Responsable de Sección
hace 17 días
Calp
Nuestro cliente es una importante empresa multinacional del sector de la Gran Distribución. Para sus instalaciones en Alicante (Calpe), STANDBY selecciona: Responsable de Sección . Su misión será diseñar la estrategia y visión del negocio en el ámbito de su área, aportando valor, con el objetivo de satisfacer y fidelizar a sus clientes, optimizando los resultados del mismo y velando por el desarrollo del equipo a su cargo. Principales Funciones: • Implantar en el terreno el cambio dentro de su sección pasando de la venta al asesoramiento completo durante todo el proceso comercial, así como promover entre sus equipos el uso de las herramientas de los distintos canales para comunicarse con el cliente., • Conocer el entorno y la competencia on line y off line con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes en todos los canales, detectar nichos de mercado y dinamizar el comercio en todos los canales disponibles., • Garantizar la calidad y fiabilidad de stock, evitando rupturas y sobre stocks, teniendo en cuenta la estacionalidad., • Participar junto con el jefe de sector en la estrategia comercial anual., • Garantizar los básicos de la sección para ofrecer una buena imagen al cliente y favorecer el libre servicio, realizando mantenimiento de las implantaciones junto con el equipo., • Junto con el jefe de sector, coordinar la actividad del equipo de la sección para asegurar la eficiencia en sus tareas, realizando la gestión adecuada del tiempo de trabajo y detectando las necesidades de formación y desarrollo., • Formación superior., • La persona seleccionada debe aportar al menos 3 años de experiencia en posiciones similares., • Para este empleo será imprescindible que en su carrera haya tenido responsabilidades en la gestión y desarrollo de equipos., • Persona con una alta proactividad y comunicativa, capaz de formar y motivar a su equipo de ventas., • Altas capacidades de planificación y orientación comercial y al cliente., • Fuerte orientación hacía el cumplimiento de objetivos., • Conocimiento en inglés., • Incorporación inmediata a una empresa internacional referente en su sector con altas posibilidades de crecimiento profesional (plan de carrera)., • Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal.