Trabajos en Lleida - Page 12Crear alertasJornada parcial

pEn bAgap2 /b buscamos un/a bArquitecto/a Frontend /b con una sólida visión bend‑to‑end /b, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliDefinir y evolucionar la barquitectura frontend /b de referencia. /liliEstablecer criterios y patrones para el desarrollo en bAngular y TypeScript. /b /liliDiseñar o validar la estrategia de bmicrofrontends /b y de reutilización medianteb web components. /b /liliRevisar propuestas técnicas de equipos internos y proveedores. /liliAsegurar coherencia entre aplicaciones, componentes compartidos y estándares de integración. /liliIdentificar deuda técnica, riesgos de mantenibilidad y problemas de escalabilidad. /liliAcompañar a los equipos en la adopción de las decisiones arquitectónicas. /liliDocumentar decisiones y guías técnicas de forma clara y accionable. /liliColaborar con arquitectura backend y sistemas para asegurar encaje end-to-end /li /ulpbr/ppbSobre ti: /b /pulliExperiencia contrastada en barquitectura frontend /b o en roles senior con responsabilidad arquitectónica real. /liliDominio de bAngular y TypeScript /b en entornos enterprise. /liliExperiencia en bmicrofrontends /b (Module/Native Federation) y web components. /liliCapacidad para definir estándares de bdesarrollo, modularización, reutilización de componentes e integración con APIs. /b /liliConocimiento de buenas prácticas de seguridad, calidad de código y testing en frontend. /liliCapacidad para documentar decisiones técnicas y guiar a equipos de desarrollo. /li /ulpbr/ppbQué te ofrecemos: /b /pullibContrato indefinido /b desde el primer día. /lilibPosición 100% remota /b con flexibilidad horaria. /lilibPlan de carrera y desarrollo profesional /b dentro de la compañía. /lilibRetribución flexible /b, ticket restaurante y otros beneficios sociales. /liliParticipación en bproyectos tecnológicos desafiantes /b dentro de un entorno dinámico e innovador. /li /ulpbr/ppSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppbr/ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p

p¿bEstás preparadx /b para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? /pp Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /ppbr/p

pEn Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. /ppbr/ppSi quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. b¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. /b /ppbr/ppb¿En qué participarás? /b /ppComo Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulli+3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. /liliConocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. /liliOrientado a la calidad de los entregables. /liliMentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). /liliExperiencia imprescindible con Python, Spark. /liliETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) /liliSagemaker, Snowflake, DBT... /liliExperiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). /liliTest Unitarios, patrones de desarrollo. /liliScripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. /liliNetworking sobre la nube pública (redes, seguridad). /liliPensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. /liliExperiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. /liliInglés nivel B2-C1. /liliExperiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos en Keepler? /b /pulliUn bbuen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks /b en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. /liliTendrás un bpresupuesto personal anual de 2.000 euros /b para que lo dediques a formación y certificaciones. /lilibTeletrabajo con asistencia flexible a la oficina /b. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. /lilibHorario flexible de entrada y salida /b y bflexibilidad en el almuerzo /b, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. /lilibJornada intensiva /b los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliAyuda alimentaria de b11 euros al día /b que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. /lilibRetribución flexible /b para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. /liliFormación binglés one-to-one /b gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. /lilibSeguro médico privado /b con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. /liliUna compañía con una bcultura muy colaborativa /b que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. /liliTendrás bacompañamiento de un buddy /b los primeros meses para que te ayude en la adaptación. /liliUn ambiente bsolidario y transparente /b donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado /li /ulpbr/ppAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? /pulliWe believe en el talento apasionado por la tecnología. /liliWe want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. /liliWe invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. /liliWe foster una cultura de equipo y generosidad. /li /ulpbr/ppbr/ppbSalario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono /b /p

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué harás? Formarás parte de equipos multidisciplinares que trabajan en proyectos críticos para nuestros clientes del sector financiero, contribuyendo a la evolución, estabilidad e integración técnica de la plataforma Murex. Colaborarás estrechamente con áreas de IT, negocio y arquitectura en un entorno dinámico y altamente especializado. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones técnicas entre Murex y sistemas externos., • Gestión y optimización de procesos, planificación batch y control de ejecuciones., • Diseño e implementación de soluciones técnicas sobre Datamart, reporting y extracción de información para sistemas downstream., • Análisis y resolución de incidencias técnicas en entornos críticos y productivos., • Participación en proyectos end-to-end que te permitirá conocer todo el ciclo de desarrollo., • Desarrollo de scripts y automatizaciones en entornos Unix/Linux (Shell, Python)., • Participación en releases, upgrades y validaciones técnicas de la plataforma Murex., • Colaboración en iniciativas de mejora continua relacionadas con rendimiento, estabilidad y automatización (CI/CD). ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Experiencia técnica en Murex., • Conocimiento en SQL avanzado, Unix/Linux, XML/XSD/XSLT/ MxML, Scripting (Shell, Python), • Deseable experiencia en entornos de Markets / CIB., • Deseable conocimiento técnicos de productos financieros (FX, IRD, Renta Fija, Derivados)., • Nivel medio-alto de inglés., • Perfil proactivo, dinámico, con orientación a la calidad, al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Information Security Architect para incorporarse a un equipo internacional en cliente final tecnológico para el área de ciberseguridad & IA. Como arquitecto/a de seguridad , tendrás un papel clave definiendo los requisitos de seguridad en aplicaciones y sistemas, acompañando a los equipos durante todo el ciclo de vida y asegurando que las decisiones técnicas cumplen con los estándares corporativos y regulatorios. Tu impacto en el proyecto: • Diseñar criterios de seguridad desde el inicio para nuevas aplicaciones y sistemas., • Revisar arquitecturas y soluciones técnicas para detectar riesgos y puntos de mejora., • Identificar amenazas potenciales y definir medidas para reducir su impacto., • Trabajar con equipos técnicos para integrar la seguridad de forma transversal en los proyectos., • Garantizar que las soluciones cumplen con políticas internas y requisitos regulatorios. Buscamos: • +5 años de experiencia en seguridad de la información y experiencia en proyectos IT complejos, evaluaciones de seguridad y auditorías., • Conocimiento en Application Security, Threat Modeling, entornos Cloud (especialmente AWS), • Capacidad para definir requisitos de seguridad en nuevos sistemas y evolucionar los existentes., • Conocimiento de pentesting y análisis de vulnerabilidades., • Valorable Certificación en CISSP, CCSP o CSSLP., • Inglés fluido., • Perfil estructurado y organizado, habilidades de comunicación y experiencia gestionando stakeholders Qué encontrarás: • Posición en cliente final, contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico avanzado y participación en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y AI., • Entorno estable, con foco en calidad y mejora continua y plan de carrera., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Si buscas un rol donde la seguridad es una pieza clave en cómo se construye la tecnología, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

En TOB Consulting, buscamos Ingenieros/as de Señalización Ferroviaria con experiencia en el sector, para participar en proyectos estratégicos de diseño, desarrollo y evolución de sistemas de señalización en entornos críticos y regulados. Responsabilidades principales • Poner en valor el conocimiento específico de señalización ferroviaria (rutas, movimientos, incompatibilidades, etc...), • Posibilidad de estar involucrado en tres aspectos:, • Ejecución completa de instalaciones específicas ferroviarias (desde diseño hasta la puesta en servicio), • Ayuda a la validación de nuevos productos de señalización a nivel de I+D, • Poner en valor el conocimiento con orientación a Normativa y ámbito RAMS ✅ Requisitos imprescindibles • Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia real en señalización ferroviaria., • Conocimientos técnicos, • Inglés técnico (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos?

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA!

Desde la división especializada en Tech de Wintalent Select Solutions hemos puesto en marcha un proceso de selección para uno de nuestros clientes, ubicado en la zona de Girona. Se trata de una empresa líder en su sector, con presencia y centros de trabajo a nivel nacional. ¿Cuál es la misión? Garantizar la máxima disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura tecnológica que sostiene la operativa crítica, desde la capa de sistemas hasta el acceso remoto seguro y la gestión centralizada de toda la red.

pEn Astek buscamos un/a bIngenier@ de soporte /b que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. /ppbr/ppb Tu misión, si la aceptas… /b /pulliSoluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc. /liliMonitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas) /liliComprobar interfaces entre aplicaciones /liliDar soporte y apoyo a usuarios /li /ulpbr/ppb ¿Quién eres? /b /pulliUn/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@ /liliUn buen compañero/a para trabajar en equipo /liliExperiencia en sector industrial, plantas industriales, etc. /liliAlguien con un nivel B2-C1 de inglés /liliUn/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar /liliAlguien con experiencia similar entre 0-6 meses /liliAlguien con experiencia en soporte de aplicaciones. /li /ulpbr/ppb¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! /b /ppbr/ppb ¿Quiénes somos? /b /ppDesde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). /ppbr/ppFue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. /ppHoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. /ppbr/ppb¿Por qué unirte a ? /b /p

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! xcskxlj Buscamos un/a Senior Computer Vision Engineer para liderar el desarrollo de un pipeline de OCR avanzado en una línea de producción de alta velocidad. El reto principal es la extracción de datos en tiempo real (inferencia

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Se busca Ingeniero Cloud para administrar, monitorizar y optimizar recursos en la nube, implementar arquitecturas híbridas y multicloud, gestionar cuentas y diseñar infraestructura como código. Se requiere experiencia en AWS, Azure, GCP, Terraform, Ansible, Python, Docker y Kubernetes.

Job Title: Datacenter Network Technician L2 Job Responsibilities: • OTDR, LSPM, BER, OSA (Optical Spectrum Analysis) & other fiber testing/cleaning tools (testing, configuration, reporting), provisioning, install cables or optics for new circuits. physical cabling, cable management, northbound cabling, (Fiber/Copper/Power). • Support network and server teams by assisting with rack and stack and running cables. Planned/Predictive maintenance or circuit migration support. • Labelling, patching, and asset tagging activities, perform installation as needed either through physical or network medium. • Follow specific task instructions and provision necessary reporting as necessary and support either through phone, remote tools, or in person at onsite. • Conduct failure analysis, perform functional testing of entire system/Identify failed Component, planned maintenance or circuit migration support. • Updating and recording of activities in relevant IT Ticket management system, coordinating and agreeing attendance time and date with key stakeholders. Break Fix/Technical Task List : • Testing of fiber, high loss/break fiber Identification by OTDR/LSPM/VFL. Cleaning fibers, replace the faulty optical cable. Installing loop backs, Optical Spectrum Analysis, BER testing/MPO fiber testing etc. • Inserting/removing media, replacing defective components, assist with fault diagnosis and investigation with RMA Processing. • Configuring remote access, basic storage array configuration, replacing faulty cables. • Rebooting routers, servers, storage devices or other equipment, tape management and Maintenance • Providing loop-back cables to test circuits remotely, re-seating or replacing components or cables • Power cycling, running diagnostics commands, conducting whole unit replacement. Deployment/In scope Configuration activities: • Servers (virtual & physical), storage & backup devices, server/routers appliances. • Hyper converged infrastructure, tape storage units. • Power distribution units up to 3KVA, UPS, earthing system, HVAC, • Network switches, SAN fabric switches, KVM Units, WAN optimization devices. • Firewalls, access points, routers, physical cabling, cable management with remote assistance to team. • Site Survey, Site Inspection and Site audit services with site maintenance & vendor meet services. Travel/Different Site coverage • The selected candidate ,Ideally would be based out of one super POP location, which'll be called as base location but can be changed in future based on the business requirements. • There would be multiple sites to be supported • Depending on the client's requirement, the selected candidate should be willing to travel and support • The selected candidate should be willing to support 24x7, on business demand. Preferred Skillsets: Technical Experience: • Proficient in CLI/Linus based interfaces. Able to apply basic configs to Servers and assist in troubleshooting and testing • Fiber/Data/Copper cable installation, maintaining & Testing of both wired, wireless and Fiber networks include working with MPO fibers. • Infrastructure (Data center and network) hardware architecture as to understand the procedure shared by L3 teams during troubleshooting, HS&E support. • Knowledge of router/server/client operations in a domain environment including active directory. • Understanding of current and legacy hardware Infrastructure platforms. • Good understanding of IT principles such as networks, hardware. • hands-on experience in installation and troubleshooting Infrastructure (DC & Network) equipment's, rack, and stack of the equipment/cable. • Hands-on experience in IMAC and break-fix activities related to infrastructure environment. • Ability to identify defective spares and replace them with provided good spares as instructed and by physical observations. • Knowledge of TCP/I P standards and networking. Experience with Tape management activities. • Best practices control and monitoring of server infrastructure, familiarity with backup and recovery software and methodologies. Preferred Skill Set: Project Management Experience : • Task queue management, governance (SLA/KPI management, problem Escalation/RCA/CAR), external vendor management. • Customer facing skills, able to communicate clearly and effectively both with client and the customer. • Logical and analytical approach to work, accurate documentations. • Independent working and manage team, as well as collaboration with team members. • Intense focus on quality work, productive, proactive and efficient. Work Experience: • Years - 5-8 years of Data center infrastructure, enterprise IT infrastructure or equivalent. • Years - 3+ Years of experience in Server provisioning, troubleshooting and testing. Must be proficient in Linux/CLI interfaces. (HP, Dell, IBM) • Years - 3+ Years of experience in fiber cabling, and testing of Optical fiber cable by OTDR, LSPM, and other fiber test tool, BER test, OSA(Optical Spectrum Analysis), Traffic detector, installation, configuration and troubleshooting of low-voltage electrical system “AC”)/(“DC”) power, ethernet cabling, Equivalent Qualifications: • Education - BSc. degree in computer science or related field or equivalent associate degree (A.A.) or equivalent from three-year college or technical school with an emphasis in electronics required, bachelor's Degree preferred. • Certification - CCNA, Network+, CCNP, CCDP, CCIE or equivalent with fiber testing certification. • Tech certification - Knowledge of ITIL and experience of working within an ITIL environment would be preferred. • Language skills needed - English.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar ., • Orientación al desempeño de alta calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Gestión de equipos ., • Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones ., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial ., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades ., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

pExide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. /ppbr/ppLa bDivisión /bde bMotion /bde Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. /ppbr/ppPriorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. /ppbr/ppDentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos unb Técnico de Ingeniería de Instalaciones, /bsu misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. /ppbr/ppbFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: /b /pulliEjecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha. /liliAsegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...). /liliAsegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones. /liliEs la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía. /liliColabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones. /liliGestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable. /li /ulpA nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre: /pulliInstalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc. /liliInstalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo /liliInstalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs, /liliInstalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas, /liliInstalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales. /liliInstalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. /li /ulpbr/ppbCONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: /b /pulliIngeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica. /liliConocimientos eficiencia energía e ISO 50.001. /liliValorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). /liliGestión de proyectos. /liliNivel intermedio de ingles hablado y escrito. /liliMínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. /li /ulpbr/ppbCOMPETENCIAS: /b /pulliProactividad e iniciativa /liliResponsabilidad /liliTrabajo en equipo /liliPlanificación /liliOrientación al cliente /liliAcostumbrado a trabajar bajo presión /li /ul

Sobre la oportunidad Buscamos un/a Arquitecto/a DevOps / Cloud-Native para participar en programas de migración a la nube y modernización de infraestructuras a gran escala. El rol se desarrolla en un entorno de transformación cloud , donde la automatización, la infraestructura como código y el diseño de arquitecturas robustas y escalables son elementos clave. La posición requiere experiencia en entornos AWS y Azure , así como una mentalidad orientada a la estandarización y a las buenas prácticas DevOps. Este puesto combina responsabilidades arquitectónicas con un enfoque hands-on , especialmente en el diseño e implementación de pipelines y en la gestión de infraestructura como código, desempeñando un papel clave en iniciativas estratégicas de transformación digital. Responsabilidades principales : Arquitectura Cloud y Diseño • Definir arquitecturas cloud objetivo en AWS y Azure , alineadas con requisitos de negocio, seguridad y operación., • Diseñar arquitecturas cloud-native e híbridas en el contexto de migraciones de aplicaciones e infraestructuras., • Garantizar que las decisiones arquitectónicas sigan las mejores prácticas en: Resiliencia, Seguridad, Optimización de costes, Mantenibilidad, • Diseñar y desplegar infraestructura modular y reutilizable utilizando: Terraform, Azure Bicep, AWS CloudFormation, • Definir estándares, módulos reutilizables y patrones de infraestructura como código., • Asegurar que toda la infraestructura esté: Versionada, Auditada, Preparada para producción, • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Azure DevOps para: Aprovisionamiento de infraestructura, Gestión del ciclo de vida de entornos, Despliegues controlados entre entornos, • Integrar IaC en los flujos CI/CD con validaciones, controles y gobernanza., • Promover buenas prácticas DevOps y automatización entre los equipos técnicos., • Garantizar que las plataformas cloud cumplan con estándares de: Seguridad, Gobernanza, Operación, • Definir guardrails relacionados con: Identidad, Redes, Control de accesos, Uso de recursos, • Colaborar con equipos de seguridad y operaciones para asegurar arquitecturas secure-by-design ., • Aplicar buenas prácticas en gestión de identidades y seguridad cloud. Requisitos técnicos clave (Imprescindibles): • Experiencia senior como: DevOps Engineer, Cloud Architect, Cloud-Native Architect, • Experiencia sólida y práctica con Terraform ., • Experiencia demostrable diseñando y desplegando arquitecturas cloud en: AWS, Azure, • Experiencia práctica con: Azure Bicep, AWS CloudFormation, • Dominio de Azure DevOps , especialmente en pipelines orientados a infraestructura., • Experiencia en proyectos de migración y modernización cloud . Conocimientos Cloud y DevOps • Conocimiento profundo de: Redes en entornos cloud, Seguridad cloud, Gestión de identidades y accesos (IAM), Alta disponibilidad, Recuperación ante desastres (Disaster Recovery), • Familiaridad con principios cloud-native ., • Experiencia trabajando con entornos automatizados., • Capacidad para equilibrar visión arquitectónica con implementación práctica. Languages : English + Native Spanish

