Jobs in Oyarzun - Page 2Create job alertsPart-time

¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Global Residential Lead a nuestra organización. Como Global Residential Lead serás responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones. Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners. LO QUE HARÁS Estrategia y gestión de negocio • Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar., • Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño., • Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales., • Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección. Go-to-Market y desarrollo comercial • Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad., • Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial., • Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos., • Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial. Propuesta de valor, producto y precios • Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado., • Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos., • Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs., • Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas., • Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones., • Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial., • Disponibilidad para viajar. Y se valorará positivamente… • Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software., • Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación próxima a San Sebastián (Andoain). ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

Job Summary At Semi Zabala, S.L. we are looking for a Project Manager to comprehensively manage the company's project portfolio, covering both internal projects and projects funded through European, national, and regional grants. The selected candidate will be responsible for coordinating the planning, execution, and monitoring of these projects, as well as drafting proposals during the preparation phase, operational and documentary management during the execution phase, and preparing the deliverables required during the justification phase, ensuring compliance with deadlines and each call's technical and regulatory requirements. Key Responsibilities Internal Projects · Plan, execute, and monitor the company's internal projects following APQP methodology from start to finish. · Define scope, timeline, milestones, and resources in collaboration with the teams involved. · Coordinate cross-functional teams, ensuring alignment and smooth communication. · Identify, assess, and mitigate risks that could affect deadlines or quality. · Prepare status reports and project KPIs for management. Grant-Funded Projects (European, National, and Regional) · Preparation phase: draft technical proposals and application documentation, analyze funding calls and regulatory bases, and coordinate input from the company's different departments. · Execution phase: manage project delivery in accordance with the approved grant, track tasks, deadlines, and budget, and prepare the technical and management deliverables required during execution. · Justification phase: prepare and compile all supporting documentation (justification reports, technical and financial reports, expense evidence, and other deliverables) required by the funding body, meeting the deadlines and formal requirements of each call. · Track the calendar of funding calls and administrative deadlines for each grant. · Act as the point of contact with public bodies (European, national, and regional) and external advisors when needed. Requirements · Lenguages: Professional fluency in Spanish and C1 level in English · At least 3 years of experience in project management, ideally including projects funded through public grants (European, national, and/or regional). · Experience drafting technical proposals and application documentation for grant and funding calls. · Experience with the financial and technical justification of grant-funded projects. · Ability to manage internal projects and grant-funded projects simultaneously, each with different timelines and requirements. · Proficiency with project management and office tools (Excel, Word, PPT, MS Project, or similar). · Strong organizational, prioritization, and time-management skills, with close attention to detail in documentation. · Clear communication skills with internal teams, public bodies, and external advisors. · University degree in Engineering, Business Administration, Economics, or a related field. Nice to Have · Degree in Electronic Engineering or a related field, providing a technical understanding of the company's R&D projects related to semiconductors for the space sector. · Prior experience managing grants in the technology or R&D&I space (CDTI, Horizon Europe, Hazitek, etc.). · PMP, PSM, or other project management certification. · Knowledge of public funding regulations and related administrative procedures. Key Competencies · Organizing and managing multiple projects in parallel. · Rigor and attention to detail, particularly in documentation and financial justification. · Strong technical writing skills. · Proactivity and results/deadline orientation. · Liaison with public bodies and internal teams. What We Offer · The opportunity to join Semi Zabala, S.L., a technology company with an active portfolio of internal and grant-funded R&D&I projects. · Involvement in projects with European, national, and regional funding. · A collaborative and flexible work environment.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

📍 Ubicación: Irún, Gipuzkoa 💼 Tipo de contrato: Indefinido 🕒 Jornada: Completa XPO Logistics es uno de los mayores proveedores de transporte y logística a nivel mundial, con una sólida presencia en Europa y una amplia red de servicios que conecta empresas y mercados de forma eficiente. Gracias a nuestra experiencia, innovación y enfoque centrado en el cliente, ayudamos a miles de empresas a optimizar sus cadenas de suministro cada día. Buscamos un/a Account Executive Sales LTL con experiencia en transporte terrestre y logística para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de grupaje internacional (LTL). La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar una cartera de clientes y posicionar nuestras soluciones logísticas en el mercado. Principales responsabilidades • Captar nuevos clientes para los servicios de transporte terrestre nacional e internacional, especialmente LTL., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando oportunidades de crecimiento., • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar tarifas, acuerdos y contratos comerciales., • Realizar visitas comerciales periódicas y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Colaborar con los equipos de Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia del cliente., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector logístico y del transporte., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM y realizar seguimiento de KPIs comerciales., • Participar en la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la delegación. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector transporte y logística., • Conocimiento sólido de servicios de transporte terrestre internacional, especialmente LTL / grupaje., • Experiencia demostrada en captación de negocio y desarrollo de cartera de clientes., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Perfil orientado a resultados y al cliente., • Manejo habitual de herramientas CRM y Microsoft Office., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos comerciales., • Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés, inglés y/o euskera. Valoraremos especialmente • Conocimiento del mercado transfronterizo España-Francia., • Red de contactos en sectores industriales, distribución, retail o automoción., • Experiencia previa en transitarias, operadores logísticos o empresas de transporte internacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder del sector logístico y transporte., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Formación continua y desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión comercial. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si tienes pasión por las ventas, conoces el sector del transporte terrestre internacional y quieres contribuir al crecimiento de nuestro negocio LTL, te estamos buscando. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo en Irún! Igualdad de Oportunidades En XPO Logistics estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo y valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, estado civil, creencias religiosas o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

En EULEN Flexiplán Selección buscamos un/a JEFE/A DE VENTAS PARA VEHICULOS DE OCASIÓN Zona Norte, con experiencia.. ¿Qué harás? Gestionar el área de ventas de vehículos de ocasión, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad, liderando al equipo de ventas, garantizando una experiencia de cliente de calidad durante todo el proceso comercial Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y Operación Comercial. Definir objetivos de ventas, compras y márgenes, asegurando su cumplimiento. Diseñar acciones comerciales para potenciar la visibilidad del producto y supervisar el estado de la exposición.., • Liderazgo y Gestión de Equipos Liderar, fijar objetivos, evaluar el desempeño y realizar reuniones de seguimiento. Participar activamente en la selección, acogida y evaluación de los empleados del departamento., • Coordinación y Gestión Operativa. Coordinar con taller, administración, posventa y dirección para asegurar una operativa fluida. Resolver reclamaciones o situaciones complejas y velar por la satisfacción del cliente., • Control de Negocio y Mejora Continua. Elaborar e interpretar informes de facturación, márgenes, rotación de stock y productividad para identificar áreas de mejora. Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos e impulsar la mejora continua en el departamento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido desde el principio., • Salario en base al convenio del metal de Gipuzkoa + incentivos., • Horario de trabajo de 9.00-13.00 Y 15.30-19.30 de lunes a viernes, sábados mañana rotatorios de 10.00 a 13.00, • Trabajar con vehículos espectaculares de una marca premium., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de Grado Medio o Superior., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de automoción., • Experiencia gestionando equipos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con gran atención al detalle y compromiso con la calidad., • Proactividad, organización y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

Project Manager – Sistemas de Tráfico, Transporte y Túneles | San Sebastián Ubicación: San Sebastián. Desde Harry Hope estamos seleccionando un/a Project Manager para liderar el servicio de Mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Tráfico de San Sebastián, para una importante empresa de referencia en el sector de la construcción e instalaciones a nivel nacional. Tus responsabilidades: • Liderar y gestionar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de tráfico urbano y sistemas ITS, • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los proyectos, • Controlar costes, plazos y calidad, garantizando el cumplimiento de objetivos, • Gestionar equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas, • Supervisar sistemas de tráfico, túneles y redes de telecomunicaciones asociadas, • Ser la interlocución principal con el cliente, asegurando altos niveles de satisfacción Qué buscamos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones, Industrial o similar), • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de instalación y/o mantenimiento de sistemas ITS, tráfico, túneles o instalaciones similares (alumbrado urbano, climatización en túnel, etc.), • Conocimientos técnicos en sistemas de tráfico/túneles y redes de telecomunicaciones, • Experiencia en gestión de proyectos y control económico, • Capacidad de liderazgo de equipos y orientación al cliente, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional puntualmente, • Carnet de conducir B, • Formación en PRL (mínimo 60h), • Hasta 55.000€ brutos/año según experiencia y valía 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje en el perfil, ¡escríbeme o comparte esta publicación! #ProjectManager #ITS #Tráfico #Ingeniería #PaísVasco #SanSebastián #Empleo

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. En TECSA precisamos la incorporación de un/a Encargado/a para una obra de mantenimiento ferroviario en Irún. La persona a incorporar se mantendría a largo plazo en el País Vasco. Sus funciones serán, entre otras, la organización y coordinación de las diferentes actuaciones a llevar a cabo, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. SE REQUIERE: Experiencia de al menos 8 años como Encargado/a de obra civil, habiendo desarrollado tal puesto en obra ferroviaria durante un mínimo de 3 años. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Irún.

