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;Deseja ser o seu próprio patrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional? Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos! Quanto mais vender, MAIS GANHA! BENEFICIOS • Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados, • Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes, • Ferramentas de marketing de qualidade, • Acceso a um CRM líder, • Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissionamento que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100%, • Plano de carreira único, poderá desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários, • Integração numa multinacional com grande potencial de crescimento, • Horário flexível O que faz o nosso consultor imobiliário? • Prospeção de zona, • Angariação de imóveis e clientes, • Avaliação de imóveis, • Organização e realização de visitas aos imóveis, • Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação, • Realização de estudos de mercado, • Realização de atividades de marketing Porquê a SAFTI? • Formação inicial, • Acceso à nossa Academia Safti, • As melhores comissões do mercado, • Flexibilidade e gestão do seu próprio tempo, • Ferramentas de Marketing personalizadas

;Deseja ser o seu próprio patrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional? Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos! Quanto mais vender, MAIS GANHA! BENEFICIOS • Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados, • Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes, • Ferramentas de marketing de qualidade, • Acceso a um CRM líder, • Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissionamento que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100%, • Plano de carreira único, poderá desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários, • Integração numa multinacional com grande potencial de crescimento, • Horário flexível O que faz o nosso consultor imobiliário? • Prospeção de zona, • Angariação de imóveis e clientes, • Avaliação de imóveis, • Organização e realização de visitas aos imóveis, • Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação, • Realização de estudos de mercado, • Realização de atividades de marketing Porquê a SAFTI? • Formação inicial, • Acceso à nossa Academia Safti, • As melhores comissões do mercado, • Flexibilidade e gestão do seu próprio tempo, • Ferramentas de Marketing personalizadas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. • Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos., • Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje., • Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas., • Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo., • SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado., • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada., • Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial., • Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios., • Dominio del idioma inglés a nivel profesional, • Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

Help build the platform that connects Factorial to the broader software ecosystem, establishing a strong engineering foundation today and integrating AI into future workflows. The Engineering team, consisting of 200+ Product Engineers, builds a Business Management solution. The API & Integrations team operates between product and platform, managing the public API, integration framework, and developer experience. • Own end‑to‑end development of the public API and integrations framework, from problem definition and system design to shipping, monitoring, and iteration in production., • Collaborate closely with Product and Design to shape APIs and frameworks that meet real user needs., • Ensure consistent user and integration experience across verticals, aligned with Factorial’s design system., • Participate in customer calls, reviews, and feedback sessions to understand workflows and pain points., • Mentor peers, document learnings, and contribute to engineering best practices., • Define and drive AI initiatives related to the YepCode acquisition, including skill‑based agents, evaluation frameworks, RAG, and agentic workflows., • Development maturity: produce solid, well‑tested, production‑grade code and own systems end‑to‑end., • Proven impact: demonstrated projects or contributions that produced measurable results., • Product‑first thinking: design end‑to‑end experiences, not isolated components., • Speed and adaptability: experiment, learn, and iterate quickly., • Abstraction mindset: experience working with legacy/monolithic systems and building reusable frameworks for multiple teams., • Optional bonus: experience with LLMs, skill‑based agents, or AI protocols., • Strong software engineering fundamentals in any language, backend, frontend, or both., • Shipping real products to production., • Knowledge of APIs, cloud platforms, and system design., • Fast learning of new tools and technologies., • Experience with legacy/monolithic systems and evolving internal frameworks., • Office‑first with flexible schedule; on‑site several days a week for collaboration, with remote work supported when appropriate., • Career path framework that defines expectations, tracks growth, and includes salary information., • High‑growth, multicultural environment., • Private health insurance (Alan)., • Wellhub for health and fitness (gyms, pools, outdoor classes)., • Expense savings through Cobee., • Language classes., • Breakfast and organic fruit in the office., • Food discounts with Nora., • Pet friendly workplace. Factorial welcomes applicants from all backgrounds and is committed to equal opportunities, actively promoting workplace inclusion for people with disabilities. #J-18808-Ljbffr

Factorial is seeking an engineering lead to own the public API and integrations framework, collaborating with Product and Design to deliver scalable APIs and AI-enabled features.You will mentor peers, drive production-grade code, and help define the AI strategy tied to the YepCode acquisition.The ro

Hello! Do you want to help us redefine how AI powers the future of Business Management software, not as an add-on, but as a core part of how people work, decide and grow? We’re a team of 200+ Product Engineers building Business Management solution that actually works for the people using it. Our core stack is Ruby on Rails and React but the interesting work right now is what we’re building on top of that: agentic workflows, LLM-integrated features, systems that behave probabilistically rather than deterministically. To keep the Factorial application running 24/7, ensure its performance, scalability and security, as well as research improvements to enable Product Engineers to develop new use cases adding value to our customers. • 8+ years of Software/Systems Engineering experience, with 5+ years as Cloud SRE, • Solid experience monitoring and troubleshooting large-scale cloud deployments, • Hands-on with Terraform or Ansible for IaC, • Observability experience with Datadog, Grafana, or OpenTelemetry, • Proficiency with AWS or Azure, • Someone able to debug issues in Kubernetes clusters, • Experience managing large MySQL clusters with HA configuration, • Someone who breaks down complex problems into clear, shareable elements, • Someone who enjoys mentoring and helping others grow, • Someone who can communicate professionally in English Please note this is not a backend or frontend Software Engineering role. As a Staff Engineer you’ll lead technical discussions and provide guidance to more junior engineers on best practices and coding standards. Collaborate with cross-functional teams to ensure successful delivery of features. Identify and troubleshoot software defects and implement effective solutions. You will be a product-centric engineer, taking ownership of big initiatives, and being interested in the outcome, not just the output. About the outcome, you’ll also work with your team members to establish goals and plan a quarterly roadmap, putting special attention to the technical needs of our domain. You will review code, and get feedback on your own code. You will learn from the entire team, both on technical topics (performance, architecture…) and core skills, in an environment driven by engineering quality. You will share your knowledge, through the RFCs you write, pairing sessions, our mentoring programme or the occasional appearance in the monthly Tech All Hands. At Factorial, we believe the best products are built when people come together, in person to collaborate, challenge ideas, and move fast. That’s why our Engineering Teams follows an office-first, flexible approach. We work on-site four days a week, using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also understand the importance of focus and flexibility, so we support remote work when it makes sense - whether for deep work, personal needs, or just a change of scenery. This balance helps us stay agile, creative, and closely connected, while giving everyone the space to do their best work. At Factorial we don’t evaluate you by the years of experience you have, we evaluate your knowledge and skills. How? We have a Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know at which level you’re right now and what you need to keep growing. As we love transparency, our Career Path includes the salaries for each level and we share it during the first interview to make sure we’re aligned. • Intro Call - Chat with our Talent Partner about your journey, current goals. We’ll be comparing our expectations and making sure we match on a human level., • Hiring Manager Interview - We’ll deep dive into your product mindset, teamwork, and problem-solving. Similarly to the first one, this is about making sure we are a fit and can work together., • Technical Interview with our Factorial engineers. We'll provide an incident situation and we expect you to guide us through it like you normally would., • One last coffee-chat with our VP of Engineering, where you can get all the answers about Factorial’s culture, business vision, or anything else that interests you. The whole process is remote, using videoconferencing tools! At Factorial, we’re building the leading AI Business Management Software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, Finance, Talent, Operations, and IT, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people. With over 1,500 employees across Europe, Asia, Africa, and America, we are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, proudly headquartered in Barcelona. We believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. We believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. • We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses., • We learn and teach: We’re dedicated to learning something new every day and, above all, share it., • We partner: Every decision is a team decision. We trust each other., • We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them., • High growth, multicultural and friendly environment, • Alan as private health insurance, • Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes), • Save expenses with Cobee, • Language classes, • Breakfast in the office and organic fruit, • Food discounts with Nora, • Pet Friendly, • Much more that we’ll spill during the interview process! #J-18808-Ljbffr