pb¡Ampliamos nuestro equipo! /b /ppbr/ppb¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? /bEntonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. /ppbr/ppScalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos bPlatform Engineers (Platformers) /b con sólida experiencia en boperaciones, SRE y automatización /b, que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas modernas, escalables y resilientes. Valoramos especialmente la bexperiencia práctica en implementaciones relacionadas con AI /b, incluyendo enfoques emergentes como bagentic AI /b, bMCP /b y arquitecturas orientadas a agentes. /ppbr/ppLa persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y AI para habilitar plataformas robustas que aceleren la entrega de valor al negocio. /ppbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pulliExperiencia de al menos 3 años como bPlatform Engineer, SRE, DevOps u Ops /b. /liliSólidos conocimientos de automatización (infraestructura como código, scripting, pipelines). /liliExperiencia operando sistemas en entornos cloud (AWS, Azure, GCP o similares). /liliConocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). /liliExperiencia en observabilidad, monitorización y alertado. /liliExperiencia práctica en bimplementaciones de AI en producción /b. /liliConocimientos de bagentic AI /b, bMCP /b u otras arquitecturas basadas en agentes. /li /ulpbr/ppb¿Qué tendrás con nosotros? /b /p

Se busca un Arquitecto/a de Soluciones especializado en Data e IA para diseñar arquitecturas robustas y escalables en el sector financiero, colaborando con diversos equipos y asegurando la calidad técnica.

pbIndra Group – Tech for the future /b /pp Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ppbr/p

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal • licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía;, • experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional;, • optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial;, • conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito., • conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX., • dinámica, flexible y con capacidad de organización., • se valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). Residencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159. xcskxlj Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

p¿Te motiva diseñar e implementar arquitecturas basadas en APIs y microservicios? Entonces esto te puede interesar. /ppbr/ppEn Full On Net by Sword buscamos un/a Arquitecto Cloud para incorporarse a un proyecto estable en el sector bancario. /ppbr/ppTrabajarás en un equipo con el objetivo de diseñar y definir arquitecturas de soluciones en la nube utilizando AWS, Azure o Google Cloud Platform. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pulliDiseñar e implementar arquitecturas basadas en APIs y microservicios. /liliColaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades. /liliGarantizar la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de las aplicaciones basadas en la nube. /liliImplementar pipelines de CI/CD para despliegue y pruebas automatizadas. /liliDiagnosticar y resolver incidencias en entornos de desarrollo, pruebas y producción. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector. /li /ulpbr/ppbStack principal /b /pulliExperiencia demostrable como Arquitecto de Soluciones Cloud o rol similar. /liliSólida experiencia en arquitectura y desarrollo basados en microservicios. /liliDominio de plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud. /liliExperiencia con plataformas de gestión de APIs (Apigee, Kong, Mulesoft, Azure API Management, AWS API Gateway, etc.). /liliExperiencia trabajando con tecnologías de mensajería y streaming (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ o similares). /liliExperiencia con tecnologías de contenedorización como Docker y Kubernetes. /liliConocimientos de herramientas y procesos de CI/CD. /liliExperiencia aplicando buenas prácticas de gestión del ciclo de vida de APIs, gobernanza y versionado. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppContrato indefinido /ppProyecto estable /ppTeletrabajo con asistencia puntual a oficina en Madrid /ppHorario flexible /ppBuen entorno técnico y colaborativo /ppbr/ppBuscamos a alguien con visión técnica, autonomía y ganas de aportar más allá del código. /p

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta

We’re hiring a Detection Engineer Location: Barcelona / Spain - Remote Salary: €28,000–€34,000 gross per year, depending on experience and capabilities We are looking for a Detection Engineer for a cybersecurity consulting and services company (Barcelona-based, international scope) that has been protecting organizations for years across incident response, digital forensics, managed services, threat intelligence, and Red & Purple Team engagements. You will join a growing cybersecurity team focused on building and improving advanced detection capabilities for clients across complex environments. This is a great opportunity for someone with 1–2 years of experience in detection engineering or SOC operations who wants to work closely with both offensive and defensive teams, improve real-world detection logic, and grow in a highly technical environment. About the role As a Detection Engineer, you will play a key role in strengthening clients’ security posture. You will apply your knowledge of adversary tactics and techniques to design, improve, and tune advanced detection rules that help identify and respond effectively to security threats. You will work in a multidisciplinary cybersecurity environment, collaborating with experts across Red Team, Blue Team, threat intelligence, and incident response. This role is ideal for someone who enjoys transforming attacker behavior into meaningful detections and wants to contribute to both strategy and hands-on engineering. What you’ll do • Design, develop, and tune detection rules in Microsoft Sentinel and Microsoft Defender to enhance incident detection and response capabilities., • Analyze attacker simulation results to identify weaknesses in security controls and detection coverage., • Develop threat detection and mitigation strategies based on adversary behavior and emerging attack techniques., • Automate and optimize workflows by building scripts and tools that improve security assessments and reporting processes., • Collaborate with offensive and defensive teams to continuously improve detection quality and visibility., • Contribute to proactive threat detection efforts by leveraging telemetry, logs, and security event analysis. What we’re looking for • Degree in Engineering, Cybersecurity, or a related field, or equivalent demonstrable professional experience., • 1–2 years of experience in one or more of the following areas:, • Detection Engineering, • SOC Analysis with hands-on experience creating and/or optimizing alerts in SIEM and/or EDR platforms, • Practical knowledge of Kusto Query Language (KQL) in Microsoft environments., • Strong understanding of Windows logs, telemetry, and event analysis , with a focus on identifying adversary tactics and techniques., • Solid knowledge of MITRE ATT&CK and adversary TTPs ., • Experience with SIEM and EDR technologies such as Microsoft Sentinel/Defender, CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic, LogRhythm, QRadar, Chronicle, or Wazuh is highly valued., • Scripting skills in Python, PowerShell, and/or Bash for automation and tool development., • Good knowledge of Windows and UNIX/Linux system administration ., • Strong understanding of networking fundamentals and protocols , including TCP/IP, DHCP, DNS , and related technologies., • A Purple Team mindset , with the ability to think like an attacker while strengthening defensive capabilities., • Clear and effective English communication skills in technical and international environments., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills, with attention to detail and a proactive attitude., • Cybersecurity certifications or postgraduate training are a plus. What’s offered • The opportunity to join an international, young, and dynamic team in a strong technical environment., • Close collaboration with Red Team and Blue Team professionals, gaining exposure to real-world attacks and the latest adversary techniques., • Access to a broad range of detection and security technologies, including EDR, SIEM, threat intelligence, and other security tools ., • Continuous internal and external training, including support for certifications and annual conference attendance ., • A personalized career development plan tailored to your interests and growth., • Flexible remote work options or access to comfortable offices in Barcelona ., • Work-life balance support and flexibility., • Summer intensive working hours ., • Flexible compensation plan , including restaurant card, transport, childcare, and training benefits., • Private health insurance . Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via hackinhire.com.