Desde SEGULA Technologies buscamos GESTOR/A DE PROYECTOS para importante proyecto ubicado en Donosti. ¿Cuáles serán tus funciones? + Gestión de proyectos de hidráulicos, principalmente (presas y similares). + Equipos multidisciplinares. + Coordinación de equipos. + Contacto con cliente. + Redacción de documentación, revisión de equipos… Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Grado en Ingeniería Técnica o Superior. + 5 años de experiencia en gestión de proyectos y equipos. + Se valorará positivamente conocimientos en calderería. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Somos una compañía industrial consolidada, en fase de crecimiento y mejora continua. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para reforzar el área de mantenimiento de nuestra planta situada en San Sebastián. La persona que se incorpore será la responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria, instalaciones y sistemas electromecánicos de planta, participando tanto en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo como en proyectos de mejora técnica, optimización de procesos y reducción de incidencias. Las principales responsabilidades incluyen: • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos, líneas de producción e instalaciones auxiliares., • Diagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, proponiendo soluciones técnicas eficaces., • Participar en la mejora de la fiabilidad de los equipos, analizando causas raíz y planteando acciones de mejora., • Colaborar en la planificación de paradas técnicas, revisiones periódicas y actuaciones de mantenimiento programado., • Dar soporte técnico a producción para minimizar tiempos de parada y asegurar la continuidad operativa., • Gestionar documentación técnica, partes de intervención, históricos de mantenimiento y actualización de procedimientos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad eléctrica o electrónica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos con maquinaria automatizada., • Experiencia en PLC, variadores, instrumentación e interpretación de esquemas eléctricos., • Capacidad de análisis, orientación a la resolución de incidencias y enfoque a mejora continua., • Persona autónoma, rigurosa, comprometida con la seguridad y con buenas habilidades de trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a un grupo industrial sólido, estable y con visión de largo plazo., • Contrato indefinido y proyecto profesional con recorrido técnico., • Participación activa en proyectos de mejora de procesos, eficiencia y fiabilidad de planta., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado. Inscripción Si estás interesado/a en asumir un nuevo reto técnico en un entorno industrial estable y exigente, envíanos tu candidatura. Valoraremos tu perfil con absoluta confidencialidad y contactaremos contigo si encaja con los requisitos del puesto. Confidencialidad del proceso El proceso será tratado con la máxima confidencialidad. La información relativa a la compañía y al proyecto se compartirá en fases posteriores del proceso con las candidaturas que avancen, garantizando en todo momento la discreción y el respeto a la situación profesional de cada persona.

¿Eres comercial y trabajas habitualmente con clientes del sector HORECA? Si buscas una oportunidad para incrementar tus ingresos sin renunciar a tu actividad profesional actual, queremos contar contigo. Buscamos comerciales autónomos/as para colaborar en la captación y desarrollo de clientes del canal HORECA en Donostia- San Sebastián. Tu misión será contactar a los clientes que nosotros te facilitamos, contactar con establecimientos de hostelería y restauración, presentar nuestra propuesta y acompañar al cliente durante el proceso hasta el cierre de la instalación. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones de 50 € a 150 € por cada instalación., • Colaboración 100 % compatible con tu actividad actual., • Sin objetivos mínimos., • Sin exclusividad., • Libertad para organizar tu actividad comercial., • Trabajo sobre clientes previamente acordados, respetando tu cartera comercial., • Posibilidad de generar ingresos adicionales de forma recurrente., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Comerciales autónomos/as o profesionales con experiencia en ventas., • Se valorará especialmente disponer de cartera de clientes en el canal HORECA: restaurantes, bares, cafeterías, hoteles y otros establecimientos de hostelería., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para detectar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales., • Conocimiento del mercado de Málaga y provincia. ¿Te interesa? Si ya trabajas como comercial y tienes contacto con negocios de hostelería, esta puede ser una forma sencilla de añadir una nueva fuente de ingresos a tu actividad actual, sin exclusividad y sin objetivos mínimos.

Hola, somos Sinnple Nacimos en 2011 con una idea en la cabeza: el impacto social y ambiental es un tema muy complejo, que abruma fácilmente a quien se acerca. Así que en Sinnple nos gusta sinnplificar la vida de nuestros clientes. Si lo hacemos bien, muchas más entidades apostarán por el cambio e iremos más rápido hacia un mundo más sostenible y justo. Somos ya 9 personas y buscamos incorporar otra persona más para ayudar a construir una economía sostenible y de impacto. Será una incorporación indefinida a tiempo completo en nuestra oficina de Donosti. ¿Te interesa? Tu rol en Sinnple Buscamos a una persona que nos ayude a impulsar la descarbonización en empresas de nuestro entorno, con humildad, pensando siempre en las necesidades del cliente y sinnplificándole la vida. Además, una vez asentada/o en el puesto queremos que explores otros servicios de Sinnple en el área de ESG para seguir creciendo profesionalmente (memorias, planes ESG,…). Tendrás tareas como: • Ponerte en el lugar de la empresa y resolver los problemas de cálculo de huellas de carbono organizacionales, • Redactar informes de forma que lo pueda entender muy fácil, • Estarás entretenida/o calculando huellas y entendiendo dónde se producen las emisiones, • Inspirarás a empresas con acciones de descarbonización para que sigan reduciendo su huella, • Estarás en contacto con el cliente, creando una relación de confianza, • Tendrás la oportunidad de diseñar planes de descarbonización o de movilidad sostenible, • Y explorar otros servicios de Sinnple en el área de ESG para seguir creciendo profesionalmente Te podemos aportar… Además de una remuneración acorde con tu experiencia previa, hay otros intangibles que valora mucho el equipo de Sinnple: • Un trabajo con PROPÓSITO: nos replanteamos nuestra teoría de cambio periódicamente, tenemos nuestra propia herramienta de medición de nuestro impacto..., • En el que podrás CRECER: nuevos retos y responsabilidades tras el primer año, plan de formación individual y global, contarás con una persona referente, acompañamiento en el desempeño cada 6 meses, …, • Rodeada/o de BUENA GENTE: buscamos gente maja, que crea buen ambiente y nos encanta que seamos diferentes entre sí., • Una Dirección EMPÁTICA Y CERCANA: 40 días de vacaciones, jornada intensiva julio y agosto, 2 tardes de teletrabajo a la semana, entrada flexible…, • Aprender el “ESTILO SINNPLE”: el mercado nos reconoce como referentes. Gente capaz de hacerlo fácil y con rigor, resultamos inspiradores y cercanos y esa habilidad tan atractiva para nuestros clientes quedará en ti para siempre. Sinnple es para ti si… · Cuentas con EXPERIENCIA en el cálculo de huellas de carbono organizacionales. Si, además, tienes experiencia en ESG, cuéntanoslo. Aunque no es estrictamente necesario · Eres una persona de RETO y no de pensar sólo en tarea. Te gusta profundizar y encontrar soluciones. · Puedes aprender rápido a SINNPLIFICAR: combinando sencillez y rigor · Valoras poder trabajar para EMPRESAS MUY DIFERENTES, con dinamismo, ya que estarás siempre en varios proyectos a la vez y de temáticas distintas Otros temas más prácticos: · Necesitarás carnet de conducir para poder desplazarte puntualmente a clientes. Si no puedes hacerlo ahora, puede haber unos meses de margen para lograrlo. · Si sabes euskera, mejor. Aunque no es obligatorio porque el idioma más habitual es el castellano. ¿Hablamos? Haznos llegar tu candidatura. Tras una primera selección, te llamaremos para tener algo más de información (4 primeras semanas) y luego empezaremos con una fase de 2 entrevistas. Gracias por leer hasta aquí. Iranzu e Iñigo Co-fundadores Más información: Descubre cómo trabajamos en descarbonización: https://www.sinnple.es/proyecto/medicion-de-huella-ambiental/ Y con quién trabajarías: https://www.sinnple.es/es-sinnple/

