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¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud. Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico que lidera la innovación en la ingeniería. Como Coordinador/a de Seguridad y Salud, serás el referente que garantiza que cada obra se desarrolle bajo los más altos estándares de prevención, protegiendo a las personas y asegurando el éxito del proyecto. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en el desarrollo del proyecto., • Garantizar que contratistas y subcontratistas apliquen de forma coherente las medidas preventivas., • Aprobar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud y sus modificaciones., • Organizar la coordinación de actividades empresariales (art. 24 LPRL)., • Controlar la correcta aplicación de métodos de trabajo y medidas preventivas., • Mantener actualizado el Libro de Incidencias y supervisar su cumplimiento., • Informar e instruir sobre medidas preventivas ante interferencias o incompatibilidades., • Realizar inspecciones de seguridad y coordinar actividades preventivas., • Impartir formación e información en materia de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Arquitectura Técnica + Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en obras. (Valorable TSPRL especialidad Obras de Construcción)., • Experiencia: Al menos 3 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras., • Conocimientos técnicos: RD 1627/1997, normativa PRL y técnicas preventivas., • Otros: Permiso de conducir B. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Misión del puesto Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a los socios y visitantes del club, asegurando una experiencia positiva tanto en la recepción como en el área de bar. Funciones principales Recepción: • Atender a los socios y visitantes en la entrada del club., • Gestionar llamadas telefónicas, reservas de pistas y agendas de clases., • Informar sobre actividades, eventos y servicios del club., • Realizar el registro de socios e invitados y el control de accesos., • Atender y servir a los socios y clientes en barra y mesas., • Preparar y despachar bebidas frías, calientes y snacks., • Mantener en orden y limpieza la barra y terraza., • Gestionar cobros y elaborar tickets/facturas., • Colaborar en la reposición de productos e inventario. Requisitos del puesto • Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o recepción (deseable en clubs deportivos o de ocio)., • Buena presencia, trato amable y habilidades comunicativas., • Capacidad para manejar varias tareas a la vez., • Conocimientos básicos de ofimática y TPV/caja/reserva, • Flexibilidad horaria (fines de semana y eventos especiales)., • Inglés imprescindible. Competencias clave • Orientación al cliente y servicio., • Proactividad y resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Organización y responsabilidad., • Actitud positiva y cordial. Condiciones • Jornada: parcial o completa (según necesidad del club)., • Horarios: rotativos, con disponibilidad en tardes, fines de semana y festivos.

• Función general:, • Captación y contacto con potenciales clientes internacionales y nacionales interesados en el producto., • Seguimiento de los clientes potenciales, • Presentación del producto on site a clientes potenciales, • Asistencia a ferias/eventos nacionales e internacionales. 2. Funciones específicas: Revisar el cumplimiento de las condiciones de proceso establecidas y tomar acciones para evitar desviaciones sobre los estándares establecidos. • Realizar el correspondiente KYC de los clientes potenciales, • Preparar informes de las ventas, • Realizar la revisión de los contratos. 3. Competencias y Características Personales: • Nivel avanzado en idiomas: inglés y español indispensable, otros (frances, belga, etc) un plus, • Experiencia en el sector inmobiliario, • Responsable, educado, carismático, • Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo, • Creatividad e iniciativa, • Flexibilidad horaria, y posibilidad de trabajar fines de semana

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA • Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido., • Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento., • Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario., • Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef., • Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas., • Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas., • Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas., • Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento., • Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva., • Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE • Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio., • Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible., • Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta., • Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes, • Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general., • Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL • Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas., • Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable., • Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad., • Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos, • Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos., • Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento., • Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada., • Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio., • Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado., • Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL • Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento., • Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario., • Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento., • Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido., • Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales., • Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva., • Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa., • Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa., • Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias., • Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos)., • Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) • Se valorará estudios en escuela de Hostelería, • Educación y respeto a los clientes internos y externos., • Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión., • Organizado y disciplinado., • Trabajo en equipo., • Tolerancia de presión, • Paciente., • Alto grado de integridad personal, • Capacidad de adaptación., • Compromiso de servicio., • Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado., • Conocimiento de primeros auxilios, • Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo., • Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre, • Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf, • Competencias de liderazgo:Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral., • Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio., • Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos., • Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos., • Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo., • Conocer la estructura y los objetivos de la organización., • Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

Requisitos Formación académica de mecánica Experiencia mínima de dos años en campo de golf Conocimientos de trabajos de mantenimiento en el campo para cuando sea necesario Funciones Mantenimiento maquinaria de golf: ajuste de corte, calibración fumigadoras… Reparación averías mecánicas y eléctricas/electrónicas Mantenimiento maquinaria de jardinería: desbrozadoras, sopladoras…. Mantenimiento de campo Programación, control y ejecución de mantenimiento de maquinaria y unidades de corte Mantener área de trabajo ordenada

