Trabajos en Los BaldíosCrear alertasJornada parcial

Experiencia previa como Jefe/a de Bares o puesto similar.

Para nuestro Clúster Tenerife Sur buscamos incorporar una persona para la posición de Business Controller, un rol clave para apoyar la gestión financiera y administrativa de varios hoteles, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica.Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integ

Los Olivos Beach Resort, pertenece a una cadena hotelera. Es una de las principales cadenas hoteleras de las Islas Canarias, contando actualmente con destinos diferentes y en plena expansión.

Si estás buscando empleo en Tenerife, tienes que venir a esta Feria!! Con el fin de atraer nuevos talentos para nuestros equipos, desde H10 Hotels te animamos a participar en la Feria de Empleo de Santa Cruz de Tenerife 2026.Este evento es una magnífica oportunidad para conocer los establecimient

CÓMO APLICAR? Envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación destacando tu experiencia en mantenimiento técnico y liderazgo a: talento@hotelbahiadeavalos. Mínimo 5 años de experiencia liderando servicios de mantenimiento en entornos similares (hoteles, resorts, complejos turístic

CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te incorporarás al área de Recursos Humanos para asumir la gestión y seguimiento de los principales procesos de administración de personal y nóminas, trabajando coordinadamente con el equipo interno y nuestra asesoría laboral.CONTRATACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Apoyar al equipo de Revenue Management en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles.Apoyar en el análisis de ocupaci

Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia under the Sol.Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos.Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Can

Costa Adeje · Tenerife Sur Grupo hotelero con establecimientos en Costa Adeje busca incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en el sector hotelero, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua de las instalaciones. Incorporación a un grupo hotelero consolidado en Tene

ALCALÁ, TENERIFE] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido |.

Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica.

Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Manten

Minor Hotels Europe & Americas.Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la operativa de nuestro área de Buffet y Banquetes, garantizando la excelencia gastronómica, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad de un hotel 5 estrellas.Realizar tareas de gestión ge

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina.Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras.Colaborar en la realización de los procesos de li

Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica.Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integ

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina.Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras.Colaborar en la realización de los procesos de li

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Consultor/a Funcional Senior - Business Central ¡Nos presentamos! Estamos especializados en el desarrollo de software y soluciones tecnológicas.Una de las empresas líderes en el sector IT de nuestro país y seleccionada como la cuarta mejor empresa para trabajar según el ranking de Jobquire sob

Overview En este rol dirigirás operaciones financieras para garantizar ejecución oportuna y cumplimiento de KPI. Trabajarás con el equipo para implementar buenas prácticas y controles, impulsando la eficiencia operativa y la mejora continua. Serás puente entre contabilidad, tesorería y finanzas para cerrar procesos, gestionar cartera y caja con alta calidad. Aportas liderazgo para alcanzar resultados de la organización y contribuir al rendimiento financiero en un ambiente orientado a procesos. Responsabilidades • Definir y monitorizar objetivos del área y alinear iniciativas con la estrategia, • Gestionar procesos actuales para asegurar control y optimizar tiempos, • Asegurar cierres contables oportunos, recuperación de cartera y pago de impuestos eficiente, • Gestionar caja y flujo de efectivo con alto nivel de calidad, • Liderar al equipo y evidenciar liderazgo en resultados organizacionales, • Coordinar iniciativas de mejora continua en el área y con cross-funcionales Requisitos principales, • Experiencia de 10+ años en roles como Jefe de Contabilidad y Finanzas, Jefe de Tesorería y Contabilidad, Financial Operations Manager, Jefe de Finanzas o Controller Financiero, • Elaboración y análisis de reportes contables y financieros, • Conocimiento de regulaciones contables locales y tributarias, • Gestión financiera de cartera y flujo de caja, • Excel avanzado (tablas dinámicas y macros), • Power BI intermedio, • Inglés intermedio a avanzado, • SAP: a nivel usuario, • Iniciativa y autonomía, • Liderazgo, • Coraje, • Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), • Power BI intermedio, • SAP (usuario)

Overview In this role, you define and drive the resort’s revenue strategy to maximize profitability and market share. You join the hotel’s leadership to align pricing, distribution, and inventory with financial goals, shaping growth through data-driven decisions. You’ll lead forecasting, budgeting, and long-term revenue planning while collaborating with Sales, Marketing, Finance, and Operations. This position offers impact across a premier luxury destination and an opportunity to influence brand value. Compensaciones / Beneficios • professional development opportunities, • continuous learning and leadership development programs, • international career growth opportunities, • exclusive discounts on hotels, dining, and experiences worldwide, • dynamic, multicultural work environment, • culture of excellence, collaboration, and talent development Responsabilidades, • Define and lead the resort’s revenue management strategy to maximize revenue and market share, • Develop pricing, segmentation, distribution, and inventory strategies aligned with financial objectives, • Identify growth opportunities and new revenue streams via demand analysis and market trends, • Lead forecasting, budgeting, and long-term revenue planning, • Manage rates and inventory dynamically in response to market conditions, • Oversee KPI analysis (ADR, RevPAR, Occupancy, RGI) and market benchmarking, • Present data-driven recommendations to the Executive Committee, • Partner with Sales, Marketing, Finance, and Operations to deliver an integrated commercial strategy, • Ensure effective use of Revenue Management Systems, PMS platforms, and distribution channels, • Lead, develop, and mentor the Revenue Management team, • Promote a data-driven decision-making culture throughout the organization, • Maintain data integrity for decision-making and ensure compliance with Marriott standards Requisitos principales, • Bachelor’s degree in a related field, • Proven Revenue Management experience in hospitality, preferably luxury hotels or resorts, • Experience leading commercial strategies and Revenue Management teams, • Advanced knowledge of forecasting, pricing, distribution, segmentation, and inventory management, • Experience with Revenue Management Systems, PMS platforms, STR reporting, and market analysis tools, • Strong analytical and financial acumen, • Excellent leadership, communication, and influencing skills, • Ability to thrive in a dynamic, multicultural, results-oriented environment, • Fluency in English and Spanish, • Valid work authorization for Spain, • leadership, • communication, • influencing skills, • forecasting, • pricing, • distribution

Overview En este rol dirigirás operaciones financieras para garantizar ejecución oportuna y cumplimiento de KPI. Trabajarás con el equipo para implementar buenas prácticas y controles, impulsando la eficiencia operativa y la mejora continua. Serás puente entre contabilidad, tesorería y finanzas para cerrar procesos, gestionar cartera y caja con alta calidad. Aportas liderazgo para alcanzar resultados de la organización y contribuir al rendimiento financiero en un ambiente orientado a procesos. Responsabilidades • Definir y monitorizar objetivos del área y alinear iniciativas con la estrategia, • Gestionar procesos actuales para asegurar control y optimizar tiempos, • Asegurar cierres contables oportunos, recuperación de cartera y pago de impuestos eficiente, • Gestionar caja y flujo de efectivo con alto nivel de calidad, • Liderar al equipo y evidenciar liderazgo en resultados organizacionales, • Coordinar iniciativas de mejora continua en el área y con cross-funcionales Requisitos principales, • Experiencia de 10+ años en roles como Jefe de Contabilidad y Finanzas, Jefe de Tesorería y Contabilidad, Financial Operations Manager, Jefe de Finanzas o Controller Financiero, • Elaboración y análisis de reportes contables y financieros, • Conocimiento de regulaciones contables locales y tributarias, • Gestión financiera de cartera y flujo de caja, • Excel avanzado (tablas dinámicas y macros), • Power BI intermedio, • Inglés intermedio a avanzado, • SAP: a nivel usuario, • Iniciativa y autonomía, • Liderazgo, • Coraje, • Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), • Power BI intermedio, • SAP (usuario)

Overview In this role, you define and drive the resort’s revenue strategy to maximize profitability and market share. You join the hotel’s leadership to align pricing, distribution, and inventory with financial goals, shaping growth through data-driven decisions. You’ll lead forecasting, budgeting, and long-term revenue planning while collaborating with Sales, Marketing, Finance, and Operations. This position offers impact across a premier luxury destination and an opportunity to influence brand value. Compensaciones / Beneficios • professional development opportunities, • continuous learning and leadership development programs, • international career growth opportunities, • exclusive discounts on hotels, dining, and experiences worldwide, • dynamic, multicultural work environment, • culture of excellence, collaboration, and talent development Responsabilidades, • Define and lead the resort’s revenue management strategy to maximize revenue and market share, • Develop pricing, segmentation, distribution, and inventory strategies aligned with financial objectives, • Identify growth opportunities and new revenue streams via demand analysis and market trends, • Lead forecasting, budgeting, and long-term revenue planning, • Manage rates and inventory dynamically in response to market conditions, • Oversee KPI analysis (ADR, RevPAR, Occupancy, RGI) and market benchmarking, • Present data-driven recommendations to the Executive Committee, • Partner with Sales, Marketing, Finance, and Operations to deliver an integrated commercial strategy, • Ensure effective use of Revenue Management Systems, PMS platforms, and distribution channels, • Lead, develop, and mentor the Revenue Management team, • Promote a data-driven decision-making culture throughout the organization, • Maintain data integrity for decision-making and ensure compliance with Marriott standards Requisitos principales, • Bachelor’s degree in a related field, • Proven Revenue Management experience in hospitality, preferably luxury hotels or resorts, • Experience leading commercial strategies and Revenue Management teams, • Advanced knowledge of forecasting, pricing, distribution, segmentation, and inventory management, • Experience with Revenue Management Systems, PMS platforms, STR reporting, and market analysis tools, • Strong analytical and financial acumen, • Excellent leadership, communication, and influencing skills, • Ability to thrive in a dynamic, multicultural, results-oriented environment, • Fluency in English and Spanish, • Valid work authorization for Spain, • leadership, • communication, • influencing skills, • forecasting, • pricing, • distribution