Factorial HR is seeking a senior Kubernetes-focused infrastructure engineer to own the CI/CD platform end-to-end. You will manage self-hosted GitHub Actions runners on bare metal, optimize builds, and ensure fast, reliable test data services for Rails apps across European datacentres. You will design caching, scale the runner fleet, and operate IaC with Terraform and GitOps tools. A strong Linux foundation and scripting are essential for on-call reliability and incident response. #J-18808-Ljbffr

Factorial, a leading AI-powered business management platform, is hiring a Staff Engineer for the Infrastructure team in Spain. You’ll lead technical discussions, guide junior engineers, and collaborate with cross-functional teams to deliver scalable features. You’ll troubleshoot complex issues, own major initiatives, and shape the quarterly technical roadmap. Office-first with flexible remote options; on-site four days per week in the A Coruña office, with opportunities for focused remote work #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de montaje industrial en Galicia busca un Site Manager con más de 5 años de experiencia en proyectos de montaje eléctrico. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería, habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento de normativas de seguridad. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un compromiso con la igualdad de oportunidades. Buscamos personas con pasión por el trabajo en equipo y retos técnicos. #J-18808-Ljbffr

BlueLeaders busca una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a la Fundación Juana de Vega, referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad. Como Gestor/a de Proyectos de Innovación, coordinarás la ejecución técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía y el territorio. #J-18808-Ljbffr

En BlueLeaders buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad. Como Gestor/a de Proyectos de Innovación, participarás en la coordinación técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía, el territorio y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa iniciativas financiadas por programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe o LEADER, trabajando junto a administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y empresas para convertir ideas innovadoras en proyectos con aplicación real. Una oportunidad para desarrollar una visión transversal de la innovación, coordinando proyectos que contribuyen a la competitividad, sostenibilidad y futuro de Galicia. • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de I+D+i, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos, entregables e indicadores., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluyendo control presupuestario, revisión de gastos y procesos de justificación ante los organismos financiadores., • Coordinar la relación con entidades socias, organismos financiadores y otros colaboradores, actuando como punto de contacto durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Impulsar el trabajo conjunto entre los distintos equipos participantes, facilitando la ejecución de actividades y el cumplimiento de objetivos., • Organizar reuniones de coordinación y elaborar la documentación técnica asociada al seguimiento y reporte de los proyectos., • Participar en la preparación de nuevas propuestas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas., • Elaborar informes, contenidos técnicos y otra documentación necesaria para la gestión y ejecución de los proyectos., • Participar en actividades de transferencia, divulgación y dinamización, colaborando con agentes del territorio y del ecosistema de innovación., • Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal o de Montes, Ciencias Ambientales, Biología, Economía/ADE, Desarrollo Rural o Territorial, Gestión de Proyectos o titulaciones afines., • Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos de I+D+i o financiados mediante convocatorias públicas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, plazos y prioridades., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones de diferente naturaleza., • Nivel alto de gallego e inglés (oral y escrito)., • Capacidad de redacción y elaboración de documentación e informes técnicos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a reuniones, visitas y actividades de los proyectos., • Experiencia en programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe, Erasmus+, POCTEP u otras convocatorias de cooperación e innovación., • Experiencia en preparación de propuestas y en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Experiencia en coordinación de consorcios nacionales o internacionales., • Conocimiento o experiencia en ámbitos como desarrollo rural, agroalimentación, bioeconomía, sostenibilidad, biodiversidad, gestión del territorio, innovación y transferencia de conocimiento., • Experiencia de colaboración con administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos, empresas y otros agentes del ecosistema de innovación, • Impacto: contribuirás al desarrollo sostenible del medio rural y del territorio participando en proyectos con aplicación real y capacidad de transformación., • Proyecto: incorporación a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia en desarrollo rural, sector agroalimentario, paisaje, territorio e innovación., • Condiciones: contrato indefinido e incorporación inmediata. La retribución se definirá según la experiencia y trayectoria aportadas., • Ubicación: trabajo presencial en la sede de Oleiros (A Coruña), con desplazamientos vinculados a los proyectos., • Entorno: formarás parte de un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en colaboración con organismos públicos, universidades, centros tecnológicos y empresas., • Aprendizaje: participación en proyectos financiados por algunos de los principales programas de innovación y cooperación a nivel autonómico, nacional y europeo. Fundación Juana de Vega y BlueLeaders garantiza la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Para nuestras instalaciones en Bergondo buscamos incorporar Gestor/a de Tráfico con las siguientes funciones: *Gestión logística con clientes y proveedores. *Gestión documental de los servicios de transporte por carretera de mercancía nacional e internacional. *Control documental viajes: aduanas, eurotunel, ferrys, tasas, etc. *Seguimiento de flota. Asesoramiento y control de tacógrafos: descansos y tiempos de conducción.