¿Quieres unirte a nuestro equipo? Estamos contratando Concierge & Holiday Rentals ¿Qué buscamos? Buscamos los/as mejores profesionales de la zona que nos puedan ayudar a crear una experiencia memorable para nuestros clientes, en el departamento de Concierge y La Reserva Holiday Rentals (alquiler de villas dentro de La Reserva Sotogrande). Buscamos a un/a profesional con experiencia en negocios de hostelería o Real Estate, con buen nivel de inglés y español (otros idiomas son una ventaja), capaz de gestionar clientes con alto nivel de exigencia, gestione bien el stress, con visión de negocio, capaz de resolver problemas y coordinar departamentos.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un Jefe/a de Producción para diferentes proyectos de Obra Civil en Ceuta. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto a el/la Jefe/a de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a y Oficial de miras, • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Se requiere: Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o similares. Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Producción en proyectos de Obra Civil. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Ceuta

📲 ¡AMPLIAMOS EQUIPO! En Moremedia seguimos creciendo y buscamos un/a creador/a de contenido para redes sociales con nociones de diseño gráfico para incorporación inmediata en un puesto de media jornada. 💻 Modalidad híbrida: será necesaria la visita a los negocios de los clientes para las sesiones de fotografía/vídeo y la asistencia a reuniones presenciales, por lo que es imprescindible residir en la zona del Campo de Gibraltar. 🎥 Buscamos a alguien con: • Experiencia en edición de vídeo y fotografía para redes sociales (CapCut, Final Cut, Adobe Premiere…)., • Conocimientos en gestión de redes sociales., • Que esté al día de las últimas tendencias de reels y contenido en redes sociales., • Creatividad e ideas a la hora de proponer contenido. 📋 Requisitos imprescindibles: • Adjuntar CV y PORTFOLIO ACTUALIZADOS., • Residir en el Campo de Gibraltar., • Disponer de vehículo propio. Aunque no tengas una gran experiencia, valoramos que tengas capacidad de aprendizaje y te desenvuelvas con las herramientas digitales actuales. Si te apasiona el mundo digital y la creación de contenido 👉 ¡Queremos conocerte!

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¡Únete a nuestro equipo en MAPESA! ¿Eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector inmobiliario? En MAPESA, estamos buscando un/a Soporte de Operaciones para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la intermediación de activos de inversión inmobiliaria en rentabilidad y buscas un lugar donde la innovación y el crecimiento personal y profesional son lo más importante, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Como Soporte de Operaciones, serás la pieza clave en el éxito de una parte del equipo. Tu misión principal será ofrecer servicio y apoyo al equipo de consultores. Concretamente tu trabajo estará directamente relacionado con las tareas que realizan los Responsables de Propiedades ayudándoles a ser más eficientes, enfocándote en: • Generar leads propietarios., • Contactar y localizar clientes potenciales a través de diversos canales., • Colaborar en la captación de productos, apoyando las estrategias clave del equipo., • Organizar y archivar la información de los activos., • Apoyar al equipo en la gestión de agendas y reuniones., • Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones., • Resolver consultas de clientes y dar soporte en el día a día del equipo., • Apoyar en las actividades de negociación con propietarios. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 2 años en el sector inmobiliario, con conocimiento en documentación como contratos de compraventa, arrendamientos, arras y notas simples. Llamadas a nuevos clientes., • Habilidades personales: Una actitud proactiva y positiva, capacidad de adaptación, habilidades de comunicación y la destreza para el trabajo en equipo. Proactividad y dinamismo, anticiparte a las necesidades y tomar iniciativa para mejorar tu trabajo. Poder gestionar diversas actividades en paralelo de forma eficiente., • Habilidades profesionales: Destreza en llamadas a nuevos clientes. Experiencia en la negociación y cierre de operaciones inmobiliarias, incluso si son de alquileres. Capacidad de expresar de forma clara, sincera y profesional. Además de empatizar y manejar situaciones delicadas. Analizar situaciones con agilidad y encontrar soluciones efectivas. Planificar y priorizar tareas para cumplir con los plazos establecidos., • Conocimientos: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y manejo de CRM. Es clave que te familiarices con nuevas plataformas y aplicaciones. Se valorará conocimiento de activos inmobiliarios singulares y de asesoramiento en inversiones., • Requisitos imprescindibles: Contar con carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar al menos un día a la semana con posibilidad de pernoctar., • Idiomas: inglés medio-alto (hablado y escrito). ¿Qué te ofrecemos? En MAPESA, creemos en el valor de nuestro equipo y te ofrecemos un ambiente de trabajo con un proyecto de crecimiento ambicioso. • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad: presencial en Sotogrande., • Crecimiento profesional: Este puesto es un excelente punto de partida si quieres crecer profesionalmente. Una vez que adquieras los conocimientos y la experiencia necesarios, tendrás la posibilidad de ascender a Responsable de Propiedades., • Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Formación y metodología de trabajo: para que maximices tu potencial., • Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa., • Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros. Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV y forma parte de un equipo que está redefiniendo el método de trabajo en el sector inmobiliario.

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