Jobs in Port Saplaya - Page 14Create job alertsPart-time

En este rol lideras un equipo internacional de consultores SAP en un entorno de alto volumen, impulsando la evolución de procesos críticos de negocio.Colaboras con áreas de negocio y usuarios clave para entregar soluciones de SAP AMS de calidad y cumplimiento.Gestionas capacidad, priorización de

Overview In this role you will own, scale and secure the cloud infrastructure powering our data platforms and payment intelligence. You will act as the cloud infrastructure anchor for data engineering and AI initiatives, defining best practices for IaC, CI/CD and platform reliability across AWS and GCP. Collaborating with cross-functional teams, you help ensure security, cost governance and high availability at scale. This is a chance to shape a critical, high-impact platform at a global payments company. Compensaciones / Beneficios • Competitive compensation, • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Flying Start - Global Induction, • Wellbeing Programs, • FlyBetter Days for volunteering, • Digital Disconnect Days Responsabilidades, • Lead IaC design and deployment across AWS and GCP using Terraform with enterprise-grade practices, • Define and enforce SLIs/SLOs and alerting to maximize uptime and minimize MTTR, • Architect GitLab CI/CD pipelines and container orchestration with Fargate for zero-touch deployments, • Enable data platforms (Airflow, dbt, Pub/Sub, Beam) and AI integrations in secure, scalable cloud environments, • Automate security policies (RBAC/ABAC), network security and cost governance for data workloads Requisitos principales, • 5+ years in SRE, DevOps or Cloud Platform Engineering with production-scale cloud infra experience, • Master-level Terraform experience for multi-account/multi-project AWS and GCP, • Strong observability and reliability background (Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch), • CI/CD and containers expertise (GitLab CI/CD, Docker, Fargate), • Experience provisioning infrastructure for data tooling (PostgreSQL, BigQuery, Snowflake, Airflow, Kafka/PubSub) and scripting (Python or Bash), • Terraform, • AWS, • GCP, • Datadog, • Prometheus, • Grafana

Ambitious German-speaking Account Executive to join a leading international B2B SaaS company in Valencia.

Overview As Principal Physical Design Engineer, you lead end-to-end physical implementation and signoff of complex SoCs across advanced nodes. You combine RTL-to-GDSII hands-on work with design convergence and team leadership to deliver high-quality silicon in partnership with PD, DFT, Verification, CAD, and signoff teams. You drive timing closure, optimize PPA, and guide a geographically distributed PD team to meet critical milestones. This role offers impact in a high-performance, cross-functional environment on flagship projects. Responsabilidades • Own RTL-to-GDSII implementation, including floorplanning, CTS, routing, EC/verification, ECOs, and STA closure, • Review timing constraints and closure results, guiding PD and Design teams, • Hands-on with Cadence and/or Synopsys PD flows to drive implementation, optimization, debugging, and signoff, • Lead setup/hold timing, IR/EM, congestion resolution, and physical verification to meet PPA targets, • Lead signoff activities including multi-mode/multi-corner STA, DRC/LVS, and power analysis, • Provide leadership for a distributed PD team, coordinating planning, execution, and risk mitigation across locations, • Drive project risk management, communicating trade-offs and status to stakeholders and leadership Requisitos principales, • 10+ years of physical design experience with successful tape-outs on advanced technology nodes, • Hands-on experience with industry-standard physical design and signoff tools, • B.Tech., M.Tech., or higher in Electrical or Electronics Engineering (or equivalent), • Cross-functional collaboration, • Leadership of distributed teams, • Risk assessment and mitigation, • Cadence and/or Synopsys physical design flows, • RTL-to-GDSII implementation, • Floorplanning, CTS, routing

Overview Senior Technical Onboarding Engineer at Analog Devices leads test automation initiatives and maintains CI/CD integration within QSS Test Operations. You will translate stakeholder needs into actionable test automation plans and collaborate with infrastructure teams to build scalable test environments. This role focuses on advancing test automation practices across the organization and enabling reliable, automated software and hardware test workflows. You’ll work in a cross-functional setting to shape how testing supports digitized factories and advanced manufacturing. Responsabilidades • Gather and define stakeholder test automation requirements, • Define project plans for Test Solution implementation in new and legacy projects, • Integrate test automation with existing CI/CD systems or implement the QSS CI/CD pipeline, • Coordinate with infrastructure teams to design and configure virtual build/test environments, • Troubleshoot test automation infrastructure and build systems, • Assist with configuring relational databases for test environments, • Support training teams on QSS Test Solution frameworks, • Assist with integration of Test Solution applications, • Administer Linux operating systems, • Support integration of CI test pipelines, • Install and support code coverage tools to measure test automation coverage, • May assist in developing test automation infrastructure, • Champion Test Automation best practices and new methodologies Requisitos principales, • 3–5 years in software testing with at least 1 year in a Project Management role, • Master's degree in a related engineering field (or Bachelor with equivalent experience), • Operations Project Management background, • Experience managing test automation environments, • Software development and testing experience, • Strong DevOps and Agile CI/CD expertise, • Experience with building infrastructure/tools (GCov/GCC, Coverity, Git/Bitbucket, Artifactory, Jira, Visual Studio), • Experience with relational databases (SQL, PostgreSQL), • Experience with GitHub Actions, • Scripting languages to build/deploy software (Python, Bash), • C/C++ and Shell scripting, • Excellent analytical skills, • analytical thinking, • problem solving, • cross-functional collaboration, • DevOps, • CI/CD implementation, • test automation environments

You will lead verification efforts for software across Datacenter and Energy products, including firmware, APIs, tools and services.You’ll shape verification strategies, drive test automation, and collaborate with cross-functional and geo-distributed teams to ensure high-quality releases.This hand

Overview En esta posición, liderarás el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando a I+D, Calidad, Operaciones y Comercial para asegurar plazos, coste y calidad. Actúas como nexo entre áreas y clientes, identificando oportunidades de innovación. Participas en la industrialización y lanzamiento, gestionando documentación y resolución de incidencias. Buscamos un perfil multidisciplinar que impulse proyectos estratégicos y aporte visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • empresa consolidada y en crecimiento, • proyectos estratégicos de innovación y desarrollo, • entorno dinámico y multidisciplinar, • plan de desarrollo profesional, • retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional Responsabilidades, • Dirigir proyectos de cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento, • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, • Gestionar análisis de viabilidad y pruebas, • Seguir KPIs y reportar avances, • Mantener coste y margen comprometidos con el cliente, • Coordinar packaging, artes y materiales cuando formen parte del alcance, • Interlocutor directo del cliente para evitar retrasos, • Acompañar la industrialización y resolver incidencias de arranque, • Gestionar documentación del proyecto y registro en PLM, • Resolver incidencias y escalar bloqueos, • Asistir a ferias sectoriales y analizar tendencias, • Proponer nuevas gamas y mejoras a partir de necesidades de clientes y mercado Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares, • Experiencia 3–5 años en Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto en sector alimentación, • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Capacidad para seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto, • Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders, • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios, • Gestión de costes y rentabilidad de producto, • Gestión de documentación de proyecto y registro en PLM

Overview En PwC, participarás en servicios legales corporativos para clientes y stakeholders internos, asegurando cumplimiento y minimizando riesgos. Serás parte de un equipo que ofrece guía estratégica en fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo y cumplimiento. Tu intervención ayudará a navegar marcos jurídicos complejos y a impulsar decisiones de negocio clave. Esta oportunidad ofrece crecimiento profesional dentro de una firma global, con foco en expansión y servicios integrados. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos y de alto impacto, esta posición es para ti. Responsabilidades • Proporcionar asesoría legal en materias corporativas (fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo, cumplimiento), • Navegar marcos legales complejos para clientes y grupos internos, • Brindar orientación estratégica y apoyo a proyectos empresariales, • Gestionar simultáneamente múltiples procedimientos de forma autónoma, • Colaborar con equipos y ampliar redes profesionales, especialmente a nivel internacional Requisitos principales, • Licenciado/Graduado en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Entre 2 y 5 años de experiencia en despacho o Big4, en Derecho Mercantil y/o Procesal, • Inglés alto (hablado y escrito), • Buena capacidad de comunicación y orientación al negocio, • Autonomía y buena gestión del tiempo para múltiples casos, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y resistencia a la presión, • Se valorará experiencia con red internacional, • Orientación al cliente, • Comunicación clara, • Trabajo en equipo, • Derecho mercantil, • Derecho procesal, • Asesoría a empresas

Overview En este rol apoyarás la definición, planificación y ejecución de proyectos en un entorno internacional, asegurando viabilidad en plazos, costes y recursos. Serás nexo entre departamentos y el cliente, coordinando esfuerzos para cumplir objetivos y mantener la comunicación alineada con los compromisos. Trabajarás de forma proactiva en la gestión de cambios, riesgos y seguimiento de avances para entregar resultados de alto impacto. Buscamos a alguien que aporte rigor, dinamismo y enfoque a resultados en la innovación y fabricación de productos de belleza. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Beneficios sociales, • Retribución acorde a la experiencia Responsabilidades, • Coordinar a los departamentos implicados en la definición y ejecución de proyectos, • Interlocución con el cliente durante el desarrollo del proyecto, • Planificar los proyectos acorde a expectativas del cliente y de la organización, • Asegurar el avance de los proyectos y facilitar validaciones para cumplir plazos y costes, • Gestionar solicitudes de cambio y coordinar su ejecución con áreas implicadas, • Identificar, analizar y gestionar riesgos, • Realizar seguimiento del estado de los proyectos y reportar avances a stakeholders y cliente cuando sea necesario Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, • Experiencia en entornos industriales y/o interacción directa con cliente, • Conocimientos sólidos en gestión de proyectos y metodologías ágiles (Kanban, Jira u otras), • Manejo avanzado de Excel, • Buen nivel de inglés, • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, • organización, • resolutividad, • coordinación transversal, • Kanban, • Jira, • Excel avanzado

Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos, • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos, • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento, • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación, • Coordinar incorporación de nuevos empleados, • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras, • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento, • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen, • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines, • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable, • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación, • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación, • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia, • autonomía, • resolutividad, • organización, • gestión de procesos de selección de alto volumen, • entrevistas por competencias, • diseño de estrategias de búsqueda y atracción

Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales, • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo, • organización, • resolución de problemas, • liderazgo, • gestión de RRHH, • gestión de talento, • nómina y contratos

En este puesto lideras el área de RRHH para impulsar el plan estratégico de la empresa, definiriendo políticas y gestionando su implementación.Colaboras estrechamente con la Dirección General para alinear personas y procesos con la visión corporativa, mejorando la cultura, retención y desarro

Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales, • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo, • organización, • resolución de problemas, • liderazgo, • gestión de RRHH, • gestión de talento, • nómina y contratos

Overview En Deloitte, formarás parte de un equipo de especialistas que aseguran procesos automáticos dentro de auditorías y control interno de IT. Tu trabajo apoyará la gestión de riesgos tecnológicos y la mejora de controles en diversas industrias. Colaborarás en proyectos de IA y automatización para apoyar a los auditores y a los clientes. Buscamos talento que combine analítica, curiosidad tecnológica y enfoque al cliente para generar impacto real. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • teambuildings y actividades culturales, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados pro-bono, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Realizar auditorías de sistemas relacionadas con ciberseguridad, gestión de datos y riesgos de la transformación digital, • Participar en proyectos de implantación de herramientas de inteligencia artificial para apoyar al auditor en la evaluación de controles, • Identificar y ejecutar la automatización de controles en clientes utilizando Python y Powerapps, • Verificar que los sistemas cumplen con estándares de seguridad, • Aprender sobre entornos tecnológicos de las empresas para auditar y colaborar con expertos en ciberseguridad, • Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con tecnología, • Apoyar a auditores financieros en el análisis de datos del negocio y operaciones Requisitos principales, • Grado en carreras STEM o afines, con interés en IT y seguridad, • Pasión por aprender nuevas tecnologías y entornos IT, • Conocimientos teóricos y/o prácticos de visualización de datos (Power BI), • Pensamiento analítico y atención al detalle, • Enfoque al cliente y capacidad de trabajar en equipo, • Nivel de inglés medio/alto, • Pensamiento analítico, • Atención al detalle, • Enfoque al cliente, • Python, • Powerapps, • Power BI

Overview En este rol lideras la parte técnica de proyectos de automatización para clientes internacionales. Coordina el equipo técnico y garantiza que los requisitos del negocio se traduzcan en soluciones viables y entregables a tiempo. Contribuyes a iniciativas de mejora continua y trabajas estrechamente con clientes y equipos multiculturales. Buscas un perfil orientado a resultados, con foco en arquitectura de soluciones y entrega de valor en entornos industriales complejos. Compensaciones / Beneficios • Entorno internacional, • Contrato indefinido, • Estabilidad profesional, • Teletrabajo 2-3 días/semana, • Flexibilidad horaria, • Variedad de beneficios corporativos Responsabilidades, • Gestión de requisitos y partes interesadas, • Coordinación del diseño y la arquitectura de la solución, • Planificación y gestión de tareas, • Soporte para la ejecución del proyecto y supervisión de la entrega, • Gestión del alcance y los cambios, • Análisis y mejora de procesos de negocio, • Comunicación y colaboración interfuncional, • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Participación en la ingeniería del proyecto Requisitos principales, • Formación de Ingeniería en la rama IT/Telecomunicaciones o Industrial, Mecánico/a, Electrónico/a o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de software y/o automatización industrial, • 2 años de experiencia como Technical Project Manager en entornos industriales, • Disponibilidad para viajar entre 5% y 10%, • Conocimiento de soluciones software y conceptos de desarrollo, como arquitectura de microservicios, • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativas, • Experiencia en integración de software personalizado y resolución de problemas en sistemas de control basados en software, • Conocimiento práctico de SQL y manejo de datos estructurados, • Nivel de inglés para comunicación con clientes y equipos internacionales, • Conocimientos en desarrollo de software y despliegue (p. ej., .Net, SQL) aplicado a automatización, • Experiencia con clientes internacionales y equipos multiculturales, • Experiencia con herramientas de análisis de datos y generación de informes (Power BI, Elasticsearch, Kibana), • Iniciativas de mejora continua, • Familiaridad con AutoCAD y planos eléctricos en entornos industriales, • Habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Colaboración interfuncional, • Arquitectura de microservicios, • Integración de software personalizado, • SQL y manejo de datos estructurados

En Melt Group buscamos un/a Técnico/a de Estudios para unirse al departamento en crecimiento de una empresa del sector construcción.Serás responsable de redactar y preparar ofertas técnicas y licitaciones para obras civiles y edificación residencial, coordinando la información técnica necesar

Overview As Principal Product Manager for Payment Orchestration and Connectivity, you will shape the end-to-end routing and connectivity of Flywire's payments platform. You’ll define a three-year vision for an integrated, scalable system spanning pay-ins and payouts, influencing multiple product teams and senior stakeholders. You’ll translate complex payment economics into a clear platform roadmap and guide investments to maximize customer and commercial impact. This role blends business strategy with technical architecture to deliver reliable, value-driving payment experiences at scale. Compensaciones / Beneficios • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT), • FlyBetter Days for volunteering, • Work From Home Stipend, • Digital Disconnect Days, • Talent & Development Programs Responsabilidades, • Own and communicate the routing and orchestration roadmap, aligning cross-domain dependencies across acceptance, pricing, onboarding, risk and payouts., • Develop smart routing to improve authorization rates, reliability, and economics of processing., • Shape global connectivity across processors, acquirers, card networks and banks, including ACH, SEPA, Faster Payments and regional rails., • Define normalised APIs and consistent lifecycle states for card and bank payments within the platform., • Extend orchestration capabilities across pay-ins and payouts over time., • Collaborate with Engineering, Data Science, Risk, Treasury, Operations and Commercial teams to deliver a resilient, scalable payments platform. Requisitos principales, • Senior, hands-on product leader with proven experience building payment processing, orchestration, routing or gateway platforms at scale, • Deep end-to-end money movement knowledge including acceptance, settlement, refunds, returns, reconciliation and payouts, • Proven integration experience with processors, acquirers, card networks, banks and alternative providers, • Strong knowledge of card payments and bank rails (ACH, SEPA, Faster Payments, wires, real-time networks), • Platform thinking with the ability to convert fragmented provider/rail capabilities into reusable products, • Metrics-driven with data experimentation and intelligent decisioning to improve payment performance, • Ability to set strategy and drive execution across multiple teams without direct authority, • Professional fluency in English; valid authorisation to work in Spain, • cross-functional collaboration, • stakeholder influence, • strategic thinking, • payment processing, • orchestration and routing, • provider connectivity

Overview In this role you will help grow Plug and Play’s corporate partnerships by identifying and engaging target accounts, and moving prospects through the sales pipeline. You’ll work with a global team to research prospects, craft compelling proposals, and support revenue growth. You’ll contribute to the platform’s mission of accelerating corporate innovation across regions. This is a dynamic, international environment with ample opportunities to develop your sales and market research skills. Compensaciones / Beneficios • Global locations, • Front of innovation technology, • International and open-minded team, • Access to leading executives, startups and investors, • Vibrant working environment, • Career development opportunities and self-development Responsabilidades, • Identify, qualify, sort, and track leads, • Research prospects via web, LinkedIn and other channels, • Document and maintain accurate contact information for leads, • Execute business development and corporate market research programs, • Develop and deliver presentations and proposals for prospects, • Engage potential partners to join the platform to support innovation, • Create and prioritize target accounts and contact lists, • Collaborate with Sales to drive revenue growth, • Maintain industry knowledge and refine sales tactics Requisitos principales, • Bachelor’s Degree in related field, • 1+ years demonstrable success as an outbound SDR, • Familiarity with CRM and professional social networks, • Passion for technology, business, and winning, • Strong written and verbal English communication (additional languages a plus), • Highly motivated, entrepreneurial, self-driven, able to work across time zones, • excellent communication, • relationship-building, • proactive initiative, • CRM proficiency, • LinkedIn prospecting, • lead research

Overview Buscas un profesional con al menos 3 años de experiencia en puestos similares dentro de transitaria. En este rol apoyarás la gestión de operaciones logísticas y coordinación de procesos entre mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con equipos de logística para asegurar entregas oportunas y cumplimiento de normativa. Esta oportunidad te permite crecer en un entorno de transporte y comercio internacional, con enfoque en resultados y colaboración cross-funcional. Requisitos principales • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en transitaria, • Inglés avanzado, • Buenas habilidades comunicativas y de negociación, • habilidades comunicativas, • negociación

Overview In this role, you own the full hardware lifecycle from concept to production and ongoing improvement. You will collaborate with Product, Software, Operations and external manufacturers to deliver reliable hardware for demanding live-event environments. You’ll balance reliability, cost, and scalability while driving hands-on engineering decisions. This position offers high impact on Fever’s mission to enhance live experiences globally through robust hardware solutions. Compensaciones / Beneficios • 40% discount on Fever experiences, • Hybrid work model, • Private health insurance, • Gympass membership, • English lessons, • Salary advance through Payflow Responsabilidades, • Lead design and development from concept through production and post-launch support, • Design electronics using microcontrollers and SBCs (Raspberry Pi, Khadas, or similar), • Build prototypes, validate solutions, and prepare for mass production, • Improve existing hardware based on operational feedback and customer needs, • Create and review architectures, schematics, PCB layouts, and BOMs, • Define manufacturing requirements and support industrialization processes, • Collaborate with suppliers and manufacturers throughout production, • Define validation plans, testing protocols, and acceptance criteria, • Perform hardware debugging with lab equipment (oscilloscope, logic analyzer, multimeter, power supplies), • Diagnose production and field issues, implement permanent solutions, • Ensure regulatory compliance (CE, RoHS, EMC, Radio Directives where applicable), • Plan production capacity and monitor inventories, • Evaluate suppliers and packaging solutions, • Document and share knowledge; maintain design, firmware, BOMs, and change history, • Train junior engineers on production and repair processes, • Act as technical reference for hardware incidents Requisitos principales, • 5+ years of professional experience designing and developing electronic hardware products, • At least 3 years in mass production and real-world deployment, • Experience across product lifecycle: specification, electronic design, prototyping, validation, industrialization, production support, • Ability to explain and defend technical decisions, • Willingness to travel occasionally and participate in on-call rotation, • ownership and accountability, • pragmatic technical decision-making, • clear communication with technical and non-technical teams, • Digital and analog electronics knowledge, • Embedded systems with Linux and/or Android, • Experience integrating Raspberry Pi, Khadas or similar SBCs

In this role you will lead and shape HR strategy to attract, develop and retain talent in Edwards Lifesciences’ Spain operations.You will partner with site leadership and executive teams to align HR initiatives with business goals, manage a cross-functional HR team, and drive transformation across

Overview En este rol, gestionarás el módulo SAP FI/CO dentro de AMS, participando en implantaciones y despliegues internacionales. Colaborarás con usuarios de negocio y equipos técnicos para asegurar calidad y cumplimiento de SLAs. Serás parte de iniciativas de mejora continua de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en un entorno global, con foco en transformación digital e innovación, para soportar operaciones a nivel internacional. Esta posición ofrece estabilidad y un proyecto internacional con una empresa líder en tecnología. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • flexibilidad horaria, • jornada partida de lunes a jueves, viernes intensivo y verano, • modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto), • ubicación Valencia, • salario competitivo y variable Responsabilidades, • Gestión funcional de SAP FI/CO en AMS, • Participación en proyectos de implantación, puesta en marcha y despliegues SAP internacionales, • Analizar, priorizar y resolver incidencias y tickets funcionales de procesos financieros y controlling, • Coordinación con usuarios de negocio, equipos técnicos e interesados internacionales, • Elaboración de documentación funcional y especificaciones de soluciones, • Garantizar cumplimiento de SLAs y calidad del soporte, • Participar en la mejora continua y optimización de procesos financieros Requisitos principales, • ≥5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP FI/CO, • Experiencia en proyectos de implantación y puesta en marcha de SAP, • Conocimiento sólido de procesos financieros y de controlling, • Experiencia en servicios AMS, soporte funcional y gestión de incidencias, • Capacidad para documentar procesos y soluciones funcionales, • Nivel de inglés C1 o superior, • Experiencia trabajando con equipos internacionales, • colaboración internacional, • comunicación clara, • gestión de stakeholders, • SAP FI/CO, • AMS (Application Management Services), • gestión de incidencias

Overview Como Project Manager, lideras proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás, desde la ingeniería hasta la entrega al cliente. Trabajas con equipos técnicos multidisciplinares para asegurar calidad, plazos y control de costes. Participas en diseño y selección de equipos industriales, y gestionas contratistas y normativa vigente. Buscas optimizar resultados técnicos y económicos mientras apoyas la puesta en marcha y cumplimiento medioambiental. Esta posición ofrece impacto real en soluciones renovables y desarrollo profesional en un entorno especializado. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad horaria, • Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, • Buen ambiente de trabajo, • Autonomía en la gestión de los proyectos, • Posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde ingeniería hasta entrega final, • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras), • Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, • Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto, • Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos, • Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha, • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase, • Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Industrial o similar, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético, • Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor, • Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano, • Habilidad para trabajar de forma transversal con ingeniería, compras, producción y comercial, • Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores, • liderazgo de equipos, • capacidad de comunicación, • orientación a resultados, • gestión de proyectos industriales, • conocimientos en combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor, • gestión de proveedores y contratistas

In this role you drive new business development for a leading B2B SaaS company in Valencia, focusing on the Nordic market.

Overview Como Project Manager, lideras proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás, desde la ingeniería hasta la entrega al cliente. Trabajas con equipos técnicos multidisciplinares para asegurar calidad, plazos y control de costes. Participas en diseño y selección de equipos industriales, y gestionas contratistas y normativa vigente. Buscas optimizar resultados técnicos y económicos mientras apoyas la puesta en marcha y cumplimiento medioambiental. Esta posición ofrece impacto real en soluciones renovables y desarrollo profesional en un entorno especializado. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad horaria, • Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, • Buen ambiente de trabajo, • Autonomía en la gestión de los proyectos, • Posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde ingeniería hasta entrega final, • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras), • Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, • Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto, • Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos, • Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha, • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase, • Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Industrial o similar, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético, • Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor, • Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano, • Habilidad para trabajar de forma transversal con ingeniería, compras, producción y comercial, • Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores, • liderazgo de equipos, • capacidad de comunicación, • orientación a resultados, • gestión de proyectos industriales, • conocimientos en combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor, • gestión de proveedores y contratistas

Ambitious Greek-speaking Account Executive required for a growing international B2B SaaS company in Valencia.

In this role you drive new business in the Dutch market for a leading international B2B SaaS company in Valencia.

