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VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un importante proyecto de edificación singular en Oviedo. Su objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones principales serán: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a., • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. Requerimientos: • Formacion. Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de alrededor de tres-cuatro años como Jefe/a de Produccion de proyectos de edificación. Se ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de Trabajo: Oviedo.

DESCRIPCIÓN Se precisa un/a Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Oviedo, será el/la responsable de un equipo de 5 personas que se ocuparan del control de ejecución de obra ferroviaria, REQUISITOS • Titulación universitaria de nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF que permita obtener las competencias y conocimientos para la organización y ejecución de obras de ferrocarriles, tales como, a título enunciativo, sin carácter exclusivo ni excluyente Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente, etc., • Experiencia de más de 10 años en oficina de obras, 2 de ellos en el sector ferroviario en proyectos de construcción y obras de ferrocarril con un alto componente en instalaciones de seguridad y señalización, así como en el seguimiento de la calidad y prescripciones medioambientales., • Dedicación exclusiva. OFRECEMOS Incorporación inmediata Salario competitivo según experiencia Formación permanente

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos). ¿Cuál sería tu rol? Tu rol será coordinar y dirigir un equipo comercial en una oficina de Seguros El Corte Inglés, impulsando la actividad comercial y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta tanto individuales como del equipo. Serás la persona responsable de garantizar que la unidad de negocio funcione de manera eficiente y orientada a resultados. Además, tendrás la misión de identificar las necesidades formativas del equipo, proporcionarles los conocimientos y herramientas necesarias, y asegurar que se cumplen los procedimientos y normativas establecidas. También trabajarás en la organización y optimización de los flujos internos para lograr la mayor rentabilidad posible. Por último, deberás poner en marcha estrategias comerciales orientadas a la consecución de objetivos y representar a la empresa ante El Corte Inglés dentro de tu ámbito de actuación. Requisitos: • Experiencia en el sector asegurador: manejo de leads y cumplimiento de objetivos mensuales., • Habilidad para guiar equipos y potenciar su rendimiento., • Excelente capacidad para gestionar relaciones con entidades colaboradoras., • Conocimiento del mercado para impulsar nuevas oportunidades. Funciones: GESTIÓN COMERCIAL • Administrar y atender leads de calidad de distintas campañas., • Coordinar eventos, ferias y outlets para captar registros., • Generar negocio apoyándose en empresas asociadas como Viajes ECI. LIDERAZGO DE EQUIPO • Diseñar y optimizar la planificación de horarios y turnos del equipo comercial para impulsar su mejor versión cada día., • Impulsar sinergias del equipo con eventos, campañas y salidas comerciales. SELECCIÓN y FORMACIÓN • Tomar un papel clave en la selección contribuyendo a construir equipos sólidos y de alto impacto a través de formaciones dinámicas, prácticas y orientadas a resultados. VENTA • Potenciar la venta colectiva mientras mantienes una gestión propia. Además, valoraremos especialmente: • Formación académica relacionada con el área comercial o aseguradora., • Experiencia previa específica en dirección de equipos dentro del sector seguros., • Capacidad para detectar necesidades formativas y desarrollar al equipo., • Organización y control de procedimientos, flujos de trabajo y cumplimiento normativo., • Iniciativa para poner en marcha estrategias comerciales y mejorar la rentabilidad. ¿Qué vas a encontrar aquí? En este centro encontrarás un entorno de trabajo moderno, accesible y bien comunicado, donde prima la colaboración, la atención cercana al cliente y la eficiencia operativa. Formarás parte de un espacio estratégico dentro del proyecto OFEX, con un ambiente dinámico, orientado al crecimiento y a la mejora continua. Aquí tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo comprometido, participar en la coordinación de actividades clave y desarrollar tu potencial en un entorno profesional y motivador. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___

Gestor/a de Servicios – Proyectos Fotovoltaicos En Adecco Sales & Maketing buscamos un/a Gestor/a de Servicios para dar soporte técnico en proyectos del sector fotovoltaico, formando parte de una compañía energética líder en proyectos de generación renovable y transición energética. Si te apasionan las energías renovables y quieres un proyecto estable con desarrollo profesional… ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Planificación y realización de visitas a clientes., • Acompañamiento técnico al equipo comercial durante el proceso de ventas., • Gestión y supervisión de proyectos de eficiencia energética., • Administración de contratos y resolución de incidencias., • Seguimiento continuo para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos • Formación técnica vinculada a energía (electricidad y/o renovables)., • Valorable Grado/Máster en Ingeniería., • Orientación al cliente, proactividad y capacidad de resolución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario: 2.333,33 € b/mes + 583,33 € b/mes variable., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Dietas incluidas., • Desarrollo profesional en proyectos innovadores del sector energético., • Ubicación: Oviedo o Bilbao., • Modelo híbrido., • Beneficios Adecco: seguro médico, descuentos, fitness (Altafit), formación (Campus Adecco, GoodHabitz), etc. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete ¡En Adecco Sales & Marketing te estamos esperando!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Un saludo.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Imprescindible Máster de Acceso a la Abogacía, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras, • Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

ONTIER es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En ONTIER nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Asociado/a especializado en Derecho Laboral en nuestra oficina de Oviedo, Asturias. Requisitos del perfil: • Licenciatura/Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiatura., • Valorable Máster especialización en derecho laboral., • Experiencia previa de entre 5 y 8 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional., • Idiomas: inglés avanzado. Valorable otros idiomas. Buscamos a personas motivadas, con visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas. Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, en un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete!

🏁 ¡ÚLTIMA PLAZA DISPONIBLE EN MONSTER DRIVE® OVIEDO! 🏁 🚗 ¿Cansad@ de vivir en el coche? Pásate al lado "Monster" 🚗 ¿Eres profesor@ de formación vial y sientes que tu sueldo no refleja tu esfuerzo? En Monster Drive® no queremos instructores agotados, queremos profesionales motivados que disfruten enseñando. Nos queda SOLO UNA PLAZA disponible y buscamos que disfrutes enseñando con las mejores condiciones de Asturias. Queremos a alguien que quiera un sueldo justo, respeto por su tiempo y un equipazo detrás. LO QUE TE ESTÁ ESPERANDO: 🕒 Calidad de vida: Jornada de 7,5h (¡olvida las jornadas maratonianas!). Queremos que llegues fresco y motivado a cada clase. 💰 Sueldo de élite: 2000€ - 2500€/mes (Base de 1.820€ + Bonus Monster) 🚀 Bonus Monster: Suma hasta 500€ extra al mes por tus resultados. ¡Tu eficiencia se paga! ¡Sin echar ni un minuto más de reloj! 📅 sábados PRO: Tus fines de semana son tuyos, Pero si quieres un extra, te ofrecemos 100€ por trabajar el sábado de 9:00 a 13:30. Tú decides. ✅ Horas extra Premium: ¿Quieres más? Cada hora extra se paga a 21€ LO QUE NECESITAMOS DE TI: 🎓 Certificado de Profesor de Formación Vial ¡Imprescindible! 🚘 Pasión y habilidad para impartir clases prácticas del Permiso B. ✔ Actitud positiva y excelente trato con los alumnos SE VALORARÁ: 💼 Estar en posesión de más permisos de conducción y cursos Si te entusiasma la idea de formar a futuros conductores mientras disfrutas, queremos conocerte. 👉 ¡Envíanos tu CV a o ponte en contacto con nosotros y súmate al equipo que está revolucionando la enseñanza vial! ¡Tu próxima meta profesional empieza aquí! 📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚗💨

Debita Abogados, firma especializada en soluciones legales y financieras, buscamos aumentar el departamento de atención al cliente en nuestra oficina de Oviedo. ¿Qué harás? Como Profesional de atención al cliente en Debita Abogados, serás responsable de gestionar consultas y soluciones para nuestros clientes, asegurando un servicio de alta calidad. Tus tareas diarias incluirán atender inquietudes, resolver dudas y brindar soporte eficaz. Perfil que buscamos Habilidades analíticas para evaluar y resolver situaciones de manera efectiva. Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional, tanto verbal como escrita. Aptitudes en el servicio al cliente, implicando empatía, paciencia y dedicación. Se valorará el conocimiento de herramientas de gestión de clientes y experiencia previa en un entorno legal. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Proactividad y compromiso. Qué ofrecemos Contrato Indefinido Jornada Completa Modelo Hibrido Salario 18.000 euros brutos anuales. Formación práctica directa con el equipo jurídico. Entorno profesional en crecimiento. 📍 Ubicación: Oviedo 📅 Incorporación inmediata 📄 Modalidad: Hibrida ⏳ Duración: Indefinido • Si quieres empezar tu carrera en el ámbito legal y formar parte de un despacho en crecimiento, envíanos tu CV.