Somos un despacho de abogados boutique situado en San Cristóbal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife), especializado principalmente en las áreas de Derecho Civil, Derecho de Familia y Sucesiones. Buscamos una persona responsable, organizada, con capacidad de aprendizaje, iniciativa, buena expresi�

En Meliá Hotels International, cluster Tenerife Sur, buscamos un Business Controller para respaldar la gestión financiera de varios hoteles, asegurando el cumplimiento de procedimientos y proporcionando información clave para la toma de decisiones.Se exige titulación en ADE/Finanzas o Economía

SEREM Consultoría Empresarial busca incorporar un/a Senior SAP MM Consultant para un proyecto tecnológico de larga proyección en Tenerife. El candidato ideal debe aportar experiencia sólida en SAP MM (compras, aprovisionamiento, gestión de materiales e inventarios) y capacidad para interactuar con negocio y equipos técnicos. Se valorará experiencia en implantaciones, evolutivos o mantenimiento SAP, además de habilidades de análisis, autonomía y comunicación para coordinar con usuarios y otros #J-18808-Ljbffr

Flywire is seeking an Engineering Manager to lead teams shaping our core payments architecture and scale our distributed, high-availability systems. You will balance strategic technical direction with people leadership, enabling AI-driven automation to improve payments compliance and risk. You will partner with Product, QA and SRE to align roadmaps and deliver impact at global scale. This mission-driven role requires strong communication with non-technical stakeholders, hands-on engineering #J-18808-Ljbffr

Hunger4Innovation busca un coordinador de proyectos TI para Tenerife, encargado de dirigir la implantación de un ERP de última generación y de futuros proyectos de innovación. Entre tus funciones estarán coordinar entregables, gestionar dependencias, sesiones con partners y usuarios, y seguimiento de hitos. Se valora experiencia en APIs REST, OData, SQL y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Azure DevOps, Monday o Asana. #J-18808-Ljbffr

La Caleta Tenerife Resort, Tivoli La Caleta Tenerife, busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar las operaciones de Buffet y Banquetes, garantizando la excelencia gastronómica, organizando el equipo y asegurando los estándares de calidad de un hotel 5 estrellas.

Overview As an Implementation Consultant at Deel, you will onboard clients and tailor Deel’s platform to their operations, ensuring a smooth transition to global payroll and compliance. You will work cross-functionally to translate client needs into configured solutions, supported by product and training delivery. Your role blends technical setup, integrations, testing, and project management to drive successful implementations. You will contribute to Deel’s growth by delivering value to customers in new markets and capturing feedback for product improvements. This is an opportunity to shape how enterprises scale globally with a leading SaaS platform. Compensaciones / Beneficios • Stock grant opportunities, • Remote work flexibility, • WeWork access (optional), • Total rewards programs, • Inclusive workplace, • Competitive pay Responsabilidades • Lead client onboarding and implementation projects to ensure a smooth transition to Deel’s platform, • Collaborate with clients to understand requirements and configure Deel’s solutions accordingly, • Provide product expertise and guidance during implementation, including setup, integrations, and testing, • Coordinate with Sales, Customer Success, and Product to enable a seamless handoff from sales to implementation, • Develop and maintain project plans, timelines, and documentation to track progress, • Provide training and support to clients on using Deel’s platform, • Troubleshoot and resolve issues during the implementation process, • Identify opportunities to improve processes and increase implementation efficiency, • Capture client feedback for internal product improvements, • Manage multiple client implementations simultaneously while maintaining high customer satisfaction Requisitos principales • 3+ years of experience in implementation consulting, project management, or a similar role, • Strong understanding of SaaS platforms, global payroll, or HRIS systems, • Experience managing client relationships and guiding the implementation process, • Strong project management skills with timelines, deliverables, and multiple priorities, • Excellent problem-solving and troubleshooting abilities, • Strong communication and interpersonal skills for presenting to non-technical audiences, • Experience with CRM tools (e.g., Salesforce) and project management software (e.g., Asana, Jira), • Ability to work independently and in cross-functional teams, • Willingness to travel for client meetings or on-site implementations, • Bachelor’s degree in Business, Information Systems, or related field, • Customer-focused diplomacy, • Cross-functional collaboration, • Effective communication with non-technical stakeholders, • SaaS platform configuration, • Global payroll and HRIS familiarity, • CRM tooling (Salesforce)

Acerca del puesto DERMATÓLOGO/A NORTE DE TENERIFE. Oferta de Empleo: Médico dermatólogo/a - Norte deTenerife (Leader Clinics).

Leader Clinics, Tenerife, busca un/a médico dermatólogo/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en la isla.

Ticket Restaurante Ticket transporte United Kingdom - Remote Spain - Barcelona Full time R29477 As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission‑driven company leveraging AI to transform the way we work. CrowdStrikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI‑first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We're always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About the Role: The Business Partner role under field Alliances Operations will be responsible for day to day operations supporting the rapidly growing CrowdStrike partner ecosystem as well as Crowdstrike Alliances/Partner leadership team and wider Alliances/Partner team. This role will have an emphasis on managing strong Salesforce data and partner program integrity with emphasis on our partner facing processes. While providing a seamless CrowdStrike experience for our partners, the successful candidate will have the ability to constantly improve our operations, build scalability and be the partner advocate. What You'll Do: • Partnering with Alliances Leaders and their teams with emphasis to assist with Channel strategy with data led insights into trends, gaps and opportunities to execute the plan., • Continuous enablement of wider Alliances/Partner team to ensure seamless execution of partner related processes and initiatives., • Managing day-to-day operational tasks to support Partners, Partner Managers, and Sales teams., • Understanding and interpreting data and ability to prepare metrics and KPIs that are shared with management on a regular basis., • Managing partner onboarding and compliance support. Assisting with complex contractual cases., • Ensuring all partner deals are properly categorized and correct partner attribution is tagged. Regional deal support., • Advising on process enhancements and liaising with IT, capability and GTM teams., • Participating in QBRs to ensure processes are aligned with the needs of the business and provide recommendations for the future., • Participating in the Annual Operating Planning Process., • Maintaining alignment and #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial de Grifols Healthcare Solutions en Canarias, promoviendo nuestro portfolio de productos y soluciones dirigidas al entorno hospitalario. Promocionar y comercializar el portfolio de productos asignado dentro de la zona de Canarias.

As a Full-Stack Engineer in Treatwell’s Growth & Marketing focus, you help the marketplace be discovered, understood, and chosen across 13 markets.You’ll split time between frontend and backend work to accelerate growth, improve discoverability, and optimize conversion across landing pages and d

Buscamos incorporar un/a Senior SAP MM Consultant para participar en un proyecto tecnológico de larga proyección en Tenerife. La posición está orientada a profesionales con una sólida experiencia funcional en el módulo SAP MM (Materials Management), acostumbrados a trabajar en proyectos de implantación, evolución, mantenimiento o soporte de soluciones SAP y con capacidad para interactuar tanto con áreas de negocio como con equipos técnicos. Participarás en el análisis de necesidades y procesos relacionados con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales e inventarios, proponiendo y configurando soluciones dentro de SAP MM. Colaborarás con usuarios y áreas de negocio para recoger requisitos, analizar procesos actuales y definir mejoras funcionales. Asimismo, participarás en la configuración y evolución del módulo, resolución de incidencias, elaboración de documentación funcional, pruebas y soporte durante las distintas fases del proyecto. Dependiendo de tu experiencia, podrás asumir también responsabilidades de coordinación funcional y participación en iniciativas de transformación o evolución de los sistemas SAP. Buscamos un perfil Senior SAP MM con experiencia consolidada trabajando con el módulo de gestión de materiales y conocimiento de sus principales procesos funcionales: compras, pedidos, proveedores, aprovisionamiento, recepción de mercancías, inventarios y gestión de stock. Será importante contar con capacidad de análisis, autonomía, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación para trabajar conjuntamente con usuarios de negocio y otros equipos SAP. Se valorará experiencia en proyectos de implantación, rollouts, evolutivos o mantenimiento SAP, así como conocimientos de integración de MM con otros módulos y experiencia en entornos SAP S/4HANA. La posición está vinculada a Tenerife. Las condiciones concretas de presencialidad y modalidad de trabajo se detallarán durante el proceso de selección. Incorporación a un proyecto SAP de ámbito empresarial, trabajando con equipos especializados y con posibilidad de continuar desarrollando tu carrera profesional en entornos SAP de alta complejidad. Si cuentas con experiencia como Consultor/a SAP MM Senior y estás buscando un nuevo proyecto profesional en Tenerife, queremos conocerte. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Sap, #J-18808-Ljbffr

Revolut is seeking a Mid-Market Account Executive to drive new customer acquisition for Revolut Business. You will own the full sales cycle, from prospecting to closing, in a fast-paced fintech environment. You will identify high-potential mid-market customers, qualify their needs, and work with Product Sales Executives to expand usage and cross-sell. Fluent English and Spanish/Portuguese/Italian are essential. #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you own the go-to-market tech stack for Deel’s Brain GTM, shaping internal tools used by SDRs, AEs, and GTM partners. You’ll combine product thinking with operational know-how to design and ship end-to-end solutions that improve pipeline velocity and productivity. You work closely with cross-functional partners to build MVPs, iterate on workflows, and embed AI-enabled capabilities into GTM processes. This is a founder-like leadership opportunity to drive the internal growth engine for a hyper-growth SaaS company. Compensaciones / Beneficios • Stock grant opportunities, • Flexible working office membership (optional), • Equal-opportunity employer, • Competitive compensation, • Health and other country-specific benefits, • Career development opportunities Responsabilidades • Own product strategy and end-to-end roadmap for internal GTM tools, articulating problems and expected impact across feasibility, desirability, viability, and operational outcomes, • Define OKRs and monitor KPIs (pipeline velocity, AE productivity, conversion rate) using dashboards and analytics, • Design products and SOPs that fit Deels GTM operating system and workflow, interfacing with Design, Engineering, and business stakeholders, • Deliver scalable solutions from scoping to launch with minimal handoffs, balancing speed and sustainability, • Prototype and iterate with hands-on development, validating concepts with data tools before engineering handoff, • Engage closely with internal users (SDRs, AEs, PMMs) to translate field signals into prioritized requirements and maintain execution pace, • Ensure cross-functional alignment with Product Design, Engineering, and GTM teams to secure buy-in and coherence across PMs and stakeholders, • Post-launch analysis to measure impact against defined problems and pursue continuous improvement opportunities, • Incorporate AI fluency into product workflows, understanding how AI shifts user behavior and product design Requisitos principales • Minimum 5–7 years of product management experience in fast-paced environments (startup/scaleup or early-stage), • Proven track record owning problems end-to-end from discovery through launch, • Experience building products for internal users and high-volume business workflows, • Autonomy and strong ownership to drive problems to solutions with limited direction, • Exposure to AI-enabled product workflows and understanding of AI’s impact on products (preferred), • GTM domain knowledge in B2B sales or sales operations is a plus, • Understanding of UX/UI balance with process and operational impact, • autonomy, • cross-functional collaboration, • stakeholder management, • AI-enabled workflows, • data tools and dashboards, • MVP prototyping and rapid iteration

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. As a Senior/Lead Frontend Engineer, you will lead the development of modern web applications, crafting high-performance, scalable, and reusable UI components that bring complex data to life. Working with React and modern frontend architectures, you’ll drive technical decisions, mentor developers, and shape best practices in code quality, accessibility, and performance. This role offers strong influence on product experience and architecture while contributing to a collaborative, innovation-driven environment. • Contribute to the frontend development of new web applications;, • Design and implement high-performance, maintainable, and reusable UI components;, • Drive the migration to modern tech stacks and architect scalable features for React applications;, • Visualize complex data sets using advanced frontend techniques;, • Ensure best practices in front-end architecture, code quality, accessibility, and testing;, • Participate in code reviews, technical discussions, and mentorship of developers;, • Continuously research and advocate for improvements in performance, scalability, and developer experience., • University or college degree in Information Technology or a related field, or relevant work experience;, • 7+ years of software development experience with a strong focus on modern web frontend technologies;, • Solid experience with React.js and component-based development;, • Strong understanding of building dynamic and customizable layouts;, • Experience building or consuming design systems and reusable UI component libraries;, • Knowledge of clean code principles, design patterns, and scalable frontend architecture;, • Experience integrating REST or GraphQL APIs into web applications;, • Experience with state management tools such as Redux or Zustand;, • Experience with build tools such as Vite, Webpack, or ESBuild;, • Experience with styling systems such as CSS Modules, Tailwind, styled-components, or CSS-in-JS;, • Structured and analytical working style with strong team collaboration skills;, • Excellent English communication skills., • German language proficiency., • Professional growth: Mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps., • Competitive compensation: USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets., • Exciting projects: Modern solutions with Fortune 500 and top product companies., • Flextime: Flexible schedule with remote and office options. Application → Coding Challenge → Video Interview → Technical Interview or Interview with the Hiring Manager(s). Each step helps us understand your skills and overall fit. If it’s a match, you’ll receive an offer. #J-18808-Ljbffr

Grupo DISA busca un Técnico/a Analista de Servicio Económico para integrarse en el Área del Servicio Económico Corporación.Se encargará del análisis de estados financieros y la elaboración de cuentas anuales consolidadas, así como del seguimiento de informes y operaciones intragrupo.Tambié

Overview Join Alan as an Insurance Expert in Spain to help accelerate our prevention-focused, integrated insurance platform. You will monitor business risks, explain healthcare and insurance subtleties, and work with cross-functional teams to deliver a standout member experience. You’ll define pricing strategies, improve margin monitoring, and analyze portfolio profitability to guide action. You’ll contribute to a global insurance community shaping hiring and training across countries. This is a chance to transform how healthcare and insurance interact at scale. Compensaciones / Beneficios remote work flexibility stimulating environment strong culture focus on employee wellbeing high-quality time with co-workers competitive compensation (implied by context) Responsabilidades Monitor the business and risks for the portfolio Explain healthcare and insurance subtleties to the team Collaborate within a small, skilled team delivering member-centric experiences Define pricing and re-pricing strategies for products Improve margin monitoring and profitability tracking Equip Key Account Managers with tools to optimize customer delivery Analyze portfolio profitability and suggest actions Contribute to the global insurance community, influencing projects across countries Requisitos principales 6+ years of experience in health insurance Fluent in English Knowledge of sector trends, pricing/repricing decisions, and market practices Quantitative background (statistics, actuarial sciences) with experience in insurance products and business Ability to navigate and synthesize technical, data, business, and legal questions related to insurance Builder mindset with a drive to scale and optimize processes and systems Willingness to change the insurance and healthcare industry and challenge the status quo collaboration with cross-functional teams strong analytical and problem-solving abilities communication skills to translate complex concepts pricing and repricing margin monitoring * data analysis

Se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo con la categoría profesional de Responsable de Gestión Económica y Presupuestaria, fuera de convenio, en el Consorcio Público Instituto de Astrofísica de Canarias, por el sistema general de acceso libre y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: Coordinar y organizar el soporte administrativo del IAC, así como el trabajo de las diferentes unidades económico, administrativas y presupuestarias de la Administración General: departamento de Presupuesto, contabilidad e inventario Organizar, planificar y gestionar todos los recursos técnicos y humanos bajo su mando, así como de gestión económica administrativa del plan de actuación y presupuesto del IAC. Coordinar y organizar el soporte administrativo del IAC así como el trabajo de las diferentes unidades económico-administrativas y presupuestarias de la Administración General: Contabilidad (gestión del presupuesto e inventario); contratación administrativa y Fondos Externos. Organización y gestión económica y presupuestaria Se convoca proceso selectivo para formalizar un contrato laboral de duración indefinida (Artículo 23bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, fuera de Convenio, por el sistema general de acceso libre y que tendrá las siguientes funciones: Gestión y operación de comunicaciones espaciales: Programación de los pases del satélite ALISIO-1, así como la Se convoca proceso selectivo para formalizar un contrato laboral de duración indefinida (Artículo 23bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), fuera de convenio, por el sistema general de acceso libre y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: Dentro del equipo de mecánica del proyecto sistema Se convoca proceso selectivo para formalizar un contrato laboral de duración indefinida (Artículo 23bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), fuera de convenio, por el sistema general de acceso libre y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: Simulación de turbulencia atmosférica, propagación de #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Visual Merchandising Manager serás el/la especialista de Visual Merchandising de la tienda, mostrando un profundo entendimiento del producto y colaborando con los/las managers de la tienda para conseguir una excelente propuesta visual. Serás embajador/a creativo/a, no solo de la imagen de tu tienda, sino de Primark, ya que colaborarás con el/la Country Visual Merchandising Manager. Como Visual Merchandising Manager, influenciarás y gestionarás el equipo de visual merchandising asegurando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Concretamente, serás el/la responsable de la presentación atractiva y comercial del producto y de la implementación correcta de los displays, tanto en escaparates como en interior de tienda, para potenciar la imagen de Primark, mejorar la experiencia de compra del cliente y aumentar las ventas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Tendrás experiencia previa como Visual Merchandising Manager y podrás aportar evidencias de tu habilidad creativa, así como de tu capacidad de colaboración e influencia a todos los niveles. Tu atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 20/08/2026. #J-18808-Ljbffr