Te consideras una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución? ¿Te gusta colaborar con otros equipos, compartir conocimiento y contribuir a simplificar lo complejo? ¿Te atraen los retos técnicos y la búsqueda constante de soluciones innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial en soluciones electrónicas de control de accesos? Buscamos una persona para incorporarse como Backend Engineer a nuestra organización. Como parte de nuestro equipo de Software R&D, diseñarás, escalarás y mantendrás servicios backend en la nube de alta disponibilidad que gestionan el acceso móvil para millones de usuarios en todo el mundo. Asumirás la responsabilidad de todo el ciclo de vida (desde el diseño del sistema y el desarrollo hasta las pruebas, el despliegue y el mantenimiento) de nuestros microservicios en la nube basados en Go. Aunque nuestros servicios principales están desarrollados en Golang, creemos que los grandes ingenieros son agnósticos respecto al lenguaje de programación. Lo que más importa es tu capacidad para elegir y aprovechar la herramienta adecuada para cada tarea. Llevamos más de un año aplicando Agentic Engineering con una visión muy clara: la intención, la comprensión del problema y el saber qué hacer tienen mucho más valor que la mera ejecución. El código es la base fundamental, pero no deja de ser una pequeña parte de un todo mucho más grande. Aunque Agentic Engineering es un nuevo paradigma, lo que verdaderamente nos importa es mantener la actitud de “stay curious” y estar siempre preparados para los cambios y la evolución tecnológica, incluida esta gran revolución llamada IA. Con qué trabajarás: • Arquitectura: Arquitectura multinube resiliente y basada en microservicios (AWS/GCP/Bare Metal)., • Stack: Golang, gRPC, CockroachDB, Kubernetes, Docker., • CI/CD y Flujos de trabajo: Pipelines automatizados mediante GitHub Actions, orquestación de contenedores con Kubernetes y flujos de trabajo asistidos por agentes e IA., • Cultura: Mentalidad de Agentic Engineering, fuerte compromiso con el código abierto, aprendizaje continuo, curiosidad constante y prácticas modernas de desarrollo. SOBRE TI • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software backend., • Experiencia práctica o gran soltura con Golang y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos sólidos de contenerización y orquestación con Docker y Kubernetes., • Familiaridad con la automatización de CI/CD, pipelines de despliegue en la nube y principios DevOps., • Curiosidad y mentalidad abierta hacia nuevas herramientas, desarrollo asistido por IA y flujos de Agentic Engineering., • Pasión por los sistemas en la nube distribuidos y de alto rendimiento, y por las contribuciones al código abierto. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos… • Crecimiento e impacto: Trabaja en la infraestructura de la que dependen productos reales, dentro de un equipo de ingeniería colaborativo y en una organización internacional., • Cultura de trabajo flexible: Horario flexible, opciones de trabajo en remoto e híbrido, y apoyo al aprendizaje continuo mediante presupuestos para conferencias y formación., • Beneficios: Salario competitivo con participación en beneficios, seguro médico y de vida privado, programas de bienestar y ventajas corporativas. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te consideras una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución? ¿Te gusta colaborar con otros equipos, compartir conocimiento y contribuir a simplificar lo complejo? ¿Te atraen los retos técnicos y la búsqueda constante de soluciones innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial en soluciones electrónicas de control de accesos? Buscamos una persona para incorporarse como Infraestructure Engineer a nuestra organización. Buscamos construir y operar la plataforma en la nube sobre la que despliegan nuestros equipos de Software R&D. La mayor parte se ejecuta en Google Cloud y está definida como código, dentro de un entorno multinube más amplio. Este es un puesto práctico. Escribirás configuraciones, abrirás y revisarás pull requests, conectarás pipelines de despliegue, reforzarás los controles de acceso y ayudarás a resolver qué ha fallado cuando algo se rompa. También ayudarás a los equipos de producto a hacer un buen uso de la plataforma, lo cual depende tanto de unos valores predeterminados claros y una buena documentación, como de la propia infraestructura. Llevamos más de un año aplicando Agentic Engineering con una visión muy clara: la intención, la comprensión del sistema y el saber qué hacer tiene mucho más peso que la simple ejecución técnica. El código y las configuraciones son nuestra base, pero representan solo una pequeña parte de un todo mucho mayor. Agentic Engineering es un nuevo paradigma, pero lo fundamental es mantener una actitud de “stay curious” y estar siempre abiertos/as y preparados/as para los cambios, incluida esta gran revolución llamada IA. Los resultados que nos importan: • Infraestructura que pueda crearse, modificarse y retirarse de forma predecible a partir de código, detectando el drift de manera proactiva en lugar de descubrirlo durante un incidente., • Despliegues que sean rutinarios, revisables y reversibles., • Menor riesgo de credenciales, sustituyendo las claves de larga duración por identidades efímeras y acotadas a cada carga de trabajo., • Servicios fiables, respaldados por una monitorización que proporcione señales reales y soluciones que ataquen las causas raíz., • Una experiencia de desarrollo más sencilla, para que los equipos obtengan la infraestructura que necesitan sin requerir una profunda experiencia en la plataforma ni largas esperas. Con qué trabajarás: • Cloud: Google Cloud como plataforma principal, junto a otros proveedores de nube y bare metal donde encajen., • Infraestructura como código: OpenTofu/Terraform, incluyendo configuraciones reutilizables, estado remoto, reconciliación de drift, migraciones y desmantelamientos limpios. 1 / 2 infrastructure-engineer-es.md 2026-08-19, • CI/CD y Automatización: Pipelines de GitHub Actions, OIDC y Workload Identity Federation, junto a flujos y herramientas de automatización asistidas por agentes e IA., • Seguridad: IAM y cuentas de servicio, gestión de secretos, PKI y certificados TLS, KMS y acceso de mínimo privilegio por defecto., • Servicios de plataforma: DNS, CDN e infraestructura perimetral (edge), registros de artefactos, almacenamiento de objetos, servicios basados en contenedores y Kubernetes con herramientas GitOps., • Cultura: Prácticas de Agentic Engineering, pull requests pequeñas y revisables, cambios deliberados con reversión clara, postmortems constructivos, pasión por “stay curious” y adopción activa del cambio que trae la IA. SOBRE TI • Experiencia construyendo y operando infraestructura de producción en la nube. GCP es ideal; el dominio de otra nube importante es perfectamente transferible., • Conocimiento práctico de infraestructura como código, como OpenTofu o Terraform, incluyendo la realización de cambios seguros en sistemas en producción., • Experiencia en el diseño o mantenimiento de pipelines de CI/CD, con GitHub Actions o una herramienta equivalente., • Base sólida en los fundamentos de la seguridad en la nube: gestión de identidades y accesos, secretos, certificados y claves., • Soltura en la resolución de incidencias en sistemas en producción y comunicación clara sobre lo ocurrido., • Curiosidad constante, mentalidad abierta hacia herramientas de IA / Agentic Engineering y el hábito de automatizar tareas repetitivas. Deseable, pero no obligatorio. No se te descartará por no contar con ello, y muchas de estas herramientas son sencillas de aprender aquí: Vault u otro sistema de secretos y PKI; Fastly u otras plataformas edge; Kubernetes y Flux; Datadog o herramientas de observabilidad similares; AWS o Tencent Cloud; Go. Si cumples con la mayor parte de los puntos anteriores y tienes motivación por cubrir las áreas restantes, nos encantaría saber de ti SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos… • Crecimiento e impacto: Trabaja en la infraestructura de la que dependen productos reales, dentro de un equipo de ingeniería colaborativo y en una organización internacional., • Cultura de trabajo flexible: Horario flexible, opciones de trabajo en remoto e híbrido, y apoyo al aprendizaje continuo mediante presupuestos para conferencias y formación., • Beneficios: Salario competitivo con participación en beneficios, seguro médico y de vida privado, programas de bienestar y ventajas corporativas. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit, where they will carry out their activities at our Energy Storage site, located at Oianguren 5, Zubieta (Donostia-San Sebastián). A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for operation and manufacturing of lithium/sodium ion, solid-state and other advanced battery technologies. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: • Generating new ideas/concepts and implementing them., • They will assist in producing documentation related to the search for funding., • Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time), • Achievement of the forecasts defined in the annual plans., • Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Engineering / Physics / Mathematics Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: • Python programming or advanced programming in another similar language., • Experience in implementing and optimizing numerical methods for solving systems of partial differential equations., • Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems, • Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage:- Lithium-ion and electrochemical battery modelling, • Modern programming tools, display and software development (Git/SVN), • Mathematical, statistical and machine learning optimisation Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

Zuzendari Nagusiaren jarraipen eta gainbegiratzepean, Euskorporako hizkuntza-corpusaren sorrera eta ekoizpen arloaren arduradun gisa jardungo du. Eginkizun nagusiak • Euskorporaren corpus digitalaren sorrera prozesua modu integralean koordinatzea, bai testuari eta bai audioari dagokionez, edukien jatorritik horiek corpusean sartu arte., • Edukien hornitzaileekiko harremana ezartzea eta mantentzea, entrega-baldintzak, formatuak eta epeak negoziatzea, eta jasotako materialek adostutako irizpideak betetzen dituztela egiaztatzea., • Corpusari dagozkion hizkuntza-kalitateko irizpideak definitzea eta eguneratzea, Euskaltzaindiarekin koordinatuta, eta lan-protokolo zehatzetan jasotzea, lantalde teknikoarentzat., • Giza-itzulpen, itzulpen automatiko eta posedizio lanak kudeatzen dituzten hizkuntzalari lantaldea antolatu eta gainbegiratzea, zereginak banatzea eta epeak eta estandarrak mantentzen direla baieztatzea., • Audio-materialen bilketa koordinatzea eta hizkuntza-anotazioaren irizpideak definitzea. Lantaldeak eta azpikontratatutako enpresek dagokion moduan aplikatzen dituztela bermatzea., • Transkribapen- eta anotazio-lanetarako, edo beste zerbitzu espezializatu batzuetarako, azpikontratatuko kanpo-enpresekin harremanetan jartzeko eta haien jarraipena egiteko pertsona izatea, adostutako irizpideak eta epeak betetzen direla ziurtatzeko., • Datu-laginen sorrera eta testu- eta audio-benchmarken hizkuntza-kalitate irizpideen aplikazioa koordinatzea, datu-lantalde teknikoarekin lankidetzan., • Corpusaren egoerari, lantaldearen ekoizpenari, eta hornitzaile eta azpikontraten jarduerari buruzko jarraipen txostenak idaztea. Baldintzak • Goi mailako ikasketak: Euskal Ikasketak, Itzulpengintza eta Interpretazioa, Hizkuntzalaritza, edo antzekoak., • Euskara maila altua (gutxienez C1), • Lantaldeen kudeaketan edo hizkuntza-proiektuen koordinazioan aurretiazko esperientzia izatea., • Hornitzaileen kudeaketan edo azpikontratatutako enpresekiko harremanetan aurretiazko esperientzia., • Itzulpen-prozesuen, itzulpen automatikoen eta posedizioen gaineko ezagutza., • Hizkuntza-teknologien eta corpusen lanketaren gaineko ezagutza., • Autonomiaz planifikatzeko, antolatzeko eta erabakiak hartzeko gaitasuna., • Euskaraz komunikatzeko eta idazteko gaitasun bikainak. Baloratuko da • Corpus linguistikoen edo hizkuntza-teknologietarako datuen proiektuen kudeaketan aurretiazko esperientzia., • Audioen anotazio- eta kalitate-ebaluazioko metodologiei buruzko ezagutza., • Hornitzaileekin edo azpikontratekin negoziatzen esperientzia., • Nazioarteko hornitzaile teknologikoekin harremana erraztuko duen ingeles-maila.

Se incorporará en el área de Informática de empresa industrial perteneciente a un consolidado grupo líder en su sector para dar soporte a la infraestructura tecnológica de la planta y participar en la evolución de los sistemas de información en un entorno de producción continua. La persona incorporada trabajará acompañada por el Responsable actual y por proveedores externos especializados para, de forma gradual, ir asumiendo responsabilidades a nivel departamental. Las funciones principales serán: • Proporcionar soporte técnico a usuarios, equipos, impresoras y aplicaciones corporativas., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los puestos de trabajo., • Supervisar el funcionamiento de servidores Windows y Linux, almacenamiento y sistemas de copias de seguridad., • Colaborar en la administración de redes internas (switches, VLAN, WiFi y conectividad)., • Coordinarse con proveedores externos de sistemas, comunicaciones, ciberseguridad, backup y servicios gestionados., • Gestionar incidencias y mantener actualizada la documentación técnica., • Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, participando en la elaboración de procedimientos, revisión de controles y auditorías ISO 27001. Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, que aporte una experiencia aproximada de 5 años en soporte informático, administración de sistemas o redes, si bien se valorará la experiencia práctica acreditada. Se valorarán los conocimientos de Fortinet, VMware, Microsoft 365, Active Directory, ISO/IEC 27001, SGSI, ENS o NIS2, así como la experiencia en entornos industriales. Buscamos una persona con capacidad de aprendizaje, criterio técnico, orientación al servicio, habilidades de organización y documentación, y disponibilidad puntual para atender incidencias críticas fuera del horario habitual. Se ofrece una retribución bruta anual de entre 50.000€ y 60.000€.

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Seleccionamos Customs & International Trade Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: • Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales., • Gestión de expediciones y recepciones de mercancías., • Realización de seguimientos de envíos y entregas, • Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores., • Optimización de costes y tiempos de transporte, • Mantener actualizada la información logística en el ERP., • Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación., • Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios., • Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes)., • Gestión de certificados de origen y documentación comercial., • Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos, • Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros., • Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI • Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior., • Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén., • Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior., • Experiencia en procesos de importación y exportación., • Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

CIDETEC necesita incorporar a su plantilla personal para el puesto de Técnico de Laboratorio para nuestras áreas de almacenamiento de energía, ingeniería de superficies y nanomedicina. Requisitos: Formación: Titulación de FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, en Laboratorio Clínico y Biomédico o en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Idiomas: Nivel intermedio de inglés. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar y multicultural. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.

Comercial Stand de Telefonía – Centro Comercial en Donosti Buscamos incorporar comerciales para stand de telefonía en centro comercial. Perfil orientado a ventas, con experiencia y motivación por trabajar en un entorno dinámico y por objetivos. 🔹 Funciones: • Captación y atención de clientes en stand, • Asesoramiento en productos de telefonía (móvil, fibra, TV), • Cierre de ventas y gestión de contratos, • Cumplimiento de objetivos comerciales 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas en stand o captación directa, • Perfil comunicativo, proactivo y orientado a resultados, • Capacidad de trabajo en entornos comerciales dinámicos, • Se valorará experiencia en telecomunicaciones 🔹 Se ofrece: • Contrato estable, • Salario fijo + altas comisiones, • Formación inicial y acompañamiento contínuo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata Si te interesa formar parte de un equipo comercial en crecimiento y desarrollar tu carrera en el sector, estaremos encantados de conocerte.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en San Sebastián en un horario de 20h a 36h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa: valoramos perfiles con experiencia en roles similares en retail, especialmente en el sector de la moda., • Perfil personal: buscamos personas con sensibilidad estética e interés genuino por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y un trato cercano, amable y profesional. Personas capaces de comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer un asesoramiento personalizado, con resiliencia, actitud positiva y ambición por superarse y seguir creciendo. Valoramos especialmente la curiosidad, la iniciativa y las ganas de aprender y desarrollarse continuamente., • Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente y vocación de servicio. Buscamos perfiles acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes, orientados a la consecución de resultados y capaces de combinar una fuerte orientación al cliente con una visión comercial que contribuya al crecimiento del negocio., • Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector, atentas a las tendencias y con capacidad para transmitir los valores y el universo de la marca a través de una experiencia de compra cuidada y diferencial. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua., • Posibilidad de ampliación de horas y promoción interna y estabilidad a largo plazo., • Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, busca incorporar Traductor/a de Cabina para las Operaciones del Tren de Mercancías & Viajeros en el marco de su proyecto ferroviario de transporte de mercancías en Irún. Si te apasiona el mundo del transporte y la operativa ferroviaria, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos en ti? • No se requiere experiencia previa. Te formaremos en el Centro de Formación Profesional Ferroviaria asignado (La formación es remunerada para aquellas personas que la superen satisfactoriamente), ¡y cubrimos todos los gastos asociados a tu formación!, • Formación académica: EGB, ESO, FP o Grado, imprescindible., • Manejo básico de informática., • Disponibilidad inmediata, imprescindible., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (según los gráficos de los trenes)., • Vehículo propio y carné de conducir vigente para acceder a la base., • Disponibilidad para realizar el reconocimiento médico en el centro homologado asignado por CFPF., • Indispensable contar con el B1 en Frances. ¿Qué harás? • Dar apoyo directo al maquinista en la interpretación y cumplimiento de señales, órdenes de circulación y comunicaciones operativas emitidas por el Centro de Mando., • Colaborar en la verificación de información operativa y en la correcta ejecución del servicio durante todo el trayecto., • Contribuir a una circulación segura y coordinada siguiendo la normativa ferroviaria vigente. Importante: El puesto implica acompañar al maquinista durante el recorrido completo del tren de mercancías, formando parte del equipo indispensable operativo a bordo del tren. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales., • Jornada completa., • Retribución de 19.256 € brutos anuales con opción de percibir el salario en 14 o 12 pagas, según tu preferencia + Variaciones salariales generadas y pagadas a mes vencido., • Formación inicial completamente a cargo de la empresa y contrato desde el primer día., • Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Descripción de la empresa Grupo Tomé Exclusive Real Estate es una empresa especializada en la compraventa de propiedades exclusivas, donde el sector inmobiliario se entiende como una experiencia basada en la excelencia, la discreción y la confianza. Ofrecemos un asesoramiento estratégico y totalmente personalizado en cada operación, cuidando cada detalle con rigor y sofisticación. Acompañamos a las personas clientes en decisiones clave que representan patrimonio y proyectos de vida, más allá de una simple inversión. Nuestro objetivo es crear relaciones duraderas basadas en la distinción, el compromiso y un servicio altamente profesional. Descripción del puesto Como Community Manager en Grupo Tomé Exclusive Real Estate te encargarás de gestionar la presencia digital de la empresa y de potenciar la imagen de marca en todos los canales online. En tu día a día, crearás y planificarás contenido para redes sociales, web y otros medios, interactuarás con la comunidad, responderás mensajes y comentarios, y monitorizarás la reputación online. También colaborarás con el equipo comercial y de marketing para alinear las campañas digitales con los objetivos del negocio y analizarás métricas para proponer mejoras. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en San Sebastián. Requisitos • Aptitudes en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok), creación de contenidos y dinamización de comunidades online., • Conocimientos en redacción creativa, storytelling y comunicación digital orientada a un público de alto nivel el sector inmobiliario., • Experiencia básica en herramientas de diseño y edición (por ejemplo, Canva, Photoshop o similares) y manejo de gestores de contenidos (CMS)., • Capacidad para analizar métricas (engagement, alcance, conversión) y elaborar informes sencillos para la mejora continua de las campañas., • Formación relacionada con marketing digital, comunicación, publicidad o similar, y gran orientación al detalle, a la organización y al trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario de propiedades exclusivas y un alto nivel de expresión escrita y oral en castellano; se valorarán otros idiomas.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de San Sebastián. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para un contrato de 15 horas en una empresa del sector RETAIL en la zona de SAN SEBASTIAN. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. • Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra., • Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta., • Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda., • Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público., • Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa., • Que te motive la venta y el contacto constante con personas., • Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda., • Que tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. 👉 Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento, donde la experiencia de cliente marca la diferencia., • Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia., • Formación continua en producto, venta y atención al cliente., • Posibilidad real de crecer dentro de la compañía, ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad., • Salario de 10.102,21 euros brutos anuales para una jornada de 15 horas a la semana con un variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Horarios rotativos o de tarde, planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

