescindible aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en obra, preferiblemente en proyectos de Obra Civil SE OFRECE: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil para nuestra División de Arquitectura en nuestras oficinas de Madrid. Misión: Responsable técnico de ingeniería infraestructura civil y redes en proyectos de urbanización Responsabilidades: Coordinación de especialidades de civil/redes en proyectos de ingeniería urbanística - aeropuertos Requisitos: Formación en ICCP / Ingeniería Civil. 5 años de experiencia en funciones similares. Ingles B2-C1. Disponibilidad para viajar de manera puntual. Manejo de AutoCAD y CIVIL 3D. Manejo de REVIT, BIM, CIVIL CAD, Navisworks valorable. Valorable: especialización en ingeniería urbanística. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¡En Garantía Global seguimos creciendo! ¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! ¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Somos empresa líder en garantía mecánica, e iniciamos un importante proyecto con una oferta muy completa de servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a TÉCNICO/A DE SEGUROS GENERALES en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será el asesoramiento integral y la captación de clientes dentro del ecosistema de automoción (concesionarios, flotas, talleres y clientes finales), ofreciendo soluciones a medida en seguros generales con un enfoque técnico de alta calidad. ¿Qué harás? • Supervisarás técnicamente el área de Seguros Generales: análisis de riesgos, revisión de pólizas, validación de propuestas y control de criterios de suscripción y tarifas. • Negociarás condiciones y acuerdos con aseguradoras, gestionando incidencias, siniestros complejos y analizando productos y coberturas. • Gestionarás y desarrollarás la cartera mediante el seguimiento de producción, siniestralidad y retención, proponiendo mejoras y atendiendo grandes cuentas y renovaciones complejas. • Darás apoyo técnico al equipo interno, ofreciendo formación, elaborando guías y resolviendo consultas avanzadas. • Garantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con aseguradoras. • Impulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas. Tus responsabilidades clave: • Dinamización y asesoramiento técnico y comercial a los diferentes canales de la compañía sobre programas de seguros generales (Auto, RC, Multirriesgo, etc.). • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el canal automoción. • Gestión y fidelización de una cartera de clientes premium. • Análisis de riesgos para ofrecer propuestas competitivas y personalizadas. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Formación en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales o similar, y Título de Mediador Nivel 1 (obligatorio). • 3-5 años de experiencia en corredurías o aseguradoras, especialmente en No Vida. • Conocimiento sólido de seguros generales y de la normativa vigente. • ADN Automoción con conocimiento de las necesidades del sector de la automoción. • Habilidades de liderazgo, negociación, análisis técnico y una clara orientación a cliente y resultados. • Habilidades de negociación con capacidad para cerrar acuerdos a diferentes niveles y perfiles de cliente. • Autonomía y proactividad con mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo y de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. • Paquete retributivo con salario fijo competitivo + un sistema de comisiones e incentivos. • Herramientas de vanguardia con acceso a tecnología propia para agilizar la tarificación y gestión de clientes. • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Seguro de Salud a cargo de la empresa. • 25 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. • Un entorno laboral innovador, dinámico y en constante crecimiento. ¿Estás listo para el siguiente nivel? Si eres un/a profesional con sólida visión técnica, orientación a resultados y ganas de aportar valor en un entorno en crecimiento... ¡este es tu equipo! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Ofrecemos: Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Tu misión será: Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Interés en especializarte en obras hidráulicas. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

Ruesma es una constructora de ámbito nacional e internacional, que cuenta con un equipo de profesionales con una sólida trayectoria en el sector busca un/a TÉCNICO/A SENIOR DE ESTUDIOS DE INSTALACIONES DE OBRAS DE EDIFICACIÓN. Formando parte del equipo del área de instalaciones de la Dirección de Estudios y Proyectos, desarrollará las siguientes funciones: · Analizará el proyecto a licitar, con especial incidencia en la comprobación de mediciones. · Se responsabilizará de la elaboración del estudio de la viabilidad técnica y económica de la oferta · Elaborará la memoria técnica a incluir en la oferta a entregar al cliente. · Se responsabilizará del análisis de variantes técnicas y propondrá aquellas que faciliten la ejecución del proyecto y mejoren el resultado de la obra. · Solicitará, analizará y hará un seguimiento de las ofertas de industriales, proveedores y subcontratistas. · Elaborará la documentación técnica que requiera la oferta a presentar. El candidato/a debe poseer el título de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, o Grado en las ramas de mecánica o electricidad. Deberá contar con una experiencia mínima de cinco años en puesto igual o similar. Se valorará experiencia en Departamento de Estudios de empresa constructora/ingeniería. Asimismo, debe acreditar experiencia en el cálculo y diseño de instalaciones de edificación residencial e industrial. Se ofrecen unas condiciones económicas atractivas para su incorporación.

bopps, empresa constructora con sede en Madrid y Barcelona, especializada en reformas, rehabilitación y nueva construcción singular, soporta y complementa las necesidades técnicas y de ejecución para profesionales del sector arquitectura en cada proyecto. Se precisa incorporar un Jefe de Obra para la delegación de Madrid, con capacidad de liderazgo, conocimientos demostrables en construcción, gestión económica y excelente trato con el cliente, asumirá la gestión integral del proyecto a pie de obra, abarcando todas las etapas desde el replanteo inicial hasta la entrega final. Responsabilidades. Coordinación y ejecución del replanteo técnico en obra. Selección, negociación y contratación de los diferentes oficios y proveedores. Dirección y coordinación de los equipos de trabajo en cada fase de la construcción. Gestión financiera de la obra, optimización de recursos y control de desviaciones. Tramitación de certificaciones de obra y seguimiento del planning establecido. Interlocución directa, reportes periódicos y atención a las necesidades del cliente. Requisitos. Trayectoria demostrable en funciones equivalentes dentro del sector de la construcción. Conocimientos sólidos fundamentos técnicos en procesos constructivos y gestión económica de proyectos. Capacidad contrastada para el liderazgo de equipos de trabajo y resolución de incidencias. Perfil resolutivo, organizado y con altas capacidades comunicativas para el trato directo con clientes.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones, conectando profesionales con proyectos inspiradores a través de soluciones centradas en las personas, la innovación y la diversidad. Sobre el cliente Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de formas estériles (inyectables), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producción con experiencia en Inyectables, que quiera proyectar su carrera hacia el área de Transferencia de Tecnología (Tech Transfer). Un rol técnico clave con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos en entorno aséptico. Descripción del puesto Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, participando activamente en la industrialización y escalado de nuevos productos inyectables, así como en la optimización de procesos existentes. Principales responsabilidades Coordinar escalados desde escala piloto a escala industrial. Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva. Implementar mejoras en formulaciones y procesos de fabricación estériles. Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros. Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso. Gestionar desviaciones, controles de cambio e investigaciones asociadas. Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs. Garantizar cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA. Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica. Comunicar avances y timelines a stakeholders internos y externos. Rol técnico, transversal y con alta visibilidad dentro del entorno industrial. Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar. Máster en el ámbito farmacéutico (valorable). Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico). +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica en industria farmacéutica. Conocimiento de documentación regulatoria y registros. Inglés fluido (imprescindible). Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos. Perfil dinámico, organizado y con capacidad multitarea. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Qué ofrece el proyecto Horario flexible (entrada entre 08:00 y 09:30). Contrato indefinido. Paquete salarial competitivo según experiencia. Comedor de empresa gratuito. Seguro de vida y accidentes. Copago en seguro médico voluntario. Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos estériles.

En Felicity ESS Spain S.L. buscamos incorporar un/a Ingenier@ de Servicio Postventa para reforzar nuestro equipo técnico en España. Funciones principales: Atención y soporte técnico a clientes, distribuidores e instaladores. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con baterías de litio, inversores híbridos y sistemas de almacenamiento energético. Soporte remoto por teléfono, correo electrónico, WhatsApp, videollamada y otras plataformas de comunicación digital. Realización de visitas técnicas en instalaciones de clientes. Puesta en marcha, revisión y comprobación de equipos en campo. Elaboración de informes técnicos de incidencias. Coordinación con el equipo local y con la sede central para resolver casos técnicos. Apoyo en formación técnica a clientes, instaladores y equipo interno. Requisitos: Formación técnica en electricidad, electrónica, energías renovables, ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. Experiencia en servicio técnico, postventa, instalaciones fotovoltaicas, inversores, baterías de litio o sistemas de almacenamiento energético. Conocimientos de sistemas fotovoltaicos, inversores híbridos, baterías, comunicaciones y configuración de equipos. Capacidad para leer manuales técnicos, esquemas eléctricos y documentación de producto. Buen nivel de español. Se valorará positivamente nivel de inglés. El conocimiento de portugués será un importante valor añadido. Carnet de conducir. Persona responsable, organizada, resolutiva y orientada al cliente. Ofrecemos: • Jornada completa. • Trabajo presencial en Madrid, con desplazamientos según necesidades del servicio. • Formación técnica sobre nuestros productos. • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de energías renovables y almacenamiento energético. • Oportunidad de desarrollo profesional en el mercado europeo de energía solar. The location of the Spain branch: Calle pico Almanzor 17, 28500, Arganda del Rey, Madrid.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua Posibilidades reales de crecimiento

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. ¿Quién eres? Una persona con buena actitud y ganas de aprender Alguien que le guste trabajar en equipo Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química. Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus. Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional. Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). ...aunque te queda mucho por descubrir! ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Auxiliar técnico / Ayudante para dar apoyo al jefe de obra en el departamento de obras y conservación en la provincia de Madrid. La persona a incorporar dará apoyo en la gestión que requiera el trabajo diario, lo que supone solicitud de precios y comparativos, pedidos de material, contacto y organización del personal propio y subcontratado, seguimiento y actualización de información en las plataformas CAE y relativas a PRL (estudios de Seguridad y Salud). ¿Qué perfil estamos buscando? FPI - II Edificación, Delineación o similar, FP construcción Experiencia previa de al menos 1 año en empresas instaladoras o mantenedoras. Muy valorable conocimiento y manejo de AutoCAD y/o Presto. Nivel de inglés B1. ¿Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Si posees una sólida experiencia en el sector de la electricidad, te apasiona la supervisión de proyectos y tienes un profundo conocimiento de la normativa vigente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones Principales: Supervisión de Contratistas: Liderar y supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto, asegurando que el trabajo se alinee con las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades on site cumplan rigurosamente con la normativa eléctrica local e internacional aplicable, así como con las políticas internas de seguridad y calidad de la empresa. Gestión de Calidad: Implementar y supervisar los procesos de control de calidad, realizando inspecciones periódicas para verificar la excelencia en la instalación y el funcionamiento de los sistemas eléctricos. Seguimiento de Proyectos: Monitorear el progreso del proyecto on site, identificando posibles desviaciones y proponiendo soluciones correctivas de manera proactiva para minimizar riesgos y retrasos. Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y construcción para resolver consultas técnicas, revisar documentación y aprobar cambios en el diseño o la ejecución. Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a las operaciones eléctricas, implementando medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Reporte y Documentación: Elaborar informes detallados sobre el avance del proyecto, la calidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y cualquier incidencia relevante. Comunicación: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores. Beneficios de unirte a BETWEEN: En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: Seguro Médico: Contarás con un seguro médico de primer nivel con Alan para tu tranquilidad y la de tu familia. Formación Continua: Impulsamos tu crecimiento con oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, adaptadas a tus necesidades. Eventos Exclusivos: Disfruta de una amplia variedad de eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, torneos de pádel y otras actividades para fomentar la camaradería. Retribución Flexible: Aprovecha nuestro sistema de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, facilitando tu día a día. Incentivos por Talento: Premiamos tu contribución a nuestro crecimiento con incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos: Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afín. Experiencia demostrable de al menos 7 años en supervisión de proyectos de ciclos combinados Sólido conocimiento de la normativa eléctrica internacional. Experiencia previa en la supervisión de contratistas EPC. Nivel de inglés B2.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Madrid y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para supervisar y controlar la ejecución de diferentes obras de la dirección de edificación. Responsabilidades: Asegurar la preparación de la obra, gestionando que todos los elementos necesarios para su ejecución (documentación, materiales, equipos, recursos, etc.) estén preparados en tiempo y forma. Coordinar las diferentes unidades de obra, y las relaciones con proveedores y clientes con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos marcados en la planificación. Controlar el desarrollo y cumplimiento de los diferentes planes o actividades, detectando posibles desviaciones y proponiendo las medidas oportunas. Requisitos: Experiencia 2-5 años en las funciones propias del puesto. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata