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Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde la delegación de Gi Group Martorell, estamos en búsqueda de un/a formulador/a para la zona de Castellolí. Funciones del puesto: • Correcta realización del proceso de formulación, así como mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo y el equipo de producción., • Seguir los procedimientos de operación establecidos para las tareas que realiza., • Completar adecuadamente los informes y formularios de forma escrita para cada formulación para poder así conocer su estado en cualquier momento., • Correcta utilización y mantenimiento del equipo cómo la carretilla elevadora, envasadoras, las balanzas, los hornos, los agitadores y cualquier otro equipo productivo., • Seguir procedimiento de escaneo de materias primas para evitar errores durante la formulación. · Vertido de desechos y residuos al contenedor correspondiente., • Muestreo de producto semi acabado y de producto final., • Formación del personal de formulación en las buenas prácticas de fabricación (Formulación)., • Propuesta de mejoras en el área de formulación., • Seguir las normas de seguridad establecidas por dirección y el equipo de PRL. Los requisitos: • Experiencia de 3 años en el sector, • Carnet de carretilla frontal y retráctil vigente, • Búsqueda de estabilidad en el puesto de trabajo, • Disponibilidad de realizar turno de mañana, tarde o noche., • Disponibilidad de realizar jornada completa Lo que ofrecemos: • Contrato por ETT y después pase a empresa -Salario 1868€ brutos mensuales turno de mañana o tarde y noche 2100€ brutos. -Trabajar en una empresa importante del sector químico

Desde 2004, en Fragrance Science creamos, producimos y exportamos a todo el mundo nuestras fragancias para su aplicación en detergentes, productos para el cuidado del hogar, cosmética y perfumería fina. Funciones y responsabilidades: • Preparar y emitir la documentación logística requerida para las expediciones nacionales e internacionales (albaranes, facturas comerciales, packing lists, certificados, etc.)., • Coordinar directamente con los transitarios el estado de los envíos, resolviendo incidencias o desviaciones., • Gestionar el calendario de recogidas y entregas, en estrecha colaboración con transportistas y almacenes., • Verificar y archivar la documentación generada para cada envío según los procedimientos internos., • Actualizar el sistema ERP y las herramientas internas con la información de seguimiento logístico., • Comunicar a clientes internos y externos el estado de las expediciones, entregas y documentación asociada., • Colaborar con el equipo comercial y de producción para alinear los plazos de entrega con los requerimientos del cliente., • Apoyar en la preparación de documentos de exportación y su legalización cuando sea necesario., • Detectar incidencias logísticas recurrentes y proponer mejoras en los procesos administrativos., • Mantener la trazabilidad documental y operativa de todos los envíos. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado ADE, Comercio Internacional, Logística o similar. Valorable Máster en Comercio Internacional., • Conocimiento de normativa de transporte y exportación., • Conocimiento de documentación internacional: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Retribución según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales (seguro médico, planes de retribución flexible, etc) y 6 días de teletrabajo al mes., • Horario flexible de entrada entre las 7h y las 9:30h y salida de 15:15h a 17:45h. Viernes intensivo. ¡Te esperamos!

Desde Marlex People estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de producto de celulosa para clientes de distintos sectores a nivel mundial, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo un/a Técnico/a Electromecánico/a para su centro ubicado en la zona de Alt Penedès. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 Funciones principales: En dependencia del Responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de: · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y los equipos industriales, tanto en el área eléctrica como mecánica. · Planificar y ejecutar las tareas de mantenimiento rutinario para prevenir incidencias. · Detectar, analizar y resolver averías que puedan surgir. · Gestionar la puesta en marcha, montaje e instalación de nueva maquinaria en caso de necesidad, cumpliendo con las normativas vigentes. · Llevar a cabo los ajustes y recalibraciones necesarias en la maquinaria para la optimización de su rendimiento. · Realizar diagnósticos precisos, ajustar parámetros y sustituir los componentes necesarios para mantener la eficiencia y calidad de los procesos productivos. 💼 Eres el/la candidato/a ideal si... · Dispones de formación relacionada con el mantenimiento eléctrico-mecánico. · Experiencia mínima de 2 años en una vacante similar. · Tienes conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electricidad y electrónica. · Dispones de vehículo propio para llegar al centro de trabajo. · Eres una persona con alto compromiso con la calidad y la seguridad. · Muestras capacidad para la toma de decisiones con autonomía, habilidades para trabajar en quipo y tienes una actitud participativa y colaborativa. 🧩 La empresa ofrece: · Formar parte en una empresa consolidada y bien posicionada en su sector. · Proyecto estable con contratación indefinida. · Horario laboral con 5to turno rotativo semanal 6/4 (de noviembre a abril) y 6/2 (de mayo a octubre). · Retribución salarial competitiva: salario fijo + plus por turno americano + variable por objetivos. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad y inscríbete ahora! ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! 📩

Oportunitat professional | Comercial Península Ibèrica 🏢 Qui som? Som una empresa amb una sòlida trajectòria en el sector paperer, reconeguda per la nostra aposta constant per la innovació i la qualitat. Ens especialitzem en la fabricació de paper especial, adaptant-nos de manera flexible a les necessitats dels nostres clients i a les exigències d’un mercat global en evolució. La nostra experiència i compromís ens han consolidat com un referent dins del sector industrial. Apostem fermament per la sostenibilitat i la responsabilitat social, integrant pràctiques respectuoses amb el medi ambient i contribuint activament al benestar de la comunitat. Aquest compromís forma part essencial de la nostra identitat. El nostre equip, format per prop de 200 professionals, és el motor que impulsa la innovació, la inversió i el desenvolupament del talent. Treballem per formar la pròxima generació de professionals del sector paperer i per oferir solucions sostenibles i de qualitat en què els nostres clients poden confiar. 👤 Perfil: Estem buscant un/a Comercial per liderar la gestió i desenvolupament de clients a la Península Ibèrica. La missió principal serà assegurar el manteniment i creixement de la cartera actual, així com impulsar la comercialització del nostre paper reciclat A4 marca Vilaseca. 💼 Responsabilitats: • Gestió i desenvolupament de la cartera de clients a la Península Ibèrica., • Seguiment i fidelització de comptes existents., • Promoció i venda del paper reciclat A4 marca Vilaseca., • Identificació de noves oportunitats de negoci i expansió comercial., • Coordinació amb els equips de producció, logística i servei al client., • Seguiment d’objectius comercials i elaboració d’informes d’activitat. 🎓Requisitis: • Grau en ADE, Economia o titulacions similars., • O Formació Professional en administració i finances, assistència a la direcció, comerç Internacional, màrqueting i publicitat o titulacions similars., • Es valorarà formació en vendes B2B, gestió de comptes o sector industrial., • Experiència en funcions comercials o gestió de comptes, preferentment en entorns industrials o paperers., • Habilitats de comunicació, negociació i orientació al client., • Nivell nadiu de català i espanyol amb nivell avançat d’anglès. Valorables altres idiomes com Francès o Portuguès., • Coneixement del mercat del paper o productes sostenibles (valorat)., • Capacitat d’organització, autonomia i orientació a resultats. 📍 Localitat: Capellades (Anoia) 🏢 Modalitat: Presencial al nostre centre de Capellades 💰 Salari competitiu, a concretar amb l’equip de Capital Humà Per conéixer més sobre Vilaseca, dirigeix-te a la nostre pàgina web:

The ideal candidate will be responsible for overseeing the Sales teams' operations and strategies. By researching market trends and conducting competitor analysis, you will develop and implement sales strategies. Responsibilities • Develop and implement sales strategies, • Prepare operational and financial sales department reports, • Oversee the management, learning, and career development of the sales team, • Directly coordinate cross-selling and joint marketing initiatives to maximize exposure and profitability Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • 3+ years' of sales leadership experience, • 5+ years' of experience in sales, • Strong leadership skills

Para importante industria cerca de Igualada, Cervera, Calaf, nos encontramos en búsqueda de un Logistic Manager. Su misión será definir, liderar y optimizar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, reducción de costes, excelencia en el servicio y escalabilidad del negocio. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia logística alineada con los objetivos de negocio., • Gestionar la cadena de suministro completa., • Liderar y desarrollar los equipos de logística y operaciones., • Optimizar costes, plazos y niveles de servicio (KPIs logísticos)., • Negociar y gestionar proveedores logísticos y de transporte., • Implantar mejoras continuas y proyectos de transformación logística., • Asegurar el cumplimiento normativo, de seguridad y sostenibilidad., • Colaborar de forma transversal con otras áreas de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación Universitaria., • Experiencia mínima de 8–10 años en funciones logísticas, con al menos 3 años en posiciones de gestión de equipos., • Sólidos conocimientos en Supply Chain, Lean, mejora continua y KPIs., • Experiencia en entornos industriales, manufacturas, fabricas., • Nivel alto de liderazgo, orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo según experiencia., • Plan de desarrollo profesional., • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: • Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General., • Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento., • Excelencia en el Servicio al Cliente: Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias, • Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica)., • Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad,, • Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta., • Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias., • Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial., • Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad., • Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: • Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares., • Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones., • Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación., • Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación., • Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional., • Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Simufy seguimos creciendo, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico para liderar, estructurar y consolidar nuestro departamento técnico. Se trata de una posición clave, a cargo todas las áreas del departamento: reparaciones, montajes y asesoramiento técnico. Funciones principales: . Liderazgo del equipo técnico y su planificación operativa. . Creación e implementación de protocolos, procesos y estándares de trabajo. . Asesoramiento técnico, tanto a clientes internos como externos. Perfil requerido: . Experiencia previa liderando equipos técnicos. . Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de planificación, orientado a la mejora continua. . Conocimientos técnicos sólidos (hardware, software, montaje, troubleshooting, etc.). . Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos. . Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: . Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento. . Autonomía y capacidad real de construir y liderar un departamento clave. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. 📅 Incorporación: Inmediata 📩 Interesados/as: enviar CV o contactar por LinkedIn.

¿Tienes experiencia en gestión de la producción?, ¿buscas un puesto estable? Esta oferta te va a interesar. Podrás formar parte de una empresa experta en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad, cuyas instalaciones están situadas en La Pobla de Claramunt. Entre tus funciones estarán: • Realización de retroplannings para proyectos y su seguimiento., • Solicitudes de estudios de tintas y seguimiento., • Apertura de órdenes de fabricación., • Gestión, seguimiento de soluciones en incidencias de calidad., • Compra de troqueles, grabados y utillajes necesarios para producción., • Coordinación técnica con departamentos internos de aprovisionamiento, maquetación, preimpresión, comercial, planificación y producción. Se ofrece: -Contrato indefinido directo por empresa. -Horario de lunes a viernes con entrada entre las 7:30h y las 8h y salida entre las 16:30h y las 17h. -Salario en función de la experiencia aportada. Requisitos: -Experiencia como Administrativo/a de producción, Técnico/a de planificación de producción o similar. -Valorable formación/conocimiento en artes gráficas. -Valorable nivel medio de inglés o francés.

Tu nueva empresa Empresa tecnológica consolidada dedicada al desarrollo de soluciones de comunicación y conectividad para entornos industriales y de edificación inteligente. Con una sólida trayectoria en el sector, desarrolla productos propios orientados a la integración de distintos sistemas y protocolos, trabajando en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro de un entorno estable y orientado a producto. Tu nuevo puesto Te incorporarás a un equipo técnico reducido y altamente especializado participando en el diseño y desarrollo de software embebido (firmware) para dispositivos IoT. El rol tiene un enfoque muy práctico y transversal, participando en todo el ciclo de vida del producto dentro de un entorno multiproducto, donde los perfiles senior combinan desarrollo y liderazgo técnico. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable en:, • Desarrollo de software embebido en C y C++., • Diseño de productos con comunicaciones TCP/IP y seriales (RS-232, RS-485), • Uso de instrumentación básica (fuente de alimentación, osciloscopio…), • Testing y validación de producto., • Inglés fluido. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido con empresa final certificada como Great Place to Work., • Modelo híbrido en Igualada (3 días home-office) y horario flexible., • Salario competitivo y plan de carrera., • Formación continua y desarrollo técnico en un entorno internacional., • Plan de compensación flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico)., • Beneficios adicionales: gimnasio, fruta gratis, programa de ahorro en acciones., • Ambiente dinámico, abierto y colaborativo, trabajando con tecnología puntera en el sector de Smart Building., • Rango salarial entre 42.000€ - 48.000€

MPM Software, empresa líder de consultoría y servicios de tecnología dedicada a desarrollar e implementar soluciones en el sector asegurador, precisa incorporar Programador/a ASP.NET MVC C# . Qué ofrecemos: • Contrato laboral indefinido a jornada completa, • Formación técnica y en habilidades a cargo de la empresa, • Flexibilidad horaria -Conciliación familiar -Beneficios sociales (Seguro de salud, targeta restaurante, descuentos en gimnasio, etc....) -Crecimiento profesional Sus principales funciones serán: • Desarrollo C# en ASPNET MVC, WS y presentación en HTML y JS, • Implementación clientes WebServices (SOAP y WCF)., • Realización de diseños técnicos, checklists de pruebas, validación funcional y realización de manuales. Perfil: -Formación en Grado en Ingeniería Informática o similares • Conocimientos en C#, • Dominio de ASPNET MVC, • Conocimientos en WebServices, SOAP y WCF, • Conocimienots en BBDD: SQL y dominio del gestor MSSQLServer, • Dominio de HTML y CSS, • Experiencia en JavaScript y JQuery. -Experiencia mínima en puesto similar: 3 años Se valorará: • Experiencia en maquetación de webs y técnicas de Responsive., • Acostumbrado a trabajar con frameworks de desarrollo: Autofac, NHibernate, spring.net, jQuery -Dominio del inglés.

Firmware Engineer | Igualada, Catalonia | Up to €48,000 Join a growing smart technology company in Catalonia. As a Firmware Engineer, you will work in a small team to help build the next generation of the company's wireless and wired IoT communications devices. This is a hybrid position, 2 or 3 days per week in the office. Skills/Technology • C, C++, • Embedded Systems/Firmware, • FreeRTOS, • Microcontrollers (ESP32, NXP), • Modbus, KNX

Since 2004 in Fragrance Science we create, produce and export all over the world our fragrances for their application in detergents, home care products, cosmetics and fine perfumery. The role description Supervision and management of all HR activities in the Company with the main mission to attract, select, engage and develop the talent in accordance with the corporate needs, budgets and strategy of growth and internationalization. By reporting directly to the CEO and COO of the Company and in tight collaboration with the managers, HR Manageris responsible for efficient talent management, contributes to constant improvements in corporate organization under change management dynamics. Control current processes and coordinate projects within HR Department related to recruitment, hiring, onboarding, personnel administration, labour relations, compensation and benefits, training and development activities and other general office tasks upon request. Responsible for leading and/or performing talent acquisition activities and complete circle of recruitment processes of the Company. Lead learning and development processes: identification of talent needs, suggestions on internal promotions, career planning; approval on design of the annual development/ training plan. Relocation of highly qualified professionals from abroad, managing legal procedures of obtaining work/residence permits and visas. Analysis and control of current workforce costs, prepare forecasts, calculations, reports on HR numbers. Conduct constant control of costs related to activities of HR Department based on internal operations related to hirings and terminations. Negotiation on agreements and prices with external stakeholders/ suppliers, proposals on costs optimization. HR compliance: to ensure company policies and practices adhere to labour legislation. Presentation of the HR department and all required information regarding the personnel and HR management in front of internal and external audits, inspections, etc. Manage or conduct preparation of notifications, sanctions and dismissal letters in coordination with the lawyers in accordance with reports of the managers involved; communication of dismissals to employees; supervise preparation of internal communication letters/ legal material to take into consideration for contract modifications/ promotions, additional clauses, etc; Perform and promote internal communication focused in strengthening of the employees’ compromise and engagement with the company for achieving their individual professional goals and corporate strategical objectives. Organisation of corporate events and team-building activities. Requirements • University degree in Business Administration and Management, Labour Relations, Law, Psychology or other related careers. A Master’s degree in Human Resources Management will be highly valued., • Minimum 15 years of experience in Human Resources, ideally in fast-growing or international environments, • Experience supporting mid-size organizations and working closely with senior leadership (CEO/COO)., • Strong knowledge of labor law and HR compliance., • Fluent in English (additional languages are a plus)., • Solid experience in international recruitment and employee relocation (visas, work permits). We offer • Indefinite contract. Immediate incorporation., • 6 days of remote work per month., • Flexible working hours., • Stability and long-term opportunities.

Desde la división de RAS RECRUITING, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para sus organizaciones. Actualmente seleccionamos un/a Responsable Financiero/a y RRHH para incorporarse a una empresa industrial ubicada en la zona Igualada. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la transición del área financiera y de recursos humanos, garantizando un traspaso progresivo de funciones y conocimiento junto al actual responsable de la posición., • Gestionar la planificación financiera de la compañía, incluyendo presupuestos, forecasts, seguimiento de desviaciones y análisis de resultados., • Supervisar la contabilidad, tesorería y cumplimiento fiscal, asegurando el correcto funcionamiento financiero y el cumplimiento de la normativa vigente., • Participar en cierres contables, reporting financiero y control de gestión, elaborando informes e indicadores para la Dirección., • Controlar costes y rentabilidad de proyectos, líneas de negocio y actividades de la empresa, aportando visión analítica y estratégica., • Coordinar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, incorporación, desarrollo, formación y relaciones laborales., • Impulsar políticas de talento y cultura organizativa, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral., • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas y en proyectos de mejora continua, optimización y digitalización de procesos administrativos, financieros y organizativos. 🧾 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Grado universitario en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia: experiencia de entre 3 y 6 años en posiciones relacionadas con finanzas (auditoría, controlling, FP&A o similar)., • Conocimientos técnicos: experiencia en gestión financiera, contabilidad, control de gestión, presupuestos, tesorería y cumplimiento fiscal. Dominio de Excel, herramientas de reporting y análisis financiero, ERP de gestión empresarial y programas contables., • Conocimientos de RRHH: conocimientos en gestión de recursos humanos, relaciones laborales y normativa laboral. Se valorará interés en desarrollarse en este ámbito., • Competencias: alta capacidad analítica y facilidad de aprendizaje, perfil proactivo, buenas habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para asumir responsabilidades progresivamente, así como organización y atención al detalle., • Idiomas: catalán y castellano fluidos e inglés nivel alto, tanto oral como escrito., • Carnet de conducir y vehículo propio. 📌 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Plan de carrera y formación, con acompañamiento directo durante el proceso de transición., • Participación en decisiones estratégicas y crecimiento progresivo dentro de la organización., • Horario flexible: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario competitivo a valorar según experiencia. Si te motiva liderar la gestión financiera y de personas para impulsar el crecimiento sostenible de la compañía, nos encantaría recibir tu candidatura.

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Proyectista eléctrico con experiencia en Eplan . Si eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica y cuentas con al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos eléctricos, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo innovador y en constante crecimiento! Sobre BETWEEN Group: En BETWEEN Group, nos dedicamos a la prestación de servicios de ingeniería y consultoría, abarcando desde el diseño conceptual hasta la implementación y el mantenimiento de soluciones tecnológicas avanzadas. Nuestro compromiso es ofrecer valor a nuestros clientes a través de la excelencia técnica, la innovación y un equipo humano altamente cualificado. Trabajamos en sectores punteros como la automoción, la aeronáutica, la energía, la industria y las telecomunicaciones, desarrollando proyectos que marcan la diferencia. Misión del puesto: Como Proyectista eléctrico, serás responsable de la elaboración y desarrollo de esquemas eléctricos y planos de instalaciones, utilizando software especializado como Eplan. Tu labor será fundamental para la correcta ejecución de nuestros proyectos, garantizando la funcionalidad, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos diseñados. Funciones y Responsabilidades: Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos unifilares, multifilares y de potencia. Creación de planos de distribución de componentes, cableado y bornes. Generación de listas de materiales (BOM) y documentación técnica asociada. Interpretación de normativas técnicas nacionales e internacionales aplicables al diseño eléctrico. Colaboración con equipos multidisciplinares (mecánica, automatización, etc.) para la integración de sistemas. Realización de cálculos eléctricos básicos (dimensionamiento de cables, protecciones, etc.). Participación en la revisión y validación de diseños. Soporte técnico durante la fase de fabricación y montaje. Mantenimiento y actualización de la documentación técnica de los proyectos. Requisitos Indispensables: Formación profesional (FP) en Electricidad, Electrónica, Automatización o similar, o Ingeniería Técnica/Superior en Electricidad, Electrónica o campos relacionados. Experiencia mínima de 2 años como Proyectista eléctrico o en un rol similar. Dominio avanzado de Eplan (imprescindible). Conocimientos sólidos en normativas de instalaciones eléctricas (REBT, IEC, etc.). Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. Se valorará positivamente: Conocimiento de otros software CAD/CAE eléctricos (AutoCAD Electrical, SOLIDWORKS Electrical, etc.). Experiencia en el diseño de cuadros eléctricos y armarios de control. Conocimientos de PLC y sistemas de automatización industrial. Experiencia en el sector de la automoción, maquinaria industrial o energías renovables. Proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Integración en un equipo dinámico y proyectos retadores. Excelente ambiente de trabajo en una empresa en expansión. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del diseño eléctrico, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN Group y forma parte de proyectos innovadores que impulsan el futuro.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

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Para importante industria cerca de Igualada, Cervera, Calaf, nos encontramos en búsqueda de un Logistic Manager. Su misión será definir, liderar y optimizar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, reducción de costes, excelencia en el servicio y escalabilidad del negocio. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia logística alineada con los objetivos de negocio., • Gestionar la cadena de suministro completa., • Liderar y desarrollar los equipos de logística y operaciones., • Optimizar costes, plazos y niveles de servicio (KPIs logísticos)., • Negociar y gestionar proveedores logísticos y de transporte., • Implantar mejoras continuas y proyectos de transformación logística., • Asegurar el cumplimiento normativo, de seguridad y sostenibilidad., • Colaborar de forma transversal con otras áreas de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación Universitaria., • Experiencia mínima de 8–10 años en funciones logísticas, con al menos 3 años en posiciones de gestión de equipos., • Sólidos conocimientos en Supply Chain, Lean, mejora continua y KPIs., • Experiencia en entornos industriales, manufacturas, fabricas., • Nivel alto de liderazgo, orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo según experiencia., • Plan de desarrollo profesional., • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización.

The ideal candidate will be responsible for overseeing the Sales teams' operations and strategies. By researching market trends and conducting competitor analysis, you will develop and implement sales strategies. Responsibilities • Develop and implement sales strategies, • Prepare operational and financial sales department reports, • Oversee the management, learning, and career development of the sales team, • Directly coordinate cross-selling and joint marketing initiatives to maximize exposure and profitability Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • 3+ years' of sales leadership experience, • 5+ years' of experience in sales, • Strong leadership skills

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde la delegación de Gi Group Martorell, estamos en búsqueda de un/a formulador/a para la zona de Castellolí. Funciones del puesto: • Correcta realización del proceso de formulación, así como mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo y el equipo de producción., • Seguir los procedimientos de operación establecidos para las tareas que realiza., • Completar adecuadamente los informes y formularios de forma escrita para cada formulación para poder así conocer su estado en cualquier momento., • Correcta utilización y mantenimiento del equipo cómo la carretilla elevadora, envasadoras, las balanzas, los hornos, los agitadores y cualquier otro equipo productivo., • Seguir procedimiento de escaneo de materias primas para evitar errores durante la formulación. · Vertido de desechos y residuos al contenedor correspondiente., • Muestreo de producto semi acabado y de producto final., • Formación del personal de formulación en las buenas prácticas de fabricación (Formulación)., • Propuesta de mejoras en el área de formulación., • Seguir las normas de seguridad establecidas por dirección y el equipo de PRL. Los requisitos: • Experiencia de 3 años en el sector, • Carnet de carretilla frontal y retráctil vigente, • Búsqueda de estabilidad en el puesto de trabajo, • Disponibilidad de realizar turno de mañana, tarde o noche., • Disponibilidad de realizar jornada completa Lo que ofrecemos: • Contrato por ETT y después pase a empresa -Salario 1868€ brutos mensuales turno de mañana o tarde y noche 2100€ brutos. -Trabajar en una empresa importante del sector químico

Em dic Cristina i busco una cangur per unes hores setmanals per als meus fills de 7 i 3 anys.Cal que la persona tingui cotxe ja que haur de portar els nens a l'escola els dimarts a les 9, i els divendres de 13-15h, a Igualada.

Hola! Necesitara ayuda ocasional para cuidar a mi hijo de 5 aos si se pusiera malito ya que empiezo a trabajar.

Me llamo Adrin. Tenemos un/a hijo (1 Nio, 1 ao). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja con una bebe de 5 meses super demandante.Papa se va a trabajar y yo sola con ella no puedo.

Busco a una canguro en horario de 20 a 00-01 porque tengo un restaurante y no tengo un cierre fijo Mi hijo es activo, carioso y muy sociable.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Soy una madre soltera con mellizos.Necesitara a alguien que me cuidase a los bebs por las maanas cuando teletrabajo.Empezar a trabajar en mayo y no tendrn plazas en la guardera hasta septiembre.Es posible que tampoco necesite ayuda en agosto, pero no estoy segura an.

Estem buscant cangur de manera puntual en horari de mat (fins les 16:00) en cas que la nostra filla es posi malalta i no pugui anar a lescola.Ens agradaria trobar alg carinys, pacient i, sobretot proactiu: que tingui ganes destar amb ella, de proposar jocs, activitats o sortides que la mantinguin en

Hi! Were Javi, Laura y Jan and we look for a youngest English speaking sitter for playing with Jan.He has two years old and loves cars and balls.

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Desde 2004, en Fragrance Science creamos, producimos y exportamos a todo el mundo nuestras fragancias para su aplicación en detergentes, productos para el cuidado del hogar, cosmética y perfumería fina. Preparar y emitir la documentación logística requerida para las expediciones nacionales e internacionales (albaranes, facturas comerciales, packing lists, certificados, etc.). Coordinar directamente con los transitarios el estado de los envíos, resolviendo incidencias o desviaciones. Gestionar el calendario de recogidas y entregas, en estrecha colaboración con transportistas y almacenes. Verificar y archivar la documentación generada para cada envío según los procedimientos internos. Actualizar el sistema ERP y las herramientas internas con la información de seguimiento logístico. Comunicar a clientes internos y externos el estado de las expediciones, entregas y documentación asociada. Colaborar con el equipo comercial y de producción para alinear los plazos de entrega con los requerimientos del cliente. Apoyar en la preparación de documentos de exportación y su legalización cuando sea necesario. Detectar incidencias logísticas recurrentes y proponer mejoras en los procesos administrativos. Mantener la trazabilidad documental y operativa de todos los envíos. ¿Grado ADE, Comercio Internacional, Logística o similar. Valorable Máster en Comercio Internacional. Conocimiento de normativa de transporte y exportación. Conocimiento de documentación internacional: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc. ¿Contrato indefinido con incorporación inmediata. Retribución según cualificación y experiencia. Beneficios sociales (seguro médico, planes de retribución flexible, etc) y 6 días de teletrabajo al mes. Horario flexible de entrada entre las 7h y las 9:30h y salida de 15:15h a 17:45h. Viernes intensivo. ¡

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En Simufy seguimos creciendo, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico para liderar, estructurar y consolidar nuestro departamento técnico. Se trata de una posición clave, a cargo todas las áreas del departamento: reparaciones, montajes y asesoramiento técnico. Funciones principales: . Liderazgo del equipo técnico y su planificación operativa. . Creación e implementación de protocolos, procesos y estándares de trabajo. . Asesoramiento técnico, tanto a clientes internos como externos. Perfil requerido: . Experiencia previa liderando equipos técnicos. . Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de planificación, orientado a la mejora continua. . Conocimientos técnicos sólidos (hardware, software, montaje, troubleshooting, etc.). . Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos. . Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: . Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento. . Autonomía y capacidad real de construir y liderar un departamento clave. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. 📅 Incorporación: Inmediata 📩 Interesados/as: enviar CV o contactar por LinkedIn.

Since 2004 in Fragrance Science we create, produce and export all over the world our fragrances for their application in detergents, home care products, cosmetics and fine perfumery. The role description Supervision and management of all HR activities in the Company with the main mission to attract, select, engage and develop the talent in accordance with the corporate needs, budgets and strategy of growth and internationalization. By reporting directly to the CEO and COO of the Company and in tight collaboration with the managers, HR Manageris responsible for efficient talent management, contributes to constant improvements in corporate organization under change management dynamics. Control current processes and coordinate projects within HR Department related to recruitment, hiring, onboarding, personnel administration, labour relations, compensation and benefits, training and development activities and other general office tasks upon request. Responsible for leading and/or performing talent acquisition activities and complete circle of recruitment processes of the Company. Lead learning and development processes: identification of talent needs, suggestions on internal promotions, career planning; approval on design of the annual development/ training plan. Relocation of highly qualified professionals from abroad, managing legal procedures of obtaining work/residence permits and visas. Analysis and control of current workforce costs, prepare forecasts, calculations, reports on HR numbers. Conduct constant control of costs related to activities of HR Department based on internal operations related to hirings and terminations. Negotiation on agreements and prices with external stakeholders/ suppliers, proposals on costs optimization. HR compliance: to ensure company policies and practices adhere to labour legislation. Presentation of the HR department and all required information regarding the personnel and HR management in front of internal and external audits, inspections, etc. Manage or conduct preparation of notifications, sanctions and dismissal letters in coordination with the lawyers in accordance with reports of the managers involved; communication of dismissals to employees; supervise preparation of internal communication letters/ legal material to take into consideration for contract modifications/ promotions, additional clauses, etc; Perform and promote internal communication focused in strengthening of the employees’ compromise and engagement with the company for achieving their individual professional goals and corporate strategical objectives. Organisation of corporate events and team-building activities. Requirements • University degree in Business Administration and Management, Labour Relations, Law, Psychology or other related careers. A Master’s degree in Human Resources Management will be highly valued., • Minimum 15 years of experience in Human Resources, ideally in fast-growing or international environments, • Experience supporting mid-size organizations and working closely with senior leadership (CEO/COO)., • Strong knowledge of labor law and HR compliance., • Fluent in English (additional languages are a plus)., • Solid experience in international recruitment and employee relocation (visas, work permits). We offer • Indefinite contract. Immediate incorporation., • 6 days of remote work per month., • Flexible working hours., • Stability and long-term opportunities.

Firmware Engineer | Igualada, Catalonia | Up to €48,000 Join a growing smart technology company in Catalonia. As a Firmware Engineer, you will work in a small team to help build the next generation of the company's wireless and wired IoT communications devices. This is a hybrid position, 2 or 3 days per week in the office. Skills/Technology • C, C++, • Embedded Systems/Firmware, • FreeRTOS, • Microcontrollers (ESP32, NXP), • Modbus, KNX

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La missió principal serà assegurar el manteniment i creixement de la cartera actual, així com impulsar la comercialització del nostre. Identificació de noves oportunitats de negoci i expansió comercial. Seguiment d’objectius comercials i elaboració d’informes d’activitat.

Seguiment d’objectius comercials i elaboració d’informes d’activitat. Experiència en funcions comercials o gestió de comptes, preferentment en entorns industrials o paperers. La missió principal serà assegurar el manteniment i creixement de la cartera actual, així com impulsar la comerci