En Agap2 buscamos un/a Referente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: • Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio., • Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas., • Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones., • Stack Tecnológico: Grafana, Kibana, Checkmk (evolución de Nagios). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

pDesarrolla tus competencias comob Ingeniero/a de Redes /b para un gran proyecto de gran impacto. /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia aplicando metodologías agile nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliTitulación universitaria reciente en IT/Informática o campo relacionado. /liliExperiencia en redesb (Routing / Switching / Wireless / Proxy / DDI) y seguridad (firewall, NAC 802.1x, VPN). /b /liliConocimiento de protocolos bIP /b. /liliExperiencia en tecnologías de Networking de bALE (Alcatel) tanto LAN como WLAN. /b /liliSe valorará disponer de certificaciones profesionales o experto en networking de fabricantes principales (CISCO, ALE, HP, JUNIPER, etc.). /liliConocimiento profundo de principios y políticas de seguridad IT. /liliConocimiento profundo de bentornos de virtualización /b(instalación/configuración/mantenimiento). /liliConocimiento profundo de bLinux /bpara instalar y configurar servidores y servicios. /liliEspañol nativo e inglés fluido. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /ppbr/pulliModalidad b100% teletrabaio /b /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /ppbr/pp• Apoyar en el área de NETWORKING para lograr el éxito en cualquier tipo de entrega de soluciones ALE NETWORK, con una amplia gama de servicios: auditoría, consultoría, configuración, asesoramiento técnico, etc. /ppbr/pp• Ayudar al soporte técnico de nivel L3 a calificar, filtrar y resolver solicitudes de servicio de DATOS generadas con el fin de cumplir los SLA comprometidos y mantener la confianza del cliente. /ppbr/pp• Formar a la comunidad en todos los productos de NETWORKING a través de los itinerarios de formación. /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de bconsultoría /b, btecnología de la información /b y bservicios de ingeniería /b a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de b337 millones de euros /b, b10 sedes /b y un equipo formado por más de b5.500 personas /b. /ppbr/ppAdemás, en ALTEN nos enorgullece ofrecer bigualdad de oportunidades /b, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p

pbCompany Description: /b /ppbr/ppAistech Space is focused on generating affordable, recurrent, high resolution thermal imagery of the planet to provide a new perspective of Earth’s changing resources. The company is based in Barcelona and aims to revolutionize remote sensing for environmental monitoring and resource management. /ppbr/ppbWhat you will do: /b /ppbr/ppAistech Space is looking for a RF Hardware Engineer to be part of the Space Infrastructure Team in charge of designing, analysing, integrating and testing high-sensitivity receiver chains (Antenna to ADC) used for different applications. /ppbr/ppIn this role, you are expected to deal with the different Aistech departments, suppliers, clients, RD proposals, bureaucratic paperwork, launch plans and a long list of activities to push the company forward. /ppbr/ppThe main responsibility for this job position is contributing technically a heterogeneous team of engineers/scientists/sw developers to deliver the next payloads into orbit and ensure the performance of the RF payloads. /ppbr/ppYou will also be responsible to follow internal standards and good practices in terms of project management, documentation and time management following an agile approach in your daily work and ensuring the team is also doing it. /ppbr/ppThe daily tasks to be achieved in this position are: /ppbr/pulliUnderstand Aistech Space’s mission objectives. /liliSupport RF Subsystem Design by Assisting in the design of receiver front-ends, including LNAs, filters, mixers, and frequency conversion stages. /liliMaintain and update link budgets to ensure the payload can detect weak signals (signals of opportunity) across various orbital altitudes and slant ranges. /liliPerform circuit-level simulations (ADS/AWR) and basic EM simulations (HFSS/CST) to de-risk RF board designs. /liliPerform hands-on bring-up and testing of RF prototypes using Spectrum Analyzers, VNAs, and Signal Generators. /liliWork with Software Defined Radios (SDRs) to validate the antenna-to-bits signal chain and characterize hardware impairments (IQ imbalance, DC offset). /liliBe able of writing your own code when needed, follow internal standards, make it testable and document it properly. /liliBe part of the negotiation team, working closely with our partners and suppliers, understanding their proposal and adjusting it to our objectives. /liliKeep the best communication between internal teams: ground, user and operations infrastructure teams aligned with business development. /liliRecommend the adoption of new technologies, products, and services. /liliWrite articles regarding different areas of interest to be published in our Aistech News magazine and on our website blog. /liliActively engage in the development of documentation to build out the company procedures and specification manuals. /li /ulpbr/ppbWho you are: /b /ppbr/ppbMust: /b /pulliBSc/MSc in Aerospace, Electronics, Telecommunications or relevant degree. /lili2–5 years in RF/Microwave engineering. /liliOpen minded and extrovert, active learner and tolerant to criticism. /liliAbility to analyze and select RF components (LNAs, filters, mixers, oscillators) based on application needs, performing technical trade-off studies and bench-top validation against mission requirements. /liliAbility to use RF simulation tools (ADS, Microwave Office, or HFSS) and PCB design tools. /liliComfortable using a VNA to measure S-parameters and a Spectrum Analyzer to find spurs/noise floors /liliAbility to calculate FSPL, Noise Figure, and SNR requirements for a basic communications or radar link. /liliProficiency in Python for data analysis and test automation. /liliWorking knowledge of Agile methodologies. /liliFluent in English. /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /pulliExperience in any related projects with RF Payloads (VHF, UHF, S-Band, X-Band, Ku Band). /liliUnderstanding of high-stability oscillators (TCXO/OCXO).. /liliFamiliarity with Basic DSP concepts (TDOA, FDOA, or AoA).. /liliExperience with SDRs (Ettus USRP, …) and GNU Radio. /li /ulpbr/ppbWhere you will be: /b /ppbr/ppYou will be working on-site in the headquarters offices of Sant Cugat in Barcelona. /ppbr/ppbWhat You’ll Gain by Joining Us /p /b

Who We Are At Ultralytics, we relentlessly drive innovation in AI, building the world's leading YOLO models. We're looking for passionate individuals obsessed with AI, eager to make a global impact, and ready to excel in a dynamic, high-energy environment. Join our team and help shape the future of Vision AI. Location and Legalities This full-time Solution Engineer position is based onsite in our brand-new Ultralytics office in London, UK.

pEn bShakers /b buscamos un/a bSenior AI Engineer /b para unirse a una compañía especialista en transformar datos en impacto real para industrias altamente reguladas como Finanzas, Pharma y Energía. /ppbr/p

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de AIOps / MLOps Engineer . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES • La misión principal del rol es diseñar, operar y evolucionar nuestra plataforma de AIOps , asegurando que los diferentes productos de inteligencia artificial funcionen de forma fiable, escalable y eficiente., • Este puesto está orientado a infraestructura, automatización, observabilidad y operación de soluciones de AI , no al desarrollo de modelos o productos de IA., • Trabajarás con tecnologías modernas en AWS (Sagemaker) , colaborando estrechamente con equipos de data science, ingeniería de datos y producto. REQUISITOS TÉCNICOS • Diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta: modelos de machine learning en producción, soluciones basadas en LLMs (RAGs y AI Agents) y casos de uso de speech analytics (ASR, análisis de conversaciones, NLU)., • Construir y operar pipelines de ML y LLM con enfoque en fiabilidad, observabilidad, automatización , monitorización de calidad y drift, además de cost control en cloud ., • Implementar prácticas de LLMOps / AgentOps : evaluación y observabilidad de LLMs, gestión de prompts , trazabilidad y logs especializados, integración y orquestación de agentes., • Asegurar la operación continua de los productos de AI : alertas, dashboards, SLO/SLI, escalabilidad y auto-remediación ., • Gestionar despliegues en cloud (principalmente AWS, valorable Azure) y en contenedores (Docker/Kubernetes)., • Trabajar mano a mano con data scientists e ingenieros de datos para llevar a producción soluciones robustas y escalables., • Contribuir a estándares internos, automatización y buenas prácticas dentro del ecosistema de AI., • Nivel de inglés B2–C1. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

pEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. /ppbr/ppBuscamos un bArquitecto de soluciones /bpara incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder mundial en el bsector seguridad. /b /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos una persona con bbackground técnico y evolución hacia roles de arquitectura /b, interesado en trabajar en proyectos tecnológicos con una visión bend-to-end /b, combinando definición de soluciones con interacción con negocio. /ppbr/ppb¿Cuales son sus principales responsabilidades? /b /pulliColaborar con áreas de negocio y producto para entender requisitos funcionales y técnicos. /liliTraducir las necesidades de negocio en diseños de solución y arquitectura técnica. /liliDefinir arquitecturas y soluciones end-to-end para proyectos relacionados con productos y servicios IoT. /liliDocumentar arquitecturas, flujos e integraciones necesarias para la implementación. /liliAsegurar que las soluciones definidas sean viables y alineadas con la arquitectura tecnológica existente. /liliColaborar con equipos de IT durante la implementación para garantizar la correcta ejecución de los diseños. /liliAdaptar las arquitecturas actuales a nuevas necesidades de proyectos. /liliGestionar la parte de arquitectura de los proyectos asignados con cierto grado de autonomía. /liliFacilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos. /li /ulpbr/ppb¿Con qué experiencia se debe contar? /b /pulliExperiencia previa en roles técnicos (desarrollo, integración, ingeniería de software o similares). /liliExperiencia participando en diseño de soluciones o arquitectura de proyectos. /liliExperiencia en proyectos tecnológicos con visión end-to-end. /liliExperiencia o interés en entornos relacionados con IoT, plataformas digitales o sistemas conectados. /liliBuen nivel de inglés (mínimo B2) /li /ulpSe valora: /pulliDiseño de arquitecturas de soluciones. /liliArquitecturas IoT y ecosistemas de dispositivos conectados. /liliIntegración de sistemas y APIs. /liliPlataformas cloud y arquitecturas distribuidas. /liliModelado y documentación de arquitecturas. /li /ulpbr/ppbHabilidades clave /b /pulliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /liliVisión end-to-end de proyectos tecnológicos. /liliBuena comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. /liliAutonomía en la gestión de iniciativas. /liliPensamiento analítico y orientación a resolución de problemas. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp• Salario Competitivo /pp• Retribución flexible /pp• Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas /pp• Modalidad híbirda si estás en Madrid, y remota 100% fuera de Madrid (con viajes ocasionales) /pp• Flexibilidad horaria /pp• Referral Program /ppbr/ppÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. /ppEn Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. /ppbr/pp#Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad /p

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Neosic, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia). ¿Qué harías en tu día a día? • Control y ejecución de obra, • Estudio de la oferta y el pedido, • Planificación de los aprovisionamientos, • Planificación de las necesidades de personal, • Gestión del personal al cargo, • Planificación del trabajo a pie de obra, • Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes, • Control de costes y calidad, • Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades., • Manejo de paquete Microsoft Office., • Conocimientos de Autocad., • Inglés nivel medio hablado y escrito., • Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades, • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional., • Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. xcskxlj ¡Inscríbete!

Talent Acquisition Partner – GTM (SaaS) Barcelona (Hybrid) GlobalM is a talent consultancy partnering with high-growth SaaS companies through an embedded recruitment model. We work closely with founders and GTM leaders to help scale revenue teams quickly and effectively. We’re looking for a Talent Acquisition Partner with strong Sales / GTM hiring experience to support SaaS clients scaling in Barcelona. What you’ll do • Lead end-to-end GTM recruitment for high-growth SaaS clients, • Scale Sales, AE, SDR, Account Management, and Solutions teams in Barcelona, • Partner closely with GTM leaders and founders as a trusted hiring advisor, • Build proactive pipelines and headhunt top-performing talent, • Manage interviews, offers, and candidate experience end to end, • Use data and reporting to ensure a transparent, high-quality hiring process What we’re looking for • 4–5+ years of experience in sales / GTM recruitment, • Proven track record of scaling GTM teams in Barcelona within SaaS, • Strong communication skills with a solid understanding of GTM operations, • Comfortable operating in hyper-growth environments, • Confident engaging and influencing senior GTM stakeholders, • Based in Spain (hybrid working model) Why GlobalM? • Hybrid and flexible working, • Laptop provided, • Professional development budget, • Birthday voucher, • Annual team events, • Opportunity to work embedded with leading SaaS companies

pbIngeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción /b, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. /ppbr/ppbObjetivo del rol /b /ppResponsable de boperacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA /b en un entorno corporativo basado en bKubernetes (IBM Cloud / IKS) /b, garantizando brendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad /b, actuando como bpuente técnico /b entre Data Science, Software Engineering y negocio. /ppEl foco principal es bgestión documental inteligente /b (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. /ppbr/ppbConocimientos técnicos fundamentales (core skills) /b /ppb Machine Learning aplicado (orientado a producción) /b /pulliComprensión sólida de: /liliPipelines de inferencia /liliDiferencia entre entrenamiento e inferencia /liliModelos de clasificación, extracción, OCR, NLP /liliCapacidad para: /liliConsumir modelos ya entrenados por Data Scientists /liliEntender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos /liliExperiencia con: /liliModelos pesados (CPU-bound) /liliInferencias síncronas y asíncronas /liliBatch vs real-time inference /li /ulpbNo se espera que entrene modelos /b, pero sí que blos entienda lo suficiente para desplegarlos correctamente /b. /ppbr/ppb Python avanzado orientado a backend / ML /b /pulliPython como lenguaje principal /liliDominio de: /liliProgramación asíncrona (async/await) /liliConcurrencia (threads, event loops, semaphores) /liliGestión de memoria y recursos /liliExperiencia integrando: /liliLibrerías internas de Data Science (SDK corporativo) /liliFrameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI) /liliCapacidad para: /liliDetectar cuellos de botella /liliEvitar bloqueos de event loop /liliDiseñar código “production-safe” /li /ulpbr/ppbKubernetes y despliegue en entorno IBM /b /ppb Kubernetes (nivel medio–alto) /b /pulliUso y configuración de: /liliPods, Deployments, Services /liliConfigMaps y Secrets /liliRequests / Limits de CPU y memoria /liliLiveness / Readiness probes /liliComprensión de: /liliEscalado horizontal (HPA) /liliComportamiento de múltiples workers /liliImpacto del paralelismo en modelos IA /liliCapacidad para: /liliAjustar recursos según carga real /liliAnalizar problemas de saturación o colas /li /ulpb Entorno IBM Cloud /b /pulliExperiencia o familiaridad con: /liliIBM Kubernetes Service (IKS) /liliIBM Cloud Object Storage /liliIBM Log Analysis / LogDNA /liliEntender restricciones de: /liliRed corporativa /liliProxies (Istio, ingress) /liliSeguridad y compliance /li /ulpbr/ppbArquitectura de microservicios de IA /b /pulliDiseño y operación de: /liliMicroservicios de inferencia /liliAPIs REST (FastAPI) /liliIntegración con: /liliServicios de backend del equipo de Software Engineering /liliSistemas de almacenamiento documental /liliGestión de: /liliVersionado de modelos /liliVersionado de APIs /liliCompatibilidad hacia atrás /liliCapacidad para: /liliDiagnosticar errores en producción /liliAnalizar trazas entre servicios /li /ulpbr/ppbObservabilidad, monitorización y operación /b /ppb Monitorización de recursos /b /pulliUso de bGrafana /b para: /liliCPU / memoria /liliLatencias /liliThroughput /liliSaturación de workers /liliCapacidad para: /liliInterpretar métricas /liliAjustar configuración en base a datos reales /li /ulpb Logging y debugging /b /pulliUso de bIBM Log Analysis /b para: /liliAnalizar errores en microservicios /liliCorrelacionar eventos /liliDetectar patrones anómalos /liliBuenas prácticas de: /liliLogging estructurado /liliNiveles de log (INFO / WARNING / ERROR) /liliLogs seguros (sin datos sensibles) /li /ulpbr/ppbGestión documental inteligente (domain knowledge) /b /pulliComprensión funcional de: /liliOCR /liliClasificación de documentos /liliExtracción de información /liliConversión de formatos (PDF, Office, imágenes) /liliCapacidad para: /liliTraducir necesidades de negocio a flujos técnicos /liliAjustar pipelines según tipo documental /liliSensibilidad a: /liliCalidad del dato /liliCasos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) /li /ulpbr/ppbColaboración inter-equipos /b /ppb Con Data Science /b /pulliCapacidad para: /liliIntegrar modelos sin modificar su lógica /liliProponer cambios orientados a producción (no a investigación) /liliComunicación fluida sobre: /liliLatencias /liliConsumo de recursos /liliLimitaciones técnicas /li /ulpb Con Software Engineering /b /pulliEntender: /liliContratos de API /liliRequisitos de integración /liliSLAs /liliHablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers /li /ulpbr/ppbTraducción de negocio a técnico /b /pulliCapacidad para: /liliEntender requisitos funcionales explicados por Project Managers /liliConvertirlos en: /liliRequisitos técnicos /liliConfiguración de servicios /liliMétricas observables /liliMentalidad de: /liliPrioridad /liliImpacto /liliCoste vs beneficio técnico /li /ulpbr/ppbEntorno local y herramientas de desarrollo (Windows) /b /pulliTrabajo habitual en bWindows /b: /liliPython /liliDocker /liliIDEs (VS Code, PyCharm) /liliCapacidad para: /liliReplicar localmente el stack de Kubernetes (parcial) /liliDepurar problemas antes de subir a cloud /liliUso de: /liliGit /liliEntornos virtuales /liliTesting básico (unitario / integración) /li /ulpbr/ppbSoft skills clave (muy importantes en este rol) /b /pulliMentalidad boperacional /b (production-first) /liliCapacidad de análisis bajo presión /liliComunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos /liliAutonomía y responsabilidad /liliOrientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbOFRECEMOS: /b /pulli· Contrato en modalidad Freelance Full time /lili· Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada) /lili· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos /lili· Localización: España – Teletrabajo 100% /li /ul