En TECNALIA queremos potenciar nuestro equipo Innovative Air Mobility Lab, cuya misión es resolver problemas reales de la Low Altitude Economy mediante el desarrollo de vehículos aéreos avanzados e infraestructura tierra-aire. Dentro de este equipo ideamos y desarrollamos nuevas arquitecturas de aeronaves, sistemas de robótica aérea e infraestructura tierra-aire, abordando la conceptualización, dimensionamiento, diseño y cálculo mecánico, fabricación, integración y el desarrollo de las capas software: control, autonomía, percepción y coordinación, yendo del vehículo individual a la flota y al espacio aéreo. TECNALIA es un centro de investigación aplicada: investigamos, analizamos y expandimos el estado del arte, pero todo lo que desarrollamos debe llegar al mercado mediante transferencia tecnológica, prototipos y productos reales que generen impacto en empresas y en la sociedad. Para ello, buscamos una persona orientada al desarrollo de productos innovadores y proyectos de I+D en el campo del control de vuelo, aplicando dichas leyes a plataformas aéreas con capacidades de interacción física con el entorno, la navegación autónoma y la coordinación entre vehículos (swarming, gestión del espacio aéreo). Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva, con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás El puesto vacante a cubrir pertenece al área de negocio de Movilidad de Tecnalia, que desarrolla soluciones de planificación y coordinación multiplataforma, algoritmos de autonomía, percepción y toma de decisión, así como hardware (autopilotos, electrónica de potencia, etc.) para plataformas móviles de tierra, mar y aire. Este puesto se centra en el ámbito aeronáutico, la persona seleccionada colaborará en proyectos aeroespaciales e industrialmente relevantes en el límite de la tecnología actual. Se busca un perfil flexible, sin miedo a capacitarse en diversas temáticas y colaborar en el desarrollo e implementación de algoritmos avanzados en: dinámica y control de vuelo, estimación y percepción, navegación autónoma (incl. GNSS degradado), interacción física con el entorno, robótica aérea, y coordinación multiplataforma (centros de comando y control). Responsabilidades: • Contribución a la ideación de aeronaves, robots aéreos y soluciones sistémicas (vehículo + flota + infraestructura tierra-aire)., • Control de vuelo y estimación: modelado de planta, leyes de control, ajuste de ganancia, estabilidad y prestaciones; implementación en vehículos autónomos y pilotados., • Navegación autónoma, estimación multi-sensor (fusión, incertidumbre, continuidad de misión), incluidos escenarios GNSS-denied o degradados., • Coordinación inter-vehículo: algoritmos de formación / swarming, posicionamiento relativo y apoyo a la gestión del espacio aéreo y mando y control (C2)., • Robótica aérea e interacción con el entorno (inspección activa, contacto, manipulación aérea u otras formas de interacción física)., • Validación software SiL, HiL, evaluación de código en plataforma embebida. Validación de algoritmos en simulación, integración en prototipos de laboratorio y campañas experimentales de vuelo outdoor., • Documentación científica y técnica: contribuir a publicaciones, informes y entregables, manteniendo siempre el foco en que los resultados sean transferibles a partners industriales y a producto final., • Comunicación de resultados técnicos y científicos en reuniones de proyecto con socios de consorcio y clientes; presentación de avances, análisis de problemas y propuesta de soluciones en entornos colaborativos nacionales e internacionales. Qué te ofrecemos • Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico en un entorno de investigación aplicada con foco en la transferencia tecnológica y el impacto real., • Trabajarás en estrecha relación con expertos multidisciplinares (estructuras, propulsión, percepción, sistemas, IA, coordinación) para crear nuevas soluciones., • Acceso a laboratorios e infraestructuras de vuelo e integración (entornos indoor/outdoor, bancos de prueba, centros de control) para pasar de la simulación a la realidad., • Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección y líder a nivel nacional en la temática, en un ambiente multicultural, dinámico y enriquecedor., • Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos referentes que responden a retos del futuro (movilidad aérea, autonomía). Potenciar una carrera profesional sólida., • Colaborar con grupos de investigación de alto nivel regionales, nacionales e internacionales, sobre todo europeos, y con empresas del ecosistema IAM., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Aeronáutica, Físicas, Matemática o afín con conocimientos en control o robótica., • Informática: Python, Git, C++, Linux, ROS y/o ROS 2, Matlab/Simulink (u otros lenguajes de programación relevantes). Se valorará experiencia con Docker., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito, • Experiencia en alguno de estos temas:- Desarrollo de algoritmos de control convencionales y avanzados (PID, robustos, predictivos MPC, LQR...) e implementación en aplicaciones reales., • Simulación y desarrollo de controladores con prototipado rápido (SiL, HiL) sobre plataformas de tiempo real, Pixhawk, FPGA, DSP, Arduino o equivalentes., • Modelado de planta con dinámicas complejas y no lineales, y aplicación de teorías de estimación y control., • Navegación autónoma, fusión sensorial, SLAM/VIO u otras técnicas de localización (escnearios GNSS-denied o degradado)., • Coordinación multi-robot / multi-UAV (formación, swarming, planificación colaborativa)., • Interacción de robots aéreos con el entorno (inspección, contacto, manipulación aérea u operaciones próximas a superficies/infraestructuras)., • Proyectos de robótica (aérea o móvil) con despliegue experimental., • Formulaciones y técnicas de optimización (convexidad, control óptimo/MPC, solvers) aplicadas a control, planificación o ajuste de sistemas. Y, sobre todo, capacidad de trabajo en equipo, creatividad, actitud resolutiva e ilusión por enfrentarse a nuevos retos. Se valorará: • Se valorará positivamente la experiencia en el sector industrial y/o experiencias de emprendimiento, con capacidad para trasladar soluciones teóricas a entornos de aplicación real., • Formación previa en algoritmos de control avanzados (a nivel de Máster o similar) incluyendo estrategias tradicionales y basadas en machine learning / aprendizaje automático., • Disponer de un doctorado, publicaciones académicas o un claro interés investigador, con disposición a publicar y a llevar los resultados a demostradores y transferencia a mercado., • Predisposición a capacitarse y emplear de forma rigurosa asistentes de IA generativa para desarrollo (Cursor, Copilot, etc.), con criterio técnico y revisión crítica de los resultados., • Conocimiento del firmware PX4 y arquitectura de control u otros RTOS. Valoraremos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Gestor/a de permisos y daños con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Obtener de los particulares afectados, por vía amistosa, los permisos correspondientes a la servidumbre de paso de infraestructuras de energía eléctrica (aérea, subterránea y servicios auxiliares) y los permisos necesarios para tareas de mantenimiento, así como el seguimiento y pago de las indemnizaciones por daños: Comprobación de titularidades y afecciones. Gestión de permisos para implantación de instalaciones. Gestión de permisos para mantenimiento de instalaciones. Elaboración de croquis de acceso a apoyos. Gestión de daños en obra. Prestación de servicios por agente y mes. Abono de las contraprestaciones correspondientes a los permisos y daños gestionados. ¿Qué esperamos de ti? • Perito Agrónomo o titulación similar., • Experiencia previa en puesto similar., • Necesario buen nivel de Euskera., • Permiso de conducir B en vigor., • Se valorará positivamente formación en PRL ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. • ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Director/a del Hotel de San Sebastián. Algunas de tus principales funciones serán: • La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa del hotel, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción de cliente y equipo., • Gestión de resultados económicos., • Coordinación de los distintos departamentos., • Liderazgo de equipos numerosos., • Definición y seguimiento de presupuestos., • Desarrollo de iniciativas orientadas a la mejora continua y la optimización del negocio. Aspectos que necesitamos que tengas: • Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Grado Universitario. Se valorará Dirección hotelera, turismo...etc, • Conocimientos en gestión operativa., • Control presupuestario y coordinación de equipos multidisciplinares., • Imprescindible habilidades de liderazgo, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones y mejora continua, • Experiencia de 5 o más años en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil más variable., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a viernes., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Asistente de Dirección – Sector Inmobiliario Sobre Grupo Tomé Exclusive Real Estate Grupo Tomé Exclusive Real Estate es una firma inmobiliaria centrada en ofrecer una experiencia basada en la excelencia, la discreción y la confianza. Estamos especializados en la compraventa de propiedades exclusivas, con un enfoque estratégico y totalmente personalizado. Cuidamos cada detalle con rigor, acompañando a nuestros clientes en decisiones importantes relacionadas con su patrimonio y sus proyectos de vida. Más que comercializar inmuebles, construimos relaciones duraderas a través del compromiso, la cercanía y un servicio diferencial. Descripción del puesto Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa para trabajar estrechamente con la dirección y facilitar el funcionamiento diario de la empresa. Será una figura de confianza, capaz de anticiparse a las necesidades del día a día, aportar soluciones y desenvolverse con autonomía, manteniendo siempre una comunicación fluida con dirección y respetando los criterios y procesos de la empresa. Entre sus principales funciones estarán: -⁠ ⁠Gestión y organización de la agenda de dirección. -⁠ ⁠Coordinación de reuniones, visitas, viajes y eventos. -⁠ ⁠Seguimiento de tareas, proyectos y operaciones inmobiliarias. -⁠ ⁠Atención telefónica y presencial a clientes y colaboradores. -⁠ ⁠Gestión de correos electrónicos y preparación de documentación, informes y presentaciones. -⁠ ⁠Actualización y seguimiento de clientes, propiedades y oportunidades en el CRM. -⁠ ⁠Utilización de herramientas de inteligencia artificial para organizar información, agilizar tareas y mejorar procesos. -⁠ ⁠Apoyo puntual en visitas a propiedades y atención a clientes. -⁠ ⁠Coordinación con los diferentes profesionales y proveedores que intervienen en cada operación. -⁠ ⁠Colaboración en la preparación y grabación de vídeos y contenidos de la empresa. Se trata de un puesto presencial, a jornada completa y ubicado en San Sebastián. El perfil que buscamos Buscamos una persona despierta, organizada y resolutiva, que no se quede esperando instrucciones para cada tarea y tenga capacidad para reaccionar ante los imprevistos del día a día. Al mismo tiempo, debe saber trabajar de forma coordinada, seguir las directrices de dirección y entender bien cuál es su función dentro del equipo. Necesitamos a alguien con muy buen trato oral, seguridad para relacionarse con clientes y soltura en entornos profesionales. También es importante que se sienta cómoda ante una cámara, que no le dé miedo participar en vídeos y que entienda que la comunicación y las redes sociales forman parte de nuestra manera de trabajar y de presentar las propiedades. Requisitos -⁠ ⁠Experiencia o conocimiento del sector inmobiliario. -⁠ ⁠Excelente comunicación oral y escrita. -⁠ ⁠Muy buen trato con el cliente y capacidad para generar confianza. -⁠ ⁠Organización, agilidad, discreción y atención al detalle. -⁠ ⁠Capacidad para gestionar varias tareas y establecer prioridades. -⁠ ⁠Manejo de herramientas ofimáticas, correo electrónico y CRM. -⁠ ⁠Conocimiento y soltura en el uso de herramientas de inteligencia artificial. -⁠ ⁠Naturalidad y comodidad para participar en vídeos y contenidos para redes sociales. -⁠ ⁠Autonomía, iniciativa y capacidad resolutiva. -⁠ ⁠Buena presencia y actitud profesional, acorde con el tipo de cliente y servicio de la empresa. -⁠ ⁠Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos puntuales. -⁠ ⁠Carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente la experiencia previa en asistencia de dirección, coordinación inmobiliaria, gestión de agenda o atención a clientes exigentes.

