Trabajos en VilatenimCrear alertasJornada parcial

Des de Claire Joster actualmente, buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una planta industrial del sector alimentario ubicada en Riudellots de la Selva. La persona seleccionada formará parte del Servicio de Prevención Propio (SPP) y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de PRL, participando activamente en la supervisión de procesos productivos, gestión documental y cultura preventiva. Funciones principales: • Conformar el Servicio de Prevención Propio como técnico/a superior., • Coordinarse con el equipo de PRL (2 técnicos intermedios + 1 superior)., • Presencia activa en planta para:, • Realizar seguimientos y evaluaciones de riesgos., • Gestionar accidentes y derivaciones a la mutua., • Detectar no conformidades y coordinar con mantenimiento., • Documentar incidentes mediante fotografías., • Supervisión de áreas productivas: envasado, congelado y salas de despiece., • Gestión documental:, • Comunicación de accidentes., • Coordinación con plataforma CAE (externalizada)., • Colaboración en la organización de formaciones operativas (ej. carretilleros)., • Participación en la cultura preventiva impulsada desde gerencia. Condiciones que se ofrecen: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario de mañana: de lunes a viernes, entrada a las 7:00 h y salida a las 15:45 h., • Incluye 15 minutos para desayuno y 30 minutos para comida., • Ubicación 100% en planta (sin desplazamientos externos). Requisitos del perfil: • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada)., • Experiencia valorable en entornos industriales alimentarios., • Autonomía para firmar y conformar el SPP., • Proactividad, capacidad de coordinación transversal y presencia activa en planta., • Se valorará: conocimientos en gestión documental, familiaridad con mutuas laborales, conocimiento de sistemas de calidad y mantenimiento e implicación en formación operativa y seguimiento del personal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡esta es tu oportunidad!

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Nuestro cliente es una empresa de Retail con presencia nacional y varias tiendas en la provincia de Barcelona: Tus principales funciones serán: • Impulsar la estrategia desde el Comité de Dirección: Participarás activamente en las reuniones estratégicas, aportando ideas creativas, enfoques innovadores y soluciones eficaces que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía., • Gestionar y optimizar la cuenta de explotación: Supervisarás de forma rigurosa los indicadores económicos, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar recursos y aumentar la rentabilidad., • Liderar y coordinar al equipo comercial: Ejercerás un liderazgo inspirador, organizando y acompañando al equipo de ventas para que alcance su mejor desempeño, fomentando la cooperación, la proactividad y un ambiente de trabajo positivo., • Priorizar y resolver con eficacia: Identificarás rápidamente desafíos y áreas críticas, tomando decisiones acertadas y estableciendo prioridades claras para maximizar la productividad y el cumplimiento de objetivos., • Analizar resultados y detectar oportunidades: Realizarás un seguimiento constante de las métricas y tendencias del mercado, diseñando estrategias comerciales que potencien las ventas y fortalezcan nuestra posición competitiva., • Garantizar la disponibilidad de producto: Te asegurarás de que el inventario esté siempre ajustado a la demanda, implementando sistemas de control eficientes y manteniendo relaciones sólidas con los proveedores para asegurar el abastecimiento. Condiciones: • Plan de beneficios y/o ventajas clasificados., • Política de Compensación Flexible, • Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

Descripción de la empresa ESTEVENATUR SL es una empresa ubicada en C/ RIPOLLES 23 - POL IND EL PLA, CASTELLO DE AMPURIAS, España. Dedicada a ofrecer servicios y soluciones en su sector, se caracteriza por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Con una sólida presencia en su mercado local, busca seguir creciendo y expandiendo sus operaciones. Descripción del puesto Como Gerente Asistente en ESTEVENATUR SL, serás el encargado de apoyar en las tareas diarias de gestión y administración. Algunas de tus responsabilidades incluirán la supervisión de personal, la planificación de actividades, el control de inventarios y la coordinación con diferentes departamentos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Figueres. Requisitos • Dominio de la gestión de personal y capacidad para liderar equipos., • Experiencia en planificación y organización de actividades diarias., • Conocimiento en control de inventarios y manejo de recursos., • Habilidades adicionales como la comunicación efectiva, la capacidad de trabajar en equipo y una orientación al cliente serán muy valoradas.

Tipo de vidrio o cristal: Cristal laminado.Dónde se realizará la intervención: Critalera para *.Fecha de realización del servicio: Lo más ***.Preferencia horario de contacto Por la mañana.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos a una persona con experiencia en la gestión de todo el proceso de asesoramiento laboral a clientes para incorporarse como RESPONSABLE LABORAL de nuestra oficina de Figueres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: • Gestión del equipo de asesores laborales., • Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes., • Gestión y cálculo de nómina aplicado a distintos convenios colectivos., • Interpretación, análisis y aplicación de convenios., • Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. Requisitos: • Graduados/as o diplomados/as en relaciones laborales o derecho, • Experiencia mínima previa de 5 años en posiciones similares en departamentos laborales y de nóminas con trato con clientes, • Nivel avanzado en el uso de A3NOM, • Con capacidad de aprendizaje y proactividad

DIRECTOR/A COMERCIAL T’agradaria formar part d’un grup empresarial industrial en creixement constant? Tens experiència en liderar equips comercials i impulsar estratègies de venda? Busques un projecte amb visió internacional i possibilitat de desenvolupament professional? Aquesta pot ser la teva oportunitat! Des de Paul Marlex, col·laborem amb un grup industrial amb seu a la zona de Figueres, en procés d’expansió, que actualment busca incorporar un/a Director/a Comercial per liderar el seu departament de vendes i contribuir al creixement estratègic de l’empresa. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència directa de la Direcció General, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents funcions: • Definir i implementar l’estratègia comercial a curt, mitjà i llarg termini., • Liderar, motivar i coordinar l’equip comercial, assegurant l’assoliment dels objectius de vendes., • Analitzar el mercat i detectar noves oportunitats de negoci tant a nivell nacional com internacional., • Mantenir una relació fluida amb clients clau i grans comptes., • Supervisar els plans de màrqueting i promoció de productes conjuntament amb el departament corresponent., • Establir indicadors de rendiment (KPIs) i realitzar el seguiment dels resultats comercials., • Participar en la definició de polítiques de preus, condicions comercials i estratègies de posicionament. Què s’ofereix? • Posició estratègica dins d’un equip directiu sòlid i amb projecció., • Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa., • Jornada completa de dilluns a divendres amb flexibilitat horària., • Salari competitiu segons experiència i vàlua, amb sistema d’incentius per objectius., • Oportunitats de creixement professional i pla de carrera., • Formació inicial i continuada a càrrec de l’empresa. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació universitària en ADE, Comerç Internacional o similar., • Comptes amb una experiència mínima de 3 anys en direcció comercial o gestió d’equips de vendes, preferiblement en entorns industrials., • Et defineixes com una persona amb orientació a resultats, lideratge, capacitat analítica i estratègica., • T’agrada treballar en entorns dinàmics i tens facilitat per a la presa de decisions., • Disposes d'un bon nivell d’anglès (valorables altres idiomes com francès)., • Tens disponibilitat per a viatjar puntualment per motius comercials.

A Sidreria Txots creiem que darrere de cada procés hi ha persones, equips i projectes que fan créixer l’organització. Per això, volem incorporar un/a Tècnic/a de RRHH que aporti experiència laboral, autonomia i criteri per gestionar tant els processos laborals com els processos de desenvolupament del nostre equip. 🌟 Què faràs • Gestionaràs tot el procés de nòmina de principi a fi: control d’hores, revisió de marcatges, càlcul i validació final., • Coordinaràs altes, baixes i variacions a la Seguretat Social, contractes i pròrrogues., • Seràs el/la referent laboral per als managers dels nostres restaurants, oferint un suport i un assessorament proper., • Atendràs consultes del personal amb empatia i rigor., • Analitzaràs les situacions dels restaurants i equips per prendre decisions adequades de forma autònoma., • Seguiment de les noves incorporacions i períodes de prova, assegurant una bona acollida i adaptació., • Portaràs el control del crèdit formatiu FUNDAE i donaràs suport a la implementació del pla de formació de l’empresa, identificant àrees de millora i oportunitats de creixement., • Exerciràs amb autonomia, criteri i capacitat d’anàlisi, aportant solucions pràctiques i eficients., • Col·laboraràs amb la resta de l’equip de RRHH per mantenir un ambient de treball àgil, col·laboratiu i orientat a les persones. 🎯 Què busquem • Formació en Relacions Laborals, Dret o similar., • Valorable màster en gestió de RRHH, • Experiència gestionant nòmines i personal en empreses amb un volum considerable de treballadors/es., • Sentit comú, iniciativa i bon criteri per actuar segons la situació., • Capacitat per prendre decisions de manera autònoma, amb una visió pràctica i encertada., • Persona analítica, adaptable i amb bon judici, capaç d’entendre bé les necessitats en cada moment., • Habilitats comunicatives i capacitat per treballar amb diferents perfils dins l’organització. 💬 Què t’oferim • Formar part d’un equip de RRHH proper, professional i amb molt bon ambient., • Un projecte estable, amb possibilitat de créixer i aprendre dins l’àrea laboral i de desenvolupament de persones., • Condicions competitives i un model de treball basat en la confiança, la col·laboració i l’autonomia., • Horari: de dilluns a dijous de 9h a 17:30h i divendres de 9h a 15h Si t’apassiona l’àmbit laboral i RRHH, t’agrada treballar a prop de les persones i vols formar part d’un equip de RRHH amb bon ambient i reptes constants… volem conèixer-te!

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