Debita Abogados, firma especializada en soluciones legales y financieras, buscamos incorporar un paralegal para el departamento procesal en nuestra oficina de Oviedo. Si te apasiona el derecho mercantil y te gustaria formar parte de un despacho especializado en materia mercantil y concursal , esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Apoyo en la gestión de expedientes judiciales. Redacción y revisión de escritos procesales. Seguimiento de procedimientos y plazos. Apoyo en la preparación de documentación para juzgados. Gestión documental y organización de expedientes. Colaboración directa con el equipo jurídico en asuntos procesales. Perfil que buscamos Estudiante de Derecho / Máster de Acceso a la Abogacía o recién graduado/a. Interés en el ámbito procesal y práctica jurídica real. Rigor, organización y atención al detalle. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Proactividad y compromiso. Qué ofrecemos Contrato Indefinido Jornada Completa Modelo Hibrido Salario 18.000 euros brutos anuales. Formación práctica directa con el equipo jurídico. Participación en casos reales desde el inicio. Entorno profesional en crecimiento. 📍 Ubicación: Oviedo 📅 Incorporación inmediata 📄 Modalidad: Hibrida ⏳ Duración: Indefinido • Si quieres empezar tu carrera en el área procesal y formar parte de un despacho en crecimiento, envíanos tu CV.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Te gustaría asumir un papel clave, coordinando el área de la administración de personal operativo en nuestra empresa, supervisando y ejecutando las actividades técnicas y asegurando que los procesos se gestionen con rigor, organización y alineados con la normativa legal vigente? Esta oferta es para ti. En Grupo EULEN, queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Jefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación de Oviedo. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal Operativo en tu ámbito de actuación, reportando directamente, jerárquicamente a la Jefatura Económico-Financiera de Zona y funcionalmente a la Dirección de Administración de Personal Operativo y CSC. Siendo tus principales funciones las siguientes: Gestión y coordinación del área • Coordinar y supervisar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal,asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los objetivos., • Elaborar informes, análisis y propuestas para la toma de decisiones., • Asesorar a las distintas áreas y unidades de negocio en materia de administración laboral y procedimientos internos., • Supervisar la gestión administrativa del personal operativo: expedientes, contratos, modificaciones de condiciones laborales y documentación laboral., • Coordinar y ejecutar los procesos de nómina, seguros sociales y liquidaciones, garantizando su correcta ejecución y cumplimiento de la normativa., • Supervisar la gestión de incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, bajas, maternidad, retenciones judiciales, etc.)., • Asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social y otros organismos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y los estándares de calidad de la organización., • Colaborar en la actualización de convenios colectivos, sistemas de gestión y procesos laborales. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, además de todas las ventajas de formar parte del club EULEN, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué puedes aportarnos? • Formación Universitaria: Grado en Relaciones laborales, • La experiencia que marca la diferencia, buscamos una persona con una experiencia mínima de 3 a 5 años en las tareas del puesto y en dirección de equipos, preferiblemente en asesorías laborales o empresas de servicios, • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en contratación, nóminas, seguros sociales y convenios colectivos y dominio de herramientas ofimáticas, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te Si te entusiasma liderar equipos, organizar procesos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en la gestión laboral, resolviendo incidencias con criterio y asegurando mejoras continuas, eres la persona que estamos buscando., • Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Qué estamos buscando? Queremos incorporar Software Architect para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias, un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Buscamos un perfil con experiencia y que aporte: • Conocimiento en diferentes modelos de arquitecturas: orientas a servicios, a microservicios, basadas en eventos, etc., • Diseño de soluciones mantenibles y escalables, • Experiencia en trabajo con sistemas desplegados sobre contenedores, • Desable conocimientos de cloud y herramientas de automatización Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

SomosLacera #Comprometidosconlaspersonas #Comprometidosconlaigualdad Somos un grupo empresarial del sector servicios con más de 5.500 empleados y una facturación anual superior a 105 millones de euros. Gestionamos cuatro sociedades y operamos en un entorno dinámico, con un departamento financiero en proceso de fortalecimiento y modernización. Buscamos un TÉCNICO/A CONTABLE/FISCAL con experiencia en impuestos mensuales (IVA/SII) y cierre contable mensual y anual, para reforzar el equipo y garantizar la continuidad y calidad del área financiera. Responsabilidades del puesto: · Comprobación y contabilización de apuntes y operaciones contables. · Conciliaciones contables. · Cierre contable mensual de varias sociedades. · Realización de análisis y comprobaciones contables y fiscales según indicadores requeridos. Comprobación y presentación de impuestos mensuales / trimestrales, tales como IRPF, IVA. Comprobación del SII mensual. · Colaboración y soporte en la auditoría externa anual. · Apoyo puntual al equipo en picos del mes (polivalencia) · Elaboración de reportes e informes contables /financieros requeridos Ofrecemos: Incorporación a un grupo estable y en crecimiento. Contrato indefinido desde el inicio. Equipo comprometido y en proceso de modernización. Oportunidad de desarrollo profesional. Jornada completa. Flexibilidad horaria Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la eficiencia

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios? En Ausolan, empresa referente en restauración colectiva y servicios integrales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración Contable para nuestro centro en Oviedo. Si eres una persona rigurosa, con capacidad analítica y experiencia en gestión financiera y de equipos, ¡queremos conocerte! Tu Misión: Serás el/la responsable de elaborar y supervisar el adecuado registro de los asientos contables de la organización, participando activamente en el cierre mensual y en la preparación de la fiscalidad, garantizando siempre la excelencia y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión Contable: Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y supervisar el cumplimiento del proceso contable en forma y plazo., • Control y Supervisión: Revisar la calidad de los datos (cuadre de mayores, balances, asientos) y mantener actualizado el libro mayor., • Reporting: Elaborar informes financieros, estadísticas y consultas (querys) tanto para el negocio como para agentes externos., • Fiscalidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación vigente y participar en la generación de información para las declaraciones de impuestos., • Auditoría: Coordinar con auditoría interna la parametrización de la contabilidad (libros, artículos, documentos)., • Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar al personal administrativo a tu cargo, estableciendo objetivos, evaluando su desempeño y planificando su formación. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Deseable Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o equivalente., • Experiencia: Mínimo 3 años desempeñando funciones similares en áreas contables y financieras., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en contabilidad, administración y finanzas. Dominio de herramientas de Ofimática y manejo de sistemas ERP., • Habilidades: Rigurosidad, alta capacidad analítica, discreción (confidencialidad) y dotes para la gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un proyecto sólido y estable dentro de un grupo empresarial de referencia., • Un entorno de trabajo profesional donde desarrollar tu carrera en el ámbito financiero., • Responsabilidad directa sobre equipos y procesos clave de la delegación de Oviedo.

