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Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo. Buscamos personas: creativas, capacidad de aprendizaje, humanidad y valentía ante los cambios. ¿En que consistirán tus practicas? Tus principales funciones serán: Colaborarás y te formarás para diseñar y crear todo tipo de elementos gráficos: • Diseño de campañas y elementos gráficos para soportes digitales., • Colaboración en realización de fotos, videos corporativos y de contenido, especialmente con técnicas rápidas y efectivas para redes sociales (stopmotion)., • Colaborar con departamento de Marketing en la creación de ideas y contenidos promocionales., • Maquetación y gestión de imprenta de folletos promocionales. Requisitos: • Buscamos una persona eficiente, creativa, organizada, optimista y honesta, que se contagie de nuestros valores y filosofía., • Que esté en disposición de firmar convenio de prácticas., • Formación relacionada con diseño., • Buen manejo de paquete Adobe. Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad., • Redactar informes de seguimiento y avances de obra., • Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos., • Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción., • Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión., • Horario flexible., • Ordenador y móvil de empresa, • Beneficios para empleados (descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales)., • Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

Oferta de Empleo: Mecánico/a de Maquinaria Pequeña (Sector Construcción) – Gandía Ubicación: Gandía (Valencia) o alrededores Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Continua Incorporación: Inmediata

¡Únete a Leroy Merlin como Area Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel! En Leroy Merlin buscamos líderes estratégicos apasionados por el comercio y el desarrollo de personas. Si estás listo para asumir nuevos retos, liderar equipos excepcionales y contribuir a la transformación del negocio, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión Como Area Manager, serás el motor que impulse la cifra de ventas del negocio, asegurando experiencias memorables para nuestros clientes. Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tu sector, trabajando en colaboración con un equipo comercial comprometido y contribuyendo al éxito general de nuestra tienda. Tu día a día incluirá • Liderar la estrategia comercial de tu sector, alineada con el plan estratégico a tres años de Leroy Merlin., • Diseñar acciones locales efectivas para atraer y fidelizar clientes desde una visión omnicanal., • Construir un equipo comercial motivado, asegurando su desarrollo profesional y diseñando planes de sucesión para el futuro., • Analizar datos y comportamientos de clientes para tomar decisiones que impacten positivamente la cuenta de resultados de la tienda., • Colaborar con el Comité de Dirección y los equipos de venta para transformar y evolucionar el negocio en la región. Lo que buscamos en ti Para tener éxito en esta posición, será importante: • Tener experiencia previa en la gestión estratégica en retail, incluyendo el diseño e implementación de modelos comerciales efectivos., • Conocer el mercado local y sus particularidades para tomar decisiones de alto valor., • Tener experiencia en la gestión de equipos en entornos omnicanal, promoviendo el desarrollo profesional y el sentido de pertenencia. ¿Por qué Leroy Merlin? • Benefíciate de una política de compensación flexible y ventajas exclusivas como seguro de salud, ayudas en guardería, descuentos, cheques restaurante, y la oportunidad de convertirte en accionista de la compañía., • Encuentra un entorno diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad., • Desarrolla tus habilidades en una empresa multinacional, participando en proyectos transversales y disfrutando de autonomía para decidir y actuar. ¡Transformemos juntos nuestro mundo! Si estás listo para unirte a un equipo que prioriza la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo profesional, te esperamos. ¡Postúlate hoy y marca la diferencia!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división DR Sur de Serveo, buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Industrial o similar que desee complementar su formación académica, ofreciéndole herramientas y conocimientos generales en todos los aspectos relacionados con el servicio prestado relativo al mantenimiento de las instalaciones. Las funciones para realizar serán tanto administrativas como técnicas: • Dar soporte en la planificación de trabajos del equipo., • Dar soporte en la resolución de incidencias que puedan surgir, como un fallo en las instalaciones, para prestar el servicio correctamente., • Dar apoyo en la elaboración de informes técnicos sobre el estado y fallos en las instalaciones, así como del cumplimiento de los objetivos del servicio., • Dar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Dar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras., • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente., • Dar apoyo en la gestión de los recursos humanos asociados al servicio., • Dar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Formación: • Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería en Organización Industrial y/o similares. Idiomas: • Nivel medio/alto de inglés (B2) Habilidades: • Perfil con actitud proactiva, buena comunicación, responsabilidad, foco en el cliente, y aprendizaje continuo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Gandía. Reportará al director/a de área. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes., • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos..., • Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a... coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA... (se realizará una prueba específica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios., • Conocimientos en gestión financiera. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Grupo Oliva Nova es un referente en los sectores inmobiliario, turístico y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Dénia y Gandía. Entre nuestras áreas destaca el Centro Ecuestre Oliva Nova, sede de competiciones internacionales y un complejo operativo de gran dimensión. Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para el Centro Ecuestre, una persona con experiencia en gestión de equipos en entornos productivos (industria, logística, mantenimiento, instalaciones, eventos…), con capacidad de liderazgo, orden, toma de decisiones y visión operativa. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento diario del Centro Ecuestre, organizando y supervisando al personal, asignando tareas y resolviendo incidencias, asegurando que los servicios se ejecuten con eficiencia, calidad y seguridad. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Supervisar el día a día de la operación y asegurar que cada equipo ejecuta sus tareas correctamente., • Coordinar al personal, planificando turnos, distribuyendo tareas y reorganizando equipos según necesidades., • Gestionar incidencias operativas y asegurar una respuesta rápida, ordenada y eficaz., • Asegurar estándares de seguridad, limpieza y calidad del servicio., • Mantener comunicación constante con la Directora del Centro para la toma de decisiones operativas., • Colaborar con mantenimiento en la planificación de trabajos y gestión de prioridades., • Apoyar en la logística de eventos y competiciones, asegurando que todo funciona a nivel operativo., • Coordinar proveedores, materiales y recursos necesarios para el funcionamiento diario. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia en roles de supervisión o jefatura en entornos productivos (industria, fábricas, logística, centros deportivos, hoteles o similar)., • Experiencia gestionando grandes equipos., • Capacidad para liderar, organizar, priorizar y tomar decisiones bajo presión., • Perfil resolutivo, orientado al servicio y con alto sentido de responsabilidad., • Valorable experiencia en instalaciones deportivas, eventos o entornos ecuestres. OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a un entorno deportivo único a nivel internacional., • Proyecto estable con crecimiento profesional., • Beneficios corporativos (tickets de comida, descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales)., • Un entorno dinámico, multicultural y colaborativo. ¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que la operación funcione exitosamente? Si buscas un rol estable, dinámico y con responsabilidad real, queremos conocerte.

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SOBRE NOSOTROS Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el Grupo CHG/ Oliva Nova es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO El/La HR Business Partner (HRBP) será el nexo entre la Dirección y las áreas operativas, garantizando una gestión integral de los Recursos Humanos que apoye la estrategia del negocio, optimice los procesos y fomente un entorno laboral equilibrado, productivo y orientado a resultados. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ser el representante de RRHH en los procesos de selección, evaluación del desempeño, promociones internas y desvinculaciones., • Atender consultas e incidencias laborales, promoviendo la comunicación y el bienestar del equipo en cuanto a clima laboral y cohesión del equipo., • Actuar como enlace entre la Dirección y los equipos operativos., • Coordinar horarios, vacaciones, guardias y coberturas en colaboración con los responsables de área., • Colaborar en la gestión de accidentes laborales y en la comunicación con el área de Prevención de Riesgos Laborales. REQUISITOS • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares., • Experiencia comprobable en RRHH., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y software de RRHH. OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa en un grupo empresarial consolidado., • Entorno profesional estable, dinámico y colaborativo., • Salario fijo + variable., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). ¿Eres una persona resolutiva, con visión global de los Recursos Humanos y pasión por impulsar el talento? Únete a Grupo CHG / OLIVA NOVA y contribuye al desarrollo de una organización en constante crecimiento.

Asesoría busca incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento de Contabilidad con experiencia en despachos profesionales o departamentos contables La persona seleccionada se encargará de realizar tareas contables, apoyando al equipo en la gestión financiera de la empresa. Responsabilidades: Gestión y archivo de documentación contable. Registro y control de facturación. Contabilización de facturas Conciliaciones bancarias. Presentación de modelos fiscales Coordinación con otros departamentos para la recopilación de información contable. Atención y gestión de consultas relacionadas con el área de contabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 2 en despachos profesionales o departamentos contables. Conocimientos en programas de contabilidad y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Desarrollo profesional y formación continua. Buen ambiente de trabajo. Salario según convenio del sector

Eres un apasionado por la hotelería? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Como Director/a del hotel Meraki Beach, que pertenece a la cadena Sweet Hoteles, tendrás la responsabilidad de liderar todas las áreas operativas del hotel para asegurar una experiencia excepcional para nuestros huésped

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia,4 y 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

We have 2 children (1 boy and 1 girl, 0 and 10 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.We have twins and we just need a bit of adult time away while we are on holiday so we can have nice meals and theatre.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 6 y 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de 6 adultos (mi pareja, mis padres, mi hermana mi cuado y yo) que convivimos en un amplio piso en Xirivella, Valencia.Buscamos urgentemente a una niera/o con experiencia en bebs (9 meses) a partir del [9 de Diciembre].Mi bebe tiene 9 meses es un bebe alegre y curioso.Actualmente n

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 10 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Estoy buscando una mujer/chica para cuidar mi hijo algo veces por dos o tres horas cuando tengo que hacer algo que no puedo llevar mi hijo conmigo! El tiene 10 meses y le gusta mucho a jugar y salir a un paseo.Es un nio con mucha personalidad y muy simptico , nico que el es muy nio de mam pero cuand

Esperamos un beb en septiembre 2025.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola soy Luca el pap de Enea, un hijo maravilloso, muy inteligente y educado, buscamos una niera que sea igualmente educada y buena ,que sea amable con la cra y disponible a pasear ,ir al parque, al mar ,y a cuidar mi hijo mientras yo estoy de cocina en un catering.Disponible para cogerlo en el cole

Hola! Somos una familia de un nene de 5 aitos, dos perros grandes y un gatito, lo digo ms que nada por alergias y/o fobias a los animales.Busco a una persona para el cuidado de mi hijo para semanas alternas, una si, una no.Sera para los lunes, jueves, viernes por la noche, el sbado por el medio da y

Dos nios divertidos y curiosos.El cuidado es mientras llego a casa por la noche.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Únete a Leroy Merlin como Area Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel! En Leroy Merlin buscamos líderes estratégicos apasionados por el comercio y el desarrollo de personas. Liderar la estrategia comercial de tu sector, alineada con el plan estratégico a tres años de Leroy Merlin.

Formación: ~ Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería en Organización Industrial y/o similares. Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Flexibilidad horaria Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Formación: ~ Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería en Organización Industrial y/o similares. Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en

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Exquisite Fruits , empresa española líder en la comercialización de productos hortofrutícolas a nivel internacional, busca incorporar un/a Comercial de Exportación para integrarse en su equipo de Europa del Este. Desarrollo de relaciones comerciales estables y duraderas. Coordinación

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Flexibilidad horaria Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Buscamos Manitas a domicilio en Oliva y alrededores.

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Buscamos Carpintero/a en Oliva y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Carpintero/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Carpintero/a.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Profesor/a de natación en Gandía y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoci