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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Empresa de referencia en la distribución e integración de soluciones de envasado para la industria alimentaria, representando en España a marcas líderes internacionales del sector packaging. Trabajan con algunos de los grupos alimentarios más importantes del país. En un momento de crecimiento y consolidación de su estructura, buscan incorporar un/a Director Técnico que lidere la parte técnica y sus equipos, con una posición de creciente responsabilidad dentro de la organización. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), a nivel nacional e internacional., • Centralizar y gestionar la relación con los fabricantes/partners representados, tanto a nivel de proyectos como de servicio post-venta., • Negociar con proveedores., • Gestionar y optimizar los KPIs del área de post-venta (recambios, mantenimientos preventivos, contratos de servicio), un área que factura cerca de 2M€ anuales., • Impulsar la venta de recambios, servicios técnicos y maquinaria desde el área técnica., • Liderar la resolución de incidencias complejas con clientes., • Dirigir proyectos de integración de líneas con equipos de varias marcas. Requisitos (H/M/D) • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Procesos, idealmente con especialización o experiencia en industria alimentaria., • Experiencia en maquinaria de packaging o de proceso; muy valorable venir del sector alimentario., • Experiencia liderando equipos técnicos, con capacidad de autoridad y gestión de personas., • Nivel de inglés mínimo alto (interlocución con proveedores internacionales)., • Disponibilidad para viajar (mínimo una noche fuera por semana) y disponibilidad telefónica. Se ofrece • Paquete retributivo: Salario fijo + variable (15-20%) + coche de empresa., • Flexibilidad horaria, con responsabilidad propia del puesto., • Posición con proyección de mayor responsabilidad y poder de decisión a medio plazo dentro de la estructura directiva., • Incorporación a una compañía consolidada, estable y en crecimiento dentro de su sector. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, aplica o escríbeme a saray.gil@whunt.es

El Catalan Water Partnership (CWP) és el clúster de l’aigua de Catalunya, associació empresarial sense ànim de lucre que agrupa més de 170 organitzacions, centres de recerca i empreses del sector de l'aigua amb l'objectiu de promoure la innovació i l’ús sostenible de l’aigua. El CWP fomenta la col·laboració entre el sector privat, la investigació i les administracions públiques per afrontar els reptes que planteja la gestió de l'aigua, promovem més de 25 projectes d’R+D i millora competitiva anualment, més de 25 jornades com a punt de trobada del sector i donem suport als associats en el desenvolupament competitiu i la internacionalització. Descripció del lloc de treball: Com a Project Manager per a la Gestió econòmica de Projectes d'R+D i suport en la Gestió Econòmica de l’entitat, les teves responsabilitats inclouran la coordinació i gestió de la justificació econòmica dels projectes d'R+D del CWP, el desenvolupament de memòries econòmiques en noves propostes, així com el seguiment de la facturació de l'entitat. La teva tasca serà garantir que els projectes compleixin els requisits de finançament, establir els informes d'avanços, coordinar els lliurables i gestionar les qüestions econòmiques i laborals associades als projectes. Així mateix participaràs en el seguiment i en les decisions econòmiques, laborals i de gestió de l’entitat en estreta col·laboració amb la direcció de l’entitat. Principals responsabilitats: • Coordinar la justificació econòmica dels projectes d'R+D, assegurant el compliment dels requeriments del finançament i les normatives aplicables amb supervisió de la direcció de l'entitat., • Elaborar informes d'estat, documentació de seguiment i resultats dels projectes., • Gestionar aspectes econòmics interns de l'entitat, • Treballar de manera estreta amb les àrees tècniques per garantir la coherència entre els objectius del projecte i els recursos econòmics., • Supervisar la correcta assignació i execució de les tasques del personal involucrat en els projectes., • Participar en reunions amb entitats externes, administracions públiques i altres stakeholders., • En funció del perfil es podrà compatibilitzar amb la participació en projectes de desenvolupament de negoci o d'internacionalització de l'entitat. Requisits: • Titulació superior (preferiblement en Administració i Direcció d’Empreses o àrees relacionades)., • Experiència prèvia en justificació i gestió de projectes d'R+D, especialment projectes europeus, també es valorarà molt positivament experiència en projectes amb el Ministeri o ACCIO., • Coneixement de les normatives i processos de justificació econòmica i tècnica en projectes d'R+D., • Capacitat d'anàlisi, organització i gestió d’equips interdisciplinaris., • Bon coneixement de la gestió econòmica i laboral, es valorarà l’experiència i coneixement en entitats o organitzacions sense ànim de lucre., • Català i castellà equivalent a nivell nadiu, tant parlat com escrit, • Anglès fluid, tant parlat com escrit., • Es valoren positivament experiència en clústers o associaions empresarials, • Es valorarà experiència en l’àmbit d’internacionalització, marketing o de desenvolupament de negoci per a possibles projectes cooperatius a gestionar des de l’entitat., • Es recomana dos anys d'experiència però poden presentar-se candidats amb menys experiència. Oferim: • Un entorn dinàmic, flexible i innovador dins d'una entitat líder en la gestió de l'aigua i connectada amb clústers al món, Europa i Catalunya., • Possibilitats de desenvolupament professional i formació contínua., • Integració en un equip multidisciplinari de més de deu persones amb un impacte directe en la sostenibilitat i la innovació, • Participació en projectes d’R+D d’alt impacte, que permetran desenvolupar solucions innovadores per a un dels sectors més estratègics a nivell nacional i europeu., • En funció de l’experiència possibilitat de participar en projectes relacionats amb el desenvolupament de negoci i la internacionalització, • Flexibilitat horària, per a conciliar millor la vida laboral i personal., • Entorn de treball inclusiu i respectuós, amb un compromís ferm amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats., • Accés a una xarxa de col·laboradors i experts en el sector, que afavorirà el teu creixement professional i establirà noves oportunitats de connexió., • Possibilitats de viatjar en el marc de projectes europeus Ubicació • Girona, oficines properes a estació de bus i tren

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – Leading Hotels of the World), reportando al Head Bartender y/o responsable de Alimentos y Bebidas. Como Bartender, serás responsable de preparar y servir bebidas y cócteles, asegurando en todo momento los estándares de calidad, servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Asimismo, contribuirás al correcto funcionamiento del área de bar y a ofrecer una experiencia excelente y personalizada a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades • Preparar y servir cócteles, combinados, bebidas, cafés y otras elaboraciones siguiendo las recetas y estándares establecidos por la compañía., • Ofrecer un servicio profesional, cercano y personalizado, anticipándose a las necesidades de los clientes., • Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles., • Recomendar bebidas y cócteles de acuerdo con las preferencias de los clientes, proporcionando información sobre ingredientes y métodos de elaboración., • Realizar correctamente la mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio., • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y correctamente abastecida durante todo el servicio., • Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar., • Gestionar las comandas de manera ágil y precisa, asegurando unos tiempos de servicio adecuados., • Coordinarse con el equipo de sala, cocina y resto de departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Colaborar con el equipo durante los momentos de mayor volumen, manteniendo siempre los estándares de calidad y atención al cliente., • Controlar y comunicar las necesidades de reposición de bebidas, productos y material al responsable correspondiente., • Participar en los inventarios y en el correcto control del stock del área de bar., • Cumplir con los procedimientos establecidos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Gestionar de manera profesional cualquier petición especial o incidencia de los clientes, comunicándola al responsable cuando sea necesario., • Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio., • Colaborar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa como Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio., • Conocimientos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general., • Se valorarán conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en preparación de diferentes tipos de cócteles., • Orientación al cliente y clara vocación de servicio., • Actitud proactiva, positiva y capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Se valorarán conocimientos en Hostelería y experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. Se valorarán otros idiomas., • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort. Condiciones: • Jornada: Completa, • Tipo de contrato: estable., • Salario según valía del candidato., • Incorporación inmediata. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – Leading Hotels of the World), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas. Será responsable de liderar y supervisar la operativa del servicio de bar, asegurando los estándares de calidad, servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Asimismo, deberá garantizar el correcto funcionamiento del área, coordinando al equipo de bar y velando por una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Liderar, organizar y supervisar el equipo de bar durante los diferentes servicios, asegurando el correcto desarrollo de la operativa., • Supervisar y participar activamente en el servicio, asegurando que todas las bebidas y cócteles se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Garantizar una atención al cliente excelente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio personalizado y profesional., • Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles, así como sus características y métodos de elaboración., • Preparación y servicio de cócteles, combinados, bebidas y cafés siguiendo las recetas y estándares establecidos., • Participar en la creación y actualización de la carta de cócteles y bebidas, aportando nuevas propuestas y tendencias del sector., • Supervisar la correcta mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio., • Controlar el stock de bebidas, realizando inventarios periódicos y comunicando las necesidades de reposición al responsable correspondiente., • Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Coordinarse con el equipo de sala, cocina y otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Formar, acompañar y motivar a los miembros del equipo de bar, transmitiendo los estándares de servicio y producto establecidos por la compañía., • Supervisar la correcta gestión de las comandas, tiempos de servicio y organización del trabajo durante los momentos de mayor volumen., • Gestionar y resolver de manera profesional cualquier incidencia o petición especial de los clientes durante el servicio., • Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio. Las funciones y responsabilidades descritas anteriormente no son limitativas, pudiendo incorporarse otras tareas propias del puesto en función de las necesidades operativas del servicio y de la organización. Requisitos: • Experiencia previa como Bartender y/o Head Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos de bar., • Conocimientos sólidos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general., • Se valorarán muy positivamente conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en creación de cartas., • Orientación al cliente, actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad., • Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional., • Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. Se valorarán otros idiomas., • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort. Condiciones: • Jornada: Completa, • Tipo de contrato: indefinido., • Salario según valía del candidato., • Incorporación inmediata. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

MANTENIMIENTO BÁSICO DE CAMIONES - RIUDELLOTS DE LA SELVA (GIRONA) Empresa del sector transporte ubicada en Riudellots de la Selva busca incorporar una persona para realizar tareas de mantenimiento básico de camiones y apoyo general en el taller. Funciones principales • Revisión del estado de frenos y neumáticos de los camiones., • Comprobación de niveles (aceite, refrigerante, etc., • Revisión de luces y elementos básicos del vehícuos., • Pequeños ajustes o reparaciones sencillas., • Instalación de dispositivos como GPS., • Detección de posibles incidencias y aviso al equipo cuando sea necesario. Las averías complejas o reparaciones técnicas se gestionan externamente, por lo que el puesto está enfocado principalmente a mantenimiento preventivo y apoyo en el taller. Condicion • Ubicación: Riudellots de la Selva (Giro, • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18, • Salario: aproximadamente 1.700 € netos mensuales, con posibilidad de realizar horas extra y alcanzar entre 2.000 € y 2.100 € netos. No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se tienen que tener conocimientos básicos de mecánica o experiencia en entornos de taller.

Estem buscant una persona dinàmica, amb capacitat analítica i ganes de créixer professionalment per incorporar-se al nostre equip d'operacions. Si tens perfil tècnic i t'interessa la gestió de compres i la preparació de projectes, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals: • Creació de l’oficina tècnica de l’empresa desde 0., • Ajudant del cap de compres en la gestió diària i negociació amb proveïdors., • Elaboració de pressupostos tècnics detallats., • Dimensionat de peces, càlcul d’estructures i plànols de fabricació., • Plantejament d’obres donant suport a l’equip comercial., • Interpretació tècnica: Lectura i comprensió de plànols, manuals de muntatge i croquis de fabricació., • Relació amb clients amb perfil tècnic.Què busquem en tu?, • Capacitat per interpretar documentació tècnica (plànols i esquemes de fabricació)., • Habilitat numèrica i rigor en la confecció de pressupostos., • Una actitud proactiva i ganes d'aprendre els processos interns de l'empresa., • Es valorarà experiència prèvia en departaments de compres o producció, tot i que oferim formació.Què t'oferim?, • Sou inicial: 28.000-30.000€ bruts anuals, segons experiència i vàlua del candidat. Possibilitat de millora si es demostra vàlua., • Formació continuada a càrrec de l'empresa per adaptar-te al nostre sector., • Horari conciliador: De 08:00 a 16:30 h, amb mitja hora per dinar., • Projecte estable: Una oportunitat real per prosperar i créixer dins l'estructura de l'empresa. T'interessa el repte? Si creus que el teu perfil encaixa, envia'ns el teu CV i comença una nova etapa professional amb nosaltres!

Arran del nostre creixement, estem buscant un/a AGENT IMMOBILIARI SÈNIOR per incorporar-se a l’equip de Dils Lucas Fox a GIRONA. Dils és un grup immobiliari internacional que opera a Itàlia, els Països Baixos, Portugal, Espanya i França, impulsant la transformació del sector a través de la innovació i la digitalització. Amb més de 700 professionals i oficines a Milà (seu central), Amsterdam, Lisboa, Barcelona, París i diverses altres ciutats europees, el grup ofereix serveis a empreses, inversors i clients privats en els sectors d’oficines, retail, logística, hospitality, living i residencial. Amb més de 50 anys de trajectòria a Itàlia, Dils es va renovar el 2021 i, des d’aleshores, ha anat ampliant la seva presència als Països Baixos (2023), Portugal (2024), Espanya (2025) i França (2026), identificant Alemanya, Polònia i el Regne Unit com els seus pròxims mercats estratègics de creixement. El model integrat del grup compta amb el suport d’un equip intern de transformació dedicat a la tecnologia, la innovació i la recerca, juntament amb un enfocament estructurat de responsabilitat social centrat a crear valor a llarg termini a les comunitats on opera. Més informació a _. A Espanya, Dils opera sota la marca Dils Lucas Fox per al sector Residencial & Living, reflectint la seva àmplia experiència local en el mercat immobiliari de luxe. Per a altres sectors com Hospitality, Oficines, Retail, Logística i Capital Markets, la companyia continua operant com a Dils, aprofitant plenament la força i les capacitats de la xarxa internacional de Dils. Aquest enfocament de doble marca permet combinar el coneixement especialitzat local en Residencial & Living amb l’abast global i els recursos de Dils en múltiples sectors. Amb el suport d’una sòlida estructura, capital i una visió a llarg termini, Dils Lucas Fox entra en una fase de creixement accelerat, ampliant els seus equips i oferint exposició a múltiples mercats i sectors a Europa. Uneix-te a Dils Lucas Fox per donar forma al futur del sector residencial de luxe a Espanya! Responsabilitats principals • Coneixement profund de la ciutat de Girona per captar i incorporar a la cartera propietats en venda a les zones objectiu., • Recopilar i verificar tota la documentació necessària dels immobles i signar acords de mediació amb els propietaris, garantint el compliment de la política de comissions de l’empresa., • Construir i gestionar relacions sòlides amb els clients, garantint una comunicació proactiva amb compradors i venedors., • Gestionar els clients assignats des del contacte inicial fins a la negociació, el tancament i la postvenda de les operacions., • Gestionar el cicle complet de vendes, oferint solucions constructives i creatives per tancar operacions amb èxit., • Mantenir actualitzat el CRM amb les necessitats dels clients i la base de dades personal, alineada amb l’activitat comercial. Requisits • Àmplia experiència prèvia en el sector immobiliari. Coneixement específic del mercat de Girona i de les seves zones clau., • Coneixement sòlid del negoci immobiliari, així com dels conceptes i processos legals i financers., • Nivell avançat de català, anglès i castellà., • Professionalitat, bona presència, excel·lents habilitats de comunicació i negociació, automotivació i orientació a resultats., • Enfocament financer i orientat a resultats, amb capacitat per treballar en un equip internacional., • Proactivitat i actitud resolutiva (“can-do”)., • Persona organitzada, flexible pel que fa als horaris i amb un enfocament pràctic., • Excel·lents habilitats d’atenció al client, preferiblement amb experiència amb clients nacionals i internacionals exigents. Beneficis • Contracte indefinit a jornada completa., • Salari competitiu més un atractiu component variable., • 23 dies de vacances a l’any a jornada completa + 2 dies personals., • Benefici d’àpats per als empleats., • Classes d’idiomes setmanals durant l’horari laboral (totalment finançades per Dils Lucas Fox)., • Descomptes i incentius en marques reconegudes de gimnasos, roba, esport, viatges i molt més., • Àmplia formació inicial i contínua., • Formar part d’una empresa en constant creixement i d’un equip multicultural, amb oportunitats il·limitades de desenvolupament professional., • Un entorn de treball modern, internacional i professional. A Dils Lucas Fox celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del seu gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

¿Te apasiona el sector textil/moda? ¿Tienes experiencia dirigiendo una tienda y liderando equipos? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Adecco buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda en una importante empresa de moda femenina ubicada en Girona. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día., • Alcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda., • Garantizar una excelente atención al cliente., • Organizar y coordinar la operativa diaria del punto de venta., • Formar, desarrollar y evaluar al equipo., • Analizar resultados comerciales, elaborar planes de acción y realizar seguimiento de indicadores clave., • Coordinar horarios, turnos y necesidades de personal, optimizando recursos., • Supervisar el stock, gestionar inventarios y asegurar una correcta gestión del producto., • Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda. Beneficios del puesto Proyecto estable en una empresa referente en el sector. Desarrollo y crecimiento profesional. Horario: Jornada completa de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde rotativos. Jornada con disponibilidad para trabajar domingos de apertura (compensados conforme a calendario) Salario: -23.500€ b/a + comisiones mensuales vinculadas a los objetivos de venta. Contrato indefinido directo por empresa. Requisitos: -Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de tienda, moda, accesorios...(retail) -Habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Dominio ofimático (Office) -Disponibilidad para trabajar sábados y festivos puntuales Si estas interesado/a, ¡INSCRIBETE! Nos pondremos en contacto. Gracias y feliz día.