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas. Lugar de trabajo: Oviedo, Langreo.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra para liderar Departamento de Distribución Eléctrica con experiencia para Asturias Funciones: - Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MT - Planificación y seguimiento de obras - Elaboración de presupuestos - Gestión de RRHH y recursos materiales y subcontratación - Control económico de las obras Requisitos mínimos: Grado/Máster en Ingeniería. Experiencia al menos 5 años en proyectos del sector. Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil. Valorable nivel de inglés B2 Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia y valía Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A ELECTRICO/A DE SUBESTACIONES ELECTRICAS para el desarrollo de proyectos de energía de referencia, con ubicación en ASTURIAS. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y cálculo de subestaciones eléctricas, instalaciones de AT. + Elaboración de memorias. + Desarrollo de unifilares, revisión planos, etc. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería. + Más de 2 años de experiencia previa como Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas. + Inglés intermedio. + Manejo de ETAP, PLSCADD, CYMCAD o similares. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados. Funciones: - Planificación y seguimiento de obras - Elaboración de presupuestos - Gestión de RRHH y recursos materiales y subcontratación - Control económico de las obras Requisitos mínimos: Grado/Máster en Arquitectura técnica y/o ingeniería. Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector. Valorable nivel de inglés B2 Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a eléctrico-electrónico. Su misión se centrará en diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados en vehículos militares, garantizando el cumplimiento de requisitos operativos, normativas militares y estándares OTAN durante todo el ciclo de vida del sistema. Participar en la ingeniería de sistemas del vehículo, desde la captura, análisis y descomposición de requisitos del cliente hasta su trazabilidad con el diseño eléctrico, la integración y la validación final en plataforma militar. Definir y desarrollar arquitecturas eléctricas de vehículo, incluyendo distribución de potencia, protecciones, sistemas de energía, señales y comunicaciones, teniendo en cuenta criterios de supervivencia, redundancia, mantenibilidad y crecimiento futuro. Liderar la integración eléctrica y electrónica de subsistemas militares. Dar soporte técnico durante las fases de fabricación, integración, ensayos, verificación y validación, participando en pruebas funcionales, EMC, ambientales y de aceptación con cliente. Contribuir a la definición y mejora de criterios de diseño, estándares internos y buenas prácticas en ingeniería eléctrica aplicada a vehículos militares. Diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados, principalmente en entornos de industria pesada o defensa, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas y normativas aplicables. Participarás en la definición de requisitos, el diseño de esquemas eléctricos, cableado y mazos, así como en la integración de interfaces y protocolos electrónicos, acompañando el sistema durante todo su ciclo de vida hasta su validación y puesta en servicio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Formación: Ingeniería eléctrica / electrónica Experiencia en sistemas eléctricos y electrónica embarcada en industria pesada o sistemas de defensa Experiencia en diseños y desarrollo de sistemas eléctricos y electrónicas. Experiencia en desarrollo de especificaciones técnicas. Conocimiento de normas eléctricas militares y criterios de diseño. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Técnico/a de Medio Ambiente para incorporarse a nuestro proyecto industrial en Asturias. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar el correcto desempeño del sistema de gestión ambiental. FUNCIONES: - Participar en la elaboración, mantenimiento y control del plan de medio ambiente. - Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, de las normativas. internas del proyecto y procedimientos de trabajo. - Elaborar y difundir procedimientos de trabajo. - Coordinar y efectuar reuniones periódicas con los técnicos de MA de empresas contratistas y realizar revisiones documentales para asegurar el cumplimiento de la normativa legal. - Realizar inspecciones, observaciones, formaciones y todas las actividades contempladas en el plan ambiental. REQUISITOS: • Titulación universitaria y/o el Máster en Medioambiente o similar. - Experiencia de 2 años como técnico medioambiente. Preferiblemente en el sector de energías renovables, especialmente en fotovoltaicas. - Comprar los elementos de protección personal (EPI) y protección colectiva. - Elaborar informes mensuales de HSE y dar seguimiento al presupuesto del plan de Seguridad y Salud y ambiental asignado al Proyecto. - Gestionar, mantener y custodiar los archivos de registros de seguridad y salud y medio ambiente del proyecto. - Atractivo paquete retributivo.

Acerca del empleo Estamos buscando colaborar con arquitectos, arquitectos técnicos e ingenieros de la edificación, como profesionales del sector inmobiliario, en el sector de la valoración y la certificación energética. ¿Qué es un tecnico en certificación? El técnico en certificaciones se encarga de la realización de la visita al inmueble y de la toma de datos de los Certificados de Eficiencia Energética, según la tipología del inmueble y la capacitación del profesional, según lo establecido en el RD 390/2021 y el RD 659/2025. La introducción de los datos se realiza en el aplicativo líder del sector de la Certificación Energética. ¿Qué valor aporta Agentia R+ en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de certificación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con AR+ en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de construcción- Planta de generación Convencional para proyecto en Asturias. Objetivo Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción de plantas de generación eléctrica convencional (térmica, ciclo combinado, etc.), asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y medioambientales desde la planificación hasta la puesta en marcha. Responsabilidades Principales: Gestión del Proyecto: Supervisar la ejecución del proyecto conforme al diseño aprobado, cronograma y presupuesto. Coordinar con ingeniería, compras, contratistas y clientes. Implementar sistemas de control de avance y mitigación de riesgos. Control de Costos y Plazos: Asegurar que los costos se mantengan dentro del presupuesto aprobado. Establecer acciones correctivas ante desviaciones en el cronograma. Supervisión Técnica: Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas de calidad y seguridad. Aprobar procedimientos constructivos y validar materiales. Liderazgo de Equipos: Coordinar equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos, contratistas). Fomentar un entorno colaborativo y de mejora continua. . Requisitos del Puesto: Formación Académica: Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o afín. Deseable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, IPMA). Experiencia: Mínimo 5 años en proyectos de industriales. Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad industrial y medioambiental. Regulación energética nacional. Habilidades: Liderazgo y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Gestión de Equipos.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su incorporación en un proyecto de planta industrial con infraestructura eléctrica de Alta Tensión en Principado de Asturias, España. La persona seleccionada participará en la coordinación y desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento técnico, económico y de planificación establecidos. Las principales funciones serían: Definición y desarrollo de los alcances de ingeniería conforme a los requerimientos del proyecto. Estimación de cargas de trabajo y horas de ingeniería necesarias para la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Preparación de documentación técnica y paquetes de ingeniería para la contratación de suministros y servicios. Revisión y validación de esquemas eléctricos de Alta Tensión . Realización de cálculos eléctricos para la elaboración y definición de diagramas unifilares. Diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas y sistemas GIS superiores a 66 kV . Coordinación técnica y seguimiento de equipos de ingeniería y diseño. Supervisión y control de ingenierías externas y contratistas durante la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de coste, calidad y plazo. Interlocución directa con cliente para la revisión técnica de soluciones, definición de alcances y resolución de necesidades de planta. Apoyo técnico a los equipos de construcción durante la fase de ejecución. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) , Máster en Ingeniería Eléctrica o formación equivalente. Experiencia demostrable en coordinación de ingeniería dentro de proyectos industriales. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos de ingeniería. Sólidos conocimientos y experiencia en proyectos de Alta Tensión . Nivel de inglés profesional mínimo B2 . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

Desde SEGULA Technologies buscamos DELINEANTE con dominio de SOLIDWORKS para desarrollar proyectos relacionados con estructuras metálica/calderería, ubicación en AVILES con horario intensivo de 7-15h (flexible). ¿Diseño 3D de estructuras metálicas, ensamblajes, uniones, soldaduras, planos de fabricación, etc. + Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Experiencia previa en diseño de estructura metálica, ensamblajes, planos de fabricación... + Dominio de SolidWorks y AutoCAD 2D. + Valorable Lantek, Revit... Horario intensivo de 7-15h L-V durante todo el año, con flexibilidad entrada/salida. + Incorporación inmediata al puesto, contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. +

Seleccionamos para importante fábrica del sector de la madera una persona con formación / experiencia en ELECTROMECÁNICA. MISIÓN: Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y reactivo en materia de electricidad y mecánica relacionadas con la maquinaría de producción de la fábrica. TAREAS: Gestionar toda la documentación técnica de cada máquina de la fábrica y documentar el seguimiento de los mantenimientos preventivos y de las acciones correctivas. Realizar el mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y maquinaria industrial asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar averías en el futuro. Realizar el mantenimiento mecánico y eléctrico correctivo valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas. Es responsable del cuidado de las herramientas puestas a su disposición y del cuidado de las mismas. Mantiene su entorno de trabajo en perfecto estado, Realiza la actividad conforme al plan de seguridad Mantiene informado permanentemente a su mando directo de la situación de cada una de las máquinas de la fábrica. PERFIL: Buscamos un perfil técnico con formación y experiencia en un puesto similar en los dos ámbitos de electricidad y mecánica y en el ámbito industrial. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN : Contrato indefinido y las condiciones económicas se negociarán con la persona finalista, en función del perfil aportado.

¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de construcción- Planta de generación Convencional para proyecto en Asturias. Objetivo Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción de plantas de generación eléctrica convencional (térmica, ciclo combinado, etc.), asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y medioambientales desde la planificación hasta la puesta en marcha. Responsabilidades Principales: Gestión del Proyecto: Supervisar la ejecución del proyecto conforme al diseño aprobado, cronograma y presupuesto. Coordinar con ingeniería, compras, contratistas y clientes. Implementar sistemas de control de avance y mitigación de riesgos. Control de Costos y Plazos: Asegurar que los costos se mantengan dentro del presupuesto aprobado. Establecer acciones correctivas ante desviaciones en el cronograma. Supervisión Técnica: Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas de calidad y seguridad. Aprobar procedimientos constructivos y validar materiales. Liderazgo de Equipos: Coordinar equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos, contratistas). Fomentar un entorno colaborativo y de mejora continua. . Requisitos del Puesto: Formación Académica: Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o afín. Deseable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, IPMA). Experiencia: Mínimo 5 años en proyectos de industriales. Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad industrial y medioambiental. Regulación energética nacional. Habilidades: Liderazgo y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Gestión de Equipos.

¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de construcción- Planta de generación Convencional para proyecto en Asturias. Objetivo Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción de plantas de generación eléctrica convencional (térmica, ciclo combinado, etc.), asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y medioambientales desde la planificación hasta la puesta en marcha. Responsabilidades Principales: Gestión del Proyecto: Supervisar la ejecución del proyecto conforme al diseño aprobado, cronograma y presupuesto. Coordinar con ingeniería, compras, contratistas y clientes. Implementar sistemas de control de avance y mitigación de riesgos. Control de Costos y Plazos: Asegurar que los costos se mantengan dentro del presupuesto aprobado. Establecer acciones correctivas ante desviaciones en el cronograma. Supervisión Técnica: Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas de calidad y seguridad. Aprobar procedimientos constructivos y validar materiales. Liderazgo de Equipos: Coordinar equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos, contratistas). Fomentar un entorno colaborativo y de mejora continua. . Requisitos del Puesto: Formación Académica: Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o afín. Deseable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, IPMA). Experiencia: Mínimo 5 años en proyectos de industriales. Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad industrial y medioambiental. Regulación energética nacional. Habilidades: Liderazgo y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Gestión de Equipos.

Desde SEGULA Technologies buscamos DELINEANTE con dominio de SOLIDWORKS para desarrollar proyectos relacionados con estructuras metálica/calderería, ubicación en AVILES con horario intensivo de 7-15h (flexible). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño 3D de estructuras metálicas, ensamblajes, uniones, soldaduras, planos de fabricación, etc. + Medición y tipologías de elementos metálicos estructurales. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación FP. + Experiencia previa en diseño de estructura metálica, ensamblajes, planos de fabricación... + Dominio de SolidWorks y AutoCAD 2D. + Valorable Lantek, Revit... Se ofrece: • Horario intensivo de 7-15h L-V durante todo el año, con flexibilidad entrada/salida. + Incorporación inmediata al puesto, contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Seleccionamos para importante fábrica del sector de la madera una persona con formación / experiencia en ELECTROMECÁNICA. MISIÓN: Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y reactivo en materia de electricidad y mecánica relacionadas con la maquinaría de producción de la fábrica. TAREAS: Gestionar toda la documentación técnica de cada máquina de la fábrica y documentar el seguimiento de los mantenimientos preventivos y de las acciones correctivas. Realizar el mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y maquinaria industrial asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar averías en el futuro. Realizar el mantenimiento mecánico y eléctrico correctivo valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas. Es responsable del cuidado de las herramientas puestas a su disposición y del cuidado de las mismas. Mantiene su entorno de trabajo en perfecto estado, Realiza la actividad conforme al plan de seguridad Mantiene informado permanentemente a su mando directo de la situación de cada una de las máquinas de la fábrica. PERFIL: Buscamos un perfil técnico con formación y experiencia en un puesto similar en los dos ámbitos de electricidad y mecánica y en el ámbito industrial. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN : Contrato indefinido y las condiciones económicas se negociarán con la persona finalista, en función del perfil aportado.

Seleccionamos para importante GRUPO INDUSTRIAL ASTURIANO, para su División Inmobiliaria, un TÉCNICO/A DE RESPONSABLE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E INSTALACIONES. MISIÓN: Buscamos un/a Técnico/a de Responsable del Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento y el cumplimientov normativo de nuestras instalaciones y equipos. La persona seleccionada se encargará de coordinar y supervisar las labores de mantenimiento preven!vo, correctivo, predictivo y legal, asegurando la eficiencia y seguridad de los equipos, sistemas e infraestructuras, y un entorno seguro para todos los usuarios. FUNCIONES PRINCIPALES: *Elaborar y mantener actualizado un inventario de los equipos e instalaciones, identificando necesidades de mantenimiento prevenvo conforme a normativa vigente, recomendaciones del fabricante y buenas prácticas. *Gestionar de forma eficiente el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en los distintos centros de trabajo, incluyendo el registro, seguimiento y análisis de incidencias y trabajos realizados. Impulsar la mejora continua de procesos de mantenimiento, optimizando costes y tiempos de respuesta. *Garantizar el cumplimiento de la norma!va técnica y reglamentaria vigente, coordinando inspecciones, legalizaciones y manteniendo actualizada la documentación técnico-legal. *Coordinar proveedores externos y subcontratas, supervisando la correcta ejecución de los servicios contratados, así como la gestión de pedidos, revisión de certificaciones y validación de facturas. *Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. *Participar en proyectos de mejora según necesidades operavas y en la supervisión de la ejecución de obrasde construcción y adecuación. PERFIL: FP II/ Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento de instalaciones, Ingeniería técnica (preferiblemente eléctrica), y/o Arquitectura técnica. *Conocimientos en instalaciones eléctricas BT, PCI, climatización, refrigeración, calefacción, ventilación,…, *Experiencia en MANTENIMIENTO de edificios e instalaciones. *Experiencia en la gestión técnica de obras, tanto de obra civil como de instalaciones. *Conocimiento de software de gestión (Presto, Project, Navision, ERPs,...), AutoCAD y Office (especialmente Excel). *Persona responsable y proactiva, con buenas habilidades comunicativas y alta atención al detalle. Orientación a la resolución de problemas y al cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Disponibilidad para atención a incidencias urgentes. Disponibilidad para viajar. *Las condiciones económicas de negociarán con el finalista.

Desde Claire Joster buscamos un Ingeniero Industrial con especialidad en Electricidad para incorporarse a una empresa líder en el sector metalúrgico. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar proyectos eléctricos en entornos industriales, garantizando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en todas las instalaciones y procesos. Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos para maquinaria y procesos industriales. Supervisar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos eléctricos en planta. Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad industrial. Colaborar con los equipos de producción y mantenimiento para optimizar procesos. Realizar análisis técnicos y proponer mejoras en eficiencia energética. Gestionar documentación técnica, planos y especificaciones eléctricas. Coordinar con proveedores y contratistas para la adquisición e instalación de equipos. Participar en proyectos de automatización y modernización de la planta. Titulación en Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica o similar. Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en el sector metal. Conocimientos en normativa eléctrica, seguridad industrial y eficiencia energética. Manejo de software de diseño eléctrico. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos multidisciplinares. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y trabajo en planta. Experiencia en proyectos de automatización y control industrial. Inglés técnico. Contrato estable en empresa consolidada. Desarrollo profesional y formación continua.

Nuestro Cliente es una EMPRESA REFERENTE en el sector BEBIDAS Y ALIMENTACIÓN , con más de 250 años de historia. Actualmente precisa incorporar un/a Key Account Regional (KAR) para el Área de Hostelería Directa cuya zona de responsabilidad será Galicia, Asturias, León y Palencia. Misión del puesto Diseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta para los clientes asignados, asegurando el crecimiento, la presencia y la rotación de las marcas en los distribuidores y en el canal hostelería. Responsabilidades principales: Elaborar y hacer seguimiento de los Planes de Cuenta , en coordinación con el Director de Área. Coordinar las acciones promocionales del cliente, en coordinación con el departamento de Trade Marketing. Cumplir los objetivos de volumen definidos en el forecast mensual. Asegurar la referenciación y rotación de productos en los mayoristas y distribuidores asignados. Representar a Osborne ante las salas de venta de mayoristas/distribuidores: presentación de incentivos, actividades promocionales, establecimiento de planes concretos y resolución de incidencias. Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado. Definir los indicadores clave para cada cliente. Perfil que buscamos: Titulación universitaria en ADE, Económicas o Marketing . Profundo conocimiento del canal hostelería y distribución, a través de una experiencia consolidada en el sector. Alta capacidad analítica y de planificación. Elevada habilidad de negociación, capacidad de influencia y liderazgo, y orientación al cliente y al resultado. Ofimática: Microsoft Office y SAP . Se ofrece: Contrato indefinido. Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta combustible, ordenador portátil y teléfono móvil. Retribución Flexible (seguros de salud, guardería, transporte, y más) y beneficios sociales. Desarrollo Profesional.

Desde SEGULA Technologies buscamos DELINEANTE con dominio de SOLIDWORKS para desarrollar proyectos relacionados con estructuras metálica/calderería, ubicación en AVILES con horario intensivo de 7-15h (flexible). ¿Diseño 3D de estructuras metálicas, ensamblajes, uniones, soldaduras, planos de fabricación, etc. + Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Experiencia previa en diseño de estructura metálica, ensamblajes, planos de fabricación... + Dominio de SolidWorks y AutoCAD 2D. + Valorable Lantek, Revit... Horario intensivo de 7-15h L-V durante todo el año, con flexibilidad entrada/salida. + Incorporación inmediata al puesto, contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. +

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su incorporación en un proyecto de planta industrial con infraestructura eléctrica de Alta Tensión en Principado de Asturias, España. La persona seleccionada participará en la coordinación y desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento técnico, económico y de planificación establecidos. Las principales funciones serían: Definición y desarrollo de los alcances de ingeniería conforme a los requerimientos del proyecto. Estimación de cargas de trabajo y horas de ingeniería necesarias para la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Preparación de documentación técnica y paquetes de ingeniería para la contratación de suministros y servicios. Revisión y validación de esquemas eléctricos de Alta Tensión . Realización de cálculos eléctricos para la elaboración y definición de diagramas unifilares. Diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas y sistemas GIS superiores a 66 kV . Coordinación técnica y seguimiento de equipos de ingeniería y diseño. Supervisión y control de ingenierías externas y contratistas durante la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de coste, calidad y plazo. Interlocución directa con cliente para la revisión técnica de soluciones, definición de alcances y resolución de necesidades de planta. Apoyo técnico a los equipos de construcción durante la fase de ejecución. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) , Máster en Ingeniería Eléctrica o formación equivalente. Experiencia demostrable en coordinación de ingeniería dentro de proyectos industriales. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos de ingeniería. Sólidos conocimientos y experiencia en proyectos de Alta Tensión . Nivel de inglés profesional mínimo B2 . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

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▶ Business Analyst Metrohm is a world leading company in the area of instrumental, chemical analysis. Our more than 3000 employees worldwide develop, produce, sell and maintain high precision measuring instruments for chemical analysis for laboratories and industrial manufaturing processes. We are present in over 100 countries with our own subsidiaries or exclusive agencies. We are looking for a Business Analyst to join us in our Metrohm DropSens office at the Parque Tecnológico de Asturias, in order to collaborate with the Scrum Teams working on the development of our new OMNIS software platform for managing all Metrohm instruments. Your key responsabilities: As a Business Analyst in the software department, you will play a crucial role in bridging the gap between our business needs and technology solutions throughout the implementation of our software. You are responsible for the collection and documentation of the requirements and their acceptance criteria. Thanks to your professional abilities, you will team-up with product owners, UX and stakeholders to prioritize the best possible added value for the customer in the form of features. Together with product owners and stakeholders, you continuously ensure that the backlog is adequately detailed. You will be in direct contact with colleagues from development and sales and clarify questions regarding requirements for the Scrum Teams. You will moderate and actively participate in specific meetings, such as concept meetings. Your profile: You have a higher technical or economic education and several years of experience as a business analyst or requirement engineer, preferably in a scaled agile software development organization. Gathering requirements on different levels is one of your passions. You are able to easily analyse complex topics, to question at the appropriate level of detail, and to express yourself eloquently both verbally and in writing. You consider defining use cases together with stakeholders and interdisciplinary communication as your strength. You enjoy working with interdisciplinary teams in a dynamic environment and appreciate the exchange with specialists from chemistry, software and other departments. Background in chemical or engineering environments is an advantage – and experience in web application projects is a plus. We expect solid presentation, communication and moderation practices in both English and Spanish. We offer: The opportunity to play a crucial role in our software department. New premises geared towards agile teams and state-of-the-art equipment. Motivated and well-coordinated development teams keen to learn new things. Dynamic work team in an innovative company in continuous growth. Full-time permanent contract. Option to work from home up to 2 days a week. Flexible start and finish working schedule (Mon-Thu: 7-9.15/16-18.15; Fri: 7-9.15/13.15-15.30). Excellent working atmosphere in our own modern office building, wich has arcade games, billiards and free coffee. Optional health insurance. Life insurance. Flexible compensation. You are interested: Sing up for the offer of LinkedIn uploading your CV in English or sending it to us via Careers - Metrohm .

¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de construcción- Planta de generación Convencional para proyecto en Asturias. Objetivo Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción de plantas de generación eléctrica convencional (térmica, ciclo combinado, etc.), asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y medioambientales desde la planificación hasta la puesta en marcha. Responsabilidades Principales: Gestión del Proyecto: Supervisar la ejecución del proyecto conforme al diseño aprobado, cronograma y presupuesto. Coordinar con ingeniería, compras, contratistas y clientes. Implementar sistemas de control de avance y mitigación de riesgos. Control de Costos y Plazos: Asegurar que los costos se mantengan dentro del presupuesto aprobado. Establecer acciones correctivas ante desviaciones en el cronograma. Supervisión Técnica: Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas de calidad y seguridad. Aprobar procedimientos constructivos y validar materiales. Liderazgo de Equipos: Coordinar equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos, contratistas). Fomentar un entorno colaborativo y de mejora continua. . Requisitos del Puesto: Formación Académica: Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o afín. Deseable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, IPMA). Experiencia: Mínimo 5 años en proyectos de industriales. Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad industrial y medioambiental. Regulación energética nacional. Habilidades: Liderazgo y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Gestión de Equipos.

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Seleccionamos para importante fábrica del sector de la madera una persona con formación / experiencia en ELECTROMECÁNICA. MISIÓN: Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y reactivo en materia de electricidad y mecánica relacionadas con la maquinaría de producción de la fábrica. TAREAS: Gestionar toda la documentación técnica de cada máquina de la fábrica y documentar el seguimiento de los mantenimientos preventivos y de las acciones correctivas. Realizar el mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y maquinaria industrial asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar averías en el futuro. Realizar el mantenimiento mecánico y eléctrico correctivo valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas. Es responsable del cuidado de las herramientas puestas a su disposición y del cuidado de las mismas. Mantiene su entorno de trabajo en perfecto estado, Realiza la actividad conforme al plan de seguridad Mantiene informado permanentemente a su mando directo de la situación de cada una de las máquinas de la fábrica. PERFIL: Buscamos un perfil técnico con formación y experiencia en un puesto similar en los dos ámbitos de electricidad y mecánica y en el ámbito industrial. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN : Contrato indefinido y las condiciones económicas se negociarán con la persona finalista, en función del perfil aportado.

¿Te interesa el mundo ferroviario? Buscamos un Técnico de señalización para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en proyectos de señalización ferroviaria, participando en el análisis de normativas, visitas a campo y en la ejecución de proyectos. Requisitos: ✅ Titulación en Ingeniería. ✅ Alrededor de 5 años de experiencia (2-8) ✅ Experiencia en señalización ferroviaria (no seguridad) en ASFA Digital, bloqueos posicionamiento de señales, enclavamientos, etc. ✅ Movilidad a Asturias ✅ Interés por la seguridad ferroviaria y normativa aplicable. ✅ Capacidad analítica y atención al detalle. ✅ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Coche de empresa Salario entre 32K-38K según experiencia y valía Formación y desarrollo profesional en un sector clave. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Trabajo en un equipo multidisciplinar con expertos en la materia. Participación en proyectos innovadores de seguridad ferroviaria.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)