Job Description: ARQUIMEA, we are a technology company operating globally and providing innovate solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech. • Contribute to the development of innovative biosensing technologies, • Transition across related medical device technologies, • We are looking for an energetic, hands-on and highly adaptable researcher who enjoys working across different projects and technologies in a dynamic, startup-like R&D environment., • Design, develop, integrate and experimentally validate biosensing platforms including point-of-care and continuous biosensing technologies., • Develop and optimize sensor prototypes, including functionalization, integration, testing and performance characterization., • Conceptualize, plan and prepare research proposals from recognizing and exploiting opportunities for innovation and progress for further development or creation of new lines of research., • Prepare technical documentation, reports, presentations and research proposals., • Contribute to lab organization, experimental workflows and good laboratory practices, • Rapidly learn and adapt to new projects, technologies and technical challenges., • Collaborate with multidisciplinary internal and external teams., • Support US expansion activities, including technical collaborations and external R&D opportunities., • Other reasonable duties as required., • The candidate may have a Bachelor’s or Master’s degree in Biomedical Engineering followed by a Ph.D. focused on biosensing, bioengineering, medical devices or a closely related field., • Early-career Ph.D. profile (<3 years post-PhD) with demonstrated research experience in biosensing and/or medical devices, • Hands-on experience in biosensor design, prototyping, optimization and validation., • Experience with medical devices is desirable., • Excellent written and oral communication skills; experienced in producing high quality technical and scientific documentation., • Curiosity and bold attitude to venturing into novel R&D domains., • Strong proficiency in English., • Experience in medical device/biotechnology industry and technology transfer, • Experience in electrochemical biosensors, bioconjugation methods and characterization techniques., • A record of authorship of scientific papers, reports, grant applications or patents., • Experience contributing to grant applications or research proposals, • A record of science innovation and creativity, including out-of-the-box thinking in finding solutions to challenges. This position will be based at the Nanotec Building in San Cristóbal de La Laguna, Tenerife. Were looking for curious, creative, tenacious and collaborative people, eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in wich we live. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience #J-18808-Ljbffr

¿Usas todo tu potencial para mejorar el día a día de las personas? Si quieres incorporarte en una compañía llena de ventajas y que está en constante renovación y mejora ¡Esta es tu oportunidad! Gestionar y asegurar la producción de los materiales de comunicación de Marketing, coordinando y ejecutando el desarrollo gráfico, los soportes offline, la correcta aplicación de la marca y la relación con los proveedores de producción, garantizando que todas las piezas necesarias para las campañas y acciones se desarrollen e implementen en los plazos establecidos, con los estándares de calidad definidos y de acuerdo con las directrices de la Compañía. • 1) KPIs y presupuesto de Producción Determinar y analizar los KPIs del área de Producción e informar mensualmente a la gerencia de servicios, sugiriendo acciones que ayuden a corregir las desviaciones. Administrar el presupuesto de producción (medios publicitarios offline, imprenta y merchandising), optimizando el retorno de las inversiones realizadas mediante un análisis periódico de efectividades., • 2) Producción de creatividades y coordinación de soportes offline Asegurar la correcta implementación de la producción de las creatividades del departamento por medio de herramientas de gestión que aseguren el correcto flujo de información entre los departamentos implicados. Coordinar el diseño y la producción de los diferentes soportes offline, garantizando su publicación en las fechas previstas. Planificar, presentar y supervisar el contenido para cada mercado según la estrategia definida por el equipo comercial y de marketing para los soportes offline, en coordinación con marketing digital, ecommerce y el equipo de Fidelidad/Marketing Directo., • 3) Diseño, maquetación y calidad de marca Ser responsable del diseño gráfico y la maquetación del contenido, asegurando la calidad, el contenido comercial y legal, el tono de voz y el marco de comunicación de IKEA Family y VENTAJON, en los diferentes puntos de venta. Diseñar y adaptar las piezas de newsletter/SMS/push de campaña a partir del público, objetivo, canal y momento que decide el equipo de Fidelidad/Marketing Directo. Ser responsable de la calidad gráfica y de marca en todas las piezas producidas, colaborando con las implicaciones de estrategia de cliente., • 4) Creatividades, producción offline y gestión de proveedores Ser responsable de la ejecución de las creatividades a partir de la necesidad y el briefing que define las diferentes áreas del departamento de marketing. Ser responsable de la producción offline: definir los métodos de gestión y planificación, analizando prioridades, recursos y plazos que garanticen la implementación de los proyectos. Gestionar operativamente la relación con los proveedores externos de producción (imprenta, merchandising, medios offline) negociación operativa, calidad, plazos y cumplimiento; cuando el gasto de merchandising esté vinculado a una acción se deberá aprobar dichos presupuestos. Desarrollar briefings de producción, aportando la información necesaria para la ejecución gráfica de las iniciativas de marketing en la cartera y la nueva producción, para las zonas geográficas correspondientes., • 5) Formación y desarrollo Realizar seguimiento continuo de los planes de acción de su área, mediante convocatorias periódicas que permitan detectar en tiempo y forma la consecución de objetivos, tomando las medidas oportunas en caso de desviaciones. Convocar y asistir con la dirección y otros responsables del departamento a reuniones periódicas para analizar los resultados de su área y proponer acciones para su aprobación. Mantener su formación actualizada, facilitar formación inicial y continua a su equipo, identificando las áreas de desarrollo y proponiendo acciones formativas de actualización y reciclaje. Participar en los procesos de selección y acogida del personal del área, teniendo como referencia las competencias asociadas a cada posición. Garantizar la realización de las charlas de desarrollo con la frecuencia establecida o definida en cada plan de acción. Asistir a las convocatorias de las charlas de desarrollo aportando autoevaluación y propuesta de plan de acción para la construcción de los proyectos del área y el desarrollo profesional., • Con esta descripción de puesto no se pretende limitar las acciones y otros trabajos que aquí no se hayan indicado, la persona prestará colaboración en nuevas tareas en función de las necesidades de la compañía. Si tienes formación en marketing y quieres unirte a una empresa llena de ventajas ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona como responsable del área de producción. Si te gusta liderar proyectos y equipos, tienes experiencia en desarrollo gráfico, gestión de proveedores y producción de materiales, ¡te estamos buscando! Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo con horario de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00, vacaciones en días hábiles, bonus y mucho más. ¿A qué esperas? En este espacio, “Conectando Talentos”, Ventajon descubre y da oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a personas que apuestan por el avance continuo ; a personas que trabajan en equipo con motivación y entusiasmo; a personas que les apasiona transformar ideas en realidades bajo un entorno dinámico, inclusivo y sostenible. Si quieres formar parte de proyectos que generen impacto real, aquí encontrarás esa oportunidad. Descubre las posibilidades laborales que Ventajon, Asegurados Ventajon, Viajeros Ventajon e IKEA Family tienen para ti. #J-18808-Ljbffr

