Trabajos en O Milladoiro - Page 2Crear alertasJornada parcial

Desde grupo Adecco buscamos a personas para incorporar en una de las empresas más consolidadas de la zona del Barbanza. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Disponibilidad para turno de fin de semana + 1 dia de trabajo entre semana.

Buscas trabajo? ¡Te estamos esperando! Puestos disponibles: Empaque y limpieza de pescado.Limpieza y selección de mejillón.Jornada en turnos rotativos de mañana y tarde.Contrato hasta final de año con posibilidad de continuidad.Incorporación inmediata.En Adec

Desde grupo Adecco buscamos a personas para incorporar en una de las empresas más consolidadas de la zona del Barbanza. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Buscas trabajo? ¡Te estamos esperando! Puestos disponibles: Empaque y limpieza de pescado. Limpieza y selección de mejillón.

Buscas trabajo? ¡Te estamos esperando! Puestos disponibles: Empaque y limpieza de pescado.Limpieza y selección de mejillón.Jornada en turnos rotativos de mañana y tarde.Contrato hasta final de año con posibilidad de continuidad.Incorporación inmediata.En Adec

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: • Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras, • Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento, • Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra, • Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.), • Mantener el orden y limpieza en el taller, • Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente, • Supervisión de las revisiones/reparaciones, • Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller, • Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura, • Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto, • Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: • FP II rama de automoción, • Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados, • Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática., • Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido., • Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa, • Lugar de trabajo: Santiago de Compostela En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

En Grupo Puentes buscamos a un Jefe de Producción para incorporar en un proyecto de edificación singular en Galicia. Funciones: • Análisis del proyecto y de su viabilidad., • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Comprobación de mediciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad., • Relaciones con la propiedad., • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras. Requisitos: • Titulación Universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia de 3 años en puestos similares.

Nuestro cliente, Grupo Empresarial del sector de las Telecomunicaciones que desarrolla sus propios productos y presta servicios de soluciones TIC a nivel nacional e internacional, desea incorporar en modalidad híbrida en Santiago de Compostela el siguiente perfil profesional: Ingeniero de Telecomunicaciones IoT • Titulación Superior., • Al menos 2 años de experiencia profesional., • Conocimientos de Python, Linux, Protocolos Comunicaciones TCP/IP., • Se valorará experiencia en Programación PLCs y en Codesys., • Se valorará Programación en lenguajes Rust, Java, C., • Inteligencia Lógica e Inteligencia Intrapersonal. La misión principal del candidatx será la de Diseñar y desarrollar aplicaciones en entornos IoT, utilizando tecnologías como Python y protocolos de comunicaciones TCP/IP para la comunicación entre dispositivos de telecomunicaciones y equipos industriales como PLCs, en dependencia directa del Jefe de Proyecto.

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Santiago de Compostela. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Formación a cargo de la empresa, • Contrato temporal para meses de verano, • Centro de trabajo: Santiago de Compostela, • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Se encargará de: • Dar soporte a la base realizando todas las funciones administrativas solicitadas tales como: atención al cliente, pedidos, facturación, rutas logísticas de entrega y recogida de máquinas, elaboración documentación...etc. Se requiere: • Interés por un contrato temporal de 6+6+Indefinido, • Formación en el área taller: mecánica, hidráulica, electricidad, • Al menos 3-5 años de experiencia en sectores afines realizando funciones de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria generalista y elevación.

Descripción de la empresa Qanat Ingeniería es una compañía de referencia en el ámbito de la ingeniería del agua y de la energía hidroeléctrica. Nuestra misión es ofrecer soluciones técnicas innovadoras, sostenibles y de máxima calidad para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de presas y centrales hidroeléctricas. Puesto ofertado Buscamos un Ingeniero de Proyectos con alguna experiencia previa, para proyectos de obras hidráulicas y carreteras en nuestra oficina de Santiago de Compostela (Rúa Berlín). Funciones principales • Apoyo a la redacción de proyectos hidráulicos: cálculos, memoria, anejos, presupuestos y layouts., • Ídem para proyectos de carreteras., • Apoyo a la elaboración de estudios (inundaciones, seguridad de presas, sequías y similares). Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, de Caminos, Agrícola, Agrónoma o similar., • Se valorará experiencia en puesto similar., • Carnet de conducir o estar en proceso de obtención. Se valorará • Conocimiento de software especializado. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de alto valor técnico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y resultados., • Desarrollo profesional en un sector estratégico para la transición energética y la sostenibilidad.

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor. Debido a nuestro proceso de expansión, actualmente estamos buscamos un/a Director de Zona para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL? • Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as, • Búsqueda activa de oportunidades de negocio, • Análisis de mercado, • Análisis y estudio de la competencia, • Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios, • Planificación y realización de eventos de clientes, • Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios, • Colaboración en los planes de estrategias de marketing, • Supervisión de las operaciones y de la documentación, • Acompañamiento en la captación de promociones, • Incorporación en un proyecto atractivo y pionero, • Equipo dinámico y comprometido, • Desarrollo profesional, • Atractivos honorarios como parte variable, • Apoyo de un amplio equipo profesional, • Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional ¿CÓMO ES EL PERFIL? • Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario, • Orientado a objetivos y a resultados, • Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones, • Habilidades de liderazgo, • Alta motivación por el sector inmobiliario, • Buen uso de herramientas informáticas REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar, • Nivel avanzado de inglés, • Residencia en el lugar de la vacante ofrecida, • Experiencia directa liderando equipos Con Engel & Völkers no tienes límites ENGEL&VÖLKERS - YOUR WORLD, YOUR WAY

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL con experiencia en sector construcción para gran obra de edificación en Santiago. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Experiencia en puesto similar en sector construcción., • Experiencia en las funciones habituales propias del Técnico de PRL de mínimo 3 años

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una correduría de seguros referente en Galicia, una oportunidad para un/a Client Manager que quiera crecer en el sector. Buscamos un/a profesional que se encargue de gestionar la relación con nuestros clientes y ofrecer un servicio excepcional. Entre las responsabilidades: • Gestión integral del/los cliente/a asignado, • Visitas a su cartera asignada., • Cotización, renovación y seguimiento de pólizas. Nuestro cliente es una empresa reconocida por su enfoque en la atención al cliente y la calidad en sus servicios, lo que hace de este un lugar atractivo para desarrollar tu carrera profesional. Valoraremos especialmente a los/as candidatos/as que demuestren habilidades de empatía y una sólida capacidad para resolver problemas, que son esenciales en el sector de seguros. Esta posición tiene los siguientes requisitos: • Experiencia en mediación de seguros de empresas de todo tipo (flotas, responsabilidad civil, mercancías, coches, particulares, salud, camiones etc.), • Experiencia demostrable y solvente en correduría, trabajando con grandes cuentas. Esta es una gran oportunidad para cualquier profesional que busque un ambiente dinámico y gratificante, donde puede desarrollar y aplicar sus habilidades en un equipo comprometido. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una empresa en crecimiento, no dudes en aplicar. Buscar la excelencia en el servicio es nuestra meta. Se ofrece • Contrato Indefinido con un salario competitivo negociable en función de la experiencia aportada, • Jornada intensiva los viernes y desde junio a septiembre., • Un día de teletrabajo a la semana. Además, gozarás de un horario a tiempo completo y la oportunidad de trabajar en un ambiente profesional que fomenta el crecimiento y el desarrollo personal. Esta es una oportunidad ideal para avanzar en tu carrera en el sector de seguros, mientras disfrutas de un trabajo estable y gratificante. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo líder en Galicia! Aplicar ahora es el primer paso hacia un nuevo capítulo en tu carrera.

