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📍 Ubicación Girona (presencial) 🏢 ¿Dónde vas a trabajar? TQ EUROCREDIT es una compañía especializada en financiación alternativa y estructuración de operaciones financieras, con una sólida trayectoria en el mercado y un enfoque basado en la agilidad, la excelencia operativa y la orientación al cliente. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y fortalecimiento organizativo. Formarás parte de un entorno profesional, dinámico y colaborativo, donde tendrás un papel fundamental como primer punto de contacto de la organización y apoyo transversal a distintas áreas de negocio. 📋 Descripción del puesto Como Customer Support & Office Assistant, tus principales responsabilidades serán: Atención presencial y telefónica • Recepción y atención de visitas, clientes, proveedores y colaboradores., • Gestión de la centralita telefónica y derivación de llamadas., • Resolución de consultas básicas y soporte administrativo inicial., • Velar por una imagen profesional y una excelente experiencia de atención al cliente. Gestión documental y archivo físico • Soporte en la creación de carpetas físicas correspondientes a cada operación de financiación., • Incorporación, clasificación y organización de la documentación de cada expediente, incluyendo escrituras inscritas y otros documentos una vez finalizada su tramitación., • Mantenimiento del orden, la trazabilidad y la correcta localización de los expedientes., • Traslado periódico de los expedientes cancelados al archivo histórico. Consultas registrales • Realización de consultas en el Registro Mercantil y traslado de la información al departamento correspondiente., • Realización de consultas en el Registro de la Propiedad y traslado de la información al departamento correspondiente., • Descarga, control y archivo de las facturas generadas a través de las plataformas de consulta Soporte en la gestión de viajes • Colaboración en la preparación y gestión de reservas de viajes corporativos., • Soporte administrativo relacionado con desplazamientos, alojamiento y documentación asociada ✅ Requisitos del puesto • Formación en Administración o similar., • Experiencia previa en funciones de atención al cliente, recepción o soporte administrativo y gestión documental/archivo de expedientes., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Capacidad para gestionar documentación de forma ordenada y rigurosa., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales aparte de Català y Castellano, especialmente inglés. 🧑 💼 ¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos una persona organizada, cercana y orientada al servicio, capaz de gestionar múltiples tareas manteniendo siempre una actitud profesional y resolutiva. • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Rigor y meticulosidad en la gestión documental., • Proactividad y capacidad de resolución., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información sensible., • Actitud positiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en una organización en crecimiento. 🎁 Se ofrece • Jornada parcial de 20 horas semanales, a convenir según disponibilidad y encaje de la candidatura, con preferencia de cobertura del horario de tardes (de 15:00 a 19:00 h)., • Posibilidad de ampliar jornada y asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro de la organización., • Contrato indefinido., • Lugar de trabajo: ciudad de Girona., • Retribución a partir de 17.500 € brutos anuales equivalentes a jornada completa. Para una jornada de 20 horas semanales, la retribución se calculará proporcionalmente., • Plan de beneficios sociales., • Entorno de trabajo estable, profesional y colaborativo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional.