Se necesita chófer para camión cuba de piensos a granel. *Valoramos carnet C o C+E *CAP y tarjeta de tacógrafo *Disponibilidad inmediata *Jornada de lunes a viernes *Siempre se carga en la misma base, son viajes de ida y vuelta no se hacen noches fuera

Para nuestras instalaciones en Bergondo buscamos incorporar Gestor/a de Tráfico con las siguientes funciones:.Gestión logística con clientes y proveedores.Gestión documental de los servicios de transporte por carretera de mercancía nacional e internacional.Control documental viajes: aduanas, eu

Se necesita chófer para camión cuba de piensos a granel. *Valoramos carnet C o C+E *CAP y tarjeta de tacógrafo *Disponibilidad inmediata *Jornada de lunes a viernes *Siempre se carga en la misma base, son viajes de ida y vuelta no se hacen noches fuera

Para nuestras instalaciones en Bergondo buscamos incorporar Gestor/a de Tráfico con las siguientes funciones: *Gestión logística con clientes y proveedores. *Gestión documental de los servicios de transporte por carretera de mercancía nacional e internacional. *Control documental viajes: aduanas, eurotunel, ferrys, tasas, etc. *Seguimiento de flota. Asesoramiento y control de tacógrafos: descansos y tiempos de conducción.

Parsec Automation, LLC (Parsec) is a trailblazing creator and provider of manufacturing operations management software. Consistently recognized by organizations likeGartnerandIDCand a winner of numerous awards, including theData Breakthrough Awards,American Business, andBest in Biz, Parsec exemplifies leadership in the dynamic, fast-paced manufacturing sector. With major companies such as Johnson & Johnson, Merck, Toyota, Proctor & Gamble, Eli Lilly, Hershey, Siemens, and DuPont leveraging its innovative TrakSYS platform to tackle even the most complex manufacturing challenges, Parsec's solutions are actively optimizing efficiency, quality, and compliance at over 11,000 plants in more than 140 countries. Committed to customer success and driven by innovation, Parsec continues to fulfill its mission of making the management of manufacturing operations as simple as possible. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Parsec is backed byBVP Forge, a $780M fund in partnership with the $20B Bessemer platform that has backed industry-defining businesses such as LinkedIn, MindBody, Procore, Shopify, and Toast. BVP Forge combines Bessemer's front-line industry insights, proven growth IP, and robust executive network with tailored resources for self-sustaining companies and the ForgeEdge operational program. The Role Parsec Automation is seeking a Project Manager to lead the successful delivery of TrakSYS MES projects across multiple clients in manufacturing. This role is responsible for project governance, stakeholder management, and ensuring delivery is on time, within scope, and to quality standards. The project manager will manage 3 to 4 projects concurrently, working closely with Technical Architects, Technical Leads, Engineers, Quality Analysts and Client project teams to drive outcomes. Role Characteristics • Project Span: Fully engaged throughout the project lifecycle: discovery, design, build, test, cutover, and go-live., • Governance & Control: Owns project plan, RAIDD log, financial tracking, change requests, and delivery status reporting., • Project Leadership: Serves as the primary point of contact for delivery governance and status communications., • Collaboration: Works closely with MES consultants (pre-sales/scoping inputs), Technical Architects (design oversight), Technical Leads (execution), and client stakeholders., • Multi-project capacity: Able to manage 3 to 4 projects concurrently with varying size, scope and complexity., • Travel: Expected to travel to client sites as needed (project kick-off, key workshops etc.)Key ResponsibilitiesProject Planning & Governance, • Conduct project kick-off calls with internal and client teams., • Prepare and align on detailed project plan and milestones., • Establish governance structure, cadence, and stakeholder map., • Manage Risks, Assumptions, Issues, Dependencies, and Decisions (RAIDD)., • Track and manage change requests throughout the project., • Support SOW creation and estimations using inputs from MES consultant and Technical Architect., • Maintain project documentation (plans, RAIDD logs, status reports)., • Conduct weekly status meetings (internal & client-facing)Build Oversight, • Coordinate day-to-day project execution with Technical Lead and Engineers., • Oversee sprint planning, backlog progress, and sprint reviews., • Track deliverables against scope, schedule, and quality metrics., • Ensure dependencies (integrations, hardware readiness, client inputs) are tracked and managed., • Support SIT and UAT readiness, ensuring test phases are planned and resourced.Go-Live Planning & Execution, • Develop and oversee cutover plan, including environment readiness and data migration., • Coordinate go-live command center activities and communication streams., • Manage stabilization / hypercare period, • Lead project closure activities and transition to support (if applicable).Qualifications, • Experience: 8+ years in IT project management, with at least 3+ years leading MES or manufacturing system implementations., • Project Management Knowledge: Strong command of planning, risk management, governance, change management, and multi-project delivery., • SDLC Approaches: Familiarity with both agile (sprints, backlogs, velocity tracking) and waterfall (plans, milestones) approaches., • Collaboration: Proven ability to work cross-functionally with architects, engineers, MES consultants, and client stakeholders. xqziphu, • Communication: Skilled in managing expectations, facilitating workshops, and providing clear communication., • Tools: Proficient in project management and DevOps tools (MS Project, Azure DevOps etc.) #J-18808-Ljbffr

Overview Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Contratos para a realización de proxectos e para a execución de plans (art 32bis Lei da Ciencia). Duración indefinida. Xornada: Tempo completo (37.5 h/semana). Salario bruto mensal 1950,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: CINTECX – Vigo. Categoría laboral: Técnico Superior de apoio á investigación modalidade C. Data probable de inicio a partir da resolución desta convocatoria. Na data que se estableza na mesma. Traballo a realizar A persoa contratada incorporarse ao persoal técnico de apoio ao centro, co obxectivo principal de apoiar aos investigadores nas actividades de I+D, a preparación e xestión de solicitudes de novos proxectos de carácter internacional, e a captación de talento. Ademais, participará no desenvolvemento estratéxico e na internacionalización do centro, así como na implementación e xestión do plan de comunicación de CINTECX para fortalecer a visibilidade e o impacto das investigacións e actividades desenvolvidas. Requisitos • Grao no ámbito das tecnoloxías e enxeñarías aliñadas coas áreas temáticas do CINTECX. Méritos a valorar • Formación Académica: Grao en tecnoloxías e enxeñarías aliñadas coas áreas temáticas do CINTECX. Formación complementaria relevante (másteres, doutoramentos, cursos especializados). Nivel avanzado de inglés, con capacidade para xestionar proxectos internacionais e comunicarse eficazmente neste idioma. (20 puntos)., • Experiencia Profesional: Experiencia previa na xestión de proxectos de I+D, especialmente en ámbitos internacionais. Experiencia na organización de actividades de formación e divulgación científica. Experiencia na elaboración e execución de plans de comunicación (40 puntos)., • Coñecementos Específicos: Procedementos e requisitos das convocatorias de financiamento europeas e nacionais. Familiaridade cos sistemas de xestión da calidade aplicados á investigación, así como na xestión orzamentaria e de pedidos na universidade e noutras administrations. Coñecemento das áreas temáticas e liñas de investigación de CINTECX. Competencia no uso de ferramentas e software para a xestión de proxectos e a comunicación científica (25 puntos)., • Entrevista persoal. A entrevista realizarase unicamente a todos os candidatos/as que na suma dos méritos acaden un mínimo de 50 puntos. (15 puntos). Comité avaliador • Presidente: Mª Angeles Sanromán Braga., • Secretario: Félix Quintero Martínez., • Vogal: Marta Pazos Currás. Documentación • Solicitude, • Currículum vitae, • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. xqziphu A presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo. Data límite de recepción de candidaturas: A data límite para o envío das solicitudes é o 24 de outubro de 2024. #J-18808-Ljbffr

A CINTECX procura um investigador para desenvolver ferramentas de IA aplicadas à monitorização da seguridade em infraestruturas viarias, com contrato vinculado a linhas de investigação e duração indefinida. O posto exige mestrado e oferece posição estável, com salário bruto mensal de 1.900,00 € e início provável em 01/11/2026, no campus da Escola de Enxeñería de Minas. xqziphu Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? O processo de seleção avalia currículo, expediente académico e formação específica em IA. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Edificación Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • VigoApplylocations: Vigotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17475# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. **Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? * Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. • **Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. • **Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. • **Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. • **Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. • **Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# **Descripción del rol: **Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. **Funciones: \ • Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. \ • Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. \ • Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. \ • Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias. \ • Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto. \ • Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. \ • Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra. **Requisitos: \ • Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. \ • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura. \ • Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo. \ • Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones. \ • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD). \ • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \ • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. \ • Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura **Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xqziphu Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción, una empresa global de infraestructuras, busca un/a supervisor/a de obra para dirigir las actividades en el sitio, garantizar el cumplimiento del plan, las especificaciones y las normas de seguridad; reportar avances y resolver incidencias. xqziphu Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La posición requiere experiencia en obra civil, capacidad para gestionar recursos humanos y materiales, coordinar subcontratistas y mantener una gestión proactiva del progreso para cumplir plazos y presupuesto. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:, • Policies, Guidelines and Protocols: Ensure all site activities comply with safety regulations. Conduct safety briefings and regular site inspections to enforce proper safety procedures and address any potential hazards., • Site Supervision: Supervise all construction activities on-site, ensuring that teams follow the project plan, specifications, and safety protocols. Lead efforts to ensure efficient progress and address any on-site issues promptly., • Resource Management: Allocate labor, materials, and equipment effectively to ensure smooth progress. Identify any resource shortages and coordinate with suppliers or other teams to resolve delays., • Subcontractor Coordination: Liaise with subcontractors to ensure that all tasks meet project specifications and are completed on schedule. Monitor their performance, addressing any issues related to workmanship or delays., • Project Management: Track project progress and address any potential delays or issues. Develop strategies to keep the project on schedule, making adjustments as needed to ensure project milestones are met., • Work Planning Oversight: Oversee the work planning process on-site, including forecasting equipment needs, managing personnel assignments, coordinating road closures, and providing regular updates on work in progress to project management., • Insights & Reporting: Maintain detailed records of site activities, including daily logs, labor hours, materials used, and incidents. Provide regular updates to the project manager, highlighting potential risks and recommending solutions., • Capability Building: Develop own capabilities by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching; gain or maintain external professional accreditation where relevant to improve performance and fulfill personal potential. Maintain an understanding of relevant technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media., • Relationship Management: Address all Know Your Client (KYC) inquiries in a timely manner. Help manage internal client relationships by carrying out simple procedural tasks., • Leadership and Direction: Provide leadership to others through example and sharing of knowledge/skill. Provide direction to field and subcontractor personnel to meet schedule and production goals., • Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xqziphu Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

SUARDIAZ Group, desde el Equipo Multimodal de Vigo, busca un Fleet Maintenance Assistant cuya misión es garantizar el correcto estado operativo de la flota de remolques, gestionando mantenimientos, averías y documentación, para contribuir a la continuidad y eficiencia del transporte multimodal. xqziphu Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Se valoran conocimientos en logística y/o mecánica de vehículos; se colaborará con talleres y proveedores externos. #J-18808-Ljbffr

En Cupa Stone buscamos, para nuestro centro de Vigo un ASISTENTE A RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para trabajar en nuestra planta de producción de piedra natural Ramilo. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Ramilo, es una de las firmas más emblemáticas del sector de la piedra natural. Nacida en los años 30 en Vigo, fue la primera sociedad dedicada a la explotación de una cantera de Granito Rosa Porriño. El granito llega a sus telares directamente de las canteras. Con una capacidad de producción de alrededor de 700.000 metros cuadrados de tabla de granito gracias a sus telares, Ramilo ha ido incorporando innovaciones tecnológicas que permiten el corte del material en los acabados y medidas necesarias para cualquier proyecto. Sus principales funciones serán: • Apoyar al Responsable de Producción en el seguimiento del presupuesto y del plan de producción., • Coordinar el día a día del trabajo en planta junto con los equipos de operarios., • Velar por la seguridad y el bienestar de los trabajadores en su zona., • Colaborar en la gestión de los recursos necesarios para la producción diaria., • Mantener contacto cercano con el equipo de mantenimiento para asegurar que todo funcione correctamente., • Ayudar a garantizar la calidad de los procesos y productos, aprendiendo junto al responsable., • Servir de apoyo en la comunicación con el equipo de ventas cuando sea necesario., • Formación técnica (FP, Ciclo Superior, Ingeniería o similar), • Experiencia realizando funciones similares a las descritas., • Se valorará experiencia previa en entornos industriales, producción, planificación, operaciones o coordinación de equipos., • Capacidad para gestionar personal y para trabajar por objetivos., • Persona proactiva y resolutiva., • Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo. En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. xqziphu Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.). #J-18808-Ljbffr

24/09/2026 | Oferta de empleo No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Convocatoria: Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato vinculado a liñas de investigación Xornada: Tempo completo (37,5 horas/semana) . Data probable de inicio: 01/11/2026. Duración do contrato: Indefinido. Salario bruto mensual 1.900,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñería de Minas. Categoría laboral: Persoal investigador non doutor. Contrato de actividades científico-técnicas (art 23bis Lei da Ciencia). Duración indefinida Traballo a Realizar Desenvolvemento de ferramentas de intelixencia artificial para a monitorización de seguridade nas infraestruturas viarias. Requisitos • Mestrado. Méritos a valorar • Experiencia profesional e adequación do currículum vitae (25 puntos)., • Expediente académico (10 puntos)., • Formación específica en IA aplicada á monitorización da seguridade en infraestruturas viarias(25 puntos)., • Experiencia acreditable relacionada co traballo a desenvolver (desenvolvemento de ferramentas de IA) (25 puntos)., • Entrevista persoal. A entrevista realizarase unicamente a/aos 3 candidatos/as que na suma dos méritos acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos) Comité avaliador • Presidente: Pedro Arias Sánchez., • Secretario: Joaquín Martínez Sánchez., • Vogal: Belén Riveiro Rodríguez. xqziphu Documentación • Solicitude, • Currículum vitae, • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. Data limite de recepción de candidaturas: A data limite para o envío das solicitudes é o 30 de setembro de 2026. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a colectividades zona Galicia Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Supervisor/a de colectividades para unirse a nuestra división de comedores escolares en Galicia: Vigo, Santiago y Coruña El/a candidato/a ideal será responsable de la supervisión de diferentes centros garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. Beneficios: • Salario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Funciones del puesto: • Liderar la gestión de los centros asignados asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager., • Motivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Establecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional., • Cumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Requisitos • Movilidad para visitar centros y optimización de costes de personal., • Perfil operativo orientado a eficiencia y excelencia gastronómica y de servicio., • 2/3 años de experiencia gestionando varios centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, etc.)., • Conocimiento y manejo de protocolos de seguridad alimentaria, APPCC, control de productos, presupuestos y cuentas de explotación., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos. xqziphu, • Capacidad de comunicación y negociación con clientes y personal de los centros. #J-18808-Ljbffr

Spanish Speaking Jobs In Greece - We pay for your relocation and accommodation Job Openings Spanish Speaking Jobs In Greece - We pay for your relocation and accommodation Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. About the job Spanish Speaking Jobs In Greece - We pay for your relocation and accommodationDo you speak Spanish fluently and have excellent communication skills? Please note that this job is in Greece and you will be relocated to Greece! Patrique Mercier Recruitment proudly represent the leading global businesses -such as Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, and Audi- providing Customer Care, Sales & Technical Support services, as well as Content Moderation for Social Media. Take a step forward and enhance your career by working with us for the most well-known brands in the world. The Work-from-home option is offered to candidates living in Greece or available to relocate. A new career journey begins at the click of the Apply for this job button. Just push it! What you will do: • Communicate with customers via phone, chat & e-mail, • Track and follow cases to ensure they closed in an efficient and timely manner, • Maintain high customer satisfaction, representing a major brand, • Provide and maintain strong, professional relationships with all partners and show empathy at all times, • Work towards reaching targets as set out by client statement of work as well as internal targetsWhat you will bring:, • Fluency in Spanish, • Very good communication skills in English, • Exceptional communication & soft skills, as well as problem-solving skills, • Computer knowledge/tech xqziphu savviness, • Resourceful, able to multitask, • Thrive as a team player in a fast-paced, high-energy, change-oriented environmentWhat we offer:, • Complete support to help you ease your relocation to Greece (we cover your flight tickets expenses, hotel accommodation, finding an apartment (-all at no cost to you-), • Competitive monthly salary + 2 extra salaries per year, • Private Health Insurance, • Numerous benefits and discounts, • Fully paid training by certified instructors #J-18808-Ljbffr

About BizAway ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Here at BizAway, we Deliver the Future of Travel. We are a solid international company with strong ambitions and great expertise. With a focus on sustainability, on a daily basis we support companies enabling them to improve their travel management through our constantly evolving services and solutions, always characterized by our tech attitude and smart and innovative processes. We know that success comes from People and deserves to be recognized. Proactivity and Reliability, Kindful collaboration and communication are the core values of our Solution Culture. If you like challenges and would love to be part of one of the fastest-growing B2B scale-ups, BizAway is the company you have been looking for. We are looking for We are looking for a driven and enthusiastic Sales Development Representative (m/w/d), who desires to contribute to the growth and success of our Sales Team. Your role in BizAway • Research and prospect for new clients in Spain, • Run outbound campaigns via email, phone, and other touchpoints., • Present our solution to a range of people (Office Managers, Travel Managers, HR Directors, etc.)., • Proactively propose actions, strategies, and campaigns to improve the sales process and enhance growth, • Work with the Sales Executive and the whole Sales Team in a positive feedback loop. Your Basic Qualifications • You have a native level of Portuguese and a good level of English, • You have at least 1 year of experience in a similar role or you are a graduate in Business, Management, Marketing, Tourism, or similar. xqziphu, • Hunger: you are not afraid of challenges and you are eager to raise the bar every day, • Proactivity: you actively propose value-creating solutions and are not afraid of mistakes, • Flexibility: you are comfortable working in a fast-changing environment with few certainties We are also interested in • Previous experience in SAAS Sales / Business Travel / Start-ups Our offer • A seat on a scale-up with skyrocketing growth, • Attractive Compensation, Including Equity In The Company, • Development of your entrepreneurial spirit, having the chance to implement real-impact business decisions, • Multicultural and international team, • Collaborative and smart environment to work and learn, • Free coffee to kick-start your day and free beers to celebrate together, • Flexible working policy (Hybrid, 3 days from the office & 2 days from home), and great offices in Europe BizAway avoids any discrimination based on age, gender, sexual orientation, health status, nationality, political opinions, and religious beliefs in all decisions affecting personnel selection. #J-18808-Ljbffr

Sherpa Tribe busca un/a Mentor/a de Emprendimiento y Startups para acompañar a emprendedores y equipos con proyectos innovadores en Vigo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Se valorará experiencia real en mentorización, desarrollo de negocio y capacidad para traducir ideas en planes accionables. xqziphu La persona seleccionada trabajará presencialmente en Vigo y alrededores, conectando con el ecosistema regional y aportando experiencia práctica y una orientación muy orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector logístico en Vigo busca un profesional para gestionar operaciones marítimas, incluyendo la gestión de expedientes de importación y exportación. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se requiere experiencia mínima de dos años en operaciones marítimas, formación en comercio internacional, y un nivel B2/C1 de inglés. El candidato ideal será orientado al cliente y capaz de trabajar en equipo. xqziphu Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

30/01/2025 | Oferta de empleo Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Convocatoria: úmero de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada vinculado a programas financiados com Fondos Europeos, adicional 5ª RD32/2021 de 28/12. Xornada: Tempo completo (37.5 h/semana). Data probable de inicio: A partir da resolução desta convocatoria. Na data que se estableza na mesma. Duración do contrato: 4 meses e 22 días. Salario bruto mensal 1570,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñería Industrial da Universidade de Vigo. Categoría laboral: Investigador modalidad B (Titulación Universitaria Superior). Traballo a Realizar A persoa seleccionada traballará no laboratorio do grupo Bioenxeñería e Procesos Sostibles, no marco do proxecto ZEROPOL. Requisitos • Grao Enxeñería Química, Grao en Química, Grao en Enxeñería en Tecnoloxías Industriais. Méritos a valorar • Expediente académico, experiencia profesional previa en laboratorios e nivel de inglés (40 puntos)., • Experiencia relacionada coa temática do traballo a desenvolver (tecnoloxía química e ambiental), así coma na preparación de composites e realización de ensaios. (45 pontos), • Entrevista persoal. A entrevista persoal realizarase unicamente a todos os/as candidatos/as que na suma dos méritos acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos). Comité avaliador • Presidente: Emilio Rosales Villanueva., • Secretaria: Mª Angeles Sanromán Braga., • Vogal: Marta Mª Pazos Curras. xqziphu Documentación • Solicitude, • Currículum vitae, • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. Data límite de recepción de candidaturas: A data límite para o envío das solicitudes é 06 de febreiro de 2025. #J-18808-Ljbffr

22/10/2025 | Oferta de empleo Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Convocatoria: Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de actividades científico-técnicas (art 23bis Lei da Ciencia). Duración indefinida . Xornada: Tempo completo (37,5 horas/semana) . Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se establezca na mesma. Duración do contrato: Indefinida. Salario bruto mensual 2500,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Escola de Enxeñaría Industrial da Universidade de Vigo. Categoría laboral: Persoal investigador non doutor. Contrato de actividades científico-técnicas (art 23bis Lei da Ciencia). Duración indefinida Traballo a Realizar Coordinación de paquete de traballo e modelización surrogada de estructuras. Requisitos • Grado e Mestrado (ou equivalentes) en enxeñería.Méritos a valorar, • Titulación académica requerida e relacionada coas xeotecnoloxías aplicadas (Mestrado). (35 puntos)., • OExperiencia investigadora e cv relacionados coas Xeotecnoloxías e a Modelización Surrogada (35 puntos)., • Experiencia profesional relacionada coas Xeotecnoloxías e a Modelización Surrogada (15 puntos)., • Entrevista (máximo 3 candidatos) (15 puntos).Comité avaliador, • Presidente: Joaquín Martínez Sánchez., • Secretario: Belén Riveiro Rodríguez., • Vogal: Henrique Lorenzo Cimadevila. xqziphu Documentación, • Solicitude, • Currículum vitae, • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumplimiento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. A presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo Data limite de recepción de candidaturas: A data limite para o envio das solicitaciones es o 5 de novembre de 2025. #J-18808-Ljbffr

DSV Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Global Transport and Logistics busca un/a técnico/a de operaciones aduaneras en Vigo para gestionar expedientes de importación y exportación, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y coordinar con clientes y organismos oficiales. xqziphu Se valorará experiencia de al menos 3 años, manejo de sistemas de gestión aduanera y una fuerte orientación al cliente, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. #J-18808-Ljbffr

OPmobility in Vigo, Spain, is seeking a senior finance leader to ensure profitability and optimize financial management across country sites. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. You will prepare reports, monitor P&L, balance sheet and cash flow, and supervise accounting processes and controls. xqziphu Responsibilities include audits coordination, treasury management, tax and regulatory compliance, cost control, and strategic partnership with the General Manager to drive financial performance. #J-18808-Ljbffr

CXG busca un evaluador de experiencias de lujo en Vigo, Galicia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Esta posición permite visitar concesionarios y boutiques premium, ofreciendo valor a marcas de lujo mediante la evaluación del servicio y el entorno de ventas. Los candidatos deben tener un buen conocimiento del sector automotriz y retail de lujo. xqziphu Este es un puesto freelance con horario flexible, ideal para quienes disfrutan del lujo y el servicio al cliente. #J-18808-Ljbffr

DSV Air & Sea SAU busca un técnico/a de operaciones aduaneras en Vigo para gestionar expedientes de importación y exportación y despachos aduaneros conforme a la normativa. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Se valora experiencia en clasificación arancelaria, revisión documental y coordinación con clientes y autoridades. xqziphu El rol requiere perfil organizado, resolutivo y orientación al cliente, con inglés medio-alto y formación en comercio internacional o aduanas. #J-18808-Ljbffr

VIGRA, S.L. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. (Viguesa de Granallados, S.L.) busca un/a ENCARGADO/a DE OBRA para su división naval-metal dedicada al tratamiento de superficies metálicas en Vigo. La persona seleccionada gestionará el personal en obra y supervisará trabajos de limpieza, chorro y pintura, reportando avances a su superior inmediato. xqziphu Se valorará formación en PRL básico y de puesto y la Diligencia acreditativa del INEM para el Naval, con posibilidad de desarrollo en un sector industrial en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Syspro Automation, empresa de ingeniería con presencia internacional, busca un Asistente de Dirección para apoyar a la Dirección General en un entorno multinacional. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Necesaria fluidez en japonés y español y capacidad para comunicarse con total claridad en reuniones y visitas. El candidato debe organizar agendas, coordinar viajes y preparar presentaciones, informes y documentación corporativa, manteniendo la confidencialidad. Trabajo presencial en Nigrán con oportunidad de desarrollo profesional. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Description Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Working in a fast-paced, constantly evolving environment, you will be responsible for providing a high level of customer service and hands‑on support. This is a fantastic opportunity to join an ambitious company operating at the forefront of their industry and play a key role in ensuring the successful delivery of a premium IT support service. We are looking for an extremely proactive person with a keen interest in technology, who is able to make suggestions for improvements and offer an opinion on new products or services. In addition, we are looking for a person with exceptional customer service skills, along with the ability to build effective working relationships with both team members and business users, and a flexible and committed approach to work. Job Responsibilities • Face to Face IT support of users;, • Hardware installation, movement and de-installation;, • Diagnosing problems concerning personal hardware (PCs, laptops, printers, scanners etc.);, • System and application changes testing, scripts preparation in MS Windows 10 and MS Office 365 environment;, • Small project management related with new hardware or software installation;, • Software, patches and updates installation using MS SCCM; Job Requirements • 2-3 years of experience in a technical ICT environment, preferably in a Manufacturing based organization;, • General End User technology knowledge;, • End User Workspace platforms (discovery, asset management, client management);, • End User Microsoft platforms (Active Directory, Office, SCCM);, • ITSM Tool Set (Ticket Management Software) preferred;, • Soft skills: Planning and organizing; Attention to details; Problem solving; Analysis; Flexibility; Customer sensitivity: Technical writing skills;, • Excellent English Language, Written and Spoken. The preceding job description had been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to this job. Diversity & Inclusion Here at the Stefanini Group, we value plurality and equity, regardless of race, sexual orientation, disability, age, ancestry, religion, gender, and nationality. We understand and encourage the importance of being you! About Us We are the Stefanini group, a global tech consulting company of Brazilian origin that believes in the power of people to transform businesses through technology. We are present in over 40 countries and operate with the purpose of co‑creating solutions TOGETHER WITH OUR CLIENTS that accelerate results and improve the experience of people and organizations. Here, we like to say that technology is not the end, but the means: what really matters are the people who drive it all. Our mindset is AI First, meaning we invest in cutting‑edge technology in everything we do, focusing on results for our clients. We are a company, A GROUP, that breathes collaboration and offers a dynamic environment where you will learn by doing, grow alongside the team, and have space to contribute with ideas and projects. More than just talking about digital transformation, we believe in real transformation that starts with people and impacts real businesses. xqziphu If you are looking for a place to develop, innovate, and be part of something bigger, the Stefanini Group is your place. #J-18808-Ljbffr

Expressions of Interest for PhD in Underwater Optical Communications Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. The QOPHI Lab is pleased to announce the opening of a call for Expressions of Interest for an enthusiastic and passionate researcher to enroll in a PhD opportunity in Underwater Optical Communications, in collaboration with Monodon by Navantia through the Navantia Monodon Chair with the Universidade de Vigo. The research project involves a combination of hardware and software development, including optical system implementation, laboratory experimentation, and computational modeling, providing comprehensive training in both experimental photonics and system-level engineering. Who we are? The QOPHI LAB (Quantum, Communication, Photonic and Integration Lab) is a research laboratory specialized in photonics and optical communications, encompassing both classical and quantum domains. Its activities focus on areas such as fiber-based and free-space optical communications, integrated photonics, optoelectronic systems, and quantum technologies, including Quantum Key Distribution (QKD). The laboratory is equipped with advanced infrastructure for the characterization of photonic devices at wafer level, as well as experimental platforms for optical system validation in both guided and free-space environments. In addition, it leverages simulation tools for device- and system-level analysis, supporting the design and optimization of complex photonic architectures. QOPHI LAB actively participates in national and international R&D projects, including European frameworks, and maintains strong collaborations with industry, contributing to technology transfer and the development of innovative solutions in fields such as underwater communications, autonomous systems, and emerging quantum communication networks. About the Position The successful candidate will work on the design, development, and experimental validation of a novel optical communication system for subsea environments, including laboratory implementation on optical benches, testing in controlled water tanks, and subsequent validation in relevant marine conditions. The research will focus on key technical challenges such as optical beam steering, pointing and alignment between transceivers, and system robustness under variable underwater channel conditions, with potential integration into hybrid acoustic-optical architectures. What we offer We offer a 4-year PhD contract within an annual gross salary of approximately €28,000. The doctoral candidate will be enrolled in the DocTIC Doctoral Programme at the Universidade de Vigo throughout the entire duration of the project; therefore the candidate must meet the eligibility criteria for the DocTIC programme ( ). The first two years of the PhD will be carried out at the Universidade de Vigo within the QOPHI LAB, where the candidate will receive specialized training in integrated photonics and free-space optical communications. This phase will include both theoretical and experimental work, covering system design, optical hardware development, and software-based modeling and data analysis. The final two years of the contract will be carried out in Madrid in collaboration with Navantia, where the candidate will work in an industrial research environment focused on the integration and application of photonic and optical communication technologies in maritime systems. Requirements • Master’s degree (or equivalent qualification) in Telecommunications Engineering, Photonics, Physics, Electrical Engineering, or related disciplines, • Good level of English (written and spoken) Desired qualifications and attributes • Basic knowledge of optical communications, photonics, or electromagnetic wave propagation., • Interest in optical system design, experimental physics, and/or signal processing., • Familiarity with programming and data analysis tools (e.g., MATLAB or Python)., • Previous laboratory experience is beneficial but not mandatory., • Strong motivation for research and willingness to learn advanced experimental and theoretical techniques., • Ability to work in multidisciplinary and collaborative research environments., • Good communication skills and a proactive attitude. Application for EoI Applicants should provide an up-to-date CV, together with the name and contact details of one referee, by sending the required documents to Important remark This is a Call for expressions of interest The Universidade de Vigo has its own official application process, hiring on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, ethnicity, religion, sexual orientation, national origin, disability status, or any other characteristic protected by law. The process has the following stages (chronologically) • The candidate submits an expression of interest., • Once the official application process starts, we will send an email to the candidate, who will proceed to the submission of his/her formal application. Please, bear in mind that the application process is mandatory and will only be open for 10 working days., • The selection committee will evaluate only the received candidatures through the official application procedure and will announce the shortlist of candidates that will pass to the next stage., • The shortlisted candidates will be interviewed online by the committee. xqziphu, • The selected candidate will be notified as soon as possible after the interviews. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster está colaborando con una compañía tecnológica en Vigo para ampliar su equipo técnico. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se buscan Técnicos/as de Migración de Datos para proyectos de migración, transformación y optimización entre sistemas. Formarás parte del Departamento Técnico y participarás en tareas de extracción, transformación y carga de datos, asegurando calidad y rendimiento en bases de datos SQL Server, con enfoque en SSIS y SSAS. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ALTEN Spain busca un Analista de Ciberseguridad Junior con experiencia en desarrollo de aplicaciones, automatización de despliegues y seguridad en el ciclo de vida del software. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Participarás en revisión de pipelines, análisis de vulnerabilidades y despliegue en entornos contenerizados. xqziphu Se valoran conocimientos en SAST/DAST/SCA, Docker, Kubernetes y ISO 27001, además de inglés. La posición combina desarrollo, infra, automatización y ciberseguridad en el sector automoción, con herramientas como #J-18808-Ljbffr

16/07/2025 | Oferta de emprego Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Convocatoria: úmero de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses) Xornada: Tempo parcial (18,75 horas/semana) Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se estableza na mesma. Duración do contrato: 2 meses e medio Salario bruto mensual 1050,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias) Lugar de traballo: Escola de Enxeñaría Industrial da Universidade de Vigo. Categoría laboral: Persoal investigador non doutor. Traballo a Realizar A persoa contratada incorporase ao Grupo para apoiar as tarefas de diseño e análise de sensores para aplicación NDT. Requisitos • Grao en Enxeñiería Mecánica. Méritos a valorar • Grao en Enxeñaría Mecánica, valorándose positivamente a especialización en Maquinaria Industrial, expedido por unha universidade oficialmente recoñecida (30 puntos)., • Coñecementos demostrables (nivel avanzado) en modelización matemática: Métodos Numéricos e Programación, Ecuacións Diferenciais e Sistemas Dinámicos, Ecuacións en Derivadas Parciais (20 puntos)., • Experiencia acreditada en Deseño Asistido por Computador (CAD) e en software de dinámica de fluídos computacional (CFD) e análisis por elementos finitos (FEA), incluíndo formulación, resolución analítica e validación experimental ou numérica de problemas industriais (20 puntos)., • Valorarase positivamente a participación en proxectos relacionados con deseño e dimensionamento de instrumentos de laboratorio de gran volume operadas a alta presión (15 puntos)., • Entrevista persoal (15 puntos). Comité avaliador • Presidente: Enrique Casarejos Ruiz., • Secretaria: Sofía Suárez García., • Vogal: Marcos López Lago. Documentación • Solicitude, • Currículum vitae, • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. xqziphu A presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo. Data límite de recepción de candidaturas o 30 de xullo de 2025. #J-18808-Ljbffr

CENTUM research & technology is seeking a Financial & Management Controller to join the Finance team in Vigo, Spain. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. The role focuses on reliable financial information, budget control, cost analysis and project profitability. You will partner with Operations, Engineering, Program Management and Supply Chain to improve profitability and efficiency. xqziphu Responsibilities include monthly closings, variance analysis, budget participation, and KPI reporting. #J-18808-Ljbffr

Doofinder Spain is seeking an Account Executive in Madrid to drive the full sales cycle with native or bilingual English. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. The role requires comfort with cold-calling, KPIs, and building a long-term sales career in an international environment. xqziphu The position is hybrid: on-site onboarding in Madrid with subsequent remote work up to 50% and occasional travel; base salary and uncapped commissions offer strong earning potential in a fast-growing company. #J-18808-Ljbffr

About us: CENTUM was founded in 2010 with a clear vision: ‘Flying with a purpose’. We are a team of highly qualified engineers with more than 15 years of experience in the areas of digital signal processing: mobile communications and software defined radio. Our mission is to design, develop and commercialize mission aircraft systems for the Emergency, Security, Defence and Aerospace markets. At CENTUM, we believe that human talent is our greatest asset. Our mission is clear: to develop innovative technology solutions that directly contribute to the safety and well-being of people globally. Every member of our team works on projects that save lives and make the world a safer place. We provide technological solutions that maximize the efficiency in operations such as search and rescue, maritime surveillance, firefighting, emergency communications, disaster relief, and border control. Furthermore, we support our customers in the integration and throughout the whole lifecycle by a highly qualified engineering team, with the clear purpose of improving people’s lives. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. About the role: We are looking for a Financial & Management Controller to join our Finance team. The Financial & Management Controller will be responsible for providing reliable and timely financial information to support decision-making, ensuring budgetary control, cost analysis, project profitability and compliance with financial standards. The role will act as a business partner for Operations, Engineering, Program Management and Supply Chain, contributing to continuous improvement in profitability and efficiency. Key responsibilities: • Prepare monthly financial closing and variance analysis against budget and forecast., • Prepare financial reports for Management and the Management Committee., • Participate in the annual budget, Forecast and Rolling Forecast., • Analyse margins, EBITDA, cash flow and profitability by business line, programme and customer., • Monitor financial KPIs., • Analyze direct and indirect manufacturing costs., • Monitor material, labour and overhead costs., • Identify cost deviations., • Monitor project budgets (CAPEX and OPEX)., • Prepare financial models and cash flow forecasts., • Develop dashboards and KPI reporting., • Support internal and external audits and internal controlsRequirements:, • Degree in Business Administration, Economics, Finance or Industrial Engineering., • 3 years of experience as Financial, Industrial or Management Controller., • Experience in industrial companies., • English: B2-C1.Soft skills:, • Methodical and organized person., • Comfortable working in a dynamic and flexible environment., • Autonomy and responsibility., • Ability to take on new challenges.Other skills:, • Financial and management accounting., • Budget control and forecasting., • Industrial cost analysis., • Advanced Excel., • ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics or equivalent)., • Power BI (desirable)., • SQL (desirable)., • IFRS (desirable).We offer:, • Competitive compensation plan, • Full-time, permanent contract, • 24 vacation days+24th and 31th December, • Flextime, • Free Friday afternoons and summer afternoons, • Other benefits paid from the gross salary (ticket restaurant, transport tickets, nursery tickets), • Permanent internal training + external training, • Career progression opportunities, • Work with the latest technologies We value both the growth and well-being of people. In this environment, you will find an atmosphere that supports not only professional development but also work-life balance. We encourage work-life balance and flexibility to adapt to the needs of each team member. From ongoing training to wellness initiatives, we strive to make each person feel valued, motivated and purposeful. At Centum, equality and diversity are essential values. We are committed to creating an inclusive, discrimination-free workplace where everyone is respected. xqziphu Each individual’s unique perspective enhances our team, driving a collaborative culture that promotes shared growth and success. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de PRL que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los centros operativos y almacenes de tu zona. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Lo Que Buscamos En Ti • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Mínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (¡te moverás entre los almacenes de tu zona!). Cómo Aportarás Valor Al Proyecto • Supervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo., • Acompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento., • Dar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación., • Participar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. xqziphu, • Elaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. #J-18808-Ljbffr