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Costa Brava · Costa Barcelona (Maresme) · Costa Daurada htophotels la animación no es un “servicio más”: es parte del ADN de la marca.La felicidad es el objetivo principal” y aquí no hay lugar para el aburrimiento.Por eso buscamos animadores/as turísticos/as profesionales pa

Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas . Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad . Nos importa, actuamos : nuestro compromiso va más allá de la medicina. Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y en la forma en que hacemos negocios. Actualmente estamos buscando a un/a Analista de Laboratorio para nuestra planta de Celrà . Misión : Analizar muestras (materias primas, CPs, intermedios, limpiezas, estabilidad, acabado, etc.) que se gestionen en el laboratorio con rigor y rapidez de acuerdo con los procedimientos preestablecidos. Funciones : Realizar análisis de muestras de materias primas, controles de proceso, productos intermedios y acabados, estudios de estabilidad, validaciones y limpiezas, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Ejecutar tareas analíticas rutinarias y dar soporte a análisis no rutinarios cuando sea necesario. Llevar a cabo el mantenimiento, calibración y cualificación de los equipos e instrumentos del laboratorio (IQ, OQ, PQ), así como la coordinación con servicios técnicos externos. Registrar, introducir y gestionar los resultados analíticos en el sistema LIMS, asegurando la correcta cumplimentación de la documentación asociada. Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs). Gestionar la documentación analítica del laboratorio y mantener actualizados los archivos correspondientes. Velar por el orden, la organización y el correcto funcionamiento del laboratorio, incluyendo la gestión de residuos, muestroteca, pedidos y control de stock. Asegurar el cumplimiento de las normas GMP, integridad de datos, calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos del laboratorio. Requisitos : Grado en Química, Grado Superior en Química Industrial o formación similar. Valorable Máster en Química Analítica, Técnicas Cromatográficas o Química Orgánica. Valorable experiencia previa demostrable en laboratorio. Persona meticulosa, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contratación directa por empresa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación a una empresa en crecimiento. Salario competitivo. ¿Listo/a para unirte a nuestro propósito de mejorar la vida de las personas? Forma parte de un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad. Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y en la forma en que hacemos negocios. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta de Celrà. Misión: Realizar actividades técnicas vinculadas al mantenimiento, la prevención de averías eléctricas y la automatización de los equipos e instalaciones. Funciones principales: Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e instalaciones. Gestionar y cumplimentar órdenes de trabajo en el programa de mantenimiento (SAP o similar). Atender emergencias y reportar intervenciones realizadas. Reparar equipos eléctricos, electrónicos, de instrumentación y de inspección. Programar y reparar PLC’s, así como mantener cuadros y esquemas eléctricos. Proponer mejoras en instalaciones y procesos de mantenimiento. Supervisar instalaciones de servicios (vapor, agua, aire comprimido, refrigeración, etc.). Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y realizar calibración de instrumentación. Requisitos: Estudios secundarios, preferiblemente en electricidad o mantenimiento industrial. Certificado de formación en carretillas elevadoras. Certificado de operador de calderas. Experiencia previa en una posición similar. Se ofrece: Contratación directa por empresa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación a una empresa en crecimiento. Salario competitivo. ¿Listo/a para unirte a nuestro propósito de mejorar la vida de las personas? Únete a un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.) ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones. Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Uneix-te a Engel & Völkers Girona! Amb més de 40 anys d'experiència internacional, Engel & Völkers és una marca premium líder en la intermediació d’immobles residencials i comercials d'alt standing. Amb una xarxa de més de 800 oficines en 33 països i 4 continents, oferim una plataforma global i consolidada perquè puguis créixer professionalment. Estem en plena expansió a Girona ciutat i busquem consultors/es immobiliaris amb ganes d’assolir nous reptes i formar part d’un projecte exclusiu i d’èxit reconegut. Quines seran les teves funcions? Captació activa de propietats i clients a Girona i voltants. Valoració i presentació professional d'immobles. Gestió de visites i negociació entre compradors i venedors. Acompanyament personalitzat durant tot el procés de compravenda. Màrqueting immobiliari i accions comercials. Estudi de mercat i anàlisi de la competència. Desenvolupament d’oportunitats de negoci i fidelització de cartera. Quin perfil cerquem? ✔ Esperit emprenedor i actitud proactiva. ✔ Passió pel món immobiliari i ganes d’aprendre constantment. ✔ Capacitat per a la captació de propietats i clients. ✔ Habilitats de negociació, organització i tancament d’operacions. ✔ Compromís, responsabilitat i clara orientació a resultats. ✔ Coneixement del territori i interès pel mercat local. ✔ Actitud empàtica, professional i perseverant. ✔ Treball en equip i col·laboració dins d’un entorn motivador. REQUISITOS MÍNIMOS: Què t’oferim? ✨ Una marca reconeguda a nivell mundial amb prestigi i confiança. ✨ Accés a una de les millors plataformes tecnològiques del sector. ✨ Suport formatiu continuat i acompanyament en el teu creixement professional. ✨ Elevat potencial d’ingressos, segons el teu rendiment i dedicació. ✨ Autonomia i llibertat per gestionar el teu temps, però amb el recolzament d’un gran equip. ✨ Un entorn de treball internacional, dinàmic i orientat a l’excel·lència. Et reconeixes en aquest perfil? Aleshores... Aquest és el teu moment! Impulsa la teva carrera al sector immobiliari amb Engel & Völkers Girona.

A Marlex fa 30 anys que ajudem a les empreses a créixer a través de la selecció i gestió del millor talent. Acompanyem a organitzacions de tots els sectors a aconseguir els seus objectius, atraient, desenvolupant i retenint als professionals més adequats. Si t'apassiona el món dels RH, el contacte amb les persones i vols fer un pas endavant en la teva carrera, aquesta és la teva oportunitat! El repte que et proposem Busquem un/a HR Consultant 360 per a unir-se al nostre equip de SkilledProfessionals, divisió especialitzada en perfils d'oficis industrials a la Província de Girona. La missió principal serà combinar la selecció de talent amb la gestió de clients, liderant processos de RH de manera integral i projectes amb una visió global. Les teves principals responsabilitats seran: · Potenciar i fidelitzar els clients existents, establint relacions de confiança. · Dur a terme reunions presencials amb clients i augmentar la quota de cada compte. · Seleccionar professionals del sector industrial que encaixin amb les necessitats del client. · Ser la persona de referència per a les necessitats de selecció de candidats/es amb perfil industrial. · Gestionar el procés complet de selecció (end to end): des de la recopilació de la DPT amb el client, redacció i publicació d'ofertes, cribratge curricular entrevistes telefòniques i presencials, fins a la presentació i defensa de les candidatures finalistes. · Atendre, fidelitzar i fer seguiment continu de clients i treballadors. · Alimentar i actualitzar la base de dades de candidatures i treballadors. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència en el sector RH, en àmbits de selecció de personal o similar., • Ets una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica., • Tens vocació per la selecció, les vendes i el contacte amb les persones., • Estàs motivat/per aprendre, créixer i assumir responsabilitats., • Comptes amb habilitats comunicatives, capacitat per a treballar en equip., • Resideixes per la província de Girona o voltants i, preferiblement, disposes de vehicle propi., • Formació mínima: FP de Grau Superior o Grau Universitari. Què oferim? • Incorporació a un projecte estratègic dins d'una empresa amb més de 30 anys d'experiència en selecció i gestió de talent., • Formar part d'un equip jove i dinàmic., • Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb oportunitats de creixement., • Possibilitat de liderar projectes i participar en l'expansió de la companyia., • Pla d'aprenentatge continu al costat de professionals consolidats del sector., • Retribució fixa + variable mensual per objectius., • Flexibilitat horària: entrada entre 8h i 9:30h, sortida entre 17h i 18:30h., • Una tarda lliure a la setmana., • 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari., • Jornada intensiva en els prefestius més importants del calendari., • Programa de Onboarding i formacions específiques. Si vols créixer com HR Consultant- SkilledProfessionals, combinar la gestió de talent amb desenvolupament de negoci i formar part d'un projecte estratègic amb més de 30 anys d'experiència, t'esperem en Marlex!

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? Esta posición formará parte del equipo de Gestión Documental. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes herramientas y procesos a desarrollar en el puesto, siendo estas algunas de tus funciones principales: Apoyo en la organización y clasificación de documentos. Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión documental. Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de la documentación. Asistencia en la creación de informes y reportes. Participación en proyectos de mejora de procesos documentales. Gestión de la confidencialidad y seguridad de la información. ¿Qué ofrecemos? Diferentes formaciones Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía. Ayuda al estudio Requisitos: FP Grado Medio Nivel intermedio de Office Poder realizar convenio con centro de estudios. Proactividad y ganas de aprender Valorable: titulaciones relacionadas y conocimientos/formacion en PRL ¡Apúntate!

Parlem és l’operadora de telecomunicacions nascuda a Catalunya que ofereix serveis integrals de mòbil, Internet, fix i televisió i que aspira a donar servei als seus clients a qualsevol racó del món, tant a Particulars com a Empreses. Actualment estem buscant un/a Tècnic/a de Sistemes amb experiència en administració d’infraestructures i coordinació d’equips. Aquesta persona, donarà suport diari a les plataformes tecnològiques, supervisarà tasques i planificarà el treball de l’equip tècnic, gestionant també la comunicació amb altres departaments. Quines seran les teves responsabilitats? Àrea tècnica (Sistemes i Xarxes) Administrar servidors físics i virtuals, xarxa (VLAN, firewalls, VPN, Wi-Fi, routing), i sistemes de seguretat. Donar suport N2/N3, supervisar sistemes crítics, implementar millores i documentar procediments. Àrea de coordinació Organitzar i assignar tasques, coordinar agendes i càrrega de treball. Supervisar processos, proposar millores i facilitar la comunicació amb altres departaments. Què esperem de tu? Formació i experiència Formació en Administració de Sistemes, Xarxes, Ciberseguretat o similar. Experiència demostrable com a Tècnic de Sistemes (mínim 3 anys). Experiència coordinant equips, assignant tasques o liderant projectes tècnics. Coneixements tècnics Entorns Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP. Virtualització (VMware, Proxmox, Hyper-V). Tallafocs i seguretat (WatchGuard, Fortinet, Palo Alto o similars). Sistemes de monitorització, RMM i SIEM. Experiència amb Microsoft 365, Entra ID, SharePoint i Intune (MDM). Coneixements de xarxes: switching, VLAN, Wi-Fi corporativa, VPN. Coneixement de pràctiques de ciberseguretat i compliment normatiu. Habilitats de coordinació Capacitat d’organització, priorització i gestió d’equips. Orientació al servei i a la qualitat. Competències personals Proactivitat i autonomia. Treball en equip. Empatia i habilitat per generar cohesió. Per què Grup Parlem? Ambient de treball jove i dinàmic. Flexibilitat horària d’entrada i sortida. Teletreball en model híbrid. Targeta de retribució flexible (factorial). Jornada intensiva a l’estiu. Festa el dia del teu aniversari. Bonus semestral segons assoliment d’objectius. Jornada de 37,5h.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: - Comunicación verbal. - Resolución de problemas - Orientación al cliente y a la atención personalizada. - Orientación al detalle. - Sensibilidad por la moda/ lujo. - Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S. - Trabajo por objetivos. - Trabajo en equipo. - Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES Somos una empresa familiar líder en el sector asegurador que, desde el año 1948, comercializa los productos de Santalucía. Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible cuando necesitan hacer uso de su seguro. El trato cercano, la personalización, la experiencia y el servicio son valores que guían nuestro día a día, y así lo han expresado con sus reseñas en Google más de 4.000 clientes que nos valoran con una media de 4,9 sobre 5. Buscamos un/a asesor/a comercial para la oficina de Girona que nos ayude a seguir creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros clientes. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL? Serás la cara visible de Baldellou en nuestra oficina de Girona: Atenderás asegurados de forma presencial, telefónica o a través de redes sociales, dando respuesta ágil, empática y resolutiva a sus consultas. Acompañarás a los clientes en la elección de los productos aseguradores de Santalucía, ofreciendo asesoramiento personalizado según sus necesidades vitales y patrimoniales. Trabajarás en coordinación con diferentes equipos de la compañía, para garantizar una atención excelente y una resolución rápida de los casos. Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera de clientes, identificando oportunidades de venta y generando producción nueva a través de venta cruzada, la recomendación y tu propia iniciativa. Participarás activamente en el desarrollo comercial del territorio, reforzando nuestra presencia local y contribuyendo a la consolidación de Baldellou como referente en la zona. Pensarás como emprendedor/a: te daremos herramientas y apoyo, pero también libertad para aportar ideas, definir acciones y alcanzar objetivos de forma proactiva. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) Tienes una experiencia comercial contrastada en el sector asegurador. Experiencia en la generación de cartera de clientes. Destacas por tus habilidades de comunicación, empatía y capacidad de negociación. Te motiva liderar una nueva oficina para la creación de una cartera en la zona. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa aseguradora líder, innovadora y con una alta penetración en el mercado en la província de Girona. Un entorno de trabajo familiar, cercano y orientado a las personas. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo, según tu experiencia y resultados. Horario: mañanas de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y tardes de lunes a jueves de 16:00h a 19:00h.

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Duración: Sustitución Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Facility Manager para gestionar contratos de limpieza y servicios auxiliares en la provincia de Girona. Las principales funciones serán: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia 2 años en gestión de contratos de limpieza Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¡¡ Buscamos una persona para ser TEAM LEADER - JEFE/A DE EQUIPO !! En Logisfashion , compañía líder en soluciones logísticas para el sector moda y lifestyle, buscamos un TEAM LEADER - JEFE/A DE EQUIPO comprometido, analítico y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto profesional en el área de operaciones? ¡Esta es tu oportunidad! Serás responsable de coordinar un equipo, reportando directamente al Area Manager del centro de trabajo en Celrà.. ¿Qué harás? Resolución de todo tipo de problemas e incidencias con el cliente y su operativa. Control de stock. Creación de oleadas (entradas, pedidos...) Contacto directo con el cliente. Seguimiento de la actividad asignada. Comprobación en los programas informáticos del estado de la operación. Gestión de expediciones. Detección de necesidades de compra de material. Soporte en la organización y planificación de tareas y turnos del equipo. Comprobación en los programas informáticos del estado de la operación. Seguimiento y comprobación de que las tareas de manipulación se están realizando correctamente. ¿Qué buscamos? CFGM, formación equivalente o superior. Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares (sector logístico o industrial valorable). Experiencia en gestión de equipos (perfil mando intermedio). Nivel medio/alto de Excel. Dominio de herramientas informáticas (email, plataformas, etc.). Capacidad de liderazgo, control y resolución de problemas. Perfil proactivo y orientado a resultados. Buenas habilidades de trabajo en equipo. Residencia cercana al centro de trabajo. Valorable conocimientos en logística, almacén y operativa B2B/B2C. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario bruto anual: +23,5K€ + 15% bonus anual en base a objetivos . Plataforma de formación gratuita. Club de descuentos para empleados. Ayuda guardería. Anticipos inmediatos. Seguro médico mediante retribución flexible. Plan de crecimiento y proyección en multinacional consolidada. ⏰ Horario: Jornada presencial de lunes a viernes en turnos rotativos (mañana/tarde), con posibilidad de fines de semana. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y ¡únete al equipo de operaciones! Ubicación: Celrà (Girona) 17460 ¡Súmate a Logisfashion y construyamos juntos tu próximo paso profesional!

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. Domini d'eines ofimàtiques. Experiència en comunicació amb organismes públics. Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: Contracte indefinit amb període de prova. Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic. Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Sobre el Rol Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Habilidades Preferidas Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Girona. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡ABRIMOS PROCESO DE SELECCIÓN POR 2nda AMPLIACIÓN DE EQUIPO! Debido a nuestro crecimiento continuo, en Aerofor ampliamos nuestro equipo comercial incorporando: COMERCIAL TELEFÓNICO INTERNO (Sector Drones) Ubicación: Girona Modalidad: Presencial ¿Por qué ampliamos? Aerofor está en plena expansión, con un crecimiento constante en el sector de formación de drones. Buscamos reforzar nuestro equipo comercial para mantener nuestro alto nivel de atención personalizada. ¿Qué harás? • Gestionar y contactar ÚNICAMENTE con personas que han solicitado información sobre nuestros cursos • Atender leads cualificados que llegan a través de nuestras campañas de Meta Ads • Dar seguimiento a formularios de contacto de personas interesadas • Asesorar sobre nuestros programas de formación de drones • Convertir consultas en matriculaciones ¡IMPORTANTE! NO realizamos llamadas en frío - trabajarás exclusivamente con personas que han mostrado interés previo en nuestros cursos. Requisitos: • Experiencia en ventas telefónicas • Catalán y castellano fluido • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa • Capacidad de seguimiento y cierre de ventas • Familiaridad con CRM • Organización y atención al detalle Se valorará: • Experiencia en venta de formación o cursos • Conocimiento del sector agrícola • Interés por el mundo de los drones Ofrecemos: • Incorporación inmediata a empresa líder en formación de drones • Cartera activa de leads cualificados • Formación completa en nuestros productos y servicios • Salario competitivo (fijo + variable) • Horario de lunes a viernes • Ambiente dinámico y en crecimiento • Plan de desarrollo profesional ¿Te apasiona la venta consultiva y la tecnología? ¿Tienes experiencia en el sector formativo o agrícola? ¡Únete a nuestro equipo en expansión!

¿Buscas un proyecto estable donde se valore tu criterio técnico y puedas crecer sin las rigideces de una gran firma? En Nous Tràmits llevamos 30 años en Girona acompañando a empresas y autónomos. Somos un equipo de proximidad que está evolucionando hacia un servicio de consultoría más integral y digital, y buscamos a alguien que quiera sumarse a este camino. En este puesto gestionarás de forma autónoma una cartera de clientes, encargándote del ciclo contable y fiscal recurrente, pero con la oportunidad de participar en proyectos de más valor (planificación patrimonial, estructuras societarias o apoyo financiero) a medida que te sientas cómodo/a con el equipo. Todo bajo un modelo híbrido real que respeta tu tiempo. Lo que harás con nosotros Buscamos a una persona resolutiva que se encargue de: Gestión de Cartera: Ciclo contable completo y presentación de impuestos (IVA, Sociedades, IRPF, etc.) con autonomía. Asesoramiento Directo: Ser el punto de apoyo de tus clientes, resolviendo sus dudas del día a día con claridad y rigor técnico. Colaboración Técnica: Apoyar en temas de mayor complejidad (como reorganizaciones empresariales o análisis de balances) cuando la situación lo requiera. Modernización: Ayudarnos a que nuestros procesos sean cada vez más ágiles y digitales. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en Despacho: Alguien que ya conozca el ritmo de una asesoría y domine los cierres trimestrales y anuales. Sólida base técnica: Buen conocimiento de la normativa fiscal y soltura con programas de gestión contable. Proximidad: Una persona comunicativa, que sepa explicar temas técnicos de forma sencilla y que valore el buen ambiente de trabajo. Conexión local: Preferiblemente alguien que resida en la provincia de Girona y busque estabilidad a largo plazo. Lo que te ofrecemos Salario Competitivo y Evolutivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tu experiencia técnica (33.000€ - 43.000€ Bruto/año), con una política de revisión y actualización periódica para asegurar que tu retribución crezca a medida que lo hace tu responsabilidad y el valor que aportas a la firma. Flexibilidad Real: Modalidad híbrida (oficina en Girona + teletrabajo) para que puedas organizar tu semana con sentido común. Proyecto a Largo Plazo: Un contrato indefinido en una empresa solvente, con 30 años de historia y una cultura de trabajo muy humana. Aprendizaje Continuo: Tendrás la oportunidad de tocar áreas de consultoría estratégica y finanzas si tienes curiosidad por ir más allá de la contabilidad pura. Si buscas un sitio donde se trabaje bien, se te valore y puedas tener un recorrido profesional sólido en Girona, hablemos.