Uneix-te a Engel & Völkers Girona! Amb més de 40 anys d'experiència internacional, Engel & Völkers és una marca premium líder en la intermediació d’immobles residencials i comercials d'alt standing. Amb una xarxa de més de 800 oficines en 33 països i 4 continents, oferim una plataforma global i consolidada perquè puguis créixer professionalment. Estem en plena expansió a Girona ciutat i busquem consultors/es immobiliaris amb ganes d’assolir nous reptes i formar part d’un projecte exclusiu i d’èxit reconegut. Quines seran les teves funcions? 🔹 Captació activa de propietats i clients a Girona i voltants. 🔹 Valoració i presentació professional d'immobles. 🔹 Gestió de visites i negociació entre compradors i venedors. 🔹 Acompanyament personalitzat durant tot el procés de compravenda. 🔹 Màrqueting immobiliari i accions comercials. 🔹 Estudi de mercat i anàlisi de la competència. 🔹 Desenvolupament d’oportunitats de negoci i fidelització de cartera. Quin perfil cerquem? ✔ Esperit emprenedor i actitud proactiva. ✔ Passió pel món immobiliari i ganes d’aprendre constantment. ✔ Capacitat per a la captació de propietats i clients. ✔ Habilitats de negociació, organització i tancament d’operacions. ✔ Compromís, responsabilitat i clara orientació a resultats. ✔ Coneixement del territori i interès pel mercat local. ✔ Actitud empàtica, professional i perseverant. ✔ Treball en equip i col·laboració dins d’un entorn motivador. REQUISITOS MÍNIMOS: Què t’oferim? ✨ Una marca reconeguda a nivell mundial amb prestigi i confiança. ✨ Accés a una de les millors plataformes tecnològiques del sector. ✨ Suport formatiu continuat i acompanyament en el teu creixement professional. ✨ Elevat potencial d’ingressos, segons el teu rendiment i dedicació. ✨ Autonomia i llibertat per gestionar el teu temps, però amb el recolzament d’un gran equip. ✨ Un entorn de treball internacional, dinàmic i orientat a l’excel·lència. Et reconeixes en aquest perfil? Aleshores... Aquest és el teu moment! Impulsa la teva carrera al sector immobiliari amb Engel & Völkers Girona.

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació per incorporar-se a la nostra oficina de Girona. Si tens facilitat per comunicar-te, t’agrada treballar amb autonomia i et sents còmode/a gestionant diferents tasques alhora, aquesta oportunitat pot encaixar amb tu. Formaràs part d’una empresa especialitzada en intermediació immobiliària i finançament alternatiu amb capital privat, Què faràs? • Atenció telefònica i atenció al client, • Coordinació amb l’equip comercial i suport directe a direcció, • Organització interna i seguiment de processos, • Creació de materials visuals, presentacions i suport en comunicació corporativa Què busquem? • Anglès: Nivell Alt, • Es valoraran molt positivament altres idiomes, • Capacitat comunicativa i orientació al client, • Autonomia, criteri i capacitat d’organització, • Bon domini d’eines de disseny i creació de contingut visual Què oferim? • Dilluns a dijous: 08:30 – 14:00 | 16:00 – 19:00, • Divendres: 08:30 – 14:30, • Salari fix + variable Si vols formar part d’un equip en creixement i assumir un rol amb responsabilitat real, envia’ns el teu CV. Ens agradarà conèixer-te.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Girona. FUNCIONES • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de coberturas., • Gestión y control del gasto en la Delegación de Girona, dando soporte de la Dirección de Delegación., • Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo elcálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de Girona., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MUGEJU, • Soporte al departamento de Atención al Cliente de la Delegación Girona, • Gestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de Girona

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

🔍 ¡Buscamos un/a Store Manager para unirse a nuestro equipo! En Norauto, multinacional líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, estamos comprometidos con una movilidad responsable y sostenible. Contamos con un equipo de más de 2.600 especialistas y más de 93 centros en toda España. Si te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto donde dejar huella, ¡esta es tu oportunidad! 🛍️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Store Manager, serás el motor de tu centro. Tus responsabilidades principales se dividirán en tres grandes bloques: • Liderazgo y Gestión de Personas: Seleccionar, acompañar y desarrollar a tu equipo. Establecerás planes de formación y motivación, planificarás horarios/vacaciones, gestionarás los fichajes y realizarás briefings diarios para transmitir comunicaciones clave., • Gestión Comercial y Resultados: Harás seguimiento de los principales KPIs de la tienda y definirás planes de acción estratégicos para asegurar que se alcanzan los objetivos marcados., • Operativa y Experiencia de Cliente: Garantizarás una atención extraordinaria a nuestros clientes. Además, controlarás el stock, asegurarás un adecuado visual merchandising y velarás por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia sólida y demostrable gestionando tiendas dentro del sector retail., • Experiencia previa liderando, gestionando y desarrollando equipos de trabajo., • Conocimiento en análisis de ventas y gestión de KPIs comerciales. 💡 ¿Qué necesitamos de ti? • Auténtica pasión por el retail y el trato directo con el público., • Gran orientación al cliente, buscando siempre la excelencia en el servicio., • Habilidades de comunicación y liderazgo inspirador: buscamos a alguien capaz de unir al equipo para que trabaje con ilusión y compromiso., • Capacidad de organización y planificación. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y retribución: Retribución fija + variable por consecución de objetivos., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de evolución dentro de una multinacional líder., • Formación continua: Acceso a Norauto Campus, con planes de formación tanto online como presenciales., • Beneficios exclusivos: Descuentos en productos Norauto, seguro de vida, tarifa especial en seguro de salud, y mucho más., • Un ambiente laboral excelente con un equipo unido y comprometido. ¿Estás listo/a para liderar tu propio centro y llevar a tu equipo al siguiente nivel? ¡Queremos conocerte! 👉 Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto

LA NECESSITAT El nostre client, empresa del sector industrial, amb més de 50 anys d'historia, ubicada a rodalies de Girona necessita incoporar un Mecànic de manteniment per cubrir el torn de tardes . PERFIL I FUNCIO NS Estem pensant en una persona metòdica i organitzada , amb coneixements i /o experiència en Mecànica, Pneumàtica i Hidràulica per fer manteniments Preventius, correctius i predicti us. S'OFER • EIX: Salari de 30.000 bruts anuals, més un variable de 5000 € anual a partir de l' • any 1Horari de 14:00 a 22:00 de dilluns a diven, • dres.Treball molt estable en empresa en creix, • ementPla de formació i ca, • rreraBon ambient laboral i organ itzat

Buscamos un Técnico de Ascensores para incorporarse en plantilla directamente de nuestro cliente. Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y montacargas en comunidades, fábricas y otros clientes., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos., • Elaboración de informes técnicos para garantizar un servicio de calidad. Requisitos • Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico., • Experiencia previa en mantenimientos de ascensores. Habilidades Requeridas ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: Queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo., • Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil., • Jornada completa., • Horario: de 08h a 16:00h de lunes a viernes., • Salario competitivo: 34K Mas variables € B/A + variables por guardias.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y vivir bien vayan de la mano? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a, reportando a la Adjunta a Dirección Financiera y Control de Gestión, formará parte del equipo de Finanzas de Camiral. Funciones y responsabilidades: • Key user y responsable de las integraciones de las principales aplicaciones de gestión de la empresa: Sage X3 (módulos Finanzas, Compras, Ventas y Almacenes), Golf Manager, Revo, Opera Cloud y CRM Dynamics, con un rol activo en la optimización de procesos y la calidad del dato para la toma de decisiones financieras y operativas., • Conocimientos de bases de datos SQL Server/Oracle e instrucciones básicas de lenguaje SQL., • Trabajo con herramientas BI, Power BI o similares., • Participación en la implementación y evolución del nuevo ERP corporativo de la empresa., • Soporte funcional a usuarios, impulsando la mejora continua de los procesos asociados a los sistemas., • Coordinación y seguimiento con los proveedores de las diferentes aplicaciones., • Participación en proyectos transversales de la empresa con impacto en las diferentes unidades de negocio del Resort., • Mantener comunicación directa y fluida con los usuarios, así como priorizar necesidades juntamente con las áreas de negocio. Requisitos • Experiencia en la posición (deseable 3 años)., • Conocimiento profundo de Sage X3 y herramientas BI, power BI o similares., • Excel avanzado y tablas dinámicas., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficiente., • Capacidad resolutiva., • Muy buena capacidad de comunicación cross-departamental así como con los partners, • Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de crecimiento., • Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: completa., • Sueldo: según valía del candidato. Tu crecimiento, en buenas manos Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos completos. Invertimos en tu formación desde el primer día — con convenios con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo en un papel: es parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como esencias de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean, en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad — en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene propósito. Conciliación real, no de eslogan Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez tienes un día complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub — gimnasios y apps de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, • Therapyside: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año, • Comedor 100% subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf en Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si traes a alguien que se incorpore al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional en plena naturaleza de la Costa Brava. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

Sector residencial i atenció domiciliària La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal., • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

AXXON som una empresa líder en la gestió de la temporalitat, selecció de personal i consultoria, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l'especialització, la proximitat, i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. Actualment, seleccionem CONSULTOR SELECCIÓ (H/D) per al nostre equip de consultors especialistes en perfils de l'àrea d'administració, finances i negoci, a la provincia de Girona. Quina serà la teva MISSIÓ i RESPONSABILITATS? En dependència del responsable d’àrea, et convertiràs en una peça clau dins l’equip de consultors especialistes, gestionant processos de selecció de principi a fi i contribuint al creixement de la cartera de clients, seguint la metodologia i estàndards de qualitat d'Axxon. Les seves principals FUNCIONS seran: • Gestió íntegra dels processos de selecció, des de la definició del perfil conjuntament amb el client fins a la presentació i prescripció de candidatures finalistes., • Reclutar i valorar perfils BUSINESS: Administració&Finances, Sales&Marketing, Compres&Supply Chain, RRHH, Legal, entre d'altres., • Gestionar la contractació i tràmits laborals de les persones posades a disposició en el cas del servei de treball temporal., • Seguiment del procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball dels candidats seleccionats., • Visitar, assessorar i fidelitzar la cartera de clients assignada amb l'objectiu de contribuir a la generació de negoci. Què esperem de tu? • Experiència professional mínima 1-3 anys en la gestió de processos de selecció de personal, treball temporal o altres serveis (Outsourcing,... )., • També valorem positivament experiència prèvia en posicions que requereixen contacte directe amb clients, tant empreses com candidats. Habilitats/ Competències: • Domini de plataformes, software i eines digitals per reclutar i captar talent., • Coneixement dels principals portals de treball i xarxes socials professionals., • Domini Català/Castellà., • Anglès avançat ( molt valorable ), • Competències: Orientació al client, treball en equip, habilitats socials i de comunicació, iniciativa i orientació a resultats. Què t’oferim? • Excel·lent oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i representar una marca de prestigi en el sector., • Podràs créixer professionalment i consolidar-te com a consultor/a especialista, col·laborant amb les principals empreses de la zona., • Horari flexible:entrada (8h-9h) i sortida (17h- 18h). Divendres jornada intensiva (8h-8.30h a 15h-15.30h)., • Possibilitat de teletreball 1 dia/setmana. A Axxon gaudim treballant en equip, ens agraden les persones proactives i amb capacitat de gestió i organització. Fomentem l'autonomia i som persones compromeses, creatives, amb iniciativa i orientades a resultats. Vols formar part del nostre equip i ajudar-nos a continuar creixent? Volem conèixer-te!

¡Seguimos ampliando el equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Técnico Laboral para continuar creciendo en el departamento de nóminas en nuestras nuevas oficinas situadas en Cassà de la Selva . 🏢 Descripción de la empres a:En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 196 5.Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posibl e.Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mund o.Además hemos sido pioneros en alcanzar mercados estratégicos, como China, Japón o EE.UU., y estamos presentes en más de 60 países de los cinco continente s. 🔍 Propósito del r ol:Garantizar una gestión laboral eficiente, rigurosa y alineada con los requisitos legales y corporativos, asegurando la correcta administración del personal de la empresa y contribuyendo a la estabilidad operativa del centro. Actuar como referente técnico en materia laboral para mandos y equipos, garantizando la integridad documental, la calidad de los procesos y la coherencia con los estándares de Person as. 🎯 Principales tareas y responsabilida des:1. Administración y gestión laboral del pers • onalGestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y extincio, • nes.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compa, • ñía.Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes individuales (SUMMAR u otros sistem as). 1. Gestión de nómina y control de pres • enciaRecopilar, validar y enviar la información mensual para la elaboración de nómina (ausencias, horas extra, turnos, incentivos, incidencias, e, • tc.).Revisar borradores de nómina, detectar posibles errores y coordinar su corrección dentro de los plazos establec, • idos.Atender consultas relacionadas con nómina, vacaciones, calendario laboral y complementos salari ales. 1. Soporte a relaciones lab • oralesDar soporte en comunicaciones operativas con la Representación Legal de los Trabajadores, • (RLT).Dar soporte en procesos disciplinarios (sanciones, amonestaciones), garantizando rigor y cumplimiento, • legal.Atender consultas laborales relacionadas con documentación, permisos, certificados y procedimientos int ernos. 🎓 Competencias té • cnicas:Legislación laboral vigente y normativa de Seguridad, • Social.Convenios colectivos de industria alimentaria/cárnica (muy valo, • rable).Sistemas de nómina, ERP y herramientas de control h, • orario.Excel y herramientas de analítica de datos d e RRHH. 🧰 Experiencia re • querida:De 2 a 4 años en administración laboral, idealmente en entornos industriales o de alta r otación.Ofrecemos retribución competitiva, buen ambiente de trabajo, dinámico y profesionalizado en un proyecto de crecimiento co nstante.

