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¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la organización de la producción? ¿Te motiva trabajar con procesos estandarizados, calidad y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misió nDar soporte directo al/la Responsable de Turno para asegurar que la producción del turno se ejecuta de forma eficiente, segura y bajo los estándares de calidad establecidos (GMP, 5S, PNT) . ¿Qué harás en tu día a dí • a?Revisar órdenes de producción y pedidos por máquin, • a.Controlar el material necesario (materia prima, masterbatch, etc., • ).Reportar el estado del arranque de turno e incidencia, • s.Ejecutar cambios de referencia, color, lote y colocación de molde, • s.Realizar pruebas de molde y asegurar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza (5S, • ).Apoyar al Responsable de Turno e, • n:Distribución del persona, • l.Cumplimiento de normativa de PR, • L.Validaciones de procesos, montaje, inyección y control de calida, • d.Gestión documental del proceso productiv, • o.Reporte de scrap y escalación de desviaciones de seguridad o calida, • d.Utilización correcta del Plan de Evacuación y protocolos ante incidencias informáticas/S AP

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

En agap2 seguimos creciendo y queremos incorporar talento para participar en un proyecto estratégico dentro del sector automoción, en fase avanzada de desarrollo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño con experiencia en interiores de vehículo, que quiera formar parte de un entorno técnico exigente y dinámico. Formarás parte del equipo de ingeniería, participando en el diseño y desarrollo de componentes plásticos para interiores de vehículo, contribuyendo directamente al éxito de un proyecto de alto impacto. Funciones principales • Diseño y desarrollo de componentes plásticos complejos (IP / Consola Central)., • Modelado 3D avanzado mediante CATIA V5 / 3DEXPERIENCE., • Creación y optimización de superficies y sólidos., • Validación de la viabilidad técnica y de fabricación (inyección de plástico)., • Colaboración con equipos de ingeniería para garantizar: Calidad, costes, procesos industriales, peso, etc. Perfil requerido • Experiencia de 3 a 6 años en automoción., • Experiencia en diseño de interiores (cockpit, consola central)., • Dominio experto de CATIA V5 o 3DEXPERIENCE., • Conocimiento en procesos de inyección de plástico., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajo presencial en Santa Oliva. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Pionero de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del comercio electrónico en Europa, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles durante un tiempo limitado. Operando en diversos sectores como moda, hogar, vino, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3,3 mil millones de euros (IVA incluido) en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. Posición : El responsable de seguridad reporta al jefe de seguridad. Es responsable de establecer, recomendar e implementar procedimientos de seguridad dentro de la filial de logística, de acuerdo con la política del grupo, las leyes y regulaciones aplicables. En este cargo, apoyan al Jefe de Seguridad en la dirección e implementación de medidas para combatir las pérdidas y mantener la seguridad dentro del área logística. Contexto laboral: • Es posible que se requiera trabajar de noche y/o en días festivos., • Trabajo basado en una tarifa diaria anual, • El puesto requiere viajes frecuentes a almacenes logísticos. 🎯 TASKS Delegación: Acciones realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. Tareas realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. o Desarrollar y supervisar la implementación de proyectos bajo la supervisión del Gerente de Seguridad para mantener y mejorar la seguridad dentro de nuestros almacenes logísticos. o Coordinarse con diversos proveedores de servicios en proyectos relacionados con la seguridad (control de acceso, sistemas de videovigilancia, etc.). o Supervisar y controlar los proyectos de seguridad en nuestros almacenes logísticos, de acuerdo con las normas, leyes y reglamentos establecidos. o Contribuir a la coordinación y supervisión de las actividades de los agentes de seguridad en nuestros almacenes logísticos. o Evaluar las situaciones, los riesgos y las necesidades de protección y vigilancia, y proponer soluciones adecuadas. o Garantizar la correcta aplicación de los planes de prevención y seguridad establecidos. o Supervisar el cumplimiento de las normas e instrucciones de seguridad y la seguridad de las instalaciones y los equipos. o Identificar fallos e incidentes (intrusión, desastre, robo, etc.) e implementar acciones correctivas (cambios, recursos, etc.). o Revisar y completar documentos, declaraciones y datos de actividad (intervenciones, alarmas, etc.) o Brindar asistencia y apoyo técnico a la gerencia, las fuerzas del orden y los bomberos. o Participar en investigaciones de seguridad y protección. o Desarrollar materiales de capacitación y concientización para el personal sobre prevención y seguridad técnicas y procedimientos o Participar en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos (PPR) o Supervisar las medidas preventivas y la correcta aplicación de las normas de seguridad. o Identificar y anticipar posibles riesgos de seguridad o Identificar las necesidades de capacitación de los oficiales de seguridad de almacén para mantener los conocimientos y habilidades necesarios para sus funciones y para mantenerse al día con los cambios regulatorios. o Realizar seguimiento regulatorio o Sensibilizar al personal sobre las instrucciones y normas de seguridad. o Garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento reglamentario de los equipos de seguridad. o Contribuye a la mejora de la política en materia de seguridad. • Control :, • Informes: medidas adoptadas en materia de seguridad en los distintos almacenes, estadísticas sobre pérdidas Actividades principales Implementación de procedimientos de seguridad y protección • Desarrolla procedimientos, • Garantiza la correcta aplicación de los procedimientos por parte de los proveedores de servicios y los empleados del grupo., • Imparte sesiones de formación sobre temas de seguridad según sea necesario. Informes y análisis de riesgos • Establece y realiza informes semanales sobre las actividades del equipo de seguridad (incidentes), los analiza y propone un plan de acción si es necesario / identifica áreas de mejora. Supervisar y controlar a los proveedores de seguridad.: • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones Control y seguimiento de los centros logísticos • Identifica incidentes y verifica la correcta aplicación de los procedimientos., • Analiza las causas de los incidentes, elabora informes, propone medidas correctivas y supervisa el plan de acción. Realiza controles/auditorías • Identifica las causas de las pérdidas y propone áreas de mejora., • Garantiza que las medidas preventivas estén armonizadas en todos los centros. Realiza investigaciones de seguridad y vídeo. Participa en la implementación de medidas de protección física. • Garantiza el correcto funcionamiento de las medidas implementadas., • Desarrolla un plan de pruebas y realiza pruebas periódicas., • Propone medidas correctivas a los proveedores en caso de averías. o Analiza y controla la calidad del servicio prestado a clientes internos y externos en las áreas • Relaciones internas: Gerente de seguridad del grupo, gerente del sitio, supervisores, jefes de equipo, coordinador de logística, preparadores de pedidos, operadores de montacargas, departamento de HSE, departamento de finanzas, departamento de recursos humanos, departamento de TI, departamento de proyectos, departamento de compras, departamento de ventas…, • Relaciones externas: Proveedores de servicios de seguridad, transportistas, fuerzas del orden 👉 MUST HAVE skills. • Experiencia: Experiencia demostrada como técnico/a de seguridad, preferiblemente en el sector logístico o industrial., • Habilidades conductuales, • Posee un conocimiento integral del negocio., • Sentido de la responsabilidad, • Gestión del estrés y las prioridades, • Capacidad para generar consenso, • Discreción y conducta ética, • Excelentes habilidades interpersonales, • Autonomía, rigor y atención al detalle., • Habilidades analíticas y de síntesis, • Proactivo y orientado a la solución, • Organizado, • Receptivo, disponible y flexible, • Adaptable a compañeros y situaciones., • Anticipa posibles problemas, • Capacidad para priorizar, planificar y organizar actividades., • Habilidades técnicas, • Diseñar, implementar y monitorear indicadores, • Identificar riesgos de seguridad, • Determinar medidas correctivas, • Analizar fallos de funcionamiento o no conformidades., • Evaluar las necesidades de protección/situaciones de riesgo, • Borrador de instrucciones de seguridad, • Proponer medidas de prevención de riesgos, • Coordinar las intervenciones de seguridad, • Implementar protocolos de seguridad, • Determinar acciones correctivas, • Implementar sistemas de control interno, • Proponer soluciones de optimización estructural, • Supervisar un presupuesto de seguridad y protección, • Conocimiento de normas de higiene, seguridad y ética., • Implementar, interpretar y aplicar los procedimientos e instrucciones de los superiores ✅ BENEFITS • 👉Horario intensivo verano, • 👉Online language learning Platform ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1st - Video interview with Lead recruiter, • 2nd - Onsite interview Hiring Manager, • 3rd - Video interview N+2