Técnico/a de Recursos Humanos – Riudellots de la Selva Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestro centro de Riudellots de la Selva, que dará soporte a la gestión diaria de personas del centro y trabajará en coordinación con el equipo de RRHH. Buscamos una persona organizada, resolutiva, cercana a la operativa y con capacidad para gestionar diferentes temas de RRHH en un entorno dinámico. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión y seguimiento administrativo de la plantilla., • Apoyo en contratación, altas, bajas y modificaciones laborales., • Control y seguimiento de presencia, absentismo, vacaciones, permisos e incidencias de jornada., • Atención y resolución de consultas de los trabajadores., • Apoyo en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas., • Coordinación y seguimiento de documentación laboral., • Soporte a los responsables del centro en cuestiones relacionadas con RRHH., • Colaboración con el equipo de RRHH en los diferentes proyectos y necesidades del centro, • Comprobación de nómina ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar en contacto directo con empleados y responsables., • Valorable experiencia en entornos logísticos, industriales o con plantillas operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 08:30 a 17:30 h., • Incorporación a un equipo de RRHH con posibilidad de desarrollo y aprendizaje., • Entorno dinámico y con contacto directo con la operativa., • Salario entre 20.000 € y 26.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Centro de trabajo: Riudellots de la Selva (Girona). Si buscas una posición de RRHH en la que puedas tener contacto directo con empleados, responsables y operativa, y seguir desarrollándote dentro del área, queremos conocerte.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa del sector de la construcció ubicada a Girona, que actualment busca incorporar un/a Encarregat/da d'Obra. Quina serà la teva missió a l'empresa? • Coordinar i supervisar diàriament l'execució dels treballs a peu d'obra, garantint el compliment dels estàndards de qualitat de l'empresa., • Assegurar el seguiment del planificació i el compliment dels terminis d'execució i dels pressupostos assignats a cada projecte., • Organitzar l'equip intern de treball i gestionar la coordinació amb subcontractes, proveïdors i industrials externs., • Supervisar i fer complir de manera rigorosa les normes de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i seguretat a l'obra., • Detectar i resoldre de manera eficient les incidències tècniques o operatives que puguin sorgir durant el desenvolupament dels treballs. Què s'ofereix? • Incorporació estable i directa per empresa en una companyia consolidada del sector., • Ubicació del lloc de treball a Girona i rodalies., • Horari de treball: De dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres jornada intensiva de 8h a 15h., • Condicions salarials competitives a concretar segons la valua i experiència aportada. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d'experiència prèvia demostrable com a Encarregat/da d'Obra en el sector de la construcció, no és imprescindible la formació en Arquitectura tècnica., • Tens coneixements en la gestió i seguiment de pressupostos, terminis i gestió d'equips/subcontractes., • Comptes amb formació actualitzada en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) aplicada al sector de la construcció (Recurs Preventiu, 20h / 60h, etc.)., • Destaques per la teva capacitat d'organització, resolució de problemes, habilitats de lideratge i comunicació a peu d'obra., • Tens carnet de conduir B i residència a Girona o rodalies.

En Frigorificos Costabrava buscamos un Controller Financiero que forme parte de nuestro equipo de Controlling y que quiera crecer profesionalmente en una empresa en constante crecimiento. Misión: Controller de Negocio será responsable de garantizar el análisis y control de la rentabilidad de las ventas, el margen de los productos, así como la eficiencia de las operaciones en las distintas áreas de negocio. Colaborará estrechamente con los equipos de planificación, producción y ventas para proporcionar información clave que permita la toma de decisiones estratégicas. Además, se encargará del control y mantenimiento de los escandallos de producción y de los movimientos de producto entre plantas, asegurando una adecuada trazabilidad y optimización de los recursos. Responsabilidades: a) Análisis de Ventas y Márgenes: • Realizar un análisis exhaustivo de las ventas, asegurando que se cumplan los objetivos de margen establecidos., • Identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora en los márgenes de productos., • Desarrollar informes detallados de rentabilidad por productos, clientes y canales de venta. b) Análisis de Negocio por Áreas: • Desarrollar y presentar análisis de margen por áreas de negocio., • Valoración económica de los movimientos y de la producción., • Colaborar con los distintos departamentos para alinear los objetivos financieros con las operaciones diarias. c) Control y Revisión de Rutas de Producción: • Trabajar en conjunto con el departamento de planificación para monitorear y optimizar las rutas de producción., • Asegurar que las operaciones de producción sean eficientes y alineadas con los objetivos financieros., • Controlar el rendimiento de las rutas de producción y proponer mejoras continuas. d) Control de Movimientos de Producto entre Plantas: • Supervisar y controlar los movimientos de producto entre plantas de producción., • Garantizar que los movimientos sean eficientes y registrados correctamente en los sistemas., • Analizar y optimizar los flujos de producto para reducir costos y tiempos de traslado. e) Análisis y Mantenimiento de Escandallos de Producción: • Gestionar y mantener actualizados los escandallos de producción, asegurando que reflejen los costos reales de materiales, mano de obra y otros recursos., • Identificar desviaciones y proponer ajustes para mejorar la precisión de los escandallos y la rentabilidad de los productos. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, Finanzas o afines. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector industrial. Conocimientos Técnicos: • Conocimiento en análisis de márgenes, control de producción y manejo de escandallos., • Dominio avanzado de herramientas de análisis financiero (Excel, ERP, herramientas de BI)., • Conocimiento en gestión de la cadena de suministro y optimización de procesos productivos. Competencias clave: • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la empresa., • Capacidad para trabajar bajo presión y con altos niveles de autonomía., • Enfoque orientado a resultados y mejora continua.

Logisfashion, multinacional líder en soluciones logísticas para el sector retail y e-commerce, busca incorporar un/a Administrativo/a Laboral para su centro logístico de Riudellots de la Selva (Girona). Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al servicio, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y con alto componente operativo, formando parte del equipo de Recursos Humanos. Funciones principales • Gestión administrativa de personal., • Tramitación y seguimiento de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Control de fichajes, jornadas, vacaciones y ausencias., • Apoyo en procesos de contratación, acogida e incorporación., • Gestión documental y archivo de expedientes laborales., • Coordinación con gestoría, • Revisión de nómina, • Atención y resolución de consultas de empleados., • Apoyo en auditorías, procedimientos y cumplimiento normativo laboral., • Elaboración y actualización de informes y reportes de RRHH. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en administración laboral o departamentos de RRHH., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Valorable experiencia en entornos logísticos, industriales o de gran volumen de personal., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente interno. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario: 08:30 a 17:30 horas., • Centro de trabajo: Riudellots de la Selva (Girona)., • Salario bruto anual entre 20.000 € y 25.000 €, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una compañía multinacional en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral., • Entorno dinámico y profesional., • Participación activa en la gestión de personas de una operación logística de referencia., • Formación y aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector logístico, te estamos esperando.

Si quieres desarrollarte como Técnico/a de PRL , de la mano de un equipo unido y responsable, en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡Esta oferta te va a interesar! ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? • Poseer grado universitario y Máster de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Experiencia de mínimo 2 años realizando funciones de PRL., • Valoramos positivamente que hayas ejercicido como CSS. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades Beneficios sociales: • Vehículo / kilometraje, • Flexibilidad horaria

Treasury Analyst | Interim | Treasury Transformation & Cash Management 📍 Girona / Barcelona Area | Modelo híbrido 🌍 Entorno internacional 📌 Proyecto Interim Buscamos incorporar un/a Treasury Analyst para un proyecto Interim, con un papel clave en un proyecto estratégico de transformación y digitalización del área de Tesorería dentro de un entorno multinacional. La posición tendrá especial foco en la implantación de un nuevo Treasury Management System (TMS), combinando transformación y mejora de procesos con la operativa de tesorería corporativa y gestión de liquidez. ¿Cuál será tu misión? Participarás activamente en la evolución del modelo de Tesorería a nivel internacional, contribuyendo a la implementación del nuevo TMS y a la automatización, estandarización y optimización de procesos financieros. Principales responsabilidades Treasury Transformation & TMS • Participar activamente en la implementación y despliegue del nuevo TMS corporativo., • Coordinar pruebas, UAT, migración y validación de datos., • Colaborar con IT, Finanzas, entidades bancarias y proveedores externos., • Impulsar la automatización y estandarización de procesos y reporting., • Dar soporte en la gestión del cambio, formación de usuarios y adopción de la nueva herramienta. Cash Management & Liquidity • Gestión y seguimiento de estructuras de cash pooling., • Posicionamiento diario de tesorería., • Elaboración de previsiones de cash flow a corto plazo., • Reporting periódico de liquidez. Intercompany Financing • Gestión de préstamos intercompany, cuentas corrientes y estructuras de financiación interna., • Seguimiento del cálculo de intereses, registro y liquidación de operaciones., • Gestión documental y mejora de los flujos financieros internos. Operativa de Tesorería • Gestión y validación de pagos y operaciones de divisa (FX)., • Administración de documentación bancaria, accesos y procesos KYC., • Soporte a las diferentes filiales internacionales en cuestiones relacionadas con Tesorería. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Tesorería corporativa / Cash Management., • Experiencia demostrable trabajando con TMS, valorándose especialmente haber participado en proyectos de implantación, migración o transformación de herramientas de tesorería., • Conocimientos de cash pooling, in-house banking, gestión de liquidez, FX y financiación intercompany., • Orientación hacia la digitalización, automatización y mejora continua., • Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional., • Buen dominio de Excel., • Perfil analítico, proactivo, organizado y orientado al detalle. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un proyecto Interim., • Participación directa en un proyecto estratégico de Treasury Transformation con alcance internacional., • Experiencia en la implantación de un nuevo TMS corporativo., • Entorno multinacional y exposición a estructuras globales de tesorería., • Trabajo transversal con Finanzas, IT, entidades bancarias, proveedores y filiales internacionales., • Modelo de trabajo híbrido. Si tienes experiencia en Tesorería y TMS, estás abierto/a a un proyecto Interim y te interesa participar en una transformación de alcance internacional, me encantará explicarte más detalles. 📩 Contacta conmigo directamente por LinkedIn. #Hiring #Interim #Treasury #TreasuryAnalyst #TMS #CashManagement #TreasuryTransformation #Finance #DigitalTransformation #Girona #Barcelona

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: • Assessorament laboral i gestió de nòmines., • Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics., • Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: • Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada., • Domini d'eines ofimàtiques., • Experiència en comunicació amb organismes públics., • Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: • Contracte indefinit amb període de prova., • Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic., • Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a info@llealtulsa.com i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

En GEFA PREVEN, empresa especializada en servicios de prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación en Girona, con el objetivo de reforzar nuestro equipo técnico y seguir ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Funciones principales • Evaluación de riesgos laborales en empresas clientes., • Elaboración y seguimiento de planes de prevención., • Realización de visitas técnicas y auditorías de seguridad., • Investigación de accidentes e incidentes., • Impartición de formación en materia de PRL., • Asesoramiento técnico a empresas en normativa de prevención., • Coordinación de actividades empresariales (CAE). Requisitos • Titulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos, • Experiencia previa en puesto similar (valorable)., • Conocimiento de la normativa vigente en PRL., • Carnet de conducir B, • Capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. Se valorará • Experiencia en Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimientos en plataformas CAE., • Residencia en Girona o alrededores. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector., • Contrato estable., • Jornada completa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según valía y experiencia del candidato/a.

AXXON som una empresa especialitzada en la gestió de la temporalitat i selecció de personal, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l’especialització, la proximitat i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. Actualment, necessitem ampliar el nostre equip amb un/a, RESPONSABLE ÀREA ESPECIALITZACIÓ (H/D) SELECCIÓ & TREBALL TEMPORAL La persona seleccionada liderarà i haurà de fer créixer la nostra àrea d’especialització Business focalitzada en la recerca de perfils relacionats amb administració i finances, exportació, màrqueting, comercial, supply chain, tax/legal i recursos humans. Funcions: • Liderar l’àrea Business, assumint la responsabilitat global sobre l’activitat, l’equip i els resultats de la unitat., • Gestionar un equip de consultores especialitzades, vetllant pel seu desenvolupament, organització i consecució d’objectius., • Fidelitzar i fer créixer la cartera actual de clients, identificant noves oportunitats comercials i posicionant AXXON., • Assumir la responsabilitat sobre el compte de resultats de l’àrea, fent seguiment dels principals indicadors d’activitat, facturació, marge i rendibilitat., • Participar directament en processos de selecció, assessorant els clients en la definició de perfils, necessitats de talent i realitat del mercat laboral. Experiència: • Trajectòria professional consolidada en selecció de personal, treball temporal, consultoria de RRHH, outsourcing o serveis B2B relacionats amb persones., • Experiència en gestió i desenvolupament de clients i clara capacitat per entendre el negoci, treballar amb objectius i assumir responsabilitat sobre resultats., • Es valorarà experiència coordinant, liderant o desenvolupant equips, molt valorable. S’ofereix: • L’oportunitat d’assumir una posició de responsabilitat i lideratge dins d’una empresa consolidada, amb més de 30 anys d’experiència en el sector., • Liderar una àrea d’especialització amb equip propi i capacitat real d’impactar en el seu desenvolupament i creixement., • Un projecte amb autonomia, responsabilitat sobre negoci i possibilitat de desenvolupament professional., • Treballar amb una cartera de clients consolidada i amb potencial per continuar desenvolupant el negoci al territori., • Horari flexible de dilluns a dijous entre les 8:00 i les 9:00 i sortida entre les 17:00 i les 18:00., • Divendres jornada intensiva amb entrada entre les 8:00 i les 8:30 i sortida entre les 15:00 i les 15:30., • Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana., • Retribució a convenir en funció de la trajectòria professional i competències tècniques aportades. Formació: • Titulació universitària, preferiblement en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, Econiomia o similar. Habilitats: • Domini de plataformes, software i eines digitals vinculades a la selecció i captació de talent., • Coneixement dels principals portals de feina i xarxes socials professionals., • Valorable Anglès avançat., • Competències: Lideratge i capacitat per desenvolupar equips; Visió de negoci i orientació a resultats; Orientació al client i capacitat per construir relacions professionals a llarg termini; Autonomia, iniciativa i capacitat de presa de decisions.

Oferta de feina: Assessor/a Comptable i Fiscal Lleal Tulsà Assessors està buscant un/a assessor/a comptable i fiscal per incorporar-se al nostre equip. Si tens experiència en l’àmbit comptable i fiscal i busques una oportunitat per desenvolupar-te professionalment en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu. Funcions principals • Confecció de la comptabilitat d’una cartera de clients., • Preparar i presentar declaracions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.)., • Assessorar clients en matèria fiscal i comptable., • Supervisar i gestionar tancaments comptables i elaborar els comptes anuals de l’exercici., • Actualitzar-te constantment amb els canvis normatius per garantir un servei excel·lent. Requisits • Grau en Economia, ADE o similars., • Experiència mínima de 3 anys en una posició similar., • Es valorarà positivament formació postuniversitària en assessoria fiscal o tributària (màsters, postgraus, etc.)., • Domini d’eines ofimàtiques i programes comptables (especialment A3)., • Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. Condicions • Jornada laboral: Completa., • Modalitat: Presencial., • Ubicació: Oficines de Lleal Tulsà Assessors. Si creus que encaixes amb aquest perfil i vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència en l’assessorament comptable i fiscal, no dubtis a enviar-nos el teu currículum a l'adreça info@llealtulsa.com. Forma part del nostre equip!

Costabrava Mediterranean Foods, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Responsable Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales: • Liderar, organizar y supervisar un equipo de 7 profesionales del área laboral., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de las empresas., • Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones., • Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296)., • Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados., • Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo., • Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio., • Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo., • Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 5 personas., • Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal., • Experiencia gestionando diferentes empresas., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting)., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en gestorías laborales o asesorías ., • Experiencia en departamentos laborales de cliente final., • Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas., • Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie., • Manejo de SUMMAR.

AXXON selecciona un/a TÈCNIC/A COMPTABLE FISCAL per incorporar-se al departament comptable i fiscal d’una assessoria d’empreses consolidada de Girona, formada per un equip d’aproximadament 60 professionals. Busquem una persona amb experiència prèvia en assessoria o gestoria, amb una bona base comptable i que vulgui orientar i desenvolupar la seva carrera professional cap a l’àrea fiscal. Es tracta d’una oportunitat especialment interessant per a un/a professional que vulgui fer un salt qualitatiu en la seva trajectòria, adquirint progressivament més autonomia i responsabilitat fins a gestionar de manera integral la comptabilitat i fiscalitat d’una cartera pròpia de clients. Funcions: • Gestió de la comptabilitat d’una cartera de societats., • Registre, revisió i supervisió dels processos comptables., • Conciliacions bancàries i revisió de comptes., • Preparació de tancaments comptables periòdics i anuals., • Suport en la preparació i presentació d’impostos i obligacions fiscals., • Atenció i seguiment de les necessitats comptables i fiscals dels clients., • Coordinació amb els assessors fiscals del departament., • Progressiva assumpció d’autonomia en la gestió integral comptable i fiscal d’una cartera de clients. S'ofereix: • T’incorporaràs a una assessoria consolidada que ofereix un entorn especialment favorable per a l’aprenentatge i el desenvolupament professional amb unes modernes instal·lacions a Girona., • Treballaràs al costat de tècnics i assessors amb experiència que t’acompanyaran en el procés d’adquirir progressivament més coneixements, autonomia i responsabilitat., • Pla de desenvolupament cap a una major especialització en comptabilitat i fiscalitat empresarial., • Projecció professional cap a l’assessorament fiscal de grans empreses., • Salari entre 26.000 i 33.000 €BA, en funció de l’experiència i els coneixements aportats. Es podran valorar retribucions superiors en funció de l'experiència i aportacions tècniques de la candidatura., • Horari flexible de dilluns a dijous, amb entrada entre les 8:00 i les 9:00 i sortida a partir de les 17:00. Divendres de 8:00 a 15:00. Horari intensiu durant el mes d’Agost, de 8:00 a 14:00. 1 dia de teletreball a la setmana. Formació: • Grau universitari en Economia, ADE, Comptabilitat i Finances o titulació similar. Experiència: • Trajectòria laboral mínima de 2 anys en una assessoria o gestoria, dins d’un departament comptable i/o fiscal., • Bons coneixements de comptabilitat i de les dinàmiques, terminis i ritmes de treball propis d’una assessoria. Coneixements: • No és imprescindible aportar un nivell avançat de fiscalitat., • Interès i motivació per especialitzar-se progressivament en fiscalitat i impostos., • Capacitat d’organització, planificació i seguiment de diferents clients., • Orientació al client i capacitat per treballar en equip.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una Técnico Superior en PRL para nuestra Delegación en Girona. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato., • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting., • Ubicación: General Mendoza, 1, 17002 Girona, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector de la restauració i equipament per a hostaleria, ubicada a la província de Girona, que es troba en cerca d’un/a Comercial per incorporar-se al seu equip: Quina serà la teva missió? • Captació de nous clients: identificar i contactar amb potencials clients del sector de la restauració i l’hostaleria., • Gestió de cartera: mantenir i fidelitzar la cartera de clients existent, detectant noves oportunitats de negoci., • Assessorament comercial: assessorar els clients sobre les diferents solucions i productes disponibles segons les seves necessitats., • Visites comercials: realitzar visites presencials a clients i potencials clients dins de la zona assignada., • Seguiment d’ofertes: elaborar pressupostos, fer-ne el seguiment i negociar les condicions comercials., • Desenvolupament de negoci: detectar noves oportunitats de mercat i contribuir al creixement de les vendes de la companyia. Què oferim? • Incorporació estable: projecte professional amb vocació de continuïtat dins d’una empresa consolidada., • Contracte indefinit: incorporació directa a l’empresa., • Salari competitiu: retribució fixa més variable vinculada als objectius comercials., • Vehicle d’empresa: disponibilitat de vehicle per poder realitzar les visites comercials., • Zona de treball: gestió comercial principalment a la província de Girona., • Desenvolupament professional: oportunitat de créixer professionalment dins d’una empresa en expansió. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència prèvia en vendes o desenvolupament de negoci, preferiblement dins del sector de la restauració, hostaleria o distribució., • Disposes d’un perfil clarament comercial, orientat a la captació i fidelització de clients., • Tens bones habilitats comunicatives i de negociació., • Ets una persona proactiva, autònoma i orientada a resultats., • Tens disponibilitat per realitzar visites comercials i desplaçar-te per la zona de Girona., • Disposes de carnet de conduir i et motiva treballar en un entorn dinàmic i amb contacte constant amb clients.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group seleccionamos un/a Sales Representative para una compañía líder del sector alimentación. Buscamos una persona con energía, iniciativa y clara orientación a resultados, a la que le motive el trato con cliente, la negociación y construir relaciones duraderas en su zona. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido directamente con la empresa final, • Incorporación a un grupo multinacional referente en su sector, • Posibilidades de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano, • Condiciones competitivas: salario acorde + vehículo de empresa ¿Cuál será tu misión? • Cumplir objetivos de ventas en la zona asignada, • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, asegurando un servicio excelente, • Garantizar el cumplimiento de acuerdos y condiciones pactadas, • Coordinar campañas y lanzamientos de producto en el mercado, • Abrir nuevas oportunidades y desarrollar negocio en nuevos clientes/mercados Qué buscamos • CFGS y/o titulación universitaria, • 1–2 años de experiencia en funciones comerciales (ventas, captación, negociación), • Carnet de conducir, • Perfil con foco en cliente, autonomía y orientación a objetivos, • Residencia en Girona o alrededores. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Position Overview Camiral Resort is seeking a highly motivated and commercially driven MICE & Sports Sales Executive to proactively generate new business opportunities and increase revenue across the resort's hotel, meeting, event, and sports training facilities. The successful candidate will be responsible for identifying, developing, and securing corporate MICE business (Meetings, Incentives, Conferences and Events) as well as professional and amateur sports groups seeking high-quality accommodation, training facilities, wellness services, and event spaces. Acting as a business development specialist, the role requires a strong focus on prospecting, relationship management, account development, and conversion of sales opportunities within international and domestic markets. This position is ideal for a sales professional who combines strategic business development skills with a passion for hospitality, sports tourism, and luxury experiences. Key Responsibilities Business Development & Sales • Proactively identify, target, and secure new MICE and sports group business opportunities across key international and domestic markets., • Develop and implement sales action plans to achieve annual room night, revenue, and occupancy targets., • Build and maintain a robust pipeline of qualified leads through research, networking, industry events, trade shows, and direct outreach., • Conduct sales calls, virtual presentations, and face-to-face meetings with corporate clients, event agencies, sports clubs, federations, tour operators, and training camp organizers., • Generate group accommodation bookings for both the resort's 4-star and 5-star hotel offerings., • Promote the resort's meeting facilities, event spaces, sports infrastructure, golf facilities, wellness services, and food & beverage outlets as part of integrated group packages., • Negotiate contracts, rates, and commercial agreements in line with resort guidelines. Representation & Networking • Represent Camiral Resort at trade shows, workshops, roadshows, networking events, and industry exhibitions., • Act as a brand ambassador for the resort within the MICE, hospitality, and sports tourism sectors., • Build strong relationships with local, national, and international tourism stakeholders. Reporting & Performance • Track sales activities, conversion rates, and revenue performance against agreed targets., • Prepare regular sales reports, forecasts, and pipeline updates for management., • Contribute to annual sales planning and budgeting processes., • Ensure all sales activities align with the resort's commercial objectives and brand standards. Qualifications & Experience • Hotel sales, MICE sales, sports tourism, hospitality business development, or a related commercial role., • Experience working with corporate groups, event agencies, sports organizations, or travel trade partners is highly desirable., • Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills., • Ability to work independently while managing multiple opportunities and deadlines., • Excellent commercial awareness and results-oriented mindset., • Willingness to travel internationally as required. Languages • Fluent English & Spanish (written and spoken) are required.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a SCADA (AVEVA + SQL) con experiencia en entornos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Girona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar e integrar sistemas SCADA en entornos industriales, contribuyendo a proyectos de automatización y digitalización con tecnologías AVEVA. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo y configuración de sistemas SCADA basados en AVEVA, • Diseño de pantallas HMI y arquitectura SCADA, • Integración con PLCs y sistemas de control industrial, • Gestión y explotación de datos mediante SQL, • Desarrollo de scripts, alarmas, históricos y tendencias, • Configuración de comunicaciones industriales, • Soporte técnico y resolución de incidencias, • Participación en puestas en marcha (remotas o presenciales), • Elaboración de documentación técnica ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo SCADA, • Conocimientos sólidos en plataformas AVEVA (System Platform, InTouch, Edge), • Experiencia en SQL (consultas, optimización y bases de datos), • Experiencia en integración con PLCs (Siemens, Rockwell, Schneider u otros), • Conocimientos en comunicaciones industriales (OPC, Modbus, Ethernet/IP, etc.), • Inglés técnico, • Valorable: certificación AVEVA, experiencia en Wonderware, conocimientos de scripting (.NET, C#, VBScript), experiencia en sectores industriales (energía, pharma, alimentación, etc.) 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Girona, • Modalidad: Presencial, • Sector: Industrial 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos de automatización y digitalización industrial, implementando soluciones SCADA avanzadas en entornos productivos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

🚀 Enginyer/a Mecànic/a de Disseny 3D | Maquinària Industrial Des de LHH Recruitment Solutions estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada i referent en el seu sector, especialitzada en el desenvolupament i la fabricació de maquinària i solucions industrials d’alt valor tecnològic. Busquem un/a enginyer/a mecànic/a que gaudeixi dissenyant i vulgui desenvolupar la seva carrera com a especialista en disseny mecànic 3D dins d’una Oficina Tècnica. Es tracta d’una posició 100% orientada al disseny 3D de maquinària industrial. La teva funció principal i exclusiva serà dissenyar, desenvolupar i adaptar equips i conjunts mecànics segons les necessitats de cada projecte. 💡 Quin serà el teu repte? Formaràs part del departament d’Oficina Tècnica i treballaràs en el disseny mecànic 3D de maquinària industrial, participant en projectes personalitzats i tècnicament atractius. El teu dia a dia estarà centrat en el disseny, el desenvolupament de solucions mecàniques i la preparació de la documentació tècnica necessària per fabricar els equips. No és una posició de gestió de projectes o coordinació d’equips. Busquem un perfil tècnic que vulgui dedicar-se al disseny 3D. 🛠️ Quines seran les teves funcions? • Dissenyar en 3D maquinària, equips i conjunts mecànics industrials., • Desenvolupar solucions mecàniques adaptades als requeriments de cada client i projecte., • Crear i modificar models 3D, conjunts, subconjunts i peces., • Elaborar plànols de fabricació, especejaments i documentació tècnica., • Seleccionar components mecànics i comercials necessaris per al disseny., • Realitzar modificacions i millores sobre maquinària existent., • Revisar la viabilitat tècnica i mecànica dels dissenys., • Participar en reunions tècniques amb clients per entendre les seves necessitats i definir la millor solució de disseny., • Desplaçar-se puntualment a les instal·lacions del client per valorar sobre el terreny els projectes que s’han de desenvolupar. 🎯 Què busquem? • Grau en Enginyeria Mecànica, Enginyeria Industrial o titulació universitària equivalent., • Experiència prèvia en disseny mecànic 3D, preferiblement en maquinària, equips o instal·lacions industrials., • Bon domini d’algun programa de disseny CAD 3D, com ara SolidWorks, Inventor, Solid Edge o similar., • Coneixements de plànols, toleràncies, materials, components mecànics i processos de fabricació., • Interès per desenvolupar una carrera professional especialitzada en disseny mecànic de maquinària industrial., • Capacitat per interpretar les necessitats del client i transformar-les en solucions mecàniques., • Perfil tècnic, metòdic, resolutiu i orientat al detall., • Nivell intermedi d’anglès imprescindible, suficient per participar en reunions tècniques i mantenir converses amb clients., • Disponibilitat per viatjar puntualment a casa del client, tant en l’àmbit nacional com internacional, aproximadament entre 4 i 5 vegades l’any. 📍 Requisits de la posició • Residència a la província de Girona o disponibilitat per desplaçar-s’hi diàriament., • Posició 100% presencial. 💼 Què t’oferim? • Incorporació estable en una empresa industrial sòlida i en creixement., • Una posició totalment enfocada al disseny mecànic 3D., • Participació en projectes industrials personalitzats, innovadors i tècnicament atractius., • Possibilitat d’especialitzar-te i continuar creixent com a enginyer/a de disseny., • Integració en una Oficina Tècnica amb un alt nivell d’especialització., • Aprenentatge continu i contacte amb diferents tipus de maquinària i solucions industrials., • Horari flexible de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres., • Condicions salarials competitives, d’acord amb l’experiència i els coneixements aportats. 🌟 T’agrada dissenyar? Si ets enginyer/a mecànic/a, gaudeixes treballant amb eines de disseny 3D i vols que aquesta sigui la teva principal funció professional, aquesta pot ser una gran oportunitat per a tu. 📩 Si t’interessa la posició o vols ampliar-ne la informació, pots contactar amb mi per missatge privat o a: sandra.mendez@lhh.com

RESPONSABLE DEPARTAMENT ESTUDIS (GIRONA – PROJECTES INDUSTRIALS) Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial, especialitzada en serveis d’enginyeria, automatització de processo, instal·lacions tècniques i manteniment per a tot tipus de sectors, enfocada en la innovació, l’eficiència operativa l’optimització de processos productius, que compta amb diferents delegacions repartides arreu del territori, i que actualment es troba en ple procés de creixement i expansió. Per tal de donar resposta al seu projecte de creixement, requereixen incorporar un/a RESPONSDABLE D’ESTUDIS que compti amb experiència en l’elaboració d’estudis tècnics i ofertes tècniques. Reportant i depenent directament del/la Responsable d’Enginyeria de la Delegació de Girona, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: • Liderar el Departament d’Estudis, garantint l’anàlisi tècnica i econòmica dels projectes, i gestionant un equip tècnic format per tres persones., • Elaborar estudis tècnics i ofertes competitives i viables, contribuint directament en la rendibilitat i l’eficiència de l’empresa., • Definir les soluciones tècniques òptimes per a cada projecte, elaborat pressupostos detalls i redactant ofertes competitives en el mercat., • Definit l’estratègia competitiva del departament, a través de l’anàlisi de la competència i de la definició de preus i marges, identificant els factors diferencials de l’empresa vers la competència., • Actuar d’enllaç, com a figura de coordinació, amb Producció, Compres i Enginyeria, per garantir que el projecte i el pressupost elaborats son factibles., • Organitzar i supervisar el Departament d’Estudis, formant i desenvolupant a l’equip i distribuint tasques de manera equitativa., • Realitzar un acurat seguiment i control de les desviacions, analitzant la rendibilitat dels projectes i el perquè de les desviacions., • Participar i liderar, de manera activa, la millora de processos i l’eficiència, a través de la digitalització i l’automatització, i realitzant propostes de millora, tant tècniques com econòmiques. Què t’oferim? • Formar part d’una important i consolidada empresa, líder en el seu segment de mercat, i que es troba en ple procés de creixement, expansió i professionalització., • Assumir un repte que et permetrà créixer, tant a nivell personal com professional., • Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades pel/la candidat/a seleccionat/da. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... • Comptes amb formació a nivell d’Enginyeria Tècnica, preferiblement Elèctrica i/o Electrònica, i/o a nivell d’Enginyeria Superior Industrial i/o Organització Industrial., • Aportes una experiència mínima de 4-5 anys havent treballant com a Tècnic/a d’Estudis, ja sigui en una Enginyeria o en un Departament d’Enginyeria d’empresa final del sector industrial, essent molt valorable haver gestionat equips tècnics., • Comptes amb sòlids coneixements elèctrics i d’automatització de processos, a més d’estar totalment acostumat/da a realitzar ofertes tècniques i elaborar projectes, i també estan habituat/a a tractar amb departaments de Compres i amb Proveïdors., • Ets algú organitzada i metòdica, amb capacitat de planificació i anàlisi, que tens ma esquerra i capacitat empàtica per tractar amb tot tipus de persones, que comptes amb orientació a resultats i a la millora contínua, que t’agrada treballar per objectius, i que mostres bones habilitats comunicatives i facilitat per la transmissió de conceptes tècnics.

Responsable de Manteniment Industrial Planta de procés continu | Girona i rodalia | Presencial Des de LHH Recruitment Solutions seleccionem un/a Responsable de Manteniment Industrial per incorporar-se a una companyia industrial consolidada, integrada en un grup internacional amb presència en diferents països i diverses plantes productives. Es tracta d’una posició estratègica dins de l’organització, amb responsabilitat directa sobre la fiabilitat i la disponibilitat de les instal·lacions, el desenvolupament de l’equip de manteniment i la implementació de projectes de millora. La persona seleccionada formarà part del Comitè de Direcció de la planta, mantindrà una interlocució habitual amb l’estructura corporativa internacional i participarà activament en les decisions relacionades amb eficiència operativa, inversions, seguretat, sostenibilitat i desenvolupament industrial. Busquem un perfil que combini visió estratègica, lideratge d’equips, capacitat de gestió i una base tècnica sòlida, amb l’objectiu de transformar l’estratègia de manteniment en resultats tangibles per al negoci. Quin serà el teu repte? La teva missió serà liderar l’estratègia global de manteniment de la planta, garantint la màxima disponibilitat dels equips i les instal·lacions, la seguretat de les operacions i l’optimització dels costos. Assumiràs la responsabilitat d’evolucionar el model de manteniment cap a una gestió més preventiva, predictiva, estructurada i orientada a la fiabilitat. Entre les teves responsabilitats principals hi haurà: • Definir i implementar l’estratègia de manteniment de la planta, alineada amb els objectius industrials i corporatius., • Liderar, desenvolupar i cohesionar l’equip intern de manteniment, potenciant-ne l’autonomia, la responsabilitat, la col·laboració i el creixement professional., • Planificar, revisar i optimitzar els plans de manteniment preventiu, predictiu i correctiu., • Analitzar les causes de les avaries i impulsar accions correctives i preventives que permetin incrementar la fiabilitat dels equips., • Promoure una cultura de seguretat i garantir el compliment dels estàndards de seguretat i salut dins de la seva àrea de responsabilitat., • Establir i fer seguiment dels principals indicadors de manteniment, com ara disponibilitat, compliment del pla preventiu, MTBF, MTTR, recurrència d’avaries, costos i altres indicadors operatius., • Impulsar processos de millora contínua mitjançant metodologies com 5S, anàlisi de causa arrel, estandardització de processos i plans de fiabilitat., • Assegurar una utilització eficient del GMAO, garantint la qualitat de les dades, la planificació de les intervencions i la traçabilitat de l’activitat., • Coordinar els recursos interns i les empreses externes que participen en les intervencions de manteniment., • Gestionar el pressupost operatiu de manteniment i participar en la definició, priorització i seguiment de les inversions., • Liderar o participar en projectes de modernització, automatització, eficiència energètica i millora de les instal·lacions., • Col·laborar estretament amb les àrees de Producció, Enginyeria, Qualitat, Seguretat i Medi Ambient., • Garantir el compliment de la normativa aplicable en matèria de seguretat industrial, medi ambient, qualitat i requisits legals de les instal·lacions., • Reportar els principals indicadors, projectes i resultats a l’estructura corporativa internacional., • Participar activament en el Comitè de Direcció i contribuir a la presa de decisions estratègiques de la planta. T’incorporaràs a una planta industrial de procés continu, amb instal·lacions complexes i una combinació de diferents tecnologies i especialitats. Per aquest motiu, valorarem especialment l’experiència en entorns productius de procés continu, així com una visió transversal del manteniment mecànic, elèctric, energètic, d’instrumentació i automatització. No busquem necessàriament una persona que executi directament totes les intervencions tècniques, sinó un/a professional capaç de comprendre les instal·lacions, analitzar problemes complexos, prendre bones decisions, liderar l’equip i impulsar solucions sostenibles a mitjà i llarg termini. Què busquem? • Formació universitària en Enginyeria Industrial o titulació universitària equivalent., • Experiència consolidada en posicions de responsabilitat dins de l’àrea de manteniment industrial., • Experiència en plantes de procés continu o en entorns industrials complexos., • Experiència liderant, desenvolupant i cohesionant equips tècnics., • Experiència coordinant proveïdors, contractistes i empreses externes., • Coneixement sòlid de plans de manteniment preventiu, predictiu i correctiu., • Experiència treballant amb eines GMAO, així com capacitat per impulsar-ne l’ús, l’optimització i la qualitat de les dades., • Coneixement de metodologies de millora contínua, organització industrial i 5S., • Capacitat per gestionar pressupostos operatius i participar en la definició, priorització i seguiment de projectes d’inversió., • Coneixements tècnics vinculats a instal·lacions mecàniques i elèctriques, equips de procés, tractament d’aigües, vapor, piping i serveis auxiliars de planta., • Capacitat per interpretar indicadors, analitzar avaries, identificar-ne la causa arrel i prioritzar accions segons el seu impacte., • Nivell d’anglès mínim B2, imprescindible per interactuar amb l’estructura corporativa internacional, participar en reunions i elaborar reportings., • Disponibilitat per treballar presencialment a la planta, situada a Girona i rodalia., • Residència a Girona o en una zona pròxima que permeti un desplaçament àgil fins a la planta davant d’una incidència rellevant. Com ens imaginem la persona? Busquem un/a professional amb una combinació equilibrada de: • Visió estratègica, per definir i desplegar un model de manteniment sòlid, preventiu i orientat a la fiabilitat., • Lideratge proper i exigent, amb capacitat per generar confiança, responsabilitzar l’equip i acompanyar-lo en la millora., • Capacitat de gestió, per ordenar prioritats, recursos, pressupostos, proveïdors i projectes., • Orientació a resultats, amb criteri per prendre decisions en un entorn industrial exigent., • Solvència tècnica, per comprendre les instal·lacions, analitzar incidències complexes i aportar criteri en la presa de decisions., • Resiliència i serenitat, especialment davant d’avaries, incidències o situacions de pressió., • Bon nivell d’interlocució, tant amb els equips tècnics com amb Producció, Enginyeria, Qualitat, Direcció i l’estructura corporativa internacional., • Mentalitat de millora contínua i capacitat per qüestionar constructivament els processos existents., • Capacitat per combinar una visió de llarg termini amb el seguiment de l’operativa diària., • Compromís, responsabilitat i disponibilitat per donar resposta davant de situacions rellevants fora de l’horari habitual. Què ofereix el projecte? • Incorporació a una companyia industrial sòlida, integrada en un grup internacional amb diverses plantes productives., • Posició estratègica, amb impacte directe en els resultats, la fiabilitat de les instal·lacions i l’evolució industrial de la planta., • Interlocució habitual amb equips i responsables de l’estructura corporativa internacional., • Lideratge d’un equip tècnic consolidat., • Possibilitat d’impulsar una evolució real del model de manteniment, reforçant la planificació, el manteniment preventiu i predictiu, la digitalització i la millora contínua., • Retribució fixa d’entre 60.000 i 65.000 euros bruts anuals, amb possibilitat d’adaptació segons l’experiència i la vàlua de la candidatura., • Retribució variable del sobre el salari brut anual fix, vinculada al compliment dels objectius establerts. El bonus s’aplicarà a partir d’una antiguitat superior a sis mesos a l’empresa., • Pla de pensions., • Assegurança de vida. T’interessa el repte? Si tens experiència liderant el manteniment d’entorns industrials complexos, gaudeixes desenvolupant equips i vols participar activament en les decisions estratègiques d’una planta, ens agradarà conèixer-te. Pots presentar la teva candidatura o contactar directament amb nosaltres per conèixer més detalls sobre el projecte. #MantenimentIndustrial #MaintenanceManager #Enginyeria #Industria #Girona #Lideratge #MilloraContinua #GMAO #ProcessContinu #LHHRecruitmentSolutions

En Trentia Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Mould Design Engineer para participar en proyectos de alta complejidad dentro del sector aeroespacial y de materiales compuestos. Si te apasiona el diseño de utillajes, moldes y soluciones de fabricación avanzadas, y quieres formar parte de un entorno técnico donde tu trabajo tenga un impacto directo en el desarrollo de productos innovadores, esta oportunidad es para ti. 🔍 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de ingeniería trabajando en proyectos multidisciplinares junto a Project Managers, Ingeniería, Calidad y Operaciones. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseño de moldes de laminación (layup) y recorte para piezas de materiales compuestos. Diseño de utillajes de ensamblaje, plantillas, jigs y herramientas de fabricación. Diseño de útiles de verificación y control dimensional. Desarrollo de modelos 3D y documentación técnica para fabricación. Elaboración de planos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM). Realización de cálculos de validación estructural, térmica y funcional. Aplicación de criterios GD&T (Geometric Dimensioning & Tolerancing). Generación de Digital Mock-Ups (DMU) para validación de ensamblajes y procesos. Colaboración con proveedores y equipos de fabricación para optimizar soluciones de tooling. Diseño enfocado a requisitos industriales, tolerancias, ergonomía y HSE. Buscamos profesionales con Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o similar. Experiencia mínima de 2 años en diseño de moldes, utillajes o tooling industrial. Dominio de CATIA V5. Conocimiento de materiales compuestos (thermoset y thermoplastic composites). Experiencia en diseño CAD/CAM. Conocimientos de GD&T. Nivel de inglés profesional para colaborar en entornos internacionales. Muy valorable experiencia en metodología Airbus y sector aeronáutico. ¿Qué te ofrecemos desde Trentia Consulting? Participación en proyectos tecnológicamente punteros. Entorno internacional y altamente especializado. Desarrollo profesional en ingeniería avanzada y fabricación de composites. Colaboración con equipos multidisciplinares de alto nivel técnico. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto en ingeniería de diseño, materiales compuestos y sector aeroespacial, nos encantará conocerte.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa industrial ubicada a la comarca de La Selva, la qual actualment cerca incorporar un/a Enginyer/a d'Oficina Tècnica. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència del Responsable d'Oficina Tècnica i en coordinació amb l'àrea d'I+D, t'encarregaràs de: • Dissenyar i desenvolupar motors i productes, modificant els plànols prèviament dissenyats per I+D per a la seva correcta industrialització, així com la gestió d'estructures i la confecció/manteniment de la documentació tècnica., • Introduir i gestionar les dades corresponents al sistema SAP., • Donar suport a la secció de Laboratori, realitzant assajos tècnics (mesura de prestacions del motor, eficiència energètica, soroll, vibracions, etc.) i analitzant-ne els resultats., • Ajudar a l'àrea de producció en la resolució d'incidències tècniques, el disseny de línies sota la filosofia LEAN i la documentació dels procediments de muntatge., • Col·laborar amb l'àrea de Qualitat per donar resposta tècnica a qualsevol desviació o incidència. Què s'ofereix? • Contracte estable i incorporació directa per empresa en un grup multinacional líder en el seu sector., • Oportunitat d'assumir un rol dinàmic en constant contacte amb diversitat de departaments., • Horari de dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres de 8h a 14h, • Condicions salarials a negociar segons la vàlua i l'experiència aportada. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de titulació en Enginyeria Mecànica, Elèctrica o Electrònica., • Aportes entre 1 i 2 anys d'experiència prèvia en funcions similars dins d'un entorn industrial., • Tens un nivell d'anglès entremig (B2)., • Valorem molt positivament el domini d'Unigraphics NX i coneixements de SAP., • Ets una persona espavilada, activa i proactiva