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Barcelona!. En GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un Técnico Superior de PRL para unirse a nuestro equipo en BARCELONA para cubrir zona de Gerona. ¿Eres una persona proactiva y orientada al detalle? ¿Te apasiona garantizar la seguridad en el entorno laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: • Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de nuestra cartera de clientes., • Realizar plan de prevención., • Evaluación de riesgos laborales., • Planificación y realización de visitas / inspecciones., • Investigación de accidentes de trabajo. Requisitos: • Titulación Técnica., • Estar en posesión del título de Técnico Superior de PRL (3 especialidades)., • Disponer de carnet y de vehículo propio., • Disponer de incorporación inmediata., • Experiencia de al menos 6 meses en puesto de trabajo o similar. Ofrecemos: • Salario según convenio., • Duración indefinida., • Jornada laboral 40H de lunes a viernes, horario de mañana., • Incorporación inmediata. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Si tienes titulación Técnica y el máster PRL (3 especialidades) y buscas un trabajo en una compañía con más de 25 años de experiencia y de gran expansión por todo el territorio nacional, esta es tu oportunidad. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, envíanos tu CV y únete a un proyecto sólido y en expansión a la dirección: talento.rrhh@grupompe.es

Contabilidad Financiera y Cierre • Contabilidad multiempresa e internacional (España y Francia), resgistro de las operaciones diarias, • Gestión de Compras: Gestión del inbox, validación y contabilización de facturas de proveedores., • Conciliaciones:, • Bancarias, • Cuentas de proveedores, clientes e intercompanies. Fiscalidad • Preparación y revisión de la información para la presentación de las diferentes obligaciones tributarias, mensuales, trimestrales y anuales, • Gestion con Asesoría de RRHH., • Ayudas Públicas: Gestión y seguimiento de subvenciones (ej. Kit Digital). Tesorería y Finanzas • Actualización diaria del estado de tesorería y previsión de pagos., • Pagos y Cobros: Ejecución de remesas a proveedores, gestión de devoluciones (refunds) a clientes y negociación de planes de pago., • Control de Gastos del equipo a través de plataforma Payhawk. Administración General • Gestión de Activos: Control de flota (seguros, mantenimiento, reparaciones e ITV)., • Gestión de suministros/reformas (IT, mobiliario, telefonía)., • Soporte Interno: Atención a consultas de otros departamentos y enlace directo con la propiedad para requerimientos específicos., • Gestión de Tienda: Recogida de efectivo y tickets en puntos de venta físicos. Perfil deseable: · Formacion en FP / ADE o similar, con experiencia en contabilidad · Con ganas de desarrollarse profesionalmente, evolucionar y seguir el ritmo de empresa. · Idiomas – dominio del del francés y/o ingles (deseable ambas). · Con iniciativa, autonomia, y que sienta motivación por los retos. · Lugar de trabajo en el sur de la ciudad de Girona

En RR 23 Premium Services SL buscamos conductores/as profesionales con permiso C+E para incorporarse a nuestro equipo de transporte.Nuestra sede está en Vilamalla, al lado de Figueres.La operativa se realiza mediante tours programados semanalmente, siempre con salida desde Vilamalla y finaliz