¿Te apasiona el área de People & Culture? Únete a RUBI Group y da tus primeros pasos profesionales en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a People Specialist Trainee para unirse a nuestro equipo en Santa Oliva (Tarragona). Serás clave en apoyar la gestión administrativa del área de People, garantizando una experiencia de empleado excelente y contribuyendo al correcto funcionamiento de nuestros procesos. Tu misión ✔ Dar soporte en la gestión y control de ausencias, permisos y vacaciones. ✔ Mantener actualizado el archivo y la documentación laboral. ✔ Ser punto de contacto para empleados en consultas administrativas. ✔ Atender y dar seguimiento a incidencias en procesos administrativos de personal. ✔ Apoyar en la coordinación del personal de ETT. ✔ Dar soporte en auditorías y cumplimiento normativo. ✔ Colaborar en la elaboración de reportes básicos y actualización del HRIS. Lo que valoramos ✅ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. ✅ Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa. ✅ Manejo de Excel y entorno Office. ✅ Castellano fluido; catalán valorable. ✅ Organización, atención al detalle y orientación al servicio. Importante: Esta es una posición de prácticas, por lo que es imprescindible poder firmar convenio con tu universidad o centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un equipo de People con gran orientación al desarrollo profesional. ✨ Aprendizaje directo en procesos clave de administración de personal. ✨ Prácticas remuneradas. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. 📍 Ubicación: Santa Oliva (Tarragona) — Polígono industrial Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. 📩 ¿Listo/a para empezar tu carrera en People? ¡Postúlate y únete a RUBI Group!

PASTISART, fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart, precisa para ocupar la posición de PRACTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAS en el centro de trabajo de Roda de Berà (Tarragona): Qué necesitamos: La persona seleccionada dará apoyo al departamento de Personas en tareas administrativas y de gestión de personal, participando activamente en procesos internos de selección, administración laboral y organización documental, así como dar apoyo en los Planes de Acogida, Igualdad y tareas relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa laboral y documentación contractual., • Colaboración en procesos de selección y reclutamiento de personal., • Gestión y actualización de bases de datos de trabajadores., • Soporte en la elaboración de contratos, anexos y comunicaciones laborales., • Control de jornadas, vacaciones, absentismo e incidencias., • Apoyo en procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Colaboración en tareas relacionadas con nóminas y Seguridad Social., • Preparación de informes y métricas del departamento., • Soporte en acciones de formación y desarrollo de talento., • Participación en proyectos de clima laboral y comunicación interna., • Gestión documental relacionada con prevención de riesgos laborales., • Apoyo al departamento en consultas básicas de normativa laboral y procedimientos internos., • Uso de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o Administración. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas 9 meses (Soc), • Puesto a jornada completa., • Formación y aprendizaje continuo dentro del departamento., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Condiciones salariales: los primeros 5 meses salario bruto 850€/mes y posterior 1.221€ brutos/mes Habilidades Preferidas • Persona organizada y con atención al detalle, • Actitud proactiva y ganas de aprender, • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información.

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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Somos una pareja joven (31-(Holandes-Hispana) y tenemos una beb de <1 ao (naci en diciembre 2025).Trabajo desde casa y busco a alguien que me ayude mientras trabajo y en ocasiones puntuales.

Tengo un hijo(4 aos) y una hija (2 aos).Me gustara alguien que hable ingls y le hable a los pequeos en ingls.Sera de dos a tres das semanales cuando empiece el colegio.Que disponga de vehculo ya que el mayor hace taekwondo e ingls.En caso de no tener sillas en el coche para los peques yo tengo.Sera

Soy una mami divorciada con hijos de 4, 7, 13, 13, y 17 aos en los que puntualmente necesitara una canguro para estar tiempo con ellos, aunque los grandes ya colaboran.

Buenas tardes!! Buscamos canguro para nuestros dos peques de 4 y 5 aos, son nios muy buenos pero algo intensos entre ellos ( les gusta hacerse mucho la pueta mutuamente ), buscamos una persona joven y que disfrute de los nios, realmente nos gustara contar con esta canguro en momentos puntuales para

Buenas, soy mami primeriza y estaba mirando la app, por si algn da necesito ayuda.Sera para vigilar a Enzo una hora en la noche, en lo que mi marido me viene a buscar.

We dont speak Spanish so looking for someone with good English Experience with babies is essential. We have been in Spain since May. Our baby arrived in August and we are looking for some extra help for the next 2-3 months.

Tenemos 5 hijos (Nio, 7), (Nia, 7), (Nia, 5), (Nia, 1), (Nia, 2).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos a una persona responsable para realizar la recogida escolar en Coma-ruga.El horario consiste en recoger a nuestro hijo en el colegio a las 12:00, retirar su men del comedor escolar para llevar y acompaarlo a casa para comer, finalizando el servicio con su entrega de nuevo en el centro a las

Somos Janice y Andy, tenemos una nia de 3 aos y necesitamos a alguien para horas puntuales el fin de semana. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesitamos cubrir algunas horas por las maanas ya que muchas veces vamos muy justos de tiempo.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja joven, con un nio recin nacido y un perro.Kai, el pequeo, es muy risueo y tranquilo.A lo largo del da, mi pareja y yo nos turnamos para cuidarle.Principalmente buscamos cuidados puntuales para poder descansar un poco y disfrutar de un poco de tiempo libre.

Somos un matrimonio que nos dedicamos a las terapias y cuando hacemos talleres necesitamos que alguien se quede con Noam.

Necesitara canguro para dos semanas en Julio y dos en agosto( a concretar ) para estar con ellos mientras estoy en el trabajo.

Mi nombre es Stella, y tengo un no TEA no verbal.Es fcil de llevar, no es agresivo, comprende todo lo que se le dice, responde bien a rdenes cortas, es activo aunque se entretiene mucho slo, es buen comedor, divertido, y se adapta bien a los cambios, tiene buena adaptabilidad, igual que acepta bien

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hi Im Mich and with my partner we search for someone to come and help us with the baby.For 2 first weeks of May we need someone to help almost everyday.I have a exhibition 14-17may so i need to work and my partner also work fulltime from home.Later after exhibition we gonna need help from time to ti

Busco en Calafell para nio de 6 aos , clases de repaso lunes y viernes de 530 a 7.

We are easy and friendly but we need a girl has a warm heart so can we can believe in.

Hola! Somos Laura y Salah, los orgullosos paps de Leila, una nia muy simptica y buena que acaba de cumplir 1 aito.Nos hemos instalado hace poco en Cubelles y estamos buscando a una persona de confianza que pueda echarnos una mano de forma ocasional con el cuidado de Leila.Leila es una nia muy sociab

Buscamos niera responsable y de confianza para el cuidado de nuestra hija de 14 meses.Necesitamos apoyo dos das a la semana por la maana: despertarla, darle el desayuno y llevarla a la guardera.Tambin que la recoja al salir, le d la merienda y permanezca con ella en casa hasta la llegada de alguno d

Tenemos un/a hijo/a Nia, 2 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Yo soy administrativa y algunos das teletrabajo, y en estos momentos estoy sufriendo una temporada de estrs porque no llego a todo, necesitara un poco de ayuda puntual o bien los viernes por la tarde o bien los domingos por la tarde, que eso se podra hablar, el da que mejor te vaya a ti esa semana,

We ara a couple working from home professionally.We require baby sitter during our work hours for our 1 year old son.We speak english and basic spanish.

Somos una pareja con un beb de cinco meses al que criamos con lactancia materna.Tenemos dos perros y buscamos a alguien de confianza para apoyarnos de forma regular en el cuidado del pequeo, tanto durante el da como en algunas noches cuando lo necesitemos.Valoramos la responsabilidad, la experiencia

Tenemos una hija (1 Nia, de 3 aos).Con disponibilidad de quedarse alguna tarde.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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La persona seleccionada dará apoyo al departamento de Personas en tareas administrativas y de gestión de personal, participando activamente en procesos internos de selección, administración laboral y organización documental, así como dar apoyo en los Planes de Acogida, Igualdad y tareas relaci

La persona seleccionada dará apoyo al departamento de Personas en tareas administrativas y de gestión de personal, participando activamente en procesos internos de selección, administración laboral y organización documental, así como dar apoyo en los Planes de Acogida, Igualdad y tareas relaci

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Arquitecto/a en Bellvei y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Arquitecto/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Arquitecto/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Carpintero/a en Coma-Ruga y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Carpintero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Carpintero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.