Ambitious Japanese-speaking Account Executive needed to fuel the growth of a leading international B2B SaaS company in Valencia.

En Melt Group buscamos un/a Encargado/a de Obra para una empresa constructora consolidada con proyectos en Valencia. Colaboras estrechamente con operarios, Encargado y Jefe de Obra para resolver incidencias y mantener el avance. Coordinación de operarios y apoyo al Encargado y Jefe de Obra.

Conocimiento y experiencia en SAP, en al menos uno de los módulos logísticos SD, MM, PP, PM, PS. Mantener contacto con responsables del cliente para entender su negocio y adaptar SAP a sus procesos. Esta posición te ofrece aprendizaje continuado, impacto en proyectos de alto valor y desarrollo pr

Overview En Melt Group buscamos un Area Sales Manager para impulsar la expansión en el sector químico, gestionando un volumen de ventas significativo y liderando un equipo internacional. Serás responsable de abrir nuevas áreas, identificar y fidelizar clientes, definir estrategias de ventas y posicionamiento, y participar en ferias sectoriales. Colaborarás en decisiones estratégicas y presentarás nuevos productos. Ofrecemos desarrollo profesional, salario fijo competitivo con variable y modalidad híbrida. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo competitivo + variable, • Modalidad de trabajo híbrido, • Posibilidad de desarrollo profesional Responsabilidades, • Desarrollar nuevas áreas dentro del mercado del sector químico, • Identificar nuevos clientes y fidelizar los actuales, • Definir estrategias de ventas y posicionamiento en el mercado, • Participar en conferencias y ferias sectoriales relevantes, • Presentar nuevos productos y promociones a los clientes, • Gestionar el equipo comercial a nivel internacional, • Contribuir en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con clientes, áreas de acción y productos Requisitos principales, • Ingeniero Químico o Industrial, • Experiencia mínima de 3 años como Area Manager, • Dominio fluido de inglés, • Disponibilidad para viajar completa

Overview En Melt Group buscamos un Area Sales Manager para impulsar la expansión en el sector químico, gestionando un volumen de ventas significativo y liderando un equipo internacional. Serás responsable de abrir nuevas áreas, identificar y fidelizar clientes, definir estrategias de ventas y posicionamiento, y participar en ferias sectoriales. Colaborarás en decisiones estratégicas y presentarás nuevos productos. Ofrecemos desarrollo profesional, salario fijo competitivo con variable y modalidad híbrida. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo competitivo + variable, • Modalidad de trabajo híbrido, • Posibilidad de desarrollo profesional Responsabilidades, • Desarrollar nuevas áreas dentro del mercado del sector químico, • Identificar nuevos clientes y fidelizar los actuales, • Definir estrategias de ventas y posicionamiento en el mercado, • Participar en conferencias y ferias sectoriales relevantes, • Presentar nuevos productos y promociones a los clientes, • Gestionar el equipo comercial a nivel internacional, • Contribuir en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con clientes, áreas de acción y productos Requisitos principales, • Ingeniero Químico o Industrial, • Experiencia mínima de 3 años como Area Manager, • Dominio fluido de inglés, • Disponibilidad para viajar completa

Overview En este rol lideras y diseñas un modelo de gestión operativa que alinee Producción, Logística, Mantenimiento y Calidad para trabajar de forma coordinada y orientada a resultados. Buscas convertir la operación en un sistema estable y escalable, reduciendo la dependencia de personas clave. Trabajarás en la mejora continua, incrementando la eficiencia y la estabilidad productiva, con fuerte presencia en planta y contacto directo con los equipos. Responsabilidades • Cumplir el plan de producción y nivel de servicio al cliente, • Coordinar producción, logística, mantenimiento y calidad en planta, • Resolver incidencias operativas en tiempo real, • Implantar y hacer seguimiento de KPIs operativos, • Coordinar recursos humanos y técnicos, • Supervisar inventarios y desviaciones, • Analizar causas raíz y definir planes de acción, • Impartir y consolidar sistemáticas de trabajo (reporting, disciplina), • Rediseñar procesos para reducir scrap, incidencias y paradas, • Mejorar OEE, plazos de entrega y eficiencia, • Desarrollar capacidades internas del equipo y aterrizar cambios en entorno operario/a Requisitos principales, • 5 años en entorno productivo (plástico o similar valorable), • Experiencia en producción o logística interna o mantenimiento (coordination), • Experiencia real en mejora operativa (Lean, Kaizen, etc.), • Experiencia liderando procesos de transformación y estructuración en entornos poco estructurados, • Alta capacidad de ejecución, • Pragmatismo, • Orientación a resultados, • Lean, • Kaizen, • Gestión de KPIs

Overview In this remote role you guide the design and delivery of enterprise data platform solutions on Azure Databricks for a major client, within the Development team. You help shape modern Lakehouse architectures and governance, collaborating with cross‑functional groups to scale data workloads and ensure secure, automated deployments. You’ll optimize Spark workloads, implement CI/CD for Databricks, and support migration from legacy data platforms. This role offers impact across governance, security, and real‑world analytics at scale in an international environment. You will join a mission‑driven, enterprise‑grade IT services provider delivering high‑value data solutions. Compensaciones / Beneficios • competitive remuneration, • remote work option, • full benefits package Responsabilidades, • Collaborate with Data Platforms and Integration teams to architect and implement scalable enterprise data platform solutions using Azure Databricks and related Azure services, • Design and develop data engineering frameworks for batch, streaming, ELT/ETL, and real-time analytics workloads, • Administer Azure Databricks workspaces: cluster config, job scheduling, Unity Catalog, secret management, and workspace governance, • Define and implement enterprise security architecture: Azure AD integration, RBAC, PIM, encryption, private networking, Key Vault, • Establish data governance standards with Unity Catalog: data lineage, metadata management, access policies, audits, • Deploy and configure CI/CD pipelines with Azure DevOps and DAB; IaC with Terraform/Bicep; automate deployments and environment promotion, • Optimize Databricks workloads: performance tuning, Spark optimization, partitioning, Delta optimization, Photon, cost control, • Design monitoring and operational dashboards using Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights and Databricks system tables, • Develop reusable architecture patterns, development standards, naming conventions, and platform documentation, • Support migration of legacy data warehouses and ETL solutions to Azure Databricks and Lakehouse architectures, • Provide technical support and troubleshooting for production incidents related to Azure Databricks, Spark workloads, data pipelines, and platform infra Requisitos principales, • University degree with relevant IT experience (9+ years), • 8+ years designing and implementing enterprise data platforms, • 5+ years hands-on Azure Databricks in enterprise environments, • Experience with Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, and Databricks governance, • Experience with Apache Spark (PySpark and/or Spark SQL), • Experience with Terraform and/or Bicep for IaC, • Strong CI/CD experience with Azure DevOps and deployment automation, • Security architecture experience: RBAC, Managed Identities, Private Endpoints, Key Vault, encryption, • Data governance, metadata, lineage, and fine-grained access controls, • Strong SQL, Python and PySpark skills, • Excellent command of English, • strong communication, • collaborative mindset, • problem-solving, • Azure Databricks, • Delta Lake, • Unity Catalog

En este rol liderarás la oficina y un equipo para la venta de seguros, contribuyendo a la satisfacción del cliente.Formarás y supervisarás una red comercial, gestionando presupuestos y rentabilidad de la sucursal.Serás responsable de la gestión administrativa, control de pólizas y cobros, y d

En esta posición apoyarás la monitorización de ensayos clínicos de fases II–III para una empresa del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional.Trabajarás en Barcelona desde un modelo híbrido, colaborando con centros hospitalarios y equipos clínicos para asegurar cumpli

Overview As Lead Designer, Layout, you will tackle top-level IC layout challenges and shape edge processing for hearables and wearables. You’ll be a senior technical resource, guiding projects and mentoring engineers to deliver high-performance solutions. Your work helps advance product development across the Hearables and Wearables unit and influence outcomes beyond your team. Join a collaborative, innovative environment that prizes technical excellence and strategic impact. Compensaciones / Beneficios • competitive compensation and benefits, • work-life balance, • opportunity to work on cutting-edge projects, • professional growth, • collaborative and innovative team culture Responsabilidades, • Develops solutions to complex problems requiring specialized expertise and in-depth analysis, • Acts as a primary technical resource for less experienced engineers, • Leads teams and complex projects with substantial business impact, • Influences across organizational boundaries to drive technical excellence, • Leads complex IC layout projects and mentors junior engineers, • Makes critical IC architecture design decisions that shape product development, • Performs advanced process evaluations and optimizations, • Develops layout methodologies and best practices that enhance team productivity and results Requisitos principales, • Technical Leadership: Advanced technical expertise with recognized influence in the organization, • Expert-Level Design Skills: Expert-level proficiency in IC layout, architecture design, and process evaluation, • Project Leadership: Ability to lead complex technical projects from conception through completion, • Organizational Influence: Strong influence skills up/down/across organization to drive significant outcomes, • Process Innovation: Capability to develop and implement innovative layout methodologies that advance organizational capabilities, • 7+ years of relevant experience, • Bachelor's degree in Electrical/Computer Engineering or related field, or equivalent experience, • Leadership, • Mentoring, • Cross-functional collaboration, • IC layout, • Architecture design, • Process evaluation

En este rol liderarás la oficina y un equipo para la venta de seguros, contribuyendo a la satisfacción del cliente.Formarás y supervisarás una red comercial, gestionando presupuestos y rentabilidad de la sucursal.Serás responsable de la gestión administrativa, control de pólizas y cobros, y d

Overview En Power Electronics, lideramos la transición hacia la energía limpia. En este rol te incorporarás al equipo de I+D de diseño de variadores de frecuencia para abordar retos de baja y media tensión. Definirás planes de validación, ejecutarás pruebas y automatizarás ensayos con Python, registrando resultados y resolviendo no conformidades. Trabajarás en un entorno internacional orientado a la innovación en energía renovable y soluciones de potencia. Buscamos impacto práctico y mejora continua en el proceso de validación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Analizar requerimientos de diseño de variadores de frecuencia (baja y media tensión), • Definir planes de validación: pruebas, instrumentación, bancos de pruebas y planificación, • Ejecutar pruebas funcionales (control, protecciones, comunicaciones) en prototipos, • Automatizar pruebas de validación con herramientas basadas en Python, • Desarrollar herramientas internas para optimizar validación, • Registrar datos de pruebas con instrumentación de laboratorio, • Documentar resultados y reportar no conformidades, • Colaborar en la búsqueda de soluciones para no conformidades Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar, • Experiencia en validación o diseño de variadores de frecuencia, • Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial), • Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia, • Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión), • Conocimientos de MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT, • Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas con Wireshark, • Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio, • Programación avanzada en Python, • Nivel de inglés avanzado, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Buena capacidad de documentación y comunicación, • Python (automatización), • Programación de PLCs, • Osciloscopio

Overview In this role you will lead test automation solutions within QSS Test Operations, integrating and supporting CI/CD pipelines and test infrastructure. You’ll work with cross-functional teams to align test tooling with project needs and legacy systems, driving improvements in automation and coverage. You will troubleshoot, configure databases and Linux environments, and champion best practices across the org. This position offers the chance to shape test capabilities at scale for Analog Devices’ digital-physical product portfolio and strategic goals. Responsabilidades • Gather and define stakeholder Test Automation requirements, • Define project plans for Test Solution implementations, • Assess and integrate into existing or proposed CI/CD pipelines for Test Automation, • Coordinate with infrastructure teams to design/ configure virtual build and test environments, • Troubleshoot Test Automation infrastructure and build systems, • Configure and set up relational database environments, • Support training teams on QSS Test Solution frameworks, • Assist integration of Test Solution applications, • Administer Linux operating systems, • Support integration of CI test pipelines, • Install and support code coverage tools for Test Automation, • May assist in development of test automation infrastructure, • Promote Test Automation best practices and new methodologies Requisitos principales, • 3–5 years of relevant software testing experience with at least 1 year in project management, • University master’s degree in computer/telecommunications/electronic engineering or related field (or bachelor’s with equivalent experience), • Operations project management background, • Experience managing test automation environments, • Software development and testing experience, • Strong DevOps Agile CI/CD implementation, • Experience with GCOV/GCC, Coverity, Git/Bitbucket, Artifactory, Jira, Visual Studio, • Experience with SQL or PostgreSQL databases, • Experience with Github Actions, • Scripting languages for build, test, deploy, • Experience with Docker, • Linux and cross-platform development, • Python and Bash scripting, • C, C++ and Shell scripting, • Excellent analytical skills, • analytical thinking, • stakeholder management, • team collaboration, • DevOps/CI-CD, • Test automation infrastructure, • Linux administration

Overview Senior Technical Onboarding Engineer at Analog Devices leads test automation initiatives and maintains CI/CD integration within QSS Test Operations. You will translate stakeholder needs into actionable test automation plans and collaborate with infrastructure teams to build scalable test environments. This role focuses on advancing test automation practices across the organization and enabling reliable, automated software and hardware test workflows. You’ll work in a cross-functional setting to shape how testing supports digitized factories and advanced manufacturing. Responsabilidades • Gather and define stakeholder test automation requirements, • Define project plans for Test Solution implementation in new and legacy projects, • Integrate test automation with existing CI/CD systems or implement the QSS CI/CD pipeline, • Coordinate with infrastructure teams to design and configure virtual build/test environments, • Troubleshoot test automation infrastructure and build systems, • Assist with configuring relational databases for test environments, • Support training teams on QSS Test Solution frameworks, • Assist with integration of Test Solution applications, • Administer Linux operating systems, • Support integration of CI test pipelines, • Install and support code coverage tools to measure test automation coverage, • May assist in developing test automation infrastructure, • Champion Test Automation best practices and new methodologies Requisitos principales, • 3–5 years in software testing with at least 1 year in a Project Management role, • Master's degree in a related engineering field (or Bachelor with equivalent experience), • Operations Project Management background, • Experience managing test automation environments, • Software development and testing experience, • Strong DevOps and Agile CI/CD expertise, • Experience with building infrastructure/tools (GCov/GCC, Coverity, Git/Bitbucket, Artifactory, Jira, Visual Studio), • Experience with relational databases (SQL, PostgreSQL), • Experience with GitHub Actions, • Scripting languages to build/deploy software (Python, Bash), • C/C++ and Shell scripting, • Excellent analytical skills, • analytical thinking, • problem solving, • cross-functional collaboration, • DevOps, • CI/CD implementation, • test automation environments

Overview As Atlassian Engineer you will support, optimize and evolve the Jira, Confluence and related Atlassian stack for a world‑leading luxury group with international e‑commerce. You’ll work hands‑on in a collaborative team, handling workflows, configurations and integrations while aligning tools with agile delivery. You will participate in the full project lifecycle from concept to production and continuously improve environments. This is a growth‑oriented role in a multicultural, client‑facing setting. Compensaciones / Beneficios • Permanent contract, • Competitive salary, • Flexible remuneration, • Private health insurance, • Udemy Business access, • Individual yearly training budget Responsabilidades, • Configure and manage Jira and Confluence daily, including workflows, screens, fields, schemes and permissions, • Design and optimize project configurations and knowledge management setups, • Support Agile teams in SCRUM / Agile environments and ensure tool alignment with delivery needs, • Collaborate with internal SQLI teams and client stakeholders in an international context, • Contribute to continuous improvement, troubleshooting and optimization of Atlassian environments, • Participate in the full project lifecycle from concept to production deployment, • Collaborate closely with the Atlassian Practice Leader and a 4‑member team Requisitos principales, • At least 4 years of experience with the Atlassian stack, • Hands‑on expertise with Jira, JSM, Confluence (workflows, automation, permissions, configurations), • Experience with reporting/analytics tools (Atlassian Analytics or Power BI) for dashboards and insights, • Experience in Agile/SCRUM environments, • Strong IT background with problem‑solving and troubleshooting skills, • Excellent communication skills across technical and non‑technical stakeholders, • Communication, • Problem solving, • Team collaboration, • Jira, • Jira Service Management (JSM), • Confluence

Overview As Principal Physical Design Engineer, you lead end-to-end physical implementation and signoff of complex SoCs across advanced nodes. You combine RTL-to-GDSII hands-on work with design convergence and team leadership to deliver high-quality silicon in partnership with PD, DFT, Verification, CAD, and signoff teams. You drive timing closure, optimize PPA, and guide a geographically distributed PD team to meet critical milestones. This role offers impact in a high-performance, cross-functional environment on flagship projects. Responsabilidades • Own RTL-to-GDSII implementation, including floorplanning, CTS, routing, EC/verification, ECOs, and STA closure, • Review timing constraints and closure results, guiding PD and Design teams, • Hands-on with Cadence and/or Synopsys PD flows to drive implementation, optimization, debugging, and signoff, • Lead setup/hold timing, IR/EM, congestion resolution, and physical verification to meet PPA targets, • Lead signoff activities including multi-mode/multi-corner STA, DRC/LVS, and power analysis, • Provide leadership for a distributed PD team, coordinating planning, execution, and risk mitigation across locations, • Drive project risk management, communicating trade-offs and status to stakeholders and leadership Requisitos principales, • 10+ years of physical design experience with successful tape-outs on advanced technology nodes, • Hands-on experience with industry-standard physical design and signoff tools, • B.Tech., M.Tech., or higher in Electrical or Electronics Engineering (or equivalent), • Cross-functional collaboration, • Leadership of distributed teams, • Risk assessment and mitigation, • Cadence and/or Synopsys physical design flows, • RTL-to-GDSII implementation, • Floorplanning, CTS, routing

Overview En Power Electronics buscamos un ingeniero mecánico que diseñe y desarrolle soluciones para automatización industrial. Trabajarás en colaboración con procesos, producción y calidad para optimizar instalaciones y equipos, desarrollando utillajes, bancos de ensayo y documentación técnica. Participarás en la validación de sistemas mecánicos y en mejoras continuas para reducir tiempos de ciclo y aumentar productividad. Esta función te conecta con un equipo global que impulsa la energía renovable y la eficiencia operativa, con foco en innovación y calidad. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Retribución flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Participar en el análisis de pliegos de condiciones desde el punto de vista mecánico, • Desarrollar diseño mecánico de proyectos de automatización e integrar maquinaria y flujo de materiales, • Diseñar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo orientados a optimizar procesos, • Elaborar documentación técnica del proyecto (planos, materiales, especificaciones, manuales), • Apoyar la puesta en marcha y validación de sistemas mecánicos, • Colaborar con procesos, producción, mantenimiento y calidad para identificar mejoras y reducir tiempos de ciclo, • Resolver incidencias o no conformidades con proveedores proponiendo soluciones técnicas, • Realizar simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar seguridad e integridad de equipos, • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños Requisitos principales, • Experiencia mínima de 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial, • Inglés B2, • Conocimientos en Modelado 3D (preferible 3DExperience CATIA), • Nivel profesional de Office; valorable SAP, • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, • Colaboración con equipos multifuncionales, • Enfoque en mejora continua, • Resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas, • Modelado 3D (CATIA), • 3DExperience (deseable), • SAP (valorable)

Overview Senior Technical Onboarding Engineer at Analog Devices leads test automation initiatives and maintains CI/CD integration within QSS Test Operations. You will translate stakeholder needs into actionable test automation plans and collaborate with infrastructure teams to build scalable test environments. This role focuses on advancing test automation practices across the organization and enabling reliable, automated software and hardware test workflows. You’ll work in a cross-functional setting to shape how testing supports digitized factories and advanced manufacturing. Responsabilidades • Gather and define stakeholder test automation requirements, • Define project plans for Test Solution implementation in new and legacy projects, • Integrate test automation with existing CI/CD systems or implement the QSS CI/CD pipeline, • Coordinate with infrastructure teams to design and configure virtual build/test environments, • Troubleshoot test automation infrastructure and build systems, • Assist with configuring relational databases for test environments, • Support training teams on QSS Test Solution frameworks, • Assist with integration of Test Solution applications, • Administer Linux operating systems, • Support integration of CI test pipelines, • Install and support code coverage tools to measure test automation coverage, • May assist in developing test automation infrastructure, • Champion Test Automation best practices and new methodologies Requisitos principales, • 3–5 years in software testing with at least 1 year in a Project Management role, • Master's degree in a related engineering field (or Bachelor with equivalent experience), • Operations Project Management background, • Experience managing test automation environments, • Software development and testing experience, • Strong DevOps and Agile CI/CD expertise, • Experience with building infrastructure/tools (GCov/GCC, Coverity, Git/Bitbucket, Artifactory, Jira, Visual Studio), • Experience with relational databases (SQL, PostgreSQL), • Experience with GitHub Actions, • Scripting languages to build/deploy software (Python, Bash), • C/C++ and Shell scripting, • Excellent analytical skills, • analytical thinking, • problem solving, • cross-functional collaboration, • DevOps, • CI/CD implementation, • test automation environments

Overview En Power Electronics buscamos un ingeniero mecánico que diseñe y desarrolle soluciones para automatización industrial. Trabajarás en colaboración con procesos, producción y calidad para optimizar instalaciones y equipos, desarrollando utillajes, bancos de ensayo y documentación técnica. Participarás en la validación de sistemas mecánicos y en mejoras continuas para reducir tiempos de ciclo y aumentar productividad. Esta función te conecta con un equipo global que impulsa la energía renovable y la eficiencia operativa, con foco en innovación y calidad. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Retribución flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Participar en el análisis de pliegos de condiciones desde el punto de vista mecánico, • Desarrollar diseño mecánico de proyectos de automatización e integrar maquinaria y flujo de materiales, • Diseñar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo orientados a optimizar procesos, • Elaborar documentación técnica del proyecto (planos, materiales, especificaciones, manuales), • Apoyar la puesta en marcha y validación de sistemas mecánicos, • Colaborar con procesos, producción, mantenimiento y calidad para identificar mejoras y reducir tiempos de ciclo, • Resolver incidencias o no conformidades con proveedores proponiendo soluciones técnicas, • Realizar simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar seguridad e integridad de equipos, • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños Requisitos principales, • Experiencia mínima de 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial, • Inglés B2, • Conocimientos en Modelado 3D (preferible 3DExperience CATIA), • Nivel profesional de Office; valorable SAP, • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, • Colaboración con equipos multifuncionales, • Enfoque en mejora continua, • Resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas, • Modelado 3D (CATIA), • 3DExperience (deseable), • SAP (valorable)

Velar por el cumplimiento de objetivos de plazo, calidad y coste junto al Jefe/a de Obra. Transmitir avances, incidencias o anomalías al Jefe/a de Obra. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción.

Overview En Power Electronics, formarás parte del equipo de electrónica de potencia de la división de tracción en I+D. Contribuirás a la validación de vehículos y a definir requerimientos de inversores de tracción, OBCs y packs de batería. Diseñarás planes y ejecutarás pruebas, incluyendo ensayos ambientales y validación HW, con automatización en Python y desarrollo de herramientas internas. Reportarás hallazgos y colaborarás en soluciones para avanzar hacia la movilidad eléctrica sin emisiones. Es una oportunidad para impulsar la validación de hardware en un entorno innovador y multicultural. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Modalidad híbrida, • Formación continua (Universidad Corporativa), • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Formar parte del equipo de diseño de electrónica de potencia para la división de tracción en I+D, • Participar en la validación de vehículos de tracción eléctrica, • Analizar requerimientos de diseño de inversores de tracción, OBCs y Battery packs, • Elaborar planes de validación (pruebas, necesidades, bancos de pruebas, planificación), • Ejecutar pruebas funcionales sobre prototipos en bancos de pruebas, • Realizar validación HW (ensayos climáticos, pruebas térmicas, eficiencia, THDi, EMC, protecciones, modos de fallo) de variadores de frecuencia, • Automatizar pruebas de validación mediante herramientas basadas en Python, • Desarrollar herramientas internas para optimizar el proceso de validación, • Tomar datos con instrumentación de laboratorio, • Documentar resultados, • Reportar no conformidades y colaborar en soluciones Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica o similar, • Experiencia en validación o diseño de inversores de tracción, OBCs o convertidores de potencia, • Conocimiento en control de convertidores de potencia para tracción de vehículo eléctrico, • Experiencia en ensayos ambientales (térmicos, humedad, vibraciones) y uso de cámaras climáticas, • Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión), • Conocimientos de protocolos de comunicaciones MODBUS TCP, CAN, RS-485, • Experiencia en elaboración de DFMEA, • Experiencia en automatización de pruebas de laboratorio, • Programación avanzada en Python, • Nivel de Inglés avanzado, • Capacidad de trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a la solución de problemas, • Comunicación clara de resultados, • Inversores de tracción y convertidores de potencia, • OBCs (On-Board Chargers), • Convertidores para tracción eléctrica