Mosso/a de Magatzem (Operador/a logístic/a) A Amazon, entenem que la feina va més enllà del lloc de treball. Per això tenim oportunitats laborals als nostres magatzems que podrien ser adequades per a tu. Ubicació Polígon Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Figueres, Espanya Horaris i torns - Tipus de Contracte: Temporal o Fix Discontinu (DPC) - Hores Disponibles: Segons el centre i la temporada, oferim oportunitats a temps parcial (16-39 hores setmanals) oa temps complet (més de 39 hores setmanals). Torns: Torns rotatius i torns fixos segons necessitats operatives de matí, tarda o nit. Les persones treballadores poden rotar entre diferents torns, mantenint una jornada laboral constant. Setmana laboral és de dilluns a diumenge. Les opcions de torns disponibles es confirmaran més endavant en el procés de sol·licitud. Retribució 10.56 € per hora pels torns de dia. Pagament addicional per torns de nit, hores extraordinàries i festius es pot aplicar. Transport L'empresa posa a la disposició dels empleats tres línies d'autobús. Una ruta Nord amb parades a Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries i Fortià. Una ruta Sud amb dues parades a Salt Espai Gironés ia Girona centre. Una tercera ruta des de l ́estació d ́autobús de Figueres. Preu servei 2.05€ (1.80€ amb bo-bus). Què faràs amb l'equip? - Rebre i emmagatzemar inventari - Preparar i empaquetar les comandes dels clients - Carregar caixes en camions per enviar-les - Usar escàners per llegir els codis de barres dels productes - Veure indicacions en pantalles i seguir instruccions per a algunes tasques - Resoldre problemes - Garantir que el producte compleixi els requisits de qualitat. Què t'oferim? Lloc de treball segur, modern i ben organitzat 10% de descompte per al personal d'Amazon Assegurança mèdica, de vida i cobertura per incapacitat de llarga durada Pla de pensions Programa Career Choice (disponible després d'un any de feina) Employee Assistance Program (EAP) Retribució Flexible: tiquets de guarderia i tiquet restaurant Orientació professional: cursos d'idiomes disponibles des del primer dia Menú de cantina subvencionat per Amazon i begudes calentes gratuïtes Quines habilitats necessites? - Aixecar fins a 15 kg en solitari - Estar de peu, caminar, empènyer, llençar, ajupir-te, flexionar-te i assolir objectes enlaire durant els torns - Usar carros, carretons, transpaletes i altres equips per moure productes - Pujar i baixar escales (quan correspongui) - Treballar a una alçada de fins a 13 m en un entresòl (quan correspongui) - Complir estrictament els estàndards de seguretat, qualitat i producció Requisits addicionals: Les persones candidates han de tenir 18 o més anys i dominar l'espanyol (o l'àrab en alguns llocs) per poder comprendre i complir tots els requisits del treball i les directrius de seguretat.

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Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Estàs a punt per a un nou repte professional? Busquem un/a director/a d'R+D+i amb una ment creativa i estratègica per transformar idees en productes d'èxit dins d'una empresa alimentària de renom de la província de Girona . Amb dependència directa de Gerència, tindràs l'oportunitat de gestionar projectes clau d'R+D+i, liderant el llançament de referències innovadores per a una marca referent al sector, així com de coordinar l'equip del departament. Les seves funcions principals són: - Dirigir, motivar i organitzar el dia a dia de l'equip d'R+D. - Definir i organitzar els projectes d’innovació i creació dels nous productes, així com la reformulació dels ja existents, i intervenir en tot el procés. - Detectar tendències de mercat i decidir quines innovacions tecnològiques es poden aplicar. - Investigar i validar nous ingredients, additius i solucions d'envasament sostenibles o funcionals. - Supervisar tota la gestió administrativa i assegurar el compliment de la normativa. - Coordinar els estudis de validació dels prototips desenvolupats i la seva industrialització per tal que sigui un èxit. Es requereix: - Persona dinàmica i proactiva amb iniciativa i ganes de liderar i fer créixer l'equip. - Visió estratègica, capacitat d'organització, planificació i orientació al detall. - Gestió eficaç dels terminis i orientació a resultats. - Bones habilitats ofimàtiques i d'Excel. - És imprescindible aportar experiència prèvia en l'entorn de fabricació i producte alimentari carni. S'ofereix: - Projecte estable en una empresa consolidada en ple procés d'innovació. - Capacitat de decisió per implementar millores i deixar empremta en el producte. - Franja salarial d'entre 50.000€ b/a i 75.000€ b/a. Experiència requerida: - Experiència mínima de cinc anys duent a terme tasques similars a les descrites. Formació requerida: - Grau o Enginyeria en Ciència i Tecnologia dels Aliments, Química o Biotecnologia. Idiomes requerits: - Català: C2. - Espanyol: C2. - Anglès: C1.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