En Movistar Prosegur Alarmas , una empresa en constante crecimiento, estamos en la búsqueda de talento apasionado y ambicioso para ampliar nuestros equipos comerciales. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, ¡esto es para ti! Buscamos seleccionar un/a Gestor/a de retención presencial de clientes para trabajar por la zona de Girona. ¿Qué responsabilidades vas a tener? Contactar directamente con nuestros clientes, escuchando sus necesidades y dando una respuesta personalizada para retenerlos y que no cursen solicitud de baja. Fidelizar a Clientes a través de información de las diversas ofertas y promociones disponibles. ¿Qué perfil estamos buscando? Buena capacidad de comunicación. Tener ganas de formarte, crecer y desarrollarte. Afán de superación y orientación a resultados. Experiencia en retención de bajas/fidelización. Se valorará positivamente experiencia en el Sector Alarmas. Carnet de conducir en vigor/Homologado (IMPRESCINDIBLE). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a Jornada Completa: Garantizamos estabilidad laboral y la oportunidad de crecer junto con nosotros. Vehículo de empresa + combustible. Formación completaría. Oportunidad de desarrollo en una gran Compañía. Salario fijo (1.381€ Bruto/mensual) + altas comisiones en variable. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

THE MISSION Tu trabajo en el laboratorio tiene un destino final: el paciente. Únete a una multinacional biotecnológica líder en Europa que está expandiendo su división de Human Health (CDMO) . Se está construyendo un futuro donde la ciencia más avanzada se transforma en vacunas y biológicos accesibles. Buscamos científicos analíticos que compartan la visión: aplicar el máximo rigor técnico en cada validación para garantizar la seguridad y eficacia de los tratamientos que mejorarán la salud global. KEY FUNCTIONS : Si tu día a día es pipetear sin saber por qué, no sigas leyendo. Buscamos a alguien con Mentalidad GMP y experiencia real en: -Dominio Instrumental : eres referente cuando el HPLC o la Espectrometría de Masas(LC-MS) fallan. Sabes interpretar lo que la máquina dice cuando los demás solo ven ruido. -Cazador de impurezas: Tu misión es asegurar la pureza. Desarrollarás y validarás métodospara detectar impurezas y degradaciones que podrían tumbar un lote entero de biológicos. -Del Dato a la Decisión: Usas herramientas estadísticas y principios de AQbD (AnalyticalQuality by Design) para justificar tus resultados ante QA y Producción. No entregas datos,entregas conclusiones. -Validación Real: Sabes que un método sin validar es papel mojado. Liderarás transferencias analíticas y validaciones bajo normativas estrictas (ICH), asegurando que el fármaco es seguro y potente. THE BENEFITS Sabemos que el talento de industria está muy cotizado. Por eso se plantean condiciones para que llegues a quedarte. Tu economía (€) : Comedor de empresa subvencionado (Menú saludable diario) Seguro médico completo y Plan de Pensiones. Guardería con ventaja fiscal. Salario: Altamente competitivo y adaptado según experiencia y valía aportadas. Conciliación Real: Flexibilidad de entrada y salida. El Entorno: Un campus tecnológico de última generación con una gran inversión en I+D Trabajarás con un equipo de expertos y tendrás técnicos a tu cargo para apoyarte en la rutina del laboratorio.

ÀMBIT COMPTABLE Portar comptabilitats d’empreses (societats i persones físiques en EDS i EO) i la liquidació dels impostos mensuals, trimestrals i resums. La persona que ocupi aquest lloc haurà de tractar, una vegada adquirida la confiança suficient, directament amb els clients per recollir, o demanar la informació comptable. Treballarà per tant, bàsicament al despatx poden també connectar-se amb clients o desplaçar-se als seus domicilis per assessorar-los en la comptabilitat i determinats aspectes fiscals. El desplaçament l’hauria de fer amb els seus medis cobrant un tant per km. És imprescindible que tingui experiència en dur comptabilitats de societats tot i que serà al nostre despatx on rebrà la formació pràctica que calqui per poder desenvolupar la seva feina amb professionalitat i ajustada a la nostra manera de treballar. ÀMBIT FISCAL Quan tingui prou experiència ajudarà a la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. ENTORN DE TREBALL Treballarà amb el software ERP de Sage (Sage Despachos). Per tant, en cas de tenir experiència amb aquesta aplicació es valorarà positivament tot i que no és imprescindible. FORMACIÓ ADIENT Cicles formatius de grau superior en Administració i Finances. Diplomatura d’empresarials. Grau en comptabilitat i finances FORMACIÓ INTERNA: El despatx l’inscriurà als cursos que consideri necessaris i que normalment es fan online. L’horari del curs pot coincidir o no amb l’horari laboral. PLA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL La persona que ocupi aquest lloc de treball s’iniciarà amb les tasques descrites anteriorment. Progressivament, si és una persona adient, proactiva i ben formada (també rebrà formació al despatx) podrà desenvolupar-se professionalment en els camps següents: Plena autonomia en la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. Assessorament comptable i fiscal directament a clients, al màxim nivell (prèvia formació externa de qualitat). Formar part de l’equip més professional del nostre despatx que ofereix el servei de més qualitat: (en aquest cas es podria requerir formació superior). HORARI L’atenció al client: de 9h a 15h cada dia de l’any de dilluns a divendres. Horari: flexible amb una permanència obligatòria de les 9h a les 15h. Es pot dinar al despatx (el temps de dinar no es considera jornada laboral). Total: 40h setmanals. ALTRES CARACTERÍSTIQUES Lloc de residència: a prop de Girona. Edat: major de 30

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. Per una empresa industrial tecnològicament avançada, especialitzada en fabricació de components per als sectors aeronàutic, espacial i industrial, amb una forta aposta per la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència operativa, cerquem incorporar un/a Quality Controller a l'àrea de Producció. L'obectiu principal de la persona que incorpori serà assegurar que els productes fabricats compleixen els requisits del client i els estàndards interns de qualitat, tant en el producte final com durant totes les fases del procés de fabricació. Les funcions principals son: -Implementació del pla de qualitat en projectes i producció -Control de qualitat durant el procés productiu i en producte final -Realització i documentació de mesures, assaigs i inspeccions -Detecció, notificació i seguiment de desviacions de qualitat -Control de qualitat de productes d'entrada (incoming) i de sortida (outgoing) -Revisió de documentació de qualitat i logística (CoC, FAR, notes d'entrega, etc.) -Auditories de processos interns i seguiment d'accions correctives -Gestió d'equips de mesura i control de calibracions -Control de materials peribles i suport a la gestió d'estoc. Requisits de la vacant: -Formació tècnica: FP2, Enginyeria Tècnica Mecànica o similar -Mínim 2 anys d'experiència en una posició similar -Coneixements de metrologia i lectura de plànols -Experiència amb braç de mesura 3D -Coneixement d'assaigs no destructius per materials compòsits -Anglès parlat i escrit -Persona ordenada, metòdica, amb capacitat analítica i bona comunicació. S'ofereix: -Incorporació a un entorn industrial altament tècnic i especialitzat -Projectes amb elevat nivell d'exigència i aprenentatge continu -Col·laboració directa amb Quality Manager, enginyeria i producció -Estabilitat laboral i possibilitats de desenvolupament professional - Horari de flexible de dilluns a divendres - Salari negociable segons les capacitats de cada candidat/a

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

¡¡ Buscamos una persona en prácticas para el departamento de IT !! ¿Te apasiona la tecnología y te gustaría aprender cómo funciona el área de IT dentro de un entorno logístico y empresarial? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona en prácticas para el departamento de IT que quiera formarse y aprender cómo se gestionan los sistemas, proyectos y el soporte tecnológico desde dentro de la compañía. ¿Qué harás? • Soporte IT a las unidades de negocio y usuarios. - Gestión y seguimiento de proyectos IT. - Control y seguimiento de presupuestos IT. - Soporte y resolución de incidencias mediante herramientas de ticketing. - Mantenimiento informático (hardware, software, redes, dispositivos y sistemas). - Soporte en herramientas corporativas (WMS, ERP, CRM, etc.). - Colaboración en la mejora continua, digitalización y automatización de procesos. - Gestión documental e inventario de activos IT. - Contacto y apoyo en la gestión de proveedores tecnológicos. - Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del Área de IT. ¿Qué buscamos? • Estudiante o graduado/a en FP de Grado Medio o Superior en IT, Ingeniería Informática o similar. - Conocimientos en Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.). - Valorable conocimiento en herramientas como Power BI, SQL, herramientas de ticketing y gestión de proyectos. - Orientación al cliente y a resultados. - Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. - Actitud proactiva, iniciativa y ganas de aprender. - Compromiso, confidencialidad y adaptabilidad. IMPORTANTE: Poder firmar convenio de prácticas con entidad educativa. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico y aprender el funcionamiento del área de IT dentro de una empresa en crecimiento. - Participación activa en proyectos reales. - Un gran ambiente de trabajo y acompañamiento durante las prácticas. ⏰ Horario: Jornada presencial de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (con 1 h para comer). ¿Te interesa? Envíanos tu CV y ¡únete al equipo de IT! Ubicación: Riudellots de la Selva (Girona) 17457

En Altorecruit colaboramos con compañías industriales líderes en plásticos de ingeniería, ayudándolas a identificar y atraer el mejor talento en posiciones clave. Para una planta industrial ubicada en Girona , buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial y potencial de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en los próximos años. Esta posición está pensada para un/a profesional que, tras un periodo inicial en mantenimiento, pueda evolucionar hasta dar soporte al actual Director Técnico y asumir eventualmente la responsabilidad del área cuando se jubile . Responsabilidades principales Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo en líneas de producción e instalaciones. Montaje, reparación y mejora de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta. Colaborar en la gestión de prioridades y recursos en producción, anticipando problemas y proponiendo soluciones. Control de eficiencia energética y gestión de consumos a nivel de planta y sectores. Uso de sistemas GMAO para la gestión del mantenimiento (órdenes de trabajo, preventivos, averías correctivas, repuestos, turnos). Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Conocimiento y manejo de AutoCAD (o similar) para planos y proyectos técnicos. Realización de auditorías internas e inspecciones , asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión del mantenimiento. Ejecución de trabajos de soldadura TIG y arco eléctrico . Colaboración en proyectos industriales y participación en la definición de nuevos equipos, integrando criterios de seguridad y eficiencia. Requisitos Formación técnica en mecánica/electromecánica . Experiencia como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimiento de electricidad industrial, sistemas hidráulicos y neumáticos. Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, MMA). Dominio de herramientas de mecanizado (tornos, fresadoras). Nivel fluido de castellano; se valorará catalán e inglés. Usuario de herramientas informáticas y programas de diseño técnico (AutoCAD u otros). Condiciones Horario inicial : turnos rotativos de mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00). Guardias : aproximadamente una semana al mes (con pago adicional por activación, media actual 1 servicio breve/mes). Evolución del rol : una vez asumida la Dirección Técnica, horario partido flexible. Proyecto estable con plan de carrera a 5 años para liderar el departamento técnico.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: - Comunicación verbal. - Resolución de problemas - Orientación al cliente y a la atención personalizada. - Orientación al detalle. - Sensibilidad por la moda/ lujo. - Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S. - Trabajo por objetivos. - Trabajo en equipo. - Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

Província de Girona | Sector Industrial – Indústria del Metall Busquem un/a Responsable de Qualitat amb experiència en entorns de fabricació metal·lúrgica i processos industrials mecànics. Missió del lloc En dependència directa de la Direcció d’Operacions, la persona seleccionada serà responsable de garantir i millorar la qualitat en tots els processos productius de la planta, especialment en processos de fabricació metàl·lica, mecanització, muntatge i soldadura, assegurant el compliment de les especificacions tècniques, toleràncies i estàndards establerts, així com impulsant la millora contínua. Principals responsabilitats Supervisió i control de la qualitat en processos de fabricació metàl·lica (mecanització, soldadura, muntatge i acabats). Verificació del compliment d’especificacions tècniques, plànols, toleràncies dimensionals i requisits de client. Gestió d’incidències, no conformitats i reclamacions, aplicant metodologies d’anàlisi de causa arrel i definint accions correctores i preventives. Implantació, seguiment i millora dels procediments de control de qualitat en entorns de fabricació industrial. Col·laboració estreta amb Producció, Enginyeria i Oficina Tècnica per optimitzar processos i assegurar la qualitat del producte final. Participació en la homologació de proveïdors i control de qualitat de components metàl·lics. Manteniment i millora del sistema de gestió de qualitat segons normativa ISO 9001 i estàndards del sector industrial. Promoure la cultura de qualitat dins l’organització i la millora contínua dels processos productius. Perfil requerit Formació universitària en Enginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica, Enginyeria de Materials o similar. Experiència mínima de 3 anys com a Responsable o Tècnic/a de Qualitat en empreses del sector metall, fabricació mecànica o entorns industrials similars. Coneixement de processos com mecanització CNC, soldadura, muntatge industrial o transformació metàl·lica. Experiència en interpretació de plànols tècnics i control dimensional. Coneixement i experiència en sistemes de qualitat ISO 9001 (imprescindible). Es valorarà coneixement d’eines de qualitat com AMFE, 8D, SPC, etc. Perfil analític, estructurat, amb capacitat de lideratge, autonomia i orientació a la millora contínua. Què s’ofereix Projecte estable en una empresa referent en el sector industrial i de fabricació metàl·lica. Entorn tècnic altament especialitzat i amb processos productius avançats. Posició clau amb impacte directe en la qualitat del producte i els processos. Possibilitats reals de desenvolupament professional.

Ubicación Girona (presencial) – (Solo valoraremos candidaturas a 30 km alrededor de Girona). Únete a una compañía con visión de largo plazo, enfoque en rentabilidad y fuerte capacidad de inversión. ¿Dónde vas a trabajar? En una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en activos residenciales premium. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento sostenido, reforzando su estructura comercial y administrativa para acompañar el aumento de operaciones y mejorar la eficiencia del área comercial. Descripción del puesto Como Comercial Back Office y en dependencia de la Dirección Comercial , tus principales responsabilidades serán: Preparación y actualización de material comercial de los diferentes proyectos (presentaciones, fichas de producto, documentación para clientes, etc.). Gestión integral de leads comerciales : recepción, registro, seguimiento, y análisis periódico del origen, comportamiento y otras métricas, para redactar informes para la dirección. Programación de visitas , coordinación de agenda del Director Comercial . Atención y seguimiento de clientes durante todo el proceso de venta, dando soporte general a la Dirección Comercial. Realización puntual de visitas comerciales . Creación y mantenimiento de automatizaciones de respuesta y procesos comerciales para mejorar la gestión de solicitudes y la experiencia del cliente. Coordinación con notaría, gestorías, entidades financieras y otros agentes externos. Preparación, control y gestión de la documentación post-venta . Actualización de bases de datos y otras tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo. ¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad analítica y vocación de servicio al cliente. Formación en Administración, Comercio, Gestión Empresarial o similar. Experiencia previa en back office comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario. Experiencia demostrable de al menos 2–3 años en funciones similares. Capacidad de análisis y organización de información comercial. Nivel usuario de ofimática (Excel y paquete Office). Imprescindible nivel alto de inglés y francés , especialmente para atención a cliente internacional. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se ofrece: Jornada completa de 40h con contrato indefinido. Lugar de trabajo: ciudad de Girona. Horario: L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional.

Somos una gran compañía que quiere incorporar a su equipo un responsable de proveedores que realice el control en zona de los proveedores que prestan servicios a la Compañía. FUNCIONES: - Ser persona de contacto entre los proveedores y la compañía para atender sus necesidades e incidencias. - Hacer la búsqueda de los nuevos proveedores que van a prestar servicio en la compañía, hacer su evaluación, integración en nuestros procedimientos y formación para su puesto. - Realizar el reporting del estado de los servicios y de los proveedores, así como detectar áreas de mejora y realizar propuestas para las mismas. - Realizar el seguimiento de los nuevos proveedores para confirmar que cumplen con las políticas y cultura de la compañía. - Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. NECESITAMOS QUE APORTES: Alta disponibilidad de viajar en la zona de trabajo y vehículo propio. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y deslocalizados. Buen manejo de paquete office Habilidades de gestión y organización. CON NOSOTROS CONSEGUIRÁS: Horario partido de lunes a jueves y horario intensivo los viernes y en verano. Contrato indefinido Salario competitivo + incentivo anual Beneficios sociales

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.) ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial ubicada a rodalies de Girona, la qual actualment cerca incorporar un/a Tècnic/a Comptable al seu departament. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència del Responsable de Comptabilitat, t’encarregaràs de la: • Comptabilització de cobraments i conciliacions bancàries. • Suport en l’elaboració dels impostos i comptes anuals. • Gestió de la facturació i cobrament dels clients, així com del seguiment de la documentació. • Control de factures de proveïdors i suport en tresoreria. Què s’ofereix? • Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa. • Treballar en un equip jove, dinàmic i altament qualificat. • Entorn proper i amb cultura familiar. • Horari partit de dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres de 8h a 14h. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació en Economia, Empresarials, Comptabilitat I Finances o ADE. • Tens domini del SAP i et trobes acostumat/da a treballar-hi a diari (imprescindible). • Ets una persona orientada a resultats, amb capacitat per treballar sota pressió i dots de comunicació. • Domines el català i castellà

15-20 h semanales Oferta de empleo de trabajo temporal. El candidato ideal sería una persona amable y educada con iniciativa, determinación, empatía y humildad. Responsabilidades Trabajo en recepción de consulta médica. Concertar citas Facturar actos médicos Pedir autorizaciones a las mutuas médicas. Archivar informes médicos Ayudar en quirófano (limpieza de material quirúrgico, preparación de material). Limpieza y desinfección de la consulta. Calificaciones Bachiller Idiomas: preferentemente catalán, castellano e inglés. Microsoft Office Word Conocimientos informáticos básicos

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: - Comunicación verbal. - Resolución de problemas - Orientación al cliente y a la atención personalizada. - Orientación al detalle. - Sensibilidad por la moda/ lujo. - Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S. - Trabajo por objetivos. - Trabajo en equipo. - Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad. Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta de Celrà. Realizar actividades técnicas vinculadas al mantenimiento, la prevención de averías eléctricas y la automatización de los equipos e instalaciones. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e instalaciones. Gestionar y cumplimentar órdenes de trabajo en el programa de mantenimiento (SAP o similar). Reparar equipos eléctricos, electrónicos, de instrumentación y de inspección. Programar y reparar PLC's, así como mantener cuadros y esquemas eléctricos. Proponer mejoras en instalaciones y procesos de mantenimiento. Supervisar instalaciones de servicios (vapor, agua, aire comprimido, refrigeración, etc.). Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y realizar calibración de instrumentación. Estudios secundarios, preferiblemente en electricidad o mantenimiento industrial. Certificado de formación en carretillas elevadoras. Certificado de operador de calderas. Experiencia previa en una posición similar. Contratación directa por empresa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Únete a un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa consolidada de la zona de Girona, especialitzada en serveis de prevenció de riscos laborals, vigilància de la salut i assessorament en seguretat i salut laboral a empreses de diferents sectors, que actualment precisa incorporar un/a Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals. Quina seria la teva missió a l’empresa? Formant part de l’equip tècnic, la persona seleccionada s’encarregarà de: Col·laboració en l’avaluació de riscos dels llocs de treball i suport en la planificació de l’activitat preventiva Realització de visites a empreses clients per al seguiment de les mesures preventives Elaboració d’informes tècnics i documentació preventiva Participació en accions formatives i informatives en matèria de PRL Coordinació amb el/la tècnic/a superior i la resta de l’equip Assessorament bàsic a les empreses clients en matèria de seguretat i salut laboral Seguiment del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals Què s’ofereix? Incorporació a una empresa sòlida i de referència en l’àmbit de la prevenció Projecte estable amb continuïtat Contractació directa per empresa Jornada completa de dilluns a divendres Formació contínua i acompanyament tècnic Bon ambient de treball i equip col·laboratiu Ets el/la candidat/a ideal si… Disposes de titulació de Tècnic/a Intermedi en Prevenció de Riscos Laborals o CFGS en Prevenció de Riscos Professionals Aportes experiència prèvia en empreses de prevenció o entorns similars Tens capacitat d’organització i autonomia Ets una persona responsable, proactiva i orientada al client Tens bones habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Duración: Sustitución Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

Taller mecánico con mas de 10 años de trayectoria ubicado en Girona requiere:Un responsable del mantenimiento y reparación de vehículos.Sus tareas diarias incluirán el diagnosis de fallos, ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo, así como la atención al cliente para asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Girona.RequisitosConocimientos y habilidades Técnicas en cuanto a:Electrónica y Mecánica Automotriz:Dominio en mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices.Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento y reparación de vehículos, con conocimientos en diferentes marcas de vehículos.Aptitudes para la satisfacción del cliente y capacidad de ofrecer un buen servicio.Capacidad para trabajar en equipo y habilidades organizativas.

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable , como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable , de incorporación inmediata , que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: Reestructuración del departamento financiero por crecimiento Próxima implantación de un nuevo ERP Buscamos a alguien que entienda la contabilidad de verdad , los números y los estados financieros, más allá de la formación académica. Funciones principales Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros Conciliaciones bancarias y arqueos Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información Organización documental del departamento: Otras tareas administrativas propias del área de contabilidad y finanzas Trabajarás muy de cerca con la persona que asumirá la Dirección Financiera y liderará el cambio de ERP. Requisitos Formación Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o Finanzas Experiencia Experiencia previa en departamento contable y/o financiero Sólida comprensión de la contabilidad y los estados financieros No buscamos un perfil académico desconectado de la realidad: buscamos a alguien que “vea” los números. Idiomas Castellano y catalán : nivel alto Inglés : nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Buen manejo de herramientas digitales Habilidades y competencias Aptitudes Persona estructurada, organizada y metódica Planificación y gestión del tiempo Capacidad multitarea Proactiva, persistente y flexible Actitudes Alta atención al detalle Buen carácter, energía y actitud positiva Buenas habilidades interpersonales Capacidad de análisis Condiciones Contrato indefinido Incorporación lo antes posible Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer) 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación Posición estable dentro de una empresa en crecimiento Participación activa en un proyecto de cambio de ERP Salario abierto : se solicitarán expectativas salariales Si encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

En Altorecruit colaboramos con compañías industriales líderes en plásticos de ingeniería, ayudándolas a identificar y atraer el mejor talento en posiciones clave. Para una planta industrial ubicada en Girona , buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial y potencial de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en los próximos años. Esta posición está pensada para un/a profesional que, tras un periodo inicial en mantenimiento, pueda evolucionar hasta dar soporte al actual Director Técnico y asumir eventualmente la responsabilidad del área cuando se jubile . Responsabilidades principales Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo en líneas de producción e instalaciones. Montaje, reparación y mejora de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta. Colaborar en la gestión de prioridades y recursos en producción, anticipando problemas y proponiendo soluciones. Control de eficiencia energética y gestión de consumos a nivel de planta y sectores. Uso de sistemas GMAO para la gestión del mantenimiento (órdenes de trabajo, preventivos, averías correctivas, repuestos, turnos). Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Conocimiento y manejo de AutoCAD (o similar) para planos y proyectos técnicos. Realización de auditorías internas e inspecciones , asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión del mantenimiento. Ejecución de trabajos de soldadura TIG y arco eléctrico . Colaboración en proyectos industriales y participación en la definición de nuevos equipos, integrando criterios de seguridad y eficiencia. Requisitos Formación técnica en mecánica/electromecánica . Experiencia como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimiento de electricidad industrial, sistemas hidráulicos y neumáticos. Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, MMA). Dominio de herramientas de mecanizado (tornos, fresadoras). Nivel fluido de castellano; se valorará catalán e inglés. Usuario de herramientas informáticas y programas de diseño técnico (AutoCAD u otros). Condiciones Horario inicial : turnos rotativos de mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00). Guardias : aproximadamente una semana al mes (con pago adicional por activación, media actual 1 servicio breve/mes). Evolución del rol : una vez asumida la Dirección Técnica, horario partido flexible. Proyecto estable con plan de carrera a 5 años para liderar el departamento técnico.

Empresa consolidada del sector lujo, con una fuerte orientación a la excelencia, la calidad y la atención personalizada, busca incorporar un/a Sales Assistant en Girona. La misión principal del puesto es ofrecer una experiencia de compra diferencial, cuidando cada detalle del proceso de venta y garantizando un servicio alineado con los más altos estándares del retail premium. Funciones principales Atención personalizada al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente. Asesoramiento comercial siguiendo los protocolos y estándares de la marca. Participación en el mantenimiento del espacio de venta y en acciones de Visual Merchandising. Colaboración en formaciones internas y en eventos especiales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través del CRM. Perfil requerido Formación valorable: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Comercio o similar. Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en retail premium o sector lujo. Nivel alto de inglés y/o francés. Persona proactiva, organizada, con orientación al detalle y clara vocación de servicio. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a sábado, en turnos rotativos (mañana, tarde y partido). Dos días de descanso semanales (domingo y otro rotativo). Formación continua en producto y técnicas de venta de alto nivel. Beneficios sociales. Plan de retribución flexible. Descuentos y ventajas por formar parte del grupo. Entorno de trabajo estable, profesional y orientado a la excelencia. Si te motiva el sector lujo, el trato personalizado y formar parte de un proyecto sólido y exigente, ¡queremos conocerte!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

En Altorecruit colaboramos con compañías industriales líderes en plásticos de ingeniería, ayudándolas a identificar y atraer el mejor talento en posiciones clave. Para una planta industrial ubicada en Girona , buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial y potencial de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en los próximos años. Esta posición está pensada para un/a profesional que, tras un periodo inicial en mantenimiento, pueda evolucionar hasta dar soporte al actual Director Técnico y asumir eventualmente la responsabilidad del área cuando se jubile . Responsabilidades principales Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo en líneas de producción e instalaciones. Montaje, reparación y mejora de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta. Colaborar en la gestión de prioridades y recursos en producción, anticipando problemas y proponiendo soluciones. Control de eficiencia energética y gestión de consumos a nivel de planta y sectores. Uso de sistemas GMAO para la gestión del mantenimiento (órdenes de trabajo, preventivos, averías correctivas, repuestos, turnos). Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Conocimiento y manejo de AutoCAD (o similar) para planos y proyectos técnicos. Realización de auditorías internas e inspecciones , asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión del mantenimiento. Ejecución de trabajos de soldadura TIG y arco eléctrico . Colaboración en proyectos industriales y participación en la definición de nuevos equipos, integrando criterios de seguridad y eficiencia. Requisitos Formación técnica en mecánica/electromecánica . Experiencia como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimiento de electricidad industrial, sistemas hidráulicos y neumáticos. Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, MMA). Dominio de herramientas de mecanizado (tornos, fresadoras). Nivel fluido de castellano; se valorará catalán e inglés. Usuario de herramientas informáticas y programas de diseño técnico (AutoCAD u otros). Condiciones Horario inicial : turnos rotativos de mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00). Guardias : aproximadamente una semana al mes (con pago adicional por activación, media actual 1 servicio breve/mes). Evolución del rol : una vez asumida la Dirección Técnica, horario partido flexible. Proyecto estable con plan de carrera a 5 años para liderar el departamento técnico.

Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil que se centre en la apertura de nuevo mercado en los productos estratégico definidos por la compañía , teniendo en cuenta el plan de acción comercial conforme a la estrategia de la empresa y llevando a cabo las funciones propias en todas las fases del proceso comercial (captación de clientes, realización de propuestas y contratación) con objeto de incrementar la cartera de clientes desde una perspectiva de mejora y crecimiento del negocio. Funciones: Efectúa visitas a potenciales clientes (B2B), con el objetivo de captar nuevos clientes con necesidades específicas, ofreciéndoles soluciones Cash. Asesora a los clientes ofreciendo soluciones alternativas y contratación de productos que permitan optimizar el crecimiento de los servicios prestados por Prosegur Cash. Realiza planificación de llamadas y con capacidad de realizar cierres de manera telefónica. Elabora las ofertas y negocia las condiciones contractuales para los clientes. Efectúa el seguimiento de las ofertas y oportunidades presentadas. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas. Experiencia centrada en la prospección de mercado / captación de nuevos clientes. Gusto por la venta tanto presencial cara a cara como telefónica. Análisis de oportunidades. Puesto de trabajo ubicado en Girona. Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde un primer momento. Salario Fijo (según convenio) más comisiones por venta. Jornada completa. Coche de empresa y tarjeta para gasolina. Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing. Plan de carrera profesional.

Somos una empresa familiar líder en el sector asegurador que, desde el año 1948, comercializa los productos de Santalucía. Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible cuando necesitan hacer uso de su seguro. El trato cercano, la personalización, la experiencia y el servicio son valores que guían nuestro día a día, y así lo han expresado con sus reseñas en Google más de 4.000 clientes que nos valoran con una media de 4,9 sobre 5. Buscamos un/a asesor/a comercial para la oficina de Girona que nos ayude a seguir creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros clientes. QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL? Serás la cara visible de Baldellou en nuestra oficina de Girona: Atenderás asegurados de forma presencial, telefónica o a través de redes sociales, dando respuesta ágil, empática y resolutiva a sus consultas. Acompañarás a los clientes en la elección de los productos aseguradores de Santalucía, ofreciendo asesoramiento personalizado según sus necesidades vitales y patrimoniales. Trabajarás en coordinación con diferentes equipos de la compañía, para garantizar una atención excelente y una resolución rápida de los casos. Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera de clientes, identificando oportunidades de venta y generando producción nueva a través de venta cruzada, la recomendación y tu propia iniciativa. Participarás activamente en el desarrollo comercial del territorio, reforzando nuestra presencia local y contribuyendo a la consolidación de Baldellou como referente en la zona. Tienes una experiencia comercial contrastada en el sector asegurador. Experiencia en la generación de cartera de clientes. Te motiva liderar una nueva oficina para la creación de una cartera en la zona. ¿Formar parte de una empresa aseguradora líder, innovadora y con una alta penetración en el mercado en la província de Girona. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo, según tu experiencia y resultados. Horario: mañanas de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y tardes de lunes a jueves de 16:00h a 19:00h.