pbAnteriad /b is a B2B sales marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. /ppbr/ppHere at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. /ppbr/ppWe are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? /ppExpected start dates will be: bMarch 2026 /b /ppbr/ppbJob description: /b /ppThe role of a bBusiness Development Representative (BDR) /b consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. /ppHere’s what you’ll do: /pullibEngage with key decision-makers /b: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. /lilibSpark interest /b: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. /lilibCreate high-value opportunities /b: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. /li /ulpbr/ppIn order to prepare you to take on this role, we have an excellent bfour-week onboarding process /b to prepare you to excel as a BDR. /ppbUncapped Commission System: /b /ppbPerformance matters to us and it pays off. /b /ppOn average, our bUS team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary /b. /ppHigh-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. /ppOur commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. /ppbYour Profile: /b /pulliC2 English /liliStrong communication and interpersonal skills /liliExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement /liliExperience in customer service is a plus, but not a requirement /liliPrevious CRM experience is desirable, but not a requirement /liliTarget-driven mentality can-do attitude /liliAbility to work independently and as part of a team /liliThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) /liliAble to work in Spain legally (full-time) /li /ulpbr/ppAt Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. /ppWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. /ppAnteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! /ppbr/ppbMonday to Friday: /b /pp14:00h – 20:00h (30 hours) /ppbr/pulliPermanent contract /liliMonthly salary (ca. 1780€/month) b+ Uncapped commission system /b /liliInternal training provided by our Learning Development department /liliFlexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules /liliGood working atmosphere/ International environment /liliTeam-building activities /liliFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. /liliWell-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy /liliFree breakfast before work /liliBarbecue on Friday afternoons /li /ul pbr/ppb21.390€ /b /year /ppbTo /b /ppThanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap /p

pbAbout Revolut /b /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. /ppbr/ppAs we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppbAbout the role /b /ppbr/ppOur Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. /ppbr/ppWe’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. /ppbr/ppIf you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. /ppbr/ppbWhat you’ll be doing /b /ppbr/pulliWorking independently to build and close a pipeline of customers by prospecting directly across our existing base of Revolut Business customers /liliCommunicating Revolut's FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers /liliBuilding confidence and expertise in FX derivatives across your aligned sales team by sharing your knowledge to maximise prospects in the pipeline /liliMeeting and exceeding sales targets set by sales management /liliContacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product /liliCommunicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process /liliDeveloping the knowledge and skills of the wider Sales team to improve positioning FX forward products to prospective customers /li /ulpbr/ppbWhat you'll need /b /ppbr/pulliFluency in Greek /liliFluency in English /liliExcellent communication skills and articulation over the phone /liliExperience selling FX forward products in a non-bank environment /liliDemonstrable commercial experience, particularly in telesales /liliA keen interest in commencing a career in a high-performing sales culture /li /ulpbr/ppbr/ppBuilding a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural DI Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. /ppbr/ppbImportant notice for candidates: /b /ppbr/ppJob scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. /ppbr/pp• Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. /pp• Always double-check the emails you receiveb. /b Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. /ppbr/ppbWe won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. /b If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. /ppbr/ppBy submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice /p

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). xcskxlj Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

pbKirey Solutio /b selecciona un/a bPMO Power Platform /b con nivel bB2/C1 de inglés /b, para incorporación en nuestro equipo en cliente en bMadrid, Barcelona o Zaragoza (modalidad de trabajo 100% remoto con posibilidad de acudir puntualmente a oficina del cliente). /b /ppbr/pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppbREQUISITOS: /b /pulliExperiencia en bOficinas de Gestión de Proyectos (PMO). /b /liliConocimientos de badministración de Power Platform, Power BI y Copilot Studio /b. /liliConocimiento del bmodelo de licenciamiento de Microsoft /b para Power Platform, Power BI y Copilot. /liliBuenas bhabilidades de comunicación /b. /liliExperiencia con bequipos de operación (L0, L1 y L2) /b (muy deseable). /liliExperiencia como bCitizen Developer /b (deseable, no indispensable). /li /ulpbr/ppbRESPONSABILIDADES: /b /pulliProporcionar bconsultoría sobre el modelo de gobierno de Power Platform /b definido en la organización. /liliLiderar las iniciativas relacionadas con la badopción de Power Platform /b por parte de usuarios y unidades organizativas. /liliActuar como binterlocutor con la oficina de gobierno de Power Platform y Copilot /b. /liliMantener actualizados los bprocedimientos operativos /b, en función de los cambios y novedades introducidos por Microsoft en las tecnologías de Power Platform. /lilibCentralizar, priorizar y gestionar la demanda /b de las diferentes unidades organizativas, asignando tareas al equipo de Operación. /liliApoyar en la definición de bprocedimientos operativos, flujos de trabajo y mejores prácticas /b para el uso de las tecnologías de la plataforma. /liliParticipar en bcomités de adopción /b y dar soporte a la oficina de gobierno en la evolución y madurez del modelo. /liliDar bvisibilidad al Manager de Workplace /b sobre las actividades realizadas, participando en el comité semanal de seguimiento. /liliDe forma temporal, bliderar el equipo de Operación de Power Platform y Copilot /b, coordinando las actividades del equipo L2. /liliDe manera puntual y bajo solicitud del manager, bimplementar soluciones basadas en Power Platform y Power BI /b. /li /ulpbr/ppbIDIOMAS: /b inglés (B2-C1) tanto oral como escrito (reuniones y documentación). /ppbr/ppbMODALIDAD DE TRABAJO: /b 100% remoto con posibilidad de acudir puntualmente a oficina del cliente. /ppbr/ppb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pp-Contrato indefinido con Kirey Solutio /pp-Jornada completa. /pp-22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /pp-Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /pp-Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /p

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

Desde AKKODIS buscamos un/a Líder de Diseño de Sistemas de Tracción Ferroviaria (TPS) , para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, desde nuestras oficinas de Madrid o Riga

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE / HEAD OF QUALITY. Estamos colaborando con una compañía industrial con presencia internacional, que busca incorporar un/a profesional senior para liderar el área de Calidad, con un rol estratégico y alta interacción con producción, ingeniería y equipos corporativos internacionales, en la zona interior de Castellón. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos perfiles con sólida experiencia en sistemas de calidad, entornos industriales y gestión de equipos, acostumbrados a trabajar con altos estándares y orientación a mejora continua. Realizarás las siguientes funciones: • Diseñar e implantar el Plan Estratégico de Calidad, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad conforme a normas internacionales (ISO 9001, y otras aplicables)., • Asegurar el cumplimiento de reglamentaciones nacionales e internacionales del producto., • Supervisar el control de calidad en planta, incluyendo inspección de entrada, proceso y producto final., • Definir criterios de aceptación, tolerancias y estándares visuales de producto., • Garantizar la correcta trazabilidad, codificación y gestión documental., • Liderar la gestión de no conformidades, reclamaciones internas y análisis de causa raíz., • Coordinar y liderar auditorías internas y externas., • Implantar metodologías de prevención de defectos y mejora continua (AMFE, SPC, controles estadísticos, etc.)., • Aprobar nuevos materiales, proveedores y procesos desde el punto de vista de calidad., • Colaborar estrechamente con Producción e Ingeniería para resolver desviaciones y optimizar procesos., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos (NPI) validando su correcta industrialización., • Coordinar el área de postventa, analizando reclamaciones de cliente y liderando planes de acción., • Definir, analizar y reportar KPIs de calidad a nivel local y corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa en horario estable de L-J mañana y tarde y viernes tarde libre., • Posición 100% presencial., • Proyecto sólido y estable dentro de un entorno industrial internacional., • Rol estratégico con impacto directo en la organización y visibilidad corporativa., • Posibilidad de interacción con equipos centrales y viajes ocasionales., • Salario ofrecido 50k en función de experiencia. ¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? • Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Diseño de Producto, Arquitectura Técnica o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales., • Sólida experiencia en gestión de calidad y sistemas ISO 9001., • Experiencia liderando equipos y funciones transversales., • Inglés fluido (C1), tanto oral como escrito., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Valorable formación en Lean, Six Sigma, auditorías y mejora continua. ¿Te interesa conocer más detalles? xcskxlj ¡No dudes en aplicar para ampliar información!

pbLooking for a challenging new role and career development as a; /b /ppbField Application Engineer /b /ppIf the answer is yes; /ppThen Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ a Generalist Field Application Engineer to join our Advanced Engineering team in Madrid. /ppWe know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world-class organizational development in order to learn and achieve our goals together. Successful applicants will gain a highly competitive salary and a range of benefits. /ppbr/ppbWhat the role involves: /b /ppAs a Field Application Engineer (FAE) we will expose and train you on the portfolio of the world's top /ppsemiconductor manufacturers that offer cutting edge technology solutions. You will work with and recommend engineering solutions to original equipment manufacturers across your market segments including automotive, industrial, military, commercial, medical, solid-state lighting and many others. /ppIf you love technology and enjoy being part of the cutting-edge changes and want to make an impact in those decisions, this is an exciting role for you. /ppYour career will start with intensive training, and you will be mentored by our best-in-class Advanced Engineers, Advanced Engineering Managers and our suppliers. We have a unique combination of people, programs, and strategies making us the largest and fastest growing electronics distributor in the world. Our strength is built on the knowledge, enthusiasm and experience of our employees. /ppThe prime responsibility of a Generalist Field Applications Engineer (gFAE) is to provide Applications and Design Solutions to the Company’s customer base, utilising previous design and product knowledge gained through education, experience as well as training seminars held by the Manufacturers for which the Company is franchised. /ppbr/ppbDo you have: /b /pp• Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish. /pp• Degree in Electronics Engineering /pp• Minimum of five years design experience either in the field or with an electronics company. /pp• Ability to multitask, prioritise and work under pressure. /pp• Excellent accuracy and attention to detail. /pp• Proactive and results-driven approach. /pp• Exceptional problem-solving skills. /pp• Passionate about helping other engineers bring successful projects to market /ppbr/ppbr/ppbAbout Us: /b /ppFounded in 1968, Future Electronics is a worldwide leader in electronic components distribution and is recognized as one of the most respected and innovative companies in the industry today. Headquartered in Montreal and operating in over 160 locations in 40 plus countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. /ppOn April 2nd, 2024, Future Electronics joined WT Microelectronics. This complementary partnership is expected to generate strong synergies, enabling the combined company to deliver long-term, sustainable value to all stakeholders, including customers, suppliers, employees, and shareholders. /ppbEquality, Diversity, and Inclusion /b /ppWe are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees. /p

Sobre Nosotros Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades Para nuestro equipo de Operations & Logistic buscamos una persona dinámica, apasionada y orientada al trabajo en equipo, con ganas de aportar valor, enfrentarse a retos y apostar por la sostenibilidad y la innovación. Trabajarás rodeado de un equipo internacional, colaborando en varios clientes y aportando valor dentro del área logística. Requisitos imprescindibles: • Al menos 2-3 años de experiencia probada como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de de diseño e implementación de procesos end to end., • Experiencia con alguno/s de los siguiente módulos logísticos ventas, materiales, producción, mantenimiento de planta, calidad o almacenes (MM/SD/PM/PP/QM y/o EWM)., • Se valorará conocimientos y participación en proyectos de S/4HANA, Public Cloud y tener alguna certificación., • Capacidad para entender los requerimientos y aportar soluciones., • Nivel de inglés B2 o superior, • Ubicación: Preferiblemente Madrid (modelo híbrido flexible) Tenemos varias posiciones, por lo que te animamos a aplicar incluso si no cumples con la totalidad de los requisitos, ¡quizá puedas encajar en otra oportunidad! Únete a Avvale ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! xcskxlj • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Salario fijo + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones, • Idiomas, • Plan de carrera adaptado a tu perfil Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda There is no growth without the ability to change

Hanbai busca un/a Vendedor/a Interno (Internal Sales) para unirse al nuevo departamento estratégico de Spirax Sarco España. Si acabas de terminar tu ingeniería, tienes chispa comercial y quieres formarte en la multinacional líder mundial en soluciones de vapor y energía térmica, este es tu sitio. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ubicación: Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). Cultura: Dinámica, orientada a resultados y con un fuerte componente de trabajo en equipo. El Reto: Impulsar el Negocio desde el Interior No buscamos a alguien que solo haga presupuestos. Buscamos a un/a Ingeniero/a Junior proactivo/a que gestione una cartera estratégica de clientes con gran potencial de desarrollo. Tu misión es transformar las peticiones técnicas en ventas reales, detectando necesidades que el cliente aún no ha visto y asegurando que ninguna oportunidad se quede en el tintero. Lo que Harás: Dinamización Comercial y Técnica • Gestión de Oportunidades : Realizarás el seguimiento proactivo de ofertas técnicas, utilizando el teléfono y herramientas digitales para cerrar operaciones., • Venta Cruzada y Up-selling: Analizarás las necesidades del cliente para ofrecer soluciones complementarias (cross-selling) que mejoren su eficiencia energética., • Asesoramiento Técnico Remoto: Resolverás dudas técnicas sobre presiones, caudales y productos, actuando como el primer punto de contacto experto., • Dominio del CRM: Mantendrás una gestión impecable de la actividad comercial, asegurando que el embudo de ventas esté siempre actualizado y segmentado., • Tándem Estratégico: Trabajarás codo con codo con el equipo de ventas externas y con tu compañera de departamento para unificar la estrategia de zona. Perfil Buscado • Formación: Grado en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o similar). Valoramos perfiles recién graduados con ganas de aprender., • Capacidad Analítica: Orden y método para gestionar un gran volumen de datos y clientes simultáneamente., • Iniciativa: Buscamos a alguien que proponga mejoras en el proceso, que pruebe nuevas estrategias y no se limite a esperar instrucciones., • Idiomas: Castellano nativo/excelente. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés para tu futuro desarrollo en la compañía. Lo que Ofrecemos • Plan de Carrera: Formación técnica exhaustiva en productos de vapor y procesos industriales. Es la puerta de entrada ideal para crecer en una multinacional británica., • Paquete Retributivo: Salario Fijo + 10% Variable por objetivos., • Estabilidad: Contrato indefinido, • Calidad de Vida: Horario de oficina de L-J (08:30 a 17:30) y Viernes intensivos hasta las 15:00. xcskxlj, • Modelo Híbrido: Onboarding 100% presencial los primeros meses para asegurar tu aprendizaje; después, posibilidad de teletrabajo parcial.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de DBA Oracle en modalidad teletrabajo. Funciones: • Administración y soporte de bases de datos Oracle 11g y 19c., • Ejecución de migraciones y upgrades entre versiones., • Gestión de entornos virtualizados sobre OLVM., • Resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Monitorización y optimización del rendimiento., • Ejecución y validación de backups, restores y recovery., • Soporte técnico a equipos de infraestructura y aplicaciones. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia como DBA Oracle con experiencia demostrable en Oracle 11g y 19c, administración de entornos virtualizados con OLVM, y ejecución de proyectos de migración y upgrade entre versiones. Valorable: Experiencia en troubleshooting avanzado, análisis de incidencias, tuning de base de datos y optimización de rendimiento mediante herramientas de diagnóstico Oracle. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

pbAnteriad /b, est une agence de vente et de marketing B2B qui travaille avec certains des plus grands noms du secteur technologique. Avec des collaborateurs talentueux et ambitieux originaires de 40 pays, nous travaillons dans un environnement dynamique et créatif où vous pouvez vous épanouir. /ppbr/ppChez Anteriad, nous mettons l’accent sur le bien-être de nos employés et organisons un certain nombre d’activités de team-building. Vous serez basé dans notre magnifique campus de Las Rozas (avec des options hybrides disponibles). Nous assurons le transport gratuit depuis Moncloa, et vous pourrez profiter d'un petit-déjeuner gratuit au bureau, vous détendre avec un cours de yoga à l'heure du déjeuner et vous entraîner avec notre cours de fitness après le travail. Notre terrasse sur le toit avec vue sur les montagnes est l'endroit où nous organisons notre barbecue hebdomadaire du vendredi, avec des plats délicieux et de bonnes conversations avec des collègues du monde entier. /p pbDescription du poste /b /ppLe travail en tant que bBusiness Development Representative (BDR) /b consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il n'y a pas de vente au téléphone. L'objectif de l'appel est de générer un lead : la mise en place d'une réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels qu'Intel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur l'industrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde. /ppVoici ce que vous ferez : /pullibS'engager auprès des décideurs clés : /b Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle. /lilibSusciter l'intérêt : /b Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité. /lilibCréer des opportunités à forte valeur ajoutée : /b Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation. /li /ulpbr/ppAfin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent bprocessus d'intégration de quatre semaines /b pour vous préparer à exceller en tant que BDR. /ppbSystème de commission non plafonné /b /ppNotre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez d'argent. /ppbVotre profil : /b /pulliLe français est votre langue maternelle. /liliUn niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire. /liliUne commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation. /liliUne expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais n'est pas indispensable. /liliUne expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire. /liliMentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive. /liliVotre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid). /liliPouvoir travailler légalement en Espagne. /li /ulpChez Anteriad, nous garantissons des processus d'accès et de recrutement conformes au principe de l'égalité de traitement et des chances, et nous encourageons la présence équilibrée des femmes et des hommes dans tous les domaines de l'entreprise. /ppbr/ppAnteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous. /ppNous pourrions utiliser des outils d'intelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de sélection, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils viennent en aide à notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales en matière d'embauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter. /ppbr/ppbr/ppbLundi au Jeudi : /b /ppde 8h00 à 17h00 /pp(pause déjeuner d’une heure) /ppbr/ppbVendredi: /b /ppde 8h00 à 14h00 /ppbr/pulliUn CDI /liliSalaire de base (environ 1780€/mois) b+ Système de commission non plafonné /b /liliFlexibilité : Télétravail possible plusieurs jours par semaine, sous certaines conditions /liliFormation interne fournie par l’entreprise /liliBonne ambiance de travail – des personnes du monde entier /liliActivités de team building /liliCours de langue gratuits : Espagnol et anglais /liliTransport gratuit depuis Moncloa et depuis la gare de Cercanías de El Pinar de las Rozas par une navette. /liliInitiatives bien-être : Cours gratuits de yoga et de fitness + accès gratuit à un physiothérapeute de l'entreprise /liliPetit-déjeuner offert tous les matins avant le travail /liliBarbecue le vendredi après-midi. /li /ul pbr/ppb21.390€ /b /an /ppbà /b /ppGrâce à notre système de commissions, le salaire mensuel n’a plus de montant maximum /p

pbAbout Group-IB /b /ppbr/ppFounded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. /ppGroup-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. /ppEach of us can help make the world a safer place. /ppbr/ppbJoin us! /b /ppbr/ppbThe role: /b /ppbr/ppAs a bBusiness Development Manager /b, you will be an essential part of the European Sales Team and, in particular, of the Iberia Team, helping to generate new great business opportunities and promoting our solutions across Spain. You will be reporting directly to the Sales Manager. /ppBy deep-diving into the industry, you will have a chance to advance your career in cybersecurity sales and deliver our solutions. /ppbr/ppbTasks to solve: /b /ppbr/pulliDevelop and manage existing customer accounts in Spain and hunt for new business. /liliSupport existing and grow the right IT channel ecosystem. /liliExecute campaigns to target new sales opportunities through follow-up and outbound cold calls/emails. /liliWork closely with the Sales Teams, Partner Channel, and Marketing teams on lead management. /liliDevelop our commercial business in your territory under the guidance of the relevant sales executives and ensure an accurate overview and forecasts. /liliTarget, educate and persuade new customers to use Group-IB products. /liliUpdate and maintain clients' database details within CRM diligently. /li /ulpbr/ppbQualifications /b /ppbr/pulli5+ years of experience selling Cybersecurity and/or Fraud Protection solutions. /liliExperience in cybersecurity vendors or system integrators is a plus. /liliHunter and results-driven individual seeking an opportunity to further develop their cybersecurity sales career. /liliClient-centric mindset and approach. /liliGood understanding of the indirect sales channels. /liliExcellent analytical, communication, and presentation skills. /liliStrong passion for cybersecurity and high-tech technologies /lilibFluency in English and Spanish. /b /li /ulpbr/ppbWhy GROUP-IB? /b /ppbr/pullibYour happiness is important to us: /b We want every single team member to be happy. /lilibContinuing professional development: /bAt Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area. /lilibGroup-IB.A team with extensive international expertise: /b Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international companyb. /b /lilibGlobally recognized technologies: /bGroup-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clientsb. /b /lilibA culture created by each of us: /bGroup-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employeeb. /b /lilibEconomic stability: /b Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. /li /ulpbr/ppbWhat else should you know: /b /ppbr/pullibFlexible schedule: /bGroup-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head. /lilibCertificates and training courses /b: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense. /lilibChallenges: /b A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards. /lilibThe initiative is rewarded: /bAt Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities. /li /ul

p¿Listo/a para embarcarte en un nuevo proyecto que te hará despegar? /ppbr/ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppbr/ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ppbr/p pBuscamos un Representante Técnico de Materiales para el Departamento de Supply Chain de una aerolínea que se encargue del control y seguimiento diario de las revisiones de mantenimiento C-Check para proveer materiales. /ppbr/ppbr/ppb ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /b /ppbr/pulliCoordinación diaria con el MRO y el Departamento de Supply Chain. /liliRevisión de documentación técnica aeronáutica. /liliRecepción de órdenes de transporte (T-Orders) y de todas las piezas de repuesto y su registro en el ERP AMOS. /liliGestión del envío de piezas al almacén del hangar correspondiente para el registro de la aeronave. /liliRegistro de las piezas que se utilizan en el MRO y en la aeronave en AMOS para así facilitar la previsión de futuras revisiones. /liliRealizar un seguimiento de las piezas que llegan al MRO con una orden de compra (PO) para su aceptación. /liliPara cualquier pieza de repuesto enviada directamente a MRO para una aeronave que NO se utilizará, generar una orden de compra gratuita antes de devolverla a la base para que el equipo de recepción pueda recibirla a su regreso. /liliPara cualquier pieza de repuesto enviada a MRO para la aeronave A y utilizada en la aeronave B, el personal de almacén deberá actualizar el inventario en AMOS según sea necesario, registrarla en la aeronave y notificar al equipo de C-Check para reponerla. /liliGarantizar que cada hoja de seguimiento de control esté actualizada con la información de inventario correcta. /li /ulpbr/ppbr/ppb ️¿QUÉ BUSCAMOS? /b /ppbr/pulliGrado en Ingeniería aeronáutica o Gestión aeronáutica o similar. /lili2 años de experiencia en aerolínea o MRO como Field Representative de materiales. /liliValorable experiencia con AMOS. /liliInglés B2/C1. /liliPersona proactiva, flexible y con capacidad de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbr/p

Senior Meta Ads Specialist (Full-Time) 40 hours/week in US Business Hours. Client Company Overview: Our client company is a boutique marketing agency specializing in local wineries and distilleries across the United States. Unlike traditional eCommerce marketing, this role focuses on driving local awareness, event attendance, and community engagement through Meta Ads (Facebook & Instagram), rather than online purchases. We are looking for a Senior Meta Ads Specialist who can take full ownership of accounts, craft high-performing ad copy, and proactively manage campaigns in a fast-moving, less structured client environment. Responsibilities • Plan, launch, and optimize Meta Ads campaigns (Facebook & Instagram), • Drive key outcomes such as:, • Event attendance (e.g., trivia nights, live music, launches), • Engagement with Facebook Events (Interested / Going), • Lead generation for private events, • Local awareness and traffic, • Write compelling, high-performing ad copy tailored to each brand’s voice, • Analyze client assets (website, social media, brand guidelines) to inform messaging, • Conduct weekly research on client brands to stay updated on events, promotions, and announcements, • Proactively suggest new campaign ideas, messaging angles, and improvements, • Manage multiple client accounts (~20 accounts, most light-touch weekly), • Take full ownership of campaign performance without relying on constant direction Qualifications • Proven experience managing Meta Ads (Facebook & Instagram) campaigns, with a strong focus on engagement, awareness, and traffic objectives rather than pure eCommerce conversions, • Strong understanding of local and radius-based targeting , with the ability to effectively reach audiences within specific geographic areas, • Excellent copywriting skills , with the ability to craft compelling, event-driven messaging that aligns with different brand voices, • Ability to independently analyze a brand’s social presence, website, and positioning to create relevant and effective campaigns, • Demonstrated ability to take ownership of accounts , proactively identifying opportunities and improving performance without constant direction, • Experience managing multiple client accounts simultaneously in a fast-paced agency environment, • Strong problem-solving skills and adaptability in situations with limited or last-minute client input, • Comfortable leveraging AI tools to enhance copywriting, research, and workflow efficiency Preferred Qualifications • Experience running campaigns for local businesses, events, hospitality, or lifestyle brands, • Background in D2C or eCommerce advertising (transferable performance marketing skills), • Familiarity with lead generation campaigns and Meta lead forms, • Experience with additional paid channels (e.g., Google Ads, other social platforms), • Ability to think from a business owner’s perspective , creating campaigns that drive real-world outcomes (e.g., foot traffic, event attendance)