The candidate should be fluent in Spanish and English, and be willing to relocate to Tenerife.

Integra CEE busca personal de limpieza para La Laguna Centro.

Overview In this role you will shape and grow Diebold Nixdorf’s indirect retail business in Spain and Portugal by building strong partner ecosystems and driving revenue growth. You will collaborate with partners to identify opportunities, develop joint plans and bring retail technology solutions to market. Operating with support from the European Channel organization, you’ll expand market presence, strengthen partner engagement and influence the future growth of our retail channel. This position offers cross-functional collaboration, exposure to strategic partners and a chance to impact how we connect people to commerce. Responsabilidades • Develop and expand strategic retail channel partnerships across Spain and Portugal, • Identify, recruit and develop new channel partners to broaden market coverage, • Build and maintain relationships with partner leaders and key decision-makers, • Manage a healthy partner opportunity pipeline from qualification to revenue generation, • Collaborate with partners on business plans, go-to-market strategies and growth initiatives, • Support partners with enablement activities, sales programs and commercial guidance, • Analyze market trends and competitor activity to uncover growth opportunities, • Work cross-functionally with Sales, Marketing, Product and Partner Management to maximize channel success, • Develop forecasts, business cases and performance insights for strategic decisions, • Advocate for partner needs and share market intelligence to shape priorities, • Drive partner retention, loyalty and long-term revenue growth across indirect retail channels Requisitos principales • 4-6 years of experience in Channel Management, Partner Management, Alliance Management or indirect sales roles, • Proven track record of growing revenue through channel partners, distributors or indirect sales channels, • Strong understanding of the Spanish retail market and relationships across Spain (and ideally Portugal), • Knowledge of retail technology solutions (POS, self-checkout, software or service-based offerings), • Native-level Spanish and professional English communication skills, • Experience in retail, hospitality, fuel/convenience, entertainment, retail technology or related B2B environments, • Demonstrated ability to recruit, develop and manage strategic channel partners, • Strong commercial, relationship-building and business development skills, • Diploma or equivalent combination of education and relevant work experience, • Desirable: Portuguese language skills, • Experience with Salesforce or similar CRM platforms, • Knowledge of Diebold Nixdorf products and services is a plus, • relationship-building, • commercial mindset, • business development, • Salesforce, • CRM platforms, • retail technology knowledge (POS, self-checkout)