Estamos buscando agentes de atención al cliente entusiastas y orientados al servicio para unirse a nuestro equipo! -Idiomas: francés y castellano -Jornada completa -Duración de contrato: 3 meses, prorrogable a indefinido. -Formación a cargo de la empresa. -Ubicación: Hernani Valoramos la capacidad de trabajar en equipo, las habilidades de comunicación verbal y escrita. La versatilidad y flexibilidad. Disponibilidad para trabajos de larga duración. Ofrecemos entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación del servicio y cercanía en el trato. Si estás interesado en esta oportunidad, ponte en contacto con nosotros

Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Donostia. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión • Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización., • Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca., • Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta., • Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión., • Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium., • Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas., • Clara orientación al cliente y a la venta., • Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle., • Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles., • Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. En INDI&COLD creemos en la igualdad de oportunidades y en un proceso de selección basado en el talento y las competencias de cada persona. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación por razón de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social.

CIDETEC Energy Storage is looking for a person to join in the Energy Materials Unit. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: • Development, characterization and optimization of Solid State Batteries towards project KPIs including failure and post-mortem analysis., • Investigation of physical-chemical and electrochemical properties of solid electrolytes, electrodes and cell components., • Project management and management of laboratory staff., • Data analysis and interpretation., • Writing project proposals and preparation of technical reports, patent applications, conference abstracts and scientific manuscripts., • To participate in technology transfer and scale-up of the developed materials and technologies., • To perform literature and patent search to identify new materials, technologies and processes. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: PhD in Electrochemistry / Chemistry / Physics / Material Science Languages: English Knowledge: • Excellent knowledge of technical electrochemistry, advanced batteries, and material science., • 3+ years of direct experience in the lithium battery R&D environment (SSB, Li-ion, Li-metal etc.)., • Conceptualization of the R&D activities in the field of cell development and characterization., • Solid knowledge and hands-on experience on assembly, manipulation and comprehensive testing of coin and pouch cells., • Solid knowledge and hands-on experience on synthesis and processing of composites, sulfides and halides., • Solid knowledge and hands-on experience on main electrochemical (EIS, CV, galvanostatic cycling etc.) and physical-chemical (FE-SEM, XRD, FTIR, XPS etc.) characterization methods. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Looking for a challenging new role and career development as a; CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE Then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ a Customer Service Representative to join our EMEA team in San Sebastian/Donostia. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world class organizational development in order to learn and achieve our goals together Successful applicants will gain a highly competitive salary, full training and a range of benefits. Job Outline: The prime responsibility of the role is to ensure that customers’ expectations both internal and external alike are achieved, which involves the confirmation of each stage of the order within the system to ensure all is compliant and accurate. This is a key role within the sales team working with the needs of external customers and meeting the requirements of the internal department and company needs. The ability to be able to communicate concisely and clearly with sales personnel, advising and updating them of changes is essential in this role. What the role involves: • Order management to include but not limited to: Order entry and changes; Ensure part creates are actioned, Expedites, and follow through to completion liaising with MSR team, manage any exceptions with sales personnel when stock is shipping whether orders can be shipped or returned to stock, • Maintain the monthly and daily reports for the sales personnel within the sales office in order to act as a source of reference as to the level of sales achieved versus target and highlight inconsistencies affecting orders to be shipped., • Maintain communication between operational departments i.e., Marketing and Sales etc., • Accept all incoming calls and respond with relevant action as required. Do you have: • Ideally educated to senior schooling / HNC level, • Excellent communication and interpersonal skills, • Highly organised and accurate, able to work under pressure and maintain extensive attention to detail, • Computer literacy, particularly in excel is an advantage, • Previous B2B sales experience in a fast-paced environment would be considered an asset but is not a prerequisite For more details and to apply send your CV to nik.rodway@futureelectronics.com About Future Electronics: Future Electronics is a global leader in the electronic components industry. The company’s award‑winning customer service, comprehensive global supply chain programs, and industry‑leading engineering design expertise make it a strategic partner of choice for customers worldwide. A WT Microelectronics company, Future Electronics is headquartered in Montreal, Canada, and operates in 44 countries and 159 offices. Its global footprint enables exceptional service and efficient, end‑to‑end supply chain solutions. The company is fully integrated and supported by a single IT infrastructure that provides real‑time inventory visibility and seamless global operations, sales, and marketing capabilities. For more information, visit _. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Oferta de Empleo: Técnico/a de Gestión y Análisis de Activos Bancarios Empresa: Invest MSS (Grupo MSS) Ubicación: San Sebastián Tipo de contrato: Jornada completa Horario: De lunes a viernes Descripción del puesto Invest MSS, empresa perteneciente al Grupo MSS especializada en inversión y gestión de activos, busca incorporar a su oficina de San Sebastián un/a profesional para el área de gestión, análisis y preparación de información de activos bancarios. La persona seleccionada participará en la recopilación, análisis y organización de información relacionada con carteras de activos, colaborando directamente con servicers y con el equipo de inversión. Funciones principales • Elaboración y maquetación de fichas de producto de activos bancarios., • Recopilación, organización y gestión de datos procedentes de distintos servicers., • Análisis básico de activos bancarios y preparación de documentación de apoyo para inversión., • Comunicación y coordinación con servicers e inversores., • Preparación y actualización de bases de datos y documentación comercial., • Apoyo en tareas administrativas y de reporting relacionadas con las operaciones. Requisitos • Conocimiento de idiomas (se valorará especialmente inglés)., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, bases de datos, herramientas de oficina)., • Experiencia o conocimientos en maquetación de documentación, especialmente fichas de producto o dossiers., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidad para gestionar información y trabajar con grandes volúmenes de datos., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Se valorará • Experiencia previa en sector inmobiliario, financiero o gestión de activos., • Conocimiento del funcionamiento de servicers o carteras de activos bancarios. Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico dentro de un grupo en crecimiento., • Participación en proyectos relacionados con inversión y gestión de activos., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación en la oficina de San Sebastián.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 empleados en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestionar solicitudes de compra y pedidos a proveedores, asegurando el registro, seguimiento y control de órdenes de compra, facturas, albaranes y documentación asociada (gestión completo del ciclo de compra de principio a fin)., • Gestionar proceso de alta de proveedores, asegurando la validación y el mantenimiento de la documentación requerida, así como el cumplimiento de los requisitos regulatorios y administrativos aplicables., • Administrar catálogo de piezas, asegurando el alta, la actualización y la conformidad regulatoria de la información, así como su disponibilidad para el correcto desarrollo de las actividades de mantenimiento., • Gestionar y mantener actualizada la información de mantenimiento de los proyectos, garantizando la trazabilidad, integridad y disponibilidad de los datos asociados a equipos, activos y servicios., • Soporte administrativo al área de mantenimiento y a otros proyectos del departamento, colaborando en la elaboración de informes, la gestión documental, el mantenimiento de registros y la coordinación con clientes, proveedores y áreas internas Perfil del cantidato/a • Formación Profesional en Administración y Finanzas o titulaciones afines. También se valorará Grado Universitario en Administración, Ingeniería o disciplinas relacionadas., • Valorable formación y/o experiencia en gestión de compras, gestión documental, administración de servicios y gestión de proveedores., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), • Experiencia en el uso de sistemas ERP y nivel avanzado en SAP. ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa certificada en EFR (Empresa Familiarmente Responsable), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

EUSKORPORA, the Linguistic Data Center for Basque Digital Technologies, a newly established association based in Donostia/San Sebastián, is seeking a senior specialist in AI and language technologies, with solid experience in natural language processing and applied AI, combined with strong project management, team coordination and leadership skills. The selected person will play a key role in the development of Euskorpora’s technological activities, combining technical expertise with the ability to coordinate people, organize work, prioritize tasks and drive projects forward. The role will involve working in an interdisciplinary environment on projects related to the collection, processing, analysis and annotation of linguistic data, as well as the development and adaptation of language technologies and foundational models (ASR, TTS, MT, NLP) oriented to the Basque language, in a research and development context closely connected to industry and the wider technological ecosystem. The position is particularly suited to a professional who is able to translate strategic objectives into concrete technical plans, coordinate internal and external teams, ensure execution and quality, and proactively identify new technological opportunities. MAIN RESPONSIBILITIES • Lead and coordinate technical activities and projects related to AI and language technologies, ensuring appropriate planning, prioritization, execution and follow-up., • Supervise and optimize processes for linguistic corpus collection, processing, annotation, validation and management, ensuring their technical consistency and scalability., • Coordinate the design, development and adaptation of language technologies and foundational models applied to Basque, including speech recognition and synthesis, machine translation, natural language processing and related technologies., • Translate project objectives and strategic priorities into technical roadmaps, work plans, milestones and deliverables, ensuring that projects move forward effectively., • Coordinate internal technical staff and external collaborators, including research groups, technology centers, companies and other partners, ensuring clear responsibilities, deadlines and expected outcomes., • Provide technical guidance and mentoring to junior staff, helping them develop their capabilities and ensuring consistency across the team's work., • Contribute to the design and future evolution of Euskorpora’s technological architecture, in collaboration with the responsible teams and external technology partners., • Ensure the technical, methodological and operational quality of the developments and datasets produced., • Identify technological opportunities, emerging technologies and new lines of work relevant to Euskorpora’s mission and contribute to their assessment and prioritization., • Participate in the preparation of technical proposals, project plans, reports, documentation and presentations, translating complex technical issues into clear and actionable information., • Collaborate with management in technical planning, resource allocation, prioritization and decision-making., • Build and maintain strategic relationships with key stakeholders in the ecosystem, including academia, technology centers, industry, public institutions and international language technology networks. REQUIREMENTS • Advanced university degree (Bachelor + Master or PhD) in Computational Linguistics, Natural Language Processing, Artificial Intelligence, Computer Engineering, Data Science or a related field., • At least 5 years of professional experience in language technologies, artificial intelligence, NLP or related technological projects., • Proven experience participating in or leading the development, adaptation or deployment of ASR, TTS, MT, NLP or related AI systems., • Experience in applied research, advanced technological development or innovation environments., • Experience in technical project management and/or coordination of multidisciplinary teams., • Demonstrated ability to organize work, prioritize tasks, coordinate people and ensure delivery against agreed objectives and deadlines., • Ability to work autonomously while also collaborating effectively with multidisciplinary teams and external partners. TECHNICAL KNOWLEDGE • Advanced Python programming skills., • Professional experience with libraries and frameworks such as Hugging Face, PyTorch, TensorFlow, spaCy, Kaldi, ESPnet, Fairseq, or equivalent technologies., • Experience with language processing pipelines, corpus management and linguistic data workflows., • Knowledge of machine learning and AI development methodologies, including model training, fine-tuning, evaluation and deployment., • Knowledge of MLOps, version control (Git) and reproducible data science practices., • Familiarity with open data repositories, data governance and licensing frameworks, including Creative Commons and other relevant licenses., • Understanding of current developments in the open-source AI and NLP ecosystem. LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS • Strong project management and organizational skills., • Ability to coordinate technical teams and external collaborators and establish clear priorities, responsibilities and deadlines., • Ability to take ownership, make decisions and drive projects forward, even in environments with uncertainty or evolving requirements., • Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to balance technical quality, available resources and project objectives., • Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders., • Capacity to connect technical decisions with broader strategic objectives., • Proactive, collaborative and results-oriented approach, with a strong capacity for initiative and continuous improvement. LANGUAGES • Basque: desirable, intermediate level (B2 or higher)., • Spanish: fluent., • English: high level, particularly for technical and scientific communication. ADDITIONAL VALUED EXPERIENCE • Previous experience leading technical projects or coordinating multidisciplinary teams., • Experience working with research institutions, technology centers, industry or public-sector innovation projects., • Updated knowledge of the open-source AI and NLP ecosystem and emerging language technologies., • Experience with multilingual or low-resource language technologies., • Experience working with linguistic datasets, benchmarks or evaluation methodologies., • Participation in scientific publications, conferences, European projects or technology transfer activities., • Experience preparing technical proposals and project documentation., • Strong communication, synthesis, negotiation and strategic thinking skills., • Connection to European or international language technology research and innovation networks. WE OFFER • Integration into a newly created, dynamic and innovative center with a clear mission: positioning the Basque language in the global digital sphere., • A position with real responsibility and the opportunity to contribute to the technological development and future evolution of Euskorpora., • Participation in strategic projects with scientific, technological, economic and cultural impact., • A high-level interdisciplinary and collaborative working environment, connected to leading actors in AI, language technologies and innovation., • The opportunity to lead projects, coordinate teams and develop new technological lines., • Flexible working arrangements, continuous training and professional development opportunities., • Competitive salary aligned with experience, capabilities and level of responsibility.

[ES] En Euskorpora buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Finanzas con experiencia en gestión económica de proyectos y justificación de subvenciones. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma en el día a día administrativo y financiero, con reporte directo a la responsable de coordinación y gestión de proyectos. ¿Qué harás en este puesto? • Gestión del ciclo completo de facturación: revisión, emisión y pago a proveedores, • Seguimiento de costes y apoyo en el control presupuestario por paquetes de trabajo, • Recopilación, organización y elaboración de la justificación económica de subvenciones, • Seguimiento del estado de auditorías de cuentas y control de costes imputados frente al presupuesto aprobado, • Gestión de nóminas, vacaciones, teletrabajo y registro horario, • Compras y aprovisionamiento de oficina, • Apoyo operativo en procedimientos de contratación ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar, • Experiencia mínima de 1-2 años en puesto similar, • Experiencia en justificación económica de proyectos con financiación pública - muy valorable, • Manejo de herramientas de gestión y contabilidad (ERP, Excel avanzado), • Perfil metódico, riguroso y acostumbrado a trabajar con plazos y documentación regulada, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con el equipo, • Nivel alto de euskera e inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico en Euskorpora, • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional, • Remuneración según perfil y experiencia ------ [EUS] Euskorporan Finantza-Teknikari bat gehitu nahi dugu taldera, proiektuen kudeaketa ekonomikoan eta dirulaguntzen justifikazioan esperientzia duena. Hautatuko pertsonak bere kasa egingo du lan administrazio eta finantza kontuetan, eta proiektuen koordinazio eta kudeaketa arduradunaren ardurapean egongo da. Zer egingo duzu postu horretan? • Fakturazioaren ziklo osoaren kudeaketa: berrikuspena, jaulkipena eta hornitzaileei ordainketa, • Gastuen jarraipena eta laguntza lan-paketeen aurrekontu-kontrolean, • Dirulaguntzen justifikazio ekonomikoak biltzea, antolatzea eta sortzea, • Kontu-ikuskaritzen egoeraren jarraipena, • Nominen, oporren, telelanaren eta ordutegi-erregistroaren kudeaketa, • Erosketak eta bulegoaren horniketa, • Laguntza operatiboa kontratazio-prozeduretan Zer bilatzen dugu? • Formakuntza Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzan, Ekonomian, Finantzan edo antzekoak, • Antzeko lanpostu batean 1-2 urteko gutxieneko esperientzia, • Esperientzia finantzaketa publikoko proiektuen justifikazioan – oso baloragarria, • Kudeaketa- eta kontabilitate-tresnen ezagutza (ERP, Excel aurreratua), • Profil metodikoa, zorrotza eta epeekin zein araututako dokumentazioarekin lan egitera ohituta egotea., • Modu autonomoan eta talde batekin koordinazioan lan egiteko gaitasuna., • Euskara eta ingeles maila altua Zer eskaintzen dugu? • Euskorporako talde dinamikora sartzea, • Garapen profesional erreala ahalbidetzen duen proiektu egonkorra, • Profilaren eta esperientziaren araberako ordainsaria

En IMQ buscamos incorporar un/a Recepcionista-Administrativo/a a jornada completa y de manera temporal en nuestra Clínica Dental IMQ Zurriola, ubicada en Donostia (Gipuzkoa). La persona seleccionada se encargará de atender la recepción de la clínica dental, llevando a cabo, entre otras, las siguientes funciones: • Atención telefónica y presencial al paciente, • Redacción de presupuestos, • Gestión de agendas y citas, • Gestión administrativa: archivo de facturas, recibos, pedidos, etc., • Gestión de caja y cobros Requisitos: • FP I o FP II en ramas administrativas, • 2-3 años de experiencia profesional en clínicas dentales, • Manejo avanzado del programa informático Gesden, • Euskera Ofrecemos: • Contrato laboral temporal para cobertura de baja, • Jornada completa: turnos rotatorios semanales de mañana y tarde de lunes a viernes, • Incorporación inmediata

¿Tienes experiencia en auditoría, control financiero o en el sector inmobiliario y buscas un nuevo reto profesional? Somos una promotora inmobiliaria en plena expansión, con proyectos residenciales en San Sebastián, Bilbao, Madrid y Málaga. Buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a para reforzar nuestro Departamento de Administración y Finanzas. Responsabilidades principales • Elaboración del reporting financiero para inversores, gestoras y Dirección., • Gestión y seguimiento de la tesorería del vehículo y de la sociedad gestora., • Elaboración y control del presupuesto, análisis de desviaciones y seguimiento de los principales hitos del proyecto., • Preparación de previsiones de tesorería, flujos de caja y disposiciones bancarias., • Coordinación de las obligaciones fiscales y relación con entidades financieras, auditores y asesores externos., • Apoyo financiero en nuevas operaciones inmobiliarias., • Participación en auditorías, mejora de procedimientos internos y optimización de sistemas de gestión. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia en control de gestión, auditoría, consultoría o departamentos financieros., • Experiencia en presupuestos, reporting, tesorería y análisis de desviaciones., • Conocimientos contables y fiscales., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia en Big Four, sector inmobiliario, vehículos de inversión, ERP (PRINEX) Ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Participación directa en la gestión financiera de proyectos inmobiliarios., • Desarrollo profesional dentro del Departamento de Administración y Finanzas., • Jornada completa

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

En Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico/a de Formación y Proyectos. Tus funciones serán: • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. Que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1.

🌟 ¿Eres auditor/a con experiencia y buscas dar un salto en tu carrera profesional? En Grupo Zubizarreta, firma de auditoría con presencia en los tres territorios de la CAPV, queremos incorporar en nuestro despacho de Donostia – San Sebastián a un/a: 👩‍💼 Auditor/a Senior Tu misión Liderarás proyectos de auditoría en distintos clientes, gestionando tanto los aspectos técnicos como la coordinación del equipo a tu cargo. Serás referente para el equipo, garantizando la calidad y eficiencia en cada trabajo. Lo que harás ✔️ Supervisar y dirigir proyectos de auditoría. ✔️ Coordinar y acompañar al equipo en el desarrollo de su labor. ✔️ Asegurar la excelencia en cada fase del proceso. ✔️ Contribuir al crecimiento y consolidación de la firma. Lo que buscamos en ti 🎓 Formación en Administración y Dirección de Empresas (o similar). 📊 Experiencia de más de 2 años en auditoría. 💡 Valoramos: · Conocimientos de euskera. · Título de Auditor/a de Cuentas. 🚗 Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos ✨ Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. ✨ Integración en una firma multidisciplinar consolidada. ✨ Proyectos retadores que potenciarán tu liderazgo. ✨ Retribución competitiva acorde a tu experiencia y valía. 📍 Ubicación: Donostia – San Sebastián 🚀 Si quieres liderar proyectos, crecer en una firma sólida y dejar huella en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! 📩 Postúlate ahora y únete a nuestro equipo como Auditor/a Senior.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Contamos con 10 oficinas estratégicamente ubicadas en las principales ciudades de España, en Alicante, Bilbao, Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valencia, Valladolid, Pamplona y Zaragoza, facilitando la proximidad y accesibilidad de nuestros servicios. Ya somos casi 1000 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Donostia-San Sebastián. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que cuentas con, al menos, 5 años de experiencia en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto/ Nivel de Euskera alto., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? 1. Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas, 2. Formación del equipo., 3. Realización de diferentes tareas de Auditoría: • Conciliaciones de cuentas con terceros., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de balance y de pérdidas y ganancias., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

Especialista Comercial - Vehículos Industriales (Donostia) ¿Te apasiona la venta y disfrutas saliendo a buscar nuevas oportunidades? Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 27 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos incorporar un/a Especialista Comercial para desarrollar negocio en la zona de San Sebastián. Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y ambición, que disfrute de la prospección, el contacto directo con clientes y la captación de nuevo negocio. Buscamos un perfil acostumbrado a salir a buscar oportunidades, generar nuevos contactos y convertirlos en clientes. Si eres una persona dinámica, autónoma, orientada a resultados y disfrutas de la venta presencial, queremos conocerte. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en la zona de Donostia, combinando la gestión y fidelización de una cartera de clientes existente con una fuerte orientación a la captación de nuevos clientes. Tu objetivo será identificar oportunidades, generar relaciones comerciales y ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada empresa. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa de nuevos clientes, identificando empresas y oportunidades de negocio en la zona., • Realizar visitas comerciales presenciales y puerta fría para generar nuevas oportunidades., • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mediante una alta actividad comercial., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones de renting adaptadas a cada empresa., • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Negociar y cerrar acuerdos., • Realizar el seguimiento de las oportunidades hasta el cierre y posterior postventa., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de servicio y operaciones., • Planificar y gestionar tu actividad comercial mediante CRM. 🎯 Requisitos: • Experiencia comercial, especialmente en posiciones con fuerte componente de captación y prospección., • Orientación a resultados., • Persona proactiva, dinámica y con iniciativa., • Gusto por el contacto directo con clientes y la venta presencial., • Capacidad para desenvolverse con autonomía y organizar su propia agenda comercial., • Facilidad para comunicar, negociar y generar relaciones de confianza., • Ambición, perseverancia y tolerancia al rechazo., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en venta B2B, especialmente en sectores como automoción, transporte, renting, logística o servicios a empresas., • Carnet de conducir B. 💡¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos vinculado a objetivos., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad., • Seguro médico privado con Adeslas, 100% a cargo de la empresa., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de retribución flexible, con opciones como tarjeta restaurante y tarjeta guardería., • Día libre el día de tu cumpleaños. 🎂, • Descuentos especiales en el alquiler de vehículos Fraikin., • Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en crecimiento, con un equipo cercano y un buen ambiente de trabajo. Si eres de esas personas que no esperan a que lleguen los clientes, sino que salen a buscarlos, te gusta la venta, disfrutas del contacto directo y quieres construir una carrera comercial en una empresa líder, queremos conocerte. 🚀

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una Técnico Superior en PRL para nuestra Delegación en Donostia/San Sebastián. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

🌟 ¡Impulsa tu carrera como Consultor Financiero en Occident! 🌟 ¿Te apasiona crecer, aprender y marcar la diferencia? En Occident, no solo buscamos talento: lo desarrollamos. Únete a un equipo donde el acompañamiento, la formación personalizada y el reconocimiento son parte del día a día. 💼 ¿Qué te espera con nosotros? ✅ Salario fijo + variable: tu esfuerzo tiene recompensa real. ✅ Formación sólida y cercana: te acompañamos desde la experiencia y el compromiso. ✅ Flexibilidad real: gestiona tu tiempo y tu desarrollo a tu ritmo. ✅ Un entorno positivo y dinámico: donde cada reto es una oportunidad de crecer. ✅ Liderazgo que inspira: basado en la confianza, la escucha activa y el respeto. ✅ Viajes, logros y evolución profesional: porque aquí celebramos tus metas. 🎯 ¿A quién buscamos? 🔹 Personas con actitud proactiva y orientación a resultados. 🔹 Con ganas de aprender, crecer y superarse cada día. 🔹 Que valoren el trabajo en equipo y la buena comunicación. 🔹 Que quieran formar parte de un proyecto con propósito y futuro. 💬 ¿Qué dicen quienes ya están aquí? “Me siento acompañado, inspirado y con retos apasionantes. Aquí no solo crezco como profesional, también como persona.” Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que cree en ti desde el primer día, ¡te estamos esperando! 📩 Envía tu CV ahora y empieza tu camino con nosotros.