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras) Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Se valorará el manejo de sistemas GMAO Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos Imprescindible vehículo propio Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial Imprescindible vehículo propio Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Departamento de Tráfico en Olot.Planificar y optimizar rutas de transporte, tanto nacionales como internacionales (principalmente internacionales).Coordinar y dar soporte diario a los conductores, mantener una comunicación fluida y realizar su seguimiento.Gestionar incidencias en ruta, aportando s

Tienes experiencia en cocina, colectividades, restauración, hoteles o comedores? Buscas estabilidad laboral y la posibilidad de trabajar cerca de tu domicilio? En nuestra empresa seguimos creciendo y buscamos incorporar Cocineros/as para uno de nuestros centros de trabajo que se encuentra en GIR

SET Pierre & Vacances - España.Te apasiona el mundo de la gastronomía y disfrutas trabajando en entornos dinámicos donde la calidad, la organización y el trabajo en equipo son clave? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos ayudantes de cocina comprometidos/as, �

En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e i

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/ a Educador/a Socia l para nuestra Residencia Bouco Girona , que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal, con posibilidades de contrato estable. Jornada completa, de lunes a viernes. Horario de 09:30h a 17:30h. Salario bruto anual de 20.383,72€. Programa de descuentos para empleados y familiares Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/Grado en Educación Social Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb un grup industrial multinacional referent en el seu sector, que aposta fermament per la tecnologia, la innovació i la transformació digital per continuar evolucionant i millorant els seus processos. En el marc del seu creixement, busquen incorporar un/a Administrador/a de Sistemes i Suport per reforçar el seu equip d’IT nacional i participar activament en el manteniment, evolució i millora de la seva infraestructura tecnològica. Quina serà la teva missió? Formaràs part de l’equip d’IT i tindràs un rol transversal. Seràs una figura clau per garantir el bon funcionament dels serveis IT de les diferents seus, donant resposta a les necessitats dels usuaris i participant en la implantació de noves solucions que permetin millorar l’eficiència, la seguretat i la continuïtat del negoci. Quines seran les teves responsabilitats? • Administrar i mantenir els sistemes i la infraestructura IT de l’organització. • Gestionar entorns Microsoft, servidors, virtualització, emmagatzematge i còpies de seguretat. • Administrar i mantenir la infraestructura de xarxes i comunicacions: LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, VLAN i firewalls. • Donar suport tècnic de primer i segon nivell als usuaris de les diferents seus. • Gestionar el cicle de vida dels equips informàtics, dispositius mòbils i perifèrics. • Donar suport als sistemes IT vinculats a l’entorn industrial i als equips de planta. • Gestionar incidències i peticions mitjançant l’eina corporativa de ticketing. • Coordinar-te amb proveïdors tecnològics i altres equips interns per garantir la qualitat del servei. • Participar en projectes d’infraestructura, comunicacions i ciberseguretat. • Mantenir actualitzada la documentació i l’inventari dels actius IT. • Proposar i implementar millores que contribueixin a fer una infraestructura més estable, segura i eficient. Què s’ofereix? ✔ Incorporació estable a un grup industrial multinacional de referència. ✔ Contracte a jornada completa amb modalitat híbrida de treball. ✔ Participació en projectes tecnològics i de transformació digital amb impacte real en el negoci. ✔ Entorn tecnològic modern, amb solucions de sistemes, virtualització, xarxes, còpies de seguretat i ciberseguretat. ✔ Formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional. ✔ Paquet retributiu competitiu segons experiència i responsabilitats. ✔ Bon ambient de treball i projecte amb visió de llarg termini. ✔ Participació en un sistema de guàrdies rotatives. ✔ Una oportunitat per assumir un rol tècnic transversal i continuar evolucionant dins d’un entorn industrial multinacional. Què busquem? • CFGS en Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa (ASIR), Enginyeria Informàtica o similar. • Mínim 5 anys d’experiència en una posició similar. • Experiència en suport tècnic a usuaris i administració de sistemes. • Experiència en entorns Microsoft i administració de xarxes. • Es valoraran coneixements de VMware, Veeam, Cisco, Fortinet i Microsoft 365. • Persona amb permís de conduir B. • Si ets una persona resolutiva, analítica i orientada a trobar solucions. • T’agrada donar servei als usuaris i entendre les seves necessitats.

T'interessaria seguir desenvolupant-te com a Responsable de Pressupostos d'Instal·lacions Elèctriques en una empresa que treballa per a grans clients industrials de referència com Pfizer, Grifols, Hipra o Nestlé, liderant la professionalització i optimització d'una àrea clau per al negoci? Des d' Oxigent Technologies seleccionem un/a RESPONSABLE DE PRESSUPOSTOS (INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES) per participar en un projecte estable ubicat a Salt (Girona) . En cas de ser la persona seleccionada, la teva missió serà liderar l'àrea d'estudis d'instal·lacions industrials, coordinant un equip de 4 tècnics i definint noves metodologies, plantilles i eines per garantir la rendibilitat i viabilitat de cada projecte. Quines seran les teves funcions principals? Liderar, coordinar i supervisar l'equip tècnic de pressupostos i oficina tècnica (4 persones). Elaborar, revisar i validar pressupostos complets d'instal·lacions industrials (materials, mà d'obra, equips, subcontractes, costos i marges). Dissenyar i sistematitzar metodologies, plantilles de càlcul i criteris per a la professionalització de l'àrea d'estudis. Analitzar la viabilitat tècnico-econòmica de projectes elèctrics i mecànics (BT/MT, quadres, cablejat, automatització). Coordinar-te amb obra, compres i producció , donant suport tècnic en incidències, desviacions o canvis d'abast. Què necessitaràs per al lloc? Formació tècnica: Enginyeria Industrial, Elèctrica o similar (es valoraran perfils de CFGS Industrial/Electricitat amb àmplia experiència). Experiència acreditada: Almenys 5-6 anys en estudis, pressupostos o oficina tècnica d'instal·lacions elèctriques i/o mecàniques en el sector industrial. Experiència en gestió: Haver coordinat equips o haver actuat com a referent tècnic d'oficina tècnica. Coneixements tècnics: Domini en lectura de plànols/esquemes, càlcul de costos i conceptes d'instal·lacions industrials (BT/MT, quadres, canalitzacions). Carnet de conduir. Què t'oferim? Contractació indefinida a través d'Oxigent Technologies. Salari segons experiència aportada: Entre 35.000 € i 37.000 € bruts anuals. Horari de treball: Jornada completa presencial (de 8:00 h a 17:00 h). Xec Formació per desenvolupar-te en les àrees professionals que més t'interessin. Assegurança mèdica privada. Retribució flexible aplicable a assegurança mèdica, restaurant, transport, escola bressol i formació. Aplicació d'accés a gimnasos i activitats esportives a tota Espanya amb descomptes. I molts altres beneficis! Uneix-te a l'equip d'Oxigent! Som una empresa compromesa amb la sostenibilitat i la igualtat d'oportunitats, on el talent i la tecnologia no entenen de gènere.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador fron-tend con Angular y te consideras un experto, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones, version 22., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Trabajo con versiones a partir de la 21, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa del sector de les arts gràfiques a la zona de.Quina seria la teva missió a lempresa?.En dependència del/de la manager o responsable, les teves funcions principals seran:.Gestionaràs i tramitaràs la documentació administrativa gene

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 4 aos).

Tengo un hijo de 2 aos, seria para cuidarlo ocasionalmente cuando precise.