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Cómo Additive Manufacturing Engineer tu misión principal dentro del área consistirá en desarrollo de procesos de fabricación de componentes, incluyendo principalmente procesos fabricación aditiva, necesarios para el cumplimiento del programa MIURA 5.

Estamos buscando a dos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una de nuestras unidades de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN (ACECSA) en nuestra planta ubicada en Arboç. Un técnico enfocado a la parte mecánica o otro enfocado a la parte eléctrica. ¿Qué funciones desempeñarás? Participar, Diagnosticar y reparar las averías e incidencias surgidas durante su turno. Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno. Garantizar y supervisar los trabajos ejecutados por los Especialistas y Operarios de Subcontratas de Mantenimiento asignados a su turno, dando feedback/reporte al Jefe de taller, asegurando el correcto arranque de las instalaciones después de las intervenciones. Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de las mismas. Mantener el control y actualización, al inicio y finalización del turno, de la disponibilidad de los manuales, fichas técnicas, esquemas eléctricos, programas y documentación los equipos bajo su responsabilidad en el lugar destinado para ello. Proveer de los registros documentales de su puesto y turno al Jefe de Taller y a los compañeros del turno entrante, comunicándoles de cualquier anomalía. pendiente detectada para su inmediata subsanación. Participar activamente en los planes de optimización de recursos, gamas de mantenimiento y Mejora continua 5S y PRL. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial. Preferible sector Ferralla. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos. Hidráulica y Mecánica Industrial Valorable soldadura eléctrica, oxicorte y máquinas herramienta ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

🔌 Oportunidad Profesional: Ingeniero/a Eléctrico de Proyectos – Planta de Alimentación ¿Tienes experiencia en ingeniería eléctrica industrial y te apasiona trabajar en entornos exigentes como el sector alimentario? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos para liderar el diseño, ejecución y supervisión de proyectos eléctricos en una planta de alimentación. 📁 Departamento: Ingeniería 👤 Reporta a: Responsable de Ingeniería Responsabilidades clave: • Gestión integral de proyectos eléctricos: desde la planificación hasta la puesta en marcha., • Diseño de sistemas eléctricos de media y baja tensión, automatización y control mediante PLCs., • Supervisión de instalaciones eléctricas en campo, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Colaboración con equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, calidad, seguridad)., • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • +6 años de experiencia en proyectos eléctricos industriales., • Dominio de herramientas como EPLAN, AutoCAD, MS Project., • Conocimiento profundo de normativas eléctricas y estándares de calidad alimentaria. ¿Te interesa formar parte de un entorno técnico desafiante y con impacto directo en la industria alimentaria? ¡Contactame!

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - Buscamos a un/a Production & Lean Manufacturing Manager cuya misión será garantizar el cumplimiento eficaz y eficiente de los programas productivos, velando por el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad y costes, y promoviendo la mejora continua y la innovación para contribuir al crecimiento sostenible y la competitividad de la empresa en el mercado. Principales responsabilidades • Definir y desarrollar los planes de producción, a corto, medio y largo plazo, y garantizar su ejecución para cumplir con los plazos y objetivos corporativos, con la colaboración del área de planificación., • Asegurar la disponibilidad del personal necesario para cumplir con los planes de producción establecidos, realizando una gestión eficiente de los recursos., • Definir e implementar programas de formación de los equipos para mejorar las habilidades y competencias de acuerdo con los objetivos de fabricación., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas para satisfacer los planes de producción definidos, en estrecha colaboración con el departamento de Maintenance., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos por el departamento de Quality., • Mejorar y asegurar el método operatorio estándar con estrecha colaboración con el departamento de Industrial Engineering., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y colaborar con el departamento de PRL en la detección de riesgos para la aplicación de medidas preventivas., • Garantizar la implantación y correcta ejecución de las directrices en materia de Lean Manufacturing, Shop Floor Managment e Industria 4.0, que se hayan establecido en colaboración con otras áreas., • Garantizar el reporting de los KPIs clave de producción que proporcionan la información necesaria para la toma de decisiones., • Coordinar, organizar y participar en los inventarios del almacén de líneas de fabricación y componentes, actuando como responsable en la validación los datos obtenidos. Requisitos - Grado Universitario en Ingeniería Industrial o similares. Valorable especialización en organización industrial. Experiencia profesional demostrable en desarrollo de funciones relacionadas con producción y supervisión de procesos de ensamblaje y manufactura. Experiencia en gestión de equipos y metodologías Lean. Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo + Bonus ligado a objetivos., • Horario flexible (¡en intensivo todos los viernes del año!), • Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización., • Pack de remuneración personalizado con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años) con una bonificación de 150€ por hijo/a., • Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊 ¿Cómo será el proceso de selección? ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve test de nivel de inglés, basado 100% en conversación (speaking), de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. ubicada en Arboç, Cataluña. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Planta, la rentabilidad de la actividad productiva de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Organizar las etiquetas y listados de arma plus para facilitar el trabajo de los operarios de máquina. Realizar seguimiento de las etiquetas fabricadas y verificar que todo esté correcto antes de que el camión esté en báscula. Coordinar y supervisar la expedición diaria de transporte con la persona de logística de la planta. Definir la distribución de la carga, maderas y eslingas de los camiones bajo la supervisión del transportista. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad supervisando el autocontrol de su equipo. Deseable: Experiencia en el sector malla o ferralla Experiencia gestión de equipos Conocimientos sector construcción Interpretación de planos de prearmado Formación manipulación equipos de soldadura, carretilla elevadora y puente grúa Curso básico de PRL

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Arboç, Tarragona. Tu misión será colaborar, organizar y asesorar a los responsables de área sobre las actividades y recursos del área de prevención, con el fin de cumplir los objetivos fijados tanto a nivel de compañía como de grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE, • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa, • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE, • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo, • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente, • Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva, • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes, • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE) ¿Qué buscamos en ti? • Formación de Grado y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) y/o Grado Superior de Prevención, • Requisito experiencia como Técnico de PRL y calidad imprescindible 3-4 años, • Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, plataformas de CAE, • Idiomas: español, valorable inglés y catalán, • Se valorará formación convenio del metal, • Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

About Linglong Linglong Tire is a leading Chinese tire manufacturer with production facilities and research centers in Asia, North America and Europe. With around 18,500 employees worldwide, Linglong has the elite of the global tire industry in its teams. Through sales networks in over 170 countries and relations to world-class automakers, Linglong’s reliable quality is more and more appreciated. As a sponsor of Vfl Wolfsburg and due to the opening of our new production site in Serbia, we are constantly expanding our brand presence in the European market. We are seeking a proactive and organised Workshop Manager (m/f/d) to oversee all aspects of our workshop operations in Santa Oliva, Spain. This position will manage a team of technicians, ensure the smooth execution of testing activities, and maintain high standards of efficiency, quality, and safety. This role requires excellent coordination skills, strong supplier communication, and occasional travel across Europe to support testing activities on-site. Key Responsibilities • Plan, coordinate, and supervise all workshop activities to ensure optimal performance and workflow., • Lead, motivate, and manage a small team of technicians, fostering a collaborative and productive environment., • Communicate effectively with suppliers to secure the necessary manpower, equipment, and materials., • Develop, implement, and continuously improve workshop procedures to enhance efficiency, quality, and safety., • Oversee the scheduling and execution of all test activities, ensuring minimal disruption and maximum effectiveness., • Manage inventory levels, monitor stock usage, and maintain accurate records to ensure seamless operations., • Control workshop budgets, monitor expenditures, and manage procurement of consumables responsibly., • Work closely with the purchasing manager to identify, source, and procure required test materials., • Organise, receive, and inspect incoming shipments, ensuring timely availability of materials and equipment., • Assist in the development and preparation of comprehensive test plans and schedules., • Provide hands-on technical support in the workshop when necessary., • Ensure all vehicles, tools, and equipment are maintained and operated to the highest standard., • Travel to various sites across Europe to support and coordinate testing activities as needed. Qualifications • Proven experience in workshop coordination or a similar role within an automotive or technical environment., • Strong leadership and team management skills., • Excellent organisational and problem-solving abilities., • Effective communication and negotiation skills with suppliers and internal stakeholders., • Good level of spoken and written Spanish and English is essential., • Ability to travel within Europe as required., • Hands-on technical skills and a willingness to assist on the workshop floor when necessary., • Previous experience with objective testing and the ability to speak German is a plus. What we offer • Unlimited Contract, • Performance Bonus, • An amazing open minded and international team, • Being part of the success of an international growing brand, • Opportunity for professional and personal growth

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer, cadena de tiendas de productos de descuento no alimentario con unas 3.Europa, y con una presencia consolidada en Iberia desde 2022 (79 tiendas).Opera con más de 6 000 productos en alta rotación, 14 categorías, (150 novedades semanales) que

Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware y software. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Buscamos un/a

Tenemos 2 hijas (2 nias, 1 y 5 aos).Buscamos a alguien que pueda recogerlas cada tarde al cole y guardera (estn al lado) y tenerlas hasta las 19:30 o 20:00.A la mayor hay que llevarla a alguna extraescolar.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos Joan y Raidy y buscamos una ayuda para el cuidado de nuestro beb Mateo, que ya tiene 13 meses.Necesitamos a alguien que est habituada a tratar con nios pequeitos y sepa cuidarlos, entretenerlos y sentirse a gusto hacindolo.Una persona de plena confianza con la que poder contar en dias pu

Necesito a alguien joven, con energa porque Nico no para de moverse, de jugar. Tenemos dos hijos, Nicols y Jimena y busco ayuda para la semana del 11 al 23 de agosto tanto por las maanas como por las tardes y tambin puede que alguna noche.

Buscamos una chica responsable y de confianza, el horario sera de 8:00 de la maana a 9:00 para la hermana mayor de 10 aos (dejndola en el colegio) La misma chica tendra que estar disponible para el beb de la casa de 9 meses, en septiembre empieza guardera, y si se pone malo se tendra que encargar d

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Vivimos cerca de la estacin de tren de Calafell.

Somos una familia de maestros con una hija de 3 aos que busca un rato para pasar tiempo en pareja.Nos gusta viajar, la msica y la naturaleza.Nuestra hija es activa, curiosa, graciosa, y avispada.Le encanta ir a la escuela y conocer nuevos amigos y amigas.

Somos una familia de 4 integrantes.Martina de 5 aos y lex de 2 aos.Son dos nios divertidos, movidos y muy sociables.Necesitariamos a alguien para los das que trabajamos los dos en el mismo turno y para ocasiones especiales.

Tengo 2 hijos (2 nios, 2 y 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo un hijo que naci en marzo 2025.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).Es un beb muy demandante, curioso y divertido.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 5 hijos (Nio, 7), (Nia, 7), (Nia, 5), (Nia, 1), (Nia, 2).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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Buenas, soy mami primeriza y estaba mirando la app, por si algn da necesito ayuda.

Buscamos Albañil/a constructor/a en Banyeres del Penedès y alrededores.

Buscamos Tapicero/a en El Vendrell y alrededores. Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Buscamos Tejados en Calafell y alrededores.

Buscamos Peluquero/a canino en El Vendrell y alrededores.

Nos encanta estar juntos y procuramos pasar mucho tiempo juntos.Pero puntualmente necesitamos algo de ayuda.Nuestras hijas son simpticas y divertidas.Eso s, ir a dormir, no les gusta demasiado.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Esperamos un beb en octubre 2025.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 3 hijos (3 nias, 5, 8 y 11 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesito a alguien para que recoja a mi hija del colegio y est con ella hasta que yo llegue de trabajar sobre las 19h de Lunes a Viernes.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos un matrimonio que nos dedicamos a las terapias y cuando hacemos talleres necesitamos que alguien se quede con Noam.

Hola mi nombre es Anny tengo un beb de casi 4 meses y quiero una canguro para la ltima semana de agosto de 7-18.

Hola Somos una familia de dos , mi beb es un nio muy risueo, comelon Necesito cuidado para las noches que tengo que trabajar que seran semana larga y semana corta.

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Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Jardinero/a. Buscamos Jardinero/a en Cubelles y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Jardinero/a.

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Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 8 y 10 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola, soy Marina y necesito a alguien que cuide de mi hijo Bruno (15 meses) en das puntuales.

Me llamo Jonathan, mi esposa Deisy Tenemos 2 hijos (2 nios, 1 y 7 aos).Buscamos una persona responsable para estar con los peques despus de las clases.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 8 y 10 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un beb se un mes, me gustara a alguien que venga por las maanas y ayude a mi pareja con el beb.

We ara a couple working from home professionally.We require baby sitter during our work hours for our 1 year old son.We speak english and basic spanish.

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