No se requiere experiencia previa como profesor.

TÈCNIC APROVISIONAMENT - SUPPLY CHAIN (H/D).Per a una important empresa industrial ubicada a la rodalia de Girona.El procés d’entrada de matèries primeres és fonamental per garantir que l’empresa disposi dels materials necessaris per operar de manera eficient i satisfer la demanda dels clien

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Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas

Nuestra familia est buscando un/a canguro/a de confianza para cuidar de nuestro hijo de 4 aos.

Familia de 2 hijas, de 11 aos y una recien nacida.Busca ayuda con la pequea a oartir de marzo cuando me reicorpore al trabajo.

Our family just moved from the US and were looking for a caring nanny+helper to look after our two daughters (3 and 1) and help with some house management tasks.Ukrainian or Russian speaking is a plus.

Em dic Rosa i la meva filla Joana.Ha nascut l'abril del 2025, pel que ja t un any.Va comenar el setembre passar a la llar d'infants i necessitarem ajuda per compaginar la llar i les nostres feines.

Buen da, Tenemos una pequea muy interactiva, habladora y curiosa a cualquier cosa, sin embargo sabe entender y comprendemos aveces sus berrinches.

Busco ayuda en casa, entre 3 y 4 horas al dia por las tardes,entre semana para limpieza, cocina, y ayuda con los nios.Vivo en Vilablareix, as que abstenerse los de BCN porq les queda muy lejos y no les saldrian los numeros.Ideal para gente de Girona y alrededores Saludos, Marc.

Buenas! Soy la madre de Amaro, que tiene 2 aos.Actualmente estamos buscando a una persona que nos ayude a cuidar de l despus de la guardera, en horario de tarde, aproximadamente 4 horas al da.Para ms informacin, pueden contactar conmigo.

We re a Catalan family but we live in Switzerland.However we come often to Girona and we are looking for a nanny to suport us sporadicaly.We will be in Girona mostly during Swiss school holidays (eastern, end June and July).English and French speakers are welcome!.

Hello! We are a family of 5: Miles, Sonny, Joey, Georgia & our dog Violeta! My husband travels quite a bit for work & I am also working part-time from home.His trips are usually about 7-10 days long & we have no family in Girona.Miles & Sonny are not at the same school yet (Sonny is i2), which makes

Necesitamos soporte para cuidar de un beb de 6 meses y una nia 2 aos, durante el mes de agosto y quiz algunos das de julio en Empuriabrava. Necesito a alguien con experiencia con bebs, que sepa dar biberones y tenga mano con el cuidado que requieren, que tenga experiencia en cuidar 2 bebs y que hable Francs.

Hi all, We are an Irish family visiting Girona on Saturday March 28th.Dad, Mom, Poppy Rose aged 5 and Kitty Mae aged 3) Our 3 year old girl is a poor sleeper with additional needs so we are looking for a night babysitter to sit with her as she sleeps and sooth her during the night.The dates are Sat

Somos una familia de 3: Marta, Edu y nuestra hija Aina, que tiene 10 meses.Ella es una nia movida, curiosa y muy sociable.Le encanta estar en brazos, si lleva mucho rato en el suelo o empieza a estar cansada, en seguida pide que la cojan.Le gustan mucho las canciones, los bailes y que le hablen y le