El/la gestor/a será responsable de proponer y apoyar la implementación de proyectos en los ámbitos de tecnología, innovación y sostenibilidad para la industria alimentaria, en línea con las prioridades estratégicas de Clusaga. El puesto se enmarca en la gestión de proyectos proyectos singulares de ámbito nacional y europeo fundamentalmente. Responsabilidades principales • Gestionar iniciativas y proyectos de I+D+i, apoyando especialmente a pymes del sector alimentario., • Definir oportunidades y proyectos (alcance, requerimientos, ejecución)., • Interactuar con diferentes partes interesadas: socios, proveedores y entidades colaboradoras., • Redactar memorias técnicas para convocatorias públicas y dar soporte a la gestión administrativa de proyectos., • Coordinar el seguimiento de proyectos, incluyendo reuniones de consorcio con socios., • Organizar jornadas y eventos de difusión de resultados., • Realizar el seguimiento de convocatorias públicas de ayudas y elaborar informes asociados. Requisitos de formación y experiencia • Título universitario técnico, o de gestión. Estudios de máster u otra formación especializada serán valorados positivamente., • Experiencia y comprensión del ciclo completo de gestión de propuestas y proyectos: desde la planificación previa y la creación de consorcios hasta la redacción de propuestas y la gestión posterior., • Buenas capacidades analíticas y de redacción de informes., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo presentaciones y negociación., • Creatividad, iniciativa y capacidad para gestionar proyectos simultáneos en plazos ajustados., • Perfil metódico, organizado y riguroso., • Dominio de inglés (nivel negociación, oral y escrito). Solicitudes Las personas interesadas pueden enviar su CV y carta de presentación en inglés a través de LinkedIn.

Las infraestructuras inteligentes de Siemens conectan de forma ingeniosa los sistemas energéticos, los edificios y las industrias para adaptarnos y evolucionar la forma en que vivimos y trabajamos. Trabajamos junto con clientes y socios para crear un ecosistema que responda intuitivamente a las necesidades de las personas y ayude a los clientes a utilizar mejor los recursos. Ayuda a nuestros clientes a prosperar, a las comunidades a progresar y apoya el desarrollo sostenible. Únete a una compañía global con décadas de innovación, compromiso con la sostenibilidad y excelencia tecnológica. 📝 ¿Qué aprenderás con nosotros? • Entender cómo funcionan las instalaciones eléctricas de baja tensión., • Hacer pequeños estudios técnicos para proyectos reales., • Apoyar en tareas de venta y recomendación de soluciones., • Atender llamadas de clientes y resolver dudas., • Dar soporte técnico con la ayuda del equipo., • Trabajar con diferentes departamentos., • Usar herramientas como Office 365 y AutoCAD., • Ver cómo es el día a día en una empresa líder del sector. 🎓 Buscamos a alguien como tú: • Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería Industrial, con especialidad en Electricidad o Electrónica., • Nivel de inglés mínimo B2 certificado, necesario para participar en reuniones y formaciones internacionales., • Manejo de Windows, Office 365 y AutoCAD., • Persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. 📅 ¿Qué ofrecemos? • 5 horas diarias, compatibles con tus estudios., • Ayuda al estudio de 800 € al mes., • Ubicación: Fernando Casas Novoa s/n bq. II 2a, 15890 Santiago de Compostela., • Acompañamiento personalizado por parte de un tutor o tutora durante toda tu estancia., • Participación activa en proyectos reales con impacto en la industria y la sociedad., • Acceso a nuestra plataforma de formación continua, My Learning World., • Posibilidad de desarrollar tu Trabajo de Fin de Grado (TFG) o Máster (TFM) con nuestro apoyo. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro ___, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.

Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña) El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsable de la ejecución de acciones de comunicación/divulgación en proyectos de I+D+i, del seguimiento financiero y técnico y de la coordinación de consorcios, así como de las tareas de justificación en los hitos correspondientes. El candidato trabajará dentro del área de Innovación de FEUGA y colaborará con socios externos (comunidad científica e industria) de diferentes sectores y países. Funciones y responsabilidades: Soporte en la planificación de proyectos/iniciativas de I+D+i: • Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i., • Soporte en la preparación de propuestas de I+D+i. Asistir en la elaboración de planes de proyecto detallados, incluidos objetivos, cronogramas, recursos y presupuestos, e impactos., • Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados., • Seguimiento de expedientes presentados ante los distintos organismos. Responsable de la Ejecución de actividades de comunicación/divulgación y Seguimiento de proyectos de I+D+i: • Diseño e implementación de actividades de comunicación y difusión: gestión de contenidos en webs, prensa, redes sociales, elaboración de audiovisuales, infografías, organización de eventos, etc., • Seguimiento del plan de divulgación del proyecto según cronograma, desempeño de las actividades, presupuesto y tiempos. Analizar riesgos y desviaciones, y proponer soluciones., • Liderar tareas específicas del proyecto y coordinar a todos los socios involucrados en las actividades de divulgación, así como seguimiento global de la evolución del proyecto., • Elaboración de entregables y coordinación de las justificaciones según requisitos de la entidad financiadora (e.g. CDTI, GAIN, MAPA, etc.). Requisitos específicos para el puesto: • Titulación universitaria: Ingeniería (Química, Industrial, Agrícola…), Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, y afines, etc. Otras titulaciones: Periodismo, Comunicación, y afines, con experiencia en la planificación y gestión de proyectos de innovación., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos financiados de I+D+i a nivel regional, nacional y/o europeo., • Experiencia comprobada en el desarrollo de actividades de comunicación y difusión en el ámbito de la innovación., • Conocimientos en vías de financiación para la ejecución de proyectos de I+D e innovación de carácter autonómico y nacional: IGAPE, GAIN, CDTI, etc., • Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés, tanto oral como escrita., • Disponibilidad y disposición para viajar para la asistencia a reuniones y eventos relaciones con los proyectos. Habilidades deseables: • Habilidades organizativas y analíticas, incluida la capacidad para cumplir plazos estrictos, priorizar y realizar múltiples tareas en varios proyectos., • Conocimiento de estándares y metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad para comprender mensajes científicos/técnicos y transmitirlos eficazmente a una variedad de audiencias diferentes., • Experiencia como facilitador de reuniones, dinámicas de grupo y moderación de eventos., • Excelentes habilidades interpersonales y de formación de equipos, incluida la capacidad de crear y mantener relaciones con muchos socios (académicos e industriales)., • Conocimientos de software de diseño gráfico (Adobe Illustrator, InDesign, etc.) y/o CMS web (WordPress, etc.). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario a convenir según habilidades y experiencia, • Incorporación en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores, • Flexibilidad horario y teletrabajo, • Jornada intensiva los meses de verano

Sobre la Empresa: Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Santiago de Compostela. La misión principal es gestionar y coordinar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria). Sobre el Rol: A continuación se detallan las funciones principales y responsabilidades del puesto. Responsabilidades: • Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía)., • Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc., • Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento., • Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorías., • Elaborar informes de la situación de taller con los objetivos establecidos., • Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc., • Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's y acorde a las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. Calificaciones: Se ofrece: • Horario de lunes a viernes de 08 a 13h y de 15 a 18h., • Salario en función de la categoría profesional., • Formación continua., • Tarde del cumpleaños libre., • Retribución flexible. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 20 horas mensuales en los siguientes puntos de venta ubicados en Santander. Arenal Pardiñas Arenal As Cancelas Planta 0 Arenal As Cancelas Planta 1 Arenal - Colomo Conde (Pontevedra) Arenal - Rosalía de Castro (Ribeira) Arenal - CC As Termas (Lugo) Arenal - Conde Pallares (Lugo) Arenal - Ronda de Muralla (Lugo) Arenal - CC Marineda City (A Coruña) Arenal - Fernández Latorre (Cuatro Caminos) Arenal - CC Elviña (A Coruña) Arenal - CC Parque Ferrol (A Coruña) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con una Jornada de 4 horas semanales., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

Desarrollo de relaciones de negocio, así como de iniciativas de emprendimiento y eventos que se consideren de interés para los objetivos del proyecto. Dotes de comunicación y desempeño en desarrollo de negocio. ISACA, ISC2, EC-Council, GIAC, ISMS Forum, Offensive Security, Securizame, CompTIA, C

Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña).El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsabl

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia gestionando proyectos y dinamizando iniciativas en entornos de innovación, emprendimiento o tecnología. Una persona organizada, proactiva y con habilidad para crear relaciones y mover la energía de un espacio. Si te gusta construir comunidad, coordinar actividades que generen impacto real y trabajar cerca de startups y agentes del ecosistema… este rol es para ti. Además, este rol requiere dominio de gallego y castellano, ya que será una figura visible del ecosistema local. • Impulsar y dinamizar la actividad del Hub., • Diseñar y ejecutar el programa de iniciativas, eventos y actividades del espacio., • Conectar con startups, empresas, agentes del ecosistema e instituciones locales., • Gestionar la comunicación y promoción externa del hub., • Dar soporte al director del espacio en la coordinación operativa., • Estar cerca de los equipos residentes y ayudarles a aprovechar al máximo el hub., • Velar por el buen funcionamiento del espacio y su logística. Se trata de un rol 100% presencial, clave para la conexión con el ecosistema de innovación de Galicia. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Dinamizar el ecosistema emprendedor del Hub atrayendo talento, startups y partners estratégicos., • Planificar, coordinar y ejecutar eventos: talleres, charlas, networking, demos o visitas institucionales., • Impulsar la visibilidad del hub mediante contenidos, comunicación y acciones externas., • Ser el punto de unión entre personas y proyectos, generando sinergias dentro y fuera del espacio., • Dar soporte a la dirección, contribuyendo a la gestión del espacio y al seguimiento operativo., • Acompañar a startups y emprendedores, ayudándoles a integrarse y crecer dentro de la comunidad., • Gestionar recursos, espacios y proveedores con enfoque práctico y resolutivo. ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Estamos buscando 4 Crupiers en un Casino de prestigio en Galicia y alrededores, para las localidades de Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, A Coruña, y Vigo. * Posibilidad de reubicación desde distintas partes de España * 🌏 Ubicacion: Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, A Coruña, y Vigo. 💰 Salario: €26k a €28k brutos anuales (propinas incluidas), segun experiencia. 🔸Responsabilidades principales: • Dirigir y dinamizar mesas de juegos como Black Jack, Ruleta, Póker y otros., • Garantizar el cumplimiento de las normas de juego y procedimientos internos., • Ofrecer una atención al cliente de excelencia, asegurando una experiencia única para cada visitante., • Mantener un ambiente profesional, seguro y de confianza en la sala. 🔸Requisitos: • Hablar fluidamente Castellano., • Experiencia de 3 a 5 años como crupier en Casino., • Conocimiento experto de juegos de mesa tradicionales., • Habilidades de comunicación, trato cordial y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. 💶 Condiciones: • Contrato estable con proyección a largo plazo., • Ambiente de trabajo profesional, dinámico y motivador., • Oportunidades de desarrollo dentro de un grupo consolidado.

AUDICON, CONSULTORÍA y AUDITORÍA que ofrece servicios de ASESORAMIENTO en las áreas FISCAL, CONTABLE y MERCANTIL, necesita incorporar a un/a ASESOR/A FISCAL a su departamento de FISCALIDAD, en SANTIAGO DE COMPOSTELA. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO a jornada completa., • Horario con JORNADA CONTINUA de trabajo de lunes a viernes de 8:00h.-15:30h., • RANGO SALARIAL A NEGOCIAR en función de experiencia demostrada. FUNCIONES: • Asesoramiento FISCAL integral., • Preparación y PRESENTACIÓN de DECLARACIONES fiscales: IMPUESTO sobre SOCIEDADES, IVA, IRPF, etc., • Atención a requerimientos de AEAT., • Análisis de BALANCES., • Revisión de CONTABILIDADES., • CONCILIACIONES BANCARIAS., • CIERRES CONTABLES y CUENTAS ANUALES., • Elaboración de INFORMES., • Manejo y archivo de DOCUMENTACIÓN. REQUISITOS: • Formación en ADE, DERECHO y/o similares., • Experiencia mínima de 3 - 5 años desempeñando labores similares en entornos de asesoría., • Conocimientos sólidos de NORMATIVA TRIBUTARIA española., • Manejo avanzado de herramientas OFIMÁTICAS y SOFTWARE de gestión fiscal A3., • Muy valorable poseer experiencia en FISCALIDAD internacional y OPERACIONES vinculadas, y conocimientos en CONTABILIDAD AVANZADA., • Residencia en Santiago de Compostela y/o alrededores o posibilidad de realizar un cambio de residencia.

Se solicita Ayudante de Camarero/a para un hotel en Santiago de Compostela.

Product Owner Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Product Owner especializado/a en Inteligencia Artificial que lidere la definición y ejecución de iniciativas basadas en IA, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas. Es necesario que el candidato disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Responsabilidades: • Será responsable de identificar casos de uso de alto impacto, priorizar esfuerzos, y garantizar la entrega de soluciones de IA robustas, éticas y orientadas a resultados., • Definir y refinar casos de uso de IA transformando necesidades de negocio en requerimientos técnicos., • Gestión de backlog de proyectos de IA, priorizando iniciativas considerando el valor de negocio, la viabilidad técnica y los riesgos., • Interlocutor entre negocio y AI engineers, generando tareas accionables a partir de las necesidades identificadas., • Evaluación de modelos y riesgos de IA, supervisando métricas y sesgos., • Conocimientos sobre IA en general, específicamente Machine Learning, • Saber interpretar métricas comunes utilizadas en IA, • Experiencia gestionando y priorizando backlog de tareas, • Experiencia en comunicación directa con cliente, • Capacidad de traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas, • Mentalidad ágil enfocada a la entrega de valor Deseables: • Background técnico con python y plataformas cloud, • Experiencia en Machine Learning Engineering y MLOps, • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Seguro de vida y accidentes., • Modelo Híbrido., • Ubicación: Galicia (La Coruña)

Analizar requisitos de cliente interno y transformarlos en soluciones de diseño.Diseñar y validar componentes y estructuras mecánicas de producto.Evaluar alternativas y proponer mejoras o rediseños.Elaborar y registrar documentación técnica de producto.Ingeniería Mecánica, Industrial o simil

Contrato indefinido a jornada completa en una fundación de referencia en el ecosistema universidad-empresa de Galicia. Oportunidad de liderar la gestión administrativa en un entorno dinámico y multidisciplinar. Conocimiento de la normativa aplicable a fundaciones en Galicia, incluyendo la Ley 12/

Empresas: Enterprise Mobility Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: • Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina., • Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad., • Gestión contratos de alquiler y reservas., • Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina., • Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos., • Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales., • Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial., • Estudios de grado universitario/ciclo superior finalizados., • Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos., • Imprescindible nivel de inglés B2, • Carné de conducir un año de antigüedad., • Permiso de residencia de la UE., • Contrato indefinido., • Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera), • Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios., • Plan de carrera personalizado con una formación continua., • Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional., • Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Requisitos :

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Minor Hotels Europe & Americas.Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto.Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos.Verificar y controla

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¡Buscamos Operario de Fresadora CNC! Buscamos un fresador con al menos 5 años de experiencia demostrable. Se realizará una prueba a pie de máquina. ¿Qué necesitamos? • Estudios mínimos de Grado Medio en Mecanizado. • Que sepas programar a pie de máquina los controles Fanuc 18i, Fagor 8070 y Fagor 8055. • Experiencia trabajando en fresadoras de 3 ejes. Estamos implementando un cuarto eje en la fresadora con control Fanuc 18i; no es requisito que sepas trabajar en cuatro ejes, pero se valorará positivamente. • Que sepas configurar y guardar los orígenes de trabajo. • Que tengas experiencia calibrando herramientas y trabajando con hasta 3 mordazas en la mesa con diferentes orígenes. • Conocimientos para trabajar con programas desde un CAM, ajustando con correctores de altura y radio para obtener piezas precisas. • Que manejes bien los instrumentos de medición y sepas verificar cada pieza mecanizada. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable en un entorno técnico y dinámico. • La posibilidad de crecer y aprender en procesos avanzados de mecanizado. • Participación en la implementación de nuevas tecnologías, como el uso del cuarto eje y la incorporación de Mastercam como herramienta CAM para mejorar la precisión y eficiencia en el mecanizado. • Salario 40.000 €/BRUTOS ANUALES Si tienes experiencia y encajas en el perfil, envíanos tu CV a . ¡Te estamos esperando!

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