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H10 Hotels precisa incorporar a un/a Oficial de Mantenimiento para nuestro hotel H10 Conquistador, en Tenerife.

Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya.Tu misión principal será realizar de manera cualificada los trabajos específicos de mantenimiento del establecimiento, bajo las órdenes del Jefe de Departamento.Cuáles serán tus principales funciones??.Ll

Goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar oportunidades de colaboración con empresas, universidades, centros tecnológicos y administraciones públicas. Representar a TECH Universidad en foros nacionales e internacionales, impulsando acuerdos estratégicos de I+D+i a largo plazo., • Liderar la participación institucional en programas clave como Horizon Europe, Erasmus+ (Alliances for Innovation), EIC, MSCA, Digital Europe, LIFE, Misiones CDTI, Proyectos de Colaboración Público-Privada (AEI) y convocatorias autonómicas e internacionales., • Identificar y negociar la incorporación de TECH Universidad a consorcios existentes o promover nuevos consorcios estratégicos, definiendo el rol institucional y coordinando las reuniones de preparación con los socios., • Analizar convocatorias y seleccionar oportunidades de alto potencial. Crear y supervisar la elaboración de memorias técnicas, validando objetivos, metodología, presupuestos, paquetes de trabajo, entregables, cronogramas y matrices de riesgos., • Dirigir el Departamento de Investigación y coordinar al equipo técnico (como el Gestor de Proyectos de Investigación), garantizando la máxima calidad técnica de las propuestas, la mejora continua de los procesos internos y reportando directamente al Rectorado mediante informes ejecutivos. ¿Qué buscamos? • Titulación académica: Doctorado (Imprescindible). Se valorará formación específica en gestión de la investigación, innovación, transferencia tecnológica o dirección de proyectos europeos., • Sólida experiencia acreditable en programas como Horizon Europe, Horizon 2020, CDTI, Erasmus+, AEI y otros fondos competitivos. Se requerirán evidencias objetivas y verificables de desempeño (propuestas preparadas, proyectos financiados, volumen de fondos captados y consorcios creados)., • Elevada capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Perfil comercial e institucional con excelente capacidad de negociación, comunicación, iniciativa y flexibilidad para entornos internacionales., • Dominio fluido de español e inglés (nivel C1 o superior, imprescindible)., • Haber liderado propuestas europeas competitivas o proyectos de elevado presupuesto; experiencia previa en dirección de oficinas de proyectos/investigación, consultoras de I+D+i, evaluación para organismos oficiales o poseer una red consolidada de contactos en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral a jornada completa., • Puesto ubicado en Tenerife, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Banda salarial competitiva, acorde a la experiencia aportada y a los resultados acreditables en captación y gestión de fondos, • Integración en un equipo dinámico, con acompañamiento para asegurar tu adaptación y desarrollo dentro del departamento. #SomosTECH

📋 ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: Santa Cruz de Tenerife (Calle de Goya, 5) Empresa: Grupo Concentra Tipo contratación: temporal 🚀 Descripción del puesto En Grupo Concentra buscamos incorporar un/a Asesor de Clientes para integrarse en nuestro equipo de asesoramiento de clientes. La persona seleccionada se convertirá en el motor de contacto con nuestros clientes de cartera , asegurando que reciban una respuesta ágil, profesional y cercana para convertirlos en soluciones reales de aseguramiento. 🌍 Sobre Grupo Concentra Somos una correduría de seguros internacional en pleno crecimiento y expansión, con más de 330 empleados y presencia en España, Portugal, México y Reino Unido. Trabajamos para ofrecer soluciones aseguradoras de calidad, apoyándonos en el talento de nuestros profesionales y en una clara vocación de servicio al cliente. ✅ Funciones principales • Asesoramiento técnico-comercial: Asesorar a una cartera de clientes en sus necesidades de contratación y gestión de seguros., • Servicio de calidad: Ofrecer un servicio personalizado y de calidad, resolviendo dudas y atendiendo consultas de los asegurados., • Fidelización y desarrollo: Mantener una relación cercana con los clientes, fidelizándolos y detectando nuevas oportunidades de negocio para expandir la cartera. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en puestos similares de asesoramiento al cliente en el sector seguros, • Perfil competencial: Pasión por el cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Habilidades clave: Capacidad de trabajo en equipo y clara orientación a resultados., • Actitud y desarrollo: Grandes ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector asegurador. ⭐ Valoramos especialmente • Poseer la formación de Nivel 2 o Nivel 3 de Distribuidores de Seguros (requisito legal para el asesoramiento)., • Habilidades digitales: Agilidad en el manejo de CRM, software de gestión del sector asegurador ( especialmente MPM Elevia ) y entornos web., • Residir cerca o en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife 💼 ¿Qué ofrecemos? (Condiciones de la Oferta) • Contrato Estable: Incorporación inmediata en una correduría líder., • Beneficios Sociales: Seguro de Vida y Accidentes, y acceso a formación continua especializada en el sector asegurador., • Cultura corporativa: Un entorno de trabajo profesional pero cercano, donde se valora la iniciativa y el crecimiento interno. Si te interesa, no dudes en aplicar.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Obras en Tenerife, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Arquitectura, Ingeniería Civil o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Conocimientos: Valorable curso 60h en PRL., • Experiencia: Experiencia de más de 2 años en gestión de obras o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por las islas Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Topógrafo/a | Tenerife Sur (Santa Cruz de Tenerife) 📍 Tenerife Sur, Santa Cruz de Tenerife 🏗️ ACCIONA Construcción ¿Te apasiona la topografía aplicada a proyectos de construcción y quieres participar en una obra de referencia en Tenerife? En ACCIONA Construcción buscamos incorporar un/a Topógrafo/a para formar parte del equipo de obra en Tenerife Sur, participando activamente en el control geométrico y la correcta ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. ¿Qué harás? Serás responsable de los trabajos topográficos necesarios para el desarrollo de la obra, colaborando estrechamente con Producción y Oficina Técnica. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Realizar replanteos, levantamientos topográficos, nivelaciones y mediciones. ✅ Verificar cotas, alineaciones, pendientes y geometrías de ejecución. ✅ Controlar movimientos de tierras, cubicaciones y volúmenes ejecutados. ✅ Interpretar planos y documentación técnica. ✅ Elaborar documentación técnica, informes y planos As Built. ✅ Detectar y comunicar desviaciones respecto al proyecto. ✅ Coordinarte con los distintos equipos implicados en la ejecución de la obra. ¿Qué buscamos? • Formación en Topografía, Geomática, Ingeniería Técnica Topográfica o similar., • Experiencia previa como Topógrafo/a en obras de construcción y/o ingeniería civil., • Manejo de Estación Total, GPS y equipos de nivelación., • Conocimientos de AutoCAD y software específico de topografía., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Persona rigurosa, organizada y orientada a la calidad técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a uno de los principales grupos globales de infraestructuras y construcción., • Participación en un proyecto relevante en Tenerife., • Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo., • Entorno técnico multidisciplinar y colaborativo., • Formación continua y crecimiento profesional. ¿Quiénes somos? ACCIONA es una compañía global líder en soluciones sostenibles de infraestructuras y energías renovables, presente en más de 40 países y comprometida con el desarrollo de proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad. Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno exigente, innovador y orientado a la excelencia técnica, queremos conocerte.

We are looking for a Chief of Staff to join HOSPITEN. This is a unique opportunity to work closely with our CEO and Chairman, with direct exposure to the strategy, governance and operations of a growing international healthcare group. We are looking for someone with strong analytical skills, business judgement and the ability to turn strategic priorities into execution. For the right person, we see this role as an excellent platform for future leadership opportunities within the Group. Chief of Staff to the CEO HOSPITEN | Full-time 📍 Location: Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain 🏢 Workplace: On-site 🏥 Industry: Healthcare Systems and Services 📈 Function: Strategy and Business Development Company Description HOSPITEN is a growing international healthcare group with operations across Spain and America. The Chief of Staff will work closely with the CEO and Chairman, supporting them in the execution of the Group's strategic priorities, governance, business development and future growth. Position Description Key responsibilities • Support the management and supervision of country managers, hospital managers and corporate directors, developing high-level relationships across the organization., • Actively oversee and monitor the progress of transversal initiatives and strategic projects defined by the Management Committee., • Manage and actively participate in monthly follow-up meetings with country managers, hospital managers and corporate directors., • Prepare executive summaries and ensure effective follow-up of decisions, commitments and next steps, maintaining alignment across the organization., • Act as a governance coordinator for the CEO and Chairman, helping structure the agenda, materials and follow-up of Board, Executive Committee and Management Committee meetings, ensuring that key decisions, owners, deadlines and escalation points are clearly documented., • Support the definition and ongoing maintenance of governance tools such as decision-rights maps, delegation of authority, RACI matrices and matters-reserved lists, clarifying what should be decided by management, the CEO, the Chairman or the Board., • Ensure governance discipline across the organization by tracking commitments arising from formal governance forums and proactively identifying issues requiring CEO, Chairman or Board attention., • Maintain a weekly overview of Hospiten Group's strategic priorities and critical issues, helping the CEO and Chairman prioritize their time, attention and decision-making. Experience and Qualifications Required qualifications and experience: • 4–5 years of experience in consulting, ideally within a leading strategy or management consulting firm., • Strong analytical, problem-solving and project management capabilities., • Ability to interact effectively with senior executives and operate across different businesses, functions and geographies., • Excellent communication skills and executive-level synthesis., • Experience in the hospital or healthcare sector is an asset, but not essential., • Knowledge of AI and its practical business applications will be valued, particularly where the candidate has participated in AI-related projects, transformation initiatives or process-improvement use cases. Career Development This position offers excellent professional development opportunities. It is conceived as a high-exposure role close to the CEO and Chairman, providing a unique understanding of HOSPITEN's strategy, governance and operations across Spain and Latin America. After successfully performing in the role, strong candidates may have the opportunity to progress into positions of significant responsibility within business units, hospitals, operations or country structures across the Group.

En Chafiras buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a de Cocinas para nuestras exposiciones de San Miguel y La Laguna. Buscamos un perfil creativo, con experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos de cocina, orientación comercial y capacidad para ofrecer un asesoramiento personalizado a nuestros clientes durante todo el proceso. Funciones principales • Diseño de cocinas personalizadas, adaptadas a las necesidades y características de cada proyecto., • Asesoramiento técnico y comercial al cliente durante todo el proceso de venta., • Elaboración de planos, renders y presentaciones de proyectos., • Coordinación con almacén, instaladores y otros equipos implicados., • Seguimiento de los proyectos desde su planificación hasta su ejecución. Requisitos • Formación en Interiorismo, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento y dominio de programas de diseño de cocinas como Winner y/o Teowin., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de planificación, organización y seguimiento., • Perfil creativo, resolutivo y orientado al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada y con amplia trayectoria en el sector., • Integración en un equipo profesional y especializado. Si cuentas con experiencia en el sector y estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional con nosotros, te invitamos a inscribirte en nuestra oferta y formar parte del equipo Chafiras. #Chafiras #Empleo #OfertaDeEmpleo #DiseñadorDeCocinas #DiseñoDeInteriores #Cocinas #Tenerife #SanMiguel #LaLaguna.

Desde IMAN Global Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Grupo de Edificación para incorporarse a una empresa constructora consolidada y referente en el sector, ubicada en Tenerife. Funciones • Supervisión de 4 Jefes/as de Obra y seguimiento integral de sus proyectos., • Control de planificación, costes, plazos, calidad y recursos., • Coordinación de equipos y agentes implicados en las obras., • Seguimiento de resultados, incidencias y desviaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Apoyo y supervisión a los Jefes/as de Obra y reporte a Dirección. Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan todos los indicados: • Más de 10 años de experiencia profesional en edificación (proyectos residenciales, hoteleros o terciarios)., • Experiencia sólida y contrastada como Jefe/a de Grupo de Edificación, gestionando varios proyectos y equipos de Jefes/as de Obra. No se valorarán perfiles cuya experiencia principal corresponda a obra civil, infraestructuras u otros ámbitos ajenos a la edificación., • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. En caso de titulación extranjera, será imprescindible contar con la homologación correspondiente completada., • Carnet de conducir B en vigor., • Residencia actual en España (incluyendo las Islas), • Disponibilidad para trabajar en Tenerife. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido adscrito a obra., • Salario base competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria aportadas + coche de empresa + tarjeta de combustible + dietas + complemento de movilidad, cuando sea necesario para personas que residan fuera de Tenerife y deban reubicarse. Ubicación Tenerife Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de una persona en prácticas en el departamento de oficina técnica para su centro de trabajo en Tenerife Sur Descripción del puesto Misión Dar apoyo al equipo de Oficina Técnica en la gestión, revisión y control de la documentación técnica del proyecto, colaborando en el análisis de planos, mediciones, presupuestos, comparativos y soluciones constructivas, con el objetivo de contribuir al correcto desarrollo técnico de la obra y al cumplimiento de los requisitos de proyecto, calidad, plazo y coste. Funciones principales • Apoyo en la revisión y análisis de planos, mediciones y documentación técnica del proyecto., • Colaboración en la elaboración y actualización de mediciones, presupuestos y comparativos., • Soporte en el estudio de soluciones constructivas y alternativas técnicas., • Apoyo en la preparación de documentación para licitaciones, modificaciones, contradictorios o certificaciones., • Colaboración en el control documental de planos, fichas técnicas, informes y documentación de obra., • Apoyo en la coordinación técnica con Producción, Instalaciones, Calidad, Prevención y subcontratas., • Participación en el seguimiento de cambios de proyecto, consultas técnicas e incidencias., • Soporte en la elaboración de informes técnicos, actas, presentaciones y documentación interna., • Apoyo en la revisión de documentación aportada por proveedores y subcontratas., • Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de normativa, especificaciones técnicas y procedimientos internos. Requisitos del candidato Requisitos • Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Industrial o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Oficina Técnica dentro del sector construcción., • Valorable conocimientos de AutoCAD, Presto, Revit, BIM, MS Project, Excel o herramientas similares., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Persona proactiva, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender., • Incorporación en septiembre 2026. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Ingeniera/Ingeniero Mantenimiento en Tenerife, cuya misión será dar soporte en la organización de varios los contratos/servicios de mantenimiento instalaciones edificios, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería industrial o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Conocimientos: Valorable curso 60h en PRL. Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de mantenimiento de instalaciones de edificios o similar. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por Santa Cruz de Tenerife Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? ¡En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Tenerife, formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Técnico de Mantenimiento de Ticketing para desarrollar su trabajo principalmente en la la zona METRO deTenerife (aunque podría tener en determinados momentos que apoyar a otros servicios de ticketing a nivel nacional o internacional), para realizar mantenimiento preventivo , correctivo, instalación y puestas en marcha de máquinas de venta y validación de tickets de transporte, barreras de peaje, sistemas SIV y anejos. • Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar)., • Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación., • Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica., • Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, mañana-tarde-noches y findes de semana., • Permiso de conducir B FUNCIONES: • Instalación de sistemas de Ticketing en estaciones y en autobuses., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Garantizar la operatividad de los sistemas siguiendo protocolos de calidad ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Buscamos incorporar un/a Director/a de Arte Senior para reforzar nuestro departamento creativo en un momento de crecimiento. Este rol será clave para dar respuesta al alto volumen de proyectos visuales y garantizar un nivel creativo sólido en campañas y desarrollos de marca. Trabajarás de la mano de la Dirección Creativa, participando tanto en la conceptualización como en la ejecución y desarrollo visual de proyectos. Responsabilidades • Desarrollo de dirección de arte para campañas., • Bajadas gráficas y adaptación de conceptos a diferentes formatos., • Creación y evolución del look & feel de marcas y campañas., • Producción de piezas visuales (digital, social, etc.)., • Participación en procesos creativos desde la fase conceptual., • Coordinación con otros perfiles del equipo creativo. Requisitos • Experiencia sólida en dirección de arte en agencia o estudio creativo., • Perfil creativo (no solo ejecutor/a)., • Dominio de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, etc.)., • Experiencia en diseño vectorial y fotoretoque., • Capacidad para trabajar con animación y edición de vídeo de forma autónoma., • Conocimiento o interés en IA aplicada a procesos creativos., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en campañas integradas., • Criterio estético sólido y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Buscamos un/a Copy Creativo/a Junior con aproximadamente 2–3 años de experiencia para incorporarse al equipo creativo y apoyar en el desarrollo conceptual y verbal de campañas. Trabajarás junto al equipo creativo desde la fase inicial de idea, contribuyendo a construir conceptos sólidos y desarrollar el tono narrativo de los proyectos. Responsabilidades • Desarrollo de conceptos creativos., • Redacción de titulares, claims y copies., • Desarrollo verbal de campañas., • Definición de tono y enfoque narrativo., • Apoyo en la elaboración de presentaciones y racionales creativos., • Colaboración con dirección de arte y dirección creativa. Requisitos • 2–3 años de experiencia en agencia o entorno creativo., • Capacidad para conceptualizar ideas, no solo ejecutarlas., • Excelente redacción y sensibilidad por el lenguaje., • Experiencia en campañas creativas (digital, social, etc.)., • Portfolio con proyectos relevantes. Se valorará • Experiencia en guion (vídeo, branded content, etc.)., • Capacidad narrativa y pensamiento estratégico., • Versatilidad en diferentes tonos y formatos.

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Key Account Manager en Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. Funciones: • Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor., • Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado., • Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial., • Coordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: • Formación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines., • Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico., • Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso., • Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente: • Conocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT., • Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Tenerife, desempeñando funciones como Asesor/a de Ventas de Vehículos Industriales. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? • Una persona organizada que sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Asesorar al cliente de forma presencial, convirtiendo su visita a la exposición en una experiencia inolvidable., • Asesorar al cliente por teléfono o cualquier otro medio digital disponible (ej. Whatsapp)., • Acompañar al cliente durante su decisión de compra., • Elaborar ofertas personalizadas para el cliente o para potenciales clientes y hacerles seguimiento continuo., • Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc., • Realizar pruebas dinámicas de vehículos con el cliente., • Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición para fomentar el pase de clientes en la exposición y abrir nuevas oportunidades de venta. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa comercial o en ventas., • Manejo de hojas de cálculo (ej. Excel) y aplicaciones ofimáticas nivel usuario., • Tener interés por los entornos digitales (tecnología, Redes Sociales, e-Commerce, etc)., • Carnet de conducir B.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!

En Impulso Business Lab ayudamos a coaches, consultores y proveedores de servicios del mercado hispano a construir sistemas de venta digital que escalan. Nuestro programa insignia —Impulso 360 Plug & Play— trabaja con tickets a partir de cuatro cifras altas, y necesitamos incorporar a un/a Closer que sepa cerrar con método, no con presión. No es un puesto para "hacer llamadas". Es un puesto para cerrar conversaciones de alto valor dentro de un sistema comercial ya construido: leads cualificados por el equipo de setters, discovery estructurado, guion probado y soporte de dirección comercial en cada paso. Qué harás en el día a día • Ejecutar sesiones de cierre 1:1 con leads previamente cualificados., • Aplicar el proceso comercial completo: Intro → Encuadre → Discovery → Transición → Oferta → Cierre., • Realizar las validaciones clave en cada llamada (dolor, urgencia, capacidad económica, decisión)., • Gestionar el pipeline en CRM con rigor: registro, follow-up, actualización de estados., • Ejecutar el onboarding post-cierre y garantizar una transición limpia al equipo de implementación., • Participar en revisiones de llamadas, mastermind interno y mejora continua del guion. El perfil que buscamos • Experiencia demostrable cerrando high-ticket (ideal +3.000 €/venta) en formación, consultoría, coaching, agencias digitales o SaaS., • Dominio real del proceso consultivo: discovery profundo, manejo de objeciones, cierre sin presión., • Métricas históricas defendibles: ratios de cierre, ticket medio, seguimiento sistemático., • Manejo fluido de CRM (idealmente GoHighLevel u equivalente)., • Alta disciplina con el reporte, seguimiento y trazabilidad de cada oportunidad., • Autónomo dado de alta en España (o dispuesto a darse de alta antes del inicio)., • Residencia y facturación en España. Disponibilidad plena en horario peninsular., • Perfil profesional: cámara encendida, entorno cuidado, comunicación clara. No es tu sitio si… • Vienes de vender ticket bajo y buscas "aprender a cerrar high-ticket"., • Trabajas mejor sin sistema y prefieres improvisar., • Te incomoda el registro exhaustivo en CRM y las revisiones de llamadas grabadas., • No estás dispuesto/a a operar como autónomo. Lo que ofrecemos • Estructura de comisiones competitiva y escalonada (nuestros closers rondan los 3k-8k)., • Leads cualificados por un equipo de setters entrenado., • Sistema, guion, formación continua y soporte real de dirección comercial., • Cultura de mejora: revisión de llamadas, feedback semanal, mastermind interno., • Marca sólida y reconocida en el mercado hispano de coaching y consultoría., • Entorno 100% remoto y profesional.

En Impulso Business Lab ayudamos a coaches, consultores y proveedores de servicios del mercado hispano a construir sistemas de venta digital que escalan. Nuestro programa insignia —Impulso 360 Plug & Play— trabaja con tickets de cuatro y cinco cifras. Buscamos un/a Setter que entienda algo simple: el lead no se agenda, se calienta. No queremos a alguien que copie y pegue plantillas en DMs. Queremos a alguien que lea una conversación, detecte el dolor real, y construya el contexto para que esa persona llegue a la llamada con ganas de estar ahí. El puesto es presencial en Santa Cruz de Tenerife. Qué harás en el día a día • Gestionar conversaciones entrantes y salientes en Instagram, WhatsApp, Skool y el resto de canales activos., • Cualificar cada lead y clasificarlo según la matriz de temperatura del sistema (P1–P4), priorizando dónde está el dinero real., • Calentar leads fríos y tibios: construir contexto, generar deseo, manejar las objeciones de primera línea (precio, tiempo, garantía, "mándame información")., • Agendar llamadas de cierre con closers y coaches, dejando la ficha limpia para que el closer entre con toda la información., • Ejecutar el protocolo de confirmación 24h y trabajar activamente contra el no-show., • Registrar todo en CRM (Helix / GoHighLevel): estado, motivo de cancelación, seguimiento. Sin excepciones., • Participar en revisión de conversaciones, feedback semanal y mejora continua de los guiones. El perfil que buscamos • Experiencia real en setting, prospección o atención comercial por escrito (idealmente en formación, coaching, consultoría, agencias o infoproductos)., • Escritura comercial de nivel: sabes escribir un mensaje que se lee, no uno que se ignora., • Hambre con cada lead. Trabajas la base entera, no solo lo que entra caliente., • Capacidad de foco: trabajas una conversación a la vez, sin dispersarte entre quince pestañas., • Disciplina absoluta con el CRM y el reporte. Si no está registrado, no ha pasado., • Aguante emocional: te van a ghostear, te van a decir que no, y al día siguiente vuelves con la misma energía., • Residencia en Tenerife y disponibilidad presencial completa en horario peninsular., • Nivel de español nativo o equivalente, oral y escrito. No es tu sitio si… • Te agobia que alguien revise tus conversaciones y te dé feedback directo cada semana., • Consideras que registrar en CRM es burocracia., • Necesitas que te digan qué hacer cada hora., • Vienes de atención al cliente puro y nunca has tenido un objetivo comercial encima., • Te frustras cuando un lead no responde y lo das por perdido al segundo mensaje. Lo que ofrecemos • Contrato laboral indefinido, alta en régimen general. Fijo + variable., • Sistema completo: guiones probados, matriz de cualificación, protocolos de confirmación y formación desde el día uno., • Oficina en Santa Cruz de Tenerife y equipo con el que trabajar codo a codo., • Cultura de mejora real: revisión de conversaciones, feedback semanal, formación continua., • Marca sólida y reconocida en el mercado hispano de coaching y consultoría., • Recorrido interno: nuestros setters con resultados tienen camino natural hacia closer o coordinación.

🚀 En JFT Comunicación queremos incorporar a nuestro equipo digital un/a Paid Media Specialist. Buscamos un perfil con experiencia demostrable en Paid Media, analítica digital, optimización de campañas. Capaz de combinar estrategia, ejecución y análisis para mejorar el rendimiento de las campañas y la calidad del dato. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Performance Marketing participando en la planificación, ejecución, optimización y análisis de campañas digitales para clientes de distintos sectores. Entre tus funciones estarán: • Gestión y optimización de campañas en Google Ads (Search, Performance Max, Demand Gen, Display, IA Max y YouTube)., • Gestión de campañas en Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Spotify Ads y X Ads., • Planificación y activación de campañas Display, Vídeo y Programática., • Configuración de campañas orientadas a notoriedad, tráfico, generación de leads y conversión., • Segmentación avanzada de audiencias, remarketing y audiencias personalizadas., • Optimización continua de presupuestos, pujas, creatividades y audiencias., • Seguimiento de KPIs como CTR, CPC, CPM, CPL, CPA, ROAS, conversiones y calidad del lead., • Implementación y validación básica de eventos, conversiones y píxeles + CMV2 mediante Google Tag Manager., • Análisis en Google Analytics 4 y apoyo en la correcta medición de campañas., • Colaboración en procesos de automatización e integración relacionados con la captación de leads., • Elaboración de informes y presentación de resultados con propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar una persona con experiencia real gestionando campañas digitales y una mentalidad analítica y orientada a resultados. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en agencia de publicidad o medios., • Gestión de campañas para diferentes clientes y sectores., • Conocimientos sólidos de Google Ads y Meta Ads., • Experiencia con: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Clarity, MixPanel, Big Query, Looker Studio, Google Search Console, Meridian, CMV2., • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones de optimización., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Elaboración de informes post campaign y presentaciones para clientes., • Colaboración con los equipos de creatividad, cuentas y estrategia para desarrollar campañas integradas., • Capacidad para gestionar varias cuentas simultáneamente., • Interés por la automatización de procesos y la mejora continua., • Se valorarán conocimientos de herramientas de automatización como: Make, N8N, Airtable o integraciones mediante API, aunque no son imprescindibles. Buscamos a alguien que no se limite a activar campañas, sino que entienda qué estamos intentando conseguir, analice los resultados y sea capaz de proponer cómo mejorar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una agencia consolidada con un equipo multidisciplinar., • Participar en proyectos de diferentes sectores y objetivos de negocio., • Trabajar con un ecosistema completo de medios digitales y herramientas de marketing., • Posibilidad de participar en proyectos de automatización, analítica y optimización de procesos., • Entorno orientado a la innovación, la mejora continua y el aprendizaje. Modalidad: • Trabajo presencial. 📍 📩 Si tienes experiencia en Performance Marketing y quieres seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Envíanos tu CV e indícanos si es posible qué plataformas gestionas, qué tipo de campañas has trabajado, las herramientas que utilizas habitualmente y qué experiencia tienes en agencias.

¿Eres de los que se sientan delante de un cliente y aportan criterio de verdad? ¿Te importa que el negocio de quien tienes enfrente vaya bien, y se nota? Entonces sigue leyendo. En Impulso Business Lab ayudamos a coaches y consultores a escalar su facturación con el Embudo de Autoridad, la Oferta Irrechazable y un sistema Plug & Play de implementación completa. Buscamos a la persona que va a acompañar a nuestros clientes a llegar al resultado. Responsabilidades • Onboarding de cada cliente nuevo: que desde el minuto uno sepan qué va a pasar y cuándo, • Conducir sesiones 1:1 y mentorías: diagnóstico, estrategia y ejecución, • Acompañar la construcción e implementación del embudo de cada cliente de principio a fin, • Apropiarte de los problemas y cerrarlos — nada de derivar y olvidar, • Seguimiento de métricas: progreso, captación y facturación, • Gestionar varios clientes en paralelo sin que se caiga nada Requisitos • Experiencia real acompañando clientes en negocios digitales, marketing, ventas o consultoría, • Criterio propio: analizas, propones y defiendes un plan, • Comunicación clara y directa, • Capacidad de gestionar cartera de clientes de forma autónoma, • Mentalidad de servicio: el resultado del cliente es tu resultado Se valorará experiencia con embudos de captación, marketing digital, infoproductos o haber llevado negocio propio. Qué ofrecemos • Salario base + incentivos vinculados a resultados de tus clientes, • Formación directa con el equipo core, • Acceso a metodología y sistemas propios, • Equipo exigente, ambicioso y de verdad Modalidad híbrida con base en Tenerife. También válido remoto con experiencia demostrable. Preferible 100% presencial.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Auxiliar de Administración en RRHH a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestro Hotel Iberostar Selection Sábila, Costa Adeje, Tenerife (Islas Canarias, España) pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión: Dar soporte administrativo continuo al área de HR en las gestiones de control documental y nomina, garantizando la fiabilidad de los datos, la atención ágil a la plantilla y el cumplimiento estricto de la normativa laboral. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo a la afiliación y contratación: Colaborar en la tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como en la mecanización y preparación de contratos de trabajo siguiendo las directrices del responsable del área., • Soporte al cálculo de nóminas: Recopilar e introducir variables de nómina (horas extra, ausencias, comisiones) en el sistema para facilitar la elaboración de las liquidaciones y recibos de salario., • Mantenimiento de datos maestros: Registrar y actualizar la información personal, bancaria y laboral de la plantilla en los sistemas de nómina y herramientas de control de presencia., • Gestión documental y archivo: Mantener ordenados y digitalizados los expedientes de los empleados, contratos, justificantes de pago y documentación legal, garantizando el cumplimiento normativo., • Atención básica a consultas: Dar soporte de primer nivel en la resolución de dudas operativas cotidianas de empleados o clientes sobre recibos de pago, certificados de empresa o trámites administrativos., • Apoyo en gestiones oficiales: Colaborar en la carga de datos y comunicación con plataformas públicas (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@) y en la cumplimentación de encuestas oficiales o requerimientos básicos., • Soporte en deducciones y embargos: Registrar en el sistema las notificaciones relativas a embargos, retenciones e incapacidades temporales para su correcta aplicación. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal será quien cumpla con las siguientes condiciones: Formación: • FP de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, Relaciones Laborales o similar. Experiencia: • De 6 meses a 1 año en tareas de soporte administrativo de personal o recursos humanos (se valoran prácticas formativas). Idiomas: • Español (nivel nativo). Inglés valorable. Conocimientos específicos: • Manejo de Microsoft Office (Excel y Word a nivel usuario/intermedio) e Internet., • Nociones básicas de normativa laboral española y trámites con organismos públicos (TGSS, SEPE, INSS, AEAT)., • Familiaridad o conocimientos teóricos de programas de cálculo de nómina y portales oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@). Competencias para el puesto: • Rigor, atención al detalle y capacidad organizativa., • Habilidades de trabajo en equipo y buena capacidad de comunicación., • Persona metódica, con iniciativa y orientada al cumplimiento de plazos., • Discreción en el manejo de información confidencial. ⭐ ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal por una sustitución de maternidad., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Apoyo en la optimización del posicionamiento orgánico en buscadores para contribuir a la visibilidad de la marca., • Colaboración en la configuración, puesta en marcha y seguimiento de campañas de pago (Google Ads, Meta Ads) enfocadas a conversión., • Monitoreo y control de métricas de coste (CPA/ROAS) participando en el testeo de segmentaciones y estrategias de puja., • Seguimiento diario de KPIs principales y elaboración de informes periódicos de rendimiento para el equipo., • Soporte en la gestión e integración de herramientas de medición (CAPI, analítica), sincronización con CRM y mantenimiento de catálogos de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia (al menos 1 año) en la ejecución y soporte operativo de campañas de Meta Ads para E-commerce o Lead Generation., • Manejo práctico del Píxel de Meta, soporte en la integración de API de Conversiones (CAPI), gestión de catálogos de producto y sincronización con CRMs., • Monitoreo diario de métricas clave, seguimiento de datos de atribución y elaboración de informes de rendimiento para el equipo., • Uso habitual de Meta Ads Manager, Meta Business Suite, Google Analytics 4 (GA4) y herramientas de medición del ecosistema. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario: 18.000 brutos anuales., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Horario de Lunes a Jueves de 08.30 a 17.00 (media hora para comer) y Viernes de 08.30 a 16.00 (media hora para comer), • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento. Si tienes pasión por el marketing digital, ganas de aprender y quieres empezar a construir tu carrera en un proyecto de excelencia, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

🚀 Sobre Noray Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 47 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Marketing , apoyando la gestión de redes sociales y comunidades online, la creación de contenido, la promoción de la marca y la participación en eventos corporativos y sectoriales. Contribuirá a fortalecer la presencia digital de Noray y a generar oportunidades de negocio mediante acciones de comunicación, networking y marketing digital. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar y actualizar los perfiles corporativos en redes sociales (LinkedIn, Facebook, X y otras plataformas)., • Crear y publicar contenido de valor alineado con la estrategia de comunicación de la compañía., • Apoyar la planificación y ejecución del calendario editorial de redes sociales., • Monitorizar el rendimiento de publicaciones y campañas, identificando oportunidades de mejora., • Colaborar en la organización y difusión de eventos, lanzamientos, webinars y novedades de la empresa. 🎓 Formación y experiencia requerida • Estudiante o recién titulado/a de posgrado en Marketing, Comunicación, Innovación, áreas tecnológicas o titulaciones afines., • Residencia en Tenerife., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas (Ponos u otros programas similares)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Interés por el marketing digital, la comunicación y las redes sociales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al aprendizaje., • Alto grado de responsabilidad, compromiso y confidencialidad., • Valorable: Uso de herramienta de diseño gráfico o formación en esa área. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? 🏡 Flexibilidad y conciliación • 🏠 Teletrabajo 4 días por semana., • 🏢 1 día presencial en Santa Cruz de Tenerife., • ⏰ Horario flexible. 🚀Desarrollo y reconocimiento • Formación práctica en todas las áreas del departamento., • Acompañamiento por parte de Marketing., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. 👉 Inscríbete a la oferta y forma parte de Noray. _

Responsable Desarrollo de Negocio y Relación con Inversores. Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Sobre el proyecto Nuestro cliente es una entidad de inversión con sede en Tenerife, con una trayectoria consolidada en la gestión de patrimonio y activos, que se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento y profesionalización de su estructura. En este contexto, busca incorporar un perfil que se convierta en la persona de referencia en la relación con sus inversores, así como en el desarrollo de la estrategia comercial y de marketing de la entidad. Se trata de una oportunidad para formar parte de un proyecto en expansión y con mucha proyección. Funciones principales Desarrollo de negocio y marketing • Diseño y ejecución de la estrategia comercial y de marketing de la entidad, en coordinación con el equipo directivo, • Gestión de agencias externas de marketing y comunicación: definición de campañas, seguimiento de resultados y optimización de la inversión, • Activación y dinamización de todos los canales y espacios de comunicación (digital, eventos, redes sociales, materiales corporativos, prensa especializada), • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y de colaboración estratégica dentro del sector, • Construcción y mantenimiento de una red de contactos relevante (banca, gestoras, otros actores del ecosistema de inversión) que refuerce el posicionamiento y la visibilidad de la entidad, • Organización y participación en eventos, encuentros sectoriales y jornadas de networking, • Elaboración de materiales de comunicación, presentaciones corporativas y contenido para reforzar la marca de la entidad en el mercado Relación con inversores • Punto de contacto continuo con inversores actuales y potenciales, gestionando el reporting periódico (informes trimestrales, cartas a inversores, actualizaciones de cartera), • Coordinación de la comunicación entre el equipo de inversión y los inversores/LPs, • Atención a las solicitudes de información y seguimiento de las relaciones existentes, cuidando la experiencia y confianza del inversor Requisitos • 3-5 años de experiencia profesional en gestoras de activos/fondos, o startups/fintechs del sector financiero, desempeñando funciones comerciales, de desarrollo de negocio y de marketing, • Se valora muy positivamente experiencia previa en entidades bancarias en posiciones donde se combinen ventas, desarrollo de negocio y relación con cliente., • Perfil comercial, con fuerte orientación a resultados y capacidad de generar y mantener relaciones de alto nivel, • Habilidades de comunicación y capacidad de gestión de proyectos de marketing (coordinación con agencias), • Residencia en Tenerife o disponibilidad para trasladarse

🚀¿Te apasiona el marketing y quieres impulsar proyectos que conecten marcas, personas y resultados? Grupo Número 1 continúa creciendo. Con más de 40 años de trayectoria empresarial, una presencia sólida en el Archipiélago Canario y una actividad diversificada en distintos sectores, somos hoy el mayor multifranquiciado de España con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland. Queremos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Marketing para participar en el desarrollo de campañas, acciones promocionales y proyectos estratégicos. 💼 Tu día a día: • Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing 360., • Coordinar acciones promocionales y campañas en puntos de venta., • Negociar con proveedores y partners estratégicos., • Coordinar y hacer seguimiento de campañas multicanal (SEO, SEM, redes sociales, email, inbound)., • Investigar las tendencias de mercado y competencia en el entorno digital., • Presentar los resultados de las diferentes campañas y acciones., • Colaborar con el equipo y otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. ✨El perfil que marcará la diferencia será el de una persona curiosa, proactiva y con visión estratégica, capaz de identificar oportunidades y convertirlas en acciones que generen resultados. Valoramos a quienes disfrutan trabajando en equipo, aportando nuevas ideas y asumiendo responsabilidades. Si buscas un proyecto sólido donde seguir desarrollándote profesionalmente, participar en iniciativas con impacto y formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 🔎Lo que buscamos: • Grado en Marketing, ADE o Comunicación., • Al menos 2 años de experiencia en marketing, combinando acciones online y offline., • Manejo de herramientas de analítica y visualización de datos, como Google Analytics 4, Google Data Studio y otras soluciones de Business Intelligence., • Capacidad analítica y orientación a resultados, con experiencia en el seguimiento e interpretación de indicadores clave (tráfico web, conversión, ROI, CAC, CLV, entre otros)., • Conocimientos de estrategias SEO/SEM: (palabras clave, optimización de contenidos, link building)., • Manejo de plataformas de publicidad digital como Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads., • Conocimientos de CRM, fidelización y automatización de marketing, utilizando herramientas como HubSpot, Salesforce, Mailchimp, Klaviyo o similares., • Capacidad para realizar el análisis de resultados de las diferentes plataformas de RRSS., • Conocimientos de marketing de contenidos y gestión de canales digitales. 🤝Esta nueva oportunidad te ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio: estabilidad y confianza para que te enfoques en crecer., • Horario flexible y jornada completa, porque creemos en la productividad con equilibrio personal., • Proyectos multidisciplinares y marcas reconocidas: tendrás la oportunidad de participar activamente en proyectos diversos y enriquecedores que elevarán tu perfil profesional., • Formación continua y desarrollo profesional: un entorno dinámico donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, impulsando iniciativas que realmente marcan la diferencia., • Cultura de innovación: únete a un equipo apasionado que valora la creatividad, innovación y la colaboración. Si estás listo/a para asumir el siguiente reto en tu carrera profesional y dejar tu huella en una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a postularte y a ser parte de nuestra transformación! 🔗 Descubre más sobre nosotros en _

Liderar la gestión del área de Cocina del hotel, garantizando la correcta implantación de la estrategia y estándares de la compañía.Es responsable de desarrollar y liderar a su equipo, asegurar el cumplimiento de los procedimientos corporativos, la normativa de seguridad alimentaria y sosteni

Te gusta resolver problemas, automatizar procesos y desarrollar soluciones que ayuden a las personas a trabajar mejor? En Grupo https://www.No buscamos únicamente un programador ni un técnico de soporte.Buscamos una persona inquieta, con iniciativa y ganas de participar en proyectos reales que im

VALORAMOS ESPECIALMENTE Experiencia en hoteles, resorts, hospitality, turismo, restauración, ocio, entretenimiento o consultoría tecnológica. RESPONSABLE DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL, IA Y TECNOLOGÍA CORPORATIVA Únete a uno de los proyectos más ambiciosos del sector turístico, hotelero y de oc

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como técnico/a de mantenimiento, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en los centros de trabajo ubicados en Las Islas Canarias. Marcarás la diferencia: Buscamos una persona comprometida, que le guste trabajar en equipo. Se requiere formación en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica, electrónica, o similar. Además, de experiencia en mantenimiento industrial y posibilidad de trabajar a turnos rotativos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Como técnico/a de mantenimiento, serás pieza importante dentro del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa, encargándote de ejecutar las medidas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el jefe de mantenimiento. Más en concreto, tus retos serán: Encendido y apagado de sistemas productivos. Registro de consumos. Gestión con Proveedores. Cumplir con las normas de gestión ambiental, calidad y PRL de los procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. Verificar aperturas y cierres de maquinaria y calderas y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. - Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. - Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. - Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. - Beneficios sociales a partir del año (ayudas comedor escolar, ayudas compra de gafas, ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Qué podemos ofrecer? • Jornada completa. - Acceso a formación continua. - Plan de carrera. - Salario en función de la capacidad. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Profesionales Punto Violeta – Intervención en eventos festivos Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Arona, Tenerife Jornada: Parcial / por eventos festivos Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos profesionales para formar parte de un servicio de Puntos Violeta en eventos y festividades, orientado a la prevención, sensibilización, información, acompañamiento e intervención ante situaciones de violencia de género y violencia sexual. El servicio se desarrollará en espacios festivos, mediante punto fijo y punto móvil, ofreciendo atención especializada, información a la ciudadanía y apoyo ante posibles situaciones de violencia machista. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención, información y acompañamiento a mujeres y posibles víctimas de violencia de género y/o violencia sexual. Intervención y primera atención ante situaciones de agresión, acoso o violencia machista. Sensibilización e información a la población general, especialmente población joven. Participación en puntos móviles de información y prevención en el entorno festivo. Derivación a recursos especializados cuando sea necesario. Participación en reuniones previas de coordinación del servicio. Apoyo en la difusión de materiales de sensibilización. Requisitos Titulación en alguna de las siguientes áreas: Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Derecho, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología, Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género o Técnico/a Superior en Integración Social. Formación especializada (100h mínimo) en violencia de género, violencia sexual y/o igualdad. Experiencia (50h mínimo) en intervención, prevención o atención en violencia de género, violencia sexual o colectivos vulnerables. Capacidad para trabajar en entornos festivos, tanto en horario diurno como nocturno. Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y eventos puntuales. Compromiso con la igualdad, el enfoque de género y la atención respetuosa a víctimas. Se valorará Titulación en Psicología. Nivel B1 o superior de inglés. Experiencia en Puntos Violeta, atención a víctimas o intervención en contextos de ocio nocturno. Máster oficial o Título de Experto Universitario relacionado con igualdad, violencia de género , violencia sexual, intervención social o atención a víctimas. Experiencia en coordinación de equipos o servicios de intervención social. Formación complementaria en igualdad, violencia sexual, violencia de género, trauma o atención a víctimas. Experiencia o formación para impartir talleres/protocolo de actuación frente a violencias machistas en locales de ocio nocturno. Condiciones del puesto Jornada parcial vinculada a eventos festivos. Servicio presencial en el municipio de Arona, Tenerife. Horarios variables según calendario de fiestas, pudiendo desarrollarse en horario diurno y nocturno, fines de semana y festivos. Calendario orientativo de eventos en los que se desarrollará el servicio: -> Fin de Año. -> Carnaval. -> Fiestas Valle San Lorenzo. -> Noche de San Juan. -> Fiestas El Fraile. -> Fiestas Las Galletas. -> Fiesta Los Cristianos. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: “ Punto Violeta Tenerife ” y adjunta la siguiente documentación: CV actualizado Título académico Certificados de formación complementaria relacionada con igualdad, violencia de género, violencia sexual o intervención social 100 h mínimo Documentación acreditativa de experiencia profesional, 50h mínimo Acreditación de nivel de inglés B1 o superior, en caso de disponer de ella Título de Máster o Experto Universitario relacionado, en caso de disponer de él. alejandra@emocional.com laura@emocional.com belen@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. You’ll be responsible for: Customer Service: Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom). Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform. Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously. Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience. Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process. Contribute to the development and updating of support documentation and resources. Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred. at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment. Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: Excellent written and verbal communication skills. Strong problem-solving abilities and attention to detail. Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment. High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: Fluency in English and French; German OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands. Competitive Salary: A highly attractive compensation package. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Fuerteventura, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

Como Animador/a, tu misión será crear experiencias entretenidas, inclusivas y memorables para nuestros huéspedes, promoviendo actividades deportivas, wellbeing/wellness y artísticas alineadas con los estándares de excelencia de la marca.

Tenerife y una referencia en el segmento de lujo.

Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya.Tu principal misión será prestar apoyo al equipo de Guest Experience en la fidelización y creación de experiencias únicas en nuestros clientes, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizad

About INFINNI INFINNI is the infrastructure behind the creator economy. We're already the leading CRM in our category, with thousands of creators and creator businesses running their operations on our platform. Now we're building the next layer of products: AI-powered tools, big-data, and infrastructure purpose-built for creators. We're a global team of 190+ builders at the rare inflection point where a category leader becomes a category-defining platform. The decisions we make in the next 18 months will shape an industry About the role We're decoupling AI and API into standalone products alongside our core CRM. That means a new technical buyer, a new evaluation, and a story that needs to be told in a fundamentally different register. We're looking for a Senior Technical Product Marketing Manager (AI / API) to own that lane end-to-end. You'll partner directly with Leadership as an IC peer to our CRM PMM team, and you'll be the person who turns INFINNI's AI and API into products that technical buyers, integration partners, and operations teams at scaling creator businesses understand, trust, and adopt. This is a launch-defining role. The category positioning for AI and API in the creator economy doesn't exist yet. You're going to define it. What you'll own Positioning and category narrative: Build the story for INFINNI's AI products and API platform. Define why an AI layer purpose-built for the creator economy matters, and what differentiates us from horizontal AI tools and generic API offering. Launches: Own the GTM motion for AI and API products end-to-end. Branding input, core messaging, pricing input, packaging, sequencing, internal enablement, external rollout. Technical content: Write the briefs, demo narratives, integration guides, solution architectures, and reference content that prove value to technical buyers. Show, don't tell. Sales and partner enablement: Equip our internal teams with battlecards, pitch frameworks, technical FAQs, and competitive intelligence that win AI and API deals. Market intelligence: Be INFINNI's voice of the technical buyer. Run customer interviews, track competitive moves, and feed market signal back to Product to shape the AI and API road map. Thought leadership: Represent INFINNI in analyst conversations, partner forums, and industry events where the AI and API conversation is happening. Who you are: A PMM with real technical fluency: 6+ years in product marketing, with substantial time spent marketing AI products, APIs, platforms, or developer tools. You're equally comfortable in a positioning workshop and in a product spec. Hybrid by background: You may be a former engineer turned marketer, a PMM who learned to ship code, or a technical product manager who chose the storytelling side. What matters is that technical buyers take you seriously the moment you open your mouth. AI-native: You've already rebuilt how you work around AI. You understand the landscape (agentic workflows, RAG, MCP, LLM evaluation, the actual capabilities and limits of current models) and you can write about it without falling into hype or jargon. API-fluent: You know what makes a good API product. Authentication, rate limits, webhooks, SDK design, developer experience: you understand why those things determine whether an API product wins or dies. A proven launcher: You've owned end-to-end product launches that moved pipeline and shifted category perception. You can point to specific narratives you built and specific results those narratives drove. A clear, direct writer: You write for buyers, not for marketing peers. You can compress complex technical concepts into one-line narratives and expand them into ten-page briefs without losing precision. Comfortable owning a lane: You don't need a team underneath you to be effective. You partner sideways with Product, Engineering, Revenue, and the rest of PMM, and you ship. Nice to have Background in or strong familiarity with the creator economy, or other content monetization infrastructure. Experience marketing in regulated, mature, or adult-adjacent categories where messaging discipline matters. Working proficiency in Spanish, French, German, or other European languages. What we offer Competitive compensation : Salary package that reflects the seniority of the role Remote-first: Work from where you do your best thinking. We're built around async-first collaboration with strong real-time rituals. Relocation (optional): Comprehensive relocation package for those who'd like to join us in the Canary Islands, including support with your Beckham Law application to maximize the tax benefits.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión en Canarias. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

About Us : Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and 20 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations in the Canary Islands, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities : Assess clients' financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions. Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients. Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances. Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches. Maintain updated reports on sales and performance metrics. Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions. Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations : Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach. Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions. Commitment to staying updated on industry trends and developments. Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client. Residency within the service area is preferable. Qualifications: Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued. Experience in banking, wealth management, or family office roles. Proficiency in English and additional languages are beneficial. Outstanding negotiation skills. Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis. Collaboration for self-employed professionals, offering full independence in managing their work

Lidera una tienda de moda en Lanzarote: buscamos Responsable de Tienda Si tienes experiencia en retail y moda, te apasiona la gestión de equipos y disfrutas ofreciendo una excelente experiencia al cliente, esta puede ser una gran oportunidad. Buscamos una persona que asuma la gestión integral de un punto de venta en Puerto del Carmen (Lanzarote) , liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar, organizar y motivar al equipo de tienda. Planificar y distribuir las tareas del día a día. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta e indicadores de negocio. Garantizar los estándares de atención al cliente y visual merchandising. Coordinar la recepción, reposición y presentación del producto. Supervisar el stock y asegurar una gestión eficiente del inventario. Implantar campañas comerciales y promociones. Gestionar los horarios, acompañar la formación del equipo y reportar resultados a la dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de la moda, siendo muy valorable la experiencia en moda infantil. Capacidad para liderar equipos y trabajar orientado a objetivos. Experiencia en gestión de stock e inventarios. Conocimientos en gestión de pedidos, recepción de mercancía y coordinación con central. Capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades organizativas y de resolución de problemas. Buen manejo de herramientas de gestión de tienda, iniciativa y flexibilidad. Si reúnes este perfil y te interesa esta oportunidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Jefe/a de Obra para una obra marítima en Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería de Obras Públicas Experiencia: Al menos 5 años en obra marítima Residencia en Alicante o disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera ¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras. Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias. Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos. Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato. Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo. Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias , que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO . ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final. Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto. Gestionar el control económico de la obra. Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones. Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales. Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO. Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales. Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra. Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades. Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra. Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados. Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado. Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos. Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. • Contrato estable. • Horario flexible. • Plan de pensiones. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. • Salario negociado. • Vehículo, ordenador y móvil de empresa. • Dietas. • Oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!